Παρασκευή, 30 Σεπτεμβρίου 2016

ΒΟΡΕΙΑ ΜΟΝΟΠΑΤΙΑ - Stelios Petrakis - Στέλιος Πετράκης

κ

 Δεκατρία λεπτά συναισθήματος, ψυχικής ανάτασης, περηφάνειας. Από τα πιο
ωραία κομμάτια που έχω ακούσει ποτέ. Η λύρα του Πετράκη ξεκινά το
μαγευτικό ταξίδι της ενώ το τσέλο κρατά νότες με μεγάλες διάρκειες, σαν
ισοκρατήματα. Καθώς το βασικό θέμα ακούγεται πιο ανοιχτό, μπαίνει το
νταούλι (Κώστας Μερετάκης) και η γκάιντα του Γιώργου Μακρή δίνοντας την
κορύφωση της συναισθηματικής φόρτισης. Τρεις κύκλοι, τρεις κορυφώσεις
και ένα πανέμορφο κλείσιμο με γκάιντα. Μερικά πράγματα όσο και να γίνει
προσπάθεια να περιγραφούν πρέπει να τα δεις ή να τα ακούσεις. Τα
«Βόρεια Μονοπάτια» θα μπορούσαν να είναι ένας νέος εθνικός ύμνος.
Θόδωρος Εξηντάρης

Δημόσιο: Κατατίθεται στη Βουλή η τροπολογία για την παράταση των συμβάσεων

 
Σήμερα ή το αργότερο τη Δευτέρα, αναμένεται να κατατεθεί, συμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στη Βουλή η τροπολογία για την παράταση αυτοδικαίως  έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 όλων των ισχύουσων οκτάμηνων συμβάσεων των εργαζομένων σε δημόσιο και ΟΤΑ.
Η τροπολογία, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, θα κατατεθεί σε νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων που ήδη έχει εισαχθεί στις επιτροπές της Βουλής για συζήτηση, με τον τίτλο: «Ελληνικό ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας και άλλες διατάξεις».
Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι για την κατάθεση της τροπολογίας απομένει μόνο η υπογραφή του υπουργού Οικονομικών Ευκλ. Τσακαλώτου, η οποία αναμένεται να μπει τις επόμενες ώρες. Το νομοσχέδιο και άρα και η συγκεκριμένη τροπολογία, αναμένεται να ψηφιστούν κατά πάσα πιθανότητα, την ερχόμενη εβδομάδα.
Ωστόσο, εφόσον η υπογραφη Τσακαλώτου καθστερήσει, τότε είναι πιθανόν η τροπολογία να κατατεθεί στο νομοσχέδιο για την κινητικότητα που κατατίθεται τη Δευτέρα στις αρμόδιες Επιτροπές τη Βουλής.
Υπενθυμίζουμε ότι η συγκεκριμένη η τροπολογία είχε κατατεθεί και σε παλιότερο νομοσχέδιο, αλλά είχε αποσυρθεί την τελευταία στιγμή, στις 14 Σεπτεμβρίου, από τον αναπληρωτή υπουργό Χριστοφορο Βερναρδάκη.
Η τροπολογία, σύμφωνα με τις μέχρι τώρα πληροφορίες, θα αφορά αποκλειστικά τις οκτάμηνες συμβάσεις και όχι τους διμηνήτες που εργάζονται κυρίως σε ΟΤΑ της χώρας. Παράλληλα, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, ενδέχεται στην τροπολογία, να ενταχθεί πρόβλεψη, η οποία θα δίνει τη δυνατότητα στους ΟΤΑ να προχωρήσουν στην παράταση συμβάσεων όχι όλων αλλά ορισμένων συμβασιούχων που καλύπτουν τις ανάγκες τους. Η συγκεκριμένη πρόβλεψη είναι αίτημα αρκετών Δημοτικών Αρχών και κυρίως, τουριστικών δήμων της χώρας. Δήμοι που παρότι χρειάζονται μεγάλο αριθμό συμβασιούχων στην καθαριότητα, θέλουν η διάρκεια των συμβάσεων τους, να διαρκεί μόνο κατά τη διάρκεια της τουριστικής σεζόν.
Η τροπολογία σε κάθε περίπτωση αφορά χιλιάδες εργαζομένους σε ΟΤΑ και δημόσιο και προβλέπει ότι «το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 167 του ν. 4099/2012 (Α’250) αντικαθίσταται ως εξής: «Για την καθαριότητα των κτιρίων των δημόσιων υπηρεσιών , των ανεξαρτήτων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ. , των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α. και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένου του χειρισμού μηχανημάτων που εξυπηρετούν τις υπηρεσίες αυτές, παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις 31.12.2017 οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες πρόκειται να υπογραφούν έως τις 31.12.2016, καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει από την 1η Μαρτίου 2016 και μετά, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.»
Η τροπολογία περιλαμβάνει όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους στις υπηρεσίες καθαριότητας στο δημόσιο, τους Ο.Τ.Α. τις ανεξάρτητες  αρχές, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τα Ν.Π.Ι.Δ. ( μεταξύ άλλων τις καθαρίστριες εσωτερικών χώρων και σχολείων, τους εργάτες καθαριότητας, τους οδηγούς, τους χειριστές μηχανημάτων και τους τεχνίτες που εργάζονται στο τομέα καθαριότητας).
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Πέμπτη, 29 Σεπτεμβρίου 2016

Ανανέωση ελληνογερμανικής συνεργασίας στους δήμους


..."Πάντως συμμετέχοντες στις συναντήσεις του κ. Φούχτελ στην Αθήνα σημειώνουν μια αισθητή αλλαγή στη στάση της ελληνικής κυβέρνησης σε ό,τι αφορά τη διάθεση συνεργασίας με τη Γερμανία. Ενώ τον πρώτο χρόνο της διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ επικρατούσε, κατά κάποιο τρόπο, ένα άτυπο εμπάργκο από ελληνικής πλευράς, τώρα η Αθήνα δείχνει προθυμία για μια πολύπλευρη συνεργασία."...
Ο αντιπρόεδρος της ελληνικής κυβέρνησης Γιάννης Δραγασάκης με τον υφυπουργός για θέματα Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης Χανς-Γιοάχιμ Φούχτελ
Στήριξη της τοπικής οικονομίας, διαχείριση των αστικών αποβλήτων και μεταρρυθμίσεις στον αγροτικό τομέα ήταν τα θέματα των συνομιλιών του Χανς-Γιοάχιμ Φούχτελ στην Αθήνα με υπουργούς και τοπικούς παράγοντες.
Είναι η 22η φορά που ο εντεταλμένος της καγκελαρίου Άνγκελα Μέρκελ για θέματα που αφορούν την ελληνογερμανική συνεργασία δήμων και περιφερειών, Χανς-Γιοάχιμ Φούχτελ, επισκέπτεται αυτές τις ημέρες την Ελλάδα. Πριν από την επίσκεψη του στη Βόρεια Ελλάδα ο γερμανός υφυπουργός για θέματα Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης συναντήθηκε στην Αθήνα μεταξύ άλλων με τέσσερις υπουργούς. “Διαπιστώσαμε”, είπε μετά την ολοκλήρωση αυτών των επαφών στην Deutsche Welle ο κ. Φούχτελ, “ότι πολλά προγράμματα που έχουμε ξεκινήσει από καιρό βρίσκουν το ενδιαφέρον της ελληνικής κυβέρνησης και συνιστούν μια βάση για περαιτέρω συνεργασία. Με τους υπουργούς συμφωνήσαμε να εμβαθύνουμε αυτή τη συνεργασία σε επίπεδο ειδικών.”

Την πρόθεση αυτή επιβεβαιώνει στην Deutsche Welle και ο αντιπρόεδρος της ελληνικής κυβέρνησης Γιάννης Δραγασάκης, ο ένας εκ των συνομιλητών του κ. Φούχτελ: “Είδαμε αρκετά πεδία συνεργασίας και ήδη γίνονται κάποια πράγματα. Το θέμα είναι τώρα να τα βάλουμε σε μια συστηματικότητα και να παρακολουθήσουμε πρακτικά βήματα. Μετά το τέλος των συναντήσεων με τους άλλους υπουργούς θα εντοπιστούν συγκεκριμένοι τομείς συνεργασίας.”

Στήριξη της τοπικής οικονομίας

Το ίσως σημαντικότερο θέμα της συνομιλίας με τον κ. Δραγασάκη ήταν η χρηματοδότηση μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων όπως και έργων της αυτοδιοίκησης. Σύμφωνα με γερμανικές εκτιμήσεις, το πρόβλημα στην Ελλάδα είναι ότι παρά το γεγονός ότι οι ελληνικές τράπεζες διαθέτουν τους πόρους, δεν δίνουν δάνεια αποφεύγοντας κατά αυτόν τον τρόπο κάθε ρίσκο. Μεταξύ των πιθανών λύσεων για να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της δανειοδότησης είναι η δημιουργία μιας κρατικής επενδυτικής τράπεζας κατά το πρότυπο της γερμανικής KfW. Διευθυντικό στέλεχός της που συμμετείχε στις επαφές του κ. Φούχτελ στην Αθήνα εξέφρασε πάντως την πρόθεση της KfW να συμβάλει στην ελληνική προσπάθεια με την τεχνογνωσία της.

Σε θέματα που αφορούν στον τουρισμό, την επιμόρφωση και την επαγγελματική κατάρτιση όπως και τον τραπεζικό τομέα, επικεντρώθηκε η συζήτηση με τον υπουργό Οικονομίας Γιώργο Σταθάκη. Ειδική αναφορά έγινε στο ρόλο των τοπικών επιμελητηρίων. Στόχος του υπουργού είναι η αναβάθμιση αυτού του θεσμού μέσω της διαχείρισης του μητρώου επιχειρήσεων, την ίδρυση «one stop shops» για όλες τις συναλλαγές τους με το δημόσιο αλλά και των υπηρεσιών υποστήριξης των επιχειρήσεων. Σε αυτή την προσπάθεια για μετατροπή των επιμελητηρίων σε πάροχο υπηρεσιών προς τα μέλη τους, ο κ. Σταθάκης ζήτησε τη συνεργασία με τους ανάλογους γερμανικούς θεσμούς, οι οποίοι όπως επισήμανε “έχουν ισχυρή παρουσία και παράδοση.”

Συνεργασία για τα απόβλητα και στα αγροτικά

Ως “πάρα πολύ καλό” περιέγραψε το κλίμα της συνάντησης του με τον κ. Φούχτελ ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης Βαγγέλης Αποστόλου. 

Ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης Βαγγέλης Αποστόλου με την αντιπροσωπεία

Στην ατζέντα των θεμάτων που συζητήθηκαν ήταν και το συνεταιριστικό. Σε αντίθεση με την Ελλάδα, στη Γερμανία οι συνεταιρισμοί δεν είναι απλώς οργανώσεις παραγωγών. Μέρος των δραστηριοτήτων τους είναι και η εμπορευματοποίηση των προϊόντων. “Κάναμε προς αυτή την κατεύθυνση ένα πρώτο βήμα αλλάζοντας το νομικό πλαίσιο” δήλωσε στην Deutsche Welle ο κ. Αποστόλου. “Έχουμε δώσει βαρύτητα στις ομάδες παραγωγών στις οργανώσεις, δηλαδή σε αυτό που λέμε επιχειρηματικού χαρακτήρα οργάνωση των αγροτών. Βεβαίως με την εμπειρία που έχουν στη Γερμανία και με τον τρόπο που λειτουργούν θα είναι πολύ σημαντική η βοήθεια τους πάνω σε ένα ζήτημα που τώρα το ξεκινάμε εμείς.”Σκοπός πάλι της συνάντησης με τον αναπληρωτή υπουργού Περιβάλλοντος, Γιάννη Τσιρώνη, ήταν η προώθηση της συνεργασίας μεταξύ εθνικών και τοπικών αρχών και φορέων, στον τομέα της διαχείρισης των αστικών αποβλήτων. “Θεωρούμε”, είπε ο κ. Τσιρώνης στην Deutsche Welle, ότι οι τεχνολογίες που έχουν αναπτυχθεί για την ανακύκλωση αλλά, κυρίως για την ενεργειακή αξιοποίηση των υπολειμμάτων, τα οποία δεν είναι δυνατόν να ανακυκλωθούν, είναι μια πολύτιμη συνεισφορά της γνώσης της Γερμανίας που σε αυτά τα θέματα έχει μια πράγματι εξαίρετη εμπειρία. Το ζητούμενο είναι μέσα από αυτή τη συνεργασία να αναπτυχθεί μια δραστηριότητα που θα ενδιαφέρει και τον ιδιωτικό τομέα.” Αφορμή για μια πρώτη συνεργασία στον τομέα των απορριμμάτων είναι οι ροές των προσφυγών που έχουν δημιουργήσει σε ορισμένες περιοχές μια έκτακτη κατάσταση - προπαντός στα νησιά. Οι δυο πλευρές συμφώνησαν για ένα πιλοτικό πρόγραμμα στο Ανατολικό Αιγαίο αξιοποιώντας τη γερμανική τεχνογνωσία φορητών μονάδων.

Αλλαγή πλεύσης
O Γερμανός Πρέσβης στην Αθήνα Πέτερ Σόοφ με την αντιπροσωπεία
Πάντως συμμετέχοντες στις συναντήσεις του κ. Φούχτελ στην Αθήνα σημειώνουν μια αισθητή αλλαγή στη στάση της ελληνικής κυβέρνησης σε ό,τι αφορά τη διάθεση συνεργασίας με τη Γερμανία. Ενώ τον πρώτο χρόνο της διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ επικρατούσε, κατά κάποιο τρόπο, ένα άτυπο εμπάργκο από ελληνικής πλευράς, τώρα η Αθήνα δείχνει προθυμία για μια πολύπλευρη συνεργασία. Ενδεικτική για αυτή την αλλαγή είναι η δήλωση του Γιώργου Σταθάκη προς την Deutsche Welle για δίκτυο συνεργασίας των Δήμων και Περιφερειών των δύο χωρών: “Η Ελληνογερμανική Συνέλευση παίζει έναν πολύ σημαντικό ρόλο γιατί αποτελεί έναν πολύ σημαντικό δίαυλο επικοινωνίας ανάμεσα σε γερμανικούς και ελληνικούς θεσμούς. Είναι εξαιρετικά χρήσιμη και οι ιδέες, εκθέσεις και προεκτάσεις της παίζουν ένα σημαντικό ρόλο στο να υπάρχει μια ισχυρή γέφυρα ανάμεσα σε ελληνικές επιχειρήσεις, σε ελληνικούς δήμους και σε ελληνικές περιφέρειες με αντίστοιχες γερμανικές.”
Παναγιώτης Κουπαράνης, Αθήνα

Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ


Δευτέρα, 26 Σεπτεμβρίου 2016

Ο καλύτερος φίλαθλος της παραολυμπιακής ομάδας

ΠΟΕ – ΟΤΑ: Καμιά απόλυση εργαζόμενου που έχει προσληφθεί μέσω προσωρινού πίνακα επιτυχόντων σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π.


Καμία απόλυση εργαζόμενου που έχει προσληφθεί με τους προσωρινούς πίνακεςΗ Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α με το υπ΄ αριθμ. πρωτ.:517/8-6-2016 έγγραφό της ζήτησε την άμεση παρέμβαση του αρμόδιου ΥφυπουργούΕσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γιάννη Μπαλάφα για τηναποτροπή της απόλυσης των εργαζομένων που υπηρετούν για πάρα πολλά χρόνιαστην Τοπική Αυτοδιοίκηση με προσωρινούς πίνακες διαγωνισμών. Αίτημα το οποίοτέθηκε επιτακτικά και στην συνάντηση που είχε η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και ΔιοικητικήςΑνασυγκρότησης στις 30 Αυγούστου 2016. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στηρίζει τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις που αποφάσισεκαι πραγματοποιεί ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Αγίας Παρασκευής, μεαφορμή την απόλυση εργαζόμενου που είχε προσληφθεί το 2010 μέσω τουπροσωρινού πίνακα επιτυχόντων σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π.Παρά ωστόσο τις παρεμβάσεις της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στους αρμόδιους Υπουργούς ώστε να υπάρξει νομοθετική ρύθμισηπροκειμένου να διατηρήσουν την εργασία τους οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι,καμία κίνηση προς αυτή την κατεύθυνση δεν έχει γίνει με αποτέλεσμα οι Δήμοι ναπροχωρούν σε διαπιστωτικές πράξεις απόλυσης.Η κυβέρνηση πρέπει να καταλάβει ότι οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουνπάγιες και διαρκής ανάγκες, αλλά κυρίως εξυπηρετούν τις ανάγκες των δημοτώνκαι έχουν προγραμματίσει με αυτά τα δεδομένα τη ζωή τους. Δεν μπορεί ναέρχεται μετά από επτά (7) χρόνια η πολιτεία που έχει αυθαιρετήσει, που καταπάτησετο θεσμικό πλαίσιο και χωρίς κανένα κόστος, να τιμωρεί πάλι τους εργαζόμενουςαπολύοντας τους.Σε μια δύσκολη περίοδο, όπου κύριο χαρακτηριστικό είναι η ερημοποίησητων υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού αλλά καιτο δυσθεώρητο ποσοστό ανεργίας που μαστίζει την χώρα, καλούμε τηνκυβέρνηση να προχωρήσει στην πρόσληψη όλων όσων είναι στους οριστικούςπίνακες και δεν έχουν αναλάβει υπηρεσία μέχρι σήμερα καθώς και στην νομοθετικήρύθμιση για την τακτοποίηση όλων των εργαζομένων που έχουν προσληφθεί με τους
προσωρινούς πίνακες και εργάζονται για πολλά έτη και οι οποίοι είναι απαραίτητοι γιατην κάλυψη των αναγκών των Ο.Τ.Α. Επίσης εντύπωση μας προκαλεί η πρωτοβουλία των αιρετών να υπογράφουνδιαπιστωτικές πράξεις απόλυσης όταν μετά από αποφάσεις τόσο της Π.Ε.Δ.Αττικής όσο και της Κ.Ε.Δ.Ε. ζητούν την παραμονή στην εργασία τους, γι΄ αυτότους καλούμε να ανακαλέσουν ΑΜΕΣΑ τις αποφάσεις αυτές.Σε διαφορετική περίπτωση, προειδοποιούμε πως θα προχωρήσουμε άμεσα σεδυναμικές παρεμβάσεις, διεκδικώντας το δίκαιο αίτημά μας για την παραμονή τωνσυναδέλφων στην δουλειά!!! Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Βασίλης Πετρόπουλος

Κυριακή, 25 Σεπτεμβρίου 2016

Σκουπίδια στην πρωτεύουσα: Γιατί η Αττική κινδυνεύει να γίνει Νάπολη

 
Τον κίνδυνο η Αθήνα και γενικότερα η Αττική να μετατραπεί σε… Νάπολη επισείουν οι γνωρίζοντας τα τεκταινόμενα στη διαχείριση απορριμμάτων της μεγαλύτερης περιφέρειας της χώρας. Κι αυτό γιατί το αναθεωρημένο Περιφερειακό Σχέδιο Διαχείρισης Απορριμμάτων (ΠΕΣΔΑ) Αττικής θεωρείται και γενικό και αόριστο, με το μόνο ονοματισμένο χώρο διαχείρισης απορριμμάτων στο νέο ΠΕΣΔΑ να είναι ο ΧΥΤΑ Φυλής (σ.σ. που σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της Ρ. Δούρου επρόκειτο να κλείσει) ο οποίος όμως αντέχει έως το 2018, τις προτάσεις στο ΕΣΠΑ να πρέπει να υποβληθούν το επόμενο τρίμηνο και την ίδια την περιφερειάρχη σε πρόσφατη συνέντευξή της να ρίχνει το μπαλάκι στους δήμους. Μύλος!
Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από το… τέλος:
«Σήμερα οι Περιφέρειες βρίσκονται μεταξύ συμπληγάδων. Συνθλίβονται, μεταξύ της γραφειοκρατίας από την κεντρική εξουσία και των δίκαιων αιτημάτων και αναγκών των δήμων, που διεκδικούν την εξ ολοκλήρου αρμοδιότητα της διαχείρισης των απορριμμάτων. Ιδού λοιπόν πεδίον δόξης λαμπρόν. Ας αναλάβουν πλήρως οι δήμοι τη διαχείριση των απορριμμάτων όπως την είχαν στο παρελθόν. Καμία εμμονή δεν έχει η Περιφέρεια – μπορεί μάλιστα να προσφέρει όση εργασία έχει κάνει ως σήμερα».
Πρόκειται για το απόσπασμα της συνέντευξης της Περιφερειάρχη Αττικής στο ΑΠΕ που ερμηνεύτηκε από τους πολιτικούς της αντιπάλους ως «ομολογία αποτυχίας». Κανείς δεν μπορεί να εκμαιεύσει τις πραγματικές προθέσεις της Ρένας Δούρου από την παραπάνω… πρόσκληση, ωστόσο, δύο χρόνια μετά την ανάληψη των καθηκόντων της, η σημερινή περιφερειακή διοίκηση δεν έχει αποσαφηνίσει στους πολίτες τις αλλαγές που δρομολογεί στον κρίσιμο τομέα της διαχείρισης απορριμμάτων.
Γενικό και αόριστο το αναθεωρημένο ΠΕΣΔΑ
Το αναθεωρημένο Περιφερειακό Σχέδιο Διαχείρισης Απορριμμάτων (ΠΕΣΔΑ) Αττικής έχει δεχθεί αυστηρή κριτική από θεσμικούς φορείς, αντιπολιτευόμενες περιφερειακές παρατάξεις και περιβαλλοντικά κινήματα, ότι… βρίθει αοριστίας!
Αναφορικά με τις Μονάδες Επεξεργασίας Απορριμμάτων (ΜΕΑ) -δηλαδή των σύμμεικτων- είναι πολύ περιορισμένες οι περιγραφές και αναφέρουν:
I. Το ΕΜΑΚ Λιοσίων (αναβάθμιση και επέκταση της δυναμικότητας του έως και τους 350.000 τόνους/έτος)
II. Δύο ΜΕΑ στην περιοχή της Περιφερειακής Ενότητας Κεντρικού Τομέα Αθηνών, δυναμικότητας 260.000 τόνους/έτος (περίπου 130.000 τόνους/έτος έκαστη) στην Ανατολική και Δυτική πλευρά του τομέα αντίστοιχα. Οι Μονάδες θα χωροθετηθούν κατά προτεραιότητα σε ήδη αδειοδοτημένους χώρους για την κατασκευή κεντρικών Σταθμών Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων (Σ.Μ.Α.). Η ακριβής δυναμικότητα κάθε Μονάδας θα καθοριστεί μετά την οριστική χωροθέτηση αυτών.
III. Μία ΜΕΑ στην περιοχή της Περιφερειακής Ενότητας Πειραιώς δυναμικότητας έως 180.000 τόνους/έτος. Η Μονάδα θα χωροθετηθεί κατά προτεραιότητα σε ήδη αδειοδοτημένο χώρο για την κατασκευή κεντρικού Σ.Μ.Α.
IV. Μία ΜΕΑ στην νότια Αττική, δυναμικότητας έως 150.000 τόνους/έτος.
V. Μία ΜΕΑ στην Βόρειο-ανατολική Αττική, δυναμικότητας έως 60.000 τόνους/έτος, που προσδιορίζεται στην ΟΕΔΑ Β.Α. Αττικής
Άγνωστο, δηλαδή, παραμένει το ακριβές σημείο χωροθέτησης των ΜΕΑ, ενώ αντίστοιχα απροσδιόριστες είναι οι ακριβείς χωροθετήσεις των ΧΥΤΥ (Χώροι Υγειονομικής Ταφής Υπολλειμμάτων), αν και ο ΕΔΣΝΑ σε απόφασή του ονομάζει τρεις:
  • Δ. Αττικής (275.00 tn/έτος)
  • Ν. Αττικής (115.000 tn/έτος)
  • Β.Α. Αττικής (23.000 tn/έτος)
Ακόμη, υπάρχει μια γενική αναφορά για το δίκτυο ΧΥΤ, αλλά δεν αποτυπώνεται ούτε το πλήθος ούτε η δυναμικότητα αυτών.
Η Φυλή κλείνει ξανανοίγοντας
Την ίδια στιγμή, η Φυλή αποτελεί τον μοναδικό ονοματισμένο χώρο διαχείρισης απορριμμάτων στο νέο ΠΕΣΔΑ. Το κύτταρο της Β’ φάσης του ΧΥΤΑ υπολογίζεται ότι θα κορεστεί στα τέλη του 2018. Εκτιμήσεις πηγών που γνωρίζουν καλά τον τομέα της διαχείρισης των απορριμμάτων είναι ότι μέχρι το 2019 είναι σχεδόν αδύνατο να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες αδειοδοτήσεων και διαγωνιστικών διαδικασιών και να ετοιμαστούν οι εγκαταστάσεις νέων ΧΥΤΥ. Έτσι αιωρείται το ενδεχόμενο να επεκταθεί η λειτουργία της Φυλής, δηλαδή να κατασκευαστεί και να λειτουργήσει η Γ’ φάση του ΧΥΤΑ.
Όλα αυτά, ενώ οι περιφέρειες καλούνται να υποβάλουν αιτήματα χρηματοδότησης για την υλοποίηση των ΠΕΣΔΑ πριν το τέλος του 2016 και οι διαγωνισμοί για τα νέα έργα απορριμμάτων θα πρέπει να ολοκληρωθούν μέσα στο 2017.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr/

Σάββατο, 24 Σεπτεμβρίου 2016

«Τέλος εποχής», για να ζήσω ξανά


Χρόνια ολόκληρα στην καταστροφικότητα και καταστροφολογία και τι καταφέραμε; Ένα τσούρμο εμμονές στο μυαλό και ένα κάρο ενοχές στο χαρτί, αποτυπωμένες απλά, χωρίς ιδιαίτερες φανφάρες, έτσι για το ξέσπασμα της στιγμής. Για τη λύτρωση της απώλειας. Για τον πόλεμο του πένθους. Αυτού που ποτέ δεν καταφέραμε να διαχειριστούμε, όσο κι αν προσπαθήσαμε.
Δε μιλάω για το θάνατο. Δε μιλάω ΜΟΝΟ για αυτόν. Μιλάω για όλα αυτά τα μικρά πένθη, τους από- χωρισμούς και την πικρία που σου αφήνουνε στο στόμα, μιλάω για κάτι υγρά μαξιλάρια μπερδεμένα με αρώματα τα βράδια και δάκρυα αναστεναγμών. Πολύ δεν τράβηξε το αστείο; Πολύ δε σε έριξες; Έχεις την εντύπωση πως πάει και άλλο πιο κάτω και αν ναι, θέλεις να το επιχειρήσεις; Γιατί άνθρωπέ μου…
Ξεκούμπωσε λίγο τη γραβάτα που σε πνίγει, βάλε κάτι πιο ελαφρύ, πιάσε τα μαλλιά σου πίσω, ρίξε λίγο νερό στο πρόσωπό σου και έλα στη βεράντα που σε περιμένω να τα πούμε. Ο καιρός ευνοεί απαλά αεράκια και ευωδία βροχής. Εκτίμησέ το. Κάθισε σου λέω. Ο κόμπος έφτασε στο χτένι, τα μυαλά σου έγιναν μπλέντερ, η αυτοεκτίμησή σου έπιασε πάτο και με τη δική σου συναίνεση μάλιστα, η καρδιά σου γέμισε μαύρα σύννεφα, το κορμί σου ξέσπασε σε κρίσεις, το άγχος σε περικύκλωσε και όλα αυτά γιατί;
Γιατί ποτέ δεν κατάλαβες πόσο μικρή αυτή η ζωή είναι, πως τα χρόνια περνούν κι εσύ αβίαστα προσπερνάς ευτυχισμένες και υγιείς στιγμές και ανθρώπους, την αγάπη, την ειρήνη μέσα σου, τη ψυχική σου ηρεμία, τις επιθυμίες και τα όνειρά σου. Αρκετά. Αρκετά όλα όσα σε πήγαν πίσω. Αρκετά με όλους όσους προσπάθησαν να σε κάνουν να πιστέψεις πως είσαι μικρός. Αρκετά με την παλιά σου ζωή. Εδώ, η υπόθεση μυρίζει… «Τέλος Εποχής».
 Μάρη Γαργαλιάνου
πηγή http://enallaktikidrasi.com

Παρασκευή, 23 Σεπτεμβρίου 2016

ΤΟ ΔΙΕΚΔΙΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α ΣΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ Κ.Ε.Δ.Ε


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Πραγματοποιήθηκε την ΤΡΙΤΗ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2016, συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με το Διοικητικό Συμβούλιο της Κ.Ε.Δ.Ε. με βάση συζήτησης τα οξυμένα προβλήματα που ο θεσμός και οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν σήμερα.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έθεσε στο Διοικητικό Συμβούλιο της Κ.Ε.Δ.Ε. το πλαίσιο διεκδίκησης για το οποίο άμεσα όχι μόνο ζητάμε απαντήσεις αλλά και συγκεκριμένες ενέργειες-παρεμβάσεις επίλυσης.
Συγκεκριμένα:
• Απελευθέρωση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στις υπηρεσίες κοινωνικής προσφοράς και παρέμβασης (Παιδικοί Σταθμοί, εργατοτεχνικό προσωπικό κ.λπ.).
• Άμεση καταγραφή των ελλείψεων προσωπικού σε όλους τους Δήμους. Προκήρυξη των θέσεων και οικονομική ενίσχυση των Δήμων.
• Αναβάθμιση του μηχανολογικού εξοπλισμού των Δήμων που μέσω της απαξίωσής του αποτελεί σημαντικό παράγοντα επικινδυνότητας για εργαζόμενους και δημότες.
• Αυστηρή τήρηση της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια. Συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας και του Σ.ΕΠ.Ε. για συστηματικούς ελέγχους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση προκειμένου να μη προστεθούν και άλλα θύματα στον μακρύ κατάλογο εργατικών ατυχημάτων.
• Τήρηση της δέσμευσης για την μονιμοποίηση των εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.).
• Κατάργηση των ευέλικτων μορφών εργασίας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των αυξημένων καθημερινών αναγκών.
• Άμεσα υπογραφή Σ.Σ.Ε. για το προσωπικό Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου.
• Καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των Ο.Τ.Α.
• Η κινητικότητα και η αξιολόγηση να εξυπηρετούν τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας με αξιοκρατία και αντικειμενικά κριτήρια και όχι τις μνημονιακές δεσμεύσεις που επιβάλλουν την συρρίκνωση και την κατάργηση δομών-υπηρεσιών των Δήμων.
Η αποδοχή και η αγωνιστική διεκδίκηση του πλαισίου που διαχρονικά καταθέτει και διεκδικεί η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. προς κάθε κατεύθυνση είναι η ελάχιστη απόδειξη αποδοχής της πάγιας αρχής για Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Είναι η ελάχιστη και αδιαπραγμάτευτη προϋπόθεση για μια Τοπική Αυτοδιοίκηση που θα σέβεται τον θεσμό και τους δημότες στους οποίους χρέος έχει να προσφέρει και όχι να απομυζά!!!
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Δημόσιο-παράταση συμβάσεων: Τον Οκτώβριο, με αλλαγές, ψηφίζεται η τροπολογία

 
Για τον Οκτώβριο μετακινείται η ψήφιση της επίμαχης τροπολογίας για την παράταση έως τις 1 31.12.2017 των συμβάσεων καθαριότητας σε δημόσιο και ΟΤΑ που απεσύρθει την περασμένη εβδομάδα από τον αρμόδιο υπουργό. Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr η τροπολογία δεν πρόκειται να ψηφισθεί την ερχόμενη εβδομάδα καθώς το πρόγραμμα της Βουλής είναι φορτωμένο με τη συζήτηση του πολυνομοσχεδίου (Τρίτη) και την προ ημερησίας για την Παιδεία που έχει ζητήσει ο Κυρ. Μητσοτάκης (μετακινήθηκε για την Τετάρτη).
Αυτό πρακτικά σημαίνει, σύμφωνα με κυβερνητικές και κοινοβουλευτικές πηγές που μίλησαν στην aftodioikisi.gr, ότι η τροπολογία,  το νωρίτερο που μπορεί να εισαχθεί προς συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή είναι την εβδομάδα 3 έως 7 Οκτωβρίου, στο πλαίσιο είτε του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας για την Κοινωνική Οικονομία («Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της») είτε αυτού του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την κινητικότητα («Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση, κωλύματα επιλογής και υποχρεώσεις των προσώπων που στελεχώνουν τις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του Ν. 4369/2016 προς ενίσχυση της ακεραιότητας και προς πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις περί Δημόσιας Διοίκησης»).
Αλλαγές στην τροπολογία
Όσον αφορά το αν θα υπάρχουν κάποιες αλλαγές στην τροπολογία, σύμφωνα με τα όσα είπε κατά την συνεδρίαση της Βουλής ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης «θα μπορούσαμε να το κάνουμε με νομοτεχνική βελτίωση, έτσι ώστε να ενταχθούν διάφορες ειδικότητες και άλλες επιμέρους και σε άλλες υπηρεσίες, αλλά αυτό θα υπερέβαινε πια τη νομοτεχνική βελτίωση μίας συγκεκριμένης διατύπωσης. Γι’ αυτό διαλέγουμε να το αποσύρουμε στη σημερινή του διατύπωση και να το φέρουμε σε δύο-τρεις μέρες, στο πρώτο νομοσχέδιο που θα έρθει, για να λυθεί το θέμα με έναν διαφανή και οριζόντιο τρόπο για όλους τους εργαζόμενους», είχε προσθέσει στη συνεδρίαση της 14ης Σεπτεμβρίου ο κ. Βερναρδάκης, τονίζοντας ότι θα υπάρξει πρόβλεψη και για τις συμβάσεις που θα έχουν λήξει πριν από την δημοσίευση  της τροπολογίας στο ΦΕΚ. Παράλληλα, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, είναι ανοιχτό το ενδεχόμενο μετά από σχετικά αιτήματα δημάρχων να δοθεί η δυνατότητα στους ΟΤΑ να προχωρήσουν στην παράταση συμβάσεων όχι όλων αλλά ορισμένων συμβασιούχων που καλύπτουν τις ανάγκες τους. Το αίτημα έρχεται, κυρίως, από τουριστικούς δήμους οι οποίοι χρειάζονται μεγάλο αριθμό συμβασιούχων στην καθαριότητα μόνο κατά τη διάρκεια της τουριστικής σεζόν.
Αγωνία για χιλιάδες συμβασιούχους
Να σημειωθεί ότι για την τροπολογία υπάρχει αγωνία από χιλιάδες συμβασιούχους σε δημόσιο, ΟΤΑ, καθώς προβλέπει ότι «το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 167 του ν. 4099/2012 (Α’250) αντικαθίσταται ως εξής: «Για την καθαριότητα των κτιρίων των δημόσιων υπηρεσιών , των ανεξαρτήτων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ. , των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α. και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένου του χειρισμού μηχανημάτων που εξυπηρετούν τις υπηρεσίες αυτές, παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις 31.12.2017 οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες πρόκειται να υπογραφούν έως τις 31.12.2016, καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει από την 1η Μαρτίου 2016 και μετά, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.»
Η τροπολογία περιλαμβάνει όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους στις υπηρεσίες καθαριότητας στο δημόσιο, τους Ο.Τ.Α. τις ανεξάρτητες  αρχές, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τα Ν.Π.Ι.Δ. ( μεταξύ άλλων τις καθαρίστριες εσωτερικών χώρων και σχολείων, τους εργάτες καθαριότητας, τους οδηγούς, τους χειριστές μηχανημάτων και τους τεχνίτες που εργάζονται στο τομέα καθαριότητας).
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Πέμπτη, 22 Σεπτεμβρίου 2016

Καταργούνται οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο

 symbolaiografos-708_0
Προς οριστική κατάργηση οδεύουν οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου και στη θέση τους θα υπάρχουν μόνον εποχικές συμβάσεις συγκεκριμένου χρόνου οι οποίες όμως δεν θα ανανεώνονται μετά τη λήξη τους.
Αυτό θα αφορά εξάμηνες, οκτάμηνες και ετήσιες συμβάσεις, όπως και οι συμβάσεις έργου επίσης εξάμηνες και ετήσιες, με σκοπό να αποφεύγονται οι συμβάσεις  εξαρτημένης εργασίας, άρα και οι πιθανές προσφυγές των συμβασιούχων στα δικαστήρια όπου με την επίκληση ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες πετυχαίνουν την ανανέωση των συμβάσεων τους η ακόμη και τη μετατροπή τους σε αορίστου χρόνου.
Εργαζόμενοι αναλώσιμοι χωρίς δικαιώματα και μέλλον και με νόμο του κράτους, προσεχώς!!!
Από την πλευρά του το Υπουργείο υποστηρίζει πως σκοπός της απόφασης που προωθεί είναι να «δοθεί τέλος στις διαφορετικές συμβάσεις εργασίας (μόνιμοι, αορίστου χρόνου, έργου, ορισμένου χρόνου, με έμμισθη εντολή κλπ) με την καθιέρωση δύο μόνο βασικών κατηγοριών».

Τετάρτη, 21 Σεπτεμβρίου 2016

15 χρόνια κάθειρξη για "πλαστή" Δημοτική Υπάλληλο!


Βαρύς «έπεσε ο πέλεκυς» του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Λάρισας σε μία 51χρονη, η οποία πριν από 20 χρόνια, είχε πλαστογραφήσει το απολυτήριο Δημοτικού Σχολείου, προκειμένου να συμμετάσχει σε προκήρυξη, για πρόσληψη σε Δημοτικό Παιδικό Σταθμό.
Η ποινή της έφτασε τα 15 χρόνια κάθειρξης, καθώς για περίπου 20 χρόνια είχε εκμεταλλευτεί αυτήν την πράξη και εργαζόταν ως υπάλληλος (συγκεκριμένα καθαρίστρια) σε παιδικό σταθμό Θεσσαλικού δήμου, σύμφωνα με την Ελευθερία της Λάρισας.
Η συγκεκριμένη περίπτωση, μπορεί να ανήκει στην ευρύτερη κατηγορία των πλαστών πτυχίων που σχετίζονται με το Δημόσιο, είχε όμως ιδιαίτερα στοιχεία όπως αποκαλύφθηκαν μέσα από την ακροαματική διαδικασία.
Η 51χρονη πήγε στο Δημοτικό Σχολείο (άλλης πόλης από την οποία διαμένει και εργάζεται τώρα) όπου φοιτούσε και πήρε ένα πιστοποιητικό. Αυτό έγραφε πάνω, πως είχε φοιτήσει την Ε΄ Τάξη, όμως αυτή σύμφωνα με το δικαστήριο, το άλλαξε και το έκανε Στ’ Τάξη.
Με αυτήν την πράξη της, «απέκτησε» τα τυπικά προσόντα που απαιτούνταν για να συμμετάσχει σε έναν διαγωνισμό πρόσληψης τακτικού προσωπικού σε θέση καθαρίστριας κρατικού παιδικού σταθμού, που προκηρύχτηκε από τον τότε Υπουργείο Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Η αρμόδια επιτροπή αλλά και το, τότε Δ.Σ. του Παιδικού Σταθμού παραπλανήθηκαν και τη διόρισαν από το μακρινό 1996. Από τότε μέχρι σήμερα, της καταβλήθηκαν μικτές αποδοχές αρκετών δεκάδων χιλιάδων Ευρώ, σύμφωνα με το δικαστήριο.
Κατά τη διάρκεια της υπεράσπισης της γυναίκας, αναφέρθηκε αρχικά πως, η ίδια μεγάλωσε μέσα σε μία πολύ δύσκολη κατάσταση. Προβληματική ήταν και η κατάσταση και στην οικογένεια που απέκτησε στη συνέχεια (λόγω τοξικομανίας μέλους). Έκανε αυτήν την πράξη όπως τονίστηκε, για να συντηρήσει άμεσα την οικογένειά της που το είχε μεγάλη ανάγκη, λόγω της ιδιομορφίας αυτής.
Αναφέρθηκε, επίσης, πως η εργασία που παρείχε ήταν εντελώς άσχετη με το προσόν που απαιτούσε η προκήρυξη.
Στους ισχυρισμούς της, συμπεριλήφθηκε ακόμα και η φράση της ισάξιας αντιπαροχής λόγω εργασίας σε σχέση με τη ζημιά που επήλθε από την πράξη της.
Τέλος, ειπώθηκε πως κατά τη διάρκεια της εργατικής της θητείας στη συγκεκριμένη θέση όλα αυτά τα χρόνια, έδειξε ζήλο και αφοσίωση προσκομίζοντας μάλιστα και σχετική έκθεση.
Η 51χρονη καταδικάστηκε για τις πράξεις της πλαστογραφίας με χρήση, με ιδιαίτερα μεγάλο όφελος και αντίστοιχη ζημιά άνω των 120 και άνω των 150 χιλιάδων Ευρώ, σε βάρος του Ελληνικού Δημοσίου, αλλά και απάτη κατ’ εξακολούθηση, κατ’ επάγγελμα και κατά συνήθεια, με ιδιαίτερα μεγάλο όφελος και αντίστοιχη ζημία άνω 30, 120 και 150 χιλιάδων Ευρώ εις βάρος του Ελληνικού Δημοσίου.
Η καταδικασθείσα άσκησε έφεση η οποία είχε αναστέλλουσα δύναμη.
http://www.epoli.gr/xronia-katheirxi-plasti-dimotiki-ypallilo-a-86187.html 

Αποζημίωση εάν τα μέτρα λιτότητας παραβιάζουν θεμελιώδη δικαιώματα

 Αποζημίωση εάν τα μέτρα λιτότητας παραβιάζουν θεμελιώδη δικαιώματα
Το δικαίωμα σε ευρωπαίους πολίτες να ενάγουν την Ευρωπαϊκή Τράπεζα και την Κομισιόν, στην περίπτωση που λόγω λιτότητας παραβιάζονται αποδεδειγμένα τα θεμελιώδη δικαιώματά τους, αναγνωρίζει με απόφασή του της 20ής Σεπτεμβρίου το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.

Αφορμή για την απόφαση αυτή υπήρξε η προσφυγή θιγομένων από το κούρεμα των καταθέσεων των κυπριακών τραπεζών άνω των 100.000 ευρώ (το 2013) κατά της Κομισιόν και της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, με αίτημα την αποκατάσταση της ζημίας, την οποία υπέστησαν.

Και ναι μεν το ΕΔ θεώρησε ότι τα μέτρα αποσκοπούσαν στη σταθερότητα του τραπεζικού συστήματος και υπηρετούσαν το κοινό καλό της Ευρωπαϊκής Ένωσης και καλώς ελήφθησαν, αλλά, παράλληλα, οι δικαστές αποφάνθηκαν ότι είναι καταρχάς δυνατόν να ζητηθεί αποζημίωση από την Κομισιόν ή την ΕΚΤ εφόσον παραβιάζονται θεμελιώδη δικαιώματα των εναγόντων.

Αυτό σημαίνει ότι οι πολίτες, σε χώρες όπου έχει επιβληθεί η λιτότητα, μπορούν να επικαλεσθούν λ.χ. την ιδιαιτέρως σοβαρή βλάβη της υγείας τους σε περίπτωση κατά την οποία δεν μπορούν να προμηθευτούν τα αναγκαία φάρμακα. Προϋπόθεση είναι, βεβαίως, η απολύτως τεκμηριωμένη απαίτηση και φυσικά η κατά περίπτωση απόφαση των δικαστών.
πηγή http://www.tanea.gr

Δευτέρα, 19 Σεπτεμβρίου 2016

Δημόσιο: Καταργούνται 1.040 κλάδοι για να διευκολυνθεί η κινητικότητα

 
Ξεμπλοκάρει η κινητικότητα υπαλλήλων στο Δημόσιο, με το νέο σύστημα να φέρνει μετακινήσεις – «εξπρές», με κατάργηση 1.040 κλάδων.
Σύμφωνα με το πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Έθνος της Κυριακής», έρχονται μεγάλες ανατροπές στο κλαδολόγιο του Δημοσίου, με τις αλλαγές που ετοιμάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Με εντολή του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών, Χριστόφορου Βερναρδάκη, έχει συσταθεί ομάδα εργασίας στο υπουργείο, με σκοπό να καταγράψει και να αναμορφώσει το κλαδολόγιο του Δημοσίου, στο οποίο καταγράφονται 1.440 κλάδοι και παράλληλα να προτείνει την αναμόρφωση και τη συγχώνευση των κλάδων, προκειμένου να μειωθούν πιθανότατα σε 400.
«Η απλοποίηση των κλάδων από την υπερβολική εξειδίκευση, στη γενίκευση, θα αποτελέσει φάρμακο για την αντιμετώπιση του πελατειακού κράτους», αναφέρουν υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και σημειώνουν ότι, στην περίπτωση που μία υπηρεσία ζητάει συγκεκριμένο υπάλληλο, στο πλαίσιο της «κινητικότητας», είναι πιθανό να πρέπει να ξεπεραστούν δεκάδες εμπόδια, μόνο και μόνο από τον κλάδο και την ειδικότητα της θέσης που είναι κενή. Για παράδειγμα, αν μια υπηρεσία ζητήσει από μια άλλη έναν υπάλληλο που ανήκει στον κλάδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΔΕ) Διοικητικού – Λογιστικού, τη συγκεκριμένη θέση δεν μπορεί να καλύψει ένας υπάλληλος ΔΕ Διοικητικού – Γραμματέα λόγω γραφειοκρατίας. Και αυτό παρ’ ότι κάνουν ακριβώς την ίδια δουλειά.
Χαρακτηριστικές περιπτώσεις παράξενων κλάδων, που όπως γίνεται αντιληπτό αφορούν ελάχιστους, και γι΄αυτό βαίνουν προς κατάργηση, είναι:
  • Σημειωτής
  • Παγιδοθέτης
  • Σαπουνοποιός
  • Στασιάρχης
  • Τσιγκογράφος
  • Σπερματεγχύτης
  • Μετρ
  • Κατασκευαστής ιχαρίων.
  • πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Κυριακή, 18 Σεπτεμβρίου 2016

Το ελληνικό χωράφι της Γερμανίας

Οι Γερμανοί έρχονται για να αλώσουν την αποικία τους - Ηλιακή, αιολική ενέργεια, ελληνική γη και Ταμείο Αξιοποίησης στα χέρια τους.
Με φόρα έρχονται οι Γερμανοί "επενδυτές" στην Ελλάδα για να μοιράσουν την πίτα με το πρόσχημα της ανάπτυξης. Η άφιξη του αντικαγκελάριου της Γερμανίας και υπουργού Οικονομίας, Ζίγκμαρ Γκάμπριελ συνοδεία 40 εκπροσώπων γερμανικών επιχειρηματικών κολοσσών αποδεικνύει ότι η Ε.Ε δεν κόβει ταχύτητα στα αποικιοκρατικά σχέδια της αλλά αντίθετα δείχνει στα μέλη-κράτη ποιος κάνει κουμάντο στις κατεστραμμένες από το δήθεν χρέος που επέβαλλε χώρες.

Με τον Γκάμπριελ έρχονται εκπρόσωποι της κρατικής γερμανικής τράπεζας KfW η οποία παίρνοντας ενέχυρο δημόσια ελληνική περιουσία έβαλε 100 δις ευρώ στο Ελληνικό Αναπτυξιακό Ταμείο το οποίο θα χρηματοδοτεί πρώτα επιχειρήσεις γερμανικών συμφερόντων. Μαζί και ο όμιλος ProCredit ο οποίος έχει ήδη ανοίξει υποκαταστήματα στην Βόρειο Ελλάδα και εκπρόσωποι της Fraport που έχει ήδη στην κατοχή της 12 περιφερειακά αεροδρόμια της χώρας και έχοντας βάλει στόχο να κάνει κι άλλα δικά της.

Εκτός όμως από τα εν λόγω επενδυτές-κοράκια, η Γερμανία ανοίγεται στην αποικία Ελλάδα στα θέματα ενέργειας που είναι το σημαντικό κομμάτι της πίτας για την Ε.Ε. Οι εταιρείες που έχουν αντικείμενο τις ανανεώσιμες πηγές ενεργείας, Emerson, Nordex και Solarworld έρχονται κάτω από την προστασία της γερμανικής κυβέρνησης για να εκμεταλλευτούν τόσο την δημόσια γη όσο και την ηλιακή και αιολική ενέργεια με άγριες διαθέσεις. Ο υπουργός  Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Σκουρλέτης, πρόκειται να υπογράψει με τον Γκάμπριελ κοινή δήλωση συνεργασίας παρατείνοντας για ένα χρόνο ακόμη την ήδη ισχύουσα συμφωνία συνεργασίας για παραγωγή ηλεκτρικού ρεύματος από ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, η οποία χρηματοδοτείται με χρήματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του γερμανικού κράτους. Στόχος των Γερμανών είναι το Αιγαίο. Η κυβέρνηση θέλει τα 32 από τα 52 νησιά που λειτουργούν με εργοστάσια παραγωγής ενέργειας με ντίζελ να γίνουν αυτάρκη αλλά με τις γερμανικές εταιρείες να ελέγχουν την ηλεκτροδότηση των νησιών.
Το φινάλε μιας χώρας που την έλεγαν Ελλάδα έχει από το 2010 ξεκινήσει αλλά από εδώ και στο εξής από την θεωρία μπαίνουμε στην πράξη. Ευρωπαϊκοί επιχειρηματικοί κολοσσοί δεν θα αφήσουν τίποτε όρθιο αφού ήδη το νησί Άγιος Γεώργιος στο Σούνιο είναι ιδιοκτησία της ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή  όπου ξεκίνησε επισήμως η κατασκευή του πρώτου υπεράκτιου πάρκου στην Ελλάδα και η εμπορική της έναρξη αρχίσει λίαν συντόμως. Η δανέζικη εταιρεία Vestas που είναι ο κατασκευαστής και έμπορων των ανεμογεννητριών τρίβει τα χέρια της αλλά το ίδιο και τα ταμεία της Ε.Ε αφού η ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ συμμετέχει στο έργο WISE Power, (χρηματοδοτούμενο από το πρόγραμμα Intelligent Energy Europe) που στοχεύει στην ενίσχυση της κοινωνικής αποδοχής των αιολικών πάρκων, "μέσω της διευκόλυνσης της συμμετοχής των τοπικών κοινωνιών, και της προώθησης καινοτόμων μοντέλων οικονομικής συνεργασίας".

Οι Γερμανοί λοιπόν ήρθαν για τα καλά και οι βραχονησίδες της Ελλάδας είναι υπέροχοι "άδειοι βράχοι" για να κάνουν τις δουλειές τους οι αποικιοκράτες με τις υπογραφές των δουλικών ελληνικών κυβερνήσεων ακόμα κι αν σύμφωνα με στοιχεία της Ορνιθολογικής Εταιρίας, από τις 722 ακατοίκητες νησίδες (από 20 έως 5.000 στρέμματα) στη χώρα μας, οι 479 (το 66%) ανήκουν στο δίκτυο Natura. Όσο και αν οι ακατοίκητες νησίδες είναι σημαντικές για τη βιοποικιλότητα όσο κι αν  τα πιο σημαντικά σπονδυλωτά της Ελλάδας βρίσκονται σε αυτές για έναν απλό λόγο: εξαιτίας της απουσίας των ανθρώπων και χερσαίων σαρκοφάγων, όταν έχεις δώσει γη και ύδωρ τα ουσιώδη για τους αποικιοκράτες είναι απλές λεπτομέρειες. 

Πέμπτη, 15 Σεπτεμβρίου 2016

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. -ΔΗΜΟΣ ΦΥΛΗΣ ΟΧΙ ΑΛΛΑ ΘΥΜΑΤΑ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΗΣ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ


Μόνο αδιαφορία και περιφρόνηση μπορεί να διακατέχει την Δημοτική Αρχή του Δήμου Φυλής αν αναλογιστούμε την στάση που τηρεί στο ζήτημα του σοβαρού εργατικού ατυχήματος συναδέλφου-συμβασιούχου που είχε ως αποτέλεσμα τον σοβαρό τραυματισμό του (νοσηλεύεται στην εντατική του Θριασίου φέροντας σοβαρό τραύμα στο κεφάλι).
Αναμέναμε μία δήλωση εκ μέρους της Δημοτικής Αρχής για τον σοβαρό τραυματισμό του συναδέλφου-συμβασιούχου, αλλά μάταια!
Η σιωπή των αρμοδίων και η προφανής απόπειρα συγκάλυψης του ατυχήματος δημιουργεί εύλογα ερωτήματα όχι μόνο για την τήρηση των προβλεπόμενων Μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας αλλά για την πλημμελή τήρηση της νομιμότητας. Δεν είναι παράξενο αν αναλογιστεί κανείς πως ο συνάδελφος δεν είναι καν εργάτης καθαριότητας αλλά εργάτης πρασίνου!!!
Είναι εγκληματικό, μετά τα πολλά ατυχήματα που έχουν συμβεί η Δημοτική Αρχή του Δήμου Φυλής να «ανεβάζει» στο απορριμματοφόρο 60χρόνο περιστασιακά εργαζόμενο, ενώ γνωρίζει με τον πιο επίσημο τρόπο πως… ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ!!!
Καλούμε την Δημοτική Αρχή Δήμου Φυλής να πάψει να κρύβεται και να αναλάβει τις ευθύνες της.
Καλούμε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) να διερευνήσει άμεσα όχι μόνο τις συνθήκες κάτω από τις οποίες έγινε το «ατύχημα» αλλά συνολικά εάν τηρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις και τα Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας διενεργώντας επιτόπιο έλεγχο.
Εφιστούμε την προσοχή στους Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να καταγγέλλουν άμεσα και να μην ολιγωρούν, ενημερώνοντας όχι μόνο τις αρμόδιες υπηρεσίες αλλά και την Ομοσπονδία για κάθε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, συνεισφέροντας έτσι στην βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων και στη μη συγκάλυψη αντίστοιχων φαινομένων. Σε διαφορετική περίπτωση, θα αρκούμαστε στον άχαρο ρόλο «καταγραφής ατυχημάτων» που συνεχώς θα αυξάνονται.
Δυστυχώς για μια ακόμη φορά είμαστε αναγκασμένοι να μετράμε «πληγές και απώλειες» στο βωμό της εντατικοποίησης της εργασίας λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού, της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, της εγκληματικής αδιαφορίας, της υπερεκμετάλλευσης εργαζομένων. ΑΝΑΡΩΤΙΩΜΑΣΤΕ… ΩΣ ΠΟΤΕ;
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος     Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας  Βασίλης Πετρόπουλος

Τετάρτη, 14 Σεπτεμβρίου 2016

Αποσύρθηκε η Τροπολογία παράτασης συμβάσεων στην Καθαριότητα


Αποσύρθηκε η Τροπολογία 669, για την παράταση των ατομικών συμβάσεων εργαζομένων στην Kαθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων Aρχών, των Ν.Π.Δ.Δ. των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., όπως ανακοίνωσε, πριν λίγα λεπτά, εκ βήματος της Βουλής, ο αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορος Βερναρδάκης.
Σύμφωνα με τον αναπληρωτή, η απόσυρση οφείλεται στο γεγονός της «πολλαπλότητας των εργασιακών μορφών» επί του θέματος, που πρέπει να εξεταστούν «πιο ειδικά», και ανακοίνωσε πως, Τροπολογία, σχετική με την αποσυρθείσα, θα εισαχθεί εκ νέου «σε δύο με τρεις ημέρες» όπως χαρακτηριστικά τόνισε.
Σχολιάζοντας την απόσυρση της Τροπολογίας, εκ μέρους του ΚΚΕ, ο Βουλευτής Β' Αθήνας, Χρήστος Κατσώτης, έκανε λόγο για «ομηρία» των συγκεκριμένων εργαζομένων, ζήτησε την εκ νέου εισαγωγή του θέματος, και τόνισε πως, οι συμβάσεις αυτές πρέπει να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, «με σταθερά εργασιακά δικαιώματα», όπως χαρακτηριστικά τόνισε.
Εκ μέρους του Ποταμιού, Βουλευτής Αχαΐας, Ιάσων Φωτήλας, τάχθηκε κατά του συνόλου των κατατεθιμένων Τροπολογιών - συμπεριλαμβανομένης και αυτής για τις συμβάσεις Καθαριότητας (669) - τονίζοντας πως, πρέπει να κατατεθούν σε «αυτόνομα νομοθετήματα» εκ νέου.
«Οι θέσεις αυτές πρέπει να είναι μόνιμες», τόνισε εκ μέρους του ΣΥ.ΡΙΖ.Α., ο Βουλευτής Β' Θεσσαλονίκης, Σωκράτης Φάμελλος, σχολιάζοντας την Τροπολογία, για την παράταση των συμβάσεων στην Καθαριότητα Δημοσίου και Ο.Τ.Α., ενώ επιτιθέμενος στη Ν.Δ., είπε πως, «προτιμά τα ιδιωτικά συνεργεία».
«Πρέπει να επιλυθεί το θέμα. Εμείς έχουμε φέρει Τροπολογία (σ.σ. δεν έγινε αποδεκτή) για τους συγκεκριμένους εργαζόμενους στους Ο.Τ.Α.», τόνισε εκ μέρους της «Δημοκρατικής Συμπαράταξης», ο Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος, Θανάσης Θεοχαρόπουλος, καταγγέλλοντας τον ΣΥ.ΡΙΖ.Α., πως με την απόσυρση, επιχειρεί να επεκτείνει τη σχετική Τροπολογία και σε άλλους εργαζομένους.
«Θα σταματήσει η εργασιακή "γαλέρα" στο Δημόσιο. Αυτό είναι δέσμευση της Κυβέρνησης. Θα φέρουμε διάταξη, που θα ρυθμίσει το θέμα. Επαναλαμβάνω η Τροπολογία αποσύρθηκε, λόγω της πολυπλοκότητας των εργασιακών σχέσεων. Θα φέρουμε διάταξη, που θα έχει την έννοια, μίας ενιαίας εργασιακής σχέσης», τόνισε ο αν. Υπουργός Δ.Μ., Χριστόφορος Βερναρδάκης, απαντώντας στις κατηγορίες της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης και του Βουλευτή Κιλκίς της Ν.Δ., Γιώργου Γεωργαντά.
πηγή http://www.epoli.gr

Ψηφίζεται η τροπολογία για την παράταση των συμβάσεων καθαριότητας


Στις 10.00 το πρωί της Τετάρτης, σύμφωνα με το πρόγραμμα της Βουλής, θα συζητηθεί στην ημερήσια διάταξη της Ολομέλειας η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ  του υπουργείου Εσωτερικών με την οποία παρατείνονται αυτοδικαίως  έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 όλες οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις των εργαζόμενων στη καθαριότητα στο δημόσιο. Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο που αφορά την «Κύρωση της συμφωνίας μεταξύ της κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της κυβέρνησης της Δημοκρατίας της Βουλγαρίας, περί διασυνοριακής  αστυνομικής συνεργασίας». Εισηγητές του ν/σ θα είναι οι  Δημήτριος Ρίζος και Δημήτριος Κυριαζίδης.
Η τροπολογία προβλέπει ότι «το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 167 του ν. 4099/2012 (Α’250) αντικαθίσταται ως εξής: «Για την καθαριότητα των κτιρίων των δημόσιων υπηρεσιών , των ανεξαρτήτων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ. , των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α. και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένου του χειρισμού μηχανημάτων που εξυπηρετούν τις υπηρεσίες αυτές, παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις 31.12.2017 οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες πρόκειται να υπογραφούν έως τις 31.12.2016, καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει από την 1η Μαρτίου 2016 και μετά, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.»
Άρα η τροπολογία περιλαμβάνει όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους στις υπηρεσίες καθαριότητας στο δημόσιο, τους Ο.Τ.Α. τις ανεξάρτητες  αρχές, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τα Ν.Π.Ι.Δ. ( μεταξύ άλλων τις καθαρίστριες εσωτερικών χώρων και σχολείων, τους εργάτες καθαριότητας, τους οδηγούς, τους χειριστές μηχανημάτων και τους τεχνίτες που εργάζονται στο τομέα καθαριότητας).
Δείτε Live από τη Βουλή
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Τρίτη, 13 Σεπτεμβρίου 2016

Γιατί να χάσω ΕΓΩ την δουλειά μου;

 tsipras-tsikrika


Με αφορμή της ερώτηση της καλής δημοσιογράφου του Alpha, Ευαγγελίας Τσικρίκα, στον Αλέξη Τσίπρα στην ΔΕΘ -όπου του είπε ότι νιώθει ότι την απολύει ο ίδιος προσωπικά και η κυβέρνησή του-, θέλω να γράψω μερικές σκέψεις. 
Κατά την ταπεινή μου γνώμη, η μεγαλύτερη παγίδα στην οποία έπεσαν -και να συνεχίζουν να πέφτουν- οι Έλληνες πολίτες είναι το «δεν θα συμβεί σε εμένα».
Γύρω μου θα πέφτουν κορμιά, συνάδελφοί μου θα απολύονται, επιχειρήσεις θα κλείνουν κάθε μέρα, αλλά εγώ θα έχω την δουλειά μου και θα είμαι καλά.
Σχεδόν εφτά χρόνια μετά την χρεοκοπία, ειλικρινά δεν καταλαβαίνω πώς μπορεί κάποιος να σκέφτεται ακόμα έτσι.
Όλα μας φωνάζουν στην Ελλάδα πως, αν δεν αγωνιστούμε για το κοινό καλό, δεν θα υπάρχει κοινωνία για να ζήσουμε.
Οι άνθρωποι δεν ζουν μόνοι τους, ζουν σε κοινωνίες.
Δεν γίνεται μια κοινωνία να έχει διαλυθεί, κι εσύ να ζεις καλά κι ευτυχισμένα.
Δεν γίνεται. Αυτό έχει εξηγηθεί και αναλυθεί από φιλοσόφους και διανοούμενους αιώνες πριν.
Αν δεν καταλάβουμε επιτέλους όλοι αυτό το απλό πράγμα, θα ζήσουμε ακόμα χειρότερες μέρες.
Η κυρία Τσικρίκα νιώθει ότι την απολύει ο Τσίπρας και η κυβέρνησή του.
Γιατί, τους άλλους ποιοι τους απέλυσαν;
Δεν ήταν οι αποφάσεις και οι συμφωνίες των προηγούμενων πρωθυπουργών και κυβερνήσεων που οδήγησαν στην απόλυση εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων;
Τους εργαζόμενους της ΕΡΤ δεν τους απέλυσε ο Σαμαράς και η κυβέρνησή του; Πλάκα κάνουμε;
Αλλά αυτοί δεν ήμασταν εμείς. Οπότε αλλάζει. Δεν πείραζε για αυτούς. Μόνο για τις δικές μας δουλειές πειράζει.
Καλά, οι δημοσιογράφοι δεν έβλεπαν τους συναδέλφους τους να χάνουν τις δουλειές τους;
Ήταν Ιανουάριος του 2011, σχεδόν έξι χρόνια πριν δηλαδή, όταν έγραφα:
«Αλήθεια, πώς γίνεται να γράφεις πονεμένα άρθρα για τη χαμένη τιμή της ελληνικής δημοσιογραφίας και να μην τόλμησες να γράψεις ένα άρθρο για τους εκατοντάδες συναδέλφους σου που πετάχτηκαν στο δρόμο;
Ποιος τη γαμάει την ελληνική δημοσιογραφία, όταν δεν τολμάς να γράψεις ένα άρθρο για τον άνθρωπο που καθόταν στο διπλανό σου γραφείο επί δεκαετίες;»
Οι δημοσιογράφοι των ιδιωτικών ΜΜΕ έχασαν εντελώς το παιχνίδι αυτά τα εφτά σχεδόν χρόνια μετά την χρεοκοπία.
Επέλεξαν την «δουλίτσα» τους, γύρισαν την πλάτη στην κοινωνία και στην δημοσιογραφία, και πίστεψαν πως θα την βγάλουν καθαρή.
Δεν είναι έτσι.
Τον Ιανουάριο του 2013, έγραφα και προειδοποιούσα:
«‘Καίγονται’ πολλοί δημοσιογράφοι στα καθεστωτικά ΜΜΕ τα τελευταία χρόνια. Ανόητοι και θλιβεροί. Χρήσιμοι, όμως. Σου δείχνουν τι δεν πρέπει να γίνεις.».
Κάποιοι δημοσιογράφοι είδαν την χρεοκοπία σαν ευκαιρία.
Αφού οι ανεπιθύμητες και ελεύθερες φωνές εκδιώχτηκαν ή αποχώρησαν -για να διατηρήσουν την αξιοπρέπειά τους- από τα ιδιωτικά ΜΜΕ, τώρα είναι η ευκαιρία να γίνουμε εμείς τα σκυλάκια του ολιγάρχη-καναλάρχη και να κάνουμε καριέρα.
Άνθρωποι που -μέχρι τότε- τους είχαν για τα θελήματα βρέθηκαν να έχουν δικές τους εκπομπές. Αλλά ποιος να τους δει;
Με αυτό τον τρόπο, τα ιδιωτικά ΜΜΕ έγιναν πιο αναξιόπιστα από ποτέ άλλοτε και η τηλεθέαση βρέθηκε σε ελεύθερη πτώση.
Δεν είναι καθόλου τυχαίο πως τα ιδιωτικά ΜΜΕ δεν κατάφεραν να βγάλουν νέα, φρέσκα και ενδιαφέροντα πρόσωπα, αν και έχουν περάσει εφτά χρόνια από την χρεοκοπία της χώρας.
Οι ίδιοι και οι ίδιοι. Οι ίδιοι θλιβεροί.
Οι δημοσιογράφοι δεν δικαιούνται να περιμένουν συμπαράσταση από την κοινωνία.
Γιατί οι δημοσιογράφοι -στην πλειοψηφία τους- πούλησαν την κοινωνία.
(Τον Ιούνιο του 2011, ήμουν στο Σύνταγμα. Ένα βραδάκι, μπροστά στη Μεγάλη Βρετανία, συναντάω τον Νίκο Υποφάντη, πρώην συνάδελφο στον ΣΚΑΪ. Πιάνουμε την κουβέντα με τον Νίκο, και ξαφνικά πλησιάζει ένας ώριμος κύριος. Και του ρίχνει το πιο έντονο αλλά και ευγενικό «χέσιμο» που έχω δει στη ζωή μου. «Εσύ έχεις ένα ρόλο για την κοινωνία, εσύ δεν μπορείς να λες αυτά τα πράγματα, εσύ δεν πρέπει να γίνεις Μπάμπης Παπαδημητρίου» και τέτοια. Μιλούσε η κοινωνία. Αλλά πρέπει να μπορείς να ακούς κιόλας. Και να σε νοιάζει για την κοινωνία. Γιατί η ζωή έχει και αύριο.)

Η ΠΟΕ ΟΤΑ στον δρόμο του «αντιμνημονιακού αγώνα» – Δυναμική παρουσία έξω από το Γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου

 Η ΠΟΕ ΟΤΑ στον δρόμο του «αντιμνημονιακού αγώνα»
Η ΠΟΕ ΟΤΑ στον δρόμο του «αντιμνημονιακού αγώνα» με δυναμική παρουσία έξω από το Γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου , στην προγραμματισμένη συγκέντρωση ενάντια στον εμπαιγμό και την υποκρισία , στον λεγόμενο Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων , στην διαβούλευση παρωδία που οργανώνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τις κοινωνικές πολιτικές , καλώντας να συμμετέχουν οι εργαζόμενοι , προκειμένου να χρησιμοποιηθούν ως άλλοθι της καταστροφικής αυτής πολιτικής .

Η ΠΟΕ ΟΤΑ  σταθερή στον δρόμο του «αντιμνημονιακού αγώνα» , δίνει καθημερινά την μάχη για την υπεράσπιση των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αλλά και για ολόκληρη την κοινωνία , αρνούμενη να υποταχθεί και κυρίως να χρησιμοποιηθεί ως άλλοθι στα καταστροφικά σχέδια των μνημονιακών πολιτικών .
Η ΠΟΕ ΟΤΑ στον δρόμο του «αντιμνημονιακού αγώνα»1Αγωνιστική η στάση και η παρουσία των στελεχών της Εκτελεστικής επιτροπής της ΠΟΕ ΟΤΑ , μελών του Γενικού Συμβουλίου και πολλών εργαζομένων,  έξω από το γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Αθήνα , έστειλαν το δικό τους μήνυμα αντίστασης και ανυπακοής  προς την Κυβέρνηση και τους ξένους δανειστές .
πηγή http://www.aftodioikisinews.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ “ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Ή ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΤΕΡΕΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ”


Θέμα: Παρατηρήσεις στο σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Σύσταση και Οργάνωση Νομικών Προσώπων Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου για τη διαχείριση των Στερεών Αποβλήτων της χώρας».
Κύριε Υπουργέ,
Με αφορμή το πιο πάνω σχέδιο Νόμου που δόθηκε μέσω διαδικτύου σε Δημόσια διαβούλευση έχουμε να κάνουμε και τις δικές μας παρεμβάσεις και αφού τις λάβετε υπόψιν σας, θα επιθυμούσαμε την πραγματοποίηση συνάντησης μαζί σας. Αναλυτικά οι παρατηρήσεις αλλά και οι προτάσεις μας είναι:
Στο άρθρο 1, παρ.1 ορίζεται ότι η Νομική μορφή των Διαχειριστών Στερεών Αποβλήτων (ΔΙ.Σ.Α.) ορίζεται ότι μπορεί να είναι Ιδιωτικού ή Δημοσίου Δικαίου. Αυτό μπορεί να θεωρηθεί οπισθοχώρηση σε σχέση με τον Καλλικράτη που όριζε ότι όλοι οι φορείς είχαν τη μορφή Ν.Π.Δ.Δ.
Η σχετική πρόβλεψη του Καλλικράτη (Ν.3852/2010) για Ν.Π.Δ.Δ. επιχειρούσε να αντισταθμίσει το γεγονός ότι δημιουργούσε υπερσυγκεντρωτικές δομές, αφού όριζε ένα Φο.Δ.Σ.Α. ανά Περιφέρεια και συγχώνευε τους Φο.Δ.Σ.Α. που είχαν δημιουργηθεί ανά διαχειριστική ενότητα του Περιφερειακού Σχεδιασμού. Ωστόσο με αντίδραση των Φο.Δ.Σ.Α. που είχαν συγκροτηθεί ως Α.Ε., με τον Ν.4071/2012 προβλέφθηκε μια εξαίρεση στην παρ.6 του άρθρου 16: 6. Ο περιφερειακός σύνδεσμος ΦΟΔΣΑ, δύναται να μετατραπεί σε ανώνυμη εταιρεία του άρθρου 265 του Ν.3463/2006 εφόσον τούτο αποφασισθεί από τα δημοτικά συμβούλια των δήμων μελών του συνδέσμου, που παράγουν τουλάχιστον άνω του 60% των απορριμμάτων της οικείας περιφέρειας, βάσει των στοιχείων του ΠΕΣΔΑ. Η σχετική απόφαση του δημοτικού συμβουλίου λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των μελών του.» Με τον τρόπο αυτό καταργήθηκε η πρόνοια του Καλλικράτη που διασφάλιζε κατά κάποιο τρόπο το Δημόσιο και όχι μόνο συμφέρον.
Στο παρόν Νομοσχέδιο υπάρχει δικλείδα ασφαλείας για την προστασία κυρίως των μικρότερων Δήμων από αυθαίρετες αποφάσεις ενός συγκεντρωτικού φορέα: Αφορά στο γεγονός ότι απαιτείται η πλειοψηφία των Δήμων να αποφασίσει για την επιλογή της μορφής Δημοσίου ή Ιδιωτικού συμφέροντος και όχι πληθυσμιακή πλειοψηφία όπως στην πραγματικότητα επέβαλε ο Ν.4071/2012, γεγονός που υποχρέωνε τους μικρότερους Δήμους να υποτάσσονται στην επιλογή του μεγαλύτερου ή των μεγαλύτερων ανάμεσά τους. Η πρόβλεψη ότι ο Υπουργός Εσωτερικών θα μπορεί να αποφασίζει για το ύψος των εισφορών πέρα ότι θα δημιουργήσει προβλήματα καταργεί και την συνταγματικά κατοχυρωμένη Διοικητική και Οικονομική αυτοτέλεια των Ο.Τ.Α.
Στα άρθρα που ορίζονται τα όργανα του ΔΙ.Σ.Α., έχει ληφθεί η πρόνοια να εκπροσωπούνται στο Δ.Σ. όλοι οι Δήμοι. Το πρόβλημα είναι ότι ο τρόπος ορισμού των Μελών του Δ.Σ. (άρθρο 5) με πληθυσμιακά κριτήρια προδιαγράφει ότι μικροί Δήμοι που βρίσκονται μαζί με μεγάλους έχουν μειωμένη δυνατότητα να επηρεάσουν αποφάσεις.
Για άλλη μια φορά δε, καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για την συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων στο Δ.Σ. των Φο.Δ.Σ.Α.
Επιπλέον αυτός ο κίνδυνος ενισχύεται και από το άρθρο 9 που δεν προσδιορίζει τη συμμετοχή εκπροσώπων των Δήμων στην Εκτελεστική Επιτροπή.
Επίσης, αντί του ενός και μόνο Φο.Δ.Σ.Α. ανά Περιφέρεια που όριζε ο Καλλικράτης, το σχέδιο Νόμου (άρθρο 1, παρ.1) δίνει δυνατότητα και περισσότερων ΔΙ.Σ.Α. ανάλογα με τον πληθυσμό.
Αυτή είναι μια θετική ρύθμιση και μπορεί να λύσει προβλήματα σε Περιφέρειες με γεωγραφικές ιδιομορφίες κ.λπ. Αναλυτικά οι προτάσεις μας.
1. Για το άρθρο 1: Οι ΔΙ.Σ.Α. να είναι Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, να αντιστοιχούν σε κοινές Διαδημοτικές υποδομές που ορίζονται εντός ενοτήτων που προβλέπει ο εκάστοτε ΠΕ.Σ.Δ.Α. και η αρμοδιότητά τους να αφορά τη διαχείριση αυτών των κοινών υποδομών. Δήμοι που θα έχουν κοινές υποδομές διαχείρισης σύμμεικτων δηλαδή Μ.Ε.Α. και (Χ.Υ.Τ.Α.-Χ.Υ.Τ.Υ.) μπορούν να συγκροτούν ΔΙ.Σ.Α. διαχείρισης σύμμεικτων.
Η πρότασή μας αυτή στηρίζεται εκτός των άλλων στο ότι το σύνολο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης οι Φο.Δ.Σ.Α. είναι Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου με τα ανάλογα θετικά αποτελέσματα. Αντιθέτως, η πλειοψηφία των Φο.Δ.Σ.Α. που λειτουργούν στη χώρα μας ως Α.Ε. έχουν προβλήματα και κακή διαχείριση στο σύνολο των αρμοδιοτήτων τους.
2. Οργανισμοί, όπως οι ΔΙ.Σ.Α., είναι σκόπιμο να διαχειρίζονται, αποκλειστικά και μόνο τις δομές που ένας Δήμος δεν μπορεί να υποστηρίξει με τις δικές του δυνάμεις. Έτσι ώστε η διαχείριση των αποβλήτων να σχεδιάζεται και να υλοποιείται στο κοντινότερο στον πολίτη επίπεδο, εξασφαλίζοντας τη συμμετοχή και τον έλεγχο της τοπικής κοινωνίας. Η παροχή από τους ΔΙ.Σ.Α. τεχνικών, συμβουλευτικών υπηρεσιών και η στήριξη προγραμμάτων των Δήμων (π.χ. εκπαίδευσης, δημοσιότητας κ.λπ.) θα μπορούσε να αναβαθμίσει συνολικά τη δυνατότητα των Δήμων να υλοποιήσουν τα τοπικά σχέδια διαχείρισης και να υποστηρίξει και όχι να υποκαταστήσει τη Δημοτική διαχείριση των απορριμμάτων.
3. Δήμοι, ανεξάρτητα από το μέγεθός τους και όχι μόνο νησιωτικοί, που τεκμηριώνουν, μέσω των τοπικών τους σχεδίων, ότι είναι σε θέση να υλοποιήσουν τους στόχους του Ε.Σ.Δ.Α. τηρώντας πλήρως τη νομοθεσία, να έχουν τη δυνατότητα είτε να μην προσχωρήσουν σε ΔΙ.Σ.Α., είτε να αποχωρήσουν από ΔΙ.Σ.Α., εάν κρίνουν ασύμφορη τη συμμετοχή τους.
4. Πρέπει να ληφθεί πρόνοια για την απρόσκοπτη άσκηση Διαδημοτικών δραστηριοτήτων όμορων Δήμων, σε επιμέρους τομείς που δεν ανήκουν στο αντικείμενο των ΔΙ.Σ.Α., όπως για παράδειγμα η διαχείριση προδιαλεγμένων υλικών σε Διαδημοτικές μονάδες ανακύκλωσης ή κομποστοποίησης. Αναφερόμαστε στις προσλήψεις, στη πώληση των ανακυκλώσιμων υλικών, στη συγκρότηση Διαδημοτικών φορέων για τη λειτουργία κοινών Κ.Δ.Α.Υ. ή μονάδων κομποστοποίησης κ.λπ.
5. Πρέπει να υπάρξει πρόνοια για την αρμοδιότητα εκπόνησης και υλοποίησης των Περιφερειακών σχεδιασμών. Ιδιαίτερα, αφού πιθανολογούμε ότι δεν θα υφίστανται, πλέον, ΔΙ.Σ.Α. σε επίπεδο Περιφέρειας. Στα ενδεχόμενα που πρέπει να εξεταστούν θα είναι και αυτό της κατάργησής τους και της αντικατάστασής τους από σχέδια των ΔΙ.Σ.Α. Με την προϋπόθεση ότι διασφαλίζεται η διαχείριση των αποβλήτων στα όρια των ΔΙ.Σ.Α. να καλύπτει ολόκληρο το φάσμα της πυραμίδας της διαχείρισης.
Επιπρόσθετα των προτάσεων των οποίων σας κάνουμε σας αναφέρουμε και προβληματισμούς που προκύπτουν από τη μελέτη σου σχεδίου Νόμου και θα πρέπει να σας απασχολήσουν. Συγκεκριμένα:
1. Άρθρο 1, παρ.2, εδαφ.γ.
Για την δημιουργία του ΔΙ.Σ.Α. προϋποθέτει είτε την ύπαρξη Μ.Ε.Α. είτε να προκύπτει από τον ΠΕ.Σ.Δ.Α. ότι θα τηρηθούν οι στόχοι του Ε.Σ.Δ.Α. Αν δεν έχει ακόμα επικαιροποιηθεί ο νέος ΠΕ.Σ.Δ.Α. τότε τι γίνεται;
2. Άρθρο 1, παρ.4, εδαφ.β.
Αν μια Μ.Ε.Α. βρίσκεται πιο κοντά σε άλλον Χ.Υ.Τ. ή η πρόσβαση είναι ευκολότερη και γρηγορότερη τότε δεν θα μπορεί να μετέχει σε εκείνο το Νομικό Πρόσωπο;
3. Άρθρο 1, παρ.5, εδαφ.α.
Αν κάποιο Δημοτικό Συμβούλιο λάβει απόφαση διαφορετική από αυτή που ορίζει o Νόμος, τότε τι γίνεται. Αν πάλι υποχρεούται να την λάβει, τότε ποιος ο λόγος της απόφασης αυτής;
4. Άρθρο 3, εδαφ.α και β.
4.1. Σύμφωνα με το Νόμο… ο ΠΕ.Σ.Δ.Α. εκπονείται από τους Φο.Δ.Σ.Α. Με την κατάργηση των Φο.Δ.Σ.Α., ποιος θα εκπονεί τον ΠΕ.Σ.Δ.Α.;
4.2. Αν ο ΠΕ.Σ.Δ.Α. προβλέπει π.χ. μία Μ.Ε.Α. και σύμφωνα με το παρών σχέδιο Νόμου δημιουργηθούν παραπάνω ΔΙ.Σ.Α. πως θα καθορισθεί η τιμολογιακή πολιτική ανά παρεχόμενη υπηρεσία;
5. Άρθρο 13, παρ.2 και παρ.5.
Πρότασή μας για την παρ.2 είναι ο καθορισμός της εισφοράς να είναι αποκλειστική αρμοδιότητα των Ο.Τ.Α. που συμμετέχουν στο ΔΙ.Σ.Α. και πρέπει να τους δίνεται η δυνατότητα να επιβάλλουν πρόσθετα τέλη για επιπλέον υπηρεσίες που θα παρέχουν.
Στην παρ.5 θα πρέπει να συμπληρωθεί «μετά την παρέλευση τετραμήνου εκάστου έτους εάν δεν έχουν αποδοθεί οι εισφορές αυτές θα παρακρατούνται από του Κ.Α.Π. και θα αποδίδονται στον ΔΙ.Σ.Α.».
6. Αρθρο15, παρ.2.
Οι Επιτροπές διεξαγωγής και παραλαβής συγκροτούνται σύμφωνα με τις διατάξεις περί σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων για προμήθειες, έργα και υπηρεσίες.
7. Άρθρο 16, παρ.1 και παρ.3.
Το σχέδιο Νόμου εξαιρεί την Περιφέρεια Αττικής και τον Νομό Θεσσαλονίκης. Φανταζόμαστε ότι από λάθος αναφέρεται Νομός Θεσσαλονίκης και όχι Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Σε άλλη περίπτωση τι σημαίνει Νομός (κανονικά Περιφερειακή Ενότητα) Θεσσαλονίκης;
8. Άρθρο 16, παρ.4.
Το προσωπικό των Φο.Δ.Σ.Α. (Ν.Π.Δ.Δ.) μεταφέρονται στους Δήμους. Ο ΔΙ.Σ.Α. που θα είναι Ν.Π.Δ.Δ. με τι προσωπικό θα λειτουργήσει; Μήπως ο στόχος είναι να μην μπορούν να λειτουργήσουν με συνέπεια να γίνουν φορείς σφραγίδες κα στη συνέχεια να δοθούν οι επί μέρους λειτουργίες σε ιδιώτες;
9. Άρθρο 16, παρ.2, εδαφ.βα.
Ποιος ο λόγος να δώσουν οι Δήμοι το 50% του εξοπλισμού τους στους ΔΙ.Σ.Α., όταν με τον τρόπο αυτό ούτε οι Δήμοι θα μπορούν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους, ούτε και οι ΔΙ.Σ.Α. θα χρειάζονται αυτόν τον εξοπλισμό;
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο ΠρόεδροςΟ Αναπλ. Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Γιάννης Τσούνης

Τα είδη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας

 simbash ergasias
Σύμβαση είναι η συμφωνία γραπτή ή προφορική βάσει της οποίας ένα ορισμένο άτομο (υπάλληλος, εργάτης, υπηρέτης κλπ) που καλείται μισθωτός, αναλαμβάνει την υποχρέωση να παρέχει τις υπηρεσίες του για ορισμένο ή αόριστο χρόνο σε ένα φυσικό ή νομικό πρόσωπο (εργοδότης), έναντι συμφωνημένου μηνιαίου μισθού ή ημερομισθίου.
Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας διακρίνονται:
α. Σε εθνικές γενικές, που αφορούν τους εργαζόμενους όλης της χώρας.
β. Σε κλαδικές, που αφορούν τους εργαζόμενους περισσότερων ομοειδών ή συναφών εκμεταλλεύσεων ή επιχειρήσεων ορισμένης πόλης ή περιφέρειας ή και όλης της χώρας.
γ. Σε επιχειρησιακές , που αφορούν τους εργαζόμενους μιας εκμετάλλευσης ή επιχείρησης.
δ. Σε εθνικές ομοιοεπαγγελματικές που αφορούν τους εργαζόμενους ορισμένου επαγγέλματος η και των συναφών ειδικοτήτων όλης της χώρας.
ε. Σε τοπικές ομοιοεπαγγελματικές ,που αφορούν τους εργαζόμενους ορισμένου επαγγέλματος η και των συναφών ειδικοτήτων συγκεκριμένης πόλης ή περιφέρειας.
Οι κλαδικές επιχειρησιακές και εθνικές ή τοπικές ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις δεν επιτρέπεται να περιέχουν όρους εργασίας δυσμενέστερους για τους εργαζόμενους από τους όρους εργασίας των εθνικών γενικών συλλογικών συμβάσεων.
Οι εθνικές γενικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας συνάπτονται από τις τριτοβάθμιες οργανώσεις των εργαζομένων και τις αναγνωριζόμενες ως ευρύτερης εκπροσώπησης οργανώσεις των εργοδοτών ή πανελλήνιας έκτασης.
Οι κλαδικές συμβάσεις συνάπτονται από πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που καλύπτουν εργαζόμενους ανεξάρτητα από το επάγγελμα ή την ειδικότητα τους, ομοειδών ή συναφών επιχειρήσεων του ίδιου κλάδου και από εργοδοτικές οργανώσεις, ειδικά όμως για τους εργαζόμενους στις τράπεζες, σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εργοδοτικές οργανώσεις του κλάδου, από μεμονωμένους εργοδότες που εκπροσωπούνται με κοινό εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο ή εκπροσώπους, εφ’ όσον αυτοί οι εργοδότες καλύπτουν τουλάχιστον το 70% των εργαζομένων στο κλάδο.
Οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται από συνδικαλιστικές οργανώσεις της επιχείρησης που καλύπτουν τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από την κατηγορία, ή τη θέση ή την ειδικότητά τους και, εφ’ όσον αυτές λείπουν, από τις αντίστοιχες πρωτοβάθμιες κλαδικές οργανώσεις και από τον εργοδότη.
Οι εθνικές ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται από την πλευρά των εργαζομένων από δευτεροβάθμιες ή πρωτοβάθμιες ομοιοεπαγγελματικές συνδικαλιστικές οργανώσεις πανελλήνιας έκτασης. Από την πλευρά των εργοδοτών, οι εθνικές ομοιοεπαγγελαμτικές συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται από εργοδοτικές οργανώσεις ευρύτερης εκπροσώπησης ή πανελλήνιας έκτασης.
Οι τοπικές ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται από ομοιοεπαγγελματικές συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων, πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες, τοπικού χαρακτήρα και από εργοδοτικές οργανώσεις. Οι κλαδικές, επιχειρησιακές και οι τοπικές ομοιεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις δεν επιτρέπεται να περιέχουν όρους εργασίας δυσμενέστερους για τους εργαζόμενους από τους όρους εργασίας των εθνικών συλλογικών.
Εξάλλου, αν υπογραφεί νέα ΕΓΣΣΕ και τα κατώτατα όρια αμοιβής κάποιων μισθωτών, που ορίζονται από άλλη συλλογική σύμβαση ή διαιτητική απόφαση είναι κατώτερα από εκείνα που ορίζει η ΕΓΣΣΕ παύουν αυτόματα να ισχύουν (Εγκύκλιος 12945/9.4.90, Υπ.Εργασίας) και ισχύουν εκείνα της νέας ΕΓΣΣΕ.
πηγή http://ergasianews.gr/

Κυριακή, 11 Σεπτεμβρίου 2016

Δεν μιλάμε για αδιαφορία, μιλάμε για «έγκλημα»...για το εργατικό ατύχημα στο Δήμο Φυλής

Εύλογα ερωτήματα που απορρέουν από το ρεπορτάζ του «pitsounicity.gr» για το εργατικό ατύχημα στο Δήμο Φυλής, που χρίζουν απαντήσεων από την διοίκηση. 
 

Η τραγική αμέλεια, η αδιαφορία, η προχειρότητα και ανευθυνότητα της διοίκησης Παππού, δεν «εξοντώνει» μόνο τους κατοίκους της Φυλής! Η θητεία της διοίκησης του Δημάρχου Φυλής Χρήστου Παππού,
στιγματίστηκε ανεπανόρθωτα από σοβαρό εργατικό ατύχημα οικογενειάρχη εξηντάχρονου συμβασιούχου, ο οποίος αυτή την στιγμή, βρίσκεται σε καταστολή, δίνοντας μάχη για την ζωή του. Συγκεκριμένα, χάνοντας την ισορροπία του, έπεσε από το σκαλί του απορριμματοφόρου την ώρα που αυτό έπαιρνε την μοιραία για τον εργάτη στροφή. Η περίπτωση θα μπορούσε να καταγραφεί ως ακόμα ένα εργατικό ατύχημα, από αυτά που το τελευταίο διάστημα έχουν πάρει επιδημικό χαρακτήρα, κυρίως λόγω της αδιαφορίας όλων αυτών που διοικούν τους Δήμους.  Όμως εδώ, δεν μιλάμε για αδιαφορία, μιλάμε για «έγκλημα!» Και επειδή ο κύριος Παππούς  αυτό το γνωρίζει, έκανε τα πάντα για να το αποκρύψει!! Να λοιπόν, τι δεν ήθελε να μάθουμε :
1. Ο εξηντάχρονος συμβασιούχος των 480 ευρώ, δεν ήταν εργάτης καθαριότητας αλλά εργάτης κήπων (αλήθεια, πώς βρέθηκε ένας κηπουρός πίσω από απορριμματοφόρο);
2. Ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος Μιχάλης Οικονομάκης, ισχυρίζεται ότι ο άτυχος εργάτης, είχε υπογράψει υπεύθυνη δήλωση ότι ο ίδιος επιθυμούσε να εργαστεί ως εργάτης καθαριότητας (αλήθεια κύριε Οικονομάκη,  αν υπέγραφε ότι θέλει να εργαστεί ως οδηγός απορριμματοφόρου θα του δίνατε ένα να βγει στον δρόμο να θερίζει κόσμο );
3. Ο ίδιος Αντιδήμαρχος δήλωσε, ότι έκανε «χάρη» στον εργαζόμενο που του επέτρεψε να εργαστεί ως εργάτης καθαριότητας και όχι ως εργάτης κήπων (αλήθεια κύριε Οικονομάκη, από πότε το να μαζεύεις σκουπίδια, είναι προτιμότερο  από το να ποτίζεις το γκαζόν; Πόσα θέλετε για να μας τρελάνετε);
4. Kύριε Αντιδήμαρχε, δεν γνωρίζετε την σαφέστατα διατυπωμένη ΚΥΑ που απαγορεύει την απασχόληση των συμβασιούχων σε απορριμματοφόρα;
5. Είναι αλήθεια ότι τα καλώδια του αισθητήρα του μοιραίου σκαλοπατιού, τα οποία απαγορεύουν την ανάπτυξη ταχύτητας καθώς επίσης και την οπίσθια κίνηση , ήταν κομμένα;
6. Το απορριμματοφόρο είχε κάνει τα προβλεπόμενα από τον κατασκευαστή του service; Υπάρχει μητρώο βλαβών;
7. Το συνεργείο που το συντηρεί είναι αδειοδοτημένο και  πιστοποιημένο;
8. Ο εργαζόμενος φορούσε τα προβλεπόμενα από τον νόμο είδη προστασίας τα οποία είναι υποχρεωμένη να του χορηγήσει η διοίκησή σας;
9. Το λαλίστατο κατ’ τα άλλα γραφείο τύπου σας, γιατί τηρεί σιγή ιχθύος; Γιατί το ατύχημα το οποίο  έγινε την 1η Σεπτέμβρη, έγινε επίσημα γνωστό μόλις σήμερα, όχι από εσάς αλλά από την Ομοσπονδία εργαζομένων (ΠΟΕ ΟΤΑ) με τον πρόεδρο της οποίας επικοινώνησε το Pitsounicity.gr;
10. Το σωματείο εργαζομένων του Δήμου Φυλής, γιατί έβγαλε ανακοίνωση με περιεχόμενο «άλλα λόγια ν’ αγαπιόμαστε» πέντε μέρες μετά το συμβάν; Γιατί ενώ την επομένη του ατυχήματος στην συνέλευση της Ομοσπονδίας του δεν ανάφερε τίποτα απολύτως; Μήπως συνέπλεε με την διοίκηση στο «κουκούλωμα» του συμβάντος;
11. Ενημερώθηκαν έγκαιρα όλοι οι φορείς που εμπλέκονται στα εργατικά ατυχήματα;
12. Θα αναλάβει η διοίκηση Παππού την ευθύνη ή θα προσπαθήσει, κατά την προσφιλή της συνήθεια, να την ρίξει αλλού;
Είναι γεγονός, ότι αυτό που είναι σημαντικότερο αυτή την στιγμή, είναι η υγεία του εργαζόμενου! Ευχόμαστε ολόψυχα να το ξεπεράσει όσο πιο ανώδυνα γίνεται και να γυρίσει γερός στην οικογένειά του. Όμως, θα ήταν ανεύθυνο από μέρους μας και θα γινόμασταν «συνεργοί» στο επόμενο ατύχημα, αν δεν απαιτούσαμε απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα ( αν τελικά υπάρχουν ) Εμείς, θα παρακολουθούμε από κοντά και την υγεία του άτυχου εξηντάχρονου και το κρυφτούλι της διοίκησης Παππού. Μέχρι να καταλάβουμε, ποιοι είναι αυτοί που παίζουν χωρίς ντροπή με τους νόμους και τις ανθρώπινες ζωές…
πηγή http://pitsounicity.gr

Παρασκευή, 9 Σεπτεμβρίου 2016

Στη Βουλή η τροπολογία για την παράταση των συμβάσεων καθαριότητας -Τι προβλέπει

 
Στη Βουλή κατατέθηκε χθες η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ  του υπουργείου Εσωτερικών με την οποία παρατείνονται αυτοδικαίως  έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 όλες οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις των εργαζόμενων στη καθαριότητα στο δημόσιο. Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο που αφορά την «Κύρωση της συμφωνίας μεταξύ της κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της κυβέρνησης της Δημοκρατίας της Βουλγαρίας, περί διασυνοριακής  αστυνομικής συνεργασίας», η συζήτηση του οποίου ξεκινάει σήμερα στις 11 το πρωί στην αρμόδια Επιτροπή ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ της Βουλής.
Προβλέπει ότι «το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 167 του ν. 4099/2012 (Α’250) αντικαθίσταται ως εξής: «Για την καθαριότητα των κτιρίων των δημόσιων υπηρεσιών , των ανεξαρτήτων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ. , των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α. και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., συμπεριλαμβανομένου του χειρισμού μηχανημάτων που εξυπηρετούν τις υπηρεσίες αυτές, παρατείνονται αυτοδικαίως μέχρι και τις 31.12.2017 οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις και όσες πρόκειται να υπογραφούν έως τις 31.12.2016, καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει από την 1η Μαρτίου 2016 και μετά, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.»
Άρα η τροπολογία περιλαμβάνει όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους στις υπηρεσίες καθαριότητας στο δημόσιο, τους Ο.Τ.Α. τις ανεξάρτητες  αρχές, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τα Ν.Π.Ι.Δ. ( μεταξύ άλλων τις καθαρίστριες εσωτερικών χώρων και σχολείων, τους εργάτες καθαριότητας, τους οδηγούς, τους χειριστές μηχανημάτων και τους τεχνίτες που εργάζονται στο τομέα καθαριότητας).
ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Τετάρτη, 7 Σεπτεμβρίου 2016

Δημόσιο: Παράταση έως 31/12 όλων των συμβάσεων καθαριότητας (τροπολογία)

 
Παρατείνονται αυτοδικαίως  έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 όλες οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις, όσες πρόκειται να υπογραφούν μέχρι τις  31.12.2016 καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει την 1.3.2016, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης, των εργαζομένων  στην καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων  αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ. των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α.
Η σχετική τροπολογία την οποία υπογράφουν ο υπουργός και ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κκ Παναγιώτης Κουρουμπλής και Χριστόφορος Βερναρδάκης, εντάσσεται στο Νομοσχέδιο που αφορά την «Κύρωση της συμφωνίας μεταξύ της κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της κυβέρνησης της Δημοκρατίας της Βουλγαρίας, περί διασυνοριακής  αστυνομικής συνεργασίας».
Η συζήτηση  του Νομοσχεδίου, αρχίζει την Πέμπτη 8 Σεπτεμβρίου, στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής.
http://www.aftodioikisi.gr 

Σὲ περιμένω παντοῦ – Τάσος Λειβαδίτης

b83622511249116ec8bf3a261a380b9e
Κι ἂν ἔρθει κάποτε ἡ στιγμὴ νὰ χωριστοῦμε, ἀγάπη μου,
μὴ χάσεις τὸ θάρρος σου.
Ἡ πιὸ μεγάλη ἀρετὴ τοῦ ἀνθρώπου, εἶναι νὰ ᾿χει καρδιά.
Μὰ ἡ πιὸ μεγάλη ἀκόμα, εἶναι ὅταν χρειάζεται
νὰ παραμερίσει τὴν καρδιά του.
Τὴν ἀγάπη μας αὔριο, θὰ τὴ διαβάζουν τὰ παιδιὰ στὰ σχολικὰ βιβλία, πλάι στὰ ὀνόματα τῶν ἄστρων καὶ τὰ καθήκοντα τῶν συντρόφων.
Ἂν μοῦ χάριζαν ὅλη τὴν αἰωνιότητα χωρὶς ἐσένα,
θὰ προτιμοῦσα μιὰ μικρὴ στιγμὴ πλάι σου.
Θὰ θυμᾶμαι πάντα τὰ μάτια σου, φλογερὰ καὶ μεγάλα,
σὰ δύο νύχτες ἔρωτα, μὲς στὸν ἐμφύλιο πόλεμο.
Ἄ! ναί, ξέχασα νὰ σοῦ πῶ, πὼς τὰ στάχυα εἶναι χρυσὰ κι ἀπέραντα, γιατὶ σ᾿ ἀγαπῶ.
Κλεῖσε τὸ σπίτι. Δῶσε σὲ μιὰ γειτόνισσα τὸ κλειδὶ καὶ προχώρα. Ἐκεῖ ποὺ οἱ φαμίλιες μοιράζονται ἕνα ψωμὶ στὰ ὀκτώ, ἐκεῖ ποὺ κατρακυλάει ὁ μεγάλος ἴσκιος τῶν ντουφεκισμένων. Σ᾿ ὅποιο μέρος τῆς γῆς, σ᾿ ὅποια ὥρα,
ἐκεῖ ποὺ πολεμᾶνε καὶ πεθαίνουν οἱ ἄνθρωποι γιὰ ἕνα καινούργιο κόσμο… ἐκεῖ θὰ σὲ περιμένω, ἀγάπη μου!

Τι περνάνε κι αυτοί οι πλούσιοι

 tv
Για ποιο λόγο να δώσει κάποιος μερικές δεκάδες εκατομμύρια, για να αγοράσει μια τηλεοπτική άδεια στην χρεοκοπημένη Ελλάδα του 2016, ενώ γνωρίζει πως οι Έλληνες -κάθε μέρα όλο και περισσότεροι- γυρνάνε την πλάτη στην τηλεόραση;
Για τον ίδιο λόγο που κάποιος αγοράζει μια δημοφιλή ποδοσφαιρική ομάδα.
Για ασπίδα.
Δεν είναι κανένα μυστικό πως οι ιδιωτικοί τηλεοπτικοί σταθμοί -στην Ελλάδα και σε όλο τον κόσμο- ανήκουν σε ζάπλουτους επιχειρηματίες.
Φυσικά, αυτοί οι επιχειρηματίες δεν περιμένουν να βγάλουν χρήματα από τα τηλεοπτικά κανάλια -ούτε, βέβαια, επιθυμούν να προσφέρουν ενημέρωση- αλλά τα χρησιμοποιούν για να προωθήσουν τις άλλες δουλειές τους, για να κάνουν τα πολιτικά τους παιχνίδια και για να κρατάνε μακριά τους την Δικαιοσύνη.
Αυτό το ρόλο έπαιζαν παλιότερα στην Ελλάδα και οι εφημερίδες αλλά πια οι εφημερίδες έχουν περάσει -μάλλον οριστικά- στο περιθώριο.
Το αχανές και άναρχο Διαδίκτυο δεν προσφέρεται για παιχνίδια επιρροής, ενώ στο Διαδίκτυο αφενός δεν υπάρχουν παθητικοί τηλεθεατές και αφετέρου οι παίκτες είναι πάρα πολλοί για να μπορέσεις να τους ελέγξεις.
Επίσης, οι χρήστες του Διαδικτύου απομακρύνονται από την τηλεόραση γιατί αλλάζει εντελώς η φιλοσοφία τους.
Είναι τέτοιο το κράξιμο που τρώνε οι τηλεδημοσιογράφοι και οι τηλεοπτικοί «αστέρες» στα social media, που είναι απορίας άξιον πώς οι καναλάρχες πληρώνουν τόσο ανυπόληπτους ανθρώπους.
Φυσικά, η τηλεόραση χρειάζεται και «κρέας», για να γεμίσουν οι τηλεοπτικές ώρες. Ε, όλοι αυτοί είναι το κρέας.
Το πρόγραμμα των τηλεοπτικών καναλιών στην Ελλάδα -αν δεχτούμε πως υπάρχει πρόγραμμα-, είναι θλιβερό.
Μόνο για πολύ γέρους, ανήμπορούς και καθυστερημένους.
Δεν είναι καθόλου τυχαίο πως το άθλιο τηλεοπτικό πρόγραμμα έγινε ακόμα πιο άθλιο μετά την χρεοκοπία της χώρας.
Ούτε είναι τυχαίο πως δεν υπάρχουν νέα λαμπερά πρόσωπα στην τηλεόραση.
Ένας άνθρωπος που σέβεται τον εαυτό του δεν πάει να εμφανιστεί σε αυτή την τηλεόραση. Οπότε, απομένουν οι παλιές πoυτάνες και διάφοροι χαζοχαρούμενοι, πρόθυμοι να γίνουν ακόμα πιο γελοίοι από όσο ήδη είναι.
Φυσικά, κάποιοι καναλάρχες θα προσπαθήσουν να βελτιώσουν το τηλεοπτικό προϊόν τους, γιατί, διαφορετικά, δεν θα τους βλέπει κανείς και δεν θα έχουν καλή ασπίδα.
Οπότε, θα ρίξουν χρήματα.
Τα χρήματα -αρκεί να είναι πολλά- είναι ο μόνος λόγος να δουλέψεις στην ελληνική τηλεόραση (σ.σ. Τα περισσότερα χρήματα από την ημέρα που ξεκίνησα να γράφω, τα έβγαλα από την τηλεόραση, αν και δούλεψα για μικρό χρονικό διάστημα και όχι τις «χρυσές εποχές».)
Οι Έλληνες καναλάρχες ηττήθηκαν οριστικά στο δημοψήφισμα της 5ης Ιουλίου του 2015.
Όλοι μαζί με μια φωνή -για την ακρίβεια, με κραυγές και ουρλιαχτά- στήριξαν το ΝΑΙ, και έφαγαν την απόλυτη ήττα.
Κάποιοι καναλάρχες αντιλήφθηκαν πως η τηλεόραση δεν τους βοηθάει πια και την εγκατέλειψαν.
Ουσιαστικά, όλοι οι καναλάρχες το έχουν αντιληφθεί αυτό αλλά κάποιοι είναι πολύ «ανοικτοί» και εκτεθειμένοι, οπότε χρειάζονται ένα τηλεοπτικό κανάλι για προστασία.
Το σόου με τις τηλεοπτικές άδειες δεν έχει τελειώσει ακόμα.
Ακολουθούν προσφυγές, δίκες, φωνές, κατάρες και άλλα τέτοια.
Αυτό θα είναι ουσιαστικά το νέο πρόγραμμα των τηλεοπτικών καναλιών.
Ο απόλυτος ιδρυματισμός. Εμείς, εμείς και εμείς. Και ξαφνικά, οι εργαζόμενοι στα κανάλια πιστεύουν πως το κανάλι τους είναι όλος ο κόσμος. Δεν είναι. Και δεν αφορά και κανέναν.
Πάμε λοιπόν για το σόου με τους ολιγάρχες και τα κανάλια τους.
Στην υποδουλωμένη Ελλάδα -χωρίς Δημοκρατία, Δικαιοσύνη, παρόν και μέλλον-, αφού δεν θέλουμε να αντιδράσουμε για όλα αυτά που διαλύουν τις ζωές μας, ας διασκεδάσουμε με τις κόντρες των ολιγαρχών.
Επιστροφή στην Ελλάδα της δεκαετίας του ’50 και στο συμπέρασμα πολλών ελληνικών ταινιών της εποχής:
«Τι περνάνε κι αυτοί οι πλούσιοι.»