Δημόσιο – ΟΤΑ: Επανέρχεται η προσωπική διάφορα στους μισθούς των υπαλλήλων που έχουν πάρει μετάταξη

 
Επαναφέρεται η υπερβάλλουσα μείωση (προσωπική διαφορά) στους μισθούς των μετατασσόμενων  Το ελεγκτικό συνέδριο αναγνώρισε «ότι η απώλεια όλου του ποσού της υπερβάλλουσας μείωσης από τους ανωτέρω υπαλλήλους θα αποτελούσε εξαιρετικά άδικη συνέπεια της μετάταξης ή μεταφοράς τους».
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) ανακοινώνει ότι, μετά από δική της παρέμβαση και κατόπιν προσφυγής του Δήμου Ρόδου, το Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου με την υπ’ αριθμόν 122/2015 Πράξη του διατηρεί την υπερβάλλουσα μείωση της παρ.2 του άρθρου 29 του Ν.4024/2011 των μεταταγμένων υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. αλλά και του Δημοσίου.
Το Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου δέχθηκε τα επιχειρήματα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και του Δήμου Ρόδου και ανακάλεσε την υπ’ αριθμόν 135/2015 Πράξη του Ι΄ Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου, με την οποία αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία αιτιολογία επιχειρήθηκε η περικοπή της υπερβάλλουσας μείωσης στους μεταταγμένους υπαλλήλους. Θέση την οποία είχε εκφράσει παρά την αντίθετη νομολογία και η κυβέρνηση, μέσω εγκυκλίου του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (αριθμ. πρωτ.: 2/3057/ΔΕΠ/23-3-2015) με υπογραφή του πρώην Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Δημήτρη Μάρδα.
Συγκεκριμένα, η απόφαση του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου, παραμένοντας πιστή στην προηγούμενη νομολογία του, έκρινε, ότι οι υπάλληλοι, που προέρχονται από μετάταξη δικαιούνται να λαμβάνουν την διαφορά από τη μείωση των αποδοχών τους σε ποσοστό μεγαλύτερο του 25% λόγω της εφαρμογής του μισθολογίου (υπερβάλλουσα μείωση) και στην νέα τους θέση, κατ’ εφαρμογή της αρχής της ισότητας, η οποία επιβάλλει να αμείβονται με ίσες απολαβές υπάλληλοι, που παρέχουν ίδιας αξίας υπηρεσίες.
Βασικό επιχείρημα της παρεμβάσεως μας, το οποίο υιοθέτησε πλήρως και η απόφαση, ήταν ότι εάν γίνονταν δεκτή η περικοπή της υπερβάλλουσας μείωσης σε όσους υπαλλήλους μετατάσσονται, θα οδηγούμασταν κατ’ ανάγκην στο άτοπο συμπέρασμα, ότι, δύο υπάλληλοι που υπηρετούν σε ίδιες θέσεις, παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες και εργάζονται στον ίδιο φορέα, θα ελάμβαναν διαφορετικές αποδοχές, με μοναδικό κριτήριο, ότι ο ένας εξ αυτών προέρχονταν από μετάταξη.
Επιπρόσθετα, με την εμπεριστατωμένη απόφαση (122/2015) του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου, καταρρίφθηκε πλήρως και το επιχείρημα της κυβέρνησης, ότι οι μετατασσόμενοι στο πλαίσιο της εθελοντικής ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας χάνουν την υπερβάλλουσα μείωση, αφού μέσω της μετατάξεως προστατεύονται από περαιτέρω διαθεσιμότητα. Το Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου έκρινε, ότι η προστασία από διαθεσιμότητα παρέχεται ως αντιστάθμιση της οικειοθελούς υπαγωγής των υπαλλήλων σε κινητικότητα και καμία σχέση δεν έχει με την υπερβάλλουσα μείωση.
Η έγκαιρη και άμεση παρέμβασή μας απέτρεψε και στην περίπτωση αυτή, την εφαρμογή σκληρών και άδικων μέτρων εις βάρος των υπαλλήλων, αποδεικνύοντας για μια ακόμα φορά, ότι μπορούμε όχι μόνο με τους αγώνες μας αλλά και κάθε άλλο τρόπο να επηρεάσουμε τις εξελίξεις, όσο δυσμενείς και αν είναι.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πρόκειται να κοινοποιήσει την απόφαση στο Υπουργείο Οικονομικών-Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, ζητώντας την ανάκληση της εγκυκλίου του πρώην Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Δημήτρη Μάρδα, ενώ καλούνται όλοι οι Σύλλογοι-Μέλη μας, να γνωστοποιήσουν την απόφαση στις αρμόδιες υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, ζητώντας την εφαρμογή της και την ενταλματοποίηση των οφειλόμενων ποσών στο όνομα των υπαλλήλων που αυθαίρετα έτρεξαν να την περικόψουν.
Παραμένουμε ενωμένοι, συνεχίζουμε τους αγώνες μας σε όλα τα επίπεδα και διεκδικούμε αμετακίνητα τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, τα οποία κανένα μνημόνιο και καμία οικονομική συγκυρία δεν μπορεί να καταργήσει.
Πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α Συμμετοχή των εργαζομένων της Τ.Α. στην Απεργιακή Κινητοποίηση που προκήρυξαν Α.Δ.Ε.Δ.Υ. - Γ.Σ.Ε.Ε. την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου 2015

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α., την Πέμπτη 26 Νοεμβρίου 2015 και μετά το θετικό απολογισμό της προηγούμενης Πανεργατικής Πανελλαδικής Απεργίας στις 12 Νοεμβρίου 2015 και της συμμετοχής των εργαζομένων, συνταξιούχων, ανέργων, νέων και ηλικιωμένων στα απεργιακά συλλαλητήρια, αποφάσισε την κλιμάκωση του αγώνα κόντρα στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που εξακολουθούν με ιδιαίτερη σκληρότητα να εφαρμόζονται σε βάρος της ελληνικής κοινωνίας.
Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε η συμμετοχή των εργαζομένων στην Απεργιακή Κινητοποίηση που προκήρυξαν Α.Δ.Ε.Δ.Υ. - Γ.Σ.Ε.Ε. για την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου 2015. Προσυγκέντρωση των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, θα πραγματοποιηθεί στις 10.30 το πρωί (Σταδίου και Πεσματζόγλου – Αθήνα).
Η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. με την εφαρμογή του 3ου μνημονίου και την ψήφιση των προαπαιτούμενων προχωράει στην εφαρμογή καταιγισμού νέων μέτρων ενάντια στα εργατικά, αγροτικά και μικρομεσαία κοινωνικά στρώματα.
Συνεχίζει την εφαρμογή των ακραίων πολιτικών λιτότητας, της βίαιης αναδιανομής εισοδημάτων, της δημοκρατικής υστέρησης που προκαλείται από την κατάλυση κάθε έννοιας εγχώριας κυριαρχίας και την συνεχή επιτροπεία της χώρας από τους δανειστές.
Επιχειρείται έτσι η διαιώνιση της καταστροφικής πολιτικής που οδήγησε σε πρωτοφανείς για την χώρα απώλειες εισοδημάτων και δικαιωμάτων, προκειμένου να σαρωθεί ότι απόμεινε από τα κοινωνικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και το Δημόσιο πλούτο.
Με το νέο νομοσχέδιο που σχεδιάζει να ψηφίσει η συγκυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση όλων των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων.
Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται θα είναι η χορήγηση ουσιαστικά προνομιακών επιδομάτων αντί συντάξεων αξιοπρεπούς διαβίωσης και η κάλυψη των αναγκών από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες, για όσους μπορούν να καταφύγουν σ΄ αυτές, διευρύνοντας έτσι τις ανισότητες και τις κοινωνικές αντιθέσεις. Αποτελεί, την “ταφόπλακα” της Κοινωνικής Ασφάλισης, την κατάργηση της επικουρικής σύνταξης, στο βωμό μιας αδιαπραγμάτευτης νεοφιλελεύθερης πολιτικής που ακολουθεί και η νέα συγκυβέρνηση.
Το νέο μισθολόγιο που θα εφαρμοστεί από τις αρχές του νέου έτους προβλέπει νέες μειώσεις μισθών σε ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ και πάγωμα της μισθολογικής εξέλιξης, ενώ θα συνδυαστεί με ένα νέο σύστημα… αξιολόγησης αλλά και νέα μείωση των συντάξεων.
Ταυτόχρονα, η πλήρης απαγόρευση προσλήψεων στους Ο.Τ.Α. και ειδικά στις Κοινωνικές, Προνοιακές και Ανταποδοτικές Υπηρεσίες έχει οδηγήσει σε ένα «τσουνάμι» ιδιωτικοποιήσεων σε όλη τη χώρα, κάτι που μόνο τυχαίο δεν είναι!!! Με το άρθρο 13 του Ν. 4336/2015 η συγκυβέρνηση «έκλεισε το μάτι» στους ενδιαφερόμενους, στα μεγάλα εργολαβικά-επιχειρηματικά συμφέροντα για εκχώρηση υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με μπόνους την κατάργηση των ανταποδοτικών τελών, δείχνοντας έτσι τις πραγματικές της προθέσεις.
Η διανομή της «πίτας» είναι το ζητούμενο για τους ιδιώτες-μεγαλοεργολάβους που παραμονεύουν προκειμένου με ευνοϊκούς όρους να εξασφαλίσουν το πολυπόθητο «κέρδος» που θα κληθεί να πληρώσει για μια ακόμη φορά ο πολίτης.
Την ίδια στιγμή κανείς δεν ξεφεύγει από την ανελέητη φοροκαταιγίδα με αύξηση της έμμεσης φορολογίας που επιβαρύνει άδικα τα φτωχά κοινωνικά στρώματα και την ουσιαστική κατάργηση κάθε έννοιας κοινωνικού κράτους και κράτους πρόνοιας!!!
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συμμετέχουμε μαζικά στην νέα 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία, την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου 2015 και διεκδικούμε:
Κατοχύρωση και διεύρυνση του Δημόσιου-Κοινωνικού και αναδιανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος με διατήρηση των συνταξιοδοτικών παροχών του.
Άρση της πλήρης απαγόρευσης προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, ιδιαίτερα στις Ανταποδοτικές και Κοινωνικοπρονοιακές Υπηρεσίες που αδυνατούν πλέον να λειτουργήσουν λόγω έλλειψης προσωπικού.
Κατάργηση του άρθρου 61 του Ν. 3979/2011 που προωθεί τις ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών καθαριότητας. Κατοχύρωση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Αποτροπή του κύματος των ιδιωτικοποιήσεων σε βασικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α.
Νέο μισθολόγιο που θα προβλέπει ακώλυτη μισθολογική-βαθμολογική εξέλιξη με αποκατάσταση των απωλειών λόγω του παγώματος των μισθών από το 2011.
Ανατροπή της άδικης και ταξικής, σε βάρος των εργαζομένων και των αδύναμων στρωμάτων φορολογίας, με την άμεση κατάργηση του ΕΝ.Φ.Ι.Α., τη μείωση των αυξημένων συντελεστών Φ.Π.Α. και την καθιέρωση ενός δίκαιου φορολογικού συστήματος.
Διατήρηση υπό Δημόσιο έλεγχο όλων των στρατηγικών τομέων της Ελληνικής οικονομίας, αποτροπή της εκποίησης του Δημόσιου πλούτου.
Διασφάλιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς.
Κατάργηση παλαιών και νέων μνημονίων.
Άμεση διαγραφή του χρέους.
Άμεση επίλυση του προβλήματος που έχει προκύψει στην καταβολή της υπερβάλλουσας μείωσης (άρθρο 29 του Ν. 4024/2011) σε όσους συμμετείχαν στην ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα ή σε όσους έχουν μεταταγεί σε άλλες υπηρεσίες.
Υπογραφή Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας που θα κατοχυρώνει αλλά και θα διευρύνει τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Κατάργηση κάθε ελαστικής-δουλεμπορικής σχέσης εργασίας και κάλυψη όλων των αναγκών με μόνιμο προσωπικό!!!
Μόνο η ΚΟΙΝΗ-ΕΝΩΤΙΚΗ μας ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ και ΔΡΑΣΗ σε κάθε αγωνιστική παρέμβαση από εδώ και πέρα, μπορεί για μια ακόμη φορά να ανακόψει την λαίλαπα των νέων μέτρων που έρχονται να σαρώσουν ότι απόμεινε όρθιο τα προηγούμενα χρόνια.
ΟΧΙ στην ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ
ΟΧΙ στην ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ της ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΟΧΙ στις ΝΕΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ των ΜΙΣΘΩΝ μας
ΟΧΙ στις ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ των ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ο.Τ.Α.
ΑΜΕΣΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Γιάννης Τσούνης
 Αθήνα, 27 Νοεμβρίου 2015
Αριθμ. Πρωτ.:1198

ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ: Γενική απεργία στις 3 Δεκέμβρη

 
Στη δεύτερη, κοινή απεργιακή κινητοποίηση, μέσα σε διάστημα ολίγων ημερών (μετά τις 12 Νοέμβρη), προχωρούν η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΣΕ, αντιδρώντας στις μνημονιακές πολιτικές, το νέο προϋπολογισμό αλλά και την επικείμενη ασφαλιστική... απορύθμιση: στις 3 Δεκέμβρη, πραγματοποιούν 24ωρη γενική πανελλαδική απεργία, με την κεντρική συγκέντρωση διαμαρτυρίας να διοργανώνεται στην πλατεία Κλαυθμώνος, στις 11 το πρωί.

• ΕΔΩ για την ανακοίνωση της ΓΣΕΕ.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

---

Η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ στη συνεδρίασή της (24/11/2015) εκτίμησε ότι η συμμετοχή στην πρόσφατη Γενική Απεργία (12/11/2015) και ο όγκος των απεργιακών συλλαλητηρίων αποδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι αυτοαπασχολούμενοι, οι νέοι και οι νέες της χώρας μας δεν το βάζουν κάτω, παρά τη διάψευση των ελπίδων τους από τη συνθηκολόγηση της Κυβέρνησης με τους δανειστές, που οδηγεί στην εφαρμογή ενός νέου σκληρού και αντικοινωνικού νεοφιλελεύθερου προγράμματος.

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με την εφαρμογή των μέτρων του 3ου μνημονίου και την ψήφιση των προαπαιτούμενων προχωράει στην εφαρμογή καταιγισμού μέτρων ενάντια στην εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα.

Με το νομοσχέδιο που σχεδιάζει να ψηφίσει η Κυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση όλων των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων.

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται θα είναι η χορήγηση ουσιαστικά προνοιακών επιδομάτων αντί συντάξεων αξιοπρεπούς διαβίωσης και η κάλυψη των αναγκών από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, για όσους μπορούν να καταφύγουν σ' αυτές, διευρύνοντας έτσι τις ανισότητες και τις ταξικές αντιθέσεις.

Ο νέος κρατικός προϋπολογισμός προβλέπει νέα φοροκαταιγίδα πλάι στον ΕΝΦΙΑ και τις αυξήσεις στα τέλη κυκλοφορίας. Είναι ένας ακόμα προϋπολογισμός νεοφιλελεύθερης κατεύθυνσης καθώς προβλέπει την αύξηση των πάσης φύσεως έμμεσων φόρων, που πλήττουν κυρίως τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη μείωση των δαπανών για την παιδεία, την υγεία, την ασφάλιση, την πρόνοια και την αυτοδιοίκηση.

Η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ με βάση τις παραπάνω εξελίξεις αποφάσισε την κήρυξη Γενικής Πανελλαδικής Απεργίας για την Πέμπτη, 3 Δεκεμβρίου 2015 με απεργιακές συγκεντρώσεις στην Αθήνα, Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 11:00πμ και στην περιφέρεια στις έδρες των Νομαρχιακών Τμημάτων.

Είναι το επόμενο βήμα στο πλαίσιο της κλιμάκωσης του αγώνα μας για να ακυρώσουμε την επιχείρηση κατεδάφισης του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τα ευρύτερα κοινωνικά στρώματα, που πλήττονται βάναυσα από τα μνημονιακά μέτρα, με τους αγώνες τους θα ανατρέψουν τις πολιτικές της λιτότητας, της ανεργίας, της φοροληστείας, των πλειστηριασμών της λαϊκής κατοικίας και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας.

Ο πολύμορφος αυτός αγώνας θα κλιμακωθεί με στόχο να ανατραπεί η αντιλαϊκή Κυβερνητική πολιτική που υπηρετεί τα συμφέροντα των τραπεζών, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου.

Από την εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ

Πηγή http://www.ergasianet.gr

Η 11μελής νέα Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Μετά την παραιτηση του Προέδρου της Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Θέμη Μπαλασόπουλου και την αντικατάστασή του από τον Πρόεδρο των Εργαζομένων του Δήμου Νίκαιας - Αγ. Ι. Ρέντη, Νικόλαο Τράκα, συγκροτήθηκε σε Σώμα, η νέα Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, κατά τη σημερινή συνεδρίασή της.

Η 11μελής Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. 
ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΤΡΑΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Α΄: ΓΚΙΤΑΚΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Β΄: ΠΟΛΥΖΩΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
ΤΑΜΙΑΣ: ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ
ΑΝΑΠΛ. ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΤΣΟΥΝΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΤΑΜΙΑΣ: ΚΥΡΙΑΖΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ
ΕΦΟΡΟΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ: ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΣ ΣΠΥΡΟΣ
ΕΦΟΡΟΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ: ΚΡΕΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΜΕΛΟΣ: ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΜΕΛΟΣ: ΧΑΡΙΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ.

Η ζούγκλα του ιδιωτικού τομέα

 
Σχεδόν 1 εκ.εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα πληρώνονται για την εργασία που παρέχουν σε εργοδότες με καθυστέρηση από ένα μήνα έως 10 μήνες σύμφωνα με στοιχεία της ΓΣΕΕ.
Σε αρκετές μάλιστα περιπτώσεις οι μισθολογικές διαφορές η μάλλον η άρνηση πληρωμής της εργασίας καταλήγει να λυθεί στα δικαστήρια..Τι συμβαίνει άραγε;
Αντιμετωπίζουν δυσκολίες ρευστότητας οι μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις η κάποιοι επιτήδειοι που "βαφτίστηκαν" εργοδότες βρήκαν-λόγω της αποδιάρθρωσης των εργασιακών σχέσεων- την χρυσή κότα που γεννάει τα αυγά;
Πρόκειται για πραγματική ζούγκλα αυτό που συμβαίνει στον ιδιωτικό τομέα και ουδείς εργαζόμενος μπορεί να το αμφισβητήσει... Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας έχει πάρει "φωτιά", λένε οι πληροφορίες,από εκατοντάδες καταγγελίες που καθημερινά φτάνουν σε αυτό.
Ο ιδιωτικός τομέας ζει τη χειρότερη περίοδο μεταπολεμικά και ευθύνη για αυτό έχει το πολιτικό σύστημα που βοήθησε με το παραπάνω να ανθίσει ο λεγόμενος κρατικοδίαιτος καπιταλισμός..Κι όταν το κρατικό χρήμα (δανεικό από το εξωτερικό ) στέρεψε οι περισσότεροι επιχειρηματίες κατέρρευσαν...
Το σημαντικό είναι να διακρίνει κανείς τώρα πλέον ποιοι εργοδότες και πότε λένε την αλήθεια.Κανείς δεν αμφισβητεί την αξιοπιστία ορισμένων εργοδοτών για τις καθυστερήσεις στην καταβολή των οφειλόμενων στους εργαζόμενους όταν είναι γνωστό ότι μόνο το δημόσιο έχει ληξιπρόθεσμες οφειλές σε επιχειρήσεις περίπου 6 δις ευρώ.
Από την άλλη αρκετοί άλλοι εργοδότες θα πρέπει επιτέλους να αποφασίσουν να είναι τυπικοί στις υποχρεώσεις τους και να μη παριστάνουν τους αδικημένους από την κρίση..Φτάσαμε στο σημείο να δουλεύει κόσμος δωρεάν, εκτός της φτηνής εργασίας που αποτελεί πλέον σήμα κατατεθέν...
Αν δεν κάνουν η δεν μπορούν να υπάρξουν ως εργοδότες υπάρχουν άλλες λύσεις..Αφού πληρώσουν τα οφειλόμενα στους υπαλλήλους τους ας μετατρέψουν την επιχείρησή τους σε οικογενειακή ( το 98% στην κατηγορία αυτή ανήκει) η ας βάλουν λουκέτο...
Η παπάς παπάς η ζευγάς ζευγάς.Δεν μπορεί να γίνουν όλοι εργοδότες.Και κυρίως δεν μπορεί να είναι εργοδότες με τις πλάτες των εργαζομένων.Το λέμε γιατί μέσα στην κρίση αρκετοί πονηροί γίνονται κροίσοι.
πηγή http://newpost.gr

Απολύονται οι συμβασιούχοι των 5μηνων στους Δήμους .Κουρέλι οι υποσχέσεις Βερναρδάκη –Φωτίου

Την πόρτα εξόδου οριστικά και αμετάκλητα  έδειξε σήμερα η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ στους 50.000 χιλιάδες εργαζομένους στους Δήμους με τα 5μηνα Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας. Ενώ  όλο το προηγούμενο διάστημα τους διαβεβαίωνε, όπως και τα  θεσμικά όργανα της Αυτοδιοίκησης ( ΠΕΔΑ , ΚΕΔΕ) αλλά και στα συνδικαλιστικά (ΠΟΕ_ΟΤΑ)  ότι θα παραταθούν και η σχετική απόφαση θα εκδιδόταν από μέρα σε μέρα , τελικά ανακοίνωσε το ακριβώς αντίθετο.
Ακριβώς αντίθετα με τις προ ημερών «φιλεργατικές» δηλώσεις – «υποσχέσεις » των ανπληρωτών υπουργών κ. Βερναρδάκη και κυρίας Φωτίου, η αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, κυρία Αντωνοπούλου, δήλωσε σήμερα αυτό μπορεί να συμβεί γιατί είναι « νομικά ανέφικτο». Παρουσιάζοντάς τους έτσι κατ΄αυτόν τον τρόπο  ως «άσχετους» και παντελώς αναξιόπιστους .Επίσης ως ένα σκορποχώρι  την κυβέρνηση, στην οποία ουδείς γνωρίζει τι ισχύει .
Είναι μάλιστα χαρακτηριστικό ότι στην τελευταία συνεδρίαση της ΠΕΔΑ, της δόθηκε από την κυβέρνηση η διαβεβαίωσε ότι την Τρίτη 24/11 η κυβέρνηση  και συγκεκριμένα η κυρία Φωτίου θα υπέγραφε την παράτασή του τρέχοντος προγράμματος και κατά συνέπεια των υπαρχόντων συμβάσεων  . Αυτή τη διαβεβαίωση μετέφερε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο ο αντιδήμαρχος Αθηναίων κ. Βαρελάς , που πρόσκεινται πλέον στον ΣΥΡΙΖΑ, κατά τη συζήτηση για στήριξη του σχετικού αιτήματος των εργαζομένων στα 5μηνα . Εξ΄αυτού του λόγου και την …,πειστικότητα του κ. Βαρελά , η σχετική συζήτηση ήταν συντομότατη , μ΄όλες τις δημοτικές παρατάξεις να χαιρετίζουν(!) την….επικείμενη παράταση .
Τελικά αποδείχθηκαν φρούδες  οι «υποσχέσεις» . Η αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κυρία  Αντωνοπούλου σε συνάντηση που είχε με την  ΚΕΔΕ  δήλωσε ορθά –κοφτά   «νομικά ανέφικτο»  αυτό που οι ίδιοι οι συνάδελφοί της υπουργοί ακόμη και στο ίδιο υπουργείο (Φωτίου) δήλωναν και «διαβεβαίωναν»: Την παράταση της χρονικής διάρκειας των συμβάσεων των απασχολούμενων του τρέχοντος Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.
Όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση της ΚΕΔΕ , σύμφωνα με εισηγήσεις των συνεργατών της υπουργού και υπηρεσιακών παραγόντων του υπουργείου προκύπτει ότι δεν είναι δυνατόν να επεκταθούν οι τρέχουσες συμβάσεις.
   Κυβέρνηση : Ότι πει η …τρόικα
Αντίθετα τους δήλωσε ότι η κυβέρνηση σχεδιάζει ένα νέο   Πρόγραμμα Κοινωφελούς Απασχόλησης 50.000 ανέργων, που θα ξεκινήσει τον Απρίλιο .Όπερ σημαίνει ότι τις ημέρες των Χριστουγέννων , οι τωρινοί 50.000 συμβασιούχοι όχι μόνο θα μείνουν άνεργοι ,χωρίς δικαίωμα οποιουδήποτε επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ.
Στη βάση του νέου προγράμματος η ΚΕΔΕ ζήτησε οι συμβάσεις να μην είναι πεντάμηνες αλλά 12μηνες  ή τουλάχιστον 10μηνες . Ακόμη όμως και σ΄αυτό η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας  τους επισήμανε ότι για να συμβεί … θα πρέπει να δοθεί το πράσινο φως από τα αρμόδια ευρωπαϊκά όργανα.Επίσης η ΚΕΔΕ ζήτησε δικαιούχοι του προγράμματος να είναι και οι σύνδεσμοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
πηγή  http://newsta.gr

Είμαστε περαστικοί, όχι αιώνιοι

Χρειάζεται δουλειά για να μπορέσεις να αφήσεις πίσω αυτό που δεν έχεις πια. Να αποδεσμευτείς και να αρχίσεις να σκέφτεσαι αυτό που ακολουθεί.

Πρόκειται, κατά τη γνώμη μου, για τη χειρότερη πρόκληση με την οποία βρίσκεσαι αντιμέτωπος όταν είσαι ένας υγιής ενήλικος. Να ξέρεις ότι μπορείς πραγματικά να αντιμετωπίσεις την απώλεια οποιουδήποτε πράγματος.

Αυτό είναι το κουράγιο, η δύναμη της ωριμότητας: να έχεις την πεποίθηση ότι μπορείς να αντιμετωπίσεις ό,τι και να σου συμβεί, ακόμη και την ιδέα ότι κάποια στιγμή κι εσύ ο ίδιος δεν θα υπάρχεις.

Ίσως έτσι, μέσω της συνειδητοποίησης πως όλοι μου οι δεσμοί είναι προσωρινοί, μπορέσω να δεχτώ και ορισμένα άλλα πράγματα που είναι από τα δυσκολότερα να δεχτεί κανείς: ότι δεν είμαι αιώνιος, ότι είναι ορισμένος ο χρόνος για το πέρασμα μου από αυτόν τον κόσμο, από τον τόπο αυτό, το συγκεκριμένο διάστημα.

Λένε πως ήταν κάποιος μια φορά που πήγε να επισκεφθεί έναν διάσημο ραβίνο, να τον συμβουλευθεί για κάποιο θρησκευτικό ζήτημα. Μπαίνει στο σπίτι του ραβίνου και το βλέπει τελείως άδειο. Υπήρχαν μόνο δύο σκαμνάκια, ένα στρώμα ριγμένο στο πάτωμα κι ένα απλό τραπεζάκι.

Ο επισκέπτης αφού πήρε τις απαντήσεις που ήθελε στο ζήτημα που τον απασχολούσε, ρωτάει τον ραβίνο:

«Με συγχωρείτε, ραβίνε… Πού είναι τα έπιπλα σας;»
Ο ραβίνος του λέει:
«Τα δικά σου πού είναι;»

Ο επισκέπτης του απαντάει:
«Μα εγώ δεν είμαι από 'δω, είμαι περαστικός από αυτήν την πόλη.»
«Κι εγώ περαστικός είμαι…» του λέει ο ραβίνος.

Φαίνεται ότι ζούμε σ? έναν κόσμο όπου αγοράζουμε, αποκτούμε ένα σωρό πράγματα και μένουμε δεμένοι σ? αυτά. Ζούμε σ? έναν κόσμο όπου, από τις αρχές του προηγούμενου αιώνα, η βιομηχανική κοινωνία μας υποσχόταν κάτι που στην πραγματικότητα δεν θα μπορούσε ποτέ να πραγματοποιήσει — αλλά αυτό δεν μας το είπε κανείς.

Μας υποσχέθηκε ότι αν μπορέσουμε να αγοράσουμε όλα όσα θέλουμε, τότε θα είμαστε καλά, δεν θα υποφέρουμε, και τα λοιπά… και τα λοιπά… Μας ξεγέλασαν! Μας είπαν ψέματα! Καταλαβαίνεις; Ψέματα! Η ιστορία έδειξε ότι όλα ήταν ένα ψέμα!


Χόρχε Μπουκάι – Ο Δρόμος των Δακρύων 
ΠΗΓΉ http://www.psixologikosfaros.gr

ΑΡΚΑΣ

Εκλεγμένοι τρομοκράτες

της Κατερίνας Γκαράνη

"Απόφαση-πλαίσιο του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2002 για την καταπολέμηση της τρομοκρατίας (2002/475/ΔΕΥ)". 

Αυτό είναι ένα πολύ σημαντικό εγχειρίδιο που πρέπει κάθε Έλληνας πολίτης να διαβάσει και να το φέρει ενώπιον των ελληνικών δικαστηρίων όταν οι ελληνικές κυβερνήσεις τον σέρνουν για επιβαλλόμενα χρέη, για οφειλές προς δημόσιους οργανισμούς ενώ είναι ένα πολύ σοβαρό εργαλείο για όλους όσους σύντομα θα αναγκαστούν να προβούν σε δίκη εναντίον της Τράπεζας που θα τους κατάσχει το σπίτι.

Η συγκεκριμένη απόφαση της Ε.Ε αναφέρεται αόριστα σε οποιαδήποτε τρομοκρατική οργάνωση έχει βάλει στόχο να προσβάλει σοβαρά μία χώρα. Χώρα όχι Κράτος, χώρα όχι κυβέρνηση ή πολίτευμα.

Σε αυτή την απόφαση που δεν είναι γεμάτη από βόμβες και τζιχαντιστές ορίζεται τι είναι για την Ε.Ε τρομοκρατία και ποιες πράξεις θεωρούνται τρομοκρατικές εναντίον μιας χώρας:

1) Εκφοβισμός πληθυσμού. 

Από την υπογραφή του Μνημονίου 1 όλα τα κυβερνητικά στελέχη δεν έκαναν και δεν κάνουν τίποτε άλλο από να εκφοβίζουν καθημερινά τον πολίτη για πλήρη φτωχοποιήσή του, για κατάσχεση της περιουσίας που νόμιμα κατέχει, για στέρηση νοσοκομειακής κάλυψης αν δεν πληρώσει τις ασφαλιστικές του εισφορές, για φυλάκιση αν δεν είναι τυπικός σε όσους νέους φόρους που οι κυβερνήσεις θα ψήφιζαν. Σε αυτή την παράγραφο ταιριάζουν στην εντέλεια και οι Τράπεζες οι οποίες όχι μόνο εκφοβίζουν να καταστήσουν άστεγες χιλιάδες οικογένειες αλλά με το νόμο της τρομοκρατικής κυβέρνησης θα το πράξουν κιόλας.

2) Να αποσταθεροποιήσει σοβαρά ή να καταστρέψει τις θεμελιώδεις πολιτικές, συνταγματικές, οικονομικές ή κοινωνικές δομές μιας χώρας ή ενός διεθνούς οργανισμού. 

Με αυτή την παράγραφο του Άρθρου 1 της ευρωπαϊκής απόφασης οι κυβερνήσεις από το 2010 έως και σήμερα πρέπει να συλληφθούν και να οδηγηθούν αμέσως στην φυλακή διότι έχουν καταστρέψει εσκεμμένα όλες τις δομές της χώρας και έχουν καταπατήσει τα θεμελιώδη δικαιώματα του ανθρώπου όπως ορίζονται τόσο από τον ΟΗΕ όσο και από την Χάρτα των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Ευρώπης. Ορισμένες από τις αποφάσεις του ΣτΕ (που δυστυχώς αφορούσαν μόνο μισθούς) χαρακτήρισαν αντισυνταγματικούς νόμους που οι κυβερνήσεις-τρομοκράτες συνέταξαν και ψήφισαν.

3) Προσβολή κατά της ζωής προσώπου, η οποία είναι δυνατόν να επιφέρει το θάνατο. 

Μόνο με αυτό το άρθρο υποψήφιοι φιλομνημιακών κομμάτων και εκλεγμένοι από το 2010 θα έπρεπε να φέρουν την ταμπέλα τρομοκράτης. Τα άνω των 8,000  Ελλήνων που υπό την ψυχολογική πίεση που άσκησαν οι πολιτικοί έβαλαν τέλος στην ζωή τους θα έπρεπε να κινητοποιεί την αντιτρομοκρατική υπηρεσία κάνοντας καθημερινά εφόδους στα σπίτια τους ως γιάφκες τρομοκρατών.

4) Σοβαρή προσβολή κατά της σωματικής ακεραιότητας προσώπου. 

Σε αυτό το άρθρο ταιριάζουν τα 3 εκατομμύρια Ελλήνων που στερούνται ιατροφαρμακευτικής κάλυψης λόγω της οικονομικής αποσταθεροποίησης που εσκεμμένα προκάλεσαν οι πολιτικοί καθώς  και το 38% των καρκινοπαθών που δεν έχουν πρόσβαση σε γιατρό και το 28% των καρκινοπαθών που δεν έχουν πρόσβαση σε φάρμακα με αποτέλεσμα ο θάνατος να είναι καταδικαστική απόφαση από τους τρομοκράτες πολιτικούς.

5) Διαταραχή ή διακοπή του εφοδιασμού ύδατος, ηλεκτρικής ενέργειας ή κάθε άλλου βασικού φυσικού πόρου, με αποτέλεσμα την έκθεση ανθρώπινων ζωών σε κίνδυνο. 

Πριν το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ ανεβάσει την φωνούλα του για τους "μπαταχτσήδες Έλληνες καταναλωτές" να γνωρίζει ότι έχει ήδη διαπράξει τρομοκρατικό έγκλημα με τις ανθρώπινες ζωές που έχουν ήδη χαθεί με την βίαιη διακοπή του ρεύματος και ότι συνεχίζουν να το κάνουν με αμείωτο ρυθμό στερώντας από τον πολίτη το "βασικό φυσικό πόρο" για να ζήσει. Μάλιστα, όταν αναγγέλλει η διοίκηση της ΔΕΗ ότι θα "κόψει το ρεύμα σε 100,000 οφειλέτες" ασκεί τρομοκρατική απειλή εναντίον ολόκληρου πληθυσμού.  Επίσης, οι Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης, η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΔΑΘ πριν σφραγίσουν ρολόγια νερού να γνωρίζουν ότι συμμετέχουν σε τρομοκρατική ενέργεια αφού η οικονομική αφαίμαξη που κάνουν συνειδητά οι πολιτικοί τους προϊστάμενοι από τον λαό τον αναγκάζουν να μην έχει το δικαιωματικά από την φύση αγαθό.

6) Απειλή τέλεσης μιας εκ των πράξεων οι οποίες απαριθμούνται στα παραπάνω στοιχεία. 

Όποιος πολιτικός ή δημοσιογράφος δήλωσε δημοσίως από ΜΜΕ ή από το βήμα της Βουλής ότι η άσκηση  ενός από τα παραπάνω είναι "αναγκαία",  για την Ε.Ε που λατρεύει είναι  χαρακτηρισμένος ως τρομοκράτης.

Η παρ. 1 του Άρθρου 2 της απόφασης πλαισίου της Ευρωπαϊκού Συμβουλίου είναι πραγματικά μια περιγραφή των κυβερνήσεων πρώην και νυν:  

"Ως "τρομοκρατική ομάδα" νοείται: η εγκαθιδρυμένη επί ένα χρονικό διάστημα και διαρθρωμένη ένωση περισσοτέρων των δύο προσώπων που δρουν από κοινού προκειμένου να τελέσουν τρομοκρατικά εγκλήματα. Ο όρος "διαρθρωμένη ένωση" σημαίνει μια ένωση που δεν συγκροτήθηκε τυχαία με σκοπό να διαπράξει αμέσως ένα ορισμένο έγκλημα και η οποία δεν έχει απαραιτήτως τυπικά καθορισμένους ρόλους των μελών της, συνέχεια στη σύνθεσή της ή πολυσύνθετη δομή".  

Σε αυτή την περιγραφή βεβαίως ταιριάζει απόλυτα όλη η Βουλή των Ελλήνων αφού έχει και πολυσύνθετη (ιδεολογική) δομή.

Η Ε.Ε όταν συνέταξε αυτή την απόφαση πλαίσιο είχε ως σκοπό να περιφρουρήσει την δικιά της δημοκρατία όταν θα πλήττονταν (όπως τώρα) από "τρομοκράτες" τζιχαντιστές και είναι άγνωστο πώς θα εκδικαζόταν μία τρομοκρατική ενέργεια που την επιτελούν δημοκρατικά ψηφισμένοι πολιτικοί και κυβερνήσεις. Στην Ελλάδα όμως που δεν σκάνε βόμβες και δεν κροταλίζουν τα καλάσνικοφ η χώρα είναι υπό τρομοκρατική κατοχή συνεπικουρούμενη από την ίδια την Ε.Ε αν και η ίδια συνέταξε τον κατάλογο περί "τρομοκρατικών ενεργειών" σε κράτη-μέλη της.

Μέχρι να φτάσουν τα ευρωπαϊκά θύματα της "τρομοκρατίας" τον αριθμό των θυμάτων της πραγματικής τρομοκρατίας της Ελλάδας εδώ δεν θα υπάρχει πλέον χώρα. Χώρα που από την Αναθεωρητική  Βουλή της 11ης Ιανουαρίου του 2008 έχει ως άρθρο του ελληνικού συντάγματος την Απόφαση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου περί τρομοκρατίας. Σύμφωνα με αυτό όλες οι πράξεις των μνημονιακών κυβερνήσεων πέρα από τρομοκρατικές για την Ε.Ε είναι και αντισυνταγματικές για την Ελλάδα ασχέτως αν κάποιοι κυβερνήτες με ύφος αγωνιστικό και με ηχηρή φωνή δηλώνουν: "Είμαστε κάθε λέξη του Συντάγματος". 

Και κάθε λέξη της εκλεγμένης τρομοκρατίας θα συμπλήρωναν τα νεκρά και τα μελλοθάνατα θύματά της. 

πηγή http://www.stontoixo.com

Ανεξόφλητος

 

του Simple Man 

Όσο κι αν θέλεις να βρεις μία στάλα ελπίδας μέσα στον σωρό με τα σκατά που έχουμε πέσει, ξέρεις ότι είναι ανώφελο. Στα ψιλά γράμματα των εφημερίδων οι ζωές και οι θάνατοί μας. Δεν αφορούν κανέναν. 

Ο Ζορμπάς εκτελέστηκε και το κηδειόχαρτό του καρφώθηκε στις κολώνες της ΔΕΗ. Στεκόμαστε σαν χαμένοι μπροστά στην ανακοίνωση θανάτου και κάθε μέρα βλέπουμε ότι η κηδεία αλλάζει ημερομηνίες. Κάθε μέρα και μία καινούργια. Έχουμε ξεχάσει τα ονόματα των φίλων. Έχουν όλα εκτοπιστεί από ονόματα υπουργών, πρωθυπουργών, βουλευτών και άλλων αλητήριων. Μάθαμε ευρωπαϊκές γλώσσες τόσο γρήγορα μέσα από τα ονόματα βαρβάρων που σουλατσάρουν με παχιά γράμματα σε τίτλους ειδήσεων. Μπλέκεται η γλώσσα μας από το συνονθύλευμα συμφώνων στις λέξεις τους και εμείς εκεί να επιμένουμε να τα προφέρουμε σαν να κουβαλάμε μέσα στο στόμα μας χαλίκια. 

Έχουμε να ακουμπήσουμε βιβλίο μήνες ολόκληρους. Έχουν αλληθωρίσει τα μάτια μας διαβάζοντας νόμους παρανόμους που χαρακτηρίζουν την ζωή μας σαν δημόσια περιουσία προς εκποίηση. Κλείστηκε η ζωή μας στο γραμματοκιβώτιο της εξώπορτας. Η αξία της αναπνοής μας σε φακέλους λογαριασμών με ημερομηνία λήξεως λίγων ημερών. Ακούμε μέσα στο μυαλό μας «την Δευτέρα ξοφλάς», «την Τρίτη διαμαρτύρεσαι», «την Τετάρτη κατάσχεσαι», «την Πέμπτη φυλακίζεσαι», «την Παρασκευή απολογείσαι» και μένει μόνο το Σαββατοκύριακο να χτυπάς από τοίχο σε τοίχο μέσα στο σπίτι-κλουβί για να περιμένεις τις επόμενες αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου των μεγαλύτερων εγκληματιών που έχει γεννήσει ποτέ ο πλανήτης. 

Ανεβαίνεις στα βουνά, βουτάς στην θάλασσα, περπατάς στις πεδιάδες και κάθε βόλτα είναι σαν αποχαιρετισμός. Και να πάρει ο διάολος δεν χωράνε όλα αυτά σε μια τελευταία αγκαλιά. Κατάντησες σαν τουρίστας να τραβάς φωτογραφίες από τις τελευταίες στιγμές στο ταξίδι Ελευθερίας σου στην χώρα που σε γέννησε: «Εγώ δίπλα στο τελευταίο ακρογιάλι λίγο πριν πουληθεί», «Εγώ μέσα στο δάσος πριν εκχερσωθεί», «Εγώ δίπλα στην τελευταία πηγή πριν ιδιωτικοποιηθεί», «Εγώ δίπλα στην Ελένη πριν αυτοκτονήσει»…. Tο άλμπουμ δεν θα χωρέσει όλα τα αποχαιρετιστήρια κλικ στο τελευταίο ταξίδι στην πατρίδα. Ο μόνος δίκαιος λογαριασμός που είχαμε ήταν αυτός απέναντι στην πατρίδα. Γράψε: "Ανεξόφλητος". 

γράφτηκε Απρίλιο του 2013

πηγή http://www.stontoixo.com

Δεν είναι κακό να μεγαλώνεις

 
«Κάθε πράγμα στον καιρό του», έλεγε η γιαγιά μου κάποτε. Κάθε φορά που βιαζόμουν να μεγαλώσω, εκείνη ήταν εκεί να μου πει το ίδιο πράγμα, κι αν δεν ήταν κοντά, μου τηλεφωνούσε στο σπίτι να μου το υπενθυμίσει.

Μεγαλώνοντας, συνειδητοποίησα πως αυτή η τάση των ηλικιωμένων να επαναλαμβάνονται -εμείς κατηγορούμε τα γεράματά τους γιʾ αυτή την εμμονή-, έχει σοβαρό πάτημα. Οι ηλικιωμένοι έχουν δει τόσες φορές τα ίδια και τα ίδια, έχουν μεγαλώσει δίπλα σε τόσες γενιές που ξέρουν ποιο είναι το πρόβλημα. Δεν ξεχνούν όσα μας έχουν πει κατά καιρούς, απλά βλέπουν τη λύση πίσω από ένα πρόβλημα που έχουν δει εκατοντάδες φορές.

Η ζωή είναι μια σειρά από βήματα, και στιγμές γεμάτες χρώματα. Όχι άσπρο, μαύρο ή γκρι που κάποιοι τείνουν να λένε. Η ζωή έχει όλα τα χρώματα.

Αν δεν με πιστεύεις, κοίτα τριγύρω σου. Αν δεν μπορείς να τα δεις, ψάξε μέσα σου. Κάθε βήμα που θα κάνεις μέσα σʾ αυτό το μακρύ ταξίδι θα είναι και διαφορετικό.

Οι απολαύσεις σου θα γίνουν όλο και πιο απαιτητικές. Οι γνωριμίες σου όλο και περισσότερες. Οι ευθύνες σου θα σε βαραίνουν, όσο περνά ο καιρός. Όσο και να σου φαίνονται βαριά τα παραπάνω, εκεί που δε θα το καταλάβεις, οι ικανότητες σου να κρίνεις ποιον να εμπιστευτείς και ποιον όχι, ποιον να αγαπήσεις και ποιον νʾ αποκλίσεις από την προσωπική σου ζωή, θα έχουν βελτιωθεί. Όλα αυτά θʾ αναπτυχθούν μέσα σου, και μόνο αν το θες εσύ θα παραμείνουν αμετάλλακτα.

Το να μεγαλώνεις δεν σημαίνει μόνο πως καταφέρνεις να κάτσεις στο τραπέζι με τους μεγάλους. Σηματοδοτεί το σημείο της ζωής σου, είτε είναι στα 25, είτε είναι στα 30 και άνω, κατά το οποίο ξέρεις το επόμενό σου βήμα. Δεν περιμένεις ανέμελα να συμβεί κάτι όπως συνήθιζες.

Το να είσαι μεγάλος δε σημαίνει πως κάθεσαι σε μια γωνία με σταυρωμένα τα χέρια και παρακολουθείς τον κόσμο να εξελίσσεται γύρω σου. Σημαίνει ακριβώς το αντίθετο. Πιάνεις τη ζωή απʾ τα μαλλιά και τη σέρνεις στα πατώματα. Την οδηγείς εσύ στην εξέλιξή σου γιατί ξέρεις πως αν στηριχτείς μόνο σʾ εκείνη, θα σε προδώσει με την πρώτη ευκαιρία.

Πλέον το να είσαι μεγάλος δε σημαίνει πως ξεπέρασες ένα όριο ηλικίας. Σημαίνει πως είσαι ώριμος κι έτοιμος να γυρίσεις σελίδα κάθε φορά που κάτι στραβό θα συμβεί.

Η ζωή δεν είναι μικρή, είναι μεγάλη. Έχει χαρές και λύπες. Όσο πιο αργά τη διαβείς, τόσα περισσότερα θʾ απολαύσεις, αλλά και θα χάσεις.

Να είσαι έτοιμος γι’ αυτή την απώλεια.
http://www.ilov.gr 

Δημόσιο «Ναι» για προσλήψεις σε ανταποδοτικούς τομείς

 
Απελευθέρωση των προσλήψεων σε ανταποδοτικούς τομείς των δημοσίων υπηρεσιών, ακόμα και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που είναι κερδοφόρα, σχεδιάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Παράλληλα η πολιτική ηγεσία σχεδιάζει την ανανέωση για έναν ακόμα χρόνο περίπου 4.000 συμβάσεων ορισμένου χρόνου που είχαν παραταθεί μέχρι τα τέλη του 2015.
Ο αρμόδιος υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης γνωστοποίησε τις προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου σε συνδικαλιστές της ΠΟΕ-ΟΤΑ κατά τη διάρκεια δίωρης συνάντησης που είχαν χθες στο γραφείο του.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προκρίνει για το 2016 την απελευθέρωση των προσλήψεων σε τομείς που λειτουργούν με ανταποδοτικά τέλη ή καταβολή αντιτίμου από τους πολίτες, όπως είναι η καθαριότητα, οι βρεφονηπιακοί σταθμοί όπου καταβάλλονται τροφεία, τα ωδεία κ.λπ. που δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό.
Στόχος είναι να καλυφθούν οι κενές θέσεις με μόνιμο προσωπικό και όχι με συμβασιούχους προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες των ΟΤΑ σε υπαλλήλους στον τομέα της καθαριότητας αλλά και σε εξειδικευμένο προσωπικό στους βρεφονηπιακούς σταθμούς καθώς και σε μουσικούς στα ωδεία.
Σε αυτό το πλαίσιο αναμένεται να απελευθερωθούν οι προσλήψεις και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που είναι κερδοφόρα και μπορούν να χρηματοδοτήσουν από τα κέρδη τους την πρόσληψη νέου προσωπικού. Ο κ. Βερναρδάκης έχει αναφέρει στο παρελθόν το παράδειγμα του ΕΟΦ σημειώνοντας ότι στον βαθμό που ο οργανισμός παραμείνει κερδοφόρος θα μπορεί να κάνει προσλήψεις υπό προϋποθέσεις.
Ο συνολικός προϋπολογισμός των προσλήψεων που θα προγραμματίζει θα περιορίζεται στο ύψος ενός ποσοστού επί των κερδών του σε ετήσια βάση -για παράδειγμα 15%- που θα έχει συμφωνηθεί με το υπουργείο. Οι προσλήψεις θα αφορούν κυρίως εξειδικευμένο προσωπικό.
Παράλληλα το υπουργείο σχεδιάζει να ανανεώσει για το 2016 τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου που παρατάθηκαν μέχρι τα τέλη του 2015 με νομοθετική παρέμβαση του πρώην υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γ. Κατρούγκαλου.
Η παράταση
Υπενθυμίζεται ότι η παράταση αφορά συμβάσεις ορισμένου χρόνου καθαριστριών στις δημόσιες υπηρεσίες καθώς και εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση, κυρίως στον τομέα της αποκομιδής απορριμάτων. Ο κ. Βερναρδάκης κατά τη διάρκεια της δίωρης συζήτησης με συνδικαλιστές της ΠΟΕ-ΟΤΑ παρουσίασε τις βασικές αρχές του νομοσχεδίου για την αξιολόγηση του προσωπικού και την επιλογή προϊσταμένων.
Από την πλευρά τους οι εκπρόσωποι της ΠΟΕ κατέθεσαν την ένστασή τους για τη φιλοσοφία του νέου μισθολογίου, όπου οι υπάλληλοι χαμηλών προσόντων υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα λαμβάνουν ανά τριετία τα μισθολογικά κλιμάκια εν αντιθέσει με τους υπαλλήλους τεχνολογικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που θα παίρνουν αυξήσεις ανά διετία.
Πηγή: Έθνος
http://www.enikos.gr 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ κ. ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟ ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνάντηση με τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Χριστόφορο Βερναρδάκη είχε την Τετάρτη 18 Νοεμβρίου 2015, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για μια σειρά θεμάτων που άπτονται της αρμοδιότητάς του και είναι άμεσης προτεραιότητας για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Συγκεκριμένα:
Σχετικά με τον νέο μισθολόγιο δεν υπήρξαν ουσιαστικές διευκρινήσεις αλλά αποδέχτηκε ο Αναπληρωτής Υπουργός το αίτημά μας για νομοθετική ρύθμιση που θα διατηρεί την υπερβάλλουσα μείωση σε όσους υπαλλήλους μετατάχθηκαν ή συμμετείχαν στην ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα και σε όσους επαναπροσλήφθηκαν μετά τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις. Επίσης, δεσμεύτηκε ότι άμεσα θα γίνει νέα συνάντηση αποκλειστικά για το νέο μισθολόγιο.
Σχετικά με την επικείμενη αξιολόγηση Δομών και Ανθρώπινου Δυναμικού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η οποία προβλέπεται να βγει σε διαβούλευση την ερχόμενη εβδομάδα, δεσμεύτηκε ότι, δεν θα συνδέεται σε καμία περίπτωση με μισθολόγιο και απολύσεις και δεν θα είναι τιμωρητικού χαρακτήρα, αλλά θα έχει ως στόχο την βελτίωση και την καλύτερη οργάνωση των Δημόσιων Υπηρεσιών καθώς και την ενδεχόμενη στελέχωση τους. Αναγνώρισε δε πως η Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει ιδιαιτερότητες που δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν με ένα ενιαίο σύστημα αξιολόγησης. Αίτημα της Ομοσπονδίας ήταν η δημιουργία ξεχωριστού συστήματος αξιολόγησης που θα ξεκινά από τη δημιουργία Σύγχρονων Οργανισμών με αναγνώριση των πραγματικών αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό, περιγράμματα θέσης, καθηκοντολόγιο κ.λπ. και επιλογή της υπαλληλικής ιεραρχίας με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια.
Σχετικά με το πάγιο αίτημα της Ομοσπονδίας για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ο Αναπληρωτής Υπουργός δεσμεύτηκε, πως θα δοθεί η δυνατότητα εκ νέου παράτασης μέχρι τέλος του 2016, των Συμβάσεων εργασίας στην καθαριότητα που παρατάθηκαν με το άρθρο 49 του Ν.4325/2015 μέχρι το τέλος του 2015. Επίσης δεσμεύτηκε πως άμεσα θα μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι που δουλεύουν με προσωρινούς πίνακες, ενώ έχουν εκδοθεί οι οριστικοί πίνακες διαγωνισμών του Α.Σ.Ε.Π. και θα δρομολογηθεί και η απορρόφηση των επιτυχόντων των διαγωνισμών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Η αιτιολογία της αρχικής παράτασης των Συμβάσεων αφορούσε την προετοιμασία των Ο.Τ.Α. για τον προγραμματισμό προσλήψεων μόνιμου προσωπικού που δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν έγινε.
Στο ζήτημα της μονιμοποίησης των Ι.Δ.Α.Χ. που εκ νέου επανέφερε η Ομοσπονδία δεσμεύτηκε πως εφόσον δεν υπάρχουν νομικά και συνταγματικά κωλύματα θα προωθηθεί σχετική ρύθμιση. Τονίσαμε πως ο πρώην Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γιώργος Κατρούγκαλος και γνωστός Συνταγματολόγος είχε υποστηρίξει πως δεν υφίσταται κανένα νομικό ή συνταγματικό κώλυμα.
Ο Αναπληρωτής Υπουργός σε ερώτηση των Μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εάν έχει τεθεί ξανά στο τραπέζι το ζήτημα του επανέλεγχου μετατροπής των συμβάσεων, απάντησε αρνητικά σημειώνοντας πως τέτοιο ζήτημα δεν υπάρχει.
Στο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου και συγκεκριμένα που δεν εγκρίνονται μετατάξεις εργαζομένων Ι.Δ.Α.Χ. χωρίς την ύπαρξη κενής οργανικής θέσης, όταν με μνημονιακή διάταξη καταργήθηκαν όλες οι κενές οργανικές θέσεις, ο Αναπληρωτής Υπουργός δεσμεύτηκε για την προώθηση σχετικής διάταξης για την επίλυσή του.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.ΤΑ.

ΠΕΜΠΤΗ 19 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015 ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΠΕΝΤΑΜΗΝΑ)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΠΕΜΠΤΗ 19 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015 – 11.30 π.μ. έως τέλος πρωινής βάρδιας
ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΝΤΑΜΗΝΑ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ανταποκρινόμενη στα αιτήματα των χιλιάδων εργαζομένων στην 5μηνη Κοινωφελή Εργασία μέσω Ο.Α.Ε.Δ., προκηρύσσει και καλύπτει συνδικαλιστικά:
Παναττική Στάση Εργασίας για τους εργαζόμενους στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, την ΠΕΜΠΤΗ 19 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015, από τις 11.30 το πρωί έως την λήξη του πρωινού ωραρίου, προκειμένου να συμμετέχουν στην κινητοποίηση-συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 12.30 το μεσημέρι, έξω από το Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29-Αθήνα) όπου θα πραγματοποιηθεί Παράσταση Διαμαρτυρίας.
Καλεί επίσης όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη των πρωτοβάθμιων Συλλόγων-Μελών της στην Περιφέρεια Αττικής να στηρίξουν με την συμμετοχή τους την κινητοποίηση.
Οι Εργαζόμενοι στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας (5μηνα) έπειτα από μακρόχρονη ανεργία εργάζονται σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων της χώρας ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Παρέχουν ίση εργασία με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, καλύπτοντας τα τεράστια κενά σε προσωπικό που έχουν οι Δήμοι, με τον μισό σχεδόν μισθό και χωρίς τα βασικά εργασιακά δικαιώματα. Μέχρι το τέλος του χρόνου θα βρεθούν ξανά στην ανεργία και την εργασιακή περιπλάνηση χωρίς καν το δικαίωμα του επιδόματος ανεργίας. Οι Δήμοι και οι υπηρεσίες τους θα καταρρεύσουν με τα τεράστια κενά και τις ελλείψεις που υπάρχουν σε προσωπικό, (εφόσον κατά επιταγή των μνημονιακών Νόμων δεν πραγματοποιούνται προσλήψεις) και ο δρόμος των εκχωρήσεων-ιδιωτικοποιήσεων θα ανοίξει διάπλατα για όλες τις υπηρεσίες, με δραματικές συνέπειες για τους δημότες. Με αυτό το μοντέλο εργασιακών σχέσεων, επιδιώκεται να επιβληθεί για το σύνολο του Δημοσίου και ειδικότερα στους Ο.Τ.Α., ο «φτηνός και ανακυκλώσιμος» εργαζόμενος, με καταστρατηγημένα τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.
Αγωνιζόμαστε από κοινού για:
Κατάργηση κάθε μορφής ενοικιαζόμενης, προσωρινής και ελαστικής εργασίας.
Μόνιμο προσωπικό στους Δήμους και σε όλο το Δημόσιο, για ποιοτικές και δωρεάν υπηρεσίες και δομές, που να καλύπτουν τις αυξημένες καθημερινές ανάγκες. Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών άμεση η έμμεση.
Σταθερή δουλειά με ίσα εργασιακά δικαιώματα και μισθούς. Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων για την ουσιαστική κατάργηση των δουλεμπορικών σχέσεων εργασίας που παραπέμπουν σε εργασιακό μεσαίωνα.
Εφαρμογή όλων των προβλεπόμενων διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας. Αμοιβή με βάση τις ισχύουσες αποδοχές των εργαζόμενων στους Ο.Τ.Α. Πλήρη εργασιακά δικαιώματα και ασφαλιστική-υγειονομική κάλυψη. Απασχόληση στις υπηρεσίες για τις οποίες προσλήφθηκαν καθώς και την απόδοση των παροχών που προβλέπονται για τους μόνιμους εργαζόμενους όπως τα Μέσα Ατομικής Προστασίας και όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Να εξασφαλιστεί η έγκαιρη και μηνιαία καταβολή των αποδοχών τους.
ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΕΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΕΝΑ ΤΕΡΜΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ
ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΙΣΗ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΙΔΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Βασίλης Πετρόπουλος

Από την πίσω πόρτα, οι εργολάβοι στους δήμους

 
Είναι κάμποσα χρόνια τώρα, που δεν υπάρχει συζήτηση, διαβούλευση ή αντιπαράθεση για το ζήτημα της διαχείρισης των αποβλήτων χωρίς αναφορά στο θέμα του δημόσιου ή μη χαρακτήρα της. Ιδεοληπτική εμμονή η υπεράσπισή της, λένε κάποιοι. Επιπόλαιος και «πιασάρικος» ισχυρισμός θα αντιτείνω. Αρκεί να σκεφτούμε ότι πρόκειται για μια δραστηριότητα με καθολικό χαρακτήρα -αφορά τους πάντες- αναπόσπαστο κομμάτι των σύγχρονων κοινωνιών. Που και γι αυτό το λόγο παρουσιάζει μια συνθετότητα και μεγάλους περιβαλλοντικούς κινδύνους. Είναι εύλογη, λοιπόν, η απαίτηση να ασκείται αδιάλειπτα, σε όλους τους τομείς και όχι μόνο εκεί που υπάρχει κέρδος, με ασφάλεια, με οικονομικότητα και σε περιβάλλον που ενθαρρύνει την κοινωνική συμμετοχή. Αυτούς τους όρους και τις προϋποθέσεις μόνο ένα σύστημα με δημόσιο – κοινωνικό χαρακτήρα μπορεί να τους διασφαλίσει.

17 Νοέμβρη 1973 Κάθε χρόνος σαν σήμερα

Αυτή είναι η αλήθεια που μας κρύβουν...

1.000.000 εργαζόμενοι αμείβονται με καθυστέρηση

 
 Παρά τις μειώσεις των αμοιβών που έφτασαν το 40%, περίπου 150.000 επιχειρήσεις δηλώνουν αδυναμία καταβολής δεδουλευμένων για μεγάλο διάστημα που φτάνει και τον έναν χρόνο.
Επειτα από μια πενταετία «κατεδάφισης» κάθε λογής εργασιακών όρων και αρχών, η εικόνα της αγοράς εργασίας το 2015 χαρακτηρίζεται περισσότερο από κάθε λογής αυθαιρεσίες παρά από στοιχεία ευνομούμενης χώρας. Η παρατεταμένη οικονομική κρίση και η πρωτοφανής ανεργία έχουν οδηγήσει σε πλήρη απορρύθμιση της αγοράς με ανεξέλεγκτες συνέπειες στους εργαζόμενους και την οικονομία.
Μειώσεις μισθών που στον ιδιωτικό τομέα ξεκινούν από το 25% και σε ακραίες περιπτώσεις αγγίζουν το 40% την πενταετία 2010-2015, κατάργηση συμβάσεων, πτώση των κατώτατων αποδοχών, καθιέρωση της ατομικής διαπραγμάτευσης σε βάρος των εργαζομένων, ανατροπή ωραρίων, μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής εργασία.
Ωστόσο τα τελευταία χρόνια βρίσκεται σε «πλήρη άνθηση» μια επιπλέον μείωση της αμοιβής του εργασιακού κόστους των επιχειρήσεων. Πρόκειται για την αδυναμία περίπου του 50% των εταιριών να καταβάλλουν εγκαίρως τους ήδη μειωμένους μισθούς των εργαζομένων προκαλώντας καθυστερήσεις από έναν μήνα ως και ένα έτος. Το υπουργείο Εργασίας επισήμως έχει παραδεχθεί ότι εκτιμά σε 1.000.000 τον αριθμό των εργαζομένων που αμείβονται με σημαντική καθυστέρηση, με τον μέσο χρόνο αναμονής να φτάνει πλέον τους πέντε μήνες. Ετσι στους 800.000 αδήλωτους - ανασφάλιστους εργαζομένους έρχονται να προστεθούν και 1.000.000 απλήρωτοι εργαζόμενοι. Και αυτό σε μια αγορά που αριθμεί 3.500.000 εργαζομένους και 1.240.000 ανέργους.]

«Χιονοστιβάδα»
Οι καθυστερήσεις στην καταβολή ακόμη και αυτών των μειωμένων αμοιβών επιδεινώθηκαν σημαντικά τους τελευταίους μήνες και έχουν λάβει διαστάσεις «χιονοστιβάδας».
Ο ΣΕΠΕ εκτιμά ότι μία στις τέσσερις επιχειρήσεις (περίπου 150.000) δεν καταβάλλει εγκαίρως τους μισθούς των εργαζομένων, αλλά στην πραγματικότητα τους τελευταίους μήνες όλο και περισσότερες επιχειρήσεις (σχεδόν μία στις δύο) αδυνατούν να καταβάλουν εκπρόθεσμα τις υποχρεώσεις τους προς τους εργαζομένους. «Περισσότεροι από ένα εκατομμύριο εργαζόμενοι υπόκεινται σε καθυστέρηση πέραν του ενός μήνα για την καταβολή του μισθού τους» εκτιμά το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, ενώ το Εργατικό Κέντρο Αθήνας διαθέτει στοιχεία σύμφωνα με τα οποία «μόνο μία στις δύο επιχειρήσεις συνεχίζει να πληρώνει κανονικά κάθε μήνα».
Με βάση στοιχεία του ΙΝΕ - ΓΣΕΕ η καθυστέρηση στις πληρωμές διπλασιάστηκε τον τελευταίο χρόνο. Είναι πλέον σύνηθες οι επιχειρήσεις να χρωστούν αποδοχές έξι μηνών, όταν πέρυσι το αντίστοιχο διάστημα ήταν τρεις μήνες. Μάλιστα αυξάνονται και τα κρούσματα όπου η καθυστέρηση φτάνει ή ξεπερνά τον έναν χρόνο. Mεγάλες διαστάσεις έχει λάβει το φαινόμενο σε εκατοντάδες μικρότερες επιχειρήσεις, κυρίως στoυς κλάδoυς του επισιτισμού, των ξενοδοχείων, των ιδιωτικών κλινικών και του εμπορίου, όπου η οφειλή προς το προσωπικό συνεχώς αυξάνεται.
Ενας άλλος τρόπος πληρωμής που συνεχώς «κερδίζει έδαφος» είναι οι συνεχείς προκαταβολές (έναντι). Χιλιάδες εργαζόμενοι λαμβάνουν έναντι λίγες εκατοντάδες ευρώ τον μήνα περιμένοντας στωικά να βελτιωθεί το κλίμα στην αγορά. Μάλιστα εμφανίστηκαν και «τραγελαφικά φαινόμενα» με επιχειρήσεις να προτείνουν στους εργαζομένους να τους εξοφλήσουν την οφειλή μισθών «σε είδος». Οπως π.χ. σουπερμάρκετ πρότεινε να χορηγήσει τρόφιμα, βενζινάδικο καύσιμα, εμπορικό κατάστημα ρούχα κ.τ.λ. Ιδιαίτερη αίσθηση είχε προκαλέσει προ μηνών η δημοσίευση αγγελίας ξενοδοχείου που ζητούσε καμαριέρα η οποία θα πληρώνεται «με την παροχή φαγητού και στέγης», όπως και περιπτώσεις επιχειρήσεων που ζητούσαν υπαλλήλους τους οποίους «θα πληρώνουν αν και εφόσον η εταιρεία πραγματοποιήσει τον ανάλογο τζίρο».
ΠΗΓΉ http://www.ergasianet.gr

Πώς θα διαμορφωθεί το νέο μισθολόγιο – Όλες οι αλλαγές

 
Στην τελική ευθεία βρίσκεται η διαμόρφωση του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, το οποίο θα αποσυνδεθεί από το βαθμολόγιο, επιφέροντας σαρωτικές αλλαγές στις μισθολογικές απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων.
Το ν/σ θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου, προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016 και το βασικό σενάριο που επεξεργάζονται τα κλιμάκια του υπουργείου Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης περιλαμβάνει:
1. Αποσύνδεση των αυξήσεων από το βαθμολόγιο 
Οι μισθολογικές αυξήσεις έχει αποφασιστεί να “ξεπαγώσουν” και θα αποδίδονται με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και όχι με βάση τον βαθμό που καταλαμβάνει ένας υπάλληλος.
Η βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων που αναμένεται να ξεκινήσει τους επόμενους μήνες θα αφορά μόνο τη δυνατότητα που θα έχουν οι εργαζόμενοι να καταλάβουν θέσεις ευθύνης.
Για τον λόγο αυτόν, το υπουργείο Εσωτερικών προετοιμάζει το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων που θα εφαρμοστεί εντός του 2016, με την αξιοποίηση μεταβατικών διατάξεων.
2. Αλλαγή κλιμάκων ανά διετία και τριετία
Για τις κατηγορίες υπαλλήλων ΥΕ και ΔΕ το νέο μισθολόγιο θα προβλέπει 13 μισθολογικά κλιμάκια τα οποία θα αποδίδουν ωριμάνσεις στους βασικούς μισθούς ανά τριετία.
Αντίστοιχα, για τους υπαλλήλους ΠΕ και ΤΕ το νέο μισθολόγιο θα προβλέπει 19 μισθολογικά κλιμάκια, που θα αποδίδουν αυξήσεις ανά διετία.
Με τη διαφορά ωρίμανσης των μισθών επιτυγχάνεται το “άνοιγμα της ψαλίδας” μεταξύ προσοντούχων και εργαζομένων με χαμηλότερα προσόντα, που που έχουν ζητήσει οι δανειστές.
3. Διατηρείται στη μείωση του μισθού η προσωπική διαφορά
Βασικός πυλώνας θα είναι η διατήρηση της προσωπικής διαφοράς στην περίπτωση που με το νέο μισθολόγιο υπάρχει ονομαστική μείωση του βασικού μισθού.
Ο υπάλληλος θα διατηρεί στις αποδοχές του το πλεονάζον ποσό ως προσωπική διαφορά.
4. Αύξηση 50 έως 100 Ευρώ στο επίδομα θέσης
Στη λογική του “ανοίγματος της ψαλίδας” μεταξύ προσοντούχων και μη προσοντούχων υπαλλήλων, που έχουν ζητήσει τα τεχνικά κλιμάκια των εταίρων, συζητείται και η αύξηση κατά 50 – 100 Ευρώ των επιδομάτων θέσης ευθύνης, που λαμβάνουν οι Προϊστάμενοι.
Στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων υπάρχει και το σενάριο να υπολογίζεται το επίδομα θέσης ευθύνης ως ποσοστό επί του βασικού μισθού, που λαμβάνουν οι υπάλληλοι, οι οποίοι καταλαμβάνουν τις θέσεις.
5. Παραμένουν τα τέσσερα επιδόματα
Τα 4 επιδόματα που αποδίδονται στους δημοσίους υπαλλήλους (οικογενειακή παροχή, επίδομα απομακρυσμένων και παραμεθόριων περιοχών, ανθυγιεινής εργασίας και επίδομα θέσης ευθύνης) παραμένουν ως έχουν.
Επίσης, στόχος της Κυβέρνησης είναι να διατηρήσει τους ίδιους εισαγωγικούς μισθούς που ισχύουν σήμερα, πάνω στους οποίους θα “χτιστεί” το νέο μισθολόγιο.
Με το “πάγωμα” των μισθολογικών και βαθμολογικών εξελίξεων των υπαλλήλων την τελευταία τετραετία, η Κυβέρνηση σχεδιάζει το “ξεπάγωμα” των μισθολογικών ωριμάνσεων οι οποίες όμως αποδεσμεύονται από τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων.
Με αυτόν τον τρόπο, επιδιώκει από τη μία πλευρά να δοθούν έστω μικρές αυξήσεις, κυρίως σε όσους έχουν λίγα χρόνια προϋπηρεσίας, οι οποίες θα κυμαίνονται από 23 – 40 Ευρώ ανά μισθολογικό κλιμάκιο μετά από 4 χρόνια περικοπών στους μισθούς του Δημοσίου, αλλά και “παγώματος” στη βαθμολογική εξέλιξη των εργαζομένων. Από την άλλη, επιδιώκει να ξεκινήσει τη διαδικασία βαθμολογικής εξέλιξης στο Δημόσιο, η οποία όμως δεν θα επηρεάσει το μισθολογικό κόστος.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Ενα Ταμείο για κύριες συντάξεις και ένα για επικουρικές – Τι θα προτείνει η κυβέρνηση στους δανειστές

 
Με τον μέσο όρο της κύριας σύνταξης να μην ξεπερνά τα 666,07 ευρώ, σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία (Ιούλιος 2015), το υπουργείο Εργασίας βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας των προτάσεών του για τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος που θα παρουσιάσει στους εκπροσώπους των πιστωτών.
Ουσιαστικά, έχει αρχίσει η αντίστροφη μέτρηση για να αποφασίσει η κυβέρνηση τα βασικά χαρακτηριστικά της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης που θα καθορίσει την τύχη του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης για τις επόμενες δεκαετίες.
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες που επικαλείται η «Ναυτεμπορική», το υπουργείο Εργασίας προσανατολίζεται στη διαμόρφωση μιας πρότασης προς τους πιστωτές η οποία θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τη δημιουργία ενός ενιαίου ταμείου κύριας ασφάλισης και ενός ενιαίου ταμείου επικουρικής ασφάλισης.

Ετσι, αποφεύγεται το ενδεχόμενο συγχώνευσης των ταμείων κύριας και επικουρικής ασφάλισης, το οποίο ως εγχείρημα πέρα από τις σοβαρές πολιτικές και κοινωνικές αντιδράσεις που συναντά, παρουσιάζει και σοβαρές τεχνικές και νομικές δυσκολίες.

Προς το παρόν από τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας για τη συγχώνευση των ταμείων κύριας ασφάλισης φαίνεται να εξαιρούνται ο ΟΓΑ και το ΝΑΤ.

Τα κρίσιμα ζητήματα
Το τελικό «πακέτο» του υπουργείου Εργασίας περιλαμβάνει ένα εκρηκτικό μίγμα μεταρρυθμίσεων που αφορούν:
1. Το ποσοστό αναπλήρωσης των κύριων συντάξεων. Μέχρι στιγμής δεν έχει ακόμη αποφασιστεί το ύψος του ποσοστού. Σήμερα βρίσκεται κατά μ.ό. περίπου στο 65% του συντάξιμου μισθού.
2. Το ποσό πάνω από το οποίο θα γίνουν οι περικοπές μέσα στο 2016. Ο βασικός προσανατολισμός παραμένει οι μειώσεις να μη θίξουν συνταξιούχους που λαμβάνουν ποσά συντάξεων έως και 1.000 ευρώ.
Κανείς μέχρι αυτή τη στιγμή δεν μπορεί να προεξοφλήσει με ασφάλεια το ύψος στο οποίο θα κινηθούν οι περικοπές για το άθροισμα των ποσών σε συντάξεις πάνω από τα 1.000.
Πάντως, έμπειρα στελέχη των ασφαλιστικών ταμείων δεν αποκλείουν το ενδεχόμενο οι μειώσεις να κυμανθούν από 5% έως και 15%, ανάλογα με το άθροισμα των συντάξεων που λαμβάνει ένας δικαιούχος.
3. Τον επανυπολογισμό των συντάξεων.
4. Τη χρησιμοποίηση ηλικιακών κριτηρίων και χρόνου ασφάλισης, σε συνδυασμό με το ύψος των μειώσεων. 
5. Τη μείωση του πλαφόν της ανώτατης σύνταξης.
6. Το ύψος των μειώσεων που θα γίνουν στις κύριες συντάξεις, καθώς υπάρχει και η κατηγορία εκείνη των συνταξιούχων που το άθροισμα της κύριας και επικουρικής σύνταξης δεν υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ.
Εως 600 ευρώ
Η οδυνηρή πραγματικότητα μέσα στην οποία βρίσκεται ένας μεγάλος αριθμός συνταξιούχων αποτυπώνεται και στα τελευταία στοιχεία ΗΛΙΟΣ του υπουργείου Εργασίας για τον μήνα Ιούλιο του 2015.
Σύμφωνα με αυτά, 598.255 συνταξιούχοι λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως 500 ευρώ, ενώ ο μέσος όρος της κύριας σύνταξης στο σύνολο των συνταξιούχων ανέρχεται μόλις στα 666,07 ευρώ.
Οι ανασφάλιστοι υπερήλικες του ΟΓΑ λαμβάνουν μ.ο. σύνταξης 345,06 ευρώ, ενώ ο αντίστοιχος μ.ο. των επικουρικών συντάξεων βρίσκεται στα 186,20 ευρώ.
Από την ανάλυση των δεδομένων προκύπτει ότι το 31% των συνταξιούχων λαμβάνει συντάξεις γήρατος άνω των 1.000 ευρώ. Επίσης, έχουν καταγραφεί 81.008 δικαιούχοι οι οποίοι λαμβάνουν από 4-10 συντάξεις.
Το 25% των συνταξιούχων είναι ηλικίας άνω των 81 ετών, το 32% κυμαίνεται μεταξύ 71 και 80 ετών, το 40% μεταξύ 51 έως 70 ετών, ενώ μόλις των 1% είναι συνταξιούχοι ηλικίας μικρότερης των 25 ετών (αφορά άτομα με συντάξεις αναπηρίας).
Δικαιούχοι επιδομάτων
Ο συνολικός αριθμός των δικαιούχων προνοιακών επιδομάτων ανέρχεται σε 172.884 άτομα και το συνολικό ποσό που καταβλήθηκε ήταν 58 εκατ. ευρώ.
Από το σύνολο των δικαιούχων προνοιακών επιδομάτων ένα ποσοστό 29%, δηλαδή 49.697 άτομα λαμβάνουν και συντάξεις. Το μεγαλύτερο μέρος των δικαιούχων αυτών λαμβάνει επιδόματα που κυμαίνονται από 300-400 ευρώ. Το 66% αυτών των δικαιούχων είναι άτομα ηλικίας έως 50 ετών.
Από αυτούς που λαμβάνουν προνοιακά επιδόματα, το 30% είναι ηλικίας έως 25 ετών.

Πηγή: «Ναυτεμπορική» – Στέλιος Παπαπέτρου

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 12-11-2015

ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΣΤΟ ΑΜΑΞΟΣΤΑΣΙΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ.

ΣΗΜΕΡΑ  10/11/2015 οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του δήμου Βύρωνα πραγματοποιούμε κατάληψή στο αμαξοστάσιο του δήμου με σκοπό να αποτρέψουμε την ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας καθαριότητας. Η δημοτική αρχή ανοίγει την πόρτα στην  ιδιωτικοποίηση φέρνοντας ιδιωτικές  εταιρείες  στη διαχείριση των απορριμμάτων  του δήμου μέσο του τοπικού σχεδίου στερεών αποβλήτων. Oι εργαζομενοι το  σημερα βραδυ στις 7. 30 μ.μ. θα συγκεντρωθούν στο Δημαρχειο Βυρωνα.  

γγ

πηγήhttp://anemosantistasis.blogspot.gr

Πηγή: http://anemosantistasis.blogspot.com/2015/11/blog-post_105.html#ixzz3r7pQu0FV

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ ΑΠΟ ΙΔΙΩΤΕΣ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με αφορμή την παρουσίαση από τη Δημοτική Αρχή Βύρωνα του Τοπικού Σχεδίου για τη Διαχείριση των Απορριμμάτων του Δήμου, την ΤΡΙΤΗ 10 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015, στις 8.00 το βράδυ, στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, καλεί τους Συλλόγους-Μέλη της στους όμορους Δήμους να προγραμματίσουν μαζί με το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα αγωνιστική και δυναμική κινητοποίηση ενάντια στο σχέδιο της Δημοτικής Αρχής.
Σύμφωνα με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα και το Τοπικό Σχέδιο Διαχείρισης των Απορριμμάτων προβλέπεται η ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, φέρνοντας τις ιδιωτικές εταιρείες (Συστήματα Εναλλακτικής Διαχείρισης) και προετοιμάζοντας την ολική καταστροφή του περιβάλλοντος στον Υμηττό.
Προβλέπει επίσης τη δημιουργία πράσινων σημείων-Σταθμός Συγκέντρωσης και Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών-στη Β’ Ζώνη του Υμηττού και για τους όμορους Δήμους.
Στην παρουσίαση δε του σχεδίου από την Δημοτική Αρχή, παρουσία των εργαζομένων και των κοινωνικών φορέων της πόλης διαφάνηκε ότι κανένας φορέας της πόλης και καμία Δημοτική Παράταξη δεν συμφωνεί με αυτό το σχέδιο.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συμπαραστέκεται και συμμετέχει στον αγώνα των εργαζομένων του Δήμου Βύρωνα για την υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της διαχείρισης των Απορριμμάτων και την προστασία του περιβάλλοντος.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.  Αθήνα, 9 Νοεμβρίου 2015
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Βασίλης Πετρόπουλος

ΑΧ ΕΛΛΑΔΑ Σ' ΑΓΑΠΩ

Ως «β΄κατηγορίας» εργαζόμενοι στους Δήμους οι συμβασιούχοι των 5μηνων

Μαζική σύσκεψη έγινε Σωματείων των εργαζομένων στους  δήμους στον βόρειο τομέα και επιτροπών εργαζομένων στα 5νταμηνα έπειτα από πρωτοβουλία του Σωματείου και της επιτροπής του δήμου Νέας Ιωνίας.
Στην σύσκεψη συμμετείχαν, εκπρόσωποι από τα Δ.Σ. των Σωματείων   Ν. Ιωνίας,   Ν. Ηράκλειου,  Ν. Φιλαδέλφειας – Χαλκηδόνας, Κηφισιάς, Αγ. Παρασκευής, Παιανίας , το συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής,   Εργαζόμενοι στα 5νταμηνα και άλλοι συμβασιούχοι   από πολλούς  δήμους,  η AΤTACΚ  ενάντια στην ανεργία και  επισφάλεια ,  εκπρόσωποί από την  δημοτική κίνηση «εκτός σχεδίου» και την Εργατική λέσχη Νέας Ιωνίας και άλλοι φορείς.
Κοινή διαπίστωση ήταν πως:

• Πάνω από 3 μήνες τώρα εργάζονται  έπειτα από πολύχρονη ανεργία σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων  όλης της χώρας ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας.
• Παρέχουν ίση εργασία με τους υπολοίπους εργαζομένους, καλύπτοντας τα τεράστια κενά σε προσωπικό που έχουν οι δήμοι, με τον μισό σχεδόν μισθό και χωρίς τα βασικά εργασιακά δικαιώματα. Επιπλέον κατά «παρέκκλιση της εργατικής νομοθεσίας» δεν διστάζουν να τους θεωρούν «ωφελούμενους» αντί για εργαζόμενους.
• Μέχρι το τέλος του χρόνου θα βρεθούνε ξανά στην ανεργία και την εργασιακή περιπλάνηση χωρίς καν το δικαίωμα του επιδόματος ανεργίας, περιμένοντας ίσως για χρόνια πάλι στην «ουρά» για κάποια νέα «ανακύκλωση».
• Οι δήμοι και οι υπηρεσίες τους θα καταρρεύσουν με τα τεράστια κενά και ελλείψεις που υπάρχουν σε προσωπικό, ( όσο προσλήψεις δεν γίνονται κατά επιταγή των μνημονιακών νόμων ) και ο δρόμος των εκχωρήσεων – ιδιωτικοποιήσεων θα ανοίξει διάπλατα για όλες τις υπηρεσίες, με δραματικές συνέπειες για τους δημότες.

Μέσα από αυτό το μοντέλο εργασιακών σχέσεων, επιδιώκεται να επιβληθεί για το σύνολο και ειδικά στους ΟΤΑ,  ο «φτηνός και ανακυκλώσιμος»  εργαζόμενος, με καταστρατηγημένα τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.
Στην σύσκεψη – συνέλευση καθορίστηκε και αποφασίστηκε έπειτα από συζήτηση το περιεχόμενο των αιτημάτων και το πλαίσιο διεκδικήσεων.
«Παλεύουμε, αναφέρει η σχετική ανακοίνωση  για:

• Κατάργηση κάθε μορφής ενοικιαζόμενης, προσωρινής και ελαστικής εργασίας.

• Μόνιμο προσωπικό στους Δήμους και σε όλο το δημόσιο για όλες τις κενές θέσεις για ποιοτικές και δωρεάν υπηρεσίες και δομές, που να καλύπτουν τις σύγχρονες λαϊκές ανάγκες. Καμία ιδιωτικοποίησή άμεση η έμμεση.

Οι εργαζόμενοι στα 5νταμηνα και όλοι οι συμβασιούχοι:
Είναι άνθρωποι! Δεν είναι σκουπίδια!

• Διεκδικούμε την παραμονή στην δουλειά. Δουλειά και όχι δουλεία! Σταθερή δουλειά με ίσα εργασιακά δικαιώματα και μισθούς για μια αξιοπρεπή ζωή.

Απαιτούμε τα προβλεπόμενα από την εργασιακή νομοθεσία!

• Αμοιβή με βάση τη συλλογική σύμβαση εργασίας των εργαζόμενων στους ΟΤΑ.
•  Πλήρη εργατικά δικαιώματα ασφαλιστική, υγειονομική κάλυψη, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από την πρώτη ημέρα εργασίας.
• Απασχόληση στις υπηρεσίες για τις οποίες προσληφθήκαν , να έχουν  τις  παροχές που προβλέπονται για τους μόνιμους εργαζόμενους, μέσα ατομικής προστασίας και όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας
• Να λειτουργούν όλες οι διαδικασίες, ώστε να καταβάλλεται έγκαιρα κάθε μήνα ο μισθός.

Για αυτά τα δικαιώματα μας  είμαστε αποφασισμένοι να αγωνιστούμε και να τα διεκδικήσουμε».
Οι συγκεκριμένες δράσεις και παρεμβάσεις που αποφασίστηκαν, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωσή τους , είναι :

1. « Με κοινή προσπάθεια όλων μας, θέτουμε τα ζητήματα αυτά, σε όλα τα σωματεία στην Αττική των ΟΤΑ και την ομοσπονδία.
2. Προετοιμαζόμαστε για την μαζική συμμετοχή μας στην απεργία 12 Νοέμβρη.
3. Συγκροτούμε επιτροπές στα 5νταμηνα και άλλων συμβασιούχων σε όλους τους δήμους.
4. Θέτουμε τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις μας ( σε όλη τους την διάσταση) σε όλα τα δημοτικά συμβούλια και επιδιώκουμε την στήριξη από όλες τις δημοτικές παρατάξεις και κινήσεις.
5. Εκδίδουμε ανακοίνωση και αφίσα επιδιώκοντας την συνολικότερη αισθητοποίηση και δραστηριοποίηση των συνολικά εργαζομένων.  Διευρύνουμε την παρέμβαση μας και την λειτουργεία των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και ΜΜΕ.
6. Συγκροτούμε Παρατηρητήριο Αυθαιρεσιών για την άμεση παρέμβαση μας για την αντιμετώπιση τους από κοινού.
7. Διοργανώνουμε και καλούμε την νέα παν Αττική σύσκεψη Σωματείων και επιτροπών στα 5νταμηνα και άλλων συμβασιούχων με στόχο να οργανώσουμε τις επόμενες μαζικές και αγωνιστικές δράσεις μας για το επόμενο άμεσο διάστημα: Την Τρίτη 10/11 στο συνεδριακό κέντρο Ν. Ιωνίας.
8. πηγή http://newsta.gr

Οι 8 κατηγορίες εργαζομένων που γλιτώνουν την αύξηση στα όρια ηλικίας

 
Εξαίρεση από το νόμο που αυξάνει έως και 17 έτη τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης παίρνουν 8 πολυπληθείς κατηγορίες ασφαλισμένων από όλα τα Tαμεία, είτε ασφαλίστηκαν πριν είτε μετά το 1993.
Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, τις δυσμενείς αλλαγές αποφεύγουν περίπου 200.000 ασφαλισμένοι καθώς γλιτώνουν από την αύξηση των ορίων ηλικίας και διατηρούν το δικαίωμα να αποχωρήσουν ακόμη και από το 50ό έτος (όπως οι μητέρες ή οι πατέρες στο Δημόσιο με ανάπηρο τέκνο) ή από το 55ο έτος (γυναίκες στα βαρέα).
Αν όμως δεν έχουν τις προϋποθέσεις για να συνταξιοδοτηθούν με τις ευνοϊκές διατάξεις, τότε αυτομάτως χάνουν την εξαίρεση που τους δίνει ο νέος νόμος και θα συνταξιοδοτούν όπως και χιλιάδες άλλοι ασφαλισμένοι σε μεγαλύτερες ηλικίες.
Στη λίστα των ασφαλισμένων που εξαιρούνται από την αύξηση των ορίων ηλικίας, περιλαμβάνονται 8 κατηγορίες που είναι οι εξής:

1. Ασφαλισμένοι στα βαρέα με καθεστώς ΙΚΑ. Εξαιρούνται από την αύξηση των ορίων ηλικίας τόσο οι πριν όσο και μετά το 1993 ασφαλισμένοι, άνδρες και γυναίκες. Μπορούν να βγουν στη σύνταξη από τα 55.
2. Ασφαλισμένοι στα βαρέα και υπερβαρέα ΔΕΗ. Εξαιρούνται από τα νέα ηλικιακά όρια και οι πριν και οι μετά το 1993 ασφαλισμένοι. Μπορούν να αποχωρήσουν με σύνταξη από τα 53.
3. Ναυτικοί. Δεν αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ούτε ως προς την ηλικία ούτε ως προς τον υποχρεωτικό χρόνο θαλάσσιας υπηρεσίας. Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν είτε από το 50ό έτος, εφόσον μαζί με το χρόνο συνθετικής ναυτικής υπηρεσίας φτάνουν στον αριθμό 70, έως το 2012, είτε από το 52ο έτος, εφόσον συμπληρώνεται μαζί με τη ναυτική τους υπηρεσία ο αριθμός 72 μετά το 2013. Για παράδειγμα, ναυτικός που είναι σήμερα 55 ετών μπορεί να πάρει σύνταξη εφόσον έχει και 17 χρόνια ασφάλισης στο ΝΑΤ, ώστε να συμπληρώνει συνολικά τον αριθμό 72 με το άθροισμα ηλικίας και ναυτικής υπηρεσίας. Αν είναι 60 ετών, αρκούν 12 έτη ασφάλισης κ.ο.κ.
4. Εργαζόμενοι σε υπόγειες στοές και στην επιφάνεια λιγνιτωρυχείων. Προβλέπεται η συνταξιοδότησή τους από τα 53.
5. Εργαζόμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ με ασφάλιση ΙΚΑ. Συνταξιοδοτούνται από τα 58, άνδρες και γυναίκες.
6. Εργαζόμενοι στα βαρέα και ανθυγιεινά των ΟΤΑ με ασφάλιση Δημοσίου. Συνταξιοδοτούνται στα 58 οι άνδρες και στα 53 οι γυναίκες.
7. Μητέρες ή πατέρες στο Δημόσιο με παιδί άγαμο και ανίκανο για την άσκηση κάθε βιοποριστικού επαγγέλματος κατά ποσοστό 67% και άνω. Στην περίπτωση αυτή το σχετικό δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί μόνο από τον ένα γονέα κατόπιν συναίνεσης και του έτερου γονέα. H εξαίρεση ίσχυε και για τους δύο γονείς και μπορούσαν να αποχωρήσουν από τα 50 για τη φροντίδα του ανάπηρου τέκνου, εφόσον είχαν συμπληρώσει και 25 χρόνια. Με το νέο νόμο, διατηρείται η εξαίρεση, αλλά μόνο για τον ένα από τους δύο γονείς.
8. Μητέρες με ανάπηρο παιδί και ασφάλιση σε ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ ή στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών. Διατηρούν το δικαίωμα εξόδου από την εργασία μόλις συμπληρώσουν 7.500 ημέρες ασφάλισης (25 έτη) χωρίς όριο ηλικίας. Το ίδιο δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί και από τους χήρους πατέρες με ανάπηρο τέκνο.
9. πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Πρόθυμοι αυτοδιοικητικοί 5η Ελληνογερμανική Συνέλευση στο Βερολίνο

Εκ νέου οι αυτοδιοικητικοί εκπρόσωποι σπεύδουν να επιδώσουν τα διαπιστευτήρια τους στην Γερμανική ηγεμονία, με την συμμετοχή τους στην «5η Ελληνογερμανική Συνέλευση», στο Βερολίνο.
Στο πλαίσιο της αποικιακής λογικής κινείται την τελευταία πενταετία, η Ελληνογερμανική Συνεργασία, με παραδόσεις άνευ όρων καίριων οικονομικών τομέων της χώρας σε γερμανικά συμφέροντα και πάντοτε με την συναίνεση και την προθυμία των εκπροσώπων της αυτοδιοίκησης.
Η στάση των αυτοδιοικητικών
Την συνεργασία σε επίπεδο αυτοδιοίκησης προβάλλει και το πέμπτο ετήσιο συνέδριο της Ελληνογερμανικής Συνέλευσης (DGV), με τον υφυπουργό Αναπτυξιακής Συνεργασίας της Γερμανίας Χ. Γ. Φούχτελ να κάνει λόγο για «αμοιβαίο ενδιαφέρον για λύσεις», με τους Έλληνες αυτοδιοικητικούς να μεταβαίνουν στο Βερολίνο για να τους δοθούν λύσεις από τους Γερμανούς ειδικούς για τα προβλήματα των δήμων τους.
Μόλις πριν δύο χρόνια, το 2013, η «4η Ελληνογερμανική Συνέλευση» που είχε πραγματοποιηθεί στη Νυρεμβέργη, είχε συγκεντρώσει 400 συμμετέχοντες από την Ελλάδα, μεταξύ των οποίων υπουργοί, υψηλόβαθμα τότε κυβερνητικά στελέχη, επιχειρηματίες και περί τους 60 Δημάρχους, εκ των οποίων πολλοί από τα νησιά των Κυκλάδων, προκειμένου να εδραιώσουν συνεργασίες μεταξύ του ελληνικού δημοσίου και ιδιωτικών γερμανικών συμφερόντων.
Η ίδια προθυμία εκ μέρους των αυτοδιοικητικών επιδεικνύεται και τώρα, που επιχαίρουν για την συμμετοχή τους στην «5η Ελληνογερμανική Συνέλευση», πιστοί στις κομματικές δεσμεύσεις των τότε κυβερνήσεων, που από το 2010 και μετά συναίνεσαν και προώθησαν τα γερμανικά συμφέροντα στην Ελλάδα.
Μεταξύ των εκπροσώπων Τοπικής Αυτοδιοίκησης που θα συμμετάσχουν στο Συνέδριο, βρίσκονται και πολλοί αυτοδιοικητικοί των Κυκλάδων, κάποιοι εκ των οποίων γνωστοποίησαν την συμμετοχή τους με δημόσιες δηλώσεις ενώ άλλοι προτίμησαν την σιγή, ίσως φοβούμενοι τις προκαλούμενες αντιδράσεις.
Από την πλευρά του υπουργείου Εξωτερικών διευκρινίζεται πως η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ δεν έχει προχωρήσει σε ανανέωση της Ελληνογερμανικής Εταιρικής Σχέσης, δεν σχετίζεται με την συγκεκριμένη διοργάνωση και πως η συμμετοχή των Δημάρχων γίνεται με δική τους πρωτοβουλία.
Την αποχή από τις εργασίες της «5ης Ελληνογερμανικής Συνέλευσης» αποφάσισε το Περιφερειακό Συμβούλιο Αττικής, τασσόμενο αντιθέτως υπέρ της διεκδίκησης των γερμανικών οφειλών στην Ελλάδα.
Από ενάρξεως των μνημονίων
Στοιχείο της πλήρους παράδοσης της χώρας στον γερμανικό έλεγχο αποτελεί το «Σύμφωνο Ελληνογερμανικής Συνεργασίας», που υπογράφηκε το 2010 από την Άνγκελα Μέρκελ και τον τότε πρωθυπουργό Γιώργο Παπανδρέου και την συνεχιζόμενη υποστήριξη του από τις επόμενες κυβερνήσεις Ν.Δ.- ΠΑΣΟΚ.
Μέσω του Συμφώνου παραδόθηκαν ουσιαστικά στην Γερμανία προγράμματα διαχείρισης τομέων όπως υγεία, ενέργεια απορριμμάτα, ενώ παράλληλα αποτελούσε και εργαλείο βασικού ελέγχου των κινήσεων της χώρας σε οικονομικούς τομείς, προκειμένου να διασφαλιστεί η ευρωζώνη και να καρπωθεί τα μέγιστα οφέλη η Γερμανία.
Χαρακτηριστικό στοιχείο αποτελεί ο μεγάλος αριθμός επισκέψεων γερμανικών αποστολών στην Ελλάδα που μόνο στο διάστημα Απριλίου του 2012 έως τον Οκτώβριο του 2013 έφθασαν στις 14, με παράλληλες 13 συνεδριάσεις πολιτικών ιδρυμάτων.
Στόχευση της Γερμανίας για την Ελλάδα, μέσω του εντεταλμένου της γερμανικής καγκελαρίας Χάνς Γιόαχιμ Φούχτελ, ο οποίος διαχειρίζεται και τις Ελληνογερμανικές Συνελεύσεις, είναι η εκμετάλλευση υδάτινων πόρων, ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, απορριμμάτων, τουρισμού κ.λ.π., για τις οποίες είχε πραγματοποιήσει κατά το πρόσφατο παρελθόν επανειλημμένες επισκέψεις στη χώρα, με σειρά επαφών με υπουργικά στελέχη και εκπροσώπους περιφερειών και δήμων, μεταξύ των οποίων και πολλοί των Κυκλάδων.
Η απροσχημάτιστη παρουσία του τοποτηρητή Φούχτελ καλυπτόταν υπό την επίφαση της προσφοράς τεχνογνωσίας στους Δήμους για τα κερδοφόρα τους στοιχεία, ενώ μεγάλο ζητούμενο αποτέλεσε και η χρηματοδότηση του ΕΣΠΑ, με τους πόρους που διοχετεύονται στους Δήμους και τις Περιφέρειες να μπορεί να τους καρπωθεί η Γερμανία.
Η απεικόνιση της πραγματικότητας
Με ακριβείς διαπιστώσεις και πιστή αποτύπωση του ρόλου που διαδραματίζει στην Ελλάδα ο Χάνς Γιόαχιμ Φούχτελ, αλλά και του πραγματικού υπόβαθρου της «Ελληνογερμανικής Συνέλευσης», απευθύνθηκε πριν περίπου ένα μήνα, με ανοιχτή επιστολή στους αυτοδιοικητικούς της χώρας, το Εθνικό Συμβούλιο Διεκδίκησης των Γερμανικών Οφειλών.
Στην επιστολή που υπογράφει ο πρόεδρος του Συμβουλίου, Μανώλης Γλέζος, αναφέρεται πως «Όπως είναι ευρέως πλέον γνωστό, η «Ελληνογερμανική Συνέλευση» αποτελεί θεσμό γερμανικής εμπνεύσεως, τα νήματα του οποίου (έστω και πιο διακριτικά από το παρελθόν μετά τις έντονες αντιδράσεις που προκάλεσε) κινεί ο περιβόητος κ. Γιόακιμ Φούχτελ.... Στρατηγικός της στόχος είναι η περαιτέρω διείσδυσή της στην οικονομική, πολιτική, πνευματική και κοινωνική ζωή της χώρας μας και η λεηλασία του εθνικού μας πλούτου, με δέλεαρ την παροχή «τεχνογνωσίας», «συμβουλών», «εκπαίδευσης» και άλλης βοήθειας».
Γίνεται αναφορά σε ελάχιστες περιπτώσεις παροχής γερμανικής τεχνογνωσίας που «έγινε με το «αζημίωτο» για τα γερμανικά συμφέροντα, μέσω χρηματοδότησης από πόρους του ελληνικού ΕΣΠΑ, χωρίς διαγωνισμό, κατά παράβαση του εθνικού και κοινοτικού δικαίου», ενώ σημειώνεται ότι «σύμφωνα με επίσημα γερμανικά στοιχεία, μεγάλο μέρος των δήμων της ΟΔΓ είναι καταχρεωμένοι κι επομένως είναι αμφίβολο στο κατά πόσο είναι σε θέση να παρέχουν καλές πρακτικές στους ΟΤΑ της χώρας μας».
Ιδιαίτερης σημασίας είναι η αναφορά στις γερμανικές βλέψεις, καθώς «Όπως πλήθος στοιχείων μαρτυρούν, το στρατηγικό αυτό εγχείρημα της γερμανικής κυβέρνησης αποσκοπεί στον έλεγχο των πόρων της χώρας (ενέργεια, σκουπίδια, ακίνητη περιουσία, κονδύλια της Ελλάδας από το ΕΣΠΑ κτλ.) και της αναπτυξιακής πορείας των περιφερειών και των δήμων της χώρας. Επιχειρείται παράλληλα η απορρόφηση των προικισμένων με ιδιαίτερες σπουδές και δεξιότητες νέων μας σε κακοπληρωμένες θέσεις εργασίας υπό σκληρές συνθήκες – θέσεις που δεν προσελκύουν τη γερμανική νεολαία – και ο προσανατολισμός του ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος αλλά και της ελληνικής οικονομίας στις ανάγκες της Γερμανίας εις βάρος των εθνικών μας συμφερόντων».
Σημειώνονται δε οι πραγματικές βλέψεις της Γερμανίας καθώς «Οι στόχοι αυτοί των γερμανικών μεθοδεύσεων αποκαλύφθηκαν δημόσια από πλήθος ωμών παρεμβάσεων του κ. Φούχτελ και των συν αυτώ, με πλέον χαρακτηριστική την αποστολή προ μηνών από την «Ελληνογερμανική Συνέλευση» (πρακτικά: από τη γερμανική κυβέρνηση) αναλυτικού ερωτηματολογίου, που επιχειρούσε την ακτινογράφηση της περιουσίας, των πόρων, του ανθρώπινου δυναμικού και των συγκριτικών πλεονεκτημάτων κάθε δήμου και περιφέρειας – ερωτηματολόγιο που προκάλεσε σοβαρές αντιδράσεις από σημαντικούς εκπροσώπους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ανομολόγητος στόχος επίσης των ποικίλων γερμανικών μεθοδεύσεων («Ελληνογερμανική Συνέλευση», αδελφοποιήσεις ελληνικών και γερμανικών δήμων, πρωτοβουλίες όπως το «Ελληνογερμανικό Ταμείο για το Μέλλον» και το «Ελληνογερμανικό Ίδρυμα Νεολαίας» κ.α.) είναι να στραφούν οι Περιφερειακές Αυτοδιοικήσεις και οι Δήμοι της χώρας μας μακριά από την εθνική υπόθεση της διεκδίκησης των γερμανικών οφειλών και να απαλλαγεί η σύγχρονη Γερμανία από το άγος των ναζιστικών εγκλημάτων χωρίς «Δικαιοσύνη και Αποζημίωση».
Λεπτομέρεια αλλά εξίσου σημαντική θεωρείται και «η υψηλή δαπάνη (περίπου 1.000 ευρώ ανά συμμετέχοντα) μετακίνησης και διαμονής στη Γερμανία των Ελλήνων εκπροσώπων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης πρόκειται να βαρύνει αποκλειστικά τους Δήμους και τις Περιφερειακές Αυτοδιοικήσεις της χώρας, δηλαδή τους χειμαζόμενους από την κρίση Έλληνες πολίτες».
Τέλος ζητείται η αποτροπή των σχεδίων της γερμανικής κυβέρνησης, με έκκληση στους αυτοδιοικητικούς όλης της χώρας να απέχουν από την Ελληνογερμανική Συνέλευση και να ταχθούν υπέρ της διεκδίκησης των γερμανικών οφειλών στην Ελλάδα.
πηγή http://www.koinignomi.gr/