Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.:ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ ΤΩΝ OTA ΑΠΟ ΤΗΝ “ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ” ΤΟΥ Ν.4369/2016

ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ Ν.4369/2016ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΚΑΙ ΕΝΩΤΙΚΑ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ Τ.Α.
 Παρά τις αντιδράσεις, που έχουν εκφραστεί για τον νέο τρόπο «αξιολόγησης»στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, που ψηφίστηκε με το Ν.4369/2016, η κυβέρνησηεμμένει σε ένα σύστημα, που δεν μπορεί να εφαρμοστεί λόγω των ιδιαιτεροτήτωνστις αρμοδιότητες και στην λειτουργία του χώρου της Αυτοδιοίκησης. Ηπροτεινόμενη «αξιολόγηση» σε καμία περίπτωση δεν επιδιώκει την επαγγελματικήκαι επιστημονική στήριξη των εργαζομένων για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιώνστον πολίτη, ιδιαίτερα στις εποχές των μνημονίων και της οικονομικής εξαθλίωσης, αλλά ούτε και στην υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικούχαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Με την υπ΄ αριθμ.:22480/8-6-2016 απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησηςσυστάθηκε Ομάδα Εργασίας που αφορούσε στην εξειδίκευση της εφαρμογής τουΝ.4369/2016 στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ουσιαστικά αναγνωρίστηκε η ανάγκη ενόςξεχωριστού συστήματος αξιολόγησης, που θα προσαρμοστεί στις ιδιαιτερότητες και τιςανάγκες των Ο.Τ.Α.Θα θέλαμε εξαρχής να επισημάνουμε, πως με ευθύνη του ΥπουργείουΕσωτερικών η συζήτηση στην προτεινόμενη Ομάδα Εργασίας εξαντλήθηκε στοζήτημα του διορισμού των Γεν. Γραμματέων των Δήμων, που αποτέλεσε σημείo σύγκρουσης μεταξύ της Κ.Ε.Δ.Ε. και του Υπουργείου, ενώ στη συνέχεια η ΟμάδαΕργασίας δεν ξανασυνεδρίασε έως και την λήξη της προβλεφθείσας από τον Νόμο προθεσμίας.
Με το Ν.4369/2016 ευθέως η αξιολόγηση συνδέεται με τον μισθό, τηνκινητικότητα και την συρρίκνωση-κατάργηση υπηρεσιών και οργανικών θέσεων,ενώ δεν αποκλείεται η σύνδεσή της με απολύσεις στην περίπτωση αρνητικήςαξιολόγησης.Σε συνδυασμό δε με την εγκύκλιο του Υπουργείου ΔιοικητικήςΑνασυγκρότησης, που αφορά στην «Αξιολόγηση και εξορθολογισμό των κλάδωνΔημοσίου Τομέα» (αριθμ. πρωτ.:ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/149/οικ.7282/2-3-2017), μεθοδεύεταιη συγχώνευση κλάδων στην κατεύθυνση της μη εξειδίκευσης εργασιών, στη λογικήτου «όλοι κάνουν τα πάντα» και συγχωνεύσεις-καταργήσεις Δομών και Υπηρεσιών.Πάγια θέση της Ομοσπονδίας είναι, πως δεν πρέπει η αξιολόγηση νασυνδέεται σε καμία περίπτωση με μισθολόγιο και απολύσεις και να είναι τιμωρητικού χαρακτήρα, αλλά να έχει ως στόχο την βελτίωση και την καλύτερη οργάνωση των Δημοτικών Υπηρεσιών, καθώς και την πληρέστερη στελέχωσήτους. Ιδιαίτερα δε στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης οι ιδιαιτερότητες, πουυφίστανται επιβάλλουν την εισαγωγή ενός εξατομικευμένου, αντικειμενικούσυστήματος αξιολόγησης. Αίτημα της Ομοσπονδίας είναι η δημιουργία ξεχωριστού-αυτοτελούς συστήματος αξιολόγησης που θα ξεκινά από τη δημιουργία ΣύγχρονωνΟργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.), με αναγνώριση των πραγματικώναναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό, με σαφή διαμόρφωση περιγραμμάτων θέσεων καιστοχοθεσίας αυτών, καθηκοντολόγιο κ.λπ. και επιλογή της υπαλληλικής ιεραρχίας(Προϊστάμενοι) με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια.Τόσο το σύστημα αξιολόγησης προσωπικού όσο και το σύστημα επιλογήςΠροϊσταμένων, που προβλέπει ο Ν.4369/2016 δεν μπορεί να τύχει εφαρμογής στηνΤοπική Αυτοδιοίκηση, τόσο λόγω της ιδιαιτερότητας του χώρου, όσο και λόγω τουμεγάλου και ετερόκλητου αριθμού αρμοδιοτήτων, τις οποίες έχει στην ευθύνη της καιοι οποίες είναι Κοινωνικού χαρακτήρα.
Σήμερα, η Τοπική Αυτοδιοίκηση λειτουργεί σε συνθήκες «έκτακτης ανάγκης»λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού, της περικοπής πόρων, της έλλειψηςσύγχρονου μηχανολογικού και υλικοτεχνικού εξοπλισμού, με επακόλουθο κάτω απότην επιτακτική ανάγκη ανταπόκρισης στις έκτακτες ανάγκες, που συχνάανακύπτουν, κάθε εργαζόμενος πολλές φορές να ασκεί πολλαπλά καθήκοντα και όχισπανίως αλλότρια. Για παράδειγμα οικοδόμος κάνει τον φύλακα, ελαιοχρωματιστής τον ηλεκτρολόγο, παιδαγωγός τον τραπεζοκόμο, καθαρίστρια την μαγείρισσα, γεωπόνος τον οδηγό, εργάτης πρασίνου τον χειριστή μηχανημάτων κ.λπ.Είναι μόνο λίγα χαρακτηριστικά παραδείγματα, που δείχνουν με ξεκάθαροτρόπο πως δεν είναι εφικτό να εφαρμοστεί η προωθούμενη από την κυβέρνηση στοχοθεσία στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και ειδικότερα στο εργατοτεχνικό προσωπικό. Είναι επίσης γνωστό πως η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένωνστην Τοπική Αυτοδιοίκηση ανήκουν σε εργατοτεχνικές ειδικότητες καθώς και σε ειδικότητες κοινωνικής ανταπόδοσης, που καθιστούν ανέφικτη την μέτρηση της αποδοτικότητας ενός εργαζόμενου.Ενδεικτικά αναφέρουμε πως μια σειρά αρμοδιότητες, που σήμερα ασκεί ηΤοπική Αυτοδιοίκηση (Κοινωνικό Παντοπωλείο, Κοινωνικό Φροντιστήριο,Πρόγραμμα Βοήθεια στο σπίτι κ.λπ.) δεν περιγράφονται καν στα οργανογράμματατων Δήμων. Το υπόλοιπο δε προσωπικό (π.χ. Διοικητικό) λειτουργεί πολλές φορές μεπαράλληλα καθήκοντα σε 2 και 3 οργανικές μονάδες για την κάλυψη των αναγκών.Επισημαίνουμε, πως σε περίπτωση «στοχοθεσίας» θα πρέπει άμεσα να γίνεται ευθεία αναφορά στην ειδικότητα του κάθε εργαζόμενου και στα καθήκοντα που από αυτήν απορρέουν!!!Η Τοπική Αυτοδιοίκηση, τέλος, έχει την Διοικητική και Οικονομική τηςαυτοτέλεια με ξεχωριστό Κώδικα Υπαλλήλων και πολυσύνθετες αρμοδιότητες καιιδιαιτερότητες, που καθιστούν αναγκαία την ύπαρξη ενός συστήματος αξιολόγησης απλού, πρακτικού και αντικειμενικού, που θα ελαχιστοποιεί τις παρεμβάσεις τωναιρετών.Ως Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχουμε εκφράσει την κάθετη αντίθεσή μας στο σύστημα που θέλει να εφαρμόσει η κυβέρνηση, αφού ενσωματώνει λογικές και πρακτικές με τιςοποίες διαχρονικά έχουμε διαφωνήσει και συγκρουστεί:

Σε ΦΕΚ ο Ν.4461/17: Οι προβλέψεις για Ο.Τ.Α. και εργαζομένους

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 38/28.03.2017 τεύχος A' o Ν. 4461/17: “Μεταρρύθµιση της Διοικητικής Οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, Κέντρα Εµπειρογνωµοσύνης σπάνιων και πολύπλοκων νοσηµάτων, τροποποίηση συνταξιοδοτικών ρυθµίσεων του ν. 4387/2016 και άλλες διατάξεις.”
Σύμφωνα με σημείωμα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., οι σημαντικότερες διατάξεις που αφορούν τους Ο.Τ.Α. είναι οι εξής:
Ι. Επανακαθορισμός ωριαίας αποζημίωσης υπερωριακής εργασίας
ΙΙ. Αποσπάσεις υπαλλήλων ΟΤΑ συζύγων επικουρικών ιατρών άγονων/νησιωτικών/προβληµατικών/αποµακρυσµένων περιοχών
ΙΙΙ. Τροποποιήσεις του Ν.4387/16 για το ασφαλιστικό
ΙV. Χρηµατοδότηση των Κέντρων Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας από εισφορές των ΟΤΑ σε αστικές εταιρείες µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα
V. Δωρεάν παραχώρηση ακινήτων ΟΤΑ για στέγαση Τοπικών Ομάδων Υγείας
VI. Εξαίρεση προσωπικού προγραμμάτων ΟΑΕΔ από Ν.2190/94
VII. Εκπρόσωπος Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε Τοµεακές Επιστηµονικές Επιτροπές Ψυχικής Υγείας.
Αναλυτικά,
Ι. Επανακαθορισμός ωριαίας αποζημίωσης υπερωριακής εργασίας
Με την παρ.2 του άρθρου 102 αντικαθίσταται η παρ. 2 του άρθρου 20.Β του ν. 4354/2015 (Α΄176) και αναπροσαρμόζεται η αποζημίωση για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου, υπαλλήλων που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν είτε όλες τις ήμερες του μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση με τη διαδικασία και προϋποθέσεις της παραγράφου Α1 του άρθρου 20 του Ν. 4354/15, ως εξής:
α) σε 60% του ωρομισθίου (από 40% που ισχύει σήμερα) για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών και
β) σε 75% του ωρομισθίου (από 60% που ισχύει σήμερα) για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες.
Η ισχύς της διάταξης ισχύει από 01.01.2017.
ΙΙ. Αποσπάσεις υπαλλήλων ΟΤΑ συζύγων επικουρικών ιατρών άγονων/νησιωτικών/προβληµατικών/αποµακρυσµένων περιοχών
Με το άρθρο 36 αντικαθίστανται το έκτο εδάφιο της περίπτωσης γ΄ της παρ. 2 του άρθρου 21 του ν. 3580/2007 (Α΄134) και η παρ. 4 του άρθρου 2 της Α2α/Γ.Π.οικ.42875/2015 απόφασης του Υπουργού Υγείας (Β΄1078) και προβλέπεται δυνατότητα απόσπασης συζύγων επικουρικών ιατρών άγονων/νησιωτικών/προβληµατικών/αποµακρυσµένων περιοχών που είναι τακτικοί υπάλληλοι και υπάλληλοι Ι.Δ.Α.Χ. Οργανισµών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), σε υπηρεσίες του στενού ή του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα ή των Ο.Τ.Α., στην περιοχή όπου υπηρετεί ο/η σύζυγός του/της, κατά παρέκκλιση των ισχυουσών διατάξεων.

ΙΙΙ. Τροποποιήσεις του Ν.4387/16 για το ασφαλιστικό
Με το άρθρο 94 του νόμου επέρχονται τροποποιήσεις όσον αφορά τον τρόπο αναπροσαρμογής των συντάξιμων αποδοχών για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης, την αναγνώριση πλασματικών χρόνων, τον υπολογισμό της εισφοράς προαιρετικής ασφάλισης και τον υπολογισμό της εφάπαξ παροχής .

Με το άρθρο 95 του νόμου, λόγω των δυσμενών οικονομικών συγκυριών αλλά πρωτίστως της αναγκαιότητας ιατροφαρμακευτικής κάλυψης των συμπολιτών μας που υποαπασχολούνται προβλέπεται η παράταση μέχρι 28.2.2018 ευνοϊκών διατάξεων που αφορούν τις προϋποθέσεις κάλυψης κοινωνικοασφαλιστικά ως προς την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Με το άρθρο 96 αντικαθίσταται η περιπτ.β  της παρ. 2 του άρθρου 35 του ν. 4387/2016, όσον αφορά της εισφορά υπερ ΕΤΕΑΠ και προβλέπει ότι:  «β. Τα έσοδα από τις ασφαλιστικές εισφορές των ασφαλισµένων και των εργοδοτών, όπου προβλέπεται εργοδοτική εισφορά για τους µέχρι 31.12.1992 ασφαλισµένους µισθωτούς. Από 1.1.2017 το ποσό της µηνιαίας εισφοράς στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. των ασφαλισµένων από 1.1.1993 και εφεξής µισθωτών και όλων των πριν και µετά την 1.1.1993 ασφαλισµένων αυτοτελώς απασχολούµενων, ορίζεται σε ποσοστό 4%, υπολογιζόµενο για τους µισθωτούς επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους, όπως προσδιορίζονται στα άρθρα 5 και 38, και για τους αυτοτελώς απασχολούµενους επί του εισοδήµατός τους, όπως ειδικότερα προσδιορίζεται στο άρθρο 39, εφαρµοζοµένου και του άρθρου 98. Για το ύψος και τον τρόπο υπολογισµού των εισφορών των µέ- χρι 31.12.1992 ασφαλισµένων µισθωτών, εφαρµόζονται 33 οι επιµέρους καταστατικές διατάξεις των εντασσόµενων ταµείων, τοµέων, κλάδων και λογαριασµών προνοίας στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., µε εξαίρεση τους µισθωτούς ασφαλισµένους στους τοµείς προνοίας του τ. ΕΤΑΠ - ΜΜΕ, των οποίων τα ποσοστά εισφορών υπολογίζονται επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 38 του παρόντος. Κάθε άλλη διάταξη που ρυθµίζει το θέµα διαφορετικά καταργείται.»

ΙV. Χρηµατοδότηση των Κέντρων Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας από εισφορές των ΟΤΑ σε αστικές εταιρείες µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα
Με την παρ.1 του άρθρου 18 αντικαθίσταται η περίπτ. II. 8, Ζ΄ Υγείας, της παρ. ΙΙ του άρθρου 186 του ν. 3852/2010 (Α΄ 87) ώστε η χρηµατοδότηση των Κέντρων Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας να προέρχονται και από τις, κατά την παρ. 8 του άρθρου 25 του ν. 3613/2007 (Α΄ 263), ετήσιες εισφορές των Ο.Τ.Α. σε αστικές εταιρείες µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα των οποίων είναι µέλη, που είχε ιδρύσει η Νοµαρχιακή Αυτοδιοίκηση ή µετείχε σε αυτές ή ιδρύει η Περιφέρεια ή µετέχει σε αυτές, εφόσον ο σκοπός τους αναφέρεται στην αντιµετώπιση προβληµάτων, που αφορούν τη χρήση εξαρτησιογόνων ουσιών και εφόσον η πραγµατοποίηση του σκοπού τους ασκείται, κατά διαδοχή, από την Περιφέρεια.
V. Δωρεάν παραχώρηση ακινήτων ΟΤΑ για στέγαση Τοπικών Ομάδων Υγείας
Για την υποστήριξη του έργου που παρέχουν οι δηµόσιες δοµές παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθµιας Φροντίδας Υγείας του Π.Ε.Δ.Υ. και οι αποκεντρωµένες µονάδες τους συγκροτούνται σύμφωνα με το άρθρο 106, µε απόφαση του Διοικητή της οικείας Υγειονοµικής Περιφέρειας, Τοπικές Οµάδες Υγείας (Τ.ΟΜ.Υ.)
Οι Τ.ΟΜ.Υ. δύνανται να στεγάζονται σύμφωνα με την παρ.6 του άρθρου 106 σε δοµές του Π.Ε.Δ.Υ. και των αποκεντρωµένων µονάδων τους ή σε άλλα κτήρια του Δηµοσίου ή των Οργανισµών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) ή άλλων φορέων που παραχωρούνται για χρήση και, ελλείψει των ανωτέρω, σε κτήρια που µισθώνονται για το σκοπό αυτόν. Στις ανωτέρω συµβάσεις δωρεάν παραχώρησης χρήσης ακινήτου ή συµβάσεις εκµίσθωσης ακινήτου συµβαλλόµενη για τον τοµέα υγείας είναι η οικεία Δ.Υ.Πε.
VI. Εξαίρεση προσωπικού προγραμμάτων ΟΑΕΔ από Ν.2190/94
Με την παρ.2 του άρθρου 91 αντικαθίσταται η περίπτωση ιθ΄ της παρ. 2 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994 (Α΄28), και αναδιατυπώνεται η διάταξη ώστε από τις διατάξεις των κεφαλαίων Α’, Β’ και Γ’ του Ν.2190/94 να εξαιρείται το προσωπικό που προσλαµβάνεται σε Δήµους, Περιφέρειες ή άλλες δηµόσιες υπηρεσίες σε εκτέλεση Προγράµµατος Κοινωφελούς Χαρακτήρα / απασχόλησης οµάδων ανέργων, που καταρτίζεται από τον ΟΑΕΔ.
VII. Εκπρόσωπος Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε Τοµεακές Επιστηµονικές Επιτροπές Ψυχικής Υγείας
Με το άρθρο 1 συγκροτούνται µε απόφαση του Υπουργού Υγείας Τοµεακές Επιστηµονικές Επιτροπές Ψυχικής Υγείας στις οποίες συμμετέχει και ένας (1) εκπρόσωπος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, µε τον νόµιµο αναπληρωτή του, ο οποίος ορίζεται από το µεγαλύτερο Δήµο της περιοχής ευθύνης του Τοµέα Ψυχικής Υγείας.
πηγή https://www.epoli.gr

Πρωτιά των Δήμων στα εργατικά ατυχήματα

 

Σε εργαζόμενους του τομέα καθαριότητας, επικεντρώνονται τα περισσότερα εργατικά ατυχήματα, πουμάλιστα παρουσιάζουν αυξητική τάση σύμφωνα με την επίσημη καταγραφή του ΣΕΠΕ, η οποία εστάλη προς ενημέρωση στους Δήμους και στις Περιφερειακές Υπηρεσίες Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία.

Πιο αναλυτικά ο ΣΕΠΕ αναφέρει πως”τα σοβαρά και μη-παθολογικής αιτιολογίας θανατηφόρα αφορούν εργάτες αποκομιδής – συνοδούς απορριμματοφόρων οχημάτων που υπέστησαν το ατύχημα είτε λόγω πτώσης από τους βατήρες του πίσω μέρους των εν κινήσει οχημάτων, είτε, εξ’ αιτίας του ανεπαρκούς οπτικού πεδίου του οδηγού, κτυπήθηκαν από τα ίδια τα οχήματα κατά την όπισθεν κίνηση.

Βασικές υλικές παράμετροι των εν λόγω συμβάντων ήταν, κατά περίπτωση, η μη λειτουργία: i) του «κόφτη» ταχύτητας, ii) του συστήματος παρεμπόδισης της όπισθεν κίνησης του οχήματος με συνοδούς εποχούμενους στους βατήρες και iii) της κάμερας επισκόπησης του χώρου φόρτωσης, στις περιπτώσεις όπου αυτή υπήρχε. Στο σημείο αυτό τονίζεται ότι για την εκπαίδευση των πληρωμάτων των απορριμματοφόρων έχουν εφαρμογή και οι τεχνικές οδηγίες της παρ. 5 του Άρθρου 3 (Παράρτημα Ι) της Κ.Υ.Α. Αριθ. Οικ. 114218/27-10-1997 «Κατάρτιση πλαισίου προδιαγραφών και γενικών προγραμμάτων διαχείρισης στερεών αποβλήτων» (ΦΕΚ 1016 Β΄) των Υπουργείων Ανάπτυξης, Περιβάλλοντος και Υγείας.”

Στην ανακοίνωση του ΣΕΠΕ τονίζονται τα:

«Σε συνέχεια των προαναφερομένων και με γνώμονα τη διαρκή ανάγκη για βελτίωση του επιπέδου παροχής υπηρεσιών Υγείας και Ασφάλειας, θεωρούμε απαραίτητη αφενός τη συνέχιση διενέργειας προληπτικών ελεγκτικών και ενημερωτικών δράσεων εκ μέρους του ΣΕΠΕ και αφετέρου τη μέγιστη δυνατή ενεργοποίηση των Δήμων προς την κατεύθυνση της συμμόρφωσης με το σύνολο των σχετικών διατάξεων της κείμενης νομοθεσίας, επισημαίνοντας ιδιαίτερα την παροχή υπηρεσιών Τεχνικού Ασφάλειας και Ιατρού Εργασίας στους εργαζομένους τους.

Παράλληλα, παρακαλούμε όπως διαβιβάσετε το παρόν έγγραφο στους Δήμους της περιοχής αρμοδιότητάς σας, στο οποίο παραθέτουμε ακολούθως βασικές υποχρεώσεις των εργοδοτών για την προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων που προβλέπονται στη νομοθεσία για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, ήτοι το Ν 3850/2010 (ΦΕΚ 84Α΄), την ΥΑ 53361/2006 (ΦΕΚ 1503Β΄), το ΠΔ 395/1994 (ΦΕΚ 220Α΄) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει:

1. Η υποχρέωση χρήσης υπηρεσιών Τεχνικού Ασφάλειας (ΤΑ) και Ιατρού Εργασίας (ΙΕ),
2. Η τήρηση Ειδικού Βιβλίου Υποδείξεων ΤΑ και ΙΕ και Ειδικού Βιβλίου Εργατικών Ατυχημάτων,
3. Η σύνταξη Γραπτής Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου,
4. Η τήρηση καταλόγων με τους εργαζόμενους που εκτίθενται σε επικίνδυνους παράγοντες φυσικούς, χημικούς και βιολογικούς,

5. Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων
6. Η ενημέρωση και η κατάλληλη και επαρκής εκπαίδευση των εργαζομένων για θέματα ασφάλειας και υγείας και ιδίως στον ασφαλή χειρισμό του εξοπλισμού εργασίας,

7. Η παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας και η επίβλεψη της ορθής χρήσης τους,
8. Η συντήρηση και παρακολούθηση της ασφαλούς λειτουργίας των εγκαταστάσεων,
9. Η συντήρηση του εξοπλισμού εργασίας και η τήρηση σχετικού βιβλίου προληπτικού ελέγχου όταν αυτό απαιτείται.

Τέλος, ειδικά για τους προσλαμβανόμενους μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, επισημαίνεται ότι, πρέπει να απολαμβάνουν το ίδιο επίπεδο προστασίας που παρέχεται και στους άλλους εργαζόμενους, να μην τους ανατίθενται καθήκοντα τα οποία απαιτούν εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία άσχετη με την ειδικότητα τους – ιδίως όταν αυτά περιλαμβάνουν χρήση μηχανημάτων και εργαλείων- και προπάντων να μην τους ανατίθενται καθήκοντα στην αποκομιδή απορριμμάτων με απορριμματοφόρα οχήματα, βάσει των Παραγράφων 10.4 έως 10.7 του Άρθρου 10 της σχετικής Κ.Υ.Α. Αριθ. 6.15107/5.12840/07-12-2016 (ΦΕΚ 3975 Β΄), που έχουν αποτυπωθεί και στη Δημόσια Προκήρυξη υπ’ αρ. 1/2017 του ΟΑΕΔ για τρέχον πρόγραμμα προσλήψεων

πηγή https://ergasianews.gr

Λίλα Καφαντάρη πρόεδρος ΣΕΗ: «Τα μέλη του Σωματείου λιμοκτονούν»

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΑΣΟΣ ΜΕΡΓΙΑΝΝΗΣ
Η πρόεδρος του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών μιλάει στην ΑΜΑΡΥΣΙΑ για την έκθεση που πραγματοποιείται αυτές τις ημέρες με αφορμή τα 100 χρόνια ζωής του Σωματείου και οριοθετεί τους επόμενους συνδικαλιστικούς αγώνες που θα την φέρουν για ακόμα μια φορά στην πρώτη γραμμή των επάλξεων!
«Οι άνθρωποι που πάνε μπροστά είναι αυτοί που σηκώνονται, αναζητούν τις συνθήκες που θέλουν, κι αν δεν τις βρουν, τις διαμορφώνουν μόνοι τους» είχε πει ο Ιρλανδός συγγραφέας Τζορτζ Μπέρναντ Σο. Ένας τέτοιος άνθρωπος είναι η Λίλα Καφαντάρη. Με ενεργό δράση τόσο σε συνδικαλιστικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο πολιτικής σκηνής (έχει διατελέσει βουλευτής του ΚΚΕ στην Α’ Αθήνας ενώ έχει θητεύσει στο Περιφερειακό Συμβούλιο Νοτίου Αιγαίου), η νυν πρόεδρος του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών φροντίζει να διαμορφώνει μόνη της το status quo της ζωής της. Και αν δεν τα καταφέρνει, υπάρχει ακόμα μια ρήση που την αντιπροσωπεύει :«σημασία δεν έχει πόσες φορές θα πέσεις, αλλά πόσες φορές θα σηκωθείς». Η Λίλα Καφαντάρη μιλάει στην ΑΜΑΡΥΣΙΑ για τις προτεραιότητές της ως πρόεδρος του ΣΕΗ και κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την τραγική κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο των ηθοποιών.
Σε λίγες ημέρες συμπληρώνεται ένας χρόνος από τη στιγμή που ξεκίνησε η τρίτη σας θητεία ως πρόεδρος του ΣΕΗ. Ποιες ήταν οι πρώτες ενέργειες στις οποίες προχωρήσατε και ποιες είναι οι προτεραιότητές σας αυτήν την περίοδο;
Με το που πήραμε τη διοίκηση καταφέραμε να υπογράψουμε την πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με το ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ Πάτρας. Επειδή οι δήμοι μέσω του Καλλικράτη είναι σε δεινή οικονομική κατάσταση, ήταν μεγάλη νίκη για εμάς αλλά και γενναία πολιτική απόφαση του δημάρχου να στηρίξει τους εργαζόμενους. Ακολούθησε η Σύμβαση με το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδας. Από εδώ και πέρα μας περιμένουν μάχες σε όλα τα επίπεδα – η πιο δύσκολη είναι η ΣΣΕ με το Ελεύθερο Θέατρο. Αυτήν την στιγμή μετά από πολύμηνο αγώνα είμαστε πολύ κοντά στο να υπογράψουμε ΣΣΕ με το Εθνικό. Η προσπάθειά μας είναι όχι μόνο να περιχαρακώσουμε τα εργασιακά δικαιώματα των ηθοποιών, αλλά και την ίδια τη λειτουργία του Εθνικού. Ένα Εθνικό Θέατρο δεν μπορεί να λειτουργεί με επιχειρηματική λογική. Στηρίζεται στους φόρους του ελληνικού λαού για να αποδίδει ένα έργο που ανεβάζει το πνευματικό επίπεδο και ανοίγεται στην κοινωνία και σε όλη την περιφέρεια, ώστε να μπορεί όλος ο κόσμος να παρακολουθεί καλό θέατρο. Αυτό με την υποχρηματοδότηση του Εθνικού από το Υπουργείο Πολιτισμού είναι σχεδόν αδύνατον.
Ποιες είναι οι προτάσεις του ΣΕΗ όσον αφορά την ΣΣΕ με το Εθνικό Θέατρο;
Η πρώτη αφορά τον μισθό. Καταφέραμε μια αύξηση του κατώτερου μισθού της τάξης του 7%. Η δεύτερη αφορά τον καθορισμό της περιόδου έναρξης και λήξης των συμβολαίων των ηθοποιών. Πριν είχαμε δυο σεζόν (χειμερινή, καλοκαιρινή), τώρα έγιναν τρεις. Βεβαίως, αυτό είναι παραχώρηση εκ μέρους μας. Την κάναμε, ωστόσο, για να κερδίσουμε αύξηση των συμβολαίων των ηθοποιών και αύξηση του αριθμού των εργαζομένων ετησίως. Σας έφερα δυο παραδείγματα. Από εκεί και πέρα το θέμα των ΣΣΕ είναι αρκετά περίπλοκο, καθώς κάθε επάγγελμα καθορίζει τις δικές του ΣΣΕ. Πόσο μάλλον το επάγγελμα του ηθοποιού που είναι ιδιάζον.
Με ποιο τρόπο καταπατούνται σήμερα τα δικαιώματα των εργαζομένων ηθοποιών;
Χωρίς ΣΣΕ δεν υπάρχουν καν δικαιώματα. Ο κλάδος είναι σε δραματική κατάσταση. Οι ηθοποιοί δουλεύουν στην καλύτερη περίπτωση για χαρτζιλίκι. Πολύ συχνά η εργασία είναι απλήρωτη - και μάλιστα με συμφωνία από την αρχή. Αυτό το κάνουν οι επιχειρηματίες εκμεταλλευόμενοι το γεγονός ότι πέρα από εργαζόμενοι οι ηθοποιοί έχουν την ανάγκη να εκφραστούν καλλιτεχνικά.
Έχετε σκεφτεί να προχωρήσετε σε απεργία;
Φυσικά. Συμμετέχουμε σε όλες τις πανελλαδικές απεργίες. Θα φτάσουμε να αποφασίσουμε και για κλαδική απεργία όταν ο κλάδος θα είναι έτοιμος. Αν δεν προχωρήσουν οι ΣΣΕ με το Ελεύθερο Θέατρο αυτό σκοπεύουμε να κάνουμε. Αν δεν φοβηθεί ο επιχειρηματίας ότι θα χάσει τα κέρδη του, δεν έχει κανέναν λόγο να υπογράψει.
Πρόσφατα βγήκαν στη δημοσιότητα τα οικονομικά στοιχεία της ΑΕΠΙ, της εταιρείας που διαχειρίζεται τα πνευματικά δικαιώματα συνθετών και δημιουργών, σύμφωνα με τα οποία υπάρχει «τρύπα» 50 εκατομμυρίων ευρώ μόνο τα 4 τελευταία χρόνια. Πώς σας ακούστηκε αυτή η είδηση;
Πρόκειται για μια υπόθεση - βούτυρο στο ψωμί της κυβέρνησης, καθώς ετοιμάζεται να φέρει νομοσχέδιο που ουσιαστικά πετάει έξω τους δημιουργούς από τα πνευματικά δικαιώματα τα οποία ονομάζει «πνευματική ιδιοκτησία» και ως τέτοια περνάει στους επιχειρηματίες.
Οι ηθοποιοί εισπράττουν σήμερα πνευματικά δικαιώματα από τον αντίστοιχο φορέα, που είναι η εταιρεία Διόνυσος;
Τα δικαιώματα των ηθοποιών ονομάζονται «συγγενικά» επειδή δεν είμαστε δημιουργοί, αλλά ερμηνευτές. Εισπράττουμε κάποια μικρά ποσά, αλλά αν περάσει το νομοσχέδιο είναι ζήτημα χρόνου και αυτά να καταλήγουν στους επιχειρηματίες.
Θα μας δώσετε ένα παράδειγμα για να καταλάβουμε για τι ποσά μιλάμε;
Από την επανάληψη ενός ολόκληρου σήριαλ, ένας ηθοποιός μπορεί να εισπράξει μόλις 100 ευρώ.
Ποια είναι η κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο της ασφάλισης;
Άλλη δραματική κατάσταση. Εμείς από την φύση της δουλειάς μας είμαστε μισθωτοί, αφού εργαζόμαστε σε συνθήκες εξαρτημένης εργασίας. Μας μεταλλάσουν σε αυτοαπασχολούμενους και μας υποχρεώνουν να διατηρούμε «μπλοκάκι» για να μπορούμε να δουλεύουμε και να πληρώνουμε τα ασφάλιστρά μας –γύρω στα 160 ευρώ τον μήνα- μόνοι μας. Φυσικά, οι ηθοποιοί δεν μπορούν να αντέξουν τη φορολογία και κλείνουν τα «μπλοκάκια» μαζικά από το 2011. Με αυτούς τους όρους εργασίας, είναι αδύνατο ένας ηθοποιός να μπορέσει να ανταποκριθεί στην ασφάλισή του. Τα ζητήματα είναι πάρα πολλά και γι’ αυτό οι ηθοποιοί ξεσηκώνονται. Έχουμε ενώσει τις φωνές μας με τον Πανελλήνιο Μουσικό Σύλλογο και με συναφή καλλιτεχνικά επαγγέλματα, αλλά δυστυχώς η Υπουργός Εργασίας κ. Αχτσιόγλου δεν δέχεται καν να μας συναντήσει.
Να υποθέσω ότι επικαλείται φόρτο εργασίας εν όψει αξιολόγησης;
Δεν μπαίνει καν στη διαδικασία να επικαλεστεί το οτιδήποτε. Κάναμε κινητοποίηση έξω από το Υπουργείο Εργασίας και βρήκαμε κλειστές πόρτες. Ζητήσαμε ραντεβού και δεν μας δόθηκε ποτέ. Φαίνεται πως είναι μια «Αριστερή» αντιμετώπιση αυτή…
Στο τιμόνι του Υπουργείου Πολιτισμού βρίσκεται η Λυδία Κονιόρδου. Ποιες είναι οι προθέσεις της όσον αφορά τα αιτήματα του κλάδου;
Με την κ. Κονιόρδου έχω συναντηθεί 2-3 φορές. Είναι υποχρεωμένη να υλοποιήσει την κυβερνητική πολιτική. Από τη στιγμή που παραμένει σ’ αυτή την θέση, σε καμία περίπτωση δεν θα πράξει κάτι διαφορετικό. Σκεφτείτε ποια είναι η κυβερνητική πολιτική και βγάλτε συμπέρασμα…
Δεν είναι θετικό για εσάς ότι πρόκειται για μια συνάδελφό σας που έχει θεσμικό ρόλο;
Το εάν είναι συνάδελφος ή όχι δεν παίζει κανέναν σοβαρό ρόλο πέρα από μια οικειότητα που μπορούμε να έχουμε στις συναντήσεις μας. Εκείνη είναι Υπουργός Πολιτισμού και εγώ Πρόεδρος του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών. Τα συμφέροντα των ηθοποιών καθορίζονται από τις αποφάσεις της κυβέρνησης τις οποίες εκείνη υλοποιεί. Αυτές οι αποφάσεις είναι εις βάρος των εργασιακών δικαιωμάτων των ηθοποιών.
Το Υπουργείο Πολιτισμού δεν είναι αρωγός των προσπαθειών του ΣΕΗ σε κανένα επίπεδο;
Ζητήσαμε οικονομική βοήθεια για την έκθεση με το αρχειακό υλικό για τα 100 χρόνια του ΣΕΗ και δεν πήραμε δεκάρα. Το μόνο που μας παραχωρήθηκε ήταν το Ηρώδειο για μια μεγάλη εκδήλωση τον προσεχή Σεπτέμβριο και το πολιτιστικό κέντρο «Μελίνα» το οποίο μας πρόσφερε ο δήμος Αθηναίων. Μόνο για τη διάσωση και ψηφιοποίηση του τεράστιου αρχείου που διαθέτουμε, απαιτούνται πολλά λεφτά. Το Σωματείο, με μέλη που λιμοκτονούν, δεν μπορεί να μαζέψει ούτε τις συνδρομές του, που ανέρχονται στο ποσό των 3 ευρώ τον μήνα.
Παλιότερα οι γονείς απέτρεπαν τα παιδιά τους όταν εκδήλωναν την επιθυμία να γίνουν ηθοποιοί, λέγοντάς τους «θα πεινάσεις» ή «θα πεθάνεις στην ψάθα»; Σήμερα αυτό ισχύει;
Στις μέρες μας πεινάνε όλοι οι επαγγελματίες, επομένως το επιχείρημα αυτό έχει καταρριφθεί. Αυτή η φράση προέκυψε λόγω της φύσης του επαγγέλματος. Οι ηθοποιοί πάντα βρίσκονταν σε τεράστια οικονομική ανασφάλεια. Αναγκάζονταν να πάνε περιοδείες - τα λεγόμενα «μπουλούκια» τα οποία μάλιστα είχαν συνδεθεί στο μυαλό του κόσμου με την έλλειψη ήθους των γυναικών. Σήμερα, ψάχνουν για δουλειά δυο φορές τον χρόνο και κάνουν δυο μήνες πρόβα χωρίς να πληρώνονται.
Ποιο είναι το ποσοστό ανεργίας του κλάδου σας;
Επίσημο ποσοστό δεν μπορώ να σας πω. Μπορεί κάποιος που είναι άνεργος σήμερα, σε μια εβδομάδα να βρει μια παραστασούλα να παίξει. Αλλά ακόμα και αυτοί που βρίσκουν κάτι, τις περισσότερες φορές μένουν απλήρωτοι. Το ποιος είναι άνεργος και ποιος εργαζόμενος, είναι κάτι που θα έπρεπε να καθορίζεται από τα έσοδά του. Δυστυχώς, αυτό δεν γίνεται. Το ανεπίσημο ποσοστό ανεργίας στον κλάδο είναι 95% - μπορεί και παραπάνω. Και μιλάω με την έννοια του μη πληρωμένου ηθοποιού, είτε παίζει σε μια παράσταση είτε όχι.
«Η λέξη “Αριστερά” που χρησιμοποιεί ο ΣΥΡΙΖΑ είναι προσβλητική για την Αριστερά»

Στο παρελθόν υπήρξατε βουλευτής του ΚΚΕ στην Α’ Αθήνας. Τι γεύση σας άφησε η ενασχόλησή σας με την κεντρική πολιτική σκηνή;
Ολοκλήρωσα τη θητεία μου ως βουλευτής και στη συνέχεια εκλέχθηκα στο Περιφερειακό Συμβούλιο Νοτίου Αιγαίου, στο οποίο έμεινα 6 χρόνια. Επειδή ταυτόχρονα διατηρούσα τη συνδικαλιστική δουλειά στο Σωματείο, αναγκάστηκα να παραιτηθώ γιατί δεν μπορούσα να είμαι παράλληλα σε δυο δραστηριότητες. Η ενασχόλησή μου με την πολιτική επιβεβαίωσε την ιδεολογία μου. Είναι άλλο πράγμα να είσαι μέσα στα κέντρα αποφάσεων (έστω τύποις, καθώς οι αποφάσεις ποτέ δεν παίρνονται στη Βουλή, απλώς εκεί ψηφίζονται) και άλλο να παρακολουθείς τις εξελίξεις ως παρατηρητής. Έζησα όλο το δήθεν μιας ψεύτικης, ανύπαρκτης δημοκρατίας…
Απογοητευτήκατε από αυτήν την εμπειρία;
Καθόλου. Πήγα γνωρίζοντας τι θα συναντήσω. Απλώς επιβεβαιώθηκα που διάλεξα τον δρόμο του αγώνα μαζί τους συντρόφους μου. Όσα έχει πει το ΚΚΕ στον ελληνικό λαό έχουν πραγματοποιηθεί με μαθηματική ακρίβεια. Για τον κίνδυνο επικείμενου πολέμου ενημερώνουμε τον λαό εδώ και 6 χρόνια. Ο καπιταλισμός όταν δεν μπορεί με οικονομικούς όρους να βγει από την κρίση του, προκαλεί γενικευμένους πολέμους για να καταστρέψει μαζικά τις παραγωγικές δυνάμεις, ώστε να ξανακτιστεί πάνω στις στάχτες που έχει αφήσει και να ξαναμοιράσει την πίτα.
Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ προσπαθεί να κλείσει μια αξιολόγηση, η οποία ίσως επιφέρει ένα τέταρτο μνημόνιο. Πώς βλέπετε την «πρώτη φορά Αριστερά» κυβέρνηση;
Πολύ πριν βγει κυβέρνηση ο ΣΥΡΙΖΑ, προσπαθούσαμε να εξηγήσουμε στον κόσμο γιατί δεν είναι Αριστερά. Τι παραπάνω να πούμε σήμερα; Η λέξη «Αριστερά» που χρησιμοποιεί είναι προσβλητική για την Αριστερά. Τη σοσιαλδημοκρατία πρεσβεύει ο ΣΥΡΙΖΑ.
Η κόρη σας, Ηλιάνα Μαυρομμάτη, είναι επίσης ηθοποιός. Ήταν κάτι που επέλεξε η ίδια ή έπαιξε ρόλο το γεγονός ότι και οι δυο γονείς της προέρχονται από τον χώρο;
Σίγουρα έπαιξε τον ρόλο του ότι και οι δυο είμαστε ηθοποιοί. Ευτυχώς δεν μας μιμήθηκε αλλά τράβηξε τον δικό της δρόμο. Την καμαρώνω γιατί πέρα από ταλαντούχα ηθοποιός είναι και ένας ακέραιος άνθρωπος με αρχές.
Τι την έχετε συμβουλεύσει;
Από μικρό παιδί της έλεγα να μην προσπαθήσει να προσαρμοστεί σ’ αυτήν την κοινωνία, αλλά να θελήσει να την αλλάξει. Όχι μόνη της, αλλά ενώνοντας τις δυνάμεις της με άλλους νέους ανθρώπους. Πάντα έτσι αλλάζουν τα πράγματα.
πηγή http://www.amarysia.gr

Εξώδικη γνωστοποίηση για την απεργία – αποχή από την αξιολόγηση

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Της Ανώτατης Διοίκησης Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της Ψύλλα αρ.2 και Φιλελλήνων, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.

ΠΡΟΣ ΤΟ

1] Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών,
2] Υπουργείο Εσωτερικών,
3] Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης,
4] Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης,
5] Υπουργείο Εθνικής Άμυνας,
6] Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων,
7] Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
8] Υπουργείο Εξωτερικών,
9] Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων,
10] Υπουργείο Οικονομικών,
11] Υπουργείο Υγείας,
12] Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης
13] Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού,
14] Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας,
15] Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών,
16] Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής,
17] Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής,
18] Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων,
19] Υπουργείο Τουρισμού,
20] Κεντρική Ένωση Δήμων και Κοινοτήτων,
21] Ένωση Περιφερειών  Ελλάδος

22] Συνήγορο του Πολίτη,

23] Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.),

24] Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα,

25] Εθνικό Συμβούλιο Ραδιοτηλεόρασης,

26] Επιτροπή Ανταγωνισμού,

27] Αρχή Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών,

28] Ελληνική Στατιστική Αρχή,

29] Συνήγορος του Καταναλωτή,

30] Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας,

31] Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς,

32] Επιτροπή Εποπτείας Ιδιωτικής Ασφάλισης,

33] Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων,

34] Τράπεζα της Ελλάδας,

35] Εθνική Στατιστική Υπηρεσία της Ελλάδος,

36] Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής,

37] Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας,

38] Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας,

39] Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου,

40] Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας – Θράκης,

41] Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου,

42] Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης, όπως νόμιμα εκπροσωπούνται

*******

Κυρίες και κύριοι Υπουργοί,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αντιδρώντας στις εισαγόμενες με τις διατάξεις του 4369/2016 και τις διατάξεις της ΔΙΔΑΔ/Φ.32.14/750/οικ.32768 απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης ρυθμίσεις, που επιχειρεί να εφαρμόσει η Κυβέρνηση, αναφορικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία συνδέεται ευθέως με την μισθολογική, βαθμολογική και υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων, με βάση τις Μνημονιακές Δεσμεύσεις (ν.4336/2015, 4354/2015, 4369/2016),

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ

 Μετά το πέρας τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα κηρύσσεται απεργία – αποχή όλων των υπαλλήλων, που καλύπτονται συνδικαλιστικά από την ΑΔΕΔΥ τόσο στα ως άνω αναφερόμενα Υπουργεία όσο και στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, που εποπτεύονται από το Δημόσιο καθώς και στα Νομικά Πρόσωπα, που εποπτεύονται από τους ΟΤΑ α και β βαθμού, σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα από κάθε ενέργεια, που συνδέεται με την περιγραφόμενη  στα άρ.14 επ. του ν. 4369/2016 διαδικασία.

            Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων, που εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένα καθήκοντα, προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας.

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

            Σας γνωστοποιούμε, ότι από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας και μέχρι το πέρας της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα, κηρύσσουμε απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με τη διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου, τους οποίους εκπροσωπούμε.

            Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής επιδοτώ νομίμως την παρούσα προς ον αύτη απευθύνεται, προς γνώση του και δια τας νομίμους συνεπείας, αντιγράφων.

Αθήνα, 16/3/2017

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

Υπέρβαση ωραρίου και Κρυφή εργασία

 

Βαριά πρόστιμα είναι η “απάντηση” που εξετάζει το υπουργείο Εργασίας για το τεράστιο πρόβλημα της ζούγκλας που επικρατεί στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα, ειδικά στις περιπτώσεις μερικούς απασχόλησης. Χαρακτηριστικό είναι ότι στους ελέγχους που πραγματοποιεί το Σώμα Επιθεώρησης της Εργασίας (ΣΕΠΕ), σχεδόν σε 1 στις 2 περιπτώσεις (ποσοστό 45%) διαπιστώνει παραβάσεις του ωραρίου.

Στο στόχαστρο της Επιθεώρησης μπαίνουν πλέον τόσο η υπέρβαση ωραρίου όσο και η κρυφή εργασία.

Σε μια μεγάλη πλειονότητα ελέγχων προκύπτει κατά το news.gr,  ότι οι εργοδότες ενώ έχουν δηλώσει τον εργαζόμενο για τετράωρη απασχόληση, τον αξιοποιούν με όρους κανονικού ωραρίου. Ο λόγος που έχουν επιλέξει αυτή τη λύση είναι ότι έτσι ξεφεύγουν από την αδήλωτη εργασία. Να σημειωθεί ότι το πρόστιμο σε περιπτώσεις αδήλωτης εργασίας φτάνουν τα 10.550 ευρώ ανά περίπτωση.

Αντίθετα, η υπέρβαση ωραρίου, τιμωρείται με πρόστιμο μόλις 500 ευρώ. Συνεπώς, συμφέρει τους εργοδότες, να δηλώνουν τους εργαζόμενούς τους για τετράωρη απασχόληση, να τους απασχολούν πλήρες οκτάωρο και αν ελεγχθούν να πληρώσουν ένα πολύ μικρό πρόστιμο.

Ωστόσο με το νέο σχέδιο του υπουργείου, τα πρόστιμα για την υπέρβαση ωραρίου θα αυξηθούν σημαντικά. Ο υπολογισμός ειδικού προστίμου, που θα επιβάλλεται σε περιπτώσεις όπου θα εντοπίζεται υπέρβαση ωραρίου, θα προκύπτει μέσα από συγκεκριμένο αλγόριθμο και θα αυξάνεται ανάλογα με το χρονικό διάστημα που εντοπίστηκε ο εργαζόμενος να δουλεύει, πέρα από το ωράριο που έχει δηλωθεί στο ΣΕΠΕ. Αυτό σημαίνει ότι θα είναι άλλο το πρόστιμο εάν ο εργαζόμενος βρεθεί μισή ώρα μετά τη λήξη του ωραρίου του και άλλο, εάν βρεθεί για παράδειγμα τέσσερις ώρες μετά τη λήξη του ωραρίου.

Η κατακόρυφη αύξηση των ευέλικτων μορφών εργασίας (μερική και εκ περιτροπής απασχόληση), κατά τα τελευταία τρία έτη, αποτέλεσε τη βασική αιτία που οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΣΕΠΕ, άρχισαν να αντιλαμβάνονται την εμφάνιση τέτοιων φαινομένων στην αγορά εργασίας. Η εκτίμηση που υπάρχει στο υπουργείο Εργασίας, είναι ότι αυτή η αντιστροφή των ποσοτικών μεγεθών της αγοράς εργασίας δεν είναι φυσιολογική. Όσο και αν οι εργοδότες επικαλούνται την οικονομική κρίση για να προσλαμβάνουν εργαζόμενους με όρους μερικής απασχόλησης, θεωρείται πολύ μεγάλη η αλλαγή που έχει συντελεστεί και σε σχετικά μικρό χρονικό διάστημα. Ουσιαστικά γίνεται λόγος για αύξηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης κατά 20 ποσοστιαίες μονάδες και αντίστοιχη μείωση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης. Το ποσοστό αυτό θεωρείται ότι κατά το ήμισυ τουλάχιστον, «κρύβει» την πλημμελώς δηλωμένη μερική απασχόληση.

πηγή https://ergasianews.gr

25η Μαρτίου και Εθνική Επέτειος

 Ο Όρκος της Αγίας Λαύρας, πίνακας του Θεόδωρου Βρυζάκη (1851)


Κάθε χρόνο στις 25 Μαρτίου τιμούμε και γιορτάζουμε τον ξεσηκωμό των υπόδουλων Ελλήνων κατά του Τούρκου δυνάστη για ελευθερία και αυτοδιάθεση. Εκ των πραγμάτων είναι η πιο σημαντική ημερομηνία στην ιστορία της Νεώτερης Ελλάδας, ως αφετηρία της εθνικής παλιγγενεσίας.
Τι συνέβη, άραγε, στις 25 Μαρτίου του 1821 και την έχουμε αναδείξει ως την ημέρα της εθνικής μας εορτής; Τίποτα απολύτως λένε οι ιστορικοί. Ή σχεδόν τίποτα, για να είμαστε ακριβείς, πέρα από κάποιες αψιμαχίες. Κανένα σπουδαίο πολεμικό γεγονός που να δικαιολογεί αυτή την επιλογή. Ούτε καν η ύψωση του λαβάρου της Μονής της Αγίας Λαύρας και η ορκωμοσία των παλληκαριών από τον Παλαιών Πατρών Γερμανό.

Το περιστατικό της Αγίας Λαύρας είναι ένας εθνικός μύθος. Τον οφείλουμε στον γάλλο περιηγητή και ιστορικό Φρανσουά Πουκεβίλ (1770-1838), ο οποίος συνέγραψε την τετράτομη Ιστορία της Αναγεννήσεως της Ελλάδος (1824). Η ιστορία διαδόθηκε από στόμα σε στόμα, αλλά και μέσω του πίνακα Ο Όρκος της Αγίας Λαύρας (1851) του σημαντικού έλληνα ζωγράφου Θεόδωρου Βρυζάκη (1814-1878).

Άλλωστε και ο ίδιος ο Παλαιών Γερμανός δεν αναφέρει λέξη για το περιστατικό στα απομνημονεύματά του. Είναι ιστορικά εξακριβωμένο ότι εκείνη την ημέρα δεν βρισκόταν στη Μονή της Αγίας Λαύρας, αλλά στην Πάτρα, όπου όντως όρκισε τους επαναστάτες της περιοχής στην Πλατεία του Αγίου Γεωργίου.

Η επέτειος να γιορτάζουμε τον εθνικό ξεσηκωμό στις 25 Μαρτίου καθιερώθηκε στις 15 Μαρτίου 1838 από τον βασιλιά Όθωνα, προκειμένου να συνδεθεί με το εκκλησιαστικό γεγονός του Ευαγγελισμού της Θεοτόκου. Ήταν και επιθυμία του Αλέξανδρου Υψηλάντη και της Φιλικής Εταιρείας να συνδεθεί η έναρξη της επανάστασης με μια μεγάλη εκκλησιαστική εορτή για να τονωθεί το φρόνημα των υπόδουλων Ελλήνων.

Στην πραγματικότητα, η Επανάσταση δεν ξεκίνησε στις 25 Μαρτίου 1821, αλλά λίγες μέρες νωρίτερα στην Πελοπόννησο, μία περιοχή με συμπαγείς ελληνικούς πληθυσμούς και μικρή στρατιωτική παρουσία των Τούρκων. Ο στρατιωτικός και πολιτικός διοικητής της Πελοποννήσου (Μόρα Βαλεσί) Χουρσίτ Πασάς βρισκόταν στα Γιάννινα για να εξοντώσει τον Αλή Πασά, ο οποίος είχε αυτονομηθεί από την Υψηλή Πύλη. Πριν από την αναχώρησή του, ο Χουρσίτ είχε λάβει διαβεβαιώσεις από τους προεστούς του Μοριά ότι οι φήμες που κυκλοφορούσαν για τον επικείμενο ξεσηκωμό των ραγιάδων ήταν ανυπόστατες.
Αχαιοί και Μανιάτες ερίζουν για το ποιος έριξε την πρώτη τουφεκιά του εθνικού ξεσηκωμού. Στις 21 Μαρτίου αρχίζει η πολιορκία των Καλαβρύτων από τον Σωτήρη Χαραλάμπη και τους Πετμεζαίους. Είναι η πρώτη πολεμική ενέργεια της Επανάστασης και θα λήξει νικηφόρα μετά από πέντε ημέρες.
Στις 23 Μαρτίου οι Μανιάτες υπό την αρχηγία του Πετρόμπεη Μαυρομιχάλη και τη συνεπικουρία του Θεόδωρου Κολοκοτρώνη καταλαμβάνουν την Καλαμάτα και με διακήρυξή τους κάνουν γνωστό στη διεθνή κοινότητα τον ξεσηκωμό των Ελλήνων. Την ίδια ημέρα, οι άνδρες του Αντρέα Λόντου θέτουν υπό τον έλεγχό τους τη Βοστίτσα (σημερινό Αίγιο), ενώ επαναστατικός αναβρασμός επικρατεί στην Πάτρα. Από την Κωνσταντινούπολη με προορισμό το Άγιο Όρος αναχωρεί ο σερραίος έμπορος και φλογερός πατριώτης Εμμανουήλ Παππάς, προκειμένου να ξεκινήσει την Επανάσταση στη Μακεδονία.
Η 23η Μαρτίου είναι ο πρώτος σημαντικός σταθμός του εθνικού αγώνα και θα μπορούσε κάλλιστα να είχε πάρει τη θέση της 25ης Μαρτίου στο εορταστικό καλεντάρι της χώρας μας.
πηγή https://www.sansimera.gr/articles/503

Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.:ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ασφαλιστικά μέτρα κατέθεσε η «Εθνικιστική Λαϊκή Δύναμη Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης» (Ε.Λ.ΔΥΝ.), ψηφοδέλτιο υποστηριζόμενο από την Χρυσή Αυγή, ενάντια στον Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης και της Εκλεγμένης Εφορευτικής Επιτροπής για τον αποκλεισμό των νοσταλγών του φασισμού από τις εκλογικές διαδικασίες των εργαζομένων του Δήμου Θεσσαλονίκης.
Λίγες ημέρες πριν, οι εργαζόμενοι του Δήμου, μέσα από το ανώτατο όργανο Διοίκησης του Σωματείου αποφάσισε την μη συμμετοχή της συνδικαλιστικής παράταξης της Χρυσής Αυγής διότι ευθέως προσκρούει στις αρχές και τα ιδεώδη του εργατικού και συνδικαλιστικού κινήματος, όπως εκφράζονται και μέσα από το Καταστατικό του Συλλόγου.
Ο εκφοβισμός και η τρομοκρατία είναι από την πρώτη στιγμή το «όπλο» των εκπροσώπων της Χρυσής Αυγής και όσων τους εκπροσωπούν στο Δήμο Θεσσαλονίκης, που διαχωρίζουν την εργατική τάξη με βάση «χρώμα» και εθνικότητα, σπέρνοντας το μίσος.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε να προκηρύξει για αύριο, ΠΕΜΠΤΗ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 2017, ημέρα εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων, ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ όλων των εργαζομένων του Νομού Θεσσαλονίκης από τις 10:00 το πρωί μέχρι το τέλος της πρωινής βάρδιας. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 το πρωί της ίδιας ημέρας έξω από την είσοδο του Δικαστικού Μεγάρου του Νομού Θεσσαλονίκης (26ης Οκτωβρίου 3-5).
Κανένα ψηφοδέλτιο, καμία παράταξη, κανένα Σωματείο που διακατέχεται από νεοναζιστικές και φασιστικές νοοτροπίες δεν μπορεί να αποτελεί Μέλος ή ακόμη και μέρος-τμήμα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., μιας Ομοσπονδίας που από την πρώτη στιγμή χτύπησε το «καμπανάκι» του κινδύνου αναβίωσης φασιστικών πυρήνων, από την εφαρμογή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που επιβάλλονται στην χώρα.
ΕΞΩ ΟΙ ΝΕΟΝΑΖΙ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ
ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΔΑΣ ΟΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ Ν. ΙΩΝΙΑΣ: ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΥΣ

ΔΑΣ ΟΤΑ εργαζομένων Δήμου Νεας Ιωνίας

Αίτημα - Απαίτηση

Προς

1. Τη Δημοτική Αρχή Νέας Ιωνίας

2. Τα μέλη της επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας Εργαζομένων Δ. Ν. Ιωνίας

3. Προς τους εργαζόμενους του Δήμου

  

Θέμα: Παροχή από το Δήμο των εμβολίων για να ολοκληρωθεί άμεσα ο εμβολιασμός των εργαζομένων ώστε να διασφαλισθούν άμεσα οι συνάδελφοι μας που εκτίθενται κατά την εργασία τους σε κίνδυνο τετάνου - ηπατίτιδας Α & β.

Παρά τα επανειλημμένα έγγραφα του ιατρού εργασίας για την ανάγκη προμήθειας εμβολίων για τον εμβολιασμό όσων εκ των εργαζομένων εκτίθενται σε κίνδυνο τετάνου - ηπατίτιδας Α & β η Δημοτική Αρχή δεν έχει προχωρήσει μέχρι σήμερα στην προμήθεια των εμβολίων.

Πέραν της ολιγωρίας της για το βασικό ζήτημα που αφορά την ζωή μας την ίδια, προχώρησε και παραπέρα. Με το αρ. 29905/17/11/2016 έγγραφο της, δια του Αντιδήμαρχου Οικονομικών, επικαλείται το ΤΡΙΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ Νόμος (4336/2015). Πλειοδοτώντας σε αντεργατισμό, του ίδιου του μνημονίου, δηλώνει ότι καταργήθηκε η υποχρέωση του Δήμου για παροχή των εμβολίων, μεταφράζοντας κατά το δοκούν και σε βάρος της υγείας μας τις σχετικές αντεργατικές διατάξεις του μνημονίου. Σαφώς βέβαια οι διατάξεις του μνημονίου που καταργούν δικαιώματα και κατακτήσεις μας, δεν αφορούν στην υποχρέωση του εργοδότη για τη διασφάλιση μας έναντι των επαγγελματικών κινδύνων όπως ο 3850/2010 Κώδικας Νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων ορίζει.

Απαιτούμε από την Δημοτική Αρχή να προχωρήσει άμεσα στην προμήθεια των εμβολίων για τον εμβολιασμό των εργαζομένων.

Συνάδελφοι πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας, να υποχρεώσουμε τη Δημοτική Αρχή να προχωρήσει στα μέτρα που διασφαλίζουν τη ζωή μας από τον καθημερινό κίνδυνο.

τα εκλεγμένα μέλη της ΔΑΣ

1. Ευαγγελάτου Μαρία

2. Καραγιαννίδου Έφη

Πληρωμή Συμβασιούχων: Ένταση & επεισόδια στο ΥΠΕΣ -Τελεσίγραφο σε Πουλάκη

Ένταση και επεισόδια προκλήθηκαν έξω από το ΥΠΕΣ, όταν συνδικαλιστές της ΠΟΕ-ΟΤΑ και συμβασιούχοι επιχείρησαν να παραβιάσουν την είσοδο για να εισέλθουν εντός του υπουργείου.
Η ένταση ξεκίνησε όταν οι περίπου 200 συνδικαλιστές ζήτησαν να συναντήσουν τον υπουργό Εσωτερικών, Πάνο Σκουρλέτη, αλλά ενημερώθηκαν ότι βρίσκεται στη Βουλή και δεν μπορεί να τους δει.
Οι εργαζόμενοι υποστήριζαν ότι είχαν συνάντηση με την ηγεσία του υπουργείου, ωστόσο επειδή δεν τους επετράπη η είσοδος, κάποιοι από αυτούς έφτασαν στην είσοδο του κτιρίου και άρχισαν να χτυπούν τα κατεβασμένα ρολά.

Πέταξαν σακούλες με σκουπίδια, απέκλεισαν την είσοδο με ένα κάδο απορριμμάτων, ενώ με λοστό επιδίωξαν να παραβιάσουν το προστατευτικό ρολό της εισόδου. Τελικά δεν κατάφεραν να μπουν στο υπουργείο.

Συνάντηση ΠΟΕ-ΟΤΑ με Πουλάκη: Μια εβδομάδα προθεσμία

Οι διαδηλωτές στην συνέχεια διέκοψαν την κυκλοφορία των οχημάτων σε Σταδίου και Δραγατσανίου σε ένδειξη διαμαρτυρίας. Αυτή την ώρα παραμένει κλειστή μόνο η οδός Δραγατσανίου για τα οχήματα.
Πριν από λίγο έφτασε πεζός στο Υπουργείο Εσωτερικών ο γενικός γραμματέας του υπουργείου κ. Κ. Πουλάκης,  ο οποίος τους ζήτησε να βγάλουν τις σακούλες και να καθαρίσουν τον χώρο και στη  συνέχεια μια αντιπροσωπεία τους να συναντηθεί μαζί του,  για το θέμα των απλήρωτων συμβασιούχων.

Τελικά αντιπροσωπεία της ΠΟΕ ΟΤΑ πέρασε εντός του κτιρίου προκειμένου να συναντηθεί με τον γενικό γραμματέα.
Μετά την ολοκλήρωση της συνάντησης ο πρόεδρος της ΠΟΕ ΟΤΑ, Νίκος Τράκας, δήλωσε ότι «δεν άκουσαν κάτι καινούργιο από τον γενικό γραμματέα» και είπε ότι η Ομοσπονδία δίνει προθεσμία μία εβδομάδα για να λυθεί το πρόβλημα, αλλιώς θα προχωρήσει σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων της.
Υπενθυμίζουμε ότι η ΠΟΕ – ΟΤΑ έχει προκηρύξει για σήμερα στάση εργασίας, ενώ συγκεντρώσεις και πορείες συμβασιούχων πραγματοποιούνται σε όλη τη χώρα.
Αιτία της πανελλαδικής κινητοποίησης είναι ότι ενώ έχουν ανανεωθεί οι συμβάσεις, σε ορισμένες περιπτώσεις δεν έχουν εγκριθεί τα εντάλματα πληρωμής από τους αρμόδιους επιτρόπους με αποτέλεσμα να παραμένουν απλήρωτοι.
Η ΠΟΕ – ΟΤΑ αναμένεται να ζητήσει συνάντηση και με την πρόεδρο του ελεγκτικού συνεδρίου, κ. Θεοτοκάτου.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ «ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ» ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ ΤΡΥΦΩΝΑ ΜΑΡΤΙΓΟΠΟΥΛΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Το τελευταίο διάστημα έχει παρατηρηθεί το φαινόμενο επίδειξης
αυταρχισμού, απειλών και πειθαρχικών διώξεων κατά συνδικαλιστών πουαρνούνται να υποταχθούν στα «νέα» εργασιακά δεδομένα, που προσπαθούν να επιβάλλουν το κουαρτέτο, οι μνημονιακές κυβερνήσεις και οι πρόθυμες διοικήσεις Δήμων. Σε αυτή την κατεύθυνση βρίσκουν δυστυχώς συμμάχους
και κάποιους λίγους «συναδέλφους» που λειτουργούν ως γνήσιοι εκφραστές τους.
Οι μέθοδοι φίμωσης και τρομοκρατίας που βιώνουν καθημερινά
συνάδελφοι συνδικαλιστές, από διοικήσεις Δήμων αλλά και «συναδέλφους» Διευθυντές-προθύμων εφαρμοστών των καθεστωτικών υποδείξεων, περνάει σε μια νέα φάση όξυνσης με όσα συμβαίνουν στον Δήμο Βριλησσίων.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει την
απαράδεκτη πρακτική του «συναδέλφου» Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών Δήμου Βριλησσίων Τρύφωνα Μαρτιγόπουλου, ο οποίος έφτασε στο σημείο να καταθέσει μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση στην Βίκυ Χαλκιά μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και πρώην Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων για ανακοίνωσή της στους εργαζόμενους
στον Δήμο.
Αφού αρχικά ζήτησε την διενέργεια Ε.Δ.Ε. από τον Δήμαρχο Βριλησσίων για την πειθαρχική δίωξη της συναδέλφου και το αίτημά του δεν έγινε δεκτό, απευθύνθηκε στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής αξιώνοντας να παρέμβει
κατά της συναδέλφου, αίτημα που απορρίφθηκε επίσης, τελικά κατέληξε να μηνύσει την συνδικαλίστρια που αρνήθηκε να υπακούσει στις υποδείξεις του, για το πώς θα ασκεί τα συνδικαλιστικά της καθήκοντα.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και οι εργαζόμενοι στον Δήμο Βριλησσίων, δεν θα
επιτρέψουν την τρομοκρατία, την υποταγή και την απονομιμοποίηση της συλλογικής δράσης και διεκδίκησης.
Θα περιφρουρήσουν τα δημοκρατικά δικαιώματα στον εργασιακό χώρο και τον ελεύθερο συνδικαλιστικό λόγο γιατί αυτά είναι στο στόχαστρο του Μαρτιγόπουλου και των ομοίων του προθύμων φουχτελικότερων του ΦΟΥΧΤΕΛ.
Ο ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΛΟΓΟΣ ΔΕΝ ΦΙΜΩΝΕΤΑΙ ΚΑΙ ΔΕΝ
ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΕΙΤΑΙ.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Βασίλης Πετρόπουλος

Εκτός μειώσεων οι συντάξεις βουλευτών και αιρετών στους ΟΤΑ

 
Παράθυρο εξαίρεσης για τις βουλευτικές συντάξεις αλλά και τις συντάξεις αιρετών στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αποκαλύπτεται στην εφαρμογή των διατάξεων του ασφαλιστικού νόμου 4387.
Η μη ρητή υπαγωγή τους στις νέες ρυθμίσεις και το κενό νόμου που υπάρχει οδηγεί σε εξαίρεση από… την πίσω πόρτα για τις περικοπές που ισχύουν για το σύνολο των υπολοίπων συνταξιούχων μετά τον επανυπολογισμό τους και την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς.
Οπως αποκαλύπτει ο «Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής» ήδη ένας βουλευτής του ΠΑΣΟΚ με νομική αναφορά του που έστειλε πρόσφατα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ισχυρίζεται ότι ο νόμος 4387/2016 δεν αφορά στις βουλευτικές συντάξεις για τον απλό λόγο ότι δεν αναφέρει πουθενά τίποτε για τον τρόπο υπολογισμού, επανυπολογισμού και πολύ περισσότερο για το αν υπάγονται στα πρόσωπα που μπαίνουν στον ΕΦΚΑ.
Ανεξάρτητα από τις απόψεις αυτές, όμως, το πρόβλημα είναι υπαρκτό, καθώς, αρμόδια νυν και πρώην στελέχη στις συντάξεις του Δημοσίου παραδέχονται σήμερα ότι ο νόμος Κατρούγκαλου δεν ρυθμίζει τι θα ισχύσει και τι όχι σχετικά με τις συντάξεις των αιρετών, γιατί δεν τους περιλαμβάνει σε κανένα άρθρο και πολύ περισσότερο στα άρθρα που αφορούν στο Δημόσιο.
Το άρθρο 4 του νόμου στην παράγραφο 1 αναφέρει ποια είναι τα πρόσωπα που διέπονται από το συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου και από 1/1/2017 υπάγονται για κύρια σύνταξη στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του ΕΦΚΑ. Απαριθμούνται, λοιπόν, όλες οι κατηγορίες, πλην μίας: των αιρετών της Βουλής και των ΟΤΑ, Α’ και Β’ βαθμού, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο.
Η παράγραφος 1 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 αναφέρει ότι από 1/1/2017 υπάγονται στον ΕΦΚΑ για κύρια σύνταξη και οι συντάξεις τους κανονίζονται και καταβάλλονται
με βάση τις ρυθμίσεις του παρόντος νόμου τα παρακάτω πρόσωπα:

• Οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου.
• Οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουργοί της Βουλής (σ.σ.: λειτουργοί Βουλής είναι το επιστημονικό προσωπικό Κοινοβουλίου), των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμίδας.
• Οι ιερείς και οι υπάλληλοι των εκκλησιαστικών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου.
• Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος.

Στα πρόσωπα του Δημοσίου που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ και θα διέπονται συνταξιοδοτικά από τις ρυθμίσεις του νέου νόμου δεν αναφέρεται τίποτε για τους αιρετούς της Βουλής και των ΟΤΑ. Οι βουλευτές, δήμαρχοι, νομάρχες δεν περιλαμβάνονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 4, που είναι η βασική διάταξη η οποία διέπει το συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου.
Η παράβλεψη αυτή, σκόπιμα ή όχι μένει να αποδειχθεί, δημιουργεί ένα τεράστιο κενό νόμου, που αφήνει ανοιχτό το παράθυρο εξαίρεσης των βουλευτικών συντάξεων από τις ρυθμίσεις του νόμου. Ουδείς γνωρίζει σήμερα στο Γενικό Λογιστήριο (υπουργείο Οικονομικών) αν η εθνική και η ανταποδοτική σύνταξη θα εφαρμοστούν και με ποιον τρόπο ειδικά για τους αιρετούς, όπως και αν θα πρέπει να επανυπολογιστούν και να μειωθούν οι αποδοχές όσων λαμβάνουν ήδη βουλευτική σύνταξη ή σύνταξη δημάρχου, αντιδημάρχου, νομάρχη κ.λπ.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Πάτρα: Όποιος εργαζόμενος αργεί τρία λεπτά απολύεται - Mόνο μια φορά στην τουαλέτα

 
Αντιμέτωποι με απίστευτες καταστάσεις οι οποίες παραπέμπουν σε άλλες εποχές, βρίσκονται δεκάδες εργαζόμενες και εργαζόμενοι σε επιχείρηση η οποία δραστηριοποιείται στο χώρος του ενδύματος στην Πάτρα, με τους ιδιοκτήτες της να εφαρμόζουν τους δικούς τους νόμους
ΟΙ ιδιοκτήτες της επιχείρησης εμπνευσμένοι ενδεχομένως από άλλα καθεστώτα  έχουν καταρτίσει και θέσει σε ισχύ το δικό του κανονισμό εργασίας, ενώ απορία προκαλεί το γεγονός πως οι αρμόδιοι ελεγκτικοί μηχανισμοί λάμπουν  δια της απουσίας τους.
Στο «δεκάλογο» της εργοδοσίας, τον οποίο όποιος τολμήσει να αμφισβητήσει απολύεται περιλαμβάνονται τα εξής αδιανόητα αλλά άνετα και χωρίς έλεγχο εφαρμόσιμα

• Όποιος εργαζόμενος αργήσει τρία λεπτά στη δουλειά αυτομάτως του παρακρατείται ένα μεροκάματο
• Εάν ο εργαζόμενος αργήσει και δεύτερη φορά πάνω από τρία λεπτά να προσέλθει στη δουλειά του παρακρατείται και δεύτερο μεροκάματο
• Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος αργήσει τρία λεπτά για Τρίτη φορά τότε η επιχείρηση έχει δικαίωμα να τον απολύσει.
• Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να πάει μόνο μία φορά στη διάρκεια του οκταώρου στην τουαλέτα!

Στα όσα συμβαίνουν στη συγκεκριμένη επιχείρηση και τα οποία είναι απορία άξιο πως δεν γνωρίζουν οι αρμόδιοι ελεγκτικοί μηχανισμοί, είναι η υποβολή στο μαρτύριο της ορθοστασίας των εργαζομένων, και η απαγόρευση να μιλήσουν στο κινητό ακόμα και με την οικογένεια τους έστω κι αν υπάρχει σοβαρός λόγος.
Αποκορύφωμα όλων ατών το γεγονός, ότι οι εργαζόμενοι έχουν υποχρεωθεί να επιστρέφουν την επιπλέον αποζημίωση που λαμβάνουν  για τις αργίες και Κυριακές που καλούνται να δουλέψουν , αμέσως μόλις τα χρήματα μπουν στο λογαριασμό τους.
Η συγκεκριμένη επιχείρηση πριν από λίγο καιρό φρόντισε να αλλά φορολογικά στοιχεία και εταιρική επωνυμία  και προχώρησε συγχρόνως σε υπογραφή νέων συμβάσεων με τους εργαζόμενους προκειμένου να μην θεμελιώσουν μια σειρά από δικαιώματα.
Η κατάσταση έχει βγει εδώ και καιρό εκτός ελέγχου καθώς οι εργαζόμενοι ενώ επίσημα εμφανίζονται και έχουν δηλωθεί ότι απασχολούνται εξάωρο υποχρεώνονται να δουλεύουν οκτώ και εννέα ώρες.
Πηγή: patrastimes.gr

Από καρδιάς...

 

Μας χωρίζουν θάλασσες. Βαθιές και τόσο μαύρες που θα τρομάξεις, ραγιά της αριστεράς, της δεξιάς, του κέντρου, του κράτους και του παρακράτους. Η τρύπια βαρκούλα που έβγαλες στα ρηχά και αρμενίζεις μέχρι εκεί που πατώνει ο αστράγαλός σου φαντάζει από εδώ που σε βλέπουμε σαν καρυδότσουφλο. 

Μας χωρίζουν βουνά. Ψηλά κι άγρια, καημένε της πολιτικής, της εξουσίας, της συντεχνίας, της λαμογιάς. Η μυρμηγκοφωλιά που έχτισες με λαγούμια υπόγεια μοιάζει από εδώ που σε χαζεύουμε σαν λιλιπούτειος τάφος που αργά ή γρήγορα θα πλημμυρίσει με την πρώτη βροχή. 

Μας χωρίζουν κάμποι χρυσαφένιοι, ανόητε των διαπραγματεύσεων, των συμβιβασμών και των υποκλίσεων. Νομίζεις ότι καβαλάς άτι με κόκκινη σημαία και σκάμε στα γέλια που είσαι ένας  Δον Κυρ Φώτης καβάλα σε αρουραίο που κρατά στο χέρι λευκό πανί μη και σε λυπηθεί το κοπάδι ευρωπαϊκών προβάτων που έρχεται καταπάνω σου. 

Μας χωρίζουν ουρανοί. Έναστροι και φεγγαρόφωτοι, γελοίε της ιδιοτέλειας, της έμμισθης δουλοπρέπειας, του άνανδρου χαρακτήρα. Από τόσο μακρυά φαίνεται ξεκάθαρα ότι έρπεις μαζί με το σινάφι σου αλλάζοντας δέρμα ανάλογα με το ποιο αφεντικό σου πετάει σάπιο κομμάτι κρέας να χορτάσεις την ακόρεστη πείνα της υποτέλειας. 

Μας χωρίζουν περισσότερα από όσα ήλπιζες ότι μας δένουν. Θεώρησες αριστερόβλακα ότι θα τσιμπούσαν οι πάντες στο δόλωμα ελπίδα που πέταξες στα ρηχά. Έπιασες μόνο ψάρια που φοβούνται τα βαθιά νερά. Αναλώσιμα, αμελητέα απουσία από την ωκεάνια σε διαστάσεις ελληνική ψυχή. Ψαράκια που τσίμπησαν κάποτε στην "Αλλαγή" του πράσινου, στην "Νέα Ελλάδα" του μπλε και τώρα στην "Ελπίδα" του άχρωμου. Αυτά χορταίνουν με ψίχουλα αρκεί να είναι σίγουρα κάθε μήνα στο τρύπιο τσανάκι made in EU. Δεν έχουν καμία σχέση με τα απύθμενα στομάχια των Ελλήνων που δεν χορταίνουν παρά μόνο με δουλεμένο από χαρακωμένα χέρια ζυμωτό ψωμί. 

Σε κάνουμε χάζι από βουνοκορφές, από νησίδες, από φεγγάρια να έχεις το νου σου μη σου κάνει επίθεση το ελληνικό αεράκι και σου γυρίσει το καρυδότσουφλο πριν έρθουν οι Μεγάλες Δυνάμεις και νιώσεις καραβοκύρης σε υπερωκεάνιο. Νομίζεις ότι το να ξαναγίνεις ανάχωμα μεταξύ της Ελλάδας και της Ε.Ε είναι το ίδιο εύκολο όπως τέσσερα χρόνια πριν. Ξέρεις εσύ πότε. Την στιγμή που τα τούβλα της Βουλής άρχισαν να τρίζουν. Τώρα όμως είσαι πολύ μικρός για το Τέρας που έρχεται προς τα εδώ για να το καλύψεις όσο κι αν δουλεύουν τα φτυάρια του λαμογιοστρατού που έφτιαξες μαζεύοντας αρβιλοφύλακες από όλες τις μεραρχίες των κομμάτων. Μάζεψες όλο τον "αφρό" μόνο που για μας ο "αφρός" αυτός είναι γνωστός από παλιές εποχές. 

Πριν ακόμη υπάρξεις ως σπέρμα στον όρχι του προγόνου σου. Πέρασαν από εδώ στρατιές Εφιαλτών, Πηλιογούσηδων, Γερμανοτσολιάδων, Παρακρατικών, Πρασινοφρουρών, Κενταύρων, ΕΠΕΝιτών.....Τι να πρωτοθυμηθούμε! Η χεσμένη φουστανέλα έγινε κουκούλα, μετά  έγινε γραβάτα και τώρα η γραβάτα έγινε κασκόλ. Εξελιχτήκατε ευρωπαϊκώς αλλά βρωμάτε το ίδιο. Το ξύγκι από το σβέρκο της εποχής του Σκόμπι πέρασε στο ξύγκι του προκοιλιού της "Αλλαγής" και έφτασε να  γίνει ξύγκι στο προκοίλι του εγκεφάλου σας στην εποχή του "Νέου Συμφώνου για την Ελλάδα".

Είναι υπέροχα να σας αγναντεύουμε από τόσο μακρυά. Ξεφορτωθήκαμε κι εκείνη τη θλίψη για όσους δεν έφταιξαν και την "πάτησαν". Έγινε ανάμνηση η ευαισθησία για τον δειλό που δεν έμαθε τίποτε εδώ και χρόνια. Τον κρίμα που είδε φως Ελπίδας και μπήκε στο καρυδότσουφλό σας να σωθεί. 

Να σωθεί κι ας στερέψει η θάλασσα, κι ας καεί το στάρι στους κάμπους κι ας γίνει χαλίκι η Πίνδος, κι ας δώσουμε τα χέρια με αυτούς που ψήφιζαν το 2010, το 2011, το 2012, το 2013, το 2014 να γαμηθούν τα πάντα για το μεροκάματο της δουλικής βολής τους. Αυτούς τους σιχαινόμαστε περισσότερο από τους καπετάνιους των ρηχών νερών. Ήδη σπρώχνουν ο ένας τον άλλον πάνω στην αστεία λέμβο σωτηρίας για να πάρουν θέση με καλύτερη θέα...προς τον πάτο.

Είναι απίστευτη η Ελλάδα μακρυά σας. Μυρίζει βασιλικό κι αγιόκλημα. Έχει ένα σκοτάδι τόσο φωτεινό που δεν φοβάσαι τίποτε.

Από την γη της καρδιάς μας, 

χαιρετούμε τους μελλοθάνατους

πηγή http://simplemangreek.blogspot.gr

Θεσσαλονική-Συμβασιούχοι: Συλλαλητήριο για καταβολή δεδουλευμένων και σταθερή εργασία

 
Στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 21 Μαρτίου, στις 6.30 το απόγευμα στο Άγαλμα Βενιζέλου, καλεί και επίσημα ο Σύλλογος  Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτ. Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης  μετά από απόφαση που πάρθηκε σε μαζική συνέλευση συμβασιούχων.
Με βασικά αιτήμα:
Την  άμεση καταβολή  των δεδουλευμένων
Έξω οι ιδιώτες από την καθαριότητα των δήμων
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα
Οι εργαζόμενοι καλούν του συναδέλφους τους να μην μένουν θεατές και να γίνουν πρωταγωνιστής των εξελίξεων.
«Μην επιτρέψεις σε κανέναν να παίζει με την ζωή και την αξιοπρέπεια σου.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους των δήμων όχι μόνο της Θεσσαλονίκης αλλά συνολικά της Βόρειας Ελλάδας ανεξάρτητα από  σχέση εργασίας να συμμετέχουν καθολικά στο  Συλλαλητήριο.  Μας αφορά όλους.
Τώρα είναι η ώρα με μαζικές αγωνιστικές κινητοποιήσεις, να παλέψουμε για το δίκιο μας, να βάλουμε φρένο στην αντιλαϊκή πολιτική, να χτίσουμε ενιαίο μέτωπο απέναντι της, μιας και κοινά είναι τα προβλήματα που μας δημιουργεί.
Να κάνουμε καθαρό προς κάθε κατεύθυνση πως δεν θα αποδεχτούμε να ζούμε σαν σύγχρονοι δούλοι τον 21ο αιώνα αλλά απαιτούμε ζωή και δουλειά με δικαιώματα που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες μας», σημειώνεται στην ανακοίνωση.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.: Σημαντικές αποφάσεις για Δημοτικούς Υπαλλήλους και Συμβασιούχους

Σημαντικές αποφάσεις για εργασιακά ζητήματα δημοτικών υπαλλήλων και συμβασιούχων “πήρε”, χθες, στη συνεδρίασή της, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Συγκεκριμένα, σε επικοινωνία του epoli.gr με τον πρόεδρο της Ε.Ε. της Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α., Νίκο Τράκα, έγιναν γνωστά τα εξής:

• Συμβασιούχοι. Στάση εργασίας την Τρίτη 21/3/2017 από τις 07:00 - 12:00 για όλους τους συμβασιούχους των οποίων οι συμβάσεις έχουν παραταθεί, καθώς και παράσταση διαμαρτυρίας όλων των διοικητικών συμβουλίων τους, στο Υπουργείο Εσωτερικών, «για να λυθούν τα προβλήματα της πληρωμής τους».
• Αξιολόγηση δημοτικών υπαλλήλων. «Η απόφαση μας είναι να αποσύρει η κυβέρνηση την αξιολόγηση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, να γίνει διάλογος για να υπάρξει μία αξιολόγηση σύμφωνα με τις ανάγκες και τις λειτουργίες των υπηρεσιών για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Μέχρι να γίνει η συνάντηση με το Υπουργείο, καλούμε όλους τους συναδέλφους μας να μην προβούν σε καμία ενέργεια σχετικά με την διαδικασία αξιολόγησης».
• Απλήρωτοι ανταποκριτές Δήμων ΟΓΑ. «Τους καλούμε να απέχουν από τα καθήκοντά τους μέχρι να λυθεί το πρόβλημα τής για μεγάλο χρονικό διάστημα μη πληρωμής τους».

«Το πρόβλημα των παρατάσεων των συμβάσεων στην Καθαριότητα πρέπει να λυθεί και ο κόσμος να πληρωθεί όπως προβλέπεται. Σε διαφορετική περίπτωση, η Ομοσπονδία θα προχωρήσει σε περαιτέρω μαζικές, δυναμικές κινητοποιήσεις», συμπλήρωσε ο κ. Τράκας.
πηγή https://www.epoli.gr

Ποιός φοβάται τον Επιτάφιο του Θουκυδίδη; - Δήμητρα Λιάτσα

κ

 Λίγα λόγια για τον Επιτάφιο του Θουκυδίδου

Πρόκειται για τον
εγκωμιαστικό λόγο που εκφωνήθηκε από τον Περικλή κατά την τελετή της
ταφής (Επιτάφιος Λόγος) των νεκρών του πρώτου έτους του Πελοποννησιακού
Πολέμου, στο "Δημόσιον Σήμα" του Κεραμεικού, τον χειμώνα του 431 π.Χ.. Ο
λόγος βρίσκεται στο δεύτερο βιβλίο του έργου (Θουκυδίδου, Ιστοριών Β΄
35-47) και περιλαμβάνει ένα φλογερό ύμνο στην Αθηναϊκή δημοκρατία και
την αγάπη του Αθηναίου προς την ελευθερία.

O ΜΙΚΗΣ ΘΕΟΔΩΡΑΚΗΣ ΓΡΑΦΕΙ ΤΟΝ ΕΠΙΛΟΓΟ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΟΥ: «Σας αποχαιρετώ, γαλήνιος, βέβαιος και ευλογημένος…»

 
«Δεν υπάρχει αμφιβολία. Αυτό είναι το τελευταίο μου βιβλίο! Ομολογώ ότι λυπάμαι γι’ αυτό, γιατί μου άρεσε να γράφω διάφορα κείμενα και ποιηματάκια πολύ πριν αρχίσω να γράφω μουσική».
Με τα παραπάνω λόγια μας αποχαιρετά, ο Μίκης Θεοδωράκης στο τελευταίο του βιβλίο «Μονόλογοι στο λυκαυγές», το οποίο όπως δηλώνει ο ίδιος θα είναι και το τελευταίο του συγγραφικό έργο.
Το βιβλίο αυτό που κυκλοφορεί από τις εκδόσεις «Ιανός», αποτελεί τη συνέχεια και ολοκλήρωση του προηγούμενου βιβλίου του Μίκη Θεοδωράκη «Διάλογοι στο λυκόφως. 90 συνεντεύξεις».
Το δίδυμο «Διάλογοι στο Λυκόφως» – «Μονόλογοι στο Λυκαυγές» πραγματεύεται την τελική μου προσπάθεια να συνδέσω το Τέλος και την Αρχή μιας νέας Ουτοπίας ως επιστέγασμα της ζωής και του έργου μου, γράφει ο ίδιος


Το βιβλίο προλογίζει ο Γιώργος Κασιμάτης. Ο επίλογος είναι του Ανδρέα Μαράτου και του ίδιου του συγγραφέα.
Έργο εξωφύλλου: γ. στούμπος  «Χωρίς τίτλο», 2000.
Λίγα λόγια για το βιβλίο
Στο βιβλίο περιλαμβάνονται κείμενα του Μίκη Θεοδωράκη της χρονικής περιόδου 1996 έως 2016, όπως ανασύρθηκαν από το Αρχείο του. Η επιλογή έγινε από τον ίδιο, καθώς και η σειρά καταχώρησής τους.
Θέλοντας να εισαγάγει τον αναγνώστη στη βαθύτερη ουσία της σκέψης του, σε εκείνες ακριβώς τις ιδέες που επανέρχονται τακτικά και διατρέχουν το σύνολο του έργου του και της προσωπικής του φιλοσοφίας, προτίμησε να τις προτάξει στο Α΄ Μέρος, ασχέτως χρονολογίας.
Το υλικό του Β΄ Μέρους, όπου περιλαμβάνονται ομιλίες, δηλώσεις και άρθρα, ακολουθεί τη χρονολογική σειρά, με στοιχεία ανασκόπησης των σημαντικότερων γεγονότων αλλά και της καλλιτεχνικής του δραστηριότητας ανά έτος.
Επίλογος  του Μίκη Θεοδωράκη
«Δεν υπάρχει αμφιβολία. Αυτό είναι το τελευταίο μου βιβλίο! Ομολογώ ότι λυπάμαι γι’ αυτό, γιατί μου άρεσε να γράφω διάφορα κείμενα και ποιηματάκια πολύ πριν αρχίσω να γράφω μουσική. Γιατί και την μουσική την έγραφα, μόνο που αντί για λέξεις έγραφα μουσικούς φθόγγους. Μπορεί άραγε αυτός που χτυπά πλήκτρα να νιώθει την ίδια μέθη, τον ίδιο ίλιγγο με μας που κρατούσαμε πένα με μελάνι είτε μολύβι που κάθε τόσο το ξύναμε για να πάρουμε μιαν ανάσα, μια πνοή ικανοποίησης για το έργο μας, που εκείνη τη στιγμή το θεωρούσαμε μοναδικό!
Ο συγγραφέας και ο ποιητής, που έχει φτάσει σε βαθμό να τυπώνεται και να διαβάζεται, σίγουρα νιώθει σαν ημίθεος. Τι να πω όμως για τον συνθέτη, που τους ψυχρούς φθόγγους του, τους γραμμένους πάνω σε ένα χαρτί, μπορείς να τους ακούσεις να ζωντανεύουν και να πετούν σαν σμήνη πουλιών που διαπερνούν τα τείχη του πραγματικού κόσμου και γίνονται αυλοί, ήχοι ενός θεϊκού κόσμου που είναι το μουσικό του έργο, καθώς εισβάλλει σε χιλιάδες ψυχές, σκέψεις, αισθήματα, καρδιές του κάθε Ανθρώπου χωρίς διάκριση.
Τι να πω λοιπόν για τον συνθέτη; Ότι είναι ένας μικρός Θεός; Όχι! Θα πω μονάχα ότι είναι ευλογημένος… Σαν τη θάλασσα, που όσο κι αν τη δέρνουν οι άνεμοι και κυματίζει, αφρίζει με χίλιους τρόπους, όμως όλα αυτά συμβαίνουν στην επιφάνειά της, γιατί λίγο πιο κάτω παραμένει ήρεμη, πανέμορφη, ευλογημένη.
Το ίδιο και η ζωή μου, που τα έζησε όλα. Στον υπερθετικό. Τη χαρά και τον πόνο. Το κόκκινο και το μαύρο. Την αγάπη και το μίσος. Τον θρίαμβο και την απογοήτευση. Το φως και το σκοτάδι. Αυτή υπήρξε η ζωή μου. Η γνωστή. Γιατί την άλλη, που σας αποκαλύπτω σήμερα, την έζησα γαλήνιος, βέβαιος και ευλογημένος.
Έτσι το θέλησε η Μοίρα, αυτός ο αποχαιρετισμός να συμπέσει με την εικόνα της Αγίας Μητέρας μου της προσφυγοπούλας από τον Τσεσμέ της Μικράς Ασίας, την ίδια εικόνα που είδα σε κάποια άλλη.
Με τον ίδιο σας αποχαιρετώ κι εγώ».
πηγή http://www.crashonline.gr

Είναι, τελικά, όλοι οι συμβασιούχοι «ίσοι ενώπιον του νόμου»;

 
Παρακολουθώντας κανείς προσεκτικά το ρεπορτάζ της  aftodioikisi.gr σε σχέση με την στάση των Επιτρόπων του Ελεγκτικού Συνεδρίου απέναντι στην έγκριση ή μη των ενταλμάτων καταβολής των δεδουλευμένων των συμβασιούχων, δεν μπορεί παρά να παρατηρήσει ότι διαμορφώνονται δύο τάσεις, που έχουν και γεωγραφικά χαρακτηριστικά: Με μικρές εξαιρέσεις οι Επίτροποι στη Νότια Ελλάδα με προεξάρχουσα την Αττική υπογράφουν τα εντάλματα και οι συμβασιούχοι πληρώνονται κανονικά, σε αντίθεση με την Βόρεια Ελλάδα όπου οι συνάδελφοί τους, με «οδηγό» τη Θεσσαλονίκη, αρνούνται να βάλουν την υπογραφή τους, επικαλούμενοι το άρθρο 103 του Συντάγματος και το ΠΔ Παυλόπουλου (164/2004). Γι’ αυτό άλλωστε και στο επίκεντρο των κινητοποιήσεων βρίσκεται η πρωτεύουσα της Μακεδονίας, όπου χθες οι συμβασιούχοι απείχαν από την εργασία τους στην αποκομιδή απορριμμάτων, ενώ μαζί με συναδέλφους τους από άλλους νομούς σχεδιάζουν να συνεχίσουν να διεκδικούν με κάθε τρόπο τα δεδουλευμένα τους.
Τι, όμως, συμβαίνει και οι μισοί Επίτροποι θεωρούν την παράταση των συμβάσεων νόμιμη, ενώ οι άλλοι μισοί αντισυνταγματική και παράνομη; Δεν διαβάζουν με τον ίδιο τρόπο το Σύνταγμα και τους νόμους; Μήπως οι Επίτροποι της Νότιας Ελλάδας «πιέζονται βάναυσα», όπως θα έλεγε και ο Σύλλογος Υπαλλήλων του Ελεγκτικού Συνεδρίου αλλά και, η Νέα Δημοκρατία, ενώ οι συνάδελφοί τους στην Βόρεια Ελλάδα «δεν καταλαβαίνουν από πιέσεις», ακόμη κι αν ο αρμόδιος υπουργός δηλώνει ότι μετά την ψήφιση του άρθρου 25 δεν δικαιολογείται η μη πληρωμή των συμβασιούχων;
Όμως, υπάρχει και ακόμη μία διάσταση στο θέμα: Οι Επίτροποι που δεν υπογράφουν τα εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων καθαριότητας επικαλούμενοι το άρθρο 103 του Συντάγματος ή το ΠΔ Παυλόπουλου για το 24μηνο, δεν είναι οι ίδιοι που βάζουν την υπογραφή τους σε συνεχώς ανανεούμενες συμβάσεις που φτάνουν ακόμη και τα 12-13 χρόνια (!) για εργαζόμενους στο «Βοήθεια στο Σπίτι» ή τους Παιδικούς Σταθμούς; Εκεί δεν υπάρχει θέμα αντισυνταγματικότητας και παρανομίας; Δεν υπήρχε θέμα 24μηνου, για παράδειγμα, για τους Επιτρόπους που υπέγραψαν τα εντάλματα πληρωμής «των εργαζόμενων στον  αρχαιολογικό χώρο της Ακρόπολης και στους υπόλοιπους αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία…. οι οποίοι είχαν συμπληρώσει υπηρεσία είκοσι τεσσάρων μηνών ύστερα από πρόσληψή τους από το Υπουργείο Πολιτισμού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου», όταν ο νόμος 3758/2009 όρισε ότι «μπορούν από την παραπάνω ημερομηνία (σ.σ. της συμπλήρωσης του 24μηνου) να παραμείνουν στις ίδιες θέσεις με όμοια σύμβαση ετήσιας διάρκειας και δυνατότητα παράτασης για ένα επιπλέον έτος»;
Για τους πολίτες που, δεν είναι νομικοί και, άρα, δεν έχουν ειδικές γνώσεις του Συντάγματος και των νόμων, όλα αυτά μοιάζουν μάλλον περίεργα, ενώ για τους ίδιους τους εργαζόμενους συμβασιούχους, οι περισσότεροι εκ των οποίων βρίσκονται σε δεινή οικονομική κατάσταση, που βλέπουν τους συναδέλφους τους να λαμβάνουν κανονικά το μισθό τους, την ίδια ώρα που εκείνοι σκοντάφτουν στην άρνηση του τοπικού Επιτρόπου, αποτελούν θέατρο του παραλόγου.
Γι’ αυτό το λόγο, πρέπει άμεσα το αρμόδιο Τμήμα (ή και η Ολομέλεια;) του Ανωτάτου Δικαστηρίου να λάβει μία οριστική απόφαση για το τι μέλλει γενέσθαι με τα δεδουλευμένα χιλιάδων εργαζόμενων που βρίσκονται εδώ και πολλούς μήνες σε ομηρία από το ίδιο το Κράτος.
Άλλωστε, πριν από το άρθρο 103 του Συντάγματος που απαγορεύει την «μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου», υπάρχει το άρθρο 4 που ορίζει ότι «οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου».
Εκτός κι αν αυτό δεν ισχύει για τους (απλήρωτους) συμβασιούχους…
  Χρήστος Βούζας aftodioikisi.gr

Όταν η ζωή αξίζει 3/ώρα συν φιλοδώρημα! Η αλήθεια για τα Mikel (και όχι μόνο)...

 
Η λιτότητα στην χώρα μας έχει οδηγήσει πολύ κόσμο στην ανέχεια. Αποτέλεσμα αυτού, είναι πάρα πολλές επιχειρήσεις, να εκμεταλλεύονται τους υπαλλήλους τους, καθώς ο κόσμος πλέον έχει καταντήσει να είναι ευχαριστημένος και μόνο που δουλεύει.
Για τις συνθήκες εργασίας δεν χρειάζεται να πούμε και πολλά. Λίγα χρήματα, καμία ασφάλιση, και πάρα πολλοί κίνδυνοι σε κάθε δουλειά. Για παράδειγμα, ένας άνθρωπος για να εργαστεί ως «ντελιβεράς» πρέπει να έχει δική του μηχανή, πολλές φορές βάζει ο ίδιος την βενζίνη, αν χαλάσει η μηχανή αναγκάζεται να την πληρώσει από την τσέπη του, κι όλα αυτά για 3,5 ευρώ την ώρα.
Μια τέτοια περίπτωση ήταν ο Μέμος, ο οποίος δούλευε ως ντελιβεράς στην γνωστή αλυσίδα καφεκοπτείων Mikel, και μετά από ένα ατύχημα που είχε στις 2/3, άφησε την τελευταία του πνοή. Το Συνδικάτο Επισιτισμού- Τουρισμού- Ξενοδοχοϋπαλλήλων Αττικής εξέδωσε ανακοίνωση, με αφορμή τον θάνατο του 22χρονου. Σας την παραθέτουμε:

Αθήνα 10/03/2017
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΔΙΚΟ ΘΑΝΑΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ
Συνάδελφοι,
Άλλος ένας εργάτης άφησε την τελευταία το πνοή μετά από εργατικό ατύχημα. Ο συνάδελφος Μέμο που δούλευε ντελιβεράς στα ΜΙΚΕΛ της Λ. Αθηνών στον Κολωνό , κατέληξε εχθές το βράδυ στο νοσοκομείο που νοσηλευόταν μετά από εργατικό ατύχημα που είχε την περασμένη Πέμπτη (2/3).
Το Συνδικάτο Επισιτισμού- Τουρισμού- Ξενοδοχοϋπαλλήλων Αττικής, εκφράζει τη βαθιά θλίψη και τα συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους του. Ο συνάδελφος Μέμο 22 χρονών, παιδί λαϊκήςοικογένειας, σκοτώθηκε στην άσφαλτο, την στιγμή που πάλευε όπως όλοι εμείς για το μεροκάματο.
Η ΟΡΓΗ ΜΑΣ ΞΕΧΙΛΙΖΕΙ!
Ο τραγικός θάνατος του συναδέλφου, έρχεται να επιβεβαιώσει την επικίνδυνη κατάσταση που διαμορφώνεται στους χώρους του κλάδου, στα επισιτιστικά καταστήματα και τα ξενοδοχεία, όπου καθημερινά δεκάδες συνάδελφοί μας γίνονται θύματα των ανύπαρκτων μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, της μεγάλης εντατικοποίησης της δουλειάς, της πολυαπασχόλησης σε δύο και τρία πόστα.
Θύματα της προσπάθειας της εργοδοσίας να μειώσει κι άλλο «το κόστος» από τα μέτρα ασφάλειας, να βγάζουν περισσότερα από τη δουλειά ενός εργαζόμενου, θέτοντας σε μεγάλο κίνδυνο την υγεία και την ίδια τη ζωή μας. Είναι νωπές οι μνήμες άλλωστε από το θανατηφόρο ατύχημα στα Everest της Πλ. Βικτωρίας, που στοίχισε τη ζωή μίας ακόμη συναδέλφισσας καθώς και ο θάνατος από εξάντληση εργαζόμενης- καμαριέρας σε ξενοδοχείο της Ζακύνθου.
Τα ΜΙΚΕΛ, μια από τις μεγαλύτερες επισιτιστικές αλυσίδες σήμερα- ΠΡΟΤΥΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ- αξιοποιούν όλο το οπλοστάσιο των αντεργατικών μέτρων που ψηφίζει και η σημερινή Κυβέρνηση. Στα Μikel η εντατικοποίηση της εργασίας και η πολυαπασχόληση των εργαζομένων είναι καθεστώς . Τα 10ωρα, η απασχόληση ενός εργαζόμενου στο μπουφέ και στη λάντζα και στην καθαριότητα του μαγαζιού, η πίεση η δουλειά να «βγει γρήγορα» είναι η "μαγική συνταγή" της κερδοφορίας και της μεγάλης ανάπτυξης των επιχειρήσεων αυτών.
Αυτή είναι η πραγματικότητα πίσω από τις "υγιείς" επιχειρήσεις που ευαγγελίζεται η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ. Αυτό είναι το πρότυπο της ανάπτυξης του" κλάδου- ατμομηχανή" της οικονομίας τους.
ΝΑ ΜΗ ΘΡΗΝΙΣΟΥΜΕ ΑΛΛΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΩΝ ΚΕΡΔΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥΣ
Σε κάθε επισιτιστικό μαγαζί, σε κάθε catering σε κάθε ξενοδοχείο αλλά και συνολικά στον κλάδο, να οργανώσουμε την πάλη μας απέναντι σε αυτούς που αποτελούν «κίνδυνο» για τους εργαζόμενους, σε αυτούς που προκειμένου να αυγατίζουν τα κέρδη που βγάζουν από τη δική μας δουλειά γίνονται αδίστακτοι!!!
Η ενότητά μας και η δράση μας μέσα από τις γραμμές του Συνδικάτου μας μπορούν να οργανώσουν την πάλη σήμερα όλων των συναδέλφων, όχι μόνο για την τήρηση αλλά και για τη διεύρυνση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους!!!
Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
πηγή http://voicenews.gr

Στο εδώλιο το θύμα!

 
Στο εδώλιο κάθεται τη Δευτέρα η αγωνιζόμενη καθαρίστρια Βάσω Γκόβα, η οποία όχι μόνο ήταν θύμα αστυνομικής βίας, αλλά βρέθηκε στη συνέχεια στο στόχαστρο μιας απίστευτης ποινικής δίωξης μετά τις μηνύσεις του αστυνομικού που την τραυμάτισε.
Ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή.
Στις 10 Ιουλίου του 2014 οι απολυμένες -τότε- καθαρίστριες διαδήλωναν για το δικαίωμά τους στην εργασία έξω από το υπουργείο Οικονομικών στην οδό Νίκης, όταν δέχτηκαν άλλη μια επίθεση από τα ΜΑΤ.
Κατά τη διάρκεια αυτής της επίθεσης συγκεκριμένος αστυνομικός τραυμάτισε σοβαρά δύο από τις γυναίκες, τις Ευαγγελία Αλεξάκη και Βάσω Γκόβα.
Η Ευαγγ. Αλεξάκη, η οποία τραυματίστηκε στο χέρι και υποχρεώθηκε να κάνει εγχείρηση για ρήξη υπερακάνθιου τένοντα, μιλά στην «Εφ.Συν.» για εκείνη τη μέρα:

«Ο αστυνομικός που χτύπησε κι εμένα όρμηξε μέσα σαν χείμαρρος κι άρχισε να φωνάζει “τι τις κοιτάτε, ρε; Πάρτε τες από δω!”. Αρχισε να πιάνει τη μία και να αφήνει την άλλη. Τη Βάσω την έπιασε από πίσω, τη σήκωσε απ' τη μέση, της συνέθλιψε τα πλευρά. Εμεινε τρεις μέρες στο νοσοκομείο και μετά επισκεπτόταν γιατρό».

Προσθέτει ακόμη ότι ο συγκεκριμένος αστυνομικός έβαλε τη Β. Γκόβα «κακήν κακώς στην κλούβα και την απειλούσε ότι “εσύ θα πληρώσεις τη διαθεσιμότητα του συναδέλφου μου”», αναφερόμενος στην πισώπλατη και απρόκλητη γροθιά που είχε δεχτεί στο κεφάλι, μόλις ένα μήνα νωρίτερα, κατά τη διάρκεια άλλης κινητοποίησης των καθαριστριών, η Φωτεινή Νικηταρά.
Για τη βία που δέχτηκε στις 10/7/2014, η Βάσω Γκόβα προχώρησε σε μήνυση κατά του αστυνομικού, η οποία δεν έχει μέχρι σήμερα δικαστεί.
Το θέμα είναι ότι και ο αστυνομικός που την τραυμάτισε της έκανε μετά μήνυση, με τον ισχυρισμό ότι τον χτύπησε στο πρόσωπο. Ούτε και αυτή η μήνυση έχει εκδικαστεί.
Στη συνέχεια η αγωνιζόμενη καθαρίστρια έκανε μήνυση για ψευδή καταμήνυση στον αστυνομικό, ο οποίος τότε αντέδρασε κάνοντας και αυτός μήνυση για ψευδή καταμήνυση στην ψευδή καταμήνυση της κ. Γκόβα!
Μάλιστα, όπως εξηγεί ο συνήγορος της καθαρίστριας, Δ. Μπελαντής, ενώ η τελευταία αυτή μήνυση της Βάσως Γκόβα κατά του αστυνομικού τέθηκε στο αρχείο, δεν συνέβη το ίδιο και με την αντίστοιχη μήνυση του άνδρα των ΜΑΤ.
Αυτή η μήνυση είναι λοιπόν που εκδικάζεται τη Δευτέρα στην Ευελπίδων (κτίριο 8, αίθουσα 2), όπου και καλούν σε συγκέντρωση συμπαράστασης η Πρωτοβουλία για τη δικαίωση των αγωνιζόμενων καθαριστριών, η Ταξική Πορεία κ.λπ.

πηγή http://www.efsyn.gr

Συμβασιούχοι: Ποιοι πληρώνονται και ποιοι μένουν εκτός μισθοδοσίας (λίστα)

 
Καθώς η 10^η Μαρτίου πλησιάζει, με βάση τις μέχρι τώρα πληροφορίες κανονικά θα λάβουν τη μισθοδοσία τους, μιας και οι αρμόδιοι Επίτροποι έχουν υπογράψει τα  σχετικά εντάλματα πληρωμής, οι συμβασιούχοι:
-Στους δήμους της Αττικής, πλην των διμηνιτών στην Δυτική Αττική
-Στους δήμους της Ανατολικής Θεσσαλονίκης
-Στους δήμους των νομών Ηρακλείου, Χανίων και Ρεθύμνου
-Στους δήμους του νομού Μεσσηνίας
-Στην Λευκάδα
-Στους δήμους του νομού Φθιώτιδας αλλά με αστερίσκο
-Στη Λάρισα.
Ποιοι δεν υπογράφουν
Στην αντίπερα όχθη, δεν υπογράφουν τα εντάλματα πληρωμής οι Επίτροποι:
-Στο δήμο Θεσσαλονίκης
-Στους δήμους της Δυτικής Θεσσαλονίκης
-Στους δήμους του νομού Πιερίας,
-Στους δήμους της Χαλκιδικής
-Στους δήμους του νομού Καβάλας
-Στους δήμους του νομού Κιλκίς
-Στην Αρκαδία
-Στους δήμους του νομού Λασιθίου στην Κρήτη
-Στους δήμους των Κυκλάδων.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr