Εργατικά ατυχήματα: περιμένοντας απλώς το επόμενο;

 

Ως πού θα πάει αυτή η ιστορία;

Κάθε φορά που μαθαίνουμε για κάποιο εργατικό ατύχημα σκεφτόμαστε ενδεχομένως οι περισσότεροι/ες: έως που θα πάει αυτή η ιστορία; Ίσως, ακόμα, όταν είναι θανατηφόρο να γεμίζουμε με οργή για το γεγονός ότι κάποιος πήγε στη δουλειά του και δε γύρισε. Πως γίνεται, όμως, κάνοντας κάτι τόσο καθημερινό να κινδυνεύεις τόσο πολύ, αναρωτιόμαστε ξανά και ξανά.

Κι όμως, η πραγματικότητα της κρίσης δείχνει ραγδαία αύξηση των εργατικών ατυχημάτων από τα πρώτα χρόνια του μνημονίου ως σήμερα. Και ο λόγος ο εξής απλός: μείωση στα έξοδα. Τα πρώτα έξοδα που μειώνει μια επιχείρηση σχετίζονται πρώτα και κύρια με τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Από τις μειώσεις μισθών, την ανασφάλιστη εργασία, τη μείωση των εξόδων συντήρησης και τη συνεχή παραβίαση κανόνων ασφαλείας, που εκθέτουν όσους/ες εργάζονται σε πραγματικό καθημερινό κίνδυνο.

Τα εργατικά ατυχήματα μέσα στο καλοκαίρι

Η χρονιά που διανύουμε όχι μόνο δεν αποτέλεσε εξαίρεση στον παραπάνω κανόνα, αλλά μέσα στο καλοκαίρι τα ατυχήματα συνεχίστηκαν. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι/ες στην καθαριότητα των δήμων που εν μέσω κινητοποιήσεων για καλύτερες συνθήκες δουλειάς είδαν συναδέλφους τους να χάνουν τις ζωές τους από τα εξωφρενικά ωράρια σε άθλιες συνθήκες εργασίας, χωρίς το κατάλληλο εξοπλισμό και μέσα στο καύσωνα (αλήθεια πόσο εύκολο είναι να δουλεύεις διπλοβάρδια, δηλαδή τουλάχιστον 16 ώρες ενώ έχεις ζητήσει να μην το κάνεις, στους 42ο βαθμούς;).

 Φωτογραφία από την απεργία των διανομέων – δικυκλιστών που κάλεσε η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου στις 25-5-2017

Αλήθεια, πόσο εύκολο είναι να είσαι εργαζόμενος/η στον επισιτισμό, να δουλεύεις σταθερά 12 ώρες τη μέρα σε πάρα πολύ υψηλές θερμοκρασίες και να αντέξεις; Εργαζόμενος σε καντίνα σε γνωστή περιοχή της Αθήνας έχασε τη ζωή του μέσα σε αυτές τις συνθήκες. Φέτος το καλοκαίρι, εργαζόμενος στο αεροδρόμιο της Κέρκυρας επίσης έχασε τη ζωή του μη μπορώντας να ανταπεξέλθει στις ασφυκτικές συνθήκες εργασίας.

Αλλά τι να πει κανείς και για κείνους που η δουλειά τους είναι μια συνεχής έκθεση σε κινδύνους, που εργάζονται κυριολεκτικά στο δρόμο; Τα παιδιά με τα μηχανάκια που τρέχουν να προλάβουν και δε φτάνουν; Που διαμαρτύρονταν και απέργησαν στην αρχή του καλοκαιριού ζητώντας κράνη, ασφάλεια, εξοπλισμό κ.α. Πάλι μέσα στο καλοκαίρι τα ατυχήματα σε αυτό το κλάδο ξεπέρασαν κάθε όριο. Σίγουρα αυτό δεν είναι τυχαίο. Είναι μάλλον επόμενο όταν βρίσκεσαι στο δρόμο για να ικανοποιήσεις από το αφεντικό σου που θέλει να σαι γρήγορος και καλός στη δουλειά σου μέχρι τον απαιτητικό πελάτη που αν αργήσεις λίγο τη παραγγελία του σε «δίνει στεγνά» ότι έχεις αργήσει.

Καλοκαιρινή σεζόν και αύξηση ατυχημάτων

Η καλοκαιρινή σεζόν σε μια χώρα όπως η Ελλάδα είναι πονοκέφαλος για το μεγαλύτερο κομμάτι των εργαζομένων. Είναι η περίοδος μέσα στο χρόνο που οι επιχειρήσεις αυξάνουν το τζίρο τους. Είναι η περίοδος που έχουμε δουλειά. Είναι η περίοδος που αυξάνονται οι ώρες εργασίας χωρίς να αλλάζουν οι αποδοχές. Είναι η περίοδος που τα επίπεδα ανασφάλιστης και ευκαιριακής εργασίας αυξάνονται κατά μεγάλο ποσοστό αρκεί να βγει η δουλειά.

Αυτή την περίοδο αυξάνονται και τα εργατικά ατυχήματα με ένα μεγάλο ποσοστό από αυτά να είναι θανατηφόρα. Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα το 2017 παρατηρείται αύξηση 15% στα εργατικά ατυχήματα σε σχέση με το αντίστοιχο αριθμό του 2016 ενώ εκτιμάται ότι θα φτάσουν τα 7000 μέχρι το τέλος του χρόνου.

Η Ελλάδα έρχεται πρώτη στο βαθμό εργασιακής έντασης ως αποτέλεσμα ενός εκρηκτικού συνδυασμού αφενός υψηλών απαιτήσεων των εργοδοτών προς τους εργαζομένους και αφετέρου μικρής πρόσβασης των τελευταίων σε πόρους που είναι αναγκαίοι για την επιτυχή εκτέλεση της εργασίας τους. Είναι ιδιαίτερα αποθαρρυντικό να σημειώσουμε ότι η κατηγορία των υψηλών απαιτήσεων από την εργασία σχετίζεται όχι μόνο με το χρόνο τον οποίο έχει στη διάθεσή του ο εργαζόμενος για να εκτελέσει την εργασία του, ο οποίος, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, στην περίπτωση της χώρας μας είναι ανε- παρκής, αλλά και με τον κίνδυνο για την υγεία που προκύπτει κατά την εκτέλεση της εργασίας, ο οποίος είναι ιδιαίτερα υψηλός. (έκθεση ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για το 2017)

Τελικά υπάρχει κάποιος υπεύθυνος;

Υπεύθυνοι για αυτή τη κατάσταση υπάρχουν. Σίγουρα πάντως δεν είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι που αναγκάζονται να δουλέψουν κάτω από αυτές τις συνθήκες. Είναι αυτή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις που προτιμούν να μη χαλάσουν χατίρι σε επενδυτές και επιχειρηματίες, σε διεθνή κέντρα όπως η Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΔΝΤ.

Είναι οι ίδιες κυβερνήσεις που κυριολεκτικά έχουν παραιτηθεί από την εγγύηση της ασφάλειας των εργαζομένων. Που κάνουν για πολλούς το μεροκάματο επικίνδυνη συνθήκη. Που υποτιμούν με κάθε ευκαιρία το ασφαλιστικό σύστημα. Είναι οι ίδιες οι επιχειρήσεις που κάνουν εγκληματικές επιλογές προκειμένου να φτάσουν μεγαλύτερα επίπεδα κέρδους. Αυτά είναι τα αποτελέσματα των μεταρρυθμίσεων στην εργασιακή και ασφαλιστική νομοθεσία που προωθούνται τόσα χρόνια προκειμένου να εναρμονιστεί η Ελλάδα με τα διεθνή πρότυπα και να ξεπεράσει τη κρίση.

Να σταματήσει το παιχνίδι με τις ζωές μας, εντός ή εκτός ωραρίου

Για αυτό το λόγο σήμερα έχει ακόμα νόημα να παλεύουμε για αξιοπρεπείς όρους δουλειάς ενάντια σε όσους συνεχίζουν το ίδιο τροπάρι.

Γι αυτό έχει νόημα να διεκδικούμε να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός και να μην προσαρμόσουμε τη ζωή μας στα όρια που μας έχουν φτάσει μισθολογικά.

Γι αυτό δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε ανασφάλιστοι έστω βάζοντας ένα τάλιρο παραπάνω στη τσέπη. Η ασφάλιση είναι δικαίωμα και συνάμα υποχρέωση.

Γι αυτό δεν κάνουμε παζάρια στις ώρες που θα δουλεύουμε για να βγει μια ακόμα βάρδια.

Γι αυτό θέλουμε τον αναγκαίο εξοπλισμό χωρίς επιβάρυνση για τον εργαζόμενο, ώστε να υπάρχει η μεγαλύτερη δυνατή πρόληψη ατυχημάτων.

Η προσφορά μας αξίζει πολλά περισσότερα από αυτά που παίρνουμε σήμερα για να μείνουμε άπραγοι μπροστά στο μέλλον.

• πηγή http://ergasianet.gr

Αλληλεγγύη στον Δήμαρχο και στη Διευθύντρια Προσωπικού Χαλανδρίου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αλληλεγγύη στον Δήμαρχο και στη Διευθύντρια Προσωπικού Χαλανδρίου

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επαναβεβαιώνει την αμέριστη αλληλεγγύη και στήριξή της στον Δήμαρχο Χαλανδρίου, Σίμο Ρούσσο και στη Διευθύντρια Προσωπικού του Δήμου Χαλανδρίου, συνάδελφο Στέλλα Μπακόλα, που δικάζονται την 1η Νοεμβρίου 2017, στο Γ’ Πλημμελειοδικείο Αθηνών, επειδή τον Σεπτέμβριο του 2014 αρνήθηκαν να παραδώσουν στοιχεία για τον «επανέλεγχο» των συμβάσεων εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου, υλοποιώντας αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου Χαλανδρίου και των συνδικαλιστικών οργανώσεων (Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ΠΟΕ-ΟΤΑ και Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου).

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκτιμά ότι το «εντέλλεσθε» του Δημάρχου Χαλανδρίου, καθώς και άλλων δημάρχων, προς τους υπαλλήλους τους, για τη μη αποστολή στο Υπουργείο οποιουδήποτε στοιχείου θα μπορούσε να αξιοποιηθεί για απολύσεις εργαζομένων, ήταν αυτονόητη υποχρέωση τους στη μάχη για τη σωτηρία των Δήμων από τον στραγγαλισμό των μνημονίων.

Υπενθυμίζουμε ότι η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., την 24η Μαρτίου 2015, είχε απευθυνθεί στον τότε Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και είχε ζητήσει να προωθηθεί η άμεση παύση των πειθαρχικών και ποινικών διώξεων ενάντια σε εργαζόμενους που συμμετείχαν στην απεργία-αποχή που προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αλλά και των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που αντιστάθηκαν και συνέδραμαν στον αγώνα των εργαζομένων.

Ο κ. Υπουργός απάντησε τότε ότι το αίτημα αυτό θα ικανοποιηθεί. Όμως μετά από δύο χρόνια οι ποινικές διώξεις συνεχίζονται σε βάρος δημάρχων και υπηρεσιακών στελεχών επειδή αρνήθηκαν να γίνουν συνένοχοι στο έγκλημα των χιλιάδων απολύσεων που σχεδίαζε η τότε κυβέρνηση.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συνεχίζει να αγωνίζεται για την κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας στην Αυτοδιοίκηση και τη στελέχωση όλων των Δήμων της χώρας με μόνιμο προσωπικό και με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. Απαιτούμε από την Κυβέρνηση, έστω και τώρα, να υλοποιήσει το παραπάνω αίτημα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ώστε να παύσουν οριστικά οι διώξεις κατά όλων των αιρετών και υπαλλήλων των Δήμων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ένα συγκλονιστικό τραγούδι για το Έπος του '40 από τους Sabaton

 

Οι Sabaton είναι ένα σουηδικό μουσικό συγκρότημα που συνεπαρμένο από την ελληνική εποποιία το 1940 στα βουνά της Ηπείρου, ενάντια στη φασιστική εισβολή, κυκλοφόρησε το 2010 το τραγούδι Coat Of Arms (Θυρεοί), αφιερωμένο στην 28η Οκτωβρίου

Οι στίχοι...

Εκείνο το ξημέρωμα απεσταλμένος φτάνει
Εχάραζε η 28 του Οκτώβρη
-Η μέρα του «Όχι»!-

Στην πράξη αποδειγμένα
Απόγονοι της Σπάρτης,
Των Αθηνών, της Κρήτης
Κοιτάνε στα βόρεια,
έτοιμοι προς τη μάχη:
Οι εχθροί εφορμούν απ’ τους λόφους!
Στα όπλα!

Αντιμετωπίζοντας την ήττα
Δεν υπάρχει παράδοση
Δεν υπάρχει υποχώρηση!

Μέρα την μέρα, εκεί
πίσω στις γραμμές τους
Τους εχθρούς απωθούνε.
Στον αέρα ανεμίζουν εμβλήματα
Κλήση στα όπλα
Για της Ελλάδος την δόξα
«Ελευθερία ή Θάνατος»
Θυρεοί διαλαλούν!
Αίμα του βασιλιά Λεωνίδα!

Αεροπορικές επιδρομές
σφυροκοπούνε τη χώρα
Βομβαρδιστικά που πετάνε
μέρα και νύχτα
Κρατάει η βροχή έξι μέρες
Που την έριξαν οι εισβολείς.
Οι βόμβες πήγαν στον βρόντο!

Χτυπάτε σκληρά!
Αντιστραφήκαν οι όροι.
Πετάξτε τους πίσω απ’ τους λόφους.
Στα όπλα! Όπως παλιά:
Πολίτες, οπλίτες, η Ελλάς πολεμά!

Μόνοι, χωρίς ξένη βοήθεια
Έξω απ’ την χώρα τους
εκδιώξαν τον ξένο εχθρό.

Για της Ελλάδος την δόξα
«Ελευθερία ή Θάνατος»
Θυρεοί διαλαλούν!
Αίμα του βασιλιά Λεωνίδα!

Σαν τους προγόνους τους
Αιώνων κι αιώνων γενιές
Επολέμησαν μπρός στο φάσμα της ήττας.
Ένα χρέος να κρατάν το φιλότιμο
Τους αφήσαν οι τριακόσιοι εκείνοι
«Ελευθερία ή Θάνατος» στ” αλήθεια!

Και έτσι κατόπιν, τώρα ξανά
Αίμα ηρώων την πατρίδα τους σώζει.

Κλήση στα όπλα
Για της Ελλάδος την δόξα
«Ελευθερία ή Θάνατος»
θυρεοί διαλαλούν!
Αίμα του βασιλιά Λεωνίδα!

η

πηγή http://yiorgosthalassis.blogspot.com

Το ΟΧΙ των Ελλήνων

 
Η απόφαση για την επίθεση κατά της Ελλάδας ελήφθη στις 15 Οκτωβρίου 1940 από το Ιταλικό Πολεμικό Συμβούλιο, παρουσία του Μουσολίνι και παρά τις αντιρρήσεις πολλών από τους παρισταμένους για την προχειρότητα με την οποία αντιμετωπιζόταν η επιχείρηση. Ο «Ντούτσε» ήθελε μία νίκη για να μπει στο μάτι του Χίτλερ, που είχε εκφράσει τις επιφυλάξεις για μία επίθεση κατά της Ελλάδας. Πίστευε ότι η χώρα μας ήταν ο εύκολος στόχος. «Το μόνο μας εμπόδιο είναι οι λασπωμένοι δρόμοι» τον είχαν διαβεβαιώσει οι επιτελείς του. Ως ημέρα της επίθεσης ορίσθηκε η 26η Οκτωβρίου, αλλά ο Μουσολίνι τη μετέθεσε για τις 28 Οκτωβρίου, προκειμένου να συμπέσει με τη 18η επέτειο της Πορείας προς τη Ρώμη, που έφερε τους φασίστες στην εξουσία.
Στην Αθήνα έφθαναν σωρηδόν οι πληροφορίες για επικείμενη ιταλική επίθεση. Στο Υπουργικό Συμβούλιο της 25ης Οκτωβρίου ο Μεταξάς ενημέρωσε τους υπουργούς του για την κατάσταση και τους διαβεβαίωσε ότι η στρατιωτική προπαρασκευή της χώρας είχε προχωρήσει ικανοποιητικά. Η αλήθεια ήταν ότι η χώρα μας ήταν σχεδόν ανοχύρωτη προς την πλευρά της Αλβανίας και με ελλιπείς στρατιωτικές δυνάμεις, καθώς το βάρος είχε δοθεί στα σύνορα με τη Βουλγαρία.
Η ζωή, εν τω μεταξύ, στην πρωτεύουσα κυλούσε στους δικούς της ρυθμούς. Το κοσμικό και πολιτιστικό γεγονός των ημερών ήταν η πρεμιέρα της όπερας του Τζάκομο Πουτσίνι «Μαντάμ Μπατερφλάι» από τη νεοσύστατη Λυρική Σκηνή. Την παράσταση θα τιμούσε ο γιος του συνθέτη, γεγονός που είχε κινητοποιήσει την κοσμική Αθήνα. Ο πρεσβευτής της Ιταλίας Εμμανουέλε Γκράτσι είχε καλέσει τον Μεταξά σε γεύμα μετά την παράσταση. Ο δικτάτορας αρνήθηκε («είναι δυσάρεστο για τον καθένας μας να δεχθεί το φιλί του Ιούδα» σημείωνε στο ημερολόγιό του») και έδωσε την εντολή σε μόνο δύο υπουργούς να παρακολουθήσουν την παράσταση.

Αναχώρηση για το μέτωπο

Το βράδυ της 27ης Οκτωβρίου ο Ιταλικό Πρακτορείο Ειδήσεων «Στέφανι» εξαπολύει επίθεση εναντίον της Ελλάδας, στην οποία απαντά το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων. Η ελληνική ηγεσία πιστεύει ότι η ιταλική επίθεση είναι ζήτημα ωρών. Ο αρχηγός του ΓΕΣ Αλέξανδρος Παπάγος επικοινωνεί με τα ελληνοαλβανικά σύνορα, ενώ ενημερώνεται και ο Μεταξάς. Τα άσχημα μαντάτα δεν θα αργήσουν. Στις 3 τα ξημερώματα της Δευτέρας 28ης Οκτωβρίου, ο πρεσβευτής της Ιταλίας στην Αθήνα, Γκράτσι θα συναντηθεί τελικά με τον Μεταξά, αλλά για να του επιδώσει στο σπίτι του στην Κηφισιά τελεσίγραφο, με το οποίο ο Μουσολίνι απαιτούσε από την Ελλάδα να μην εμποδίσει το στρατό του να καταλάβει ορισμένες στρατηγικές θέσεις στη χώρα μας. Η κυβέρνηση των Αθηνών είχε διορία τρεις ώρες για να δώσει την απάντησή της. Ωστόσο, αυτή ήταν αυτονόητη για τον δικτάτορα: «Donc, Monsieur c'est la guerre» («Λοιπόν, Κύριέ μου έχουμε πόλεμο!»). Με αυτές τις φράσεις στα Γαλλικά ειπώθηκε το ΟΧΙ από τον Μεταξά, που απηχούσε τις διαθέσεις του ελληνικού λαού. Αμέσως μετά, ο Μεταξάς ενημέρωσε τον άγγλο πρέσβη Πάλερετ και ζήτησε τη βοήθεια του Ηνωμένου Βασιλείου.
Οι Ιταλοί δεν περίμεναν την εκπνοή του τελεσιγράφου. Ο αρχιστράτηγος Βισκόντι Πράσκα έδωσε την εντολή για προσβολή των ελληνικών θέσεων από τις 5 το πρωί. Την ώρα αυτή σημειώθηκε και η πρώτη ελληνική απώλεια. Ο 27χρονος πεζικάριος Βασίλειος Τσιαβαλιάρης από τα Τρίκαλα, που υπηρετούσε σε φυλάκιο της ελληνοαλβανικής μεθορίου, σκοτώθηκε από θραύσμα ιταλικού όλμου. Η ιταλική επίθεση εκδηλώθηκε με εισβολή ισχυρών στρατιωτικών δυνάμεων στους τομείς της Πίνδου και της Ηπείρου (από το Γράμμο μέχρι το Ιόνιο) και με τοπικές συμπλοκές στην περιοχή της ΒΔ Μακεδονίας. Ο ιταλός αρχιστράτηγος Βισκόντι Πράσκα είχε στη διάθεσή του 135.000 άνδρες και ο έλληνας ομόλογός του Αλέξανδρος Παπάγος μόλις 35.000.
Στις 9:30 το πρωί πραγματοποιούνται και οι πρώτοι αεροπορικοί βομβαρδισμοί στον Πειραιά και το Τατόι δίχως συνέπειες, ενώ στην Πάτρα θα υπάρξουν νεκροί. Βομβαρδίστηκαν, ακόμη, η Διώρυγα της Κορίνθου και η ναυτική βάση της Πρέβεζας. Το απόγευμα της 28ης Οκτωβρίου ο Μουσολίνι γεμάτος καμάρι ανακοίνωνε στο Χίτλερ, με τον οποίον συναντήθηκε στη Φλωρεντία, την επίθεση κατά της Ελλάδας.

Ελληνοαλβανικά σύνορα

Το ΟΧΙ γίνεται δεκτό με πρωτοφανή ενθουσιασμό απ' όλο τον ελληνικό λαό, που ξυπνά στις 6 το πρωί από τους συριγμούς των σειρήνων και ξεχύνεται στους δρόμους, κρατώντας τη γαλανόλευκη. Οι στρατεύσιμοι ετοιμάζονταν για το μέτωπο «με το χαμόγελο στα χείλη» και το ραδιόφωνο μετέδιδε διαρκώς το περίφημο πρώτο ανακοινωθέν του Γενικού Στρατηγείου: «Αι ιταλικαί στρατιωτικαί δυνάμεις προσβάλουν από της 5:30 πρωινής σήμερον τα ημέτερα τμήματα προκαλύψεως της ελληνοαλβανικής μεθορίου. Αι ημέτεραι δυνάμεις αμύνονται του πατρίου εδάφους». Η απόφαση της Ελλάδας να αντισταθεί προκαλεί αυθημερόν εκδηλώσεις θαυμασμού, κυρίως στη Μεγάλη Βρετανία και τις χώρες της Κοινοπολιτείας. Σταδιακά αρχίζουν να καταφθάνουν δεκάδες μηνύματα συμπαράστασης, με πρώτο αυτό του βασιλιά της Αγγλίας Γεώργιου ΣΤ', που τονίζει: «Η υπόθεσίς σας είναι και ιδική μας υπόθεσις». Στο ίδιο μήκος κύματος και το τηλεγράφημα του Τσόρτσιλ: «Θα σας παράσχομεν όλην την δυνατήν βοήθειαν μαχόμενοι εναντίον του κοινού εχθρού και θα μοιρασθώμεν την κοινήν νίκην».
Οι ΗΠΑ, που ήταν εκτός πολέμου, εξέφρασαν απλώς τη λύπη τους δια του Προέδρου Ρούζβελτ, ενώ η Σοβιετική Ένωση παρέμεινε «άφωνη», αφού δεσμευόταν από το Σύμφωνο Ρίμπεντροπ - Μολότοφ. Σε αντίθεση, ο Τουρκικός Τύπος δεν φείσθηκε διθυραμβικών επαίνων για το «ΟΧΙ». Η «Ικδάμ» έγραφε στις 29 Οκτωβρίου «Ζήτω η Ελλάς! Είμαστε υπερήφανοι, που έχουμε σύμμαχο ένα τέτοιο έθνος», ενώ η «Βακίτ» ανέφερε την Ελλάδα ως «αλησμόνητο για όλο τον κόσμο παράδειγμα γενναιότητας».
πηγή https://www.sansimera.gr/articles/21

Εκτός του κανόνα 1 προς 4 οι συμβασιούχοι –Συμφώνησαν οι Θεσμοί

Το «πράσινο» φως για την πρόσληψη των συμβασιούχων καθαριότητας εκτός του κανόνα 1 προς 4 πήρε, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisi.gr, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Συγκεκριμένα, όπως τονίζουν στην ιστοσελίδα πηγές του ΥΠΔΑ «το θέμα δεν ετέθει καν σε επίπεδο τεχνικών κλιμακιών»,  γεγονός το οποίο σημαίνει ότι οι Θεσμοί έκαναν δεκτό το επιχείρημα του υπουργείου ότι δεν μπορούν να μπουν στον κανόνα προσλήψεις οι οποίες δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό».
Είχε τεθεί τον Μάιο
Υπενθυμίζεται ότι το θέμα είχε τεθεί από τα τεχνικά κλιμάκια στις συναντήσεις του περασμένου Μαΐου και οι επιτελείς του ΥΠΔΑ ανέμεναν να τεθεί εκ νέου. Ωστόσο, κάτι τέτοιο δεν έγινε και με δεδομένο ότι, όπως έγραψε η aftodioikisi.gr, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης πήρε το οκ για όλα τα εκκρεμή θέματα και κυρίως για την αξιολόγηση, θεωρείται απίθανο να τεθεί εκ νέου.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι η κυβέρνηση θα προχωρήσει στις περισσότερες από 6.6667 προσλήψεις στην καθαριότητα των δήμων χωρίς τον βραχνά της περικοπής άλλων αναγκαίων προσλήψεων που έχουν προγραμματιστεί για το 2018 (με βάση τον κανόνα 1 προς 3) κυρίως σε υγεία και παιδεία.
 πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Ο συνάδελφος οδηγός απορριμματοφόρου ξεκίνησε τη Δευτέρα για δουλειά και δεν έχει γυρίσει ακόμα σπίτι του Σωματείο Εργαζομένων του δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης

Ώρες αγωνίας 

Ο συνάδελφος οδηγός απορριμματοφόρου ξεκίνησε τη Δευτέρα για δουλειά και δεν έχει γυρίσει ακόμα σπίτι του. Οι σκέψεις μας είναι μαζί του, στο πλευρό της οικογένειας του, οι ευχές μας να γίνει καλά, να είναι ξανά κοντά μας.

Μια ακόμα Μαύρη Δευτέρα ξημέρωσε για τους εργαζόμενους στους δήμους. 1 νεκρός και 4 ακόμα σοβαρά τραυματίες. Τα τελευταία χρόνια, και ιδιαίτερα από το καλοκαίρι η κατάσταση με τους νεκρούς και τσακισμένους εργάτες στην καθαριότητα των δήμων είναι τραγική. Έχουμε χάσει το μέτρημα. Σε λίγο στα αμαξοστάσια θα κάνουμε προσκλητήριο νεκρών …

Όταν το φαινόμενο των εργατικών “ατυχημάτων” παίρνει τέτοιες διαστάσεις σε ένα κλάδο, αιτία δεν είναι «η κακιά η ώρα». Αιτία είναι η εντατικοποίηση της εργασίας λόγω της έλλειψης προσωπικού, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα κακοσυντηρημένα παλιά μηχανήματα, τα λειψά έως ανύπαρκτα μέσα προστασίας, η εγκληματική αδιαφορία των υπευθύνων. Υπεύθυνες είναι οι πολιτικές όλων των κυβερνήσεων, της πλειοψηφίας των δημάρχων  και το σύστημα που βλέπει ως κόστος την υγιεινή και ασφάλεια μας, ως κόστος την ανανέωση μηχανημάτων και υποδομών και θυσιάζει τις ζωές μας. Τα εργατικά “ατυχήματα” είναι εργοδοτικά εγκλήματα.

Παρόμοια είναι η κατάσταση και στο αμαξοστάσιο του δήμου μας. Παμπάλαια μηχανήματα με ελλείψεις και βλάβες, ελλιπής προσανατολισμός στη προστασία της υγιεινής και της ασφάλειάς μας, πίεση να βγει η δουλειά, να βγει ο τομέας, άστατα ωράρια που πατάνε στην 24ωρη λειτουργία, υποδομές που προσβάλλουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Και σε μας πλήθαιναν τα εργατικά ατυχήματα και όλοι συζητάγαμε ότι είναι θέμα χρόνου να έχουμε αυτήν την εξέλιξη. Αδιαφορία για τους εργαζόμενους, αποποίηση ευθυνών, κατάτμηση των εργαζομένων ανάλογα με τη σχέση εργασίας, ακόμα και στα μέσα ατομικής προστασίας και την ιατρική παρακολούθηση, συνειδητή προσπάθεια απαξίωσης με κάθε ευκαιρία του σωματείου μας που δεν είναι του χεριού τους. Είναι σοβαρές οι ευθύνες της Δημοτικής Αρχής για όλα αυτά.

Τα πράγματα θα γίνουν χειρότερα, αν δεν αγωνιστούμε όλοι για να αλλάξει αυτή η κατάσταση. Αν δεν απαιτήσουμε με συλλογικό τρόπο, τώρα και όχι αύριο, νέα μηχανήματα, νέες υποδομές, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, πλήρη συστήματα ασφαλείας, ανθρώπινα κανονικά ωράρια. Δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να αποδεχθούμε ως κανονικότητα να τσακίζεται κάθε λίγο ένας από εμάς.

Το σωματείο πήρε πρωτοβουλία και απαιτεί από την Κυβέρνηση και τους αρμόδιους φορείς την πλήρη διερεύνηση των συνθηκών του εργατικού “ατυχήματος” (αν ήταν υπερφορτωμένο, αν είχε γίνει η προβλεπόμενη συντήρηση, κατάσταση ελαστικών κ.α.). Θα επανέλθουμε… Για να είναι αυτό το «ατύχημα» το τελευταίο…

Από το ΔΣ του Σωματείου

Δ.Λυκόβρυσης-Πεύκης: Ακρωτηριάστηκε ο οδηγός απορριμματοφόρου που τούμπαρε στην Αττική Οδό

 
Και στα δύο χέρια ακρωτηριάστηκε, δυστυχώς, ο 51χρονος Η.Ζ. εργαζόμενος  του δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης, το απορριμματοφόρο το οποίο οδηγούσε εξετράπη χθες της πορείας του ενώ βρίσκονταν στην έξοδο 5 (Αιγάλεω) της Αττικής Οδού με αποτέλεσμα να σπάσει τα προστατευτικά κιγκλιδώματα και να ανατραπεί.
Παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες των γιατρών στο Θριάσιο Νοσοκομείο δεν αποφεύχθηκε η αρνητική εξέλιξη γι την υγεία του.
ΠΗΓΉ http://www.aftodioikisi.gr/

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. :“Δημόσιος χαρακτήρας στα απορρίμματα – Όχι ιδιώτες στην ανακύκλωση”

Την αντίθεση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στο νομοσχέδιο του Υπ. Περιβάλλοντος για την Ανακύκλωση, εξέφρασε κατά την τοποθέτησή του στην Ειδική Επιτροπή της Βουλής, το Μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, Χριστόδουλος Ευθυμίου, την περασμένη βδομάδα.
Κατά την τοποθέτηση, κυριότερα επισημάνθηκε ο δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας της διαχείρισης των απορριμμάτων, ο αποκλεισμός των ιδιωτών από την Ανακύκλωση, κατατέθηκαν οι παρατηρήσεις, αλλά και τα αιτήματα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. επί του νομοσχεδίου.

Ολόκληρη η τοποθέτηση
Επιτροπή στη Βουλή με θέμα ημερήσιας διάταξης την συνέχιση της επεξεργασίας και εξέτασης του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας «Τροποποίηση ν. 2939/2001 για την εναλλακτική διαχείριση των συσκευασιών και άλλων προϊόντων, προσαρμογή στην οδηγία 2015/720/ΕΕ, ρύθμιση θεμάτων του Ελληνικού Οργανισμού Ανακύκλωσης και άλλες διατάξεις».

«Κυρία Πρόεδρε σας ευχαριστούμε για τη πρόσκληση
Πάγια θέση μας ήταν, είναι και θα είναι: ΔΗΜΟΣΙΟΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ χαρακτήρας στην αξιοποιήση απορριμμάτων.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δεν μπορεί και ούτε θα μπορούσε άλλωστε να συμφωνήσει σε ένα σχέδιο νόμου που ευνοοεί την ιδιωτικοποιήση στην ανακύκλωση.
Για εμάς η ανακύκλωση , η καθαριότητα είναι δημόσιο και κοινωνικό αγαθό Κανένας Ιδιώτης , καμία επιχείρηση δεν μπορεί να αντικαταστήσει τους εργαζόμενους στη καθαριότητα των Ο.Τ.Α.
Κανένας φορέας εάν δεν είναι Δημόσιος δεν μπορεί να προστατεύει αποτελεσματικά το περιβάλλον.
Η πίεση που νιώθουν οι εταιρείες ανακύκλωσης λόγω της κρίσης επιχειρείται να αντιμετωπισθεί με την επιτάχυνση των διαδικασιών εναρμόνισης της Ελλάδας με τις οδηγίες της ΕΕ, που προκρίνουν την ανακύκλωση κι έχουν ως πρωταγωνιστή τον ιδιωτικό τομέα. Επιχειρείται δηλαδή η μετάβαση στην πράσινη φιλοπεριβαλλοντική διαχείριση να αποτελέσει μοχλό για την απομάκρυνση του δημόσιου τομέα από τον τομέα των απορριμμάτων, στο πλαίσιο της λογικής «λιγότερο κράτος - περισσότεροι ιδιώτες».
Από το 2001, για να ευθυγραμμιστεί η χώρα μας με την πολιτική της Ε.Ε., ψηφίζεται ο Ν. 2939/2001, που ανοίγει το δρόμο να δημιουργηθούν ιδιωτικά συστήματα εναλλακτικής διαχείρισης απορριμμάτων για την ανακύκλωση, χαρτιού, πλαστικού, γυαλιού, αλουμινίου. Ο νόμος αυτός υποχρεώνε τις μεγάλες βιομηχανίες και εταιρείες που παράγουν υλικά που μολύνουν το περιβάλλον να πληρώνουν ένα τέλος ανακύκλωσης στα ιδιωτικά συστήματα εναλλακτικής διαχείρισης και όχι στους δήμους που συλλέγουν τα απορρίμματα. Ο Σύνδεσμος Ελλήνων Βιομήχανων (ΣΕΒ) μαζί με την ΚΕΔΕ έτρεξαν, σε συνεργασία με ιδιωτικές εταιρείες, να δημιουργήσουν την ΕΕΑΑ Α.Ε. και να συμμετέχουν ως μέτοχοι σ’ αυτή, για να εισπράξουν το τέλος ανακύκλωσης που υποχρεώνονται να πληρώνουν οι εταιρείες Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τόσα χρόνια παλεύει και έχει αναδείξει όσο κανένας άλλος τα ζητήματα που έχουν να κάνουν με την διαχείρηση απορριμμάτων. Η έκδοση του ΝΤΟΚΥΜΑΝΤΕΡ: «Το μεγάλο Φαγοπότι» που αφορούσε τα σχέδια στην επεξεργασία και τη διαχείρηση των απορριμμάτων στην Αττική αλλά και σε όλη την Ελλάδα με το παιχνίδι εργολάβων στα εργοστάσια και την ανακύκλωση, ξεσκέπασε όλο το βρώμικο πλάνο που είχαν οι ιδιώτες και οι πολιτικοί εκφραστές τους.
Οι πρόσφατες κινητοποιήσεις μας στους τομείς καθαριότητας το καλοκαίρι, αποκάλυψαν το πόσο σημαντική είναι η καθαριότητα και η ανακύκλωση να πραγματοποιειται με ιδία μέσα και εργαζομενους, όπως ακριβώς αποτυπώθηκε και με το νομοσχέδιο για τους συμβασιούχους καθαριότητας στους Ο.Τ.Α.

Α. Το Νομοσχέδιο δεν έρχεται να προωθήσει:

• Την ανακύκλωση ως μία από τις πρώτες προτεραιότητες στην ιεραρχία διαχείρισης των στερεών αποβλήτων, που μετά την πρόληψη και την επαναχρησιμοποίηση, αποδίδει περιβαλλοντικά και  κοινωνικά οφέλη.
• Την ενεργή συμμετοχή των πολιτών και την ανάδειξη του ουσιαστικού ρόλου τους στην ανακύκλωση. Δεν εξασφαλίζει οικονομικό κίνητρο για τους χρήστες των προϊόντων. Το αντίθετο επιφέρει οικονομική επιβάρυνση. Όπως και με τον αρχικό Ν.2939/2001, το οικονομικό όφελος που προκύπτει κυρίως, από τις εισφορές των παραγωγών ή/και εισαγωγέων προϊόντων, που ως διαχειριστές, είναι υποχρεωμένοι να αποδίδουν στα Συστήματα Εναλλακτικής Διαχείρισης, μετακυλίεται στον καταναλωτή.

Ο τελευταίος πληρώνει τον κύκλο εργασιών της ανακύκλωσης, πρώτη φορά τη στιγμή της αγοράς του προϊόντος και δεύτερη φορά με τα Δημοτικά Τέλη καθαριότητας που αποδίδει στο Δήμο. Επιπρόσθετα, πληρώνει την ανακύκλωση που δεν γίνεται τελικά ή γίνεται σε αδιαφανείς και ανεξέλεγκτους δρόμους ιδιωτικής επιχειρηματικής δραστηριότητας, εισφοροδιαφυγής και φοροδιαφυγής.

Β. Το Νομοσχέδιο παραμένει κενό γράμμα:

• Δεν αναθεωρεί ριζικά τα υφιστάμενα Συστήματα Εναλλακτικής Διαχείρισης παρά την πρόβλεψη του Ε.Σ.Δ.Α., ούτε εξασφαλίζει τη διαφάνεια στη λειτουργία τους την ορθολογική χρήση των πόρων και το δημόσιο έλεγχο. Επιστρέφει, αόριστα, το 65% των εσόδων τους, στην κοινωνία, σε δράσεις ανακύκλωσης.
• Δεν αλλάζει το κυρίαρχο ζήτημα της διαχείρισης του τέλους ανακύκλωσης  ως έμμεσου φόρου που εισπράττεται και διαχειρίζεται από ιδιώτες παραγωγούς. Δεν αποσαφηνίζει τους ρόλους των φορέων που συμμετέχουν στον κύκλο της ανακύκλωσης συσκευασιών. Ο Ε.Δ.Σ.Ν.Α. αρμόδιος φορέας για την διαχείριση, αποθήκευση, ανακύκλωση, μεταφορά των απορριμμάτων καθώς και οι Φο.Δ.Σ.Α., παύουν να είναι υπόχρεοι  φορείς για την εναλλακτική διαχείριση των δημοτικών  αποβλήτων συσκευασιών. Αφαιρείται έτσι μία αρμοδιότητα με συνέπεια οι εργαζόμενοι που απασχολούνταν στο αντικείμενο αυτό καθώς και μηχανολογικός εξοπλισμός για την εκτέλεση του προγράμματος αυτού να απαξιώνεται.
• Δεν αναβαθμίζει το ρόλο του Ε.Ο.Α.Ν. (Εθνικός Οργανισμός Ανακύκλωσης)  σε Φορέα Συντονισμού Διαχείρισης Αποβλήτων, ως Δημόσιου φορέα είσπραξης του τέλους ανακύκλωσης ανά προϊόν και φορέα υπεύθυνου για την ουσιαστική πληροφόρηση του κοινού.
• Δεν προβλέπει δημοσίευση των συμβάσεων Ο.Τ.Α. και Σ.Ε.Δ. και των ποσοστών ανακύκλωσης που επιτυγχάνονται για την αξιολόγησή τους.
• Δεν ενισχύει τον «τοπικό» χαρακτήρα της ανακύκλωσης, κυρίως το δίκτυο των «πράσινων σημείων», πετυχημένη πρακτική ευρωπαϊκών πόλεων, έναντι του αποτυχημένου μοντέλου των μπλε κάδων και των ιδιωτικών Κ.Δ.Α.Υ., με τη σύμφωνη γνώμη σε αυτήν την τακτική εκπροσώπων φορέων της Αυτοδιοίκησης, όπως της Κ.Ε.Δ.Ε. και του δικτύου Φο.Δ.Σ.Α.

Γ. Το Νομοσχέδιο συνεργεί:

• Στην απαξίωση της διαδικασίας εφαρμογής των Τοπικών Δημοτικών Σχεδίων Διαχείρισης και των στόχων τους, όπου τέθηκαν.
• Στην επικράτηση του σεναρίου «business as usual» δηλαδή τη συλλογή σύμμεικτων Α.Σ.Α. Μη εφαρμόζοντας τη Διαλογή στην Πηγή (ΔσΠ) τα Δημοτικά Τέλη σπαταλούνται στην συλλογή σύμμεικτων απορριμμάτων-υλικών που εξαιτίας της ανάμιξης, χάνουν την αξία τους, λόγω χαμηλής καθαρότητας.  Στη συνέχεια τα σύμμεικτα υλικά θα διαχωριστούν σε πανάκριβες επενδύσεις, εργοστάσια μηχανικής διαλογής, υψηλής δυναμικότητας και δυσβάστακτου κόστους λειτουργίας! 
• Στην μνημονιακή δέσμευση για επιτελική διοίκηση, με την εκχώρηση σε πρώτο βήμα, των εργασιών αποκομιδής και στη συνέχεια, όλων των σταδίων της διαχείρισης σε ιδιώτες. 

Τα υφιστάμενα συστήματα εναλλακτικής διαχείρησης και με το σημερινό νόμο εξακολουθούν να αντιμετωπίζονται ώς οι βασικοί φορείς ανακύκλωσης .
1) Ζητάμε τα απορρίμματα και η διαχείρισή τους να είναι στην αποκλειστική ευθύνη του κράτους και των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού που θα τα διαχειρίζονται με δημόσιο κοινωνικό χαρακτήρα προς όφελος της κοινωνίας και του περιβάλλοντος, χωρίς τη συμμέτοχη των ιδιωτικών εταιρειών  και ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.
2) Ζητάμε όχι μόνο να καταργηθούν τα υφιστάμενα συστήματα, αλλά να υποχρεωθούν όλοι οι φορεις ώστε να δημιουργηθούν Δημοτικά Συστήματα με αυστηρό Δήμόσιο έλεγχο και χαρακτήρα. Μόνο έτσι θα διασφαλίζεται η προστασία στο περιβάλλον, η διαφάνεια και η διαύγεια στη διαχείρηση, η προστασία και οι κατάλληλες συνθήκες εργασίας. Μόνο έτσι θα πέσει άπλετο φώς στο σκοτεινό κόσμο απορριμμάτων που τα ιδιωτικά συστήματα εναλλακτικής διαχείρισης έχουν δημιουργήσει και έχουν επεκταθεί και σε άλλα υλικά μόνο για το κέρδος.
3) Θέλουμε Δημοτικά Συστήματα ανακύκλωσης με αναβάθμιση του ρόλου των Ο.Τ.Α. Με αξιοποιήση του έμπειρου πρωσοπικού που διαθέτουμε αλλά και με πρόσληψη νέου εξειδικευμένου . Με χρηματοδότηση απο το κράτος, απο ευρωπαϊκά κονδύλια , απο τις επιχειρήσεις διάθεσης και διαχείρισης συσκευασιών και υπόχρεων φορέων που θα ελέγχονται συστηματικά
4) Θέλουμε ένα Κεντρικό φορέα Διαχείρησης Απορριμμάτων ενισχυμένο, αποτελεσματικό, για να επιτελεί το έργο του και να παρέχει προστασία σε όλους μας αλλα και στο περιβάλλον. Που θα μπορεί να επιβάλει πρόστιμα μαζί με τους Ο.Τ.Α. σε κάθε λογής ρυπογόνα μονάδα. Που θα υπηρετεί τις λαϊκές ανάγκες, την υγεία των πολιτών, με σεβασμό στο περιβάλλον και τους φυσικούς πόρους μας.
5) Θελουμε να καταργηθεί η πλαστική σακούλα και όχι να μετακυληθεί το κόστος στους καταναλωτές.
6) Θέλουμε να ελέγχονται όσοι ρυπαίνουν και να επιβάλλονται επιτέλους σοβαρά πρόστιμα.
7) Θέλουμε να σταματήσουν οι ντήλερ, οι εργολάβοι,  ξένοι και εγχώριοι στη διαχείρηση απορριμμάτων κτλ.
Πιστεύουμε οτι Βασική επιδίωξη και αυτού του νόμου είναι η ιδιωτικοποίηση απορριμματων και προς αυτή την κατεύθυνση δραστηριοποιούνται και επιδιώκουν σήμερα σε αγαστή συνεργασία με την κυβέρνηση μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα, ελληνικά και ξένα, που διεκδικούν, την περίοδο της οικονομικής καπιταλιστικής κρίσης, πάνω από 6 δισεκατομμύρια τζίρο.
Δεν είναι καθόλου τυχαίο που ο διεθνής οίκος ΜακΚίνσεϋ στην πιο πρόσφατη έκθεσή του (Μάρτιος 2012) για το μέλλον της ελληνικής οικονομίας ενέταξε τον κλάδο της διαχείρισης απορριμμάτων στα επτά «ανερχόμενα αστέρια» της ελληνικής οικονομίας, δεδομένου ότι η ανάγκη εγκατάλειψης της πρακτικής της υγειονομικής ταφής δημιουργεί έδαφος για σίγουρα κέρδη.
Είναι γνωστή π.χ. η δράση του Γερμανού υπουργού Φούχτελ και οι επιδιώξεις του ως ντίλερ Γερμανικών επιχειρηματιών μέσα από την Ελληνογερμανική συνέλευση των δημάρχων. Τα ιδιωτικά συμφέροντα έχουν πέσει σαν τους γύπες πάνω στα απορρίμματα και στους ΟΤΑ Μεγάλοι Όμιλοι εποφθαλμιούν αυτά τα κονδύλια. Αυτός είναι ο λόγος που επιμένουν να εμπλακούν με τα απορρίμματα και όχι το ενδιαφέρον τους για το περιβάλλον και τη λύση του προβλήματος των απορριμμάτων.
Είναι πολλά τα δισ. ευρώ που μπορούν να εξοικονομηθούν από την επεξεργασία των απορριμμάτων, προς όφελος της κοινωνίας. Με εξοικονόμηση φυσικών πόρων, μείωση των δημοτικών τελών, προστασία του περιβάλλοντος και της υγείας όλων μας, με δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μέσα από ένα δημόσιο σύστημα διαχείρισης, που δεν θα γίνεται βορά στα νύχια της μαφίας των εργολάβων των σκουπιδιών!
Πριν λίγα χρόνια η φωτία σε ιδιωτικό εργοστάσιο ανακύκλωσης,αποκάλυψε τι κρύβεται κάτω από το χαλί:  Υπέρογκες επιδοτήσεις, κανένα μετρο ασφαλείας, κανένας ουσιαστικός έλεγχος.
Επίσης οι απεργίες αλλοδαπών στα εργαστάσια ανακύκλωσης κατέδειξαν τις εργασιακές συνθήκες «Γαλέρας» που επικρατούν με ανασφάλιστους και απλήρωτους εργαζομένους, με πενιχρές αμοιβές και εργασιακή τρομοκρατία. Τα σοβαρά εργατικά ατυχήματα που συγκλονίζουν το χώρο μας, με πάρα πολλά απο αυτά να ειναι Θανατηφόρα και να μετράμε μεσα σε 3 χρονια 35 νεκρούς αποδεικνύουν , τι επικρατεί στη συγκομιδή, μεταφορά, διαχείρηση, διαλογή και επεξεργασία απορριμμάτων.
Οι διαπιστώσεις μας μέχρι σήμερα απο την ομάδα εργασίας στην Ομοσπονδία έχουν καταδείξει:

• Ότι δεν εχουν σχεδιαστεί νέα σύχρονα συστήματα επεξεργασίας και διάθεσης με τρόπους που σε πολλές Ευρωπαικές χώρες λειτουργούν εδώ και χρόνια.
• Οτι πολιτικές Μνημονιών στη χώρα μας περιορίζουν τις Δημόσιες επενδύσεις και ευνοούν την ιδιωτικοποίηση στη διαχείρηση υπονομεύουν το Δημόσιο και Κοινωνικό Χαρακτήρα της. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι ακόμα δεν έχει καταργηθεί το άρθρο 61 του Νόμου 3979/2011 Ραγκούση που επιτρέπει την ανάθεση σε ιδιώτες στα Απορρίμματα.
• Μέχρι το 2019 εκτιμάμε ότι είναι σχεδόν αδύνατο να ολοκληρωθούν όλα όσα απαιτούνται ώστε να σταματήσουν τα ευρωπαικά πρόστιμα και να αδειοδοτηθούν και να ετοιμαστούν νέοι ΧΥΤΥ.
• Ειναι για εμας σχεδόν βέβαιο, ότι το κόστος είτε για τη πλαστική σακούλα, είτε για τα πρόστιμα που θα επιβληθούν, θα είναι προς τους πολίτες, στους καταναλωτές και όχι προς τις εταιρίες και τους ρυπογόνους οργανισμούς.
• Επίσης στο Άρθρο 15 παρ. 3 Οι Δημόσιες Υπηρεσιές , ΝΠΔΔ στη συλλογή άλλων αποβλήτων και προιόντων αντί να μπορούν να συνάψουν συμφωνίες και να διαθέσουν τα προιόντα σε Δημότες ή στη τοπική αγόρα ωστέ να τονοθεί θα πρέπει να το κάνουν σε συνεργασία μόνο με τα εγκεκριμένα ΣΕΔΑ.
• Παρατηρούμε επίσης ότι στον νέο οργανισμό που θα συσταθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο θα συμμετέχουν και Μ.Κ.Ο αλλά όχι εκπρόσωπος απο τη ΠΟΕ-ΟΤΑ, ούτε καν στην επιτροπή διαβούλευσης δεν υπάρχει εκπρόσωπος των εργαζομένων.

Για εμάς τέτοια πολιτική και πρακτική κατεύθυνση που σας καταθέτουμε σήμερα, είναι προς όφελος της κοινωνίας, γιατί θα φέρει έσοδα στους ΟΤΑ και το Δημόσιο θα δημιουργήσει νέες θέσεις μόνιμης, σταθερής εργασίας, θα μπορεί να μειώσει τα δημοτικά τέλη και να προστατεύσει το περιβάλλον.
Με αυτή τη λογική μπορούμε από Χώρους Υγειονομικής Ταφής Απορριμμάτων (ΧΥΤΑ) να περάσουμε σε Χώρους Υγειονομικής Ταφής Υπολειμμάτων (ΧΥΤΥ), χωρίς την καύση και τα τεράστια εργοστάσια επεξεργασίας απορριμμάτων, περιβαλλοντολογικά επιζήμια και κερδοφόρα μόνο για τις ιδιωτικές εταιρείες. Με επεξεργασία στη πηγή, με κομποστοποιήση και τέλος με αποτελεσματική ανακύκλωση.

• Απαιτούμε τώρα να γίνουν νομοθετικές ρυθμίσεις, που να αποκλείουν τη συμμετοχή των ιδιωτών στη διαχείριση των απορριμμάτων.
• Το τέλος ανακύκλωσης που πληρώνουν οι εταιρείες και οι βιομηχανίες να καταβάλλετα τους δήμους, για τα ανακυκλώσιμα υλικά που περισυλλέγουν / συγκεντρώνουν, χωρίς τη διαμεσολάβηση των ιδιωτικών συστημάτων εναλλακτικής διαχείρισης.
• Τα ανακυκλώσιμα υλικά να πωλούνται στην αγορά μετά από πλειοδοτικούς διαγωνισμούς ή να επεξεργάζονται από τους ίδιους τους Ο.Τ.Α.

Στόχος μας είναι η ορθή περιβαλλοντική διαχείριση και ποιότητα ζωής, η οικονομική εξασφάλιση στους Ο.Τ.Α. Η Δημιουργία νέων θέσεων σταθερής εργασίας με μείωση των δημοτικών τελών, προς όφελος των πολιτών.
Η πρότασή μας δεν κινείται σε μια συντεχνιακή λογική που περιχαρακώνει τα συμφέροντα εργαζομένων, αλλά που σεβεται το δημόσιο χρήμα, που προωθεί τη βιώσιμη ανάπτυξη και προστατεύει το περιβάλλον τη δημόσια υγεια αλλά και το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών.
Που υπερασπιζεται τα συμφέροντα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των πολιτών.

Ευθυμίου Χριστόδουλος
Μέλος Γεν. Συμβ. Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.»
πηγή https://www.epoli.gr

Σωματείο Εργαζομένων κατά Δήμου Αμαρουσίου για τη μεταφορά ογκωδών

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΔΗΜΟΥ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ

Αγ. Αθανασίου 31 Μαρούσι ΗΜΕΡ. 22-10-2017

Ο εμπαιγμός και η κοροϊδία από τη μεριά της διοίκησης του Δήμου δεν έχει όρια. Ξαναφέρνουν και φέτος προς ψήφιση την παραχώρηση της μεταφοράς των ογκωδών, τη στιγμή που όλος ο κόσμος ξέρει, ότι τα ογκώδη μεταφέρονται στη χωματερή από εργαζόμενους και οχήματα του Δήμου.

Ποιον κοροϊδεύουν; Ποιος έδωσε το δικαίωμα στη Διοίκηση του Δήμου να παίζει με τα χρήματα των δημοτών; Τι υποχρεώσεις ξεπληρώνουν προς τους εργολάβους; Θα απαντήσει επιτέλους η Διοίκηση του Δήμου στα ερωτήματα που έχουν γίνει σχετικά με το σκάνδαλο της χωματερής; Θα δώσετε στη δημοσιότητα τα ζυγολόγια και τις εισόδους και εξόδους των οχημάτων του Δήμου στη χωματερή; Γιατί κάνετε τους κουφούς; Γιατί δεν έχετε αλλάξει μέχρι και σήμερα τις λευκές πινακίδες στα ήδη υπάρχοντα αμάξια - τράκτορες; Πέρυσι,έλεγε ο αρμόδιος αντιδήμαρχος ότι θα είναι η τελευταία χρονιά διότι τα αυτοκίνητα δεν επαρκούν.Σήμερα όμως ο λαός του Αμαρουσίου αγόρασε και άλλα δύο οχήματα που παίρνουν 20 τόνους το καθένα και από 15 τα δύο παλιά, σύνολο 70 τόνους. Πόσο σκουπίδι έχει επιτέλους το Μαρούσι;

Το συμπέρασμα είναι ένα. Τα νέα οχήματα ήρθαν, ο εργολάβος παραμένει.

Η Διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου έρχεται να υλοποιήσει πλήρως την πολιτική της κυβέρνησης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τις απαιτήσεις των εργολάβων που θέλουν οι υπηρεσίες να κόβονται κομματάκια και να χαρίζονται στους επιχειρηματικούς ομίλους προκειμένου να ικανοποιήσουν την κερδοφορία τους. Για αυτό κόπτονται για την υλοποίηση της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων. Κυβέρνηση και δήμος Αμαρουσίου την ίδια πολιτική ασκούν, όσο και να δημιουργούν τεχνικές εντάσεις μεταξύ τους. Αυτή είναι η χρηστή διοίκηση του δήμου Αμαρουσίου. Να αφήσουμε τους εργολάβους να κάνουν πάρτι με τα χρήματα των δημοτών.

Ευθύνες όμως έχουν και οι υπηρεσιακοί παράγοντες που υπογράφουν τις συγκεκριμένες εισηγήσεις. Κυρίες και κύριοι προϊστάμενοι και διευθυντές. Δεν κατέχετε θέσεις ευθύνης για να υπογράφετε ότι πετάει και ότι κινείται προκειμένου να γίνεστε αρεστοί στη δημοτική αρχή. Αν δεν μπορείτε να υπερασπιστείτε τη δουλειά σας και τη δουλειά μας να παραιτηθείτε.

Κύριοι της Διοίκησης το πάρτι σας τελείωσε. Τώρα πρέπει να υπάρξει γενικός ξεσηκωμός.

Καλούμε όλους τους μαζικούς φορείς της πόλης να αναλάβουν τις ευθύνες τους.Το ζήτημα των ιδιωτικοποιήσεων μας αφορά όλους. Και τους εργαζόμενους αλλά και τους δημότες που αυτοί θα καλεστούν να πληρώσουν και το κόστος αλλά και το κέρδος του εργολάβου μέσα από τα δημοτικά τέλη. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε την ιδιωτικοποίηση τη στιγμή μάλιστα που τη συγκεκριμένη υπηρεσία την κάνουν οι εργαζόμενοι του Δήμου.

EΚ ΤΟΥ Δ.Σ.

ΠΑΡΑΝΟΜΗ και η 2η Απόφαση του Δήμου Λαμιέων για την Καθαριότητα

 

Για απόφαση κόλαφο, που εκθέτει πολιτικά τον Δήμαρχο Λαμιέων, Νίκο Σταυρογιάννη, κάνει λόγο σε ανακοίνωσή της η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., σχολιάζοντας την απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας να κρίνει παράνομη τη διαδικασία εκχώρησης σε εργολάβο της αποκομιδής των απορριμμάτων και να προβεί στην ακύρωση της.
Η ανακοίνωση

ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΚΑΙ Η 2η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΛΑΜΙΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ

"Παράνομη έκρινε την Απόφαση του Δήμου Λαμιέων να εκχωρήσει σε εργολάβο την αποκομιδή των απορριμμάτων η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας και προέβη στην ακύρωση της διαδικασίας. Πρόκειται για μία απόφαση κόλαφο για τον Δήμαρχο Λαμιέων Νίκο Σταυρογιάννη, η οποία τον εκθέτει πολιτικά, τον καθιστά υπόλογο απέναντι στους δημότες της πόλης του, και ταυτόχρονα συνιστά δικαίωση για τους 47 συμβασιούχους-παρατασιούχους τους οποίους ο κ. Σταυρογιάννης «πέταξε» στο δρόμο για να φέρει σε πέρας το σχέδιο εξυπηρέτησης συγκεκριμένων συμφερόντων.
Αλήθεια, ο κ. Σταυρογιάννης θα κατηγορήσει τώρα την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας για «γκεμπελίστικης λογικής» απόφαση και θα τολμήσει να θέσει ζήτημα «δημοκρατίας», όπως είχε κατηγορήσει την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. που από την πρώτη στιγμή αντέδρασε στις παρανομίες του, όταν αποκαλύφθηκε πώς με περίεργες μεθοδεύσεις και μη νόμιμο τρόπο θέλησε να παραχωρήσει την καθαριότητα του Δήμου Λαμιέων σε ιδιωτικά συμφέροντα;
Πώς θα δικαιολογήσει την απόλυση των σαράντα επτά (47) εργαζομένων, όταν στο σκεπτικό της ακυρωτικής απόφασης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας γίνεται αναφορά για έλλειψη προγραμματισμού και βούλησης να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα στο Δήμο Λαμιέων «σύμφωνα με τους κανόνες της ανθρώπινης εμπειρίας και λογικής»; Μήπως θα αναλάβουν δράση και πάλι οι Αντιδήμαρχοι του κ. Σταυρογιάννη;
Στην Απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, με ημερομηνία 16 Οκτωβρίου 2017 (αναρτήθηκε και στο διαδίκτυο) τονίζεται ότι, «η αριθμ.: 459/2017 Απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής Δήμου Λαμιέων, με την οποία εγκρίθηκε η προσφυγή στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς δημοσίευση για την υπηρεσία συλλογής και μεταφοράς στερεών αποβλήτων, τυγχάνει μη νόμιμη. Κατά συνέπεια, και η παρεπόμενη αυτής υπ’ αριθμ.: 476/2017 όμοια Απόφαση, με την οποία κατακυρώθηκε το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης για την εν λόγω υπηρεσία, πάσχει νομιμότητας». Κρίνει τις δύο αποφάσεις του Δήμου Λαμιέων «μη νόμιμες, καθόσον δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις που θέτουν οι διατάξεις του άρθρου 32 του Ν.4412/2016».
Και καταλήγει η απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης: «Ακυρώνουμε την υπ’ αριθμ.: 476/2017 Απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής Δήμου Λαμιέων, σχετικά με κατακύρωση αποτελέσματος διαδικασίας διαπραγμάτευσης, καθώς και την προηγούμενη αυτής υπ’ αριθμ.: 459/2017 όμοια Απόφαση, με την οποία εγκρίθηκε η προσφυγή στην διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς δημοσίευση, για την συλλογή και μεταφορά στερεών αποβλήτων του Δήμου, για τους λόγους που αναφέρονται στο σκεπτικό της παρούσης».
Η ακυρωτική απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας δικαιώνει τους εργαζόμενους που αντιτάχθηκαν στην προσπάθεια ανάθεσης της καθαριότητας στα ιδιωτικά εργολαβικά-επιχειρηματικά συμφέροντα και κατηγόρησαν ευθέως την Δημοτική Αρχή και τον Δήμαρχο Λαμιέων για παράνομες και περίεργες μεθοδεύσεις. Δικαιώνει επίσης τους σαράντα επτά (47) συμβασιούχους-παρατασιούχους που είχαν την ατυχία να βρεθούν... εμπόδιο στα σχέδια του κ. Σταυρογιάννη να υλοποιήσει την νεοφιλελεύθερη πολιτική που θέλει το ξεπούλημα της Δημόσιας περιουσίας και την ανάθεση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στους ιδιώτες.
Συνιστά επίσης δικαίωση για την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., η οποία από την πρώτη στιγμή στάθηκε στο πλευρό των εργαζομένων του Δήμου Λαμιέων, ως όφειλε, και δεν υπέκυψε στις απειλές και στην τρομοκρατία που άσκησε στα Μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Γενικού Συμβουλίου ο κ. Σταυρογιάννης και η «παρέα» του. Η Ομοσπονδία είχε καταγγείλει εξαρχής τον Δήμαρχο Λαμιέων για προσπάθεια εκχώρησης της υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου στα ιδιωτικά συμφέροντα με σωρεία παράνομων ενεργειών, ζημιώνοντας οικονομικά αλλά και λειτουργικά τον Δήμο και τους Δημότες. Επέλεξε μια διαδικασία που θέτει σε κίνδυνο και την Δημόσια υγεία, αφού η Λαμία συγκαταλέγεται σε μία από τις πλέον «βρώμικες» πόλεις της Ελλάδας.
Η δήθεν νομιμότητα που τόλμησε να επικαλεστεί ο Δήμαρχος Λαμιέων αφορούσε, όπως αποδεικνύεται μόνο στην καταστολή της αντίδρασης και της διαμαρτυρίας των απολυμένων εργαζόμενων και όσων επιζητούν την διαφάνεια. Δυστυχώς για εκείνον, μετά την σύλληψη του Αντιδημάρχου Καθαριότητας, που οδηγούσε απορριμματοφόρο χωρίς δελτίο κίνησης, χωρίς να έχει περάσει Κ.Τ.Ε.Ο. και ανασφάλιστο, ήρθε και η απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας για να καταδείξει πώς αντιλαμβάνεται ο Νίκος Σταυρογιάννης τη... νομιμότητα."
Ακολουθούν σε επισυναπτόμενα αρχεία η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας και η Απόφαση της Αποκεντρωμένης

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ | Προβολή/κατέβασμα

Η ΑΠΟΦΑΣΗ | Προβολή/κατέβασμα

πηγή https://www.epoli.gr/

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ(ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ) ΤΗΣ ΔΑΣ ΟΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ Ν. ΙΩΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ

ΔΑΣ ΟΤΑ εργαζομένων Δήμου Νεας Ιωνίας

Συναδέλφισες και συνάδελφοι,

Είναι γνωστή και εκφρασμένη η πολιτική βούληση της δημοτικής Αρχής στην  προώθηση επιλογών της Κυβέρνησης. Μια τέτοια επιλογή αποτελούν οι προσλήψεις αορίστου χρόνου στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας. Με τις συγκεκριμένες προσλήψεις  μετακυλύετε το κόστος μισθοδοσίας των συγκεκριμένων εργαζομένων , από τον  κρατικό προϋπολογισμό  στους δημότες ( εργαζόμενους , συνταξιούχους, άνεργους), διότι  η μισθοδοσία των εργαζομένων αυτών  εξασφαλίζεται  από τα δημοτικά τέλη που πληρώνουμε όλοι μας.

Με το πρόσχημα της απαγόρευσης των προσλήψεων από τη κυβέρνηση, οι δήμαρχοι του ΣΥΡΙΖΑ ,της Ν.Δ και του ΠΑΣΟΚ, προχωρούν συστηματικά στην εκχώρηση υπηρεσιών σε μεγαλοεργολάβους , αφού λόγω έλλειψης προσωπικού οι υπηρεσίες υπολειτουργούν, χτυπώντας παράλληλα τους μισθούς, τη μόνιμη και με  δικαιώματα εργασία. Είτε στη πρώτη, είτε στην δεύτερη  περίπτωση, τελικά πληρώνει και πάλι ο λαός.          

Η δημοτική αρχή του ΣΥΡΙΖΑ στη Ν. Ιωνία, για να δείξει  ότι οι επιλογές της δεν είναι αντιλαϊκές και αντεργατικές και ότι έχουν την υποστήριξη και τη σύμφωνη γνώμη του σωματείου εργαζομένων του δήμου, επιχείρησε με την σύμπραξη   των κυβερνητικών συνδικαλιστών της ΑΣΚ (ΣΥΡΙΖΑ)  -που κατέχουν θέση αντιπροέδρου και γραμματέα  στο προεδρείο του σωματείου - να εκμαιεύσει  απόφαση του Δ.Σ του σωματείου χωρίς αυτό να έχει συνεδριάσει!!! Τέτοια ήταν η πρεμούρα τους  να ικανοποιήσουν  το "αίτημα" της δημοτικής αρχής,  εν όψη του δημοτικού συμβουλίου της Δευτέρας 16/10/2017. Η απόφαση του σωματείου έπρεπε να συμφωνεί με την απόφαση της δημοτικής αρχής. Η απόφαση όμως αυτή περικλείει  έναν αντεργατικό χαρακτήρα, αφού οι νέες προσλήψεις  συνεπάγονται απολύσεις συμβασιούχων .                                                          

Προκειμένου να ικανοποιήσουν τη δημοτική αρχή, έφτασαν  στο σημείο να αγνοήσουν  ότι το σωματείο έχει  καταστατικό, οπότε κατάργησαν την πρόεδρο!!!  και ανέλαβαν με το έτσι θέλω το ρόλο του προέδρου οι ίδιοι!!! Χωρίς να δίνουν λογαριασμό σε κανένα.

Έτσι αποφάσισαν και συμφώνησαν με τις υπόλοιπες παρατάξεις  για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα. Την τηλεφωνική συνεννόηση που είχαν μεταξύ τους, την ανακοίνωσαν  ως απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου!!! Αρνήθηκαν  πεισματικά την πρόταση της ΔΑΣ - που έχει τη θέση του προέδρου-  να συνεδριάσει  κανονικά το Δ.Σ του σωματείου και να αποφασίσει, αφού προηγουμένως συζητήσει ολοκληρωμένα το θέμα.

Στην ουσία συνάδελφοι, με αφορμή το συγκεκριμένο θέμα του Δημοτικού  Συμβουλίου -προγραμματισμός προσλήψεων  τακτικού προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα-  η παράταξη ΑΣΚ με την απόφαση που ισχυρίζεται ότι πήρε το Δ.Σ του σωματείου- την οποία  μάλιστα έστειλε στο ιδιαίτερο γραφείο Δημάρχου και κοινοποίησε στο τμήμα προσωπικού-  ΣΥΜΦΩΝΕΙ να γίνονται προσλήψεις ανταποδοτικού  χαρακτήρα σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου  

Με τον τρόπο αυτό, η ΑΣΚ επιχειρεί να κατευθύνει μελλοντικές αποφάσεις  του  δ.σ. του σωματείου, σχετικά με το πώς θα εξασφαλίζονται  οι μισθοί του μόνιμου προσωπικού.  Γνωρίζουμε πολύ καλά ποιές  είναι οι πραγματικές  προθέσεις των περισσότερων δημοτικών αρχών και της κυβέρνησης. Να  επεκτείνουν τις προσλήψεις μέσω ανταποδοτικών σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων. Η  ΑΣΚ-ΟΤΑ στηρίζει και προωθεί την ίδια  πολιτική . Όμως ο λαός  που έχει γονατίσει να πληρώνει,  δεν αντέχει άλλο!!!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Αυτό που έγινε ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!!!  Δεν πρέπει να αφήσουμε τους κυβερνητικούς συνδικαλιστές, ή οποιουσδήποτε άλλους, να καταπατούν το καταστατικό και να παίρνουν αποφάσεις, που στην ουσία ακυρώνουν το ρόλο και τη λειτουργία του σωματείου, σας υποτιμούν και σας αγνοούν  ως εργαζόμενους.  Για το  ίδιο θέμα, των προσλήψεων ανταποδοτικού χαρακτήρα που αφορά άμεσα την τύχη των συναδέλφων συμβασιούχων , των οποίων οι συμβάσεις λήγουν την 31/3/2018, οι συνδικαλιστές της ΑΣΚ  δεν βρήκαν να πουν κουβέντα.

Συνάδελφοι, η απόφαση αυτή που παραβιάζει το καταστατικό είναι άκυρη για δύο ουσιώδεις λόγους: 1.γιατί η πρόεδρος δεν είχε κανένα κώλυμα να συγκαλέσει  το δ.σ.  του σωματείου (άρθρο 34 του καταστατικού)  2.Γιατί δεν προβλέπεται καταστατικά συνεδρίαση  δια τηλεφώνου ( όσο και αν βολεύει τη δημοτική αρχή για να στείλει αυτήν την απόφαση μαζί με τη δική της στο υπουργείο, ώστε να πάρει τα εύσημα της κυβέρνησης).  Δε μας κάνει εντύπωση η τακτική της ΑΣΚ-ΟΤΑ, διότι κάτι παρόμοιο είχε συμβεί και με την αξιολόγηση, όπου άλλα δήλωσαν στη συνέλευση εργαζομένων και άλλα τελικά έπραξαν, επιχειρώντας να δώσουν δυο μέρες ακόμη παράταση στις καταθέσεις των εντύπων της αξιολόγησης, για να φανούν μεγαλύτερα τα ποσοστά των υπαλλήλων που έκαναν αξιολόγηση,  αποδεικνύοντας ότι  οι τελευταίοι που υπολογίζουν είναι οι εργαζόμενοι.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, να καταδικάσουν αυτές τις πρακτικές που τους βάζουν στο περιθώριο και υπονομεύουν τα συμφέροντά τους και το μέλλον τους. Ταυτόχρονα εισάγουν μεθόδους που ακυρώνουν τη δράση του σωματείου μας.

Καλούμε επίσης του συναδέλφους των άλλων παρατάξεων, που θέλουμε να πιστεύουμε ότι παγιδεύτηκαν από την ΑΣΚ και συναίνεσαν, να επανεξετάσουν τη θέση τους παίρνοντας υπόψη  και τα στοιχεία που παρατίθενται στην  ανακοίνωσή  μας

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ συνεχίζει να διεκδικεί μόνιμες θέσεις εργασίας με πλήρη δικαιώματα, για όλες τις υπηρεσίες του Δήμου και των Ν.Π.Δ.Δ.  που έχουν ελλείψεις προσωπικού, με χρηματοδότηση της μισθοδοσίας των εργαζομένων ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τον κρατικό προϋπολογισμό.

                                                                                                             ΟΚΤΩΒΡΗΣ  2017

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.:ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017 – 2.00 μ.μ ΣΤΟΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ (ΒΑΣ. ΣΟΦΙΑΣ 15-ΑΘΗΝΑ). .

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΔΕΥΤΕΡΑ 23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017 – 2.00 μ.μ.
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ (Βασ. Σοφίας 15-Αθήνα)
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΗΜΑΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συμμετέχει στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα που έχει ανακοινώσει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την
ΔΕΥΤΕΡΑ 23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017 και ώρα 2.00 το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης (Βασ. Σοφίας 15-Αθήνα), για να
διατρανώσουν την αντίθεση τους στην προσχηματική αξιολόγηση και την «ντροπολογία» Γεροβασίλη.
Η κυβέρνηση μετά την καθολική Ανυπακοή-Απεργία-Αποχή των εργαζομένων στην «αξιολόγηση» επινόησε την «ντροπολογία» Γεροβασίλη και προκειμένου να υλοποιήσει ένα ακόμη προαπαιτούμενο των δανειστών, επιχειρεί
να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό με ότι δεν διανοήθηκαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις ποτέ να αγγίξουν, το δικαίωμα στην απεργία. Καταργούν
συνδικαλιστικές κατακτήσεις και δικαιώματα εξαγγέλλοντας ποινές σε όσους συμμετέχουν στις συλλογικές αποφάσεις των Συνδικάτων και απεργούν.
Η κινητοποίηση πραγματοποιείται την ημέρα που έχει θέσει ως καταληκτική ημερομηνία η ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την κατάθεση των φύλλων αξιολόγησης από τους
αξιολογητές B', προκειμένου να διαρρήξει το ενιαίο και αρραγές μέτωπο των εργαζομένων και να σπάσει την Απεργία-Αποχή κατά της αντεργατικής «ντροπολογίας» Γεροβασίλη. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στο Δημόσιο συνεχίζουν την Απεργία-Αποχή προκειμένου να «επικυρωθεί» η αποτυχία της προσχηματικής αξιολόγησης, όπως έγινε και επί υπουργίας του Κυριάκου Μητσοτάκη.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αντιστέκονται στις απειλές και στην τρομοκρατία που ασκεί η κυβέρνηση με στόχο την υλοποίηση των
μνημονιακών υποσχέσεων και δεσμεύσεων για συρρίκνωση του Δημοσίου Τομέα και την δημιουργία μιας μικρής επιτελικής Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με την
πλειοψηφία των εργαζομένων να απασχολείται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς δικαιώματα και κακοπληρωμένοι, που μόνη της δουλειά θα είναι να δίνει αναθέσεις σε ιδιώτες-εργολάβους, το κόστος των οποίων θα κληθούν να επωμιστούν οι Δημότες. Λέμε λοιπόν όχι στην προσχηματική αξιολόγηση η οποία σε καμία
περίπτωση δεν προάγει την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους
πολίτες. Το αντίθετο κάνει.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους με κάθε μορφή μέχρι να ακυρωθούν τα σχέδια υλοποίησης της
υπαγορευμένης από τους δανειστές προσχηματικής αξιολόγησης. Συνεχίζουν τις Συγκεντρώσεις, τις Γενικές Συνελεύσεις και τις Συσκέψεις στους εργασιακούς
χώρους, ενισχύοντας τη συμμετοχή στην Απεργία-Αποχή. Η ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση του απεργιακού αγωνιστικού ρεύματος και η νίκη του
Δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος στο ζήτημα της «αξιολόγησης» θα επιτρέψει να
σχεδιαστεί από καλύτερες θέσεις η αντεπίθεση για την αποτροπή των προαπαιτούμενων μέτρων για την τρίτη αξιολόγηση και την ανατροπή της
αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης και δανειστών.
Όπως έχει επισημάνει η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην Απεργία-Αποχή από την «αξιολόγηση» είναι η απόλυτη διασφάλιση για όλους, αφού η κυβέρνηση αναζητά πειθήνια όργανα για να την εφαρμόσει. Επισημαίνεται πως ακόμη και αυτή η προσχηματική αξιολόγηση σύμφωνα με το Ν.4369/2016, δεν προσμετράτε στις πρώτες κρίσεις Προϊσταμένων
που «θα πραγματοποιηθούν» με τον τρόπο αυτό. Είναι μία ακόμη απόδειξη πώς η αξιολόγηση δεν αφορά στην καλύτερη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και
του Δημοσίου αλλά στην προώθηση των «προθύμων» μέσω της απαράδεκτης, μεροληπτικής και αναξιοκρατικής συνέντευξης των 1.000 μορίων που θα
«καταποντίζει» κάθε αυξημένο τυπικό προσόν ή εμπειρία.
ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:954/20-10-2017
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΠΟ.Ε.-Ο.Τ.Α.

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. :Συγκέντρωση ενάντια στην «αξιολόγηση» Δευτέρα 23.10.2017

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συγκέντρωση ενάντια στην «αξιολόγηση»

Δευτέρα 23 Οκτωβρίου 2017, ώρα 14:00

στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

H Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει τους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο που στήριξαν και στηρίζουν την απεργία-αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης» που έχει κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες του Δημοσίου, η οποία είχε ως αποτέλεσμα να πέσει στο κενό ο εκβιασμός της Κυβέρνησης. Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης και η Κυβέρνηση, προωθώντας την αντισυνταγματική τροπολογία και με την ψήφο της Νέας Δημοκρατίας, επιχείρησαν να κάμψουν το φρόνημα των Δημοσίων Υπαλλήλων και να σπάσουν την απεργία-αποχή.

Η απάντηση των εργαζόμενων στο Δημόσιο ήταν αποστομωτική. Η απεργία συνεχίζεται με ποσοστά συμμετοχής της τάξης του 75%. Η εξέλιξη αυτή αποτελεί σημαντική νίκη του συνδικαλιστικού μας κινήματος γιατί ακυρώσαμε στην πράξη ένα μνημονιακό προαπαιτούμενο μεταξύ της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και των δανειστών.

Αυτό για το οποίο επείγεται η Κυβέρνηση, πέραν των μακροπρόθεσμων στοχεύσεων για συρρίκνωση του Δημοσίου και τη δημιουργία ενός επιτελικού κράτους, είναι να εμφανίσει στους «θεσμούς» ότι υλοποίησε την «αξιολόγηση» του προσωπικού στο Δημόσιο, ενόψει της δικιάς της αξιολόγησης απ’ αυτούς. Ο πανικός της μπροστά στην αποφασιστική στάση του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος την οδήγησε σε ανοιχτές απειλές και πρακτικές τρομοκράτησης.

H δυναμική συμμετοχή των συναδέλφων στην απεργία-αποχή έχει ήδη απονομιμοποιήσει πλήρως κάθε διαδικασία «αξιολόγησης» και έχει ενταφιάσει το νόμο Βερναρδάκη, όπως και αυτόν του Κ. Μητσοτάκη.

Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά τη μάχη μέχρι και τη λήξη των προθεσμιών που έθεσε η Υπουργός για την κατάθεση «αξιολογήσεων» από τους αξιολογητές Β΄ (23 Οκτώβρη) και όλο το επόμενο διάστημα. Αξιοποιούμε όλες τις μορφές αγωνιστικής παρέμβασης (Γενικές Συνελεύσεις, συσκέψεις με διευθυντές, καταλήψεις, αποκλεισμούς, ενημέρωση των πολιτών), προκειμένου να υπερασπίσουμε την απεργία-αποχή. Η ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση του απεργιακού αγωνιστικού ρεύματος και η νίκη του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος στο ζήτημα της «αξιολόγησης» θα επιτρέψει να σχεδιαστεί από καλύτερες θέσεις η αντεπίθεση για την αποτροπή των προαπαιτούμενων μέτρων για την τρίτη αξιολόγηση και την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής Κυβέρνησης, Ευρωπαϊκής Ένωσης και κεφαλαίου.

Η ολοκληρωτική ακύρωση της «αξιολόγησης», μέσα από τη συλλογική μας δράση, μπορεί να αποτελέσει τη θρυαλλίδα για τη συνέχιση των αγώνων με στόχο τη δυναμική διεκδίκηση μαζικών διορισμών σε όλο το Δημόσιο για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών, μονιμοποίησης των συμβασιούχων, αυξήσεων στους μισθούς και κατάργησης των αντιασφαλιστικών νόμων με αυξήσεις στις συντάξεις. Να αποτρέψουμε, επίσης, την εκπαιδευτική αντιδραστική μεταρρύθμιση καθ’ υπόδειξη του ΟΟΣΑ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την αντιδραστική μεταρρύθμιση στην Υγεία και ευρύτερα στο Δημόσιο, τον νέο συνδικαλιστικό νόμο και τη φαλκίδευση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και του δικαιώματος στην απεργία.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου της, τα μέλη των Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και των Σωματείων-Συλλόγων της Αττικής να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση τη Δευτέρα, 23 Οκτωβρίου 2017, στις 14:00, στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης (Λεωφ. Βασ. Σοφίας 15).

Η συγκέντρωση πραγματοποιείται την ημέρα και ώρα που επικυρώνεται και τυπικά η πλήρης αποτυχία της Κυβέρνησης να κάμψει το αγωνιστικό φρόνημα των εργαζομένων στο Δημόσιο και να σπάσει την απεργία-αποχή με την αντισυνταγματική και αντεργατική τροπολογία της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Το μήνυμά μας θα ακουστεί για μια ακόμη φορά:

·        Η αντιλαϊκή αξιολόγηση θα μείνει στα χαρτιά.

·        ΟΧΙ στη συρρίκνωση και τη διάλυση του Δημοσίου.

·        ΟΧΙ στην παράδοση Κοινωνικών Υπηρεσιών σε ιδιώτες.

·        Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία – Υγεία – Πρόνοια – Ασφάλιση για όλο τον Λαό.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Συγκλονιστική μαρτυρία του υπάλληλου καθαριότητας που ακρωτηριάστηκε από «έκρηξη» σακούλας (βίντεο)

 
Τις τραγικές και συγκλονιστικές στιγμές που έζησε κατά τη διάρκεια της βάρδιας του όταν, αδειάζοντας τα σκουπίδια που είχαν φορτωθεί νωρίτερα από το Δικαστικό Μέγαρο Πατρών, μια σακούλα με κατασχεμένο οπλισμό «εξερράγη» στα χέρια του, περιγράφει στην κάμερα του tempo24, ο άτυχος δημοτικός υπάλληλος του Τομέα Καθαριότητας του Δήμου Πατρέων, Σπύρος Τσάκαλος.

«Έπιασα μια σακούλα από το φορτηγό να την πετάξω στην Ξερόλακκα και έσκασε στα χέρια μου. Πήγα να τη σηκώσω και εκεί έγινε η έκρηξη. Δυνατή έκρηξη στο αριστερό μου χέρι. Τόσο δυνατή που έφθασε το χέρι μου στο Θεό».

Με αυτά τα λόγια περιγράφει το περιστατικό, όσο θυμάται δηλαδή, γιατί κάποιες στιγμές δεν μπορεί να τις ανακαλέσει στη μνήμη του.

«Δε θυμάμαι και πολλά πράγματα. Θυμάμαι ότι έπιασα το χέρι μου, με έβαλαν σε ένα αυτοκίνητο και με έφεραν εδώ στο νοσοκομείο».

Να υπενθυμίσουμε πως για το πρωτοφανές περιστατικό διέταξε κατεπείγουσα έρευνα η Εισαγγελία Πρωτοδικών Πατρών. Όπως όλα δείχνουν, ανάμεσα στα σκουπίδια βρισκόταν μια μαύρη σακούλα απορριμμάτων που περιείχε κατασχεμένα όπλα, σφαίρες και ποσότητα εκρηκτικών.

η

πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Υπεγράφη η Υ. Α. για την Ασφάλεια και την Υγεία στην εργασία

Η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, υπέγραψε σήμερα Τετάρτη, 18 Οκτωβρίου 2017, την Υπουργική Απόφαση, με την οποία εγκρίνεται η Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία.
Ο νέος στρατηγικός σχεδιασμός θέτει ως κεντρική παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης τη θεσμοθέτηση του «Εθνικού Συστήματος για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία», στη βάση τριών αξόνων:

• Ενδυνάμωση των πολιτικών και των μέτρων πρόληψης των εργατικών ατυχημάτων, των επαγγελματικών ασθενειών και των άλλων ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία για όλους τους εργαζομένους, με έμφαση στους πλέον ευάλωτους.
• Ενίσχυση των πολιτικών πρόληψης των κινδύνων στην εργασία με τη συμμετοχή όλων, μέσω της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της ενημέρωσης.
• Βελτίωση των διαδικασιών αναγγελίας και των συστημάτων καταγραφής εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

Το «Εθνικό Σύστημα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία» υλοποιείται σε τρεις κατευθύνσεις: α) παραγωγή πολιτικών, νομοθεσίας και κανόνων λειτουργίας, β) δημιουργία υποστηρικτικών δομών, γ) ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών, όπου ήδη σχεδιάζεται για το επόμενο διάστημα η διεξαγωγή πιλοτικών προγραμμάτων ελέγχων για την τήρηση των όρων Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία και εκστρατείες ενημέρωσης.
«Η Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, με τις προτεραιότητες που θέτει, στοχεύει στο να αλλάξει το τοπίο στο χώρο της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, στο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, εκσυγχρονίζοντας το Ελληνικό νομοθετικό πλαίσιο σε εναρμόνιση με τα διεθνή πρότυπα», σχολιάζει το Υπουργείο.
πηγή https://www.epoli.gr

ΜΕΤΑ ΟΤΑ :Τι «έβγαλε» η συνάντηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ με την ΚΕΔΕ

 

Η αντίληψη της πλειοψηφίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ / ΚΕΔΕ ότι η «αξιολόγηση» Γεροβασίλη δεν παίρνει υπόψη τις ιδιομορφίες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και ότι πρέπει να διαμορφωθεί ένα σύστημα «αξιολόγησης», μετά από συμφωνία Κυβέρνησης / ΠΟΕ-ΟΤΑ / ΚΕΔΕ, είναι λάθος, γιατί οδηγεί στη διάσπαση του κοινού μετώπου όλων των δημοσίων υπαλλήλων και καλλιεργεί αυταπάτες ότι μπορεί να υπάρξει σύστημα αξιολόγησης σε όφελος των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ είναι αντίθετο, όχι μόνο σ’ αυτή την «αξιολόγηση», αλλά και σε οποιαδήποτε «αξιολόγηση» και «στοχοθεσία» που επιχειρεί να ρίξει το βάρος της ευθύνης στους εργαζόμενους για την κατάσταση που έχει δημιουργήσει στον δημόσιο τομέα η εφαρμοζόμενη μνημονιακή πολιτική, ενώ αντίθετα είμαστε υπέρ της βελτίωσης της εργασίας και των παρεχόμενων υπηρεσιών του δημοσίου προς την κοινωνία. «Αξιολόγηση» και βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στην κοινωνία είναι δύο έννοιες ασύμβατες.

Η «αξιολόγηση» και η στοχοθεσία, έννοιες βαθιά νεοφιλελεύθερες, στοχεύουν στη συρρίκνωση του κράτους από τις κοινωνικές του υπηρεσίες, στην εμπορευματοποίηση όλων των κοινωνικών αγαθών και στην ιδιωτικοποίηση όλων των υπηρεσιών που μπορεί να προσφέρουν κέρδος στους ιδιώτες. Το επιτελικό κράτος που ονειρεύονται θα έχει στελεχωμένους τους κατασταλτικούς του μηχανισμούς, τα δικαστήρια και έναν σκληρό πυρήνα του για να διεκπεραιώνει τις υποθέσεις του με τους ιδιώτες και την αγορά.

Οποιοδήποτε σύστημα «αξιολόγησης», ανεξάρτητα αν σήμερα δεν ομολογείται, έχει μια συγκεκριμένη αξία χρήσης: τη διαμόρφωση ατομικών μισθών και δεξαμενής «ανεπαρκών» και «ακατάλληλων» προς πάσα χρήση. Έτσι αποσαθρώνεται η συλλογική διαπραγμάτευση, για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων, ενισχύεται η ατομική σχέση μεταξύ εργαζόμενου – εργοδότη και βρίσκεται ο εργαζόμενος μόνος του, απροστάτευτος και χωρίς κοινά συμφέροντα με τους συναδέλφους του, απέναντι σε εργοδότες, δημάρχους, κράτος και κυβερνήσεις.

Αφού κατηγοριοποιηθούν οι εργαζόμενοι σε «άριστους», «πολύ επαρκείς», «επαρκείς», «μερικώς επαρκείς», «μέτριους», «ανεπαρκείς» και «ακατάλληλους» και αφού «αδειάσουν» οι υπηρεσίες, που θεωρούνται «βαρίδια» για το κράτος, τότε το «περίσσευμα» θα μπορεί να απολυθεί σε ένα νέο προαπαιτούμενο μεταξύ δανειστών και κυβέρνησης. Θυμίζουμε ότι βασική παράμετρος που πάρθηκε υπόψη από τα δικαστήρια και δικαιώθηκαν οι απολυμένοι της πρώτης μνημονιακής περιόδου (σχολικοί φύλακες, καθαρίστριες κ.λπ.) ήταν ότι ήταν οριζόντιες και δεν ήταν προϊόν αξιολόγησής τους.

Αυτό το μοντέλο ονειρεύονται όλοι οι ντόπιοι ζηλωτές του νεοφιλελευθερισμού τα τελευταία 30-40 χρόνια και βρίσκουν πρόσφορο έδαφος σε μια Ελλάδα της κρίσης, της εξάρτησης και της καπιταλιστικής επιτροπείας, για να το επιβάλλουν. Δεν είναι τυχαίο ότι η «αξιολόγηση» και η «κινητικότητα» των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί συμφωνία του 2ου και 3ου μνημονίου και βασικό προαπαιτούμενο της 3ης αξιολόγησης της κυβέρνησης από τους δανειστές.

Δε χρειάζεται λοιπόν ένα διαφορετικό σύστημα «αξιολόγησης» προσαρμοσμένο στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, αλλά ενίσχυση του ενιαίου μετώπου όλων των δημοσίων υπαλλήλων για την κατάργησή του και:

– Τη στελέχωση όλων των υπηρεσιών με το αναγκαίο και κατάλληλο προσωπικό.

– Τη σύνταξη σύγχρονων οργανογραμμάτων που θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας και συγκεκριμένου καθηκοντολογίου που θα καθορίζονται ξεκάθαρα οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

– Τη διαμόρφωση ενός πιο αντικειμενικού συστήματος κρίσης προϊσταμένων, την ανάδειξή τους μόνο από κρίση και όχι του διορισμού τους από την πολιτική ηγεσία, όπως κατά κανόνα γίνεται σήμερα.

– Την κατάργηση όλων των μετακλητών υπαλλήλων (γενικοί γραμματείς κλπ) που ασκούν διοίκηση και των διορισμένων διοικητικών συμβουλίων των ΝΠΔΔ και των οργανισμών, που δεν προσφέρουν τίποτα, απλά αποτελούν τον ομφάλιο λώρο μεταξύ κόμματος-κυβέρνησης-κράτους και την ανάδειξη των στελεχών μέσα από την υπηρεσιακή ιεραρχία.

Το ΜΕΤΑ θεωρεί ότι τα παραπάνω είναι πολύ ρεαλιστικά, μόνο που ταυτόχρονα με το αγώνα αυτό θα πρέπει να συνεχίσουμε τον αγώνα για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών, για την αποδέσμευση της χώρας από τη διεθνή επιτροπεία και για την εφαρμογή μιας πολιτικής που θα έχει στο επίκεντρο τις ανάγκες των εργαζομένων, της κοινωνίας και του τόπου.

Τέλος, για το θέμα της «αξιολόγησης» και ενώ ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ επιμένει στην «κοινή περπατησιά» εργαζομένων και δημάρχων, το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ ζήτησε από την ΚΕΔΕ, αν θέλουν οι Δήμαρχοι να έχει χρήσιμο αποτέλεσμα η συνάντηση, να πάρει απόφαση η ΚΕΔΕ ότι οι δήμαρχοι δεν θα «σπάσουν» την απεργία – αποχή των εργαζομένων και δεν θα «αξιολογήσουν». Διά της σιωπής τους όμως και χωρίς να πάρουν θέση, θεωρούμε ότι απορρίφθηκε η πρόταση μας και τέτοια απόφαση δεν θα υπάρξει. Αυτό που συμφωνήθηκε τελικά είναι να ζητηθεί τριμερής συνάντηση με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προκειμένου να αλλάξει το μοντέλο «αξιολόγησης» για τους εργαζόμενους στους δήμους.

Την στιγμή όμως που αγώνας των εργαζομένων σε όλο το Δημόσιο βρίσκεται στην πιο κρίσιμη καμπή δεν μπορούμε να συζητάμε για εξαίρεση από την «αξιολόγηση» λόγω «ιδιαιτεροτήτων», που σαφώς υπάρχουν σε όλους τους κλάδους και όχι μόνο στους ΟΤΑ. Και αν η κυβέρνηση με την τροπολογία που ψήφισε επιχείρησε να μετατρέψει τους προϊσταμένους και διευθυντές σε πολιορκητικό κριό, οι κινήσεις και οι συζητήσεις για «εξαίρεση» οποιουδήποτε κλάδου, θα δημιουργήσουν «Δούρειο Ίππο» για να πέσει το «κάστρο» της ανυπακοής και αντίστασης από μέσα.

http://ergasianet.gr