Αρτάκη: Τραγικός θάνατος για 48χρονο δημοτικό υπάλληλο έπειτα από σύγκρουση λεωφορείου με απορριμματοφόρο

 

Η τελευταία μέρα του χρόνου σημαδεύτηκε από ένα θλιβερό συμβάν στην Αρτάκη...

Τραγικό θάνατο βρήκε λίγο μετά τις 7:00 το πρωί της Τρίτης (31-12-2019) ο 48χρονος υπάλληλος καθαριότητας του Δήμου Χαλκιδέων, Βαγγέλης Καραβασίλης, ο οποίος παρασύρθηκε θανάσιμα από το απορριμματοφόρο του Δήμου, από το οποίο μόλις είχε κατέβει λίγο πριν για να πάει σε παρακείμενο κάδο απορριμάτων. 

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, ένα διερχόμενο τουριστικό λεωφορείο, χωρίς επιβάτες, που οδηγούσε 44χρονος Χαλκιδέος προσέκρουσε μετωπικά με το απορριμματοφόρο που οδηγούσε επίσης, 44χρονος Χαλκιδέος, με αποτέλεσμα το βαρύ όχημα να παρασύρει τον άτυχο άνδρα που βρισκόταν ακριβώς από πίσω.

 Στο σημείο έσπευσαν αργότερα, ασθενοφόρο και περιπολικό, ενώ συνελήφθησαν και οι δύο 44χρονοι οδηγοί.

πηγή https://www.eviazoom.gr

Οδοκαθαριστές – Οι ήρωες των δρόμων

 

Ο Δημήτρης, οδοκαθαριστής, περιγράφει τις δυσκολίες ενός εκ των επικινδυνότερων επαγγελμάτων. Μιλά για την καθημερινότητα της εργασίας του ενώ επισημαίνει και τα παράπονά του.

Για τους οδοκαθαριστές και τις οδοκαθαρίστριες η αποκομιδή των σκουπιδιών δεν είμαι μια δουλειά απλή και εύκολη. Είναι μεγάλη ευθύνη. Είναι το ιερό τους καθήκον να διατηρούν την πόλη καθαρή, κάθε ημέρα και κάτω από τις όποιες αντίξοες συνθήκες που μπορεί να προκύψουν και όχι μόνο καιρικές.
Ένας από αυτούς είναι και ο Δημήτρης ο οποίος βρίσκεται κάθε ημέρα στο πόστο του στον Δήμο της Αθήνας. Η καθαριότητα είναι η μισή αρχοντιά και όπως έχει καθαρό το σπίτι του έτσι θέλει να είναι και η πόλη του καθαρή. Είναι επάγγελμα σκληρό αλλά τόσο πού αναγκαίο. Ο Δημήτρης περιγράφει στην κάμερα του pagenews τις δυσκολίες του επαγγέλματος, τα περίεργα αλλά και τα παράπονά του.
Από αυτά που λέει ο Δημήτρης καταλαβαίνει κανείς ότι αυτή η δουλειά είναι για λίγους και δυνατούς. Δυνατούς όχι μονάχα σωματικά αλλά κυρίως πνευματικά.

πηγή https://www.pagenews.gr

Αργίες & ημιαργίες σε Δημόσιο και ΟΤΑ -Τι ισχύει (ημερομηνίες-ωράρια)

 
Τι λένε οι νόμοι για τις αργίες και τις ημιαργίες στο Δημόσιο και την Αυτοδιοίκηση; Σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ 11 της από 29 Δεκεμβρίου 1980 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου του Προέδρου της Δημοκρατίας «περί καθιερώσεως πενθημέρου εβδομάδος, εργασίας των δημοσίων εν γένει υπηρεσιών και ρυθμίσεως συναφών θεμάτων», που δημοσιεύθηκε στο αριθ. 299/30.12.1980 ΦΕΚ (τεύχος Α’), και κυρώθηκε με το Ν. 1157/1981, ορίστηκαν ως αργίες:

• Η εθνική εορτή
• η 28η Οκτωβρίου
• Η πρώτη του έτους,
• τα Θεοφάνεια, ,
• η Καθαρή Δευτέρα,
• η Μεγάλη Παρασκευή,
• το Μεγάλο Σάββατο,
• η Δευτέρα του Πάσχα,
• η 1η Μαΐου,
• του Αγίου Πνεύματος,
• της Κοίμησης της Θεοτόκου,
• η πρώτη και η δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων και οι Κυριακές.

Ημιαργίες : Επίσης ως ημιαργίες καθορίστηκαν

• η παραμονή των Χριστουγέννων,
• η παραμονή του Νέου έτους,

Στις ημιαργίες η εργασία διακόπτεται επί πενθημέρου εβδομάδος εργασίας την 13η μεταμεσημβρινή ώρα ή την 12η μεσημβρινή ώραν, εφ’ όσον δεν εφαρμόζεται πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία. (περίπτωση β’ της παραγράφου 11 του άρθρου 1 της από 29 Δεκεμβρίου 1980 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο δεύτερο παράγραφο 3 του Ν. 1157/81.
Η μεταξύ δύο αργιών μοναδική εργάσιμη ή ημιεργάσιμη ημέρα δύναται να ορίζεται ως ημέρα αργίας με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, με αντίστοιχη μείωση προηγουμένων ή επομένων ημιαργιών. (άρθρο 1 παρ 11 της από 29 Δεκεμβρίου 1980 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ 299/30.12.80 τεύχος Α‘)
[Σημείωση: Επειδή υπάρχουν διαφορετικά ωράρια από το 7.00-15.00 στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ, στην πράξη στις ημιαργίες διακόπτεται η εργασία του υπαλλήλου δύο ώρες πριν τη λήξη της βάρδιας].
πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Δήμος Αθηναίων: Με λάμπα πετρελαίου οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα

 
Με λάμπα πετρελαίου είναι αναγκασμένοι να εργάζονται τα ξημερώματα, οπότε και πάνε στις δουλειές τους, οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Δήμου Αθηναίων και συγκεκριμένα όσοι βρίσκονται στο πόστο τους στο Παγκράτι στην οδό Δουρίδος. Σύμφωνα με ανακοίνωση της «Λαϊκής Συσπείρωσης Αθήνας», η ΔΕΗ έχει κόψει το ρεύμα εδώ και 3 εβδομάδες και, παρά τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων, από πλευρά του Δήμου «δεν έχει γίνει η παραμικρή ενέργεια για την πληρωμή και επανασύνδεσή του».
Αναλυτικότερα, ολόκληρη η ανακοίνωση της «Λαϊκής Συσπείρωσης»:
Την ώρα που ο δήμαρχος κ. Μπακογιάννης καμαρώνει ότι οι δρόμοι της Αθήνας γέμισαν πολύχρωμα λαμπάκια και διαφημίζει τους χορηγούς που φώτισαν τους δρόμους της για τα Χριστούγεννα, στο πόστο εργαζομένων στην καθαριότητα του Δήμου Αθήνας στο Παγκράτι στην οδό Δουρίδος, η ΔΕΗ έκοψε το ρεύμα. Εδώ και 3 εβδομάδες οι εργαζόμενοι είναι στο σκοτάδι και δουλεύουν με λάμπα πετρελαίου στις παραμονές του 2020.
Τη στιγμή που ξοδεύονται χιλιάδες ευρώ για φωτάκια και πυροτεχνήματα, εκατομμύρια ετοιμάζονται να δοθούν σε ιδιώτες και εργολάβους μέσω της ελεγχόμενης στάθμευσης, ο δήμος αφήνει απλήρωτο το ρεύμα σε καίριες υπηρεσίες του και 3 εβδομάδες τώρα δεν έχει γίνει η παραμικρή ενέργεια για την πληρωμή και επανασύνδεσή του, παρόλες τις διαμαρτυρίες των εργαζομένων.
Ο κ. Δήμαρχος που φιλοδοξεί να “συνδυάσει το παραδοσιακό με το μοντέρνο”, που θα “φώτιζε” το κέντρο της Αθήνας που παρέμενε “υποφωτισμένο και σε κακή κατάσταση”, μέσα στη καρδιά της Αθήνας εργαζόμενοι δουλεύουν σε απόλυτο σκοτάδι, πηγαίνοντας κάθε πρωί στη δουλειά της στις 6 τα ξημερώματα και ανάβουν τη λάμπα πετρελαίου.
Δεν είχαμε καταλάβει ότι αυτό εννοούσε ο κ. Δήμαρχος με το πάντρεμα “παραδοσιακού με το μοντέρνο”. Παραδοσιακό για τους εργαζόμενους με τη λάμπα πετρελαίου και μοντέρνο με τους χορηγούς και τα πολύχρωμα λαμπάκια.
Επιβεβαιώνεται ότι η νέα δημοτική αρχή, πατώντας στα βήματα της προηγούμενης, έχει σαν προτεραιότητα την πολιτική που έχει στο επίκεντρο την ένταση της ανταποδοτικότητας, της φορολεηλασίας των λαϊκών στρωμάτων, μέσα από κάθε είδους φόρους τέλη και χαράτσια, των συμπράξεων με ιδιώτες-εργολάβους.
Αποδεικνύεται ότι στις προτεραιότητες του δήμου και της νέας διοίκησης δεν βρίσκονται οι ανάγκες των εργαζομένων και το δικαίωμα για κατάλληλες υποδομές, αποδυτήρια, χώρους δουλειάς με θέρμανση και φωτισμό που να εξασφαλίζουν ασφαλείς, αξιοπρεπείς, και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Ένας στους πέντε με μισθό κάτω των 500 ευρώ

 
Ένας στους πέντε εργαζόμενους στην Ελλάδα καλείται να ζήσει με λιγότερα από 500 ευρώ τον μήνα, ενώ με λιγότερα από 700 ευρώ τον μήνα αμείβεται ένας στους τρεις. Για το ήμισυ του εργατικού δυναμικού οι αμοιβές δεν υπερβαίνουν τα 800 ευρώ μηνιαίως, όπως προκύπτει από την ετήσια έκθεση της “ΕΡΓΑΝΗ”.
Στα χαμηλά κλιμάκια αμοιβής βρίσκεται το μεγαλύτερο ποσοστό από τους συνολικά 1.986 εκατ. εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, όπως προκύπτει από στοιχεία της “ΕΡΓΑΝΗ”.
Το 2019 ο αριθμός των εργαζομένων με μισθό χαμηλότερο των 500 ευρώ ήταν 406.416 έναντι 422.150 το 2018, με το ποσοστό τους να υποχωρεί ελαφρά στο 20,46% από 22,13%. Ένα επιπλέον 3,28% (65.179 εργαζόμενοι) αμείβονται φέτος με 501 έως 600 ευρώ. Συνολικά στην κατηγορία 401-600 ευρώ οι εργαζόμενοι είναι περίπου 150.000 λιγότεροι από το 2018, γεγονός που αποδίδεται εν πολλοίς στην αύξηση του κατώτατου και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού.

AIR.EURO2DAY.GR

Το 11,74% (233.116 εργαζόμενοι) έχουν μισθό 601 έως 700 ευρώ. Στην κλίμακα 701 έως 800 ευρώ βρίσκονται 248.027 εργαζόμενοι, δηλαδή ποσοστό 12,49%, ενώ από 801 έως 900 ευρώ λαμβάνουν 166.389 (8,38%) και 901 έως 1.000 ευρώ 146.735 εργαζόμενοι (7,39%). Μισθό από 1.000 έως 2.000 ευρώ λαμβάνει περίπου το 20% των εργαζομένων, ενώ πάνω από 2.000 ευρώ μόλις το 8,2%.

AIR.EURO2DAY.GR

Επιπλέον τα στοιχεία της “ΕΡΓΑΝΗ” αποκαλύπτουν ότι το διάστημα από 1η Οκτωβρίου έως 15 Νοεμβρίου 2019, υπέβαλαν ηλεκτρονικά συμπληρωματικό πίνακα προσωπικού 319.514 επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα. Οι επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζομένους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανέρχονται σε 265.212, ενώ μαζί και με τα παραρτήματά τους ανέρχονται 313.375. Οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανέρχονται σε 2.085.581.
πηγή https://ergasianews.gr

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ:ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝNA-ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΜΕΤΑ-ΟΤΑ: Ο εμπαιγμός στους συμβασιούχους δεν έχει όρια…

 

Από τον Άννα στον Καϊάφα και από Συνέδριο σε Συνέδριο, μεταφέρεται η συζήτηση για ένα προφανές θέμα που είναι η ένταξη των συμβασιούχων στη δύναμη των σωματείων των Δήμων και της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Ο λαός λέει ότι «όταν δεν θέλεις να ζυμώσεις, δέκα μέρες κοσκινίζεις». Έτσι και οι παρατάξεις ΣΥΝΑΝ, ΔΑΣ και ΔΑΚΕ στην ΠΟΕ-ΟΤΑ, συμφωνούν διαφωνώντας και χρησιμοποιούν ως άλλοθι η μία την άλλη, με τελικά θύματα τους συναδέλφους συμβασιούχους και τα εργασιακά τους δικαιώματα. Δε γνωρίζουν άραγε ότι υπάρχουν συνάδελφοι ασυνδικάλιστοι, γιατί πολλά Σωματεία δεν εγγράφουν συμβασιούχους στη δύναμή τους, με αποτέλεσμα να υπάρχουν εργαζόμενοι της ίδιας ειδικότητας, που κάνουν την ίδια δουλειά και άλλοι να εργάζονται 32 ώρες, άλλοι 40 ώρες εβδομαδιαίως και άλλοι να δικαιούνται περισσότερες μέρες αδείας από τους άλλους κλπ;

Η τελευταία πράξη της κωμωδίας, όμως, παίχτηκε στο 47ο Ενδιάμεσο Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ (9-10/12/2019), όπου, ενώ συμφωνούσαν όλες οι παρατάξεις για την τροποποίηση του καταστατικού και ότι, κατά δήλωσή τους, θα υπερψήφιζαν την ίδια πρόταση, το αποτέλεσμα ήταν να μην συζητηθεί και να μην υπάρξει καμία τροποποίηση του καταστατικού! Η ΣΥΝΑΝ και η ΔΑΚΕ γιατί δεν το πιστεύουν και απλά κάνουν τακτικούς ελιγμούς και η ΔΑΣ, γιατί θέλει να εμφανίζεται ότι αυτή είναι ο μοναδικός υπερασπιστής των συμβασιούχων μέσω του διασπαστικού Συνδικάτου ΟΤΑ. Το αποτέλεσμα βέβαια είναι οι συμβασιούχοι να μένουν «εκτός των τειχών» και να είναι τα θύματα των μικροπαραταξιακών υπολογισμών των παραπάνω παρατάξεων.

Είναι γνωστό ότι η πρόταση του ΜΕΤΑ-ΟΤΑ ήταν και είναι η εγγραφή όλων των εργαζομένων των ΟΤΑ, ανεξάρτητα σχέσεις εργασίας και φορέα απασχόλησης, σε ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ και σε ΑΕ των ΟΤΑ, που έχουν την πλειοψηφία του μετοχικού κεφαλαίου οι Δήμοι, στη δύναμη των τοπικών σωματείων των Δήμων και της ΠΟΕ-ΟΤΑ, με στόχο την ενοποίηση του κλάδου και την ενιαιοποίηση των διεκδικήσεων, με την άσκηση όλων των δικαιωμάτων, του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι, έπειτα από δύο μήνες εργασίας, όπως προβλέπεται και από το ν.1264/1982.

Γνωρίζουμε όμως ότι για να υπάρξει οποιαδήποτε αλλαγή στο καταστατικό θέλει μεγάλες πλειοψηφίες (75% των συνέδρων) και άρα αμοιβαίες υποχωρήσεις απ’ όλες τις πλευρές, αν πραγματικά θέλουμε να γίνει ένα βήμα μπροστά και να αλλάξει το καταστατικό. Επαναλαμβάνουμε ότι για το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ το άνοιγμα του καταστατικού και η ένταξη των συμβασιούχων, έχει ποιοτική σημασία και όχι μόνο ποσοτική, δηλαδή πόσες χιλιάδες νέοι εργαζόμενοι θα ενταχθούν στη δύναμη της ΠΟΕ-ΟΤΑ που και αυτό είναι σημαντικό, αφού 15 χιλ εργαζόμενοι θα εγγράφονταν στη δύναμή της.

Υπενθυμίζουμε επίσης ότι στο ίδιο έργο θεατές ήμασταν και στο καταστατικό Συνέδριο του 2016, όπου καλύτερη πρόταση, να εγγράφονται δηλαδή όλοι συμβασιούχοι με την υπογραφή της δεύτερης σύμβασής τους (8μηνίτες, προγράμματα του ΕΣΠΑ κ.λπ.) πάλι δεν υπερψηφίστηκε από ίδιες δυνάμεις με τα ίδια επιχειρήματα. Μόνο που τώρα παίχτηκε το θέατρο του παραλόγου, αφού όλοι, κατά δήλωσή τους, συμφωνούσαν στην ίδια πρόταση και θα ήταν ομόφωνη η απόφαση του Συνεδρίου. Και όμως για τυπικούς και διαδικαστικούς λόγους και μικροπαραταξιακές σκοπιμότητες έγινε το ακατόρθωτο: να μην υπάρξει καμία απόφαση.

• Τι θα πουν άραγε οι εκπρόσωποι αυτών των παρατάξεων στους συναδέλφους συμβασιούχους που αφήνονται έρμαια της εργοδοτικής αυθαιρεσίας;
• Τι θα πουν οι αντιπρόσωποι της ΣΥΝΑΝ και της ΔΑΚΕ που σήκωσαν το χέρι τους να μην συζητηθεί η πρόταση του ΜΕΤΑ-ΟΤΑ, για να αποφασίσει δηλαδή το ίδιο το Συνέδριο, και όχι το ΓΣ, αν θα κάνει δεκτή ή όχι την ομόφωνη πρόταση για την τροποποίηση του καταστατικού;

Συνάδελφοι της ΣΥΝΑΝ, της ΔΑΣ και της ΔΑΚΕ: η υποκρισία σας δεν έχει όρια. Από διαφορετικές αφετηρίες καταλήγετε στο ίδιο αποτέλεσμα, με διαχρονικά θύματα τους συμβασιούχους, που στα λόγια σκίζεται τα ιμάτιά σας.

Η πραγματικότητα όμως είναι διαφορετική και είναι καιρός και οι εργαζόμενοι να βγάλουν τα συμπεράσματά τους.

---

Δεκέμβρης 2019
Από το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ

πηγή http://ergasianet.gr

Δήμος Ορεστιάδας: Πάει στο ΣτΕ για απόλυση υπάλληλο της ΔΕΥΑΟ, που τον έχει απλήρωτο 20 μήνες

 

Το θέατρο του παραλόγου, με πρωταγωνιστές τον δήμο Ορεστιάδας, τον δήμαρχο Βασίλη Μαυρίδη φυσικά ως επικεφαλής και τον πρώην Πρόεδρο της ΔΕΥΑΟ (Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Ορεστιάδας) και νυν Αντιπρόεδρο της Δημήτρη Τσελεμπή, στους οποίους μπορεί κάλλιστα να απονεμηθεί το… όσκαρ αναλγησίας, “παίζεται” εδώ και πολλούς μήνες. Με αποδέκτη τον υπάλληλο της ΔΕΥΑΟ Δημήτρη Γραμμενούδη.

Ο δήμος Ορεστιάδας, όπως αποφάσισαν οι κύριοι Μαυρίδης και Τσελεμπής, προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας για να απολυθεί ο συγκεκριμένος υπάλληλος, τον οποίο παράλληλα έχουν απλήρωτο επί 20 μήνες!!! Με την προσφυγή τους ζητούν από το ΣτΕ  να ακυρωθεί η απόφαση του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης Ιωάννη Σάββα, που υποχρέωσε την ΔΕΥΑΟ να τον προσλάβει, αλλά και η απόφαση της Επιτροπής του Άρθρου 152, στην οποία είχε προσφύγει η ΔΕΥΑΟ ζητώντας το ίδιο. Όμως και αυτή δικαίωσε τον κ.Γραμμενούδη, ο οποίος να τονίσουμε πως εργάζεται ως απλός καταμετρητής στην Δημοτική Επιχείρηση του δήμου Ορεστιάδας, αν και είναι απόφοιτος Πανεπιστημίου και κάτοχος Μεταπτυχιακού του ΔΠΘ.
Το συγκεκριμένο θέμα μάλιστα συζητήθηκε επί πάρα πολύ ώρα στο τελευταίο δημοτικό συμβούλιο του δήμου Ορεστιάδας, προχθές Τρίτη 17 Δεκεμβρίου, όπου υπήρξε το εξής τραγελαφικό. Την ίδια στιγμή που η πλειοψηφούσα δημοτική παράταξη του Βασίλη Μαυρίδη έφερε και ενέκρινε με θετική ψήφο των δημοτικών της συμβούλων ψήφισμα για στήριξη του θεσμού των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, λόγω της φημολογούμενης πρόθεσης της Κυβέρνησης να κλείσει αυτές τις δομές, οδηγώντας στην ανεργία τους εργαζόμενους, αλλά και έγκριση παράτασης του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας στο Δήμο Ορεστιάδας, ΚΑΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙ έναν υπάλληλο που είναι αορίστου χρόνου και έχει δικαιωθεί όσες φορές υπήρξαν αποφάσεις των αρμόδιων οργάνων της Πολιτείας. Κι ενώ τον έχει με γραφειοκρατικά τερτίπια απλήρωτο επί 20 μήνες, ενώ αυτός εργάζεται κανονικά στην ΔΕΥΑΟ, προσφεύγει στο ΣτΕ εναντίον του για να τον απολύσει, όταν ο ίδιος θα πρέπει να βρει περίπου 5.000 ευρώ για να πληρώσει τον δικηγόρο που θα τον υπερασπιστεί για να μην χάσει την δουλειά του.

Ο Συντονιστής Αποκεντρωμένης και η Επιτροπή του
άρθρου 152 έχουν δικαιώσει τον υπάλληλο της ΔΕΥΑΟ

Αλλά ας πάρουμε τα πράγματα με την σειρά, αναδεικνύοντας την προσπάθεια της ΔΕΥΑΟ, του δημάρχου Βασίλη Μαυρίδη που είναι ο πολιτικός της προϊστάμενος και πλέον και Πρόεδρος της και του πρώην Προέδρου και νυν Αντιπροέδρου Δημήτρη Τσελεμπή, οι οποίοι με νύχια και με δόντια θέλουν να πετύχουν την απόλυση του Δημήτρη Γραμμενούδη

• Ο κ.Γραμμενούδης εργαζόταν παλαιότερα στην Δ.Ε.Υ.Α. Βύσσας, ως αορίστου χρόνου εκτός ΑΣΕΠ, αλλά η συγκεκριμένη “προβληματική” πρόσληψη δεν ήταν η μοναδική πριν 15 χρόνια. Η παραπάνω διαδικασία έκλεισε με την απόλυση του το 2011.
• Φθάσαμε στην 1η Μαρτίου του 2018, που με βάση τη νέα νομοθεσία 4483 άρθρο 13 επαναπροσλήφθηκε, καθώς η ΔΕΥΑΟ όφειλε να εφαρμόσει, όπως το αιτήθηκε, τη νέα νομοθεσία. Ο νόμος 4583 άρθρο 108 ήταν σαφέστατος, για όσους είχαν δικαίωμα επανακατάταξης. “Κάλυψε” πάνω από 200 άτομα ανά την Ελλάδα, μαζί και τον συγκεκριμένο υπάλληλο Πανεπιστημιακής μόρφωσης με μεταπτυχιακό.
• Όμως με διάφορες δικαιολογίες, στις 31/1/2019 η ΔΕΥΑΟ με Πρόεδρο τον Δημήτρη Τσελεμπή, προχώρησε στην απόλυση του. Φαίνεται ότι ο κ.Τσελεμπής και μαζί ο κ.Μαυρίδης, επιθυμούσαν το παραπάνω ευεργέτημα που παρέχει ο νόμος, να το στερηθεί αποκλειστικά και μόνο ο συγκεκριμένος υπάλληλος.
• Όπως ήταν αναφαίρετο δικαίωμα του, ζήτησε την ακύρωση της απόλυσης σου από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας Θράκης που ελέγχει τις αποφάσεις των ΔΕΥΑ, καθώς ήταν παράνομη και εκδικητική. Η απόφαση της Αποκεντρωμένης και του επικεφαλής της κ.Σάββα, ήταν να ακυρώσει την απόλυση του ως παράνομη και να διαταχθεί η ΔΕΥΑΟ να τον επαναπροσλάβει με σύμβαση αορίστου χρόνου.

ΙΔΟΥ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΥΠΕΡ ΓΡΑΜΜΕΝΟΥΔΗ

• Η απόφαση αυτή δεν ήταν αρεστή στην διοίκηση της ΔΕΥΑΟ, στον κ.Τσελεμπή προσωπικά και έτσι κατέθεσε αίτηση ακύρωσης στην Ειδική Επιτροπή του άρθρου 152, για να ακυρωθεί η απόφαση του Συντονιστή και να απολυθεί εκ νέου. Μαλιστα ο Δημήτρης Τσελεμπής αρνήθηκε να εφαρμόσει την απόφαση του Συντονιστή αρχικά, αλλά εξαναγκάστηκε να την εκτελέσει, όταν λίγο πριν τις δημοτικές εκλογές του περασμένου Μαίου ήρθε έγγραφο, που ανέφερε ότι η μη άμεση εφαρμογή της απόφασης θα έχει πειθαρχικές και ποινικές κυρώσεις για τον ίδιο.
• Επίσης, ο κ.Τσελεμπής σε προηγούμενο δημοτικό συμβούλιο, είχε αναφέρει ότι επιθυμεί να δικαιωθεί ο εργαζόμενος Δημήτρης Γραμμενούδης, καθώς η Επιτροπή του άρθου 152 αποτελείται από Δικαστικό του Νομικού συμβουλίου του Κράτους.
• Όμως αίφνης η ΔΕΥΑΟ παρέστη στην συγκεκριμένη Επιτροπή και ζήτησε την απόλυση του, ενώ την ίδια στιγμή τους  κοιτούσαν… εμβρόντητοι από την ΔΕΥΑ Κομοτηνής, η οποία είχε ιδια υπόθεση και πήγε να στηρίξει τους εργαζόμενους της.
• Κι αυτή η Επιτροπή τον δικαίωσε, με την ΔΕΥΑΟ  Ορεστιαδας να εμμένει στην περίοδο 2006 έως 2011 που είχε κλείσει οριστικά με την απόλυση του.

ΙΔΟΥ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 152

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΡΘΡΟΥ 152 κατά ΔΕΥΑΟ

• Έτσι φτάσαμε στην απόφαση της ΔΕΥΑΟ να προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας, ζητώντας την απόλυση του υπαλλήλου της, με ακύρωση των αποφάσεων του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης και της Επιτροπής του άρθρου 152. Είναι φανερό ότι ο δήμος Ορεστιάδας, ο Βασίλης Μαυρίδης και ο Δημήτρης Τσελεμπής, θέλουν να αγνοούν όλες τις πρόσφατες αποφάσεις και κάνουν ότι μπορούν για να απολυθεί, αλλά μέχρι στιγμής δεν το έχουν πετύχει.

ΙΔΟΥ Η ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΕΥΑΟ ΓΙΑ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣτΕ

• Αλήθεια, αφού βλέπουν όλα αυτά που θεωρούν… παρανομίες, γιατί δεν τον διώχνουν ΣΗΜΕΡΑ; Μπορούν; Όχι, γιατί γνωρίζουν ότι όλα τα πρόσφατα έγγραφα βάσει της νομοθεσίας τον δικαιώνουν και θα βρεθούν κατηγορούμενοι.
• Το φοβερό μάλιστα είναι ότι ο Αντιδήμαρχος Γιώργος Καραγιάννης που αναπλήρωνε τον δήμαρχο Βασίλη Μαυρίδη λόγω απουσίας του στην Αθήνα (προαλείφεται και για “διάδοχος” του), κατά το προχθεσινοβραδινό δημοτικό συμβούλιο, με ύφος…  Μάρθας Βούρτση έλεγε πως η δημοτική αρχή δεν είναι ανάλγητη και ότι ο κ. Τσελεμπής δεν… κοιμόταν για να βοηθήσει τον υπάλληλο και να βρει λύση. Για τέτοιους υποκριτές μιλάμε.
• Ακόμα, αρνούνται να υποβάλλουν το ένταλμα πληρωμής εκ νέου, καθώς απέκρυψαν τις πρόσφατες αποφάσεις και τα έγγραφα  από την Επίτροπο,  μην τυχόν και πληρωθεί και τελειώσει όλο αυτό το αφήγημα τους. Μάλιστα δεν έχει σταλεί καμία από τις τελευταίες αποφάσεις των δημοσίων υπηρεσιών. Εαν το ένταλμα αφορούσε τίποτα πληρωμές των απευθείας αναθέσεων στον φίλο του δημάρχου Βασίλη Μαυρίδη, τον… δημοτικό προμηθευτή Νίκο Ραδιόγλου ή σε καμιά “αρπαχτή” της Πάολα και του Ρουβά, θα το ξανανυπέβαλαν μέχρι να πληρωθεί. Μάλλον το ένταλμα πληρωμής του υπαλλήλου τους δεν θεωρείται σημαντικό.
• Επίσης, ο κ.Γραμμενούδης με αίτηση προσωρινής διαταγής, ζητούσε ένα μικρό ποσό για τις γιορτές των Χριστουγέννων μέχρι την εξέταση της κύριας αγωγής, που αφορά δεδουλευμενα 2ο μηνών, μια και είναι απλήρωτος όλο αυτό το διάστημα!!!  Η δικηγόρος της ΔΕΥΑΟ όμως, μαζί με τον Διευθυντή, ζήτησαν απο τον Πρόεδρο του Ειρηνοδικείου Ορεστιάδας να μην του δοθεί ούτε ευρώ, καθώς όπως υποστήριξαν είναι “φιλοξενουμενος” στα 45 του από τους γονείς του και δεν έχει λογαριασμούς κοινής ωφέλειας να πληρώσει. Άρα δεν υπάρχει οικονομικό πρόβλημα και ζήτημα. Παράλληλα ευθαρσώς παραδέχθηκαν  στον Πρόεδρο του δικαστηρίου, ότι ζητούν την ακύρωση όλων των αποφάσεων που τον δικαίωσαν και να υπάρξει απόλυση του.

Ως επίλογο να επισημάνουμε τα εξής. Ο Πανεπιστημιακής μόρφωσης και με μεταπτυχιακό του ΔΠΘ καταμετρητής της ΔΕΥΑΟ Δημήτριος Γραμμενούδης, τον οποίο όπως αποδεικνύεται κάνουν τα πάντα να απολύσουν, πρώτος και καλύτερος ο νυν Αντιπρόεδρος (και πρώην πρόεδρος) της Δημοτικής Επιχείρησης Δημήτρης Τσελεμπής και φυσικά ο πολιτικός του προϊστάμενος και πλέον και Πρόεδρος της ΔΕΥΑΟ Βασίλης Μαυρίδης, αν και εργάζεται κανονικά όλους αυτό το διάστημα, τον έχουν απλήρωτο επί 20 μήνες και πήγαν στο δικαστήριο ώστε να μην πάρει ούτε ένα ευρώ τώρα για τις γιορτές.

Παράλληλα, τον υποχρεώνουν με την προσφυγή τους στο Συμβούλιο της Επικρατείας, όπου τα έξοδα τα πληρώνει φυσικά ο δήμος Ορεστιάδας, ο ίδιος να πρέπει να βρει αρκετές χιλιάδες ευρώ για τη νομική του υποστήριξη. Την ίδια στιγμή που ο κ.Τσελεμπής τον έχει πάντως απλήρωτο, η κόρη του την οποία ως γνωστόν έχει προσλάβει ως μετακλητή Ειδική συνεργάτη εδώ και χρόνια ο δήμαρχος Βασίλης Μαυρίδης, πληρώνεται κανονικότατα (και πολύ σωστά φυσικά γίνεται αυτό) από τον δήμο Ορεστιάδας για τις υπηρεσίες της, ενώ ο Δημήτρης Γραμμενούδης δουλεύει απλήρωτος επί μήνες.

 Δικαιωματικά λοιπόν απονέμεται το… όσκαρ αναλγησίας στον δήμαρχο Βασίλη Μαυρίδη και Πρόεδρο της ΠΕΔ ΑΜ-Θ πλέον και το “δεξί χέρι” του Δημήτρη Τσελεμπή, για όλα όσα προαναφέραμε.

Υ.Γ: Όλα αυτά που συμβαίνουν και μάλιστα παραμονές Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς, εορτές της αγάπης και της αλληλεγγύης, μην περιμένετε να τα διαβάσετε πουθενά αλλού. Έχουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον η… αλανιάρα κότα που κάνει βόλτα στην πλατεία Ορεστιάδας και η… σκυλίτσα με τα πάνινα παντοφλάκια. Αυτά γράφουν κάποιοι που πληρώνονται έμμεσα απ’ τον δήμο Ορεστιάδας και σιγά μην ασχοληθούν με τον επί 20 μήνες απλήρωτο υπάλληλο της ΔΕΥΑΟ που θέλουν να τον στείλουν στην ανεργία Τσελεμπής και Μαυρίδης. 

Πηγή: evros-news.gr

Εφετειακή δικαίωση εργαζομένων Δήμου για 13ο, 14ο μισθό

 
Μία σημαντική, εφετειακή - τελεσίδικη - δικαστική απόφαση καταβολής κομμένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδομάτων αδείας σε εργαζομένους ΝΠΔΔ Δήμου, σε πλήρη αντίθεση με τη σχετική απόφαση της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας του Καλοκαιριού, δημοσιεύει αποκλειστικά το epoli.gr.
Συγκεκριμένα, όπως αποκαλύπτει, σήμερα, το epoli.gr την 3η Δεκεμβρίου 2019, δημοσιεύτηκε απόφαση του Πρωτοδικείου Χαλκιδικής - δίκασε ως Εφετείο - η οποία απορρίπτει έφεση Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου τού Δήμου Αριστοτέλη Χαλκιδικής, κατά πρωτόδικης απόφασης τού Ειρηνοδικείου Αρναίας, το οποίο αποφάσισε την καταβολή τού ποσού των 2.250 €, σε έκαστο εκ των 27 εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου του ΝΠΔΔ του Δήμου, που προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη, διεκδικώντας, κομμένα λόγω μνημονιακής δέσμευσης, δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδομάτων αδείας, ποσό που αντιστοιχεί στα έτη 2015, 2016 και μέρος του 2017.
Για τη σημαντική αυτή δικαστική απόφαση, ο δικηγόρος των εργαζομένων κ. Τσιώλης Γιώργος, δήλωσε στο epoli.gr:
«Πρόκειται για μία σημαντική απόφαση του Πρωτοδικείου Χαλκιδικής το οποίο δίκασε ως Εφετείο, μία έφεση Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου του Δήμου Αριστοτέλη Χαλκιδικής, κατά αποφάσεως του Ειρηνοδικείου Αρναίας Χαλκιδικής.
Η σπουδαιότητα αυτής της αποφάσεως του Εφετείου έγκειται στο γεγονός ότι, δημοσιεύτηκε μετά τη γνωστή απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, η οποία έκρινε συνταγματική την πλήρη κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδομάτων αδείας, στους μόνιμους υπαλλήλους του δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Η απόφαση είναι αντίθετη της αποφάσεως της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας και από τις λίγες εφετειακές αποφάσεις, από το Καλοκαίρι και μετά.
Τελικά, η αντίθεση αυτή των αποφάσεων μεταξύ του ΣτΕ και των πολιτικών Δικαστηρίων - όπως στη συγκεκριμένη περίπτωση - μπορεί να λυθεί μόνο αν επιληφθεί ο Άρειος Πάγος, που είναι αρμόδιος για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα».
ΠΗΓΉ https://www.epoli.gr

Φοβερό τροχαίο ατύχημα με απορριμματοφόρο του Δήμου στα Τρίκαλα

 Από τύχη δεν θρηνήσαμε θύματα σε τροχαίο ατύχημα

 
Όπως κατέγραψε το TV10.gr το περιστατικό σημειώθηκε νωρίς το μεσημέρι της Τρίτης στην περιοχή των Καρυών, την ώρα που απορριμματοφόρο του Δήμου Τρικκαίων επέστρεφε στο αμαξοστάσιο από την βάρδια.
Πάνω σε τροφή, αποκολλήθηκε ο κάδος περισυλλογής των σκουπιδιών και ανατράπηκε σε παρακείμενο χωράφι.
Ευτυχώς, εκείνη την ώρα δεν ακολουθούσε κάποιο όχημα, ενώ οι τρεις εργαζόμενοι δεν τραυματίστηκαν. Ωστόσο πήγαν στο Νοσοκομείο Τρικάλων για προληπτικούς λόγους.
Αυτό που αξίζει να σημειωθεί είναι πως είναι η δεύτερη φορά που συμβαίνει ανάλογο περιστατικό, γεγονός που αποδεικνύει πως πρέπει άμεσα ο μηχανολογικός εξοπλισμός του Δήμου Τρικκαίων να συντηρηθεί και να ανανεωθεί άμεσα, τόσο για την ασφάλεια των εργαζομένων, όσο και των πολιτών.

κ

https://www.stagonnews.gr 

Ο ΓΕΩΜΕΤΡΙΚΟΣ ΤΡΙΓΩΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ.

 Όλα τα ιερά μνημεία του ελληνικού χώρου με τα μνημεία του, υπακούουν σε μια επιστημονική νομοτέλεια μαθηματικού, γεωγραφικού, γεωδαιτικού, αστρονομικού χαρακτήρα. Γενικά στην αρχαιότητα, σε όλη τη γη ιερά «με σαφή γεωδαιτική διάταξη». Σε αυτή τη διάταξη εντάσσονται ο Παρθενώνας, η Πυραμίδα του Χέοπος, η Πυραμίδα του Ηλιου στο Τεοτιονακάν της Κεντρικής Αμερικής, το Στόουνχεντζ στη Βρετανία και άλλα μεγαλιθικά μνημεία τύπου ντολμέν και μενχίρ, που συνδέονται με αόρατα ηλεκτρομαγνητικά κανάλια και ενδεχομένως και με υπόγειες διόδους. Μετεωρολογικοί και γεωλογικοί χάρτες του παρελθόντος αποδεικνύουν ότι οι αρχαίοι γνώριζαν την ύπαρξη τρισδιάστατου δικτύου μαγνητικών γραμμών πάνω στη γη. Οι χριστιανικές εκκλησίες που χτίστηκαν πάνω στα ερείπια των αρχαίων ιερών επωφελήθηκαν ακουσίως από τις προϋπάρχουσες γνώσεις και εκμεταλλεύονται τις ευεργετικές επιδράσεις της γεωακτινοβολίας, όπως και τα ιερά που βρίσκονταν πριν εκεί. Συνεπώς έχουν ενδιαφέρον η χαρτογράφηση της ιερής γεωγραφίας της Ελλάδας και ο εντοπισμός των συγκεκριμένων κέντρων δύναμης. Ο Αριστοτέλης στα "Πολιτικά" του έγραφε: "Οι καθιερωμένοι οίκοι για τη λατρεία των θεών πρέπει να βρίσκονται όχι μόνο στην κατάλληλη θέση αλλά και στην ίδια, εκτός από εκείνους τη θέση των οποίων ορίζει ξεχωριστά ο Νόμος ή κάποιο μαντείο υπό την αιγίδα του μαντείου των Δελφών". ("Πολιτικά", VII 1331α). Ο Στράβων, αναφέρει: "Όσοι ασχολούνται με τις θέσεις των διάφορων τόπων λαμβάνουν υπόψη τα δεδομένα των αστρονόμων και των γεωμετρών σχετικά με τα σχήματα, τα μεγέθη και τις αποστάσεις", ενώ σύμφωνα με τον Παυσανίας: "Ο δήμος του Μαραθώνα απέχει ίση απόσταση από την Αθήνα με την απόσταση της Καρύστου, που βρίσκεται στην Εύβοια, από την Αθήνα"("Αττικά" 32, 3). Αναφορά που δεν αφήνει την παραμικρή αμφιβολία για το ότι όλοι αυτοί οι γεωμετρικοί συσχετισμοί ήταν επιμελώς προσχεδιασμένοι. Στις αποστάσεις ανάμεσα στα ιερά μέρη χρησιμοποιούνται το στάδιο ως μονάδα μέτρησης, ο κωδικός αριθμός π, ο αριθμός φ της χρυσής τομής και διάφοροι λόγοι (στάδιο = 184,454 μέτρα, π = 3,14, φ = 1,61

Επίθεση με όπλο σε υπάλληλο ΚΕΠ του Δήμου Νεάπολης -Συκεών

 
Σκηνές από ταινία τρόμου διαδραματίστηκαν την Παρασκευή το απόγευμα στις 13 Δεκεμβρίου στο ΚΕΠ Συκεών, σύμφωνα με όσα περιγράφει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Νεάπολης – Συκεών. Η ανακοίνωσή τους αναφέρει:
«Κατά τη διάρκεια της εργασίας τους 2 συνάδελφοί μας δέχτηκαν φραστική αρχικά επίθεση από γνωστό άτομο που περιφέρεται χρόνια στους χώρους εργασίας μας.
Ενώ οι 2 γυναίκες υπάλληλοι προσπάθησαν με ευγενικό τρόπο και υπομονετικά, τόσο να τον εξυπηρετήσουν όσο και να τον απομακρύνουν, ο δράστης και παραλίγο δολοφόνος έβγαλε όπλο και το τοποθέτησε ανάμεσα στα μάτια της συναδέλφου μας απειλώντας την ότι θα την σκοτώσει. Η έντρομη εργαζόμενη επέδειξε ανεξάντλητο σθένος και με φόβο να χάσει τη ζωή της, τον απέτρεψε βγάζοντάς τον έξω από το χώρο εργασίας της φωνάζοντας ταυτόχρονα στην άλλη συνάδελφο να ειδοποιήσει την αστυνομία.
Η συνάδελφός μας κατήγγειλε το συμβάν αφού έδωσε αναλυτική κατάθεση στο Αστυνομικό Τμήμα της περιοχής μας, ολομόναχη και χωρίς την παρουσία και συμπαράσταση κανενός υπεύθυνου από τη Διοίκηση.
Το αναφερόμενο άτομο έχει απασχολήσει επανειλημμένα τους χώρους του Δημαρχείου Συκεών με επιθετικές πάντα διαθέσεις, με σπάσιμο αντικειμένων, με γροθιές στα γραφεία εκφοβίζοντας κοινωνικούς λειτουργούς και πολίτες, με επίδειξη μαχαιριών και απειλές για την αφαίρεση ζωών υπαλλήλων και Δημοτικών Συμβούλων.
Το Σωματείο Εργαζομένων απαιτεί από τη Διοίκηση και όλο το Δημοτικό Συμβούλιο να λάβει άμεσα τα απαραίτητα μέτρα για τη φύλαξη όλων των Δημοτικών Κτιρίων για την προστασία και την Ασφάλεια κάθε εργαζόμενου που κινδυνεύει ανά πάσα στιγμή κατά τη διάρκεια της εργασίας του αλλά και κάθε πολίτη που επισκέπτεται τις αφύλακτες υπηρεσίες μας ακόμη και κατά τις βραδινές ώρες.
Να δοθεί αμέσως και κατ’ εξαίρεση άδεια στη συνάδελφό μας από αύριο Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου, η οποία έχει υποστεί ψυχολογικό σοκ και αδυνατεί να μεταβεί στην εργασία της και στο χώρο που συνέβη το γεγονός καθώς και ψυχολογική υποστήριξη από ειδικούς για όσο διάστημα χρειαστεί.
Εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στις συναδέλφους μας, θεωρούμε τυχαίο γεγονός ότι δεν θρηνήσαμε θύματα και ελπίζουμε ότι θα είναι η τελευταία φορά που θα κινδυνέψει εργαζόμενος τόσο στο Δήμο Νεάπολης-Συκεών όσο και κάθε Δήμο της χώρας μας».
πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Misdeal x Remowo - ΚΑΛΑΒΡΥΤΑ 13-12-43 (Official Video)

ΔΗΜΟΣ ΩΡΩΠΟΥ:OXI ΣΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΣΕ ΕΡΓΟΛΑΒΟ ΤΗΣ ΥΠΗΡ. ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ

Η δημοτική αρχή του κ. Γιασημάκη, με την διαδικασία του άρθρου 178 του νόμου 4635/2019 της κυβέρνησης ΝΔ που προβλέπει την εκχώρηση δημοτικών υπηρεσιών σε ιδιώτες, επιχείρησε κατά την συνεδρίαση του δημοτικού συμβούλιου την Τρίτη 10/12/2019 να επιβάλλει τον δικό της εργολάβο στον τομέα της καθαριότητας για 2+1 χρόνια με αντίτιμο άνω του 1.000.000 €, αρχής γενομένης από την 1ή Ιανουαρίου του 2020.
Μάλιστα η πρόσληψη εργολάβου προέβλεπε και την δημιουργία και λειτουργία ιδιωτικού Σταθμού Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων (ΣΜΑ) στα όρια του δήμου μας…
Η δημοτική αρχή δεν απάντησε ποτέ στο ερώτημα που έθεσε η Λαϊκή Συσπείρωση, που τα βρήκε τα λεφτά για να προσλάβει τον εργολάβο της, την στιγμή που κλείνει σε όλους τους τόνους, κάθε μέρα, ότι τα ταμεία του δήμου είναι άδεια; ΄
Δεν απάντησε ποτέ γιατί έφερε την πρόταση «νύχτα» με εισήγηση που μοιράστηκε στους δημοτικούς συμβούλους με e-mail μόλις τέσσερις ώρες πριν την συνεδρίαση;
 
Στην προσπάθεια της να επιβάλλει την ιδιωτικοποίηση διαδραματίστηκαν απαράδεκτες σκηνές:
Ο πρόεδρος του δημοτικού συμβολαίου κ. Γεώργιος Αρμυριώτης έκλεινε το μικρόφωνο στον δημοτικό σύμβουλο της Λαϊκής Συσπείρωσης Μιχάλη Χασιώτη κατά την διάρκεια των παρεμβάσεων του, όταν άλλοι δημοτικοί σύμβουλοι έπαιρναν τον λόγο όποτε ήθελαν…
Την ίδια στιγμή «βαστάζοι» της δημοτικής αρχής από το «ακροατήριο» προκαλούσαν, διέκοπταν και επιτίθονταν φραστικά στους δημοτικούς συμβούλους της Λαϊκής Συσπείρωσης ώστε να μην ολοκληρώνουν τις τοποθετήσεις τους.
Τελικά, με ψήφους 19 κατά και 17 υπέρ, το δημοτικό συμβούλιο Ωρωπού απέρριψε τις επιδιώξεις της δημοτικής αρχής.
H απόφαση αυτή αποτελεί ΝΙΚΗ για τους εργαζόμενους του δήμου και των δημοτών, καθώς εφαρμογή του άρθρου 178 του νόμου 4635/2019 ΣΗΜΑΙΝΕΙ ότι ανοίγει ο ασκός του Αιόλου για ιδιωτικοποίηση των δημοτικών υπηρεσιών.
ΣΗΜΑΙΝΕΙ απολύσεις για τους συμβασιούχους-παρατασιούχους σήμερα καθώς και για τους αορίστου και μόνιμους δημοτικούς υπαλλήλους σε μία πορεία. ΣΗΜΑΙΝΕΙ δυσθεώρητα δημοτικά τέλη και χαράτσια για τους δημότες.
Αξίζει οι δημότες μας να θυμηθούν ότι προεκλογικά οι κύριοι της δημοτικής αρχής, χέρι-χέρι με τοπικά στελέχη-υποψήφιους της του ΣΥΡΙΖΑ, περιδιάβαιναν τα χωριά μας και διατυμπάνιζαν ότι θα διώξουν τους εργολάβους και θα ανασυγκροτήσουν την υπηρεσία καθαριότητας με ιδία μέσα.
Η Λαϊκή Συσπείρωση θα συνεχίζουμε αταλάντευτα να προασπίζουμε τα συμφέροντα του λαού της περιοχής μας και να είμαστε συμπαραστάτες στον αγώνα των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά και για να φύγουν οι εργολάβοι.
Δεκέμβριος 2019,
Το γραφείο τύπου
www.lsoropou.wordpress.com

“ΌΧΙ” στην πρόταση Πατούλη για επιχορήγηση 6.200 ευρώ στη… σύζυγό του!

 

Δεν εξασφάλισε την απαιτούμενη πλειοψηφία το αίτημα της Μαρίνας Πατούλη, προέδρου του «Ομίλου για την Unesco Βορείων Προαστίων», για επιχορήγηση με 6.200 ευρώ από την Περιφέρεια Αττικής, της οποίας επικεφαλής είναι ο Γιώργος Πατούλης, προκειμένου να διοργανώσει φιλανθρωπική εκδήλωση  σε κλαμπ στο Μαρούσι όπου θα τραγουδούσε ο Γιώργος Τσαλίκης

Η Μαρίνα Πατούλη είναι πρόεδρος στον «Όμιλο για την Unesco Βορείων Προαστίων». Όπως αναφερόταν στην εισήγηση που… ατύχησε με τη βοήθεια της απλής αναλογικής, ο συγκεκριμένος Όμιλος είχε υποβάλει αίτημα για τη διοργάνωση εκδήλωσης με στόχο την ενίσχυση του έργου της «Κιβωτού του Κόσμου», με σκοπό μέρος των εσόδων να διατεθούν για τη φροντίδα, την προστασία και τη μέριμνα ευάλωτων κοινωνικών ομάδων».
Το αίτημα της κυρίας Πατούλη είχε υποβληθεί στις 26 Νοεμβρίου 2019. Στην εισήγηση προτεινόταν να δοθούν από την Περιφέρεια Αττικής 5.000 ευρώ (πλέον ΦΠΑ 24%) για την εκδήλωση «λόγω της σημαντικής κοινωνικής της διάστασης και ειδικής σημασίας, αφού έχει σαν σκοπό την ενίσχυση της «Κιβωτού του Κόσμου», μέσα από μια πολιτιστική εκδήλωση υπερτοπικού χαρακτήρα σε συνεργασία με έναν σπουδαίο φορέα πολιτισμού όπως είναι η Unesco».
Τόνιζε μάλιστα, ότι «έχει ακόμη μεγαλύτερη αξία όταν αυτές οι εκδηλώσεις πραγματοποιούνται κατά την εορταστική περίοδο των Χριστουγέννων, καθώς είναι απαραίτητη ακόμη μεγαλύτερη στήριξη των κοινωνικών ευπαθών ομάδων». Όπως αναφερόταν στην εισήγηση, η εκδήλωση «θα πραγματοποιηθεί στις 15/12/2019 στις 19.30 μμ στον χώρο 4711 club ( Λεωφόρος Κηφισίας 7, Μαρούσι) με την συμμετοχή του καλλιτέχνη Γιώργου Τσαλίκη».
Στη συζήτηση που ακολούθησε, εκ μέρους της παράταξης Δούρου μίλησε η περιφερειακή σύμβουλος Παναγιώτα Παππά. Η κυρία Παππά συμφώνησε με την ενίσχυση του έργου της «Κιβωτού του Κόσμου» αλλά χαρακτήρισε αντιδεοντολογικό να δίνονται χρήματα σε έναν Όμιλο όπου πρόεδρος είναι η σύζυγος του Περιφερειάρχη και ο ίδιος ο κ. Πατούλης είναι επίτιμο μέλος.
Εκ μέρους της παράταξης Σγουρού, ο σύμβουλος Δ.Κατσικάρης χαρακτήρισε την εισήγηση καταχρηστική καθώς εκτός της κ.Πατούλη, στον Όμιλο είναι επίσης μέλη και άλλα πρόσωπα τα οποία έχει προσλάβει ο Γιώργος Πατούλης ως συνεργάτες του στην Περιφέρεια. Αναρωτήθηκε επίσης για ποιον λόγο να δοθούν αυτά τα χρήματα όταν στην εκδήλωση θα τραγουδήσει ο Γιώργος Τσαλίκης που είναι αντιδήμαρχος στον Δήμο Περιστερίου και θα μπορούσε να συμμετέχει αφιλοκερδώς!
Στο αίτημα των παρατάξεων της αντιπολίτευσης να αποσυρθεί το θέμα, ο εισηγητής και Αντιπεριφερειάρχης Νίκος Πέππας, απάντησε πως στόχος είναι να στηριχθεί ο θεσμός και όχι τα πρόσωπα. Αυτή είναι η άποψη, είπε, της πλειοψηφίας που φέρνει την εισήγηση προς ψήφιση με τον πλέον διάφανο τρόπο.
Μέσα στην διαφάνεια αυτή, λοιπόν, η εισήγηση συγκέντρωσε 43 θετικές ψήφους καθώς απουσίαζαν και κάποιοι ανεξάρτητοι σύμβουλοι που συχνά ψηφίζουν υπέρ της πλειοψηφίας ενώ η παράταξη Πατούλη δεν έχει απόλυτη πλειοψηφία, λόγω απλής αναλογικής. Οι αρνητικές ψήφοι ήταν 45 καθώς καταψήφισαν όλες οι υπόλοιπες παρατάξεις.
ΠΗΓΉ https://igata.gr

Η επιδοματική πολιτική τους είναι το ίδιο απάνθρωπη με τη λιτότητα τους…

 
Το «ματωμένο» υπερπλεόνασμα που άρπαξαν «γδύνοντας» τον ελληνικό λαό θα φτάσει το 2019 τα 7 δισ. ευρώ! Από αυτά η κυβέρνηση Μητσοτάκη στα πλαίσια της …«κοινωνικής πολιτικής» της θα επιστρέψει στα λαϊκά νοικοκυριά μόλις 175 εκατ. ευρώ!!! Αυτό το εξευτελιστικό ποσό οι κυβερνώντες το βάφτισαν «κοινωνικό μέρισμα»…

Δίνουν μόλις το 1/40 (τόσα είναι τα 175 εκατ. ευρώ) από τα 7 δισ. ευρώ του υπερπλεονάσματος που λεηλάτησαν από το ελληνικό λαό μέσω φόρων και περικοπών και τολμούν να μιλούν για …αναδιανομή του. «Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση, αλλά και η συνολική διανομή του υπερπλεονάσματος (…) αποδεικνύει ότι η Νέα Δημοκρατία νοιάζεται για τους πολλούς. Και εργάζεται με τους πολλούς και για τους πολλούς». Αυτό ισχυρίστηκε προκλητικά ο υπουργός Οικονομικών Χρ. Σταϊκούρας, από το βήμα της βούλης μοιράζοντας τα «ψίχουλα».

Τα 7 δισ. ευρώ του υπερπλεονάσματος οι «γαλάζιοι» κυβερνώντες του νοιάζονται για τους πολλούς:

— Δεν τα πήραν από τους εφοπλιστές που …φορολογούνται μέσω της «εθελοντικής συνεισφοράς» τους!

— Δεν τα πήραν από τους βιομήχανους (σε αυτούς αντίθετα επιστρέφουν 600 εκατομμύρια!!!)

Τα πήραν από τον ελληνικό λαό. Σε αυτό λαό σήμερα παριστάνουν προκλητικά τους Αιβασίληδες αναδιανέμοντας τα ψίχουλα της φτώχειας…

Η επιδοματική πολιτική τους είναι το ίδιο απάνθρωπη με τη λιτότητα τους… Το ίδιο ταξική με την πολιτική που υπηρετούν – που παρά τις υποκριτικές κορώνες τους – ισοπεδώνει τους πολλούς για να μεγιστοποιούν τα κέρδη τους οι λίγοι…

Τα μόλις 175 εκατ. ευρώ που θα διαθέσει τελικά η κυβέρνηση για το «κοινωνικό μέρισμα» αφορούν 250.000 νοικοκυριά και για την καταβολή τους θεσπίστηκαν πολύ αυστηρά κριτήρια. Συγκεκριμένα:

Οι τέσσερις κατηγορίες νοικοκυριών που θα λάβουν την έκτακτη οικονομική ενίσχυση των 700 ευρώ είναι οι εξής:

1. Οικογένειες με τέσσερα ή περισσότερα παιδιά και οικογενειακό εισόδημα έως 20.000 ευρώ. Στη κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται 19.140 νοικοκυριά
2. Οικογένειες με τουλάχιστον τον έναν γονέα μακροχρόνια άνεργο (άνω των 12 μηνών) και τουλάχιστον ένα προστατευόμενο παιδί και εισόδημα έως 15.000 ευρώ. Αφορά και μονογονεϊκές οικογένειες. Πρόκειται για 163.778 νοικοκυριά.
3. Οικογένειες με τους δυο γονείς βραχυχρόνια άνεργους, τουλάχιστον ένα παιδί και εισόδημα έως 15.000 ευρώ. Περιλαμβάνονται και μονογονοεϊκές οικογένειες. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 40.927 νοικοκυριά
4. Οικογένειες με εξαρτώμενα τέκνα ΑΜΕΑ έως 24 ετών. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν 25.632 νοικοκυριά.

Οι προϋποθέσεις για την καταβολή της έκτακτης ενίσχυσης των 700 ευρώ είναι οι εξής:

• Τουλάχιστον ο ένας από του δύο γονείς να διαμένει μόνιμα την τελευταία 10ετία στην ελληνική επικράτεια, όπως αυτό θα προκύπτει από τις φορολογικές δηλώσεις
• Και οι δύο γονείς να είναι φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδος και το άθροισμα των καταθέσεων και των μετοχών, ομολόγων κτλ εντός της χώρας και στο εξωτερικό να μην υπερβαίνει τις 20.000 ευρώ.

Πηγή: ημεροδρόμος

ΣτΕ: Το Δημόσιο θα πληρώνει όλα τα νοσήλια σε ιδιωτικές κλινικές, εάν δεν υπάρχουν κρεβάτια και ιατρικά μηχανήματα

 

Οι σύμβουλοι Επικρατείας αποφάνθηκαν ότι σε επείγοντα περιστατικά, όταν στα δημόσια νοσοκομεία ή κλινικές δεν βρέθηκε κρεβάτι ή δεν υπήρχαν οι απαραίτητες σύγχρονες μέθοδοι διάγνωσης και θεραπείας ή δεν λειτουργούσαν τα ιατρικά μηχανήματα για την περίθαλψη ασθενών, τότε ο ΕΦΚΑ υποχρεούται να καταβάλει στους ασφαλισμένους του όλο το ποσό της νοσοκομειακής περίθαλψης που πληρώνουν σε ιδιωτικές νοσοκομειακές μονάδες οι οποίες δεν είναι συμβεβλημένες με τον ασφαλιστικό φορέα.

Συγκεκριμένα, σύζυγος ασφαλισμένου η οποία ήταν στον 6 μήνα κύησης τον Μάιο του 2004 εισήλθε εκτάκτως σε μαιευτήριο λόγω ρήξης θυλακίου και δύο μέρες μετά γέννησε ένα αγοράκι, το οποίο εισήχθη σε μονάδα εντατικής παρακολούθησης νεογνών, λόγω προωρότητας σε ιδιωτικό μαιευτήριο. Το νεογνό, δύο μήνες περίπου μετά, εξήλθε από την εν λόγω ιδιωτική μονάδα, όταν βρέθηκε κενή θερμοκοιτίδα στο γενικό νοσοκομείο παίδων η «Αγία Σοφία», όπου και τότε διεκομίσθη.

Τα νοσήλια του νεογνού στην ιδιωτική μονάδα από 24.5. έως 29.6.2004, ανήλθαν σε 24.370 ευρώ, καθώς αντιμετώπιζε προωρότητα, αναπνευστική ανεπάρκεια και μετεωρισμό κοιλίας.

Ο ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ), δέχθηκε ότι επρόκειτο για επείγον περιστατικό, αλλά αρνήθηκε να καταβάλλει όλο το ποσό των 24.370 ευρώ, επικαλούμενος το τιμολόγιο της ισχύουσας κρατικής διατίμησης για τα νοσηλεία σε ιδιωτικά θεραπευτήρια του εσωτερικού. Έτσι, ενέκρινε στον ασφαλισμένο το ποσό των 8.599 ευρώ για την δαπάνη νοσηλείας και στη συνέχεια επιπλέον 5.500 ευρώ.

Ο πατέρας άσκησε ένσταση και ζητούσε το τα υπόλοιπα 10.278 ευρώ που είχε καταβάλλει, η οποία όμως απορρίφθηκε από τον ασφαλιστικό φορέα.

Μετά την εξέλιξη αυτή, ο πατέρας προσέφυγε στην Δικαιοσύνη και τελικά το Συμβούλιο της Επικρατείας τον δικαίωσε, κρίνοντας ότι ο ασφαλιστικός φορέας «υποχρεούται να παρέχει στους ασφαλισμένους του νοσοκομειακή περίθαλψη και όταν αδυνατεί αντικειμενικά προς τούτο, οφείλει να καταβάλει το σύνολο των δαπανών, στις οποίες αυτοί (σ.σ.: ασφαλισμένοι) υποβλήθηκαν εξαιτίας αυτής της αδυναμίας του και όχι να καταβάλει μόνο το ποσό της κρατικής διατίμησης».

ΠΗΓΉ http://ergasianet.gr

ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ

Ο εργοδότης σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος

οφείλει εν πρώτοις, να αναγγέλλει στις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας, στις πλησιέστερες αστυνομικές αρχές και στις αρμόδιες υπηρεσίες του ασφαλιστικού οργανισμού στον οποίο υπάγεται ο εργαζόμενος, εντός 24 ωρών και εφόσον πρόκειται περί σοβαρού τραυματισμού ή θανάτου, να τηρεί αμετάβλητα όλα τα στοιχεία που δύνανται να χρησιμεύσουν για εξακρίβωση των αιτίων του ατυχήματος.
Επίσης, είναι υποχρεωμένος να τηρεί πρώτον, ειδικό βιβλίο ατυχημάτων στο οποίο να αναγράφονται τα αίτια και η περιγραφή του ατυχήματος και να το θέτει στη διάθεση των αρμόδιων αρχών και δεύτερον, κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων που είχαν ως συνέπεια για τον εργαζόμενο ανικανότητα εργασίας μεγαλύτερη των τριών εργάσιμων ημερών.
πηγή https://dikigorosergatologos.gr

Κηρύχτηκε «πόλεμος» για την αποκομιδή απορριμμάτων στη Δωρίδα-Καταγγελία και για «τρύπα» μισό εκ. ευρώ στα ταμεία

Πάνω από 500.000 το έλλειμμα στα ανταποδοτικά του Δήμου. Στις 98.000 το κόστος του εργολάβου για τα απορρίμματα της Δ.Ε. Ευπαλίου. Παράνομη η χρηματοδότηση των ανταποδοτικών από ΣΑΤΑ αναφέρουν ο Αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ και ο Γραμματέας της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Καταγγέλλουν την δημοτική Αρχή και στην Επιθεώρηση Εργασίας. Ερώτηση για το αν υπάρχουν παραστατικά δαπανών για τη συντήρηση των οχημάτων από την Αντιπολίτευση. «Δε χωράνε σε εμάς οι απειλές των συνδικαλιστών» αντιτείνει η δημοτική Αρχή, σε μία συνεδρίαση δημοτικού συμβουλίου που είχε επίσης αποβολή Παλασκώνη από την αίθουσα, το δήμαρχο να δηλώνει ανυποχώρητος και να σηκώνει το «γάντι του πολέμου» που του πετάνε οι συνδικαλιστικοί φορείς. Ασύμμετρες και μη προβλέψιμες πια οι εξελίξεις για το Δήμο Δωρίδας

Περιμέναμε εντάσεις στη συνεδρίαση της Τετάρτης του δημοτικού συμβουλίου Δωρίδας, στη συζήτηση του θέματος για την ανάθεση σε ιδιώτη της αποκομιδής των απορριμμάτων στη Δ.Ε. Ευπαλίου μέσω αναμόρφωσης του προϋπολογισμού. Ωστόσο, η συνεδρίαση ήταν ακόμα πιο οξεία και αποδείχθηκε τελικά θυελλώδης, ενώ προέκυψαν καινούριες -και πολύ δυσάρεστες- πληροφορίες τόσο αναφορικά με το θέμα της ιδιωτικοποίησης της καθαριότητας και τους σχεδιασμούς της δημοτικής Αρχής, όσο και για το έλλειμμα της τάξης άνω του μισού εκατομμυρίου ευρώ στα οικονομικά του Δήμου από τα ανταποδοτικά! Πραγματικότητα που ερχόμενη στο φως τινάζει στον αέρα το πάγιο επιχείρημα Καπεντζώνη για "νοικοκυρεμένα" οικονομικά στη Δωρίδα...

Παράλληλα, τις εξελίξεις αναμένεται να χαράξουν και τα δικαστήρια, που θα κληθούν να διαδραματίσουν διαιτητικό ρόλο στον «πόλεμο», όπως τον χαρακτηρίζουν συνδικαλιστές και  δημοτική Αρχή, που κηρύχθηκε από τα δύο μέρη, με ανυποχώρητες και τις δύο πλευρές. Των συνδικαλιστών, που ζήτησαν αλλαγή πλεύσης από πλευράς Καπεντζώνη ως προς την εισαγωγή ιδιώτη στις δημοτικές υπηρεσίες καθαρισμού, και της δημοτικής Αρχής, που δεν υποχωρεί και δεν ορρωδεί προ του φάσματος της καταγγελίας του Δήμου σε υπερκείμενες κεντρικές αρχές από την ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕ ΟΤΑ. Αλλά ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή...

Οι τοποθετήσεις των συνδικαλιστών
Αρχικά το λόγο πήρε η Πρόεδρος του Συλλόγου εργαζομένων στους ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδας, Βασιλική Νταουσάνη. "Μαθαίνουμε ότι έχετε εγγράψει άλλες 74.000 ευρώ στο προσχέδιο του νέου σας προϋπολογισμού για την αποκομιδή των απορριμμάτων σε ιδιώτη για όλο το 2020", ανέφερε δίνοντας την πρώτη είδηση της ημέρας. "Αδιαφορείτε, όμως, για τα συμφέροντα των εργαζομένων και των δημοτών, γιατί μοιραία θα έρθουν αυξήσεις τελών προκειμένου να καλυφθεί αυτό το ποσό. Δυστυχώς, είστε από τους πρώτους δημάρχους της χώρας που κάνετε χρήση του νέου νόμου για την εκχώρηση σε ιδιωτικά συμφέροντα των ανταποδοτικών υπηρεσιών. Εμείς ρωτάμε: Τι έχετε κάνει τόσα χρόνια για να μην είναι τα απορριμματοφόρα σε άθλια κατάσταση; Κάνατε χρήση του Φιλόδημου για αυτό; Τις συνολικά 98.000 που δίνετε στον ιδιώτη για όλο το 2020 θα μπορούσατε να τα διαθέσετε για αγορά απορριμματοφόρου. Δεν έχετε συνολικό σχέδιο για την αποκομιδή των απορριμμάτων, κ. Δήμαρχε", κατέληξε η Β. Νταουσάνη.

Επόμενος ομιλητής ήταν ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου εργαζομένων στους ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδας, Δημήτρης Παπακωστόπουλος. "Το θέμα της αποκομιδής είναι μείζονος σημασίας για κάθε δήμο και για εμάς είναι κόκκινο πανί η ανάθεση σε ιδιώτες. Προγραμματίζετε να πληρώσετε τον ιδιώτη μέσα από τη ΣΑΤΑ, ενώ γνωρίζετε ότι αυτό είναι παράνομο! Και δεν είναι μόνο παράνομο, είναι κι επικίνδυνο μαζί για όσους το ψηφίσουν σήμερα. Στα ανταποδοτικά ο Δήμος Δωρίδας έχει τεράστιο έλλειμμα! Τα έξοδά σας είναι 1.346.000 ευρώ και τα έσοδά σας 800.000. Έχετε κενό πάνω από μισό εκ. ευρώ. Πώς θα το καλύψετε, κ. Δήμαρχε;", ρώτησε ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου, δίνοντας τη δεύτερη -και μεγαλύτερη-είδηση της ημέρας, αν όχι των τελευταίων μηνών στο Δήμο Δωρίδας.

"Αν διαπιστωθεί η πληρωμή ανταποδοτικών σε ιδιώτη μέσω ΣΑΤΑ από υπερκείμενα όργανα, θα έχετε όσοι ψηφίσετε τεράστιο πρόβλημα. Γιατί είναι παράνομο να καλύπτετε από άλλες πηγές τα ανταποδοτικά. Δεν μπορείτε εκ του νόμου να προχωρήσετε σε ανάθεση με αυτόν τον τρόπο. Πρέπει να τακτοποιήσετε τα οικονομικά σας σε αυτό τον τομέα και να καλύψετε το τεράστιο έλλειμμά σας. Πιθανότατα οι σύμβουλοι της πλειοψηφίας να έχουν σοβαρά ζητήματα", κατέληξε ο κ. Παπακωνσταντίνου.

Την ένταση, αλλά και την επίθεση προς τη δημοτική Αρχή, κλιμάκωσε ο Γραμματέας της ΠΟΕ-ΟΤΑ, Γιάννης Τσούνης. "Πρέπει να προσέξει πολύ στο θέμα η δημοτική Αρχή. Αν γίνετε υποχείριο των ιδιωτών, τότε αύριο για τις ίδιες υπηρεσίες θα σας ζητάνε τα διπλά και τα τριπλά λεφτά. Θα αναγκαστείτε, κατά συνέπεια, να περάσετε τη θηλιά στο λαιμό των δημοτών σας. Πριν φτάσουμε στη σύγκρουση, εμείς είμαστε εδώ για να προσφέρουμε τη συνεργασία μας. Έχετε σοβαρότατη ευθύνη, κ. Δήμαρχε, που φτάσαμε ως εδώ! Η επιλογή του ιδιώτη δεν είναι αδυναμία σας, όπως ψευδώς ισχυρίζεστε, αλλά καθαρά πολιτική σας επιλογή. Γιατί, αν σας ενδιέφεραν οι δημότες σας, θα προγραμματίζατε έστω και μία πρόσληψη στην καθαριότητα το 2020. Δεν κάνετε, όμως, καμία!", στηλίτευσε τη δημοτική Αρχή και συνέχισε την τοποθέτησή του πιο επιθετικά σημειώνοντας:

"Εμείς δεσμευόμαστε ότι μπορούμε να πιέσουμε στο Υπουργείο Εσωτερικών για στελεχιακό δυναμικό στο δήμο σας, αν πραγματικά το επιθυμείτε. Εσείς δεν έχετε ούτε καν μελέτη, ούτε για τις 24.000 ούτε για τις 74.000. Σήμερα είμαστε καλόπιστοι. Γιατί αλλιώς θα συγκρουστούμε! Δε θα καταγγείλουμε μόνο την παρανομία της πληρωμής του ιδιώτη από τη ΣΑΤΑ, αλλά θα προσφύγουμε και στην Επιθεώρηση Εργασίας, γιατί και σε αυτό τον τομέα δεν τηρείτε τίποτα! Είστε παράνομοι από εδώ έως το φεγγάρι! Θα συγκρουστούμε, λοιπόν, και σας υποσχόμαστε πως η πρόθεσή σας δεν θα περάσει! Κι αν συγκρουστούμε, αυτό δε θα είναι καλό για τον τόπο σας", κατέληξε ο Γ. Τσούνης.

Τα "ντεσιμπέλ" ανέβηκαν περαιτέρω με την αρχή της τοποθέτησης του Αντιπροέδρου της ΑΔΕΔΥ, Στέφανου Σαββόπουλου. "Κοιτάξτε! Αν νομίζετε ότι κάνω σήμερα 700 χιλιόμετρα να πάω και να έρθω έτσι από βίτσιο, να ξέρετε ότι είστε πολύ γελασμένοι", τόνισε. Το γεγονός ότι ο χαρακτηρισμός "βιτσιόζος" θεωρήθηκε εσφαλμένα πως απευθυνόταν προς τους συμβούλους αλλά και το περιεχόμενο των τοποθετήσεων των συνδικαλιστών που μίλησαν πριν έβγαλαν εκτός εαυτού τον Αντιδήμαρχο Δ.Ε. Βαρδουσίων Κώστα Παλασκώνη, ο οποίος επιτέθηκε προς τον Σ. Σαββόπουλο, κάτι που ανάγκασε την Πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου Πέννυ Σπυροπούλου αφ ενός να τον αποβάλει πρόσκαιρα από την αίθουσα, αφ ετέρου να διακόψει τη συνεδρίαση για ένα δεκάλεπτο, προκειμένου να κατευναστούν τα πνεύματα.

Επαναρχίζοντας η συνεδρίαση ο Αντιπρόεδρος του κορυφαίου πανελλαδικά συνδικαλιστικού φορέα επανέλαβε κι εκείνος πως είναι παράνομη η χρηματοδότηση των ανταποδοτικών από τη ΣΑΤΑ, ενώ έψεξε κι εκείνος από την πλευρά του τη δημοτική Αρχή πως δεν έχει μελέτες για την ανάθεση της αποκομιδής των απορριμμάτων σε ιδιώτη για τις 24.000 συν τις 74.000 που προγραμματίζει. "Εμείς δεν θα αιφνιδιάσουμε. Σας το λέμε από τώρα: Θα το πάμε μέχρι τέλους! Θα σας καταγγείλουμε! Να πάτε σε διάλογο με τους εργαζόμενους. Όχι στις πανάκριβες υπηρεσίες για τους δημότες!", κατέληξε.

Οι τοποθετήσεις της μειοψηφίας
"Το προσωπικό είναι επαρκές, όπως λένε οι εργαζόμενοι. Δεν στοιχειοθετείται κανένας λόγος για την ανάθεση σε ιδιώτη. Εμείς θα καταψηφίσουμε την εισήγηση της δημοτικής Αρχής", υπογράμμισε ο Τάσος Φλώρος. "Θα πρέπει να απαντήσει σε πολλά ο κ. Δήμαρχος. Επιφυλάσσομαι για τη στάση μας και ως παράταξη και ως επικεφαλής", ήταν η άποψη του Θάνου Ασημάκη.

"Δε φροντίσαμε να ανανεώσουμε τον εξοπλισμό μας. Είχα προτείνει και πέρσι να πάρουμε απορριμματοφόρο από την ενίσχυση των 200.000 ευρώ για τους ορεινούς δήμους. Δεν το πράξαμε", ανέφερε ο Γιάννης Λάιος, για να προσθέσει: "Προεκλογικά ο κ. Καπεντζώνης περηφανευόταν ότι οργάνωσε υποδειγματικά την υπηρεσία καθαριότητας... Εδώ και ένα μήνα ο… ανάδοχος βγαίνει και λέει στις καφετέριες στο Καστράκι ότι αυτός θα μεταφέρει τα σκουπίδια του Ευπαλίου. Μόνος του πήρε την απόφαση, κ. Δήμαρχε, χωρίς εμάς; Αυτό δεν μου αρέσει καθόλου, μα καθόλου"!

"Δεν είναι ταμπού η ιδιωτικοποίηση. Εγώ βλέπω ότι πρόθεση του δήμου είναι να λειτουργήσει πυροσβεστικά. Να προχωρήσουμε στην ανάθεση και βλέπουμε για τη συνέχεια, αλλά να διευκρινιστούν οι όροι της σύμβασης", τόνισε ο ανεξάρτητος σύμβουλος Δήμος Ταράτσας. Ερωτήσεις, χωρίς όμως αυτές να λάβουν απάντηση, έθεσε ο σύμβουλος της παράταξης Ασημάκη Μπάμπης Καλλιαμπέτσος: "Θα ήθελα να πληροφορηθώ τι χρονολογίας είναι και τι προβλήματα έχουν τα απορριμματοφόρα. Επίσης, ζητώ να με ενημερώσετε αν υπάρχουν παραστατικά δαπανών για τις συντηρήσεις τους και να μού τα δώσετε".

Η στάση της πλειοψηφίας
"Σέβομαι τα συνδικάτα, αλλά κι εκείνα πρέπει να σεβαστούν το προσωπικό. Στην καθαριότητα δεν έρχονται δίμηνες προσλήψεις, γιατί δεν τους συμφέρει, ενώ το κράτος δεν έχει δώσει το πράσινο φως για μόνιμες προσλήψεις. Κατά συνέπεια, επιβάλλεται να πάμε σε ανάθεση. Να πάμε σε αυτό το μοντέλο και να κερδίσουμε χρόνο μέχρι να οργανωθούμε σε αυτό τον τομέα", επεσήμανε ο Κώστας Παλασκώνης. "Σε εμένα οι απειλές των συνδικαλιστών δεν περνάνε. Πιλοτικά μόνο δίνουμε την ανάθεση σε ιδιώτη, ενώ είμαστε από τους φθηνότερους δήμους στην Ελλάδα στις χρεώσεις των ανταποδοτικών", είπε ο Παναγιώτης Ζέττος.

Η τοποθέτηση Καπεντζώνη
"Εδώ και δύο ώρες ακούω μύδρους και υπερβολές. Πού ήταν τα συνδικάτα και ο Σύλλογος εργαζομένων στους ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδας πριν 10-15 χρόνια, όταν με πακτωλούς χρημάτων ο Δήμος έδινε την αποκομιδή σε ιδιώτες; Και μελέτες υπάρχουν και όλα. Αναγκαζόμαστε να πάμε σε ιδιώτη, γιατί έχουμε φτάσει στο απροχώρητο. Δεν μπορεί πια ο ΦοΔΣΑ να μας υποστηρίζει, όπως παλιά", ανέφερε αρχικά ο επικεφαλής της δημοτικής Αρχής.

"Δεν πήραμε απορριμματοφόρα, γιατί αναμένουμε πρόσκληση να πάρουμε τρία δωρεάν, ενώ περιμένουμε ενίσχυση και από το Φιλόδημο. Θα πάμε σε πόλεμο με τους συνδικαλιστές! Με τη νομιμότητα θα σας αντιμετωπίσουμε κι εμείς. Θα εξαντλήσουμε όλα τα όρια για να μην πάμε σε αυξήσεις τελών που θα επιβαρύνουν τους δημότες", κατέληξε ο Γιώργος Καπεντζώνης, χωρίς, ωστόσο, να αμφισβητήσει τη "μαύρη τρύπα" του μισού εκατομμυρίου ελλείμματος από τις ανταποδοτικές υπηρεσίες που υπάρχει στο ταμείο του δήμου, αλλά και χωρίς να κάνει κάποια νύξη για το πώς το ποσό αυτό θα καλυφθεί και από ποιον...

Το θέμα καθώς φαίνεται θα έχει και συνέχεια, η οποία αναμένεται με μεγάλο ενδιαφέρον καθώς, όπως σημειώσαμε και πιο πάνω, καμία από τις δύο πλευρές δεν προτίθεται βάσει των τώρα δεδομένων να κάνει πίσω. Η σύγκρουση λοιπόν φαντάζει πολύ πιθανή και οι συνέπειές της, εάν γίνει, μόνο στην πράξη μπορούν να φανούν… και για όλους.

Πηγή: εφημερίδα Εν Δελφοίς

Απορριμματοφόρο του Δήμου Χαλανδρίου κινήθηκε με οικολογικό υθάνιο από υπολείμματα τροφών

 
Άλλο ένα «πράσινο» βήμα έκανε ο Δήμος Χαλανδρίου, με απορριμματοφόρο του να κινείται χάρη σε οικολογικό αέριο, ενισχύοντας τα οφέλη του μοντέλου της κυκλικής οικονομίας. Το φθινόπωρο, για πρώτη φορά, κάτι ανάλογο κατάφερε όχημα του Δήμου χάρη σε βιοαέριο, το οποίο προήλθε από την επεξεργασία των οργανικών υπολειμμάτων που συλλέχθηκαν από 250 νοικοκυριά της περιοχής, στο πλαίσιο του προγράμματος Waste4Think. Τώρα, οι υπεύθυνοι του πρότζεκτ εξέλιξαν το βιοαέριο αυτό και το μετέτρεψε σε υθάνιο, ένα ακόμη καθαρότερο, καύσιμο κίνησης.
Μέσω της εναλλακτικής διαχείρισης των απορριμμάτων, o πιλοτικός αντιδραστήρας του Εθνικού Μετσόβειου Πολυτεχνείου μεγέθους 4 κυβικών μέτρων αφού χρησιμοποιήθηκε για την παραγωγή βιομεθανίου (bioCNG) (αναβαθμισμένου βιοαερίου) από FORBI με το οποίο κινήθηκε τον Σεπτέμβριο το απορριμματοφόρο του δήμου που συλλέγει τα υπολείμματα τροφών, τροποποιήθηκε στη συνέχεια για την παραγωγή ακόμη πιο βελτιωμένου και πιο «πράσινου» αέριου βιοκαυσίμου, που ονομάζεται υθάνιο.
Σύμφωνα με τον εντεταλμένο δημοτικό σύμβουλο του δήμου Χαλανδρίου για θέματα ανακύκλωσης, Γεράσιμο Λυμπεράτο, καθηγητή του ΕΜΠ και προστέθηκε, πριν από τον αναερόβιο μεθανογόνο αντιδραστήρα, ένας αντιδραστήρας 500 λίτρων για την παραγωγή βιοϋδρογόνου. Το μείγμα των δύο αερίων (υδρογόνου και μεθανίου) ονομάζεται υθάνιο (hythane) και αποτελεί ένα ακόμη καλύτερο και καθαρότερο αέριο βιοκαύσιμο από το βιομεθάνιο. Η μέση παραγωγή που επιτεύχθηκε σε τρεις περίπου μήνες λειτουργίας είναι με αυτό τον τρόπο, σύμφωνα με τον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου, 40 λίτρα υδρογόνου και 400 λίτρα μεθανίου ανά κιλό FORBI, δηλαδή 440 λίτρα υθανίου με σύσταση 9% υδρογόνο και 91% μεθάνιο.
Σχεδόν 800 καφέ κάδοι το 2020
Το Waste4Think πλησιάζει στην ολοκλήρωσή του και περνάει σταδιακά στην πλήρη εφαρμογή της διαλογής στην πηγή των υπολειμμάτων τροφών στο Χαλάνδρι. Μέσα στο επόμενο διάστημα, ο Δήμος θα διαθέσει 250 καφέ κάδους, ενώ στα σχέδια για το 2020, σύμφωνα με τον κ. Λυμπεράτο, είναι η προμήθεια επιπλέον 500 για όλη την πόλη, με ενημέρωση και κλειδί.
Παράλληλα, όπως είχε προαναγγείλει η Αμαρυσία, σύντομα, όλοι οι κάδοι στο προάστιο θα έχουν το αυτοκόλλητό τους, είπε ο καθηγητής του ΕΜΠ. Σκανάροντάς το, θα παίρνει κανείς χρήσιμες πληροφορίες για τη διαχείριση κάθε ρεύματος απορριμμάτων, πέρα βέβαια από το τι πρέπει να πετάει κανείς και τι όχι στον συγκεκριμένο κάδο.
Οι κατάλληλες σακούλες
Ο εντεταλμένος δημοτικός σύμβουλος του δήμου Χαλανδρίου έθεσε το ζήτημα της βιοαποδομήσιμης σακούλας. Στο πλαίσιο του προγράμματος μοιράζονταν σακούλες από άμυλο που προμηθεύτηκε ο Δήμος για τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα από κατασκευαστή.
Τώρα, όμως, σύμφωνα με τον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου, θα πρέπει οι καταναλωτές να μπορούν μόνοι τους να βρουν τέτοιες σακούλες στα σουπερμάρκετ. Αν δεν γίνει αυτό, μπορούν πάντα να χρησιμοποιούν πλαστικές μιας και θα αφαιρούνται με κατάλληλο εξοπλισμό. Ωστόσο, είπε, αυτό δεν είναι σωστό από οικολογική σκοπιά. «Καλούμε τα σουπερμάρκετ να εξασφαλίσουν τη διαθεσιμότητα ρολών βιοδιασπώμενων σακουλών για αγορά από το κοινό!», τόνισε ο κ. Λυμπεράτος.
πηγή https://amarysia.gr

3Κ: Η απίστευτη ιστορία διοριστέου - Πήγε στο Δήμο, έκανε όλα τα έξοδα και μετά “συγγνώμη λάθος”

“Συγγνώμη, λάθος. Ακόμη και οι γιατροί κάνουν λάθη”… Με την αποστομωτική αυτή απάντηση, που άφησε άναυδο και εμβρόντητο έναν Λαρισαίο άνεργο, που είχε την “τύχη” να είναι μεταξύ των επιτυχόντων της προκήρυξης 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ, υπηρεσιακοί παράγοντες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου-Δυτ. Ελλάδος και Ιονίων, δικαιολόγησαν ένα σφάλμα, που του στοίχησε ψυχικά και χρηματικά.
Ο εν λόγω, όντας άνεργος, έκανε την αίτησή του για την υπηρεσία καθαριότητας όχι μόνο για τη Λάρισα αλλά και για την Κέρκυρα, ευελπιστώντας λόγω της αναπηρίας της μητέρας του να εξασφαλίσει περισσότερα μόρια.
Όντως και έγινε. Τόσο στους προσωρινούς πίνακες, όσο και στους οριστικούς, το όνομά του ήταν μεταξύ των επιτυχόντων με μόνιμο πλέον διορισμό στον δήμο Κέρκυρας.
Οι πίνακες διοριστέων εστάλησαν μάλιστα και στο Εθνικό Τυπογραφείο, δημοσιεύτηκαν και αναρτήθηκαν στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» και εκδόθηκε σχετικό ΦΕΚ με το όνομά του στη σχετική λίστα.
Πεπεισμένος πλέον πως έχει τον διορισμό στο “τσεπάκι του”, μετέβη εγκαίρως στην Κέρκυρα, νοίκιασε σπίτι, το εξόπλισε, προμηθεύτηκε πετρέλαιο για τη θέρμανση και έσπευσε στην προγραμματισμένη ημερομηνία, ως όφειλε, να παρουσιαστεί στην υπηρεσία του για δουλειά. Εκεί όμως προσγειώθηκε απότομα, “πάγωσε”. Έμαθε ότι δεν ανήκε στο δυναμικό των εργαζομένων, ότι έγινε λάθος, εκ παραδρομής δηλαδή κάτι σ’ ένα ιατρικό σφάλμα, καθώς έπρεπε να υπάρχει εντοπιότητα για την πρόσληψή του. Του ζήτησαν συγγνώμη, ανακάλεσαν την πρόσληψή του και τον άφησαν “σύξυλο”, χωρίς να δώσουν μια πειστική εξήγηση για το λάθος του διορισμού!
πηγή https://www.epoli.gr 

Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου «μπλοκάρει» τις διεκδικήσεις εργαζομένων για 13ο και 14ο μισθό

 
Στο δρόμο των μνημονιακών και αντεργατικών πολιτικών βαδίζει και ο Δήμος Ζαχάρως, καθώς -με βάση τις αποφάσεις που λαμβάνονται, όπως για παράδειγμα, στην Κοινωφελή Επιχείρηση– κάθε δίκαιη διεκδίκηση των εργαζομένων μπλοκάρεται.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του ΜΕΤΑ – ΟΤΑ:
Το διοικητικό συμβούλιο της Κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου Ζαχάρως, στις 20-11-19, πήρε μια άκρως αντεργατική απόφαση: να στραφεί κατά των εργαζομένων, στις αίθουσες των δικαστηρίων, για τη διεκδίκησή τους, όσον αφορά στο 13ο και 14ο μισθό. Επικαλείται, μάλιστα, οικονομική δυσπραγία.
Σύμφωνα με το αριθ. 09/2019 πρακτικό συνεδρίασης της Δημοτικής Κοινωφελής Επιχείρησης Δήμου Ζαχάρως (ΑΔΑ: Ψ6ΜΒΟΚ8Π-ΖΨΝ), και θέμα «Λήψη απόφασης περί αιτήσεως προσωπικού ΚΔΑΠ Δήμου Ζαχάρως» αποφάσισε ομόφωνα:
«Κατόπιν εισήγησης του Προέδρου και δεδομένων των οικονομικών δυσχερειών της Κοινωφελούς Επιχείρησης και το υπέρογκο ποσό της απαίτησης, δίδεται η εντολή στην πληρεξούσια δικηγόρο Μαρία Δρακοπούλου να παρασταθεί ενώπιον του Ειρηνοδικείου Αρήνης κατά τη δικάσιμο της 26ης Νοεμβρίου 2019 και να αιτηθεί την απόρριψη των αγωγών» εργαζομένων στα ΚΔΑΠ, οι οποίοι με την υπ’ αριθμό Πρωτ: 203/11-11-2019 αίτηση ανέφεραν:
«Ενόψει της εκδικάσεως της αγωγής μας την 26/11/2019 ενώπιον του Ειρηνοδικείου Αρήνης, σύμφωνα με την οποία αιτούμεθα από το νομικό σας πρόσωπο την καταβολή του 13ου και 14ου μισθού από το έτος 2014 και ύστερα, παρακαλούμε όπως θέσετε το δίκαιο αίτημα μας στο διοικητικό σας συμβούλιο ως θέμα και να λάβετε απόφαση περί χορηγήσεως των ως άνω μισθών».
Μάλιστα, όπως σημείωναν, «η νομιμότητα του αιτήματος μας έχει αξιολογηθεί και έχει γίνει δεκτή σε ανάλογες περιπτώσεις αντιστοίχων εργαζομένων και ενδεικτικά σας παραθέτουμε τις παρακάτω δικαστικές αποφάσεις:
1. Την, υπ’ αρ. 228/2015 ΟλΣτΕ
2. Την, υπ’ αρ. 57/2016 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Κεφαλληνίας
3. Την, υπ’ αρ. 258/2016 απόφαση του Ειρηνοδικείου Πατρών
4. Τις, υπ’ αρ. 61/2016 και 51/2014 αποφάσεις του Ειρηνοδικείου Πειραιά
5. Την, υπ’ αρ. 55/2015 απόφαση του Ειρηνοδικείου Πειραιώς
6. Τις, υπ’ αρ. 48/2014, 54/2014, 55/2014, 98/2014, 99/2014 και 10/2015 αποφάσεις του Ειρηνοδικείου Νίκαιας
7. Τις, υπ’ αρ. 466/2016 και 467/2016, αποφάσεις του Ειρηνοδικείου Λαμίας
8. Την, υπ’ αρ. 7/2016, απόφαση του Ειρηνοδικείου Καλαμάτας
9. Την, υπ’ αρ. 297/2013 απόφαση του Ειρηνοδικείου Αργοστολίου
10. Την, υπ’ αρ. 112/2013 απόφαση του Ειρηνοδικείου Τρικάλων
11. Την, υπ’ αρ. 599/2012 απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών
12. Την, υπ’ αρ. 596/2012 απόφαση του Ειρηνοδικείου Καλλιθέας».
Αυτό, κατέληγαν, «νομιμοποιεί και την αξιότιμη κυρία πληρεξούσια δικηγόρο που χειρίζεται εκ μέρους σας την υπόθεση για να συνομολογήσει το δίκαιο αίτημα μας ενώπιον του Ειρηνοδικείου Αρήνης κατά την ανωτέρω δικάσιμο».
«Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει»
Μπλόκο, λοιπόν, από το Δ.Σ. της Κοινωφελούς Επιχείρησης λόγω της οικονομικής, όπως ισχυρίζεται, δυσπραγίας. Ωστόσο, ένα μήνα νωρίτερα το Δημοτικό Συμβούλιο Ζαχάρως είχε πει «ναι» στην αύξηση της αντιμισθίας, στο μέγιστο επιτρεπόμενο όριο, του προέδρου του Νομικού Προσώπου Ιωάννη Μπαλαδήμα (απόσπασμα από το αριθ. 36/2019 πρακτικό συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Ζαχάρως (ΑΔΑ: Ψ430ΩΡΗ-011), με βάση σχετική εισήγηση από το διοικητικό συμβούλιο της Κοινωφελούς Επιχείρησης, η οποία –σε εκείνη την περίπτωση– επικαλείται οικονομική ευρωστία (απόσπασμα από το αριθ. 07/2019 πρακτικό συνεδρίασης της Δημοτικής Κοινωφελής Επιχείρησης Δήμου Ζαχάρως (αρ. Πρωτ: 151/18-09-2019).
πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Δήμοι: Η «μαύρη λίστα» με τους 43 νεκρούς & 59 σοβαρά τραυματίες (πίνακες)

 
Την «μαύρη λίστα» με τα δυστυχήματα και τα ατυχήματα στους δήμους δημοσιεύει κατ’ αποκλειστικότητα η aftodioikisi.gr, με αφορμή τους δύο νεκρούς εργαζόμενους στους δήμους και τις σχετικές κινητοποιήσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Σε αυτά έχασαν την ζωή τους 43 εργαζόμενοι, ενώ ακόμη 59 τραυματίστηκαν βαριά.





πηγή https://www.aftodioikisi.gr

ΣΩΜ. ΟΔΗΓΩΝ Δ. ΑΘΗΝΑΙΩΝ :ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΧΥΤΑ ΦΥΛΗΣ

Των Αφανών ( Η αντίσταση των αφανών Ελλήνων κατά τη διάρκεια της δικτατορίας)

 Ντοκιμαντέρ σε έρευνα και σκηνοθεσία του Βασίλη Χαραλαμπίδη, με κινηματογραφικό υλικό από διάφορες πηγές που παρουσιάζει την αντίσταση των αφανών Ελλήνων κατά τη διάρκεια της δικτατορίας, από την κηδεία του Γεωργίου Παπανδρέου το 1968 έως τη δραματική εισβολή του τανκ στο Πολυτεχνείο (17 Νοέμβρη 1973). Αφηγείται ο Δημήτρης Παπαχρήστος, ένας από τους 3 εκφωνητές του ραδιοφωνικού σταθμού του Πολυτεχνείου. Το υλικό μαζεύτηκε στα δύσκολα χρόνια της δικτατορίας και παίχτηκε σε διάφορες μεγάλες πόλεις της Ευρώπης, ΗΠΑ και Καναδά. Πέρυσι ολοκληρώθηκε η επεξεργασία του με μοντάζ του Βασίλη Κεσίσογλου

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.:ΣΑΡΑΝΤΑ ΕΞΙ (46) ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΡΩΙΚΗ ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ (1973-2019).

 
Σαράντα έξι (46) χρόνια πέρασαν από την εξέγερση του Πολυτεχνείου. Το Νοέμβρη του 1973, αρχικά οι φοιτητές και στη συνέχεια οι εργαζόμενοι και ο Ελληνικός λαός εξεγέρθηκαν για την ανατροπή της χούντας που επέβαλε ο αμερικανικός παράγοντας με την συνδρομή του εγχώριου και εξωτερικού οικονομικό-πολιτικού κατεστημένου.
Όπως τότε, με τη δικτατορία των Συνταγματαρχών, έτσι και τώρα, απέναντι στη δικτατορία των δανειστών και του κεφαλαίου που εκβιάζουν με ένα κατασκευασμένο χρέος, ο Ελληνικός λαός οφείλει να αντιδράσει και να απαντήσει σε αυτούς που τον θέλουν δέσμιο και υποταγμένο.
Το ιστορικό αίτημα «Ψωμί-Παιδεία-Ελευθερία» παραμένει επίκαιρο. Έχουμε χρέος να βαδίσουμε με τα ίδια αποφασιστικά βήματα, όπως έγινε πριν σαράντα εξι (46) χρόνια, για να ανατρέψουμε τα δυσβάσταχτα μέτρα και τα χρέη που φορτώθηκαν με τις μνημονιακές πολιτικές στις πλάτες του Ελληνικού λαού για να διασωθούν οι τράπεζες και να κερδίσει το κεφάλαιο, που υπονομεύει με κάθε ευκαιρία τους Δημοκρατικούς θεσμούς.
Το βιοτικό επίπεδο των πολιτών έχει υποχωρήσει σε δεδομένα υπανάπτυκτων χωρών. Τα δικαιώματα των πολιτών του κόσμου της εργασίας βάλλονται με στόχο την ολοκληρωτική τους ισοπέδωση. Η φτώχεια και η εξαθλίωση καλπάζουν, ενώ η ανεργία βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα και επιχειρούν να την καλύψουν με πλασματικά στοιχεία και προγράμματα ημιαπασχόλησης.
Συνεχίζουν να απαξιώνουν την Παιδεία, την Υγεία, την Πρόνοια, την Τοπική Αυτοδιοίκηση και εμπορευματοποιούν τα Κοινωνικά αγαθά. Έφτασαν στο σημείο να θέλουν την κατάργηση της Απεργίας. Του δικαιώματος που κατακτήθηκε με αίμα. Δεν διστάζουν να συνεχίζουν το ξεπούλημα της Δημόσιας και Δημοτικής περιουσίας και να υφαρπάζουν τα σπίτια των φτωχών, των λαϊκών στρωμάτων για να προσφέρουν τζάμπα στα funds.
Οι υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. έχουν μπει στο στόχαστρο. Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με το άρθρο 178 που πέρασε στο «Αναπτυξιακό Νομοσχέδιο» ανοίγει διάπλατα την πόρτα και καλεί τα ιδιωτικά και επιχειρηματικά συμφέροντα να περάσουν και να αλώσουν τις Υπηρεσίες των Δήμων.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θεωρεί τουλάχιστον προκλητικό το άνοιγμα που κάνει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας όχι μόνο στα εγχώρια επιχειρηματικά συμφέροντα, αλλά και στα διεθνή, που φέρουν τεράστιο μερίδιο ευθύνης για την κατάσταση στην οποία βρίσκεται σήμερα η χώρα. Ζητάει επενδύσεις από τη Γερμανία, που επέβαλε τα μνημόνια και τις Η.Π.Α. που φέρουν την ευθύνη της «μαύρης σελίδας» της δικτατορίας στη σύγχρονη ιστορία του τόπου. Θεωρεί πώς οι Η.Π.Α. είναι «φίλη» και «σύμμαχη» χώρα, αγνοώντας προκλητικά τα δεινά που υπέστη η Ελλάδα εξαιτίας της αμερικανικής πολιτικής.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συνεχίσουν να αγωνίζονται ενωτικά, μαζικά και δυναμικά για την υπεράσπιση των δημοκρατικών ελευθεριών και δικαιωμάτων τους, για μια πολιτική που θα υπερασπίζεται τα δικαιώματα της εργατικής τάξης, των φτωχών και των αδύναμων.
Θα συνεχίσουν να παλεύουν ενάντια στα μνημόνια και στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, που ισοπεδώνουν τα πάντα προς όφελος της κερδοφορίας των ολίγων, που «τρέφουν» τον κοινωνικό αυτοματισμό και τον φασισμό. Στόχος να σταλεί το μήνυμα της αντίστασης στη δικτατορία των αδίστακτων οικονομικών συμφερόντων, όπως έγινε το 1973 ενάντια στη δικτατορία των τανκ.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Βασίλης Πετρόπουλος

Λ. Μαγιάκης: Πλήρης διαφάνεια και απόδοση ευθυνών για το επιπλέον χρέος των 50 εκατ. ευρώ που άφησε η διοίκηση Πατούλη

Στη συνεδρίαση της 13ης Νοεμβρίου 2019 του Δημοτικού Συμβουλίου ο δήμαρχος Αμαρουσίου, Θεόδωρος Αμπατζόγλου, αποκάλυψε ότι, πέραν των δανείων που ο Δήμος έχει ρυθμίσει, υπάρχει ένα επιπλέον ποσό 50 εκατ. που ανεβάζει τελικά τις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις του Δήμου πάνω από 200 εκατ. ευρώ, πλέον των τρεχόντων τόκων.
«Το γεγονός αυτό το είχαμε επισημάνει στις 8 Ιανουαρίου 2019, όταν συζητήθηκε ο ισολογισμός 2017 του Δήμου στο Δημοτικό Συμβούλιο» αναφέρει ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης Ενότητα Ανατροπή και Έργο για το Μαρούσι, Λευτέρης Μαγιάκης.

Συγκεκριμένα, στην εν λόγω συνεδρίαση ο ίδιος τόνιζε προς τη διοίκηση του τέως δημάρχου Γιώργου Πατούλη:
«Αφήνετε έναν Δήμο υπερχρεωμένο στις Τράπεζες, τα Ασφαλιστικά Ταμεία και προμηθευτές με ένα ποσό συνολικού ύψους 158,6 εκατ. ευρώ, που ισοδυναμεί με 4 φορές περίπου τα πραγματικά ετήσια έσοδα του Δήμου. Το αντίστοιχο ποσό το 2007 ήταν 97,0 εκατ., δηλαδή αύξηση κατά 63%. Και αυτό όταν έχουν παραγραφεί ή και εξοφληθεί από το κράτος γύρω στα 90 εκατ. Στα ποσά αυτά δεν έχουν ληφθεί υπόψη τα χρέη της ΑΘΜΟΝΟΝ και της ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ.
»Η περιβόητη πολιτική σας του “νοικοκυρέματος” στην πράξη σημαίνει υποβάθμιση της πόλης και μεταφορά των βαρών στους επόμενους».
Όλα τα παραπάνω «απεκρύβησαν επιμελώς από τον Μαρουσιώτικο λαό προεκλογικά» σημειώνει ο κ. Μαγιάκης, θεωρώντας ότι «και ο σημερινός δήμαρχος φέρει και αυτός τις ευθύνες του για αυτή την πολιτική λαθροχειρία». «Δεν μπορεί να επικαλεσθεί άγνοια δεδομένου ότι τα στελέχη του συνδυασμού του ήταν στενοί συνεργάτες του κ. Πατούλη» λέει χαρακτηριστικά.
Δεδομένης της περιοριστικής μνημονιακής πολιτικής που ισχύει και θα εφαρμόζεται τουλάχιστον μέχρι το 2023 στην Αυτοδιοίκηση, τα έσοδα του Δήμου δεν προβλέπεται να αυξηθούν, όπως προβλέπει ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης, λέγοντας ότι για να εξυπηρετηθούν τα παραπάνω δάνεια θα χρειαστεί να μειωθούν και άλλο οι κοινωνικές δαπάνες του Δήμου, αφού το ετήσιο «χαράτσι» προς τις τράπεζες θα ξεπεράσει τα 12-13 εκατ. ευρώ, σε σύνολο πραγματικών ετήσιων εσόδων του Δήμου περίπου 40 εκατ. ευρώ.
«Το μέλλον του Αμαρουσίου είναι υποθηκευμένο για τα επόμενα τουλάχιστον 20 χρόνια. Και εδώ δεν χρειάζονται μισόλογα, ούτε συγκάλυψη των προηγούμενων διοικήσεων Τζανίκου και Πατούλη. Η συμμετοχή μας στη διαπαραταξιακή επιτροπή που ο δήμαρχος κ. Αμπατζόγλου υποσχέθηκε να συγκροτήσει έχει αυτό το νόημα. Όλα στο φως!» καταλήγει στην ανακοίνωσή του ο κ. Μαγιάκης.

ΑΣΕΠ-3Κ: Δικαστική δικαίωση για 42 απολυμένους συμβασιούχους του Δ.Αθηναίων

Eκδικάστηκε χθες η προσωρινή διαταγή των 42 απολυμένων συμβασιούχων της προκήρυξης 3Κ του δήμου Αθηναίων, με τους τελευταίους να πετυχαίνουν μια σημαντική νίκη καθώς κρίθηκε ότι πρέπει να επιστρέψουν στην εργασία τους, ενώ οι απολύσεις που αποφασίστηκαν το προηγούμενο διάστημα, χαρακτηρίστηκαν παράνομες.
Είχαν προηγηθεί δυναμικές κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις στο δημοτικό συμβούλιο καθώς και συναντήσεις με τη δημοτική Αρχή, ενώ είχε παρθεί ομόφωνη απόφαση για παράταση συμβάσεων ώστε να παραμείνουν στην εργασία τους έως το τέλος του έτους.
Ωστόσο, παρά την ομόφωνη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, ο δικηγόρος του Δ. Αθηναίων υποστήριξε στο δικαστήριο ότι δεν μπορεί να έχει ισχύ η παράταση των συμβάσεων, καθώς έχει προσληφθεί ήδη καινούριο προσωπικό.
Η δικαστική έκβαση της υπόθεσης, δικαίωσε τους 42 συμβασιούχους και το επόμενο βήμα είναι η άμεση κοινοποίηση της δικαστικής απόφασης στο Δήμο Αθηναίων, που υποχρεούται πλέον να εναρμονιστεί με τα νέα δεδομένα.
H ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ, που όλο αυτό το διάστημα πρωτοστάτησε στον αγώνα των συμβασιούχων, με αφορμή την παραπάνω απόφαση, σχολιάζει:
Συνάδελφοι,
Οι Αγώνες ΟΛΩΝ ΣΑΣ , αρχικά, έφεραν αποτέλεσμα.
 Είναι τεράστια επιτυχία, η οποία βάζει τα θεμέλια για τη συνέχεια…
Το επόμενο βήμα είναι η άμεση κοινοποίηση της απόφασης στο Δήμο Αθηναίων που
ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ πλεον να εναρμονιστεί με την δικαστική απόφαση…
Η ουσία είναι οτι 42 ΜΑΧΗΤΕΣ ΣΥΝΑΦΕΛΦΟΙ
επιστρέφουν στην εργασία από την οποία
ΠΑΡΑΝΟΜΑ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑΝ !!!

πηγή https://www.aftodioikisi.gr 

Ήταν να μην αρχίσει ο Αρκάς να σχολιάζει την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.:ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΣΕ ΙΔΙΩΤΕΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΒΥΡΩΝΑ

«Πριν αλέκτωρ λαλήσει… η Δημοτική Αρχή Βύρωνα σπεύδει να απαρνηθεί τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα του Δήμου και να εκχωρήσει τη διαχείριση των απορριμμάτων στα ιδιωτικά-επιχειρηματικά συμφέροντα.
Σπεύδει πρώτη η Δημοτική Αρχή του Βύρωνα, υπό τον Γρηγόρη Κατωπόδη, να εφαρμόσει το άρθρο 178 του πρόσφατου Νόμου 4635/2019 που ψήφισε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με το οποίο παρέχεται η δυνατότητα στα Δημοτικά Συμβούλια με μειοψηφίες να εκχωρούν υπηρεσίες των Δήμων στους ιδιώτες.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. είχε προβεί σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις προκειμένου να μην ψηφιστεί το άρθρο 178, το οποίο είχε συμπεριληφθεί στο «Αναπτυξιακό Νομοσχέδιο», τονίζοντας πώς έτσι ανοίγει ο Ασκός του Αιόλου με κίνδυνο την απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας και βεβαίως την υπονόμευση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των Ο.Τ.Α.
Η Δημοτική Αρχή Βύρωνα έρχεται τώρα να εισηγηθεί την ανάθεση σε τρείς ιδιωτικές εταιρείες της διαχείρισης των απορριμμάτων, δίδοντας προφανώς το «καλό»  παράδειγμα της υποταγής στη νεοφιλελεύθερη πολιτική και τα ιδιωτικά συμφέροντα.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την Δημοτική Αρχή του Βύρωνα και στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων. Καλεί δε τον Δήμαρχο κ. Γρηγόρη Κατωπόδη που τρέχει ως πρόθυμος να επιβάλλει αυτή την πολιτική, να αποσύρει τις τρείς εισηγήσεις ανάθεσης της διαχείρισης των απορριμμάτων που εξυπηρετούν αποκλειστικά και μόνο τους εργολάβους.
Όπως είχε τονίσει η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ο αγώνας μετά την ψήφιση του άρθρου 178 μεταφέρεται στα Δημοτικά Συμβούλια και στρέφεται κατά των όποιων Δημοτικών Αρχών επιχειρήσουν να εκχωρήσουν υπηρεσίες των Δήμων στους ιδιώτες. Ο αγώνας λοιπόν συνεχίζεται για την διασφάλιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των θέσεων εργασίας και των συμφερόντων των Δημοτών που θα κληθούν να πληρώσουν το… μάρμαρο με αύξηση των Δημοτικών Τελών.»

Όχι στην ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας στον Δήμο Βύρωνα

Πριν καλά καλά στεγνώσει το μελάνι και δημοσιευτεί σε ΦΕΚ το άρθρο 178 του πρόσφατου νόμου 4635/2019 (ΦΕΚ 167 Ά /30-10-2019), «Περί σύναψης δημοσίων συμβάσεων παροχής υπηρεσιών καθαριότητας»,  η Κυβέρνηση και η δημοτική αρχή του Δήμου Βύρωνα,  προχωρούν στην εκχώρηση της διαχείρισης των απορριμμάτων σε ιδιώτες.

Η δημοτική αρχή εισηγείται στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Βύρωνα την ανάθεση της διαχείρισης των απορριμμάτων σε τρεις ιδιωτικές εταιρείες.

Αυτή η πολιτική τακτική που φέρνει τις ιδιωτικές εταιρείες στο Δήμο Βύρωνα δεν πρέπει να περάσει, γιατί θα έχει ολέθριες συνέπειες στο παρόν και το μέλλον για τους δημότες και για τους εργαζόμενους.

Οι ιδιώτες δεν ενδιαφέρονται να «εισβάλουν» στο Δήμο, για το καλό της πόλης και των κατοίκων της. Ενδιαφέρονται μόνο για τα κέρδη τους.

Οι  Δήμοι δεν είναι επιχειρήσεις, είναι και πρέπει να παραμείνουν δημόσιοι φορείς, που οφείλουν να παρέχουν υπηρεσίες στους δημότες τους που πληρώνουν πανάκριβα δημοτικά τέλη. Έχουν ευθύνη για την πολιτική που ακολουθούν. Οφείλουν να εξυπηρετούν το δημόσιο συμφέρον με τον καλύτερο τρόπο, να οργανώνουν τις υπηρεσίες τους, να διεκδικούν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, να προστατεύουν το περιβάλλον και όχι να υπογράφουν συμβάσεις με ιδιωτικές εταιρείες, με πρόσχημα ότι «δεν μπορούν να προσφέρουν αυτές τις υπηρεσίες με ίδια μέσα».

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μαζί με την ΠΟΕ-ΟΤΑ αγωνίστηκαν για να μην ψηφιστεί το νομοσχέδιο που ανοίγει το δρόμο  στις ιδιωτικοποιήσεις  στους τομείς της καθαριότητας, του πράσινου και του ηλεκτροφωτισμού. Μετά την ψήφιση του νόμου η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τις κινητοποιήσεις των σωματείων και της ΠΟΕ-ΟΤΑ ώστε τα δημοτικά συμβούλια να μην  εκχωρήσουν καμιά αρμοδιότητα και οι Δήμαρχοι να μην υπογράψουν καμία σύμβαση με ιδιώτες.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη δημοτική αρχή του Βύρωνα,  στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων του Δήμου για να αποτρέψουν τις ιδιωτικοποιήσεις και καλεί το Δήμαρχο του Βύρωνα να  αποσύρει τις εισηγήσεις αυτές, που φέρνουν τις ιδιωτικές εταιρείες στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Απόφαση – βόμβα Ειρηνοδικείου για δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα

 

Το Ειρηνοδικείο Αμαρουσίου δικαίωσε 13 υπαλλήλους νομικού προσώπου, κρίνοντας ότι η πλήρης κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, αλλά και του επιδόματος θερινής αδείας, σε υπαλλήλους απασχολούμενους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε νομικά πρόσωπα, όπου ισχύει το Ενιαίο Μισθολόγιο, είναι αντισυνταγματική και αντίθετη σε υπερνομοθετικής ισχύος διατάξεις.

Κατόπιν αυτού, το νομικό πρόσωπο υποχρεώθηκε να καταβάλει αναδρομικά τα τρία επίμαχα δώρα, για την τελευταία πενταετία στους 13 υπαλλήλους.

Συγκεκριμένα, 13 υπάλληλοι απασχολούμενοι με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, προσέφυγαν, με δικηγόρο τον Γεώργιο Μελισσάρη, στο Ειρηνοδικείο Αμαρουσίου, κατά της Αθλητικής Ομοσπονδίας όπου εργάζονταν, διεκδικώντας αναδρομικά την καταβολή των επίμαχων δώρων της τελευταίας πενταετίας.

Προγενέστερα, η Ομοσπονδία, η οποία επιχορηγείται τακτικά από το κράτος, σε ποσοστό που υπερβαίνει το ήμισυ του ετήσιου προϋπολογισμού της, είχε παύσει να καταβάλλει τα επίμαχα επιδόματα, εφαρμόζοντας, ουσιαστικά, την υποπαράγραφο Γ.1. του ν. 4093/2012.

Ωστόσο, η ειρηνοδίκης, Αγγελική Σακελλαρίου, στην απόφασή της, κατ’ αρχάς επισημαίνει, ότι η επίμαχη κατάργηση των εν λόγω δώρων, δεν θεσπίσθηκε νομίμως, για τους αυτούς ακριβώς λόγους για τους οποίους και οι λοιπές περικοπές μισθών και συντάξεων που θέσπισε ο ν. 4093/2012 έχουν κριθεί αντισυνταγματικές, με σειρά αποφάσεων της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Έτσι, έκρινε ότι η περικοπή των εν λόγω δώρων είναι αντίθετη σε πλειάδα συνταγματικών άρθρων (άρθρα 2, 4, 21, 22, 25 και 93), ενώ προσκρούει και στο Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) και στον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη.

Παράλληλα, επισημαίνει η δικαστική απόφαση, «η μισθολογική κατάσταση των επίμαχων υπαλλήλων ρυθμίζονταν από τους Ν. 4024/2011 και Ν. 4093/2012, συμμορφούμενη δε προς τον τελευταίο, η εναγομένη Ομοσπονδία προέβη στην εξ ολοκλήρου κατάργηση των επιδομάτων εορτών Πάσχα, Χριστουγέννων και αδείας, η οποία και συνεχίσθηκε μετά τη θέση σε ισχύ από 1.1.2016 του ν. 4354/2015 (άρθρο 34), ελλείψει αντιθέτου προβλέψεως».

Συνεχίζει το Ειρηνοδικείο, ότι «οι επίμαχες διατάξεις τυγχάνουν ανεφάρμοστες ως αντικείμενες στο Σύνταγμα και στις έχουσες υπερνομοθετική ισχύ διατάξεις των διεθνών συνθηκών, εφόσον στερούν από τους ενάγοντες το δικαιούμενο ικανοποιητικό και αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης».

Έτσι, καταλήγει το Ειρηνοδικείο, ο ισχυρισμός των υπαλλήλων «περί μη εφαρμογής των διατάξεων των ν. 4093/2012 και 4354/2015, ως αντισυνταγματικών, πρέπει να γίνει δεκτός ως ουσία βάσιμος».

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ