ΚΑΤΙ "ΒΡΩΜΑΕΙ"! Το τελεσίγραφο στον πρωθυπουργό για έκτακτα μέτρα και η επίθεση στον Βασιλακόπουλο

ΠΡΟΣΟΧΗ! Πίσω από το συμβάν με τον Βασιλακόπουλο κρύβουν ΑΥΤΟ. Αρχίζει «...

 ΟΤΙ ΚΑΝΟΥΝ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΜΕ ΣΧΕΔΙΟ! «Έτσι θέλουν να ζούμε…» Ο Κωστας Πρέκας αποκλειστικά! https://www.youtube.com/watch?v=Upp-h... 

 Επεισόδιο με τον Βασιλακόπουλο σε ταβέρνα στην Καλαμπάκα https://www.youtube.com/watch?v=O1jga... 

 Καλλιάνος: Εγώ τον βλέπω και στεναχωριέμαι, έχει διαλυθεί, τι άλλο να κάνει; https://www.youtube.com/watch?v=DAyL9...

Συντάξεις: Τι ισχύει με όσους δεν θεμελιώνουν δικαίωμα ως τις 31/12 (παραδείγματα)

 

Σε απάντηση ερωτημάτων που διατυπώνονται από ασφαλισμένους για το αν πρέπει να σπεύσουν να προλάβουν τα ευνοϊκά όρια ηλικίας και να συνταξιοδοτηθούν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου του 2021 γιατί διαφορετικά θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη μόνο αφού συμπληρώσουν το 67ο έτος της ηλικίας τους, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αποσαφηνίζει τα εξής:

-Πρώτον, όποιος ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021, μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό!

-Δεύτερον, είναι εσφαλμένη η άποψη ότι οι ασφαλισμένοι που θέλουν να βγουν στη σύνταξη θα πρέπει να το κάνουν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2022 δήθεν αυξάνονται τα όρια ηλικίας. Το υπουργείο Εργασίας έχει διαβεβαιώσει “ότι τα όρια ηλικίας δεν αυξάνονται”.

Τι ισχύει όμως για όσους δεν θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν από τις 31/12/2021;

Όσοι ασφαλισμένοι ΔΕΝ θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν τις 31 Δεκεμβρίου 2021 –σύμφωνα με το Υπουργείο- ΔΕΝ εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και από 1η Ιανουαρίου του 2022 συνταξιοδοτούνται με τους εξής βασικούς κανόνες:

-Στο 67ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης ή 4.500 ημέρες ασφάλισης

ή

-Στο 62ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης ή 12.000 ημέρες ασφάλισης,

ή

-Στο 62ο έτος της ηλικίας και τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται.

Συνεχίζουν να ισχύουν ειδικότερες προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων (στρατιωτικοί, βαρέα και ανθυγιεινά κ.λπ.

Παραδείγματα:

(α) άνδρας στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες έως το 2012,
(β) γυναίκα μητέρα ανηλίκου που δεν συμπλήρωσε 5.500 ημέρες έως το 2012 ή δεν συμπλήρωσε το 60ο έτος της ηλικίας της μέχρι το 2021 για πλήρη σύνταξη ή το 55ο έτος της ηλικίας της μέχρι το 2021 για μειωμένη σύνταξη και
(γ) άνδρας δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη ασφάλισης, αλλά δεν συμπληρώνει τα 58 έτη έως το 2021.

Τα παραπάνω παραδείγματα είναι ενδεικτικές περιπτώσεις ασφαλισμένων όπου ΔΕΝ θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν τις 31 Δεκεμβρίου 2021 ΟΥΤΕ εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και τους καλύπτουν οι κανόνες συνταξιοδότησης που προαναφέρθηκαν (67ο έτος με τουλάχιστον με 15 έτη ασφάλισης κ.ο.κ.).

https://www.aftodioikisi.gr/ 

Μήνυση από το Σωματείο Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδος στον Δήμαρχο Δημ. Μάρκου- Τι καταγγέλλουν

 

Την προσφυγή στον Εισαγγελέα αποφάσισε ομόφωνα το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδος, καταγγέλλοντας την Διοίκηση του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος όπως νομίμως εκπροσωπείται από τον Δήμαρχο Δημήτρη Μάρκου, για αμέλεια, αδιαφορία απαξίωση και έκθεση σε κίνδυνο των εργαζομένων και των επισκεπτών στα κτίρια που στεγάζονται οι Δημοτικές Υπηρεσίες επί της Λ. Καραμανλή (στάση Ο.Τ.Ε.) στη Δημοτική Ενότητα Αρτέμιδος.

Συγκεκριμένα, προχώρησε στην υποβολή μηνυτήριας αναφοράς στον αρμόδιο Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών καταθέτοντας ογκώδη φάκελο, για έκθεση σε κίνδυνο των εργαζομένων-χρηστών των ανωτέρω κτιρίων, παραβίαση σειράς διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας, μη τήρηση των συμβατικών όρων μίσθωσης των παραπάνω ακινήτων και παράβαση καθήκοντος του Δημάρχου Σπάτων-Αρτέμιδος.

 Επειδή οι εργαζόμενοι, καθημερινώς, τα τελευταία χρόνια αντιμετωπίζουν πλείστα προβλήματα ένεκα της κάκιστης κατάστασης των ανωτέρω κτιρίων και λόγω της αδιαφορίας από τους αρμόδιους φορείς για την συντήρηση και επισκευή των βλαβών τους.

 Επειδή ο Δήμος δεν έχει προβεί σε καμία ενέργεια για την αποκατάσταση των προαναφερθέντων φθορών των κτιρίων και οι αρμόδιοι φορείς παραμένουν αδρανείς και κωφεύουν, παρά τις τόσες οχλήσεις και τους τεχνικούς ελέγχους που έχουν διενεργηθεί από Δημόσιες Υπηρεσίες, το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδος, καλεί τον αρμόδιο Εισαγγελέα για τη διερεύνηση του θέματος και για την κατά νόμο τιμωρία των προσώπων που εμπλέκονται στις ανωτέρω παράνομες και αξιόποινες πράξεις.

https://www.irafina.gr 

«Βουνά» τα σκουπίδια» στην Καλλιθέα.«Γυμνούς» και παντελώς απροστάτευτους έχει αφήσει ο Κάρναβος τους εργαζομένους

 

 « Όμηρος»της κοινωνικής αναλγησίας και αδιαφορίας που επιδεικνύει η Διοίκηση Κάρναβου απέναντι στους εργαζόμενους του δήμου Καλλιθέας , είναι η πόλη , με τα σκουπίδια να την « πνίγουν».
Δυο χρόνια και εν μέσω της πανδημία του κορωνοιού , η Δημοτική Αρχή Κάρναβου , έχει αφήσεις παντελώς « γυμνούς» και απροστάτευτους σ΄ότι αφορά τη σωματική τους ακεραιότητα αλλά και την υγεία τους , εκατοντάδες υπαλλήλους του δήμου , που εργάζονται σε υπηρεσίες αιχμής ακι υψηλότατους κινδύνου , όπως η καθαριότητα κά.

Μπροστά στην ανάλγητη αυτή στάση της διοίκησης Κάρναβου και παρά τα αλλεπάλληλα μέχρι τώρα διαβήματα του Σωματείου , οι εργαζόμενοι έχουν καταφύγει στο ύστατο μέσο που διαθέτουν για τη διασφάλιση της αυτοπροστασίας τους , στην αποχή από την εργασίας τους , μέχρι ότου «δεήσει» να πράξει ο κ. Κάρναβος ,αυτά που πρέπει.

Πραγματικός καταπέλτης για όλα αυτά κατά του κ. Κάρναβου , ο οποίος είναι και μέλος της “γαλάζιας”ηγεσίας της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας , η οποία και στο θέμα αυτό αλλά και σ΄άλλες προηγούμενες περιπτώσεις με την στάση της, του δίνει ουσιαστικά πλήρη πολιτική κάλυψη , είναι η ανακοίνωση του Συλλόγου των Υπαλλήλων του Δήμου Καλλιθέας , που αναφέρει τα εξής :

« Την ώρα που βρισκόμαστε στην κορύφωση της πανδημίας, ο Δήμος Καλλιθέας δεν έχει φροντίσει να χορηγήσει τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) στους δικαιούχους εργαζομένους. Για τα έτη 2020, 2021 ο Δήμος Καλλιθέας δεν προέβη καν σε διεξαγωγή διαγωνισμού για την προμήθεια των Μ.Α.Π. 

Παρά τις πιέσεις μας προς τη διοίκηση του Δήμου από τις αρχές του 2020 για να προχωρήσουν οι αναγκαίες διαδικασίες για την προμήθεια και τη χορήγηση των Μ.Α.Π. τίποτα δεν έχει υλοποιηθεί ακόμη, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να είναι εκτεθειμένοι σε όλους τους κινδύνους.

Στη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων την Πέμπτη 21 Οκτωβρίου 2021 η οποία πραγματοποιήθηκε στον ισόγειο αίθριο χώρο του Δημαρχείου, αποφασίσθηκε η συνέχιση των κινητοποιήσεων λόγω της μη χορήγησης των Μ.Α.Π. στους εργαζόμενους, οι οποίες είχαν ανασταλεί τον Ιούλιο του 2021 λόγω της προφορικής συμφωνίας και δέσμευσής του Δημάρχου, για την αποτίμηση και πληρωμή όσων ΜΑΠ δεν είχαν χορηγηθεί τα προηγούμενα έτη και την άμεση προμήθεια και χορήγηση των αντίστοιχων κατά το τρέχων έτος. 

Ως εκ τούτου οι εργαζόμενοι απέχουν από εργασίες που για την τέλεσή τους απαιτούνται Μ.Α.Π. όπως εκ του νόμου προβλέπεται, από σήμερα και έως την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας!
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ, ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ Μ.Α.Π. για την υγεία και την προστασία της ζωής μας κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Ζητάμε την κατανόηση των πολιτών της Καλλιθέας για τυχόν προβλήματα που θα δημιουργηθούν από τις κινητοποιήσεις μας και τη συμπαράσταση τους για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας! Θέλουμε να τους διαβεβαιώσουμε πως θα είμαστε στην πρώτη γραμμή αντιμετώπισης των ζητημάτων που τους απασχολεί στην καθημερινότητά τους! Παρά την τεράστια υποστελέχωση ανθρώπινου δυναμικού όλων των υπηρεσιών του Δήμου!».

https://news-ta.gr/

Σύνταξη Δημοσίων - Δημοτικών Υπαλλήλων με ΒΑΕ: Τα “παράθυρα” γρήγορης εξόδου

 

Αρκετές χιλιάδες μισθωτοί εργαζόμενοι σε Δημόσιο και ΙΚΑ αλλά και ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών είναι οι ασφαλισμένοι που μπορούν να ανοίξουν το «παράθυρο» της σύνταξης πριν από τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας τους, που είναι το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης όπως έχει διαμορφωθεί από τον ν. 4336/2015 κι έπειτα.

Όλοι οι εν λόγω ασφαλισμένοι θα διατηρήσουν το συγκεκριμένο δικαίωμα και μετά την 1/1/2022 καθώς δεν υπάρχει κάποια αλλαγή στα θεμελιωμένα δικαιώματα. Τη μερίδα του λέοντος στη δυνατότητα της εξόδου έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι αλλά και οι εργαζόμενοι με βαρέα.

 

Δημόσιο

Σύνταξη με 35ετία

Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης αλλά και όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61ο και 6 μήνες. Συγκεκριμένα:

• Αν τα 58 και η 35ετία συμπληρώθηκαν το 2015 ή το 2016 ή το 2017 ή το 2018 κάποιος μπορεί άμεσα να αποχωρήσει.
• Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώνονται εντός του 2019 τότε ο ασφαλισμένος θα πρέπει να έχει ήδη συμπληρώσει το 60ο έτος και 6 μήνες της ηλικίας του.
• Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2020 τότε ο ασφαλισμένος θα πρέπει να έχει ήδη συμπληρώσει το 61ο έτος της ηλικίας του.
• Τέλος, αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2021 τότε ο ασφαλισμένος για να αποχωρήσει θα πρέπει να συμπληρώσει το 61ο έτος και 6 μήνες της ηλικίας του.

 

Σύνταξη με 37ετία

Για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου που θέλουν να συνταξιοδοτηθούν με 37ετία θα πρέπει να έχει συμπληρωθεί και το αντίστοιχο όριο ηλικίας. Συγκεκριμένα:

• Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2015 ή το 2016 ή το 2017 κάποιος μπορεί άμεσα να αποχωρήσει.
• Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2018 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει εφόσον έχει συμπληρώσει πρώτα το 58ο και 6 μήνες έτος της ηλικίας του.
• Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2019 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει εφόσον έχει συμπληρώσει πρώτα το 59ο και 5 μήνες έτος της ηλικίας.
• Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2020 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει εφόσον έχει συμπληρώσει πρώτα το 60ο και 3 μήνες έτος της ηλικίας του.
• Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2021 τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει εφόσον έχει συμπληρώσει πρώτα το 61ο και 2 μήνες έτος της ηλικίας του.

 

Συνταξιοδότηση με 25ετία

Οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με τις διατάξεις της 25ετίας θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης έως την 31/12/2012 αλλά θα πρέπει έως την 31/12/2021 να έχουν συμπληρώσει και το αντίστοιχο όριο ηλικίας. Μετά την 1/1/2022 το όριο ηλικίας για τη μειωμένη σύνταξη θα ανέβει στα 62 και θα διατηρηθεί μόνο για τις περιπτώσεις εκείνες που έχουν συμπληρωμένη την ηλικίας ως την 31/12/2021. Συγκεκριμένα:

• Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας 55 ετών με μειωμένη σύνταξη.
• Γυναίκες και ‘άνδρες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας 56 ετών με μειωμένη σύνταξη.
• Γυναίκες και άνδρες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας 58 ετών με μειωμένη σύνταξη.

 

Γονείς δημόσιοι υπάλληλοι

Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης κατά τη συμπλήρωση των 50 ή 52 ή 55. Συγκεκριμένα:

– Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 50ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο.

Αν συμπληρώνουν τα 50 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής:

• Στα 55 εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015
• Στα 56 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016.
• Στα 58 και 5 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017.
• Στα 60 και 2 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018.
• Στα 61 και 10 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 50 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2019 και 31/12/2019.

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

– Γονείς ανηλίκων και τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 52ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο. Αν  συμπληρώνουν τα 52 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής:

• Στα 55 εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015.
• Στα 56 και 9 μήνες αν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016.
• Στα 58 και 5 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017.
• Στα 60 και 2 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018.
• Στα 61 και 10 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 52 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2019 και 31/12/2019.

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

– Γονείς ανηλίκων και τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και μέχρι 18/8/2015 συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας διατηρούν το εν λόγω όριο. Αν συμπληρώνουν τα 55 μετά την 18/8/2015 τότε οι ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής:

• Στα 56 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε έως την 31/12/2015.
• Στα 58 αν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2016 και 31/12/2016.
• Στα 59 και 6 μήνες εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2017 και 31/12/2017.
• Στα 61 εάν το όριο ηλικίας των 55 συμπληρώθηκε μεταξύ 1/1/2018 και 31/12/2018.

Από εκεί και πέρα προτιμότερο είναι να εξετάσουν την έξοδο σε σύνταξη στο 62ο έτος με 40 συνολικά έτη ασφάλισης.

– Τρίτεκνες και άνω μητέρες που είχαν συμπληρώσει έως την 31/12/2010 την απαραίτητη 20ετία μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε ανεξαρτήτων ορίων ηλικίας.

 

ΒΑΡΕΑ ΟΤΑ

Για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ που ανήκουν στα Βαρέα και ανθυγιεινά ισχύουν ευνοϊκές ρυθμίσεις για τη συνταξιοδότηση τους και ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης είναι μόνο τα 15 έτη.

Συγκεκριμένα:

- Για τους άνδρες ασφαλισμένους με 15ετία εκ των οποίων 12 έτη στο καθεστώς των βαρέων το όριο ηλικίας είναι το 58ο για όσους συμπλήρωσαν την εν λόγω προϋπόθεση έως την 31/12/2012 και το 60ο εφόσον συμπληρώνουν την εν λόγω προϋπόθεση από την 1/1/2013 κι έπειτα.

- Για τις γυναίκες εργαζόμενες με 15ετία εκ των οποίων 12 έτη στο καθεστώς των βαρέων το όριο ηλικίας ρυθμίζεται ως εξής:

Έτη Ασφάλισης	Έτος Συμπλήρωσης	Όριο Ηλικίας
15  (12 ΒΑΕ)	2010	53
15  (12 ΒΑΕ)	2011	54
15  (12 ΒΑΕ)	2012	56
15  (12 ΒΑΕ)	2013	60

 

ΠΗΓΗ: imerisia.gr

https://www.epoli.gr 

Έφυγε από τη ζωή σε ηλικία 56 ετών η Φώφη Γεννηματά

 

Την τελευταία της πνοή άφησε η Φώφη Γεννηματά που νοσηλευόταν στο νοσοκομείο Ευαγγελισμός.

 

Η Φώφη Γεννηματά εισήχθη εσπευσμένα στο νοσοκομείο στις 12 Οκτωβρίου καθώς παρουσίασε υποτροπή η βασική της νόσος.

 Η είδηση πως η Φώφη Γεννηματά εισήχθη εσπευσμένα στο νοσοκομείο προκάλεσε κύμα συμπαράστασης από τον πολιτικό κόσμο της χώρας προς το πρόσωπο της προέδρου του ΠΑΣΟΚ, η οποία έδωσε ξανά τη μάχη με τον καρκίνο.

 

Με ανακοίνωσή του το νοσοκομείο Ευαγγελισμός γνωστοποίησε την είδηση: 

 

Σήμερα 25/10/2021 και ώρα 12:04 μμ στο Νοσοκομείο Ευαγγελισμός, απεβίωσε η Πρόεδρος του ΚΙΝΑΛ Φώφη Γεννηματά μετά από πολυετή μάχη και παρά τις προσπάθειες των θεραπόντων ιατρών. Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στους οικείους της.

 

Υγειονομικοί κατα της υποχρεωτικότητας.

ΔΗΜΟΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ :Διαμαρτυρία εργαζομένων στην Καθαριότητα – Ενημέρωσαν την Εισαγγελέα

 

 Στο δικαστήριο βρέθηκαν, το πρωί της Παρασκευής, δεκάδες εργαζόμενοι της καθαριότητας, προκειμένου να ενημερώσουν την Εισαγγελέα και να διαμαρτυρηθούν για τα απορριμματοφόρα που δεν έχουν συντηρηθεί ζκαι τις συνθήκες που επικρατούν στο χώρο εργασίας τους.

ΠΗΓΗ https://www.imerazante.gr/2021/10/22/271759 

 

ΔΗΜΟΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ: Εργάτης τραυματίστηκε πέφτοντας από ακατάλληλο απορριμματοφόρο του Δήμου

 

Νέα αποχή από την εργασία τους, μέχρι νεοτέρας αποφάσισαν οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Δήμου Ζακύνθου, μετά και τον τραυματισμό συναδέλφου τους, καταγγέλλοντας την Διεύθυνση Καθαριότητας και την δημοτική αρχή, ότι παρά τις υποσχέσεις, συνεχίζει να τους υποχρεώνει να εργάζονται με επικίνδυνα αυτοκίνητα.

Ο εργαζόμενος έπεσε από το απορριμματοφόρο, όταν επιχείρησε να ανέβει στο σκαλοπάτι στάσης στην μπουκαπόρτα. Όμως η πόρτα άνοιξε, καθώς δεν είχε πύρο ασφαλείας, με αποτέλεσμα ο εργάτης να πέσει στο οδόστρωμα και να τραυματιστεί.

Αμέσως διακομίστηκε με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο Ζακύνθου για να εξεταστεί.

Το ατύχημα επαναφέρει με τον πιο εμφατικό τρόπο, το θέμα που αποκάλυψε η ΕΡΤ Ζακύνθου για τις άσχημες συνθήκες και την επικινδυνότητα των οχημάτων με τα οποία καλούνται να κάνουν την αποκομιδή των σκουπιδιών οι εργαζόμενοι.

Το συγκεκριμένο όχημα, όπως και πολλά άλλα του Δήμου Ζακύνθου, παραμένουν σε πάρα πολύ κακή κατάσταση. Εκτός από την πίσω πόρτα η οποία δεν έχει πύρο ασφαλείας, που είναι τσακισμένη με λαμαρίνες να εξέχουν και άπλυτη για μήνες, έχει παντελώς ακατάλληλα και φθαρμένα ελαστικά, ραγισμένο παρ μπριζ και αρκετές βλάβες.

 

Το όχημα ελέγχεται από το Λιμεναρχείο Ζακύνθου, καθώς το ατύχημα έγινε σε χώρο ευθύνης του, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες ο εργαζόμενος έχει τραυματιστεί ελαφρά.

https://www.ertnews.gr

Τι θα μπορούσε να κάνει ο κακομαθημένος Μπακογιάννης με 5 εκ. ευρώ…

 

Με 5.000.000€ ο Δήμαρχος θα μπορούσε:

- Να φτιάξει τα κατεστραμμένα πεζοδρόμια σε όλο τον Δήμο Αθηναίων και ειδικά σε υποβαθμισμένες περιοχές, όπως τα Πατήσια, ο Κολωνός, τα Σεπόλια, η Ακαδημία Πλάτωνος, ο Άγιος Παντελεήμωνας, η Κυψέλη κλπ.

 

- Να εξωραΐσει παρατημένες πλατείας, να φυτέψει σε αυτές δέντρα, να βάλει κάδους, να τοποθετήσει παγκάκια, να τις κάνει σημείο συνάντησης για την γειτονιά.

 

- Να δημιουργήσει νέα πάρκα σε παρατημένες εκτάσεις, όπως για παράδειγμα το εγκαταλειμμένο εργοστάσιο του Βότρυς ή χώρος Κοροπούλη στα Σεπόλια. Να φυτέψει πράσινο, να κατασκευάσει παιδικές χαρές, νέα γήπεδα για να αθλούνται οι δημότες. Χώρους ανάσας και αναψυχής για όλους.

 

- Να αναβαθμίσει τα υποβαθμισμένα Δημοτικά Ιατρεία. Να δώσει μια ώθηση στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, προκειμένου οι πολίτες να μην τρέχουν στα νοσοκομεία με το παραμικρό.

 

- Να δημιουργήσει δομές φιλοξενίας για άστεγους. Δομές όπου οι συμπολίτες μας που ζουν στον δρόμο θα μπορούν να βρουν ένα πιάτο φαγητό, θα μπορούν να κάνουν ένα μπάνιο, θα έχουν έναν χώρο για να κοιμηθούν.

 

- Να φτιάξει νέους παιδικούς σταθμούς, να αγοράσει εγκαταλειμμένα νεοκλασικά κτίρια, να τα ανακαινίσει και να τα κάνει παιδικούς σταθμούς, χώρους διδασκαλίας, χώρους πρόσθετης διδακτικής υποστήριξης.

 

- Να προσλάβει επιπλέον προσωπικό καθαριότητας, να καθαρίζουν συχνότερα όλα τα σημεία του Δήμου, να μην υπάρχει μέρος με σκουπίδια που υπερχειλίζουν ή που περνάει καθαριστής 2 φορές την εβδομάδα. Να μην υπάρχει πάρκο χωρίς τον δικό του κηπουρό, τον δικό του φύλακα.

 

- Να φυτέψει δέντρα σε υποβαθμισμένες γειτονιές. Σε μέρη με έλλειψη πράσινου. Σε πυκνοκατοικημένες περιοχές.

 

- Να αναβαθμίσει τα δημοτικά γυμναστήρια και κολυμβητήρια, τις λέσχες φιλίας, να δημιουργήσει κυψέλες πολιτισμού όπου οι δημότες θα μαθαίνουν χορό, ζωγραφική, φωτογραφία, θέατρο.

 

Παρόλα αυτά ο κ. Μπακογιάννης επιμένει να λειτουργεί σαν ένας κακομαθημένος επισκέπτης που ήρθε για να φύγει.

 Που κάνει μια θητεία-αναγκαίο κακό για τον ίδιο, απλά για να βάλει τα απαραίτητα ένσημα στο πολιτικό του βιογραφικό και να προχωρήσει παραπέρα την πολιτική του "καριέρα".

 Που δεν ενδιαφέρεται για τα χρήματα που πληρώνουν οι Δημότες του και τα κατασπαταλά σε υπερκοστολογημένες ψευδοπιπεριές και τσίγκινες ζαρντινιέρες. 

Ένα κακομαθημένο παιδάκι που μας κοροϊδεύει μες τα μούτρα μας, που δεν αγάπησε ποτέ την Αθήνα, γιατί Αθήνα δεν είναι μόνο η Ακρόπολη, το Σύνταγμα, η Ερμού, η Πανεπιστημίου.

Αθήνα είναι, οι γειτονιές της κάθε μια με τα δικά της χαρακτηριστικά. Η πολυπολιτισμική Κυψέλη, τα παλιά αρχοντικά Πατήσια, ο Κολωνός και τα Σεπόλια γειτονιές αποτέλεσμα της εσωτερικής μετανάστευσης, το αστικό Παγκράτι, οι φοιτητογειτονιές οπως οι Αμπελόκηποι, το Ψυρρή, ο Κεραμικός και το Μεταξουργείο των καλλιτεχνών και της πολιτισμικής καινοτομίας, τα ροκ Εξάρχεια του Σιδηρόπουλο και του Άσιμου. Αθήνα είναι εκείνα τα καλοκαίρια βράδια που δεν σε ενδιαφέρει αν θα την γυρίσεις από άκρη σε άκρη με τα πόδια, που σε κάθε στενό θα δεις την ιστορία της, την αρχοντιά της.

 Είναι η πόλη που ξέρεις ότι δεν κοιμάται ποτέ. Είναι οι πλατείες της με τα μαγαζιά που σε πήγαινε μικρό ο παππούς, που ήπιες τον πρώτο σου καφέ, που ερωτεύτηκες, που πανηγύρισες. Είναι οι εξεγερμένοι, οι μετανάστες, οι "απόκληροι" που αισθάνονται ότι σε αυτήν θα βρουν αποδοχή, ένα σημείο έκφρασης της προσωπικότητάς τους, των ανησυχιών τους, ένα σημείο συνάντησης ανθρώπων σαν και αυτούς.

Προφανώς ο κύριος Μπακογιάννης όντας επισκέπτης μέσα από μια γυάλα, μέσα από την προστασία που του προσφέρει το όνομά του και το status του, τα αγνοεί όλα αυτά και δεν τον ενδιαφέρει να τα μάθει, να γυρίσει, να ακούσει τον Δήμο του.

 Δυστυχώς ο κύριος Μπακογιάννης λειτουργεί σαν ένα κακομαθημένο παιδάκι που θεωρεί ότι όλα κινούνται γύρω του. Ότι ο ίδιος δεν είναι δυνατόν να έχει άδικο και το χειρότερο, ότι ο Δήμος είναι το παιχνίδι του... 

Γι' αυτό ο κύριος Μπακογιάννης θα είναι ένας ακόμα περαστικός-Δήμαρχος, και το κυριότερο ένας Δήμαρχος που όταν φύγει θα τον θυμόμαστε όλοι ως εκείνον που άδειασε τα ταμεία του Δήμου, χωρίς καμία συνέπεια για τον ίδιο...

 

Πηγή: Κυκλοθυμικός

https://kommon.gr 

Plandemic.(Greek subs) ΟΣΑ ΘΑ ΘΕΛΑΤΕ ΝΑ ΞΕΡΕΤΕ

Αλιμάκι: Φωτιά στον αποκατεστημένο ΧΑΔΑ, στάχτη οι δεσμεύσεις, οργή κατοίκων

 

 Ούτε η βροχόπτωση που “έφερε” στο Αλιμάκι Δ.Ε. Κυπαρισσίας ο “Μπάλλος” τις προηγούμενες μέρες στάθηκε αρκετή για να σβήσει τη φωτιά στον παράνομο σκουπιδότοπο του Δήμου Τριφυλίας. Η φωτιά κατακαίει παρανόμως εναποθετημένα σκουπίδια στον από προηγούμενα χρόνια αποκατεστημένο ΧΑΔΑ, πλησίον του νέου παράνομου που δημιουργήθηκε από το Δήμο με συνενοχή και συνυπευθυνότητα της Περιφέρειας και εμπλεκόμενων κρατικών υπηρεσιών και λειτουργών. 

 

Στάχτη, δυστυχώς, έγιναν από την πραγματικότητα και οι υποσχέσεις που κατά καιρούς έχει δώσει ο δήμαρχος Τριφυλίας, Γεώργιος Λεβεντάκης, με τελευταία, ρητή, δέσμευσή του στην Επιτροπή Αγώνα, με την οποία συναντήθηκε στο Δημοτικό Μέγαρο Τριφυλίας στην Κυπαρισσία την Τετάρτη 23 Ιουνίου. Τότε είπε πως τέλος Ιουλίου θα σταματήσει η εναπόθεση σκουπιδιών στο Αλιμάκι, γιατί θα τα παίρνει η ΤΕΡΝΑ, αλλά κι αν δεν τα παίρνει, την 1η Σεπτεμβρίου θα κλείσει οριστικά την παράνομη χωματερή Αλιμακίου!

Κάτοικοι και ιδιοκτήτες γης στους οικισμούς Μύρου και Αλιμάκι αλλά και στις Ράχες, την Κυπαρισσία και την ευρύτερη περιοχή, είναι οργισμένοι, διαπιστώνοντας τον εμπαιγμό σε βάρος τους και, κυρίως, το περιβαλλοντικό και οικολογικό έγκλημα που συντελείται κατ’ εξακολούθηση στον παράνομο σκουπιδότοπο στο Αλιμάκι και την ευρύτερη περιοχή.

Την Κυριακή τόνοι σκουπιδιών που καίγονταν, παρά τη βροχή των προηγούμενων ημερών, δημιούργησαν «αποπνικτική ατμόσφαιρα τοξικού νέφους», ενώ τη Δευτέρα η κατάσταση ήταν τραγικότερη. Όσο χώμα κι αν ρίχνουν σκεπάζοντας τα σκουπίδια που καίγονται στον ήδη, από χρόνια, αποκατεστημένο ΧΑΔΑ, η φωτιά δε σβήνει…

Ακόμη και προχθές οι κάτοικοι έλαβαν υποσχέσεις για τους προσεχείς μήνες, αλλά δεν πείθονται μιας και όλες έχουν αποδειχθεί ψεύτικες. Μήπως, αναρωτιούνται, οι εμπλεκόμενες αρμόδιες Αρχές και κρατικές υπηρεσίες, καθώς και οι κρατικοί λειτουργοί, στα σοβαρά ζητήματα του παράνομου σκουπιδότοπου Αλιμακίου και της φωτιάς στα σκουπίδια δεν πράττουν ως οφείλουν εκ του νόμου και των καθηκόντων τους; Υπάρχει άραγε κάποια Αρχή, υπηρεσία ή κρατικός λειτουργός να ασχοληθεί σοβαρά με τον παράνομο σκουπιδότοπο του Δήμου Τριφυλίας στο Αλιμάκι; Υπάρχει κράτος και αν ναι, πού είναι και τι κάνει για τον παράνομο σκουπιδότοπο στο Αλιμάκι; Η Ελληνική Δημοκρατία, αναρωτιούνται, τέλος, έχει υπηρεσίες και λειτουργούς στην Τριφυλία, τη Μεσσηνία και την Πελοπόννησο να ασχοληθούν σοβαρά ή όχι;

 

Απέραντες χωματερές από ρούχα «γρήγορης μόδας»

 

Μια περιβαλλοντολογική βόμβα στη Γκάνα που δέχεται εκατομμύρια ρούχα «δεύτερο χέρι»

Τεράστιο περιβαλλοντολογικό πρόβλημα έχει δημιουργηθεί σε χώρες της Δυτικής Αφρικής, όπως η Γκάνα, από τη ραγδαία αύξηση της παραγωγής ρούχων «γρήγορης μόδας» από μεγάλες εταιρίες.

Οι εταιρίες παραγωγής ρούχων παράγουν τεράστιες ποσότητες προϊόντων για να καλύψουν τις απαιτήσεις των σύγχρονων τάσεων της μόδας και οι χώρες της Δυτικής Αφρικής πνίγονται κάτω από το βάρος των απορριμμάτων που αποστέλλονται στις ακτές τους κάθε εβδομάδα.

Σύμφωνα με έρευνα και ρεπορτάζ του BBC, κάθε μήνα φτάνουν στην Γκάνα 15 εκατομμύρια χρησιμοποιημένα ρούχα, είτε από ανακυκλώσεις είτε από δωρεές, από Ευρώπη, Αμερική και Κίνα.

 

Η εικόνα από την αγορά Κανταμάντο το πρωί μίας Τετάρτης είναι έμποροι ρούχων «δεύτερου χεριού» να παλεύουν για τα καλύτερα κομμάτια. Τα τελευταία χρόνια όμως οι έμποροι καταστρέφονται γιατί κανείς δεν αγοράζει ρούχα κακής ποιότητας όπως είναι τα «γρήγορης μόδας» που είναι τα περισσότερα πλέον, τα οποία διαλύονται ή έρχονται κατεστραμμένα και δεν μπορούν να πουληθούν.

Που καταλήγουν αυτές οι τεράστιες ποσότητες; Στο τέλος της μέρας στην αγορά Κανταμάντο, τα ρούχα χαμηλής ποιότητας φορτώνονται σε φορτηγά και πετιούνται σε απέραντες χωματερές που ξεχειλίζουν, στη Γκάνα δημιουργώντας μια περιβαλλοντολογική βόμβα. Συγκεκριμένα, το 40% των ρούχων που στέλνονται καταλήγει στις χωματερές και στη συνέχεια καταλήγουν στη θάλασσα. Κάποια από αυτά είναι από πολυεστέρα και άλλα συνθετικά υλικά τα οποία πνίγουν τα ψάρια και καταστρέφουν τη θαλάσσια ζωή.

Χώρες όπως η Γκάνα, αναγκάζονται να πληρώσουν την αθρόα, άναρχη παραγωγή ρούχων φτωχής ποιότητας από κολοσσούς ένδυσης, οι οποίοι στην προσπάθειά τους να μεγιστοποιούν τα κέρδη τους προκαλούν τραγικές συνέπειες.

http://www.alcyon.gr 

Καθαρίστριες κατά Δανίκα: Άθλιο το σχόλιό του -Να ζητήσει τώρα συγνώμη

 

Ξεσηκώθηκαν οι ενώσεις των καθαριστριών ανά την Ελλάδα με το σχόλιο του δημοσιογράφου Δημήτρη Δανίκα, που σχολιάζοντας τις υποψηφιότητες για τη ανάδειξη νέου προέδρου στο KINAΛ  είπε: «Σε λίγο θα βάλει υποψηφιότητα και η καθαρίστρια του ΠΑΣΟΚ!!!».

Σε ανακοίνωση που υπογράφουν πολλά σωματεία, αναφέρονται τα εξής:

«Με πολύ μεγάλη οργή και αγανάκτηση παρακολουθήσαμε χθες το πρωί σε τηλεοπτική εκπομπή του ΣΚΑΙ το Δημοσιογράφο κ. Δημήτρη Δανίκα να αναφέρεται με άθλιο, αποκρουστικό και υποτιμητικό τρόπο στο επάγγελμα της καθαρίστριας, προκειμένου να υπερθεματίσει σε μια πολιτική συζήτηση για τις εσωκομματικές διεργασίες του «ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΑΛΛΑΓΗΣ». Σχολιάζοντας τις υποψηφιότητες για τη ανάδειξη νέου προέδρου στο ως άνω κόμμα είπε: «Σε λίγο θα βάλει υποψηφιότητα και η καθαρίστρια του ΠΑΣΟΚ».

Για εμάς δεν είναι υποτιμητικό να είμαστε καθαρίστριες. Γιατί ξέρουμε ότι ποτέ δε μας χαρίστηκε τίποτα. Γιατί εμείς με την εργασία και τον κόπο μας βγάζουμε το ψωμί μας. Εμάς, όλες και όλους, δε μας χωρίζει το επάγγελμα, η εμφάνιση, τα ρούχα. Αντίθετα, μας ενώνει η καταπίεση που σκληρά βιώνουμε. Θα πρέπει να γνωρίζει ο κ. Δανίκας ότι στο δικό μας κόσμο το επάγγελμα της καθαρίστριας είναι ένα τίμιο και αξιοπρεπές επάγγελμα από το οποίο βιοποριζόμαστε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενες και εργαζόμενοι. Τον πληροφορούμε λοιπόν ότι όχι μόνο δεν ντρεπόμαστε για το επάγγελμά μας, αλλά συμμετέχουμε δυναμικά στην κοινωνική ζωή του τόπου, διεκδικούμε συλλογικά αξιοπρεπείς συνθήκες, καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας, μαχόμαστε καθημερινά να σπουδάσουμε τα παιδιά μας και να τους μεταλαμπαδεύσουμε αρχές και αξίες άγνωστες σε εκείνον, αν κρίνουμε από την αναφορά του στο επάγγελμά μας.

Αν θελήσουμε να θέσουμε υποψηφιότητα σε συνδικάτα, σε αυτοδιοίκητα ψηφοδέλτια ή πολιτικά κόμματα, ως έχουμε δικαίωμα και ενίοτε πράττουμε, να είναι σίγουρος ο κ. Δανίκας ότι δεν θα ζητήσουμε καν την άποψή του. Για εμάς, ο εν λόγω κύριος δεν διαφέρει σε τίποτα από ορισμένους εργοδότες που καθημερινά μας αντιμετωπίζουν με τον ίδιο υποτιμητικό τρόπο στην εργασία. Για εμάς τέτοιοι χαρακτήρες είναι απλά….η σκόνη που ξεσκονίζουμε, η λάσπη που σφουγγαρίζουμε, ο λεκές στις τουαλέτες που απολυμαίνουμε. Τίποτα παραπάνω.

Τέλος, καλούμε τον κ. Δανίκα, αν διαθέτει έστω και το παραμικρό ίχνος αξιοπρέπειας, να ζητήσει συγνώμη και να ανακαλέσει δημόσια το σχόλιο του. Όχι από εμάς. Εμείς δεν δεχόμαστε τέτοιες συγνώμες. Να ζητήσει συγνώμη -εκείνος και οι συντονιστές δημοσιογράφοι του ΣΚΑΙ που έκαναν ότι δεν τον άκουσαν- από τους συζύγους και τα παιδιά μας, που στο άκουσμα του σχολίου ήθελαν να «σπάσουν» τις τηλεοράσεις από τα νεύρα τους».

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

1. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ & ΕΡΜΙΟΝΙΔΑΣ
2. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ «Η ΕΝΩΣΗ» – Σωματειακές Επιτροπές Καθαριότητας Αθήνας, Βόλου, Ευβοίας, Χανίων, Καβάλας
3. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΝΟΜΟΥ ΤΡΙΚΑΛΩΝ
4. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΕΒΡΟΥ
5. ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Β. ΕΛΛΑΔΑΣ & ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
6. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΟΖΑΝΗΣ-ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ-ΓΡΕΒΕΝΩΝ
7. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΛΥΚΕΙΩΝ, ΓΥΜΝΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΗΜΑΘΙΑΣ
8. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΠΟΛΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ
9. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ – ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΠΑΤΡΑΣ
10. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΔΡΑΜΑΣ
11. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΞΑΝΘΗΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ
12. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΒΟΡΕΙΟΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
13. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ
14. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ Ν. ΠΙΕΡΙΑΣ
15. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ-ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΝΟΜΟΥ ΠΕΛΛΑΣ
16. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ – ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ
17. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ
18. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΝΟΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ
19. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ Ν. ΧΑΝΙΩΝ
20. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ-ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ -ΓΥΜΝΑΣΙΩΝ -ΛΥΚΕΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
21. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ «ΤΑ ΚΑΘΑΡΑ ΓΑΝΤΙΑ»
22. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ Ο «ΕΥΚΛΕΙΔΗΣ»
23. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΣΕΡΡΩΝ «ΑΓΙΑ ΕΙΡΗΝΗ»
24. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
25. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Ν. ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ
26. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ
27. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Ν. ΑΙΤ/ΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ «Η ΑΓΙΑ ΜΑΡΙΝΑ»
28. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΠΥΡΓΟΥ
29. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ
30. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ Ν. ΚΙΛΚΙΣ
31. πηγή https://www.aftodioikisi.gr
    

Δήμος Ηρακλείου: Καταδικάστηκε ο επιχειρηματίας που πέταξε δυναμιτάκι σε υπάλληλο καθαριότητας

 

Δήμος Ηρακλείου: Σε 35 μήνες φυλάκιση και 200 ημέρες με χρηματική ποινή καταδικάστηκε από το Δικαστήριο ο επιχειρηματίας που πέταξε δυναμιτάκι σε υπάλληλο καθαριότητας του δήμου Ηρακλείου. Καθώς ο 42χρονος επιχειρηματίας έχει λευκό ποινικό μητρώο η ποινή επιβλήθηκε με αναστολή,  με τον επιχειρηματία να προχωρά σε έφεση. Από την άλλη πλευρά ο εργαζόμενος αθωώθηκε από τη μήνυση που είχε κατατεθεί σε βάρος του από τον επιχειρηματία.

Υπενθυμίζεται ότι είναι η δεύτερη επίθεση που πραγματοποιείται το τελευταίο διάστημα σε εργαζόμενους στην καθαριότητα του δήμου Ηρακλείου, μετά από αυτή πέρυσι το Νοέμβριο. 

Τί υποστηρίζεται από την πλευρά του 42χρονου

Σύμφωνα με την δικηγόρο του 42χρονου επιχειρηματία, κα. Ελπίδα Μανουρά μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσης σε δεύτερο βαθμό θα έχει προσκομιστεί και ο ιατρικός του φάκελος που δίνει απαντήσεις σε πολλά. Υποστηρίζεται ακόμα ότι δεν είχε πρόθεση να βλάψει κανένα και ζήτησε συγγνώμη και από τον εργαζόμενο και από τους συναδέλφους του.

Μιχάλης Καρασάββας: Δεν φταίνε σε τίποτα οι υπάλληλοι της καθαριότητας

Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στην καθαριότητα του Δήμου Ηρακλείου, Μιχάλης Καρασάββας σε ανάρτησή του στο Facebook τονίζει πως “οι υπάλληλοι της καθαριότητας δεν φταίνε σε τίποτα, να δέχονται βρισιές, κατάρες και τραμπουκισμούς”.

Αντίδημαρχός Ηρακλείου: Δικαίωση η δικαστική απόφαση

Ανάρτηση σχετική με την δικαστική απόφαση έκανε η Αντιδήμαρχος Οικονομικών του Δήμου Ηρακλείου Μαρία Καναβάκη τονίζοντας αφενός ότι η “οποιαδήποτε μορφή βίας προς τον οποιοδήποτε είναι έτσι κι αλλιώς καταδικαστέα”, κσι αφετέρου πως “η δικαστική απόφαση σχετικά με την πρόσφατη επίθεση στο κέντρο του Ηρακλείου προς υπαλλήλους της Υπηρεσίας Καθαριότητας, δικαιώνει όλους εκείνους τους ανθρώπους που εντίμως και αξιοπρεπώς εργάζονται σε αυτό το ιδιαίτερο και δύσκολο πόστο”.

Αθωώθηκε ο εργαζόμενος της καθαριότητας

Να σημειωθεί ότι κατά τη διάρκεια του Δημοτικού Συμβουλίου την 18/10/21, το Σώμα καταδίκασε ομόφωνα την πράξη αυτή και σημείωσε «καταδικάζουμε άλλη μια επίθεση εις βάρος εργαζομένων της Καθαριότητας εν ώρα υπηρεσίας. Τα δεδομένα είναι πολύ συγκεκριμένα. Επί της Ιδομενέως έγινε το περιστατικό, μπροστά από το Τρανταλίδδειο. Οι άνθρωποι πήγαν να πάρουν τους κάδους που είναι εκεί και ο καταστηματάρχης πέταξε ένα δυναμιτάκι στην κοπέλα. Παρενέβην ο οδηγός και τότε ο καταστηματάρχης τους πέταξε και ραφινέλαιο για να τους βάλει φωτά. Υπάρχει βίντεο για αυτό», είπε ο αρμόδιος αντιδήμαρχος κ. Κώστας Βαρδαβάς.

Πρόσθεσε, μάλιστα, ότι «το κακό είναι ότι ο πολίτης έκανε και αυτός μήνυση με αποτέλεσμα να κρατηθεί και ο εργαζόμενος του Δήμου. Κάτι πολύ άσχημο και οδυνηρό για την οικογένεια του, να τον βλέπει να προσέρχεται με χειροπέδες στο Δικαστικό Μέγαρο».

«Επειδή έχουμε διάφορα περιστατικά, είτε από μεθυσμένους, είτε από πολίτες που ενοχλούνται από το θόρυβο των απορριμματοφόρων, είτε για την ώρα που γίνεται η αποκομιδή, είτε για άλλους λόγους, θα ήθελα το Δημοτικό Συμβούλιο να καταδικάσει αυτά τα περιστατικά που γίνονται σε εργαζομένους την ώρα του καθήκοντος», τόνισε ο αντιδήμαρχος.

Αξίζει να επισημανθεί ότι ο Δήμος από την πρώτη στιγμή είναι στο πλευρό του εργαζόμενου, καλύπτοντας μάλιστα και όλα τα δικαστικά έξοδα. Ο Δήμαρχος Ηρακλείου, ζήτησε να εκδοθεί ψήφισμα συμπαράστασης και να γίνει ό,τι είναι δυνατόν για να στηριχθεί το προσωπικό του Δήμου και ο εργαζόμενος συγκεκριμένα.

πηγή https://www.aftodioikisi.gr

 

Ο σεφ που έχει προσφέρει δωρεάν 2 εκατομμύρια μακαρονάδες σε φτωχά παιδιά

 Η καλοσύνη των ανθρώπων έσωσε το εστιατόριο ενός σεφ που μοίραζε δωρεάν μακαρονάδες σε χιλιάδες φτωχά παιδιά.

Κίνδυνος-θάνατος η χωματερή του Ασπροπύργου: Τοξικοί καπνοί αναδύονται αναδύονται από τα θαμμένα απόβλητα

Τοξικοί καπνοί αναδίνονται μόνιμα μέσα από τη γη. Μια παράνομη χωματερή, στην οποία, ανεξέλεγκτα, φορτηγά απορρίπτουν τα μπάζα και τα σκουπίδια τους, https://www.zougla.gr/greece/article/... όταν δεν «κοιτάζει» κανείς.

 Και μια ολόκληρη πόλη να υποφέρει κάθε φορά που πιάνει ο Βοριάς και όλη αυτή η ενοχλητική, εξαιρετικά επικίνδυνη για την υγεία, τοξική δυσωδία, διαχέεται στον οικισμό.

 Είναι αφόρητο να περπατάς στους δρόμους και να αναπνέεις, ενώ ο τοξικός κίνδυνος εισβάλλει και μέσα στα σπίτια, αν κάποιος ξεχάσει να κλείσει τα μπαλκόνια του, μετατρέποντας τον βίο στην πόλη σε αργό και μόνιμο βασανιστήριο! 

Ο λόγος για τον Ασπρόπυργο και συγκεκριμένα τη θέση «Μάγουλα», όπου μια πυρκαγιά το καλοκαίρι έφερε στην επιφάνεια όλα αυτά που οι επιτήδειοι έκρυβαν επιμελώς «κάτω από το χαλί».

 Η διαρκής απόρριψη σκουπιδιών και μπάζων δεν είναι, όμως, το μόνο πρόβλημα στην περιοχή: 

Όπως αποδείχτηκε με τον χειρότερο τρόπο, φορτηγά πετούσαν χημικά, πλαστικά αλλά και -πιθανότατα- τοξικά απόβλητα στην περιοχή και στη συνέχεια τα... έθαβαν! 

 Η φωτιά του καλοκαιριού κατέκαψε και το ρυπαρό υπέδαφος, με αποτέλεσμα εδώ και δύο περίπου μήνες να αναδίνονται μόνιμα τοξικοί καπνοί! 

Η παραμονή μας για όση ώρα διήρκεσε το ρεπορτάζ στον χώρο ήταν αφόρητη, ενώ η οργή των κατοίκων που συγκεντρώθηκαν για να μας εκθέσουν το πρόβλημα κάτι παραπάνω από έκδηλη.

Καταγγελία: Υπάλληλος του ΣΕΒ διορίζεται στη ΓΣΕΕ με μισθό 5.800 ευρώ τον μήνα!

 

Μια σοβαρή καταγγελία έρχεται στο «φως» μέσα από τη ΓΣΕΕ.

Την περασμένη εβδομάδα ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, μετά από πολλούς μήνες απουσίας, συγκάλεσε τα όργανα της ΓΣΕΕ σε τακτική συνεδρίαση.

Όπως σημειώνει στην ανακοίνωσή της η ΕΝΟΤΗΤΑ «θα περίμενε κανείς, μετά την απουσία μηνών, ότι ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ θα ζητούσε να ληφθούν αποφάσεις για τα μεγάλα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους (ελαστικοποίηση εργασιακών σχέσεων, ανατιμήσεις, ακρίβεια, μέτρα στήριξης εργαζομένων κλπ)».
«Προς έκπληξη όλων τα μόνα θέματα που απασχόλησαν την Ολομέλεια ήταν η τακτοποίηση ημετέρων σε αμειβόμενες θέσεις στα διάφορα όργανα της ΓΣΕΕ», αναφέρει η ΕΝΟΤΗΤΑ.
Ένα από αυτό και ίσως το πλέον προκλητικό, είναι όπως σημειώνει η ΕΝΟΤΗΤΑ ότι «στην ίδια συνεδρίαση ο Γεν. Γραμματέας της ΓΣΕΕ αποκάλυψε ότι ο Πρόεδρος με δική του απόφαση προσέλαβε στη ΓΣΕΕ υπάλληλο του ΣΕΒ με μηνιαίες αποδοχές 5.800€!!».

Προφανώς όπως χαρακτηριστικά τονίζει η ΕΝΟΤΗΤΑ «ο πήχης διεκδικήσεων της ΓΣΕΕ για τον κατώτατο μισθό θα ανέλθει από 750€ σε 5.800€!!».

Αυθαιρεσίες και στο ΙΝΕ/ΓΣΕΕ

Ένα άλλο σοβαρό θέμα που κινήθηκε στην ίδια λογική, που όπως σημειώνει η ΕΝΟΤΗΤΑ, «είναι το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και ΚΕΚ-ΙΝΕ/ΓΣΕΕ το οποίο διοικείται από 11μελές Διοικητικό συμβούλιο και η θητεία του λήγει στις 27/12/2021.
Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ είναι από τους κορυφαίους θεσμούς της ΓΣΕΕ, με αξιοπιστία και σπουδαία συνεισφορά στην επιστημονική προσέγγιση της προοπτικής της εργασίας.
Επειδή ακριβώς αυτός ο θεσμός διαχειρίζεται δεκάδες εκατομμύρια ευρώ τον χρόνο, το πρώτο ζητούμενο είναι η διαφάνεια και ο έλεγχος, όλων των συνδικαλιστικών δυνάμεων, στα οικονομικά του.
Ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ όρισε ετσιθελικά δική του Διοίκηση αγνοώντας τις παραινέσεις του Γεν. Γραμματέα της Συνομοσπονδίας και όλων των συνδικαλιστικών παρατάξεων για συμμετοχή όλων των δυνάμεων.
Μάλιστα έφτασε στο σημείο, προκειμένου να δικαιολογήσει την απόφαση του για τον αποκλεισμό της “ΕΝΟΤΗΤΑΣ” να ομολογήσει ότι γίνεται επειδή του ασκεί κριτική»!!

Και η ανακοίνωση καταλήγει

Τώρα πια είναι αποκλειστικά δική του η ευθύνη για το καθοριστικό πλήγμα που θα επιφέρουμε στην αξιοπιστία του θεσμού αφού θα προσφύγουμε στη δικαιοσύνη για να ακυρώσουμε την πρόθεση διοικητικής λεηλασίας του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και του απόλυτου ελέγχου διαχειριστικών πράξεων.
● Στη συνέχεια μας ανακοίνωσε ότι θα προτείνει την αποχώρηση της ΓΣΕΕ από την Οικονομική Κοινωνική Επιτροπή, έναν σημαντικό θεσμό στον οποίο συμμετέχει η ΓΣΕΕ επί σειρά ετών, γιατί δεν εξελέγη στη θέση του Προέδρου της ΟΚΕ το άτομο που πρότεινε (υπάλληλο της ΓΣΕΕ) και εξελέγη απόλυτα δημοκρατικά από το σώμα ως Πρόεδρος ο κ. Γιάννης Πάϊδας (πτυχιούχος ΑΠΘ, με μεταπτυχιακό τίτλο Οργάνωσης-Διοίκησης του Middlesex University της Αγγλίας)!! Αν όμως αποχωρεί από την ΟΚΕ, γιατί δεν αποχωρεί και από την ΟΚΕ/Βρυξελλών που διόρισε δύο δικά του στελέχη με απροσδιόριστες αμοιβές;
Όλα αυτά βέβαια που συμβαίνουν στη ΓΣΕΕ δεν απασχολούν τους εργαζόμενους .
Αυτοί έχουν καταλάβει τι γίνεται!
Η ευθύνη όμως ανήκει σε αυτές τις συνδικαλιστικές δυνάμεις που έχουν αντιληφθεί τον κατήφορο και δεν προωθούν το άνοιγμα διαλόγου για τη συγκρότηση μιας νέας σύγχρονης, υπεύθυνης συνδικαλιστικής εκπροσώπησης», καταλήγει η ΕΝΟΤΗΤΑ.

bankingnews.gr

ΣΟΚ - ΠΑΙΑΝΙΣΑΝ ΤΟΝ ΑΛΥΤΡΩΤΙΚΟ ΕΘΝΙΚΟ ΥΜΝΟ ΤΩΝ ΣΚΟΠΙΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

 Συγκλονιστικό βίντεο - ντοκουμέντο δείχνει την Μπάντα της Πολεμικής Αεροπορίας να παιανίζει τον "αλυτρωτικό" Εθνικό Ύμνο των Σκοπίων, στο Προεδρικό Μέγαρο της Ελλάδας!

Κροτίδα κατά απορριμματοφόρου - Κινδύνεψε το πλήρωμα - Συνελήφθη και εργαζόμενος!

 

Ένα απίστευτο περιστατικό σημειώθηκε χθες βράδυ σε κεντρική λεωφόρο του Ηρακλείου, με πρωταγωνιστή έναν 37χρονο άνδρα.

Σύμφωνα με τα όσα καταγγέλθηκαν στην Αστυνομία, ο 37χρονος πέταξε κροτίδα προς τη μεριά ενός απορριμματοφόρου του Δήμου Ηρακλείου μέσα στο οποίο βρίσκονταν δύο εργαζόμενοι και συγκεκριμένα ένας 42χρονος άνδρας και μία 34χρονη γυναίκα, χωρίς ευτυχώς να τραυματιστεί κανείς.

Ακολούθησαν μηνύσεις σε βάρος του 37χρονου, τόσο από την προϊσταμένη της υπηρεσίας διακομιδής, όσο και από τους ίδιους τους παθόντες. 

Μήνυση όμως κατέθεσε και ο ίδιος ο 37χρονος που πέταξε την κροτίδα και πιο συγκεκριμένα σε βάρος του 42χρονου εργαζόμενου στο απορριμματοφόρο, καθώς όπως υποστηρίζει τον απείλησε. 

Έτσι, εκτός από τον 37χρονο, συνελήφθη και ο 42χρονος.

Η υπόθεση πλέον έχει πάρει τον δρόμο της δικαιοσύνης. 

πηγή https://www.epoli.gr/

Κολωνός: Κάτοικος κάνει καγιάκ και διαμαρτύρεται στον Μπακογιάννη

 

Ένα απίστευτο σκηνικό έλαβε χώρα στον Κολωνό με γυναίκα να κάνει καγιάκ σε πλημμυρισμένο κεντρικό δρόμο μετά την κακοκαιρία Μπάλλος.

Μιλώντας στον ΣΚΑΪ η αγανακτισμένη κάτοικος της περιοχής τόνισε πως οι κάτοικοι συγκέντρωσαν 200 υπογραφές για να καθαριστούν και να φτιαχτούν οι δρόμοι αλλά τελικά δεν έγινε τίποτα, με αποτέλεσμα να πλημμυρίσουν.

«Τι να κάνω… Χθες έκλαιγα, σήμερα γελάω… Παρακαλούμε τόσο καιρό να μας φτιάξουν τον δρόμο. Ένας δρόμος 150 μέτρων. Παρακαλούμε τον δήμο (σ.σ. Αθηναίων). Άμεση λύση τώρα», είπε. Αποδέκτης προφανώς ο δήμαρχος Αθηναίων Κώστας Μπακογιάννης.

μ

πηγή https://www.aftodioikisi.gr

 

Ευχαριστούμε, αλλά δε θα πάρουμε, κ. Δήμαρχε Παύλου Μελά (13-10-2021)

 

Ξαφνικά ο Δήµαρχος Παύλου Μελά µας αγάπησε και θέλει να επιλύσει ένα πρόβληµα που ο ίδιος δηµιούργησε ή «Φοβού τους Δαναούς και δώρα φέροντας» όπως µας δίδαξαν οι αρχαίοι ηµών πρόγονοι;

Ο λόγος για την αιφνιδιαστική αλλαγή στάσης της Δηµοτικής Αρχής στο θέµα της αποτίµησης σε χρήµα και της αναδροµικής καταβολής των Μέσων Ατοµικής Προστασίας (ΜΑΠ) των ετών 2019 και 2020. Θυµίζουµε ότι η Δηµοτική Αρχή, παρά τις επανειληµµένες εκκλήσεις του σωµατείου µας αρνούνταν την υποχρέωση που έχει απέναντι στους εργαζόµενους να καταβάλει τα αναδροµικά των ΜΑΠ (και του γάλακτος).

Αρνήθηκε ακόµη και να τεθεί θέµα συζήτησης στο Δηµοτικό Συµβούλιο, ενώ παράλληλα εξασφάλισε και αρνητική γνωµοδότηση του νοµικού συµβούλου του δήµου, ότι δήθεν το γάλα δεν συµπεριλαµβάνεται στα ΜΑΠ και άρα δεν νοµιµοποιείται στην καταβολή του. Έφτασε µάλιστα στο σηµείο να αγνοήσει και την γνωµοδότηση της νοµικής συµβούλου της ΑΔΕΔΥ, στην οποία απευθύνθηκε το σωµατείο µας – µιας και η ηγεσία της ΠΟΕ-ΟΤΑ δεν ήθελε να κακοκαρδίσει τη Δηµοτική Αρχή – και η οποία επεσήµανε ότι «…ο νοµοθέτης µέσω της παραποµπής στα ΜΑΠ που προβλέπει η ΚΥΑ υπ’αριθµ.47326/7.6.2019 συµπεριέλαβε το γάλα στα αποτιµώµενα σε χρήµα είδη…» και ότι «…είναι σαφές ότι το γάλα περιλαµβάνεται στο πεδίο εφαρµογής της νυν ισχύουσας ρυθµίσεως της παρ.1 του άρθρου 97 ν.4483/2017» και άρα η Δηµοτική Αρχή είναι υποχρεωµένη στην αναδροµική καταβολή του.

Η άρνηση αυτή της Δηµοτικής Αρχής οδήγησε το σωµατείο και τους εργαζόµενους να προσφύγουν στο έσχατο µέσο, που είναι απόφασή τους για κατάθεσουν οµαδική δικαστική προσφυγή, για την αναδροµική καταβολή όλων των χρωστούµενων ΜΑΠ, δηλαδή και του γάλακτος για το διάστηµα 2019-2020. Βλέποντας όµως, η Δηµοτική Αρχή, την αποφασιστικότητα των εργαζοµένων και ενώπιον του ενδεχόµενου να καταδικαστεί, όχι µόνο για την µη καταβολή των αναδροµικών, αλλά και για τις ποινικές ευθύνες που αυτό συνεπάγεται, αποφάσισε να αλλάξει τροπάρι και χρησιµοποιώντας απειλές και εκβιασµούς για να πάρουν οι εργαζόµενοι πίσω τις προσφυγές και ότι, αν γίνει αυτό, θα τους καταβάλει τα αναδροµικά. Η αλλαγή στάσης της Δηµοτικής Αρχής δείχνει ότι έχουµε δίκιο ως εργαζόµενοι και ότι µε την ενότητα και τον αγώνα µας µπορούµε να διασφαλίσουµε τις κατακτήσεις και τα δικαιώµατά µας.

Έχουµε όµως χρέος απέναντι στην εµπιστοσύνη που µας δείχνουν οι εργαζόµενοι να επισηµάνουµε και την υποκρισία της Δηµοτικής Αρχής και να αποκαλύψουµε τις προθέσεις της.

Είναι φανερό ότι θέλει να πάρουµε πίσω τις αγωγές µας, για να κερδίσει χρόνο και να παραγραφεί η δυνατότητα καταβολής των ΜΑΠ για το 2019 και του γάλακτος για το 2019 και για το 2020.

Εµείς προκαλούµε την Δηµοτική Αρχή, αν είναι ειλικρινής, να φέρει µέσα στο επόµενο 15µερο το θέµα στο Δηµοτικό Συµβούλιο και να ληφθεί απόφαση για την καταβολή των ΜΑΠ, και του γάλακτος συµπεριλαµβανοµένου, και εµείς θα ανακαλέσουµε τις αγωγές µας.

Ιδού λοιπόν η Ρόδος ιδού και το πήδηµα. Οτιδήποτε άλλο είναι εκ του πονηρού και καλούµε όλους τους εργαζόµενους, ανεξάρτητα παραταξιακής ή άλλης τοποθέτησης, να παραµείνουµε συσπειρωµένοι, αν θέλουµε να διατηρήσουµε την αξιοπρέπεια, τα δικαιώµατα και τις κατακτήσεις µας.

---

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΟΥΖΟΥΝΗΣ ΒΑΣΙΛΗ

πηγή  http://ergasianet.gr/

ΜΑΝΑ ΠΟΥ ΖΩ 14-10-2021

 

 

 

ΚΕΔΕ :Μόνιμες προσλήψεις στους Δήμους ζήτησε ο Πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Νίκος Τράκας

 

Ενωτικός προς τους Δημάρχους και διεκδικητικός για τους εργαζομένους, στην αναγκαιότητα στελέχωσης των Δήμων από μόνιμο προσωπικό, στάθηκε κυριότερα ο Πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ, Νίκος Τράκας, κατά την ομιλία του στο Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο της ΚΕΔΕ, που διεξάγεται στην Θεσσαλονίκης, στρεφόμενος παράλληλα κατά των Αναπτυξιακών Εταιρειών.

Επίσης, «αιτία πολέμου» χαρακτήρισε ο κ. Τράκας την απόφαση του Υφυπουργού Πολιτισμού & Αθλητισμού Λ. Αυγενάκη για τα Προγράμματα Άθλησης για Όλους και τη μη επιχορήγησή τους.

 

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΟΜΙΛΙΑ

«Αγαπητοί φίλοι και συνεργάτες,

Εκ μέρους της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, θέλω να σας μεταφέρω τις ευχαριστίες τους για την πρόσκλησή σας να παραβρεθούμε στο Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο σας και να εκφράσουμε τις απόψεις μας, τις θέσεις μας και τους προβληματισμούς μας για μία σειρά ζητημάτων που μας απασχολούν και για τα οποία απαιτείται η από κοινού συντονισμένη προσπάθεια, μακριά από μικροπολιτικές τακτικές και πολιτικές αγκυλώσεις, για την αντιμετώπισή τους.

Τα τελευταία χρόνια, η εφαρμοζόμενη ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική και η συνέχιση των μνημονιακών δεσμεύσεων και προσαρμογών, στην οποία σταθερά κινείται και η σημερινή κυβέρνηση, έχουν προκαλέσει μείζονα προβλήματα. Τα βιώνουμε στο πετσί μας καθημερινά. Οι επιθέσεις εις βάρος των εργαζομένων με την κατάργηση Συνταγματικά κατοχυρωμένων Δημοκρατικών δικαιωμάτων, είναι συνεχείς και αδυσώπητες.

Τι να πρωτοθυμηθεί κανείς; Την κατάργηση της απεργίας, της ελεύθερης και ανεμπόδιστης Συνδικαλιστικής έκφρασης, το υποχρεωτικό ηλεκτρονικό φακέλωμα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, τις αναγκαστικές τροποποιήσεις Καταστατικών για την δυνατότητα διεξαγωγής Γενικών Συνελεύσεων και εκλογών με ηλεκτρονικό τρόπο, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, την απελευθέρωση των απολύσεων και  την απαγόρευση προσλήψεων, συνδυαστικά με την καθιέρωση των ελαστικών μορφών εργασίας, την πλήρης νομιμοποίηση των ιδιωτικοποιήσεων, το «ξεπούλημα» με συνοπτικές διαδικασίες της Δημόσιας και Δημοτικής περιουσίας και των Δημόσιων αγαθών, η βία και η ακραία καταστολή ως μέτρο τάξης και φίμωσης σε κάθε φωνή αντίδρασης;

Η λίστα με τα αντεργατικά και αντιλαϊκά δείγματα γραφής των τελευταίων κυβερνήσεων, όπως και της σημερινής, δεν έχουν τέλος. Δυστυχώς δε για εμάς, τα επώδυνα και αντεργατικά μέτρα θα ενταθούν το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, στο όνομα της πολυδιαφημισμένης «Ανάπτυξης».

Είναι πρωταρχική ανάγκη όμως να μπει ένα τέλος στον «κατήφορο», στην λαίλαπα των μέτρων λιτότητας που πλήττει στο σύνολο τους πολίτες της χώρας, αλλά και την Τοπική Αυτοδιοίκηση ειδικότερα, οδηγώντας στην εξαθλίωση, την φτώχεια, την ανεργία και την ολοκληρωτική διάλυση του Κοινωνικού κράτους. 

Όλες οι τελευταίες κυβερνήσεις, στο όνομα της «επανίδρυσης» του κράτους, του «εκσυγχρονισμού», της «οργάνωσης» και της «ανάπτυξης», με μια σειρά νομοθετημάτων κατέληξαν να αποδιοργανώσουν τη Δημόσια Διοίκηση και να μετατρέψουν τους εργαζόμενους σε «ομήρους» ενός ανορθολογικού σχεδιασμού και τέλματος. Ο στόχος τους ήταν εμφανής: Η διάλυση της κοινωνικής συνοχής και η μεταφορά κομβικών λειτουργιών του κράτους, μαζί με τους πόρους που τις συνοδεύουν, σε ιδιωτικά-εργολαβικά εγχώρια και ξένα συμφέροντα.

Η Δημόσια Διοίκηση δεν είναι και δεν πρέπει να αποτελεί λάφυρο του εκάστοτε κόμματος που κυβερνά. Η στελέχωση της Δημόσιας Διοίκησης κατά το δοκούν, από δήθεν «έμπιστα στελέχη», είναι η κομματική τακτική του βολέματος, της εξάρτησης, του ρουσφετιού!!! Λογικές που πρέπει να καταδικαστούν από όλους. Όλη αυτή η κατάσταση επιτάσσει τη δημιουργία ενός νέου μοντέλου Διοίκησης, ευέλικτου και λειτουργικού, προς το συμφέρον της κοινωνίας, που να προστατεύει και τα συμφέροντα των εργαζομένων.

 Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. παραμένει σταθερή, όπως πάντα, στις θέσεις και τις αρχές της, υπέρ μιας Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα στοχεύει στην ενίσχυση και αναβάθμιση του ρόλου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στο πλαίσιο του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της.  Η απαγόρευση προσλήψεων μόνιμου προσωπικού από το 2010, με φωτεινή εξαίρεση μετά από σκληρούς και πολύχρονους αγώνες της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και όλων των εργαζομένων των Ο.Τ.Α. την πρόσληψη 8.166 εργαζομένων στις υπηρεσίες καθαριότητας, σε συνδυασμό με τις συνταξιοδοτήσεις και την αθρόα αφαίμαξη προσωπικού από τους Δήμους με την εφαρμογή της κινητικότητας στο Δημόσιο, είχαν ως φυσική συνέπεια την τραγική υποστελέχωση των Δήμων και καθιστούν αδήριτη ανάγκη και πρωταρχικό στρατηγικό στόχο την  άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, όλων των ειδικοτήτων, σε όλες τις Υπηρεσίες και Δομές των Δήμων.

Στο πλαίσιο της απασχόλησης στους Δήμους προσωπικού με μόνιμη σχέση εργασίας εντάσσεται η ΑΜΕΣΗ και χωρίς άλλη καθυστέρηση τακτοποίηση των εργαζομένων που απασχολούνται για πολλά χρόνια μέσω προγραμμάτων που χρηματοδοτούνται από το Ε.Σ.Π.Α. στις Κοινωνικές Δομές των Δήμων (Κ.Δ.Α.Π., Κ.Δ.Α.Π.-Μ.Ε.Α., Παιδικοί Σταθμοί, Κ.Η.Φ.Η. κ.λπ. και η ολοκλήρωση της διαδικασίας  πρόσληψης  στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» 2.909 υπαλλήλων με την προκήρυξη 4Κ/2020. Η διατήρηση και διεύρυνση των ελαστικών μορφών απασχόλησης (προσωπικό ορισμένου χρόνου, προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του Ο.Α.Ε.Δ. για την καταπολέμηση της ανεργίας, προσλήψεις καθαριστών/στριών για τα σχολικά κτίρια κ.α.) δεν είναι η λύση του προβλήματος, αλλά η διαιώνιση του. 

Πρέπει να μπει επιτέλους ένα ΤΕΛΟΣ στην πολιτική της ρουσφετολογίας, της κομματικής πελατείας και της συνεχιζόμενης «ΟΜΗΡΙΑΣ» χιλιάδων εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Ούτε προφανώς λύση στην τρομερή υποστελέχωση των Δημοτικών Υπηρεσιών και στην εφαρμογή από κοινού με τους Ο.Τ.Α. της «αναπτυξιακής πολιτικής» προς όφελος των τοπικών κοινωνιών, αποτελεί η σύσταση «Αναπτυξιακών Οργανισμών», δηλαδή η δημιουργία «παράλληλων Δήμων», αφού με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του «Αναπτυξιακού Οργανισμού» θα μπορούν να προσλαμβάνουν εκτός διαδικασιών Α.Σ.Ε.Π. το έκτακτο προσωπικό που απαιτείται κάθε φορά, με ιδία κριτήρια και ιδιοτελείς σκοπούς, υποσκάπτοντας τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των Ο.Τ.Α.

Η δημιουργία και λειτουργία «Αναπτυξιακών Οργανισμών» στους Ο.Τ.Α., είναι ένα «έξυπνο» σχέδιο για την καταστρατήγηση κάθε διάταξης περί προσλήψεων και αμοιβών προσωπικού,  διαφάνειας, διαδικασιών Δημόσιου ελέγχου και λογιστικού, με όρους διασπάθισης Δημόσιου χρήματος, όπως αποδεικνύει και το αμαρτωλό παρελθόν των «Αναπτυξιακών Οργανισμών» και η αρπαγή αρμοδιοτήτων, έργων και υπηρεσιών που παρέχουν δωρεάν οι Δημοτικές υπηρεσίες και αποτελούν πάγια και διαρκή αντικείμενά τους, με μοναδικό σκοπό την κερδοφορία των ιδιωτών!

Αρκετά ερωτηματικά δημιουργεί και το κόστος δημιουργίας και λειτουργίας ενός «Αναπτυξιακού Οργανισμού». Διευθυντικά στελέχη, σύμβουλοι, γραφεία, εξοπλισμός, μισθοδοτούμενο προσωπικό κ.α., Το κόστος θα  είναι σίγουρα μεγάλο και μάλιστα με αυξητικές τάσεις στη διάρκεια του χρόνου λειτουργίας της.

Υπενθυμίζουμε αρκετά παραδείγματα Δημοτικών Επιχειρήσεων αλλά και «Αναπτυξιακών Εταιρειών» Ο.Τ.Α. που στο παρελθόν και μετά από κάποια χρόνια λειτουργίας, αφού διασπάθισαν Δημόσιο χρήμα, τέθηκαν σε καθεστώς εκκαθάρισης, επιβαρύνοντας τελικά τους Δήμους, δηλαδή τους ίδιους τους Δημότες, στους οποίους μετακυλίεται πάντα το κόστος.

Για τους παραπάνω λόγους η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ των εργαζομένων από όλες τις διαδικασίες εισαγωγής και λήψης απόφασης στα αρμόδια όργανα (Δημοτικά Συμβούλια, Οικονομικές Επιτροπές κ.λπ.) που αφορούν στη σύσταση και συγκρότηση «Αναπτυξιακού Οργανισμού των Ο.Τ.Α.» και σας καλούμε να μην προχωρήσετε σε ενέργειες για την σύσταση Αναπτυξιακών Οργανισμών, αλλά να συμπαραταχθείτε μαζί μας και να απαιτήσουμε από την κυβέρνηση την απελευθέρωση των προσλήψεων στους Δήμους.

Η εφαρμογή της κινητικότητας στο Δημόσιο, σε συνέχεια της απαγόρευσης των προσλήψεων που επέβαλαν τα μνημόνια και του μεγάλου αριθμού συνταξιοδοτήσεων είχαν ως συνέπεια την υποστελέχωση των Ο.Τ.Α. Για να σώσουμε ό,τι απέμεινε, σας προτείνουμε να διεκδικήσουμε από κοινού ή να απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του Δημάρχου για την συμμετοχή των υπαλλήλων των Δήμων, ανεξαρτήτου ειδικότητας και υπηρεσίας που υπηρετεί ο Δημοτικός υπάλληλος  ή να επιτρέπεται η κινητικότητα των Υπαλλήλων των Δήμων μόνο σε άλλους Δήμους (ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα).

Θα σταθώ ιδιαίτερα στο θέμα των εργατικών ατυχημάτων-δυστυχημάτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που έχει πάρει τη μορφή μάστιγας τα τελευταία χρόνια. Είναι ένα από τα τραγικά παραδείγματα των δεινών που έχει προκαλέσει η εφαρμογή των μνημονίων. Έλλειψη προσωπικού, ελαστικές σχέσεις εργασίας, δραματική μείωση των κονδυλίων για συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού, ανεπαρκείς έλεγχοι και μη εφαρμογή της Νομοθεσίας που στοιχίζουν σε ανθρώπινες ζωές.

Στο μείζον αυτό θέμα υπάρχουν πολιτικές ευθύνες, αλλά και ευθύνες των Αιρετών όσον αφορά στην τήρηση των Νόμων για την Υγιεινή και Ασφάλεια του προσωπικού. Το έμψυχο δυναμικό είναι ότι πολυτιμότερο έχουμε και δεν μπορεί και δεν θα επιτρέψουμε να χάνονται ανθρώπινες ζωές στο βωμό της αδιαφορίας και της ανευθυνότητας. Από το βήμα αυτό λοιπόν καλώ όλους τους αρμοδίους να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να προβούν στα δέοντα για να σταματήσει επιτέλους να χύνεται αίμα στους χώρους εργασίας.

Εξίσου σημαντική κοινωνική επένδυση αποτελούν και τα Προγράμματα Άθληση για όλους, «γιατί βελτιώνουν την ποιότητα ζωής του ανθρώπου και συμβάλλουν στην πρόληψη της υγείας. Σκοπός τους είναι η βελτίωση του βιολογικού επιπέδου των αθλουμένων, η καλλιέργεια αθλητικού χαρακτήρα και αθλητικής συνείδησης, η αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου και η αναψυχή των πολιτών». Συμπαρατασσόμαστε με την Ομόφωνη Απόφαση της Κ.Ε.Δ.Ε. που αφορά στα Προγράμματα «Άθληση για όλους» περιόδου 2021-2022 και διεκδικούμε : α.  Άμεση έκδοση της κοινής Υπουργικής Απόφασης για την έγκριση των θέσεων Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής που θα στελεχώσουν τη λειτουργία των Προγραμμάτων «Άθληση για όλους» και β. Χρηματοδότηση των Προγραμμάτων Άθλησης για Όλους. 

Τα ίδια και χειρότερα συμβαίνουν και στη Διαχείριση των Απορριμμάτων καθώς η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πιστεύει πως το νέο Εθνικό Σχέδιο Διαχείρισης Αποβλήτων (Ε.Σ.Δ.Α.) που εγκρίθηκε τον Οκτώβριο του 2020 συνιστά ακραία συντηρητική στροφή σε σχέση με τον προηγούμενο Ε.Σ.Δ.Α., καθώς η μη υλοποίηση των στόχων του οφείλεται στην πολιτική διαχείριση του από την προηγούμενη και την τωρινή κυβέρνηση.

Η δήθεν υπόσχεση για ουσιαστικό περιορισμό της υγειονομικής ταφής γίνεται για να γίνει πιο ευκολοχώνευτη η αποδοχή παρωχημένων και επικίνδυνων πρακτικών και μεθόδων, όπως αυτές της καύσης.

Επανέρχεται δριμύτερος ο συγκεντρωτισμός, με βαρύνοντα το ρόλο του αρμόδιου Υπουργείου και των Υπουργείων που σχετίζονται με τη διαχείριση των οικονομικών πόρων και των επενδύσεων.

Οι δράσεις των Δήμων  θα είναι κάτω από τη «σκέπη» των  Φο.Δ.Σ.Α. ή και των ίδιων των εργολάβων, απευθείας.

Επιχειρείται η βίαιη και ταχεία ιδιωτικοποίηση των τμημάτων του τομέα της διαχείρισης των αποβλήτων όπως της ανακύκλωσης  που έως  τώρα διαχειρίζονται οι  Ο.Τ.Α. Στην Αττική υπογράφονται συμβάσεις με ιδιώτες ύψους εκατοντάδων εκατ. ευρώ εν αγνεία των Δήμων.

Η επίτευξη των στόχων του Εθνικού Σχεδίου Διαχείρισης Αποβλήτων (Ε.Σ.Δ.Α.) επιδιώκεται  μέσω της ανάπτυξης Μονάδων Επεξεργασίας Σύμμεικτων Αποβλήτων (Μ.Ε.Α.) και ενός δικτύου μονάδων ενεργειακής αξιοποίησης (συμπεριλαμβανομένων των τσιμεντοβιομηχανιών), που θα χρησιμοποιούν υπολείμματα επεξεργασίας αποβλήτων ή/και δευτερογενή καύσιμα.

Ειδικότερα, προβλέπεται να λειτουργήσουν 3-4 μονάδες ενεργειακής αξιοποίησης για παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας  και η κατασκευή αντίστοιχων μονάδων, εντός των ίδιων των Μ.Ε.Α., αν αυτό προκριθεί από τα κατά τόπους  ΠΕ.Σ.Δ.Α. και τους  Φο.Δ.Σ.Α.

Στην Αττική ολοκληρώνονται οι διαγωνισμοί για δυο (2) θηριώδεις μονάδες επεξεργασίας σε Φυλή και Σχιστό με Σ.Δ.Ι.Τ. ύψους 760 εκατ. ευρώ.

Αν υλοποιηθούν αυτά τα έργα θα έχουμε πλήρη ιδιωτικοποίηση όλου του κύκλου της διαχείρισης των απορριμμάτων και εκτόξευση του κόστους που θα κληθούν να αναλάβουν οι πολίτες μέσω των Δημοτικών Τελών.

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι από τους βασικούς πυλώνες λειτουργίας του Κοινωνικού κράτους. Αντί να προστατευθεί, βρίσκεται συνεχώς στο στόχαστρο της κεντρικής εξουσίας. Η μείωση των πόρων συνεχίζεται, όπως και οι περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων με έμμεσο ή άμεσο τρόπο, η Κοινωνική Ασφάλιση είναι στα όρια της οριστικής διάλυσής και παράλληλα ετοιμάζονται νέες φοροεπιδρομές. Αυτό που κρύβει η «επίθεση» στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι η μεθόδευση του ξεπουλήματος σημαντικών Δημοσίων και Δημοτικών Υπηρεσιών στα μεγάλα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση πάλεψαν ενάντια σε όσους θέλησαν και επιδιώκουν να πλήξουν τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α., απαξιώνοντας το έμψυχο και άψυχο υλικό τους, με στόχο το κέρδος, σε βάρος των πολιτών που έχουν ήδη επιβαρυνθεί από τα νεοφιλελεύθερα μέτρα. Θα συνεχίσουν με το ίδιο σθένος να παλεύουν για να ανατραπεί οριστικά η νεοφιλελεύθερη πολιτική που πρεσβεύει η σημερινή κυβέρνηση, οι δανειστές και τα συμφέροντα που εκπροσωπούν.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σταθήκαμε όρθιοι σε όλες τις επιθέσεις που δεχθήκαμε. Ήμασταν στη πρώτη γραμμή του αγώνα και αντιπαλέψαμε αυτές τις πολιτικές με δυναμικό και μαζικό τρόπο. Το ίδιο ακούραστα και δυναμικά συνεχίζουμε τον αγώνα μας για μια Τοπική Αυτοδιοίκηση αυτόνομη, ενισχυμένη, αποδοτική και οργανωμένη με Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας με μεγαλύτερη ένταση για την επίτευξη, μεταξύ άλλων, των εξής στόχων:

• Υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) και Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.). Ορισμός εκπροσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών.
• Παράταση της θητείας των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά Συμβούλια των Ο.Τ.Α.  Α΄ Βαθμού.
• Παράταση της θητείας των Διοικητικών Συμβουλίων των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων των Εργαζομένων.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την αντιμετώπιση των τεραστίων ελλείψεων και της ερήμωσης που παρατηρούνται σε πολλές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. λόγω της απαγόρευσης των προσλήψεων αλλά και εφαρμογής της κινητικότητας.
• Την κατάργηση κάθε διάταξης που καθορίζει τον τρόπο ίδρυσης και λειτουργίας των «Αναπτυξιακών Οργανισμών των Ο.Τ.Α.».
• Αξιολόγηση στους εργαζομένους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Άμεση ενεργοποίηση της κοινής Επιτροπής του Ν.4369/2016 (Υπουργική Απόφαση υπ’ αριθμ.: 22480/8-6-2016) όπου με συμμετοχή εκπροσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών, της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και της Κ.Ε.Δ.Ε. θα αποφασιζόταν μια διαδικασία αξιολόγησης προσαρμοσμένη στις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
• Να σταματήσει κάθε εφαρμογή του μέτρου αναστολής της εργασίας σε όσους δεν έχουν εμβολιαστεί κατά της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19), καθώς επιφέρει ανεπανόρθωτη βλάβη στην ασφαλή λειτουργία των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. και ιδιαίτερα των Κοινωνικών Δομών. Διεκδικούμε περαιτέρω θέσεις Ιατρών Εργασίας (Ι.Ε.) και επιστημονικού προσωπικού Δημόσιας Υγείας με ενισχυμένο, ουσιαστικό ρόλο και αρμοδιότητες στα θέματα αντιμετώπισης της πανδημίας του κορωνοϊού (εμβολιασμοί, ενημέρωση, μετεμβολιαστική κάλυψη, λήψη, εφαρμογή και έλεγχος προληπτικών μέτρων και σχεδίων δράσης), επισημαίνοντας για μια ακόμη φορά ότι η διαχείριση της πανδημίας του κορωνοϊού (COVID-19) δεν είναι μια υπόθεση διοικητική αλλά πρωτίστων υγειονομική.
• Να σταματήσει κάθε ενέργεια και πρωτοβουλία που στόχο έχουν την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα στη Διαχείριση των Απορριμμάτων. Ενίσχυση στην πράξη των Προγραμμάτων Διαλογής στην Πηγή, επιστροφή της αρμοδιότητας της Ανακύκλωσης στους Ο.Τ.Α. Καμία κατασκευή Μονάδας Επεξεργασίας Απορριμμάτων (Μ.Ε.Α.) που θα επιβάλει την καρκινογόνα και επικίνδυνη καύση των Απορριμμάτων και θα εκτινάξει το κόστος, που για άλλη μια φορά θα κληθούν να αναλάβουν οι πολίτες μέσω των Δημοτικών Τελών.

 

Αγαπητοί φίλοι και συνεργάτες,

Όλα τα τελευταία χρόνια, από όλες σχεδόν τις ηγεσίες των Αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Κ.Ε.Δ.Ε. και Π.Ε.Δ.) ακούμε μεγάλα λόγια για το δίκαιο των αιτημάτων μας αλλά και την υποστήριξή τους στην επίλυση τους. Όταν όμως φτάνει η ώρα των κρίσιμων αποφάσεων, τότε δυστυχώς η πλειοψηφία λειτουργεί αρνητικά, δημιουργώντας εντάσεις σε τοπικό επίπεδο. Εκεί θέλουμε ΟΛΟΙ σας να δείξετε αν πράγματι είσαστε έτοιμοι να συμπορευτούμε ΜΑΖΙ, όπως άλλωστε το έχουμε κάνει εμείς στο παρελθόν για το καλό του θεσμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των πολιτών που υπηρετούμε.

Σας καλούμε να αγωνιστούμε όλοι μαζί για μια Τοπική Αυτοδιοίκηση που θα ανταποκρίνεται στις προσδοκίες και στις απαιτήσεις των πολιτών και δεν θα είναι δέσμια των πολιτικών και επιχειρηματικών συμφερόντων. Πρέπει να απομονώσουμε αυτούς που μεθοδεύουν την κατάρρευση των υπηρεσιών με μόνο σκοπό το δικό τους κέρδος, σε βάρος των Δημοτών μας.

Έχουμε αναλάβει δέσμευση απέναντι στην κοινωνία πώς θα διασφαλίσουμε τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Σε κάθε ενέργεια, κίνηση ή μέτρο ενάντια σε αυτόν τον στόχο, είμαστε υποχρεωμένοι να αντιδράσουμε και να μην συμβιβαστούμε για το κοινό καλό.

Εμείς είμαστε πάντα έτοιμοι...

Με αυτά τα λίγα λόγια σας ευχαριστώ και πάλι για την πρόσκληση σας και εύχομαι εκ μέρους όλων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση κάθε επιτυχία στις εργασίες του Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου σας.»

πηγή https://www.epoli.gr

Γρηγόρης Κωνσταντέλλος: Έχουν τινάξει τη "μπάνκα" στον αέρα στον ΕΔΣΝΑ

 Σοκαριστικές οι τεκμηριωμένες αποκαλύψεις του Δημάρχου Βάρης - Βούλας - Βουλιαγμένης στην Γενική Συνέλευση της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων της Αττικής (08.10.2021). Άφωνοι οι παρόντες στην αίθουσα άκουγαν επί 40 λεπτά στοιχεία και αριθμούς που γεννάνε πάρα πολλά ερωτήματα (κομψά μιλώντας)

   Με την ομιλία του ο Δήμαρχος 3Β (Βάρη, Βούλα, Βουλιαγμένη) Γρηγόρης Κωνσταντέλλος, στην Γενική Συνέλευση των Δήμων της Αττικής (ΠΕΔΑ) την Παρασκευή 8 Οκτωβρίου, ως Πρόεδρος της Επιτροπής Περιβάλλοντος, Ενέργειας  και Διαχείρισης Απορριμμάτων ξεκαθάρισε πολλά πράγματα. 

  Στην  πρώτη δια ζώσης συνεδρίαση της ΠΕΔΑ, μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα αποχής λόγω της πανδημίας, ανέλυσε τα πεπραγμένα του Ειδικού Διαβαθμιδικού Συνδέσμου Νομού Αττικής (ΕΔΣΝΑ). Τους τελευταίους μήνες παίρνονται αποφάσεις από την ΕΕ του ΕΔΣΝΑ χωρίς οι Δήμοι της Αττικής να έχουν καμία ενημέρωση και απλά κάποια στιγμή θα τους σταλεί ο λογαριασμός, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε.

Η ΗΧΟΛΑΛΙΑ ΤΩΝ ΔΕΚΑΡΟΛΟΓΩΝ ΤΟΥ ΜΕΓΑΛΟΥ ΕΠΑΝΑΣΤΑΜΑΤΗΜΑΤΟΣ - Angelo Karageorgos

 

Εξ’αιτίας της αναγκαστικής μεταστροφής της στρατηγικής λόγω του αποτυχημένου πειράματος μαζικού τρυπήματος των Ελλήνων δοκιμάζουν να αφήσουν προσωρινά το μαστίγιο και να αρπάξουν το καρότο απασχολούμενοι λίγο περισσότερο με το να πείσουν τους εμβολιασμένους πως θα είναι ελεύθεροι δίνοντας τους πίσω μια τζούρα από την κανονικότητα που θα ήθελαν αφού πρώτα φυσικά επιδείξουν το ραβδοκώδικα που ήδη στο Ισραήλ έχει λήξει για όσους πέρασαν το εξάμηνο κατοχής του χωρίς να το ανανέωσουνε με μια ακόμα δόση. Άλλωστε μπροστά μας έχουμε μια νέα πρόκληση, την 28η Οκτωβρίου που ως τότε μας είπαν πως αν είμαστε καλά παιδιά θα το σκεφτούν μήπως και μας επιτρέψουν καμια εκδήλωση. Και πάντα δουλεύοντας στα πλαίσια της προστασίας μας ξεκίνησαν νέους εκφοβισμούς για ελέγχους σε μαγαζιά μην τυχόν και εισβάλλει κανένας ατσίμπητος, από έναν ψευδυπουργό γαλουχημένο σε Σταλινικές μεθόδους.

Αλλά η βεντάλια πλέον έχει ανοίξει κι αυτές οι νέες γονιδιακές θεραπείες ξετυλίγουν μας λένε θαυμαστούς ορίζοντες. Από τη μια η τεχνολογία RNA μπορεί να χρησιμοποιείται για ένα μεγάλο φάσμα ασθενειών με αρχή τον καρκίνο αλλά και να χορηγείται ακόμα και μέσα από…μαρούλια, από την άλλη μπορεί πλέον να μπει σε χρήση η τελευταία λέξη της γενετικής μηχανικής, η μέθοδος CRISPR που έχει τη δυνατότητα ακόμα και να κόψει και να ράψει νεα κομμάτια στην αλυσίδα του DNA. Άλλωστε η τεχνική μας είναι άμεσα χρήσιμη καθώς φαίνεται πως εντόπισαν ποια είναι τα σωστά γονίδια που πρέπει να προσθέσουμε στο ελαττωματικό γονιδίωμα μας για να μπορούμε να επιβιώσουμε σ’αυτόν τον πλανήτη που κυκλοφορεί ετούτος ο ρωμαλέος ιός.

Κι επειδή είναι τόσο αποτελεσματικοί στο να μας θεραπεύουν, ακριβοδίκαια έχουν αναλάβει και τη θεραπεία του κλίματος της γης. Γι’αυτό και στα πλαίσια της βιώσιμης ανάπτυξης και φυσικά της ατζέντας 30 η ευρωπαϊκή επιτροπή έχει εκπονήσει ένα πλήρες σχέδιο ελέγχου της τροφής το οποίο όπως είδαμε συνδιάζεται με την τεχνητή νοημοσύνη και φυσικά τη γενετική τροποποίηση της πάλι με την προαναφερθείσα μέθοδο γονιδιακής επεξεργασίας. Παράλληλα βλέπουμε στην Αγγλία ελλείψεις σε βενζίνη και τρόφιμα και σε όλο και περισσότερα μεγάλα κράτη αναμένονται προβλήματα με την ενέργεια που θα οδηγήσουν σε blackout κάτι το οποίο είναι ήδη γεγονός στο Λίβανο. Και όλα αυτά μοιραια θα πλήξουν πολύ την παραγωγή και τη διανομή των αγαθών…

Βλέπεις, για να λάβει χώρα μια επανεκκίνηση πρέπει να έχει επέλθει ένα σταμάτημα, μια πλήρης κατάρρευση για να περάσουμε σε μια νέα κατάσταση. Και ενώ το αφεντικό βρισκόταν πάντα καθησυχασμένο διατηρώντας τους ανθρώπους γητευμένους στην πλάνη του, πάντα υπακούωντας συναινετικά στο αφήγημα που τους διαπότιζε, τον τωρινό της Αποκαλύψεως καιρό η στάμνα έσπασε και η Αλήθεια έλαμψε για το ποιός είναι ο εχθρός της ανθρωπότητας και οι μέθοδοι του με αποτέλεσμα ο ίδιος να απειλείται άμεσα από τον αστάθμητο παράγοντα, το μεγάλο δώρο της ελεύθερης βούλησης που οι άνθρωποι μπορούμε πάντα να βάζουμε σε δράση.

 

Συντάξεις δημοτικών υπαλλήλων με ΒΑΕ: Διευκρινίσεις από το υπουργείο Εργασίας

 

Στον απόηχο του κινδύνου για κόψιμο των ΒΑΕ, σε απάντηση σχετικού ερωτήματος Δήμου, το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει  ότι από 1.1.2017, “το προβλεπόμενο από τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν.4354/2015 επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αποτελεί μέρος των συντάξιμων αποδοχών και υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις για Κύρια και Επικουρική σύνταξη υπέρ e-ΕΦΚΑ, για τους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου υπαλλήλους «παλαιούς ασφαλισμένους» οι οποίοι υπάγονται στην ασφάλιση του πρ. Δημοσίου και στο καθεστώς των Β.Α.Ε. του άρθρου 4 του ν.3660/2008. Το εν λόγω επίδομα, για τους «παλαιούς ασφαλισμένους» υπαλλήλους που υπηρετούν με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και υπάγονται στην ασφάλιση του πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, δεν αποτελεί μέρος των συντάξιμων αποδοχών τους και δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις για Κύρια και Επικουρική σύνταξη υπέρ e-ΕΦΚΑ, δεδομένου ότι η εν λόγω κατηγορία προσώπων δεν υπάγεται στο καθεστώς Β.Α.Ε. του άρθρου 4 του ν.3660/2008”, προσθέτει

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙO ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΩΝ (Δ15)
ΤΜΗΜΑ B΄

Διεύθυνση : Σταδίου 29, 105 59 Αθήνα
Πληροφορίες : Π. Καρτσακλή
Τηλέφωνο : 2131516748
Ηλ. Ταχ. : asfayt@ypakp.gr

Αθήνα, 7/10/2021

Αριθ.Πρωτ.Φ.10042/75956

ΘΕΜΑ: «Σχετικά με τις συντάξιμες αποδοχές υπαλλήλων Δήμου με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου που υπάγονται στην ασφάλιση του πρ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (σήμερα e-ΕΦΚΑ) και στο καθεστώς των Β.Α.Ε.».

Σε απάντηση του αρ.πρωτ.8958/19.03.2021 ερωτήματός σας σχετικά με τις συντάξιμες αποδοχές μονίμων υπαλλήλων Δήμου “παλαιών ασφαλισμένων” οι οποίοι υπάγονται στην ασφάλιση του πρ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (Β.Α.Ε.), σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

Α. Με την αρ.πρωτ.2/24112/ΔΕΠ/31.3.2017 (ΑΔΑ:7ΦΘΨΗ-ΟΒΛ) εγκύκλιο, που εκδόθηκε στα πλαίσια εφαρμογής των διατάξεων του ν.4387/2016, προσδιορίσθηκαν οι συντάξιμες αποδοχές και ασφαλιστικές κρατήσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους και λειτουργούς που αμείβονται, μεταξύ άλλων, με τον ν.4354/2015 (ενιαίο μισθολόγιο) και υπάγονται από 1.1.2017 για Κύρια σύνταξη στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) (νυν e-ΕΦΚΑ).

Ειδικότερα, από 1.1.2017, για τους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου υπαλλήλους, ασφαλισμένους πριν την 1.1.1993 (παλαιοί ασφαλισμένοι), συντάξιμες αποδοχές αποτελούν:

α) ο βασικός μισθός,

β) το καταβαλλόμενο επίδομα θέσης ευθύνης και

γ) το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (άρθρο 18 του ν.4354/2015) μόνο για όσους υπηρετούν στους ΟΤΑ α΄βαθμού και έχουν ενταχθεί στο καθεστώς Β.Α.Ε. του άρθρου 4 του ν.3660/2008 (ασφαλισμένοι στο πρ. Δημόσιο).

Ως εκ τούτου, τα οριζόμενα ανωτέρω εφαρμόζονται από 1.1.2017, σε όσους «παλαιούς ασφαλισμένους» υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο δημόσιο, σε νπδδ κ.α. με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, ανεξάρτητα αν με το υφιστάμενο έως 31.12.2016 καθεστώς, υπάγονταν στην ασφάλιση του Δημοσίου ή άλλου φορέα κύριας ασφάλισης (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΑΑ).

Σύμφωνα με την αρ.πρωτ.Φ.10042/45119/1199/20.11.2019 (ΑΔΑ:ΩΖΥΨ46ΜΤΛΚ-4Ν0) εγκύκλιο, τα ανωτέρω έχουν εφαρμογή και για τους διοριζόμενους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου υπαλλήλους «παλαιούς ασφαλισμένους» στους Δήμους με την προκήρυξη 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ, για τους οποίους προκύπτει υποχρέωση ασφάλισής τους στον e-ΕΦΚΑ (πρ. Δημόσιο, πρ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ή πρ.ΕΤΑΑ) και στο καθεστώς των Β.Α.Ε.

Β. Επιπλέον, σύμφωνα με την αρ.πρωτ.Φ80020/45578/Δ.15.780/16.6.2017 (ΑΔΑ:ΩΩΡΙ465Θ1Ω-Ι8Λ) εγκύκλιο, από την ίδια ως άνω ημερομηνία (1.1.2017) συντάξιμες αποδοχές επί των οποίων υπολογίζονται οι προβλεπόμενες από την ισχύουσα νομοθεσία ασφαλιστικές κρατήσεις για επικουρική σύνταξη υπέρ του Κλάδου επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ (πρ. Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης του ΕΤΕΑΕΠ) αποτελούν οι συντάξιμες αποδοχές του φορέα κύριας ασφάλισης.

Γ. Συνεπώς, με βάση τα ανωτέρω, από την ως άνω ημερομηνία, το προβλεπόμενο από τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν.4354/2015 επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αποτελεί μέρος των συντάξιμων αποδοχών και υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις για Κύρια και Επικουρική σύνταξη υπέρ e-ΕΦΚΑ, για τους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου υπαλλήλους «παλαιούς ασφαλισμένους» οι οποίοι υπάγονται στην ασφάλιση του πρ. Δημοσίου και στο καθεστώς των Β.Α.Ε. του άρθρου 4 του ν.3660/2008.

Το εν λόγω επίδομα, για τους «παλαιούς ασφαλισμένους» υπαλλήλους που υπηρετούν με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και υπάγονται στην ασφάλιση του πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, δεν αποτελεί μέρος των συντάξιμων αποδοχών τους και δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις για Κύρια και Επικουρική σύνταξη υπέρ e-ΕΦΚΑ, δεδομένου ότι η εν λόγω κατηγορία προσώπων δεν υπάγεται στο καθεστώς Β.Α.Ε. του άρθρου 4 του ν.3660/2008.

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗΣ Κ.Α.
Δρ. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΤΣΑΜΗ

ΠΗΓΗ https://www.aftodioikisi.gr

Πυρκαγιά στο Μάτι: Αδιαφορία και ασυνεννοησία έφεραν την τραγωδία - Τι αναφέρει ο εισαγγελέας στην πρότασή του

 

Συγκεκριμένα στοιχεία από τις χιλιάδες σελίδες που συγκέντρωσε ο ανακριτής που διενήργησε κύρια έρευνα για την φονική πυρκαγιά στο Μάτι, επικαλείται στην πρόταση του ο εισαγγελέας Γιώργος Πολυκράτης επιμερίζοντας τις ευθύνες για τις οποίες θεωρεί ότι πρέπει να λογοδοτήσουν οι κατηγορούμενοι. Η εισαγγελική εισήγηση αφορά την παραπομπή 27 κατηγορουμένων οι οποίοι στην συντριπτική πλειονότητά τους είναι από την Πυροσβεστική.

Σύμφωνα με τον εισαγγελέα, συνολικά 14 στελέχη της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας πρέπει να δικαστούν για τα δύο πλημμελήματα που έχουν αποδοθεί για την υπόθεση. Στους 14 κατηγορούμενους από την Πυροσβεστική περιλαμβάνονται ο νυν αρχηγός του Σώματος, ο τότε αρχηγός επιχειρήσεων καθώς και ο υπαρχηγός του, ο τότε διοικητής του ΕΣΚΕ, οι τότε διοικητές της 1ης ΕΜΑΚ και της Πυροσβεστικής Πειραιά ως αρμόδιας για τα πλωτά μέσα του Σώματος, δύο ιπτάμενοι σε ελικόπτερα της υπηρεσίας κ.α.

Η πρόταση του εισαγγελέα αφορά επίσης τέσσερις κατηγορούμενους από την ΕΛ.ΑΣ, μεταξύ των οποίων ο τότε γενικός αστυνομικός διευθυντής της ΓΑΔΑ. Αφορά επίσης τον τότε Γ.Γ. Πολιτικής Προστασίας.

Οι κατηγορούμενοι από την Αυτοδιοίκηση που ο κ. Πολυκράτης εισηγείται παραπομπή σε δίκη είναι συνολικά 7, ανάμεσα στους οποίους η πρώην περιφερειάρχης Αττικής, μία περιφερειακή σύμβουλος και οι τότε δήμαρχοι Μαραθώνος, Ραφήνας-Πικερμίου και Πεντέλης. Παραπομπή ζητά επίσης για δύο αντιδημάρχους, έναν του Δήμου Μαραθώνα και έναν του Δήμου Ραφήνας-Πικερμίου. Ο 27ος κατηγορούμενος είναι ο ηλικιωμένος άντρας που στάθηκε η αιτία της πυρκαγιάς.

Ο εισαγγελικός λειτουργός ανάμεσα σε άλλα επισημαίνει πως η Πυροσβεστική καθυστέρησε πολύ να θέσει σε γενική επιφυλακή τις δυνάμεις της για την πυραγιά «πλην όμως η ως άνω ενέργεια ήταν απρόσφορη, καθώς είχε ήδη παρέλθει μία τουλάχιστον ώρα από την εκδήλωση της πυρκαγιάς», όπως τονίζει ενώ αναφέρει: «Επισημαίνεται ότι από την ώρα αναγγελίας της πυρκαγιάς (16:41) μέχρι και 18:20, όταν δηλαδή το μέτωπο της πυρκαγιάς πέρασε σε διάφορα σημεία την Λ. Μαραθώνος με κατεύθυνση προς το Μάτι και το Κόκκινο Λιμανάκι, ο συνολικός αριθμός των πυροσβεστικών υδροφόρων οχημάτων του Π.Σ. που επιχειρούσαν στην περιοχή, ήταν μόνο δεκατρία (13), χωρίς μάλιστα να υπάρξει παρέμβαση των πυροσβεστικών δυνάμεων στον οικισμό Μάτι.. Το πρώτο υδροφόρο πυροσβεστικό όχημα στην Λ. Μαραθώνος και πιο συγκεκριμένα στο ύψος του συνοικισμού της Αγίας Βαρβάρας Ραφήνας αφίχθη στις 18:44, ενώ ένα άλλο πυροσβεστικό όχημα αφίχθη στην διασταύρωση Λ. Μαραθώνος και Φλέμινγκ στις 19:09, όταν πλέον ήταν πολύ αργά, διότι ήδη το πύρινο μέτωπο είχε περάσει την Λ. Μαραθώνος και εξαπλωνόταν ανεξέλεγκτα προς το Μάτι και το Κόκκινο Λιμανάκι».

Ο εισαγγελέας αναφέρεται επίσης στη νεοσύστατη υπηρεσία των Μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ - drones), τονίζοντας πως «έμεινε επιχειρησιακά ανεκμετάλλευτη την ημέρα της φονικής πυρκαγιάς, ενώ η χρήση τους θα μπορούσε να παράσχει στο Ε.Σ.Κ.Ε. απευθείας εικόνες από τον τόπο της πυρκαγιάς, καθώς και σημαντικές πληροφορίες (σε πραγματικό χρόνο) για την συμπεριφορά της πυρκαγιάς, τον τρόπο εξάπλωσής της και άλλα δεδομένα, που θα συνέβαλαν στην λήψη ορθών επιχειρησιακά αποφάσεων».

Για τα εναέρια μέσα, ο εισαγγελικός λειτουργός τονίζει πως το πρώτο κρίσιμο 20λεπτο της φωτιάς επιχειρούσε μόνο ένα ελικόπτερο βαρέως τύπου Ericson, ενώ αναφέρεται και στην διαχείριση που έγινε με αφορμή φωτιά που είχε εκδηλωθεί στα διυλιστήρια Κορίνθου μετά την φωτιά στην Κινέττα: «Στις συγκεκριμένες εγκαταστάσεις έσπευσαν 10 πυροσβεστικά οχήματα και έγινε εκτροπή ελικοπτέρου που κατευθύνονταν προς την Πεντέλη, γεγονός που χαρακτηρίζεται ακόμη και από τον κατηγορούμενο σήμερα Β.Μ. (στελέχους της ΠΥ) "ολέθριο λάθος του αρχηγού"». Το στέλεχος, που επικαλείται ο εισαγγελικός λειτουργός, είχε αναφέρει πως «αυτή η εντολή για εκτροπή αποτελεί εγκληματικό επιχειρησιακό σφάλμα».

Ο εισαγγελέας διαπιστώνει την απόλυτη ασυνεννοησία μεταξύ των υπηρεσιών  και κυρίως την έλλειψη σχεδίου για την διάσωση των ανθρώπων που βρίσκονταν σε κίνδυνο. «Κατόπιν κλήσεων στο 199 από πολίτες, οι οποίοι ανέφεραν σοβαρά και κρίσιμα περιστατικά για ανθρώπους, που κινδύνευε η ζωή τους από την εξελισσόμενη πυρκαγιά στους οικισμούς Νέος Βουτζάς, Μάτι και Κόκκινο Λιμανάκι, στις περισσότερες περιπτώσεις, αντί να προωθηθούν πυροσβεστικές δυνάμεις στις συγκεκριμένες διευθύνεις των κινδυνευόντων ατόμων για την διάσωσή τους, οι τηλεφωνητές - χειριστές του 199 δεν ενήργησαν προς διάσωση των ατόμων που κινδύνευαν από την πυρκαγιά, αλλά διαβίβαζαν τα περιστατικά αυτά στις αστυνομικές δυνάμεις, οι οποίες αφενός δεν είχαν σχετική αρμοδιότητα, αφετέρου δεν διέθεταν γνώσεις και μέσα, για να προβούν σε διάσωση ατόμων από πυρκαγιά» αναφέρει ο εισαγγελέας και παραθέτει τρεις χαρακτηριστικές περιπτώσεις:

«α) περίπτωση κατά την οποία άτομα, που βρίσκονταν εντός οικίας στην οδό Κουντουριώτη αρ. 27 στον Νέο Βουτζά και εξωτερικά αυτής καίγονταν τα πάντα, ακόμη και το αυτοκίνητό τους, επικοινωνούν με το «199», στις 18:13:45, αναφέροντας κατά λέξη: «Γύρω γύρω τώρα καίγονται όλα, θα έχουν καεί όλα εμείς, είμαστε μέσα, έχει πολύ καπνό ... Χάλασε το αυτοκίνητό μας, κάηκε, τι λέτε τώρα;», και ο χειριστής - τηλεφωνητής του «199» απάντησε: «Σιγά σιγά προς την παραλία δεν μπορείτε να πάτε; Έχετε αυτοκίνητο;» και μία γυναίκα του απάντησε: «Όχι ρε παιδιά, αφού έχω μωρό δεκατριών μηνών και πώς θα αναπνεύσει λίγο, δεν ξέρω, κάντε κάτι». Ακολούθως, στις 18:15:36, ο χειριστής - τηλεφωνητής του «199», αντί να προβεί στην αποστολή δυνάμεων για την διάσωση των κινδυνευόντων στην ως άνω οικία, διαβιβάζει το συμβάν στο Κ.Ε.Π.Π. αναφέροντας: «Ο Δήμος δεν μπορεί να βάλει ένα αυτοκίνητο να βοηθήσει; τα δικά μας σβήνουν» και το Κ.Ε.Π.Π. απαντά: «Ναι παιδιά, όμως δεν γίνεται όλοι εσείς να παίρνετε μόνο το δικό μου τηλέφωνο ... Έχει και δίπλα τρία τέσσερα εδώ πέρα» και συνεχίζοντας αναφέρει: «Αυτή η κυρία δεν γίνεται να πάρει τηλέφωνο το εκατό να πάει ένα περιπολικό; αυτά που είπε σε εσένα δεν μπορούσε να τα πει στο εκατό;»

β) Στην οδό Μυκόνου αρ. 41 στο Μάτι, όταν πολίτης ειδοποίησε, στις 18:57:03, το «199» για τον κίνδυνο που αντιμετώπιζαν τρεις γυναίκες στην ως άνω διεύθυνση, όπου εξωτερικά της οικίας καίγονταν τα δένδρα και ζήτησε βοήθεια για την διάσωση και μεταφορά τους σε ασφαλή περιοχή, του απάντησε ο τηλεφωνητής: «Ντάξει …, πάρα πολλά περιστατικά όμως που είναι έτσι αντίστοιχα με τα δικά σας και κατασκηνώσεις προσπαθούμε να εκκενώσουμε και γίνεται χαμός» και «Να σας πω, πάρτε και το εκατό την αστυνομία, αν μπορούν και αυτοί να κάνουν μεταφορά» και

γ) Τέλος, όταν κάποια γυναίκα - υπάλληλος του ξενοδοχείου με την επωνυμία «RAMADA» ζήτησε από το «199» την εκκένωσή του, επειδή καίγονταν τα αυτοκίνητα στον εξωτερικό χώρο στάθμευσης του ξενοδοχείου, ο χειριστής - τηλεφωνητής του «199» κάλεσε το Κ.Ε.Π.Π., για να διαβιβάσει στην Αστυνομία το περιστατικό».

 Ο εισαγγελέας καταγράφει το χάος που επικράτησε στη Λεωφόρο Μαραθώνα σημειώνοντας μάλιστα ότι σε ορισμένες περιπτώσεις την κυκλοφοριακή διαχείριση έκαναν και ιδιώτες. Το αποτέλεσμα «ήταν τελικά να εισέλθει μεγάλος αριθμός οχημάτων στο Μάτι, πλέον αυτών που ήδη υπήρχαν εκεί και κινούνταν ή ήταν σταθμευμένα και κινήθηκαν στην συνέχεια, όταν οι κάτοικοι προσπαθούσαν, υπό το κράτος του πανικού, να απομακρυνθούν από την περιοχή, ήτοι η κίνηση των οχημάτων γινόταν άτακτα, με συνέπεια να δημιουργηθεί κυκλοφοριακή συμφόρηση στους στενούς δρόμους και τελικά να εγκλωβιστούν τα οχήματα και οι επιβαίνοντες σε αυτά, σύμφωνα με τα προεκτιθέμενα» αναφέρει τονίζοντας παράλληλα πως «η αρμόδια Λιμενική Αρχή (Λιμεναρχείο Ραφήνας) δεν έδωσε εντολή στα πλοία της γραμμής, που κατέπλεαν από τις 17:30 και έπειτα, όταν δηλαδή η πυρκαγιά από τον οικισμό Νταού Πεντέλης ήταν οπωσδήποτε ορατή από τους καπνούς, να μην αποβιβαστούν οχήματα και επιβάτες στον λιμένα της Ραφήνας, αλλά στον πλησιέστερο λιμένα ή σε κάθε περίπτωση να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα, έτσι ώστε να κινηθούν όλα τα οχήματα και οι επιβάτες, ανεξάρτητα από τον προορισμό τους, υποχρεωτικά προς Αρτέμιδα».

ΠΗΓΗ https://www.zougla.gr