Α.Δ.Ε.Δ.Υ. : 24ωρη Aπεργία 3 Ιουνίου -ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

 K

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, -οι,

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.

Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:

1. Την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας.Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη αντιμεταρρύθμιση του νομοσχεδίου, που καταργεί την εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων, 135 χρόνια από την απεργία στο Σικάγο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωση του 8ώρου στη χώρα μας. Οι επιπλέον 2 ώρες εργασίας, καθημερινά, είναι χωρίς αμοιβή και χωρίς προηγούμενη συλλογική σύμβαση. Θα «επιστραφούν» στον εργαζόμενο, όταν η επιχείρηση το αποφασίσει, με μειωμένο ωράριο ή ρεπό ή μέρες άδειας. Ο εργαζόμενος, δηλαδή, σε μία εποχή αυξημένης ανεργίας και εκβιαστικών διλημμάτων, προκειμένου να διατηρήσει τη θέση εργασίας του, καλείται να… προτείνει ο ίδιος στον εργοδότη του την επιπλέον απασχόλησή του, χωρίς επιπρόσθετη αμοιβή. Να συναινέσει, δηλαδή, «εθελοντικά» στην αποστέρηση και του ελάχιστου χρόνου που του έχει απομείνει για ξεκούραση, μόρφωση και οικογενειακές υποχρεώσεις.
   Να μεταβληθεί σε ζωντανό εξάρτημα της επιχείρησης.
2. Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει ακόμη περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία.Πέρα από το γνωστό 50%+1, που νομοθέτησε η προηγούμενη κυβέρνηση το 2018, για την απεργία, προβλέπει την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις, καταργώντας έτσι το δικαίωμα στον ζωντανό διάλογο, στην αντιπαράθεση των θέσεων και απόψεων, στη ζύμωση και τελικά στη σύνθεση. Πρόκειται ουσιαστικά, για την κατάργηση του δημοκρατικού διαλόγου στα συνδικάτα.

Ο φαρισαϊσμός και η υποκρισία τους δεν έχουν όρια, αφού από τη μια ζητούν το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων για απεργία κι από την άλλη νομιμοποιούν τα αποτελέσματα των ψευδοεκλογών στην εκπαίδευση, που είχαν συμμετοχή 5 – 8%!!!

3. Καταργούν τον εμβληματικότερο και φιλεργατικότερο νόμο στη χώρα μας για τα εργασιακά, τον Ν. 1264/82.Στο Δημόσιο, ουσιαστικά, απαγορεύουν την απεργία, αφού για πρώτη φορά, πέρα από το προσωπικό ασφαλείας, καθιερώνουν και το προσωπικό «ελάχιστης εγγυημένης εργασίας» σε ποσοστό 33,3%!!!

Ταυτόχρονα, παραπέμπουν στον Ο.ΜΕ.Δ. τις απεργίες και μέχρι ο μεσολαβητής να αποφασίσει, η απεργία αναστέλλεται!!!

Οι ρυθμίσεις αυτές, μαζί με την κατάργηση του άρθρου 15 για τις Επιτροπές Προστασίας συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων από τις απολύσεις, απομειώνουν ακόμη περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σε ένα ήδη απονευρωμένο συνταγματικό δικαίωμα, αυτό της απεργίας, όπου το 90% των απεργιών κηρύσσονται παράνομες και καταχρηστικές, προστίθενται κι άλλα εμπόδια, που στόχο έχουν την περαιτέρω φαλκίδευσή του, αν όχι την κατάργησή του.

4. Καταργούν την Κυριακάτικη αργία σε 31 κλάδους κι επιχειρήσεις, μειώνουν την αμοιβή των υπερωριών(αν και όταν αυτές πληρώνονται) και απελευθερώνουν τις απολύσεις εργαζομένων, αφού ο εργοδότης δεν είναι πλέον υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο, αν δικαιωθεί στο δικαστήριο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας ωφελεί μόνο τους εργοδότες κι αποστερεί τη μόνη μέρα ξεκούρασης από τους εργαζόμενους.

Ταυτόχρονα, καμιά νομική υποχρέωση δεν έχουν οι εργοδότες για αύξηση των θέσεων εργασίας, οι οποίες θα μειωθούν ακόμη περισσότερο εξαιτίας των αυξημένων υπερωριών και του 10ώρου.

Μια επιχείρηση με 100 εργαζόμενους και με 10ωρη εργασία την ημέρα
(100 x 10 = 1.000 ώρες) έχει όφελος 25 ημερομίσθια, σε σχέση με την 8ωρη εργασία (100 x 8 = 800) 1.000 – 800 = 200, 200 : 8 = 25!!!

5. Διαλύουν ουσιαστικά το ΣΕΠΕ απομακρύνοντάς το από την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με τη μετατροπή του σε «δήθεν» ανεξάρτητη αρχή, απεκδυόμενοι την πολιτική ευθύνη για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Είναι προφανές από τα παραπάνω ότι το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του ΣΕΒ και της εργοδοσίας.

Ουσιαστικά, νομιμοποιεί τη ζούγκλα των εργασιακών σχέσεων που υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα εδώ και χρόνια με τα 10ωρα, τα 14ωρα και τα 4ώρα ωράρια εργασίας, με μοναδικό στόχο τα επιπλέον κέρδη για τις επιχειρήσεις.

Τριάντα χρόνια μετά την πρωτοφανή έκρηξη της τεχνολογίας, που αντικατέστησε χιλιάδες  εργατικά χέρια, αντί να έχουμε μείωση των ωρών εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς, έχουμε και αύξηση των ωρών εργασίας και μειώσεις στους μισθούς. Το αίτημα των εργατών στο Σικάγο για 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση και 8 ώρες ελεύθερο χρόνο είναι και πάλι επίκαιρο.

Τα μέτρα αυτά, προφανώς, και θα δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα επεκταθούν και στο Δημόσιο, όπως έγινε και το 2010 με την αύξηση του ωραρίου από 37,5 ώρες την εβδομάδα σε 40!!! Ειδικά τα μέτρα που αναφέρονται στη λειτουργία των σωματείων, στο δικαίωμα στην απεργία, στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αφορούν και στο Δημόσιο.

Μπροστά σε αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο – λαιμητόμο για τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας έχουμε την υποχρέωση να αντιδράσουμε έτσι ώστε να μην κατατεθεί στη Βουλή, να μην ψηφιστεί κι αν ακόμη ψηφιστεί, να ανατραπεί.

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα έδωσαν μια πρώτη ηχηρή απάντηση στην κυβέρνηση με τη μαζική απεργιακή κινητοποίησή τους στις 6 του Μάη.

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τις 3 του Ιούνη και σειρά πολύμορφων δράσεων (συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις), ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

24ωρη απεργία, για τις 3 του Ιούνη, αποφάσισε και το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και δεκάδες άλλα σωματεία του Ιδιωτικού Τομέα.

Χρειάζεται γενικευμένος και συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζομένων στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο.

Οι αγώνες μας δε θα σταματήσουν αν δεν καταργηθεί, ακόμα κι αν ψηφιστεί.

 

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ δίνουμε το «παρών» στην απεργία της 3^ης Ιουνίου και στα συλλαλητήρια σε όλες τις πόλεις της χώρας για να βροντοφωνάξουμε:

• Κάτω τα χέρια από το 8ωρο και την απεργία
• Κάτω τα χέρια από τις συλλογικές συμβάσεις
• Όχι στην κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.
• Κάτω τα χέρια από τις κατακτήσεις μας

 

ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΟΙ ΧΙΜΑΙΡΕΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑΣ - Angelo Karageorgos

 

Από τον διβδόμαδο εγκλεισμό που ήταν (κάποτε) αρκετός ούτως ώστε να υπερνικήσουμε αυτόν τον ιό πλέον έχουμε αρχίσει και συνηθίζουμε την ιδέα ότι τελικά ο τελευταίος θα αποτελέσει μόνιμο σύντροφο μας. Γι’αυτό και αρχίζουν σιγά σιγά να αναγγέλονται οι από φθινόπωρο επόμενες αναμνηστικές δοσεις που προφανώς θα δίνουν μαζί και κάποιο ενθύμιο μαζί και με τα πιστοποιητικά εμβολιασμού που φιλοδοξούν να είναι παγκόσμια ούτως ώστε να μην μείνει πίσω κανένας που δεν κυκλοφορεί με ασφάλεια.

Ταυτόχρονα, όχι μόνο θα έχουμε πολύ περισσότερα εμβόλια τον επόμενο καιρό αλλά μας επιβεβαιώθηκε κιόλας πως η αποτελεσματική αντιμετώπιση του υπεριού τελικά φαίνεται πως μπορεί να επιτευχθεί με τη χρήση τεχνολογιών που περιμέναμε όπως κβαντικές ακίδες και μαγνητικά νανοσωματίδια συνδεδεμένα με το διαδίκτυο και τον ιατρικό μας φάκελο με μοναδικούς σκοπούς την έγκαιρη διάγνωση και διάλυση του! Τουλάχιστον η αντιπολίτευση μαχητικά όπως πάντα διεκδίκησε τα ανθρώπινα δικαιώματα απαιτώντας να επιτραπεί στους μη μπολιασμένους να τους γίνεται η χάρη να μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται φορώντας διαρκώς μουσούδες και χώνοντας συχνότατα μπατονέτες βαθιά μέσα στη μύτη. Όχι τίποτ’άλλο, μπας και πειστούν στο τέλος να ακολουθήσουν το παράδειγμα τους.

Και με αφορμή τη eurovision, για την οποία γνωρίζαμε τη φανερά μαύρη κατεύθυνση, είδαμε και την προώθηση της ανάμειξης των φύλων και στη συνέχεια διαπιστώσαμε πως αυτές οι ιδέες έχουν εισβάλει στην εκπαίδευση σε βασικό επίπεδο, δηλαδή στις οδηγίες του τρόπου που χρησιμοποιούν τη γλώσσα και αφαιρούν λέξεις όπως αγόρια και κορίτσια. Στον κόσμο ετούτο λοιπόν, κι ας φαίνεται πως τίποτα δε μας χωρά, δεν κλονιζόμαστε επειδη η ικανοποίηση της διατήρησης των σημαντικών ιδεωδών που έχουν προτεραιότητα μοιάζει επαρκώς δυναμωτική. 

 

Μια επείγουσα προειδοποίηση στην ανθρωπότητα απο τον DR. MIKE YEAD0N πρώην αντιπρόεδρο της Φάιζερ

 

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. :Το αντιλαϊκό κι αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

 

Συναδέλφισσες, -οι,

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.

Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:

1. Την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη αντιμεταρρύθμιση του νομοσχεδίου, που καταργεί την εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων, 135 χρόνια από την απεργία στο Σικάγο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωση του 8ώρου στη χώρα μας. Οι επιπλέον 2 ώρες εργασίας, καθημερινά, είναι χωρίς αμοιβή και χωρίς προηγούμενη συλλογική σύμβαση. Θα «επιστραφούν» στον εργαζόμενο, όταν η επιχείρηση το αποφασίσει, με μειωμένο ωράριο ή ρεπό ή μέρες άδειας. Ο εργαζόμενος, δηλαδή, σε μία εποχή αυξημένης ανεργίας και εκβιαστικών διλημμάτων, προκειμένου να διατηρήσει τη θέση εργασίας του, καλείται να… προτείνει ο ίδιος στον εργοδότη του την επιπλέον απασχόλησή του, χωρίς επιπρόσθετη αμοιβή. Να συναινέσει, δηλαδή, «εθελοντικά» στην αποστέρηση και του ελάχιστου χρόνου που του έχει απομείνει για ξεκούραση, μόρφωση και οικογενειακές υποχρεώσεις.
   Να μεταβληθεί σε ζωντανό εξάρτημα της επιχείρησης.
2. Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει ακόμη περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία. Πέρα από το γνωστό 50%+1, που νομοθέτησε η προηγούμενη κυβέρνηση το 2018, για την απεργία, προβλέπει την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις, καταργώντας έτσι το δικαίωμα στον ζωντανό διάλογο, στην αντιπαράθεση των θέσεων και απόψεων, στη ζύμωση και τελικά στη σύνθεση. Πρόκειται ουσιαστικά, για την κατάργηση του δημοκρατικού διαλόγου στα συνδικάτα.

Ο φαρισαϊσμός και η υποκρισία τους δεν έχουν όρια, αφού από τη μια ζητούν το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων για απεργία κι από την άλλη νομιμοποιούν τα αποτελέσματα των ψευδοεκλογών στην εκπαίδευση, που είχαν συμμετοχή 5 – 8%!!!

3. Καταργούν τον εμβληματικότερο και φιλεργατικότερο νόμο στη χώρα μας για τα εργασιακά, τον Ν. 1264/82. Στο Δημόσιο, ουσιαστικά, απαγορεύουν την απεργία, αφού για πρώτη φορά, πέρα από το προσωπικό ασφαλείας, καθιερώνουν και το προσωπικό «ελάχιστης εγγυημένης εργασίας» σε ποσοστό 33,3%!!!

Ταυτόχρονα, παραπέμπουν στον Ο.ΜΕ.Δ. τις απεργίες και μέχρι ο μεσολαβητής να αποφασίσει, η απεργία αναστέλλεται!!!

Οι ρυθμίσεις αυτές, μαζί με την κατάργηση του άρθρου 15 για τις Επιτροπές Προστασίας συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων από τις απολύσεις, απομειώνουν ακόμη περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σε ένα ήδη απονευρωμένο συνταγματικό δικαίωμα, αυτό της απεργίας, όπου το 90% των απεργιών κηρύσσονται παράνομες και καταχρηστικές, προστίθενται κι άλλα εμπόδια, που στόχο έχουν την περαιτέρω φαλκίδευσή του, αν όχι την κατάργησή του.

4. Καταργούν την Κυριακάτικη αργία σε 31 κλάδους κι επιχειρήσεις, μειώνουν την αμοιβή των υπερωριών (αν και όταν αυτές πληρώνονται) και απελευθερώνουν τις απολύσεις εργαζομένων, αφού ο εργοδότης δεν είναι πλέον υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο, αν δικαιωθεί στο δικαστήριο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας ωφελεί μόνο τους εργοδότες κι αποστερεί τη μόνη μέρα ξεκούρασης από τους εργαζόμενους.

Ταυτόχρονα, καμιά νομική υποχρέωση δεν έχουν οι εργοδότες για αύξηση των θέσεων εργασίας, οι οποίες θα μειωθούν ακόμη περισσότερο εξαιτίας των αυξημένων υπερωριών και του 10ώρου.

Μια επιχείρηση με 100 εργαζόμενους και με 10ωρη εργασία την ημέρα
(100 x 10 = 1.000 ώρες) έχει όφελος 25 ημερομίσθια, σε σχέση με την 8ωρη εργασία (100 x 8 = 800) 1.000 – 800 = 200, 200 : 8 = 25!!!

5. Διαλύουν ουσιαστικά το ΣΕΠΕ απομακρύνοντάς το από την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με τη μετατροπή του σε «δήθεν» ανεξάρτητη αρχή, απεκδυόμενοι την πολιτική ευθύνη για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Είναι προφανές από τα παραπάνω ότι το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του ΣΕΒ και της εργοδοσίας.

Ουσιαστικά, νομιμοποιεί τη ζούγκλα των εργασιακών σχέσεων που υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα εδώ και χρόνια με τα 10ωρα, τα 14ωρα και τα 4ώρα ωράρια εργασίας, με μοναδικό στόχο τα επιπλέον κέρδη για τις επιχειρήσεις.

Τριάντα χρόνια μετά την πρωτοφανή έκρηξη της τεχνολογίας, που αντικατέστησε χιλιάδες  εργατικά χέρια, αντί να έχουμε μείωση των ωρών εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς, έχουμε και αύξηση των ωρών εργασίας και μειώσεις στους μισθούς. Το αίτημα των εργατών στο Σικάγο για 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση και 8 ώρες ελεύθερο χρόνο είναι και πάλι επίκαιρο.

Τα μέτρα αυτά, προφανώς, και θα δεν αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα επεκταθούν και στο Δημόσιο, όπως έγινε και το 2010 με την αύξηση του ωραρίου από 37,5 ώρες την εβδομάδα σε 40!!! Ειδικά τα μέτρα που αναφέρονται στη λειτουργία των σωματείων, στο δικαίωμα στην απεργία, στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αφορούν και στο Δημόσιο.

Μπροστά σε αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο – λαιμητόμο για τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας έχουμε την υποχρέωση να αντιδράσουμε έτσι ώστε να μην κατατεθεί στη Βουλή, να μην ψηφιστεί κι αν ακόμη ψηφιστεί, να ανατραπεί.

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα έδωσαν μια πρώτη ηχηρή απάντηση στην κυβέρνηση με τη μαζική απεργιακή κινητοποίησή τους στις 6 του Μάη.

Ήδη το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τις 3 του Ιούνη και σειρά πολύμορφων δράσεων (συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις). Η απόφαση αυτή αποτελεί, ταυτόχρονα, πρόταση που απευθύνεται σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Γ.Σ.Ε.Ε., ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα) για κοινή  ημερομηνία Γενικής Απεργίας, ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

Χρειάζεται γενικευμένος και συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζομένων στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο.

Οι αγώνες μας δε θα σταματήσουν αν δεν καταργηθεί, ακόμα κι αν ψηφιστεί.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ δίνουμε το «παρών» στους αγώνες που έρχονται για να βροντοφωνάξουμε:

• Κάτω τα χέρια από το 8ωρο και την απεργία
• Κάτω τα χέρια από τις συλλογικές συμβάσεις
• Κάτω τα χέρια από τις κατακτήσεις μας

 

ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΟΛΑ ΤΑ ΑΡΓΥΡΙΑ ΑΡΚΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙΣ ΙΟΥΔΑΣ - Angelo Karageorgos

 

Με το γκάζι σανιδωμένο και το οπλοστάσιο πιο ενεργοποιημένο από ποτέ το αφεντικό παίρνει ανα χείρας κάθε είδους μεθόδους ούτως ώστε να επιτύχει το σχέδιο που θα καλύψει σαν οδοστρωτήρας την ανθρωπότητα όλη. Είναι ενδιαφέρον πως το έγκλημα πολλές φορές στην αρχή παρουσιάζεται με το μανδύα της προσφοράς μιας και πολλοί άνθρωποι εκ των πραγμάτων είναι ασυνήθιστοι να λένε όχι, ειδικά αν ο πομπός είναι ισχυρός. Όμως η Μαφία δεν αρέσκεται να προειδοποιεί πολλές φορές ούτε να ξοδεύει χρονοδιαγράμματα.

Γι’ αυτό και ήδη ενημερώνει με κάθε μέσο πως θα δυσκολέψει πολύ τη ζωή όσων απαρνηθούν τα αργύρια της ελευθερίας. Τα πάντα όμως το κάνει επειδή έχει τους αριθμούς τους οποίους ευελπιστεί μ’αυτά και μ’αυτά να υπερκαλύψει ως το τέλος της διορίας του καλοκαιριού. Την ίδια ώρα μάλιστα που βλέπουμε ένα σωρό μπολιασμένους να τους κολλάνε μαγνήτες στο μπράτσο και μαθαίνουμε πως ο Ίλον, ξέρεις αυτός ο ιδιοφυής εντρεπρενουρ που φτιάχνει συσκευές κινούμενες με τσιπάκια στον εγκέφαλο μας, ο Μασκ, μας έκανε την τιμή να είναι η Ελλάδα μια από τις λίγες χώρες που θα έχει ταχύτατο 5G από δορυφόρους για να έχει γρήγορη κάλυψη σε περιοχές που αλλιως δεν θα είχαν καθόλου…

Και φυσικά δεν θα μπορούσαμε παρά να έχουμε αφθονία σε ιεροσυλίες όπου μαθαίνουμε πως τελικά αυτό που σώζει και νικά το φόβο, είναι τι άλλο, το νοσηρό αυτό σκεύασμα ενώ το Βατικανό δείχνει σαν από σύμπτωση ιδιαίτερο ενδιαφέρον προς το προσωπειο του Ιούδα. Αλλά τα αργύρια είτε αυτούσια είτε της προσωπικής εξύψωσης ήταν πάντα αυτά που έταζε στον άνθρωπο για να αυξάνει τον κλοιο της ανελευθερίας στη ζωή και τη νόηση του, η μόνη διαφορά είναι πως αυτά τώρα είναι τα τελευταία.

 

Το λάθος του διοικητή της ΕΜΑΚ για το εμβόλιο COVID 19

 Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο Kontra Channel σχολιάζει τα προβλήματα που προκύπτουν με τον "υποχρεωτικό εμβολιασμό".

ΔΕΛΤΙΟ ΘΑΝΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΕΝΕΡΓΕΙΩΝ ΑΠΟ ΤΑ "ΕΜΒΟΛΙΑ "COVID- 19

 

Παράνομοι οι γιατροί που εφαρμόζουν τον κώδικα ιατρικής δεοντολογίας;

 Ζούμε σε μία εποχή όπου η εφαρμογή των νόμων του συντάγματος έχει περάσει στα "ψιλά" γράμματα. Σε μια εποχή όπου ο κώδικας της ιατρικής δεοντολογίας και όχι μόνο, έχει καταστεί διωκόμενος από όλους τους ιατρικούς συλλόγους όταν αυτός εφαρμόζεται! Κατάργηση της αντικειμενικής δημοσιογραφικής ενημέρωσης, κατάργηση της ελευθερίας έκφρασης, ελευθερίας λόγου και όλων των ελευθεριών που απαρτίζουν ένα δημοκρατικό καθεστώς! Ζούμε τυραννία; Αν ναι, κάτι πρέπει να διορθώσουμε σ αυτή τη χώρα που λέγεται Ελλάδα. Όλοι μαζί!

ΜΙΑ ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΘΡΩΠΟΤΗΤΑ Από τον Δρ. Mike Yeadon, πρώην Αντιπρόεδρο της Pfizer

 

Η δήμαρχος που έγινε οδηγός απορριμματοφόρου

 

Όταν η πρώην δήμαρχος του Γκέτεμποργκ άφησε πίσω την πολιτική, θα μπορούσε πανεύκολα να ασχοληθεί με τις δημόσιες σχέσεις, όπως τόσοι και τόσοι πρώην πολιτικοί τόσο στη Σουηδία όσο και παντού. Ωστόσο εκείνη προτίμησε να καθίσει στο τιμόνι ενός απορριμματοφόρου. «Οι άνθρωποι μερικές φορές με ρωτάνε τι διάβολο κάνω εδώ, αλλά για εμένα αυτή είναι μια καλή λύση. Πρέπει να πληρώνω το ενοίκιο», δηλώνει η Αν Σόφι Χέρμανσον.

Η Αν Σόφι Χέρμανσον υπήρξε υπουργική σύμβουλος προτού γίνει δήμαρχος, αλλά οι σύντροφοί της, Σοσιαλδημοκράτες την παραγκώνισαν το 2018 έπειτα από μια έντονη πολιτική διαφωνία. Στη συνέχεια, εκείνη επέλεξε να εκμεταλλευτεί το δίπλωμα οδήγησης βαρέων οχημάτων που είχε βγάλει σε νεαρή ηλικία, ακολουθώντας τη συμβουλή του πατέρα της.

Έτσι, ξεκίνησε να οδηγεί απορριμματοφόρο στους δρόμους του Γκέτεμποργκ. Πολλές φορές οι ντόπιοι την αναγνωρίζουν και της πιάνουν τη συζήτηση για πολιτικά ζητήματα, κάτι που απολαμβάνει. «Τουλάχιστον κανείς δεν είναι εκνευρισμένος μαζί μου. Μια ωραία αλλαγή μετά την ενασχόληση με την πολιτική», τονίζει. Αν και η νέα δουλειά της είναι επίπονη σωματικά για την 57χρονη, έχει το πλεονέκτημα του ωραρίου και των σαββατοκύριακων χωρίς έκτακτες συναντήσεις και συνεχή τηλεφωνήματα. «Συχνά πονάω στο τέλος της ημέρας, αλλά απολαμβάνω τη δουλειά μου και κοιμάμαι καλά τη νύχτα. Και αυτό είναι σημαντικό», τονίζει.

πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Τι θα ισχύει για την άδεια άνευ αποδοχών - Γιάννης Καρούζος

ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ.........ΓΙΑ ΒΡΑΒΕΙΟ

 

ΒΓΗΚΑΝ ΣΤΗ ΛΟΤΤΑΡΙΑ ΟΙ ΨΥΧΕΣ - Angelo Karageorgos

 

Απ’ο,τι φαίνεται το καλοκαίρι σ’αυτό τον νέο κόσμο, σύμφωνα με τον ιθύνοντα νου Κούλη, δε γίνεται να το υποδεχτούμε άνευ όρων καθώς θα πρέπει πρώτα να έχουμε θωρακιστεί από τον ιό χρησιμοποιώντας φυσικά το υπερόπλο των ειδικών, αυτό με τη βελόνα. Γι’αυτό και θεώρησε μεγάλο του καθήκον να αφοσιωθεί στο να μην αφήσει ούτε γάτα ανεμβολίαστη στα νησιά μας με αντάλλαγμα μετά το τέλος Ιουνίου να πείσουμε τους ξένους να στείλουν τουρίστες. Και μάλιστα με μπόλι “μια κι έξω”, που σου κάνει με τη μια ότι σου κάνουν τα άλλα με δυο...

Αλλά κάθε τόπος έχει και τα δικά του κίνητρα για να φτάσουμε να μη μείνει πίσω κανένας μη σωσμένος. Όπως είδαμε και τις προάλλες οι έρευνες των κορυφαίων ακαδημαϊκών ιδρυμάτων των ΗΠΑ έδωσαν σημαντικές μεθόδους για αποτελεσματική δωροδοκία επιβίωσης. Με τελευταία κορυφαία την κλήρωση του Κορωναϊκου λαχείου στο Οχάιο στην οποία θα έχουν το προνόμιο να πάρουν μέρος μόνο όσοι κοπανήσουν την ένεση. Εγώ λέω εμείς να μπούμε λίγο αργότερα, αναμένονται καλύτερες προσφορές ενώ το εκτυπωτικό χρήματος είναι ενεργότατο.

Ταυτόχρονα στην Αγγλία διακρίνεται ο οδικός χάρτης που θέλουν για τις σχέσεις των ανθρώπων στη νεα κανονικότητα με οδηγίες ακόμα και για το πως τους επιτρέπουν να αγκαλιάζονται, με διαφορετικό τρόπο φυσικά μεταξύ αυτών που έχουν μπολιαστεί. Μια κανονικότητα που μπορει να επιβληθεί, όμως, μόνο σε ανθρώπους εύπλαστους που δεν έχουν χτίσει ισχυρές συνειδησιακές βάσεις και ζωντανή γνώση του δρόμου της Αλήθειας.

 

Χρήστος Παπαδόπουλος - Grecko Allegria (Official Audio Release HQ)

Συνδικαλιστές σε… ενδιαφέρουσα και η χαρά του απεργοσπάστη

 

Με φύλλο οδηγιών απεργοσπασίας και φίμωσης των εργατικών αντιδράσεων, προσομοιάζει το κεφάλαιο του εργασιακού νομοσχεδίου για την… “διαφάνεια στον συνδικαλισμό”. Τόσο διαφανής, ώστε με την εφαρμογή των διατάξεων, θα εξελιχθεί σε αόρατος!

Φακέλωμα των εργαζομένων που συνδικαλίζονται, διευκόλυνση της απόλυσης συνδικαλιστών, απονεύρωση των απεργιών με την χρήση απεργοσπαστικών μηχανισμών που θα προστατεύονται νομικά και διευκόλυνση της αλλοίωσης των ψηφοφοριών για την πραγματοποίηση απεργίας.

Το καθεστώς προστασίας των συνδικαλιστικών, εξομοιώνεται με αυτό των…εγκύων (!) και στους λόγους απόλυσης συμπεριλαμβάνεται η βιαιοπραγία. Παράλληλα, καταργείται η επιτροπή προστασίας συνδικαλιστικών στελεχών και η απόλυση θα κρίνεται από τα δικαστήρια.

Με αυτά τα δεδομένα, κάθε συνδικαλιστής μπορεί να βρεθεί στο στόχαστρο της εργοδοσίας, να απολυθεί για δήθεν “σπουδαίο λόγο” και στην συνέχεια προκειμένου να δικαιωθεί να εμπλακεί σε μια χρονοβόρο και πολυέξοδη δικαστική περιπέτεια. Έως ότου δικαιωθεί ο συνδικαλιστής, στον χώρο εργασίας θα επικρατεί τρόμος και η συνδικαλιστική οργάνωση θα έχει αποδυναμωθεί, αν όχι διαλυθεί…

Παράλληλα, θα καθιερωθεί Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων. Η καταχώρηση, των οργανώσεων σε αυτό, είναι απαραίτητη προϋπόθεση προκειμένου να αποκτήσουν νομική προσωπικότητα και να ασκούν τα δικαιώματα των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της κήρυξης απεργίας. Έτσι, οι συνδικαλιστές θα είναι “φακελωμένοι”.

Κι αν παρόλα αυτά, τολμήσουν να προτείνουν απεργία; Το νομοσχέδιο, δίνει τη δυνατότητα εξ αποστάσεως (ηλεκτρονικής) ψηφοφορίας για την κήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων, με αποτέλεσμα την διευκόλυνση των εργοδοτικών μηχανισμών, ως προς την άσκηση πιέσεων στους εργαζόμενους- ηλεκτρονικούς ψηφοφόρους, οι οποίοι θα βρίσκονται μακριά από το φυσικό τους περιβάλλον: Την γενική συνέλευση των εργαζομένων.

Τουφεκιά στον αέρα

Κι αν, τελικά, ληφθεί απόφαση για απεργία; Τότε, προβλέπεται η απαγόρευση της παρεμπόδισης εργαζομένων, οι οποίοι κατά την διάρκεια απεργίας επιθυμούν να εργαστούν. Αν κάτι τέτοιο συμβεί τότε οδηγεί στη διακοπή της απεργίας με δικαστική απόφαση.

Δηλαδή, οι απεργοί καλούνται να διευκολύνουν τους απεργοσπάστες, υπό την Δαμόκλειο σπάθη της διακοπής της απεργίας με δικαστική εντολή, σαμποτάροντας οι ίδιοι το ύστατο μέσο αντίδρασης τους.

Ειδικά για επιχειρήσεις κοινής ωφελείας, οι απεργοί θα είναι υποχρεωμένοι να γίνουν…απεργοσπάστες, καθώς προβλέπεται προσωπικό ελάχιστης εγγυημένης λειτουργίας 33% κατά την διάρκεια απεργίας σε επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία έχει ζωτική σημασία για το κοινωνικό σύνολο, όπως Υγεία, ύδρευση, ηλεκτροδότηση, διύλιση πετρελαίου, αποκομιδή απορριμμάτων, φορτοεκφόρτωση εμπορευμάτων στα λιμάνια και μισθοδοσία στο δημόσιο.

Δημήτρης Κωστάκος

πηγή https://kosmodromio.gr

Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. : ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ

 

Το δίκαιο απόλυσης αλλάζει

 Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο OPEN σχολιάζει τις αλλαγές που φέρνει ο νέος εργασιακός νόμος.

ΑΓ. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ :ΣΕΡΔΑΠ: «Οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα δεν είναι υπαίτιοι για τα δεινά του Δήμου»

 

Τη δική του θέση  σχετικά με την κατάσταση στην Καθαριότητα πόλης και «για αποκατάσταση της αλήθειας» διατύπωσε ο Σύλλογος Εργατοτεχνιτών Δήμου Αγίας Παρασκευής (ΣΕΡΔΑΠ). Με ανακοίνωσή του, το Διοικητικό Συμβούλιο αναφέρθηκε στα όσα συνέβησαν τις ημέρες των πρόσφατων αργιών, στην πλατεία Άη Γιάννη, καθώς και σε διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το προσωπικό, τα οποία, όπως τονίστηκε, γνωρίζουν όλες οι δημοτικές Αρχές.

Αναλυτικά η ενημέρωση του Συλλόγου:

«Πάλι είδαμε τις προηγούμενες ημέρες να αναπτύσσεται μια μεγάλη συζήτηση για τα σκουπίδια που τάχα δεν μαζεύτηκαν τις γιορτές του Πάσχα, για «ευθύνες» που θα αναζητηθούν, για «ποινές» που θα αποδοθούν καθώς και για «υποχρεώσεις» εργαζομένων. Αναφέρθηκαν επίσης όλοι στο γεγονός ότι δεν έχουμε πληρωθεί υπερωρίες και νυχτερινά από μήνες, τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που δεν έχουμε πάρει – πάμε για τρίτο χρόνο τώρα- καθώς και για το χώρο του Αμαξοστασίου και την ακαταλληλότητά του. Επειδή όμως ακούστηκαν όλα αυτά για εμάς χωρίς εμάς, καλό θα ήταν να είχαμε τουλάχιστον μία φωνή και εμείς. Έστω…

 

 Απαντάμε τώρα. Και τα παίρνουμε με την σειρά.

Για την εργασία τις ημέρες του Πάσχα παρέλειψαν ΌΛΟΙ να πούνε ότι αργία δεν ήταν μόνο η Κυριακή του Πάσχα αλλά πέντε -5- αργίες. Εμείς εργαστήκαμε τις τέσσερις από τις πέντε, ήταν μάλιστα και αυτό που είχαμε εμείς προτείνει, σαν Δ.Σ. του Συλλόγου, στη Διεύθυνση της Καθαριότητας. Και στην αποκομιδή, και στον οδοκαθαρισμό. Την ημέρα της Λαμπρής είπαμε να την περάσουμε με την οικογένειά μας. Αυτό άλλωστε γινόταν τουλάχιστον τα τελευταία 20 και πλέον χρόνια που θυμόμαστε, και ας λένε το αντίθετο οι πολιτικοί. Εμείς βγαίναμε για δουλειά, όχι αυτοί. Αυτό το πρόγραμμα στάλθηκε και στην Αντιδήμαρχο Καθαριότητας από τη Μεγάλη Παρασκευή.

Για αυτή την επιλογή μας, σταυρώστε μας. Ξέχασαν όμως όλοι αυτοί να πούνε γιατί η Πλατεία του Αι Γιάννη ήταν βρώμικη την Κυριακή. Μήπως γιατί δεν είχαν την πολιτική τόλμη και σθένος όλοι μαζί (συμπολίτευση και αντιπολίτευση) να βάλουν τον δάχτυλο «επί των τύπων των ήλων» και να φροντίσουν ώστε να μην έρθουν οι εκατοντάδες που βρέθηκαν εκεί και δημιούργησαν την κατάσταση την Κυριακή; Γιατί το ΣαββατοΚύριακο που μας πέρασε η πλατεία ήταν καθαρή; Γιατί η Αστυνομία σταματούσε μέχρι και τις μύγες που περνούσαν για έλεγχο. Γιατί αυτό δεν έγινε καμία από τις ημέρες των αργιών του Πάσχα; Μάθαμε ότι μέχρι και τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη καλέσατε στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο. Γιατί δεν το ζητήσατε νωρίτερα; Αυτά δεν ακούσαμε να τα πείτε, παρά μόνο «χτυπάγατε το σαμάρι για να ακούει ο γάιδαρος» που λέει και η λαϊκή ρήση. Αναζητήστε λοιπόν ευθύνες εκεί που πρέπει και όχι στους εργαζόμενους.

Συνεχίζουμε όμως με τα υπόλοιπα που ειπώθηκαν. Έχουμε να λάβουμε υπερωρίες και προσαύξηση νυχτερινών από τον Δεκέμβριο του 2020, και για τις υπερωρίες το καταπίνουμε γιατί δεν μπορούμε να κάνουμε και αλλιώς, για την προσαύξηση της νύχτας όμως είναι μισθός και θα έπρεπε να καταβάλλεται άμεσα. Αυτό το ξέρει και οι Διοίκηση του Δήμου και η Οικονομική Υπηρεσία. Επιλέγουν να ξεχνούν να το αναφέρουν.  Για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας δεν έχουμε λάβει ούτε του έτους 2019 και ας ειπώθηκε ότι τα πήραμε, ούτε του 2020 ούτε του 2021. Και πάμε για Ιούνιο. Και ας είχαμε πει στη Δημοτική Αρχή να μας φέρει κάποια βασικά, που εξ αιτίας και της πανδημίας έπρεπε και θα μπορούσαν να τα προμηθευτούν με απευθείας ανάθεση, αλλά φυσικά δεν εισακουστήκαμε.

 

Σαράντα χιλιάδες ευρώ για την βασική ασφάλεια και προστασία των εργαζομένων ο Δήμος τα λυπήθηκε, αλλά εκατόν πενήντα χιλιάδες για τα κλαδιά σε ιδιώτες δεν ίδρωσε να τα δώσει. Για την παροχή γάλακτος έχουμε να πάρουμε από τον Νοέμβριο του 2020 και προχωράμε. Για το χώρο του Αμαξοστασίου και την ακαταλληλότητά του έχουν γραφτεί πολλά τα τελευταία είκοσι και πλέον χρόνια, αλλά εμείς που είμαστε αυτοί που εργαζόμαστε σε αυτόν τον χώρο, και επιτρέψτε μας να έχουμε, τουλάχιστον σαυτό, μια πιο αντικειμενική αντίληψη.

Ο χώρος δεν παρέχει ούτε τα στοιχειώδη που πρέπει, σε κανέναν που εργάζεται εκεί. Ανύπαρκτα αποδυτήρια και χώροι, από 1 τουαλέτα ανδρών και γυναικών για 150 και εργαζομένους, ογκώδη και σκουπίδια που συσσωρεύονται μέχρι να φορτωθούν σε αυτοκίνητα, δυσωδία παντού, ανύπαρκτες άδειες για τους χώρους, τακτικότατη περιφορά διαφόρων Υπηρεσιών για καταγραφή παραβάσεων, αυτά είναι μόνο μερικά από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, τα οποία τα γνωρίζουν διαχρονικά όλες οι διοικήσεις του Δήμου.
Κατά τα άλλα, ενόψει όλων των παραπάνω, εμείς οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα και στις άλλες παραγωγικές Υπηρεσίες του Δήμου είμαστε υπαίτιοι για τα όλα δεινά του. Αυτά για αποκατάσταση της αλήθειας, και την, έστω και μερική, κατανόηση των προβλημάτων που παραβλέπουμε για να είναι – και είναι- η Πόλη μας καθαρή. Τελευταία, στέλνουμε για μία ακόμα φορά πρόσκληση σε όποιον Δημότη ή Μ.Μ.Ε θελήσει, να έρθει στο χώρο του Αμαξοστασίου να δει ιδίοις όμμασι τα παραπάνω».

https://amarysia.gr 

Πέταξαν ελιές στο υπουργείο Εργασίας

Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α ΚΑΤΑ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ

  

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), έχει ξεκαθαρίσει πως η δημιουργία «Αναπτυξιακών Οργανισμών» αποτελεί αιτία πολέμου για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αφού για ακόμη μία φορά με τον τρόπο αυτό επιχειρείται η περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων με αναξιοκρατικό τρόπο παρακάμπτοντας τον Α.Σ.Ε.Π., η κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) και η ιδιωτικοποίηση βασικών αρμοδιοτήτων και υπηρεσιών των Δήμων.

    Οι «Αναπτυξιακοί Οργανισμοί» αποτελούν τη νέα «φάμπρικα» του συστήματος των Αιρετών και της κυβέρνησης, η οποία φρόντισε να ψηφίσει το νομοθετικό πλαίσιο αλλά και των εργολαβικών συμφερόντων που στόχο έχουν να αλώσουν τις υπηρεσίες των Δήμων προς ίδιον όφελος.

    Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), καταγγέλλει την προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής του Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού να συγκροτήσει «Αναπτυξιακό Οργανισμό» και να εκχωρήσει έτσι σε «Ανώνυμη Εταιρεία» αρμοδιότητες και ολόκληρες υπηρεσίες του Δήμου.

     Ως Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στηρίζουμε και καλύπτουμε συνδικαλιστικά τις κινητοποιήσεις  του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού προκειμένου να ακυρωθεί στην πράξη η απόφαση της Διοίκησης του Δήμου για δημιουργία «Αναπτυξιακού Οργανισμού». Δεν θα συναινέσουμε στην ούτε πρόσληψη εργολαβικού προσωπικού ούτε στην μετακίνηση προσωπικού από τον Δήμο στην «Ανώνυμη Εταιρεία». Οι όποιες προσπάθειες συγκρότησης των δήθεν «Αναπτυξιακών Οργανισμών» ή Εταιρειών πρέπει να ακυρώνονται στην πράξη.

    Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχουν αντιληφθεί εξ αρχής το «σχέδιο» κυβέρνησης και Αιρετών και θα βρίσκονται πάντα απέναντι, για να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας τους, τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και εν τέλει, τα συμφέροντα των Δημοτών. Μέχρι την οριστική κατάργηση αυτού του ύπουλου και επικίνδυνου «μορφώματος» που λέγεται «Αναπτυξιακός Οργανισμός».  

ΜΕ ΤΟ ΖΟΡΙ ΓΙΑΤΡΕΙΑ ΑΠΟ ΕΝΑΝ ΙΟ ΠΟΥ ΕΛΑΤΤΩΣΕ ΤΟΥΣ ΘΑΝΑΤΟΥΣ - Angelo Karageorgos

 

Ο ρυθμός είναι τόσο ξέφρενος πλέον που ανα πάσα στιγμή βλέπουμε εν παραλλήλω τον παραλογισμό της ατζέντας να ξεδιπλώνεται ευθαρσώς. ´Ηρθε η ώρα λοιπόν οι ειδικοί του εξωτερικού να μας γνωστοποιήσουν πως μοιραία η πολυπόθητη ανοσια της αγέλης αποτελεί λιγότερο ασφαλή πόθο κι από χίμαιρα διότι οι μεταλλάξεις φαίνεται πως είναι λίγο πιο γρήγορες από τα αν μη τι άλλο τσακάλια ειδικούς που θα μας κοπανάνε τα εμβόλια αρειμανίως ούτως ώστε κάποτε να τις καταποντίσουμε ενώ ακόμα υπάρχουν αρκετοί αρνητές όπως και μικρά παιδιά που έχουν μείνει αμετάλλαχτα.

Τα δυο τελευταία φυσικά αναμένουν να τα εξαλείψουν άμεσα, το πρώτο με την υποχρεωτικότητα και το δεύτερο με τις ταχύτατες δήθεν εγκρίσεις ανάγκης για μικρές ηλικίες. Μάλιστα μας γνωστοποιούν ότι τα μεγαλύτερα παιδιά σκοπεύουν να τα μπολιάσουν το καλοκαίρι με τα πολύ μικρά σύντομα να ακολουθούν μιας και οι “έρευνες” είναι ήδη υπό εξέλιξη. Και παράλληλα με αυτό βλέπουμε πως με αντισυνταγματικές ΚΥΑ ενθαρρύνουν τους διευθυντες να εφαρμόσουν βασανισμό στα σχολεία υποσχόμενοι ότι θα τυπώσουν χρήμα και γι’αυτούς για τα δικάστικά έξοδα που αναμένονται να χρειαστούν οπότε μιλήσαμε και για κάποιες ενδεχόμενες λύσεις.

Επίσης σε σχέση με τα εμβόλια αρχίζει και συζητίεται όλο και περισσότερο το θέμα του “shedding” δηλαδή της περίπτωση κάποιος μη εμβολιασμένος να κολλήσει κάτι από κάποιον εμβολιασμένο και είδαμε στοιχεία από τις ίδιες τις έρευνες της Pfizer. Aλλά μέσα σε όλα αυτά αναρωτιέμαι πώς αλλιώς θα μπορούσε να επιβιώσει μέσα σε αυτό το χείμαρρο πληροφορίας και διαρκών συναισθηματικών προκλησεων ένας άνθρωπος αν δεν έχει παρατηρήσει καλά τον εαυτό του και να έχει εξοικειωθεί με τον τρόπο που λειτουργεί η ψυχοσύνθεση του.

 

ΟΙ ΑΝΕΛΠΙΔΕΣ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΨΕΥΔΑΙΣΘΗΣΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ - Angelo Karageorgos

 

Κι αφού “οι ειδικοί” μπορούν να παραλάσσουν την Ανάσταση τότε φυσικά και δεν θα ήταν πρέπον το Αγιο Φως να μείνει απαράλλαχτο, το οποίο πλέον είναι...καλά κατάλαβες, το μπόλι! Και μπήκαμε στην αρχή αυτού που πανηγυρίζουν σαν έξοδο αλλά δεν είναι τίποτ’άλλο από την προσπάθεια τους να στήσουν μια νέα εποχή αντανθρωπισμου μέσω σφραγίσματος, ελέγχων και περιορισμών ακόμα και στα πιο στοιχειώδη. Όπως και να’χει εμείς πρέπει να παραμένουμε πολύ μάχιμοι αρα απόλυτα υπακουοι για να μην εξαναγκάσουμε τον Κούλη να μας υποχρεώσει να εμβολιαστούμε. Γι’αυτό και ο τελευταίος μας έδωσε τελευταία διορία ως το Σεπτέμβριο να κάνουμε το εμβόλιο μια κι έξω πριν κάνουμε τα επόμενα.

Αλλά μαζί με την εκτόξευση των τεστ τα οποία παρέχουν μια εξαιρετική αφορμή για να συντηρείται η εντυπωση ότι κυκλοφορεί ο ιός πρέπει να έχουμε και καινούρια επεισόδια, γιατί με τις ίδιες μεταλλάξεις όλη την ώρα χάνεται η ακροαματικότητα. Οπότε πλέον μετά το Χόλιγουντ συντονιστήκαμε στο Μπόλιγουντ της Ινδίας για τη νεα μετάλλαξη όπου τα περιπολικά εκτός από το να προστατεύουν αποστολές με εκτυπωμένα χαρτάκια υπερπολλαπλάσιας αξίας του κόστους παραγωγής τους τώρα ακολουθούν και τάνκερ με οξυγόνο! Να δεις που στο τέλος με οξυγόνο θα πληρώνει.

Παράλληλα εκτος του γενικότερου δελτίου θυμάτων αυτών των τρομερών σκευασμάτων εστιάσαμε στα χιλιάδες προβλήματα που έχουν καταγραφεί στα μάτια και στα γυναικολογικά, ζητήματα στα οποία λίγοι αναφέρονται περιοριζόμενοι στις θρομβώσεις. Κι ενώ πλέον δείχνουν και δηλώνουν Ποιός τους ενοχλεί πάνω από το κάθε τι, ομοίως κι εμεις ξέρουμε πως Αυτός είναι υπεράνω όλων πράγμα που συνεπάγεται ότι, όπως κι αν δείχνουν τα πράγματα εξωτερικά, ο δρόμος Του είναι ασφαλής.

 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΕΟΡΤΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ- 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 6 ΜΑΪΟΥ 2021

 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.: «ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ»

 Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.: «ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ», Ο ΔΟΥΡΕΙΟΣ ΙΠΠΟΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΙΡΕΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ.