Κυριακή 30 Σεπτεμβρίου 2018

Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας ή... όχι σε ΔΕ Οδηγούς Δήμων: Η νομική άποψη


Αντικρουόμενες ερμηνείες του Υπουργείου Εσωτερικών και του Ελεγκτικού Συνεδρίου αναφορικά με το ζήτημα της χορήγησης του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε δημοτικούς υπαλλήλους κλάδου ΔΕ Οδηγών έχουν δημιουργήσει αναστάτωση στη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων, οι οποίοι δεν γνωρίζουν αν δικαιούνται ή όχι το επίδομα.
Ειδικότερα, με την ΚΥΑ οικ.2/16519/0022/12/24.2.2012 (ΦΕΚ Β’ 465) και με την τροποποιητική αυτής ΚΥΑ 2/31081/0022/12/30.4.2012 (ΦΕΚ Β' 1399) καθορίστηκαν κατηγορίες επαγγελματικών ειδικοτήτων, για τις οποίες επιτρέπεται η καταβολή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, ανάλογα με το βαθμό επικινδυνότητας που αντιμετωπίζουν οι υπάλληλοι κατά την άσκηση των σχετικών καθηκόντων. Συγκεκριμένα, στην κατηγορία Α', για την οποία προβλέφθηκε η χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας κατ’ ανώτατο ποσό 150,00 ευρώ μηνιαίως, περιελήφθησαν, μεταξύ άλλων, «οι οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων - διασώστες», «οι οδηγοί ανοιχτών φορτηγών και βαρέων φορτηγών μεικτού βάρους άνω των 3,5 τόνων και λεωφορείων» και, τέλος, «οι οδηγοί ειδικών οχημάτων μεταφοράς πυρομαχικών και ειδικών εύφλεκτων καυσίμων».
Εν συνεχεία με το άρθρο 98 του ν. 4483/2017 προβλέφθηκε ότι: «1. Στους δικαιούχους του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, όπως αυτό είχε προβλεφθεί στο άρθρο 15 παρ. 1 του ν. 4024/2011 (Α' 226), (...) και εξειδικεύθηκε, κατά ποσό, ανά κατηγορία δικαιούχων και ως προς τους όρους και τις προϋποθέσεις καταβολής, με τις, κατ’ εξουσιοδότηση των διατάξεων αυτών, εκδοθείσες και ισχύουσες αποφάσεις (δηλαδή τις ανωτέρω ΚΥΑ), προστίθενται οι μόνιμοι και δόκιμοι υπάλληλοι (...) των Ο.Τ.Α, α' και β' βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών, που υπάγονται στις ειδικότητες ή παρέχουν τις εργασίες που περιλαμβάνονται στις κατηγορίες της παραγράφου 2. 2. Στην κατηγορία Α' συμπεριλαμβάνεται το προσωπικό που απασχολείται σε συνεργεία απολύμανσης, οι απολυμαντές, οι εργάτες και τεχνίτες βιολογικού καθαρισμού, (...) οι οδηγοί, χειριστές και εργάτες αποφρακτικών μηχανημάτων (...)».
Το Ελεγκτικό Συνέδριο με την υπ’ αριθμ. 149/2018 Πράξη του Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου στο Ι’ Τμήμα, η οποία ελήφθη στη συνεδρίαση της 29.05.2018, έκρινε ότι οι δημοτικοί υπάλληλοι που απασχολούνται ως οδηγοί ημιφορτηγού οχήματος, κατηγορίας ΔΕ και ως οδηγοί πρασίνου, κατηγορίας ΔΕ δεν δικαιούνται το επίδομα γιατί δεν ανήκουν στις ανωτέρω ειδικές κατηγορίες. Ειδικότερα, μάλιστα, το Ελεγκτικό Συνέδριο έκρινε ότι η παρ. 2 του ά. 98 του ν. 4483/2017, με την οποία διευρύνθηκαν οι κατηγορίες εργαζομένων που δικαιούνται το επίδομα, δεν αναφέρεται εν γένει στους οδηγούς που απασχολούνται από τους Ο.Τ.Α., αλλά ειδικά μόνο στους οδηγούς αποφρακτικών μηχανημάτων (όπως και στους χειριστές και εργάτες αποφρακτικών μηχανημάτων). Με αυτό το σκεπτικό το Ελεγκτικό Συνέδριο δεν θεώρησε σχετικό χρηματικό ένταλμα.
Νέο φως στη συγκεκριμένη υπόθεση, όμως, ήλθε να ρίξει, μετά την ως άνω απόφαση, η υπ’ αριθμ. πρωτ. 51440/25.09.2018 ερμηνευτική εγκύκλιος του Υπουργού Εσωτερικών κου Αλέξανδρου Χαρίτση σύμφωνα με την οποία «Οι οδηγοί και οι χειριστές/εργάτες αποφρακτικών μηχανημάτων αποτελούν διαφορετικούς κλάδους, επομένως οι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Οδηγών υπάγονται στους δικαιούχους του επιδόματος επικίνδυνης & ανθυγιεινής εργασίας, ανεξαιρέτως.». Με απλά λόγια, η ερμηνευτική εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι οι Οδηγοί και οι Χειριστές – Εργάτες αποφρακτικών μηχανημάτων είναι διακριτές κατηγορίες εργαζομένων και επομένως ότι δεν υφίσταται στους Ο.Τ.Α. κλάδος Οδηγών αποφρακτικών μηχανημάτων. Κατά συνέπεια, η ορθή ερμηνεία του ά. 98 του ν. 4483/2017 που προβλέπει την καταβολή του επιδόματος Α’ κατηγορίας (ποσού 150,00 € μηνιαίως) σε οδηγούς, χειριστές και εργάτες αποφρακτικών μηχανημάτων, επιβάλλει την καταβολή του επιδόματος τόσο στους εργαζόμενους κλάδου ΔΕ Οδηγών, ως ξεχωριστού κλάδου, όσο και στους εργαζόμενους κλάδου Χειριστών (αποφρακτικών) Μηχανημάτων και Εργατών, ως επίσης ξεχωριστών κλάδων. Αναφορικά δεν με την ανωτέρω απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου η εγκύκλιος αναφέρει ότι «…η υπηρεσία μας δεν υπεισέρχεται σε έλεγχο των αποφάσεων του Ελεγκτικού Συνεδρίου…».
Το epoli.gr επικοινώνησε με τον Δικηγόρο Αθηνών, κ. Λάμπρο Ντουματσά, ο οποίος χειρίζεται υποθέσεις εργατικού δικαίου και ζήτησε την δική του εκδοχή για το θέμα που έχει δημιουργηθεί. Σύμφωνα με την άποψη του γνωστού δικηγόρου:
«Εν προκειμένω η ερμηνευτική εκδοχή που έδωσε με την υπ’ αριθμ. πρωτ. 51440/25.09.2018 το Υπουργείο Εσωτερικών είναι η ορθή. Δεν υπάρχει στο κλαδολόγιο των υπαλλήλων Ο.Τ.Α. ειδικότητα ΔΕ Οδηγών αποφρακτικών έργων, παρά μόνο ειδικότητα ΔΕ Οδηγών. Συνεπώς, ο νομοθέτης με το ά. 98 παρ. 2 του ν. 4483/2017 θέλησε να επεκτείνει τη χορήγηση του επιδόματος σε όλους τους απασχολούμενους με ειδικότητα ΔΕ Οδηγών δημοτικούς υπαλλήλους. Όσοι δεν έχουν εισπράξει το επίδομα κατ’ εφαρμογή της υπ’ αριθμ. 149/2018 Πράξης του Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου στο Ι’ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου ή άλλων αντίστοιχων πράξεων Υπηρεσιών Επιτρόπων θα πρέπει να κινηθούν δικαστικά προκειμένου να διεκδικήσουν το ποσό αυτό, το οποίο φτάνει συνολικά στο ποσό των 1.800 € το χρόνο. Το ποσό αυτό δικαιούνται, κατά τη γνώμη μου, όλοι οι υπάλληλοι που απασχολούνται ως ΔΕ Οδηγοί από την δημοσίευση του ν. 4483/2017, δηλαδή από την 31.07.2017».

* Σε συνεργασία με το Δικηγορικό Γραφείο «Λάμπρος Σ. Ντουματσάς & Συνεργάτες», Πανεπιστημίου 42, 106 79 Αθήνα, Τηλ. 210 3631640, 3641468
ΠΗΓΉ https://www.epoli.gr

Σάββατο 29 Σεπτεμβρίου 2018

Κι όμως τα σκουπίδια είναι και χρήσιμα και προσοδοφόρα

 Αποκομιδή σκουπιδιών
Το τερματίσαμε: Φτάσαμε τον πλανήτη στα όριά του εξαντλώντας τους πόρους του, και αυτό δεν αποτελεί διόλου σενάριο επιστημονικής φαντασίας αλλά... επιστημονική εκτίμηση.
Από την πρώτη Αυγούστου, σύμφωνα με τη μη κυβερνητική οργάνωση Global Footprint Network, η ανθρώπινη δραστηριότητα ξεπερνάει τις δυνατότητες του πλανήτη μας, δηλαδή χρησιμοποιούμε περισσότερα δέντρα, νερό, καλλιεργήσιμα εδάφη και ψάρια από όσα η γη μπορεί να μας εφοδιάζει ετησίως, ενώ εκπέμπεται περισσότερο διοξείδιο του άνθρακα απ’ όσο μπορούν να απορροφήσουν οι ωκεανοί και τα δάση.
Οπως μάλιστα επισημαίνουν οι Οικολόγοι Πράσινοι, αν αυτός ο ρυθμός παραγωγής, κατανάλωσης και μετακίνησης συνεχιστεί, τότε εκτιμάται πως το 2030 θα έχουμε ανάγκη από δύο πλανήτες για να καλύψουν τις ανάγκες μας. Χρειάζονται περισσότερα για να καταλάβουμε ότι απαιτούνται ριζικές αλλαγές από... χθες κιόλας;
Οι αλλαγές οφείλουν πρωτίστως να υποστηριχτούν από τις κυβερνήσεις, αλλά περνούν και από το χέρι μας, από τον κάθε πολίτη.
Δεδομένης της σπανιότητας των πόρων που κατασπαταλιούνται, σκεφτήκαμε να συζητήσουμε για αυτό που εμείς μπορούμε να κάνουμε ξεκινώντας από το ίδιο μας το σπίτι και απαιτώντας από την Τοπική Αυτοδιοίκηση, ενόψει και των εκλογών, να μας εξηγήσει το σχέδιό της.
Χριστίνα Ευθυμιάτου
Ο λόγος για τα σκουπίδια. «Και μόνο ότι τα αποκαλούμε όλα σκουπίδια και τα αντιμετωπίζουμε ως τέτοια είναι λάθος. Στην πραγματικότητα πρόκειται για υλικά που είναι πολλαπλώς χρήσιμα: η ανακύκλωσή τους τροφοδοτεί πολλές επιχειρηματικές μονάδες και μπορεί να συμβάλει στην αύξηση της απασχόλησης καθώς με το νέο νομικό πλαίσιο στη συγκέντρωσή τους μπορούν να εμπλακούν και οι δήμοι αλλά και ομάδες πολιτών/συνεταιρισμοί/εγχειρήματα της κοινωνικά αλληλέγγυας οικονομίας. Επιπλέον, όχι μόνο εξοικονομούνται πολύτιμοι πόροι και πρώτες ύλες, αλλά αυτά τα υλικά μπορούν ακόμη να αποδειχτούν προσοδοφόρα. Γι’ αυτό και είναι σημαντική η οργανωμένη διαχείρισή τους...» μας λέει η χημικός μηχανικός Χριστίνα Ευθυμιάτου, μέλος της εκτελεστικής γραμματείας των Οικολόγων Πράσινων και εκπρόσωπός τους στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ελληνικού Οργανισμού Ανακύκλωσης. Μιλήσαμε μαζί της αναζητώντας τον προσφορότερο τρόπο για τη διαχείρισή τους και τους λόγους που αυτό μας συμφέρει οικονομικά και περιβαλλοντικά.
● Τι θα μπορούσε να γίνει;
Η ανακύκλωση αποτελεί προϋπόθεση και το επόμενο βήμα είναι να διαχωρίζονται τα οργανικά υπολείμματα, το χαρτί, το πλαστικό, το μέταλλο, το γυαλί στην πηγή, δηλαδή ήδη από το σπίτι μας. Φυσικά και απαιτείται από τους δήμους να διαθέτουν ξεχωριστούς κάδους για κάθε ένα από αυτά τα υλικά. Σε πρώτη φάση και μόνο αυτός ο διαχωρισμός θα μπορούσε να μειώσει τον όγκο των σκουπιδιών τουλάχιστον στο μισό, ενώ ο μακροπρόθεσμος στόχος, που είναι εφικτός, είναι να φτάσει ακόμη και το 80-90% των απορριμμάτων μειώνοντας αντίστοιχα τον όγκο που καταλήγει στους ΧΥΤΑ.
Το ζητούμενο είναι να αλλάξουν οι πρακτικές και να εμπλακούν ενεργά οι δήμοι, και εδώ οφείλουμε να πούμε ότι κάποιοι ανταποκρίνονται με ενθαρρυντικά αποτελέσματα.
Χρειάζεται να επεκταθούν οι κώδωνες για τη συλλογή γυαλιού, επειδή όταν το γυαλί ανακατεύεται με τα υπόλοιπα υλικά δημιουργεί προβλήματα αφού στη διαλογή πάντα εμπλέκονται εργαζόμενοι και είναι επικίνδυνο, μπορεί να κοπούν. Ακόμη, με τη συλλογή σύμμεικτων ανακυκλώσιμων υλικών πολλές φορές χάνεται και το χαρτί, γι’ αυτό θα πρεπε να συλλέγεται χώρια, ενώ υπάρχουν μάλιστα -ειδικά για το χαρτί- ξεχωριστές κατηγορίες: άσπρο, τυπωμένο, χαρτόνι.
Και θα μπορούσε να συλλέγεται με αυτόν τον τρόπο σε υπηρεσίες, σχολεία, επιχειρήσεις, τράπεζες. Βέβαια, κάποια πράγματα ήδη γίνονται: όλες οι δημόσιες υπηρεσίες έχουν την υποχρέωση να ξεχωρίζουν τα απόβλητά τους και είναι σημαντικό να κάνει το ίδιο το κράτος αυτό που ζητάει από τους πολίτες του...
● Επισημαίνετε την ανάγκη συλλογικής ευαισθητοποίησης και δράσης, ωστόσο σε ατομικό επίπεδο πολλοί λένε «γιατί να μαζεύω εγώ τα υλικά από τα οποία κερδίζουν κάποιοι άλλοι;»
Εχουν ένα δίκιο, γιατί ακόμη δεν έχουν γίνει γνωστοί οι τρόποι με τους οποίους επιστρέφει το κέρδος στον πολίτη. Ας δούμε, όμως, και πόσες φορές πληρώνει ο πολίτης για την ανακύκλωση: όταν αγοράζει ένα ανακυκλώσιμο υλικό, είτε συσκευασία είτε κομμάτια υλικού, ας πούμε ηλεκτρικές συσκευές ή μπαταρίες, για όλα αυτά υπάρχει εδώ και χρόνια ένα μικρό ποσό ενσωματωμένο στην τιμή του προϊόντος που το πληρώνουμε προκειμένου να διασφαλίζεται η ανακύκλωση και όχι για να βοηθήσουμε τους παραγωγούς να παράγουν... απορρίμματα.
Αυτό το κόστος έγινε λίγο αντιληπτό τώρα με την πλαστική σακούλα. Επίσης, καλείται από τον δήμο να πληρώσει άλλη μία φορά για τη συλλογή από τις υφιστάμενες εταιρείες ανακύκλωσης και τη μεταφορά των υλικών στα κέντρα διαλογής και από κει η αξία του αντικειμένου είναι στα χέρια αυτού που διαχειρίζεται το σύστημα που έχει και το κέρδος. Και το κέρδος δεν επιστρέφει στον δήμο και φαίνεται λογικό να λέει κάποιος «γιατί να ανακυκλώσω, αφού κερδίζουν άλλοι».
Ωστόσο, δεν είναι λογικό, γιατί δεν αναλογίζεται ότι όταν δεν ανακυκλώνει η διαχείριση του απόβλητου έχει μεγάλο κόστος, οικονομικό και περιβαλλοντικό. Για παράδειγμα, η ταφή των απορριμμάτων κοστίζει ακριβά, χώρια τα πρόστιμα που πληρώνει για την ύπαρξη των χωματερών...
● Ενδεχομένως, για να αλλάξει αυτή η νοοτροπία θα πρέπει το όφελος από την ανακύκλωση να βρεθεί τρόπος να περνάει από τους δήμους στους δημότες;
Βέβαια και υπάρχουν παραδείγματα από χώρες που έχουν οργανώσει τη διαχείριση των απορριμμάτων σε επίπεδο νοικοκυριού, είτε πολυκατοικίας, και χρεώνεσαι ανάλογα με την ποσότητα που απορρίπτεις, οπότε συμφέρει να την περιορίζεις.
Υπάρχουν ακόμη τρόποι να επιστρέφει ο δήμος το κέρδος στους πολίτες με τη μορφή παροχών, είτε με μειώσεις στα δημοτικά τέλη.
Αν διαχωριστούν τα οργανικά υπολείμματα, σαν ένα πρώτο βήμα θα μπορούσαμε να έχουμε σημαντική εξοικονόμηση, χωρίς να απαιτούνται μεγάλες επενδύσεις.
● Υπάρχει ένας υπολογισμός αυτής της εξοικονόμησης;
Ενας δήμος με 50.000 κατοίκους αν δεν είναι πολύ τουριστικός μπορεί να έχει μια παραγωγή απορριμμάτων περίπου 20.000 τόνους τον χρόνο, από τους οποίους οι 8.000 θα είναι οργανικά.
Για να μαζέψει ο δήμος ξεχωριστά έστω τα μισά από αυτά τα υπολείμματα θα χρειαζόταν να τοποθετήσει περίπου 300 κάδους, που το περισσότερο που μπορεί να κοστίζουν -ανάλογα αν είναι πλαστικοί ή μεταλλικοί- είναι 75.000.
Μόνο και μόνο από το γεγονός ότι αυτά δεν θα πάνε στη Φυλή, όπου χρεώνεται 45 ευρώ ο τόνος, το όφελος από τους 4.000 τόνους είναι 180.000 ευρώ. Και αυτά τα υπολείμματα από τα νοικοκυριά, από τα κλαδέματα κ.λπ., μπορεί να γίνουν λίπασμα.
Και ο δήμος θα μπορούσε μόνο με την ανακύκλωση των μισών οργανικών να κάνει απόσβεση από την πρώτη χρονιά και με σωστό σχεδιασμό να μειώσει τα τέλη με βάση την εξοικονόμηση που επιτυγχάνει.
Και θα μπορούσε είτε από μόνος του ο δήμος είτε σε συνεργασία με γειτονικούς να κάνουν μια μικρή μονάδα για την αξιοποίησή τους, όταν εδώ οι δήμοι δεν έχουν καν κλαδοθρυμματιστές.
● Ποια είναι η κατάσταση με την ανακύκλωση στη χώρα μας;
Μέχρι πρόσφατα οι δήμοι και οι πολίτες δεν είχαν κίνητρο να κάνουν κάτι παραπάνω και δεν υπήρχε και το πλαίσιο που θα τους το επέτρεπε. Τώρα, το πλαίσιο υπάρχει.
Με την καινούργια νομοθεσία (4497/17) δίνεται η δυνατότητα και στους δήμους να είναι διαχειριστές των ανακυκλώσιμων και όχι απλά συλλέκτες, να μη χρειάζεται να απευθυνθούν σε ιδιώτες και να μπορούν να συνεργαστούν με φορείς και την κοινωνικά αλληλέγγυα οικονομία, ενώ με τις καινούργιες συμβάσεις είναι υποχρεωτικό να επιστρέφει μέρος της αξίας των υλικών που ανακυκλώνονται στους δήμους.
Και αυτό είναι σημαντικό να το γνωρίζει ο κόσμος προκειμένου να ελέγξουν τις δημοτικές αρχές, στο τι κάνουνε για να προχωρήσουν την ανακύκλωση με διαλογή στην πηγή και τοποθέτηση διαφορετικών κάδων για τα διαφορετικά υλικά, ή τους υποψήφιους δημοτικούς άρχοντες, στο τι προτίθενται να κάνουν.
Στη συζήτηση για τον νόμο, μάλιστα, είχαν κληθεί οι δήμοι να καταθέσουν τα τοπικά Σχέδια Διαχείρισης των Δήμων για τη χωριστή συλλογή ανακυκλώσιμων και οργανικών, και πολλοί ανταποκρίθηκαν με καλές ιδέες σχεδιασμού που είναι όμως στα συρτάρια και απομένει να μπουν σε εφαρμογή...
Βέβαια υπολειπόμαστε άλλων χωρών στο θέμα της ανακύκλωσης, ωστόσο βλέπουμε την κοινωνία να δείχνει αξιοσημείωτη ανταπόκριση στα μέτρα για τον περιορισμό της πλαστικής σακούλας, λόγου χάρη, ή σε ό,τι αφορά τα καλαμάκια.
Βλέπουμε πρωτοβουλίες και δράσεις για τη μείωση της ρύπανσης και για να αλλάξει επιτέλους το τοπίο στη διαχείριση των απορριμμάτων, κάτι που είναι στο χέρι κυριολεκτικά όλων μας...
Η ενίσχυση της ανακύκλωσης μπορεί να συμβάλει σε:
✔ εξοικονόμηση πολύτιμων πρώτων υλών
✔ εξοικονόμηση απόρριψης στο περιβάλλον των ποσοτήτων αυτών,
✔ εξοικονόμηση 1600 εκτ. KWh ή του ισοδύναμου των 65.000 τόνων πετρελαίου, που θα χρησιμοποιούνταν για την παραγωγή της ενέργειας που απαιτείται για την παραγωγή των υλικών συσκευασίας από πρώτες ύλες, με αντίστοιχη ελάφρυνση των οικονομικών πόρων της χώρας κατά εκατοντάδες εκατομμύρια, που θα μπορούσαν να διατεθούν σε άλλες επενδυτικές και λειτουργικές κατευθύνσεις.
✔ εξοικονόμηση έκλυσης 72.000 τόνων αερίων που δημιουργούνται με την παραγωγή του πλαστικού και συμβάλλουν στο φαινόμενο του θερμοκηπίου
✔ εξοικονόμηση περίπου 2.260.000 m3 XYTA ετησίως και του αντίστοιχου κόστους επεκτάσεων/νέων έργων αλλά και προστίμων.

Διπλό κέρδος με τη διαχείριση ανακυκλώσιμων υλικών για τους δήμους

Ανακύκλωση Eurokinissi/ΓΟΥΛΙΕΛΜΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΥ
Με την καινούργια νομοθεσία (4497/17) δίνεται η δυνατότητα και στους δήμους να είναι διαχειριστές των ανακυκλώσιμων και όχι απλά συλλέκτες, να μη χρειάζεται να απευθυνθούν σε ιδιώτες και να μπορούν να συνεργαστούν με φορείς και την κοινωνικά αλληλέγγυα οικονομία, ενώ με τις καινούργιες συμβάσεις είναι υποχρεωτικό να επιστρέφει μέρος της αξίας των υλικών που ανακυκλώνονται στους δήμους.
100 ευρώ είναι η τιμή πώλησης του μέσου υλικού προς ανακύκλωση. Το τέλος ταφής που πληρώνουν οι δήμοι για τα σκουπίδια είναι 45 ευρώ ο τόνος και υπάρχουν σκέψεις να αυξηθεί στα 100 ευρώ: το κέρδος λοιπόν αν ανακυκλώνουμε θα είναι διπλό, τόσο από την αξία των υλικών όσο και από την εξοικονόμηση των χρημάτων που θα ξοδεύαμε από τη μη επανάκτησή τους.
Ο Εθνικός Σχεδιασμός Διαχείρισης Απορριμμάτων και η ενίσχυση της συνεργασίας των παραγωγών με τα συστήματα συλλογικής διαχείρισης, αλλά και οι πρωτοβουλίες ΟΤΑ και κοινωνικών εγχειρημάτων, μπορεί να οδηγήσουν έως το 2020 να ανακυκλώνονται ετησίως στη χώρα μας τουλάχιστον 736 χιλιάδες τόνοι υλικών συσκευασίας, από 395 χιλ. τόνους που ήταν το 2015.
Ακόμη η επίτευξη των αυξημένων στόχων της ανακύκλωσης θα σημάνει ετήσια εξοικονόμηση για τους ΟΤΑ του αντίστοιχου τέλους ταφής για τα υλικά αυτά που είναι 35 ευρώ/τόνο και θα μπορούσε να αποφέρει 12 εκατ. ετησίως, αλλά και του κόστους διαχείρισής τους σε μορφή σύμμεικτου απορρίμματος (80 ευρώ/τόνο ή περίπου 27 εκατ. ευρώ ετησίως).
Πέρα από τη μείωση του κόστους των δημοτικών τελών για τους δημότες και τη βελτίωση του περιβάλλοντος λόγω της μείωσης ρύπανσης, αυτός ο στόχος θα μπορούσε να αποφέρει ετήσια εξοικονόμηση ενέργειας 2,7 εκατ. GJ, μείωση εκπομπής CO2 400.000 τόνους, μείωση ποσοτήτων που οδηγούνται σε χώρους ταφής κατά 5,5 εκατ. m3
Επιπλέον η πλήρης εφαρμογή της νομοθεσίας υπολογίζεται ότι μπορεί να δημιουργήσει περισσότερες από 15.900 θέσεις εργασίας και να αυξήσει τον ετήσιο κύκλο εργασιών στον τομέα διαχείρισης αποβλήτων κατά 1,675 εκατ. ευρώ.
Η συνολική εξοικονόμηση από την ανακύκλωση και των υπόλοιπων προϊόντων -συσκευές, αυτοκίνητα και μέρη τους, μπαταρίες, κ.λπ.- αλλά και η αξιοποίηση οργανικών μπορούν να εκτιμηθούν πολλαπλάσια.
πηγή http://www.efsyn.gr

Παρασκευή 28 Σεπτεμβρίου 2018

Μάνδρα Αττικής, Ρέμα Αγίας Αικατερίνης. Μία ακόμα καταστροφή βρίσκεται σ...

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.:ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ – ΕΝΤΑΞΗ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ



Αθήνα, 28 Σεπτεμβρίου 2018
Αριθμ. Πρωτ.: 1025
Προς:
Συλλόγους –Μέλη
της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θα πραγματοποιήσει την Τετάρτη 3 Οκτωβρίου 2018, 24ωρη Πανελλαδική Απεργία, στο πλαίσιο της κοινής απόφασης με άλλες Ομοσπονδίες του Δημοσίου και με την στήριξη της ΑΔΕΔΥ, για αγωνιστική δράση ενάντια στις μεθοδεύσεις για περικοπή του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.
Με πρόσχημα την «εναρμόνιση» του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας με τα Ευρωπαϊκά δεδομένα, η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. έχει δεσμευτεί στους δανειστές για την περικοπή του επιδόματος. Μάλιστα, στις αρχές του 2019 και συγκεκριμένα τον Φεβρουάριο αναμένεται η έκδοση σχετικής Υπουργικής Απόφασης με την οποία θα καταργηθούν όλες οι προηγούμενες σχετικές διατάξεις του καθεστώτος χορήγησης του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.
Για το σκοπό αυτό άλλωστε η συγκυβέρνηση συγκρότησε Επιτροπή επανεξέτασης των δικαιούχων, αλλά και του τρόπου καταβολής του Επιδόματος, η οποία κατέληξε σε πόρισμα που παρά το αίτημα που διατυπώθηκε στην ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών, δεν γνωστοποιείται στους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Η απάντηση των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι μία: Κάτω τα χέρια από τα ΒΑΕ. Δεν πρόκειται να δεχθούμε καμία περικοπή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Πόσο μάλλον, όταν οι συνθήκες εργασίας είναι άθλιες, παρατηρείται έλλειψη ακόμη και των στοιχειωδών μέσων όσον αφορά στην υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων, δεν παρέχονται τα είδη ατομικής προστασίας, ο μηχανολογικός εξοπλισμός είναι απαρχαιωμένος και υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό.
Όχι μόνο δεν μπορούμε να δεχθούμε περικοπές στο Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, αντιθέτως διεκδικούμε ένταξη περισσότερων κατηγοριών εργαζομένων στα Β.Α.Ε. Η σύγκρουση λοιπόν με τις μνημονιακές πολιτικές εξαθλίωσης των εργαζομένων και οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις είναι μονόδρομος για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί όλους τους εργαζόμενους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την ημέρα της Απεργίας, να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που έχει προγραμματισθεί για τις 12.00 το μεσημέρι, έξω από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Πανεπιστημίου 37- Αθήνα) και να ενώσουν τη φωνή τους με τους εργαζόμενους των άλλων Ομοσπονδιών του Δημοσίου κατά της συνέχισης της νεοφιλελεύθερης μνημονιακής πολιτικής, κατά της περικοπής του Επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, διεκδικώντας ταυτόχρονα την ένταξη νέων κατηγοριών εργαζομένων που αδίκως έχουν εξαιρεθεί.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ – ΕΝΤΑΞΗ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΤΙΣ 12:00 μ.μ.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Αν. Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Γιάννης Τσούνης

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ» ΤΡΙΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018


Αθήνα, 27 Σεπτεμβρίου 2018
Αριθμ. Πρωτ.: 1018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συμπαραστέκεται, στηρίζει και καλύπτει συνδικαλιστικά τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις που προτείνει το Πανελλήνιο Συντονιστικό Όργανο Συλλόγων και Σωματείων «Βοήθεια στο Σπίτι» με την προκήρυξη 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας την ΤΡΙΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018.
Ταυτόχρονα, καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» που εργάζονται στους Δήμους και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, να συμμετέχουν μαζικά και δυναμικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία και στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα, στις 10:30 το πρωί στη Πλατεία Συντάγματος.
Οι Εργαζόμενοι στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» μαζί με όλους τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αγωνίζονται και διεκδικούν:
• Την υλοποίηση της δέσμευσης της σημερινής κυβέρνησης για οριστική τακτοποίηση όλων των εργαζομένων του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», καθώς εργάζονται ανελλιπώς επί δέκα πέντε (15) συνεχόμενα χρόνια, έχουν προσληφθεί μέσω Α.Σ.Ε.Π. και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ευπαθών Κοινωνικών ομάδων. Περιμένουν τόσα χρόνια από τις εκάστοτε κυβερνήσεις να πράξουν το αυτονόητο και να κάνουν ΘΕΣΜΟ μια τόσο σημαντική υπηρεσία διασφαλίζοντας παράλληλα το υπάρχον προσωπικό.
• Η κυβέρνηση ετοιμάζει Προκήρυξη συγκεκριμένων θέσεων εργασίας, στα πρότυπα της 3Κ που εκδόθηκε για τις Ανταποδοτικές Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. όπου ο μεγαλύτερος αριθμός των υπηρετούντων εργαζομένων έμειναν τελικά εκτός των επιτυχόντων. Ως ΕΔΩ!!! ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ.
• Αναγνώριση και καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος στους Οικογενειακούς Βοηθούς.
• Την πλήρωση όλων των κενών θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν όλα αυτά τα χρόνια που έχει οδηγήσει στην συρρίκνωση και αποδόμηση του Βοήθεια Στο Σπίτι.
• Την αντικατάσταση όλου του στόλου των αυτοκινήτων καθώς αυτά είναι πλέον πεπαλαιωμένα με πάρα πολλά προβλήματα που τα καταστούν επικίνδυνα προς χρήση.
Καμία άλλη ανοχή!
ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ «ΒΟΗΘΕΙΑ στο ΣΠΙΤΙ»
ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΣΤΑΘΕΡΗ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Βασίλης Πετρόπουλος

Πέμπτη 27 Σεπτεμβρίου 2018

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΗΝ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΔΙΚΑΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ ΤΟΥ 2017


 ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:1016/27-9-2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΔΕΥΤΕΡΑ 1 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018 – 10.00 ΤΟ ΠΡΩΙ
Δ΄ ΤΡΙΜΕΛΕΣ ΠΛΗΜΜΕΛΕΙΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ - ΚΤΙΡΙΟ 7
ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΔΙΚΗΣ ΤΩΝ 11 ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Συνεχίζεται το «κρεσέντο» ποινικών διώξεων εις βάρος των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, από την κυβέρνηση και τους υποστηρικτές της. Για ακόμη μια φορά ασκήθηκε ποινική δίωξη από την Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών εναντίων των έντεκα (11) Μελών της προηγούμενης Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., με την κατηγορία της «πρόκλησης ρύπανσης του περιβάλλοντος από πρόθεση» κατά την διάρκεια των απεργιακών κινητοποιήσεων που πραγματοποιήθηκαν τον Ιούνιο του 2017, με αίτημα την μονιμοποίηση των συμβασιούχων στις υπηρεσίες Καθαριότητας των Δήμων!
Αποδεικνύουν για ακόμη μια φορά, με τις συνεχείς προσπάθειες που καταβάλλουν για να καταστείλουν τους αγώνες των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αλλά και να αποτρέψουν κάθε μελλοντική αντίδραση τους, ότι επιθυμούν πλήρη ποινικοποίηση και απαγόρευση των αγώνων των εργαζομένων ενάντια στις βάρβαρες μνημονιακές πολιτικές που τους πλήττουν βάναυσα.
Την Δευτέρα 1η Οκτωβρίου 2018, δικάζονται τα έντεκα (11) Μέλη της προηγούμενης Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και παράλληλα στοχοποιείται το σύνολο των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, γιατί συμμετείχαν μαζικά στις απεργιακές κινητοποιήσεις του Ιουνίου του 2017, αγωνιζόμενοι και παλεύοντας να διασφαλίσουν το μέλλον των ίδιων και των οικογενειών τους.
Σε αυτές τις απαράδεκτες τακτικές και πολιτικές που έχουν ως μοναδικό στόχο την εξαθλίωση των Πολιτών και την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων, η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δήλωσε και θα δηλώνει σθεναρά και κάθετα αντίθετη! Έχει αποδείξει πολλές φορές στο πρόσφατο παρελθόν ότι, όσοι επιχειρούν να πλήξουν τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση με οποιοδήποτε τρόπο, θα τους βρουν απέναντι τους, ενωμένους και ισχυρούς, έτοιμους να απαντήσουν σε κάθε είδους πρόκληση από όπου κι αν προέρχεται.
Με την επιχειρούμενη ποινικοποίηση των απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζομένων, το μόνο που καταφέρνουν είναι να ισχυροποιήσουν τις θέσεις και τα αιτήματα τους και να τους προτρέψουν να συνεχίσουν ακόμη πιο δυναμικά και μαζικά να διεκδικούν την ανατροπή αυτών των πολιτικών που τους οδηγούν στην εξαθλίωση.
Το μήνυμα που στέλνουμε είναι σαφές και ξεκάθαρο. Δεν υποκύψαμε και δεν θα υποκύψουμε ποτέ στους εκβιασμούς, στις απειλές και στην τρομοκρατία αυτών που στέκονται απέναντι στα δικαιώματα των εργαζομένων και των οικογενειών τους.
Τη ΔΕΥΤΕΡΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018, ημέρα εκδίκασης της υπόθεσης, καλούνται τα συνδικαλιστικά στελέχη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στην Περιφέρεια Αττικής να συμμετέχουν σε Συγκέντρωση Συμπαράστασης και Αλληλεγγύης, που θα γίνει στις 10:00 το πρωί, στα Δικαστήρια της πρώην Σχολής Ευελπίδων-Δ΄ Τριμελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών-Κτίριο 7.
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ
στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ και ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
την ΔΕΥΤΕΡΑ 1 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018, στις 10.00 το ΠΡΩΙ,
στα ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ της ΠΡΩΗΝ ΣΧΟΛΗΣ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ (ΚΤΙΡΙΟ 7)
ΛΕΜΕ ΟΧΙ: ΣΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟ,
ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΜΑΣ
ΔΕΝ ΜΑΣ ΦΟΒΙΖΟΥΝ-ΔΕΝ ΜΑΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΝ
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Βασίλης Πετρόπουλος

Δήμαρχος Χαϊδαρίου: Θα καταβάλλουμε 13ο & 14ο μισθό στους εργαζόμενους



Η Δημοτική αρχή Χαϊδαρίου στηρίζει σταθερά τα δίκαια αιτήματα των εργαζόμενων και το έχει αποδείξει έμπρακτα τα προηγούμενα χρόνια με τη στάση της, αφού έχει αποπληρώσει όλες τις αποφάσεις δικαστηρίων που δικαιώνουν τους εργαζόμενους ακόμα και πρωτόδικες. Ακριβώς την ίδια στάση κρατάει και για το δίκαιο αίτημα επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού».
Τα παραπάνω δήλωσε, ο δήμαρχος Χαϊδαρίου, Μιχάλης Σελέκος, προαναγγέλλοντας ουσιαστικά καταβολή του 13ου και 14ου μισθού στους εργαζομένους, εφόσον υπάρξει δικαστική απόφαση που θα τους δικαιώσει.

Ακολουθεί ολόκληρη η τοποθέτηση του δημάρχου Χαϊδαρίου:
Τον 13ο και 14ο μισθό η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ τον Μάη του 2010 τον μετέτρεψε σε επίδομα των 500 και 250 ευρώ (δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα αντίστοιχα) για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, ευρύτερο Δημόσιο τομέα, ΟΤΑ, και συνταξιούχους. Τον Νοέμβρη του 2012 η κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ τα κατάργησε ολοσχερώς με το μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής πολιτικής.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αντί ΦΥΣΙΚΑ να επαναφέρει τον 13ο και 14ο μισθό, όπως έλεγε προεκλογικά, με το νόμο 4447/2016 «πετάει το μπαλάκι» στους Δήμους και νομοθετεί ότι «Η Οικονομική Επιτροπή αποφασίζει για την άσκηση ή μη, όλων των ένδικων βοηθημάτων και μέσων καθώς και για την παραίτηση από αυτά». Δηλαδή σαν πόντιος πιλάτος νίπτει τα χείρας της εμπαίζοντας Δήμους, δημότες κι εργαζόμενους, αφού δεν χορηγεί στους Δήμους για την πληρωμή των επιδικαζόμενων οφειλών ούτε ένα ευρώ, ενώ γνωρίζει από πρώτο χέρι την τραγική οικονομική κατάσταση των Δήμων.
Είναι σαν να πουλάει «φύκια για μεταξωτές κορδέλες» από τη μια και από την άλλη αποπροσανατολίζει στους εργαζόμενους λέγοντάς τους «τα παράπονά σας στο Δήμαρχο».

Είναι εμπαιγμός γιατί ούτε τους νόμους του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ κατάργησε, ούτε νομοθέτησε την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Αυτό είναι το τίμημα που πλήρωσαν οι εργαζόμενοι για την καπιταλιστική κρίση, ενώ η διατήρηση από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και η επέκταση όλου του αντεργατικού πλαισίου, οι περικοπές στους μισθούς και στις συντάξεις είναι τα προαπαιτούμενα για την καπιταλιστική ανάπτυξη, τα ματωμένα πλεονάσματα και τις επενδύσεις.
Η Δημοτική Αρχή θεωρεί ότι είναι άδικη και βαθιά αντεργατική η κατάργηση των δώρων των εορτών και των επιδομάτων αδείας που αποτελούν κατάκτηση των εργαζομένων και που η κατάργησή τους προκαλεί σημαντική απώλεια στο εισόδημά τους. Η Δημοτική αρχή Χαϊδαρίου στηρίζει σταθερά τα δίκαια αιτήματα των εργαζόμενων και το έχει αποδείξει έμπρακτα τα προηγούμενα χρόνια με τη στάση της, αφού έχει αποπληρώσει όλες τις αποφάσεις δικαστηρίων που δικαιώνουν τους εργαζόμενους ακόμα και πρωτόδικες. Ακριβώς την ίδια στάση κρατάει και για το δίκαιο αίτημα επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού.
Αγωνίζεται μαζί με τους εργαζόμενους για σταθερή εργασία, ασφαλιστικά δικαιώματα και μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες τους, για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και των άλλων εργατικών δικαιωμάτων.

Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου 2018

Η πιο βρώμικη παραλία της Ελλάδας | Κρήτη Ανάλουκας | Greece Drone Dirty...

Εικόνες ντροπής και οργής: Δείτε πώς παράτησε ο δήμος Μαραθώνα προμήθειες για τους πυρόπληκτους (φωτο)

 
Εικόνες ντροπής. Εικόνες που εξοργίζουν. Εικόνες που αποτυπώνουν τη διάλυση των δομών του δήμου Μαραθώνα, επί δημαρχίας Ψινάκη.
«Βαραίνει» επικίνδυνα το κλίμα γύρω από τον τρόπο διαχείρισης του Δήμου Μαραθώνα,
Υλικό που είχε συγκεντρωθεί από τις προσφορές των πολιτών για τους πυρόπληκτους καταστρέφεται. Πεταμένο και παρατημένο.
Ο δήμαρχος Μαραθώνα, Ηλίας Ψινάκης, όμως συνεχίζει να παραμένει στο δημαρχιακό θώκο, δηλώνοντας ότι δεν παραιτείται.
Οι φωτογραφίες όμως που κάνουν το γύρο του διαδικτύου από την κακοδιαχείριση από το Δήμο Μαραθώνα του υλικού που προσφέρθηκε στους πυρόπληκτους, τον αφήνουν για ακόμα μια φορά έκθετο.
Οι εικόνες της απόλυτης διάλυσης και καταστροφής υλικού που συγκεντρώθηκε με κόπο, προκάλεσε την παρέμβαση εισαγγελέα και πλέον ο δήμαρχος Μαραθώνα θα έρθει αντιμέτωπος με τις ευθύνες του.



 Στρώματα, έπιπλα, σεντόνια, ρούχα, ανοιγμένες κούτες, αλλά και παλέτες με εμφιαλωμένα νερά, βρίσκονται εκτεθειμένα στο δρόμο στο Κέντρο Υποστήριξης Πυρόπληκτων στη Νέα Μάκρη.
 

Οι υψηλές θερμοκρασίες μπορούν να αλλοιώσουν την όποια πλαστική συσκευασία και φυσικά να καταστήσουν τα νερά ακατάλληλα προς κατανάλωση. Καθώς το κέντρο δεν δείχνει να φυλάσσεται, καθένας μπορεί να πλησιάσει και να πάρει ό,τι θέλει από τις προμήθειες που προορίζονταν για τους πυρόπληκτους από τη φονική φωτιά της 23ης Ιουλίου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι καταγγέλλοντες επιρρίπτουν ευθύνες στο Δήμο για κακοδιαχείριση.
Την έρευνα αναλαμβάνει ο εισαγγελέας πρωτοδικών, ο οποίος καλείται να εξακριβώσει αν ευσταθούν οι επίμαχες καταγγελίες και εάν έχουν ενδεχομένως τελεστεί αξιόποινες πράξεις.


πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Τρίτη 25 Σεπτεμβρίου 2018

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ Β.Α.Ε. 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018


ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ Β.Α.Ε. 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2018


ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥ Δ.Ε. ΟΔΗΓΩΝ

Οι δημόσιοι/δημοτικοί υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Οδηγών υπάγονται, ανεξαιρέτως στους δικαιούχους του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, επισημαίνει το Υπ. Εσωτερικών, σε συνέχεια ερωτήματος της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Δασκάλα πάει καθημερινά με βάρκα να διδάξει τους μαθητές της

 
Η Τέλενδος έχει τη δική της «δασκάλα με τα χρυσά μαλλιά». Την 30χρονη Ελένη Τάνου, που κάθε πρωί παίρνει την βαρκούλα από την Κάλυμνο για να περάσει απέναντι όπου την περιμένουν οι λιγοστοί μαθητές του μονοθέσιου δημοτικού σχολείου, για να πάνε όλοι μαζί στην τάξη.
Η Ελένη, είναι αναπληρώτρια δασκάλα και παρ΄ότι «στεριανή» στα τελευταία χρόνια… έριξε άγκυρα στην Κάλυμνο, όπου βρήκε τον άντρα της ζωής της και αποφάσισε να μετακομίσει στα Δωδεκάνησα. Μιλώντας στη "dimokratiki", η ίδια περιέγραψε τις τις εμπειρίες που έχει αποκομίσει στα σχολεία της άγονης γραμμής, εκεί που ακόμα οι μικρές τοπικές κοινωνίες έχουν τον δάσκαλο ψηλά, αλλά και για την απόφασή της να διδάξει στο σχολείο της Τελένδου, όπου από τον άλλο μήνα, θα μείνει με δύο μόνο μαθητές.
Όπως λέει, ευγνωμονεί τον Θεό για όσα έχει ζήσει μέχρι σήμερα στις αίθουσες των λεγόμενων δύσκολων σχολείων και τονίζει ότι οι αναπληρωτές είναι εκείνοι που κρατούν όρθια τα σχολεία των απομακρυσμένων περιοχών της χώρας.
Πώς βρεθήκατε στην Τέλενδο;
  • Ζω στην Κάλυμνο εδώ και τέσσερα χρόνια. Ο σύζυγός μου είναι Καλύμνιος, γι αυτό και αποφάσισα κι εγώ να μετακομίσω στο νησί. Σκέφτηκα λοιπόν ότι θα είναι καλή ευκαιρία να δω κι ένα σχολείο δύσκολο, όπως λέμε, και ήθελα να ζήσω αυτή την εμπειρία.
Πότε πήρατε την απόφαση;
  • Το καλοκαίρι που μας πέρασε άρχισα να το σκέφτομαι και αφού το συζήτησα με τον σύζυγό μου, αποφάσισα να το δηλώσω και τελικά κλήθηκα να καλύψω τη θέση εκεί.
Τι ιδιαιτερότητες έχει αυτό σχολείο;
  • Πρώτα απ΄όλα είναι μονοθέσιο. Εχω τρεις τάξεις αυτή τη στιγμή. Ένα παιδάκι στην πρώτη τάξη, δύο παιδάκια στην τρίτη τάξη και πέντε παιδάκια στην πέμπτη τάξη. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να βρω τις ισορροπίες ανάμεσα σε τρεις τάξεις. Πώς να τους κάνω το μάθημα, το χρόνο που θα αφιερώσω σε κάθε τάξη… Αυτό καλούμαι για πρώτη φορά να το αντιμετωπίσω και να το ισορροπήσω. Ακόμα πιο ιδιαίτερο είναι το γεγονός ότι από τον Οκτώβριο το σχολείο θα μείνει μόνο με δύο παιδάκια, γιατί τα υπόλοιπα θα πάνε σε σχολείο της Καλύμνου όταν θα ολοκληρωθεί η σεζόν, αφού οι γονείς τους θα κλείσουν τα καταστήματά τους εδώ και θα επιστρέψουν στην Κάλυμνο για τον χειμώνα. Τα παιδάκια θα επιστρέψουν στο σχολείο της Τελένδου πάλι μετά το Πάσχα. Ουσιαστικά την σχολική χρονιά θα την βγάλουμε μαζί με δύο παιδιά της πέμπτης τάξης.
Πριν πού διδάσκατε;
  • Εχω πάει σε αρκετά μέρη της χώρας μας. Μια χρονιά ήμουν στη Θεσσαλονίκη, μια χρονιά στην Αθήνα, μια χρονιά στο χωριό Ζέρβη της Πέλλας, άλλη μια χρονιά στην Ξάνθη, πέρυσι ήμουν στους Λειψούς, έχω διδάξει τρία χρόνια στην Κάλυμνο εκ των οποίων μια χρονιά στο Βαθύ. Και φέτος είμαι στην Τέλενδο.
Πώς σας φαίνεται μέχρι στιγμής;
  • Προς το παρόν όλα είναι μια χαρά, και πιστεύω ότι έτσι θα συνεχίσουμε. Το χαίρομαι πολύ. Δεν μου έχει ξανατύχει να πρέπει να πάρω την βαρκούλα για να πάω στο σχολείο να διδάξω και νομίζω ότι πρόκειται για εμπειρία που δεν έχουν βιώσει πολλοί συνάδελφοί μου. Μάλιστα, κάθε πρωί στην βάρκα, συναντώ και ξένους επισκέπτες που είναι εδώ για διακοπές. Μαζί τους, νιώθω κι εγώ ότι είμαι σε διακοπές μπαίνοντας στη βαρκούλα κάθε πρωί. Τα παιδάκια μου με περιμένουν κάθε μέρα στο λιμάνι και πηγαίνουμε όλοι μαζί στο σχολείο.
Εχετε ενημερωθεί για το τι γίνεται στην περίπτωση κακοκαιρίας;
  • Μου έχουν πει οι βαρκάρηδες ότι σπανίως δεν μπορεί να προσεγγίσει βάρκα την Τέλενδο. Πρέπει ο καιρός να είναι πάρα πολύ άσχημος κι αυτό αν συμβεί, προκύπτει μια δυο φορές τον χρόνο. Είναι πάρα πολύ κοντά, δεν χρειάζεται περισσότερο από πέντε λεπτά για να περάσεις απέναντι.
Πόσο εύκολη ήταν για εσάς η απόφαση να μετακομίσετε στην Κάλυμνο;
  • Εγώ είμαι από την Τούμπα της Θεσσαλονίκης. Ομολογώ ότι ήταν πάρα πολύ δύσκολη η απόφαση για να μείνω μόνιμα στην Κάλυμνο όμως ο άνθρωπος που διάλεξα να είμαι μαζί του το αξίζει και γι αυτό πήρα αυτή την απόφαση.
Φαντάζομαι ότι τα παιδιά στην Τέλενδο θα σας περίμεναν πώς και πώς
  • Ναι! Εγώ ήρθα στο σχολείο μια ημέρα πριν ανοίξουν τα σχολεία και τα παιδιά άκουσαν ότι ήρθε η νέα κυρία και άφησαν το παιχνίδι τους για να έρθουν να με γνωρίσουν. Είναι πολύ συναισθηματικά παιδιά, φιλότιμα, υπάκουα και σέβονται το ρόλο του δασκάλου, έχουν αξίες από τα σπίτια τους. Και οι γονείς των παιδιών επίσης ήρθαν να με γνωρίσουν. Μου έδωσαν την αίσθηση ότι κι εκείνοι με περίμεναν. Είναι απλοί, αγνοί άνθρωποι που με αγκάλιασαν από την πρώτη στιγμή. Τον δάσκαλο εδώ, τον έχουν ψηλά αυτό εισπράττω από τους ανθρώπους, από τον τρόπο με τον οποίο θα με καλημερίσουν οι γονείς, τα παιδιά. Είναι κάτι που δεν το έχω νιώσει στις μεγάλες πόλεις.
Ξεκινώντας να ασχοληθείτε με τα παιδαγωγικά, είχατε στο μυαλό σας αυτή την προοπτική;
  • Για να είμαι ειλικρινής, όχι. Όταν ήμουν πιο νέα, στα 22 με 23 πίστευα ότι δεν θα μπορούσα να αντεπεξέλθω σε τέτοιες καταστάσεις και συνθήκες. Αλλά καμιά φορά η ζωή και η πάροδος του χρόνου σού δίνουν τη σοφία και την πείρα για να δεις ότι τα πάντα μπορείς να καταφέρεις. Ο,τι σου φέρει ο Θεός στο δρόμο σου μπορείς να το κάνεις.
Πόσων ετών είστε;
  • Πριν από μερικές ημέρες έκλεισα τα 30. «Οκτώ χρόνια τρέχω από σχολείο σε σχολείο σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, όπως και όλοι οι συνάδελφοι αναπληρωτές»
Στα 30 είναι και μια πρόκληση αυτή για ένα εκπαιδευτικό.
  • Σίγουρα είναι. Ηθελα αυτή την εμπειρία να την έχω στην «ατζέντα» μου, με όλα τα σχολεία όπου έχω διδάξει.
Το καθημερινό πρόγραμμα λοιπόν της δασκάλας που διδάσκει στην Τέλενδο, τι περιλαμβάνει;
  • Η βαρκούλα ξεκινά στις 08.00 το πρωί, στις 08.05 περίπου φτάνω στο νησί και με τους μαθητές μου που με περιμένουν στο λιμάνι πηγαίνουμε στο σχολείο για να ξεκινήσουμε το μάθημά μας. Από εκεί και πέρα, κάθε τάξη ακολουθεί το δικό της πρόγραμμα μέχρι τις 12.25. Επειδή ακόμα είναι αρχή και πρόκειται για ένα σχολείο με ιδιαιτερότητες, φεύγω από εδώ γύρω στη 1.30 με 2 το μεσημέρι. Παίρνω το καϊκάκι και πηγαίνω απέναντι στην Κάλυμνο. Στη διάρκεια της σεζόν έχει έξι καϊκάκια που κάνουν αυτό το δρομολόγιο, τον χειμώνα μένουν μόνο δύο. Τώρα ακόμα έχει ανά μισή ώρα δρομολόγια.
Το σχολείο ως δομή, έχει ελλείψεις;
  • Το κτήριο έχει κάποια μικρά προβλήματα, αλλά ο δήμαρχος που στέκεται δίπλα μας, μας είπε ότι έχει δρομολογήσει εργασίες για την συντήρησή του και για την αποκατάσταση του γηπέδου. Αξίζει αυτά τα κτήρια, τα ιστορικά, να τα συντηρούμε και να τα προστατεύουμε από τις φθορές του χρόνου. Στον αγιασμό ήταν εδώ ο δήμαρχος Καλύμνου όπως και ο προϊστάμενος της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης κ. Νίκος Ράπτης και ο μητροπολίτης Καλύμνου Λέρου Αστυπαλαίας. Η παρουσία τους, δείχνει έμπρακτα ότι στέκονται δίπλα μας.
Εχετε ξαναδιδάξει σε τόσο μικρό σχολείο;
  • Σε τόσο μικρό όχι, αλλά έχω διδάξει στο Βαθύ της Καλύμνου όπου ήταν 24 παιδιά σε όλο το σχολείο κι έχω διδάξει και στους Λειψούς όπου ήταν 38 παιδάκια συνολικά σε όλες τις τάξεις.
Για στεριανή πάντως, έχετε πιάσει για τα καλά άγονη γραμμή!
  • Καπετάνισσα έχω γίνει! Μέχρι το τέλος της χρονιάς μπορεί να παίρνω τη δική μου βάρκα για να περνάω απέναντι!
Όπως άλλοι συνάδελφοί σας παίρνουν το αυτοκίνητό τους για να πάνε στο σχολείο, εσείς παίρνετε τη βάρκα
  • Ναι, ακριβώς. Αλλά για μένα είναι πιο εύκολο. Αλλοι συνάδελφοί μου δεν θα ζήσουν ποτέ αυτήν την μοναδική εμπειρία, αυτά τα συναισθήματα, αυτό το δέσιμο με τα παιδιά. Εγώ ευγνωμονώ τον Θεό που μου έδωσε αυτό το μικρό σχολείο, όπως και το σχολείο των Λειψών αλλά στο Βαθύ της Καλύμνου.
Υπάρχει προοπτική να μείνετε και για την επόμενη σχολική χρονιά εκεί;
  • Προς το παρόν, δεν βλέπω κάτι αρνητικό που θα με απέτρεπε να διδάξω εδώ και του χρόνου. Παρ΄όλα αυτά εμείς οι αναπληρωτές ζούμε κάθε χρόνο με την αβεβαιότητα αν θα διδάξουμε και σε ποιο σχολείο θα μας πάρουν. Οκτώ χρόνια τρέχω από σχολείο σε σχολείο σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, όπως και όλοι οι συνάδελφοι αναπληρωτές. Πολλοί αφήνουν πίσω τις οικογένειές τους για να διδάξουν, άλλοι μετακομίζουν με την οικογένεια κάθε χρόνο σε άλλη πόλη και ξαναρχίζουν κάθε σχολική χρονιά από την αρχή τη ζωή τους. Εμείς οι αναπληρωτές στελεχώνουμε τα λεγόμενα δύσκολα σχολεία, τα δυσπρόσιτα, τα απομακρυσμένα από τα αστικά κέντρα και που δύσκολα θα επέλεγε ένας μόνιμος συνάδελφος για να διδάξει. Δεν ξέρουμε τι μας ξημερώνει και τι έχουμε να περιμένουμε για την επόμενη χρονιά. Κάθε χρόνο ακούμε για μονιμοποιήσεις αλλά μέχρι στιγμής, τίποτα δεν έχει γίνει. Μόνο υποσχέσεις ακούμε. Εύχομαι το κράτος να μην ξεχάσει τους κόπους και τις θυσίες μας και να ασχοληθεί επιτέλους και με εμάς.
  • πηγή https://ergasianews.gr

Κυριακή 23 Σεπτεμβρίου 2018

ΥΠΟ ΤΟΝ ΦΟΒΟ ΕΝΤΟΝΩΝ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΩΝ ΑΚΥΡΩΘΗΚΕ Η ΕΛΛΗΝΟΓΕΡΜΑΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Οριστικό: Εκτός Κρήτης η Ελληνογερμανική Συνέλευση

 

Υπό τον φόβο έντονων διαμαρτυριών ακυρώθηκε η ελληνογερμανική συνέλευση, πριν καλά - καλά ξεκινήσει - Εισακούστηκαν οι οργισμένες ενστάσεις από αιρετούς της Κρήτης
Η ετήσια ελληνογερμανική συνέλευση, που ήταν προγραμματισμένη να πραγματοποιηθεί στην Χερσόνησο, ματαιώθηκε κυριολεκτικά στο παρά πέντε και ενώ οι προετοιμασίες ήταν στην τελική ευθεία.
Μπροστά σε μία διαφαινόμενη... μάχη της Κρήτης τινάχθηκε τελικά στον αέρα η ετήσια ελληνογερμανική συνέλευση που φέτος επρόκειτο να φιλοξενηθεί στην Χερσόνησο στις αρχές Νοεμβρίου μετά το ντόμινο αντιδράσεων από πλευράς αιρετών μαρτυρικών χωριών της Κρήτης.
Πρόκειται για μία συνέλευση θεσμό που ξεκίνησε μετά την επιβολή των Μνημονίων στη χώρα μας, υπό τις οδηγίες του υφυπουργού της Γερμανίας Χ. Φούχτελ, η οποία αποσκοπεί στην ανταλλαγή τεχνογνωσίας μεταξύ Ελλάδας και Γερμανίας, σε θέματα που αφορούν το προσφυγικό, τη νεολαία, τη διαχείριση απορριμμάτων και ενέργειας κ.ά.
Ανεπιθύμητη από εκπροσώπους δήμων μαρτυρικών χωριών
Φέτος αποφασίστηκε να λάβει χώρα στη Χερσόνησο, ωστόσο μετά το συνέδριο για τις γερμανικές επανορθώσεις, το οποίο έγινε τις προηγούμενες ημέρες στη Βιάννο, εκεί εκπρόσωποι δήμων μαρτυρικών χωριών, καθώς και περιφερειακοί σύμβουλοι εξέφρασαν τη δυσαρέσκειά τους προς τον δήμαρχο Χερσονήσου, αλλά και τον περιφερειάρχη Κρήτης κ. Σταύρο Αρναουτάκη, προκειμένου να ακυρωθεί η συγκεκριμένη συνέλευση.
Μάλιστα προηγήθηκε και κάποιο συγκεκριμένο ψήφισμα το οποίο αναφέρει τα εξής:
«Η Γενική Συνέλευση του 3ου Πανελληνίου Συνεδρίου για τα Ολοκαυτώματα και τις Γερμανικές Αποζημιώσεις και ιδιαίτερα οι δήμαρχοι, δημοτικοί και περιφερειακοί σύμβουλοι που συμμετείχαν στις εργασίες του
Απαιτούν ομόφωνα
Από την Περιφέρεια Κρήτης και τον Δήμο Χερσονήσου να ακυρώσουν την 8η  Συνδιάσκεψη της Ελληνογερμανικής Συνέλευσης που προγραμματίζεται για τις αρχές Νοέμβρη στην Κρήτη.
Ζητάμε
Από τις τοπικές και περιφερειακές αρχές να μην προσχωρήσουν σε ενέργειες και μεθοδεύσεις που συμψηφίζουν, υπονομεύουν και προσβάλλουν την ιστορική μνήμη».
Στο συνέδριο της Βιάννου πάντως εκφράστηκε η σαφής πρόθεση για δυναμικές κινητοποιήσεις, μέσα και έξω από τη Συνδιάσκεψη, αν τελικά αυτή πραγματοποιηθεί στην Κρήτη, ενώ διακινήθηκε και η (ανεπιβεβαίωτη) πληροφορία ότι ενδεχομένως το «παρών» στην Κρήτη τον Νοέμβριο να δώσει και η ίδια η Γερμανίδα καγκελάριος Άγκελα Μέρκελ, ωστόσο σύμφωνα με πληροφορίες της ΚΡΗΤΗ TV, αυτό δεν ειπώθηκε ποτέ, ωστόσο θα έδιναν το «παρών» τρεις υπουργοί.
πηγή https://www.neakriti.gr

Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου 2018

Σωκράτης Μάλαμας-Οι πρώτες λέξεις

γ
Στίχοι:Οδυσσέας Ιωάννου

Μουσική:Θέμης Καραμουρατίδης

Αλληλεγγύη στους απλήρωτους εργαζόμενους του Δήμου Βύρωνα


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
ΣΤΟΥΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ
Στο Δήμο Βύρωνα  στα πλαίσια των προγραμμάτων του ΕΣΠΑ λειτουργεί η κοινωνική δομή Κέντρο Κοινότητας στο οποίο απευθύνονται και εξυπηρετούνται ομάδες του πληθυσμού του Δήμου Βύρωνα που πλήττονται ή απειλούνται από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό όπως π.χ. άνεργοι, παιδιά και άτομα που βιώνουν καταστάσεις αποκλεισμού.
Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που εργάζονται σε αυτή την κοινωνική δομή και παραμένουν απλήρωτοι για πάνω από δυο μήνες ξεκίνησαν  την Τέταρτη 12 Σεπτεμβρίου επίσχεση εργασίας, απαιτώντας την άμεση καταβολή της μισθοδοσίας τους.
Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις του σωματείου, το πρόβλημα παραμένει και οξύνεται.
Ο λόγος που δεν καταβάλλεται η μισθοδοσία είναι ότι με ευθύνη της  Δημοτικής αρχής  δεν  ενημερώθηκε-προωθήθηκε έγκαιρα ο φάκελος για τη χρηματοδότηση του προγράμματος, με αποτέλεσμα να μην έχουν έρθει στο δήμο τα χρήματα από τη διαχειριστική αρχή της Περιφέρειας.
Στη δήλωση που κατατέθηκε στον Δήμαρχο Βύρωνα κ. Κατωπόδη για την επίσχεση εργασίας μεταξύ άλλων αναφέρεται:
Η υπομονή μας εξαντλήθηκε και δεν μπορούμε να μην διεκδικήσουμε την καταβολή της μισθοδοσίας μας, που αποτελεί για εμάς προϋπόθεση για να έχουμε μια αξιοπρεπή προσωπική και οικογενειακή διαβίωση. Αποφασίσαμε να  προχωρήσουμε στην επίσχεση εργασίας, ώσπου να εκπληρώσετε την υποχρέωση σας και να μας καταβάλλεται άμεσα την μισθοδοσία των δυο μηνών που οφείλετε στον κάθε εργαζόμενο από εμάς. Προς τούτο σας κοινοποιούμε την απόφασή μας για επίσχεση εργασίας με έναρξη την  Τετάρτη 12 Σεπτεμβρίου 2018 μέχρι να εκπληρώσετε την  υποχρέωση της καταβολής των μισθών μας.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:
  • Απαιτεί από τη δημοτική αρχή να προχωρήσει άμεσα στην καταβολή των μισθών των εργαζομένων χωρίς καμία άλλη καθυστέρηση.
  • Καλεί την κυβέρνηση και τα υπουργεία Οικονομικών και Εσωτερικών να παρέμβουν ώστε να πληρωθούν άμεσα οι εργαζόμενοι. Να δώσουν τη δυνατότητα στους δήμους να καταβάλουν τη μισθοδοσία στους εργαζόμενους από χρήματα των δήμων, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η έγκαιρη καταβολή της μισθοδοσίας των εργαζομένων στα προγράμματα του ΕΣΠΑ.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Στο εδώλιο ο δήμαρχος Περιστερίου Ανδρέας Παχατουρίδης

 
Στο εδώλιο του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων παραπέμπεται με βούλευμα του Συμβουλίου Εφετών της Αθήνας ο δήμαρχος Περιστερίου Ανδρέας Παχατουρίδης προκειμένου να δικαστεί για παράβαση του νόμου περί πόθεν έσχες σε βαθμό κακουργήματος. Η διερεύνηση της υπόθεσης άρχισε με αφορμή δύο έγγραφες καταγγελίες της Eurobank, με βάση τις
οποίες αποφασίστηκε ο επανέλεγχος των δηλώσεων περιουσιακής κατάστασης του Α. Παχατουρίδη.
Στα πλαίσια του ελέγχου που ακολούθησε εξετάστηκαν οι περιουσιακές δηλώσεις του Δημάρχου από τα έτη 2007 εως και 2015 και διαπιστώθηκε ότι αυτές ήταν ελλιπείς, αφού δεν περιέχονταν σε αυτές σημαντικά περιουσιακά στοιχεία του ίδιου του κου Παχατουρίδη και της συζύγου του. Μετά την έναρξη του σχετικού ελέγχου από το αρμόδιο όργανο, ήτοι την Γ΄ Μονάδα Αρχής Καταπολέμησης της Νομιμοποίησης Εσόδων από Εγκληματικές Δραστηριότητες, ο κος Παχατουρίδης έσπευσε να καταθέσει συμπληρωματικές δηλώσεις ποθεν έσχες, μία τον Μαίο του 2009 για το έτος 2007 και πέντε τον Οκτώβριο του 2014 για τα έτη 2010 εως και 2014, πλην όμως η αρμόδια επιτροπή της Βουλής έκρινε ότι οι συμπληρωματικές αυτές δηλώσεις υποβλήθηκαν εκπρόθεσμα και δεν μπορούσαν να θεραπεύσουν τις «ελλείψεις» των προηγούμενων δηλώσεων.
Ειδικότερα, στα πλαίσια του ελέγχου διαπιστώθηκε ότι ο Δήμαρχος Περιστερίου δεν είχε υποβάλει, όπως είχε υποχρέωση εκ του νόμου λόγω της ιδιότητάς του, πλήρη δήλωση περιουσιακής κατάστασης, ή άλλιώς δήλωση πόθεν έσχες, με αποτέλεσμα να μην περιέχονται επί σειρά ετών στις δηλώσεις αυτές, τόσο ακίνητα του ίδιου και της συζύγου του, όσο και καταθέσεις σε τράπεζες και ταμιευτήρια, μετοχές, μερίδια αμοιβαίων κεφαλαίων, καθώς και συμμετοχές σε εταιρίες. Αξίζει να σημειωθεί πάντως, ότι ο Α. Παχατουρίδης τα επίδικα ακίνητα, παρά το γεγονός ότι δεν τα είχε συμπεριλάβει στις δηλώσεις πόθεν έσχες, εν τούτοις τα είχε συμπεριλάβει κανονικά στο έντυπο Ε2 της φορολογικής του δήλωσης, ενώ όσο αφορά τα ακινήτα της συζύγου του, όπως ισχυρίστηκαν και οι δύο, δεν τα δήλωνε κατά το συγκεκριμένο διάστημα γιατί έως το 2010 τελούσαν σε διάσταση.
Όπως κρίθηκε με το συγκεκριμενο βούλευμα, τα περισσότερα ακίνητα, πλην ενός, είχαν προφανώς αποκτηθεί πριν την εκλογή του σε θέση Δημάρχου και ως εκ τούτου δεν μπορούσαν να θεμελιώσουν το σχετικό αδίκημα. Για το λόγο αυτό οι δικαστές του συμβουλίου εφετών απάλλαξαν από κάθε κατηγορία τη σύζυγο του Ανδρέα Παχατουρίδη. Αντίθετα, το συμβούλιο εφετών έκρινε ότι πρέπει να παραπεμφθεί ο Δήμαρχος κυρίως για την παράλειψη του να δηλώσει καταθέσεις, μετοχές, μερίδια αμοιβαίων κεφαλαίων, καθώς και συμμετοχές σε εταιρίες, αφού φαίνεται να υπάρχουν «σκιές» όσο αφορά ένα – σημαντικής αξίας – ακίνητο στις Τρεις Γέφυρες Αττικής, που φέρεται να αγοράστηκε κατά τη διάρκεια της δημαρχίας του, από κοινού με συνεργάτη του, με δάνειο που έλαβαν απο κοινού οι αγοράστες από τηνEUROBANK. Η διαχείριση του ποσού του δανείου και η πορεία του ακινήτου, που μεταβιβάστηκε σε εταιρία όπου είναι συνέταιρος ο Παχατουρίδης χωρίς να γνωστοποιηθεί η μεταβίβαση στην δανείστρια τράπεζα, οδήγησε την τράπεζα να υποβάλει τις δύο καταγγελίες σε βάρος του δημάρχου, με σαφείς υπόνοιες για τέλεση αδικημάτων, όπως απιστία εκ μέρους υπαλλήλων της, ηθικής αυτουργίας σε απιστία εκ μέρους του Δημάρχου και νομιμοποίηση εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες.
Σύμφωνα με το βούλευμα ο Α. Παχατουρίδης φέρεται ότι τέλεσε την αξιόποινη πράξη που του αποδίδεται με σκοπό την απόκρυψη των παραπάνω περιουσιακών στοιχείων, τα οποία απέκτησε επωφελούμενος της ιδιότητάς του ως Δήμαρχος Περιστεριού Αττικής και τα οποία αποκρυπτόμενα περιουσιακά στοιχεία, τα οποία όφειλε να συμπεριλάβει στις ανωτέρω δηλώσεις του, υπερβαίνουν για κάθε μία χρήση
το συνολικό ποσό των 300.000 ευρώ. Ο ίδιος ο Ανδρέας Παχατουρίδης αποδίδει τις ελλείψεις των δηλώσεων σε λάθος της λογιστικής εταιρίας που είχε αναλάβει τη σύνταξη και υποβολή των δηλώσεων αυτών.
πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Συγκέντρωση των εργαζομένων στο δημαρχείο Βύρωνα την Πέμπτη 20 Σεπτεμβρίου

 
Ο αγώνας για την υπεράσπιση των εργατικών δικαιωμάτων συνεχίζεται, αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Βύρωνα, καλώντας σε συγκέντρωση στο δημαρχείο της πόλης την Πέμπτη 20 Σεπτεμβρίου 2018, στις 11.30 π.μ.
Μια συγκέντρωση που γίνεται, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, για τους εργαζόμενους:
  • Που είναι απλήρωτοι και συνεχίζουν την επίσχεση εργασίας.
  • Που δεν τους καταβάλλεται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
  • πηγή  https://enypografa.gr

Δ. Πειραιά: «Καν’το όπως ο …Πατούλης» -Καταγγελία για ιδιωτικοποίηση υπηρεσίας

 
Παρέμβαση στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Πειραιά πραγματοποίησε το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών την Δευτέρα 17 Σεπτεμβρίου 2018 προκειμένου να υπερασπιστεί τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δήμου.
Σε ανακοίνωσή του αναφέρει:
Με την διατύπωση, ΘΕΜΑ 11ο  «Έγκριση της σκοπιμότητας και της βιωσιμότητας της ενεργειακής αναβάθμισης-αυτοματοποίησης του συστήματος ηλεκτροφωτισμού κοινοχρήστων χώρων και εφαρμογές Smart Cities με εξοικονόμηση ενέργειας στο Δήμο Πειραιά, επιλογή τουβέλτιστου τρόπου χρηματοδότησης της σχετικής επένδυσης και έγκριση της προετοιμασίας για τη διενέργεια των σχετικών διαγωνισμών και εκτέλεσης των σχετικών συμβάσεων παροχής υπηρεσιών», η Δημοτική Αρχή Πειραιά επιχειρεί την ανάθεση κύριου αντικειμένου εργασίας της Διεύθυνσης Ηλεκτρολογικού – Μηχανολογικού σε Ιδιώτες.
Στην ουσία πρόκειται για την ανάθεση της αντικατάστασης όλων των κοινών λαμπτήρων – φωτιστικών του δικτύου του Δήμου Πειραιά με λαμπτήρες – φωτιστικά τεχνολογίας LED καθώς και την επισκευή και συντήρηση όλου του δικτύου ηλεκτροφωτισμού του Δήμου για 12 χρόνια από ιδιωτική εταιρεία με «ενέχυρο» τα δημοτικά τέλη.
Ζητήσαμε από την Δημοτική Αρχή να αποσύρει το θέμα και να το επαναφέρει σε επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου προκειμένου να λάβουμε γνώση της μελέτης για την οποία είχαμε άγνοια και να μπορέσουμε να καταθέσουμε τις παρατηρήσεις – προτάσεις μας με κριτήριο πάντα την διασφάλιση των συμφερόντων  του Δήμου, της Πειραϊκής κοινωνίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Εντύπωση προκαλεί η στάση του Αντιδημάρχου κ. Στέλιου Γαϊτανάρου που με διάφορες προφάσεις αρνήθηκε επί της ουσίας να μας παραδώσει την σχετική μελέτη που παρουσίασαν γενικόλογα οι μελετητές στην συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου αφήνοντας αναπάντητα πολλά ερωτήματα.
Ευθύνες όμως έχουν και υπηρεσιακοί παράγοντες που ενώ ήξεραν το θέμα δεν ενημέρωσαν τους εκπρόσωπους των εργαζομένων.


πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Δευτέρα 17 Σεπτεμβρίου 2018

Πάμπλουτη χώρα η Ελλάδα αλλά οι Έλληνες δεν το ξέρουν

 
Μπορεί η χώρα μας η "Ελλαδίτσα" όπως την αποκαλούν οι περισσότεροι από εμάς να είναι μικρή σε έκταση και ο πληθυσμός της να μην ξεπερνά τα 11 εκατομμύρια κατοίκους, αυτό δεν σημαίνει ότι είναι και φτωχή όπως πιστεύουμε ή προσπαθούν να μας πείσουν αυτοί που είτε σκοπεύουν αν την ξεπουλήσουν, είτε θέλουν να αποκτήσουν τον πλούτο της χωρίς να πληρώσουν....
Και ναι η Ελλάδα είναι πάμπλουτη και δυστυχώς οι μόνοι που δεν το ξέρουν είναι οι Έλληνες, όπως αναφέρεται στο ακόλουθο άρθρο που δημοσιεύει το "tilestwra.com"...
  1. Είμαστε μια χώρα που ελέγχει μια χερσαία και θαλάσσια έκταση όση είναι η Γερμανία και η Αυστρία μαζί (450.000 τετρ. χιλιόμετρα), αφού εκτεινόμαστε από την Αδριατική ως τις ακτές του Λιβάνου (περιλαμβανομένης της Κύπρου μας) και από το τριεθνές στον Έβρο ως ανοιχτά της Λιβύης. Θέλεις ΔΥO ώρες ταξίδι με το αεροπλάνο για να πας από το πιο δυτικό (Κέρκυρα) στο πιο ανατολικό άκρο του Ελλαδικού χώρου (Λάρνακα). Σαν να πετάς δηλαδή από τις Βρυξέλλες προς τη Μασσαλία.
  2. Στον κόσμο ζουν συνολικά 17.000.000 Ελλαδίτες, Κύπριοι, Βορειοηπειρώτες, Κωνσταντινουπολίτες, Ίμβριοι, Τενέδιοι κλπ.
  3. Είμαστε 2οι στον κόσμο σε καταθέσεις στην Ελβετία.
  4. Δεχόμαστε 16.000.000 τουρίστες τον χρόνο και διαθέτουμε μια σημαντική τουριστική βιομηχανία.
  5. Έχουμε τρία πολύ μεγάλα ναυπηγεία που κατασκευάζουν κάθε είδος πλοίου.
  6. Έχουμε βιομηχανίες αμαξωμάτων που κατασκευάζουν βαρέα φορτηγά, λεωφορεία, τρόλεϊ, βαγόνια τραίνων, επικαθήμενα, μπετονιέρες, βυτία κλπ.
  7. Διαθέτουμε 2.400 υπερδεξαμενόπλοια και μεγάλα φορτηγά πλοία είμαστε έτσι 1οι στον κόσμο στην εμπορική ναυτιλία, ενώ άλλα 1.500 τεράστια τάνκερ και φορτηγά έχουν οι Κύπριοι πλοιοκτήτες -5οι στον κόσμο.
  8. Είμαστε 2οι παγκοσμίως στο πρόβειο γάλα, 3οι στις ελιές, 3οι παγκοσμίως στον κρόκο, στα ακτινίδια, στα ροδάκινα.
  9. Είμαστε 1οι στον κόσμο σε νικέλιο, 1οι σε λευκόλιθο, 1οι στον κόσμο σε υδρομαγνησίτη, 1οι στον κόσμο σε περλίτη, (1.600.000 τόννοι), 2οι παγκοσμίως σε μπετονίτη (1.500.000 τόννοι), 1οι στην ΕΕ σε βωξίτη (2.174.000 τόννοι), 1οι και σε χρωμίτη, 1οι και σε ψευδάργυρο, 1οι και σε αλουμίνα.
  10. Έχουμε την 2η καλύτερη Πολεμική Αεροπορία στο ΝΑΤΟ (μετά τις ΗΠΑ, ενώ οι Τούρκοι είναι προτελευταίοι), ενώ έχουμε και το 2ο καλύτερο Πολεμικό Ναυτικό στο ΝΑΤΟ, με την Τουρκία να είναι ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ!
  11. Έχουμε νοτίως της Κρήτης 175 δισεκατομμύρια βαρέλια πετρέλαιο, το 3ο μεγαλύτερο κοίτασμα παγκοσμίως. Εντωμεταξύ ο χρυσός που υπάρχει στην Θράκη μας αξίζει 38 δις ευρώ. Έχουμε εκεί, στην Μακεδονία και την Θράκη, τα 3 μεγαλύτερα κοιτάσματα χρυσού της Ευρώπης. Η αξία του πετρελαίου και του αερίου μας είναι – κρατηθείτε – 10.000.000.000.000 (10 ΤΡΙΣΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΔΟΛΛΆΡΙΑ !) όπως αναφέρει τοΓεωλογικό Ινστιτούτο των ΗΠΑ, το ΥΣΓΣ.
  12. πηγή https://ergasianews.gr

Παρασκευή 14 Σεπτεμβρίου 2018

Καθώς απομακρύνεται η χώρα του καλοκαιριού...

Το τελετουργικό της αποχώρησης εκτυλίσσεται απαράλλαχτο εδώ και αιώνες στο λιμάνι.
 Καθώς απομακρύνεται η χώρα του καλοκαιριού...

Οι ταξιδιώτες αποδίδουν ευλαβικά τις τελευταίες τιμές στο καλοκαίρι. Ακούγεται το μεταλλικό τερέτισμα της αλυσίδας από το ανέβασμα της άγκυρας.


Το πλοίο τραντάζεται σύγκορμο και βρυχάται. Ξεκινάμε για το ταξίδι της επιστροφής.

Η στεριά είναι που φεύγει ή το καράβι;

Η χώρα εκθαμβωτικά λευκή αντανακλά το πρωϊνό φως αδιάφορη για την αποχώρησή μας. Έχει ζήσει τόσα καλωσορίσματα και τόσους αποχωρισμούς που δεν ιδρώνει το αυτί της.

Η ξηρά αργά απομακρύνεται και οι γραμμές της γίνονται ασαφείς. Τα χρώματά της αναμειγνύονται με αυτά της θάλασσας. Κολυμπούν για λίγο παράλληλα με την καρίνα.

Διακρίνουμε μετά βίας την παραλία του πρωϊνού μπάνιου, τέτοια ώρα θα ήμασταν εκεί ανέμελοι.

Τώρα η ανεμελιά με ένα θεαματικό μακροβούτι μας εγκαταλείπει χωρίς καμία τύψη για να κολυμπήσει προς τα εκεί.

Εκεί κατοικεί, εκεί είναι η χώρα της, η χώρα του καλοκαιριού.

Το χρέος της το έκανε με το παραπάνω. Μας συντρόφεψε στα στενά σοκάκια, στους ατέλειωτους καφέδες με τις, ανάλογης διάρκειας συζητήσεις, καθοριστικές για την ισορροπία του κόσμου.

Μας συνόδεψε στα λυτρωτικά θαλάσσια λουτρά, σκόνταψε ζαλισμένη από το ποτό στο πλατύσκαλο λίγο πριν το ξημέρωμα .

Ανέχτηκε τις πομπώδεις εξαγγελίες μας για θεμελιώδεις αλλαγές που θα κάνουμε στη ζωή μας με την επιστροφή στην πόλη.

Μας ξεπροβόδισε ως μη όφειλε και ως το πλοίο. Στηρίχτηκε για λίγο δίπλα μας παρηγορητικά στην κουπαστή αγναντεύοντας και μας εγκατέλειψε με άψογο στυλ.

Το καλοκαίρι δεν είναι εποχή, είναι χώρα. Δεν δίνει διαβατήρια και υπηκοότητες αλλά καλοδέχεται και επουλώνει τις πληγές των προσφύγων της πόλης.

Δεν κάνει διακρίσεις, δεν βάζει όρους, δεν έχει νόμους παρά μόνο απέραντη στοργή για τα μάτια που διψούν για ομορφιά και για τη μνήμη που πεινά για τους ζουμερούς της λωτούς.

Η χώρα του καλοκαιριού θα μας περιμένει, θα είναι εκεί και του χρόνου παστρική και ασβεστωμένη.

Ο τρούλος από ένα βραχοξωκλήσι προβάλλει ακόμα πάνω από τη γραμμή του ορίζοντος…

(Α ρε Βακαλόπουλε…)

Πέμπτη 13 Σεπτεμβρίου 2018

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. :ΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ Σ.Σ.Ε. ΓΙΑ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ


ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:965/13-9-2018

«Συνάδελφοι,
Όπως σας έχουμε ήδη ενημερώσει, την Παρασκευή 3 Αυγούστου 2018, η Ομοσπονδία μας υπέγραψε με το Ελληνικό Δημόσιο νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με την οποία ρυθμίζονται οι όροι και οι συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου χρόνου.
Η εν λόγω Συλλογική Σύμβαση εφαρμόζεται αποκλειστικά στα Μέλη των Συλλόγων (Σωματείων) - Μελών που ανήκουν μόνο στη δύναμη της Ομοσπονδίας μας, όπως προκύπτει από το Μητρώο των Συλλόγων (Σωματείων) – Μελών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α..
Με τις διατάξεις της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., ουσιαστικά κωδικοποιούνται οι διατάξεις προηγούμενων Συλλογικών Συμβάσεων ενώ προβλέπεται η υπαγωγή επιπλέον κατηγοριών εργαζομένων στο πεδίο εφαρμογής της.
Επειδή έχουμε γίνει δέκτες δεκάδων καταγγελιών τόσο από εργαζόμενους όσο και από Συλλόγους – Σωματεία (εδικά για τις συναδέλφισες καθαρίστριες), για τη μη τήρηση των ανωτέρω διατάξεων και παρερμηνείας τους, σας ενημερώνουμε και σας επισημάνουμε τα εξής:
Συγκεκριμένα, στη παράγραφο 5 του άρθρου 2: «Στους εργαζόμενους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο:» και συγκεκριμένα στην υποπαράγραφο ε΄ προβλέπεται επιπρόσθετα η μείωση του ωραρίου από σαράντα (40) ώρες σε τριάντα δύο (32) ώρες εβδομαδιαίως, των εργαζομένων «Στα αφοδευτήρια, ήτοι ενδεικτικά εργάτες, καθαρίστριες κ.λπ., που απασχολούνται στις τουαλέτες κοινόχρηστων χώρων και Δημοτικών κτιρίων» χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή.
Από την διατύπωση και μόνο της διάταξης είναι σαφές πως ουδεμία αναφορά γίνεται σε «δημόσια ουρητήρια-αφοδευτήρια» όπως παρερμηνεύουν σκοπίμως κάποιοι αλλά σε «…εργάτες, καθαρίστριες κ.λπ., που απασχολούνται στις τουαλέτες κοινόχρηστων χώρων και Δημοτικών κτιρίων».
Επίσης ειδικότητα «εργάτης αφοδευτηρίων» δεν υφίσταται ενώ ο καθαρισμός των αφοδευτηρίων αποτελεί βασική αρμοδιότητα των εργατριών-εργατών καθαριότητας εσωτερικού χώρου. Η καθαριότητα δε αυτών των χώρων δεν γίνεται μία φορά ημερησίως σε ένα παιδικό σταθμό ή σε ένα σχολείο ή σε ένα Δημοτικό κτίριο αλλά λόγω της ιδιαιτερότητας του χώρου αποτελεί κύριο και καθημερινό καθήκον όλη την διάρκεια της λειτουργίας των δομών αυτών αλλά και του ωραρίου των εργαζομένων.
Η προϋπόθεση της «πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης» δεν έχει την έννοια της αποκλειστικής παροχής υπηρεσιών καθ’ όλο το ωράριο στη καθαριότητα αφοδευτηρίων ή οι τουαλέτες κοινόχρηστων χώρων και Δημοτικών κτιρίων, αλλά την έννοια ότι ο δικαιούχος εργαζόμενος των συγκεκριμένων ευνοϊκών ρυθμίσεων, απασχολείται πλήρως και αποκλειστικά στους χώρους και στις ειδικότητες εκείνες που επιφορτίζονται καθημερινά ΚΑΙ με την αρμοδιότητα καθαριότητας των αφοδευτηρίων και των τουαλετών ΟΛΩΝ των Δημοτικών κτιρίων (Δημαρχείων, Παιδικών Σταθμών, Κ.Α.Π.Η., Κ.Ε.Π., Ν.Π.Δ.Δ. κ.α.) που δικαιολογούν την μείωση του ωραρίου του.

Συνάδελφοι,
Σας εφιστούμε την προσοχή και σας καλούμε να παρεμβαίνετε άμεσα όταν διαπιστώνετε τη μη τήρηση των διατάξεων και των ευνοϊκότερων όρων εργασίας, τόσο της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας όσο και της Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου (Φ.Ε.Κ. 2945 Β΄ 29/8/2017) της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και να ενημερώνετε άμεσα την Ομοσπονδία.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή

Ο Πρόεδρος                                                                 Ο Γεν. Γραμματέας

Νίκος Τράκας                                                              Βασίλης Πετρόπουλος»

ΙΣΤΟΡΙΚΗ δικαστική απόφαση για κομμένο 13ο και 14ο μισθό στο Δημόσιο!


Το Ειρηνοδικείο Πειραιά, με την, πρόσφατη, υπ’ αριθμ. 54/2018, απόφασή του, δικαίωσε εβδομήντα τρεις (73) δημοτικούς υπαλλήλους (ορισμένου και αορίστου χρόνου) του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας και τους επιδίκασε τα Επιδόματα εορτών και αδείας, επειδή έκρινε ως αντισυνταγματικές τις μνημονιακές περικοπές, άλλως καταργήσεις, που επιβλήθηκαν με το νόμο 4093/2012.
Η απόφαση αυτή αξίζει ιδιαίτερης μνείας, καθώς υποχρεώνει τον Δήμο να καταβάλει, μελλοντικά, τα Δώρα εορτών και αδείας στους ανωτέρω δημοτικούς υπαλλήλους και συγκεκριμένα, ποσό 1.000 ευρώ, κατ’ έτος, από την 1η/1/2019 και μετά!
Όπως, μάλιστα, διευκρινίσθηκε από το δικηγορικό γραφείο που χειρίζεται την υπόθεση, κατόπιν επικοινωνίας μας, η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί μια ευχάριστη έκπληξη για τους εργαζόμενους.
Η δικηγόρος των εργαζομένων, κ. Ευμορφία Μ. Ρήγα, έκανε την ακόλουθη δήλωση, στο epoli.gr:
«Με την, υπ’ αριθμ. 54/2018, απόφαση του Ειρηνοδικείου Πειραιά (διαδικασίας εργατικών διαφορών), έγινε δεκτή η αγωγή των εντολέων μου, δημοτικών υπαλλήλων του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας, με την οποία διεκδικούσαν τα επιδόματα εορτών και αδείας, αφού κρίθηκε η αντισυνταγματικότητα των διατάξεων της, υποπαραγράφου Γ.1 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012.
Η συγκεκριμένη δικαστική απόφαση, είναι πραγματικά πρωτοποριακή, καθώς στην πράξη, υποχρεώνεται ο εναγόμενος Δήμος να εντάξει στη μισθοδοσία των συγκεκριμένων εργαζομένων τα επιδόματα εορτών και αδείας (συνολικά 1.000 ευρώ, κατ’ έτος εργασίας), από την 1η/1/2019 κι εφεξής, χωρίς χρονικό περιορισμό, με την μοναδική προϋπόθεση να εξακολουθούν να εργάζονται στον εναγόμενο Δήμο.
Η εξέλιξη αυτή μας προσδίδει ιδιαίτερη ικανοποίηση και είναι σημαντική για τους εργαζομένους, οι οποίοι, δύνανται, κατόπιν συμμόρφωσης του Δήμου με το διατακτικό της ανωτέρω απόφασης, να λαμβάνουν, εφεξής, τα δώρα κι επιδόματα στη μισθοδοσία τους, χωρίς να απαιτείται, πλέον, να προσφεύγουν δικαστικά, ανά διετία (λόγω παραγραφής), για τη διεκδίκησή τους.»
«Νίκη των εργαζομένων, με μεγάλο συνδικαλιστικό και πολιτικό ενδιαφέρον. Πρόκειται για μία πρωτόγνωρη απόφαση, που δικαιώνει τον αγώνα όλων μας. Θεωρώ ότι, η Δημοτική Αρχή θα σεβαστεί την απόφαση του δικαστηρίου, δεν θα ασκήσει έφεση, και θα σταθεί στο πλάι, στη μεγάλη αυτή δικαίωση των εργαζομένων», δήλωσε στο epoli.gr ο Πρόεδρος των εργαζομένων, Αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, κ. Στέφανος Σαβόπουλος.

Το διατακτικό

ΠΗΓΗ https://www.epoli.gr

Δευτέρα 10 Σεπτεμβρίου 2018

Οι απολυμένοι συμβασιούχοι έκαναν πορεία και στους δρόμους της Λυκόβρυσης

 
Συνεχίζουν τις πορείες του και την ενημέρωση των φορέων και των δημοτών της Λυκόβρυσης και Πεύκης οι απολυμένοι συμβασιούχοι των τομέων Καθαριότητας, Πρασίνου και Ηλεκτροφωτισμού του Δήμου, έχοντας πάντα στο πλευρό τους τα μέλη του Σωματείου Εργαζομένων.
Μετά την πορεία της Παρασκευής στους δρόμους της Πεύκης, ακολούθησε σήμερα αντίστοιχη δράση στη Λυκόβρυση, όπου μοιράστηκαν φυλλάδια με τα αιτήματα των συμβασιούχων.
πηγή https://enypografa.gr

Συμβασιούχοι Λυκόβρυσης – Πεύκης: Αρνούμαστε να απολυθούμε στη σιωπή! – Θα μας βρίσκετε μπροστά σας

 
Πορεία στους δρόμους της Πεύκης πραγματοποίησαν το βράδυ της Παρασκευής 7 Σεπτεμβρίου 2018 οι εργαζόμενοι του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης μαζί με τους απολυμένους συμβασιούχους από την υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου και Ηλεκτροφωτισμού, ζητώντας τη συμπαράσταση των φορέων και των κατοίκων και μοιράζοντας φυλλάδια, στα οποία αναφέρουν τα εξής:
Επιτροπή Αγώνα Συμβασιούχων Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης
Λέμε όχι στις απολύσεις στον Δήμο μας
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για μόνιμη και σταθερή εργασία
Είμαστε απολυμένοι εργαζόμενοι στον Δήμο μας στην Καθαριότητα, τον Ηλεκτροφωτισμό και το Πράσινο. Τα τελευταία τριάμισι χρόνια είμαστε αυτοί που κάνουμε την πιο βαριά και ανθυγιεινή εργασία στον Δήμο. Μαζεύουμε τα σκουπίδια, καθαρίζουμε τα πεζοδρόμια, κλαδεύουμε και καθαρίζουμε τους κήπους και τα δάση, διατηρούμε τον ηλεκτροφωτισμό της πόλης. Με την εργασία μας η πόλη μας διατηρήθηκε στην κατάσταση που όλοι βλέπουμε, παρά τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό και μηχανήματα. Για μας αυτό οδήγησε σε αρρώστιες, εργατικά ατυχήματα,  τεράστια καταπόνηση.
Καταφέραμε με τον αγώνα μας και χιλιάδων άλλων συναδέλφων από όλη την Ελλάδα, να παραμείνουμε στην εργασία μας για 3 χρόνια, μέχρι χθες, παρ’ όλο που όλοι είχαμε συμβάσεις λίγο μηνών. Τίποτα δεν μας χαρίστηκε! Μαζί με την εργασία μας δίναμε και την καθημερινή μάχη για το δικαίωμα κάθε εργαζόμενου στη μόνιμη και σταθερή εργασία.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ μας απέλυσε. Για μας η Ιθάκη της εξόδου από τα μνημόνια, της δίκαιης ανάπτυξης και της επιστροφής στην κανονικότητα συνοδεύτηκε από την καταδίκη μας στην ανεργία και των οικογενειών μας στην ανέχεια. Αρνήθηκε να ικανοποιήσει το αίτημα 9.000 συμβασιούχων σαν εμάς σε όλη την Ελλάδα, για άμεση νομοθετική ρύθμιση για τη μετατροπή των συμβάσεών μας σε αορίστου χρόνου, παρά τις υποσχέσεις της, που αποδείχθηκαν παραμύθια. Προσπάθησε να μας στρέψει απέναντι σε άλλους άνεργους, με μία προκήρυξη θέσεων εργασίας που δεν καλύπτει σε καμία περίπτωση τις ανάγκες των δήμων όλης της χώρας και μέσω της οποίας η συντριπτική μας πλειονότητα απολύθηκε, χωρίς μάλιστα μέχρι σήμερα να έχει προσληφθεί και σημαντικό μέρος όσων πέρασαν με την προκήρυξη.
Μεγάλες είναι και οι ευθύνες της δημοτικής αρχής του Δήμου μας. Δεν πήρε ποτέ ξεκάθαρη θέση υπέρ της μετατροπής των συμβάσεών μας σε αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, ενώ ακόμα και μέχρι σήμερα δεν έχει ξεκαθαρίσει τι στάση θα τηρήσει στον δικαστικό αγώνα που ξεκινήσαμε. Αξιοποιεί τη προκήρυξη της κυβέρνησης για να πει ότι δεν μας χρειάζεται. Την ίδια στάση τηρεί και με άλλους συναδέλφους με ελαστικές μορφές εργασίας, γιατί και αυτή επιδιώκει το χτύπημα της δουλειάς με δικαιώματα και την υποβάθμιση των δημοτικών υπηρεσιών, ώστε τελικά να δοθούν σε ιδιώτες.
Την ώρα που απολυόμαστε εκχωρεί σε ιδιώτη τη φύλαξη δημοτικής περιουσίας, επικαλούμενη την έλλειψη προσωπικού! Έτσι τα χρήματα των δημοτών θα καταλήξουν φουσκωμένα, για μια ακόμα φορά, στα κέρδη των μεγαλοεργολάβων και όχι σε αυτούς που εργάζονται. Γι’ αυτούς φαίνεται ότι έρχεται η Ιθάκη της ανάπτυξης.
Αρνούμαστε να απολυθούμε στη σιωπή! Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για μόνιμη και σταθερή εργασία. Ενώνουμε την φωνή μας με τους συναδέλφους από τη Θεσσαλονίκη, από όλες τις γωνιές τις Ελλάδας, τα σωματεία και τα Συνδικάτα που εξακολουθούν να δίνουν τον αγώνα για μόνιμη και σταθερή εργασία. Δεν έχουμε αυταπάτες. Ξέρουμε ότι σε ένα σύστημα που έχει για θεό του το κέρδος και όχι τον κόπο αυτών που εργάζονται, ο αγώνας για μόνιμη και σταθερή εργασία είναι μια σκληρή ταξική πάλη. Είμαστε αποφασισμένοι να την δώσουμε. Θα μας βλέπουν κάθε μέρα μπροστά στη πόλη, στο κέντρο, στα Δημοτικά Συμβούλια!
Θέλουμε την αλληλεγγύη σας. Η έκβαση αυτού του αγώνα δεν αφορά μόνο στην ποιότητα ζωής στη πόλη μας, αλλά και στη μάχη που δίνουν καθημερινά όσοι από εμάς εργάζονται, διεκδικούν, αντιμετωπίζουν την ανεργία, την κατάσταση εξαθλίωσης των οικογενειών μας, που έχουν επιφέρει οι πολιτικές όλων των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Τέρμα πια στη κοροϊδία!
Απαιτούμε από την κυβέρνηση να φέρει άμεσα νομοθετική ρύθμιση για τη μετατροπή των συμβάσεων μας από ορισμένου σε αορίστου χρόνου!
Απαιτούμε ξεκάθαρη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για το δικαίωμά μας στη μόνιμη και σταθερή εργασία!
πηγή https://enypografa.gr

Παρασκευή 7 Σεπτεμβρίου 2018

Η Ολλανδία κατασκευάζει δρόμους από ανακυκλωμένα πλαστικά

 Η Ολλανδία κατασκευάζει δρόμους από ανακυκλωμένα πλαστικά [βίντεο]
Οι Ολλανδοί είχαν πάντα μια ιδιαίτερη σχέση με τη θάλασσα. Αφού ηγεμόνευσαν στους ωκεανούς επί αιώνες, χάρη στον ισχυρό τους στόλο, σήμερα γνωρίζουν καλά ότι οφείλουν πολλά στη θάλασσα.
Γι’αυτό το λόγο, οι Ολλανδοί ετοιμάζονται να κατασκευάσουν τους πρώτους δρόμους της χώρας τους από ανακυκλωμένα πλαστικά, τα οποία συλλέγουν στους ωκεανούς. Λάτρεις της οικολογίας και με ισχυρό τομέα έρευνας, οι Ολλανδοί κατόρθωσαν το ακατόρθωτο. Ηδη έχουν πρώτοι κατασκευάσει την «ηλιακή πίστα για ποδήλατα» για να επιτρέπουν στους ανθρώπους να οδηγούν πίστες με ποδήλατα, χωρίς έξοδα στο δρόμο για ηλεκτρικό. Τώρα, ένας νεαρός Ολλανδός 19 ετών ήταν αυτός που επινόησε την ανακύκλωση των ωκεανών για καλό σκοπό.
Ο νεαρός κατάγεται από το Ρότερνταμ και θα είναι η πρώτη πόλη που τα αυτοκίνητα δεν θα κυκλοφορούν πλέον σε άσφαλτο αλλά σε ανακυκλωμένα πλαστικά που έχουν περισυλλεγεί στους ωκεανούς. Και υπάρχουν όλο και περισσότερα «αποθέματα» πλαστικών στους ωκεανούς κάθε χρόνο.

Τα πλαστικά που συγκεντρώνονται θα ανακυκλώνονται και θα μεταφορφώνονται σε προκάτ μπλοκ, σαν ένα γιγαντιαίο lego. Θα μπαίνουν το ένα μέσα στο άλλο και ο δρόμος θα είναι έτοιμος! Η εταιρεία που μελέτησε το σχέδιο είναι η PlasticRoad- VolkerWessels, η οποία αναμένεται να δώσει μια νέα ζωή στα επικίνδυνα πλαστικά που «ψαρεύονται» στις θάλασσές μας. Η ιδέα πίσω από την εφεύρεση είναι να σταματήσουμε να κατασκευάζουμε δρόμους από άσφαλτο οι οποίοι προκαλούν ατμοσφαιρική μόλυνση και να περάσουμε στην αντίθετη τροχιά: κάτι μολυσμένο να προκαλεί καλό.

Αυτοί οι δρόμοι από πλαστικό θα είναι πιο ανθεκτικοί και θα προσφέρουν στα αυτοκίνητα καλύτερη εφαρμογή στο έδαφος. «Το πλαστικό υλικό προσφέρει περισσότερα πλεονεκτήματα σε σχέση με τα υλικά που χρησιμοποιούσαμε ως σήμερα στην κατασκευή», δηλώνει, με ενθουσιασμό ο Rolf Mars, εκπρόσωπος της VolkerWessels, στην βρετανική εφημερίδα The Guardian.
«Αυτά τα πλεονεκτήματα βρίσκονται τόσο στην ευκολία κατασκευής νέων δρόμων, όσο και στην καθημερινή τους χρήση και στην συντήρησή τους», προσθέτει.

Πράγματι, οι πλαστικοί δρόμοι μπορούν να κατασκευαστούν πολύ πιο γρήγορα αφού τα κομμάτια είναι προκατασκευασμένα. Αρκεί να τα τοποθετήσει κάποιος το ένα μέσα στο άλλο. Οι δημιουργοί της
 PlasticRoad υπολόγισαν ότι ενώ ένας συνηθισμένος δρόμος παίρνει μήνες για να κατασκευαστεί, ένας πλαστικός δρόμος απαιτεί μόνο μερικές εβδομάδες.
Ο πλαστικός δρόμος, επιπλέον, είναι πιο ανθεκτικός και στέρεος. Μπορεί να αντέξει διαφορές θερμοκρασίας, από το -40°C ως το +80°C, χωρίς να χαλάει από το κρύο ή τη ζέστη. Το υλικό είναι εύκαμπτο και είναι ευκολότερο να εφαρμόσει κάποιος σωληνώσεις και καλώδια, στο εσωτερικό του πλαστικού δρόμου.

Το πιο εύκολο κομμάτι των πλαστικών δρόμων είναι η συντήρηση ή η αντικατάσταση ενός χαλασμένου κομματιού: αρκεί να αφαιρέσει κάποιος το κομμάτι και να το αντικαταστήσει με ένα καινούριο μπλοκ, μέσα σε μερικές ώρες.

Η Ολλανδία δεν είναι η πρώτη χώρα που κατασκευάζει πλαστικούς δρόμους. Ηδη ο Καναδάς, η Αγγλία και η Ινδία έχουν δοκιμάσει τη μέθοδο, με επιτυχία.
Εδώ, δρόμοι στο Βανκούβερ του Καναδά:


Πλαστικός δρόμος στην Αγγλία:



«Μιλήστε, η σιωπή δεν έλυσε κανένα πρόβλημα»: Η ανάρτηση του πατέρα του 15χρονου που αυτοκτόνησε στην Αργυρούπολη Πηγή: «Μιλήστε, η σιωπή δεν έλυσε κανένα πρόβλημα»: Η ανάρτηση του πατέρα του 15χρονου που αυτοκτόνησε στην Αργυρούπολη

Δυο μήνες μετά το θάνατο του παιδιού του, ο πατέρας του 15χρονου που έπεσε θύμα bullying από τους συμμαθητές του και αυτοκτόνησε στην Αργυρούπολη, σπάει τη σιωπή του και στέλνει ένα μήνυμα προς πάσα κατεύθυνση.
Με αφορμή την έναρξη της σχολικής χρονιάς, γράφει στο Facebook και θέτει τα αιτήματά του σε πολιτικούς, δικαστικούς, δημοσιογράφους, εκπαιδευτικούς, γονείς αλλά και στα ίδια τα παιδιά.
Δείτε την ανάρτηση του πατέρα του 15χρονου:

 Η εικόνα ίσως περιέχει: ένα ή περισσότερα άτομα, άτομα στέκονται, κείμενο και υπαίθριες δραστηριότητες«Δεν υπάρχουν λέξεις, λόγια, προτάσεις, για να περιγράψουν αυτό που ζω εγώ και η οικογένεια μου …
Σπάω την σιωπή μου, λόγω της έναρξης της σχολικής χρονιάς.
Θέλω να ευχαριστήσω, όλους όσους προσωπικά ή με μηνύματα ή στα Μέσα κοινωνικής δικτύωσης έγραψαν κάτι, προσπαθώντας να μας δώσουν δύναμη . Θέλω να ευχαριστήσω ιδιαίτερα την Εισαγγελία και το τμήμα ανηλίκων της αστυνομίας για τον σεβασμό που μέχρι τώρα έχουν δείξει στην οικογένεια μου . Έχουμε αποφασίσει να βρούμε το κουράγιο και τα ψυχικά αποθέματα , ώστε να αναμένουμε την διαδικασία και τα πορίσματα που θα βγάλει η δικαιοσύνη, μετά θα κάνουμε «ταμείο» για το αν νοιώθουμε δικαιωμένοι ή όχι !!!
Από όλους, ακούμε «κουράγιο , έχετε κι άλλο παιδί, είσαστε νέοι και ό,τι χρειαστείτε ήμαστε εδώ», το έχουμε ακούσει, ίσως και πολλές χιλιάδες φορές. Θεωρώ λοιπόν , ότι δεν το έλεγαν απλά για να το πουν, αλλά γιατί το ένοιωθαν πραγματικά. Σε αυτό το «ό,τι χρειαστείτε» λοιπόν , ήρθε η ώρα, φρονώ, να κάνουμε μια αρχή…
Κύριε Πρόεδρε της Δημοκρατίας , Κύριε Πρωθυπουργέ, Κύριοι Βουλευτές, αυτό που ζητώ από εσάς , είναι απλά να κάνετε την δουλειά σας. Να νομοθετήσετε και να δημιουργήσετε θεσμούς και δομές. Το τί πρέπει να νομοθετηθεί και το προς ποια κατεύθυνση, δεν είμαι εγώ αυτός που αυτήν την στιγμή θα σας το πει ή ακόμα καλύτερα δεν είμαι εγώ αυτός που έχει την γνώση, υπάρχουν όμως επιστήμονες που έχουν την γνώση και μπορείτε να τους συμβουλευτείτε. Η χώρα μας, έχει «χάσει» άνω από 500.000 νέους τα τελευταία χρόνια, που πήγαν για ένα καλύτερο μέλλον στο εξωτερικό, δεν έχουμε την δυνατότητα να χάνουμε κι άλλους για κανέναν λόγο…
Κύριοι Δικαστές και από εσάς αυτό που θα ζητήσω, είναι να κάνετε την δουλειά σας. Προς το παρόν το μελανό που μπορώ να δω , είναι ο χρόνος. Υπάρχει πάντα μια αίσθηση αργών ρυθμών . Ξέρετε, για την οικογένεια που έχει χάσει το παιδί της, οι ρυθμοί δεν είναι εύκολοι θα σας ζητούσα (ίσως και με μια δόση υπερβολής ), να προσπαθήσετε να μπείτε στην δικιά μας θέση, ξέρω ότι είναι άκομψο, αλλά, μόνο έτσι ίσως καταλάβετε, τι εμείς νοιώθουμε και βιώνουμε…
Κύριοι Δημοσιογράφοι και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, πολιορκήσατε και εμένα και την οικογένεια μου, μέχρι και σήμερα. Αντιλαμβάνομαι ότι είναι η δουλειά σας αυτή και ότι προσπαθείτε να δώσετε την είδηση, όμως, πέρα από την είδηση, έχετε καθήκον (κατά την γνώμη μου ) να κάνετε και άλλα πράγματα, δεν είναι μόνο η είδηση και οι σχολιασμοί στα πάνελ. Από εσάς λοιπόν ζητώ να βάλετε ένα σποτάκι για τον σχολικό εκφοβισμό και τον εκφοβισμό (bulling) πριν από κάθε δελτίο ειδήσεων σας, για τον Σεπτέμβριο που είναι και ο μήνας έναρξης της σχολικής χρονιάς. Θεωρώ ότι δεν θα έχει κανέναν κόστος για εσάς. Επίσης μέσα στα πλαίσια του ρόλου σας (4η εξουσία) είναι και «ο έλεγχος» του κοινοβουλευτικού έργου, άρα ασκώντας πίεση με δημοσιεύματα ίσως νομοθετηθούν και θεσμοθετηθούν νόμοι και δομές...
Κύριοι Εκπαιδευτικοί, πορευτήκαμε παράλληλα επί πολλά έτη και πάντα θα έχω απεριόριστο σεβασμό και αγάπη για το λειτούργημα που επιτελείτε. Γνωρίζω τις δυσκολίες, γνωρίζω τα προβλήματα, γνωρίζω και το αξιόμαχο που διέπει τους περισσότερους από εσάς. Από εσάς λοιπόν θα ζητήσω, να δώσετε περισσότερο κομμάτι του εαυτού σας και της προσοχή σας, στο να αποφευχθούν συμβάντα, σαν το δικό μας. Ξέρετε, ο Νικόλας μας, ήταν άριστος μαθητής, αλλά αυτήν την στιγμή δεν είναι κοντά μας. Η κάλυψη της ύλης λοιπόν, είναι μια δαμόκλειος σπάθη, αλλά πάντα προέχει η ζωή. Έχετε επίσης έναν σοβαρό ρόλο, το να εμφυσήσετε στα παιδιά αρχές, όπως, της ισότητας, του σεβασμού στην διαφορετικότητα, της ελευθερίας της έκφρασης και να εξαλείψετε, αν τυχόν υπάρχουν, των ρατσισμό, την ξενοφοβία, την μισαλλοδοξία και ότι άλλο...
ΓΟΝΕΙΣ, σας έχω εκπροσωπήσει επί 12 χρόνια σε όλες τις βαθμίδες εκπροσώπησης σε τοπικό επίπεδο. Έχω αφιερώσει πολλές ώρες για τα θέματα που υπήρχαν. Τώρα λοιπόν, θεωρώ ότι έχω το δικαίωμα να ζητώ και εγώ μερικά πραγματάκια από εσάς. Αρχικά σας ζητώ, τελειώνοντας την δουλειά σας σήμερα και γυρνώντας στο σπίτι σας, να πάρετε μια μεγάλη αγκαλιά τα παιδιά σας…
Εγώ λοιπόν, δεν μπορώ να το κάνω αυτό με το μικρό μου παιδί…
Δεν μπορώ, γιατί κάποιοι γονείς δεν έκαναν σωστά την δουλειά τους. Το δεύτερο που σας ζητώ, είναι να μην μεταδίδετε το δηλητήριο του μίσους στα παιδιά σας . Όταν λοιπόν είσαστε νευριασμένοι με την γυναίκα σας ή τον γείτονα ή τον όποιον, μην τον βρίζετε και μην τον απαξιώνετε μπροστά στα παιδιά σας, γιατί τα παιδιά σας είναι σφουγγάρια και σαν τέτοια, απλά θα κάνουν στο μέλλον και αυτά το ίδιο, δεν έχετε το δικαίωμα να μπολιάσετε με το μίσος τα παιδιά σας . Αν έχετε ξενοφοβικά αισθήματα, αν έχετε ομοφοβικές τάσεις, αν έχετε θέματα με το χρώμα των ανθρώπων ή με την καταγωγή τους ή με το θρήσκευμά τους ή με οποιαδήποτε διαφορετικότητα του κάθε ζώντα οργανισμού, είναι δικαίωμά σας, όμως δεν έχετε κανένα δικαίωμα να μπολιάσετε με το δικό σας πρόβλημα, τα παιδιά σας!!!
Ξέρετε, όλοι μας, ήμαστε διαφορετικοί, μα όλοι ήμαστε ίσοι και αξίζουμε σεβασμό, αυτό να εμφυσήσετε στα παιδιά σας.
Αγαπητά μου παιδιά, φυσικά και έχω να ζητήσω και από εσάς κάτι. Σε κάθε σχολείο, υπάρχουν παιδιά και κάθε παιδί, είναι ένα μικρό θαύμα. Υπάρχουν παιδιά που φορούν γυαλιά, υπάρχουν παιδιά που έχουν σπυράκια, υπάρχουν παιδιά που το χρώμα του δέρματος τους είναι μελαμψό, υπάρχουν παιδιά που είναι ψηλά, παιδιά που είναι κοντύτερα, υπάρχουν παιδιά που έχουν διαφορετικό θρήσκευμα, υπάρχουν παιδιά που έχουν διαφορετικό σεξουαλικό προσανατολισμό, υπάρχουν παιδιά που είναι εξυπνότερα, παιδιά που είναι περισσότερο εύσωμα, παιδιά που είναι λιγότερο εξωτερικά όμορφα (θα μπορούσα να γράφω για ώρες). ΌΛΑ αυτά τα παιδιά, θα πρέπει να χαίρουν αποδοχής και σεβασμού, γιατί είναι μεν διαφορετικά, αλλά ίσα. Έχουν τις ίδιες ανάγκες τα ίδια θέλω τα ίδια όνειρα και αποζητούν σχεδόν τα ίδια πράγματα. Αν είσαστε στην κατηγορία των παιδιών που νομίζουν ότι αυτά που γράφω, είναι λάθος, σας παροτρύνω να ζητήσεις από τους γονείς σου να επισκεφτείς έναν ειδικό, σου έχουν εμφυσήσει δηλητήριο μίσους και οφείλεις και εσύ αλλά και οι γονείς σου να το ψάξεις. Αν από την άλλη είσαι από αυτούς που σε κοροϊδεύουν, γελούν σε βάρος σου, σε χτυπούν, σου στέλνουν μηνύματα, σε παίρνουν τηλέφωνα βρίζοντας,προσπαθούν να σε μειώσουν και ό,τι άλλο που δεν μπορώ να φανταστώ.
Μ Ι Λ Η Σ Ε , και θα το ξανά γράψω, Μ Ι Λ Η Σ Ε , μόνο έτσι θα αποφύγεις τα χειρότερα . Μ Ι Λ Η Σ Ε , ακόμα και αν δεν είσαι εσύ ο δέκτης όλων των παραπάνω, αλλά είσαι μάρτυρας και βλέπεις να γίνονται δίπλα σου. Δεν θες να μιλήσεις στους γονείς σου, ΟΚ, μίλησε στους δασκάλους σου. Δεν θες ούτε και σε αυτούς, ΟΚ υπάρχουν αρμόδιες αρχές. Φοβάσαι, ότι θα σε πουν καρφί, ΟΚ, υπάρχουν τηλεφωνικές γραμμές στήριξης.
Υπάρχουν τρόποι και άνθρωποι που σίγουρα θα σε καταλάβουν, φτάνει να Μ Ι Λ Η Σ Ε Ι Σ.
Το δικό μου παιδί, Ο Νικόλας μας, δεν μας είπε ποτέ τίποτα, αν μας είχε πει, σίγουρα θα ήταν διαφορετικά τα πράγματα και σήμερα θα ήταν κοντά μας. Θεωρώ την επιλογή του αυτή πέρα για πέρα λανθασμένη, μην κάνετε λοιπόν το ίδιο λάθος. Η σιωπή, δεν έλυσε ποτέ τίποτα και κανένα πρόβλημα, μόνο όταν το βγάλουμε από μέσα μας, υπάρχει ελπίδα να αλλάξει κάτι. Πάντα ήμουν κουραστικός στον λόγο μου, πως θα μπορούσα να μην γίνω και κάτω από αυτές τις συνθήκες.
Αυτά λοιπόν σας ζητώ .