Δημόσιο: Σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4461/28-3-2017 αρθρ. 102 παρ. 2 προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι που παρέχουν νυκτερινή εργασία κατά τις εργάσιμες ημέρες, αλλά και εκείνοι που απασχολούνται σε ημερήσια ή νυκτερινή εργασία σε ημέρα Κυριακή ή αργία, δικαιούνται να λάβουν αποζημίωση.
Συγκεκριμένα, οι υπάλληλοι, που παρέχουν τις υπηρεσίες τους υπό τις παραπάνω συνθήκες δικαιούνται ωριαία αποζημίωση, η οποία σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις ορίζεται ως εξής:
Α) Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών οι υπάλληλοι δικαιούνται ωριαία αποζημίωση ίση με το 60% του ωρομισθίου και
β) για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες η δικαιούμενη ωριαία αποζημίωση είναι ίση με το 75% του ωρομισθίου.
Υπογραμμίζεται ότι οι ως άνω διατάξεις ισχύουν από 1-1-2017 έως και σήμερα, και προέβλεψαν αύξηση της δικαιούμενης αποζημίωσης, όπως αυτή αρχικώς είχε προσδιοριστεί στις διατάξεις του ν. 4354/2015. Έτσι, η ωριαία αποζημίωση για εργασία νυκτερινή σε εργάσιμη ημέρα αυξήθηκε κατά 50% σε σχέση με το ν. 4354/2015 και η εργασία (ημερήσια ή νυκτερινή) που παρέχεται σε ημέρα Κυριακή ή αργία αυξήθηκε κατά 25% σε σχέση με το προ ισχύσαν νομοθετικό καθεστώς.
*Γράφει η Μαριάννα Καρούζου Δικηγόρος, με εξειδίκευση σε θέματα διοικητικού, ιδίως δημοσιοϋπαλληλικού και πειθαρχικού δικαίου – dikigorosergatologos.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου