Η προστασία της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία συνιστά θεμελιώδη υποχρέωση του εργοδότη.
Η παράβαση της εργατικής νομοθεσίας σχετικά με τα μέτρα ασφαλείας βρίσκεται στον «πυρήνα» των προστατευτικών ρυθμίσεων και διέπεται από αυστηρό θεσμικό πλαίσιο και αυξημένους ελέγχους των αρμόδιων αρχών (Επιθ. Εργ.).
Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να εφαρμόζουν τα κατάλληλα μέτρα πρόληψης, να παρέχουν την κατάλληλη εκπαίδευση στους εργαζόμενους και να εγγυώνται την τήρηση των μέτρων ασφαλείας, ειδικά σε εργασιακούς τομείς υψηλού κινδύνου.
Η παράλειψη αυτή μπορεί να οδηγήσει σε διοικητικές κυρώσεις, ενώ ταυτόχρονα συνεπάγεται αστικές ευθύνες και ποινικές διώξεις σε βάρος των εργοδοτών.
Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να αναφέρουν τυχόν επικίνδυνες συνθήκες και να αρνηθούν την εκτέλεση εργασίας εφόσον διαπιστώσουν ότι συντρέχει άμεσος κίνδυνος για την υγεία τους.
Η νομική υποστήριξη είναι κρίσιμη για την αποτελεσματική διεκδίκηση αποζημίωσης σε περίπτωση ατυχήματος ή παραβίασης της νομοθεσίας σχετικά με τα ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας).
Παράδειγμα 1: Μη παροχή μέσων προστασίας
Εργαζόμενος σε εργοτάξιο δεν λαμβάνει τα απαιτούμενα ΜΑΠ κατά την ανάληψη των εργασιακών καθηκόντων του (Μέσα Ατομικής Προστασίας: κράνος, ζώνη, γάντια, υποδήματα κ.ά.).
Σήμερα, η μη παροχή ΜΑΠ συνιστά σοβαρή παράβαση της εργατικής νομοθεσίας.
Ο/Η εργαζόμενος/η έχει δικαίωμα να αρνηθεί την παροχή εργασίας και να καταγγείλει τον εργοδότη στην Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ επίσης μπορεί να διεκδικήσει αποζημίωση σε περίπτωση τραυματισμού του κατά την εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων του.
Παράδειγμα 2: Εργατικό ατύχημα και ευθύνη εργοδότη
Σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, η ευθύνη του εργοδότη αποτιμάται με βάση τη συμμόρφωσή του στα μέτρα ασφαλείας. Εάν διαπιστωθεί παράλειψη ή ελλιπής τήρηση των μέτρων ασφαλείας, ο εργοδότης μπορεί να υποχρεωθεί σε αποζημίωση, ενώ το ατύχημα μπορεί να αποτελέσει αυτοτελώς αντικείμενο ποινικής δίωξης.
Ενδεικτικός Πίνακας Κυρώσεων (2026)
|
Παράβαση
|
Κυρώσεις
|
|---|---|
|
Μη παροχή ΜΑΠ
|
Πρόστιμα
|
|
Μη εκπαίδευση
|
Πρόστιμα
|
Εργατικό ατύχημα
|
Αστική/ποινική ευθύνη
|
|
Αντίποινα |
Ακυρότητα μέτρων |
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου