Πότε επιτέλους αρχίζει η ζωή;

 
Ελεύθερη απόδοση: Πάνος Τσινόπουλος.
Πείθουμε τον εαυτό μας ότι η ζωή θα γίνει καλύτερη όταν παντρευτούμε, κάνουμε παιδιά, μετά κι’άλλα παιδιά. Μετά αγχωνόμαστε όταν τα παιδιά είναι μικρά και λέμε ότι θα αισθανόμαστε πιο ασφαλή όταν μεγαλώσουν.
Αργότερα, είμαστε προβληματισμένοι για το πώς θα πρέπει να φερθούμε όταν γίνουν έφηβοι. Θα είμαστε σίγουρα πολύ χαρούμενοι μόλις περάσει αυτή η περίοδος.
Λέμε στον εαυτό μας ότι η σχέση θα βελτιωθεί όταν ο/η σύζυγος τα βρει με τον εαυτό του/της ή όταν θα αγοράσουμε καλύτερο αυτοκίνητο, να κάνουμε μερικά ταξιδάκια και όταν βγούμε στην σύνταξη.
Όμως η αλήθεια είναι, ότι δεν υπάρχει καλύτερη στιγμή από το να είμαστε χαρούμενοι στο εδώ και το τώρα. Αν όχι τώρα, πότε;
Η ζωή σου θα είναι πάντα γεμάτη με προκλήσεις. Το καλύτερο από όλα είναι να το παραδεχθείς και να αποφασίσεις να είσαι χαρούμενος έτσι και αλλιώς.
Μία από τις αγαπημένες μου φράσεις είναι αυτή του Alfred D. Souza. Είπε, “ Για πολλά πάρα πολλά χρόνια πίστευα ότι η ζωή θα ξεκινούσε σύντομα – η πραγματική ζωή. Αλλά πάντα υπήρχε ένα εμπόδια στο δρόμο, κάτι που έπρεπε πάντα να γίνει πρώτα, κάποια δουλειά να ολοκληρωθεί η κάποιο γραμμάτιο να πληρωθεί. Τότε επιτέλους θα ξεκινούσε η πραγματική ζωή. Κάποια μέρα ξημέρωσε και τότε κατάλαβα ότι αυτά τα εμπόδια ήταν η πραγματική μου ζωή.”
Αυτή η οπτική με βοήθησε να καταλάβω ότι δεν υπάρχει ο μαγικός δρόμος προς την ευτυχία. Η ίδια η ευτυχία είναι ο δρόμος. Οπότε, να δίνεις αξία σε κάθε στιγμή και να της δίνεις μεγαλύτερη αξία όταν την μοιράζεσαι με κάποιον, κάποιον σημαντικό για σένα και να θυμάσαι ότι αυτή η στιγμή δεν περιμένει.
Οπότε, σταμάτα να περιμένεις πότε θα τελειώσεις το σχολείο η πότε θα πας στο σχολείο, μέχρι να δεις στην ζυγαριά ότι έχεις χάσει μερικά κιλά, μέχρι να έχουν μεγαλώσει τα παιδιά σου, μέχρι να βρεις την επόμενη καλύτερη δουλειά, πότε θα βγεις στην σύνταξη, πότε θα παντρευτείς, πότε θα χωρίσεις, πότε θα έρθει η Παρασκευή βράδυ, πότε θα είναι Κυριακή πρωί, πότε θα αγοράσεις καινούργιο αυτοκίνητο ή σπίτι, όταν θα ξεχρεωθεί το σπίτι ή το αυτοκίνητο, πότε θα έρθει η άνοιξη, το καλοκαίρι, το φθινόπωρο και ο χειμώνας, την πρώτη του μηνός, μέχρι να πεθάνεις, μέχρι να αναγεννηθείς και να καταλάβεις ότι δεν υπάρχει καλύτερη στιγμή από το τώρα για να είσαι χαρούμενος.

Η χαρά είναι το ταξίδι και όχι ο προορισμός.

Δούλευε σαν να μην χρειάζεσαι τα χρήματα,

Αγάπα σαν να μην πρόκειται ποτέ να πληγωθείς,

Χόρευε σαν να μην σε βλέπει κανείς.

Η ύπαρξη έχει δώσει σε καθένα από εμάς ένα “χάρισμα”. Γνωρίζεις άραγε το δικό σου;

Άγνωστου συγγραφέα

Read more: http://enallaktikidrasi.com/2015/05/pote-arxizei-i-zoi/#ixzz3bkKzanip

Πώς θα μονιμοποιηθούν δημόσιοι υπάλληλοι – Ποιο το κυβερνητικό σχέδιο

 

Στην κατεύθυνση θέσπισης ενιαίων και μόνιμων σχέσεων εργασίας θέλει να κινηθεί η κυβέρνηση για τον δημόσιο τομέα, πολιτική που έχει ήδη εμφανίσει διάθεση να εφαρμόσει ο αρμόδιος αναπληρωτής υπουργός, Γιώργος Κατρούγκαλος.

Ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης έχει ήδη ενημερώσει ότι στο επόμενο του νομοσχέδιου θα συμπεριληφθεί η πρόβλεψη για την μονιμοποίηση των 40.000 περίπου εργαζομένων με σχέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ). Τεχνικοί λόγοι δεν επέτρεψαν μια σχετική διάταξη να ενσωματωθεί στο νομοσχέδιο για την επαναφορά των απολυμένων και των διαθέσιμων υπαλλήλων στο δημόσιο.

Η κυβέρνηση που έχει επανειλλημμένως τονίσει ότι επιθυμεί την θέσπιση ενιαίων και μόνιμων σχέσεων εργασίας στο δημόσιο, έχει βρεθεί αντιμέτωπη με ένα συνταγματικό κόλλημμα. Από το 2011 και μετά το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο δεν επιτρέπει την μονιμοποίηση συμβασιούχων ορισμένου χρόνου. Πώς θα ικανοποιήσει τη δέσμευσή της για την αποκατάσταση και αυτής της αδικίας;

Η επιλογή φαίνεται να καταλήγει στο εξής: Αναγνώριση της προϋπηρεσίας και μοριοδότησή της, ώστε με προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ να καλυφθούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δημοσίου.

Οι διαδικασίες ΑΣΕΠ φαίνεται ότι θα αποτελέσουν το «όχημα» για την προσπέραση των νομικών εμποδίων, καθώς πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι και στην περίπτωση των ΙΔΑΧ, η μονιμοποίηση επετεύχθη μέσω της συμμετοχής στην κινητικότητα και την συμμετοχή του Ανώτατου Συμβουλίου στις διαδικασίες.

πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Κυριακή.....είναι ,ας την χαρούμε !!

Επανέρχονται στους Δήμους οι Σχολικοί Φύλακες

Έγγραφο με την ένδειξη «εξαιρετικά επείγον», σχετικά με την επαναφορά των σχολικών φυλάκων στις παλιές τους θέσεις, απέστειλε την Παρασκευή στους Δήμους της Χώρας, το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Σύμφωνα μ' αυτό, ζητείται από τους Δημάρχους να εκδώσουν άμεσα πράξη κατάταξης των σχολικών φυλάκων και να τη στείλουν, μαζί με τα στοιχεία των υπαλλήλων, στην Διεύθυνση Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου μέχρι τις 5 Ιουνίου. Κι αυτό ώστε, αφενός γρήγορα να υπογραφεί από τον Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης η διαπιστωτική πράξη για την επάνοδο στην υπηρεσία τους και αφετέρου να γίνει συγκεντρωτική καταγραφή ανά Δήμο του προσωπικού που επανέρχεται στις παλιές θέσεις.

Επισημαίνεται ότι, οι υπάλληλοι οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση επαναφοράς στους Δήμους κατατάσσονται σε επανασυσταθείσες θέσεις ειδικότητας ΔΕ Σχολικών Φυλάκων, με τον ίδιο βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο που κατείχαν όταν τέθηκαν σε "διαθεσιμότητα" ή λύθηκε η εργασιακή τους σχέση. Σύμφωνα με τον "νόμο Κατρούγκαλου" (ν. 4325/15), πρώην σχολικοί φύλακες που δεν έχουν μεταταχθεί/μεταφερθεί βάσει οριστικών πινάκων διάθεσης, μπορούσαν να επανέλθουν στις θέσεις που κατείχαν πριν τεθούν σε "διαθεσιμότητα" ή πριν λήξει η υπαλληλική τους σχέση, με εξαίρεση τους υπαλλήλους που έχουν λάβει οριστική σύνταξη, εφόσον έχουν καταθέσει αίτηση έως 21/5/2015, στη Διεύθυνση Προσωπικού του φορέα όπου υπηρετούσε.

ΠΗΓΗ: in.gr

Ποιοι δεν εργάζονται του Αγίου Πνεύματος

Στο Δημόσιο η συγκεκριμένη ημέρα έχει ορισθεί ως επίσημη ημέρα αργίας
Εργάσιμη είναι η 1η Ιουνίου, όπου γιορτάζεται το Άγιο Πνεύμα, για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις και τον ιδιωτικό τομέα.
Σε ό,τι αφορά το Δημόσιο η συγκεκριμένη ημέρα έχει ορισθεί ως επίσημη ημέρα αργίας.
Παρόλ’ αυτά εξαιρούνται και ορισμένες επιχειρήσεις στον ιδιωτικό τομέα, όπου ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων δεν θα εργαστούν τη συγκεκριμένη μέρα.
Αυτοί που δεν θα δουλεύουν του Αγίου Πνεύματος είναι οι εργαζόμενοι:
α) στις καπνοβιομηχανίες,
β) στις κλινικές και στα ιατρικά εργαστήρια,
γ) στα ναυτικά πρακτορεία,
δ) στις επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων,
ε) στις εφημερίδες,
στ) στα λατομεία πέτρας και χώματος,
ζ) στους ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς,
η) στις επιχειρήσεις τεχνικών έργων (μόνο για τις ειδικότητες Εργοδηγών Σχεδιαστών και Χειριστών Μηχανημάτων
θ) στους ηλεκτροτεχνίτες
ι) στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών,
ια) στους φωτοστοιχειοθέτες,
ιβ) στους φορτ/τές,
ιγ) στα τυπογραφεία
ιδ) στα βιβλιοπωλεία,
ιε) στους θυρωρούς,
ιστ) στους εργοδηγούς – σχεδιαστές κ.λπ.
πηγή http://www.4news.gr

Άδειες άνευ αποδοχών – Πώς χορηγούνται σε δημοσίους υπαλλήλους

 
Τη χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές σε δημοσίους υπαλλήλους, έπειτα από την υποβολή σχετικής αίτησης του εργαζομένου και εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν, προβλέπει η υφιστάμενη νομοθεσία και συγκεκριμένα ο Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων.
Το άρθρο 51 του Κώδικα ορίζει τα εξής:
–    Επιτρέπεται η χορήγηση στον υπάλληλο, μετά από αίτηση του, άδειας χωρίς αποδοχές, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Η άδεια αυτή δεν μπορεί να υπερβεί τον ένα (1) μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους. Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά στο φυσικό, θετό και ανάδοχο γονέα όταν πρόκειται για νοσηλεία ανήλικου τέκνου λόγω ασθένειας ή ατυχήματος που καθιστά αναγκαία την άμεση παρουσία του.
–    Στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως πέντε (5) ετών, ύστερα από αίτηση τους και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους.
–    Υπάλληλος, του οποίου σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή άλλου φορέα του δημόσιου τομέα ή σε υπηρεσία ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει και η Ελλάδα, δικαιούται να πάρει άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι έξι (6) έτη συνεχώς ή και τμηματικά, εφόσον έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία.
–    Στον υπάλληλο που αποδέχεται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, χορηγείται μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι πέντε (5) έτη, η οποία μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμα πενταετία. Αν ο υπάλληλος δεν εμφανιστεί να αναλάβει καθήκοντα μέσα σε δύο (2) μήνες από τη λήξη της άδειας, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως από την υπηρεσία.
–    Ο χρόνος της άδειας χωρίς αποδοχές αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας μόνο στις περιπτώσεις των παραγράφων 1 και 4 του παρόντος άρθρου.
–    Κατά τη διάρκεια της άδειας της παρ. 4 του άρθρου αυτού ο υπάλληλος υποχρεούται να καταβάλλει τις νόμιμες κρατήσεις για κύρια και επικουρική ασφάλιση και στα ταμεία πρόνοιας, οι οποίες αντιστοιχούν στο βαθμό ή το μισθό της υπηρεσίας στην οποία ανήκει οργανικά.
Επομένως, ο δημόσιος υπάλληλος δικαιούται να υποβάλει αίτηση για χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών προσδιορίζοντας το διάστημα που επιθυμεί να απουσιάσει, με ανώτατο όριο αυτό των πέντε ετών.
Στο ίδιο άρθρο προβλέπεται ότι, η χορήγηση της αιτούμενης αυτής άδειας γίνεται ύστερα από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Για το λόγο αυτό, στην αίτηση του υπαλλήλου πρέπει να αναφέρονται οι λόγοι, για τους οποίους ζητείται η άδεια άνευ αποδοχών, προκειμένου να εκτιμηθούν από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο και αυτό να γνωμοδοτήσει σχετικά με το αίτημα, εφόσον δεν παρεμποδίζεται η λειτουργία της υπηρεσίας.
Θα πρέπει επίσης να επισημανθεί ότι ο χρόνος άδειας άνευ αποδοχών που υπερβαίνει τον ένα μήνα δε θεωρείται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, και ο εργαζόμενος θα πρέπει, εφόσον επιθυμεί υγειονομική κάλυψη, να πληρώσει ο ίδιος τις εισφορές για κύρια και επικουρική ασφάλιση και στα ταμεία πρόνοιας, οι οποίες αντιστοιχούν στο βαθμό ή το μισθό της υπηρεσίας στην οποία ανήκει οργανικά.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Μέχρι το τέλος του 2015 παρατείνονται οι συμβάσεις για τις υπηρεσίες καθαριότητας στο Δημόσιο

 
Οι συμβάσεις για τις υπηρεσίες καθαριότητας δημοσίων κτιρίων (δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, ΟΤΑ, κλπ) μπορούν να παραταθούν μέχρι 31/12/2015, σύμφωνα με εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Γιώργου Κατρούγκαλου, αλλά και σύμφωνα με την πρόβλεψη του άρθρου 49 του ν.4325/2015.
Επίσης, μπορούν να επανασυνάπτονται με την ως άνω ημερομηνία λήξης ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου με ιδιώτες, που απασχολούνται ή απασχολούνταν στον καθαρισμό των εν λόγω κτιρίων και στις υπηρεσίες καθαριότητας με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης, όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο.
Όσον αφορά το εάν η διάταξη αυτή περιλαμβάνει και τις περιπτώσεις ατομικών συμβάσεων που έχουν λήξει πριν από τη δημοσίευση του νόμου, διευκρινίζεται ότι σύμφωνα με τη συνταγματική επιταγή του άρθρου 103, οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δημοσίου πρέπει να καλύπτονται από προσωπικό με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και όχι ορισμένου χρόνου. Ωστόσο, όπως σημειώνει ο κ. Κατρούγκαλος, προκειμένου να προσδιοριστούν ακριβώς οι ανάγκες του Δημοσίου για προσωπικό καθαριότητας, που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και να μελετηθεί, ενόψει και των διαθέσιμων πόρων, η καλύτερη μόνιμη λύση του θέματος, έγινε αποδεκτή από το υπουργείο Εσωτερικών η σχετική βουλευτική τροπολογία, της οποίας σκοπός είναι να ρυθμίσει προσωρινά την κατάσταση στον τομέα καθαριότητας των δημοσίων υπηρεσιών, με την παράταση των υφιστάμενων συμβάσεων ή την επανασύναψη όσων έχουν λήξει πρόσφατα.
Τέλος, ο κ. Κατρούγκαλος αναφέρει ότι εξακολουθεί να είναι δυνατή η σύναψη ατομικών συμβάσεων καθαρισμού με βάση άλλες, ισχύουσες διατάξεις, ιδίως σε χώρους, όπως η εκπαίδευση, όπου ο χρόνος διάρκειας της σύμβασης ακολουθεί τη διάρκεια του σχολικού έτους.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Νόμος είναι.....

Οι επαναπροσλήψεις στο Δημόσιο μπλοκάρουν τη συμφωνία – Τι αναφέρει έγγραφο του ΔΝΤ

 
Οι επαναπροσλήψεις στο Δημόσιο αλλά και το συνταξιοδοτικό και τα εργασιακά είναι τα θέματα που μπλοκάρουν τη συμφωνία με τους εταίρους. Αυτό επιβεβαιώνει απόρρητο έγγραφο του ΔΝΤ που έρχεται ως συνέχεια στην ενημέρωση του Πολ Τόμσεν στα μέλη του Δ.Σ. του ταμείου αλλά και του Βόλφραγκ Σόιμπλε ο οποίος μετά τη συνεδρίαση του ECOFIN ζήτησε απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων αλλά και αλλαγές σε ασφαλιστικό και εργασιακά.
Σύμφωνα με το έγγραφο που δημοσίευσε ο Paul Mason του Channel 4 News «συνταξιοδοτικό, εργασιακά και επαναπρόσληψη 4000 δημοσίων υπαλλήλων είναι τα θέματα που μπλοκάρουν τη συμφωνία». Παράλληλα τονίζεται ότι είχε γίνει πρόοδος στα εργασιακά στο παρελθόν και επισημαίνει ότι αυτά που στέκονται ανάμεσα στην Ελλάδα και τη συμφωνία μέσα στην εβδομάδα είναι οι επαναπροσλήψεις στο Δημόσιο και το εργασιακό.
«Οι Ευρωπαίοι διαπραγματευτές έχουν μόλις μερικές μέρες για να καταλήξουν σε συμφωνία με την Ελλάδα αλλιώς η κρίσιμη δόση στο ΔΝΤ στις 5 Ιουνίου μάλλον δεν θα καταβληθεί» αναφέρεται επίσης στο έγγραφο.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Στις παλιές τους θέσεις "διαθέσιμοι" και απολυμένοι με αίτηση έως 21 Μαΐου

 

Η κρίσιμη προθεσμία για τη διαδικασία επαναφοράς 3.900 απολυμένων και "διαθεσίμων" στην παλιά τους θέση ή σε προσωποπαγείς θέσεις ορίστηκε η 21η Μαΐου 2015, σύμφωνα με εγκύκλιο που εκδόθηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης το απόγευμα της Τετάρτης, δηλαδή, δύο ημέρες μετά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης του "νόμου Κατρούγκαλου" για την επαναπρόσληψη των ανωτέρω. Επισημαίνεται ότι το προσωπικό που υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 14 του ν.4325/2015 και στο οποίο δίνεται η δυνατότητα επαναφοράς είτε στις θέσεις που κατείχε είτε σε συνιστώμενες προσωποπαγείς, διατηρεί παράλληλα το δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία πλήρωσης θέσεων με εθελοντική κινητικότητα μέσω της Πρόσκλησης του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης,η οποία θα εκδοθεί βάσει των διατάξεων του άρθρου 15 του νόμου αυτού, μετά από 15 ημέρες από την δημοσίευση του νόμου.
Το προσωπικό που θα επιστρέψει, είτε στην παλαιά του θέση, είτε σε προσωποπαγείς θέσεις, εφόσον μεταγενέστερα υποβάλει αίτηση και επιλεγεί σε θέση της"εθελοντικής κινητικότητας", θα τοποθετηθεί οριστικά στην τελευταία.
Γενικά οι "διαθέσιμοι", οι απολυμένοι και το προσωπικό που ανήκε στους κλάδους και ειδικότητες που καταργήθηκαν, εφόσον δεν έχουν μεταταχθεί βάσει οριστικών πινάκων διάθεσης των ανακοινώσεων του τέως Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μπορούν να επανέλθουν στις θέσεις που κατείχαν πριν τεθούν σε "διαθεσιμότητα" ή πριν λυθεί η υπαλληλική τους σχέση, εφόσον καταθέσουν αίτηση έως και την 21η Μαΐου 2015 στη Διεύθυνση Προσωπικού / Διοικητικού του φορέα που υπηρετούσαν πριν τεθούν σε "διαθεσιμότητα", σύμφωνα με την ίδια εγκύκλιο.
Σημειώνεται ότι υπάλληλοι που υπηρετούσαν σε κλάδους, οι οποίοι καταργήθηκαν συνολικά, επανέρχονται σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις υφιστάμενων κλάδων στην ίδια εκπαιδευτική κατηγορία που ανήκαν κατά τη θέση τους σε "διαθεσιμότητα".

Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ | Προβολή/κατέβασμα

πηγή http://www.epoli.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α ΠΛΗΡΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ Η ΜΗ ΤΩΝ ΕΝΔΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ ΤΟΥ ΚΑΘΕ ΔΗΜΟΥ

Αθήνα, 11 Μαΐου 2015
Αριθμ. Πρωτ.: 583

ΨΗΦΙΣΜΑ
Το 43ο Τακτικό Συνέδριο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με το πιο κάτω ψήφισμά του ζητά την πλήρη κατοχύρωση του δικαιώματος των Ο.Τ.Α. να αποφασίζουν για την άσκηση ή μη των ένδικων μέσων με βάση το συμφέρον του κάθε Δήμου και των κατοίκων στους οποίους οφείλει να παρέχει υπηρεσίες.
Από το συνδυασμό των διατάξεων του άρθρου 72 παρ. ιδ. του Ν.3852/2010 και του άρθρου 102 του Συντάγματος, καθιερώνεται η δυνατότητα στους Ο.Τ.Α. και στα Ν.Π.Δ.Δ. αυτών να μπορούν να αποφασίζουν για την άσκηση ή μη των ενδίκων βοηθημάτων και ενδίκων μέσων, (έφεση, αναίρεση), αξιολογώντας τα συμφέρονται του Δήμου που πρόκειται να εξυπηρετηθούν μέσα από την άσκηση ή μη των ενδίκων μέσων, προασπίζοντας παράλληλα τα συμφέροντα των κατοίκων του εκάστοτε Δήμου.
Στις περιπτώσεις των εργαζομένων-δικαιωθέντων με πρωτόδικες ή τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις, δυνάμει των οποίων έχει διαταχθεί η απασχόληση αυτών υπό καθεστώς σχέσεως εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και καταβολή των πάσης φύσεως νομίμων αποδοχών τους, τυχόν παραίτηση από το ένδικα μέσα, εξυπηρετεί τα συμφέροντα των υπηρεσιών των Δήμων, χωρίς να βλάπτονται τα συμφέροντα των Δημοτών, καθώς ο Δήμος διατηρεί τους εργαζόμενους με μόνη υποχρέωση να καταβάλλει σε αυτούς τις νόμιμες αποδοχές τους (μισθοδοσία), αποδοχές τις οποίες θα κατέβαλλε σε άλλους εργαζόμενους οι οποίοι θα του παρείχαν υπηρεσίες υπό τους ίδιους όρους και συνθήκες για την κάλυψη των παγίων και διαρκών αναγκών του. Στα πλαίσια αυτά, αρκετοί Δήμοι σε αντίστοιχες περιπτώσεις έχουν λάβει ήδη αποφάσεις περί μη άσκησης ενδίκων μέσων.
Συνεπώς ζητάμε για όλους τους εργαζόμενους με δικαστικές αποφάσεις στους Ο.Τ.Α. και στα Ν.Π.Δ.Δ. αυτών να υπάρξει εξίσωση και ίση μεταχείριση, με τους λοιπούς δικαιωθέντες με πρωτόδικες ή τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις, (κατά των οποίων δεν ασκήθηκαν ένδικα μέσα ή οι Δήμοι με αποφάσεις τους προχώρησαν σε παραίτηση από αυτά) και να δοθεί στον εκάστοτε Δήμο η δυνατότητα λήψης απόφασης παραίτησης από όλα τα ένδικα μέσα κατά πρωτόδικων ή τελεσίδικων αποφάσεων που δικαιώνουν εργαζόμενους, χωρίς η παραίτηση αυτή να ελλοχεύει κινδύνους άσκησης πειθαρχικών, ποινικών διώξεων κλπ σε βάρος των αρμοδίων για την λήψη της απόφασης αυτής οργάνων, αφού όπως προαναφέραμε δεν βλάπτονται τα συμφέροντα του εκάστοτε Δήμου, αλλά αντιθέτως ωφελούνται τόσο οι υπηρεσίες όσο και οι δημότες αυτού.
ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΟΥ 43ου ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Τι αλλάζει στην πειθαρχική διαδικασία – Όλα όσα προβλέπει η εγκύκλιος Κατρούγκαλου

 
Εκδόθηκε εσπευσμένα  η πρώτη υπουργική απόφαση για την υλοποίηση ρυθμίσεων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο νόμου για τις επαναπροσλήψεις απολυμένων / «διαθέσιμων» το οποίο ψηφίστηκε πρόσφατα.
Όπως αναφέρει το ΒΗΜΑ, δεν είναι τυχαίο ότι η εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης αφορά στη ρύθμιση περί αυτοδίκαιης ή δυνητικής θέσης σε αργία και περί επιβολής της ποινής της οριστικής παύσης. Παρόλο που ήδη έχουν αρχίσει να συντάσσονται υπουργικές αποφάσεις με στόχο να υλοποιηθούν τάχιστα οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, το εναρκτήριο λάκτισμα δίνεται με μία που λειτουργεί και ως «απάντηση» της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης στις επιθέσεις που δέχτηκε από την αντιπολίτευση κατά τη διάρκεια της συζήτησης στις επιτροπές και στην Ολομέλεια στη Βουλή.
Σφοδρή αντιπαράθεση για το πειθαρχικό δίκαιο
Ειδικά για τις ρυθμίσεις σχετικά με το πειθαρχικό δίκαιο ήταν σφοδρά τα πυρά που εξαπέλυσαν η ΝΔ, το ΠαΣοΚ αλλά και το Ποτάμι. Καταργούνται διατάξεις πολυάριθμων νομοθετημάτων οι οποίες εισήχθησαν από το 2012 και μετά, ώστε, σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, να αποκατασταθεί το τεκμήριο της αθωότητας στην πειθαρχική διαδικασία. Στόχος ήταν η τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου που αφορά την επιβολή του μέτρου της αυτοδίκαιης αργίας και η επαναφορά του προϊσχύοντος του 2012 νομικού καθεστώτος. Όπερ και εγένετο.
Οι αντιδράσεις ήταν πολλές από την αξιωματική αντιπολίτευση, κυρίως διά στόματος του κοινοβουλευτικού της εκπροσώπου κ. Κυριάκου Μητσοτάκη. Όμως τα πρόσφατα σχόλια του βουλευτή του ΠαΣοΚ κ. Ανδρέα Λοβέρδου μέσω facebook («Οι παιδεραστές και πάλι στα σχολεία! το ενδιαφέρον του ΣΥΡΙΖΑ δεν ειναι στα παιδιά αλλά στους συνδικαλιστές τους, δεν ειναι στα αθώα θύματα, αλλά στους καταχραστές των δικαιωμάτων! Άλλαξαν τον νόμο μου για την άμεση απομάκρυνση των εμπλεκόμενων σε παιδεραστία από τα σχολεία. Στο άρθρο 3 του νόμου Κατρούγκαλου αναφέρει ότι ο παιδεραστής θα παραμένει στην τάξη έως ότου να ασκηθεί ποινική δίωξη!!! Σκέτη αθλιότητα!!») προκάλεσαν την μήνιν των στελεχών της κυβέρνησης ενώ αποτέλεσαν αντικείμενο αρνητικής κριτικής στην αρθρογραφία μέσων ενημέρωσης που πρόσκεινται στο ΣΥΡΙΖΑ, όπως το διαδικτυακό left.gr.
Η εγκύκλιος, την οποία υπογράφει ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γιώργος Κατρούγκαλος, ξεκινά με την αυτοδίκαιη και τη δυνητική θέση σε αργία.
Αναφέρεται ότι με τις νέες ρυθμίσεις αντικαθίστανται άρθρα του ν. 3528/2007 και του ν. 3584/2007, και περιορίζονται οι περιπτώσεις για τις οποίες οι υπάλληλοι τίθενται αυτοδίκαια σε αργία.
Έτσι, στην εγκύκλιο σημειώνονται τρεις περιπτώσεις για τις οποίες οι υπάλληλοι τίθενται αυτοδίκαια σε αργία. Μια από αυτές τις περιπτώσεις είναι «ο εκπαιδευτικός ή υπάλληλος που υπηρετεί σε σχολείο, σε βάρος του οποίου ασκήθηκε ποινική δίωξη για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή για οποιοδήποτε έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής».
Οι άλλες δυο περιπτώσεις αφορούν:
– Υπάλληλο ο οποίος στερήθηκε την προσωπική του ελευθερία ύστερα από ένταλμα προσωρινής κράτησης ή δικαστική απόφαση, έστω και αν απολύθηκε με εγγύηση
– Υπάλληλο στον οποίο επιβλήθηκε η ποινή της οριστικής παύσης.
Επισημαίνεται ότι ο υπάλληλος επανέρχεται αυτοδίκαια στα καθήκοντά του εάν εκλείψει ο λόγος για τον οποίο έχει τεθεί σε αργία. Η διαπιστωτική πράξη θέσης σε αργία ή επανόδου εκδίδεται από το αρμόδιο για τον διορισμό όργανο.
Όσον αφορά τις τροποποιήσεις περί δυνητικής αργίας, ορίζεται ότι αν συντρέχουν λόγοι δημοσίου συμφέροντος μπορεί να τίθεται σε αργία ο υπάλληλος κατά του οποίου:
– Έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για αδίκημα το οποίο μπορεί να επισύρει την έκπτωση από την υπηρεσία. Ειδικά, προκειμένου για το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος, ο υπάλληλος μπορεί να τίθεται σε αργία εφόσον έχει παραπεμφθεί στο ακροατήριο για το αδίκημα αυτό
– Έχει ασκηθεί πειθαρχική δίωξη για παράπτωμα το οποίο μπορεί να επισύρει την ποινή της οριστικής παύσης ή
– Υπάρχουν αποχρώσες ενδείξεις για έκνομη διαχείριση, οι οποίες στηρίζονται σε έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή αρμόδιου επιθεωρητή.
Ορίζεται επίσης ότι το μέτρο της αναστολής άσκησης των καθηκόντων μπορεί να επιβληθεί στον υπάλληλο σε κατεπείγουσες περιπτώσεις επιτακτικού δημοσίου συμφέροντος με πράξη του ανώτατου μονοπρόσωπου οργάνου διοίκησης του φορέα όπου υπηρετεί.
Ποινή οριστικής παύσης
Με τις νέες διατάξεις του ψηφισθέντος νομοσχεδίου η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί αποκλειστικά και μόνο για τα παραπτώματα:
– της παράβασης του άρθρου 107 παρ.1 (α) του ν. 3528/2007 (πράξεις με τις οποίες εκδηλώνεται άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος ή έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη δημοκρατία)
– της παράβασης καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς νόμους
– της απόκτησης οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος προς όφελος του ιδίου του υπαλλήλου ή τρίτου προσώπου κατά την άσκηση των καθηκόντων του ή εξ αφορμής αυτών
– της χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπούς ή ανάξιας για υπάλληλο διαγωγής εντός ή εκτός υπηρεσίας
– της παράβασης της υποχρέωσης εχεμύθειας
– της αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων πάνω από 22 εργάσιμες ημέρες συνεχώς ή πάνω από 30 εργάσιμες ημέρες σε διάστημα ενός έτους ή πάνω από 50 εντός μιας τριετίας
– της εξαιρετικώς σοβαρής απείθειας
– της άμεσης ή μέσω τρίτου προσώπου συμμετοχής σε δημοπρασία την οποία διενεργεί επιτροπή μέλος της οποίας είναι ο υπάλληλος ή όταν η επιτροπή αυτή υπάγεται στην αρχή στην οποία ο υπάλληλος υπηρετεί
– της εμμονής σε άρνηση προσέλευσης για εξέταση από υγειονομική επιτροπή.
Επίσης η ποινή της οριστικής παύσης μπορεί να επιβληθεί στον υπάλληλο για οποιοδήποτε παράπτωμα αν κατά την προηγούμενη της διάπραξής του διετία του είχαν επιβληθεί τρεις τουλάχιστον πειθαρχικές ποινές ανώτερες του προστίμου αποδοχών ενός μηνός ή κατά το προηγούμενο της διάπραξής του έτος είχε τιμωρηθεί για το ίδιο αδίκημα με ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών ενός μηνός.
Πειθαρχικά συμβούλια
Την ίδια ώρα καλούνται τα αρμόδια όργανα να προβούν άμεσα στην τροποποίηση των αποφάσεων συγκρότησης των πειθαρχικών συμβουλίων. Με τις νέες διατάξεις του ψηφισθέντος νομοσχεδίου τροποποιούνται επανακαθορίζεται η σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων με την προσθήκη νέων μελών σε αυτά προς ενίσχυση της αντιπροσωπευτικότητας των υπαλλήλων στις διαδικασίες ενώπιόν τους.
Τα πρωτοβάθμια πειθαρχικά συμβούλια καθίστανται πενταμελή με προσθήκη, ως μελών τους, αιρετών εκπροσώπων των υπαλλήλων, με τους αναπληρωτές τους.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

ΟΤΑ: Tι αλλάζει για εργαζόμενους και αιρετούς με τις τροπολογίες του ν/σ Κατρούγκαλου

 
Δραστικές είναι οι αλλαγές που έρχονται για εργαζόμενους και αιρετούς στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μέσα από τις συνολικά 25 τροπολογίες που κατατέθηκαν στο νομοσχέδιο Κατρούγκαλου.
Ενδεικτικά, αναφέρουμε:

• Με τροπολογία προβλέπεται «παύση ποινικών και πειθαρχικών διώξεων εναντίον αιρετών των ΟΤΑ, σε περίπτωση μη άσκησης ένδικων μέσων», δηλαδή σε υποθέσεις πρωτοβάθμιας δικαίωσης υπαλλήλων των δήμων από δικαστήρια.
• Επιπρόσθετα, μέσω άλλης τροπολογίας, αναφέρεται: «Καταργείται ο θεσμός της διαθεσιμότητας και επανασυστήνονται οι υπηρεσίες που καταργήθηκαν σε εφαρμογή μνημονιακών υποχρεώσεων».
• Ειδικότερου ενδιαφέροντος είναι άλλη τροπολογία σύμφωνα με την οποία, πέραν της προβλέψεως για «κατ’ εξαίρεση προηγούμενης έγκρισης, προσλήψεων για συμβάσεις έως οκτώ μηνών σε ΟΤΑ για “κατεπείγουσες ανάγκες”», υπάρχει και η ακόλουθη πρόβλεψη: «Πράξεις, εισηγήσεις και άλλα έγγραφα, τα οποία υπογράφονται από τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων των περιφερειών, καθώς και τα επιδόματα ευθύνης τα οποία καταβάλλονται σε αυτούς, μετά την 1.1.2012 και έως την τοποθέτηση νέων προϊσταμένων, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, θεωρούνται, αντιστοίχως, ότι έχουν υπογραφεί και έχουν καταβληθεί νομίμως».

Ειδικότερου οικονομικού ενδιαφέροντος σε σχέση με την Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι άλλη τροπολογία για «δανειοδότηση ΟΤΑ από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων». Αφορά ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού «που αδυνατούν να ισοσκελίσουν τους προϋπολογισμούς τους».
Εκτός από τους δημάρχους, ειδική μνεία γίνεται και για τις Περιφέρειες: Με τροπολογία δίδεται «η δυνατότητα σε περιφερειάρχες για το πρώτο έτος της θητείας τους να ασκούν την επαγγελματική τους δραστηριότητα».
Τόσο  στον  χώρο της Τ.Α. όσο και σε άλλους φορείς του Δημοσίου, αναφορικά  με εργασιακά ζητήματα συγκεκριμένων κατηγοριών προσωπικού υπήρξαν τροπολογίες όπως:

• «Παράταση συμβάσεων προσωπικού δημοτικών βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών ώς το τέλος της τρέχουσας σχολικής χρονιάς».
• «Πρόσληψη προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου σε υπηρεσίες ΟΤΑ» με απόφαση μόνο του υπουργού Εσωτερικών.
• «Αναγνώριση εργασιακής σχέσης εργαζομένων με σχέση ΙΔΑΧ σε Δημοτικές Επιχειρήσεις Υδρευσης. Τυχόν πράξεις λύσης εργασιακής σχέσης εργαζομένων ανακαλούνται υποχρεωτικώς από τον χρόνο που ίσχυσαν» (6 βουλευτές).
• Πρόβλεψη για ευεργέτημα – δικαίωμα της λήψης επιδότησης αγοράς ή ανέγερσης κατοικίας σε υπαλλήλους και ΟΤΑ σε παραμεθόριες περιοχές.
• πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Μπαράζ «κρυφών» τροπολογιών στο ν/σ Κατρούγκαλου

Βροχή τροπολογιών στη Βουλή στο νομοσχέδιο Κατρούγκαλου για τις αλλαγές στη δημόσια διοίκηση, με τον αναπληρωτή υπουργό να αποδέχεται 15 από αυτές που έφεραν τις υπογραφές βουλευτών, κυρίως του ΣΥΡΙΖΑ.

Οι τροπολογίες που έγιναν δεκτές αφορούν μεταξύ άλλων:
*Παύση ποινικών και πειθαρχικών διώξεων εναντίον αιρετών των ΟΤΑ σε περίπτωση μη άσκησης ένδικων μέσων.
*Μετάταξη υπαλλήλων κατά παρέκκλιση διατάξεων για δέσμευση παραμονής σε υπηρεσία.
*Πρόσληψη  προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα και σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου στους ΟΤΑ.
*Αναγνώριση προϋπηρεσίας εργαζομένων ΕΛΓΑ.
*Αποσπάσεις προσωπικού από ανώνυμες εταιρίες του ευρύτερου δημοσίου τομέα.
*Επανασύσταση θέσεων και κλάδων όπως και θέσεις προσωπικού των Ασφαλιστικών Ταμείων και ΟΑΕΔ.
*Παράταση των προθεσμιών ολοκλήρωσης των οικοδομικών εργασιών από τους δικαιούχους δημοτικών ή κοινοτικών οικοπέδων.
*Μετατροπή σε οργανικές θέσεις μονίμων υπαλλήλων θέσεις προσωπικού με θέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου στα ΝΠΔΔ και στους ΟΤΑ Α και Β βαθμού
*Συμβάσεις προσωπικού δημοτικών βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών.
*Αποκατάσταση αδικιών στις δασικές υπηρεσίες.
*Δανειοδότηση ΟΤΑ από το ταμείο παρακαταθηκών και δανείων.
*Δαπάνες δασοκτονίας έτους 2014.
 πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ 43ου ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 43ου Τακτικού Συνεδρίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) με την εκλογή νέου Γενικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής, Αντιπροσώπων στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Εκπροσώπου στο Τ.Π.Δ.Υ. Το 43ο Τακτικό Συνέδριο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. διεξήχθη από τις 27 έως τις 30 Απριλίου 2015 στη Αθήνα.
Αναλυτικά τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχουν ως εξής:
Α’: ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ: 545
ΨΗΦΙΣΑΝ: 542
ΕΓΚΥΡΑ: 538
ΑΚΥΡΑ: 002
ΛΕΥΚΑ: 002
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ: 219 ψήφοι – 14 (18 έδρες) – 40,70% (51,20%)
Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α.: 117 ψήφοι – 08 (00 έδρες) – 21,74% (00,00%)
ΜΕ.Τ.Α.-Ο.Τ.Α.: 106 ψήφοι – 07 (06 έδρες) – 19,70% (17,07%)
Δ.Α.Κ.Ε.-ΑΝΕΞΑΡΤ.-ΣΥΝΕΡΓ.: 072 ψήφοι – 05 (07 έδρες) – 13,38% (20,57%)
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ: 023 ψήφοι – 01 (03 έδρες) – 04,27% (07,22%)
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ-ΜΕΜΟΝ.: 001 ψήφοι – 00 (00 έδρες) – 00,18% (00,00%)
Μέλη του 35μελούς Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκλέγονται οι:
ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΜΗΣ – Δήμος Γλυφάδας
ΤΡΑΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – Δήμος Νίκαιας-Ρέντη
ΤΣΟΥΝΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ – Δήμος Αιγάλεω
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ – Δήμος Ελληνικού-Αργυρούπολης
ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ – Δήμος Αγίου Δημητρίου
ΚΡΕΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – Δήμος Σπάτων-Αρτέμιδος
ΜΑΓΙΑΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – Δήμος Βόλου
ΦΩΤΑΚΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ – Δήμος Ρεθύμνου
ΧΡΥΣΑΦΙΔΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ – Δήμος Μεσσήνης
ΚΑΤΟΥΔΗ ΜΑΡΙΑ – Δήμος Δέλτα
ΤΣΙΠΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ – Δήμος Εορδαίας
ΚΑΡΑΤΖΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ – Δήμος Χαλκιδέων
ΤΣΑΠΡΑΣΙΔΗΣ ΚΙΜΩΝ – Δήμος Δράμας
ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ – Δήμος Καλαμαριάς
ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ – Δήμος Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνας
ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΣ ΣΠΥΡΟΣ – Δήμος Αμαρουσίου
ΚΥΡΙΑΖΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ – Δήμος Πετρούπολης
ΧΟΡΟΖΙΔΗ ΚΛΕΟΠΑΤΡΑ – Δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη
ΓΚΑΡΑΛΙΑΚΟΣ ΖΗΣΗΣ – Δήμος Λαρισαίων
ΛΕΛΟΒΙΤΗΣ ΠΕΤΡΟΣ – Δήμος Πρέβεζας
ΚΑΤΑΧΑΝΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – Δήμος Περιστερίου
ΣΚΙΑΔΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ – Δήμος Πατρέων
ΧΑΡΙΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – Δήμος Καισαριανής
ΓΚΙΤΑΚΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ – Δήμος Πειραιά
ΚΑΤΣΟΥΡΟΣ ΜΑΡΙΟΣ – Δήμος Καλλιθέας
ΜΟΝΑΣΤΗΡΙΔΗΣ ΜΗΝΑΣ – Δήμος Νεάπολης-Συκεών
ΓΙΑΝΝΟΥΛΑΚΗ ΑΘΗΝΑ – Δήμος Χανίων
ΓΕΡΑΚΙΝΗΣ ΚΩΣΤΑΣ – Δήμος Καβάλας
ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΤΑΣΟΣ – Δήμος Αιγάλεω
ΠΟΛΥΖΩΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ – Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Αθηναίων
ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ – Δήμος Αθηναίων
ΧΑΒΔΟΥΛΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ – Δήμος Αμπελοκήπων-Μενεμένης
ΓΕΡΟΥΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ – Δήμος Αθηναίων
ΚΛΟΥΦΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ – Δήμος Τρικάλων
ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΣ – Δήμος Νέας Ιωνίας
Β’: ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΣΤΗΝ Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ: 545
ΨΗΦΙΣΑΝ: 542
ΕΓΚΥΡΑ: 537
ΑΚΥΡΑ: 002
ΛΕΥΚΑ: 003
ΣΥΝΔ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ: 213 ψήφοι – 40 (56 αντιπρόσωποι) – 39,66% (51,09%)
Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α.: 114 ψήφοι – 22 (00 αντιπρόσωποι) – 21,22% (00,00%)
ΜΕ.Τ.Α.-Ο.Τ.Α.: 108 ψήφοι – 20 (18 αντιπρόσωποι) – 20,11% (16,37%)
Δ.Α.Κ.Ε.-ΣΥΝΕΡΓΑΖ.: 077 ψήφοι – 14 (24 αντιπρόσωποι) – 14,33% (20,96%)
ΑΓΩΝΙΣΤ. ΚΙΝΗΣΕΙΣ: 025 ψήφοι – 05 (09 αντιπρόσωποι) – 04,65% (08,08%)
Σε παρένθεση είναι οι έδρες και τα ποσοστά που είχαν οι παρατάξεις στις αρχαιρεσίες του 2012 στο 41ο Τακτικό Συνέδριο της Θεσσαλονίκης.
 Αθήνα, 3 Μαΐου 2015
Αριθμ. Πρωτ.: 562
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΠΟΥΤΑΡΗΣ, ΤΟ ΕΚΛΕΚΤΟ ΚΑΙ ΠΟΛΥΑΓΑΠΗΜΕΝΟ «ΠΑΙΔΙ» ΤΩΝ ΤΟΥΡΚΩΝ

ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΠΟΥΤΑΡΗΣ, ΤΟ ΕΚΛΕΚΤΟ ΚΑΙ ΠΟΛΥΑΓΑΠΗΜΕΝΟ «ΠΑΙΔΙ» ΤΩΝ ΤΟΥΡΚΩΝ

 

Γράφει ο Νίκος Χειλαδάκης
Με ένα εκτενές αφιέρωμα η γνωστή τουρκική εφημερίδα Hürriyet, (3/5), εξυμνεί τον γνωστό και μη εξαιρετέο δήμαρχο της Θεσσαλονίκης, κ Γιάννη Μπουτάρη, σαν ένα από τους ποιο ένθερμους φίλους και οπαδούς της Τουρκίας ο οποίος τώρα ξεκίνησε μια καινούργια εκστρατεία αναστύλωσης και ανάδειξης όλων των οθωμανικών μνημείων της συμπρωτεύουσας για να θυμίζουν τους σημερινούς κατοίκους της και κυρίως όσους έχουν προσφυγική καταγωγή, το πόσο… «ωραία», «όμορφα» και «ευτυχισμένα» διαβιούσαν κάτω από το… «δίκαιο», «φιλεύσπλαχνο», «πονετικό» και… άκρως «προοδευτικό» οθωμανικό καθεστώς. Δεν… αποκλείεται δε μέσα στα σχέδια του να υπάρχει και… πρόγραμμα ανέγερσης μνημείου της γενοκτονίας που υπέστησαν οι «καημένοι» φίλοι του οι Τούρκοι από τους κακούς και αχάριστους γκιαούρηδες!

Αλλά τι να πρωτοθυμηθεί κανείς για όλη αυτή την περίοδο της δημαρχίας Μπουτάρη που έχει κάνει τους Τούρκους να πίνουν νερό στο όνομα του; Να θυμηθεί εκείνο το ευτράπελο επεισόδιο με τον Μίκη Θεοδωράκη όταν του απαγόρεψε να κάνει συγκέντρωση κατά του μνημονίου στην πλατεία Αριστοτέλους λες και ήταν ιδιοκτησία του, κάτι που φυσικά δεν έγινε ; Να θυμηθεί που τον Μάιο του 2012 με μεγάλη εμπάθεια απαγόρεψε στους Ποντίους να κάνουν συγκέντρωση για την επέτειο της ποντιακής γενοκτονίας στην πλατεία Αγίας Σοφίας, ενώ την ίδια περίοδο παραχωρούσε τους κεντρικούς δρόμους της πόλης για να παρελάσουν οι ομοφυλόφιλοι ενώ ο ίδιος έχει επανειλημμένα δηλώσει ότι είναι κατά …των παρελάσεων ;
Αλλά ας πάμε στην αρχή. Παραμονές των δημοτικών εκλογών της 7 Νοεμβρίου του 2010. Η Θεσσαλονίκη γιόρταζε τον πολιούχο της άγιο Δημήτριο. Ο κ Μπουτάρης αν και δεν πηγαίνει ποτέ στις εκκλησίες αυτή την φορά λόγω φυσικά των δημοτικών εκλογών πήγε στον άγιο Δημήτριο να παρακολουθήσει την τελετή χοροστατώντας του δεσπότη κ Άνθιμου. Μετά το πέρας και ενώ πλησίασε όπως όλοι οι επίσημοι να χαιρετήσει τον Άνθιμο, αυτός του εξαπόλυσε δημόσια μια άνευ προηγούμενου επίθεση λέγοντας μάλιστα πως αν εκλεγεί δεν θα τον ορκίσει. Αυτό ήταν! Το επεισόδιο αυτό συσπείρωσε αυτόματα όλους του ψηφοφόρους από την κεντροδεξιά μέχρι την άκρα αριστερά και ενώ ο κ. Μπουτάρης ήταν πίσω στις δημοσκοπήσεις κατάφερε να κερδίσει τον δήμο με λίγες εκατοντάδες ψήφους. Η κίνηση αυτή του Ανθίμου του έδωσε ουσιαστικά την δημαρχία. Πολλοί είπαν για σκηνοθετημένο επεισόδιο. Γεγονός είναι πως μετά την εκλογή του όχι μόνο τον όρκισε ο κ Άνθιμος, αλλά έκτοτε είναι χέρι-χέρι με τον κύριο δήμαρχο.
Αλλά το «ρεσιτάλ» του κ Μπουτάρη έχει την πιο ενδιαφέρουσα διάσταση στην άλλη πλευρά του Αιγαίου. Μόλις εκλέχτηκε οι Τούρκοι πανηγύρισαν για την εκλογή του καθώς η φήμη του σαν τουρκολάγνος είχε φτάσει από καιρό στην Τουρκία. Από τότε άρχισε να βγαίνει πιο συχνά σε τουρκικά κανάλια παρά στα ελληνικά και φυσικά σε κάθε του εμφάνιση εμφανίζονταν σαν πιο Τούρκος και από τους ίδιους τους Τούρκους. Έτσι δεν άργησε να πέσει η πρώτη «βόμβα» Μπουτάρη, (κατά το.. κάβα Μπουτάρη). Στις 20 Νοεμβρίου του 2010, λίγες δηλαδή μέρες μετά την εκλογή του στην δημαρχία Θεσσαλονίκης ανήγγειλε, όπως το δημοσίευσε με πηχυαίους τίτλους η τουρκική εφημερίδα Radıkal, ότι θα αναγείρει μνημείο υπέρ των Νεότουρκων, (δηλαδή των μεγαλυτέρων σφαγέων του ελληνισμού της Μικράς Ασίας), στην πλατεία Ελευθερίας της Θεσσαλονίκης. Σύμφωνα με την τουρκική εφημερίδα, ο μεγάλος φίλος της Τουρκίας αψηφώντας τις αντιδράσεις του θρησκευτικού κατεστημένου της Θεσσαλονίκης αλλά και των ποντιακών οργανώσεων, θα στήσει ένα μνημείο για την «επανάσταση» των Νεότουρκων στην γνωστή πλατεία της Θεσσαλονίκης. Παράλληλα στην ίδια εφημερίδα γίνονταν γνωστό στο τουρκικό κοινό ότι ο κ Μπουτάρης θα κάνει και τζαμί για τους μουσουλμάνους Τούρκους και άλλους που διαμένουν στην Θεσσαλονίκη.
Λίγες μέρες μετά και συγκεκριμένα στις 6 Δεκεμβρίου, ο γνωστός ανταποκριτής στην Ελλάδα της τουρκικής εφημερίδας, Sabah, Στέλιος Μπερμπεράκης, αγκαλιά με τον Μπουτάρη και με φόντο την παραλία της Θεσσαλονίκης από το λιμάνι, παίρνει μια μεγάλη συνέντευξη από τον δήμαρχο Θεσσαλονίκης κ Μπουτάρη που την δημοσίευσε σε πρωτοσέλιδο στην τουρκική εφημερίδα. Στην συνέντευξη αυτή ο κ Μπουτάρης δήλωσε πως επιθυμία του είναι να ονομαστεί η οδός Αποστόλου Παύλου όπου βρίσκεται το πατρικό, (;;), σπίτι του Μουσταφά Κεμάλ Ατατούρκ, (δηλαδή του πατέρα της εθνοκάθαρσης της Μικράς Ασίας), σε οδό Κεμάλ Ατατούρκ και παράλληλα επανέλαβε την επιθυμία του για μνημείο των Νεότουρκων στην πλατεία Ελευθερίας. Στην ίδια «βαρυσήμαντη» συνέντευξη αναφέρονταν πόσο λατρεύει ο κόσμος της Θεσσαλονίκης τον.. άξιο αυτό δήμαρχο και όλοι τον φωνάζουν στους δρόμους… «Yassu Dimarhe»!
Με την φόρα που είχε πάρει ο κ Μπουτάρης επόμενο ήταν να προχωρήσει και στην επόμενη φάση παρεμβαίνοντας ακόμα και στα εσωτερικά της Τουρκίας δηλώνοντας ότι στηρίζει τον Ερντογάν στο μεγάλο του σχέδιο να ανοίξει μεγάλο κανάλι σαν καινούργιο Βόσπορο στην βορειοανατολική πλευρά της Κωνσταντινούπολης. Σημειωτέον ότι το σχέδιο αυτό έχει συναντήσει έντονες αντιδράσεις στην ίδια την Τουρκία και μάλιστα πολλοί αναφέρουν ότι παραβιάζει ακόμα και την συνθήκη του Μοντρέ, χώρια για την οικολογική καταστροφή που θα προκαλέσει σύμφωνα με πολλούς Τούρκους επιστήμονες. Σε σχετικό δημοσίευμα της τουρκικής εφημερίδας, Zaman, στις Μαρτίου του 2011, ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης κ Μπουτάρης εξέφρασε την στήριξη του στο μεγάλο αυτό σχέδιο του τότε Τούρκου πρωθυπουργού Ταΐπ Ερντογάν, για το μεγάλο κανάλι στην περιοχή της Κωνσταντινούπολης. Στο ίδιο δημοσίευμα ο κ Μπουτάρης τόνισε ότι θεωρεί τον Ερντογάν σαν ένα από τους μεγαλύτερους παγκοσμίως ηγέτες. Χαρακτηριστικό είναι πως στο ίδιο δημοσίευμα επισημαίνονταν ότι η κατασκευή αυτού του καναλιού θα σημάνει και το τέλος στο μεγαλόπνοο σχέδιο του αγωγού Μπουργάζ-Αλεξανδρούπολης, αφού θα λύσει το πρόβλημα της διέλευσης των τάνκερ από τον Βόσπορο. Δηλαδή με λίγα λόγια θα «θάψει» οριστικά το σχέδιο αυτό που αφ’ ενός θα έβαζε την Ελλάδα δυναμικά στο παιχνίδι των αγωγών και αφ’ ετέρου θα έδινε ένα δυνατό χαστούκι στις τουρκικές φιλοδοξίες να έχει η Τουρκία την αποκλειστικότητα των ενεργειακών αγωγών.
Τα «χτυπήματα» όμως του κ Μπουτάρη δεν σταμάτησαν εδώ. Στις 11 Δεκεμβρίου του 2011, σε δηλώσεις του που μεταδόθηκαν από το τουρκικό πρακτορείο ειδήσεων, Anadolu Ajansı, αποκάλυπτε την… ύπαρξη μουσουλμανικής μειονότητας στην Θεσσαλονίκη και για τον λόγο αυτό, όπως τόνισε, θα αναγείρει νέο μουσουλμανικό τέμενος για να υπάρχει μόνιμη θρησκευτική στέγη της μουσουλμανικής μειονότητας της Θεσσαλονίκης. Οι δηλώσεις αυτές του αξιότιμου κ Μπουτάρη είχαν γίνει από την Σμύρνη όπου βρίσκονταν καθώς το πήγαινε έλα με την Τουρκία δεν σταμάτησε ποτέ. Παράλληλα είχε προσθέσει ότι θα επιδιώξει με κάθε μέσο την αδελφοποίηση της Σμύρνης με την Θεσσαλονίκη, ίσως στα… χνάρια του συνωστισμού της επίσης αξιότιμης κ Ρεπούση. Και πράγματι στις 2 Απριλίου του 2013, ο κ Μπουτάρης έκανε το πρώτο σημαντικό βήμα προς αυτή τη κατεύθυνση. Σύσσωμος ο τουρκικός τύπος ανέφερε ότι μετά από 90 χρόνια ξαναέγινε μουσουλμανική θρησκευτική τελετή στην Θεσσαλονίκη με την πρωτοβουλία του κ Μπουτάρη στο γνωστό τέμενος του αρχαιολογικού μουσείου που είχε κτιστεί για τους Ντονμέδες, δηλαδή του εξισλαμισμένους Εβραίους της Θεσσαλονίκης.
Εμείς για όλα αυτά δεν έχουμε παρά να του πούμε, Άφεριν Αφεριν, Yannı Boutari!
ΝΙΚΟΣ ΧΕΙΛΑΔΑΚΗΣ
Δημοσιογράφος-Συγγραφέας-Τουρκολόγος

πηγή http://www.newrussia.gr

Άστεγη με καταθέσεις 97 εκατ. ευρώ!-Τα υπόλοιπα «λαβράκια» που… ψάρεψαν οι οικονομικοί εισαγγελείς

 
Θα ήταν αστείο, αν δεν ήταν τραγικό. Ανεπάγγελτοι και άνεργοι με καταθέσεις εκατομμυρίων ευρώ, ανακαλύπτουν οι οικονομικοί εισαγγελείς. Σύμφωνα με τις αποκαλύψεις από το «Βήμα» οι οικονομικοί εισαγγελείς που έχουν αναλάβει το δύσκολο έργο της πάταξης της φοροδιαφυγής, έχουν πέσει πάνω σε περιπτώσεις που… βγάζουν μάτι!
Χαρακτηριστικές περιπτώσεις:
Γυναίκα δήλωνε άστεγη και ανεπάγγελτη και είχε 97 εκατ. ευρώ. Για τρία συνεχόμενα χρόνια δήλωνε 15 εκατ. ευρώ και κανένας δεν την έλεγξε.
Έμπορος δήλωσε από το 1996 ως 2015, 2,5 εκατ. ευρώ. Του βρήκαν αδήλωτες καταθέσεις 36 εκατ. ευρώ.
Νοικοκυρά δήλωσε στην εφορία 7 εκατ. ευρώ και βρήκαν στους λογαριασμούς της 23 εκατ. ευρώ.
Έμπορος δήλωσε 1,4 εκατ. ευρώ και του βρήκαν 34 εκατ. ευρώ.
Συνταξιούχος από το Ωραιόκαστρο δήλωσε την περίοδο 1996-2007, 4 εκατ. ευρώ και του βρήκαν 12,1 εκατ. ευρώ.
Γνωστή οικογένεια (πατέρας, μητέρα, δύο κόρες) δήλωναν συνολικά 5 εκατ. ευρώ στην εφορία και βρέθηκαν σε κοινό λογαριασμό τους 60 εκατ. ευρώ.
Ανεπάγγελτος δήλωνε 10 εκατ. ευρώ από το 2007. Βρήκαν στους τραπεζικούς λογαριασμούς 40 εκατ. ευρώ.
Φαρμακοποιός από την Αθήνα, δήλωνε 1 εκατ. ευρώ και βρέθηκαν σε τραπεζικό λογαριασμό του 10 εκατ. ευρώ.
Νοικοκυρά δήλωνε εισόδημα 35.000 ευρώ και βρέθηκαν σε λογαριασμό της στην τράπεζα 7 εκατ. ευρώ.
Δύο αδέλφια, ιδιωτικοί υπάλληλοι δήλωναν 10 εκατ. ευρώ, βρέθηκαν σε κοινό λογαριασμό 18 εκατ. ευρώ.
Κυρία με ασυνήθιστο επάγγελμα προσπαθεί να δικαιολογήσει 18 εκατ. ευρώ που βρέθηκαν σε τραπεζικούς λογαριασμούς της.
πηγή http://www.topontiki.gr

Η Αυτοδιοίκηση «αιμορραγεί» – Οι αριθμοί της συρρίκνωσης

 
Η πρόσφατη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης με την οποία μεταφέρονται τα ταμειακά διαθέσιμα των ΟΤΑ και άλλων φορέων της Γενικής Κυβέρνησης προς την ΤτΕ, επανέφερε στο προσκήνιο την συζήτηση γύρω από τις ραγδαίες αλλαγές που έχει υποστεί ο θεσμός της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στη διάρκεια πρόσφατων πολιτικών. Η Αυτοδιοίκηση έχει υποστεί μια ραγδαία συρρίκνωση σε ανθρώπινο δυναμικό, τόσο αναφορικά με τους εργαζομένους της όσο και με τους αιρετούς, αλλά και σε πόρους την περίοδο ως το 2013.
Συγκεκριμένα, η επιχορήγηση των Δήμων από τον Κρατικό Προϋπολογισμό για λειτουργικές δαπάνες έχει μειωθεί κατά 66% έως σήμερα, ενώ  η επιχορήγηση για επενδύσεις έχει μειωθεί κατά 55%. Όλα αυτά, ενώ ταυτόχρονα η Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει κληθεί να συμβάλει σε μεγάλο βαθμό τεράστια συμβολή στην προσπάθεια δημοσιονομικής προσαρμογής της χώρας. Αμφότεροι οι δύο παραπάνω, οδηγούν σε εύλογες ανησυχίες και διαμαρτυρίες από πλευράς αυτοδιοικητικών στελεχών για την ανταπόκριση της Αυτοδιοίκησης στις στοιχειώδεις υποχρεώσεις της: μισθούς – λειτουργικές δαπάνες – εξόφληση προμηθευτών κ.α.
Μία πολύ καλή εικόνα της «αιμορραγίας» των ΟΤΑ έδινε η πρόσφατη μελέτη του Κοινωνικού Πολυκέντρου της ΑΔΕΔΥ, σύμφωνα με την οποία, την τριετία 2011-2013 το προσωπικό των Δήμων μειώθηκε κατά 10.768 άτομα. Αριθμός που αντιστοιχεί σε ένα ποσοστό μείωσης ύψους 12%.
Ο ρόλος του «Καλλικράτη»
Η μελέτη σημειώνει ακόμη ότι με την εφαρμογή του «Καλλικράτη» επήλθαν μειώσεις και στον αριθμό των αιρετών στους Δήμους. Συγκεκριμένα: οι Δήμαρχοι μειώθηκαν από τους 1.034 στους 325 (-69%), οι Δημοτικοί Σύμβουλοι από 16.510 στις 9.375 (-43%), οι Πρόεδροι των Δημοτικών Συμβουλίων από 913 στους 325 (-64%), οι Αντιδήμαρχοι από 2.337 μειώθηκαν στους 1.502 (-36%). Τέλος μείωση είχαμε και στον αριθμό των ειδικών συμβούλων και συνεργατών από 2.337 σε 1.502 (-36%).
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζει το Κοινωνικό Πολυκέντρο: Στις 30/9/2010, το τακτικό προσωπικό των δήμων ήταν 64.831 και το προσωπικό των Ν.Π.Δ.Δ. ανερχόταν κατ΄ εκτίμηση στις 12.750. Συνολικά δηλαδή το 2010 οι Δήμοι απασχολούσαν 77.581 άτομα.
Από 1/1/2011 με την εφαρμογή του «Καλλικράτη» μεταφέρθηκαν στους Δήμους:
-από τις Νομαρχίες (πολεοδομίες, κοινωνική πρόνοια κ.λπ.) 2.787 άτομα,
-από τις κρατικές Περιφέρειες τα στελέχη των Τεχνικών Υπηρεσιών Δήμων και Κοινοτήτων (Τ.Υ.Δ.Κ.), 454 άτομα,
-από το Υπουργείο Παιδείας οι καθαρίστριες σχολείων, συνολικά 5.951 άτομα,
-από τις Δημοτικές Επιχειρήσεις 1.988 άτομα
-από μετατάξεις ΟΑΣΑ, ΤΡΑΙΝΟΣΕ, κ.λπ. 350 άτομα.
Δηλαδή στο προσωπικό των Δήμων και των νομικών τους προσώπων προστέθηκαν άλλα 11.530 άτομα, ανεβάζοντας έτσι τον συνολικό αριθμό των υπηρετούντων στις 89.111.
Ωστόσο σύμφωνα με τα στοιχεία νεώτερης απογραφής την 1η Ιανουαρίου 2012 το προσωπικό των δήμων ανερχόταν στις 72.699 και των Ν.Π.Δ.Δ. των Δήμων στις 10.850. Σύνολο 83.549.
Από τα παραπάνω λοιπόν στοιχεία προκύπτει ότι το προσωπικό των Δήμων και των Νομικών τους Προσώπων κατά τη διετία 2011 – 2012 όχι μόνο δεν αυξήθηκε, αλλά μειώθηκε κατά 5.562 άτομα.
Το έμψυχο δυναμικό της Αυτοδιοίκησης
Με βάση τα προσωρινά στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου για το 2013, το τακτικό προσωπικό των Ο.Τ.Α. έφθανε τα 84.177 άτομα από τα οποία πρέπει να αφαιρεθούν οι Σχολικοί Φύλακες (2.234) και η Δημοτική Αστυνομία (3.660), με τελικό αριθμό τα 78.343 άτομα. Δηλαδή μέσα σε τρία χρόνια (2011 – 2013), το προσωπικό των Δήμων μειώθηκε κατά 10.768 άτομα (12%).
Οι δαπάνες μισθοδοσίας, παρά τη μεταφορά στους Δήμους προσωπικού, μειώθηκαν κατά περίπου 28%, λόγω των γνωστών περικοπών και της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου. Από 2.180 εκ. € το 2010, έφθασαν τα 2.115 το 2011, τα 1.717 το 2012 και 1.571 το 2013.
Σε ότι αφορά τα θυγατρικά Νομικά Πρόσωπα των Δήμων, τα μεν Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου από 4.300 συγχωνεύτηκαν σε 544 (μείωση 87%), οι Δημοτικές Επιχειρήσεις από 1.350 συγχωνεύτηκαν σε 492 (μείωση 64%) και οι Δ.Ε.Υ.Α. από 230 σε 130 (μείωση 43,5%).
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

ΠΡΩΤΗ ΜΑΙΟΥ