Του Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. - Τετάρτη 28 Σεπτεμβρίου 2016
Διανύουμε ήδη μια δύσκολη περίοδο όπου για μία ακόμη φορά οι δανειστές-θεσμοί μέσω της 2ης αξιολόγησης επιβάλλουν την εφαρμογή των προαπαιτούμενων που έχει συνυπογράψει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. Ανάμεσά τους το ξεπούλημα των Δ.Ε.Η., Ε.Υ.Δ.Α.Π. και Ε.Υ.Α.Θ., η περιστολή των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών με κύρια στόχευση την ουσιαστική «κατάργηση» του δικαιώματος της απεργίας και νέες νεοφιλελευθέρου τύπου παρεμβάσεις στα εργασιακά.
Την ίδια στιγμή, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση παρατηρούμε μαζική προσπάθεια ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών είτε στο σύνολό τους, είτε τμηματικά με αποτέλεσμα την διάλυση υπηρεσιών που ανήκουν στον στενό πυρήνα των αρμοδιοτήτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ακόμη και η απελευθέρωση των προσλήψεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες δεν έχει επιφέρει θετικά αποτελέσματα είτε λόγω οικονομικής αδυναμίας της συντριπτικής πλειοψηφίας των Δήμων, είτε λόγω της εμμονικής επιλογής αιρετών που επιμένουν να εκχωρούν σε ιδιώτες αρμοδιότητες και όχι να προχωρούν στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Αντί προσλήψεων μονίμου προσωπικού γίνεται για μια ακόμη φορά προσπάθεια κάλυψης των ουσιαστικών κενών με χιλιάδες εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας, με άμεσο επακόλουθο την κατακόρυφη αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, ακόμη και θανατηφόρων για τα οποία δυστυχώς διαπιστώνουμε πως δεν πολυαπασχολούν τους αρμόδιους. Ενδεικτική ήταν η αντιμετώπισή του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Ανδρέα Νεφελούδη σε προγραμματισμένη συνάντηση με την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για το κρίσιμο αυτό ζήτημα, η οποία όχι μόνο αναίτια δεν πραγματοποιήθηκε αλλά δεν επετράπη καν η είσοδος των Μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής στο Υπουργείο Εργασίας.
Η «πολυδιαφημιζόμενη» κινητικότητα, όπως έχει αποτυπωθεί στο προσχέδιο Νόμου θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από αυτά που η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. διατείνεται πως θα λύσει, μιας και στοχεύει στην ανακύκλωση του προβλήματος της τεράστιας έλλειψης προσωπικού ειδικά στις Υπηρεσίες Κοινωνικής προσφοράς π.χ. (Παιδικούς Σταθμούς), ενώ θα επιφέρει περαιτέρω υποστελέχωση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ακόμη και το τιτλοφορούμενο πλέον «πολυνομοσχέδιο» του Υπουργείου Εσωτερικών αφού κατατέθηκε και αποσύρθηκε δύο φορές παρατηρούμε πως πλέον «εγκαταλείπεται» με αποτέλεσμα πολλές διατάξεις που αφορούν στους Δημοτικούς Υπαλλήλους να παραπέμπονται στις «καλένδες»!!!
Καμιά ανταπόκριση στο επιτακτικό αίτημα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ενώ ακόμη και η υπουργική δέσμευση δύο διαδοχικών Υπουργών του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Χρ. Βερναρδάκη και του κ. Γ. Κατρούγκαλου για την μονιμοποίηση των εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, φαίνεται να έγινε περισσότερο για επικοινωνιακούς λόγους.
Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. που συνεδρίασε στις 28 Σεπτεμβρίου 2016, αποφάσισε πως η περίοδος διαβουλεύσεων-συζητήσεων-λεκτικών διεκδικήσεων έχει ολοκληρωθεί. Είναι επιβεβλημένο να προχωρήσουμε σε ένα διεκδικητικό-αγωνιστικό-ενωτικό προγραμματισμό δράσης προκειμένου άμεσα να δοθούν λύσεις στα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, με ξεκάθαρο διεκδικητικό πλαίσιο:
• Απελευθέρωση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στις υπηρεσίες κοινωνικής προσφοράς και παρέμβασης (Παιδικοί Σταθμοί, εργατοτεχνικό προσωπικό κ.λπ.).
• Άμεση καταγραφή των ελλείψεων προσωπικού σε όλους τους Δήμους. Προκήρυξη των θέσεων και οικονομική ενίσχυση των Δήμων.
• Αναβάθμιση του μηχανολογικού εξοπλισμού των Δήμων που μέσω της απαξίωσής του αποτελεί σημαντικό παράγοντα επικινδυνότητας για εργαζόμενους και δημότες.
• Αυστηρή τήρηση της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια. Άμεση παρέμβαση των ελεγκτικών μηχανισμών του Υπουργείου Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) στις υπηρεσίες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προκειμένου να μη προστεθούν και άλλα θύματα στον μακρύ κατάλογο εργατικών ατυχημάτων.
• Τήρηση της δέσμευσης για την μονιμοποίηση των εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.).
• Κατάργηση των ευέλικτων και ελαστικών μορφών εργασίας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των αυξημένων καθημερινών αναγκών.
• Άμεσα υπογραφή Σ.Σ.Ε. για το προσωπικό Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου.
• Καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των Ο.Τ.Α.
• Η κινητικότητα και η αξιολόγηση να εξυπηρετούν τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας με αξιοκρατία και αντικειμενικά κριτήρια και όχι τις μνημονιακές δεσμεύσεις που επιβάλλουν την συρρίκνωση και την κατάργηση δομών-υπηρεσιών των Δήμων.
• Άμεση ρύθμιση των Δανείων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που έχουν ληφθεί από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων και το πρώην Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο.
Σε αυτή την κατεύθυνση αποφασίστηκε ΟΜΟΦΩΝΑ έως τις 18 Οκτωβρίου 2016, όλοι οι Σύλλογοι-Μέλη της Ομοσπονδίας να πραγματοποιήσουν Γενικές Συνελεύσεις όπου με αποφάσεις τους θα τοποθετηθούν στο αγωνιστικό πλαίσιο της αμέσως επόμενης περιόδου. Οι αποφάσεις-προτάσεις των Γενικών Συνελεύσεων θα πρέπει να αποσταλούν έως την ανωτέρω ημερομηνία προκειμένου στη συνέχεια η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας να αποφασίσει τον προγραμματισμό δράσης της αμέσως επόμενης περιόδου. Κατεύθυνση και πρόταση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας είναι η άμεση κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με συνδυασμό κινηματικών-απεργιακών κινητοποιήσεων έως ότου η συγκυβέρνηση αναλάβει συγκεκριμένες δεσμεύσεις επίλυσης των συσσωρευμένων προβλημάτων και υπογραφής Σ.Σ.Ε.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συνεχίσουν με συνέπεια τον αγώνα ενάντια στην εφαρμογή και του 3ου Μνημονίου που συνυπέγραψε η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. Απέναντι στον ρεαλισμό που σήμερα όψιμα επικαλούνται και στην σωρεία νέων προαπαιτούμενων που έχουν συμφωνήσει έχουμε χρέος να αντισταθούμε θέτοντας τις δικές μας πλέον «κόκκινες» γραμμές, αφού οι δικές τους έγιναν «ροζ»!!!
ΑΠΟ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου