Αλλαγές στην απονομή άδειας ασθένειας τέκνων φέρνει το
τελικό νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Στο
Άρθρο 31 προστέθηκε η περίπτωση των τρίτεκνων ή πολύτεκνων υπαλλήλων. Έτσι το συγκεκριμένο άρθρο διατυπώνεται στο σύνολό του ως εξής:
Συγκεκριμένα:
Άρθρο 31
Άδεια ασθένειας τέκνων
- Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8 ως εξής:
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές
έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε
περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους.
Για τους υπαλλήλους που
είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι η ως άνω άδεια ανέρχεται σε πέντε (5)
εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»
- Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 60 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων προστίθεται παράγραφος 8 ως εξής:
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές
έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε
περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι
μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε
ημερολογιακό έτος.»
πηγή
http://www.aftodioikisi.gr
Η προσθήκη:
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου