ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ 4/2 ΣΥΝΤΑΓΜΑ

Αθώος ο Δήμαρχος Πατρέων για τη μη αποστολή στοιχείων εργαζομένων

 
Αθώος κρίθηκε από το Τριμελές Πλημμελειοδικείο Πατρών, πριν λίγη ώρα, ο Δήμαρχος Πατρέων, Κώστας Πελετίδης, για το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος.
Ο Δήμαρχος κατηγορούνταν ότι, το 2014, δεν έδωσε στοιχεία στο τότε Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να ελεγχθούν μετατροπές συμβάσεων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου.
Κατά την πορεία προς το Δικαστικό Μέγαρο, ο Δήμαρχος συνοδευόταν από την Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου, Κατερίνα Γεροπαναγιώτη, Αντιδημάρχους, δημοτικούς και διαμερισματικούς συμβούλους, αλλά και εργαζόμενους του Δήμου, που είχαν συγκεντρωθεί από νωρίς το πρωί, έξω από το Δημαρχείο.
[11:25]: Βγαίνοντας από τα Δικαστήρια, ο Δήμαρχος, απευθυνόμενος στους συγκεντρωμένους, είπε:
«Έληξε κι αυτό το δικαστήριο με αθωωτική απόφαση. Συνεχίζουμε τον αγώνα μας, που είναι για το δίκιο και την προκοπή του λαού μας. Συνεχίζουμε σε αυτό το δρόμο ενωμένοι, μακριά από τα "ζιζάνια" που θέλουν να σπείρουν τη διχόνοια ανάμεσά μας. Προχωρούμε και υπερασπιζόμαστε τα συμφέροντα των εργαζομένων».
πηγή https://www.epoli.gr

ΑΣΕΠ-Προκήρυξη 8.171 μόνιμων καθαριότητας: Προς περιορισμό στον αριθμό επιλογής θέσεων

 
Τις τελευταίες εκκρεμότητες σε σχέση με την μεγάλη προκήρυξη των 8.171 μόνιμων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων διευθετούν στο ΑΣΕΠ ενόψει της δημοσιοποίησής της τα επόμενα 24ωρα.
Στο πλαίσιο αυτό, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisi.gr, πρόκειται να συνεδριάσει εντός της ημέρα η Ελάσσων Ολομέλεια της Ανεξάρτητης Αρχής η οποία είναι επταμελής και συγκροτείται από δύο Αντιπροέδρους και τους Προέδρους των Τμημάτων, ενώ προεδρεύει ο αρχαιότερος Αντιπρόεδρος με μοναδικό θέμα: Τον περιορισμό των προτιμήσεων των υποψηφίων στην προκήρυξη για τους 8.171 μόνιμους στην καθαριότητα από περίπου 500 (σ.σ. όσοι, δηλαδή, είναι οι φορείς -325 δήμοι, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΔΕΥΑ) σε 100 «για λόγους υπέρτερου εθνικού συμφέροντος» όπως είναι η καθαριότητα των πόλεων.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες στο ΑΣΕΠ θεωρούν ότι εφόσον οι επιλογές των υποψηφίων είναι όσοι και οι φορείς που έχουν ζητήσει τις θέσεις, όπως προβλέπει ο ιδρυτικός νόμος (2190/94) της Ανεξάρτητης Αρχής αλλά και σχετική απόφαση του ΣτΕ, είναι αδύνατο να προλάβουν να εκδοθούν οι προσωρινοί πίνακες των διοριστέων έως τις 31 Μαρτίου 2018, οπότε και λήγει η παράταση των συμβάσεων των «παρατασιούχων». Αποτέλεσμα, να υπάρξει πρόβλημα Δημόσιας Υγείας, καθώς θα αποψιλωθούν οι υπηρεσίες καθαριότητας των δήμων και άρα δεν θα μπορεί να γίνει αποκομιδή απορριμμάτων.
Γι’ αυτό η σκέψη είναι να περιοριστούν οι επιλογές των υποψηφίων προκειμένου η διαδικασία να κινηθεί γρηγορότερα, όχι όμως σε τέτοιο βαθμό που να δημιουργείται μείζων πρόβλημα. Για το λόγο αυτό είναι πιθανόν να αποφασιστεί ένα «πλαφόν» 100 επιλογών που θεωρείται αρκετά υψηλό σχεδόν για το σύνολο των υποψηφίων.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Δημόσιο -Συμπληρωματικό μνημόνιο: Τι προβλέπει για μισθολογικό κόστος, συμβάσεις, παράνομες προσλήψεις

 
Ένα πλήθος απαιτήσεων για την ελληνική δημόσια διοίκηση επαναφέρει το κείμενο του «συμπληρωματικού μνημονίου» που ήρθε στη δημοσιότητα μετά το Eurogroup της Δευτέρας, συνοδεύοντας την έκθεση συμμόρφωσης και το τεχνικό μνημόνιο.
Η aftodioikisi.gr παρουσιάζει στους e-αναγνώστες της όλο το κείμενο των προβλέψεων (pdf εδω) και τις περαιτέρω δράσεις που, αναλυτικότερα για το δημόσιο τομέα, περιλαμβάνουν τα παρακάτω:

• i. Προγράμματα σπουδών. Μέχρι το Μάιο του 2018 το σημερινό κλαδολόγιο θα χαρτογραφηθεί και θα εξορθολογιστεί με τις γενικές και ειδικές περιγραφές θέσεων εργασίας με τη συνεργασία της διαθέσιμης τεχνικής υποστήριξης.
• ii. Μισθοί. Το MTFS 2019-22 θα καθορίσει ανώτατα όρια για τον μισθολογικό φόρο και το επίπεδο δημόσιας απασχόλησης σύμφωνα με την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων και θα εξασφαλίσει μια πτωτική πορεία του μισθολογικού κόστους σε σχέση με το ΑΕΠ κατά την περίοδο, μεταξύ άλλων με τη χρήση του κανόνα καταστροφής που θα κυμαίνεται από το 1: 4 το 2017 και το 1: 3 το 2018, ενώ θα απαλλάσσεται από τον υπολογισμό του συνολικού ετήσιου αριθμού μισθώσεων εκείνων που οφείλονται στην κινητικότητα του προσωπικού στο δημόσιο τομέα, εκτός από τις εταιρείες του κεφαλαίου
• Β. Οι μετατροπές των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου μετά από οριστική απόφαση του Δικαστηρίου θα απαιτήσουν τη λήψη μέτρων για να εξασφαλιστεί η τήρηση του προβλεπόμενου μισθολογικού κόστους στον προϋπολογισμό του 2018 και στον MTFS 2019-22.
  Επιπλέον, θα θεσπιστεί ανώτατο όριο για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου προκειμένου να διασφαλιστεί ότι ο μέσος όρος των συμβάσεων που επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό, όπως αναφέρεται στη βάση δεδομένων της Απογραφής, παραμένει αμετάβλητο το 2018, διατηρώντας το προβλεπόμενο μισθολογικό κόστος της γενικής κυβέρνησης. Πρόσθετες προσωρινές συμβάσεις για την κάλυψη αναγκών που προέρχονται από την κρίση των προσφύγων, τις φυσικές καταστροφές και την ανθρωπιστική κρίση θα εξαιρεθούν από το ανώτατο όριο.
• iii. Επιδόματα. Ως προγενέστερη δράση, θα υιοθετηθεί νομοθεσία για τον εξορθολογισμό των επιδομάτων για επικίνδυνες και επικίνδυνες εργασίες, μεταξύ άλλων μέσω της εμπειρογνωμοσύνης που παρέχεται από το διαθέσιμο πρόγραμμα τεχνικής υποστήριξης. και ii) το άρθρο 32 του νόμου 4483/2017 θα τροποποιηθεί ώστε να περιορίσει την παροχή παροχών σε είδος των τροφίμων και τη στέγαση από δήμους απομακρυσμένων περιοχών και νησιών σε προσωρινά εκπαιδευτικούς και άλλα κρίσιμα επαγγέλματα και έκτακτο προσωπικό σε συμφωνία με τα θεσμικά όργανα . Μέχρι τον Μάιο του 2018 (βασικό παραδοτέο), οι αρχές θα (i) θα δημοσιεύσουν το βραχυπρόθεσμο σχέδιο προστασίας και πρόληψης όπως ορίζεται στο νόμο, (ii) θα παράσχουν στα θεσμικά όργανα την αρχική γνώμη της επιτροπής σχετικά με τις επιδοτήσεις για επικίνδυνη και επικίνδυνη εργασία, με τη λεπτομερή μελέτη και τις προσωρινές ποσοτικοποιήσεις, όπως ορίζεται στο νόμο, και (iii) συμφωνούν με τα θεσμικά όργανα την καθοδήγηση που παρέχουν οι υπουργοί στην επιτροπή.
• iv. Συντονισμός. Οι αρχές θα ενισχύσουν την ικανότητα συνεκτικής χάραξης πολιτικής, θα εξασφαλίσουν τον αποτελεσματικό σχεδιασμό και συντονισμό των κυβερνητικών εργασιών, τις νομοθετικές πρωτοβουλίες, την παρακολούθηση της εφαρμογής των μεταρρυθμίσεων και τις λειτουργίες αρμπιτράζ σε όλες τις πολιτικές. Μέχρι τον Φεβρουάριο του 2018 (βασικό παραδοτέο), οι αρχές, σε συνεργασία με την τεχνική υποστήριξη, θα εκπονήσουν ένα εγχειρίδιο (i) δομών και διαδικασιών εντός της κυβέρνησης και της δημόσιας διοίκησης, το οποίο περιλαμβάνει την προετοιμασία, τον συντονισμό και τη διαιτησία των πολιτικών. και ii) αποτελεσματική διαδικασία διυπουργικής διαβούλευσης πριν από την έναρξη των νομοθετικών προτάσεων, συμπεριλαμβανομένης μιας διαδικασίας που θα εξασφαλίζει ότι η υποβολή όλων των τροποποιήσεων της νομοθεσίας συντονίζεται με κεντρικό τρόπο. Ο διυπουργικός συντονισμός θα υλοποιηθεί κυρίως με την ενίσχυση του ρόλου της υφιστάμενης Γενικής Γραμματείας Συντονισμού και των προπαρασκευαστικών οργάνων για την εποπτεία και τη διακυβέρνηση της εφαρμογής των μεταρρυθμίσεων σε όλα τα υπουργεία και ειδικότερα στο Συμβούλιο Μεταρρυθμίσεων. Το εγχειρίδιο θα τεθεί σε εφαρμογή έως τον Μάρτιο του 2018 (βασική παράδοση).
• v. Παράνομη πρόσληψη. Οι αρχές θα συνεχίσουν να εντοπίζουν τις παράνομες μισθώσεις και προσωρινές αγωγές, καθώς και πειθαρχικές υποθέσεις, και θα λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα επιβολής.
• vi. Ανάπτυξη συστήματος εσωτερικού ελέγχου. Για να ενισχυθεί η διαφάνεια και η υπευθυνότητα της δημόσιας διοίκησης, οι αρχές θα αναπτύξουν και θα εφαρμόσουν ένα σύστημα εσωτερικού ελέγχου που θα περιλαμβάνει εσωτερικούς ελέγχους, αξιοποιώντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την τεχνική υποστήριξη. Μέχρι τον Απρίλιο του 2018, οι αρχές θα υποβάλουν στην Επιτροπή την πρόταση για το σύστημα εσωτερικού ελέγχου, συμπεριλαμβανομένου του εσωτερικού ελέγχου, ενόψει της μεταγενέστερης εφαρμογής του. Τα συστήματα εσωτερικού ελέγχου θα αναπτυχθούν σε στενή συνεργασία με τις τρέχουσες δραστηριότητες τεχνικής υποστήριξης για την καταπολέμηση της διαφθοράς και τη διοικητική μεταρρύθμιση που αναλαμβάνονται αντίστοιχα από τον ΟΟΣΑ και την εμπειρογνωμοσύνη της Γαλλίας.
• vii. Πρόσβαση στο δίκαιο. Οι αρχές θα αναλάβουν, με τη βοήθεια τεχνικής υποστήριξης, πρόγραμμα για τη βελτίωση της πρόσβασης των πολιτών στη νομοθεσία. Αυτό περιλαμβάνει ένα μακροπρόθεσμο σχέδιο κωδικοποίησης των κυριότερων νομοθεσιών που θα προταθούν μέχρι τον Δεκέμβριο του 2017 και θα εφαρμοστεί πλήρως μέχρι τα τέλη του 2018. Αυτό περιλαμβάνει επίσης τη δημιουργία ηλεκτρονικής πύλης δημόσιας και ελεύθερης πρόσβασης που θα παρέχει πρόσβαση στη νομοθεσία, τόσο με τη μορφή που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ) όσο και στην ενοποιημένη έκδοση των διαφόρων διατάξεων .
• πηγή http://www.aftodioikisi.gr

ΕΣΔΑ -Δ.Αθηναίων: Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι -Καταγγέλλουν Καμίνη, αποχή από εργασία

 
Τη δημοτική αρχή του δήμου Αθηναίων, καταγγέλλει το Εργατοϋπαλληλικό Σωματείο του Δήμου Αθηναίων ΕΣΔΑ, γιατί αιφνίδια ανακοίνωσε ότι «αδυνατεί να πληρώσει τα δεδουλευμένα των εργαζομένων του μηνός Δεκεμβρίου και μάλιστα την στιγμή που η ενιαία αρχή πληρωμών είχε κλείσει την εφαρμογή».
Τα μέλη του ΕΣΔΑ, καταγγέλλουν προσωπικά τους χειρισμούς του Γ. Καμίνη, ότι άφησε απλήρωτους τους εργαζομένους και στην ανακοίνωση τους, σημειώνουν:
«Αποφάσισαν να δεσμεύσουν τα πλεονάσματα των προηγούμενων τριμήνων για την αγορά οικοπέδου στην δυτική Αττική σύμφωνα με τις πληροφορίες μας.
Αυτό είναι το << success story του Καμίνη >> που καυχιέται για τα πλεονάσματα του Δήμου (αφήνοντας τους εργαζόμενους απλήρωτους).
Πρόσφατα έδωσαν ένα ποσό έναντι για τα ΜΑΠ έπειτα από έναν υπολογισμό που έκαναν, τον οποίο εμείς αμφισβητούμε ευθέως, σε 4 εξαμηνιαίες δόσεις με τους δικαιούχους των μικρών ποσών να θέλουν δύο χρόνια για να πάρουν 200 ευρώ.
Δεν μπορεί να υπάρχει τέτοια διοικητική ανικανότητα, εκτός αν πρόκειται για δόλο.
Τις υποψίες για προσπάθεια μείωσης των αποδοχών των εργαζομένων ενισχύει το γεγονός ότι το σωματείο μας κέρδισε το δικαστήριο που αφορούσε το ανθυγιεινό και επικίνδυνο επίδομα του εξαμήνου του 2011 και ο δήμος έσπευσε να κάνει έφεση αντί να πληρώσει.
Καλούμε τον Δήμαρχο να δώσει εντολή άμεσα να διερευνηθεί γιατί συνέβησαν τα παραπάνω και επιτέλους να αποδοθούν ευθύνες στους ανευθυνουπεύθυνους.
Αν υπάρχει πλεόνασμα τι έγινε αυτό και γιατί δεν μεταφέρθηκε στον Δεκέμβριο με τα γνωστά αποτελέσματα.
Επίσης να ξεκινήσει άμεσα επαναδιαπραγμάτευση για τα ΜΑΠ και να αποσύρει ο Δήμος την έφεση και να πληρώσει άμεσα για το ανθυγιεινό επίδομα.
Ζητάμε άμεσα συνάντηση με τον Δήμαρχο για να μην γίνει καμία περικοπή στα δεδουλευμένα του μηνός Δεκεμβρίου.
Καλούμε τους εργαζόμενους το Σάββατο και την Κυριακή 27-28 να απέχουν από την εργασία τους ως πρώτη αντίδραση.»
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Ο ιστορικός Σαράντος Καργάκος για την προπαγάνδα των Σκοπίων Δ Μέρος

 Σαραντος Καργάκος . Επιζητείται ο τεμαχισμός της Ελλάδας. Δεν είμαστε άξιοι για ελευθερία. Τα δάκρυα του πατριώτη ιστορικού και οι αποκαλύψεις του. Ας τον ακούσουμε.

Ο ιστορικός Σαράντος Καργάκος για το Σκοπιανό Γ Μέρος '

 Σαραντος Καργάκος .. Επιζητείται ο τεμαχισμός της Ελλάδας. Δεν είμαστε άξιοι για ελευθερία. Τα δάκρυα του πατριώτη ιστορικού και οι αποκαλύψεις του. Ας τον ακούσουμε.

Ο ιστορικός Σαράντος Καργάκος για το Σκοπιανό Β μέρος

 Σαραντος Καργάκος ..Επιζητείται ο τεμαχισμός της Ελλάδας. Δεν είμαστε άξιοι για ελευθερία. Τα δάκρυα του πατριώτη ιστορικού και οι αποκαλύψεις του. Ας τον ακούσουμε.

Ο ιστορικός Σαράντος Καργάκος για το Σκοπιανό . Α' μέρος

Σαραντος Καργάκος . Επιζητείται ο τεμαχισμός της Ελλάδας. Δεν είμαστε άξιοι για ελευθερία. Τα δάκρυα του πατριώτη ιστορικού και οι αποκαλύψεις του. Ας τον ακούσουμε.

Συμβασιούχοι: Προχωρούν σε κατάσχεση τραπεζικού λογαριασμού δήμου (έγγραφο)

 
Σε κατασχεση των λογαριασμών του δήμου πρόκειται να προχωρήσουν σήμερα, ημέρα εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων συμβασιούχοι του δήμου Μυκόνου, προκειμένου να πληρωθούν δεδουλευμένα, αφού εργάστηκαν επί έξι μήνες απλήρωτοι.
Κι αυτό γιατί παρά το γεγονός ότι, σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιεύει η aftodioikisi.gr, το Ειρηνοδικείο Μυκόνου με Προσωρινή Διαταγή στις 28.12.2017 του επιδίκασε 700 ευρώ στον καθένα, ο δήμαρχος Μυκόνου Κωνσταντίνος Κουκάς αρνείται να τους καταβάλλει!
Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για τον ίδιο δήμαρχο που προχώρησε στην ανανέωση των συμβάσεων το περασμένο καλοκαίρι μόνο μετά από σχετικό δημοσίευμα της aftodioikisi.gr. 
 πηγή http://www.aftodioikisi.gr

ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ( ΑΤΤΙΚΑ TV 19-1-18)

Σε άθλιες δουλειές ημιαπασχόλησης οι Έλληνες και η κυβέρνηση πανηγυρίζει

Το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα, που κάποτε ήταν σε ρεκόρ 27%, μπορεί να έπεσε επτά ποσοστιαίες μονάδες από το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης, αλλά σχεδόν 6 στους 10 είναι εγκλωβισμένοι σε μία αγορά στην οποία κυριαρχούν οι εκ περιτροπής θέσεις εργασίας ή ημιαπασχόλησης, τονίζει η Deutsche Welle.

«Οι Ελληνες ''κολλημένοι'' σε άθλιες θέσεις ημιαπασχόλησης, ενώ η κυβέρνηση ισχυρίζεται επιτυχία», είναι ο τίτλος του δημοσιεύματος.

Αυτές οι αδιέξοδες θέσεις εργασίας «στοιχειώνουν» το μεγαλύτερο μέρος του ταλαιπωρημένου νότου της Ευρώπης, σημειώνει το δημοσίευμα, φέρνοντας ως παράδειγμα την Ισπανία, όπου τα τελευταία χρόνια οι μισοί νέοι εργαζόμενοι έχουν προσωρινές συμβάσεις εργασίας, αλλά και την Ιταλία, που αυτό ισχύει για τα 2/5. Ομως, στην Ελλάδα- συνεχίζει το δημοσίευμα- τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν αυτή την εβδομάδα δείχνουν μία ανησυχητική τάση: 6 στους 10 είναι εγκλωβισμένοι σε άθλιες, ανασφαλείς θέσεις εργασίας ημιαπασχόλησης.
Αυτή η τάση ξεπέρασε το τρομακτικό 50% πέρυσι, αλλά οι ειδικοί περίμεναν ότι θα υποχωρήσει γρήγορα, καθώς η ελληνική οικονομία είχε ανάπτυξη περίπου 2%. Ομως αυτό δεν συνέβη, δείχνοντας αυτό που οι ειδικοί αποκαλούν ανάπτυξη άνευ ουσίας, σημειώνει η ανταποκρίτρια της Deutsche Welle στην Αθήνα.
«Η υπόθεση εργασίας ήταν ότι νέες θέσεις θα δημιουργούνταν μετά την περικοπή των μισθών και τους ευκολότερους για τους εργοδότες όρους για προσλήψεις και απολύσεις. Τελικά αυτό γύρισε μπούμερανγκ, δημιουργώντας μία τερατώδη, εργασιακή ζούγκλα. Περιττό να πω, ότι οι πιο ευάλωτοι επλήγησαν περισσότερο», δήλωσε στην Deutsche Welle ο Γιώργος Κόλλιας, επιστημονικός συνεργάτης της ΓΣΕΕ.

Το δημοσίευμα σημειώνει ακόμη ότι, με βάση τα στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν αυτή την εβδομάδα, 5 στους 10 Ελληνες εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι κατά μέσο όρο για έξι μήνες, από εργοδότες που ήδη πληρώνουν λιγότερα από 500 ευρώ τον μήνα για ημιαπασχόληση.
«Και παρόλα αυτά, αξιωματούχοι ισχυρίζονται ότι όλα αυτά είναι μέρος ενός success story της αριστερής κυβέρνησης του Αλέξη Τσίπρα, που κινείται προς την τελική ευθεία της τετραετούς θητείας της, ενώ ετοιμάζεται να απελευθερωθεί από τη λιτότητα και τα μνημόνια φέτος», συνεχίζει το δημοσίευμα.
«Τα επίσημα στατιστικά αυτόν τον μήνα έδειξαν ότι το κάποτε τρομακτικό ποσοστό ανεργίας του 27% της Ελλάδας έπεσε περίπου στο 20%. αλλά παραμένει σχεδόν τρεις φορές υψηλότερο από τον μέσο όρο της ΕΕ του 8,8%. Καθώς η κυβέρνηση καταγράφει κάθε άτομο που δουλεύει τουλάχιστον 2 ώρες την εβδομάδα ως εργαζόμενο, αναλυτές, πολιτικοί και άνθρωποι σε όλη τη χώρα έχουν ξεσηκωθεί, αντικρούοντας την πτωτική τάση της ανεργίας. Ιδιωτικές οργανώσεις εργασίας και think tank τοποθετούν το πραγματικό ποσοστό σε περίπου 25%. Ακόμη κι έτσι, η κυβέρνηση λέει ότι κάνει σημαντικά βήματα», καταλήγει η Deutsche Welle.
πηγή https://www.dikaiologitika.gr

Ο νέος πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ στο… κόκκινο χαλί με τους εργοδότες

 

 Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Γιάννης Πάιδας

Είπε όχι σε δυναμικές, ενωτικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενάντια στο νόμο –πλέον- με τα προαπαιτούμενα της γ’ αξιολόγησης, μέσω του οποίου μπήκε η νάρκη στην απεργία στα Πρωτοβάθμια Σωματεία, οδεύουν 14 δημόσιοι οργανισμοί μαζί με τους 40.000 εργαζομένους τους προς το οριστικό ξεπούλημά τους, γενικεύθηκαν οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί (και μάλιστα από το Δημόσιο για χρέη πάνω από 500 ευρώ από την Πρωτομαγιά του 2018), με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να χάσουν τα σπίτια τους ακόμη και συνάδελφοί του με ένα κλικ κ.λπ. Ο λόγος για το νέο πρόεδρο της ΑΔΕΔΥ, προερχόμενο από τη ΔΑΚΕ, Γιάννη Πάιδα.

Στο μόνο που συμφώνησε ήταν σε μια στάση εργασίας – τουφεκιά για την τιμή των όπλων, την ημέρα της ψήφισης του αντεργατικού, ανταπεργιακού και αντιλαϊκού νομοσχεδίου, στις 15 Γενάρη δηλαδή. Και μάλιστα, όταν (σ.σ.: προτού εκλεχθεί) ζήτησαν κάποια νομαρχιακά τμήματα να επεκταθεί η στάση εργασίας από την τότε «ακέφαλη» εκτελεστική επιτροπή, αυτός ως… προεδρεύων με επιστολή του έβαλε «πάγο» στο αίτημά τους, ακυρώνοντας δηλαδή μονομερώς και με το έτσι θέλω απόφαση Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ (του ανώτατου οργάνου δηλαδή), βάσει της οποίας η εκτελεστική επιτροπή της Συνομοσπονδίας οφείλει να επικυρώνει απεργιακές και ανάλογες αποφάσεις νομαρχιακών τμημάτων.

Πού λέει ΝΑΙ (με μεγάλα γράμματα), αμέσως μετά την εκλογή του και την επισφράγιση της συντηρητικής στροφής της ΑΔΕΔΥ, της συμφωνίας δηλαδή του παλιού και νέου κυβερνητικού συνδικαλισμού για την εκλογή εργοδοτικού προεδρείου και στην ΑΔΕΔΥ, που σκοπό έχει να στρέψει τη Συνομοσπονδία στο δρόμο που βαδίζει η ΓΣΕΕ, της ολοκληρωτικής απαξίωσης του εργατικού – συνδικαλιστικού κινήματος δηλαδή;

ΝΑΙ λέει ο νέος πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Γιάννης Πάιδας στις προσκλήσεις των εργοδοτών, του ΣΕΒ, της εργοδοσίας, όπως αυτή του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, το οποίο διοργανώνει ημερίδα με θέμα «Εργασιακές συγκρούσεις / Εργασιακές διαπραγματεύσεις», η οποία θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2018 στο ξενοδοχείο «Athens Plaza».

Και αν αναρωτιέστε αν η συμμετοχή του αποφασίστηκε έπειτα από συλλογική απόφαση, από συνεδρίαση της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ δηλαδή, η απάντηση είμαι μία και μοναδική: ΟΧΙ.

Φαίνεται πως ο παλιός και νέος κυβερνητικός συνδικαλισμός και οι εκπρόσωποί του στην ΑΔΕΔΥ, προτού ξεκινήσουν να ξηλώνουν μία μία τις κατακτήσεις του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος το προηγούμενο διάστημα και προτού απαξιώσουν τους νικηφόρους του αγώνες, όπως αυτού της ακύρωσης στην πράξη της «αξιολόγησης» στο Δημόσιο με την απεργία – αποχή, ξεκινούν με την παύση κάθε συλλογικού οργάνου. Και αυτό δείχνει ξεκάθαρα το δρόμο που θα ακολουθήσουν…

Και το «κερασάκι στην τούρτα»: χορηγός του παραπάνω Συνεδρίου του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου είναι η Τράπεζα Πειραιώς. Και για όλους όσοι το έχουν ξεχάσει, είναι η τράπεζα που «καμουφλάρει» τις ομαδικές απολύσεις μέσω της… απόσχισης υπηρεσιών, που στη γλώσσα των εργοδοτών, όπως αυτών που σταθεί πλάι ο νέος πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, σημαίνει διάρρηξη συλλογικών συμβάσεων και επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας υπέρ του κεφαλαίου και της κερδοφορίας του.

πηγή:http://ergasianet.gr

Αλλαγές στα ΒΑΕ - Τα χρονοδιαγράμματα - Η διαδικασία

Μέχρι τέλος του Φεβρουαρίου 2019 της εφαρμοζόμενης έως σήμερα νομοθεσίας τρόπου καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού σύμφωνα με το δημοσιευμένο σε ΦΕΚ Ν.4512 και το Άρθρο 396 αυτού, από 1.3.2019 καταργούνται οι νομοθετημένες διατάξεις, καθώς και κάθε άλλη διάταξη, που ρυθμίζει κατά τρόπο διαφορετικό το καθεστώς χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και κάθε υπουργική ή κοινή υπουργική απόφαση. 
Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του ίδιου άρθρου, θεσμοθετείται ο επανασχεδιασμός από ειδικό συλλογικό όργανο (17μελης Επιτροπή αξιολόγησης επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας), και από μηδενική βάση, των κριτηρίων χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, των κατηγοριών των δικαιούχων, του τρόπου υπολογισμού, αλλά και του ύψους του, βάσει της έκτασης και της συχνότητας έκθεσης των δικαιούχων στους παράγοντες κινδύνου, που επικρατούν στους χώρους εργασίας.
Η Επιτροπή οφείλει να ολοκληρώσει το έργο της και να υποβάλει σχετική γνωμοδότηση, συνοδευόμενη από αναλυτική μελέτη, στους συναρμόδιους Υπουργούς έως τις 30.5.2018.
Οι δικαιούχοι, το ύψος και οι όροι και προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας θα καθορισθούν με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας, εφόσον ληφθεί υπόψη η γνωμοδότηση της εν λόγω Επιτροπής.
Η απόφαση εκδίδεται εντός ενός μήνα από την υποβολή της τελικής γνωμοδότησης της Επιτροπής και σε κάθε περίπτωση όχι αργότερα από το Φεβρουάριο του 2019.
Τέλος, επισημαίνεται ότι, εντός προθεσμίας δύο μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου, οι αρμόδιες Υπηρεσίες οφείλουν να συμπληρώσουν τα πεδία «κλάδος» και «ειδικότητα», της Εφαρμογής του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου «Απογραφή». Σε περίπτωση μη συμπλήρωσης των ως άνω πεδίων, μετά την παρέλευση τεσσάρων μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, αναστέλλεται η καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

Το Άρθρο 396

Επιτροπή αξιολόγησης επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Το άρθρο 18 του ν. 4354/2015 (Α΄ 176) αντικαθίσταται ως εξής:
1. Συστήνεται Επιτροπή αρμόδια για την επεξεργασία και υποβολή πρότασης μεταρρύθμισης του καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και για την εκπόνηση από κοινού με τους συναρμόδιους φορείς βραχυπρόθεσμου, μεσοπρόθεσμου και μακροπρόθεσμου σχεδίου δράσης για την πρόληψη των παραγόντων κινδύνου στους χώρους εργασίας των φορέων στους οποίους παρατηρούνται επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας.
2. Αναφορικά με το καθεστώς χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, έργο της Επιτροπής είναι ιδίως:
α) ο προσδιορισμός συγκεκριμένων κριτηρίων που συνδέονται με την έκθεση των εργαζομένων σε σοβαρό κίνδυνο βλάβης της υγείας τους εξαιτίας των συνθηκών που επικρατούν στο χώρο εργασίας όπου απασχολούνται, των ουσιών με τις οποίες έρχονται σε επαφή ή της φύσης και του αντικειμένου της απασχόλησής τους,
β) ο προσδιορισμός της μεθοδολογίας, του τρόπου υπολογισμού του ύψους και των κατηγοριών του επιδόματος,
γ) η υπαγωγή των ειδικοτήτων/κλάδων και χώρων εργασίας στα ανωτέρω κριτήρια, λαμβάνοντας υπόψη τα περιγράμματα θέσεων εργασίας, όπου αυτά υπάρχουν, και τον βαθμό και τη συχνότητα έκθεσης στους παράγοντες με τους οποίους συνδέονται τα ανωτέρω κριτήρια.
3. Αναφορικά με την πρόληψη και προστασία από παράγοντες κινδύνου στους χώρους εργασίας, η Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, συνεπικουρούμενη από την Επιτροπή και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.), εκπονεί βραχυπρόθεσμο, μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο σχέδιο για την κατά το δυνατόν άμβλυνση των ανωτέρω παραγόντων κινδύνου και την εγκαθίδρυση και εμπέδωση των αναγκαίων συνθηκών πρόληψης και προστασίας των εργαζομένων.
4. Επί τη βάσει του έργου της όπως αυτό περιγράφεται στις παρ. 2 και 3, η Επιτροπή λαμβάνει υπόψη τη σχέση μεταξύ των προστατευτικών και προληπτικών μέτρων για τους εργαζόμενους και του νέου συστήματος χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και περιλαμβάνει στην πρότασή της ρυθμίσεις για τακτικές αναφορές και συμπερίληψη στις σχετικές βάσεις δεδομένων των μέτρων προστασίας και πρόληψης και της τυχόν επίπτωσής τους στο καταβαλλόμενο επίδομα.
5. Η Επιτροπή αποτελείται από δεκαεπτά (17) τακτικά μέλη και τα αναπληρωματικά αυτών, εκ των οποίων τέσσερις (4) ιατρούς Ε.Σ.Υ./Δημόσιας Υγείας κατάλληλων ειδικοτήτων, δύο (2) εκπροσώπους του Υπουργείου Εσωτερικών, δύο (2) εκπροσώπους του Υπουργείου Οικονομικών, δύο (2) εκπροσώπους του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Υγείας, τρεις (3) εκπροσώπους του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, εκ των οποίων οι δύο (2) τουλάχιστον από τη Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, δύο (2) Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.) και έναν (1) εκπρόσωπο του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.).
6. Η Επιτροπή επικουρείται από δύο (2) γραμματείς, που προέρχονται από το Υπουργείο Οικονομικών.
7. Η Επιτροπή λειτουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2690/1999 (Α΄ 45) και συνεδριάζει τουλάχιστον μία (1) φορά την εβδομάδα.
8. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας, η οποία εκδίδεται εντός ενός (1) μήνα από τη δημοσίευση του παρόντος, καθορίζεται η συγκρότηση και επιμέρους λεπτομέρειες για τον τρόπο λειτουργίας της Επιτροπής.
9. Η Επιτροπή οφείλει να ολοκληρώσει το έργο που περιγράφεται στις περιπτώσεις α΄ και β΄ και να υποβάλει σχετική γνωμοδότηση, συνοδευόμενη από αναλυτική μελέτη σύμφωνα με την ως άνω περιγραφή του έργου της, στους συναρμόδιους Υπουργούς έως τις 30.5.2018, καθώς και από προκαταρκτική ποσοτικοποίηση της εκτιμώμενης επίπτωσης της εν λόγω γνωμοδότησης. Οι συναρμόδιοι Υπουργοί επεξεργάζονται τη γνωμοδότηση και παρέχουν σχετικές οδηγίες. Επί τη βάσει των ανωτέρω οδηγιών η Επιτροπή οφείλει να ολοκληρώσει το έργο που περιγράφεται στην περίπτωση γ΄ και να υποβάλει τελική γνωμοδότηση στους συναρμόδιους Υπουργούς εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός (1) έτους από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου.
10. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας προσδιορίζονται οι δικαιούχοι, το ύψος και οι όροι και προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας λαμβάνοντας υπόψη τη γνωμοδότηση της Επιτροπής της παρ. 1. Η απόφαση εκδίδεται εντός ενός (1) μήνα από την υποβολή της τελικής γνωμοδότησης της Επιτροπής της παρ. 1 και σε κάθε περίπτωση όχι αργότερα από το Φεβρουάριο του 2019.
11. Η Διεύθυνση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, συνεπικουρούμενη από την Επιτροπή και το Σ.Ε.Π.Ε.:
α) καταρτίζει, έως τις 30.5.2018, βραχυπρόθεσμο σχέδιο, καταγράφει την υφιστάμενη κατάσταση αναφορικά με την πρόληψη των παραγόντων κινδύνου στους χώρους εργασίας των φορέων, στους οποίους παρατηρούνται επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, και συμπεριλαμβάνει τις αναγκαίες πληροφορίες, τυχόν ισχύοντα μέτρα, καθώς και πρόταση για την επεξεργασία περαιτέρω πληροφοριών και μέτρων που μπορούν να ληφθούν άμεσα προκειμένου να αμβλυνθεί η έκθεση των εργαζομένων σε επικίνδυνα και ανθυγιεινά περιβάλλοντα εργασίας και καταχώρισή τους στις σχετικές βάσεις δεδομένων, τα οποία θα εφαρμοστούν έως τον Ιανουάριο του 2019,
β) υποβάλλει στους συναρμόδιους Υπουργούς, έως τον Ιανουάριο του 2019, προς υιοθέτηση και εφαρμογή μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο σχέδιο, κατόπιν διαβούλευσης με τους φορείς, στους οποίους παρατηρούνται επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας,
γ) αναλαμβάνει συνεχή δράση στους τομείς της προστασίας και πρόληψης με τη συλλογή και κατηγοριοποίηση των σχετικών πληροφοριών, την ανάπτυξη καλών πρακτικών και μηχανισμών παρακολούθησης της εφαρμογής τους.
12. Μέχρι την έκδοση της απόφασης της παρ. 10 και σε κάθε περίπτωση όχι αργότερα από τον Φεβρουάριο του 2019, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας  εξακολουθεί να καταβάλλεται στους ίδιους δικαιούχους, στο ίδιο ύψος και με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ίσχυαν κατά την έναρξη ισχύος των διατάξεων του παρόντος. Από 1.3.2019 καταργούνται η παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 4024/2011 (Α’ 176), το άρθρο 67 του ν. 4235/2014 (Α’ 32), το άρθρο 22 του ν. 4368/2016, η παρ. 8 του άρθρου 2 και η παρ. 17 του άρθρου 11 του ν.4375/2016 (Α’ 51), το άρθρο 98 του ν. 4483/2017 (Α’ 107), καθώς και κάθε άλλη διάταξη που ρυθμίζει κατά τρόπο διαφορετικό το καθεστώς χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και κάθε υπουργική ή κοινή υπουργική απόφαση που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των ανωτέρω διατάξεων.
13. Εντός προθεσμίας δύο (2) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου οι αρμόδιες Υπηρεσίες οφείλουν να συμπληρώσουν τα πεδία «κλάδος» και «ειδικότητα», της Εφαρμογής του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου «Απογραφή». Σε περίπτωση μη συμπλήρωσης των ως άνω πεδίων, μετά την παρέλευση τεσσάρων (4) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, αναστέλλεται η καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
πηγή https://www.epoli.gr

Εργατικά ατυχήματα - Οι αποζημιώσεις - Η περίπτωση έλλειψης ΜΑΠ

Ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει στον μεν ασφαλιστικό φορέα τις δαπάνες που αυτός χορήγησε στον παθόντα από εργατικό ατύχημα, στον δε παθόντα τη διαφορά ανάμεσα στις παροχές αυτές και την πλήρη αποζημίωση που δικαιούται από τις κοινές διατάξεις του Αστικού Κώδικα, σε κάθε περίπτωση που βεβαιώνεται δικαστικά ότι, το εργατικό ατύχημα οφείλεται σε δόλο του εργοδότη, είτε ως προς αυτό καθεαυτό το αποτέλεσμα του εργατικού ατυχήματος, είτε όμως και ως προς την παραβίαση της κείμενης νομοθεσίας περί ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
Αυτό ορίζει το Άρθρο 212 και ισχύει τυπικά, για τα εργατικά ατυχήματα, με τη δημοσίευση σε ΦΕΚ του Νόμου «Ρυθμίσεις για την εφαρμογή των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων του Προγράμματος Οικονομικής Προσαρμογής και άλλες διατάξεις».

Το Άρθρο 212

Αυθεντική ερμηνεία της παρ. 2 του άρθρου 34 του α.ν. 1846/1951 (Α΄ 179)

«Η αληθής έννοια της παρ. 2 του άρθρου 34 του α.ν.1846/1951 (Α΄ 179) είναι ότι ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει τη δαπάνη που προβλέπεται στην περίπτωση α΄ της παραγράφου 2 και τη διαφορά μεταξύ του ποσού της, κατά τον Αστικό Κώδικα, αποζημίωσης και των χορηγητέων ασφαλιστικών παροχών που προβλέπεται στην ερίπτωση β΄ της παραγράφου 2, εφόσον, με δικαστική απόφαση, διαπιστώνεται ότι το ατύχημα, κατά την εκτέλεση της εργασίας ή εξ αφορμής αυτής, οφείλεται σε δόλο του εργοδότη ή του προστεθέντος από αυτόν προσώπου, είτε ως προς το αποτέλεσμα του ατυχήματος καθεαυτό είτε ως προς τη μη τήρηση διατάξεων νόμων, διαταγμάτων ή κανονισμών, που ορίζουνμέτρα προστασίας της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία, εάν το ατύχημα συνδέεται αιτιωδώς με παραβάσεις των διατάξεων αυτών.»
πηγή https://www.epoli.gr

Άρθρο Σκουρλέτη για τους συμβασιούχους

 
«Τερματίζεται η «πολιτική ομηρία» των εκ περιτροπής συμβασιούχων στην καθαριότητα»
«Θωρακίζονται οι Δήμοι απέναντι στη δημιουργία τεχνητών προϋποθέσεων για την επιλογή ιδιωτών στην αποκομιδή απορριμμάτων»
«Δεν προκρίναμε «στημένο» διαγωνισμό»
Τα νέα δεδομένα που διαμορφώθηκαν από το Ελεγκτικό Συνέδριο το καλοκαίρι του 2017 για την απασχόληση των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στις δημοτικές υπηρεσίες καθαριότητας, έθεσαν επιτακτικά το ζήτημα της «επόμενης ημέρας» στον συγκεκριμένο τομέα και στο καθεστώς εργασίας των απασχολούμενων σ’ αυτόν. Το υπουργείο Εσωτερικών κλήθηκε να παρέμβει άμεσα για να αντιμετωπίσει τη νέα πραγματικότητα και να αποτρέψει τα διαφαινόμενα προβλήματα. Έτσι, μια πολιτική διαδικασία που ήδη βρισκόταν σε εξέλιξη, αναφορικά με τις ανάγκες των δήμων σε προσωπικό καθαριότητας και τους όρους απασχόλησής του, συμπιέστηκε απότομα χρονικά και πολιτικά σε ένα περιθώριο λίγων εβδομάδων. Ήταν τότε που οι δήμοι απειλήθηκαν με μη διαχειρίσιμα κενά προσωπικού, ενώ οι συμβασιούχοι, οι οποίοι είχαν τη βεβαιότητα ότι σε κάθε περίπτωση θα εργάζονταν μέχρι τα τέλη Δεκεμβρίου του 2017, σύμφωνα με όσα όριζε η τελευταία παράταση των συμβάσεών τους, ήρθαν αντιμέτωποι με την προοπτική της άμεσης διακοπής της εργασίας τους.
Κάποιοι θα ήθελαν την επιστροφή στο προ του 2015 καθεστώς της σύναψης συμβάσεων ορισμένου χρόνου, που απαγόρευαν όμως τη διαδοχική απασχόληση των ίδιων προσώπων, (άρα θα αποκλείονταν αυτομάτως οι ήδη υπηρετούντες συμβασιούχοι). Αυτό, όμως, θα σήμαινε επιστροφή στην κατάσταση της «πολιτικής ομηρίας» των εκ περιτροπής συμβασιούχων και, κυρίως, στην υπονόμευση της ικανότητας των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης να ασκήσουν τη δικαιωματική τους υποχρέωση για την αποκομιδή των απορριμμάτων με δικά τους μέσα, διασφαλίζοντας μια ιδανική ισορροπία κόστους και οφέλους για τους δημότες.
Αυτές τις ημέρες βρισκόμαστε στα πρόθυρα του διαγωνισμού, που έχει πλέον αναλάβει να διενεργήσει το ΑΣΕΠ, για 8.845 μόνιμους εργαζόμενους σε ανταποδοτικές υπηρεσίες, όπως στην καθαριότητα και στις ΔΕΥΑ των δήμων, έναντι των 6.183 άμεσα απειλούμενων θέσεων εργασίας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα.
Η κυβέρνηση:
•    έλυσε τον «γόρδιο δεσμό» της εργασίας με συμβάσεις χρόνου, δρομολογώντας τις πρώτες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στον τομέα μετά από το 2010
•    κατόρθωσε να απεγκλωβίσει τις νέες προσλήψεις από τον γενικό περιοριστικό κανόνα αποχωρήσεων – προσλήψεων
•    έδωσε στους δήμους τη δυνατότητα να καθορίσουν οι ίδιοι τις ανάγκες τους σε επιπρόσθετο τακτικό προσωπικό
•    ενισχύει με τακτικό προσωπικό και άλλες ανταποδοτικές υπηρεσίες, όπως οι ΔΕΥΑ
•    θωράκισε τους δήμους απέναντιστη δημιουργία τεχνητών προϋποθέσεων για την επιλογή ιδιωτών στην αποκομιδή απορριμμάτων
•    παρέτεινε την εργασία των συμβασιούχων έως τις 31 Μαρτίου 2018, οπότε και θα πρέπει να έχουν αναρτηθεί οι προσωρινοί πίνακες του νέου προσωπικού από το ΑΣΕΠ
•    προέβλεψε την πρόσθετη μοριοδότηση των συμβασιούχων της καθαριότητας, προστατεύοντας νομικά τη διαδικασία για όλους.
Αυτό που δεν προέκρινε η κυβέρνηση είναι έναν«στημένο»διαγωνισμό, με την ίδια να κρίνει ποιος έχει μεγαλύτερη ανάγκη για εργασία και δικαιούται περισσότερο μία θέση. Κριτήρια κοινώς αποδεκτά υπάρχουν και εφαρμόζονται. Άλλωστε, ο συγκεκριμένος διαγωνισμός δεν είναι ούτε η αρχή ούτε και το τέλος των προσπαθειών της κυβέρνησης για αύξηση της απασχόλησης. Η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού σε αυτές τις συνθήκες, έχει και πραγματικό περιεχόμενο και συμβολικό χαρακτήρα. Ας απαντήσουμε ευθέως αν θέλουμε μόνιμες θέσεις με πλήρη δικαιώματα για πάγιες και διαρκείς ανάγκες.Συμφωνούμε ότι η αποκομιδή των απορριμμάτων βρίσκεται στον «πυρήνα» των δραστηριοτήτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και δεν μπορεί να ανήκει σε ιδιώτες;Η κυβέρνηση έδωσε τη δική της απάντηση και ανέλαβε την ευθύνη.
πηγή http://myota.gr

Τι αλλάζει στις γονικές άδειες υπαλλήλων ΟΤΑ (εγκύκλιος)

 
Τις αλλαγές που προκύπτουν στις γονεϊκές άδειες των υπαλλήλων ΟΤΑ, με βάση τις διατάξεις του «πολυ-νόμου» για τους ΟΤΑ διευκρινίζει το υπουργείο Εσωτερικών με εγκύκλιό του.
Συγκεκριμένα, τρίτεκνοι και πολύτεκνοι υπάλληλοι δικαιούνται πέντε ημέρες άδεια σε περίπτωση ασθένειας τέκνου, μια πρόβλεψη που είχε παραληφθεί από τις αρχικές διατάξεις, με αποτέλεσμα να χορηγείτε σε δημοσίους, όχι όμως δημοτικούς υπαλλήλους, αλλά αποκαταστάθηκε με το νόμο του υπουργείου.
Το σχετικό εδάφιο της εγκυκλίου του υπουργείου, αναφέρει τα εξής (ολόκληρη η εγκύκλιος ΕΔΩ – σελ. 24 για άρθρο 95) :
Με το άρθρο 95, αντικαθίσταται η παρ. 2 του άρθρου 31 του ν. 4440/2016 (Α’ 224) και προστίθεται δεύτερο εδάφιο, βάσει του οποίου οι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι υπάλληλοι των ΟΤΑ δικαιούνται πέντε ηµέρες άδεια σε περίπτωση ασθένειας τέκνου, πρόβλεψη η οποία εκ παραδροµής είχε παραλειφθεί στην αρχική διάταξη. Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται η ίση µεταχείριση δηµοσίων και δηµοτικών υπαλλήλων, δεδοµένου ότι υπάρχει ρύθµιση οµοίου περιεχοµένου στον Υπαλληλικό Κώδικα (αρ.53 παρ.7, όπως ισχύει).
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ Η ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΟΣ ΠΟΛΕΜΟΣ.

 
Οι πολεμοι,παντα ξεκινουσαν για οικονομικους λογους!
Ακομα κι αν ενας πολεμος ηταν επεκτατικος,στην πραγματικοτητα ηταν για οικονομικους λογους!
Για παραδειγμα,ο Β΄ΠΠ ηταν τυποις επεκτατικος.Αυτο που εκαναν οι Ναζι,ηταν σε καθε χωρα που κατακτουσαν να κλεβουν το χρυσο της να βρισκουν εργατες ασημαντης οικονομικης επιβαρυνσης,αλλα
κυριως να ρημαζουν μουσεια και αρχαιολογικους χωρους,για να φροντιζουν και για την ζωη τους μετα το τελος του πολεμου,μετα δηλαδη την οριστικη επικυριαρχια τους στον πλανητη! Για τους Ναζι ο πολεμος ηταν ευκαιρια λαφυραγωγησης!
Δηλαδη ηταν κοινοι ληστες
Αν δουμε γιατι εγινε ο εξοντωτικος εναντιον μας πολεμος (γιατι πολεμος ηταν) απο την παγκοσμια τραπεζικη μαφια,σε συνεργασια με την Ευρωπαικη μαφια,τους τουρκοσποριτες πολιτικους με Ελληνικη ταυτοτητα,υπο την ηγεσια της Γερμανικης Τουρκοσποριτικης Ναζιστικης Γερμανικης Νεοταξιτικης ηγεσιας.
Ο λογος ηταν ο Ελληνικος ανυπολογιστος πλουτος που ηθελαν να ληστεψουν και να μοιραστουν ολα αυτα τα αποβρασματα της παγκοσμιας κοινωνιας!
Πισω απο καθε πολεμο,υπηρχε και οικονομικο συμφερον!
Σημερα ομως τετοιο συμφερον για την παγκοσμια ολιγαρχια,δεν υφισταται!
Το εχουμε πει οτι οι δυναμεις που κυριαρχουν στον πλανητη,ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ οι Νεοταξιτες!!
Με πρωτοπορους τους απανταχου αληθινους Ελληνες,που αγαπανε την Ελλαδα και τον Ελληνικο τροπο σκεψης,αλλα και φιλελληνες ξενακια,σε συνεργασια με τους πολυπαθους Ιστορικα ΓΝΗΣΙΟΥΣ ΕΒΡΑΙΟΥΣ,εξωστρακισαν τους αληταραδες Τουρκοσποριτες Τζιχανωμαλους Νεοταξιτες Ναζιστες Μαιμουδοεβραιους απο την παγκοσμια κυριαρχια!
Αρα το σποτ <<λεφτα,κι αλλα λεφτα φερτε κι αλλα λεφτα>>,ΠΕΘΑΝΕ!!
Σημερα οι κυριαρχοι του πλανητη φροντιζουν για την αναδιανομη του παγκοσμιου πλουτου απο τους ολιγους,σε ολα τα στρωματα των κοινωνιων!
Αυτο δεν θα γινει σαφως απο την μια μερα στην αλλη,γιατι πρεπει να ισορροπησει η παγκοσμια οικονομια απο τις ανισορροπιες των ανισορροπων πρωην αφενταδων του πλανητη!
Να θυμισω οτι ολα τα κρατη χρωστουσαν,σε μερικους κλεφταραδες τραπεζικους και σε οικονομικα παρασιτα των <<αγορων>>.
Σημαντικο ρολο για την παγκοσμια οικονομικη ισορροπια,παιζει πλεον η πρωην αφεντρα τραπεζα του πλανητη η FED!
Εξακολουθει να ειναι αφεντρα,αλλα ΟΧΙ πια ΙΔΙΩΤΙΚΗ,αλλα ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΗ.Δηλαδη ανηκει στο κρατος των ΗΠΑ!
Αυτο σημαινει παρα πολλα πραγματα που λεω να τα δουμε!
α)Τελειωσε το δυσβασταχτο χρεος των ΗΠΑ,με δεδομενο οτι το μεγαλυτερο μερος του χρεους αυτου,ηταν προς την Ιδιωτικη FED.
Σημερα το κρατος των ΗΠΑ χρωσταει μεν αλλα σχετικα λιγα σε τριτους,αλλα τα πολλα τα χρωστα στην ΚΡΑΤΙΚΗ FED,δηλαδη στην…..αλλη του τσεπη!!Ετσι μπορει ο Τραμπ να μιλα και να πραττει για ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ και οχι μονο!
β)Εκδιδοντας το ιδιο το κρατος το δολλαριο,αυτοματως αυτο το νομισμα αποκτα αντικρυσμα!
Με αυτον τον τροπο διασωθηκε το δολλαριο που ηταν ανευ αξιας και δεν επετραπει να γινει το μεχρι πριν λιγους μηνες διαφαινομενο ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΚΡΑΧ,δηλαδη να δημιουργηθουν οι συνθηκες παγκοσμιου πολεμου!
Αναρωτηθειτε ποσον καιρο εχουν σταματησει οι παπαγαλοι να παπαγαλιζουν για καταρρευση της παγκοσμιας οικονομιας?
γ)Εξουδετερωθηκε το <<βαθυ κρατος>> των ΗΠΑ,γιατι ΕΜΕΙΝΕ ΑΠΕΝΤΑΡΟ!!
Να θυμισω οτι εδω και καμποσα χρονια η δικαιοσυνη των ΗΠΑ ερευνουσε σκανδαλο της FED υψους 8τρις αν θυμαμαι καλα που ειχαν εξαφανισθει!
δ)Εκδιδοντας το κρατος το νομισμα του ειναι πλεον ΕΛΕΥΘΕΡΟ να ακολουθησει την δικη του κυβερνητικη πολιτικη σε καθε επιπεδο!
Οι ΗΠΑ ΕΙΝΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΕΣ!
ε)Το σπουδαιοτερο ομως πραγμα που εγινε με την κρατικοποιηση της FED,ηταν το εξης:
Η τραπεζα αυτη,δεν ηταν μια κοινη τραπεζα.Ηταν παγκοσμιο διατραπεζικο κεντρο!
Δηλαδη ΚΑΘΕ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ,ΠΕΡΝΟΥΣΕ ΑΠΟ ΤΗΝ FED.
Καθε μεταφορα χρηματων φαινοταν στα PC αλλα και στις μνημες αυτης της τραπεζας.
Καθε τραπεζικη κινηση, έπαιρνε την εγκριση της για να πραγματοποιηθει!
Αρα τωρα ξερουμε γιατι ποτε και κανεις δεν θα μπορουσε να λυσει το οικονομικο προβλημα μιας χωρας στο <<ματι του νεοταξιτικου κυκλωνα>> οπως η Ελλαδα πχ.
Γιατι απλα δεν επιτρεποτανε απο την τραπεζα αυτη,η μεταφορα οποιουδηποτε ποσου προς την χωρα αυτη,αν ηταν για την διασωση της!
Σημερα ομως αυτο το εμποδιο ΞΕΠΕΡΑΣΤΗΚΕ!
Η FED ειναι στα χερια του ΤΡΑΜΠ!
Να λοιπον πως ενα <<μπατηριμενο>> κρατος μπορει να βρει λεφτα στον κορβανα του και να κανει παροχες!!
στ)Εχοντας αριστη γνωση η τραπεζα αυτη,ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΚΙΝΗΣΕΩΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ,αυτη την στιγμη ειναι μια πηγη που εχει αποθηκευσει στις μνημες της,ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΧΡΗΜΑΤΩΝ τις οποιες διευκολυναν οι τραπεζες,καθως επισης και ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΤΟΥ ΠΛΑΝΗΤΗ,ακομα και στις τραπεζες των ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΡΑΔΕΙΣΩΝ!
Καθως και ολες τις κινησεις των οφ σορ εταιρειων!!
Τωρα ξερουμε γιατι τα αμερικανικα ΜΜΕ ειναι εναντιον του Τραμπ!
Γιατι γνωριζει τα <<απλυτα>> ολων των πρωην αφεντικων τους,ακομα και των ιδιοκτητων τους (εαν υπαρχουν).
Μην παραξενευεστε λοιπον οταν <<στοματα>> μιλανε για συλληψεις!
Οι αποδειξεις υπαρχουν πια!
Αρα,οι διαφοροι οικονομικοι μεγαλοκαρχαριες που για το πορτοφολι τους επεβαλλαν στους πολιτικους τους τις διεξαγωγες πολεμων,βρισκονται σε πληρη αδυναμια!
Ισως και <<εν αναμονη>> εξελιξεων για την προσωπικη τους <<τυχη>>.Και παντως εχουν χασει καθε δυνατοτητα να εξωθουν τα πραγματα κατα τα συμφεροντα τους!
Σε εναν πολεμο,πολεμουν οι πολλοι και αδυναμοι.
Κανενας απο αυτους δεν εχει συμφερον να γινει ο πολεμος αυτος!
Οι μεγαλοκαρχαριες πια,ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ να ξεκινησουν πολεμους!
Οι μεγαλοι παγκοσμιοι ηγετες,εχουν δηλωσει με δεκαδες τροπους την αφοσιωση τους προς την Ειρηνη!
ΠΟΙΟΣ ΛΟΙΠΟΝ ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΠΟΛΕΜΟ?
Θα τον αφησουν οι <<μεγαλοι>> να τον ξεκινησει?
Μονο κατι πρακτορια της αλητοCIA κανουν ακομα καποιες προβοκατσιες,που τις καταλαβαινουν ως τετοιες ακομα και οι πετρες!
Αλλα δεν ειναι ικανοι για να ξεκινησουν εναν πολεμο!Ειναι απο αποψη δυνατοτητων ΕΝΤΕΛΩΣ ΝΕΚΡΟΙ!
Ιωαννα Βαφειαδου
vafianna@gmail.com

πηγή http://www.triklopodia.gr

Συγκρότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ σε σώμα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συγκρότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε σώμα

Σημερινή συνεδρίαση, Τρίτη 16 του Γενάρη 2018, συγκροτήθηκε σε σώμα η Εκτελεστική Επιτροπή της  Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ως εξής:
1.     Πάιδας Γιάννης: Πρόεδρος
(6937712046    y.paidas@hotmail.com)
2.     Κουτσιουμπέλης Σταύρος: Γενικός Γραμματέας
(6977474607    st.koutsi@gmail.com)
3.     Πετρόπουλος Γιώργος: Αντιπρόεδρος, Υπεύθυνος Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων
(6977599260    gpetro68@gmail.com)
4.     Μπράτης Δημήτρης: Αντιπρόεδρος, Υπεύθυνος Οργανωτικού και Νομαρχιακών Τμημάτων
(6974750402    d.mpratis@gmail.com)
5.     Σαβόπουλος Στέφανος: Αντιπρόεδρος, Υπεύθυνος Οικονομικού
(6944867136    savopoulosstef@gmail.com)
6.     Μακράκης Γιώργος: Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας
(6932708450    makrakisg@gmail.com)
7.     Μετόκης Ιωάννης: Ταμίας
(6972887933    metokis58@yahoo.gr)
8.     Παπαναστάσης Χρήστος: Οργανωτικός Γραμματέας
(6932272134    papanastasischristos@yahoo.gr)
Μέλη: Αρβανιτίδης Αλέκος, Γκότσης Στάθης, Καλομοίρης Γρηγόρης, Λυμπεράς Χαράλαμπος, Μαρίνης Σπύρος, Πανουτσάκου Βέτα, Παπαγεωργόπουλος Γιάννης, Πολυμερόπουλος Βασίλης και Τουλγαρίδης Κώστας.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Απαγορευμένα υλικά για τους μπλε κάδους της ανακύκλωσης

 
Οι μπλε κάδοι της ανακύκλωσης συσκευασιών, συχνά φορτωμένοι με κάθε είδους σκουπίδι, δίνουν μια εικόνα των μεγάλων προβλημάτων που αντιμετωπίζει ακόμα η ανακύκλωση στη χώρα μας. Φανερώνουν όμως και τη σύγχυση για το τι πρέπει να πέφτει ή όχι στον μπλε κάδο, την οποία έχουν ακόμα και πολίτες που θέλουν να συμμετέχουν στην ανακύκλωση. Υπάρχει έλλειμμα ενημέρωσης, με αποτέλεσμα αρκετοί πολίτες να ρίχνουν στους κάδους της ανακύκλωσης (μπλε ή άλλων συστημάτων και χρωμάτων) υλικά τα οποία δεν ανακυκλώνονται στο συγκεκριμένο σύστημα. Στις περισσότερες περιπτώσεις τα ακατάλληλα υλικά δημιουργούν σοβαρά προβλήματα στο σύστημα: καταλαμβάνουν πολύτιμο χώρο, διαμορφώνουν σύμμεικτο φορτίο το οποίο είναι πολύ δύσκολο ή και αδύνατο να ανακυκλωθεί, λερώνουν και καταστρέφουν τα ανακυκλώσιμα υλικά, απειλούν με τραυματισμό τους εργαζομένους στα Κέντρα Διαλογής Ανακυκλώσιμων Υλικών (ΚΔΑΥ).

Ποια υλικά δεν πρέπει να κατευθύνονται στους μπλε κάδους, σύμφωνα με την Ελληνική Εταιρεία Αξιοποίησης και Ανακύκλωσης, που έχει την ευθύνη για το σύστημα; Στον μακρύ κατάλογο περιλαμβάνονται οι βιντεοκασέτες, τα γάντια, το γυαλόχαρτο, τα δερμάτινα αντικείμενα, οι δίσκοι cd και dvd, οι λάμπες και οι λαμπτήρες, τα μελάνια, τα τόνερ και τα υπολείμματά τους, όπως και τα δοχεία από λάδια μηχανής, οι μπάλες (ποδοσφαίρου κ.λπ.), οι κούκλες και τα παιδικά παιχνίδια (ακόμα κι αν είναι πλαστικά), τα πάσης φύσεως ξύλινα αντικείμενα, οι οδοντόβουρτσες, τα παπούτσια, τα ρούχα, τα ενδύματα και τα υφάσματα γενικώς, οι πάνες μιας χρήσης, τα σελοτέιπ, τα στρώματα, τα στυλό και οι φωτογραφίες.

Επίσης, στους κάδους της ανακύκλωσης δεν πρέπει να βρεθούν σε καμία περίπτωση τα εξής υλικά: οι ενέσεις και τα ιατρικά απόβλητα (απαιτείται ιδιαίτερη μεταχείριση), οι μπαταρίες, οι ηλεκτρικές συσκευές κάθε είδους, κλαδιά και κλαδέματα, οικοδομικά υλικά και χώμα, καθώς και φωτοβολίδες – πυροτεχνήματα, που είναι εύφλεκτα και μπορεί να προκαλέσουν εκρήξεις και φωτιά. Για τις παραπάνω βασικές κατηγορίες υλικών υπάρχουν άλλα ρεύματα ανακύκλωσης, διαφορετικά από την ανακύκλωση συσκευασιών. Αρα ο πολίτης πρέπει να κατευθύνεται στα κατάλληλα σημεία και βεβαίως να μην τα ρίχνει στους κοινούς κάδους.

Τα περισσότερα από τα υλικά που προαναφέραμε εύκολα φαίνεται ότι δεν πρέπει να καταλήξουν στους κάδους ανακύκλωσης συσκευασιών. Υπάρχουν όμως προϊόντα, που ενώ είναι από πλαστικό ή από χαρτί και μοιάζουν να προορίζονται για τους μπλε κάδους, τελικά δεν πρέπει να πέσουν σε αυτούς. Ας δούμε ορισμένα παραδείγματα, που συνήθως αποτελούν και μερικά από τα υλικά που από λάθος πληροφόρηση ρίχνουν πολίτες στους μπλε κάδους.

Μια σειρά πλαστικά προϊόντα, όπως πλαστικά μαχαιροπίρουνα και καλαμάκια, δεν πρέπει να καταλήγουν στους μπλε κάδους, πληροφορεί η ΕΕΑΑ. Μακριά από τους κάδους της ανακύκλωσης πρέπει να κρατηθούν οι πλαστικές βούρτσες, τα πλαστικά έπιπλα και οι πλαστικές γλάστρες. Υπάρχουν λοιπόν αρκετά υλικά φτιαγμένα από πλαστικό που δεν πρέπει να πέφτουν στους μπλε κάδους.

Επίσης, υπάρχουν υλικά από χαρτί που επίσης αποκλείονται. Κατ’ αρχάς, δεν πρέπει να ρίχνουμε χαρτί κουζίνας και χαρτί υγείας, ακόμα και μη χρησιμοποιημένο. Λερωμένες χαρτοπετσέτες ή κομμάτια λαδωμένου χαρτιού όχι μόνο δεν ανακυκλώνονται, αλλά αχρηστεύουν και τα υπόλοιπα ανακυκλώσιμα υλικά. Ακατάλληλο για ανακύκλωση είναι και το βρεγμένο χαρτί, ακόμη κι όταν στεγνώσει, γιατί οι ίνες του χαρτιού «μαζεύουν» όταν βρέχονται.

Ακόμα, το σύστημα των μπλε κάδων δεν μπορεί να διαχειριστεί κομμάτια χαρτιού που είναι μικρότερα από μια σελίδα μεγέθους Α4. Αυτό σημαίνει ότι σχισμένες σελίδες, εισιτήρια και άλλα χαρτάκια δεν πρέπει να ρίχνονται στους μπλε κάδους, γιατί δημιουργούν ένα χάρτινο κατακάθι που δυσκολεύει την όλη διαδικασία. Εννοείται πως εάν υπάρχει στον δήμο σύστημα ξεχωριστής συλλογής του χαρτιού, τότε όλα τα είδη χαρτιού πρέπει να κατευθύνονται εκεί.

Μακριά από τους κάδους της ανακύκλωσης πρέπει να κρατηθεί κάθε σπασμένο γυάλινο είδος. Οι γυάλινες συσκευασίες ανακυκλώνονται, αλλά τα σπασμένα γυαλιά όχι. Ο λόγος είναι ότι, καθώς η διαλογή στα κέντρα γίνεται και με τα χέρια, υπάρχει σοβαρός κίνδυνος τραυματισμού των εργαζομένων. Τα σπασμένα γυάλινα μπουκάλια και ποτήρια πάνε στους κοινούς κάδους.

Με την ίδια λογική δεν ρίχνουμε στους μπλε κάδους ούτε μαχαίρια ούτε ξυραφάκια ή άλλα αιχμηρά μεταλλικά αντικείμενα.
Καταστροφικά
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται με τις βιοδιασπώμενες ή φωτοδιασπώμενες σακούλες, όπως αυτές που δίνουν πολλά σούπερ μάρκετ. Οι σακούλες αυτές μοιάζουν με τις απλές πλαστικές σακούλες, αλλά δεν είναι ίδιες. Ενώ οι απλές πλαστικές σακούλες μπορούν να ανακυκλωθούν και να γίνουν πλαστικό φιλμ, οι βιοδιασπώμενες αποσυντίθενται και δεν ανακυκλώνονται. Επίσης, υπάρχει περίπτωση η διαδικασία αποσύνθεσής τους να ξεκινήσει ενώ βρίσκονται στους μπλε κάδους ή στο κέντρο διαλογής, δημιουργώντας πολλά μικροσκοπικά κομματάκια και συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός πολτού σκουπιδιών.

Αποκλείονται τελείως υλικά από αφρολέξ και φελιζόλ, καθώς και τα δύο είναι ιδιαίτερα εύφλεκτα και μπορεί να αναφλεγούν σε οποιοδήποτε στάδιο της ανακύκλωσης.

Μακριά πρέπει να κρατηθούν συσκευασίες τοξικών υλικών, πλαστικές ή μεταλλικές, που περιείχαν ορυκτέλαια, αντιψυκτικά, εντομοκτόνα κ.ά. Τα κατάλοιπα των τοξικών απομακρύνονται πολύ δύσκολα και μόνο με ειδική διαδικασία.

Οσον αφορά το πώς ρίχνουμε τα υλικά, οι συσκευασίες πρέπει να καθαρίζονται από τα υπολείμματα, ακόμα και να ξεπλένονται εάν είναι απαραίτητο. Σημαντικό είναι να μην πετιούνται στον κάδο μέσα σε δεμένες σακούλες, αλλά να πέφτουν χύμα για να μπορεί να γίνει πιο εύκολα η διαλογή.

Ακόμα μία σημαντική λεπτομέρεια: υπάρχει ανάγκη διαχωρισμού των πλαστικών μπουκαλιών από τα καπάκια, καθώς ανακυκλώνονται διαφορετικά.
πηγή http://www.kathimerini.gr

Καμπάνια ευαισθητοποίησης από τους Συλλόγους Δημοτικών Υπαλλήλων Δυτικής Μακεδονίας για τα εργατικά δυστυχήματα.

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. : ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΥΤΕΡΑ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2018

ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ για τους Έλληνες! Κατατέθηκε το πολυνομοσχέδιο(ΕΔΩ ΟΛΟΚΛΗΡΟ)

 

Πολυνομοσχέδιο 1.531 σελίδων και 400 άρθρων, πολλά από τα οποία φέρνουν «πετσόκομμα» οικογενειακών επιδομάτων, απελευθέρωση των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών, αυστηροποίηση κήρυξης απεργιών κ.ά. καλούνται οι βουλευτές να μελετήσουν σε ελάχιστες ώρες, προκειμένου να τοποθετηθούν στη Βουλή.

Το σχέδιο νόμου, αν και κατατέθηκε στη Βουλή στις 18:30 της Τρίτης, αναρτήθηκε στο site του Κοινοβουλίου στις 9 το βράδυ, λόγω του τεράστιου όγκου του.

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, οι προωθούμενες διατάξεις θα εισαχθούν στις αρμόδιες κοινοβουλευτικές επιτροπές για συζήτηση την Τετάρτη στις 3 το μεσημέρι και την Πέμπτη, ενώ στην Ολομέλεια θα συζητηθεί την Παρασκευή και τη Δευτέρα, 15 Ιανουαρίου.

Με το πολυνομοσχέδιο καταργούνται οι πλειστηριασμοί στα Ειρηνοδικεία και επιβάλλονται ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί, αλλάζουν οι όροι προκήρυξης απεργίας, ανατρέπονται οι όροι χορήγησης επιδομάτων και καταργούνται τα ειδικά επιδόματα τριτέκνων και πολυτέκνων.

Επιπλέον, για πρώτη φορά θα δούμε πλειστηριασμούς και από το Δημόσιο για χρέη στην εφορία. Η σχετική πρόβλεψη μπήκε τελικά στο πολυνομοσχέδιο, έπειτα από μακρές συνεννοήσεις με τους Θεσμούς.

Δείτε εδώ το πολυνομοσχέδιο

Συγκεκριμένα, το πολυνομοσχέδιο προβλέπει:

1. Μόνον ηλεκτρονικά πλέον οι πλειστηριασμοί: Η νομοθετική πρόταση καταργεί όλες τις προβλέψεις που αφορούσαν αποκλειστικώς τους φυσικούς πλειστηριασμούς. Οι υπόλοιπες γενικές διατάξεις προσαρμόζονται στον νέο και αποκλειστικό τρόπο διενέργειας των πλειστηριασμών με ηλεκτρονικά μέσα.

Επιπλέον, επειδή η διενέργεια πλειστηριασμών θα γίνεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικά μέσα και μόνον, καθώς και επειδή υπάρχει υποχρέωση πρόβλεψης εναλλακτικής λύσης όταν για οποιονδήποτε λόγο δεν είναι δυνατό να ορισθεί συμβολαιογράφος του τόπου εκτέλεσης της κατάσχεσης, ο επισπεύδων που ζητάει τον πλειστηριασμό θα δηλώνει και ότι θα οριστεί συμβολαιογράφος από την Αθήνα, αφού προηγουμένως εξαντληθεί η δυνατότητας ανεύρεσης συμβολαιογράφου εντός της περιφέρειας του εφετείου. Διευκρινίζεται ρητώς ότι η εναλλακτική αυτή δεν μεταβάλλει την τοπική αρμοδιότητα του δικαστηρίου.

2.  Περιορισμοί στο δικαίωμα απεργίας: Η αλλαγή αφορά τον κανόνα της απαρτίας στις γενικές συνελεύσεις των πρωτοβάθμιων σωματείων, όταν συγκαλούνται προκειμένου να ληφθεί απόφαση για απεργία. Το ισχύον πλαίσιο προβλέπει ότι στις σχετικές συνελεύσεις πρέπει να παρίσταται το 1/3 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών.  Με τη διάταξη το 1/3 αυξάνεται σε 1/2. Η απαρτία δεν υπολογίζεται στα εγγεγραμμένα μέλη, αλλά στα οικονομικά τακτοποιημένα, δηλαδή αυτά που έχουν πληρώσει τις συνδρομές τους.  Η απόφαση για απεργία λαμβάνεται με σχετική πλειοψηφία των παρόντων μελών.

3. Κατάργηση τριτεκνικών και πολυτεκνικών επιδομάτων: Αλλάζει άρδην ο τρόπος υπολογισμού για το επίδομα παιδιού, ενώ τίθενται εισοδηματικά κριτήρια.

Για τον καθορισμό των δικαιούχων οικογενειών προσδιορίζονται τρεις κατηγορίες ισοδύναμου οικογενειακού εισοδήματος, ως εξής: έως έξι χιλιάδες (6.000) ευρώ, από έξι χιλιάδες και ένα (6.001) ευρώ έως δέκα χιλιάδες (10.000) ευρώ, και από δέκα χιλιάδες και ένα (10.001) ευρώ έως δεκαπέντε χιλιάδες 15.000) ευρώ.

Για την πρώτη κατηγορία χορηγούνται:

α) εβδομήντα (70) ευρώ ανά μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο τέκνο,

β) επιπλέον εβδομήντα (70) ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο,

γ) επιπλέον εκατόν σαράντα (140) ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου.

Για τη δεύτερη κατηγορία:

α) σαράντα δύο (42) ευρώ ανά μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο τέκνο,

β) επιπλέον σαράντα δύο (42) ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο,

γ) επιπλέον ογδόντα τέσσερα (84) ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου.

Για την τρίτη κατηγορία:

α) είκοσι οκτώ (28) ευρώ ανά μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο τέκνο,

β) επιπλέον είκοσι οκτώ (28) ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο,

γ) επιπλέον πενήντα έξι (56) ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου.

Ορίζεται ακόμη ότι το επίδομα παιδιού απαλλάσσεται από κάθε φόρο, τέλος, εισφορά ή κράτηση υπέρ του Δημοσίου ή τρίτου, συμπεριλαμβανομένης και της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης

4. Εργατικό ατύχημα: Σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, δεν επιβαρύνεται ο ασφαλιστικός φορέας του εργαζόμενου αλλά ο εργοδότης, εφόσον αυτός ευθύνεται επειδή επέδειξε δόλο ως προς την παραβίαση της κείμενης νομοθεσίας περί ασφάλειας και υγείας στην εργασία.

5. Κατάργηση των Υποθηκοφυλακείων: Με το σχέδιο νόμου προτείνεται η σύσταση ενός νέου δημόσιου και αυτοχρηματοδοτούμενου φορέα με την επωνυμία «Ελληνικό Κτηματολόγιο», υπό την εποπτεία του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας, ο οποίος θα είναι αρμόδιος για την ολοκλήρωση των έργων κτηματογράφησης και για την καταχώριση και δημοσιότητα των δικαιωμάτων των πολιτών επί της ακίνητης περιουσίας. Μέχρι την έναρξη λειτουργίας του συστήματος του κτηματολογίου σε όλη την επικράτεια, ο νέος φορέας θα αναλάβει και την αρμοδιότητα της καταχώρισης των δικαιωμάτων βάσει του συστήματος υποθηκών και μεταγραφών, δηλαδή του έργου που επιτελείται μέχρι σήμερα από τα Υποθηκοφυλακεία.

Ο Φορέας ορίζεται ως καθολικός διάδοχος στη θέση της ΕΚΧΑ Α.Ε. Η κατάργηση των Υποθηκοφυλακείων, των Κτηματολογικών Γραφείων και των θέσεων, γίνεται σταδιακά εντός είκοσι τεσσάρων  (24) μηνών. Στο νέο Φορέα συστήνονται ενενήντα δύο (92) οργανικές θέσεις Προϊσταμένων Κτηματολογικών Γραφείων και Υποκαταστημάτων τους. Όσοι από τους Υποθηκοφύλακες δεν υποβάλλουν αίτηση διορισμού στις θέσεις αυτές, επαναδιορίζονται ως δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο οποίο ήταν δικηγόροι πριν από το διορισμό τους ως Υποθηκοφύλακες ή διορίζονται ως συμβολαιογράφοι, σε κενή θέση στην έδρα του ειρηνοδικείου της περιφέρειας του εφετείου όπου υπηρετούσαν, εφόσον είχαν καταλάβει θέση υποθηκοφύλακα κατόπιν επιτυχίας τους σε σχετικό διαγωνισμό.

6. Συστήνεται ειδικό σώμα ελεγκτών στην υπηρεσία του οικονομικού εισαγγελέα για να εκτελεί έρευνες με εισαγγελική παραγγελία, χωρίς να παρακωλύεται ο υπόλοιπος φοροεισπρακτικός μηχανισμός της ΑΑΔΕ που είναι επιφορτισμένος με την είσπραξη των φόρων.

7. Οδηγοί ΚΤΕΛ: Εισάγεται η υποχρεωτική ηλεκτρονική καταχώρηση στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας όλων των ανωτέρω στοιχείων, όπως ισχύει για το σύνολο των εργοδοτών.

Τι λέει η αιτιολογική έκθεση για τα καζίνο

Επενδύσεις σε νέα καζίνο επιχειρεί να προσελκύσει το υπουργείο Οικονομικών και για το σκοπό αυτό, με διάταξη στο πολυνομοσχέδιο, προβλέπει να δώσει και νέες άδειες κατασκευής και λειτουργίας καζίνο, με προτεραιότητα σε τουριστικές περιοχές της χώρας.

Ποιες είναι οι αλλαγές:

• Επανακαθορίζονται οι άδειες καζίνο και προστίθενται τρεις ακόμα, σε Κρήτη, Μύκονο και Σαντορίνη

• Καταργείται το εισιτήριο για τα νέα καζίνο και με προϋποθέσεις για τα υπάρχοντα και θεσμοθετείται για πολύ μεγάλους παίκτες η δυνατότητα χορήγησης πίστωσης (η πίστωση δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 50.000 ευρώ)

• Δημιουργούνται δύο κατηγορίες Καζίνο, τα κλασσικού τύπου όπου οι δραστηριότητες πέραν του Καζίνο εξαντλούνται συνήθως σε εστιατόρια και καφετέριες και τα Καζίνο ευρέως φάσματος δραστηριοτήτων όπου υπάρχει πλήθος άλλων δραστηριοτήτων πέραν των εστιατορίων και των καφετεριών.

• Ανάλογα την κατηγορία η άδεια ισχύει για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα όπου για κλασικά είναι 10 έως 15 χρόνια και για τα ευρέως φάσματος 20 έως 30 χρόνια. Η ακριβής διάρκεια καθορίζεται στην άδεια και μπορεί να ανανεωθεί μία ή περισσότερες φορές

• Καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις διεξαγωγής του πλειοδοτικού διαγωνισμού βάσει του οποίου θα γίνει η επιλογή του κατόχου νέας άδειας καζίνο και ο τρόπος υπαγωγής των υπαρχόντων καζίνο στο νέο καθεστώς

• Καθορίζεται ενιαία φορολογία για όλες τις εταιρείες που θα πάρουν νέα άδεια ή θα υπαχθούν στο νέο νόμο και συνδέεται άμεσα με το μέγεθος των επενδύσεων που θα πραγματοποιηθούν.

Με ποιο σκεπτικό δίνονται οι άδειες

Το σκεπτικό της μεταρρύθμισης αυτής της κυβέρνησης έχει στόχο την «μεγιστοποίηση των ωφελειών» από τη λειτουργία των Καζίνο,  όπως τουλάχιστον αποτυπώνεται στην Αιτιολογική Έκθεση των διατάξεων που αφορούν στην «Αδειοδότηση και λειτουργία επιχειρήσεων καζίνο» (άρθρα 358-378 του πολυνομοσχεδίου):

«Ι.  Επί της αρχής

(…)

Η αγορά των καζίνο στη χώρα μας ακολουθεί επί σειρά ετών πτωτική πορεία λόγω και της συρρίκνωσης του εθνικού προϊόντος και της οικονομικής κρίσης που διέρχεται η χώρα την τελευταία εννιαετία. Η κατάσταση αυτή έχει επιφέρει απώλειες σε επίπεδο εσόδων των επιχειρήσεων καζίνο, καθώς και σημαντικά προβλήματα στη ρευστότητα και την κεφαλαιακή τους διάρθρωση, ως επακόλουθο της μείωσης των εισοδημάτων των επισκεπτών, οι οποίοι κατά κύριο λόγο είναι ημεδαποί. Κατ’ αποτέλεσμα, προκαλείται, αντίστοιχα, σημαντική απώλεια εσόδων για το Δημόσιο. Οι υψηλοί συντελεστές συμμετοχής του Ελληνικού Δημοσίου στα έσοδα των καζίνο σε συνδυασμό με την μείωση των εσόδων τους θέτουν σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων καζίνο, αφού αυτές αντιμετωπίζουν δυσκολίες να αντιμετωπίσουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις.  Τούτο θέτει, ακολούθως, σε κίνδυνο χιλιάδες θέσεων εργασίας.

Κρίνεται, λοιπόν, απαραίτητος ο εκσυγχρονισμός του θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των καζίνο, που θα επιτρέψει τον προσανατολισμό τους σε ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης, που θα επιτρέπει την έντονη διασύνδεση της αγοράς των καζίνο με τον τουρισμό. Η διασύνδεση αυτή θα επιτρέψει την αύξηση της επισκεψιμότητας, την ενίσχυση των εσόδων, την επιστροφή σε κερδοφόρα αποτελέσματα και εν τέλει τη διαμόρφωση των απαιτούμενων λειτουργικών ροών που θα καταστήσει δυνατή την αντιμετώπιση των συσσωρευμένων υποχρεώσεων και την ενίσχυση της βιωσιμότητας των καζίνο.

Από τη μεταρρύθμιση αυτή προσδοκόνται ωφέλειες από την ενίσχυση των δημοσίων εσόδων, τη βελτίωση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, την αναβάθμιση των υποδομών, την οικονομική ανάπτυξη των περιοχών στις οποίες θα λειτουργούν καζίνο.  Η αναμόρφωση του ρυθμιστικού πλαισίου αφορά τόσο την εποπτεία επί των καζίνο, όσο και το φορολογικό τους καθεστώς, ώστε πέρα από την απαραίτητη για οιαδήποτε επένδυση ασφάλεια δικαίου, να υφίστανται και οι κατάλληλες συνθήκες μακροπρόθεσμου οικονομικού σχεδιασμού.

Η προτεινόμενη μείωση των συντελεστών συμμετοχής του Ελληνικού Δημοσίου στα μικτά κέρδη των επιχειρήσεων καζίνο, κατά ενιαίο τρόπο, ως κίνηση η οποία θα βοηθήσει τις εν λόγω επιχειρήσεις προς την κατεύθυνση ανάπτυξης της αγοράς και αντιμετώπισης των σύγχρονων προκλήσεών της, θα επιφέρει τελικά σημαντική ενίσχυση των δημοσίων εσόδων, βάζοντας ταυτόχρονα ένα τέλος στην ετερογένεια και την πολυπλοκότητα που χαρακτηρίζει τις υποχρεώσεις των καζίνο ως προς τη συμμετοχή του Ελληνικού Δημοσίου στα μικτά κέρδη των παιγνίων έως σήμερα.

Η μεγιστοποίηση των ωφελειών που προέρχονται από τα καζίνο, συνδέεται άρρηκτα με την επιδίωξη μεγιστοποίησης της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων καζίνο τόσο μεταξύ τους, όσο κυρίως ως προς τις αντίστοιχες επιχειρήσεις που λειτουργούν σε άλλα κράτη, ιδίως της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Άλλωστε, η αγορά των καζίνο παγκοσμίως αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες της επίγειας αγοράς των τυχερών παιγνίων, αντιπροσωπεύοντας σημαντικό τμήμα των σχετικών εσόδων.

Στο πλαίσιο αυτό, κρίνεται αναγκαίο να συνδεθεί η αγορά καζίνο με τον ευρύτερο τομέα του τουρισμού, ώστε να καταστεί περισσότερο ελκυστική για επενδύσεις και ακολούθως να έχει θετικές επιδράσεις για την οικονομία, λαμβανομένων υπόψη τόσο των συσχετισμών εντός της αγοράς, όσο και των προστατευτέων συμφερόντων των πολιτών, αλλά και τρίτων, υποψήφιων επενδυτών.

Το μοντέλο του καζίνο ευρέος φάσματος δραστηριοτήτων κρίνεται ιδανικό για την επίτευξη του ανωτέρω σκοπού, καθώς συνδυάζει εγκαταστάσεις υψηλών προδιαγραφών, υπηρεσίες ψυχαγωγίας (συμπεριλαμβανομένων των παιγνίων) και πολιτισμού, εμπορικά καταστήματα και πολυτελή ξενοδοχεία, στοιχεία οποία καθίστανται ελκυστικά τόσο για επισκέπτες από το εσωτερικό, όσο και από το εξωτερικό. Επισημαίνεται δε πως, παρότι ο χώρος εγκατάστασης καζίνο εντός ενός ολοκληρωμένου τύπου καζίνο ευρέος φάσματος δραστηριοτήτων δεν καταλαμβάνει μεγάλο χώρο ως προς το σύνολο, λειτουργεί ως βασική πηγή δημιουργίας εσόδων, καθώς είναι πόλος έλξης επισκεπτών και εν τέλει επενδύσεων, αφού τα καζίνο λειτουργούν ως συνδετικό στοιχείο με τον χώρο της ευρύτερης ψυχαγωγίας και διασκέδασης.

Το νομοσχέδιο επιχειρεί τη συνολική και σφαιρική αντιμετώπιση των υφισταμένων ζητημάτων και στοχεύει την ισορροπημένη εξυπηρέτηση σειράς σκοπών δημοσίου συμφέροντος. Η αναμόρφωση και εκσυγχρονισμός του ρυθμιστικού πλαισίου της αγοράς με τη δημιουργία ανταγωνιστικού σε πανευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο περιβάλλοντος κατάλληλου και ελκυστικού για την προσέλκυση επενδύσεων προς όφελος της ελληνικής οικονομίας και των δημοσιονομικών μεγεθών και για την ανάπτυξη νέου κλάδου ψυχαγωγικών και τουριστικών υπηρεσιών, που θα απευθύνονται σε ξένους κυρίως καταναλωτές, υψηλού εισοδήματος, συνδυάζεται με ουσιαστικά μέτρα για την αδειοδότηση των επιχειρήσεων καζίνο και την αυστηρή εποπτεία τους κατά τη διάρκεια λειτουργίας τους, προς διασφάλιση της απαραίτητης και αποτελεσματικής εποπτείας της αγοράς των καζίνο και της δραστηριότητας καθενός καζίνο ξεχωριστά, έτσι ώστε να προστατευθούν στο μέγιστο βαθμό οι καταναλωτές από τους κινδύνους που ως εκ της φύσεώς τους προκαλούν τα τυχερά παίγνια.

Το νομοσχέδιο εισάγει ρυθμίσεις για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της εποπτείας των επιχειρήσεων καζίνο, έτσι ώστε να προλαμβάνονται παραβατικές συμπεριφορές, που προκαλούν τον εθισμό των ιδιωτών με τη συμμετοχή τους σε τυχερά παίγνια, αλλά και η αλλοίωση των χαρακτηριστικών των περιοχών στις οποίες εγκαθίστανται καζίνο. Η θέσπιση υποχρεώσεων διαφάνειας, οργάνωσης και εσωτερικού ελέγχου αποτελούν σημαντικό μέρος των νέων διατάξεων.

Οι παραπάνω στόχοι επιδιώκονται λαμβανομένων ιδιαιτέρως υπόψη των τελευταίων νομοθετικών και νομολογιακών εξελίξεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ιδίως σε θέματα ελεύθερης λειτουργίας της εσωτερικής αγοράς και, σχετικώς, πρόσβασης στην αγορά καζίνο, καθώς και παραχώρησης δικαιωμάτων, που είναι δεσμευτικοί για τον Έλληνα νομοθέτη και επιβάλλουν την τροποποίηση του ισχύοντος πλαισίου προς εναρμόνιση με το ενωσιακό δίκαιο.

Η εναρμόνιση του ρυθμιστικού πλαισίου της αγοράς καζίνο με τις σύγχρονες επιταγές του ενωσιακού δικαίου περί ανοίγματος της αγοράς υπηρεσιών στον ανταγωνισμό, σύμφωνα με τις επιταγές του δικαιώματος ελεύθερης ανάπτυξης οικονομικής δραστηριότητας και της βασικής ελευθερίας παροχής υπηρεσιών, που έχει κριθεί με σειρά αποφάσεων του ΔΕΕ ότι ισχύουν και στον τομέα των τυχερών παιγνίων, σε συνδυασμό με τα νέα αποτελεσματικά ουσιαστικά μέτρα εποπτείας των επιχειρήσεων καζίνο που εισάγονται, αναμένεται να οδηγήσουν σε προσέλκυση επενδύσεων και στη βελτίωση των συνθηκών ανταγωνισμού στην αγορά των καζίνο.

Στο πλαίσιο σεβασμού των ανωτέρω δικαιωμάτων και ελευθεριών, με τις νέες διατάξεις προβλέπεται ακριβής πλέον καθορισμός της χρονικής διάρκειας των αδειών λειτουργίας επιχείρησης καζίνο, ύστερα από αξιολόγηση σειράς κριτηρίων στα οποία συμπεριλαμβάνεται ο εκτιμώμενος αναγκαίος χρόνος για την απόσβεση των επενδύσεων που πραγματοποιούνται, η οποία θα κυμαίνεται για τις επιχειρήσεις καζίνο κατηγορίας απλού τύπου ανάμεσα σε δέκα και δεκαπέντε έτη, ενώ για τις επιχειρήσεις καζίνο κατηγορίας καζίνο ευρέος φάσματος δραστηριοτήτων ανάμεσα σε είκοσι και τριάντα έτη. Στο ίδιο πνεύμα και σε συμφωνία με τις επιταγές του ενωσιακού δικαίου, η αποκλειστικότητα δραστηριοποίησης στη γεωγραφική περιοχή που ορίζεται στην άδεια λειτουργίας προβλέπεται μόνο ως δυνατότητα η οποία συνδέεται με την καταβολή ανταλλάγματος και μέσω μηχανισμού εξισορρόπησης ωφελειών που ορίζονται στο νόμο».

πηγή https://ergasianews.gr

Απόφαση της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για τη μη ψήφιση των προαπαιτούμενων μέτρων της τρίτης αξιολόγησης

Κι ενώ η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ και ο ίδιος ο πρωθυπουργός διατυμπανίζουν σε  κάθε ευκαιρία τη δήθεν «καθαρή» έξοδό μας από τα μνημόνια, τον Αύγουστο του 2018, μέσα στις επόμενες μέρες φέρνουν στη Βουλή για ψήφιση τα μέτρα της τρίτης αξιολόγησης, μεταξύ των οποίων και την επαναφορά της απαράδεκτης τροπολογίας Αχτσιόγλου για τον περιορισμό του δικαιώματος στην απεργία, για το οποίο τόσοι αγώνες και θυσίες έχουν γίνει από τους εργαζόμενους σε όλον τον πλανήτη.

Μαζί με την επαναφορά της τροπολογίας φέρνουν για ψήφιση την αλλαγή του νόμου Κατσέλη, έτσι ώστε οι πλειστηριασμοί να γίνονται ευκολότερα, καθώς και μέτρα για την εκπαίδευση όπως: το υποχρεωτικό 30ωρο παραμονής στο σχολείο, μαζικές συγχωνεύσεις σχολικών μονάδων κτλ.

Τα μέτρα αυτά, καθώς και εκείνα που προϋπάρχουν και αυτά που θα ακολουθήσουν με την τέταρτη αξιολόγηση, στις αρχές του Απρίλη, όχι μόνο δεν συνιστούν «καθαρή» έξοδο από τα μνημόνια, αλλά συνεπάγονται και νέα βάρη ιδιαίτερα επαχθή για τους εργαζόμενους.

Εξάλλου, οι εργαζόμενοι γνωρίζουν πολύ καλά ότι η σημερινή Κυβέρνηση, πέρα από το τρίτο μνημόνιο, που υπέγραψε τον Αύγουστο του 2015 (Ν. 4336/2015), ψήφισε στη Βουλή τον περασμένο Μάιο, και νέα μέτρα που φτωχοποιούν ακόμη περισσότερο τους εργαζομένους, όπως:

•   Μείωση των συντάξεων έως και 40% για νέους και παλιούς ασφαλισμένους (3.000.000 συνταξιούχοι) με τον Νόμο Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016).
•   Μείωση του αφορολόγητου από τα 9.600 ευρώ στα 5.681 ευρώ, που συνεπάγεται 700 ευρώ μείον τον χρόνο στις αποδοχές των εργαζομένων και των συνταξιούχων.
•   Αύξηση της φορολογίας, μέσω της κατάργησης του 1,5% έκπτωσης φόρου, καθώς και αυξήσεις στις εισφορές για τον ΕΟΠΥΥ.
•   Αύξηση του ΦΠΑ για όλα τα προϊόντα κλπ.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση, που διαμορφώνεται, το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων έδωσε την πρώτη του απάντηση με τη Γενική Απεργία της 14ης του Δεκέμβρη και θα συνεχίσει τις κινητοποιήσεις για να μην περάσουν και τα νέα προαπαιτούμενα από τη Βουλή.

Σε αυτή την κατεύθυνση η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε να κηρύξει 3ωρη Στάση Εργασίας 12:00 με λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση στις 12:30μμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος, καθώς και πορεία προς τη Βουλή, τη μέρα ψήφισης των μέτρων.

Διεκδικούμε:

1.     Απόσυρση της απαράδεκτης τροπολογίας Αχτσιόγλου για τον περιορισμό του δικαιώματος στην απεργία.

2.     Να μην ψηφιστούν τα νέα προαπαιτούμενα της τρίτης αξιολόγησης.

 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να πάρουν μαζικά μέρος στην κινητοποίηση και να δώσουν το «παρών» τη μέρα ψήφισης των μέτρων από τη Βουλή.

Συγκέντρωση ώρα 12:30μμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

ΣΤΟ "ΒΟΥΝΟ"

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. :Γεμάτη υποκρισία η ερώτηση των 53 Βουλευτών του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. για τα εργατικά ατυχήματα στους δήμους

Αθήνα, 9 Ιανουαρίου 2018
Αριθμ. Πρωτ.: 27

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Γεμάτη υποκρισία η ερώτηση των 53 Βουλευτών του ΣΥ.ΡΙΖ.Α.
Η οικογένεια των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση πριν περάσει μόλις η πρώτη εβδομάδα του 2018, θρηνεί ήδη δυο (2) νεκρούς εργαζόμενους. Θλιβερή συνέπεια των όσων καταγγέλλουμε καιρό τώρα, των πρόσκαιρων ελαστικών σχέσεων εργασίας, της μη συντήρησης του μηχανολογικού εξοπλισμού που πολλές φορές αποτελούν «κινητά φέρετρα», της μη τήρησης των διατάξεων για την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων, της μη χορήγησης των Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) στους δικαιούχους, στην ουσιαστική έλλειψη ελέγχων στα εργοτάξια των Δήμων παρά τις επανειλημμένες «δεσμεύσεις» της πολιτικής ηγεσίας των Υπουργείων Εργασίας και Εσωτερικών αλλά και του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.).
Η αδιαφορία των υπευθύνων δε, προκειμένου να μπει ένα τέλος στην «εκατόμβη» των θυμάτων των Εργατικών Ατυχημάτων στους Δήμους, είναι τουλάχιστον εξοργιστική και προκλητική.
Στο πλαίσιο αυτό, ακόμη και η ερώτηση που κατέθεσαν πενήντα τρεις (53) Βουλευτές του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. για τα Εργατικά Ατυχήματα των εργαζομένων των Δήμων μόνο ως «υποκριτική» μπορεί να εκληφθεί, αφού οι πάντες γνωρίζουν τι πρέπει να γίνει. Κανείς όμως δεν «θέτει τον δάκτυλο επί τον τύπον των ήλων»!!!
Εάν πραγματικά επιθυμούσαν την άμεση επίλυση του προβλήματος θα έπρεπε να καταθέσουν πρόταση Νόμου με την οποία θα αναγνωριστεί το Εργατικό Ατύχημα και η Επαγγελματική Ασθένεια στους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, θα προβλέπει ποινικές και πειθαρχικές ποινές σε όσους Δήμους δεν εφαρμόζονται τα μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας ή στις περιπτώσεις που δεν αποδίδονται τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) στους εργαζόμενους, θα επιβάλλει συστηματικούς ελέγχους του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) στις υπηρεσίες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με υποχρεωτική κοινοποίηση των αποτελεσμάτων στην αρμόδια πολιτική ηγεσία στους εκπροσώπους των εργαζομένων και στον αρμόδιο Εισαγγελέα.
Ακόμη και στις περιπτώσεις ελέγχων που πραγματοποιήθηκαν μετά από συγκεκριμένες καταγγελίες της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τίποτε δεν άλλαξε, αφού στην πραγματικότητα κανείς δεν «αγγίζει» όσους είτε καταχρηστικά είτε από αμέλεια είναι «ηθικοί αυτουργοί» των θυμάτων της εγκληματικής τους αδιαφορίας.
Δεν θα δεχθούμε οι νεκροί εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης να γίνουν αντικείμενο κομματικής εκμετάλλευσης ή ανούσιας πολιτικής αντιπαράθεσης... Θέλουμε να αναληφθούν πρωτοβουλίες και να ληφθούν μέτρα εδώ και τώρα. Αρκετούς νεκρούς έχουμε θρηνήσει και κανείς μέχρι σήμερα δεν έχει πληρώσει για τις εγκληματικές ευθύνες.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής: Προκηρύσσει 24ωρη απεργία και πολύμορφες κινητοποιήσεις

 
Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ αποφάσισε 24ωρη απεργία την Παρασκευή 12/1, όταν και θα συζητηθεί το πολυνομοσχέδιο στη Βουλή για το κλείσιμο της τρίτης αξιολόγησης και καλεί όλους τους εργαζόμενους στους Δήμους και στην Περιφέρεια, στη συγκέντρωση των Ομοσπονδιών, των Εργατικών Κέντρων και των Συνδικάτων στην Ομόνοια στις 12 μ.μ.
Στην ανακοίνωση του, το Συνδικάτο, σημειώνει:
«Απεργούμε για:
Να υπερασπιστούμε το μοναδικό μας όπλο, το δικαίωμα στην απεργία.
Βασικό μισθό 751 ευρώ και επαναφορά των κλαδικών ΣΣΕ.
Απαγόρευση πλειστηριασμών.
Όχι στη φοροληστεία και στα χαράτσια
Καμία ιδιωτικοποίηση. Καμία απόλυση.
Να βάλουμε τέλος στο σύνολο των αντιλαϊκών νόμων και μέτρων», τονίζει στην ανακοίνωσή του και προσθέτει:
«Το πολυνομοσχέδιο-φωτιά που φέρνει η κυβέρνηση υλοποιεί κατά γράμμα τις παραγγελίες βιομηχάνων, εφοπλιστών, μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, ΕΕ και ΔΝΤ, για καταστολή του εργατικού λαϊκού κινήματος και νέα επιδρομή στο λαϊκό εισόδημα και τη λαϊκή κατοικία
Αν νομίζουν ότι θα περάσουν τα μέτρα “χωρίς να βραχούν” είναι γελασμένοι!
Τώρα είναι η ώρα του αγώνα! Θα πληρώσουν τη βρώμικη δουλειά που κάνουν για λογαριασμό του μεγάλου κεφαλαίου! Κάθε μέρα θα μας βλέπουν μπροστά τους!
Τρίτη 9/1: Στις 4 μ.μ. όλες και όλοι στο συλλαλητήριο στην Ομόνοια!
Τετάρτη 10/1: Στις 3.30 μ.μ. όλες και όλοι στα Ειρηνοδικεία, ώστε να αποτρέψουμε τους πλειστηριασμούς, να απαντήσουμε μαχητικά στην ποινικοποίηση της δράσης όσων αγωνίζονται για να προστατεύσουν την εργατική – λαϊκή κατοικία, να καταγγείλουμε την επέκταση των πλειστηριασμών που βρίσκεται στο πολυνομοσχέδιο.
Την Πέμπτη 11/1: Στηρίζουμε τις συγκεντρώσεις που οργανώνονται στις γειτονιές από Σωματεία και φορείς του λαϊκού κινήματος.
Η Παρασκευή 12/1 να νεκρώσουν όλοι οι χώροι δουλειάς! ΑΠΕΡΓΙΑ! Όλες και όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι στην Ομόνοια.
Το Σάββατο και την Κυριακή 13 – 14/1 προχωράμε σε ενημερωτικές εξορμήσεις.
Τη Δευτέρα 15/1 μέρα ψήφισης των μέτρων, όλοι και όλες στο μεγάλο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στις 6 μ.μ. στην Ομόνοια.
Κάθε μέρα προετοιμάζουμε την απεργιακή απάντηση με περιοδείες, συσκέψεις, εξορμήσεις σε χώρους δουλειάς.
Τα αφεντικά τους τράβηξαν τα αυτιά!
Οι συνδικαλιστικές δυνάμεις (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΜΕΤΑ) των πολιτικών κομμάτων ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ σε ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕ-ΟΤΑ λειτουργούν ως πέμπτη φάλαγγα των αφεντικών που τους ανέθεσαν ρόλο ανοιχτά απεργοσπαστικό, όχι πια συγκαλυμμένο, να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου. Καλούμε τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στην απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις κόντρα στα εμπόδια που βάζει ο κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός.
Δεν θα σταματήσουν αν δεν τους ανατρέψουμε!
Στο κλάδο μας επεκτείνονται οι ιδιωτικοποιήσεις, ετοιμάζεται πλήρες ηλεκτρονικό φακέλωμα και αξιολόγηση διαρκείας. Κυβέρνηση, ΝΔ και Δήμαρχοι που πίνουν νερό στο όνομα της ΕΕ εναλλάσσουν ρόλους και προαναγγέλλουν ιδιωτικοποιήσεις. Την ώρα που στο συνέδριο της Νέας Δημοκρατίας στήνεται φιέστα με ερωτηματολόγια για την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, με τους Δημάρχους της πλειοψηφίας της ΚΕΔΕ χειροκροτητές, η κυβέρνηση υλοποιεί το σχεδιασμό της για ιδιωτικοποίηση των παιδικών σταθμών μέσω ΚΟΙΝΣΕΠ και περαιτέρω μείωση της χρηματοδότησης τους. Στην Αττική ο δήμαρχος Ωρωπού λειτουργεί ως λαγός και εκχωρεί το σύνολο της αποκομιδής σε ιδιώτη μεγαλοεργολάβο.
Το “μεταμνημονιακό μέλλον” που περιγράφει η κυβέρνηση, πατάει πάνω στους αμέτρητους αντεργατικούς νόμους των προηγούμενων ετών που ήρθαν για να μείνουν, αλλά και στα διαρκή μέτρα που φέρνει ανά τρίμηνο η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Τα περί εξόδου από τα μνημόνια, που αναγγέλλονται στις κυβερνητικές φιέστες ανά την Ελλάδα είναι «αέρας κοπανιστός”. Οι σχεδιασμοί της για το χτύπημα της απεργίας, για το φίμωμα κάθε φωνής που αγανακτεί, αμφισβητεί και αγωνίζεται, επιβεβαιώνουν το τι ετοιμάζονται να φέρουν. Σε αυτό ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ ψηφίζουν μαζί!
Καλούμε κάθε εργαζόμενο να αναλογισθεί ότι δεν πρέπει να τους επιτρέψει να ισοπεδώσουν το δικαίωμα στην απεργία που έχει κατακτήσει η τάξη μας με αμέτρητες θυσίες και αίμα. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να ξεγελαστεί, να πιστέψει ότι η επίθεση θα σταματήσει, ότι θα την ανακόψει κάποιος άλλος πέρα από εμάς. Μόνο η οργανωμένη πάλη και ο διεκδικητικός αγώνας του εργαζόμενου λαού, μπορεί να ανατρέψει αυτή την κατάσταση.»
πηγή http://www.aftodioikisi.gr