Γελά ο κόσμος με τα «πόθεν έσχες»

 
■ Οι πολιτικοί αρχηγοί παριστάνουν τους φτωχούς για να κοροϊδέψουν τον λαό
■ «Ξέχασαν» να δηλώσουν όλη τη βουλευτική αποζημίωση. Ο Κυριάκος εμφανίζει εισόδημα 3.400 € τον μήνα και ο Τσίπρας 2.780 ευρώ!
Η Θέση μας: Η ετήσια κοροϊδία με τα «πόθεν έσχες»
Γελάει ο κόσμος με τα… δήθεν «πόθεν έσχες» των πολιτικών, τα οποία δόθηκαν χθες στη δημοσιότητα διάτρητα, γεμάτα ασάφειες, τεράστια κενά και παραλείψεις, με τους αρχηγούς, τους υπουργούς και τους βουλευτές να παριστάνουν τους φτωχούς, δηλώνοντας ελάχιστα εισοδήματα, εκμεταλλευόμενοι τα παραθυράκια του νόμου.
Η συντριπτική πλειονότητα των «300» δήλωσε ελάχιστα εισοδήματα, αποκρύπτοντας τις βουλευτικές αποζημιώσεις. Ποιος τους έδωσε αυτή τη δυνατότητα; Μα φυσικά η νομοθεσία την οποία οι ίδιοι οι πολιτικοί ταγοί διαμόρφωσαν κατά το δοκούν και όχι προς το κοινό συμφέρον των πολιτών, με αποτέλεσμα να μην υποχρεούνται (;) να δηλώσουν το σύνολο της βουλευτικής αποζημίωσής τους με την αιτιολογία ότι πρόκειται για αμοιβές που απαλλάσσονται από τον φόρο και δεν θεωρούνται εισόδημα.
Συγκεκριμένα, ένα ποσοστό του μισθού των βουλευτών δεν θεωρείται εισόδημα (για παράδειγμα, τα έξοδα κίνησης, η ταχυδρομική ατέλεια, το επίδομα βιβλιοθήκης, το επίδομα οργάνωσης γραφείου κ.λπ.), κι έτσι οι περισσότεροι θεώρησαν τίμιο να μην τον δηλώσουν ολόκληρο.
Πώς είναι δυνατόν, για παράδειγμα, ο Αλέξης Τσίπρας να δηλώνει το 2018 (χρήση 2017) εισοδήματα 33.909,24 ευρώ (δηλαδή, 2.800 ευρώ τον μήνα), όταν είναι γνωστό τοις πάσι ότι μόνο η μηνιαία βουλευτική αποζημίωση είναι πάνω από 6.000 ευρώ;
Το 2017, δηλαδή, αν πιστέψουμε τα δηλωθέντα εισοδήματα, το τότε πρωθυπουργικό ζευγάρι είχε συνολικά έσοδα 50.000 ευρώ. Ούτε ο Κυριάκος Μητσοτάκης βέβαια πάει πίσω, καθώς το ίδιο έτος δήλωσε εισοδήματα 41.067 ευρώ και η σύζυγός του 89.334 ευρώ.
Σε κάθε περίπτωση, ακόμη και αν παραβλέψουμε το γεγονός ότι οι πολιτικοί στη συντριπτική πλειονότητά τους δεν θεωρούν σκόπιμη τη συμπερίληψη του συνόλου των εισοδημάτων τους, και όσα δηλώθηκαν τελικώς προκαλούν πλείστα ερωτήματα.
Και αυτό διότι ο τρόπος με τον οποίο παρουσιάζεται η κινητή και ακίνητη περιουσία είναι τόσο ελλιπής, που φτάνει στα όρια της πρόκλησης. Το μόνο που μπορεί να αντιληφθεί κανείς μελετώντας τις δηλώσεις περιουσιακής κατάστασης που δημοσιεύθηκαν χθες είναι το «έσχες». Για το «πόθεν», ούτε λόγος.
Στην πραγματικότητα γίνεται μια απλή καταγραφή των εισοδημάτων, των καταθέσεων, των μετοχών και των ακινήτων, δίχως να αναφέρεται πουθενά από πού αυτά προήλθαν, αν και, προφανώς, εκτός από την περιουσία που διαθέτει καθένας, εξίσου σημαντικά είναι και το πώς και πότε την απέκτησε.
Εδώ ακριβώς έγκειται η μεγάλη απάτη. Για παράδειγμα, στα δηλωθέντα έσοδα πολιτικών υπάρχει μια απλή αναφορά σε «έσοδα από μισθωτές υπηρεσίες», «έσοδα από ακίνητα» ή ακόμη και έσοδα από «άλλη περίπτωση», δίχως να υπάρχει καμία απολύτως συγκεκριμένη εξήγηση για την πηγή προέλευσης.
Ακόμη, στις μετοχές, υπάρχει απλή αναφορά σε μεταβίβαση ή εκποίηση, χωρίς να αναφέρεται πουθενά σε ποιον μεταβιβάστηκαν. Το αυτό ισχύει και για τη μεταβίβαση ακινήτων ή εταιριών.
Χαρακτηριστικότερο παράδειγμα, το «πόθεν έσχες» του πρωθυπουργού, στο οποίο αναφέρεται ότι η Μαρέβα Μητσοτάκη μεταβίβασε δωρεάν τις μετοχές της εταιρίας PERSONAL VENTURES (στην οποία ανήκει και το περίφημο σπίτι του Βολταίρου), χωρίς να αναφέρεται σε ποιον τις δώρισε…
Την ίδια ώρα οι ελεγχόμενοι εμφανίζονται συνδικαιούχοι σε λογής λογής θυρίδες, λογαριασμούς και εταιρίες, δίχως να εξηγείται πουθενά ποιοι είναι οι υπόλοιποι δικαιούχοι!
Αυτή είναι η πλήρης και σε βάθος διαφάνεια που επιδιώκει το πολιτικό σύστημα; Μια απλή αναγραφή των περιουσιακών στοιχείων, χωρίς δαπάνες, χωρίς αιτιολόγηση, χωρίς πηγές, με «ορφανά» εισοδήματα και καταθέσεις; Χωρίς έλεγχο και χωρίς καμία απολύτως διασταύρωση; Και μετά απορούν για την έλλειψη εμπιστοσύνης των πολιτών απέναντι στο κράτος.
πηγή https://www.dimokratianews.gr

Εικόνες ντροπής στο πρώην δημαρχείο Ιαλυσού Ρόδου

 
Σοκ προκαλούν οι εικόνες που φέρνει στο φως της δημοσιότητας η “Δημοκρατική” της Ρόδου, από το πρώην δημαρχείο Ιαλυσού – νυν γραφεία της Δημοτικής Κοινότητας Ιαλυσού.
Σύμφωνα με την νέα πρόεδρο κ. Στεφανία Στάγκα, «όταν ήρθαμε για παράδοση – παραλαβή, αντικρίσαμε αυτό το χάος. Είναι λυπηρό να έχει εγκαταλειφθεί το πρώην δημαρχείο και τα γραφεία των υπηρεσιών σε τέτοιο σημείο και να παρουσιάζει αυτή την εικόνα…».
Η δυσωδία είναι αφόρητη, ενώ είναι αδύνατο να πλησιάσει κανείς περισσότερο, αφού οι ακαθαρσίες στοιβάζονται σε όλα τα σημεία.
Ειδικά στον χώρο που ήταν κάποτε κουζίνα, έχουν συσσωρευτεί πτώματα πουλιών και ακαθαρσίες που για να απομακρυνθούν χρειάζεται ειδικό συνεργείο και απολύμανση.

Να σημειωθεί πως για να γίνει το ρεπορτάζ, χρειάστηκε οι δημοσιογράφοι να φορέσουν ειδικές μάσκες.
Οι εικόνες μιλούν από μόνες τους...






Πηγή:www.dimokratiki.gr

Ανακοίνωση – Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία Τρίτη 24.9.2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσα,
Συνάδελφε,

Σε καλούμε να δώσεις το «παρών» στη Γενική Απεργία που αποφασίσαμε, μαζί με τα συνδικάτα των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, να πραγματοποιήσουμε την Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019.

Σε καλούμε με τη συμμετοχή σου στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις να δηλώσεις ότι δεν ανέχεσαι νέα επώδυνα μέτρα σε βάρος σου, να κόψεις το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας συνεχίζοντας το έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Το δικαίωμα της απεργίας αποτελεί το ύστατο όπλο των εργαζομένων και οφείλουμε να το υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις. Το δικαίωμα όλων στη δημόσια ασφάλιση είναι αναφαίρετο και αγωνιζόμαστε για να μην φέρει η κυβέρνηση, στη Βουλή για ψήφιση, νομοσχέδιο ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης.

Η κυβέρνηση προωθεί για ψήφιση στη Βουλή τις επόμενες μέρες το «αναπτυξιακό νομοσχέδιο» με το οποίο, πέρα από άλλες ρυθμίσεις, συμπληρώνονται οι αντεργατικές παρεμβάσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, καθώς γίνονται νέες επώδυνες αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982 και στο νόμο 1876/1990 που αφορά τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ). Με το νομοσχέδιο αυτό προβλέπεται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Η κυβέρνηση της Ν.Δ.,  παίρνοντας τη σκυτάλη από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, η οποία ψήφισε την αντιαπεργιακή ρύθμιση για το 50% + 1, ως προς την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων, συνεχίζει στον ίδιο δρόμο της απεργοκτόνας πολιτικής, που αποτελεί και έναν από τους αντεργατικούς πυλώνες της νεοφιλελεύθερης πολιτικής. Με τη ρύθμιση αυτή, προβλέπεται ότι «οι αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων και λοιπών οργάνων διοίκησης Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων… συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων κήρυξης απεργίας […], λαμβάνονται με ψηφοφορία, η οποία μπορεί να διεξάγεται και με ηλεκτρονική ψήφο..», ενώ, «με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι δυνατόν να ορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσης διάταξης», που σημαίνει ότι με απόφαση του υπουργού θα ρυθμιστούν και άλλα κρίσιμα ζητήματα, όπως αν το 50% + 1 είναι επί του συνόλου των εργαζομένων του χώρου εργασίας ή των μελών του σωματείου. Μ’ αυτόν τον τρόπο επιχειρείται η κατάργηση των συλλογικών και ζωντανών συζητήσεων και ζυμώσεων που γίνονται μέσα στις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων, το κυρίαρχο Όργανο που τους αντιπροσωπεύει δηλαδή, και επιδιώκεται η λήψη της απόφασης για απεργία να γίνεται από μακριά, από τα γραφεία της εργοδοσίας ή της διοίκησης και των εγκάθετών της (με το δεδομένο της εργασιακής ζούγκλας,  εργοδοτικής τρομοκρατίας και του αυταρχισμού των διοικήσεων), προκειμένου να ελέγχεται το αποτέλεσμα. Επιχειρούν, με αυτό τον τρόπο, να κόψουν τους δεσμούς μεταξύ των εργαζομένων, να ακυρώσουν το αναφαίρετο δικαίωμά τους να ενημερώνονται και να συζητούν συλλογικά, να συνδιαμορφώνουν τα αιτήματά τους και το σχέδιο δράσης τους, να οργανώνουν τις απεργιακές και τις άλλες κινητοποιήσεις τους.

Στο νομοσχέδιο αυτό προβλέπεται, επίσης, η δημιουργία Γενικού Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ) στο υπουργείο Εργασίας, όπου θα τηρούνται «α) το καταστατικό της συνδικαλιστικής οργάνωσης και οι τυχόν τροποποιήσεις αυτού, καθώς και η τυχόν πράξη διάλυσή της, β) ο αριθμός των μελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης που έλαβαν μέρος στις εκλογές για ανάδειξη διοίκησης, γ) η σύνθεση των οργάνων διοίκησης αυτής, δ) η έδρα της συνδικαλιστικής οργάνωσης και στοιχεία επικοινωνίας και ε) οι οικονομικές της καταστάσεις, εφόσον υφίστανται κρατικές ή συγχρηματοδοτούμενες πηγές χρηματοδότησης στην ίδια την οργάνωση ή στις συνδεδεμένες με αυτή οντότητες». Ουσιαστικά, επιχειρείται ο εργοδοτικός – κυβερνητικός έλεγχος της λειτουργίας και δράσης των σωματείων.

Το πολυνομοσχέδιο ορίζει ως ανώτατη αρχή τον Υπουργό Εργασίας, ώστε να καθορίζει με Υπουργικές Αποφάσεις το συνδικαλιστικό νόμο και τα καταστατικά των Σωματείων, να τα υπερβαίνει, καθώς θα ορίζει και τον τρόπο λήψης των αποφάσεών τους.

Με το νομοσχέδιο προωθείται η αντικατάσταση των αναγκαίων μόνιμων και σταθερών σχέσεων εργασίας στο Δημόσιο με τη μερική απασχόληση Ιδιωτικού δικαίου που εισάγει η παρ. 18 του Άρθρου 55. Με την διάταξη αυτή για πρώτη φορά σε Δημόσιες Υπηρεσίες θα προσλαμβάνονται συμβασιούχοι για μερική απασχόληση μέχρι 6 μηνών που δεν θα υπερβαίνει τις 4 ώρες ημερησίως. Δηλαδή το συνεχώς μειούμενο προσωπικό των Δημοσίων  Υπηρεσιών θα αντικαθίσταται σταδιακά -και λόγω της πολιτικής περιορισμού των προσλήψεων- με ανακυκλούμενους εργαζόμενους ορισμένου χρόνου και μειωμένου ωραρίου.

Προωθείται, επίσης, η μετακύλιση της ευθύνης και η συνεχής απειλή πειθαρχικών διώξεων Υπαλλήλων αν σε διάστημα μόλις ενός μηνός δε γνωμοδοτήσουν για τις «στρατηγικές επενδύσεις», τη στιγμή που η πολυνομία, η πολυπλοκότητα και ασάφεια της νομοθεσίας, η επικάλυψη αρμοδιοτήτων μεταξύ φορέων, η προαπαιτούμενη γνωμοδότηση Συλλογικών Οργάνων, όσο και τεράστια ελλείμματα στελέχωσης και ο φόρτος εργασίας οδηγούν στην αναποτελεσματικότητα και αυτά είναι που οφείλουν να επιλυθούν. Οι Υπάλληλοι που ελέγχουν επενδυτικά σχέδια εκατομμυρίων με τεράστιες επιπτώσεις δε μπορούν να κάνουν ευσυνείδητα την υπεύθυνη δουλειά τους υπό τη δαμόκλειο σπάθη πειθαρχικών διώξεων και αυταρχισμού.

Συναδέλφισσα,

Συνάδελφε,

Στις 24 Σεπτεμβρίου 2019 απεργούμε και διαδηλώνουμε

Διεκδικούμε:

• Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία και τη συλλογική δράση.
• Να μην περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα και το «αναπτυξιακό νομοσχέδιο».
• Κατάργηση της τροπολογίας Αχτσιόγλου για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία και όλων των αντιαπεργιακών νόμων. Θα καταργήσουμε στην πράξη όλες τις αντισυνδικαλιστικές ρυθμίσεις.
• Να μην προωθηθούν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης της κοινωνικής ασφάλισης.
• Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2020 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13^ο και 14^ο μισθό.
• Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. Καμία ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης. Καθιέρωση συστήματος κοινωνικής ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
• Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
• Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
• Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
• Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
• Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

Πλατεία Κλαυθμώνος, ώρα 11:00πμ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. : 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 24-9-2019

ΑΔΕΔΥ Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία Τρίτη 24.9.2019

Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία Τρίτη 24.9.2019

  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία «δημόσιας διαβούλευσης» του Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου.

Με το νομοσχέδιο αυτό η Κυβέρνηση της Ν.Δ. προωθεί ένα είδος «ανάπτυξης» που μόνο σε όφελος της κοινωνίας και των εργαζόμενων δεν θα είναι.

Προβλέπονται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Ουσιαστικά, επιχειρείται ο εργοδοτικός – κυβερνητικός έλεγχος και το φακέλωμα των Σωματείων και των συνδικαλιστών.

Το πολυνομοσχέδιο ορίζει ως ανώτατη αρχή τον Υπουργό Εργασίας, ώστε να καθορίζει με Υπουργικές Αποφάσεις το συνδικαλιστικό νόμο και τα καταστατικά των Σωματείων, να τα υπερβαίνει, καθώς θα ορίζει και τον τρόπο λήψης αποφάσεών τους.

Με το νομοσχέδιο ενισχύονται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας: Προωθείται η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση, με τη δεύτερη να υπολογίζεται με βάση τον ετήσιο χρόνο εργασίας. Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα μπορεί ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο τη μετατροπή της πλήρους σε μερική απασχόληση, καθώς και σε κάθε μορφή εκ περιτροπής απασχόληση.

Δίνεται, επίσης, η δυνατότητα για  προνομιακή αδειοδότηση, με χαλαρότερους όρους, όσων επιχειρήσεων βρίσκονται μέσα σε επιχειρηματικά πάρκα και η αδειοδότηση εξπρές, υπό τη δαμόκλειο σπάθη των πειθαρχικών ποινών ακόμα και της παύσης των αρμοδίων Δημοσίων Υπαλλήλων. Ιδιωτικοποιούνται οι ελεγκτικοί μηχανισμοί των επενδυτικών σχεδίων και ανοίγει ο δρόμος για τη συνολική αποστέρηση από το Δημόσιο της δυνατότητας να ελέγχει τις εργασιακές συνθήκες, τα φορολογικά και ασφαλιστικά έσοδα, την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων και την προστασία του περιβάλλοντος

Εγκαινιάζεται, τέλος, η δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών, που αποτελεί απαίτηση των βιομηχάνων και των άλλων εργοδοτικών ενώσεων και στις οποίες «νόμιμα» θα καταστρατηγείται κάθε εργατικό δικαίωμα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να μην ανεχθούν νέα μέτρα σε βάρος τους και να κόψουν το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της Ν.Δ. Το δικαίωμα της απεργίας αποτελεί το ύστατο όπλο των εργαζομένων και οφείλουμε να το υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις. Το δικαίωμα όλων στη δημόσια ασφάλιση είναι αναφαίρετο και αγωνιζόμαστε για να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει νομοσχέδιο ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης.

Στην ενότητα και στην κοινή δράση Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα βρίσκεται η δύναμή μας.

Στο πλαίσιο αυτό η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προκηρύσσει:

• 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019, με κεντρικό αίτημα την απόσυρση του αντεργατικού νομοσχεδίου. Σε περίπτωση που η Κυβέρνηση επιμένει στην προώθηση και ψήφισή του προχωρούμε σε απεργιακή κλιμάκωση.
• Πανελλαδικές στάσεις εργασίας όπου κριθεί αναγκαίο από τα Σωματεία στις 19, 20 και 23 Σεπτεμβρίου 2019 για να πραγματοποιηθούν γενικές συνελεύσεις των σωματείων ώστε να διευκολυνθεί η ενημέρωση, η προετοιμασία και η συμμετοχή των εργαζομένων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

ΟΤΑΝ "ΞΕΡΕΙΣ" ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ

Νάνος Βαλαωρίτης | 5 Ιουλίου 1921 - 12 Σεπτεμβρίου 2019

 

Χάσαμε τα αυτοκίνητα, τα κινητά μας, τα ακίνητα μας, τα επιδόματα του Πάσχα και των Χριστουγέννων. Χάσαμε τον ύπνο μας, τη δουλειά μας, το μαγαζάκι, το καφενείο, την επιχείρηση ρούχων, παπουτσιών, την ιστορία μας, το 1821, τη Σμύρνη, τη Μ. Ασία. Χάσαμε τα καπέλα μας, την αξιοπρέπεια μας, την μπέσα μας, τις πνευματικές μας αξίες, τις αξίες στο χρηματιστήριο, τις καρέκλες μιας εποχής στο Δημοπρατήριο, τις ντουλάπες, τους καθρέφτες.
Χάσαμε τη Βυζαντινή μας ταυτότητα ως γνήσιοι Έλληνες απόγονοι εκείνων των άλλων Ελλήνων που θαυματούργησαν χωρίς δάνεια, χωρίς θέσεις στο δημόσιο, αργομισθίες στις ΔΕΚΟ, στη Λυρική σκηνή, στη δημόσια τηλεόραση. Χάσαμε τα αυγά και τα πασχάλια μας, τα βρακιά μας, τα εισοδήματα από τους τεράστιους φόρους, τα ξενοδοχεία μας, τα πλοία τα εμπορικά, τα πλοία της γραμμής, τη φήμη μας στο εξωτερικό, τους φίλους μας, που μας αφήσαν χωρίς να το αντιληφθούμε…μια νύχτα βροχερή συννεφιασμένη….
Τι μας έμεινε;
Ο Ήλιος ο Πρώτος, ο Δεύτερος, ο Τρίτος, ο Δήμιος μιας Πράσινης σκέψης, ο Ηλιάτορας ο νοητός, ο αυτονόητος, μας έμειναν τα νησιά με τα καφετιά τους βράχια, που ήταν ωραία κάποτε, τα νησιά, εδώ που τα γυρεύαμε, που ψάχναμε να τα βρούμε, η θάλασσα με τα γαλάζια κύματα, με τα καράβια, με τα φερι μποτ, τα ιστιοφόρα.
Μας έμεινε το φεγγάρι, αφερέγγυο και αυτό, μας έμειναν τα βουνά, τα φαράγγια, οι λίμνες τα δάση αν δεν είχαν καεί ακόμα, οι ακρογιαλιές, οι αμμουδιές για μπάνιο, το χαρτί και το στυλό να γράφουμε τα ποιήματα μας και να τα πετάμε στον κάλαθο των αχρήστων, ποιος θα πληρώνει το χαρτί και το μελάνι να τα δημοσιεύσει.
Μας έμειναν τα ωραία κορίτσια με τα μακριά μαλλιά, και τα νέα παλικάρια, με τα αξούριστα γένια, άνεργοι οι περισσότεροι, μας έμειναν οι επιγραφές στις πόρτες, Ανοιχτό, Κλειστό, Σύρατε, Σπρώξτε, οι παράξενες φήμες, οι φακές, τα μακαρόνια, τα καλαμαράκια, τα σουβλάκια, τα κρασιά, για να ξεχάσουμε αυτά που χάσαμε, τις φιλενάδες μας στις ξένες χώρες, τις σπουδές μας στο εξωτερικό, και τα ηχηρά παρόμοια.
Μας έμεινε ο Όμηρος, αν έχουμε καιρό να τον διαβάσουμε, ο Καβάφης, ο Εμπειρίκος, ο Σεφέρης, ο Ρίτσος, ο Ελύτης, ο Καρυωτάκης, ο Καββαδίας, σας έμεινα εγώ, αν κάνετε έναν κόπο να με διαβάσετε.
| Τί είχαμε, τί χάσαμε και τί μας μένει ακόμα |

πηγή   http://www.biblionet.gr

Εργαζόμενοι Δ. Ηλιούπολης: Δεν θα τους επιτρέψουμε να παίζουν με την ασφάλεια & τη ζωή μας

 
Όχι ένα, αλλά δύο εργατικά ατυχήματα προστέθηκαν τις τελευταίες 2 ημέρες στη καθαριότητα του Δήμου Ηλιούπολης κατά την ώρα αποκομιδής. Με διάστρεμμα στο πόδι η μία εργαζόμενη και 3 ράμματα στο χέρι η άλλη.
Το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΔΗΜΟ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ σε ανακοίνωσή του, με αφορμή τα παραπάνω περιστατικά, αναφέρει:
Η μία από τις δύο συνάδελφισσες μας, διορισμένη πρόσφατα κατά την εκτέλεση της εργασίας της και ενώ το απορριμματοφόρο στο οποίο ήταν πλήρωμα βρισκόταν σε στάση, στην προσπάθεια της να μετακινήσει τον ένα από δύο κάδους, τραυματίστηκε στο χέρι , όταν αυτό βρέθηκε μεταξύ των δύο κάδων.
Διαχρονικά δεν είναι το πρώτο εργατικό ατύχημα στο Δήμο μας αλλά και συνολικά στους Ο.ΤΑ και η συχνότητα τους εκτός ανησυχητική είναι και απόρροια της εντατικοποίησης, από την έλλειψη προσωπικού
Στο όνομα της εντατικοποίησης της εργασίας, της έλλειψης προσωπικού, καθημερινά σε όλους τους χώρους δουλειάς, παραβλέπονται οι αντίξοες συνθήκες εργασίας  και καταστρατηγούνται τα μέτρα ασφάλειας που πρέπει να τηρούνται.
Παρά τις παρεμβάσεις μας στη προηγούμενη διοίκηση καθώς και την ενημέρωση στη νέα δημοτική αρχή και τις καταγγελίες μας στο ΣΕΠΕ, υπάρχουν διπλο βάρδιες στην αποκομιδή, με ευθύνη της υπηρεσίας και της διοίκησης του δήμου, συνεχίζουν να χρησιμοποιούνται εργαζόμενοι του προγράμματος του ΟΑΕΔ στην αποκομιδή ενώ απαγορεύεται.
Καθημερινά ρισκάρουμε τη ζωή μας, ενώ σήμερα αμφισβητείται ακόμα και η επικινδυνότητα της εργασίας των εργαζομένων σε συγκεκριμένους τομείς (καθαριότητα, πράσινο κ.λ.π)
Το σωματείο του Δήμου Ηλιούπολης είχε και έχει πρώτο μέλημα στην δράση του, την ασφάλεια πρώτα και πάνω από όλα των συναδέλφων και το έχει αποδείξει.
Όλα αυτά τα χρόνια με την δράση του και το γνωρίζουν καλά όλοι οι εργαζόμενοι στο δήμο μας.
Δεν έχουμε να απαντήσουμε τίποτα σε όλους αυτούς που χρόνια αποκαλούσαν τεμπέληδες και βολεμένους τους εργαζόμενους στο Δήμο και κυρίως στην ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ  και τώρα χύνουν κροκοδείλια δάκρυα τάχα για τον τραυματισμό της συναδέλφισσας.
Ούτε όμως και σε αυτούς που αναζητούν μικροπολιτικά παιχνίδια.
Έτσι κι αλλιώς μας ξέρουν και τους ξέρουμε, πάντα ήταν ή απέναντι μας, ή αδιαφορούσαν, ή στην καλύτερη περίπτωση μας χόρταιναν με κούφια λόγια και ανεκπλήρωτες υποσχέσεις.
Εμείς συνεχίζουμε 

Οργανώνουμε την πάλη μας και διεκδικούμε άμεσα μέτρα για την προστασία της ζωή μας:

• Να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, με ουσιαστικό έλεγχο από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς της εργοδοτικής ευθύνης για τη συνδυασμένη εφαρμογή του συνόλου της νομοθεσίας και των κανονισμών.
• Οργάνωση εργασίας με κριτήριο την ασφάλεια και την προστασία της υγείας του εργαζόμενου.
• Οι επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας θα πρέπει να έχουν αποφασιστικό χαρακτήρα και όχι γνωμοδοτικό, με αλλαγή του νόμου, με δυνατότητα να σταματούν την λειτουργία υπηρεσιών αν δεν πληρούν τους όρους Υγιεινής και Ασφάλειας.
• Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Απέναντι σε αυτούς που μας καλούν να συνεχίσουμε να θυσιάζουμε την υγεία μας και το σύνολο των δικαιωμάτων μας στο βωμό του κέρδους, οργανώνουμε την αντεπίθεση μας, διεκδικούμε, άμεσα μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειάς μας, αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13 και 14 μισθού, Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση με κατώτατο μισθό τουλάχιστον 751 ευρώ, ανατροπή στο σύνολό της, της αντιλαϊκής πολιτικής.
Ευχόμαστε στις  συναδέλφισσες  περαστικά.
πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Α.Δ.Ε.Δ.Υ .:Εννιά προτάσεις-διεκδικήσεις για μισθούςκαι τις συντάξεις

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εννιά προτάσεις για τους μισθούς, τις συντάξεις αλλά και την καλύτερη λειτουργία του Δημοσίου Τομέα παρουσίασε η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σε συνέντευξη τύπου στη Θεσσαλονίκη έγινε εκτενής αναφορά σε όλα τα θέματα των Δημοσίων Υπαλλήλων και παρουσιάστηκαν οι πρωτοβουλίες των επόμενων μηνών.

Συγκεκριμένα η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διεκδικεί:

1. Τη χορήγηση αυξήσεων στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2020 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ομισθό.

2. Την κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. Καμία ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης. Καθιέρωση συστήματος κοινωνικής ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.

3. Τη διενέργεια προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων

4. Τη διατήρηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.

5. Τον τερματισμό της φορολογικής επιδρομής. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.

6. Την αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο.

7. Τη μη διενέργεια πλειστηριασμών λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.

8. Την κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία.

9. Την κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

Στο πλαίσιο των διεκδικήσεων των δημοσίων υπαλλήλων αναφέρθηκε ο Πρόεδρος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Γιάννης Πάιδας, επισημαίνοντας μεταξύ άλλων πως «χρειάζεται πολιτική απόφαση για την επανανομοθέτηση του 13ου και 14ου μισθού». Όσον αφορά στο ασφαλιστικό τόνισε πως η κυβέρνηση πρέπει να καταργήσει το νόμο Κατρούγκαλου και να προχωρήσει στην άρση αδικιών μεταξύ παλαιών και νέων συνταξιούχων όπως και στην επανεξέταση των ορίων ηλικίας ορισμένων τουλάχιστον κατηγοριών.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης τύπου στη Θεσσαλονίκη ο Πρόεδρος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ειδική αναφορά έκανε στην ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού σε τομείς όπως η Υγεία και η Παιδεία. Παράλληλα σημείωσε πως δεν θα γίνουν αποδεκτές δυσμενείς ανατροπές του νόμου 1264 και ειδικά στο θέμα λήψης αποφάσεων των συνδικαλιστικών οργανώσεων

«Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού είναι στην κορυφή των διεκδικήσεων μας» υπογράμμισε ο Γενικός Γραμματέας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Σταύρος Κουτσιουμπέλης, ενώ όσον αφορά στο ασφαλιστικό τόνισε πως «θα αντισταθούμε σε αλλαγές που σε απώτερο χρόνο οδηγούν στην κατάργηση των επικουρικών συντάξεων». Παράλληλα, έστειλε μήνυμα πως οι αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο θα μείνουν στα χαρτιά, καθώς «στόχο έχουν τη φίμωση των συνδικάτων».

«Δεν δεχόμαστε καμία αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου» σημείωσε ο Αντιπρόεδρος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Στέφανος Σαβόπουλος , ενώ υπογράμμισε πως δεν πρόκειται να περάσει οποιαδήποτε απόπειρα κατάργησης των επικουρικών συντάξεων. Παράλληλα τόνισε πως το συνδικαλιστικό κίνημα είναι αντίθετο σε οποιαδήποτε προσπάθεια ιδιωτικοποιήσεων σε κρίσιμους τομείς όπως είναι η τοπική αυτοδιοίκηση κ.α.

Ο Δημήτρης Μπράτης, Αντιπρόεδρος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σημείωσε πως «μόλις χτες έγιναν 16.191 προσλήψεις αναπληρωτών στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση -4000 παραπάνω από πέρυσι- και μαζί με τη δευτεροβάθμια περίπου 21.000. Αυτό από μόνο του δείχνει ότι υπάρχουν χιλιάδες οργανικά κενά στην εκπαίδευση που πρέπει να καλυφθούν με μόνιμους διορισμούς. Υπάρχουν αναπληρωτές με 17 χρόνια υπηρεσίας και έχουμε στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση τις πρώτες συνταξιοδοτήσεις αναπληρωτών. Η κ. Κεραμέως, αντί να μιλάει για καταγραφή κενών, πρέπει να προχωρήσει άμεσα σε μόνιμους διορισμούς» .

Το «επιτελικό κράτος έχει μετατραπεί σε υπερσυγκεντρωτικό» σημείωσε ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Γιώργος Μακράκης, υπογραμμίζοντας πως η κυβέρνηση υπερδιπλασίασε τον αριθμό των μετακλητών και αύξησε τις αποδοχές τους. Παράλληλα εστίασε στην ανάγκη να ξεπαγώσουν τα μισθολογικά κλιμάκια 16 και 17 στον Δημόσιο Τομέα για να αποκατασταθούν οι αδικίες στους δημοσίους υπαλλήλους.

Αύριο, Σάββατο 7 Σεπτεμβρίου 2019, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους σε συλλαλητήριο στις 18:00, στο Άγαλμα Βενιζέλου.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Μπαζάδες! Αόρατοι «δολοφόνοι» του περιβάλλοντος και «πονοκέφαλος» των Δημάρχων!!

 

Του Αντ. Δεωνά :

Απέραντη χωματερή αδρανών υλικών συνεχίζει να είναι όλη η χώρα, αφού ο κάθε ασυνείδητος επαγγελματίας θεωρεί εκτός από συμφέρον και συνετό να ρίχνει σκουπίδια και

μπάζα όπου βρει. Εννοώ τους επαγγελματίες «μπαζάδες», τις εταιρίες δηλαδή, που με φορτηγά παραλαμβάνουν έναντι αμοιβής μπάζα και στη συνέχεια τα αδειάζουν όπου τους βολεύει χωρίς να τους αντιληφθεί κανείς.

Είναι οι λεγόμενοι «τσάμπα μάγκες», οι όψιμοι και fake υπερασπιστές του περιβάλλοντος! Κάποιοι από αυτούς στις ιστοσελίδες τους αναγράφουν με περίσσιο θράσος και χωρίς να ντρέπονται, ότι «φροντίζουν και προστατεύουν το περιβάλλον». Από ότι φαίνεται, μάλλον το φροντίζουν και «αφιλοκερδώς», αφού χωρίς να ζητήσουν ούτε ευρώ από το δημόσιο, φροντίζουν να «κάνουν αποκατάσταση» στα λατομεία, στις ρεματιές, στους κοινόχρηστους χώρους και στις εγκαταλειμμένες δομές, απορρίπτοντας χιλιάδες τόνους μπαζοσκούπιδα!!

Βέβαια ας μην ξεχνάμε, ότι στην ίδια συνομοταξία με τους προαναφερόμενους, ανήκουν και οι τσιγγάνοι, οι οποίοι μπορεί να μην διαθέτουν τριαξονικά φορτηγά, αλλά και με τα μικρά αγροτικά τους, τη «δουλειά» την κάνουν περίφημα.

Η μέθοδος που εφαρμόζει η συγκεκριμένη κλίκα των μπαζάδων είναι απλή και απαιτεί και τη συνεργασία των εργολάβων – μηχανικών, οι οποίοι αντί για τους 1000 για παράδειγμα τόνους που είναι τα πραγματικά υλικά μιας κατεδάφισης, δηλώνουν μόνο 100!  Οι  100 τόνοι θα πάνε για επεξεργασία νόμιμα και με παραστατικά – όπως προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία - στα διάφορα συστήματα ΑΕΚΚ (Απόβλητα Εκσκαφών, Κατασκευών και Κατεδαφίσεων).

Στη συνέχεια, οι «επαγγελματίες» που αναλαμβάνουν την μεταφορά,τους υπόλοιπους 900 τόνους, θα τους ξεφορτωθούν σε απενεργοποιημένα λατομεία τα οποία ασφαλώς δεν φυλάσσονται, σε ρέματα, χαράδρες, δάση, άλση,  ακόμα και μέσα στις πόλεις σε κάθε ελεύθερο οικόπεδο που μπορούν να χρησιμοποιήσουν χωρίς να γίνουν αντιληπτοί  (γι' αυτό και τους αποκαλούν αόρατους δολοφόνους). Έτσι, το κέρδος για τους μεταφορείς τριπλασιάζεται. Κερδίζουν από την μεταφορά, την λαθραία απόρριψη αφού δεν την κάνουν σε σύστημα ΑΕΚΚ (αν πάνε θα πληρώσουν περίπου 10 ευρώ τον τόνο), αλλά και από φόρους αφού όπως είναι αυτονόητο, δεν κόβουν κανένα παραστατικό.

Φυσικά, το μεγαλύτερο έγκλημα που διαπράττουν όλοι αυτοί οι «κύριοι», είναι η ανεπανόρθωτη μόλυνση του περιβάλλοντος, αφού το μεγαλύτερο μέρος αυτών των υλικών εμπίπτει στην κατηγορία των επικίνδυνων αποβλήτων (λόγω ύπαρξης αμίαντου ή άλλων επικίνδυνων υλικών). Ας λάβουμε σοβαρά υπόψιν ότι τα αδρανή υλικά είναι ανακατεμμένα με μεγάλες ποσότητες οικιακών σκουπιδιών, τα οποία ευθύνονται για την πρόκληση πυρκαγιών.

«Για να ακριβολογούμε σύμφωνα με στοιχεία, το 80% από μπάζα πετιέται ανεξέλεγκτα και λαθραία σε διάφορους χώρους, ενώ μόνο το 20% καταλήγει σε συστήματα  ΑΕΚΚ»

Το ίδιο κάνουν και οι Ρομά. Πληρώνονται για να καθαρίσουν διάφορους χώρους και αφού κάνουν διαλογή και πάρουν ότι μέταλλο υπάρχει, στη συνέχεια πετάνε τα μπάζα όπου βρουν. Αυτοί βέβαια γίνονται λιγότερο αντιληπτοί, λόγω του μικρότερου όγκου αποβλήτων που μεταφέρουν, λόγω της μικρότερης χωρητικότητας των αυτοκινήτων που χρησιμοποιούν.

Μια πρόταση για να διορθωθεί αυτό το χάλι, θα μπορούσε να είναι μια παρέμβαση του κράτους, με την οποία να υποχρεώνει τον εργολάβο όταν ζητά άδεια για κάθε οικοδομική εργασία (κατεδαφίσεις, ανακαινίσεις κλπ) από την οποία προκύπτουν αδρανή υλικά να δηλώνει στον οικείο Δήμο την ακριβή ποσότητα των υλικών και να αποδεικνύει εγγράφως με την κατάθεση της σύμβασής του, ότι όντως είναι συμβεβλημένος με ένα σύστημα ανακύκλωσης μπάζων. Ουσιαστικά, με την έναρξη των οικοδομικών εργασιών να απαιτείται από την οικεία Δημοτική αρχή, η υποβολή ΣΔΑ (Σχέδιο Διαχείρισης Αποβλήτων) και να ελέγχονται σε όλα τα στάδια, ώστε να μην εμφανίζονται ελάχιστες ποσότητες.

Γεγονός είναι, ότι όλοι αυτοί οι «κύριοι», αποτελούν πλέον και τον μεγαλύτερο πονοκέφαλο σε Δημάρχους και Αντιδημάρχους σε όλη την επικράτεια, αφού είναι υποχρεωμένοι να διαθέσουν χρήμα από τα ταμεία του Δήμου και πολλές εργατοώρες για να καθαριστούν τα σημεία που έχουν πληγεί από τα μπάζα. Και βέβαια το μεγάλο πρόβλημα που ακολουθεί μετά την συλλογή είναι η διάθεση των υλικών, αφού οι Δήμοι πρέπει να καταβάλλουν το ανάλογο τίμημα για να τα εναποθέσουν νόμιμα.

Λύση υπάρχει! Αρκεί κάποιος από το αρμόδιο Υπουργείο να δει με σοβαρότητα και υπευθυνότητα το πρόβλημα και να θελήσει να τραβήξει κανένα αυτί...

πηγή https://pitsounicity.gr/

ΑΔΕΔΥ :ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΕΘ

ΔΗΜΟΣ ΠΑΡΟΥ :ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

 
Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που βρισκόμαστε αντιμέτωποι με φαινόμενα ανομίας, καταστρατήγησης διατάξεων και οργανωτικής διάλυσης Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με αποκλειστική ευθύνη των αιρετών.
Χαρακτηριστικό τέτοιο παράδειγμα καταστρατήγησης τόσο των σχετικών διατάξεων όσο και των συμφερόντων των εργαζομένων αποτελεί σύμφωνα με  την καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Πάρου-Αντιπάρου (την οποία και σας επισυνάπτουμε) ο Δήμος Πάρου.
Σύμφωνα με όσα καταγγέλλονται εργάτες καθαριότητας ορισμένου χρόνου εκτελούν καθήκοντα γραφείου, εκδίδονται ψευδής βεβαιώσεις καθηκόντων, με προφανή στόχο εξυπηρετήσεις ρουσφετολογικού χαρακτήρα και η διάλυση και η απαξίωση της Υπηρεσίας Καθαριότητας. Οι δημότες του Δήμου πληρώνουν δημοτικά τέλη για να έχουν καθαριότητα και όχι για να εξυπηρετούνται ρουσφέτια των αιρετών.
Κατ’ επανάληψη έχουν τεθεί και άλλα ερωτήματα προς το Δήμαρχο με σχετικά έγγραφα, που έχουν σχέση με την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, με την αξιοπιστία των οχημάτων, μηχανημάτων και εργαλείων, με τη λειτουργία του Τεχνικού Ασφαλείας και Ιατρού Εργασίας, και δεν έχουν απαντηθεί.
Με βάση την σχετική καταγγελία ο Δήμαρχος κος Μάρκος Κωβαίος επιδεικνύοντας πρωτοφανή απαξιωτική συμπεριφορά αδιαφορεί για κάθε καταγγελία διαλαλώντας μάλιστα πως έχει «ανωτέρω στήριξη και έγκριση» για τις ενέργειές του.
Η καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Πάρου – Αντίπαρου έχει διαβιβαστεί ήδη από 1-8-2019 στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου – Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου για τις ενέργειες της οποίας ουδεμία ενημέρωση έχουμε.
Ζητάμε την άμεση παρέμβαση των Υπηρεσιών σας, τόσο για την αποκατάσταση της νομιμότητας όσο και για την διασφάλιση του δικαιώματος των δημοτών να απολαμβάνουν τις υπηρεσίες για τις οποίες ήδη πληρώνουν.
Παρακαλούμε για την ενημέρωση της Ομοσπονδίας μας για τις όποιες ενέργειές σας.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος                                                                      Ο Γεν.Γραμματέας
Νίκος Τράκας                                                                  Βασίλης Πετρόπουλος»

Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α.: Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ