Αρνητική είναι η απάντηση που δίνει το υπουργείο Οικονομικών σχετικά σε ερώτηση που κατατέθηκε αρμοδίως από το υπουργείο Εσωτερικών για το αν είναι δυνατή η καταβολή σε χρήμα των μέσων ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους των ΟΤΑ.
Αρνητική είναι η απάντηση που δίνει το υπουργείο Οικονομικών σχετικά σε ερώτηση που κατατέθηκε αρμοδίως από το υπουργείο Εσωτερικών για το αν είναι δυνατή η καταβολή σε χρήμα των μέσων ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους των ΟΤΑ.
Σε συνέχεια της ανακοίνωσης του Προέδρου της, στη σημερινή συνεδρίασή της, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., «αφού διαπίστωσε για ακόμη μια φορά την τεράστια απαξίωση του ρόλου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης μέσω της οδυνηρής υποστελέχωσης προσωπικού σε όλες ανεξαιρέτως υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. (Οικονομικών Υπηρεσιών, Τεχνικών Υπηρεσιών, Πολεοδομιών, Κ.Ε.Π., Εργατοτεχνικών συνεργείων, Παιδικών Σταθμών, Καθαριότητα, Κοινωνικές Δομές-Υπηρεσίες), με μοναδική αιτία την πολιτική της κυβέρνησης ελαχιστοποίησης των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, την αντικατάστασή τους με χιλιάδες εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας με κάθε λογής πολλές φορές κακοπληρωμένα προγράμματα του Ο.Α.Ε.Δ. που ακόμη και εάν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες εμμέσως «στερούνται» ακόμη και το δικαίωμα προσφυγής στην Δικαιοσύνη, αφού η Διάταξη Βορίδη, υπαγορεύει στους αιρετούς την εξάντληση κάθε είδους ένδικου μέσου προκειμένου να «αδειάσουν» οι υπηρεσίες από σταθερό και εξειδικευμένο προσωπικό», αποφάσισε,
- Το επόμενο χρονικό διάστημα να υπάρξει κλιμάκωση των κινητοποιήσεων στην κατεύθυνση διεκδίκησης προσλήψεων μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. και τη μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
- Η Εκτελεστική Επιτροπή να πραγματοποιήσει συνάντηση τόσο με το Διοικητικό Συμβούλιο της Κ.Ε.Δ.Ε., όσο και με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών, θέτοντας το διεκδικητικό πλαίσιο της Ομοσπονδίας για όλα τα εκκρεμή ζητήματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
«Καλούμε τους Συλλόγους-Μέλη της Ομοσπονδίας να παραμείνουν σε αγωνιστική ετοιμότητα ενημερώνοντας τους εργαζόμενους -Μέλη τους», τονίζει η Ομοσπονδία.
πηγή https://www.epoli.gr
Διευκρίνηση για εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων
O Nίκος Μηλαπίδης, Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο Υπ. Εργασίας, μίλησε στην εκπομπή Prime της ΕΡΤ και στονΗλία Σιακαντάρη με αφορμή το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο και όσα αυτό προβλέπει.
Ο κ. Μηλαπίδης αναφέρθηκε αρχικά στην διάταξη για την απασχόληση συνταξιούχων.
Μεταξύ άλλων εξήγησε πως: «Αυτό το οποίο συμβαίνει με τη νέα διάταξη από 1-1-24 κάθε συνταξιούχος ο οποίος επιθυμεί να εργαστεί δεν θα υφίσταται περικοπή 30% στη σύνταξή του. Υπήρχε η εξής ανισορροπία, είτε δούλευες μια ώρα είτε δούλευες 25 μέρες, περικόπτονταν 30% η σύνταξή σου. Από 1-1-24, όποιος επιθυμεί να εργαστεί, να τονώσει το εισόδημά του και να προωθηθούν οι πολιτικές ενεργούς γήρανσης, θα μπορεί να εργαστεί και στη θέση της παρακράτησης θα παίρνει ακέραιη τη σύνταξή του. Και εισάγεται ένας πόρος μη ανταποδοτικός, μόλις 10% στο ακαθάριστο εισόδημα από την εργασία του.
Πρόσθεσε πως είναι όντως μια κατάσταση αμοιβαίου οφέλους και για τον εργαζόμενο συνταξιούχο να τονώσει το εισόδημά του, αλλά και για τα ασφαλιστικά ταμεία να προσδοκούν περισσότερη δηλωμένη εργασία, άρα περισσότερα έσοδα.
Απαντώντας γιατί φορολογούνται τα εφάπαξ, αλλά όχι τα εφάπαξ της υποχρεωτικής ασφάλισης, ο κ. Μηλαπίδης είπε: «Να διευκρινίσουμε ότι τα εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων εδώ και πάρα πολύ καιρό είναι αφορολόγητα και έτσι θα παραμείνουν. Ο θεσμός της συμπληρωματικής προαιρετικής ασφάλισης που υπηρετείται από τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης είναι ο πιο διαδεδομένος τρόπος επικουρικής ασφάλισης στην Ευρώπη.
Ο θεσμός στην Ελλάδα για πολλούς λόγους την προηγούμενη εικοσαετία δεν μπόρεσε να αναπτυχθεί. Υπάρχουν μόνο 28 ταμεία που έχουν συγκεντρώσει περίπου 300 εκατομμύρια ευρώ. Με το νέο πλαίσιο το οποίο μεταρρυθμίσουμε, επιχειρούμε την τόνωση του θεσμού. Θέλουμε τη μαζικότερη είσοδο ασφαλισμένων, πάντα σε προαιρετική βάση, στα ταμεία αυτά, ούτως ώστε να έχουν προσδοκία να απολαύσουν μια συμπληρωματική παροχή στο τέλος του εργασιακού τους βίου».
Εξήγησε πως η φορολογία η οποία μπαίνει, μπαίνει για τρεις λόγους. «Πρώτον, για λόγους εξομοίωσης με κάτι ομοειδές που είναι τα ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια που δίνονται από τις ασφαλιστικές εταιρείες. Δεύτερον, γιατί υπηρετεί λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης, δηλαδή κάποιος που παραμένει πολλά χρόνια στο Ταμείο θα υποστεί έναν πολύ μικρό φόρο. Δίνουμε λελογισμένα κίνητρα για να αποταμιεύσεις και να απολαύσει μια παροχή και κάποιος που επιθυμεί να βγει πολύ γρήγορα, θα υποστεί έναν μεγαλύτερο φόρο. Πάλι όμως, ο φόρος αυτός είναι πολύ μικρότερος από τον οριακό φορολογικό συντελεστή στο οποίο θα πήγαινε η παροχή του σε περίπτωση που δεν υπήρχε αυτός ο φόρος», ανέφερε μεταξύ άλλων.
Ο κ. Μηλαπίδης μίλησε και για τις επικουρικές συντάξεις και πώς μπορεί να καθαρίσουν μέσα στο επόμενο δωδεκάμηνο αυτές που έχουν μείνει. «Το ασφαλιστικό σύστημα υπέφερε από κατακερματισμό και διαφορετικούς κανόνες. Η διάταξη η οποία θα έρθει υπηρετεί την ενοποίηση κανόνων τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και στο δημόσιο τομέα, με 15 χρόνια ασφάλισης και μόνο θα παρέχεται επικουρική ασφάλιση. Οι σημερινές επικουρικές είναι περίπου οι εκκρεμείς 45.000. Με αυτή τη διάταξη αναμένεται τουλάχιστον 15.000 μέσα στον χρόνο να αποκλιμακωθούν», τόνισε.
Τέλος, αναφέρθηκε και στις συντάξεις χηρείας: «Διαβεβαιώνω ότι δεν θα υπάρξει καμία ρύθμιση στο παρόν νομοσχέδιο το Νοέμβριο. Ωστόσο, εξετάζουμε τα εναλλακτικά σενάρια ούτως ώστε να υπάρχει ισονομία και δικαιοσύνη, δηλαδή όμοια μεταχείριση όμοιων περιπτώσεων. Θα ληφθεί σχετική πρωτοβουλία σε απώτερο χρόνο».
Παρατηρώντας την επίθεση της Χαμάς, μιας οργάνωσης που το Ισραήλ βοήθησε να φτιαχτεί, προκαλώντας με αυτό τον τρόπο έναν αντίπαλο με τόσο φανερή διαφορά δυναμικού δεν μπορούμε παρα να αναρωτιόμαστε από τη μια γιατί να προβεί σε μια τέτοια αποστολή αυτοκτονίας για τους Παλαιστινίους και από την άλλη πώς μπόρεσε να οργανώσει, να βρεί το πολεμικό υλικό σε μια περιοχή που είναι μόνιμα υπό πολιορκία και στη συνέχεια να πιάσει στον ύπνο μια χώρα σε τόσο υψηλό στρατιωτικό επίπεδο. Η απάντηση ίσως βρίσκεται στο πρόσωπο του Νετανιάχου όταν κηρύσσει τον πόλεμο και, όπως πάντα, τα θύματα οι απλοί άνθρωποι που ενημερώθηκαν από τις βόμβες για την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει.
Και εκτός από τον πλήρη αφανισμό των Παλαιστινίων παρατηρούμε αν το αφεντικό σκοπεύει να διευρύνει τη σύρραξη με την ενδεχόμενη συμμετοχή και άλλων χωρών. Για την ώρα όπως και να ´χει ακόμα και Eυρωπαϊκές χώρες εκτός από Μουσουλμανικές έχουν διαδηλώσεις που δεν ξέρουμε μέχρι ποιό σημείο μπορούν να φτάσουν ενώ στην Ευρώπη έχουν αρχίσει οι τρομοκρατικές επιθέσεις και πολύ περισσότερες απειλές που ως συνήθως μεταξύ άλλων οδηγούν και σε αυστηρότερους ελέγχους. Για να μη μιλήσουμε και για τα αναμενόμενα νέα κύματα λαθρομεταναστών που ένας Θεός ξέρει από που πραγματικά θα προέρχονται για να πλήξουν ακόμα περισσότερο τις χώρες των λευκών που όπως υπολογίστηκε για τις ΗΠΑ ως το 2045 έτσι και για τις υπόλοιπες, οι λευκοί θα αποτελούν μειονότητα λαμβάνοντας υπ’όψην και τις μειώσεις των γεννήσεων που στην Ελλάδα, για παράδειγμα, το 2022 μειώθηκαν πάνω από 10%.
Κανονικά όμως θα έπρεπε να αισιοδοξούμε γιατί όλο και περισσότερες βιώσιμες και παραδεισένιες πόλεις χτίζονται από το μηδεν σε ερήμους, πρότυπες φυλακές για ρομποτάκια των 15 λεπτών όπως θέλουν να γίνει και η Αθήνα μας με τον νέο δήμαρχο που λάνσαρε κιόλας τη μοντέρνα αυτή τάση χωρίς φυσικά να είναι ο μοναδικός. Εκεί θα ταυτοποιούμαστε με ηλεκτρονικές βιομετρικές ταυτότητες για να μπορούμε να έχουμε πρόσβαση στις υπηρεσίες και στις πληρωμές αλλά ταυτόχρονα καλά ελεγχόμενοι από την τεχνητή νοημοσύνη και πάντα βαθμολογημένοι πόσο καλά μέσα από τις συγκεκριμένες επιλογές μας ευνοούμε τη βιωσιμότητα του πλανήτη σύμφωνα με τους νόμους των ειδικών.
Και μέσα από τον περιορισμό των επιλογών μας μοιραία μας οδηγούν και στον περιορισμό της νόησης μας κλείνοντας τους ορίζοντες που η ανθρώπινη φιλομάθεια θα μας οδηγούσε ώστε να νιώθουμε πάντα ασφαλείς στα σίγουρα δεδομένα των κανονισμών και απρόθυμοι να πλησιάσουμε την Αλήθεια όσο περισσότερο μπορούμε μαθαίνοντας μέσα από τις ελεύθερες αποφάσεις μας και από το κάθε τι προσπαθώντας να παίρνουμε δύναμη από το Φως του Κυρίου που μας θυμίζει πως η πιο ουσιαστική αμοιβή δεν είναι για να δοθεί εδώ.
Ολομέτωπη επίθεση στον Ούρσουλά Φον Ντερ Λάϊεν με αφορμή τη στάση που κρατάει στην σύγκρουση μεταξύ Ισραηλ και Παλαιστίνης εξαπέλυσε η Ευρωβουλευτής Κλερ Ντέιλυ.
Οσοι καταλάβουν για πρώτη φορά θέση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μετά τις τελευταίες εκλογές καλό είναι να γνωρίζουν και τις αποδοχές των αιρετών.
Οι αποδοχές των αιρετών των δήμων, όπως αυτές διαμορφώνονται βάσει Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων, έχουν παρουσιαστεί από το ΥΠΕΣ, στον «Οδηγό για την καταστατική θέση των αιρετών της πρωτοβάθμιας αυτοδιοίκησης».
Σύμφωνα με τον «Οδηγό» το ύψος της αντιμισθίας των δημάρχων καθορίζεται με την υπ’ αριθ. 54698/5.10.2018 (Β’ 4704) κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών, όπως τροποποιήθηκε με την υπ’ αρ. 72865/10.12.2018 (Β’ 5726) όμοια απόφαση. Με τις προαναφερθείσες
αποφάσεις, εκτός από το ύψος της αντιμισθίας των δημάρχων, ανάλογα με το πληθυσμό του δήμου, ορίζεται ότι οι έμμισθοι αντιδήμαρχοι λαμβάνουν το πενήντα τοις εκατό (50%) της αντιμισθίας που αναλογεί στο δήμαρχο, ενώ οι πρόεδροι των δημοτικών συμβουλίων λαμβάνουν το είκοσι ένα τοις εκατό (21%) αυτής. Η αντιμισθία του συμπαραστάτη του δημότη και της επιχείρησης είναι ισόποση με την αντιμισθία του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου.
Σημειώνεται ότι για τον υπολογισμό της αντιμισθίας λαμβάνεται υπόψη ο μόνιμος πληθυσμός του δήμου, καθώς και ότι τα αποτελέσματα απογραφής πληθυσμού που δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, κατά τη διάρκεια της δημοτικής περιόδου, επέρχονται από την έναρξη της νέας δημοτικής περιόδου.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
με αφορμή την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τις συντάξεις των δικαστών
«Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει»
Το γνωστό λαϊκό γνωμικό «Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει» θυμίζει η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που δημοσιοποιήθηκε χθες από τα ΜΜΕ και αφορά στις συντάξεις των δικαστών.
Σύμφωνα με τα δημοσιεύματα του τύπου το Ελεγκτικό Συνέδριο με συντριπτική πλειοψηφία (28-3) με την υπ’ αριθμ. 1330/2023 απόφασή του έκρινε ότι οι συντάξεις ΜΟΝΟ των δικαστών «οφείλουν να επανέλθουν στα επίπεδα του 2012, καθώς οι μεταγενέστερες περικοπές τους δεν είναι σύμφωνες με το Σύνταγμα».
Δεν μας προκαλεί, πλέον, καμιά εντύπωση η απόφαση που αφορά στους δικαστές, οι οποίοι για μια ακόμη φορά «δικαιώνονται» από το ανώτατο δικαστήριο.
Αποτελεί, όμως, πρόκληση για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας μας των οποίων οι προσφυγές στα δικαστήρια για τις περικοπές των μνημονίων, την κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού και το πετσόκομμα των συντάξεων, σωρηδόν απορρίπτονται.
Τελευταίο παράδειγμα απορριπτικής απόφασης ήταν οι υπ’ αριθμ. 1307-1316/2019 αποφάσεις του ΣτΕ οι οποίες έκριναν ότι οι περικοπές του 13ου και του 14ου μισθού των Δημοσίων Υπαλλήλων είναι συνταγματικές, τη στιγμή που το Γ΄ Τμήμα τον Δεκέμβρη του 2018 είχε κρίνει, με συντριπτική πλειοψηφία 6-1, αντισυνταγματικές τις περικοπές.
Μάλιστα στο σκεπτικό της απορριπτικής απόφασης του 2019 είχαν καταγραφεί και τα εξής: «… παρά τις περικοπές των δώρων οι μισθοί των Δημοσίων Υπαλλήλων είναι στα όρια της αξιοπρεπούς διαβίωσης, συγκρινόμενες με το όριο φτώχειας και με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα!!!».
Προφανώς οι αποδοχές των δικαστών είναι χαμηλότερες από τις αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο γι΄ αυτό και η χθεσινή απόφαση.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δεν είχε, ούτε έχει καμιά ψευδαίσθηση ότι οι εργαζόμενοι, μέσα από τα δικαστήρια, μπορούν να αναπληρώσουν τις απώλειες που είχαν από τις περικοπές των μνημονίων. Αξιοποίησε, όμως, και αυτό το μέσο (τις προσφυγές στο ΣτΕ) στο πλαίσιο της ευρύτερης συνδικαλιστικής της δράσης. Τα αποτελέσματα ήταν αναμενόμενα. Καμία προσφυγή μας στα δικαστήρια, για τις περικοπές των μνημονίων και του 13ου και του 14ο μισθού, δεν δικαιώθηκε. Οι μόνες που δικαιώθηκαν ήταν των δικαστών.
Με αφορμή την χθεσινή απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, καλούμε την Κυβέρνηση να μην προχωρήσει σε καμιά επιλεκτική αύξηση συντάξεων (μόνο των δικαστών), παρά μόνο σε συνολική, στα πλαίσια της ίσης και δίκαιης αντιμετώπισης όλων των Ελλήνων πολιτών.
Τέλος, την καλούμε να απαντήσει στην ελληνική κοινωνία και στους εργαζόμενους σε ποια άλλη χώρα του κόσμου οι δικαστές αποφασίζουν για τους μισθούς και τις συντάξεις τους, οι ίδιοι!!!
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Σύμφωνα με το άρθρο 30 του Υπαλληλικού Κώδικα «Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου ή της ειδικότητάς του».
Ο κανόνας αυτός (της μη ανάθεσης αρμοδιοτήτων άλλης ειδικότητας και κλάδου) κάμπτεται, εφόσον συντρέχουν σωρευτικά οι εξής προϋποθέσεις:
α) η επιτακτική υπηρεσιακή ανάγκη, δηλαδή ανεπίδεκτη αναβολής λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της και
β) η αδυναμία κάλυψής της με άλλο τρόπο, δηλαδή η ανυπαρξία ή πρόσκαιρη αδυναμία αρμόδιου υπαλλήλου για να αντιμετωπιστεί η ανάγκη.
Περαιτέρω, στο ίδιο άρθρο τίθενται απαράβατα όρια διάρκειας της ανάθεσης, ήτοι προβλέπεται η δυνατότητα στο αρμόδιο όργανο για ανάθεση έως δύο (2) μήνες εντός του ίδιου έτους, με δυνατότητα παράτασης έως 6 μήνες μετά, όμως, από αιτιολογημένη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Η διάρκεια των δύο μηνών θα πρέπει να υπολογίζεται αθροιστικά και όχι κάθε φορά δύο μήνες. Έτσι, προστατεύεται ο υπάλληλος από την κατ’ επανάληψη ανάθεση σ’ αυτόν παράλληλων καθηκόντων διαφορετικού κλάδου ή ειδικότητας.
Σύμφωνα μάλιστα με πρόσφατη εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, οι διατάξεις του άρθρου 30 του Υ.Κ. δε συνιστούν τη νομιμοποιητική βάση για την άσκηση παράλληλων καθηκόντων σε διαφορετικές οργανικές μονάδες του ίδιου φορέα. Άλλωστε η ανάθεση παράλληλων καθηκόντων αποτελεί εξαιρετικό μέτρο προσωρινής θεραπείας των υπηρεσιακών αναγκών, οι οποίες δέον όπως καλύπτονται με άλλες διοικητικές διαδικασίες.
Δικηγόρος Εργατολόγος
Γράφει η Σοφία Παπαηλιάδου
Ωραίο πράγμα η μπέσα άνθρωπε.
Σου δίνει λόγο να περπατάς με το κεφάλι ψηλά.
Να συνεχίζεις εκεί που όλοι σιωπούν και κοιτάνε άλλοι τον ουρανό μη και βρέξει κι άλλοι τη γη μπας και ανοίξει και μπουν μέσα και γλυτώσουν.
Δεν έχει φύλο η μπέσα. Μην γελιέσαι.
Άσε τους άντρες τους ξηγημένους και τις γυναίκες που έγιναν μάγκες, κι όλα αυτά τα τσιτάτα.
Ο άνθρωπος που έχει μπέσα, που η ψυχή του έχει τσίπα, δεν είναι ούτε βαρύ αρσενικό από εκείνα που μοστράρονται κατά δεκάδες, ούτε γυναίκα σπάνια και ακριβοθώρητη.
Μην πας να βάλεις φύλο στην μπέσα. Δεν έχει φύλο, έχει ηθική και ντομπροσύνη.
Μπέσα έχει ο άνθρωπος ο ταπεινός. Εκείνος ο σπάνιος που τα καλά που κάνει δεν τα διατυμπανίζει.
Εκείνος που μπορεί να να προδώθηκε, μπορεί να έζησε την αχαριστία και την ξιπασιά στο πετσί του, όμως επέλεξε να μην κάνει κακό.
Χάρισε ένα βλέμμα και μια ευχή και τράβηξε παρακάτω.
Ο άνθρωπος με μπέσα, έχει μια έμφυτη ευγένεια στην ψυχή του.
Ξέρει την δύναμή του. Ξέρει πόσο κακό μπορεί να κάνει. Ξέρει πώς να βλάψει.
Επιλέγει όμως να μην το κάνει.
Επιλέγει να κοιτάει στα μάτια όλα όσα θα μπορούσε να κάνει, και στο τέλος να κάνει εκείνα που δεν θα του στερήσουν τον ύπνο του και τη γαλήνη της ψυχής του.
Μην γελιέσαι, δεν είναι εύκολο να αντιμετωπίσεις έναν άνθρωπο με μπέσα.
Δεν είναι εύκολο να σταθείς απέναντί του.
Κι αυτό γιατί δεν έχει να απολογηθεί για πράξεις.
Για ότι έχει κάνει, είναι περήφανος.
Ακόμα και για τα λάθη του, ντόμπρα και περήφανα παίρνει την ευθύνη και τα χρεώνεται.
Μην μπερδεύεις τη μπέσα με τη μαγκιά.
Μην μπερδεύεις την μπέσα με τίποτα από όλα εκείνα που είναι εύκολα και συνηθισμένα.
Η μπέσα, είναι στάση ζωής με υψηλό αντίτιμο διοδίων.
Όμως, στο τέλος του δρόμου, έχεις την πιο ωραία θέα.
loveletters.gr