Η «μαύρη» λίστα των εργατικών ατυχημάτων στην καθαριότητα στους Δήμους

 
Την «μαύρη» λίστα των εργατικών ατυχημάτων στην καθαριότητα στους Δήμους παρουσιάζει η ΠΟΕ ΟΤΑ σε σχετικό δελτίο τύπου της Ομοσπονδίας στο οποίο κάνει λόγο για εγκληματικές ευθύνες των πολιτικών υπευθύνων, των υπηρεσιακών παραγόντων στα συναρμόδια Υπουργεία και των Αιρετών.

Από τον Ιούλιο του 2014 μέχρι και τις 19 Σεπτεμβρίου του 2016, συνολικά είκοσι (20) άνθρωποι σκοτώθηκαν εν ώρα υπηρεσίας, αφήνοντας πίσω τους απροστάτευτες οικογένειες, γυναίκες και μικρά παιδιά ενώ άλλοι επτά (7) τραυματίστηκαν σοβαρά ,

σύμφωνα με τα στοιχεία που αποτυπώνονται σε σχετικό πίνακα .

Η ΠΟΕ ΟΤΑ επιτίθεται στους αρμοδίους «Οι κυβερνώντες, οι υπηρεσιακοί παράγοντες των αρμόδιων Υπουργείων και οι Αιρετοί αδιαφορούν για την εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου που υπάρχει και υπαγορεύει τους όρους και τις προϋποθέσεις της Υγιεινής και της Ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Το ίδιο ακριβώς κάνουν και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί. Κωφεύουν στα τακτικά δυστυχήματα και κλείνουν τα μάτια στην εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου.
Από την πλευρά τους, οι Αιρετοί δείχνουν να έχουν παραμερίσει τις ανθρώπινες αξίες και ενδιαφέρονται να βγάλουν μια φωτογραφία με τον Γερμανό επιτετραμμένο Φούχτελ, ανταλλάσσοντας μαζί του απόψεις για το πώς η Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί να… εκσυγχρονιστεί δια της εισόδου των μεγάλων εργολαβικών και επιχειρηματικών συμφερόντων. Κοινώς πώς θα… ωφεληθούν.» , αναφέρεται χαρακτηριστικά στο δελτίο τύπου της Ομοσπονδίας .
Για να συνεχίσει παρακάτω : «Μέχρι τώρα προσλαμβάνουν υπαλλήλους με 5μηνα ή 8μηνα και τους στέλνουν θυσία στο βωμό της υπερεκμετάλλευσης και υπερεργασίας. Από τους είκοσι επτά (27) που συνολικά σκοτώθηκαν ή τραυματίστηκαν την περίοδο που αναφέραμε οι εννέα (9) ήταν συμβασιούχοι. Άλλο ένα στοιχείο άκρως ανησυχητικό και μνημονιακό.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που από την πρώτη στιγμή μέσω της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ζήτησαν να υπάρξουν άμεσα μέτρα και να εφαρμοστεί το θεσμικό πλαίσιο για την αποφυγή αύξησης της «μαύρης» λίστας, δεν είναι διατεθειμένοι να ανεχθούν άλλο να βλέπουν τους συναδέλφους τους να σκοτώνονται εν ώρα υπηρεσίας. Είναι αποφασισμένοι να αναλάβουν αγωνιστική παρέμβαση ούτως ώστε να μην θρηνήσει η οικογένεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης άλλα θύματα.»
Ακολουθεί το δελτίο τύπου και ο κατάλογος των εργατικών ατυχημάτων
Η «μαύρη» λίστα των εργατικών ατυχημάτων στην καθαριότητα των Ο.Τ.Α. καταδεικνύει τις εγκληματικές ευθύνες των πολιτικών υπευθύνων, των υπηρεσιακών παραγόντων στα συναρμόδια Υπουργεία και των Αιρετών.
Από τον Ιούλιο του 2014 μέχρι και τις 19 Σεπτεμβρίου του 2016, συνολικά είκοσι (20) άνθρωποι σκοτώθηκαν εν ώρα υπηρεσίας, αφήνοντας πίσω τους απροστάτευτες οικογένειες, γυναίκες και μικρά παιδιά ενώ άλλοι επτά (7) τραυματιστήκαν σοβαρά (συνημμένος πίνακας).
Και ποια είναι η απάντηση των αρμοδίων στο ξεκλήρισμα των εργαζομένων στην καθαριότητα; Αδιαφορία, απαξίωση, εμπαιγμός. Βλέπουν τους ανθρώπους σαν τους αριθμούς των μνημονίων. Των μνημονίων που επέτειναν την κατάσταση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, καθώς ελλείψει πόρων για τη συντήρηση των οχημάτων καθαριότητας, ελλείψει μόνιμου προσωπικού και επιβολή υπερεργασίας τα ατυχήματα αυξήθηκαν. Και μαζί αυξήθηκαν τα θανατηφόρα ατυχήματα.
Βλέπουν επίσης την απαξίωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως μία πρώτης τάξεως ευκαιρία για να προχωρήσει η ιδιωτικοποίηση-εκχώρηση των υπηρεσιών με την καθαριότητα να βρίσκεται πρώτη στη λίστα. Δεν λογαριάζουν τις ανθρώπινες ζωές.
Οι κυβερνώντες, οι υπηρεσιακοί παράγοντες των αρμόδιων Υπουργείων και οι Αιρετοί αδιαφορούν για την εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου που υπάρχει και υπαγορεύει τους όρους και τις προϋποθέσεις της Υγιεινής και της Ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Το ίδιο ακριβώς κάνουν και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί. Κωφεύουν στα τακτικά δυστυχήματα και κλείνουν τα μάτια στην εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου.
Από την πλευρά τους, οι Αιρετοί δείχνουν να έχουν παραμερίσει τις ανθρώπινες αξίες και ενδιαφέρονται να βγάλουν μια φωτογραφία με τον Γερμανό επιτετραμμένο Φούχτελ, ανταλλάσσοντας μαζί του απόψεις για το πώς η Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί να… εκσυγχρονιστεί δια της εισόδου των μεγάλων εργολαβικών και επιχειρηματικών συμφερόντων. Κοινώς πώς θα… ωφεληθούν.
Μέχρι τώρα προσλαμβάνουν υπαλλήλους με 5μηνα ή 8μηνα και τους στέλνουν θυσία στο βωμό της υπερεκμετάλλευσης και υπερεργασίας.
Από τους είκοσι επτά (27) που συνολικά σκοτώθηκαν ή τραυματίστηκαν την περίοδο που αναφέραμε οι εννέα (9) ήταν συμβασιούχοι. Άλλο ένα στοιχείο άκρως ανησυχητικό και μνημονιακό.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που από την πρώτη στιγμή μέσω της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ζήτησαν να υπάρξουν άμεσα μέτρα και να εφαρμοστεί το θεσμικό πλαίσιο για την αποφυγή αύξησης της «μαύρης» λίστας, δεν είναι διατεθειμένοι να ανεχθούν άλλο να βλέπουν τους συναδέλφους τους να σκοτώνονται εν ώρα υπηρεσίας. Είναι αποφασισμένοι να αναλάβουν αγωνιστική παρέμβαση ούτως ώστε να μην θρηνήσει η οικογένεια της Τοπικής Αυτοδιοίκησης άλλα θύματα.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
κατάλογος εργατικών ατυχημάτων
πηγή http://www.aftodioikisinews.gr/

Δανεικός Χρόνος (Borrowed Time)

Τροπολογία-συμβασιούχοι: Την Τρίτη η ψήφιση με τρεις αλλαγές

 
Ξεκινάει στη 1 το μεσημέρι στην Ολομέλεια της Βουλής η συζήτηση της επίμαχης τροπολογίας για την παράταση των συμβάσεων καθαριότητας σε δημόσιο-ΟΤΑ έως τις 31.12.2017. Η τροπολογία, που , όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, έχει ενταχθεί  ως άρθρο 16 στο νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας για το «Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας», πρόκειται να ψηφισθεί το απόγευμα τη Τρίτης με τρεις βασικές αλλαγές
-Θα παραταθούν έως 31.12.2017 οι συμβάσεις όλων όσων είχαν παραταθεί έως 31.12.2016, συμπεριλαμβανομένων και των διμηνιτών που είχαν προσληφθεί  το 2015 και στη συνέχεια ανανεώθηκαν με την γνωστή πρωτοχρονιάτικη ΠΝΠ. Δεν θα περιλαμβάνονται οι διμηνίτες που προσελήφθησαν το 2016.
–Όλες οι συμβάσεις θα παραταθούν αυτοδίκαια και η παράτασή τους δεν θα εξαρτάται από τις «εγγεγραμμένες πιστώσεις στους οικείους προϋπολογισμούς», φράση η οποία θα αφαιρεθεί από την τροπολογία που έχει κατατεθεί στη Βουλή.  Αυτό είναι ιδιαιτέρως σημαντικό καθώς σε μια τέτοια περίπτωση, οι δήμοι δεν θα μπορούν να αρνηθούν, επικαλούμενοι οικονομικά προβλήματα, την παράταση των συμβάσεων.
-Θα έχει αναδρομικότητα για τις συμβάσεις που έληξαν 90 ημέρες πριν την δημοσίευση σε ΦΕΚ της τροπολογίας, γεγονός το οποίο σημαίνει ότι θα περιλαμβάνει και όλες τις 8μηνες του 2016.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Αλλάζει ο νόμος για την ανακύκλωση: Τέλος οι πλαστικές σακούλες -Ποιοι κινδυνεύουν με πρόστιμο έως 500 ευρώ Πηγή: Αλλάζει ο νόμος για την ανακύκλωση: Τέλος οι πλαστικές σακούλες -Ποιοι κινδυνεύουν με πρόστιμο έως 500 ευρώ

 
Αλλαγές στο νόμο περί ανακύκλωσης προωθεί το υπουργείο περιβάλλοντος με το νέο νομοσχέδιο που κατέθεσε και θα είναι σε διαβούλευση για 30 ημέρες.
Πλέον οι δήμοι θα έχουν τη δυνατότητα να επιβάλουν πρόστιμο μέχρι και 500 ευρώ σε πολίτες που δεν υλοποιούν το πρόγραμμα το οποίο έχει αποφασιστεί, ενώ αναβαθμίζεται ο ρόλος του Εθνικού Οργανισμού Ανακύκλωσης, που θα μπορεί να επιβάλει πρόστιμα και να αφαιρεί άδειες από συστήματα ανακύκλωσης που έχουν προβλήματα με το νόμο και υποθέσεις με παράνομη διακίνηση αποβλήτων.
«Με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου του ΟΤΑ Α' Βαθμού, που δημοσιεύεται στην ΕτΚ, μπορούν να εξειδικεύονται τα μέτρα και να προβλέπεται η επιβολή προστίμου από 20 έως 500 ευρώ, ανάλογα με τη βαρύτητα και τη συχνότητα της παράβασης, σε βάρος του καταναλωτή ή του τελικού χρήστη που δεν συμμορφώνεται με τα μέτρα αυτά», σημειώνεται στο άρθρο 7 του νομοσχεδίου.
Επιπροσθέτως, ο υπουργός περιβάλλοντος Γιάννης Τσιρώνης προανήγγειλε και νομοθετική ρύθμιση για τη σταδιακή κατάργηση της πλαστικής σακούλας σε καταστήματα και σούπερ μάρκετ.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο το αποθεματικό των συλλογικών συστημάτων που λειτουργούν σήμερα δεν θα πρέπει να ξεπερνά το 35% των ετήσιων εσόδων τους και το υπόλοιπο 65% θα πρέπει να το αξιοποιούν σε δήμους για την αύξηση των ποσοστών ανακύκλωσης.
Κάποια από τα βασικά στοιχεία που εισάγονται με την προτεινόμενη νομοθετική ρύθμιση είναι:

• Καθιερώνεται  η χωριστή συλλογή χαρτιού, μετάλλων, πλαστικών και γυαλιού

• Τίθενται οι όροι και προϋποθέσεις για την εναλλακτική διαχείριση των αποβλήτων συσκευασίας από τους ΟΤΑ Α΄ Βαθμού, καθώς και το πλαίσιο συνεργασίας των ΟΤΑ Α΄ Βαθμού και κοινωνικών φορέων με φορείς ΣΕΔ.

• Θεσπίζονται  όροι που αποσκοπούν στη βελτιστοποίηση της λειτουργίας των φορέων ΣΕΔ, στη διαφάνεια τον καλύτερο έλεγχο και τον εξορθολογισμό του κόστους των  υπηρεσιών, μεταξύ των οποίων: 

-Μειώνονται τα ειδικά αποθεματικά που σχηματίζουν τα ΣΕΔ, τα οποία σύμφωνα με την προτεινόμενη τροποποίηση οφείλουν να χρησιμοποιούνται για τους σκοπούς τους, σύμφωνα με τους όρους  που θα καθορίσει ο  Ε.Ο.ΑΝ..
-Τίθεται η απαγόρευση οι φορείς των συλλογικών συστημάτων εναλλακτικής διαχείρισης (ΣΣΕΔ) να εκτελούν εργασίες εναλλακτικής διαχείρισης (συλλογής και μεταφοράς, αποθήκευσης, επεξεργασίας), εκτός εάν έχει για το σκοπό αυτό δοθεί σχετική έγκριση από τον ΕΟΑΝ.
-Παρακολουθείται η λειτουργία των ΣΕΔ, πέραν των προβλεπόμενων ελέγχων, με την υποβολή και αξιολόγηση εκθέσεων.
-Εισάγονται όρια στα διοικητικά κόστη των φορέων ΣΣΕΔ.
-Με σκοπό την εύρυθμη λειτουργία της αγοράς και την αποφυγή φαινομένων άνισης μεταχείρισης, θεσπίζεται το ασυμβίβαστο της ιδιότητας του μετόχου ή  εταίρου φορέα ΣΣΕΔ, με την ιδιότητα του μετόχου, του μέλους οργάνου διοίκησης  ή του υπαλλήλου επιχείρησης η οποία εκτελεί  εργασίες  επεξεργασίας ή συλλογής και μεταφοράς αποβλήτων.

• Εξειδικεύονται τα θέματα ελέγχων και συστηματικής παρακολούθηση των φορέων ΣΕΔ από τον ΕΟΑΝ, και συνολικότερα του ελέγχου και της παρακολούθησης της επίτευξης των στόχων της ανακύκλωσης.

• Θεσπίζεται πλέγμα κυρώσεων αποτελεσματικών, αναλογικών και αποτρεπτικών

• Ο ρόλος του ΕΟΑΝ αναβαθμίζεται

• Τροποποιείται η οργανωτική διάρθρωση του ΕΟΑΝ, προκειμένου να μπορεί να υποστηρίξει το πολύ σημαντικό έργο του.

Πηγή: efimerida.gr http://www.iefimerida.gr/news/294502/allazei-o-nomos-gia-tin-anakyklosi-telos-oi-plastikes-sakoyles-poioi-kindyneyoyn-me#ixzz4N53oHziU

Τροπολογία συμβασιούχοι: Θολό τοπίο σε δύο σημεία μετά τις συναντήσεις Βερναρδάκη

 
Σύγχυση αναφορικά με το σε ποιους συμβασιούχους αλλά και με ποιον τρόπο θα παραταθούν οι συμβάσεις καθαριότητας σε δημόσιο και ΟΤΑ προκλήθηκε μετά τις δύο συναντήσεις (με ΠΟΕ-ΟΤΑ και Συνδικάτο ΟΤΑ) του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορου Βερναρδάκη, τη στιγμή που η τροπολογία βρίσκεται στο τελευταίο στάδιο ψήφισής της από τη Βουλή.
Κι αυτό γιατί, όσον αφορά το ποιους συμβασιούχους αφορά:
-Η ΠΟΕ-ΟΤΑ στην ανακοίνωσή της υποστηρίζει ότι «η ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δηλώνοντας πως κινείται στην κατεύθυνση των θέσεων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ως προς όλα τα ζητήματα που τέθηκαν, ξεκαθάρισε πως η παράταση των συμβάσεων αφορά στους συμβασιούχους με 8μηνες συμβάσεις του 2015 που είχαν παραταθεί έως το 2016, καθώς και στις 8μηνες συμβάσεις που είναι είτε ενεργές, είτε έληξαν εξήντα (60) ημέρες πριν την ψήφιση της τροπολογίας. Σε ότι αφορά στις 2μηνες συμβάσεις ο Υπουργός ανέφερε ότι η δυνατότητα παράτασης προσκρούει σε αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου αλλά και σε Συνταγματικής φύσεως κωλύματα»
-Αντίθετα στη δική του ανακοίνωση το Συνδικάτο ΟΤΑ υποστηρίζει ότι «ύστερα από τη πίεση μας και τον αγώνα μας αποσπάσαμε δέσμευση  έτσι ώστε αυτοδικαίως να παραταθούν οι συμβάσεις όλες μέχρι το τέλος του 2017 και των 2μηνιτών. Εκτός από τους 2μηνίτες που προσελήφθηκαν το 2016».
Αυτοδίκαια ή όχι;

Παράλληλα, αν και στην ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ δεν καθίσταται σαφές, συνδικαλιστές που συμμετείχαν στη συνάντηση υποστήριζαν στην aftodioikisi.gr ότι ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεσμεύθηκε ότι η παράταση των συμβάσεων θα είναι αυτοδίκαια και δεν θα εξαρτάται από τις «εγγεγραμμένες πιστώσεις στους οικείους προϋπολογισμούς», όπως αναφέρει η τροπολογία που έχει κατατεθεί στη Βουλή. Να σημειωθεί ότι για αυτοδικαία παράταση όλων των συμβάσεων κάνει λόγο στην ανακοίνωσή του και το Συνδικάτο ΟΤΑ.
Αυτό είναι ιδιαιτέρως σημαντικό καθώς σε μια τέτοια περίπτωση, οι δήμοι δεν θα μπορούν να αρνηθούν, επικαλούμενοι οικονομικά προβλήματα, την παράταση των συμβάσεων. Από την άλλη πλευρά, αν ψηφισθεί έτσι διατυπωμένη η ρυθμίση υποχρεώνοντας στην ουσία τους δήμους να κρατήσουν όλους τους συμβασιούχους που έχουν σήμερα, θα νομιμοποιούνται, όσοι πράγματι αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα, να ζητούν πρόσθετη οικονομική ενίσχυση από το υπουργείο Εσωτερικών  και να μην καλύπτουν πλήρως τις δαπάνες για τον τομέα καθαριότητας από τα ανταποδοτικά τέλη.
Υπενθυμίζεται ότι, σχετικά με το θέμα της αυτοδίκαιης παράτασης, σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ μεταξύ άλλων «η Ομοσπονδία ζήτησε να ξεκαθαριστεί η ασάφεια που υπάρχει ως προς το ποιούς τελικά αφορά η τροπολογία, ενώ απαίτηση της είναι  να παραταθούν ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΑ το σύνολο των εποχιακών συμβάσεων (8μηνων) με ταυτόχρονη οικονομική ενίσχυση των Δήμων που δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις μισθολογικές ανάγκες» και  «η ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δήλωσε πως κινείται στην κατεύθυνση των θέσεων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ως προς όλα τα ζητήματα που τέθηκαν».
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α- ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗΣ Ποιούς αφορά η παράταση των συμβάσεων στην καθαριότητα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σήμερα, Τρίτη 11 Οκτωβρίου 2016, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συναντήθηκε με τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Χρ. Βερναρδάκη προκειμένου να συζητηθεί το φλέγον ζήτημα της παράτασης με τροπολογία των Συμβάσεων εργαζομένων στις Υπηρεσίες Καθαριότητας των Δήμων.
Ξεκαθαρίσαμε πως πάγιο και επίκαιρο αίτημα της Ομοσπονδίας είναι η κάλυψη των τεραστίων κενών με μόνιμο προσωπικό, προκειμένου να αποτραπεί το κύμα ιδιωτικοποιήσεων.
Η παράταση των συμβάσεων μεταβατικά αποτελεί προσωρινή λύση, αναγκαία όμως για την ομαλή λειτουργία των Υπηρεσιών που αδυνατούν να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό κυρίως λόγω της άθλιας οικονομικής τους κατάστασης.
Η Ομοσπονδία ζήτησε να ξεκαθαριστεί η ασάφεια που υπάρχει ως προς το ποιούς τελικά αφορά η τροπολογία, ενώ απαίτηση της είναι να παραταθούν ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΑ το σύνολο των εποχιακών συμβάσεων (8μηνων) με ταυτόχρονη οικονομική ενίσχυση των Δήμων που δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις μισθολογικές ανάγκες.
Διεκδίκησε επίσης να προβλεφθεί ρητά στην διάταξη πως σε περίπτωση που Δήμος δεν παρατείνει τις συμβάσεις με απόφασή του, να μην έχει το δικαίωμα ανάθεσης της υπηρεσίας σε ιδιώτη-εργολάβο ούτε σε νέο οχτάμηνο ως το τέλος του 2017.
Η ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δηλώνοντας πως κινείται στην κατεύθυνση των θέσεων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ως προς όλα τα ζητήματα που τέθηκαν, ξεκαθάρισε πως η παράταση των συμβάσεων αφορά στους συμβασιούχους με 8μηνες συμβάσεις του 2015 που είχαν παραταθεί έως το 2016, καθώς και στις 8μηνες συμβάσεις που είναι είτε ενεργές, είτε έληξαν εξήντα (60) ημέρες πριν την ψήφιση της τροπολογίας.
Σε ότι αφορά στις 2μηνες συμβάσεις ο Υπουργός ανέφερε ότι η δυνατότητα παράτασης προσκρούει σε αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου αλλά και σε Συνταγματικής φύσεως κωλύματα.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
 Αθήνα, 11 Οκτωβρίου 2016
Αριθμ. Πρωτ.: 851

Πότε θα ψηφισθεί η τροπολογία για τους συμβασιούχους

 
Μετά από πολλές περιπέτειες, την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται, , να ψηφισθεί η τροπολογία για τους συμβασιούχους που έχει κατατεθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας του υπουργείου Παιδείας για το «Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας»
Αν και ο σχετικός εβδομαδιαίος προγραμματισμός των εργασιών της Βουλής δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί, με δεδομένο ότι αύριο έχει προγραμματιστεί η τελευταία συνεδρίαση επί του νομοσχεδίου στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής, η συζήτησή του στην Ολομέλεια αναμένεται να ξεκινήσει πιθανότατα την Πέμπτη και να ολοκληρωθεί την Τρίτη ή την Τετάρτη
πηγή http://www.aftodioikisi.gr.

Τροπολογία Συμβάσεων Καθαριότητας :Η κυβέρνηση «κόβει» και η ΚΕΔΕ «ράβει»

 

Είμαστε πολύ περίεργοι να μάθουμε πόσες μειώσεις στα ανταποδοτικά τέλη προς ανακούφιση των νοικοκυριών του Αμαρουσίου έχει πραγματοποιήσει ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ και δήμαρχος Αμαρουσίου κ. Πατούλης από το 2011που πετσοκόφτηκαν οι μισθοί των εργαζομένων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες (καθαριότητα, ηλεκτροφωτισμός) και του στοιχίζουν οι υπηρεσίες που προσφέρει προς τους δημότες κατά πολύ λιγότερο. Όπως βέβαια είμαστε περίεργοι και για τους υπόλοιπους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης αν τον συμπιεσμένο κατά 50% μισθό των εργαζομένων που τον έχουν «όφελος» τον απόδωσαν μέσω της μείωσης των ανατποδοτικών στους δημότες που συνεχίζουν να δοκιμάζονται από την μνημονιακή αντιλαϊκή πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων αλλά και της σημερινής που την συνεχίζει.

Η αναφορά αυτή γίνεται λαμβάνοντας υπόψη την κατάπτυστη επιστολή του προέδρου της ΚΕΔΕ που απέστειλε στον αναπληρωτή υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης προκειμένου να αποσυρθεί εκ νέου η τροπολογία για την παράταση των συμβάσεων μέχρι το τέλος του 2017 στην υπηρεσία καθαριότητας των Δήμων.

Ο μνημονιακότερος των μνημονιακών κ. Πατούλης μαζί με την πλειοψηφία της ΚΕΔΕ επιχειρούν από τη μία να εκμεταλλευτούν στο έπακρο τους εργαζομένους – συμβασιούχους μετατρέποντας τους σε μοχλό πίεσης προς την κεντρική εξουσία για τους πόρους που χάθηκαν τα τελευταία χρόνια χωρίς την παραμικρή τους αντίδραση από τις μνημονιακές δυνάμεις εξουσίας που στήριζαν και στηρίζουν και από την άλλη να εξυπηρετήσουν τις πελατειακές του υποσχέσεις δημιουργώντας νέες στρατιές ομήρων ολιγόμηνης εργασίας.

Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ που δηλώνει ακόμα και μέσα από την επιστολή του ότι η ΚΕΔΕ είναι με το μέρος των εργαζομένων και σαφώς αυτό είναι ενταγμένο στο επικοινωνιακό του παιχνίδι, δεν παραλείπει να παρερμηνεύσει σκόπιμα την τροπολογία και τελικά να εξαιρέσει όχι μόνο τους συμβασιούχους που είχαν προσληφθεί με δίμηνες συμβάσεις που αυτούς αυθαίρετα τους «κόβει» η κυβέρνηση αλλά και όλους τους υπόλοιπους συμβασιούχους που έχει παραταθεί η σύμβασή τους μέχρι το τέλος του 2016.

Κυβέρνηση και ΚΕΔΕ γνωρίζουν πολύ καλά ότι οι συμβάσεις ΙΔΟΧ δίμηνης ή οκτάμηνης διάρκειας δεν διαφέρουν στις ανάγκες που καλύπτουν. Οι καθημερινές ανάγκες της υπηρεσίας καθαριότητας και όχι μόνο, δεν μπορεί να θεωρούνται πρόσκαιρες ή εποχικές, επινοήθηκαν από το πολιτικό κατεστημένο για να εξυπηρετήσουν το πελατειακό κράτος κυβέρνησης και δημάρχων και να ενταφιάσουν εντέλει την μόνιμη και σταθερή εργασία.

Είναι ξεκάθαρο ότι η κυβέρνηση και η πλειοψηφία της ΚΕΔΕ είναι κατά της παράτασης των συμβάσεων και την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες αλλά πρωτίστως εξυπηρετούν τις αυξημένες ανάγκες της κοινωνίας.

Τόσο η κυβέρνηση όσο και η πλειοψηφία των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι εντεταλμένοι εκπρόσωποι του κεφαλαίου προκειμένου προς όφελός του να κατεδαφίσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων που με αγώνες καταχτήθηκαν, να συμπιέσουν ακόμα περισσότερο το κόστος της εργασίας και παράλληλα να δημιουργήσουν νέες στρατιές ομήρων ολιγόμηνης, κακοπληρωμένης και χωρίς δικαιώματα εργασίας, εξυπηρετώντας τις πελατειακές τους σχέσεις.

Η «κουτσουρεμένη» τροπολογία παράτασης των συμβάσεων που κατατέθηκε πρόσφατα και αναμένετε να ψηφιστεί, είναι προϊόν υποτέλειας της κυβέρνησης στο κουαρτέτο των θεσμών που την επέβαλε και προϊόν συμβιβασμού με την πλειοψηφία της ΚΕΔΕ, που παρά το «αυτοδίκαιο», η κυβέρνηση ενέδωσε στις πιέσεις των δημάρχων να τους δώσει το δικαίωμα σε πόσους και σε ποιους εργαζόμενους θα παρατείνουν τον χρόνο εργασίας τους.

Δικαίωμα που θα χρησιμοποιηθεί από την πλειοψηφία των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως εργαλείο πίεσης και εκμετάλλευσης των εργαζομένων, ενώ παράλληλα επιχειρεί να δημιουργήσει και συνθήκες κανιβαλισμού μεταξύ τους.

Μπροστά στον εργασιακό μεσαίωνα που ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση στο πλαίσιο της αξιολόγησης από το κουαρτέτο των θεσμών και την «μονιμοποίηση» της κάθε μορφής ελαστικής εργασιακής σχέσης, εργαζόμενοι και συνδικάτα πρέπει να αντιταχθούν και να απαιτήσουν μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που θα καλύψει τις ανάγκες που δημιούργησε η μνημονιακή κατάργηση προσλήψεων και παράταση όλων των συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου με άμεση προοπτική μονιμοποίησης.

Το ΜΕΤΑ – ΟΤΑ καλεί τα πρωτοβάθμια Σωματεία να προκηρύξουν Στάση Εργασίας για την Τρίτη 11 Οκτώβρη 2016 από τις 12:00 το μεσημέρι μέχρι τη λήξη του ωραρίου για όλους τους συμβασιούχους και να συμμετάσχουν μαζικά σε συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης (Λεωφ. Βας.Σοφίας 15 – Αθήνα)

Κατάργηση ΟΛΩΝ των Ελαστικών Σχέσεων Εργασίας

Μόνιμη και Σταθερή Εργασία για ΟΛΟΥΣ

Παράταση και Μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των Συμβασιούχων

Η επιστολή του προέδρου της ΚΕΔΕ ΕΔΩ

Η ανακοίνωση του ΜΕΤΑ-ΟΤΑ σε μορφή word ΕΔΩ

πηγήhttp://megalo-limani.blogspot.gr/

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ

ΑΠΟΦΑΣΗ
Του Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. - Τετάρτη 28 Σεπτεμβρίου 2016
Διανύουμε ήδη μια δύσκολη περίοδο όπου για μία ακόμη φορά οι δανειστές-θεσμοί μέσω της 2ης αξιολόγησης επιβάλλουν την εφαρμογή των προαπαιτούμενων που έχει συνυπογράψει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. Ανάμεσά τους το ξεπούλημα των Δ.Ε.Η., Ε.Υ.Δ.Α.Π. και Ε.Υ.Α.Θ., η περιστολή των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών με κύρια στόχευση την ουσιαστική «κατάργηση» του δικαιώματος της απεργίας και νέες νεοφιλελευθέρου τύπου παρεμβάσεις στα εργασιακά.
Την ίδια στιγμή, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση παρατηρούμε μαζική προσπάθεια ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών είτε στο σύνολό τους, είτε τμηματικά με αποτέλεσμα την διάλυση υπηρεσιών που ανήκουν στον στενό πυρήνα των αρμοδιοτήτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ακόμη και η απελευθέρωση των προσλήψεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες δεν έχει επιφέρει θετικά αποτελέσματα είτε λόγω οικονομικής αδυναμίας της συντριπτικής πλειοψηφίας των Δήμων, είτε λόγω της εμμονικής επιλογής αιρετών που επιμένουν να εκχωρούν σε ιδιώτες αρμοδιότητες και όχι να προχωρούν στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Αντί προσλήψεων μονίμου προσωπικού γίνεται για μια ακόμη φορά προσπάθεια κάλυψης των ουσιαστικών κενών με χιλιάδες εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας, με άμεσο επακόλουθο την κατακόρυφη αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, ακόμη και θανατηφόρων για τα οποία δυστυχώς διαπιστώνουμε πως δεν πολυαπασχολούν τους αρμόδιους. Ενδεικτική ήταν η αντιμετώπισή του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Ανδρέα Νεφελούδη σε προγραμματισμένη συνάντηση με την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για το κρίσιμο αυτό ζήτημα, η οποία όχι μόνο αναίτια δεν πραγματοποιήθηκε αλλά δεν επετράπη καν η είσοδος των Μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής στο Υπουργείο Εργασίας.
Η «πολυδιαφημιζόμενη» κινητικότητα, όπως έχει αποτυπωθεί στο προσχέδιο Νόμου θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από αυτά που η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. διατείνεται πως θα λύσει, μιας και στοχεύει στην ανακύκλωση του προβλήματος της τεράστιας έλλειψης προσωπικού ειδικά στις Υπηρεσίες Κοινωνικής προσφοράς π.χ. (Παιδικούς Σταθμούς), ενώ θα επιφέρει περαιτέρω υποστελέχωση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ακόμη και το τιτλοφορούμενο πλέον «πολυνομοσχέδιο» του Υπουργείου Εσωτερικών αφού κατατέθηκε και αποσύρθηκε δύο φορές παρατηρούμε πως πλέον «εγκαταλείπεται» με αποτέλεσμα πολλές διατάξεις που αφορούν στους Δημοτικούς Υπαλλήλους να παραπέμπονται στις «καλένδες»!!!
Καμιά ανταπόκριση στο επιτακτικό αίτημα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ενώ ακόμη και η υπουργική δέσμευση δύο διαδοχικών Υπουργών του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Χρ. Βερναρδάκη και του κ. Γ. Κατρούγκαλου για την μονιμοποίηση των εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, φαίνεται να έγινε περισσότερο για επικοινωνιακούς λόγους.
Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. που συνεδρίασε στις 28 Σεπτεμβρίου 2016, αποφάσισε πως η περίοδος διαβουλεύσεων-συζητήσεων-λεκτικών διεκδικήσεων έχει ολοκληρωθεί. Είναι επιβεβλημένο να προχωρήσουμε σε ένα διεκδικητικό-αγωνιστικό-ενωτικό προγραμματισμό δράσης προκειμένου άμεσα να δοθούν λύσεις στα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, με ξεκάθαρο διεκδικητικό πλαίσιο:
• Απελευθέρωση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στις υπηρεσίες κοινωνικής προσφοράς και παρέμβασης (Παιδικοί Σταθμοί, εργατοτεχνικό προσωπικό κ.λπ.).
• Άμεση καταγραφή των ελλείψεων προσωπικού σε όλους τους Δήμους. Προκήρυξη των θέσεων και οικονομική ενίσχυση των Δήμων.
• Αναβάθμιση του μηχανολογικού εξοπλισμού των Δήμων που μέσω της απαξίωσής του αποτελεί σημαντικό παράγοντα επικινδυνότητας για εργαζόμενους και δημότες.
• Αυστηρή τήρηση της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια. Άμεση παρέμβαση των ελεγκτικών μηχανισμών του Υπουργείου Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) στις υπηρεσίες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προκειμένου να μη προστεθούν και άλλα θύματα στον μακρύ κατάλογο εργατικών ατυχημάτων.
• Τήρηση της δέσμευσης για την μονιμοποίηση των εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.).
• Κατάργηση των ευέλικτων και ελαστικών μορφών εργασίας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των αυξημένων καθημερινών αναγκών.
• Άμεσα υπογραφή Σ.Σ.Ε. για το προσωπικό Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου.
• Καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των Ο.Τ.Α.
• Η κινητικότητα και η αξιολόγηση να εξυπηρετούν τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας με αξιοκρατία και αντικειμενικά κριτήρια και όχι τις μνημονιακές δεσμεύσεις που επιβάλλουν την συρρίκνωση και την κατάργηση δομών-υπηρεσιών των Δήμων.
• Άμεση ρύθμιση των Δανείων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που έχουν ληφθεί από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων και το πρώην Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο.
Σε αυτή την κατεύθυνση αποφασίστηκε ΟΜΟΦΩΝΑ έως τις 18 Οκτωβρίου 2016, όλοι οι Σύλλογοι-Μέλη της Ομοσπονδίας να πραγματοποιήσουν Γενικές Συνελεύσεις όπου με αποφάσεις τους θα τοποθετηθούν στο αγωνιστικό πλαίσιο της αμέσως επόμενης περιόδου. Οι αποφάσεις-προτάσεις των Γενικών Συνελεύσεων θα πρέπει να αποσταλούν έως την ανωτέρω ημερομηνία προκειμένου στη συνέχεια η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας να αποφασίσει τον προγραμματισμό δράσης της αμέσως επόμενης περιόδου. Κατεύθυνση και πρόταση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας είναι η άμεση κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με συνδυασμό κινηματικών-απεργιακών κινητοποιήσεων έως ότου η συγκυβέρνηση αναλάβει συγκεκριμένες δεσμεύσεις επίλυσης των συσσωρευμένων προβλημάτων και υπογραφής Σ.Σ.Ε.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα συνεχίσουν με συνέπεια τον αγώνα ενάντια στην εφαρμογή και του 3ου Μνημονίου που συνυπέγραψε η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. Απέναντι στον ρεαλισμό που σήμερα όψιμα επικαλούνται και στην σωρεία νέων προαπαιτούμενων που έχουν συμφωνήσει έχουμε χρέος να αντισταθούμε θέτοντας τις δικές μας πλέον «κόκκινες» γραμμές, αφού οι δικές τους έγιναν «ροζ»!!!
ΑΠΟ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Παράταση συμβάσεων Καθαριότητας σε ΟΤΑ & Δημόσιο: Η Τροπολογία

 

Ως «εκπρόθεσμος» και με μία μικρή… καθυστέρηση δύο βδομάδων, κατατέθηκε εκ νέου μετά την απόσυρσή της, η Τροπολογία παράτασης συμβάσεων εργασίας στην Καθαριότητα κτιρίων Δημοσίων Υπηρεσιών, Ανεξάρτητων Αρχών, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Ο.Τ.Α., από τον αρμόδιο αναπληρωτή Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορο Βερναρδάκη. Με τη νέα Τροπολογία δημιουργείται ένα τεράστιο θέμα: Τι γίνεται στην περίπτωση, που με την παράταση, καλύπτεται ο αριθμός που προβλέπεται στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας κάθε Δήμου και έτσι δεν μπορούν να προσληφθούν νέοι εργαζόμενοι, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με προκηρύξεις, για τις οποίες έχουν εκδοθεί οριστικοί πίνακες αποτελεσμάτων.
Σύμφωνα με την "κουτσουρεμένη" Τροπολογία, παρατείνονται έως 31.12.2017:
α) οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις καθαριότητας,
β) οι ατομικές συμβάσεις καθαριότητας, που έχουν λήξει έως και 60 ημέρες πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.
Από τη ρύθμιση εξαιρούνται οι ατομικές συμβάσεις καθαριότητας προσωπικού, που προσλήφθηκε για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών, εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών οι οποίες:
α) δεν υπερβαίνουν τους 2 μήνες, εντός συνολικού διαστήματος 12 μηνών και
β) έχουν παραταθεί έως 31.12.2016 οπότε και λήγουν οριστικά.
ΣΗΜ.: Λόγω της επικοινωνίας με το epoli.gr εργαζομένων στους Δήμους διευκρινίζεται ότι, η εν λόγω Τροπολογία αφορά και τους 8μηνίτες, που έχουν ήδη παράταση μέχρι 31.12.2016 (συμπεριλαμβάνονται κι αυτοί στη νέα παράταση), ενώ αποκλείονται οι 2μηνίτες.
Ακολουθεί σε επισυναπτόμενο αρχείο ολόκληρη η Τροπολογία

Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ | Προβολή/κατέβασμα

πηγή http://www.epoli.gr/paratasi-symbasewn-kathariotitas-dimosio-a-86393.html

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΕΠΑΝΕΜΦΑΝΙΣΗ ΦΟΥΧΤΕΛ ΣΤΟΝ ΤΟΠΟ ΤΟΥ ΕΓΚΛΗΜΑΤΟΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο ΔΟΛΟΦΟΝΟΣ ΠΑΝΤΑ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ ΣΤΟΝ ΤΟΠΟ ΤΟΥ ΕΓΚΛΗΜΑΤΟΣ
Επέστρεψε στον τόπο του εγκλήματος ο ευτραφής Γερμανός πολιτικός Χανς Γιοαχίμ Φούχτελ. Κρύβεται πίσω από τον τίτλο του εκπροσώπου της Ελληνογερμανικής Συμμαχίας και αναζητεί τρόπους να κάνει «φίλους» στη συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. προκειμένου να προωθήσει τα σχέδια των δανειστών για παράδοση της Ελληνικής Δημόσιας περιουσίας άνευ όρων.
Δεν θέλησε και πολύ ο κ. Φούχτελ, επιτετραμμένος της Καγκελαρίου Άνγκελα Μέρκελ να «χωθεί» και πάλι στα υπουργεία, προσπαθώντας να φέρει σε πέρας το ανθελληνικό σχέδιο που εδώ και χρόνια μεθοδεύεται με την πολιτική των μνημονίων. Του έδωσε το θάρρος (όπως και σε πολλούς άλλους) η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. υπογράφοντας αφενός το τρίτο μνημόνιο και αφετέρου εκθειάζοντας τη… συνδρομή της Γερμανίας στην αντιμετώπιση της κρίσης.
Ο κ. Φούχτελ λοιπόν πέρασε την πύλη του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και συναντήθηκε με τον Αναπληρωτή Υπουργό Περιβάλλοντος κ. Γιάννη Τσιρώνη με αντικείμενο συζήτησης τη διαχείριση των απορριμμάτων. Κόπτεται ιδιαιτέρως ο Γερμανός εντεταλμένος της Ελληνογερμανικής Συμμαχίας για το θέμα αυτό.
Αν και ο κ. Φούχτελ είναι παλιός γνώριμος εκείνο που έκανε εντύπωση (σε καμία περίπτωση έκπληξη) είναι το γεγονός ότι ο κ. Τσιρώνης τον δέχθηκε ως… Μεσσία, ξεχνώντας πώς όταν ήταν στην αντιπολίτευση τον «πολεμούσε» και επιτίθονταν στην τότε κυβέρνηση για το ύποπτο ρόλο που διαδραμάτιζε ο Γερμανός πολιτικός στην Ελλάδα.
Οι «Γερμανοτσολιάδες» ξεχάστηκαν και ο κ. Τσιρώνης διαπίστωσε στη συνάντησή του με το όργανο των δανειστών πώς υπάρχει σύμπνοια απόψεων, διότι «… η Γερμανία με πολύ μεγάλη εμπειρία στη διαχείριση των απορριμμάτων από τα οποία οι δήμοι έχουν σημαντικά οικονομικά οφέλη, μπορεί να συνεισφέρει με την εμπειρία και την τεχνογνωσία της, προκειμένου να αξιοποιήσουμε και στην Ελλάδα τα δάση και τα απορρίμματα μας…».
Κυβέρνηση και δανειστές-Φούχτελ φαίνεται πώς έχουν πλέον κοινό σκοπό. Να εξυπηρετήσουν συγκεκριμένα εγχώρια και ξένα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα που θέλουν να αναλάβουν την διαχείριση των απορριμμάτων στέλνοντας το λογαριασμό στους πολίτες.
Και για να θυμηθούμε ποιος είναι ο κ. Φούχτελ αναφέρουμε. Είναι αυτός που μεθόδευε σε συνεργασία με συγκεκριμένους Δημάρχους και επιχειρηματίες, λίγο καιρό πριν, σταδιακά να περικόπτονται οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι (Κ.Α.Π.) της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με σκοπό στη συνέχεια να επιβληθούν τοπικοί φόροι ώστε οι απλοί πολίτες και να σηκώσουν για ακόμη μία φορά το βάρος.
Είναι αυτός που υπερασπίζονταν τις αθρόες απολύσεις εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποστηρίζοντας πως 1.000 εργαζόμενοι στην Γερμανία κάνουν την δουλειά 3.000 εργαζομένων στην Ελλάδα.
Είναι αυτός που είχε αποστείλει 8σέλιδο ερωτηματολόγιο της Ελληνογερμανικής Συμμαχίας σε Δήμους και Περιφέρειες, ζητώντας να μάθει τα περιουσιακά στοιχεία των Ο.Τ.Α. και την ακριβή σύσταση του πληθυσμού, ποιες είναι οι υποδομές που διαθέτει και ποια η τοπική κοινωνική κατάσταση, σε μια προσπάθεια να «φακελώσει» τα περιουσιακά στοιχεία των δήμων και των περιφερειών της χώρας με στόχο να καταστρώσουν το σχέδιο υφαρπαγής της δημόσιας περιουσίας.
Ο ρόλος του κ. Φούχτελ ως τοποτηρητή είναι γνωστός σε όλους. Ήταν και είναι ο πολιορκητικός κριός μιας πρωτοβουλίας «νεοαποικιακού τύπου» με δέλεαρ την παροχή «τεχνογνωσίας», «συμβουλών», «εκπαίδευσης» και άλλης… βοήθειας προκειμένου να ωφεληθούν τα Γερμανικά συμφέροντα ιδιαίτερα από τον τομέα της διαχείρησης των απορριμμάτων και της ενέργειας.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση απαντούν στην κυβέρνηση και στον κ. Φούχτελ ότι δεν πρόκειται να εφησυχάσουν. Θα βρίσκονται σε συνεχή επαγρύπνηση και θα συνεχίσουν τον αγώνα τους για τη διασφάλιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα του θεσμού, ενάντια στα μεγάλα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα. Δηλώνουν πως το επόμενο χρονικό διάστημα θα ξαναβρεθούμε αντιμέτωποι με όσους υπονομεύουν προς ιδίο πάντα όφελος την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Ο κ. Φούχτελ και οι «περιξ αυτού» γνωρίζουν πως όπως και πριν έτσι και τώρα θα μας βρουν αποφασιστικά και αγωνιστικά μπροστά τους, σε κάθε τους βήμα, σε κάθε νέα προσπάθεια πριμοδότησης των ιδιωτικών ξένων και εγχώριων συμφερόντων που επικεντρώνονται για μια ακόμη φορά στην διαχείρηση των απορριμμάτων και την ενέργεια. Χρυσοφόρους τομείς επιχειρηματικότητας και εξασφαλισμένου ιδιωτικού κέρδους!!!
 Αθήνα, 3 Οκτωβρίου 2016
Αριθμ. Πρωτ.: 797
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Αποδοχές υπερωριών σε εργαζόμενους στην καθαριότητα που λαμβάνουν επίδομα ανθυγιεινής εργασίας

Ερώτημα: Οι υπάλληλοι της υπηρεσίας καθαριότητας που λαμβάνουν το ανθυγιεινό επίδομα (150€) δικαιούνται υπερωρίες, απο την πολιτική προστασία, για την εργασία τους μετά το τέλος του ωραρίου τους στην καθαριότητα;
Απάντηση: 1. Ως υπερωριακή απασχόληση νοείται η πρόσθετη κατά χρόνο και όχι κατ’ είδος εργασία των υπαλλήλων, σε σχέση με τα ανατεθειμένα σε αυτούς καθήκοντα του κλάδου και της ειδικότητάς τους που ασκούν εντός του τακτικού ωραρίου εργασίας τους. Η εντελλόμενη δαπάνη υπερωριακής απασχόλησης παρίσταται μη νόμιμη, δοθέντος ότι στα καθήκοντα των φερόμενων ως δικαιούχων υπαλλήλων της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών και της Διεύθυνσης Καθαριότητας και κοινόχρηστων χώρων, ουδόλως περιλαμβάνεται η πρόληψη εκδήλωσης πυρκαγιών, συνεπώς δεν ήταν δυνατή η υπερωριακή απασχόληση αυτών με το ετεροειδές ως προς τα καθήκοντα του κλάδου και της υπηρεσίας τους καθήκον της πρόληψης εκδήλωσης πυρκαγιών διά περιπολιών σε δασικές εκτάσεις, το οποίο, σε κάθε περίπτωση, ανήκε στο υπηρετούν στη Διεύθυνση Πολιτικής Προστασίας προσωπικό σύμφωνα με τον οικείο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας. Αβασίμως προβάλλεται από τον Δήμο ότι η καταγραφή των αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας δεν είναι στατική αλλά δυναμική, καθόσον στον οικείο οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας κατ’άρθρο 10 του Κ.Κ.Δ.Κ.Υ. καθορίζονται, μεταξύ άλλων οι αρμοδιότητες των υπηρεσιών των Δήμων, τυχόν δε μεταβολή αυτών επίσης δύναται να αποτυπώνεται σε αυτόν κατόπιν, ωστόσο, τροποποίησης αυτού μετά από τήρηση της νόμιμης διαδικασίας (βλ. άρθρο 10 παρ. 5 του Κ.Κ.Δ.Κ.Υ.). Τέλος, αναποδείκτως προβάλλεται από τον Δήμο ότι η επίμαχη απασχόληση κατέστη απαραίτητη κατόπιν σχετικού αιτήματος της πυροσβεστικής υπηρεσίας, σε κάθε, δε, περίπτωση τυχόν τέτοιο αίτημα δεν δύναται να θέσει εκποδών τόσο τον Κ.Κ.Δ.Κ.Υ. όσο και τον οικείο Ο.Ε.Υ. σύμφωνα με τους οποίους για τη λήψη των επίμαχων μέτρων πρόληψης αρμόδιο ήταν το υπηρετούν στη Διεύθυνση Πολιτικής Προστασίας προσωπικό (προς επίρρωση βλ. και διάταξη του άρθρου 3 παρ. 1β του ν. 3013/2002, Α΄, 102, σύμφωνα με την οποία στο δυναμικό πολιτικής προστασίας των Δήμων δεν περιλαμβάνεται το σύνολο των υπηρεσιών αυτών, αλλά εκείνες που είναι υπεύθυνες σε επιχειρησιακό επίπεδο για τις επιμέρους δράσεις πολιτικής προστασίας). Μη νόμιμη δαπάνη. (Ελ.Συν.Κλιμ.Τμ.1 Πράξη 21/2016)