Πέμπτη, 19 Οκτωβρίου 2017

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. :Συγκέντρωση ενάντια στην «αξιολόγηση» Δευτέρα 23.10.2017


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συγκέντρωση ενάντια στην «αξιολόγηση»
Δευτέρα 23 Οκτωβρίου 2017, ώρα 14:00
στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης
H Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει τους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο που στήριξαν και στηρίζουν την απεργία-αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης» που έχει κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες του Δημοσίου, η οποία είχε ως αποτέλεσμα να πέσει στο κενό ο εκβιασμός της Κυβέρνησης. Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης και η Κυβέρνηση, προωθώντας την αντισυνταγματική τροπολογία και με την ψήφο της Νέας Δημοκρατίας, επιχείρησαν να κάμψουν το φρόνημα των Δημοσίων Υπαλλήλων και να σπάσουν την απεργία-αποχή.
Η απάντηση των εργαζόμενων στο Δημόσιο ήταν αποστομωτική. Η απεργία συνεχίζεται με ποσοστά συμμετοχής της τάξης του 75%. Η εξέλιξη αυτή αποτελεί σημαντική νίκη του συνδικαλιστικού μας κινήματος γιατί ακυρώσαμε στην πράξη ένα μνημονιακό προαπαιτούμενο μεταξύ της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και των δανειστών.
Αυτό για το οποίο επείγεται η Κυβέρνηση, πέραν των μακροπρόθεσμων στοχεύσεων για συρρίκνωση του Δημοσίου και τη δημιουργία ενός επιτελικού κράτους, είναι να εμφανίσει στους «θεσμούς» ότι υλοποίησε την «αξιολόγηση» του προσωπικού στο Δημόσιο, ενόψει της δικιάς της αξιολόγησης απ’ αυτούς. Ο πανικός της μπροστά στην αποφασιστική στάση του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος την οδήγησε σε ανοιχτές απειλές και πρακτικές τρομοκράτησης.
H δυναμική συμμετοχή των συναδέλφων στην απεργία-αποχή έχει ήδη απονομιμοποιήσει πλήρως κάθε διαδικασία «αξιολόγησης» και έχει ενταφιάσει το νόμο Βερναρδάκη, όπως και αυτόν του Κ. Μητσοτάκη.
Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά τη μάχη μέχρι και τη λήξη των προθεσμιών που έθεσε η Υπουργός για την κατάθεση «αξιολογήσεων» από τους αξιολογητές Β΄ (23 Οκτώβρη) και όλο το επόμενο διάστημα. Αξιοποιούμε όλες τις μορφές αγωνιστικής παρέμβασης (Γενικές Συνελεύσεις, συσκέψεις με διευθυντές, καταλήψεις, αποκλεισμούς, ενημέρωση των πολιτών), προκειμένου να υπερασπίσουμε την απεργία-αποχή. Η ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση του απεργιακού αγωνιστικού ρεύματος και η νίκη του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος στο ζήτημα της «αξιολόγησης» θα επιτρέψει να σχεδιαστεί από καλύτερες θέσεις η αντεπίθεση για την αποτροπή των προαπαιτούμενων μέτρων για την τρίτη αξιολόγηση και την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής Κυβέρνησης, Ευρωπαϊκής Ένωσης και κεφαλαίου.
Η ολοκληρωτική ακύρωση της «αξιολόγησης», μέσα από τη συλλογική μας δράση, μπορεί να αποτελέσει τη θρυαλλίδα για τη συνέχιση των αγώνων με στόχο τη δυναμική διεκδίκηση μαζικών διορισμών σε όλο το Δημόσιο για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών, μονιμοποίησης των συμβασιούχων, αυξήσεων στους μισθούς και κατάργησης των αντιασφαλιστικών νόμων με αυξήσεις στις συντάξεις. Να αποτρέψουμε, επίσης, την εκπαιδευτική αντιδραστική μεταρρύθμιση καθ’ υπόδειξη του ΟΟΣΑ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την αντιδραστική μεταρρύθμιση στην Υγεία και ευρύτερα στο Δημόσιο, τον νέο συνδικαλιστικό νόμο και τη φαλκίδευση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και του δικαιώματος στην απεργία.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου της, τα μέλη των Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και των Σωματείων-Συλλόγων της Αττικής να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση τη Δευτέρα, 23 Οκτωβρίου 2017, στις 14:00, στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης (Λεωφ. Βασ. Σοφίας 15).
Η συγκέντρωση πραγματοποιείται την ημέρα και ώρα που επικυρώνεται και τυπικά η πλήρης αποτυχία της Κυβέρνησης να κάμψει το αγωνιστικό φρόνημα των εργαζομένων στο Δημόσιο και να σπάσει την απεργία-αποχή με την αντισυνταγματική και αντεργατική τροπολογία της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Το μήνυμά μας θα ακουστεί για μια ακόμη φορά:
·        Η αντιλαϊκή αξιολόγηση θα μείνει στα χαρτιά.
·        ΟΧΙ στη συρρίκνωση και τη διάλυση του Δημοσίου.
·        ΟΧΙ στην παράδοση Κοινωνικών Υπηρεσιών σε ιδιώτες.
·        Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία – Υγεία – Πρόνοια – Ασφάλιση για όλο τον Λαό.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Τετάρτη, 18 Οκτωβρίου 2017

Συγκλονιστική μαρτυρία του υπάλληλου καθαριότητας που ακρωτηριάστηκε από «έκρηξη» σακούλας (βίντεο)

 
Τις τραγικές και συγκλονιστικές στιγμές που έζησε κατά τη διάρκεια της βάρδιας του όταν, αδειάζοντας τα σκουπίδια που είχαν φορτωθεί νωρίτερα από το Δικαστικό Μέγαρο Πατρών, μια σακούλα με κατασχεμένο οπλισμό «εξερράγη» στα χέρια του, περιγράφει στην κάμερα του tempo24, ο άτυχος δημοτικός υπάλληλος του Τομέα Καθαριότητας του Δήμου Πατρέων, Σπύρος Τσάκαλος.

«Έπιασα μια σακούλα από το φορτηγό να την πετάξω στην Ξερόλακκα και έσκασε στα χέρια μου. Πήγα να τη σηκώσω και εκεί έγινε η έκρηξη. Δυνατή έκρηξη στο αριστερό μου χέρι. Τόσο δυνατή που έφθασε το χέρι μου στο Θεό».
Με αυτά τα λόγια περιγράφει το περιστατικό, όσο θυμάται δηλαδή, γιατί κάποιες στιγμές δεν μπορεί να τις ανακαλέσει στη μνήμη του.
«Δε θυμάμαι και πολλά πράγματα. Θυμάμαι ότι έπιασα το χέρι μου, με έβαλαν σε ένα αυτοκίνητο και με έφεραν εδώ στο νοσοκομείο».

Να υπενθυμίσουμε πως για το πρωτοφανές περιστατικό διέταξε κατεπείγουσα έρευνα η Εισαγγελία Πρωτοδικών Πατρών. Όπως όλα δείχνουν, ανάμεσα στα σκουπίδια βρισκόταν μια μαύρη σακούλα απορριμμάτων που περιείχε κατασχεμένα όπλα, σφαίρες και ποσότητα εκρηκτικών.
η

Υπεγράφη η Υ. Α. για την Ασφάλεια και την Υγεία στην εργασία


Η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, υπέγραψε σήμερα Τετάρτη, 18 Οκτωβρίου 2017, την Υπουργική Απόφαση, με την οποία εγκρίνεται η Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία.
Ο νέος στρατηγικός σχεδιασμός θέτει ως κεντρική παρέμβαση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης τη θεσμοθέτηση του «Εθνικού Συστήματος για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία», στη βάση τριών αξόνων:
  • Ενδυνάμωση των πολιτικών και των μέτρων πρόληψης των εργατικών ατυχημάτων, των επαγγελματικών ασθενειών και των άλλων ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία για όλους τους εργαζομένους, με έμφαση στους πλέον ευάλωτους.
  • Ενίσχυση των πολιτικών πρόληψης των κινδύνων στην εργασία με τη συμμετοχή όλων, μέσω της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της ενημέρωσης.
  • Βελτίωση των διαδικασιών αναγγελίας και των συστημάτων καταγραφής εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
Το «Εθνικό Σύστημα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία» υλοποιείται σε τρεις κατευθύνσεις: α) παραγωγή πολιτικών, νομοθεσίας και κανόνων λειτουργίας, β) δημιουργία υποστηρικτικών δομών, γ) ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών, όπου ήδη σχεδιάζεται για το επόμενο διάστημα η διεξαγωγή πιλοτικών προγραμμάτων ελέγχων για την τήρηση των όρων Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία και εκστρατείες ενημέρωσης.
«Η Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, με τις προτεραιότητες που θέτει, στοχεύει στο να αλλάξει το τοπίο στο χώρο της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, στο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, εκσυγχρονίζοντας το Ελληνικό νομοθετικό πλαίσιο σε εναρμόνιση με τα διεθνή πρότυπα», σχολιάζει το Υπουργείο.
πηγή https://www.epoli.gr

Τρίτη, 17 Οκτωβρίου 2017

ΜΕΤΑ ΟΤΑ :Τι «έβγαλε» η συνάντηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ με την ΚΕΔΕ

 
Η αντίληψη της πλειοψηφίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ / ΚΕΔΕ ότι η «αξιολόγηση» Γεροβασίλη δεν παίρνει υπόψη τις ιδιομορφίες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και ότι πρέπει να διαμορφωθεί ένα σύστημα «αξιολόγησης», μετά από συμφωνία Κυβέρνησης / ΠΟΕ-ΟΤΑ / ΚΕΔΕ, είναι λάθος, γιατί οδηγεί στη διάσπαση του κοινού μετώπου όλων των δημοσίων υπαλλήλων και καλλιεργεί αυταπάτες ότι μπορεί να υπάρξει σύστημα αξιολόγησης σε όφελος των εργαζομένων και της κοινωνίας.
Το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ είναι αντίθετο, όχι μόνο σ’ αυτή την «αξιολόγηση», αλλά και σε οποιαδήποτε «αξιολόγηση» και «στοχοθεσία» που επιχειρεί να ρίξει το βάρος της ευθύνης στους εργαζόμενους για την κατάσταση που έχει δημιουργήσει στον δημόσιο τομέα η εφαρμοζόμενη μνημονιακή πολιτική, ενώ αντίθετα είμαστε υπέρ της βελτίωσης της εργασίας και των παρεχόμενων υπηρεσιών του δημοσίου προς την κοινωνία. «Αξιολόγηση» και βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στην κοινωνία είναι δύο έννοιες ασύμβατες.
Η «αξιολόγηση» και η στοχοθεσία, έννοιες βαθιά νεοφιλελεύθερες, στοχεύουν στη συρρίκνωση του κράτους από τις κοινωνικές του υπηρεσίες, στην εμπορευματοποίηση όλων των κοινωνικών αγαθών και στην ιδιωτικοποίηση όλων των υπηρεσιών που μπορεί να προσφέρουν κέρδος στους ιδιώτες. Το επιτελικό κράτος που ονειρεύονται θα έχει στελεχωμένους τους κατασταλτικούς του μηχανισμούς, τα δικαστήρια και έναν σκληρό πυρήνα του για να διεκπεραιώνει τις υποθέσεις του με τους ιδιώτες και την αγορά.
Οποιοδήποτε σύστημα «αξιολόγησης», ανεξάρτητα αν σήμερα δεν ομολογείται, έχει μια συγκεκριμένη αξία χρήσης: τη διαμόρφωση ατομικών μισθών και δεξαμενής «ανεπαρκών» και «ακατάλληλων» προς πάσα χρήση. Έτσι αποσαθρώνεται η συλλογική διαπραγμάτευση, για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων, ενισχύεται η ατομική σχέση μεταξύ εργαζόμενου – εργοδότη και βρίσκεται ο εργαζόμενος μόνος του, απροστάτευτος και χωρίς κοινά συμφέροντα με τους συναδέλφους του, απέναντι σε εργοδότες, δημάρχους, κράτος και κυβερνήσεις.
Αφού κατηγοριοποιηθούν οι εργαζόμενοι σε «άριστους», «πολύ επαρκείς», «επαρκείς», «μερικώς επαρκείς», «μέτριους», «ανεπαρκείς» και «ακατάλληλους» και αφού «αδειάσουν» οι υπηρεσίες, που θεωρούνται «βαρίδια» για το κράτος, τότε το «περίσσευμα» θα μπορεί να απολυθεί σε ένα νέο προαπαιτούμενο μεταξύ δανειστών και κυβέρνησης. Θυμίζουμε ότι βασική παράμετρος που πάρθηκε υπόψη από τα δικαστήρια και δικαιώθηκαν οι απολυμένοι της πρώτης μνημονιακής περιόδου (σχολικοί φύλακες, καθαρίστριες κ.λπ.) ήταν ότι ήταν οριζόντιες και δεν ήταν προϊόν αξιολόγησής τους.
Αυτό το μοντέλο ονειρεύονται όλοι οι ντόπιοι ζηλωτές του νεοφιλελευθερισμού τα τελευταία 30-40 χρόνια και βρίσκουν πρόσφορο έδαφος σε μια Ελλάδα της κρίσης, της εξάρτησης και της καπιταλιστικής επιτροπείας, για να το επιβάλλουν. Δεν είναι τυχαίο ότι η «αξιολόγηση» και η «κινητικότητα» των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί συμφωνία του 2ου και 3ου μνημονίου και βασικό προαπαιτούμενο της 3ης αξιολόγησης της κυβέρνησης από τους δανειστές.
Δε χρειάζεται λοιπόν ένα διαφορετικό σύστημα «αξιολόγησης» προσαρμοσμένο στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, αλλά ενίσχυση του ενιαίου μετώπου όλων των δημοσίων υπαλλήλων για την κατάργησή του και:
Τη στελέχωση όλων των υπηρεσιών με το αναγκαίο και κατάλληλο προσωπικό.
Τη σύνταξη σύγχρονων οργανογραμμάτων που θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας και συγκεκριμένου καθηκοντολογίου που θα καθορίζονται ξεκάθαρα οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Τη διαμόρφωση ενός πιο αντικειμενικού συστήματος κρίσης προϊσταμένων, την ανάδειξή τους μόνο από κρίση και όχι του διορισμού τους από την πολιτική ηγεσία, όπως κατά κανόνα γίνεται σήμερα.
Την κατάργηση όλων των μετακλητών υπαλλήλων (γενικοί γραμματείς κλπ) που ασκούν διοίκηση και των διορισμένων διοικητικών συμβουλίων των ΝΠΔΔ και των οργανισμών, που δεν προσφέρουν τίποτα, απλά αποτελούν τον ομφάλιο λώρο μεταξύ κόμματος-κυβέρνησης-κράτους και την ανάδειξη των στελεχών μέσα από την υπηρεσιακή ιεραρχία.
Το ΜΕΤΑ θεωρεί ότι τα παραπάνω είναι πολύ ρεαλιστικά, μόνο που ταυτόχρονα με το αγώνα αυτό θα πρέπει να συνεχίσουμε τον αγώνα για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών, για την αποδέσμευση της χώρας από τη διεθνή επιτροπεία και για την εφαρμογή μιας πολιτικής που θα έχει στο επίκεντρο τις ανάγκες των εργαζομένων, της κοινωνίας και του τόπου.
Τέλος, για το θέμα της «αξιολόγησης» και ενώ ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ επιμένει στην «κοινή περπατησιά» εργαζομένων και δημάρχων, το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ ζήτησε από την ΚΕΔΕ, αν θέλουν οι Δήμαρχοι να έχει χρήσιμο αποτέλεσμα η συνάντηση, να πάρει απόφαση η ΚΕΔΕ ότι οι δήμαρχοι δεν θα «σπάσουν» την απεργία – αποχή των εργαζομένων και δεν θα «αξιολογήσουν». Διά της σιωπής τους όμως και χωρίς να πάρουν θέση, θεωρούμε ότι απορρίφθηκε η πρόταση μας και τέτοια απόφαση δεν θα υπάρξει. Αυτό που συμφωνήθηκε τελικά είναι να ζητηθεί τριμερής συνάντηση με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προκειμένου να αλλάξει το μοντέλο «αξιολόγησης» για τους εργαζόμενους στους δήμους.
Την στιγμή όμως που αγώνας των εργαζομένων σε όλο το Δημόσιο βρίσκεται στην πιο κρίσιμη καμπή δεν μπορούμε να συζητάμε για εξαίρεση από την «αξιολόγηση» λόγω «ιδιαιτεροτήτων», που σαφώς υπάρχουν σε όλους τους κλάδους και όχι μόνο στους ΟΤΑ. Και αν η κυβέρνηση με την τροπολογία που ψήφισε επιχείρησε να μετατρέψει τους προϊσταμένους και διευθυντές σε πολιορκητικό κριό, οι κινήσεις και οι συζητήσεις για «εξαίρεση» οποιουδήποτε κλάδου, θα δημιουργήσουν «Δούρειο Ίππο» για να πέσει το «κάστρο» της ανυπακοής και αντίστασης από μέσα.

«ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠOΥ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Κ.Ε.Δ.Ε.»


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
 ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:939/17-10-2017
«Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. είχε συνάντηση χθες, Δευτέρα 16 Οκτωβρίου 2017, με το Διοικητικό Συμβούλιο της Κ.Ε.Δ.Ε. με βασικό ζήτημα συζήτησης το αδιέξοδο που έχει δημιουργηθεί στην Τοπική Αυτοδιοίκηση λόγω της προσχηματικής αξιολόγησης του Ν.4369/2016 και την εκβιαστικής απεργοσπαστικής «ντροπολογίας» Γεροβασίλη.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. υποστήριξε πως η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στην Απεργία-Αποχή από την προσχηματική αξιολόγηση έχει καταργήσει στην πράξη τον Ν.4369/2016 και θα οδηγήσει σύντομα σε διενέξεις και συγκρούσεις, συνδικαλιστικές και νομικές, εργαζόμενους και Αιρετούς. Κάλεσε επίσης τους Αιρετούς να μην συμμετέχουν ως αξιολογητές όπου προβλέπεται λειτουργώντας ως απεργοσπαστικός μηχανισμός της κυβέρνησης.
Επισήμανε πως απαραίτητη προϋπόθεση μιας αξιολόγησης που θα έχει ως στόχο την αναβάθμιση των υπηρεσιών είναι η επαρκής ενίσχυση και στελέχωσή τους των Ο.Τ.Α. με το αναγκαίο προσωπικό, μέσα από νέα Οργανογράμματα Δήμων, με άρση της απαγόρευσης των προσλήψεων και ξεκάθαρο καθηκοντολόγιο που θα προσδιορίζει επακριβώς τις υποχρεώσεις των εργαζομένων.
Τέθηκαν επίσης, το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης και «ερήμωσης» των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως αποτέλεσμα της «κινητικότητας» με τον τρόπο που εφαρμόζεται, αφού παρατηρείται κύμα φυγής εργαζομένων προς την Κεντρική Διοίκηση, καθώς και το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με την «φωτογραφική τροπολογία» του άρθρου 84 του Ν.4484/2017 της κας Όλγας Γεροβασίλη που αφορά, στον εγκλωβισμό των εργαζομένων του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών (Δ.Υ.Π.) και την «κατά προτεραιότητα» τοποθέτηση Προϊσταμένων στα Κ.Ε.Π.
Μετά από εκτενή διάλογο το Δ.Σ. της Κ.Ε.Δ.Ε. κατάληξε στα εξής όπως αυτά συνοψίζονται και στο σχετικό Δελτίο Τύπου που εξέδωσε:
  1. Απορρίπτει στο σύνολο του τον τρόπο αξιολόγησης του Ν.4369/2016 και την εκβιαστική «ντροπολογία» Γεροβασίλη που έχουν οδηγήσει σε αδιέξοδα και σε «τυφλές» συγκρούσεις στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με αποτέλεσμα την ουσιαστική υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών, ενώ ζητά συζήτηση και διάλογο τριμερή (Υπουργείο, Κ.Ε.Δ.Ε. και Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) που θα αφορά στην απόσυρση των σχετικών  διατάξεων (Ν.4369/2016 και άρθρο 84 του Ν.4484/2017) και την συζήτηση για τις ιδιαιτερότητες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
  2. Τονίζει ότι, οι Αιρετοί δεν πρέπει να αποτελέσουν απεργοσπαστικό μηχανισμό της κυβέρνησης καλώντας ουσιαστικά τους Αιρετούς να μην αξιολογήσουν όπου αυτό προβλέπεται.
  3. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Κ.Ε.Δ.Ε. ταυτίστηκε με την εκτίμηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πως το υφιστάμενο «σύστημα κινητικότητας» θα οδηγήσει σε υποστελέχωση τις υπηρεσίες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και με το αίτημα για κατάργηση της φωτογραφικής διάταξης του άρθρου 84 του  Ν.4484/2017 της κας Όλγας Γεροβασίλη που αφορά στην επιλεκτική τοποθέτηση Προϊσταμένων στα Κ.Ε.Π. ζητώντας ταυτόχρονα να θεσμοθετηθεί η δυνατότητα μετακίνησης των εργαζομένων του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών (Δ.Υ.Π.) και σε άλλες Υπηρεσίες προκειμένου να έχουν ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις με το σύνολο των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για μία ακόμη φορά τονίζει πως η «προσχηματική» αξιολόγηση του Ν.4369/2016 και η εκβιαστική απεργοσπαστική «ντροπολογία» Γεροβασίλη που έχουν ήδη καταργηθεί στην πράξη είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την έναρξη ενός ουσιαστικού διαλόγου για μία αξιολόγηση στο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση που θα έχει ως μόνο στόχο την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες με αξιοκρατία και διαφάνεια.»
 ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | Προβολή/κατέβασμα

Σάββατο, 14 Οκτωβρίου 2017

Δήμαρχος Θερμαϊκού: Θα προχωρήσει η ιδιωτικοποίηση υπηρεσίας καθαριότητας

 
Στην προχτεσινή συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Θερμαϊκού, ο δήμαρχος κ. Μαυρομάτης δήλωσε ότι ο διεθνής διαγωνισμός για την εκχώρηση της υπηρεσίας καθαριότητας σε εργολάβους για τα επόμενα δύο χρόνια θα προχωρήσει κανονικά «μετά την απόρριψη των τριών προσφυγών που κατατέθηκαν για το θέμα αυτό στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης» για να πάρει την απάντηση από τον επικεφαλής της «Συμπολιτείας Θερμαϊκού» ότι η μία από τις προσφυγές αυτές που είχε γίνει από την παράταξή του, απορρίφθηκε όχι για ουσιαστικούς λόγους (αν σωστά δηλαδή ξεπουλιέται η καθαριότητα στα μεγαλοσυμφέροντα), αλλά για καθαρά τυπικούς λόγους, με την Αποκεντρωμένη να δηλώνει αναρμοδιότητα.
Όλα αυτά έρχονται στην επιφάνεια με ανακοίνωση της «Συμπολιτείας Θερμαϊκού», ενώ έχει ήδη προκηρυχθεί στάση εργασίας για τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ του νομού Θεσσαλονίκης τη Δευτέρα 16 Οκτωβρίου, από τις 9:00 το πρωί ως τη 1:00 μετά το μεσημέρι, από την ΠΟΕ-ΟΤΑ, η οποία αντιδρά στο επιχειρούμενο νέο ξεπούλημα της υπηρεσίας καθαριότητας του Δήμου Θερμαϊκού σε ιδιώτες. Για το ίδιο θέμα, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού θα πραγματοποιήσει συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το δημαρχείο, την ίδια μέρα, στις 9 το πρωί.
Σε ανακοίνωσή της, η ΠΟΕ-ΟΤΑ καταγγέλλει τη δημοτική αρχή Θερμαϊκού, ότι, παρά το γεγονός πως πλέον δεν υφίσταται απαγόρευση προσλήψεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες (καθαριότητα) των δήμων, δεν αξιοποίησε αυτήν τη δυνατότητα και δεν προχώρησε στις απαραίτητες ενέργειες για την πρόσληψη του απαιτούμενου μόνιμου προσωπικού. Παράλληλα, εκφράζει τη στήριξή της στις κινητοποιήσεις του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, που, όπως αναφέρει, «αγωνίζονται ενάντια στο ξεπούλημα της υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου από την Δημοτική Αρχή, έναντι του ποσού των 3.000.000 ευρώ».
«Η σκόπιμη απαξίωση της υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Θερμαϊκού και η επίμονη προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής να προωθήσει το ξεπούλημα Δημοτικών Υπηρεσιών σε ιδιώτες εργολάβους ενάντια στα συμφέροντα του δήμου και των δημοτών, που θα κληθούν να βάλουν «βαθιά το χέρι στη τσέπη»… ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ», αναφέρει η ανακοίνωση, καλώντας τη Δημοτική Αρχή και το δήμαρχο Θερμαϊκού, Γιάννη Μαυρομάτη, να ανακαλέσει άμεσα κάθε ενέργεια ιδιωτικοποίησης της καθαριότητας».
Ανάλογη ανακοίνωση καταδίκης των ενεργειών της δημοτικής αρχής Θερμαϊκού και συμπαράστασης στον αγώνα των εργαζομένων του δήμου Θερμαϊκού για να αποτραπεί το ξεπούλημα της καθαριότητας, εκδόθηκε και από το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης
πηγή  http://www.aftodioikisi.gr

Πέμπτη, 12 Οκτωβρίου 2017

Χίλια (περίεργα) δρομολόγια σε ένα εξάμηνο με οχήματα του Δήμου Αμαρουσίου !


Θυμάστε κάτι για εκείνη την αύξηση του όγκου των σκουπιδιών του Δήμου Αμαρουσίου κατά 18% και του Δήμου Φυλής κατά 35,75%;
 Θυμάστε που λέγαμε πως αυτή η αύξηση δεν μπορεί να είναι φυσιολογική και πως κάτι περίεργο συμβαίνει; Θυμάστε που λέγαμε πως δεν μπορεί να είναι αστικά απορρίμματα αυτά και κάτι άλλο κουβαλούσαν  αυτά τα παλληκάρια ;
Διαβάστε τώρα ένα απόσπασμα από την ανακοίνωση της παράταξης «Δημοκρατική Συνεργασία εργαζομένων στον ΕΔΣΝΑ» για να καταλάβετε τι γίνεται.

«Σύμφωνα, λοιπόν, με αναφορά συναδέλφου δύο οχήματα του Δήμου Αμαρουσίου με λευκές πινακίδες πραγματοποίησαν το πρώτο επτάμηνο του 2017 χίλια δρομολόγια απορριμμάτων, μεταφέροντας απόβλητα, τα οποία, όπως διαπίστωσαν ο ίδιος και ο επόπτης βάρδιας, δεν είχαν καμία σχέση με δημοτικά απορρίμματα. Ερωτήματα δε για τον τόπο φόρτωσης προκαλεί η αποκάλυψη ότι τα εν λόγω οχήματα προλάβαιναν να εισέλθουν στον ΧΥΤΑ σε χρόνο που δεν επαρκούσε για την μετάβασή τους στον Δήμο, την επαναφόρτωση και την επιστροφή τους».
Τα παλληκάρια αυτά κουβαλούσαν άλλα πράγματα που ήταν κάπου κοντά στην χωματερή της Φυλής και μας δούλευαν πως κουβαλούν τάχα σκουπίδια για να τα θάβουν τσάμπα!
Τα πρωτοπαλίκαρα της ΚΕΔΕ και του ΧΥΤΑ Φυλής (Πατούλης – Παππούς) με τέτοιους τρόπους επιβαρύνουν τους δημότες τους και τον ΧΥΤΑ.
Αναμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον  (λέμε τώρα) ανακοινώσεις από τον ΕΔΣΝΑ και από τον δήμο Αμαρουσίου για την αποκάλυψη . 
πηγή http://anntilogos.blogspot.gr

Τετάρτη, 11 Οκτωβρίου 2017

Στο πλευρό των εργαζομένων η Δημοτική Αρχή της Πάτρας για 13ο και 14ο μισθό

 Αποτέλεσμα εικόνας για δημος πατρας
Στο πλευρό των εργαζομένων του Δήμου, στη φύλαξη σχολείων, η Δημοτική Αρχή της Πάτρας, με τον Αντιδήμαρχο Υγείας – Πρόνοιας του Δήμου Πατρέων, Δημήτρη Πελεκούδα, να παρίσταται, χθες, Τρίτη 10 Οκτωβρίου, στο Πρωτοδικείο Πάτρας, όπου εκδικάζονταν η προσφυγή των εν λόγω εργαζομένων.
Με την προσφυγή τους, οι εργαζόμενοι διεκδικούν την καταβολή των δώρων και του επιδόματος αδείας (13ο και 14ο μισθό).
Ο Αντιδήμαρχος τόνισε ότι, με την παρουσία της στο Δικαστήριο, η Δημοτική Αρχή δείχνει έμπρακτα την σταθερή στήριξη στους εργαζόμενους και τα δίκαιά τους. «Αγωνίζεται μαζί με τους εργαζόμενους για σταθερή εργασία, ασφαλιστικά δικαιώματα και μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες τους, για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και των άλλων εργατικών δικαιωμάτων».

Η ανακοίνωση του Δήμου
"Τον 13ο και 14ο μισθό η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ τον Μάη του 2010 τον μετέτρεψε σε επίδομα των 500 και 250 ευρώ (δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα αντίστοιχα) για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, ευρύτερο Δημόσιο τομέα, ΟΤΑ, και συνταξιούχους.
Τον Νοέμβρη του 2012 η κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ τα κατάργησε ολοσχερώς με το μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής πολιτικής.
Πρόσφατα η κυβέρνηση της λεγόμενης «πρώτης και δεύτερης φοράς Αριστεράς», αντί ΦΥΣΙΚΑ να επαναφέρει τον 13ο και 14ο μισθό, όπως έλεγε προεκλογικά, με το νόμο 4447/2016 «πετάει το μπαλάκι» στους Δήμους και νομοθετεί ότι «Η Οικονομική Επιτροπή αποφασίζει για την άσκηση ή μη, όλων των ένδικων βοηθημάτων και μέσων καθώς και για την παραίτηση από αυτά».
Δηλαδή σαν πόντιος πιλάτος νίπτει τα χείρας της εμπαίζοντας Δήμους, δημότες κι εργαζόμενους, αφού δεν χορηγεί στους Δήμους για την πληρωμή των επιδικαζόμενων οφειλών ούτε ένα ευρώ, ενώ γνωρίζει από πρώτο χέρι την τραγική οικονομική κατάσταση των Δήμων.
Είναι σαν να πουλάει «φύκια για μεταξωτές κορδέλες» από τη μια και από την άλλη αποπροσανατολίζει στους εργαζόμενους λέγοντάς τους «τα παράπονά σας στο Δήμαρχο»!!!
Είναι εμπαιγμός γιατί ούτε τους νόμους του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ καταργεί, ούτε νομοθετεί την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Αυτό είναι το τίμημα που πληρώνουν οι εργαζόμενοι για την καπιταλιστική κρίση, ενώ η διατήρηση από την κυβέρνηση Συριζα – Ανελ και η επέκταση όλου του αντεργατικού πλαισίου, οι περικοπές στους μισθούς και στις συντάξεις είναι τα προαπαιτούμενα για την καπιταλιστική ανάπτυξη, τα ματωμένα πλεονάσματα και τις επενδύσεις."
πηγή https://www.epoli.gr

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης: Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία, τη δράση και την οργάνωση των εργαζομένων!

 Αποτέλεσμα εικόνας για σωματειο δημου πευκης
Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία, τη δράση και την οργάνωση των εργαζομένων! 
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ έχει αναλάβει για λογαριασμό του μεγάλου κεφαλαίου να επιβάλλει σιγή νεκροταφείου μέσα στους χώρους δουλειάς. Σε συνεργασία με την Ε.Ε. και το ΔΝΤ, μπροστά στο κλείσιμο της 3ης αξιολόγησης θέλει, να χτυπήσει το εργατικό κίνημα. Να χτυπήσει το δικαίωμα στη απεργία, την οργανωτική δομή του κινήματος, τον τρόπο με τον οποίο οργανώνονται οι εργάτες.
Ήδη στους δήμους μέσω της αντιδραστικής τροπολογίας της Γεροβασίλη επιχειρεί να περάσει με τον εκβιασμό και τη τρομοκρατία την κρατική αξιολόγηση. Οι συνάδελφοι έδωσαν μαζικά και αποφασιστικά την πρώτη απάντηση. Γύρισαν την πλάτη στα εκβιαστικά διλήμματα. Τα ποσοστά συμμετοχής στην αποχή είναι μεγάλα, παρά τις μεγάλες πιέσεις που δεχθήκαμε από μηχανισμούς της εργοδοσίας, την διασπορά ψεμάτων από ξεπουλημένους συνδικαλιστές και το κλίμα εκφοβισμού που καλλιεργήθηκε με ευθύνη της κυβέρνησης.
Κυβέρνηση και ΣΕΒ, γνωρίζουν ότι η «ανάπτυξη» τους δεν έχει καμιά δικαιοσύνη. Στηρίζεται αποκλειστικά και μόνο στο περαιτέρω τσάκισμα των εργασιακών δικαιωμάτων. Γνωρίζουν ότι η «δίκαιη ανάπτυξη» που ευαγγελίζονται θα είναι ένας κόφτης διαρκείας για το λαό, νέας λεηλασίας στο λαϊκό εισόδημα και νέας συρρίκνωση δικαιωμάτων που θα συνοδεύσουν την ανάπτυξη των καπιταλιστικών κερδών. Παρά το γεγονός ότι και με το σημερινό νομοθετικό καθεστώς το 90% των απεργιών κρίνεται παράνομο στις δικαστικές αίθουσες, παίρνουν νέα μέτρα ενάντια στο εργατικό κίνημα. Αυτό δείχνει ποιος είναι ο πραγματικός τους φόβος, ποιος έχει τη δύναμη να ανατρέψει την νέα βαρβαρότητα που ετοιμάζουν να επιβάλλουν.
Δεν κάνουμε βήμα πίσω από το κεκτημένο δικαίωμά μας να συζητάμε μέσα στους χώρους δουλειάς, να οργανωνόμαστε, να συμμετέχουμε στις διαδικασίες και στις αποφάσεις των σωματείων, στην καθημερινή διεκδίκηση για την υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας. Κανείς μόνος απέναντι στο αστικό κράτος, στην αστική δικαιοσύνη και την εργοδοσία. Η απάντηση μας θα είναι Γενική Απεργία.
Για ένα κίνημα μαζικό και ατσαλωμένο από την καθημερινή πάλη μέσα στους χώρους δουλειάς, με σωματεία ζωντανά που θα συμμετέχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, για την υπεράσπιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων, με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες μας που δεν χωρούν στην ανάπτυξή τους.
Όλοι και όλες στη μαζική παράσταση διαμαρτυρίας των σωματείων, των συνδικάτων και των ομοσπονδιών την Πέμπτη 12 Οκτώβρη στις 5 το απόγευμα στο Υπουργείο Εργασίας.
Εκ του ΔΣ

Τι μισθούς παίρνουν οι δήμαρχοι και οι περιφερειάρχες στην Ελλάδα

 
Μισθούς βασισμένους στο μισθολόγιο του Δημοσίου παίρνουν οι αιρετοί της Αυτοδιοίκησης.
Οι μισθοί των δημοτικών εκπροσώπων είναι καθορισμένοι από σχετική απόφαση του αρμόδιου υπουργείου και στην εγκύκλιο αναφέρονται αναλυτικά οι μισθοί των αιρετών (δημάρχων, αντιδημάρχων), όσο και οι αντιμισθίες που λαμβάνουν οι πρόεδροι των Περιφερειακών και Δημοτικών Συμβουλίων.
Αναλυτικά οι μισθοί ανά θέση-κατηγορία:
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΑΠΟΔΟΧΕΣ μέχρι τον καθορισμό με νέα κ.υ.α.
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ 4.275,00
ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΕΣ 3.206,25
ΔΗΜΑΡΧΟΙ ΑΝΩ 100.000 ΚΑΤΟΊΚΩΝ 4.275,00
ΔΗΜΑΡΧΟΙ 20.000 – 100.000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ 3.420,00
ΔΗΜΑΡΧΟΙ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 20.000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ 2.565,00
ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΙ ΑΝΩ 100.000 ΚΑΤΟΊΚΩΝ 2.137,50
ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΙ 20.000 – 100.000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ 1.710,00
ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΙ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 20.000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ 1.282,50

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΑΝΤΙΜΙΣΘΙΑ μέχρι τον καθορισμό με νέα κ.υ.α.
ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 1.125,00
ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΔΗΜ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΑΝΩ 100.000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ 900,00
ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΔΗΜ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ 20.000 – 100.000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ 720,00
ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΔΗΜ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 20.000 ΚΑΤΟΙΚΩΝ 540,00
misthoi_airetoi_aftodioikisi
Να σημειωθεί ότι μέχρι 31.12.15, η αντιμισθία των περιφερειαρχών και των δημάρχων σε δήμους με πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων ήταν ισόποση με το σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών του γενικού γραμματέα υπουργείου (4.750 ευρώ), των δημάρχων των δήμων με πληθυσμό από 20.000 έως 100.000 κατοίκους ήταν ισόποση με το 80% των ανωτέρω αποδοχών και των δημάρχων των δήμων με πληθυσμό κάτω των 20.000 κατοίκων ήταν ισόποση με το 60%. Παράλληλα οι αντιδήμαρχοι λαμβάνουν το 50% της αντιμισθίας που αναλογεί στο δήμαρχο, ενώ οι πρόεδροι των δημοτικών συμβουλίων λάμβαναν το 40% αυτής.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Τρίτη, 10 Οκτωβρίου 2017

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Δυστυχώς τα αυτιά των αρμοδίων μετά από τόσα ατυχήματα… δεν ιδρώνουν


Αθήνα, 10 Οκτωβρίου 2017
Αριθμ. Πρωτ.: 898
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δυστυχώς τα αυτιά των αρμοδίων μετά από τόσα ατυχήματα… δεν ιδρώνουν!!!
Έχασε τη μάχη για τη ζωή που έδινε νοσηλευόμενος σε κρίσιμη κατάσταση τις
τελευταίες ημέρες ο συμβασιούχος (απασχολούνταν με πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας) του Δήμου Καλαμαριάς. Είχε τραυματισθεί σοβαρά πριν μία εβδομάδα όταν κατά την διάρκεια κοπής δένδρου, αυτό έσπασε και τον καταπλάκωσε.
Πρόκειται για μία ακόμη τραγωδία στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που έρχεται να
αναδείξει αφενός τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι εργαζόμενοι
και οι συμβασιούχοι στους Ο.Τ.Α. και αφετέρου την αδιαφορία των αρμοδίων υπηρεσιών και Υπουργείων στην εφαρμογή των μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας.
Των αρμοδίων υπηρεσιών που κλείνουν τα μάτια και τ' αυτιά στα συνεχή δυστυχήματα και ατυχήματα που γίνονται εν ώρα εργασίας στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Πόσο αίμα πρέπει άραγε να χυθεί για να ευαισθητοποιηθούν οι αρμόδιοι υπηρεσιακοί παράγοντες και τα Υπουργεία Εργασίας και Εσωτερικών προκειμένου να λάβουν άμεσα μέτρα για να σταματήσουν να προστίθενται συνεχώς νέα ονόματα στη «μαύρη» λίστα των δυστυχημάτων στους Ο.Τ.Α.; Γιατί υπάρχει «πρεμούρα» για πολλά άλλα θέματα, υποδεέστερα, αλλά όχι για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα που κοστίζει σε ανθρώπινες ζωές;
Ακόμη και σήμερα, μετά από τόσους θανάτους ούτε μία σύσκεψη δεν έχει
γίνει για την ανάλυση των αιτιών και την αντιμετώπιση των συχνών θανάτων,
ειδικά στις Υπηρεσίες Καθαριότητας. Κανέναν δεν έχει απασχολήσει το γεγονός ότι τα περισσότερα ατυχήματα-δυστυχήματα γίνονται, είτε γιατί δεν τηρούνται στοιχειωδώς οι κανόνες Υγιεινής και Ασφάλειας, είτε γιατί υπάρχει υπερ-εργασία και κόπωση.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχει επισημάνει πώς απαιτείται η πρόσληψη μόνιμου
προσωπικού που θα εκπαιδευτεί κατάλληλα και όχι η παροχή εργασίας ορισμένου χρόνου από ανθρώπους που δεν προλαβαίνουν να εκπαιδευτούν και «θυσιάζονται» στο βωμό της εξυπηρέτησης συμφερόντων. Γιατί, είναι κοινώς γνωστό, πώς αιρετοί και κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια απαξίωσαν την Τοπική Αυτοδιοίκηση και τις υπηρεσίες τους, όπως είναι η Καθαριότητα, με στόχο να τις εκχωρήσουν στα μεγάλα ιδιωτικά-επιχειρηματικά συμφέροντα.
Εκφράζουμε τα ειλικρινή και βαθιά συλλυπητήρια μας στην οικογένεια του άτυχου υπαλλήλου. Δυστυχώς, τα αυτιά των αρμοδίων δεν ιδρώνουν. Οι εργαζόμενοι ωστόσο θα πρέπει να αναλάβουμε πιο δραστικές αποφάσεις για να μην συνεχίσουν να χάνονται ανθρώπινες ζωές.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α

Ποινική δίωξη κατά τ. Δημάρχου Καλαμαριάς για αδήλωτα εισοδήματα 1,2 εκ. €


Αδήλωτα εισοδήματα, ύψους 1,2 εκ. € φέρεται ότι απέκρυπτε σε τραπεζικούς του λογαριασμούς, ο τ. Δήμαρχος Καλαμαριάς, Χριστόδουλος Οικονομίδης.
Σε βάρος του ασκήθηκε ποινική δίωξη για νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες (“ξέπλυμα βρώμικου χρήματος”) και ανακριβή δήλωση “πόθεν έσχες”.
Ο φάκελος της δικογραφίας διαβιβάστηκε ήδη σε ειδικό εφέτη ανακριτή, ενώπιον του οποίου ο επί 11 χρόνια Dήμαρχος Καλαμαριάς θα κληθεί να δώσει εξηγήσεις.
Η υπόθεση άρχισε να ερευνάται κατόπιν καταγγελιών που έφτασαν, τόσο στον αντιεισαγγελέα Εφετών, αρμόδιο για θέματα Διαφθοράς και Πόθεν Έσχες, Αχιλλέα Ζήση, όσο και στην αρμόδια Οικονομική Επιτροπή της Βουλής, όπου οι εκλεγμένοι αυτοδιοικητικοί είναι υποχρεωμένοι να υποβάλουν ετησίως Δήλωση Περιουσιακής Κατάστασης (όσο ασκούν τα καθήκοντά τους και επιπλέον τρία χρόνια μετά το πέρας αυτών).
Υπό αυτές τις συνθήκες, ελεγκτές της παραπάνω Οικονομικής Επιτροπής και της Οικονομικής Αστυνομίας, έκαναν “φύλλο και φτερό” τα αρχεία των τραπεζικών λογαριασμών που διατηρεί ο ίδιος με τη σύζυγό του, σε βάθος ετών.
Σύμφωνα με το πόρισμα των ελεγκτών, ο τέως Δήμαρχος Καλαμαριάς, φέρεται να δήλωνε επί μία 10ετία μόνο τα εισοδήματα από τη δημαρχιακή του αποζημίωση, ενώ η απόκλιση των 1,2 εκατ. ευρώ συνδέεται με την περίοδο 2003-12 και δεν μπορεί να δικαιολογηθεί από τα εισοδήματα όλων αυτών των ετών.
Με βάση το παραπάνω πόρισμα, ο Εισαγγελέας Διαφθοράς Θεσσαλονίκης παρήγγειλε την άσκηση ποινικής δίωξης, για τα αδικήματα του “ξεπλύματος βρώμικου χρήματος” και της ανακριβούς δήλωσης “πόθεν έσχες”, σε βαθμό κακουργήματος.
Για την υπόθεση συγκλήθηκε η Ολομέλεια Εφετών Θεσσαλονίκης, που όρισε ειδικό εφέτη ανακριτή, ο οποίος με τη σειρά του θα κληθεί να ερευνήσει την πηγή των φερόμενων ως “μαύρων” εισοδημάτων και να λάβει απολογία από τον κατηγορούμενο.
πηγήhttps://www.epoli.gr