Κυριακή, 29 Μαρτίου 2015

Πάτρα: Δήμαρχοι φέσωναν τους πατρινούς και έκαναν τα στραβά μάτια για χάρη επιχειρηματιών


Του Γιάννη Γεωργόπουλου
Τα απόνερα της παρανομίας που έχει συντελεστεί επί χρόνια με την μίσθωση και ηλεκτροδότηση των καταστημάτων στο παραλιακό μέτωπο της Ηρώων Πολυτεχνείου έχει και ουρά, καθώς τα όσα αποκαλύφθηκαν σχετικά με τη μη πληρωμή μεγάλων ποσών ηλεκτρικού ρεύματος, αλλά και ενοικίων που συνολικά ξεπερνούν τα 500.000 ευρώ ακουμπάνε  ακόμα και αιρετούς αλλά και επικεφαλής δημοσίων υπηρεσιών.
Όπως αποκαλύπτει σήμερα το patrastimes.gr,  επί χρόνια Δήμαρχοι και αντιδήμαρχοι - έναντι ακόμα και ανταλλαγμάτων - καθώς και υπεύθυνοι υπηρεσιών, παρείχαν τις καλύτερες υπηρεσίες σε πρόσωπα, τα οποία μίσθωναν χώρους αλλά ποτέ δεν κατέβαλαν τόσο ενοίκια όσο και ποσά από κατανάλωση ρεύματος μέσω του Δημοτικού Φωτισμου αλλά ακόμα και λογαριασμών νερού.
Η «κολόνια» κρατάει χρόνια , καθώς πολλές από τις υποθέσεις  ασυλίας και παρανομίας ενοικιαστών σε περιοχές φιλέτα, τα οποία ανήκουν στο Δήμο - μερικές από αυτές δεν έχουν δει ακόμα το φως της δημοσιότητας - τείνουν ακόμα και να παραγραφούν, αν  ενδεχομένως κάποιος εισαγγελέας επιχειρήσει να τις ‘σκαλίσει’
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση «επιχειρηματία» ο οποίος μίσθωνε και έχει ακόμα και σήμερα δεσμευμένο ακίνητο φιλέτο, το οποίο ανήκει στο Δήμο, και δεν κατέβαλε ποτέ σχεδόν το ενοίκιο . Το περίεργο στην υπόθεση είναι, πως υπήρξαν Δημοτικές Αρχές οι οποίες την ώρα που ο συγκεκριμένος «επιχειρηματίας» φέσωνε το Δήμο, πήγαιναν και έκαναν εκδηλώσεις στο χώρο που είχε, του έκοβαν τιμολόγια και τον χρυσοπλήρωναν.
Σε άλλη περίπτωση επιχειρηματίας ου έχει νοικιάσει ακίνητο  και το μίσθωμα πρέπει να το καταβάλει στο δήμο, μέχρι και πριν λίγους μήνες , δεν κατέβαλε ποτέ ενοίκιο αλλά και δεν πλήρωνε ρεύμα,  αλλά ποτέ δεν ενοχλήθηκε  από προηγούμενη Δημοτική Αρχή.
Εντελώς …συμπτωματικά ωστόσο , μέρος προεκλογικής εκστρατείας υποψηφίου Δημάρχου ο οποίος αργότερα «υπηρέτησε» και ως δήμαρχος,  πληρώθηκε με επιταγές του «φεσάκια» επιχειρηματία.
Ο παραλογισμός και η ασυλία σε μια σειρά από λαμογιές που έχουν γίνει με ακίνητα που ανήκουν στην πόλη δεν έχει τελειωμό,  καθώς με την ανοχή Δημοτικής Αρχής καλύφθηκε μέσα σε μια νύχτα κατασκευή που έχει γίνει στην παραλιακή ζώνη της Ηρώων πολυτεχνείου , η οποία σε συνδυασμό με άλλες κατασκευές έχει σχεδιαστικό και αρχιτεκτονικό ενδιαφέρον  και μετατράπηκε μέσω της δημιουργίας αυθαιρέτου κτίσματος σε κλειστό χώρο εστίασης και αναψυχής, αλλά κανένας δεν έχει τολμήσει να μιλήσει.
Αποκορύφωμα της υποκρισίας που υπάρχει όλα αυτά τα χρόνια, αποτελεί και το γεγονός, πως στις τελευταίες δημοτικές εκλογές, δυο πρόσωπα που εμπλέκονται στην παρανομία που έχει γίνει με τη μη καταβολή χρημάτων για την ενοικίαση αλλά και την κατανάλωση ρεύματος σε μαγαζιά της Ηρώων Πολυτεχνείου, ήθελαν να σώσουν την Πάτρα και ήταν υποψήφιοι σε συνδυασμούς παρατάξεων της αντιπολίτευσης.
Τώρα τι σωτήρες της πόλης θα ήταν τη στιγμή που φέσωναν και εξακολουθούν να φεσώνουν σε ορισμένες περιπτώσεις του πατρινούς , είναι μια άλλη υπόθεση
πηγή http://www.patrastimes.gr

Οι δικηγορικές εταιρείες ΚΑΙ ο Μπογιόπουλος

λ
 Οι εταιρείες δικηγόρων, δεν στήνονται ευκαιριακά, για να εκμεταλλευτούν, με το αζημίωτο αντιμνημονιακούς αγώνες εργαζομένων, ούτε για εκμετάλλευση συγκεκριμένων κατηγοριών εργαζομένων. Η δημιουργία τους αποβλέπει σε καθαρά επαγγελματικούς λόγους, καλύπτουν συνήθως όλες τις νομικές περιπτώσεις και περιλαμβάνουν πολλούς εξειδικευμένους σε διάφορα ζητήματα δικηγόρους.

Βεβαίως η αποκατάσταση των εργασιακών σχέσεων, είναι πράξη πολιτική. Ο αγώνας των εργαζομένων όμως δεν εξαντλείται μόνο στις πολιτικές διεκδικήσεις, αλλά συνηθέστατα και ιδιαίτερα όταν υπάρχουν παραβιάσεις νόμων και συντάγματος, απευθύνονται και στην δικαιοσύνη, όπως π.χ. ο αγώνας των καθαριστριών.

Αλλά και στον ιδιωτικό τομέα, όταν οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι παραβιάσθηκαν νόμιμα δικαιώματά τους, όπως απόλυση χωρίς αποζημίωση, που τελευταία έγινε καθεστώς, προχωρούν σε δικαστικές διεκδικήσεις, αναθέτοντας την υπόθεσή τους, σε κάποιον δικηγόρο ή κάποια δικηγορική εταιρεία.

Ενοχοποιούμε τον δικηγόρο που ανέλαβε την εργατική υπόθεση, ως ανήθικο, επειδή η εταιρεία του συνήψε με τους εργαζόμενους ιδιωτικό συμφωνητικό έναντι κάποιας αμοιβής;

Ενοχοποιούμε την νόμιμη άσκηση του δικηγορικού επαγγέλματος έναντι αμοιβής, ως ανήθικη, ενώ οι δικηγόροι και άλλοι επιστήμονες, θα έπρεπε να αφιερώσουν τις γνώσεις, τις ικανότητές τους και την εργασία τους στον αγώνα για τα δίκαια του λαού;

Αν όχι, τότε αποτελεί λάθος, αν δεν πρόκειται για σκοπιμότητα και σκευωρία, να κατηγορείται κάποιος, ως ανήθικος. έστω και αν αργότερα έγινε υπουργός, για νόμιμη σύσταση δικηγορικής εταιρείας και ανάληψη για δικαστική επίλυση, υποθέσεων εργαζομένων στο δημόσιο;

Η αποζημίωση με κάποιο ποσό ή κάποιο ποσοστό επί του οικονομικού αποτελέσματος, της δικαστικής διεκδίκησης, αποτελεί συνήθη πρακτική και διευκολύνει πρωτίστως την αδύναμη οικονομικά πλευρά, που δεν μπορεί εκ των προτέρων να πληρώσει.

Τα χρήματα της δικηγορικής αμοιβής, δεν πηγαίνουν υποχρεωτικά σε ένα από τους δικηγόρους, αλλά μπορεί να αποτελούν αμοιβή, για όλους τους συνεργάτες.

Ερωτώ γνωρίζουμε ότι εκατοντάδες δικηγόροι, σαν και μαζί με τον Κύριο Κατρούγκαλο, γιατροί, καθηγητές, Κοινωνικοί λειτουργοί και άλλοι εργαζόμενοι, που δεν ανήκουν στο ΚΚΕ, δούλεψαν και εξακολουθούν να δουλεύουν εθελοντικά και χωρίς αμοιβή, βάζοντας μάλιστα και δικά τους χρήματα από το υστέρημά τους, παράλληλα με την κύρια εργασία τους, αν έχουν, σε κοινωνικές δομές αλληλεγγύης, του ΣΥΡΙΖΑ και υπηρετούν με τις γνώσεις τους χιλιάδες ανθρώπους που έχουν ανάγκη και στερούνται και των απολύτως αναγκαίων αγαθών;

Εν προκειμένω οι κατηγορίες κατά του Κυρίου Κατρούγκαλου είναι φανερό ότι είναι αβάσιμες και σκόπιμες, δεν έχουν σχέση με την ηθική και σχεδιάστηκαν, με φανερό σκοπό να βλάψουν ηθικά τον ίδιο και κυρίως την κυβέρνηση της αριστεράς.

Είναι πολύ πιθανό, οι δράσεις αυτές να ερμηνεύονται ως αντεπίθεση για ματαίωση της δικαστικής και πολιτικής έρευνας, για τις γνωστές και εκκρεμείς μνημονιακές και προ μνημονιακές υποθέσεις διαφθοράς.

Να μην εκπλαγούμε, αν ακούσουμε ότι οι αντεργατικοί νόμοι των Μνημονιολατρικών κυβερνήσεων, ψηφίστηκαν, για να φτιάξει δήθεν δικηγορική εταιρεία ο Κύριος Κατρούγκαλος και άλλοι κερδοσκόποι δικηγόροι. ..

Όλα είναι δυνατά σ’αυτή την χώρα

Προσχηματισμένη αποστασιοποίηση από την σκευωρία, με προσπάθεια εξομοίωσης, έστω και ηθικής, της υπόθεσης του δικηγόρου Κυρίου Κατρούγκαλου, με τους διεφθαρμένους πολιτικούς, στην ουσία αποτελεί οιονεί συνέργεια και παρά την φαινομενική περί του αντιθέτου θέλησή του, προδίδει άλλοθι στις παράνομες και ανήθικες πράξεις του παρελθόντος.

Ο κύριος Μπογιόπουλος με την διαπίστωσή του ότι το νόμιμο δεν είναι πάντα και ηθικό, τοποθετεί, όχι τον Κύριο Κατρούγκαλο, στην πλευρά των ανήθικων νομίμων, αλλά στο ίδιο τσουβάλι εαυτόν, με εκείνους, που κάνουν τις σκευωρίες, χρησιμοποιώντας διαφορετικά λόγια.

Και χρήσιμο είναι ο Κύριος Μπογιόπουλος να μας πει, μιάς και πολύ τον ενδιαφέρει το ζήτημα της κοινωνικής αλληλεγγύης, πόσοι επιστήμονες και απλοί άνθρωποι που ανήκουν στο ΚΚΕ, αφιερώνουν αφιλοκερδώς τις γνώσεις και ικανότητές τους, στον δίκαιο λαϊκό αγώνα των εργαζομένων. Όπως κάνουν χιλιάδες άνθρωποι του ΣΥΡΙΖΑ. Ο ίδιος σε ποια κοινωνική δομή αλληλεγγύης ανήκει;

Πόσες κοινωνικές ομάδες αλληλεγγύης, συνέστησε το ΚΚΕ, και τα «συμμαχικά» με αυτό πολιτικά κόμματα, όπως Ν.Δ., ΠΑΣΟΚ, Ποτάμι.

Παρασκευή, 27 Μαρτίου 2015

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΑΙΓΑΛΕΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ.


Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. επανειλημμένα έχει σταθεί εμπόδιο στην συστηματική προσπάθεια μερίδας αιρετών να καταργήσουν τον Δημόσιο και Παιδαγωγικό χαρακτήρα των Παιδικών Σταθμών των Δήμων μετατρέποντάς τους σε «φυλακτήρια παιδιών» και «παιδότοπους».
Τελευταίο κρούσμα ο Δήμος Αιγάλεω η Διοίκηση του οποίου επέλεξε την δημιουργία «ερωτηματολογίου» που απευθύνεται στους γονείς και μεθοδευμένα προσπαθεί να εκμαιεύσει την ανάγκη επέκτασης του ωραρίου των Παιδικών Σταθμών, ζητά να αξιολογηθούν οι παιδαγωγοί από τους γονείς, ενώ τους ζητά να επιλέξουν τους σκοπούς λειτουργίας των Παιδικών σταθμών ανάμεσα στους οποίους συμπεριλαμβάνεται η «φύλαξη παιδιών» και η λειτουργία ως «παιδότοπος»!!!
Αλήθεια είναι πως δεν αναμέναμε από τον νεοεκλεγέντα «αριστερό» Δήμαρχο κ. Δημήτρη Μπίρμπα να ταυτίζεται με συμπεριφορές, απόψεις και πρακτικές γνωστών υπερασπιστών της κατάργησης του Πρότυπου Κανονισμού Λειτουργίας των Παιδικών Σταθμών και του παιδαγωγικού τους χαρακτήρα.
Καταγγέλλουμε κατηγορηματικά την προσπάθεια δημιουργίας τετελεσμένων, μέσω στοχοποιημένων ερωτήσεων και καλούμε τον Δήμαρχο Αιγάλεω κ. Δημήτρη Μπίρμπα να αποσύρει το «ερωτηματολόγιο» που στο σύνολό του προσβάλει τους παιδαγωγούς αλλά και τη νοημοσύνη όλων μας.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλύπτει συνδικαλιστικά κάθε πρωτοβουλία του Συλλόγου και καλούμε τους εργαζόμενους του Δήμου Αιγάλεω να μην συμβάλλουν με κανένα τρόπο στην υποβάθμιση του παιδαγωγικού τους ρόλου και την υποβάθμιση της προσχολικής αγωγής και δυναμικά να αποτρέψουν την προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής Αιγάλεω να στρέψει τους γονείς ενάντια στους εργαζόμενους!!!
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αλλά και όλοι οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θα σταθούμε απέναντι σε συμπεριφορές που όλοι μας ελπίζαμε πως αφήσαμε πίσω, μετά τις τελευταίες εκλογές!!!
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Γιάννης Τσούνης
 Αθήνα, 27 Μαρτίου 2015
Αριθμ. Πρωτ.: 316

Πέμπτη, 26 Μαρτίου 2015

Κατατίθεται στη Βουλή το ν/σ του ΥΠΕΣΔΑ για τις επαναπροσλήψεις – Ποιες αλλαγές θα έχει

 
Την Πέμπτη κατατίθεται στη Kεντρική Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή (ΚΕΝΕ) το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Εκδημοκρατισμός της διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση – Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις», ενώ, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, η κατάθεσή του στη Βουλή επισπεύδεται και αναμένεται να γίνει την Παρασκευή ή τη Δευτέρα. Όπως τονίζουν πηγές του ΥΠΕΣΔΑ στην aftodioikisi.gr «στόχος είναι την ερχόμενη εβδομάδα το νομοσχέδιο να συζητείται στις αρμόδιες Επιτροπές της Βουλής».
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, όπως προέκυψε και από τη συνάντηση του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την ΑΔΕΔΥ, το νομοσχέδιο που θα κατατεθεί θα έχει μικρές αλλαγές σε σχέση με το αρχικές οι οποίες θα αποφασισθούν κατά την αυριανή συνάντηση του Νίκου Βούτση με τον Γιώργο Κατρούγκαλο.
Ανάμεσα σε αυτές θα είναι η κατάργηση του θεσμού της διαθεσιμότητας με την εξής προσθήκη στο άρθρο 20 παρ.3: «Καταργούνται το άρθρο 90 Ν.4172/2013 και η υποπαράγραφος Ζ2 του Ν.4093/2012» και πιθανόν (σ.σ. στη συνάντηση με την ΑΔΕΔΥ ο κ. Κατρούγκαλος το άφησε ανοιχτό) και η δυνατότητα η διαδικασία μετατροπής των ΙΔΑΧ σε αορίστου χρόνου να είναι προαιρετική, καθώς, όπως τονίζει η ΑΔΕΔΥ, υπάρχουν ΙΔΑΧ που θα υποστούν βλαπτική μεταβολή (θα χάσουν βαρέα ή ακόμη και την προβλεπόμενη αποζημίωση εάν αλλάξουν καθεστώς).
Ωστόσο, όπως τόνισε ο αναπληρωτής υπουργός στην ΑΔΕΔΥ δεν μπορούν να γίνουν αλλαγές σε θέματα που έχουν δημοσιονομικό κόστος όπως η αλλαγή μισθολογικών κλιμακίων και βαθμών των δημοσίων υπαλλήλων με βάση την πραγματική προϋπηρεσία, η αλλαγή του καθεστώτος εργασίας ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων όπως οι καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών από τετράωρη σε αορίστου χρόνου αλλά και η δυνατότητα μετακίνησης των διαθέσιμων που έχουν ήδη τοποθετηθεί αλλά θέλουν να επιστρέψουν στις αρχικές τους θέσεις, η οποία, όπως είπε ο κ. Κατρούγκαλος, θα γίνει στο πλαίσιο της επόμενης (μεγάλης) κινητικότητας.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Τετάρτη, 25 Μαρτίου 2015

Δεν έχουν ανθρώπινα δικαιώματα οι Έλληνες…

Δεν έχουν ανθρώπινα δικαιώματα οι Έλληνες… - Mediaλ

Το σκληρό τους πρόσωπο μας δείχνουν μέρα με τη μέρα οι εταίροι, με αποτέλεσμα, οι Έλληνες να χάνουν όλο και περισσότερο την εμπιστοσύνη τους στο δημιούργημα που λέγεται  Ε.Ε.!
Οι εκβιασμοί για Grexit ή Grexident πάνε και έρχονται… Δεν φοβούνται ούτε το γεγονός ότι αν γίνει κάτι τέτοιο, τότε το εγχείρημα που λέγεται Ευρώπη μπορεί και να τιναχθεί στον αέρα… Την αποκάλυψη αυτή άλλωστε την έκανε πρόσφατα και ο Μοσκοβισί ο οποίος… ερωτηθείς αν η Ευρώπη αντέχει Grexit, απάντησε: «Η Ευρωζώνη είναι σε καλύτερη θέση από δύο χρόνια πριν. Ωστόσο τυχόν έξοδος θα προκαλέσει μεγάλη πολιτική ζημιά καθώς όλοι θα αναρωτιούνται ποιος θα ακολουθήσει».
Δεν τους νοιάζει τίποτα… τους λες ότι σχεδόν το 35% των Ελλήνων ζει κάτω από το όριο της φτώχειας και εκείνοι βλέπουν την ψήφιση του νομοσχεδίου για την ανθρωπιστική κρίση ως μονομερή ενέργεια, η οποία μάλιστα, παραβιάζει την συμφωνία της 20ης Φεβρουαρίου.
Και σαν να μην φθάνει αυτό, βγαίνει και ο Επίτροπος της Κομισιόν, Κατάινεν και λέει: «Στις χώρες του Μνημονίου δεν χωρούν δημοκρατικά και κοινωνικά δικαιώματα διότι το Μνημόνιο δεν είναι Ενωσιακό Έγγραφο (δάνειο έδωσε και το ΔΝΤ) με αποτέλεσμα η Χάρτα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων για τους Έλληνες να μην ισχύει».
Για τα μαγειρέματα των αριθμών εκεί κατά το 2010... Μιλάμε για αυτούς τους αριθμούς που έφεραν την φτώχεια στην χώρα μας, για να μην λείψει ευρώ από τα ταμεία τους, δεν λένε τίποτα. Θέλουν απλά εδώ και τώρα να τελειώσουν την ιστορία μας
πηγή http://www.topontiki.gr

Ο εορτασμός της 25ης Μαρτίου


«Το αυτοαποκαλούμενο ελληνικό έθνος έχει εκπέσει προ πολλού»
Αυτό πίστευαν οι κινώντας τα νήματα και διαμορφωτές της Ευρωπαϊκής ηπείρου όταν ένα μάτσο ρακένδυτοι φουστανελάδες, μουστακαλήδες και πειρατές ξεσηκώθηκαν και ζήτησαν πολιτική ανεξαρτησία και κρατική υπόσταση στην Ευρώπη.
Ήταν ο παντοδύναμος Μέτερνιχ που κάθε τι επαναστατικό του προκαλούσε θυμό, πανικό και δυσωδία… Βλέπετε η αυτοκρατορία του ήταν ένα κράμα εθνοτήτων που καμία σχέση δεν είχε μεταξύ τους.
Τελικά το αυτοαποκαλούμενο Ελληνικό έθνος δεν έπεσε ποτέ….
Ανάγκασε τις υπερδυνάμεις της εποχής να αναγνωρίσουν την ανεξαρτησία μας σε πείσμα όλων, ένα μάτσο ραγιάδες ανάγκασαν ένα τόνο παράσημα να σκύψουν και να κάνουν αυτό που οι αυτοκρατορίες φοβούνται πάντα… Να αναγνωρίσουν αυτοδιάθεση….
Ήταν η πρώτη φλόγα που θα έκαιγε όλη την Ευρώπη και μέσα σε έναν αιώνα θα είχε κάψει όλες τις αυτοκρατορίες….
Από το ξέσπασμα του επαναστατικού αγώνα στις Παραδουνάβιες ηγεμονίες, των ξεσηκωμό των Μανιατών ήδη από τις 17 Μαρτίου 1821, την απελευθέρωση της Καλαμάτας, τις νίκες στο Βαλτέτσι, στα Δερβενάκια, την εποποιία του Ελληνικού ναυτικού, τους αδελφοκτόνους εμφυλίους, τις σωτήριες επεμβάσεις του Καραϊσκάκη στην Ρούμελη και του Κολοκοτρώνη στον Μοριά, το κλίμα φιλελληνισμού που κατέκλισε την Ευρώπη, τις θυσίες ξένων για αυτόν τον τόπο, τους τυχοδιώκτες που βρήκαν ευκαιρία να αποκομίσουν προσωπικά οφέλη, τον όλεθρο του Ιμπραήμ  και τις κόντρες των μεγάλων δυνάμεων, 9 χρόνια που αποτίναξαν τον Οθωμανικό ζυγό, μερικοί αγράμματοι, απολίτιστοι αλλά με φωτισμένο πνεύμα και αγάπη άσβεστη για την πατρίδα τους, πέτυχαν μια νίκη εναντίον όχι μόνο των Οθωμανών αλλά εναντίον του Ευρωπαϊκού status quo που οι μεγάλες δυνάμεις κρατούσαν με την δύναμη των όπλων μετά τους Ναπολεόντειους Πολέμους….
Βέβαια, αυτή η νίκη μας δεν μας συγχωρήθηκε ποτέ… Από τις πρώτες μέρες της διακυβέρνησης Καποδίστρια οι μεγάλες δυνάμεις τραβάγανε την χώρα η κάθε μία στο άρμα της, πράμα που συνεχίζεται ακόμα και σήμερα.. Από τους λεγόμενους Αγγλόφιλους, Γαλλόφιλους, Ρωσόφιλους περάσαμε στους Βενιζελικούς (ΑΝΤΑΝΤ) – Βασιλικούς (Κεντρικές δυνάμεις) στους Δυτικούς – Κομουνιστές και τώρα στους Μνημονιακούς – Αντιμνημονιακούς….
Αυτό το έθνος πάντα κάπου στοιχιζόταν, οι ελάχιστες φορές που ενώθηκε άλλαξε τη ροή της ιστορίας…
Μέχρι και ο γέρος του Μορέως όταν τον ρωτήσανε τι είναι απάντησε Θεόφιλος (φίλος του Θεού), αυτός αγαπάει μόνο την Ελλάδα, ας ελπίσουμε ότι η σοφία του Γέρου θα μας διαφωτίσει κάποια στιγμή και να μην ζήσουμε άλλα 400 χρόνια σκλαβιάς όχι εδαφικής όπως με τους Οθωμανούς αλλά πνευματικής…
Μακάρι η λέξη ραγιαδισμός να μείνει ως ανάμνηση….
Τιμή και δόξα σε κάθε ελεύθερο άνθρωπο που νιώθει Κολοκοτρώνης, Καραϊσκάκης, Νικηταράς, Μπότσαρης, Τζαβέλας, Μιαούλης, Κανάρης, Πιπίνος, Ματρώζος,  Παπαφλέσσας, Υψηλάντης, Καποδίστριας, Βύρωνας, Μπουμπουλίνα, Μαυρογένους…..
Και τρεις ιστορίες για το τέλος
- Η σοφία του Γέρου :
Ο ναύαρχος Χάμιλτον του μίλησε σχετικά με τον βασιλέα που θα χρειάζονταν.
 Ο Κολοκοτρώνης του είπε: «Ο βασιλεύς μας (εννοώντας τον Κωνσταντίνο Παλαιολόγο) εσκοτώθη, καμμία συνθήκη δεν έκαμε. Η φρουρά του είχε παντοτινόν πόλεμο με τους Τούρκους και δύο φρούρια ήταν πάντοτε ανυπότακτα».
Ο Χάμιλτον τον ρωτάει: "Ποια φρουρά και για ποια φρούρια μιλάς;"
Και απαντάει ο Στρατηγός: «Η φρουρά του βασιλέως μας είναι οι λεγόμενοι κλέφτες, τα φρούρια η Μάνη και το Σούλι και τα βουνά».
- Η Μπουμπουλίνα τιμήθηκε μετά θάνατον με τον βαθμό του ναυάρχου από τους Ρώσους, πράγμα μοναδικό στην παγκόσμια Ιστορία.
- Ο Καποδίστριας ως κυβερνήτης αρνήθηκε να δεχθεί μισθό, όπως επίσης αρνήθηκε χρηματική αποζημίωση από τον Τσάρο για να μην κατηγορηθεί από τους αντιπάλους του για μεροληψία απέναντι στη Ρωσία, ενώ διέθεσε όλη του την περιουσία για τους σκοπούς του κράτους. Ο φάκελος για τη δολοφονία του Καποδίστρια στα βρετανικά αρχεία παραμένει ακόμη απόρρητος.
 Του Θάνου Τραμουντάνα πηγή http://sknews.gr

Τρίτη, 24 Μαρτίου 2015

Υπόμνημα ΑΔΕΔΥ σε Κατρούγκαλο με τις προσθήκες και τροποποιήσεις στο ν/σ για το Δημόσιο

adedi-proslipseis-sigkentrosiκκ
 Άμεση επαναφορά όλων των απολυμένων και των διαθέσιμων του Δημοσίου, κατάργηση του νομοθετικού πλαισίου για την αξιολόγηση και ακύρωση του επανελέγχου της μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου προβάλλει ως αιτήματα σε υπόμνημα -επιστολή της προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ. Η Ομοσπονδία των δημόσιων υπαλλήλων ζητεί οι τροπολογίες και προσθήκες που προτείνει να συμπεριληφθούν στο νομοσχέδιο «Εκδημοκρατισμός της διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση - Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις», για το οποίο υποστηρίζει ότι «θα πρέπει να κατατεθεί το συντομότερο δυνατό».
Επιπλέον, ζητεί: άμεση επανακατάταξη των δημόσιων υπαλλήλων σε μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση την πραγματική τους προϋπηρεσία στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, υπολογισμό της σύνταξης με βάση τον χρόνο υπηρεσίας στα μισθολογικά κλιμάκια, κατάργηση του θεσμού της διαθεσιμότητας και του νομοθετικού πλαισίου για την πολιτική επιστράτευση και κατοχύρωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο.
Τέλος, αναγνωρίζει ότι με το νομοσχέδιο ικανοποιούνται ήδη ορισμένα από τα κεντρικά αιτήματα της, όπως η ακύρωση των διαθεσιμότητων και των απολύσεων και η επαναφορά των συναδέλφων στην ενεργό υπηρεσία, η κατάργηση της αυτοδίκαιης αργίας, η κατάργηση της διαδικασίας επαναπροσδιορισμού των κριτηρίων μετατροπής των συμβάσεων σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), η μονιμοποίηση των συναδέλφων ΙΔΑΧ και η κατάργηση της πολιτικής επιστράτευσης των απεργών.

Δευτέρα, 23 Μαρτίου 2015

Τέσσερα προγράμματα «ασπιρίνη» στην ανεργία – Τι ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας



Σε τελική φάση βρίσκεται υλοποίηση μιας σειράς προγραμμάτων του υπουργείου Εργασίας που αναμένεται  να δώσουν «ανάσα» σε χιλιάδες ανέργους.
Συγκεκριμένα:
Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας: Τις επόμενες μέρες θα βγει η προκήρυξη για 32 χιλιάδες θέσεις σε δήμους. Το καθαρό ποσό που θα λάβουν οι άνεργοι είναι στα 495,25 ευρώ τον μήνα για ωφελούμενους άνω των 25 ετών και 431,75 για νέους κάτω των 25 ετών. Προτεραιότητα δίνεται σε μακροχρόνια άνεργους, σε άτομα που ζουν σε νοικοκυριά χωρίς κανένα εργαζόμενο και ΑμεΑ.
Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης: Επιχειρείται ένα γενικό «λίφτινγκ» που θα περιλαμβάνει και ανακατανομή των πόρων, ώστε τα συγκεκριμένα προγράμματα να συνδέονται με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Πρόγραμμα επιδότησης 7.000 ανέργων αποφοίτων ΑΕΙ – ΤΕΙ: Μελετώνται τροποποιήσεις πριν αρχίσει επισήμως η υλοποίησή του. Δεν θα υπάρξουν αλλαγές ως προς τον αριθμό των συμμετεχόντων αλλά και αυτό θα συνδεθεί με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και τις επόμενες μέρες θα βρεθεί στο «μικροσκόπιο».
Επιταγή εισόδου σε ιδιωτικές επιχειρήσεις με στόχο την απόκτηση εργασιακή εμπειρίας: Τα σχετικά προγράμματα είναι σε φάση υλοποίησης και συνεχίζονται κανονικά.  Οι συγκεκριμένες δράσεις περιλαμβάνουν ένα ολοκληρωμένο πλέγμα με θεωρητική κατάρτιση των ωφελουμένων, πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και υπηρεσία συμβουλευτικής καθοδήγησης σε όλη τη διάρκεια της πρακτικής.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Κυριακή, 22 Μαρτίου 2015

ΟΙ ΚΑΜΕΝΟΙ

kartesios200315
Συνεχίζεται, λέει, η ενόχληση των ευρωπαίων ηγετών από τη δήλωση του Πάνου Καμμένου σχετικά με την … «αποστολή τζιχαντιστών από την Αθήνα στο Βερολίνο». Αν όντως ισχύει αυτή η ενόχληση, τότε πραγματικά μιλάμε για τα πλέον καμένα ηγετικά μυαλά. Ο Πάνος Καμμένος είχε δηλώσει: «Αν πάνε να χτυπήσουν την Ελλάδα, να ξέρουν ότι εμείς αύριο το πρωί αναστέλλουμε τη συνθήκη του Δουβλίνου ΙΙ, παίρνουν οι μετανάστες τα χαρτιά τους και την ταυτότητά τους και πάνε στο Βερολίνο. Μεταξύ αυτών των μεταναστών, αν υπάρχουν και κάποιοι που έχουν περάσει και για τους οποίους δεν έχει ελεγχθεί αν βρίσκονται στο πλευρό του ISIS, θα είναι ευθύνη της Ευρώπης που θα έχει αποφασίσει να χτυπήσει την Ελλάδα. Αυτή είναι η πολιτική την οποία ασκεί η σημερινή κυβέρνηση».
Η αναστολή της Συνθήκης Δουβλίνο ΙΙ ομολογείται απ’ όλους τους πολιτικούς χώρους ότι είναι ο σπουδαιότερος λόγος για τον οποίο η Ελλάδα έχει καταντήσει η μεγαλύτερη φυλακή μεταναστών του κόσμου. Η υπογραφείσα συνθήκη από τον τότε υπουργό Εξωτερικών Γιώργο Παπανδρέου, σε κάθε άλλη χώρα της Ευρώπης θα είχε αντιμετωπιστεί ως εσχάτη προδοσία. Αντ’ αυτού, στην Ελλάδα, η πρώην κυβερνητική βουλευτής Φωτεινή Πιπιλή, το είχε αναγάγει σε επιτυχία διότι παίρνουμε φραγκάκια για κάθε μετανάστη που κλειδαμπαρώνουμε στη χώρα.
Η κατάργηση αυτής της συνθήκης θα έπρεπε να είναι από τις βασικές προτεραιότητες κάθε ελληνικής κυβέρνησης στην ευρωπαϊκή της ατζέντα. Ένα μόνιμο αίτημα. Πέραν τούτου, δεν θυμάμαι να είχε γίνει τόσο μεγάλος ντόρος στα ευρωπαϊκά σαλόνια το 2011, όταν η ιταλική κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι είχε αποφασίσει να εκδώσει προσωρινές άδειες παραμονής, διάρκειας έξι μηνών, στους περίπου 26.000 Τυνήσιους πρόσφυγες, ώστε αυτοί να εγκαταλείψουν τη χώρα με κατεύθυνση τη Βόρεια Ευρώπη. Μάλιστα, εκείνο το θέμα είχε μετατραπεί από ευρωπαϊκό σε διακρατικό με τη Γαλλία να κλείνει τα σύνορά της με την Ιταλία για 6 ώρες. Αν ο Καμμένος, λοιπόν, έγινε ενοχλητικός με μία χονδροειδή μεν, απλή προειδοποίηση δε, τότε τι θα έπρεπε να είχαν κάνει οι Ευρωπαίοι ηγέτες με τον Μπερλουσκόνι που πήρε απόφαση να καταργήσει τη Δουβλίνο ΙΙ και μάλιστα την εκτέλεσε έστω και για λίγο;
Όμως άλλο η Ιταλία και ο Μπερλουσκόνι και άλλο ένας Έλληνας πολιτικός. Έτσι το βλέπει η Ευρώπη διότι έτσι τη μάθαμε να το βλέπει. Αν τώρα πιάσουμε το ζήτημα των τζιχαντιστών και του Ισλαμικού Κράτους, εκεί έχει ακόμη μεγαλύτερο ενδιαφέρον το θέμα. Πρώτον, διότι το μακελειό στη Γαλλία το πραγματοποίησαν Γάλλοι πολίτες και όχι μετανάστες που έφυγαν από το λιμάνι της Ηγουμενίτσας. Δεύτερον, διότι από άλλες ευρωπαϊκές χώρες φεύγουν καραβάνια οι πολίτες για να ενταχθούν στους τζιχαντιστές και όχι από την Ελλάδα. Τρίτον, διότι απίστευτα μεγαλύτερη ενόχληση θα έπρεπε να δείχνουν οι ευρωπαίοι ηγέτες για τον Ερντογάν που κλείνει τα μάτια στα πάνε – έλα των τζιχαντιστών μέσα από την Τουρκία, παρά για μία χονδροειδέστατη μεν, απλή δήλωση δε, του Καμμένου. Όμως άλλη η … κατανόηση που δείχνουν οι ευρωπαίοι ηγέτες στην Τουρκία και άλλη στην Ελλάδα.
Τέταρτον, διότι ας φρόντιζαν οι Δυτικοί να μην οργώσουν το έδαφος για τη σπορά και την ανάπτυξη των φανατικών μουσουλμάνων, με την ανοχή τους στο Ισραήλ και με τους βομβαρδισμούς τους όπου γούσταραν δολοφονώντας χιλιάδες άμαχους αλλόθρησκους. Οι σταυροφόροι τώρα κλάνουν μέντες για τα αποτελέσματα των δικών τους έργων. Ταράζονται με τους εφιάλτες που οι ίδιοι δημιούργησαν. Όπως τότε με τους Ταλιμπάν και τον Μπιν Λάντεν. Ποιος τους γιγάντωσε; Ποιος τους στήριζε; Ποιος τους ντάντευε και τους χρηματοδοτούσε; Ποιος τους έδωσε όπλα; Ποιος έκανε τα στραβά μάτια στις αγριότητές τους όσο καιρό βόλευαν τις επιδιώξεις της Δύσης;
Και τώρα, ποιοι χρηματοδότησαν, ποιοι έδωσαν όπλα, ποιοι άφησαν τους τζιχαντιστές να γιγαντωθούν επειδή βόλευαν ως σύμμαχοι της Δύσης ενάντια σε καθεστώτα που δεν ικανοποιούσαν πλέον τα συμφέροντα των ΗΠΑ, της Γαλλίας, της Ιταλίας και άλλων χωρών της Δύσης που δεν έχουν κανένα πρόβλημα να ξεκληρίσουν λαούς και να στήσουν αιματηρούς εμφυλίους για να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα των πετρελαϊκών κολοσσών τους; Να θυμηθούμε τις κόντρες της Gazprom με την ιταλική ENI για τα πετρέλαια της Λιβύης; Να θυμηθούμε ότι πλακώνονταν οι δυτικοί με τους Καταριανούς για το ποιος θα βοηθούσε πρώτος και περισσότερο τους εκάστοτε αντικαθεστωτικούς ώστε να εξασφαλίσουν τις πετρελαιοπηγές στη νέα κατάσταση;
Αν δεν ήταν τραγικά όλα αυτά, θα ήταν αφόρητα βαρετά. Χέστηκαν η Δύση, οι Βρυξέλλες, οι ΗΠΑ, η Γερμανία και η Γαλλία για τα αντιδημοκρατικά καθεστώτα και την καταπίεση των λαών στη Μέση Ανατολή και στην Αφρική. Τον πλούτο τους θέλουν και συμμαχούν με τον κάθε διάβολο για να τα μεγαλώσουν. Κι όταν δεν υπάρχει διάβολος, φτιάχνουν έναν κι ας είναι χειρότερος από εκείνον τον διάβολο που πολεμούν.
Κατά τ’ άλλα, τους ενόχλησε η δήλωση του Καμμένου και έκαναν γκρίνιες στον Τσίπρα στη μίνι σύνοδο κορυφής για τις δηλώσεις του, αντί να κοιτάξουν πώς θα σωθούν από τη φωτιά που οι ίδιοι άναψαν. Γιατί αν δεν το προλάβουν το κακό που έρχεται, πολλούς καμένους θα δούμε και ο Καμμένος θα είναι το μικρότερο πρόβλημά τους.
 Posted in ΚΑΡΤΕΣΙΟΣ

Καλλιτέχνης μετατρέπει τα σκουπίδια σε σπιτάκια για άστεγους

kk

Ο Gregory Kloehn, καλλιτέχνης από την Καλιφόρνια, είχε την εξαιρετική ιδέα να κατασκευάσει μικρά, κινητά σπιτάκια για τους άστεγους, χρησιμοποιώντας ανακυκλώσιμα υλικά που έβρισκε στο δρόμο. 

Ο Kloehn θέλησε με αυτό τον τρόπο να εκφράσει τις καλλιτεχνικές του ανησυχίες, βοηθώντας παράλληλα τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη.
Το Homeless Homes Project έχει προσφέρει μέχρι σήμερα περισσότερα από 20 σπιτάκια σε άστεγους του Oakland. Μπορεί να μην λύνει το πρόβλημα της στέγασης αυτών των ανθρώπων, όμως, όπως υποστηρίζουν οι εθελοντές που συνδράμουν το έργο του Kloehn, δίνει ένα ασφαλές καταφύγιο από το κρύο και τη βροχή για τους άστεγους.


Παρασκευή, 20 Μαρτίου 2015

Η ΦΡΙΚΤΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΙΔΗΣΗ

 kartesios190315
Διαβάζω στην ιστοσελίδα του MEGA την εξής είδηση: «Ευρωπαίοι αξιωματούχοι υποστηρίζουν ότι η ελληνική κυβέρνηση πρέπει να αντιμετωπίσει το “πρόβλημα” που, όπως αναφέρουν, δημιουργεί ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Βαρουφάκης όσον αφορά στην αμοιβαία εμπιστοσύνη ανάμεσα στην Αθήνα και τους εταίρους της στην ΕΕ, σύμφωνα με το πρακτορείο Reuters. Όπως αναφέρει μία από τις πηγές του πρακτορείου, ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ φέρεται να είπε στον Έλληνα πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα την περασμένη εβδομάδα πως ο Γιάννης Βαρουφάκης πρέπει να χαμηλώσει τους τόνους για να υπάρξει επιτυχές αποτέλεσμα στις συνομιλίες.
Άλλοι, ωστόσο, Ευρωπαίοι αξιωματούχοι δήλωσαν ότι το πρόβλημα έγκειται περισσότερο στον ΣΥΡΙΖΑ και λιγότερο στον Γιάννη Βαρουφάκη, που δεν είναι μέλος του κόμματος παρότι εξελέγη με το ψηφοδέλτιό του. Επικαλούνται τις τριβές της κυβέρνησης Τσίπρα με τη Γερμανία για το ζήτημα των πολεμικών αποζημιώσεων και την πρόσφατη σύγκρουσή του με τους ηγέτες της Ισπανίας και της Πορτογαλίας. Οι ίδιοι αξιωματούχοι της ΕΕ τόνισαν ότι οι υπουργοί Οικονομικών οφείλουν να είναι πιο προσεκτικοί, να μην επιδιώκουν συγκρούσεις, να καθησυχάζουν τις αγορές και να μην τις αναστατώνουν, να ασχολούνται με τους αριθμούς και όχι με συνθήματα, όπως μεταδίδει το Reuters».
Δεν έχει αρχή και τέλος αυτό το έκτρωμα. Ο Γιούνκερ κάνει παρατηρήσεις στον Έλληνα πρωθυπουργό για υπουργό της κυβέρνησής του. Του λέει να είναι καλό παιδί, να χαμηλώσει τους τόνους, ίσως και το βλέμμα όταν συναντά τον Σόιμπλε, για να «υπάρξει επιτυχές αποτέλεσμα στις συνομιλίες». Τα οικεία πρόσωπα. «Προτιμούμε τα οικεία πρόσωπα στην εξουσία». Ας ψηφίζουν οι λαοί όποια πρόσωπα θέλουν. Αν δεν ταιριάζουν οι επιλογές των λαών με τις προτιμήσεις των Γιούνκερς τότε το πρόβλημα θα το έχουν οι λαοί. Το μήνυμα είναι ξεκάθαρα γραμμένο στα ταμεία της ευρωζώνης. Ή θα στείλετε να πάρει τα λεφτά εκείνον που εμείς γουστάρουμε ή δεν παίρνετε ούτε μισό ευρώ. Μέχρι να γίνετε κι εσείς σαν αυτούς που γουστάρουμε.
Αυτό το έκτρωμα δεν έχει ίχνος διακριτικότητας. Χαλάει το «καλό κλίμα» των διαπραγματεύσεων η έγερση του ζητήματος των αποζημιώσεων από τη Γερμανία. Ναι, χρωστάει η Γερμανία, αλλά η Γερμανία ποτέ δεν ξεπληρώνει. Κι όχι μόνο δεν ξεπληρώνει, αλλά δεν ανέχεται καν να της θυμίζουν τα χρέη της, τις δολοφονίες της, τον Χίτλερ της, τους πολέμους της. Η Γερμανία απαιτεί να υπάρχουν στην παγκόσμια μνήμη μόνο οι νίκες της και όχι οι ήττες της. Μόνο η δύναμή της και όχι τα χρέη της. Η Γερμανία απαιτεί, επειδή μπορεί να το κάνει. Επειδή την αφήνουν να το κάνει. Επειδή με την πρώτη ευκαιρία εξαγοράζει κυβερνήσεις ολόκληρες, πολιτικούς με την οκά και δελφίνους ηγετίσκους για να προετοιμάζει τη συνέχιση της δύναμής της στο μέλλον.
Αυτό το έκτρωμα ζέχνει πτωματίλα και ξερνάει σκουλήκια. «…οι υπουργοί Οικονομικών οφείλουν να είναι πιο προσεκτικοί, να μην επιδιώκουν συγκρούσεις, να καθησυχάζουν τις αγορές και να μην τις αναστατώνουν, να ασχολούνται με τους αριθμούς και όχι με συνθήματα, όπως μεταδίδει το Reuters». Όχι μόνο να μην ασχολούνται με συνθήματα, αλλά ούτε με συναισθήματα, με ανθρωπιστικές κρίσεις, με αλληλεγγύη και άλλα ποιητικά. Οι υπουργοί οφείλουν να ασχολούνται με τους αριθμούς. Των κερδών και ουδέποτε των νεκρών. Των κερδών απ’ όπου κι αν προέρχονται. Όπως κι αν παράγονται. Από στρατιές δούλων. Από το στύψιμο των φτωχών. Απ’ το ξεκλήρισμα λαών. Οι υπουργοί Οικονομικών να είναι Ταμίες. Νέτα σκέτα. Όχι πολιτικοί, όχι συνθήματα, όχι συναισθήματα.
Αυτό το έκτρωμα είναι η φρικτή σημερινή ευρωζώνη. Των στυγνών και στεγνών αριθμών. Της αδιαφορίας των παράπλευρων απωλειών. Ένας ιστός αράχνης που λάμπει τόσο, όσο για να θαμπώσει τον κάθε ξιπασμένο που λιγουρεύεται λικέρ στα ευρωπαϊκά σαλόνια, χειροφιλήματα στην «εξοχότατη» Μέρκελ και γονυκλισίες στον λυκόστομο Σόιμπλε.
Σιχάματα, μας μπλέξατε άσχημα. Μόνο το αργοφάγωμά σας από τις Ερινύες θα μας ικανοποιούσε, αλλά κι αυτές σιχαίνονται τη γεύση σας. Posted in ΚΑΡΤΕΣΙΟΣ

Πέμπτη, 19 Μαρτίου 2015

Τι δικαιούνται οι εργαζόμενοι για την αργία της 25ης Μαρτίου

 
Η 25η Μαρτίου η οποία φέτος πέφτει Tετάρτη, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία κατά την οποία απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική δραστηριότητα καθώς βέβαια και η απασχόληση των μισθωτών, εκτός από εκείνες τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν την Κυριακή.
Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι ισχύουν τα εξής:
Επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν
Εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση καταβάλλεται στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση. Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται τίποτα πέραν του μηνιαίου μισθού.
Επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν
Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, εάν αμείβονται με ημερομίσθιο, θα πρέπει να πάρουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Εάν αμείβονται με μισθό, α) οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και αργίες δικαιούνται μόνο προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή για την αργία περιλαμβάνεται στο μηνιαίο μισθό, και β) οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες δικαιούνται να λάβουν το 1/25 καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
http://www.aftodioikisi.gr 

Τετάρτη, 18 Μαρτίου 2015

Πώς θα γίνουν μόνιμοι πάνω από 40.000 ΙΔΑΧ του Δημοσίου – Ποιοι εξαιρούνται

 
Την μετατροπή των πάνω από 40.000 ΙΔΑΧ του Δημοσίου σε μόνιμους προβλέπει το άρθρο 15 του νομοσχεδίου «Εκδημοκρατισμός της διοίκησης – Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση – Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις» που κατέθεσε χθες σε διαβούλευση του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.  Όπως προβλέπεται στο νομοσχέδιο «οι διοριζόμενοι κατατάσσονται στο βαθμό και το μισθολογικό που κατέχουν κατά την ημερομηνία διορισμού και εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει διετή συνεχή υπηρεσία, διανύουν δοκιμαστική υπηρεσία κατά το άρθρο 40 του Υπαλληλικού Κώδικα», ενώ διατηρούν το ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς που κατείχαν προ του διορισμού τους σε θέσεις μονίμων υπαλλήλων.
Εξαιρούνται:
α. το ειδικό επιστημονικό προσωπικό των Ανεξάρτητων Αρχών
β. οι νομικοί συνεργάτες και οι δικηγόροι που απασχολούνται στο δημόσιο και εκείνοι των οποίων η σχέση εργασίας προσομοιάζει με αυτή της εντολής
γ. οι δημοσιογράφοι
Ενώ με κοινή απόφαση του υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης  και του αρμόδιου αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δύνανται να εξαιρούνται από τη μετατροπή και άλλες ειδικότητες προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή να μετατρέπονται εξαιρεθείσες κατηγορίες  και να ρυθμίζονται λεπτομέρειες εφαρμογής του άρθρου αυτού.

Το πλήρες κείμενο του άρθρου
Άρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλων
  1. Οι θέσεις προσωπικού πλήρους απασχόλησης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Δημόσιο, στα ν.π.δ.δ. και στους ο.τ.α. α’ και β’ βαθμού, μετατρέπονται σε οργανικές θέσεις μόνιμων υπαλλήλων.
  1. Οι θέσεις που μετατρέπονται, εντάσσονται σε υφιστάμενους κλάδους αντίστοιχης ή παρεμφερούς ειδικότητας ή, αν δεν υπάρχουν, σε συνιστώμενους κλάδους αντίστοιχης ειδικότητας.
  1. Η μετατροπή των οργανικών θέσεων, η ένταξή τους σε κλάδους ή η σύσταση κλάδων γίνεται με την πράξη διορισμού του προσωπικού που υπηρετεί στις μετατρεπόμενες θέσεις. Η πράξη διορισμού μπορεί να είναι ενιαία για όλο το διοριζόμενο προσωπικό κάθε φορέα ή ενιαία κατά κλάδο ή κλάδους προσωπικού και εκδίδεται εντός τριών μηνών από τη δημοσίευση του νόμου αυτού.
  1. Οι διοριζόμενοι κατά τα ανωτέρω, κατατάσσονται στο βαθμό και το μισθολογικό που κατέχουν κατά την ημερομηνία διορισμού και εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει διετή συνεχή υπηρεσία, διανύουν δοκιμαστική υπηρεσία κατά το άρθρο 40 του Υπαλληλικού Κώδικα. Για τη συμπλήρωση του χρόνου δοκιμαστικής υπηρεσίας στη μόνιμη θέση υπολογίζεται και ο χρόνος υπηρεσίας τους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στην υπηρεσία που διορίζονται.
  1. Οι διοριζόμενοι κατά τα ανωτέρω συνεχίζουν να διατηρούν το ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς που κατείχαν προ του διορισμού τους σε θέσεις μονίμων υπαλλήλων
  1. Δεν υπάγεται στις διατάξεις του προηγούμενου άρθρου το παρακάτω προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου:
α. το ειδικό επιστημονικό προσωπικό των Ανεξάρτητων Αρχών
β. οι νομικοί συνεργάτες και οι δικηγόροι που απασχολούνται στο δημόσιο και εκείνοι των οποίων η σχέση εργασίας προσομοιάζει με αυτή της εντολής
γ. οι δημοσιογράφοι
  1. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και του αρμόδιου Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δύνανται να εξαιρούνται από τη μετατροπή και άλλες ειδικότητες προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή να μετατρέπονται εξαιρεθείσες κατηγορίες και να ρυθμίζονται λεπτομέρειες εφαρμογής του άρθρου αυτού.
  2. πηγή http://www.aftodioikisi.gr/

Τρίτη, 17 Μαρτίου 2015

43ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΔΕΥΤΕΡΑ 27 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 έως ΠΕΜΠΤΗ 30 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015


43ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ «NOVOTEL ATHENES» - ΜΙΧ. ΒΟΔΑ 2-6 - ΑΘΗΝΑ
ΔΕΥΤΕΡΑ 27 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 έως ΠΕΜΠΤΗ 30 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015
ΣΧΕΔΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

ΔΕΥΤΕΡΑ 27 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015
12.00 – 17.00: Προσέλευση συνέδρων.
17.00 – 17.30: Νομιμοποίηση συνέδρων – Έλεγχος απαρτίας.
17.30 – 18.00: Εκλογή Προεδρείου.
18.00 – 19.30: Έναρξη των εργασιών του Συνεδρίου.
19.30 – 20.00: Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός.
20.00 – 20.30: Πρόγραμμα Δράσης – Οικονομικός Προϋπολογισμός.
20.30 – 21.00: Ερωτήσεις – Απαντήσεις.
21.00: ΛΗΞΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 1ης ΗΜΕΡΑΣ
ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015
09.00 – 14.00: Τοποθετήσεις των συνέδρων για το Διοικητικό Απολογισμό, Οικονομικό Απολογισμό και το Πρόγραμμα Δράσης.
14.00 – 17.00: Διάλειμμα.
17.30 – 19.30: Ψηφοφορία για την εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής.
17.00 – 21.00: Τοποθετήσεις των συνέδρων για το Διοικητικό Απολογισμό, Οικονομικό Απολογισμό και το Πρόγραμμα Δράσης.
21.00: ΛΗΞΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 2ης ΗΜΕΡΑΣ
ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015
09.00 – 14.00: Τοποθετήσεις των συνέδρων για το Διοικητικό Απολογισμό, Οικονομικό Απολογισμό και το Πρόγραμμα Δράσης.
14.00 – 17.00: Διάλειμμα.
17.00 – 19.30: Τοποθετήσεις των συνέδρων για το Διοικητικό Απολογισμό,
Οικονομικό Απολογισμό και το Πρόγραμμα Δράσης.
18.00 – 19.30: Ψηφοφορία για το Διοικητικό και Οικονομικό Απολογισμό.
19.30 – 20.00: Κλείσιμο για το Διοικητικό, Οικονομικό Απολογισμό και το Πρόγραμμα Δράσης.
20.00 – 20.30: Ψηφοφορία για το Πρόγραμμα Δράσης.
20.30 – 21.00: Έγκριση ψηφισμάτων.
21.00: ΛΗΞΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ του 43ου ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ
ΠΕΜΠΤΗ 30 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015
08.00 – 15.00: Ψηφοφορία για την εκλογή οργάνων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Αντιπροσώπων στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Εκπροσώπων στα Ταμ

Στήριγμα για εργαζόμενους-Σύλλογος Εργ. Δήμου Χαλανδρίου


 Σοφία Κορωναίου-Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Χαλανδρίου

 Λίγο πριν στηθεί η κάλπη για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου, η απερχόμενη πρόεδρος Σοφία Κορωναίου προβαίνει σε έναν σύντομο απολογισμό της διετίας που πέρασε (Τετάρτη 18 Μαρτίου οι εκλογές για νέο Δ.Σ. στον Σύλλογο Εργαζομένων), δίνοντας έμφαση στη διπλή αποστολή που ανέλαβε το εν λόγω Σωματείο, τόσο σε ό,τι αφορά τη στήριξη των εργαζομένων όσο και στην εκδήλωση αρωγής προς την τοπική κοινωνία.

Συμπληρώθηκε η δίχρονη θητεία του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου και προχωράμε στην εκλογή νέου. Δυο χρόνια έντονης δράσης, αγώνων, δημιουργικότητας, πρωτοβουλιών που παρήγαγαν πολύτιμη παρακαταθήκη και υψηλό κύρος για τον Σύλλογο. Σημαντικότερος στόχος μας από την αρχή η ενότητα και αλληλεγγύη όλων των συναδέλφων, με γνώμονα ότι οι εργαζόμενοι είναι σταθερή και αναντικατάστατη αξία για ένα Δημόσιο προς όφελος της κοινωνίας.
Πορευτήκαμε με αίσθηση της ευθύνης που μας αναλογεί στον καιρό που ζούμε. Ότι πάνω και πρώτα από όλα είναι το δημόσιο συμφέρον και οι δικές μας οι προοπτικές είναι ενταγμένες σε αυτό.
Ως Σύλλογος δεν υπερασπιστήκαμε τα στενά εργασιακά μας θέματα. Υπερασπιστήκαμε με συνέπεια και αγωνιστικότητα όλες τις δημόσιες δομές. Τις δομές αυτές που ανήκουν στους δημότες και πρέπει να αποδίδουν έργο σε αυτούς.
Σε αυτά τα δυο χρόνια εφαρμογής των πιο σκληρών μνημονιακών μέτρων στους δήμους και τους εργαζομένους τους, με τις διαθεσιμότητες, τις απολύσεις και τις «αξιολογήσεις», δώσαμε από την αρχή το μεγάλο αγώνα για την υπεράσπιση του Δήμου. Γιατί Δήμος χωρίς προσωπικό δεν υπάρχει.
Όλοι οι υπέρμαχοι των μνημονιακών μέτρων αποδιάρθρωσης του κοινωνικού κράτους έβαζαν πάντα ως πρώτο στόχο τους εργαζόμενους, με όπλο τη συκοφαντία. Αντιμετώπισαν τους εργαζόμενους σαν αναλώσιμο εξάρτημα δείχνοντας την απέχθειά τους στη μισθωτή εργασία. Αντιμετώπισαν τους εργαζόμενους σαν κόστος. Σαν να έχουν μόνο υποχρεώσεις, χωρίς δικαιώματα. Σαν να αποτελούν φέουδό τους.
Οι μνημονιακές λογικές στηρίχθηκαν στην απαξίωση της μισθωτής εργασίας, στην ισοπεδωτική απόδοση ευθυνών στους δημόσιους υπαλλήλους, στη δημιουργία του «εύκολου στόχου» που φταίει για τα πάντα. Και βασισμένοι σε αυτό προσπάθησαν να επελάσουν σε κάθε εργασιακό δικαίωμα, σε κάθε συνδικαλιστική ελευθερία.
Η δική μας η ευθύνη, η ωριμότητα, η πρόνοια και ο στόχος μας, ήταν και παραμένει να μην κλειστούμε στα «δικά μας», στον εργασιακό μας χώρο. Να μην «προφυλάξουμε» τα «δικά μας», μένοντας αδιάφοροι με όσα συνέβαιναν στην υπόλοιπη κοινωνία.
Αγωνιστήκαμε σταθερά για να μην απολυθεί κανείς συνάδελφος με τις διαδικασίες των διαθεσιμοτήτων, για να μην αποψιλωθεί καμία υπηρεσία και κανένα τμήμα. Προχωρήσαμε σε κινητοποιήσεις ανοιχτές, στο κέντρο του Χαλανδρίου, σε μαζικές Γ.Σ., σε συμβολικές καταλήψεις που δεν υποτιμούσαν ή αγνοούσαν τις ανάγκες των συμπολιτών μας. Συντονιστήκαμε με την Ομοσπονδία μας, συμμετέχοντας σε όλες τις κεντρικές κινητοποιήσεις. Υπερασπιστήκαμε με την παρουσία μας σε όλα τα δικαστήρια που χρειάσθηκε τους συναδέλφους Σχολικούς Φύλακες που είχαν εκδιωχθεί, αλλά και κάθε συνάδελφο που διεκδικούσε το δικαίωμα στην εργασία. Δεν θεωρήσαμε ότι κάθε αίτημα συναδέλφου είναι πάντα δίκαιο, αλλά στηρίξαμε ως το τέλος κάθε δίκαιο αίτημα έστω και ενός συναδέλφου ή συναδέλφισσας. Αντιπαλέψαμε σθεναρά και συγκροτημένα τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις ιδιωτικοποιήσεις, άμεσες ή έμμεσες, φανερές ή συγκαλυμμένες.
Οι πολύ πλατιές συνεργασίες που αναπτύξαμε με άλλους Συλλόγους εργαζομένων, με τους τοπικούς φορείς και την κοινωνία της πόλης μας, αποτυπωνόταν στην εκτεταμένη έως καθολική υποστήριξη των αιτημάτων και πρωτοβουλιών μας. Αλλά και το ότι το Δημοτικό Συμβούλιο συμπαραστεκόταν ομόφωνα στις πρωτοβουλίες και τα αιτήματά μας είναι άλλη μια απόδειξη της αποδοχής, της αποτελεσματικής δράσης και κύρους του Συλλόγου μας.
Κανείς δεν μπορεί, και δεν δικαιούται, να πει ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου, εκφραζόμενοι συλλογικά μέσα από το Σωματείο τους, υποτίμησαν, προσπέρασαν ή αδιαφόρησαν για το τι συμβαίνει γύρω μας. Ότι ασχολήθηκαν με τα «συντεχνιακά» τους θέματα. Ότι στάθηκαν κατώτεροι των περιστάσεων.
  • Προωθήσαμε και δημιουργήσαμε εξελίξεις, αφού αναδείξαμε θέματα με τρόπο που να συσπειρώνουν και να ευαισθητοποιούν την τοπική κοινωνία. Αναζητήσαμε τρόπους που να συνδέουν τον Σύλλογό μας με τις ανάγκες των συμπολιτών μας.
  • Πήραμε την πρωτοβουλία μαζί με άλλους συλλόγους και συγκαλέσαμε πλατιά συνάντηση με τους γιατρούς και τους ασφαλισμένους για να μην κλείσει το υποκατάστημα του ΕΟΠΥΥ στο Χαλάνδρι, μαζί με τους συλλόγους των εργαζομένων στα νοσοκομεία της περιοχής μας για να μην υποβαθμιστούν περαιτέρω, βρεθήκαμε μαζί με τους γονείς στον αγώνα για να μην κλείσει το 2ο Λύκειο στο Χαλάνδρι.
  • Ανοίξαμε θέματα για τις κακοποιημένες γυναίκες, τις εξαρτήσεις, πραγματοποιώντας εκδηλώσεις με ειδικευμένους επιστήμονες. Αναδείξαμε την αναγκαιότητα της κοινωνικής αλληλεγγύης στηρίζοντας παιδικά ιδρύματα, με δράσεις, προσφορές αλλά και με την ίδια μας τη συμμετοχή. Πραγματοποιήσαμε δωρεάν μαθήματα εικαστικών για παιδιά. Στηρίξαμε έμπρακτα συναδέλφους αλλά και συμπολίτες μας σε δύσκολες περιόδους.
  • Μεγάλη παρακαταθήκη για την Υγεία είναι η ίδρυση Τράπεζας Αίματος, που καλύπτει όχι μόνο τους εργαζόμενους αλλά και έκτακτες ανάγκες δημοτών, θέλοντας να δείξουμε ότι το ενδιαφέρον για την υγεία και τον άνθρωπο δεν περιορίζεται στα όρια ενός σωματείου, αλλά αποτελεί ένδειξη αλληλεγγύης και ανθρωπισμού.
  • Καθιερώθηκε για πρώτη φορά δωρεάν νομική υποστήριξη για όλους τους υπαλλήλους του Δήμου, που καλύπτει θέματα όχι μόνο εργασιακά, αλλά και υποθέσεις που αφορούν στις οικονομικές και δανειακές υποχρεώσεις, την προστασία από τις τράπεζες κ.λπ.
Μέσα από τις κοινωνικές δράσεις και πρωτοβουλίες χτίσθηκε και μια άλλη σχέση με την τοπική κοινωνία. Κανείς δεν μπορεί και δεν δικαιούται να απαξιώνει πια ισοπεδωτικά τους δημοτικούς υπαλλήλους, να επιβεβαιώνει, ή ακόμη και να δικαιώνει, όλη τη συκοφαντία που καλλιεργήθηκε για την εφαρμογή των μέτρων που καταστρέφουν την Αυτοδιοίκηση. Κανείς δεν δικαιούται να μεταφέρει όλες τις ελλείψεις και τις συνέπειες της έως τώρα εφαρμογής των μνημονίων, ή τις δικές του ανεπάρκειες, στους εργαζόμενους. Να τους μετατρέπει σε εξιλαστήριο θύμα.
Η δική μας η ευθύνη, η πρόνοια και ο στόχος μας, ήταν και παραμένει να μην κλειστούμε στα «δικά μας», στον εργασιακό μας χώρο. Να μην «φυλάξουμε» τα δικά μας, μένοντας αδιάφοροι με όσα συνέβαιναν στην υπόλοιπη κοινωνία.
Όλα αυτά δεν λειτούργησαν μόνο ως μορφές αγώνα ή αντιμετώπισης μέτρων, αλλά και ως τρόποι διαμόρφωσης κοινωνικής συνείδησης. Ένταξης όλων μας στις συλλογικές διαδικασίες, στην περαιτέρω ευαισθητοποίηση και συμμετοχή στις κοινωνικές διεργασίες. Όλοι μας γίναμε πιο ώριμοι από τους αγώνες και το συστηματικό άνοιγμα του Συλλόγου στην τοπική κοινωνία στις συλλογικές διαδικασίες. Εμπεδώσαμε την ανάγκη της ενότητας των εργαζομένων και προσπαθήσαμε να συμβάλλουμε όσο το δυνατόν περισσότερο στην κοινωνική συνοχή, στην κοινωνική αλληλεγγύη.
Τώρα, στις νέες ελπιδοφόρες πολιτικές συνθήκες που έχουν ανοιχθεί στη χώρα με τη νέα κυβέρνηση, οι εργαζόμενοι μόνο καλά μπορούν να περιμένουν. Το νέο Δ.Σ. που θα εκλεγεί, αξιοποιώντας τις υποδομές και τις παρακαταθήκες της προηγούμενης περιόδου, μπορεί από καλύτερες συνθήκες να συνεχίσει αυτή την πορεία, να προωθήσει τα θέματα που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι και ο Δήμος για να λειτουργήσει καλύτερα. Σημαντική προϋπόθεση να βρίσκεται στο επίκεντρο η ενότητα και η δραστηριοποίηση όλων των εργαζομένων και σταθερή προτεραιότητα το δημόσιο συμφέρον και τα δικαιώματα των συναδέλφων. Γιατί η σχέση, η στάση και ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους αποτελεί και κριτήριο για τη σχέση με την κοινωνία.

Βύρωνας: Τρομερό ατύχημα εργαζόμενης στην καθαριότητα

 Βύρωνας: Τρομερό ατύχημα εργαζόμενης στην καθαριότητα
Κατά την διάρκεια της αποκομιδής των απορριμάτων εργάτρια στον τομέα καθαριότητας έχασε το δάκτυλό της στην προσπάθεια να ξεμπλοκάρει κάδο αποκομιδής σκουπιδιών που είχε μπλοκάρει στον μηχανισμό ανύψωσης του απορριματοφόρου.
Σύμφωνα με το vimaonline.gr, αμέσως μετά τον τραυματισμό μεταφέρθηκε με αυτοκίνητο συναδέλφων της στο στο νοσοκομείο Γεννηματά όπου στο χειρουργείο έγινε η αναγκαία επέμβαση και στη συνέχεια επέστρεψε στο σπίτι της.
Στο πλευρό της 41 χρονης υπαλλήλου αμέσως έσπευσε ο δήμαρχος Βύρωνα κ. Κατωπόδης όπους εξέφρασε την αμέριση συμπαράσταση από πλευράς του δήμου.
Ανακοίνωση για το περιστατικό εξέδωσε και ο σύλλογος εργαζομένων του δήμου όπου μεταξύ των άλλων αναφέρει τα εξής: "Είναι ανάγκη να επισημάνουμε τους κινδύνους που εγκυμονούν καθημερινά σε αυτή τη δύσκολη εργασία - του εργάτη καθαριότητας - και την ανάγκη να βρίσκεται στο κέντρο της προσοχής της δημοτικής αρχής η προστασία της υγείας των εργαζομένων παρέχοντας επαρκή μέσα ατομικής προστασίας και διασφαλίζοντας την ασφαλή κίνηση των απορριμματοφόρων.

Δευτέρα, 16 Μαρτίου 2015

Στα 680 ευρώ ο κατώτατος μισθός από την 1η Οκτωβρίου


  Στα 680 ευρώ ο κατώτατος μισθός από την 1η Οκτωβρίου

.Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 680 ευρώ από την 1η Οκτωβρίου φέτος και στα 751 ευρώ το δεύτερο εξάμηνο του 2016 (πιθανότατα από την 1η Ιουλίου) δρομολογεί η κυβέρνηση.
Όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα της Real Νews, μέχρι το τέλος του μήνα ο υπουργός Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης αναμένεται να καταθέσει νομοσχέδιο στη Βουλή που θα προβλέπει την αύξηση του κατώτατου μισθού σε δύο στάδια. Η παρέμβαση στον κατώτατο μισθό θα γίνει εφ' άπαξ και η αύξησή του θα χρησιμοποιηθεί σαν δίχτυ ασφαλείας για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα.
Στο ίδιο νομοσχέδιο θα προβλέπεται η εξομοίωση από τον Απρίλιο των κατώτατων αμοιβών για όλους όσοι είναι κάτω των 25 ετών στο ύψος του σημερινού κατώτατου μισθού. Ετσι, ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί για όλους, ανεξαρτήτως ηλικίας, στα 586 ευρώ, από 511 ευρώ που είναι σήμερα.
Απώτερο στόχος του υπουργείου αποτελεί να μην υπάρχει εργαζόμενος το β' εξάμηνο του 2016 που να αμείβεται με λιγότερα από 751 ευρώ.
http://sknews.gr 

Μισθοί στο Δημόσιο.«Δεν θα πληρωθούν» λένε οι Γερμανοί, «κανένα πρόβλημα», απαντά η κυβέρνηση


 
Πόλεμος μεταξύ Ελλάδας και Γερμανίας με επίκεντρο την έλλειψη ρευστότητας της χώρας μας και την αδυναμία πληρωμής μισθών και συντάξεων ακόμη και τον Μάρτιο ξέσπασε σήμερα σε συνέχεια των δηλώσεων Παναρίτη για τις απειλές των εταίρων μας. Το φυτίλι άναψε δημοσίευμα της γερμανικής εφημερίδας Frankfurter Allgemeine Zeitung σύμφωνα με την οποία «ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας εξέφρασε φόβους ότι η Ελλάδα θα αντιμετωπίσει πρόβλημα ρευστότητας στο τέλος του μήνα». Προσθέτει, δε, ότι οι Έλληνες πρέπει πιθανόν να προετοιμαστούν για το ενδεχόμενο να μην καταβληθούν στο ακέραιο οι μισθοί και οι συντάξεις, στο τέλος Μαρτίου.
Μάλιστα, η εφημερίδα φιλοξενεί δηλώσεις του προέδρου του Ευρωκοινοβουλίου Μάρτιν Σουλτς, ο οποίος αναφέρει ότι, ο κ. Τσίπρας «χρειάζεται επειγόντως χρήματα. Για αυτό, θα πρέπει να πείσει το Eurogroup και την ΕΚΤ για την βούλησή του να εφαρμόσει μεταρρυθμίσεις, και μάλιστα την επόμενη εβδομάδα».
Έντονη αντίδραση της κυβέρνησης
Το γεγονός προκάλεσε την έντονη αντίδραση της ελληνικής κυβέρνησης η οποία σε ανώτατο επίπεδο, μέσω, δηλαδή, δηλώσεων του ίδιου του πρωθυπουργού αμέσως μετά τη σημερινή συνάντηση που είχε την Κυριακή στο Μέγαρο Μαξίμου ο Αλέξης Τσίπρας με τον υπουργό Οικονομικών Γιάνη Βαρουφάκη ότι «δεν υπάρχει κανένα απολύτως πρόβλημα με τη ρευστότητα».
Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και σε πρωινή συνέντευξή του στον alpha και κ. Βαρουφάκης ο οποίος διαβεβαίωσε ότι «δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα στην εξασφάλιση των κονδυλίων για μισθούς και συντάξεις».
Να σημειωθεί πάντως ότι κυβερνητικές πηγές τόνιζαν με νόημα ότι η χώρα μας δεν έχει πάρει καμία δόση από την Ε.Ε. και το ΔΝΤ από τον περασμένο Αύγουστο, εναποθέτοντας πολλές ελπίδες στο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών με τις μεγάλες διευκολύνσεις αναφορικά με τις οφειλές στο Δημόσιο.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr/

Κυριακή, 15 Μαρτίου 2015

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖ. ΔΗΜΟΥ ΜΑΡΑΘΩΝΑ

 
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Μαραθώνος
 ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Ο Σύλλογος εργαζομένων είναι φορέας που συμμετέχει ενεργά στην καθημερινότητα του δημότη – κατοίκου και δημοσιοποιεί τις θέσεις του για την κατάσταση που επικρατεί στις υπηρεσίες του Δήμου.
Η σημερινή Δημοτική αρχή παρουσιάζει στοιχεία οργανωτικής αδυναμίας και συνεργασίας, με αποτέλεσμα ως εργαζόμενοι να δεχόμαστε τα βέλη αρνητικής κριτικής από τους δημότες – κατοίκους.
Συγκεκριμένα επισημαίνουμε τα εξης προβλήματα:
1. Έλλειψη γραφικής ύλης.
Βοηθήσαμε με δικά μας έξοδα και καλύψαμε τις ανάγκες
σε φωτοτυπικό χαρτί, κάρτες υπαλλήλων, μελάνι για το Fax αλλά δεν θα το επαναλάβουμε.
2. Υστέρηση εσόδων για το Δήμο.
Η καθυστέρηση προμήθειας χαρτιού λογαριασμών έχει
ως αποτέλεσμα την καθυστέρηση έκδοση λογαριασμών
ύδρευσης και κατ’ επέκταση όταν γίνει η προμήθεια να
εκδίδονται λογαριασμοί με μεγάλη χρονική αναδρομικότητα.
3. Η έλλειψη προμήθειας καυσίμων σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού κάνει το μίγμα εκρηκτικό ώστε ο τομέας της καθαριότητας να υστερεί στην αποτελεσματικότητα.
Για τον ίδιο λόγο καθυστερούν και οι αποκαταστάσεις σε λακκούβες και επισκευές σε βλάβες ύδρευσης.
4. Η έλλειψη γιατρού εργασίας καθυστερεί τη σύσταση
επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας για όλους τους
εργαζομένους.
Καλούμε τη Δημοτική Αρχή να ενσκήψει στα σοβαρά αυτά προβλήματα ώστε να βρεθούν άμεσες λύσεις και σε συνεργασία με τους εργαζομένους να ανταποκριθεί στα καθημερινά προβλήματα των δημοτών – κατοίκων του Δήμου Μαραθώνος αφού επιπρόσθετα ανοίγει και η τουριστική περίοδος για την περιοχή μας.
Σε αντίθετη περίπτωση επιφυλασσόμαστε για κινητοποιήσεις.
Τα ανωτέρω συζητήθηκαν στην Γενική Συνέλευση Εργαζομένων Δήμου Μαραθώνα, και αποφασίστηκε με την πλειοψηφία των παρόντων μελών να σταλεί ενημέρωση στα τοπικά μέσα ενημέρωσης.
 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  10-03-2015
ΔΗΜΟΥ ΜΑΡΑΘΩΝΑ ΑΡ.ΠΡΩΤ.36

Πολιτικές διώξεις στον Δήμο Μαραθώνα;

Με απόφαση του δημάρχου Μαραθώνα κ. Ηλία Ψηνάκη αποσπάστηκαν σήμερα το μεσημέρι (Παρασκευή 13/3) ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Μαραθώνα κ. Κελαϊδής από την Δ.Ε. Μαραθώνα στον Βαρνάβα και ο Δημήτρης Κλεφτάκης από τη Δ.Ε. Νέας Μάκρης στον Μαραθώνα!
Οι φήμες μιλούν για πολιτικές διώξεις...
Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Μαραθώνα φαινεται να... πλήρωνει τις συνεχόμενες αρνητικές για την Δημοτική Αρχή αναρτήσεις στη επίσημη σελίδα του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Μαραθώνα στο facebook και ο Δημήτρης Κλεφτάκης την φιλία του με τους Τζιλάβηδες και τον Κώστα Τσίρκα!
Κι αν αληθεύουν όλα τα παραπάνω θα βρισκόμαστε μπροστά σε πρωτοφανή γεγονότα για τον Καλλικρατικό Δήμο του Μαραθώνα, μια και δεν θυμόμαστε στα 20 χρόνια που ασχολούμαστε με τα κοινά της περιοχής κάποιον από τους προηγούμενους δημάρχους (Βασίλη Τζιλάβη, Ιορδάνη Λουίζο, Χρήστο Μπάρμπα, Βαγγέλη Μέξη, Σπύρο Ζαγάρη) να λειτουργούσε κατ’ αυτό τον τρόπο!
πηγή  http://www.dimotisnews.gr

Πέμπτη, 12 Μαρτίου 2015

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει τη συμπαράστασή της στους εργαζόμενους που απασχολούνται στις Κοινωνικές Δομές του Δήμου Αγίας Βαρβάρας και συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις που έχει προκηρύξει το Σωματείο Εργατών και Υπαλλήλων Δήμου Αγίας Βαρβάρας.
Διεκδικούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους, καθώς παραμένουν απλήρωτοι πάνω από δύο μήνες, καθώς επίσης και την έγκαιρη και σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (κάθε 10 του μήνα) καταβολής της μισθοδοσίας τους.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, όπως και όλοι όσοι απασχολούνται στις Κοινωνικές Δομές των Ο.Τ.Α. διεκδικούν τη σύσταση Διευθύνσεων Κοινωνικών Υπηρεσιών στους Ο.Ε.Υ. των Δήμων και τη μεταφορά αρμοδιοτήτων και του προσωπικού, καθώς επίσης και τη συνέχιση χωρίς κανένα εμπόδιο της λειτουργίας των Κοινωνικών Δομών (Βοήθεια στο Σπίτι, Κ.Η.Φ.Η., Παιδικοί Σταθμοί κ.λπ.) προς όφελος των πολιτών και όχι των ιδιωτών.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τη Δημοτική Αρχή Αγίας Βαρβάρας μαζί με όλους τους εργαζόμενους να διεκδικήσουν και αυτοί τη γενναία χρηματοδότηση των Ο.Τ.Α., την απρόσκοπτη λειτουργία των Κοινωνικών Δομών και να υποστηρίξουν τις διεκδικήσεις του προσωπικού σε αυτές που παραμένει απλήρωτο.
Τέλος, θα πρέπει τα αρμόδια Υπουργεία Εργασίας και Εσωτερικών να δώσουν οριστική λύση στην εργασιακή ομηρία και ανασφάλεια των εργαζομένων στις Κοινωνικές Δομές και να εκταμιεύσουν ΑΜΕΣΑ τις αναγκαίες χρηματοδοτήσεις ώστε να καταβληθεί η μισθοδοσία τους. Σε διαφορετική περίπτωση, θα βρεθούν αντιμέτωποι με το σύνολο των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Γιάννης Τσούνης
 ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:206/10-3-2015

Τι προβλέπει η ρύθμιση για τη Δημοτική Αστυνομία – Ποιοι μετακινούνται και ποιοι μένουν εκτός


Περί τους 1.700 δημοτικούς αστυνομικούς από τους συνολικά 2.868 που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας αφορά η ρύθμιση του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας. Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr πρόκειται για τους 1.542 δημοτικούς αστυνομικούς που μετακινήθηκαν στην ΕΛΑΣ και αυτή τη στιγμή δεν έχουν κανένα αντικείμενο και τους 119 οι οποίοι βρίσκονταν στους πίνακες διαθεσιμότητας αλλά έμειναν αδιάθετοι.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες στόχος του υπουργείου είναι η επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας να γίνει το συντομότερο δυνατό γι’ αυτό και η ρύθμιση θα προβλέπει ότι αυτό θα γίνει εντός 10 ημερών από τη δημοσίευση του νόμου, ο οποίος θα γίνει προσπάθεια να ψηφισθεί από τη Βουλή πριν από το Πάσχα.
Συγκεκριμένα η ρύθμιση θα προβλέπει ότι:
-Εντός δέκα ημερών από την δημοσίευση του νόμου καταργούνται στην Ελληνική Αστυνομία οι θέσεις των πρώην δημοτικών αστυνομικών που συστάθηκαν στις 12 Δεκεμβρίου 2014.
-Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι μετατάσσονται σε θέσεις του κλάδου ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ Δημοτικής Αστυνομίας, που συνιστώνται εκ νέου στους δήμους και συγκεκριμένα σε Υπηρεσίες της Δημοτικής Αστυνομίας, οι οποίες είχαν συσταθεί με τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας τους. Η κατάργηση των θέσεων γίνεται όταν ολοκληρωθούν οι αναγκαίες διαδικασίες που απαιτούνται για τη μετάταξή τους και σε κάθε περίπτωση εντός δεκαημέρου από τη δημοσίευση του νόμου.
-Οι υπάλληλοι- δημοτικοί αστυνομικοί μετατάσσονται κατά προτεραιότητα στους δήμους από τους οποίους προήλθαν, με πράξη μετάταξης που εκδίδεται από το αρμόδιο για διορισμό όργανο του οικείου δήμου και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης.
-Οι δαπάνες μισθοδοσίας και ασφαλιστικής τους κάλυψης για το 2015 θα καλυφθούν από το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
-Οι αρμοδιότητες της Δημοτικής Αστυνομίας, θα είναι οι ίδιες που ίσχυαν πριν την κατάργησή της.
Με κοινή υπουργική απόφαση του υπουργού και των κατά περίπτωση αρμόδιων αναπληρωτών υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης καθορίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια.
Αντιδράσεις
Πάντως η συγκεκριμένη ρύθμιση προκαλεί αντιδράσεις από τμήμα των 573 δημοτικών αστυνομικών που τοποθετήθηκαν στα Σωφρονιστικά Καταστήματα (εξωτερικοί φρουροί και σωφρονιστικοί υπάλληλοι), καθώς, σύμφωνα με εκτιμήσεις, σχεδόν οι μισοί από αυτούς επιθυμούν να μετακινηθούν, ορισμένοι, μάλιστα, δηλώνουν ότι θα παραιτηθούν. Ως λύση προτείνουν να προβλεφθεί μέσα στο πλαίσιο των 15.000 προσλήψεων που έχουν συμφωνηθεί για το 2015, η πρόσληψη 300 με 400 Σωφρονιστικών υπαλλήλων ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα να μετακινηθούν. Κάτι τέτοιο δεν είναι ακόμη σαφές αν θα γίνει, ωστόσο το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προτείνει να συμμετέχουν στην μεγάλη εθελοντική κινητικότητα που θα γίνει μετά από ένα εξάμηνο.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Τετάρτη, 11 Μαρτίου 2015

Το ζευγάρι που εγκατέλειψε τα πάντα όταν ανακάλυψε το μυστικό της ευτυχίας

 Ένα ζευγάρι διηγείται την μοναδική ιστορία του

"Μέχρι πριν δύο χρόνια, εγώ και ο σύντροφός μου, είχαμε ένα μεγάλο βάρος. Ένα πολύ υψηλό ενοίκιο, ένα σωρό προσωπικά αντικείμενα, χρέη από τα φοιτητικά δάνεια και καριέρες που μας επέτρεπαν να καλύπτουμε αυτά τα μηνιαία έξοδα. Είχα αρχίσει να πιστεύω ότι ποτέ δεν θα ακολουθήσω το πάθος μου για το γράψιμο, ενώ και ο  Guillaume ένιωθε το ίδιο για την δική του αγάπη, την φωτογραφία.


Εκείνη την περίοδο ανακαλύψαμε τα "μικροσκοπικά σπίτια". Αυτά τα υπέροχα, κινητά σπιτάκια μας ενέπνευσαν ώστε να αλλάξουμε εντελώς τρόπο ζωής και να εκπληρώσουμε, τελικά, τα όνειρά μας.

Να ποιο ήταν λοιπόν το σχέδιό μας: 1) Να κατασκευάσουμε ένα μικρό σπιτάκι 2) Να εγκαταλείψουμε τις δουλειές μας και να ταξιδέψουμε με αυτό στην Β. Αμερική για ένα χρόνο 3) Να δημιουργήσουμε από κοινού έναν οδηγό για εναλλακτικούς τρόπους ζωής. Εκείνος θα φωτογράφιζε και εγώ θα έγραφα.

Ξεκινήσαμε χωρίς να έχουμε εμπειρία στον τομέα των κατασκευών. Αυτή η διαδικασία αποδείχθηκε μια μεγάλη πρόκληση, καθώς έπρεπε να αξιολογήσουμε από την αρχή τι σημαίνει πλέον "σπίτι" για εμάς. Αφού κάναμε ένα σωρό λάθη και πήραμε πολλά μαθήματα ζωής, ετοιμάσαμε το μικρό σπιτάκι μας και οι ρόδες του άρχισαν να κυλάνε...

Έξι μήνες και 10.000 μίλια μετά, η μικρή αυτή φωλιά μάς έχει βοηθήσει να ζήσουμε την περιπέτεια που αναζητούσαμε. Στον δρόμο μας βρήκαμε ανθρώπους με τον ίδιο τρόπο σκέψης, που θέλησαν κι εκείνοι να ζήσουν μια πιο λιτή και ουσιαστική ζωή, χωρίς πολυτέλειες. Ζουν σε σπιτάκια σαν το δικό μας, σε yurt, σε χειροποίητες βάρκες-σπίτια, σε δεντρόσπιτα κοκ. Ο Guilaume φωτογραφίζει τις ιδιαίτερες κατασκευές τους και εγώ γράφω τις προσωπικές τους ιστορίες."



Δείτε τη ζωή του Guillaume και της Jenna:

















Τρίτη, 10 Μαρτίου 2015

43ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Του 43ου ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Σύμφωνα με τα άρθρα 15, 16 και 17 του ισχύοντος Καταστατικού της Ομοσπονδίας και τις από 20 Νοεμβρίου 2014 και 19 Φεβρουαρίου 2015 αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου, της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ
Οι Σύλλογοι-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να λάβουν μέρος:
Στο 43ο Τακτικό Συνέδριο που θα πραγματοποιηθεί στις 27, 28, 29 και 30 Απριλίου 2015, στη ΑΘΗΝΑ, με θέματα ημερήσιας διάταξης:
1. Διοικητικός Απολογισμός - Οικονομικός Απολογισμός.
2. Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής.
3. Πρόγραμμα Δράσης - Προϋπολογισμός.
4. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής.
5. Ψηφοφορία για την εκλογή οργάνων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., αντιπροσώπων στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και εκπροσώπων στα Ταμεία.
Το 43ο Τακτικό Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο Ξενοδοχείο «NOVOTEL ATHENES» (Μ. Βόδα 2-6 - Αθήνα - Τηλ.: 210 8200700). Με νεότερη ανακοίνωση θα σας γνωστοποιηθεί το αναλυτικό Πρόγραμμα Εργασιών του Συνεδρίου.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Γιάννης Τσούνης
 ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:204/10-3-2015
Αθήνα, 10 Μαρτίου 2015

Οι ΙΔΑΧ του Δημοσίου γίνονται μόνιμοι – Ποιοι εξαιρούνται


Στην μετατροπή των υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε μόνιμους προχωράει ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος. Όπως τόνισε κατά τη διάρκεια της σημερινής συνάντησης με τους δημοσιογράφους σχετική ρύθμιση θα συμπεριληφθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου το οποίο επρόκειτο να δοθεί σε διαβούλευση στο τέλος της τρέχουσας εβδομάδας αλλά ίσως λόγω του κυβερνητικού προγραμματισμού αυτό να γίνει λίγες ημέρες αργότερα.
Σύμφωνα με τον κ. Κατρούγκαλο στους υπαλλήλους ΙΔΑΧ που θα μονιμοποιηθούν συμπεριλαμβάνονται όσοι υπηρετούν στο στενό δημόσιο τομέα, τους ΟΤΑ, τα ΝΠΔΔ αλλά και οι δικαστικοί υπάλληλοι. Θα εξαιρεθούν το επιστημονικό προσωπικό των Ανεξάρτητων Αρχών, οι δικηγόροι του Δημοσίου αλλά και όσοι υπηρετούν σε ΝΠΙΔ.
Όπως είπε ο υπουργός, ήδη οι ΙΔΑΧ έχουν ίδια δικαιώματα με τους μόνιμους ωστόσο η ρύθμιση θα βοηθήσει στην ομογενοποίηση των εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο αλλά και στην κινητικότητα, καθώς όπως τόνισε μέχρι σήμερα δεν ήταν δυνατόν να μετακινηθούν ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλων.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Στα σκαριά νέος Καλλικράτης – «Φουντώνουν» οι συζητήσεις για αλλαγές στα όρια των δήμων

 
Την όρεξη σε κατοίκους και τοπικούς φορείς που εξαρχής αντιδρούσαν στις συνενώσεις των δήμων άνοιξαν οι δηλώσεις του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για «χωροταξική αποκλιμάκωση» του Καλλικράτη.
Από τον Βελβεντό Κοζάνης μέχρι τη Λέσβο κάτοικοι και τοπικοί παράγοντες βλέπουν με πολύ θετικό μάτι τις δηλώσεις για αλλαγές στα όρια των δήμων, όπως αναφέρουν Τα Νέα.
Ωστόσο, υπάρχουν και αιρετοί που διακρίνουν ντόμινο αρνητικών εξελίξεων εάν ανοίξει το θέμα της χωροταξίας.
Από πλευράς υπουργείου Εσωτερικών επιχειρείται να μην ανοίξει ο ασκός του Αιόλου και βρεθούν μπροστά σε σωρεία ανεξέλεγκτων αιτημάτων. Όπως επισημαίνει ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Κώστας Πουλάκης, η πρωτοβουλία για αλλαγές στον Καλλικράτη θα γίνει μετά από διεξοδικό διάλογο και θα έχει ορίζοντα τις επόμενες αυτοδιοικητικές εκλογές του 2019.
Παράλληλα, το υπουργείο Εσωτερικών διαμηνύει πως κομβικό σημείο για την προώθηση των όποιων μεταρρυθμίσεων στον Καλλικράτη είναι τα χρηματοδοτικά εργαλεία.
«Ο Καλλικράτης ξεκίνησε χωρίς την προίκα του και γι’ αυτό είχε προβλήματα» δηλώνει ο υπουργός Νίκος Βούτσης και προσθέτει πως αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει πρόγραμμα δημόσιων επενδύσεων που να στηρίξει τις αλλαγές. «Αν δεν έχει 4 δισ. ευρώ, δεν μπορεί να προχωρήσουν οι μεταρρυθμίσεις» παραδέχτηκε.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Κυριακή, 8 Μαρτίου 2015

Σε καθεστώς μονιμότητας περνούν 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι – Σχέδιο Κατρούγκαλου για κατάργηση σχέσεων ΙΔΑΧ

 
Σχέδιο για την κατάργηση της σχέσης εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου (ΙΔΑΧ) στο Δημόσιο και τη μετατροπή της σε συμβάσεις τακτικού (μόνιμου) προσωπικού επεξεργάζεται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με πληροφορίες του «Έθνους».
Η πρόταση που αφορά τουλάχιστον 40.000 υπαλλήλους έχει κατατεθεί από τον αρμόδιο αναπληρωτή υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργο Κατρούγκαλο στην ΑΔΕΔΥ κατά τη χθεσινή συνάντηση που είχαν στο υπουργείο και βρίσκει σύμφωνους τους συνδικαλιστές, καθώς ικανοποιεί ένα πάγιο αίτημα της Συνομοσπονδίας των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με πληροφορίες, νομοθετική πρόβλεψη θα περιληφθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αναμένεται να κατατεθεί μέχρι τα τέλη του μήνα.
Σύμφωνα με το «Έθνος», η μετατροπή των συμβάσεων αορίστου χρόνου σε σχέση εργασίας μόνιμου προσωπικού σχεδιάζεται προκειμένου να απελευθερωθεί το καθεστώς της κινητικότητας και να συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο. Μέχρι σήμερα υπήρχαν αγκυλώσεις και εμπόδια για τη μετακίνηση του προσωπικού με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, καθώς το νομικό πλαίσιο που διέπει την εργασία τους διαφέρει από αυτό του μόνιμου προσωπικού. Παράλληλα, η καθιέρωση μιας ενιαίας σχέσης εργασίας σε όλο το Δημόσιο σε συνδυασμό με τη δημιουργία οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού θωρακίζει τους εργαζόμενους από απολύσεις, ενώ τους εντάσσει ισότιμα στο καθεστώς κινητικότητας. Οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου που θα αποκτήσουν εργασιακή σχέση μόνιμου προσωπικού θα μπορούν να διατηρήσουν τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα και να παραμείνουν στον ασφαλιστικό φορέα που κατέβαλλαν εισφορές , όπου στις περισσότερες περιπτώσεις ήταν το ΙΚΑ.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Παρασκευή, 6 Μαρτίου 2015

Γιε μου που πας; Μάνα θα πάω στην αλάνα!

 Γιε μου που πας;
Γιε μου που πας; Μάνα θα πάω στην αλάνα! Η φωνή της μάνας αντήχησε στο σπίτι όταν άκουσε την εξώπορτα να ανοίγει.
«Αλέξη που πας;». «Πάω για μπάλα μαμά. Θα είμαι στην αλάνα με τα παιδιά».
Ο πιτσιρικάς με το κοντοκουρεμένο μαλλί και τα κόκκινα μάγουλα ετοιμαζόταν να συναντήσει τους φίλους του στην αλάνα της γειτονιάς. Είχανε ντέρμπι σήμερα με την ομάδα της διπλανής γειτονιάς. Το ματς ήταν το αντικείμενο συζήτησης όλη την εβδομάδα και αυτός ήταν αποφασισμένος να δώσει εκείνη τη μέρα τον καλύτερό του εαυτό.
Ο πιτσιρικάς διαβαίνοντας τo κατώφλι της πόρτας ήξερε… Για τις επόμενες ώρες και μέχρι να δύσει ο ήλιος, θα έπαιζε ανενόχλητος με τους φίλους του, θα μάτωνε τα γόνατά του, θα έσκιζε τα ρούχα του, θα έλιωνε από τον ιδρώτα και στο τέλος αποκαμωμένος θα γύριζε σπίτι και θα εξιστορούσε τα κατορθώματά του.
Όμως και η μάνα ήξερε. Όταν θα γύριζε ο μικρός θα του έβαζε ιώδιο και σουλφαμιδόσκονη στα γόνατα, θα έραβε μπαλώματα στα σκισμένα του ρούχα, θα τον έκανε ένα ωραίο ζεστό μπάνιο και θα του εξιστορούσε μια μαγική ιστορία πριν κοιμηθεί.
Αυτή η καθημερινότητα δεν είναι και καμιά αρχαία ιστορία. Οι αλάνες άρχισαν να σβήνουν από τις γειτονιές γύρω στα τέλη της δεκαετίας του 80 και να δίνουν τη θέση τους σε πλατείες, σχολεία, εμπορικά κέντρα κ.α. Και μαζί με τις αλάνες που έσβησαν άρχισαν να σβήνουν και τα τελευταία ψήγματα αθωότητας που επικρατούσε στις γειτονιές.
Η εγκληματικότητα, η ξενοφοβία, οι αυξημένοι ρυθμοί ζωής κάθε οικογένειας, η επιτακτικότητα με την οποία προέκυψαν ξαφνικά οι δεκάδες παιδικές δραστηριότητες σε οργανωμένα γκρουπ, άφησαν πίσω τα σκισμένα γόνατα και έφεραν στο προσκήνιο σκιασμένα μυαλά. Η λέξη «Πρόσεχε» ακούγεται πια στη νιοστή και οι έγνοιες είναι περισσότερες από τη χαρά που πρέπει να φέρνει η παιδική ηλικία.
Όποιος έχει γεννηθεί πριν το 1980 αποκλείεται να μην έχει έστω κι ένα σημάδι στο γόνατο από μια πτώση στην αλάνα της δικής του γειτονιάς. Εκεί που οι πέτρες ήταν κοφτερές σαν ξυράφι, που το χώμα ήταν φίλος και το τέρμα αυτοσχέδιο με δύο κοτρόνες για δοκάρια. Μοιάζει μακρινό; Αρκεί να κοιτάξει ο καθένας λίγο χαμηλά, στα γόνατά του, να χαϊδέψει το ανεπαίσθητο σημάδι που έχει μείνει από εκείνη την εποχή και ύστερα να φέρει τις εικόνες αυτές μπροστά του.
Ίσως έτσι πείσει τον εαυτό του να μετριάσει το φόβο που μεταδίδει στα παιδιά και να φτιάξει αλάνες (νοερές ή και πραγματικές) για να μπορέσουν και τα σημερινά πιτσιρίκια να πάρουν κάτι από την αθωότητα εκείνης της εποχής.
@ Κώστας Αμπλιανίτης
πηγή http://www.edwhellas.gr

ΣΕ ΑΠΟΓΝΩΣΗ οι πολίτες της Τρίπολης για τα απορρίματα


 Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στην Τρίπολη για την άμεση απομάκρυνση των σκουπιδιών από την πόλη


Μεγάλο σε όγκο και παλμό συλλαλητήριο διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε σήμερα, στην πλατεία Πετρινού στην Τρίπολη, παρά τη συνεχή βροχόπτωση, με αίτημα την άμεση απομάκρυνση των σκουπιδιών από την πόλη. Το πρόβλημα των σκουπιδιών στην Τρίπολη έχει πυροδοτήσει κοινωνική έκρηξη, δεδομένου ότι στο συλλαλητήριο συμμετείχαν το σύνολο των φορέων της περιοχής, από το Εργατικό Κέντρο Αρκαδίας, τον Ιατρικό Σύλλογο και τον Δικηγορικό με την αποχή των δικηγόρων από τα δικαστήρια, απλοί πολίτες κάθε ηλικίας και μαθητές όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης της πόλης.
Η συγκέντρωση ξεκίνησε λίγο μετά τις 12.00 το μεσημέρι με ομιλίες από εκπροσώπους φορέων, ενώ οι συγκεντρωμένοι φώναζαν συνθήματα και κρατούσαν πανό κυρίως κατά της δημοτικής Αρχής. Ακολούθησε πορεία προς την Περιφέρεια Πελοποννήσου, όπου θυροκόλλησαν ψήφισμα διαμαρτυρίας, καθώς ο περιφερειάρχης Πέτρος Τατούλης απουσιάζει στη Γερμανία.
Στη συνέχεια η πορεία κατευθύνθηκε προς το δημαρχείο Τρίπολης, όπου σημειώθηκε, χωρίς λόγο, μεγάλη ένταση με κάποιους να εκσφενδονίζουν προς τους αστυνομικούς ομπρέλες και σακούλες απορριμμάτων, ενώ προς στιγμήν απειλήθηκαν επεισόδια. Κάποιοι θερμόαιμοι από τους συγκεντρωμένους προσπάθησαν δια της βίας να εισβάλουν στο κτίριο του δημαρχείου, προσπαθώντας να σπάσουν την πόρτα, προκειμένου να συναντήσουν τον δήμαρχο και απωθήθηκαν από μικρή αστυνομική δύναμη που βρισκόταν στην είσοδο του κτιρίου.
Το συγκεντρωμένο πλήθος παρά την έντονη βροχόπτωση έμεινε για αρκετή ώρα στο σημείο αποδοκιμάζοντας με συνθήματα τον δήμαρχο της πόλης Δημήτρη Παυλή.
Οι διαμαρτυρόμενοι πολίτες αποχώρησαν πριν λίγο ειρηνικά, ενώ όπως φαίνεται, οι κινητοποιήσεις θα έχουν και συνέχεια, αν δεν αρχίσουν άμεσα να μαζεύονται τα σκουπίδια από τους δρόμους.
πηγή http://olympia.gr

Τετάρτη, 4 Μαρτίου 2015

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ


ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
Στον Αναπληρωτή Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γιώργο Κατρούγκαλο
Με αφορμή την ορισθείσα συνάντηση με την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. την ΤΡΙΤΗ 3 ΜΑΡΤΙΟΥ 2015 σας καταθέτουμε και εγγράφως τα ζητήματα που χρίζουν άμεσης αντιμετώπισης και τα οποία αναλυτικά είναι τα πιο κάτω:
1. Άμεση επαναπρόσληψη και επιστροφή των εργαζομένων που οδηγήθηκαν στην απόλυση και στη διαθεσιμότητα. Επανασύσταση καταργημένων υπηρεσιών και δομών με ταυτόχρονη κατάργηση των αντίστοιχων μνημονιακών Νόμων (Σχολικοί Φύλακες – Δημοτική Αστυνομία).
2. Κατάργηση του Ν.4250/2014 για την συγκριτική «αξιολόγηση» και τον προσχηματικό επανέλεγχο μετατροπής των Συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου που μοναδικό στόχο είχε να οδηγήσει χιλιάδες εργαζόμενους μέσω της διαθεσιμότητας στην απόλυση. Στο νέο σύστημα αξιολόγησης θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
3. Παύση κάθε ποινικής ή πειθαρχικής διαδικασίας σε όσους εργαζόμενους ή αιρετούς αρνήθηκαν την εφαρμογή του άρθρου 42 του Ν.4250/2014 για τον επανέλεγχο μετατροπής των Συμβάσεων, συμμετέχοντας στην Απεργία-Αποχή που είχε προκηρύξει η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
4. Η αξιολόγηση των Οργανικών Δομών των Ο.Τ.Α. για να προχωρήσει, λαμβάνοντας και πάλι υπόψη τις ιδιαιτερότητες των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, θα πρέπει να επιλυθούν πρώτα τα προβλήματα που υπάρχουν και ιδιαίτερα αυτά της έλλειψης Ο.Ε.Υ., της μη περιγραφή θέσης και καθηκόντων και το κυριότερο, της ανυπαρξίας υπαλληλικής ιεραρχίας που έχει επιλεγεί μέσα από αξιοκρατικά κριτήρια αλλά τα μέλη της είναι διορισμένοι από τους αιρετούς.
5. Κατάργηση όλων των διατάξεων και Νόμων που διαμόρφωσαν ένα αυταρχικό και αντιδημοκρατικό πλαίσιο στο Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων (Ν.4057/2012 και Ν.4093/2012). Άμεση κατάργηση των διατάξεων που αφορούν στην «υποχρεωτική αργία» και το τεκμήριο της αθωότητας. Να μην θεωρείται «αναξιοπρεπή συμπεριφορά» η κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση. Επαναφορά των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά Συμβούλια.
6. Κατάργηση του Μισθολογίου της φτώχειας και της εξαθλίωσης (Ν.4024/2011) με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Πρώτο βήμα η άρση της μισθολογικής και βαθμολογικής καθήλωσης με την επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση την πραγματική προϋπηρεσία. Ακώλυτη μισθολογική-βαθμολογική εξέλιξη με την άμεση κατάργηση κάθε διάταξης που συνδέει το μισθό-βαθμό με την αξιολόγηση.
7. Άμεση αντιμετώπιση της ερήμωσης των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Άρση της απαγόρευσης κατ’ αρχήν στις υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των Ο.Τ.Α. και τις Κοινωνικές Δομές και Υπηρεσίες.
8. Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας κάθε μορφής, ενιαία μόνιμη σχέση (Δημοσίου Δικαίου) εργασίας. Εργαζόμενοι με πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα.
9. Τακτοποίηση ΑΜΕΣΑ του προσωπικού που οι συμβάσεις τους έχουν μετατραπεί σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου με αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις.
10. Άμεση ορκωμοσία όσων εργαζομένων απασχολούνται με προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. οι οποίοι έχουν καταστεί ΟΡΙΣΤΙΚΟΙ.
11. Για τους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού εφαρμογή των διατάξεων για την επιλογή Προϊσταμένων του Ν.3839/2010.
12. Έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος που προβλέπεται από το Ν.4024/2011 για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας από τον Ιδιωτικό Τομέα.
13. Ένταξη στους δικαιούχους του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, με την τροποποίηση της κοινής Υπουργικής Απόφασης και άλλων κατηγοριών εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού που άδικα έχουν αποκλειστεί.
14. Επίλυση του προβλήματος που έχει δημιουργηθεί σε όσους εργαζόμενους συμμετείχαν στο Πρόγραμμα εθελοντικής ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας με τη διατήρηση της υπερβάλλουσας διαφοράς.
15. Κατάργηση της μισθολογικής και βαθμολογικής καθήλωσης που προβλέπει ο Ν.4024/2011 (άρθρο 28, παρ.4) όσων εργαζομένων έχουν διοριστεί ή μεταταχθεί με προσόν την εμπειρία.
16. Άμεση επίλυση του προβλήματος για την χορήγηση των πλασματικών μισθολογικών κλιμακίων όσων εργαζόμενων έχουν ενταχθεί με το Ν.3660/2008 στο ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό καθεστώς των Β.Α.Ε.
17. Κατάργηση της υποπαρ. ΣΤ12, παρ.ΣΤ του Ν.4210/2013 που προβλέπει την άμεση απόλυση υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου σε περίπτωση κατάργησης Ν.Π.Ι.Δ.
18. Κατάργηση του αντιλαϊκού και αντεργατικού μέτρου της πολιτικής επιστράτευσης.
19. Επαναφορά του Συνταγματικού και Δημοκρατικού δικαιώματος των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος Γιάννης Τσούνης
 ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:173/3-3-2015
Αθήνα, 3 Μαρτίου 2015

Εργασιακά: Επανέρχονται τριετίες και συλλογικές συμβάσεις


 Εργασιακά: Επανέρχονται τριετίες και συλλογικές συμβάσεις

Ολοκληρώνεται στο υπουργείο Εργασίας η κατάρτιση του νομοσχεδίου για τα εργασιακά, το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή τις αμέσως προσεχείς εβδομάδες, αποκαθιστώντας εργατικά δικαιώματα και θεσμικές ρυθμίσεις που καταργήθηκαν στα πλαίσια μνημονιακών νόμων. Θα προβλέπει μεταξύ άλλων επαναφορά των τριετιών και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αύξηση του χρόνου προειδοποίησης για απολύσεις και επαναλειτουργία του Οργανισμού Διαιτησίας,  Θα περιλαμβάνει επίσης το χρονοδιάγραμμα επαναφοράς του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ  εντός διετίας.
Ο κατώτατος μισθός θα επανέλθει στα 751 ευρώ σταδιακά, σε συνδυασμό με τη θεσμοθέτηση φορολογικών και ασφαλιστικών μέτρων που θα διευκολύνουν τις επιχειρήσεις να επωμισθούν το πρόσθετο μισθολογικό κόστος.
Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Το χρονικό διάστημα της διαπραγμάτευσης μετά τη λήξη μιας συλλογικής σύμβασης θα αυξηθεί  από τρεις μήνες που είναι σήμερα στους έξι μήνες, όπως ήταν πριν από την εφαρμογή των μνημονιακών περιορισμών.
 Οι άλλες βασικές ρυθμίσεις:
- Καταργούνται οι όροι που θεσπίστηκαν τα τελευταία χρόνια και ουσιαστικά εμπόδιζαν τη μονομερή προσφυγή των εργαζομένων στη Διαιτησία για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας.
- Οι κλαδικές συλλογιές συμβάσεις θα δεσμεύουν όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που δεν έχουν ενταχθεί στο αντίστοιχο εργοδοτικό συλλογικό όργανο.
- Δέσμη μέτρων για τον περιορισμό αρχικά και εν συνεχεία την κατάργηση ελαστικών μορφών εργασίας. Θα προβλέπει επίσης επαναφορά των περιορισμών που ίσχυαν παλαιότερα για τις ομαδικές απολύσεις
- Ο χρόνος προειδοποίησης για απόλυση στον ιδιωτικό τομέα θα επανέλθει στα προ Μνημονίου επίπεδα.
Πηγή:sofokleousin.gr

Σκουρλέτης: «Οι συλλογικές συμβάσεις θα είναι πιο ισχυρές από τις ατομικές»

 Σκουρλέτης: «Οι συλλογικές συμβάσεις θα είναι πιο ισχυρές από τις ατομικές»
Στη διαβεβαίωση ότι όταν αλλάξει το νομοθετικό πλαίσιο οι συλλογικές συμβάσεις θα είναι «πιο ισχυρές από τις ατομικές που υπογράφονται τώρα», προχώρησε την Τρίτη ο υπουργός Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης σε μια πρώτη αντίδραση στο πρωτοσέλιδο ρεπορτάζ των «ΝΕΩΝ» που αποκάλυψαν ότι οι εταιρείες σπεύδουν να αλλάξουν τους όρους σχέσεων εργασίας των εργαζομένων ώστε να προλάβουν τις όποιες αλλαγές.

«Οταν γίνει – και θα γίνει σύντομα – η αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου που αφορά τις συλλογικές συμβάσεις, αυτές θα είναι πιο ισχυρές από τις ατομικές που υπογράφονται τώρα» είπε ο Πάνος Σκουρλέτης σε συνέντευξή του στον ΒΗΜΑ FM 99,5 και στους δημοσιογράφους Μπάμπη Παπαπαναγιώτου και Αρη Ραβανό.

«Εχει κοντά ποδάρια αυτό, αλλά πρόκειται για μια πολιτική, τελικά, κίνηση και όχι μια κίνηση με όρους στενά οικονομικούς» προσέθεσε ο υπουργός Εργασίας και μιλώντας για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων τόνισε χαρακτηριστικά:

«Είναι μια σημαντική αλλαγή διότι δίνει υπόσταση στις συλλογικές συμβάσεις ενώ το προηγούμενο θεσμικό πλαίσιο τις καθιστούσε ουσιαστικά αδειανό πουκάμισο».

Ο ίδιος υπογράμμισε πως «το νέο καθεστώς δίνει όπλα, φωνή στους εργαζομένους. Δίνει δυνατότητα να διαπραγματευτούν. Και από εκεί και έπειτα, χωρίς τη λογική της παρέμβασης από την πλευρά του κράτους. Δεν θα έχουν ισχύ (οι ατομικές συμβάσεις), όχι αναδρομικά, γιατί αυτό δεν γίνεται. Ανάλογα με το τι θα προκύψει από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, ως ύψος της συλλογικής σύμβασης, αυτό θα συμπαρασύρει το ύψος της αμοιβής που έχει διαμορφωθεί σήμερα με τις ατομικές. Αυτό γινόταν πάντα, δεν γίνεται αλλιώς».

Αναφορικά με την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, ο Πάνος Σκουρλέτης είπε: «Η λογική μας είναι – και πολύ σύντομα θα μπορώ να σας το πω με συγκεκριμένες ημερομηνίες και νούμερα – να υπάρξει σε δύο δόσεις αυτή η αύξηση, μια αύξηση μέσα στο 2015 και να ολοκληρωθεί μέσα στο 2016. Στο μεσοδιάστημα, θα έχει υπάρξει δυνατότητα επαναφοράς των συλλογικών συμβάσεων, οπότε μπορεί να έχει υπάρξει στο μεσοδιάστημα αυτό αύξηση σε κάποιους κλάδους»
πηγή http://www.tanea.gr/