Τους κρατούν μέχρι να τους εκδιώξουν

 
Παράταση σε ένα μέτρο που ουσιαστικά έχει ολοκληρωθεί, δίνει μέσω πολυσέλιδης, προεκλογικής τροπολογίας το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Με νέα ρύθμιση προβλέπεται η παράταση παραμονής δημοσίων υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα, έως την 31η Μάρτη 2015.
Αφορά μερικές δεκάδες εργαζομένων, κυρίως δύο κατηγοριών: υπαλλήλους που με τελεσίδικες αποφάσεις (π.χ. παλαιοί συμβασιούχοι) επέστρεψαν στο Δημόσιο και υπαλλήλους που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα σε ημερομηνία μεταγενέστερη της προθεσμίας που είχαν τη δυνατότητα να υποβάλουν αίτηση μετακίνησης (π.χ. λόγω ανακατατάξεων και ενστάσεων σε πίνακες κατάταξης). Ολοι οι παραπάνω δεν είχαν τη δυνατότητα να αιτηθούν τη μετακίνησή τους σε άλλες θέσεις. Πλέον, θα έχουν τουλάχιστον τη δυνατότητα, με το ΥΔΜΗΔ να εμφανίζεται ότι αποκαθιστά την αδικία, προφυλάσσοντάς τους από την απόλυση που αναμενόταν στις 14 Δεκεμβρίου, οπότε ολοκληρωνόταν η παραμονή τους στο καθεστώς. Η διάταξη αφορά και δημοτικούς αστυνομικούς. Μέχρι τα τέλη Μάρτη οι εν λόγω υπάλληλοι θα λαμβάνουν το 75% των αποδοχών τους.
Πρόκειται για τις τελευταίες περιπτώσεις «διαθεσίμων», σύμφωνα με το ΥΔΜΗΔ, πλην των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ οι οποίοι συνεχίζουν τον αγώνα τους να αποτρέψουν την απόλυση περίπου 400 συναδέλφων τους.
Οι υπόλοιποι από τους 25.000 δημοσίους υπαλλήλους που εντάχθηκαν στο απαράδεκτο καθεστώς, πλέον είτε έχουν μεταταχθεί ή απολυθεί. Στη Βασ. Σοφίας υπολογίζουν πως η συμπλήρωση του «ποσοτικού στόχου» των 15.000 απολύσεων υπολείπεται κατά 3.500-4.000. Αισιοδοξούν ότι η τρόικα θα δεχθεί το αίτημά τους για προσμέτρηση των περίπου 2.000, σύμφωνα με το ΥΔΜΗΔ, συμβασιούχων που απομακρύνθηκαν με δικαστικές αποφάσεις. Σε αυτό το ενδεχόμενο η κυβέρνηση θα πρέπει να αναζητήσει τις υπόλοιπες απολύσεις από τη συρρίκνωση δομών τριών υπουργείων: Αγροτικής Ανάπτυξης, Πολιτισμού και Υποδομών.
Νέες απολύσεις βλέπουν οι εργαζόμενοι πίσω από την «αξιολόγηση δομών». Με την ίδια τροπολογία παρατείνονται έως την 30ή Ιούνη 2015 (έληγαν στις 31 Δεκέμβρη) οι προθεσμίες για τη διαδικασία αξιολόγησης των δομών και του προσωπικού των φορέων του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Οι άλλες ρυθμίσεις
Κατά τα λοιπά η τροπολογία κάνει παρεμβάσεις σε ποικίλα θέματα δημόσιας διοίκησης. Συστήνονται προσωποπαγείς θέσεις για τον διορισμό διακριθέντων αθλητών και προσωπικού που διορίζεται βάσει ειδικών-ευεργετικών διατάξεων. Παρέχεται η δυνατότητα σε συγκεκριμένες κατηγορίες διακριθέντων αθλητών που είναι διορισμένοι στα Σώματα Ασφαλείας ή στον δημόσιο τομέα να αποσπώνται, κατά παρέκκλιση της κείμενης νομοθεσίας, στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού.
Μεταξύ άλλων, εφεξής, θα απαιτείται η σύμπραξη του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην έκδοση ΚΥΑ για τον μέγιστο αριθμό ετησίως προσλήψεων προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου και έργου στους ΟΤΑ.
Οι συμβάσεις για τις οποίες ο νόμος προβλέπει τη δυνατότητα ανανέωσης, ισχύουν υπό προϋποθέσεις, από την ημερομηνία λήξης της προηγούμενης σύμβασης, έστω και αν δημοσιευθούν σε ΦΕΚ μεταγενέστερα, εφόσον έχουν ανανεωθεί εντός του 2014.
πηγή http://www.efsyn.gr

Υπεράσπιση του Άλσους αποφάσισε ο Δήμος Ν. Φιλαδέλφειας

 
Σε εκκενωμένη αίθουσα, χωρίς την παρουσία τραμπούκων και με ισχυρές αστυνομικές δυνάμεις  απ' έξω, ολοκληρώθηκε αργά το βράδυ της Τρίτης (30/12) το δημοτικό συμβούλιο στη Ν. Φιλαδέλφεια.
Διμοιρίες ΜΑΤ εκκένωσαν την αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του 3ου Γυμνασίου Ν. Φιλαδέλφειας λίγο μετά τις 20.00, όταν περίπου 200 εξαγριωμένοι οπαδοί της ΑΕΚ άρχισαν να εκσφενδονίζουν καρέκλες και άλλα αντικείμενα προς τους κατοίκους και το δημοτικό συμβούλιο, φωνάζοντας υβριστικά συνθήματα. Tο δημοτικό συμβούλιο  που διακόπηκε προσωρινά συνεχίστηκε μετά τις 21.00, αφού επέστρεψε ο δήμαρχος Άρης Βασιλόπουλος που είχε αποχωρήσει κατά τη διάρκεια των επεισοδίων.
«Το διακύβευμα δεν είναι το Άλσος ή το γήπεδο»
«Είναι ιστορική συνεδρίαση, που δυστυχώς καταφέραμε να γίνει μετά την εκκένωση της αίθουσας. Το διακύβευμα δεν είναι το Άλσος ή το γήπεδο, αλλά η υπεράσπιση των δημοκρατικών αρχών και της δημόσιας περιουσίας», δήλωσε ο δήμαρχος, τονίζοντας ότι η σημερινή δημοτική αρχή συνεχίζει τις ιστορικές παραδόσεις των δημάρχων που δεν παραχώρησαν ποτέ δημόσια έκταση στην πόλη.
«Το θέμα δεν είναι τα έξι στρέμματα της αναδασωτέας έκτασης, αλλά συνολικά το νέο Ρυθμιστικό και οι αλλαγές που φέρνει», σημείωσε.
«Γιατί δεχόμαστε τόσο εύκολα τον ισχυρισμό του επιχειρηματία και των μελετητών του ότι το γήπεδο της ΑΕΚ πρέπει να πάρει έξι στρέμματα άλσους για να ανήκει στην κατηγορία ελίτ;» ρώτησε ο αντιδήμαρχος τεχνικών έργων Γ. Καλαμπόκης, προτείνοντας να εκπονηθεί μελέτη από τον Σύλλογο Αρχιτεκτόνων (ΣΑΔΑΣ) και το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΤΕΕ), που να ελέγξει αν είναι εφικτή η οικοδόμηση του γηπέδου εντός των 26 στρεμμάτων του υπάρχοντος οικοπέδου.

Συντάκτης:

Αφροδίτη Τζιαντζή -http://www.efsyn.gr

“Ένιωσα την ανάγκη να σας αποχαιρετίσω” κύριε πρωθυπουργέ

Μια ξενιτεμένη Χανιώτισσα εξαιτίας των μνημονιακών πολιτικών αποχαιρετά τον πρωθυπουργό

 

 Η Νίκη Λατινάκη από την μακρινή Αγγλία, ένιωσε την ανάγκη να αποχαιρετίσει τον πρωθυπουργό, μετά το αποτέλεσμα και της τρίτης προεδρικής ψηφοφορίας και να του ευχηθεί “η σημερινή μέρα να είναι η αρχή μιας κάθαρσης για την χώρα μας”.

 Καλημέρα Κύριε Σαμαρά,

Θέλω πίσω εκείνα τα Χριστούγεννα!

Κάθε χρονιά που περνάει αναπολώ όλο και περισσότερο εκείνα τα Χριστούγεννα των παιδικών μου χρόνων που μοσχομύριζαν σπιτικά μελομακάρονα και δίπλες.

Τότε που όλα ήταν αυθεντικά… ακόμα και ο μπαμπάς μου μέσα στη στολή του Άγιου Βασίλη.

Τα Χριστούγεννα για μένα άρχιζαν πάντα με τα πρώτα κρύα. Μπορεί και στα τέλη του Νοέμβρη. Θυμάμαι τη λαχτάρα μου να κατεβάσουμε από το πατάρι το Χριστουγεννιάτικό μας δέντρο και τη μαμά μου να μου λέει πως δεν έχει έρθει ακόμα η ώρα ζητώντας μου να κάνω λίγες μέρες παραπάνω υπομονή.

Οι μέρες αυτές περνούσαν πολύ γρήγορα και έτσι φτάναμε πάλι σε ένα από αυτά τα όμορφα, γεμάτα ξεγνοιασιά σαββατοκύριακα τα οποία ήταν πάντοτε αφιερωμένα στην οικογένεια. Και ερχόταν η ώρα όπου άκουγα την πόρτα από το πατάρι να ανοίγει και πεταγόμουν σα σίφουνας από όποιο μέρος του σπιτιού και αν βρισκόμουν.

Αστραπιαία βρισκόμουν πάνω στη σκάλα προσπαθώντας να φτάσω όλα τα απαραίτητα. Πρώτα το δέντρο και ύστερα τις κούτες που απ’ έξω έγραφαν με μεγάλα γράμματα «Χριστουγεννιάτικες μπάλες & Χριστουγεννιάτικα στολίδια».  

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΑΚΥΡΩΣΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΩΝ ΣΥΜΜΕΙΚΤΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ

Αθήνα, 30 Δεκεμβρίου 2014

Αριθμ. Πρωτ.: 1386
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. μετά από εισήγηση της Προέδρου του και Περιφερειάρχη Αττικής Ρένας Δούρου για ακύρωση των διαγωνισμών κατασκευής και λειτουργίας των φαραωνικού τύπου εργοστασίων επεξεργασίας σύμμεικτων απορριμμάτων μέσω Σ.Δ.Ι.Τ., αποτελεί δικαίωση για την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. που κατήγγειλε σταθερά και επανειλημμένα την επιχείρηση εκχώρησης της διαχείρισης των απορριμμάτων στα μεγάλα εργολαβικά-επιχειρηματικά συμφέροντα από την προηγούμενη διοίκηση του Ε.Σ.Δ.Ν.Α. και την μνημονιακή συγκυβέρνηση.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εξ αρχής τάχθηκε κατά της μεθόδευσης κατασκευής των τεσσάρων εργοστασίων επεξεργασίας των απορριμμάτων, που επί της ουσίας άνοιγαν το δρόμο για την πριμοδότηση των μεγάλων εργολαβικών-επιχειρηματικών συμφερόντων με την ανάθεση της διαχείρισης των σκουπιδιών, σε βάρος των δημοτών, που θα καλούνταν να επιβαρυνθούν επιπλέον και σημαντικά μέσω των Δημοτικών τελών, της υγείας των κατοίκων του λεκανοπεδίου Αττικής και του περιβάλλοντος.
Με αυτό ακριβώς το σκεπτικό προχώρησε στην ακύρωση των διαγωνισμών η κ. Δούρου επισημαίνοντας στην εισήγησή της πώς η κατασκευή των εργοστασίων προωθήθηκε με «αδιαφανείς» διαδικασίες και δεν ήταν μονόδρομος, όπως επιχειρήθηκε να περάσει η προηγούμενη Διοίκηση του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. παίζοντας σαφώς τα παιχνίδια των ιδιωτών. Υπάρχουν εναλλακτικοί τρόποι διαχείρισης των απορριμμάτων, κάτι που έχει επισημάνει και τεκμηριώσει επιστημονικά η Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α. σε επίσημη πρότασή της.
Από τα τέλη του 2010 δεκάδες ήταν οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. που απαιτούσαν την ακύρωση των διαγωνισμών. Τις περισσότερες φορές οι εργαζόμενοι αντιμετωπίστηκαν από την προηγούμενη Διοίκηση του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. με αγριότητα από τις δυνάμεις καταστολής και με χυδαιότητες του τύπου η «μαφία των σκουπιδιών» που δεν θέλει την πρόοδο στη χώρα των μνημονίων και στις υποταγές του Φούχτελ.
Άπειρες ήταν οι φορές που οι υπερασπιστές των εργολαβικών-επιχειρηματικών συμφερόντων χυδαιολογούσαν, που τα φερέφωνα του συστήματος εκτόξευαν τόνους λάσπης κατά της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με προσωπικές επιθέσεις κατά του Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας και άλλων μελών της και κινδυνολογούσαν για τον εφιάλτη της Νάπολι που περιμένει τους κατοίκους της Αττικής αν δεν κάνουν οι επενδυτές τα εργοστάσια σκουπιδιών.
Οι εργαζόμενοι των Ο.Τ.Α. παρά τον συντονισμένο «πόλεμο» που δέχθηκαν, τις απειλές, την τρομοκρατία μέσω των δυνάμεων καταστολής, του εκφοβισμού μέσω της Δικαιοσύνης συνέχισαν τον αγώνα τους και επέμειναν στο δίκαιο αίτημα τους υπερασπιζόμενοι το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και το συμφέρον των δημοτών, απευθύνοντας στους πολίτες της Αττικής ανοιχτές επιστολές για τις μεθοδεύσεις και τις αποφάσεις της συγκυβέρνησης και της πρώην Διοίκησης του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. γι’ αυτούς, χωρίς αυτούς και σε βάρος τους.
Υπό την έννοια αυτή λοιπόν, η ακύρωση των διαγωνισμών είναι μία νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. που εναντιώθηκε και αγωνίστηκε για να αποτραπεί το σχέδιο της συγκυβέρνησης και της πρώην Διοίκησης του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. υπέρ των συμφερόντων, των οργανώσεων που ασχολούνται με το περιβάλλον και την εναλλακτική διαχείριση των απορριμμάτων και βεβαίως των πολιτών που συντάχθηκαν κατά της ιδιωτικοποίησης και υπέρ της διατήρησης του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Η εξέλιξη αυτή είναι, δικαίωση για την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποδεικνύει πώς αξίζει να αγωνίζεται κανείς για κάτι που πρεσβεύει. Όταν οι προθέσεις απορρέουν από το δίκαιο και το συμφέρον των πολλών και όχι των ολίγων, ακόμη και αν ο αγώνας είναι άνισος τότε υπάρχει η ελπίδα της δικαίωσης.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Στα 1.473 ευρώ ο ελάχιστος μισθός... στην Γερμανία

Εκατομμύρια Γερμανοί πολίτες θα δουν τις απολαβές τους να αυξάνονται από τις αρχές της νέας χρονιάς...

Η Άνγκελα Μέρκελ δεν τον ήθελε, φοβόταν αρνητικές επιπτώσεις στην απασχόληση και ούτως η άλλως δεν επιθυμούσε ρήξη με μία βαθιά ριζωμένη παράδοση «ουδετερότητας» της δημόσιας αρχής όσον αφορά τις μισθολογικές σχέσεις.

Στο όνομα της κοινωνικής δικαιοσύνης όμως, και μπροστά στον αυξανόμενο όγκο των γερμανών χαμηλόμισθων, οι Σοσιαλδημοκράτες εταίροι της στον μεγάλο συνασπισμό την ανάγκασαν να συμφωνήσει.

Οι διαπραγματεύσεις που ακολούθησαν τις εκλογές του Σεπτεμβρίου του 2013 στη Γερμανία ήταν σκληρές. Κάποιοι εξακολουθούν να γκρινιάζουν. Αλλά ο ελάχιστος μισθός φθάνει στη Γερμανία μαζί με τον νέο χρόνο.

Η 23χρονη Τζέσικα Αρεντ, πωλήτρια σε αρτοποιείο στη Βερολίνο, είναι μία από τους 3,7 εκατομμύρια Γερμανούς που θα δουν σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας τις απολαβές τους να αυξάνονται από την 1η Ιανουαρίου. Αμείβεται σήμερα με 7,5 ευρώ μεικτά, την ώρα. Σε δύο ημέρες το ωρομίσθιό της θα αναπροσαρμοστεί στα 8,5 ευρώ μεικτά.

Κατανοητή λοιπόν η χαρά της: «Θα μπορέσω να προσφέρω λίγο στον εαυτό μου λίγο περισσότερα πράγματα», λέει η ίδια.

Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ

Ακύρωση των 4 διαγωνισμών ΣΔΙΤ για τα απορρίμματα

Την ακύρωση των τεσσάρων διαγωνισμών με αντικείμενο τη μελέτη, χρηματοδότηση, κατασκευή, συντήρηση, τεχνική διαχείριση και λειτουργία των Μονάδων Επεξεργασίας Αστικών Απορριμμάτων στις Ολοκληρωμένες Εγκαταστάσεις Διαχείρισης Απορριμμάτων της Αττικής με ΣΔΙΤ, αποφάσισε, σήμερα, η Εκτελεστική Επιτροπή του Ειδικού Διαβαθμιδικού Συνδέσμου Νομού Αττικής (ΕΔΣΝΑ), ύστερα από σχετική εισήγηση της Πρόεδρου του, Περιφερειάρχου Αττικής, Ρένας Δούρου.
Η Πρόεδρος του Συνδέσμου ζήτησε από την Εκτελεστική Επιτροπή την ακύρωση των τεσσάρων διαγωνισμών σε συνέχεια της υπ’ αριθ. 312/2014 απόφασης της Ε.Ε., ανατρέποντας το σχέδιο των ΣΔΙΤ για τις 4 Μονάδες επεξεργασίας σύμμεικτων απορριμμάτων, που είχε δρομολογήσει η προηγούμενη Διοίκηση του ΕΔΣΝΑ.
Η ίδια υπογράμμισε, ότι το σχέδιο αυτό είναι ασύμβατο με την ανάγκη ριζικής αναθεώρησης του ΠΕΣΔΑ, «την οποία έχει ως προτεραιότητά της η νέα Διοίκηση», όπως είπε.
«Το ισχύον ΠΕΣΔΑ συντηρεί τη διαχείριση σύμμεικτων απορριμμάτων και επιβάλλει την ΟΕΔΑ Δυτικής Αττικής ως εσαεί κύριο υποδοχέα του 85% των παραγομένων αποβλήτων. Το σχέδιο των 4 ΜΕΑ υπηρετεί ακριβώς αυτή τη στρατηγική επιλογή» τόνισε η Περιφερειάρχης & Πρόεδρος του ΕΔΣΝΑ, προσθέτοντας:
«Είμαστε σαφείς: Απορρίπτουμε συνολικά και επί της αρχής το περιεχόμενο και τον τρόπο της υλοποίησης του σχεδίου για τις 4 Μονάδες Επεξεργασίας Απορριμμάτων με ΣΔΙΤ».
Η ίδια κάλεσε την Ε.Ε. «να δικαιώσει τους πολυετείς αγώνες των τοπικών κοινωνιών, των εργαζομένων στους ΟΤΑ και των κοινωνικών κινημάτων» και να ακυρώσει τους σχεδιασμούς για σειρά λόγων.
Μεταξύ άλλων ανέφερε:
«Το σχέδιο των 4 ΜΕΑ με ΣΔΙΤ υποσκάπτει τις προτεραιότητες και τις αρχές της Ευρωπαϊκής και Εθνικής νομοθεσίας, καθώς προϋποθέτει την εγγυημένη τροφοδοσία των ΜΕΑ με απορρίμματα και την απαλλαγή των επενδυτών για κάθε μεταβολή των συνθηκών.
Το γεγονός, επίσης, ότι ο σχεδιασμός αυτός εκπονήθηκε και προωθήθηκε σε συνθήκες πλήρους αδιαφάνειας, προωθεί τη δέσμευση των ΟΤΑ, μέσω της ενεχυρίασης των δημοτικών τελών επί τριακονταετία.
Επιβαρύνονται οι δημότες μέσω της αύξησης των δημοτικών τελών, καθώς, σύμφωνα με τη λογική του σχεδιασμού αυτού, στόχος είναι η διασφάλιση, επί 30 χρόνια, της απρόσκοπτης κερδοφορίας των επενδυτών».
«Οι σχεδιασμοί των ΣΔΙΤ, για τις 4 Μονάδες Επεξεργασίας σύμμεικτων απορριμμάτων δεν είναι μονόδρομος. Αντιθέτως, μονόδρομος είναι η επιλογή ενός οικονομικά και οικολογικά δίκαιου και βιώσιμου συστήματος διαχείρισης των απορριμμάτων. Όπως μονόδρομος είναι η αντίσταση στους σχεδιασμούς της Κεντρικής Κυβέρνησης, η οποία άρον - άρον, επιχειρεί να περιορίσει τα περιθώρια δράσης της νέας Διοίκησης», παρατήρησε, κλείνοντας την εισήγησή της.
πηγή http://www.epoli.gr

Άνοιξε η εφαρμογή «Άτλας»: Όλα τα ένσημά σας με ένα “κλικ”

Άνοιξε το μεσημέρι η εφαρμογή του «Ατλας» που δίνει τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ, του ΕΤΑΑ και του ΟΓΑ να δουν τα ένσημά τους από το 1994 και μετά online.
To μόνο που απαιτείται να κάνει κανείς μπαίνοντας στην ιστοσελίδα  «www.atlas.gov.gr» είναι να συμπληρώσει στα ειδικά πεδία το ΑΜΚΑ του και τους κωδικούς του taxisnet

ΔΑΣ ΟΤΑ: Απολύσεις σε παιδικούς σταθμούς του Δήμου Πεντέλης

 

Απόλυση τεσσάρων εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Πεντέλης καταγγέλλει η παράταξη του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Πεντέλης Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία.

Η παράταξη κατηγορεί τη δημοτική αρχή του Δήμου ότι «είναι αποφασισμένη να οδηγήσει στην πλήρη απαξίωση των δημοτικών δομών για να διευκολύνει την παράδοσή τους στους ιδιώτες», όπως αναφέρεται στην ακόλουθη ανακοίνωσή της.

Στην απόλυση τεσσάρων παιδαγωγών εργαζομένων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς προχώρησε η δημοτική αρχή του Δήμου Πεντέλης. Είναι η επιβράβευση της δημοτικής αρχής στους εργαζόμενους που αφού οργάνωσαν τις εορταστικές εκδηλώσεις των παιδικών σταθμών έλαβαν χριστουγεννιάτικο δώρο το χαρτί της απόλυσης.

Φαίνεται πως τη δημοτική αρχή δεν την απασχολεί το γεγονός της ακραίας έλλειψης προσωπικού στις κρίσιμες αυτές κοινωνικές δομές. Δεν την απασχολεί ούτε το γεγονός ότι πρόκειται για εργαζόμενες με πολυετή εργασία στον Δήμο που έχουν δικαιωθεί και σε δικαστικό επίπεδο, γεγονός που παραδέχθηκε στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο σε σχετική ερώτηση της Λαϊκής Συσπείρωσης.

Η δημοτική αρχή είναι πλήρως εναρμονισμένη με τις πολιτικές κυβέρνησης και Ευρωπαϊκής Ένωσης χτυπώντας κάθε εργατικό δικαίωμα, κάθε διεκδίκηση των εργαζομένων. Ο υποψήφιος με την παράταξη της Νέας Δημοκρατίας στην ΠΕΔΑ δήμαρχος επικαλείται τη νομιμότητα μόνο όταν τον συμφέρει. Κάνει ότι δεν βλέπει τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στους παιδικούς σταθμούς με μία παιδαγωγό να αντιστοιχεί σε τριάντα παιδιά όταν οι δικοί τους νόμοι ορίζουν δύο με εικοσιπέντε παιδιά. Κάνει ότι δεν βλέπει τα σοβαρά ερωτήματα που προκύπτουν για την  υγιεινή και ασφάλεια των παιδιών ξεκληρίζοντας το παιδαγωγικό προσωπικό.

Οι συνάδελφοι θα πρέπει να βγάλουν συμπεράσματα και από τη στάση της έκπτωτης διοίκησης του Σωματείου που παρότι γνωρίζει το πρόβλημα μέχρι και σήμερα δεν έχει πει κουβέντα ούτε για τις απολύσεις αλλά ούτε για τις απαράδεκτες συνθήκες στους παιδικούς σταθμούς και όχι μόνο.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τους γονείς αλλά και τους φορείς της πόλης οργανωμένα να απαιτήσουν την επαναπρόσληψη των συναδέλφων αλλά και την ασφαλή λειτουργία των παιδικών σταθμών.

Συνάδελφοι δεν κάνουμε ούτε βήμα πίσω από τη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Πρέπει να βγουν συμπεράσματα από τη στάση της δημοτικής αρχής σε μία ακόμα εργατική διεκδίκηση. Φαίνεται πως είναι αποφασισμένη να οδηγήσει στην πλήρη απαξίωση των δημοτικών δομών για να διευκολύνει την παράδοσή τους στους ιδιώτες.

πηγήhttp://enypografa.gr

Και τώρα η σειρά μας!

Αξιοπρέπεια, χρήματα, δουλειές, όλα εξαφανίστηκαν. Όμως, δεν τα υπολογίσατε καλά…
Πέντε χρόνια τρομοκρατία, εξευτελισμούς, απειλές, φτώχεια, εξαθλίωση. Πέντε χρόνια τώρα μας γεμίζετε με ενοχές: είσαι τεμπέλης, ανεπρόκοπος, εσύ φταις που είσαι άνεργος, που έκλεισες την επιχείρησή σου, που θα σου πάρουν το σπίτι, που δεν μπορείς να πας ούτε ένα κουτί γάλα στα παιδιά σου. Εσύ που δεν πήρες απόδειξη από την τυρόπιτα, που πέρασες το φανάρι με κόκκινο, που ήθελες να πηγαίνεις διακοπές με δανεικά λεφτά. Κι ας μην είχες ποτέ τη δυνατότητα για σπατάλες, κι ας πήγαινες διακοπές μόνο στο χωριό σου. Φταις. Γιατί; Διότι στο λένε αυτοί.
Κι αν έκανες το λάθος να πεις ότι κάτι δεν πάει καλά, ότι αυτά που μας επιβάλλουν μας οδηγούν στο χάος, η απάντηση έτοιμη: είσαι ψεκασμένος, γραφικός, αγράμματος και χίλια δυο άλλα. Εν τω μεταξύ, η κατάσταση γινόταν ολοένα και χειρότερη. Εσείς τα ίδια και τα ίδια: οι μεταρρυθμίσεις δεν εφαρμόστηκαν, θυσιάζεστε, κι ας μην το καταλαβαίνετε τώρα, για το καλό σας, σε λίγο βγαίνουμε από το τούνελ. Πέρασε ένα τέρμινο, δυο, τρία… σαράντα, και φως δεν είδαμε. Σκοτάδι απόλυτο.
Κι ενώ εμείς ήμασταν ζαλισμένοι από τα απανωτά χαστούκια, εσείς συνεχίσατε να δίνετε εκατομμύρια στους απατεώνες, που μας έφθασαν εδώ που είμαστε σήμερα. Τόσα ο ΔΟΛ, τόσα το MEGA, τόσα ο ΑΝΤ1. Κι άλλα τόσα στα κόμματα της σήψης και της παρακμής.  Και πάνω απ’ όλα, δισεκατομμύρια στις τράπεζες. Στους Σάλλες, στους Λάτσηδες, στους Κωστόπουλους. Δεν σας περίσσεψε ούτε ένα ψίχουλο για τους φτωχούς, γι’ αυτούς που δεν έχουν ρεύμα, σπίτι, δουλειά. Όλα για τις τράπεζες…

Έκτακτα μέτρα για τους άστεγους από τον Δήμο Αθηναίων

 
Σε ετοιμότητα τίθενται οι υπηρεσίες του δήμου Αθηναίων για την υποστήριξη των αστέγων, λόγω των προβλέψεων για σημαντική επιδείνωση των καιρικών φαινομένων τις επόμενες ώρες.

Έτσι, από αύριο, Τρίτη, 30 Δεκεμβρίου, θα παραμείνουν ανοιχτές όλο το 24ωρο δύο θερμαινόμενες αίθουσες:

- Η Λέσχη Φιλίας στη Γκράβα (Ταυγέτου 60 - τηλ. 210.2231419).

- Το Γραφείο της 4ης Δημοτικής Κοινότητας στον Κολωνό (Λένορμαν και Αλεξανδρείας 35 - Τηλ. 210.5157882).

Σημειώνεται, ότι καθ' όλη τη διάρκεια του 24ωρου θα λειτουργεί γραμμή επικοινωνίας με τους δημότες στην τετραψήφια τηλεφωνική γραμμή 1595.

Επίσης, ανοικτό όλο το 24ωρο θα είναι από αύριο το Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης του δήμου Αθηναίων (Σοφοκλέους και Πειραιώς 35).

Τέλος, κλιμάκια του Κέντρου Υποδοχής και Αλληλεγγύης του δήμου Αθηναίων και των 16 συνεργαζόμενων φορέων και οργανώσεων, ξεκινούν τις επί τόπου παρεμβάσεις, μοιράζοντας κουβέρτες και τρόφιμα σε αστέγους συμπολίτες μας και με τη συνοδεία γιατρού και κοινωνικού λειτουργού θα ενημερώνουν, όσους το επιθυμούν, να μεταφερθούν σε θερμαινόμενους χώρους.
πηγή http://www.topontiki.gr

Κυρ. Μητσοτάκης: «Ανέφικτος ο στόχος των 15.000 απολύσεων από το Δημόσιο»

Δεν θα επιτευχθεί η μνημονιακή δέσμευση των 15.000 απολύσεων από το Δημόσιο έως το τέλος του έτους, όπως είπε ο ίδιος ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας, σήμερα το πρωί, στο mega.

Συγκεκριμένα, ο Υπουργός Δ.Μ.Η.Δ. ερωτηθείς σχετικά με το θέμα, απάντησε:

«Όχι δεν θα επιτευχθεί ο στόχος των 15.000 απολύσεων μέσα στο 2014.

Αυτή τη στιγμή έχει πραγματοποιηθεί το 80% του στόχου και όπως καταλαβαίνετε δεν είναι δυνατό να πραγματοποιηθεί το υπόλοιπο 20% έως τις 30 Δεκεμβρίου».
πηγή  http://www.epoli.gr

ΑΘΗΝΑ, η κατάντια της άλλοτε λαμπερής πρωτεύουσας

Μακάρι όμως το πρόβλημα της Αθήνας να ήταν η πλατεία Ομονοίας, ή, έστω, οι λιγοστοί Σύροι πρόσφυγες που μετακινήθηκαν με… συνοπτικές διαδικασίες από την «γιορτινή» πλατεία Συντάγματος (ο Δήμαρχος Αθηναίων ζητά από άλλους Δημάρχους να ευαισθητοποιηθούν και να τους φιλοξενήσουν). Δυστυχώς, σχεδόν απ’ άκρη σ’ άκρη της, η πρωτεύουσα δεν έχει τίποτα για να την καμαρώσεις. Μάλλον το αντίθετο.  Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του Πεδίου του Άρεως. Στους χώρους του πάρκου οργανώθηκε –από κατοίκους- σειρά από εκδηλώσεις και δρώμενα που κράτησαν το ενδιαφέρον των επισκεπτών για αρκετές ώρες. Όμως, δεν άλλαξαν την εικόνα. 
Τέσσερα μόλις χρόνια μετά την ανάπλασή του, το πολύπαθο Πεδίον του Αρεως λειτουργεί με πέντε άτομα προσωπικό, χωρίς υπηρεσίες φύλαξης, φωτισμού και συντήρησης πρασίνου.

Εργασιακός Μεσαίωνας στο πραγματικό εργαστήρι του Άγιου Βασίλη

Το κόκκινο χρώμα έχει καλύψει τα ταβάνια και τα πατώματα, στάζει μπροστά από τα περβάζια των παραθύρων, ενώ οι τοίχοι είναι πιτσιλισμένοι με κόκκινες βούλες. Μοιάζει σαν ο καλλιτέχνης, Ανίς Καπούρ, να αφέθηκε και πάλι ελεύθερος να «δημιουργήσει» με το κέρινο κανόνι του. Αλλά αυτή, στην πραγματικότητα, είναι η εικόνα που αντικατοπτρίζει πώς φτιάχνονται τα Χριστούγεννα. Αυτή είναι η καρδιά του πραγματικού εργαστηρίου του Άγιου Βασίλη – χιλιάδες μίλια μακριά από το Βόρειο Πόλο, στην κινεζική πόλη Γιγού.

Ο μύθος μπορεί να θέλει τον κόσμο να φαντάζεται τα Χριστούγεννα να οργανώνονται από ροδομάγουλα ξωτικά που φτιάχνουν στολίδια και παιχνίδια σε μια ξύλινη χιονισμένη καλύβα κάπου κοντά στον Αρκτικό Κύκλο. Όμως η αλήθεια είναι πολύ διαφορετική. Οι πολύχρωμες μπάλες, τα εξίσου λαμπερά λαμπάκια αλλά και οι γιρλάντες, με τα οποία σίγουρα στολίσατε το δέντρο σας, έχουν έρθει από το Γιγού, 300 χιλιόμετρα νότια της Σαγκάη, όπου δεν υπάρχει ούτε ένα αληθινό χριστουγεννιάτικο δέντρο, ούτε μία φυσική νιφάδα χιονιού.

Υπό την ονομασία «Το Χριστουγεννιάτικο Χωριό της Κίνας», το Γιγού είναι η έδρα 600 συνολικά εργοστασίων που παράγουν το 60% από την παγκόσμια παραγωγή στολιδιών και χριστουγεννιάτικων διακοσμήσεων. Τα «ξωτικά» που στελεχώνουν τα εργοστάσια αυτά είναι κυρίως μετανάστες εργάτες, που δουλεύουν 12 ώρες την ημέρα για ένα μισθό που φτάνει περίπου τις 300 στερλίνες το μήνα (περίπου 381 ευρώ) και, απ’ ό,τι φαίνεται κανείς από αυτούς δεν φαίνεται να γνωρίζει τι ακριβώς είναι τα Χριστούγεννα.

Το ΔΕΕ αποδομεί τον Μητσοτάκη: Στην εξυπηρέτηση μνημονιακών επιταγών και στην ανταμοιβή «ημέτερων» αποσκοπεί το νέο σύστημα αξιολόγησης

 
Στην εξυπηρέτηση μνημονιακών επιταγών, θυσιάζοντας τη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης, καθώς και στην ανάδειξη και ανταμοιβή «ημετέρων», αποσκοπεί το νέο σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων που παρουσιάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με την ανάλυση του εμπειρογνώμονα Δημόσιας Διοίκησης και προέδρου του Δ.Σ. του Διοικητικού Επιμελητηρίου Ελλάδος (ΔΕΕ), Κώστα Παπαδημητρίου, την οποία δημοσιοποίησε η ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Σύμφωνα με την ανάλυση το νέο σύστημα συνίσταται στη διάκριση-ανταμοιβή ορισμένων υπαλλήλων. Για να ξεχωρίσουν «στήνεται όλος ο μηχανισμός της αξιολόγησης». Συμπεραίνει επίσης ότι ως «υπάλληλοι υψηλής απόδοσης» θα αναδειχθούν με βεβαιότητα «οι υπάλληλοι υψηλής συμφωνίας με τα κυβερνητικά κελεύσματα».

Να στηρίξουμε τους Δήμους, που στηρίζουν τον συνάνθρωπό μας

Η ανθρωπιστική τραγωδία, που πλήττει όλο και μεγαλύτερο τμήμα της ελληνικής κοινωνίας, τώρα στις γιορτές λαμβάνει ακόμη δραματικότερη διάσταση. Την ώρα που κάποιοι από εμάς, έστω και με καταθλιπτική διάθεση, έστω και με τα προβλήματα να «στροβιλίζονται» στο μυαλό μας, βρήκαμε έστω και λίγες ώρες να ξεδώσουμε με συγγενείς και γνωστούς, απολαμβάνοντας τα εορταστικά εδέσματα σε κάποιο ζεστό σπίτι, κάποιοι άλλοι είτε βρίσκονταν κυριολεκτικώς στον δρόμο, είτε ξεπάγιαζαν σε κάποιο πρόχειρο κατάλυμα.

Ακόμη κι στην ευρύτερη περιοχή μας, τα άλλοτε ευνοημένα Βόρεια Προάστια, το φαινόμενο ανθρώπων που περνούν τούτες τις εορταστικές μέρες μόνοι, στα όρια της εξαθλίωσης, πλήθυνε φέτος. Κι αν δεν ήταν οι κοινωνικές δομές των Δήμων, να προσφέρουν λίγη -έστω και πρόσκαιρη- ανακούφιση, τα πράγματα θα ήταν ακόμη χειρότερα.

ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ

Καθαρές κουβέντες περί σκουπιδιών..

 

Του Θωμά Μπιζά

Είναι αρκετοί αυτοί που έχουν επιφυλάξεις για το αν η νέα διοίκηση του ΕΔΣΝΑ και η Ρένα Δούρου θα μπορέσουν τελικά να σταματήσουν τους διαγωνισμούς για τις μονάδες επεξεργασίας με ΣΔΙΤ και αν θα μπορέσουν να κλείσουν τον ΧΥΤΑ της Φυλής.

Θεωρώ εύλογες τις επιφυλάξεις. Το σύστημα των σκουπιδιών έχει δώσει τα ρέστα του τόσα χρόνια για να πείσει πως οι μονάδες είναι μονόδρομος, πως η Αττική θα γίνει Νάπολι, πως θα χαθούν τα Ευρωπαϊκά κονδύλια και πως η Φυλή είναι αδύνατο να κλείσει.

Αυτά τα επιχειρήματα τα έχουμε ακούσει χιλιάδες φορές να επαναλαμβάνονται από υπουργούς, από τον ίδιο τον πρωθυπουργό, από τον κύριο Σγουρό, από τις προηγούμενες διοικήσεις του ΕΔΣΝΑ και από ένα στρατό δημοσιογράφων των σκουπιδοκαναλιών.  

Πέρα όμως και από την προπαγάνδα υπάρχει και το θέμα της αξιοπιστίας του πολιτικού συστήματος που κάνει πολλούς να κρατούν μικρό καλάθι .

Ακόμα και από τον χώρο της ευρύτερης αριστεράς ακούγονται σχόλια του τύπου σιγά μην σταματήσει η Δούρου τα εργοστάσια και σιγά μην κλείσει την Φυλή.

Μερικοί από την αριστερά τρομάζουν με την ιδέα πως η Δούρου θα κάνει αυτά που έχει δεσμευτεί ότι θα κάνει. Το θέμα όμως δεν είναι αυτό.

Το θέμα δεν είναι το αν θα ακυρωθούν οι διαγωνισμοί για τις μονάδες με τις ΣΔΙΤ στην Αττική. Ούτε το αν θα κλείσει σε ένα ή δυο χρόνια η ΟΕΔΑ της Φυλής. Αυτά θα γίνουν. Και οι διαγωνισμοί θα ακυρωθούν και η ΟΕΔΑ θα κλείσει .

Το μεγάλο θέμα είναι πως η ανάγκη για νέους χώρους τελικής διάθεσης στην Αττική θα εξακολουθεί και πάλι να υπάρχει. Και ΧΥΤΥ θα χρειαστούμε και ΧΥΤΑ . 

«Οι κομμουνιστές θα μας πάρουν και τις τηλεοράσεις» του Πέτρου Αργυρίου

 

Μας πήραν τις δουλειές μας.
Τις συντάξεις μας.
Την αξιοπρέπεια και τα όνειρά μας.
Την ιστορική μας μνήμη και το μέλλον μας.
Πήραν τις ζωές ή τα σπίτια κάποιων- φορές φορές και τα δύο μαζί.
ΟΧΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΡΕ ΜΑΛΑΚΑ ΜΟΥ.

Τι άλλαξε στο Δημόσιο το 2014 – Ποιοι έμειναν, ποιοι έφυγαν, ποιοι μετακινήθηκαν

 
Ως έτος «συρρίκνωσης», ή «downsizing» για όσους προτιμούν να χρησιμοποιούν περισσότερο τεχνοκρατικούς όρους, μπορεί να χαρακτηριστεί το απερχόμενο έτος, 2014, για το δημόσιο τομέα. Χαρακτηριστική είναι η μείωση κατά 40% των δομών του δημοσίου κατά την εφαρμογή των νέων, «συμπυκνωμένων» οργανογραμμάτων των υπουργείων, μείωση η οποία μεταφράζεται σε περικοπή μίας στις δυόμιση θέσεις.
Πέραν τούτου, τα νέα μεγέθη του στενού δημόσιου τομέα ήρθαν μετά από την απόλυση χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων στο πλαίσιο των μνημονιακών δεσμεύσεων για 15.000 απολύσεις. Αν και η εν λόγω «δεξαμενή» δεν έχει συμπληρωθεί, ένας αριθμός περίπου 7.400 εργαζομένων πέρασαν την πόρτα της εξόδου από το δημόσιο και οδηγήθηκαν στην ανεργία.
Η «δεξαμενή» της Αυτοδιοίκησης
Σχολικοί φύλακες και δημοτικοι αστυνομικοί ήταν δύο από τους πρώτους κλάδους που επλήγησαν από το μέτρο της διαθεσιμότητας. Για τους μεν πρώτους, όλες οι ενδείξεις βεβαίωναν ότι με τη συμπλήρωση των οκτώ μηνών διαθεσιμότητας θα οδηγούνταν στην απόλυση. Το Μάρτιο του 2014, απολύονται μόνιμοι υπάλληλοι του ελληνικού δημοσίου μετά από 100 χρόνια. Περίπου 1.500 σχολικοί φύλακες μένουν άνεργοι.

Μίνι νομοσχέδιο για εξυγίανση ΟΤΑ

Το θεσμικό πλαίσιο για την ένταξη ενός δήμου ή μιας περιφέρειας σε Πρόγραμμα Εξυγίανσης και τα μέτρα που προβλέπονται σε μια τέτοια περίπτωση περιλαμβάνονται σε τροπολογία - μίνι νομοσχέδιο (οκτώ άρθρων), η οποία περιλαμβάνεται στις υπό ψήφιση διατάξεις του νομοσχεδίου για την «Ιδρυση Παρατηρητηρίου Ανοιας». Προβλέπονται: μέτρα είσπραξης των χρωστούμενων προς τους ΟΤΑ, αναστολή ή περιορισμό των προσλήψεων, εθελοντικές μετατάξεις ή επιβολή υποχρεωτικών μετατάξεων – κατά παρέκκλιση κάθε άλλης ειδικής ή γενικής διάταξης, πραγματοποίηση μόνο υποχρεωτικών ή πλήρως ανελαστικών δαπανών, αύξηση των ιδίων εσόδων από φόρους, τέλη, δικαιώματα και εισφορές, αύξηση του ανώτατου συντελεστή επιβολής του Τέλους Ακίνητης Περιουσίας (σε ποσοστό μέχρι και 3 τοις χιλίοις) και του τέλους επί των ακαθαρίστων εσόδων και παρεπιδημούντων (από 0,5% μέχρι και 2%). Επίσης, μπορεί να διατεθεί μέρος ή το σύνολο των εσόδων από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους (κρατική επιχορήγηση) για την αποπληρωμή ληξιπρόθεσμων χρεών προς τρίτους.
Συμπληρωματικά, ο υπό εξυγίανση ΟΤΑ μπορεί να ζητήσει δανειοδότηση από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, ενώ θα διαθέτει και πρόσβαση στον Λογαριασμό
Εξυγίανσης των ΟΤΑ, που θεσπίζεται επίσης με την εν λόγω τροπολογία (διαμορφώνεται με ποσοστό επί των ΚΑΠ).

Η τροπολογία αποσκοπεί συνολικά, σύμφωνα με την Αιτιολογική Εκθεση, στην άμεση αντιμετώπιση και «την αποκατάσταση διαπιστωθεισών δημοσιονομικών δυσλειτουργιών» στους ΟΤΑ. Μετά δύο έτη λειτουργίας του Παρατηρητηρίου Οικονομικής Αυτοτέλειας των ΟΤΑ φάνηκε η ανάγκη, σύμφωνα με την Αιτιολογική Εκθεση, αλλαγής της μεθόδου αξιολόγησης της οικονομικής κατάστασης των ΟΤΑ και υπαγωγής τους σε Πρόγραμμα Εξυγίανσης. Πώς μπαίνει ένας ΟΤΑ σε Πρόγραμμα Εξυγίανσης; Απαιτείται αιτιολογημένη απόφαση του Παρατηρητηρίου και διαπιστωτική πράξη του υπουργού Εσωτερικών, εάν το Σχέδιο Οικονομικής Εξυγίανσης που διαμορφώνει ένας ΟΤΑ για να ισοσκελίσει τον προϋπολογισμό του δεν κριθεί επαρκές. Η απόφαση είναι υποχρεωτική. Μπορεί βέβαια ένας ΟΤΑ να ζητήσει και μόνος του την υπαγωγή του σε πρόγραμμα. Εάν για δύο συνεχόμενα έτη ο ΟΤΑ καταρτίζει και εκτελεί ισοσκελισμένο προϋπολογισμό εξέρχεται του Προγράμματος Εξυγίανσης.
Στο πρώτο άρθρο της τροπολογίας, σημειώνεται επίσης πως εάν ο ΟΤΑ δεν αποστείλει τον προϋπολογισμό του εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών, τότε είναι δυνατόν να επιβάλλεται παρακράτηση και μη απόδοση μέρους ή του συνόλου της μηνιαίας τακτικής επιχορήγησης των ΟΤΑ από τους ΚΑΠ.

Στην τροπολογία προβλέπεται και διαδικασία για την καταβολή των χρεών των ΟΤΑ προς το Δημόσιο. Μεταξύ των μέτρων υπάρχει και η δυνατότητα συμψηφισμού των χρεών με την κρατική επιχορήγηση, μέχρι ποσοστού 5% των ΚΑΠ. Δηλαδή θα μπορεί να περικόπτεται η επιχορήγηση για να καλυφθούν χρέη προς το Δημόσιο. Επίσης, με την τροπολογία επανακαθορίζεται η σύνθεση και η λειτουργία του Παρατηρητηρίου Οικονομικής Αυτοτέλειας των ΟΤΑ.
πηγή http://www.kathimerini.gr

Γιατί δεν είμαστε πιο συμπονετικοί; (ομιλία διάσημου ψυχολόγου)

Οι δουλειές με τα υψηλότερα ποσοστά κατάθλιψης -Οι πιο δυστυχισμένοι εργαζόμενοι

Δεν υπάρχει εργαζόμενος που δεν έχει νιώσει, έστω και μία φορά στη ζωή του, την ανάγκη να... χτυπήσει το κεφάλι του στον τοίχο, εξαιτίας των όσων ζει στη δουλειά του. Υπάρχουν όμως κάποιοι που νιώθουν πιο συχνά τη θλίψη να τους πνίγει.
Ψυχίατροι έκαναν έρευνα για να διαπιστώσουν ποια επαγγέλματα παρουσιάζουν τα μεγαλύτερα ποσοστά κατάθλιψης και αποδείχθηκε ότι οι οδηγοί λεωφορείων διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο για να εκδηλώσουν αυτή την ασθένεια, καθώς το ποσοστό στη δουλειά τους φτάνει το 16,2%. Αντίθετα, το χαμηλότερο ποσοστό (6,9%) παρουσιάζει ο τομέας της διασκέδασης και αναψυχής που περιλαμβάνει αθλητές, γυμναστές και καλλιτέχνες κάθε είδους μεταξύ άλλων.
Οι τομείς με τα υψηλότερα ποσοστά κατάθλιψης στους εργαζομένους τους
Δημόσιες μεταφορές
Κτηματομεσιτικά
Κοινωνικοί λειτουργοί
Κατασκευές
Προσωπικές υπηρεσίες
Νομικές υπηρεσίες
Εκδόσεις
Οι τομείς με τα χαμηλότερα ποσοστά κατάθλιψης στους εργαζομένους τους
Διασκέδαση και αναψυχή
Κατασκευές αυτοκινητόδρομων
Ορυχεία
Μεταλλουργία
Αεροπορικές μεταφορές
πηγή http://www.iefimerida.gr

Γ. Καραμέρος: «Τα απορρίμματα είναι υπόθεση και των Βορείων Προαστίων»

 

Η περιφερειάρχης Αττικής, Ρένα Δούρου, συνοδευόμενη από τους οκτώ χωρικούς αντιπεριφερειάρχες και το σύνολο των αιρετών περιφερειακών συμβούλων της παράταξης «Δύναμη Ζωής» επισκέφτηκε τον Χώρο Υγειονομικής Ταφής Απορριμμάτων (ΧΥΤΑ) Φυλής.

Ο αντιπεριφερειάρχης Βόρειου Τομέα Αθηνών, Γιώργος Καραμέρος, μετά την συνάντηση με τους εργαζόμενους στην Οργανωμένη Εγκατάσταση Διαχείρισης Απορριμμάτων (ΟΕΔΑ) τόνισε ξανά, όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση, «πως είναι επιβεβλημένη μια διαφορετική, από την υπάρχουσα, αντίληψη στη διαχείριση των απορριμμάτων. Η πρωτοβουλία της νέας περιφερειακής διοίκησης με την εκπόνηση τοπικών σχεδίων σε συνεργασία Περιφέρειας και Δήμων, θα βάλει τέλος σε αυτό που η έκθεση της Επιτροπής Αναφορών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αναφέρει ως μνημείο περιβαλλοντικού χάους, αρρώστιας και ανθρώπινου πόνου για τις  επόμενες γενιές».

Όπως τόνισε ο κ. Καραμέρος «αυτό που συμβαίνει αυτή τη στιγμή στη Φυλή μας αφορά όλους. Η περιβαλλοντική επιβάρυνση δεν αγγίζει μόνο τους κατοίκους του Θριάσιου Πεδίου αλλά τον καθένα από εμάς, ακόμη και αν μένει σε κάποιον από τους δώδεκα δήμους του Βόρειου Τομέα».

Η πολυπληθής αντιπροσωπεία της Περιφέρειας Αττικής ξεναγήθηκε στο Εργοστάσιο Μηχανικής Ανακύκλωσης Κομποστοποίησης (ΕΜΑΚ), τον αποτεφρωτήρα νοσοκομειακών – επικίνδυνων αποβλήτων, χώρο μοναδικό σε όλη την Ελλάδα και άλλα σημεία ειδικού ενδιαφέροντος της ΟΕΔΑ.

Η κ. Δούρου με την επιπλέον ιδιότητα της προέδρου του ΕΔΣΝΑ είπε σχετικά «Με την Εκτελεστική Επιτροπή του ΕΔΣΝΑ προχωράμε έτσι ώστε στη χώρα μας να μην έχουμε τη δημιουργία τεσσάρων φαραωνικών εγκαταστάσεων επεξεργασίας σύμμεικτων απορριμμάτων που στόχο είχαν το κέρδος συγκεκριμένων συμφερόντων».

ΠΗΓΉ http://enypografa.gr

Άνθρωποι στους δρόμους της κρίσης

Ενώ στην Ελλάδα, τα βλέμματα όλων έχουν επικεντρωθεί στην αίθουσα του κοινοβουλίου για την εκλογή του προέδρου της Δημοκρατίας, στην Ιρλανδία το ενδιαφέρον του κόσμου έχει ένα άλλο επίκεντρο, που βρίσκεται στον εξωτερικό του χώρο. Ωστόσο, τα δύο θέματα θέματα, τα συνδέει η πολιτική της λιτότητας. Ο θάνατος ενός αστέγου από το κρύο, πριν από λίγες μέρες, μπροστά στο ιρλανδικό κοινοβούλιο, έγινε πρώτο θέμα στα μέσα ενημέρωσης και αναδείχθηκε σε σύμβολο κρατικής αναλγησίας και εθνικής ντροπής. Η ιρλανδική κυβέρνηση, θορυβημένη από τις διαμαρτυρίες και τη δυσαρέσκεια των πολιτών, προσπαθεί να ανακοινώσει μέτρα για την αντιμετώπιση της φτώχιας. Στη χώρα μας οι άστεγοι μπορεί να μην βρίσκονται μπροστά στη Βουλή, για να μη χαλάνε τη γιορτινή ατμόσφαιρα των Χριστουγέννων, αλλά περιφέρονται λίγο παρακάτω σε στοές και δρομάκια. Ορισμένοι βουλευτές στην Ελλάδα ενδιαφέρονται να κρατήσουν τη δική τους θέση εργασίας εντός κοινοβουλίου, παρά τα όσα συμβαίνουν εκτός.

Oι ημέρες αργίας – ημιαργίας για όσους εργάζονται στο Δημόσιο

 

Aργίες – Hμιαργίες (ν. 1157/1981, άρθρο 1, ΦEK 126/A, απόφαση Yπουργού Προεδρίας της Kυβέρνησης αριθμ. ΔIOΔ./Φ62/237/6260/23.7.87, ΦEK 451/B, απόφαση Yφυπουργού Eσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Aποκέντρωσης αριθμ. ΔIAΔΠ/Γ2/23321/2.2.2000 – ΦEK 89/B)
Oι ημέρες αργίας για όσους εργάζονται στο Δημόσιο είναι:

• H 25η Mαρτίου
• H 28η Oκτωβρίου
• H δεύτερη ημέρα των Xριστουγέννων
• H 1η Iανουαρίου
• Tα Θεοφάνεια (6η Iανουαρίου)
• H δεύτερη ημέρα του Πάσχα
• H 1η Mαΐου
• H Kαθαρή Δευτέρα
• H του Aγίου Πνεύματος (Δευτέρα της Πεντηκοστής)
• H M. Παρασκευή
• Tο M. Σάββατο
• H της Kοιμήσεως της Θεοτόκου (15 Aυγούστου)

Για ορισμένους κλάδους του δημοσίου ορίζονται και άλλες ημέρες αργίας όπως π.χ. των Tριών Iεραρχών (30 Iανουαρίου) για τους εκπαιδευτικούς λειτουργούς και η 17η Nοεμβρίου για όσους εργάζονται στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα και στις ανώτερες σχολές.
Oι ημέρες ημιαργίας είναι:

• H παραμονή των Xριστουγέννων και
• H παραμονή του Nέου Έτους

Στις ημιαργίες οι υπηρεσίες κλείνουν νωρίτερα κατά δύο (2) ώρες.

Αναρτήθηκε από ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Τ.Α.

Εξαφανίζεται» το 8ωρο εργασίας

 

Πλέον οι επιχειρήσεις προτιμούν προσλήψεις με ευέλικτες συμβάσεις (μερικής και εκ περιτροπής εργασίας) και αντίστοιχα μειωμένους μισθούς, μειώνοντας ταυτόχρονα το προσωπικό τους είτε με οικειοθελείς αποχωρήσεις είτε και με απολύσεις. Μάλιστα παρατηρείται έκρηξη της μετατροπής των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική ή εκ περιτροπής εργασία.
Το νέο τοπίο στην ελληνική αγορά εργασίας έχει ως κύρια χαρακτηριστικά την ανασφάλιστη εργασία, τους χαμηλούς μισθούς, την κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων, τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και το υψηλό επίπεδο ανεργίας.
Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του ΙΚΑ σχετικά με τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα αφού καταγράφεται η συνεχείς μείωση των μισθών στους εργαζομένους ενώ κυριαρχεί η μερική απασχόληση σχεδόν σε όλους τους κλαδους της αγοράς εργασίας

Μπογιόπουλος VS Μητσοτάκη-Μητρόπουλο(βίντεο)

Πραγματικά είναι απόλαυση να παρακολουθείς την αντιπαράθεση του δημοσιογράφου Νίκου Μπογιόπουλου και του Κυριάκου Μητσοτάκη

Οι ψηφοφόροι δεν μασάνε άλλο ταραμά

 

Την πολιτική υπό τις υποδείξεις της φράου Μερκελ ακολουθώντας τα χνάρια αλλά και την τακτική του Μπένι αποφάσισε να συνεχίσει ο Σαμαράς! Μια πολιτική που δεν ψήφισαν ούτε υποστήριξαν οι Έλληνες σε καμιά εκλογική αναμέτρηση και η οποία τελικά αποδεικνύεται και εντελώς καταστροφική συμφώνα μάλιστα και με κορυφαία στελέχη του ΔΝΤ.

Ο λόγος για το πρώην κορυφαίο στέλεχος του ΔΝΤ, Σούζαν Σάντλερ, η οποία μας λέει στα μούτρα - για τους δικούς της λόγους - ότι υπήρχαν περιθώρια για διαγραφή του ελληνικού χρέους από το 2010, αλλά αυτό δεν έγινε!

Κάπως έτσι μετά από κάποια χρόνια θα μας πούνε τα ίδια και για τις επιλογές Σαμαρά… Την ώρα που χιλιάδες συνάνθρωποί μας έχουν αυτοκτονήσει (οι αυτοκτονίες πλησίασαν τις 5.500), περί τα 6 εκατομμύρια άνθρωποι πεινάνε -κυριολεκτικά, όχι μεταφορικά - και εκατομμύρια είναι άνεργοι.

Και σαν να μην φτάνουν αυτά μας ζητά και τα ρέστα… βγαίνει και μιλάει για Grexit  και για άδεια ΑΤΜ! Προσπαθεί να δημιουργήσει χάος και να πανικοβάλλει τους ψηφοφόρους αφήνοντας το πεδίο ελεύθερο στα κοράκια των αγορών. Γνώριμη επικοινωνιακή τακτική, η οποία όμως δεν πιάνε πια διότι ο κόσμος δεν φαίνεται να τσιμπάει! Το μόνο που σκέφτονται πλέον είναι το καταστροφικό αποτέλεσμα της πολιτικής του, η οποία αποτυπώνεται καθαρά στους μισθούς, στις δαπάνες για υγεία, την ψυχολογική πίεση που νιώθουν όλοι στην καθημερινότητά τους αλλά και τα παιδάκια που λιποθυμάνε στα σχολεία!
πηγή http://www.topontiki.gr

Δημόσιο: Παραμένουν “παγωμένες” οι προσλήψεις και το 2015

 
«Παγώνουν» και για το 2015 οι προσλήψεις και οι διορισμοί στο δημόσιο τομέα σύμφωνα με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 29 της 22−12−2014. Σύμφωνα με την ΠΥΣ που υπογράφεται από τον πρωθυπουργό και τα μέλη του υπουργικού συμβουλίου “παρατείνεται από την ημερομηνία λήξης της και έως την 31η Δεκεμβρίου 2015 η ισχύς της 33/2006 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου, όπως ισχύει”.
Υπενθυμίζεται ότι με βάση το άρθρο 2 της ΠΥΣ 33/2006 με τίτλο “Κατ` εξαίρεση προσλήψεις, διορισμοί και σύναψη συμβάσεων έργου”: “Συνιστάται Τετραμελής Επιτροπή που αποτελείται από τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης, ως Πρόεδρο, τον Υπουργό Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, τον Υπουργό Οικονομικών και το Γενικό Γραμματέα της Κυβέρνησης. Η Επιτροπή είναι αποκλειστικά αρμόδια για τη χορήγηση της έγκρισης της επόμενης παραγράφου”.
Υπενθυμίζεται ότι η Επιτροπή αποφασίζει για κατ’ εξαίρεση προσλήψεις, διορισμούς και σύναψης συμβάσεων έργου πάσης φύσεως προσωπικού του Δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, των τοπικών ενώσεων Δήμων και Κοινοτήτων (Τ.Ε.Δ.Κ.). της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Κ.Ε)  “της Ένωσης Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων Ελλάδος (Ε.ΝΑΕ.)”και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικώς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους.
Να σημειωθεί ότι για την έγκριση αιτημάτων των επιχειρήσεων των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης Ο.Τ.Α, αρμόδιος είναι ο Γενικός Γραμματέας της οικείας Περιφέρειας.
ΑΠΟΦΑΣΗ
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ-ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

Η εργασιακή πραγματικότητα στα public Συλλόγος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής

Προς τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στα Public
Ορθοστασία, στόχοι, συμπληρωματικές πωλήσεις, μυστηριώδεις πελάτες, remodelling, νυχτερινές υπερωρίες για μηνιαίες απογραφές. Αυτά είναι κάποια από τα στοιχεία που συνθέτουν την καθημερινότητα των συναδέλφων μας στα Public. Και επειδή στη συγκεκριμένη επιχείρηση αρέσει πολύ το «μυστήριο», θα δανειστούμε ένα απόφθεγμα από τον μετρ των αστυνομικών μυθιστορημάτων: «Ο κόσμος είναι γεμάτος από προφανή πράγματα, τα οποία ουδέποτε παρατηρεί κανείς» (Σερ Άρθουρ Κόναν Ντόυλ, Το σκυλί των Μπάσκερβιλ).
Πράγματι, πίσω από τα πορτοκαλί μπλουζάκια και τα χαμόγελα βρίσκεται ένα ολόκληρο εργασιακό πρότυπο, το οποίο δοκιμάζει τις αντοχές των εργαζομένων. Βρίσκεται καταρχάς η απουσία σκαμπό και η υποχρέωση των υπαλλήλων να δουλεύουν 8ωρα όρθιοι ακόμα και μπροστά από τον υπολογιστή. Στους εργαζόμενους και στις εργαζόμενες τίθενται υπέρογκοι και ανέφικτοι στόχοι, οι οποίοι πολλές φορές παίρνουν τον χαρακτήρα των συμπληρωματικών και ετερόκλητων πωλήσεων.

ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ! ΟΙ ΔΗΜΟΙ ΚΑΤΑΡΡΕΟΥΝ…

Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ των μνημονίων που εφαρμόζει η συγκυβέρνηση με εντολή της τρόικας έχει σοβαρές επιπτώσεις στις υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. και οδυνηρές συνέπειες για τους πολίτες που καλούνται να επωμιστούν οικονομικά βάρη, σε μία περίοδο που φτώχεια και ανεργία χτυπούν «κόκκινο». Η συγκυβέρνηση όμως, για το μόνο που κόπτεται είναι πώς θα συνεχίσει την καταστροφική της πολιτική, ενώ και οι αιρετοί τηρούν σιγή ιχθύος για τα προβλήματα που γιγαντώνονται στους Δήμους.
Οι ελλείψεις προσωπικού είναι τραγικές, λόγω της πλήρους αναστολής των προσλήψεων στους Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού μέχρι το 2016, των συνταξιοδοτήσεων που αυξάνονται και της αντικατάστασης των μόνιμων υπαλλήλων με προσωπικό που θα απασχολείται με ελαστικές σχέσεις εργασίας και περιορισμένη διάρκεια εντασσόμενο σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας (όπως τα ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.). Υπηρεσίες δε, όπως αυτές της Καθαριότητας και του Πρασίνου, οι Δημοτικοί Βρεφονηπιακοί Σταθμοί και οι Κοινωνικές Δομές βρίσκονται στα όρια της διάλυσης ελλείψει προσωπικού και κονδυλίων.

Δεν ενοχλούνται γιατί είναι αλλά γιατί τους φωνάζουν αλήτες ρουφιάνους δημοσιογράφους...

Σε άλλες χώρες και κάτω από πολύ πιο δύσκολες συνθήκες από αυτές στην Ελλάδα δημοσιογράφοι είναι διατεθειμένοι να θυσιάσουν ακόμα και τη ζωή τους για να αποκαλύψουν πτυχές τής αλήθειας που συσκοτίζονται από τα κέντρα εξουσίας. Ρεπόρτερ δολοφονούνται, βασανίζονται, φυλακίζονται, διώκονται επιτελώντας το λειτούργημά τους, το οποίο αν γίνεται σωστά έχει την ίδια αξία με εκείνο του γιατρού ή του...θεού. Κι αυτό γιατί το να αφυπνίζεις συνειδήσεις μέσα από τη δουλειά σου είναι σαν να ανασταίνεις νεκρούς. Μην περιμένετε, ωστόσο, τέτοια πράγματα στην Ελλάδα, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων. Στη χώρα τής φαιδράς πορτοκαλέας η δημοσιογραφία ζει ίσως τη χειρότερη στιγμή της, χειρότερη ακόμα κι από τις εποχές όπου η λογοκρισία ήταν νομιμοποιημένη.

Είναι η ώρα να σπάσουμε γλάστρες και ποτιστήρια-Εξαιρετικό κείμενο του Λαζόπουλου

 

Παρακολουθώ, όχι με κομμένη την ανάσα, τα όσα συμβαίνουν. Με αναμενόμενη την ανάσα. Ένα ολοκληρωμένο σχέδιο αποσταθεροποίησης, που έχει υφανθεί από ελληνικά χέρια σε ξένους αργαλειούς.
Πως έγινε ο κόσμος;

Σηκώνουν δέκα τηλέφωνα, αναστατώνουν αγορές, καταρρέουν χρηματιστήρια, ανακοινώσεις τρόμου βγάζουν οι διεθνείς οίκοι τους, αν δεν είμαστε καλά παιδιά, δηλαδή δεξιά παιδιά, η Γερμανία θα μας βγάλει απ' το Ευρώ. Λες και μπήκαμε στην Δεξιά Νομισματική Ένωση.

Πόσο ίδιοι! Πόσο θλιβερά επαναλαμβανόμενοι. Nα βγαίνει ο εντεταλμένος Στουρνάρας να ομιλεί περί κινδύνου ρευστότητας. Αυτός και όλοι αυτοί, που όταν είχε τελειώσει πραγματικά η ρευστότητα και την φέρναν με αεροπλάνα, μυστικά, κρατούσαν το στόμα τους βουλωμένο για να μην φέρουν πανικό στον κόσμο και τώρα, προκειμένου να μην χάσουν τις θέσεις τους προσφέρουν πανικό απλόχερα.

Να με εκβιάζει εμένα η κάθε κυράτσα Βούλτεψη , ότι χωρίς την παρουσία της στο πολιτικό προσκήνιο κινδυνεύει η σταθερότητα μου. Ρε, σε τι σημείο εξευτελισμού έφτασε η σταθερότητα μου! Να φοβάμαι μην αλλάξει η Βούλτεψη, ο Άδωνις, ο Πλεύρης, ο Βορίδης, ο Γιακουμάτος, εκπρόσωποι της καμιάς πλειοψηφίας, σημαιοφόροι του αναποτελεσματικού.

Η ανακύκλωση έγινε τρόπος ζωής

 
Οι Ελληνες αγκαλιάζουν την ανακύκλωση και ψηφίζουν οικουμενικά «ΝΑΙ». Το 96% των πολιτών θεωρεί την ανακύκλωση σημαντική (το 69% πολύ σημαντική), το 73% απαντά πως η ανακύκλωση έχει μεγάλη προτεραιότητα στην καθημερινότητά του, ενώ το 88% δηλώνει πως πραγματοποιείται ανακύκλωση στο νοικοκυριό του. Τα ευρήματα προέρχονται από έρευνα για την ανακύκλωση συσκευασιών, που πραγματοποίησε η εταιρεία ALCO για λογαριασμό της Ελληνικής Εταιρείας Αξιοποίησης Ανακύκλωσης (ΕΕΑΑ) και που παρουσιάζει κατ’ αποκλειστικότητα η «Καθημερινή».

Προσλήψεις στο Δημόσιο για άτομα με αναπηρία

Όπως ανακοίνωσε η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, μετά από επίπονες προσπάθειες, είναι πλέον γεγονός η προκήρυξη θέσεων στο Δημόσιο για προστατευόμενους του νόμου 2642/1998.
«Στον σύνδεσμο είναι η απόφαση για τα δικαιολογητικά και το ειδικό έντυπο – ΦΕΚ Αριθμ. 47852/2416: Καθορισμός των δικαιολογητικών και του ειδικού εντύπου της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης που καταθέτουν οι προστατευόμενοι του ν. 2643/1998 (Α΄ 220) στην Επιτροπή του άρθρου 9 του ίδιου νόμου, εφόσον υποβάλλουν υποψηφιότητα για διορισμό σε θέσεις εργασίας δημοσίων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α) http://www.esamea.gr/legal-framework/ministerial-decisions
Εντός των ημερών αναμένουμε και τις αποφάσεις για τον καθορισμό των θέσεων», επισημαίνεται στην ανακοίνωση.

Διαβάστε το σχετικό ΦΕΚ: ΦΕΚ Αριθμ. 47852/2416

πηγή http://www.tribune.gr

Η μητέρα του είχε μόνο ένα μάτι και για αυτό τη μισούσε. Ώσπου ένα γράμμα τα άλλαξε όλα...

«Η μητέρα μου είχε μόνο ένα μάτι. Την μισούσα για αυτό...
Ένιωθα ντροπή κάθε φορά που με έβλεπαν οι φίλοι μου μαζί της και αυτό συνέβαινε συχνά γιατί δούλευε στο σχολείο. Μαγείρευε για τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς για να στηρίξει οικονομικά την οικογένεια μας...

Μια μέρα όταν ακόμη πήγαινα στο δημοτικό, ήρθε να με βρει η μητέρα μου για να μου πει ένα γεια. Με έφερε σε τόσο δύσκολη θέση. Πώς μπορούσε να μου το κάνει αυτό; Την αγνόησα. Της έριξα ένα βλέμμα γεμάτο μίσος και έτρεξε έξω με τους φίλους μου.

Την επόμενη μέρα στο σχολείο ένας από τους συμμαθητές μου, φώναξε μπροστά σε όλη την τάξη «Έ!! Η μαμά σου έχει μόνο ένα μάτι!»

Εκείνη τη στιγμή ήθελα να εξαφανιστώ. Αλλά ήθελα, επίσης, και η μαμά μου να εξαφανιστεί.

Μόλις πήγα σπίτι, την βρήκα και της είπα εκνευρισμένος «Με έχεις κάνει ρεζίλι, γιατί δεν μπορείς απλά να πεθάνεις;»

Η μαμά μου δεν μου απάντησε. Δεν είχα καν προλάβει να σκεφτώ τι θα της πω. Ήμουν τόσο θυμωμένος μαζί της που τα λόγια βγήκαν αυθόρμητα. Αδιαφορούσα για τα συναισθήματα της. Δεν με ένοιαζε καθόλου πως θα αισθανθεί μετά από αυτό.

Δεν την ήθελα στο σπίτι και δεν επιθυμούσα να έχω καμία σχέση μαζί της. Ίσως αυτός να ήταν και ο λόγος που διάβασα τόσο πολύ, με τόσο πάθος, ώστε να μπορέσω κάποτε να φύγω εγώ από το σπίτι για σπουδές και να μην πρέπει να την βλέπω καθημερινά.

Στη συνέχεια, παντρεύτηκα. Αγόρασα ένα σπίτι δικό μου. Είχα τα δικά μου παιδιά. Ήμουν ευτυχισμένος με τη ζωή μου, με τα παιδιά μου και με τις ανέσεις μου.

Τότε, μια μέρα, η μητέρα μου ήρθε στην πόλη που έμενα, για να με επισκεφθεί. Είχε να με δει πάρα πολλά χρόνια ενώ δεν είχε δει ποτέ ούτε την γυναίκα μου αλλά ούτε και τα εγγόνια της.

Όταν μου χτύπησε την πόρτα και της άνοιξα, τα παιδιά μου την είδαν και γέλασαν δυνατά μαζί της. Γύρισα, την κοίταξα και της φώναξα θυμωμένος «Πώς τολμάς να έρχεσαι στο σπίτι μου απρόσκλητη και να τρομάζεις τα παιδιά μου! Φύγε από δω! ΤΩΡΑ !!!»

Η μητέρα μου χαμήλωσε το πρόσωπο της και μου απάντησε με χαμηλή φωνή «Με συγχωρείς. Μάλλον έχω έρθει σε λάθος διεύθυνση» . Έκλεισα την πόρτα με δύναμη και πήγα να παίξω με τα παιδιά μου.


Μια μέρα, χρόνια μετά, έλαβα μια επιστολή από έναν παλιό συμμαθητή μου από το λύκειο. Με ενημέρωνε ότι θα γίνει ένα πάρτι επανένωσης της τάξης μου και ότι θα ήθελε να πάω για να με δει. Είπα ψέματα στη γυναίκα μου ότι θα πάω σε ένα επαγγελματικό ταξίδι και πήγα να συναντήσω τους φίλους μου. Μετά την εκδήλωση πήγα στο πατρικό μου σπίτι απλά και μόνο από περιέργεια.

Οι γείτονές μου είπαν ότι η μάνα μου είχε πεθάνει. Δεν δάκρυσα. Γιατί να το κάνω άλλωστε. Ήταν κάτι που το ήθελα από μικρός. Στη συνέχεια μου έδωσαν ένα γράμμα που μου είχε αφήσει εκείνη αν περνούσα από το σπίτι.

Το γράμμα έγραφε:

«Αγαπημένο μου αγόρι,

Σε σκέφτομαι όλη την ώρα. Λυπάμαι που ήρθα στο σπίτι σας και τρόμαξα τα παιδιά σας.

Ήμουν τόσο χαρούμενη όταν άκουσα ότι θα έρθεις για την σχολική σας επανένωση. Αλλά μπορεί να μην είμαι σε θέση να σηκωθώ από το κρεβάτι για να σε δω. Λυπάμαι που σε έκανα να νιώθεις άσχημα με την εμφάνιση μου όταν μεγάλωνες. Λυπάμαι που σε ντρόπιαζα.

Βλέπεις, όταν ήσουν πολύ μικρός είχες ένα ατύχημα και έχασες το μάτι σου. Ως μητέρα, δεν μπορούσα να διανοηθώ ότι το παιδί μου θα μεγαλώσει με ένα μάτι. Έτσι σου έδωσα το δικό μου.

Ήμουν τόσο περήφανη για το γιο μου που κατάφερε με το δικό μου μάτι να δει έναν ολόκληρο νέο κόσμο. Δεν ξέρεις πόσο χαίρομαι που μπόρεσα να σου το προσφέρω αυτό.

Σε αγαπώ πολύ,

Η μητέρα σου.»
πηγή http://tro-ma-ktiko.blogspot.gr

Εισαγγελική έρευνα για τις εισφορές στο δήμο Καλλικράτειας

 

Έσοδα, ύψους 2 εκατ. ευρώ, που είχε ο πρώην δήμος Καλλικράτειας Χαλκιδικής, κατά το διάστημα 2003-2008, βρίσκονται στο «μικροσκόπιο» των εισαγγελικών αρχών της Θεσσαλονίκης.

Σύμφωνα με πηγές της Εισαγγελίας, το παραπάνω χρηματικό ποσό αφορά εισφορές από υπόχρεους κατοίκους της περιοχής και συνδέονται με ακίνητα, όπως επί παραδείγματι εισφορές υπεραξίας ακινήτων ή τακτοποίησης αυθαιρέτων.

Κατά τις ίδιες πηγές, ο τότε καποδιστριακός δήμος (σ.σ. καταργήθηκε με τον Καλλικράτη) όφειλε να διαθέσει τα έσοδα αυτά σε κοινόχρηστα πολεοδομικά έργα, πράγμα το οποίο ερευνάται από το ΣΔΟΕ, ύστερα από καταγγελίες ότι κάτι τέτοιο δεν συνέβη.

Ελεγκτές του ΣΔΟΕ σε προγενέστερο διάστημα είχαν ζητήσει στοιχεία σχετικά με τον τρόπο αξιοποίησης αυτών των εσόδων, αλλά τα στοιχεία που προσκομίστηκαν κρίθηκαν ελλιπή. Έτσι, το ΣΔΟΕ επέστρεψε τη δικογραφία ως ανολοκλήρωτη.

Τα Golden Boys της ανακύκλωσης

 
Κατάσταση αποσύνθεσης στον Ελληνικό Οργανισμό Ανακύκλωσης (ΕΟΑΝ) καταγράφει πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, κ. Λέανδρου Ρακιντζή, που αποκαλύπτει το ereportaz.gr. Τη στιγμή που η χώρα μας κινδυνεύει να χάσει χρηματοδότηση αρκετών εκατομμυρίων, επειδή ο αρμόδιος φορέας «ξέχασε» να προτείνει τις δράσεις που πρέπει να ληφθούν λίγο πριν από την έναρξη εφαρμογής του σχετικού νόμου, που ορίζει ότι από την 1η Ιανουαρίου 2015 θα πρέπει να εφαρμοστεί η συλλογή των ανακυκλώσιμων συσκευασιών σε τέσσερα ρεύματα (για πλαστικό, μέταλλο, γυαλί και χαρτί), ο έλεγχος στον ΕΟΑΝ αποκάλυψε μια άλλη πτυχή του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Ενώ, λοιπόν, οι «μνημονιακές» επιταγές και η οικονομική κατάσταση της χώρας έχουν οδηγήσει σε περικοπές μισθών αλλά και σε περιστολή κάθε απέριττης ανάγκης από τους φορείς του Δημοσίου, στον ΕΟΑΝ καταγράφεται (μέσω της πορισματικής έκθεσης) μια άλλη πραγματικότητα.

Τέλος στη δημόσια Υγεία και Περίθαλψη μέχρι το 2020: Τι φέρνει το γερμανικό σύστημα

 Τς βάσεις για την πλήρη ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ και γενικότερα όλου του συστήματος υγείας, βάζει η κοστολόγηση των ιατρικών πράξεων σύμφωνα με το γερμανικό σύστημα, το οποίο υπέγραψε ο υπουργός Υγείας κ. Μάκης Βορίδης με τον Γερμανό ομόλογό του.
Αυτό εκτιμούν άνθρωποι από τον χώρο της υγείας και ειδικότερα από την ΕΙΝΑΠ, τονίζοντας ότι πλέον, βαδίζουμε ολοταχώς για την στρατηγική «Υγεία 2020», σύμφωνα με την πολιτική «Ευρώπη 2020», με βασική κατεύθυνση την αυτοχρηματοδοτούμενη υγεία, δηλαδή νοσοκομεία τα οποία θα βασίζονται σε δικούς τους πόρους, χωρίς την συνδρομή του κρατικού προϋπολογισμού και με το προσωπικό να πληρώνεται ανάλογα με τα έσοδα των νοσοκομείων.
Αυτό γίνεται ολοφάνερο, σχολιάζει στο on Med το μέλος του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ και πρόεδρος του Σωματείου των Εργαζομένων στον Ευαγγελισμό κ. Ηλίας Σιώρας, από την υπογραφή των συμφωνιών για την χορήγηση στην Ελλάδα της άδειας χρήσης του γερμανικού συστήματος κοστολόγησης των ιατρικών πράξεων. Βεβαίως από την πλευρά της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, γίνεται λόγος «για εξορθολογισμό των δαπανών, για μία αξιόπιστη και έγκυρη αποτύπωση του κόστους των νοσοκομείων με στόχο την δίκαιη και ισότιμη κατανομή των οικονομικών πόρων για την κάλυψη των αναγκών των ασθενών».
Φυσικά το γνωρίζαμε και το αναμέναμε το σχέδιο αυτό, συνεχίζει ο κ. Σιώρας, αφού και η περίφημη ΕΣΑΝ (η Εταιρεία Συστήματος Αμοιβής των νοσοκομείων) η εταιρεία δηλαδή που θα είναι υπεύθυνη για τις αποζημιώσεις στο ΕΣΥ, έχει βασιστεί στην λογική της ιδιωτικοποίησης, δηλαδή βιωσιμότητα νοσοκομείων, προμήθειες και πληρωμές προσωπικού, με βάση τα έσοδα του ΕΣΥ. Πολύ απλά, τα νοσηλευτήρια παίρνουν πλέον τον δρόμο των ιδιωτικών επιχειρήσεων με δικούς προϋπολογισμούς, ισολογισμούς και έσοδα και θα λειτουργούν εν κατακλείδι με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, όπως κάθε ιδιωτική επιχείρηση δηλαδή. Επομένως αντίο ΕΣΥ, αντίο δημόσια υγεία και περίθαλψη.
Ο κ. Σιώρας, αναφέρει ακόμη, ότι το 2014 τα δημόσια νοσοκομεία είχαν ανάγκη από επιπλέον 100 εκατ. ευρώ, και αντί της λογικής αυτής, βλέπουμε στον κρατικό προϋπολογισμό, μειώσεις οι οποίες υποδηλώνουν ότι έρχεται μία δραματική εποχή για την δημόσια υγεία, την περίθαλψη και τους ασθενείς.
Ειδικότερα, οι συνολικές δαπάνες για το υπουργείο Υγείας το 2015 είναι μειωμένες κατά 505 εκατ. ευρώ κατά (-11%) δηλαδή, η κρατική επιχορήγηση του ΕΟΠΥΥ μειωμένη κατά 107 εκατ. ευρώ, (-17%) σε σχέση με το 2014 και τέλος η χρηματοδότηση του ΕΣΥ, μειωμένη κατά 432 εκατ. ευρώ (- 29%).
Τα στοιχεία και οι αριθμοί πληγώνουν αλλά λένε την αλήθεια, σχολιάζει το μέλος του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, προσθέτοντας ότι το σχέδιο είναι προδιαγεγραμμένο και είναι δύσκολο να αλλάξει η πολιτική αυτή, εκτός εάν υπάρξει βαθειά πολιτική και κοινωνική ανατροπή, η οποία θα καταφέρει να σηκώσει ψηλά και πάλι τον δημόσιο χαρακτήρα της υγείας και της περίθαλψης και μαζί με αυτόν, τις ανάγκες των πολιτών.
Πηγή: www.onmed.gr

15 διδάγματα από τον πιο φτωχό πρόεδρο του κόσμου

Η θητεία του Jose “Pepe” Mujica, του πρόεδρου της Ουρουγουάης, τελείωσε. Θα μείνει στην ιστορία για την ασυνήθιστη ειλικρίνειά του, την ηγετική του φυσιογνωμία και τις ρητορικές του ικανότητες. Κυρίως όμως, θα τον θυμούνται για την ικανότητά του να μετατρέπει τις ιδέες του σε πράξεις.

Ο πιο φτωχός πρόεδρος στον κόσμο, ζούσε σε ένα μικρό σπίτι, σε μία φάρμα, με ένα υπνοδωμάτιο μαζί με τη γυναίκα του, τη Lucia Toplansky και τα σκυλιά του (μεταξύ αυτών και τη Manuela η οποία μετά από ένα ατύχημα έχει μείνει με τρία πόδια).
O Mujica έδινε το 90% του μισθού του σε φιλανθρωπίες, ηγήθηκε δίνοντας το παράδειγμα σε μία εποχή λιτότητας και κέρδισε την διεθνή καταξίωση γιατί προώθησε πολιτικές εξαιρετικά φιλελεύθερες, για τη χρήση της κάνναβης, τον γάμο μεταξύ ομόφυλων ζευγαριών, τις εκτρώσεις, και ενάντια στην υπερκατανάλωση.
Εδώ, συγκεντρώσαμε κάποια από αυτά που είπε στη θητεία του. Ο πρόεδρος των φτωχών, που πέρασε 14 χρόνια φυλακισμένος και αρκετό χρόνο της ζωής του στην απομόνωση, στον πάτο ενός πηγαδιού, μιλά:

1. Για τις επαναστάσεις και τις εξεγέρσεις

“Έχω δει την άνοιξη που τελείωσε με μία φρικτή βαρυχειμωνιά. Εμείς, οι άνθρωποι, είμαστε αγελαία όντα. Δε μπορούμε να ζήσουμε μόνοι μας. Ζούμε σε εξάρτηση με την κοινωνία. Είναι ένα πράγμα να ρίξεις μία κυβέρνηση ή να φτιάξεις ένα οδόφραγμα και είναι κάτι τελείως διαφορετικό να δημιουργήσεις ή να κτίσεις μία καλύτερη κοινωνία. Μία κοινωνία χρειάζεται οργάνωση, πειθαρχία και δουλειά σε βάθος χρόνου. Μην τα μπερδεύουμε λοιπόν αυτά τα δύο. Θέλω να κάτω το εξής ξεκάθαρο:
Μου αρέσει αυτή η νεανική ενέργεια και ο αυθορμητισμός, αλλά νομίζω ότι δε θα οδηγήσει πουθενά εάν δεν ωριμάσει”.

Έκθεση σοκ για τους καρκινοπαθείς στην Ελλάδα – Χωρίς έγκαιρη θεραπεία ένας στους τρεις ασθενείς

Συγκλονιστικά είναι τα στοιχεία έρευνας για τους καρκινοπαθείς στην Ελλάδα της κρίσης, σύμφωνα με τα οποία ένας στους τρεις καρκινοπαθείς δεν έχει πρόσβαση σε γιατρό και ένας στους τέσσερις δυσκολεύεται να ακολουθήσει εγκαίρως την θεραπεία.

Η κρίση στην Ελλάδα έχει επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό τους καρκινοπαθείς σύμφωνα με έρευνα που διεξήγαγε ο επίκουρος καθηγητής Πολιτικής Υγείας του Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου Κυριάκος Σουλιώτης για λογαριασμό του Συλλόγου Καρκινοπαθών Εθελοντών Φίλων και Ιατρών Αθηνών (Κ.Ε.Φ.Ι.), στο πλαίσιο της εκστρατείας του Συλλόγου «Δικαίωμά μου».

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΕΙΡΗΝΙΚΟ, ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕ ΝΕΕΣ ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΟ ΤΟ 2015

Παραμένουν σε διαθεσιμότητα υπάλληλοι για τους οποίους ο χρόνος διαθεσιμότητας έχει λήξει

Παραμένουν σε διαθεσιμότητα, έως την 31.5.2015, υπάλληλοι για τους οποίους ο χρόνος διαθεσιμότητας έχει λήξει, σύμφωνα με τροπολογία του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκου Μητσοτάκη που κατατέθηκε στη Βουλή.
Με την ίδια τροπολογία παρατείνονται έως την 30.6.2015 (λήγουν 31.12.2014), οι προθεσμίες για τη διαδικασία αξιολόγησης των δομών και του προσωπικού των φορέων του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Ως προς το ζήτημα της διαθεσιμότητας, όπως ειδικότερα αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, «με την προτεινόμενη διάταξη ρυθμίζεται η διαδικασία μετάταξης-μεταφοράς των υπαλλήλων που ετέθησαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας και για λόγους που δεν ανάγονται σε δική τους υπαιτιότητα δεν είχαν τη δυνατότητα υποβολής αίτησης σε καμία από τις εκδοθείσες έως σήμερα ανακοινώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Η ρύθμιση αυτή κρίνεται επείγουσα και επιβεβλημένη, δεδομένου ότι ο χρόνος διαθεσιμότητας μέρους των ως άνω υπαλλήλων λήγει στις 14.12.2014, σε συνδυασμό με την αναγκαιότητα πλήρωσης θέσεων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις».
πηγή http://sknews.gr 

Ο “χάρτης” της διαθεσιμότητας – Πόσοι υπάλληλοι απολύθηκαν, πόσοι μετακινήθηκαν και πόσοι βρίσκονται “στον αέρα”

 
Το “χάρτη” της διαθεσιμότητας στο Δημόσιο παρουσιάζει η ΑΔΕΔΥ μέσω ψηφίσματος που εξέδωσε μετά τη σημερινή της κινητοποίηση, ζητώντας «την αποτροπή των απολύσεων και την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων Δημοσίων Υπαλλήλων, την κατάργηση του νόμου της διαθεσιμότητας, τη μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και την επαναλειτουργία όλων των δομών και υπηρεσιών που καταργήθηκαν».  Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΑΔΕΔΥ μέχρι στιγμής από τους 12.500 “διαθέσιμους” έχουν απολυθεί 1.600, 3.000 μετακινήθηκαν σε άλλες υπηρεσίες ενώ “στον αέρα” βρίσκονται 6.400. Παράλληλα, 1.100 δημόσιοι υπάλληλοι  έχουν επανέλθει στην εργασία με δικαστικές αποφάσεις, ενώ 400 εξωθήθηκαν σε πρόωρη συνταξιοδότηση.
Το ψήφισμα της ΑΔΕΔΥ:
«Οι συγκεντρωμένοι στην Πλατεία Κλαυθμώνος, σήμερα, Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2014,
εργαζόμενοι στο Δημόσιο διαπιστώνουμε τα εξής:
Έχουν περάσει 18 μήνες από τότε που η Κυβέρνηση έθεσε σε διαθεσιμότητα 12.500 υπαλλήλους του Δημοσίου και κατήργησε ή αποδυνάμωσε τις δομές και υπηρεσίες στις οποίες εργάζονταν.
Στο διάστημα που πέρασε ήδη έχουν απολυθεί 1.600 συνάδελφοί μας. Μετακινήθηκαν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου μόλις 3.000 συνάδελφοι ενώ παραμένουν σε διαθεσιμότητα με αβέβαιο το μέλλον τους 6.400. Παράλληλα, 1.100 συνάδελφοι μας έχουν επανέλθει στην εργασία με δικαστικές αποφάσεις, ενώ 400 εξωθήθηκαν σε πρόωρη συνταξιοδότηση.
Το τελευταίο διάστημα ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης επισπεύδει τις διαδικασίες που οδηγούν στην απόλυση τη μεγάλη πλειονότητα των συναδέλφων μας που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ., οι Ομοσπονδίες του Δημοσίου, οι συνάδελφοι που βρέθηκαν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας δώσαμε πολύμορφους και σκληρούς αγώνες το τελευταίο διάστημα για να υπερασπίσουμε το δικαίωμα στην εργασία και στα Δημόσια Κοινωνικά Αγαθά.
Συνεχίζουμε τους αγώνες μας και διεκδικούμε:
Την αποτροπή των απολύσεων και την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων Δημοσίων Υπαλλήλων.
Την κατάργηση του νόμου της διαθεσιμότητας
Τη μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Την επαναλειτουργία όλων των δομών και υπηρεσιών που καταργήθηκαν.»
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

ΕΝΤΑΣΗ ΜΕ "ΚΟΡΑΚΙΑ"ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΩΝ ΣΤΟ ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟ Ν.ΙΩΝΙΑΣ

 

Συνεχίζεται η επιτυχημένη παρέμβαση φορέων και πολιτών της Ν.Ιωνίας και των γύρω δήμων για την αποτροπή πλειστηριασμών ακινήτων συμπολιτών μας. Τους τελευταίους μήνες όποτε ανακοινώνονται πλειστηριασμοί η δυναμική και αποφασιστική στάση των πολιτών έχει συμβάλλει στη δημιουργία κλίματος προστασίας των θυμάτων ουσιαστικά μιας κρίσης, όπου κράτος και τράπεζες έχουν τεράστια ευθύνη. Έτσι την Τετάρτη 17/12 πολίτες κατέκλυσαν τους χώρους του Ειρηνοδικείου αποφασισμένοι να μην επιτρέψουν σε διάφορους επιτήδειους να προσέλθουν και να πλειοδοτήσουν, σε ακίνητα δεινοπαθούντων συνανθρώπων μας.

Με την παρουσία των τοπικών και διατοπικών μέσων ενημέρωσης και του MEGA, οι πολίτες με σύνθημα κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη εμπόδισαν την είσοδο σε "κοράκια"που με θράσος επιδίωξαν να πλειοδοτήσουν.Η αστυνομία παρούσα δεν χρειάστηκε να παρέμβει χάρη στην ψυχραιμία των πολιτών που στάθηκαν μπροστά στην είσοδο ενημερώνοντας για την απόφασή τους να προστατέψουν τους 2 παρόντες συμπολίτες μας (από Ν.Ιωνία και Ηράκλειο) που η περιουσία τους έβγαινε στο σφυρί. Ο ένας επιτήδειος αφού προσπάθησε να δημιουργήσει ένταση αποχώρησε μετά από μερικά σπρωξίματα και τελικά οι πλειστηριασμοί αναβλήθηκαν.

Οι συμπολίτες μας ευχαρίστησαν τον κόσμο για τη συμπαράστασή του και οι παρευρισκόμενοι δήλωσαν την αποφασιστικότητά τους να συνεχίσουν τις παρεμβάσεις τους. Παρόντες μεταξύ άλλων η Αντιδήμαρχος Ν.Ιωνίας κα. Κατημερτζή που και αυτή τη φορά πρωτοστάτησε, ο τ.δήμαρχος Ηρακλείου κ. Βλασσόπουλος, ο δημ. Σύμβουλος Ν.Ιωνίας κ. Παπαδόπουλος, ο πρόεδρος του Εμπορικού συλλόγου Ν.Ιωνίας κ. Νουβέλογλου, εκπρόσωποι της Επιτροπής πολιτών Περισσού-Πευκακίων, του ΕΠΑΜ Ν.Ιωνίας, του ΣΥΡΙΖΑ, της ΑΝΤΑΡΣΥΑ και πολλοί άλλοι. Υπενθυμίζουμε ότι ήδη λειτουργεί πρωτοβουλία πολιτών στη Ν.Ιωνία με σκοπό να συντονίσει παρόμοιες δράσεις στην πόλη μας.

Το αίτημά της είναι ότι η κοινωνική και οικονομική κρίση στη χώρα μας δεν πρέπει να έχει μεταξύ άλλων ως αποτέλεσμα οι αδύναμοι οικονομικά συμπολίτες μας να ματώσουν κι άλλο χάνοντας τα σπίτια τους από Τραπεζικά ιδρύματα που έχουν πλήρως αποζημιωθεί από δάνεια που πήραν οι φορολογούμενοι πολίτες για να τα σώσουν από την χρεωκοπία. Συνεπώς οι πλειστηριασμοί είναι παράνομοι και πλέον βρίσκουν έντονες αντιδράσεις που καθημερινά σε όλη τη χώρα γενικεύονται. Επίσης το Κράτος με την κακοδιαχείριση και τις σπατάλες του, οφείλει πρώτο να προχωρήσει σε δραστικά μέτρα(όχι ασπιρίνες) ανακούφισης πολιτών και επαγγελματιών που πληρώνουν  τα σπασμένα οικονομικών πολιτικών που δεν επέλεξαν και μιας πρωτοφανούς κρίσης.
πηγή http://www.ionianet.gr