Σφοδρή σύγκρουση δημοτικού απορριμματοφόρου του δήμου Λιβαδειάς με ΙΧ

Τι λέει ο νόμος για τα αδέσποτα και για τους Δήμους

 
ΝΟΜΟΣ 4235/2014 : “1. Οι Δήμοι υποχρεούνται να μεριμνούν για την περισυλλογή και τη διαχείριση των αδέσποτων ζώων συντροφιάς, σύμφωνα με το παρόν άρθρο.”
Παράγραφος 2 του άρθρου 9 του ιδίου νόμου : «Υπό την εποπτεία των Δήμων, μπορούν να ιδρυθούν και να λειτουργούν καταφύγια ή και κτηνιατρεία αδέσποτων ζώων συντροφιάς και από φιλοζωικά σωματεία και ενώσεις, που διαθέτουν το κατάλληλο κτηνιατρικό προσωπικό, τουλάχιστον έναν κτηνίατρο ανά 50 ζώα, την τεχνική υποδομή, τις εγκαταστάσεις και τον αναγκαίο εξοπλισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 604/1977 και του π.δ. 463/1978, όπως ισχύουν.»
«10. Για την επαναφορά στο φυσικό περιβάλλον των αδέσποτων ζώων συντροφιάς λαμβάνεται υπόψη η πυκνότητα του πληθυσμού των αδέσποτων ζώων στην περιοχή που επαναφέρονται. Την ευθύνη για την επίβλεψη και τη φροντίδα των επανεντασσόμενων αδέσποτων ζώων έχουν, από κοινού, οι Δήμοι, οι οποίοι μάλιστα δύνανται να δημιουργήσουν και σημεία παροχής τροφής και νερού για τα ζώα αυτά, καθώς και τα συνεργαζόμενα με αυτούς φιλοζωικά σωματεία και ενώσεις. Δεν απαγορεύεται η παροχή τροφής και νερού σε αδέσποτα ζώα συντροφιάς από φιλόζωους πολίτες, υπό την προϋπόθεση ότι τηρούνται οι κανόνες καθαριότητας και υγιεινής. Δεν επιτρέπεται επαναφορά σε περιοχές με νοσοκομεία, σχολεία, αθλητικά κέντρα, αυτοκινητόδρομους ταχείας κυκλοφορίας, στους χώρους αποβίβασης και επιβίβασης ακτοπλοϊκών συγκοινωνιών στα λιμάνια, στα αεροδρόμια, στους σιδηροδρομικούς σταθμούς, στους περιφραγμένους αρχαιολογικούς χώρους και στους περιφραγμένους χώρους του Οργανισμού Κεντρικών Αγορών και Αλιείας ΑΕ και της Κεντρικής Αγοράς Θεσσαλονίκης ΑΕ.»
Διαβάστε ολόκληρο το νόμο και τις τροποποιήσεις του εδώ.
ΠΗΓΉ http://ekorinthos.gr/

Σύγκρουση με τραυματίες για απορριμματοφόρο του Δήμου Λεβαδέων

I.X.E. αυτοκίνητο, στο οποίο επέβαιναν δύο ηλικιωμένοι, συγκρούστηκε μετωπικά με απορριμματοφόρο του Δήμου Λεβαδέων, όπως μεταδίδει το STAR Κεντρικής Ελλάδας και ο συνάδελφος δημοσιογράφος Θανάσης Μερτζάνης.
Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, πέντε οι τραυματίες από τη σύγκρουση - τρεις υπάλληλοι του Δήμου, πλήρωμα του απορριμματοφόρου και οι δύο επιβαίνοντες του Ι.Χ.
Στο σημείο του ατυχήματος έχουν φτάσει δυνάμεις της Πυροσβεστικής, της Αστυνομίας και του ΕΚΑΒ.
Το ατύχημα - παραλίγο τραγωδία - συνέβη λίγο πριν τις 11 το πρωί της Τρίτης, στον περιφερειακό της Λιβαδειάς, με τη σύγκρουση των δύο οχημάτων να είναι τόσο σφοδρή, που το μεν βαρύ όχημα (απορριμματοφόρο) να βρίσκεται μέσα σε χαντάκι, παραπλεύρως του δρόμου, το δε Ι.Χ.Ε. με τη μηχανή του δεκάδες μέτρα μακριά από το σημείο του ατυχήματος.

κ
πηγή https://www.epoli.gr

ΠΟΕ-ΟΤΑ: Πού απασχολούνται οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων

«Με αφορμή την ενημέρωση αλλά και ερωτήματα που έχουμε από Συλλόγους-Μέλη της Ομοσπονδίας και συγκεκριμένα του Συλλόγου Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Νομού Κοζάνης (αριθμ. πρωτ.:74/10-1-2016) αναφορικά με την απασχόληση συναδέλφων Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων σε αντικείμενα που δεν συνάδουν με τα εκ του Νόμου καθήκοντά τους, όπως π.χ. στην καθαριότητα, σε οικοδομικές εργασίας, στη συντήρηση φρεατίων ύδρευσης, εργάτες κήπων κ.λπ., σας υπενθυμίζουμε ότι έχει κριθεί πως στην καθαριότητα μπορούν ν’ απασχολούνται υπάλληλοι κατηγορίας Υ.Ε., οι κλάδοι των οποίων από το Κλαδολόγιο που ισχύει για τους Ο.Τ.Α. ρητά κατονομάζονται για την καθαριότητα (π.χ. Υ.Ε. Εργατών Καθαριότητας) και τις σχετικές ή άλλες εργασίες και όχι προφανέστατα αδιάκριτα οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων.
Κατά συνέπεια, οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων, μπορούν να απασχοληθούν σε κάθε άλλη εργασία πλην εκείνων που ρητά ο νομοθέτης έχει αναθέσει σε άλλους κλάδους προσωπικού, όπως π.χ. Υ.Ε. Εργατών Κήπων, ή Εργατών Δημοτικών Νεκροταφείων ή Εργατών Δημοτικών Σφαγείων κ.λπ.
Επίσης, εφόσον όσοι νόμιμα απασχολούνται στις υπηρεσίες καθαριότητας, εκτός από την εβδομαδιαία απασχόλησή τους των 32 ωρών, την ασφάλισή τους στα Β.Α.Ε. και την χορήγηση του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, θα πρέπει να τους χορηγούνται τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) και να πραγματοποιούνται κάθε έτος οι εξετάσεις Προληπτικής Ιατρικής όπως προβλέπεται από την σχετική νομοθεσία.
Κατά συνέπεια, εφόσον εντοπίζετε αποκλίσεις από την ισχύουσα νομοθεσία ή καταστρατήγησή της ως προς τα ανωτέρω θέματα, οφείλετε πέραν της άμεσης καταγγελίας και παρέμβασής σας για την προστασία όχι μόνο των δικαιωμάτων των συναδέλφων αλλά και της ασφάλειάς τους από ατυχήματα κ.λπ. να προσφεύγετε στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας για την παράνομη απασχόλησή τους».

Συμβασιούχοι: Στη Βουλή η τροπολογία για τα δεδουλευμένα -Το πλήρες κείμενο

 
Την τρέχουσα ή το πολύ την επόμενη εβδομάδα πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή η περίφημη ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ  , για την  καταβολή των δεδουλευμένων στους συμβασιούχους των ΟΤΑ και άλλων φορέων του Δημοσίου (υπουργεία, νοσοκομεία, Ανεξάρτητες Αρχές, ΝΠΙΔ, ΦοΔΣΑ κλπ) των οποίων οι συμβάσεις έχουν παραταθεί έως 31.12.2017.
Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, η τροπολογία που έχει αποσταλεί στη Γενική Γραμματεία της κυβέρνησης, πρόκειται να κατατεθεί ή σε ήδη κατατεθειμένο νομοσχέδιο ή σε νομοσχέδιο που πρόκειται να κατατεθεί τις επόμενες ημέρες στη Βουλή και θα φέρει τις υπογραφές των υπουργών Εσωτερικών Πάνου Σκουρλέτη και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη, καθώς και, πιθανόν, ενός συναδέλφου τους από το οικονομικό επιτελείο.
Όπως τονίζουν στην aftodioikisi.gr πηγές των συναρμόδιων υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την τροπολογία η οποία έχει συνταχθεί σε συνεννόηση με την ηγεσία του Ελεγκτικού Συνεδρίου θα λύνεται το πρόβλημα των δεδουλευμένων όλων των συμβασιούχων των οποίων οι συμβάσεις έχουν παραταθεί με τις ρυθμίσεις Κατρούγκαλου και Βερναρδάκη έως τις 31.12.2017.
Παράλληλα η τροπολογία θα ρυθμίζει ότι, ειδικά, οι συμβασιούχοι των δήμων θα πληρώνονται κατά προτεραιότητα από το ανταποδοτικά τέλη.
Όπως τονίζουν οι ίδιες πηγές στην aftodioikisi.gr, με τον τρόπο αυτό λύνεται οριστικά το θέμα των δεδουλευμένων όπου έχει παρατηρηθεί πρόβλημα με τους Επιτρόπους του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ
Το πλήρες κείμενο της ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ:
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Προς διευθέτηση του ζητήματος της καταβολής δαπανών από ατομικές συμβάσεις για την καθαριότητα των κτιρίων των Δημοσίων υπηρεσιών, των Ανεξάρτητων Αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., όπως επίσης και για κάθε είδους υπηρεσίες των Ο.Τ.Α αρμόδιες για την καθαριότητα, καθώς και για την εξυπηρέτηση αναγκών καθαριότητας σε άλλες υπηρεσίες των Ο.Τ.Α., με την παρ.1 του εν λόγω άρθρου ορίζεται, ότι οι δαπάνες που προκύπτουν από ατομικές συμβάσεις κατ’ εφαρμογή της αναφερομένης στην εν λόγω διάταξη νομοθεσίας, θεωρούνται σύννομες και εκκαθαρίζονται σε βάρος των πιστώσεων των προϋπολογισμών των οικείων φορέων. Η θέσπιση της ως άνω διατάξεως κρίνεται αναγκαία για την διασφάλιση της απρόσκοπτης και ομαλής ροής στην καταβολή δαπανών, που απορρέουν από ατομικές συμβάσεις για την καθαριότητα στις επιμέρους Δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Ο.Τ.Α, καθώς είναι σαφές, ότι οι εν λόγω συμβάσεις συνάπτονται κατά παρέκκλιση κάθε άλλης ειδικής ή γενικής διατάξεως, εξυπηρετούν επιτακτικές ανάγκες και είναι εις όφελος του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α.
Επιπλέον, με την παρ.2 του εν λόγω άρθρου, προβλέπεται ειδικότερη ρύθμιση όσον αφορά την εκκαθάριση των δαπανών της παρ.1 για τους Ο.Τ.Α. A’ Βαθμού και συγκεκριμένα ότι η εν λόγω εκκαθάριση γίνεται κατά προτεραιότητα από τα έσοδα της ανταποδοτικής υπηρεσίας τους. Σε περίπτωση δε που τα έσοδα αυτά δεν επαρκούν για το αντίστοιχο οικονομικό έτος, η κάλυψη των δαπανών της παρ.1 γίνεται από κάθε είδους γενικά και μη προοριζόμενα για την κάλυψη των δαπανών αυτών έσοδά τους.
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΔΙΑΤΑΞΗ
«1. Δαπάνες για την καθαριότητα των κτιρίων των Δημοσίων υπηρεσιών, των Ανεξάρτητων Αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., όπως επίσης και για κάθε είδους Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α αρμόδιες για την καθαριότητα, καθώς και για την εξυπηρέτηση αναγκών καθαριότητας σε άλλες υπηρεσίες των Ο.Τ.Α., οι οποίες προκύπτουν από ατομικές συμβάσεις κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 49 του Ν.4325/2015 (Α’47), του άρθρου 50 του Ν.4351/2015 (A’ 164), του άρθρου 12 της από 30.12.2015 Π.Ν.Π. που κυρώθηκε με το Άρθρο Δεύτερο του Ν.4366/2016 (Α’18), του άρθρου 97 του Ν.4368/2016 (Α’ 21), του άρθρου 72 του Ν.4369/2016 (Α’ 33), του άρθρου 44 του Ν.4403/2016 (Α’ 125), του άρθρου 48 του Ν.4410/2016 (A’ 141), του άρθρου 81 του Ν.4413/2016 (Α’ 148), καθώς και του άρθρου 16 του Ν.4429/2016 (Α’199), θεωρούνται σύννομες και εκκαθαρίζονται σε βάρος των πιστώσεων των προϋπολογισμών των οικείων φορέων.

2. Ειδικά για την περίπτωση των Ο.Τ.Α. A’ Βαθμού, οι δαπάνες της προηγουμένης παραγράφου εκκαθαρίζονται κατά προτεραιότητα από τα έσοδα της ανταποδοτικής υπηρεσίας και, εφόσον δεν επαρκούν για το αντίστοιχο οικονομικό έτος, από κάθε είδους γενικά και μη προοριζόμενα για την κάλυψη των εν λόγω δαπανών έσοδά τους».

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Ευκλείδης Τσακαλώτος

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
Παναγιώτης Σκουρλέτης

Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ
Όλγα Γεροβασίλη
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Κινητοποιήσεις Δ. Αθηναίων: ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ - ΔΙΚΑΙΩΣΗ των εργαζομένων

Με το «τα τρία σωματεία με αρωγό την Ομοσπονδία Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έδειξαν το δρόμο. Ο δρόμος αυτός ας γίνει λεωφόρος», ανακοινώθηκε το παραγωγικό, αρχικής δικαίωσης αποτέλεσμα των τριήμερων κινητοποιήσεων, που συναποφάσισαν και πραγματοποιήσαν από κοινού, η Ένωση Εργατοϋπαλλήλων Δήμου Αθηναίων, το Ανεξάρτητο Σωματείο Εργατοτεχνιτών & Υπαλλήλων Δήμου Αθηναίων και το Σωματείο Οδηγών Αυτοκινήτων Δήμου Αθηναίων "Η ΠΡΟΟΔΟΣ", διεκδικώντας τα αυτονότητα των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας του δήμου.
Συγκεκριμένα, σε συνέχεια της συνάντησης των προεδρείων των τριών Σωματείων που συμμετείχαν στην απεργιακή κινητοποίηση με τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου, παρουσία του Αντιδημάρχου Καθαριότητας, ανακοινώνονται τα εξής:

• Η Δημοτική Αρχή θα προμηθευτεί και άμεσα θα δοθούν γάντια, γιλέκα, αδιάβροχα.
• Ξεκινάει διαγωνισμός για το σύνολο των Μέσων Ατομικής Προστασίας και Εξετάσεων Προληπτικής Ιατρικής. Ζητήθηκε και η Δημοτική Αρχή συμφώνησε, την αντικατάσταση των Μέσων Ατομικής Προστασίας όταν αυτά φθείρονται.
• Ξεχωριστός διαγωνισμός θα πραγματοποιηθεί για την προμήθεια ρουχισμού (μπουφάν, παντελόνια κ.λπ.) και στολών εργασίας για τους εργαζόμενους καθαριότητας – κοιμητηρίων, αφού η χορήγηση τους ως Μέσο Ατομικής Προστασίας δεν προβλέπεται.
• Συστήνεται Επιτροπή, στην οποία θα συμμετέχει μέλος του προεδρείου του σωματείου Ε.Ε.Δ.Α., ώστε να ελέγχει την διαδικασία προμηθειών και την ποιότητα των ειδών που θα χορηγούνται.
• Αρχίζει η σύνταξη των πινάκων με τους δικαιούχους και τα ποσά που τους αναλογούν για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας και το γάλα παρελθόντων ετών που δεν έχουν δοθεί. Μόλις ψηφιστεί το νομοσχέδιο που θα ρυθμίζει το ζήτημα, θα είναι δυνατή η άμεση καταβολή των χρημάτων.
• Θα υπάρξει πρωτοβουλία από τη Δημοτική Αρχή ώστε οι διαδικασίες προμηθειών να γίνουν ταχύτερες.
• Προχωρεί η διενέργεια μετρήσεων σχετικά με μικροβιολογικούς κινδύνους που απειλούν τους εργαζόμενους από το ΕΛΙΝΥΑΕ.
• Θα γίνουν σεμινάρια Εκπαίδευσης και Ασφάλειας του προσωπικού.
• Πρόθεση της Δημοτικής Αρχής είναι η μετεγκατάσταση του αμαξοστάσιου της Ιεράς Οδού. Σύντομα θα υπάρξουν εξελίξεις πάνω σ΄ αυτό το θέμα.
• Προχωράει η διαγωνιστική διαδικασία για την μετεγκατάσταση τριών τομέων καθαριότητας καθώς και ο έλεγχος καταλληλότητας όλων των τομέων, στις Επτά Δημοτικές Κοινότητες.
• Υπογράφηκε η σύμβαση για τα ανταλλακτικά. Τις επόμενες ημέρες θα γίνει η παραλαβή τους. Επίσης υπάρχει ανάδοχος και μένει η υπογραφή της σύμβασης για τα ελαστικά των απορριμματοφόρων.
• Η Δημοτική Αρχή θα προχωρήσει στην πρόσληψη μονίμου προσωπικού. Ο ακριβής αριθμός δεν προσδιορίστηκε. Η πρόταση της Ε.Ε.Δ.Α είναι για πεντακόσιους (500) εργαζόμενους.

«Φαίνεται συνάδελφοι ότι το νερό μπήκε στο αυλάκι. Όλα τα παραπάνω, θα είναι στην εποπτεία του Γενικού Γραμματέα κ. Καστανάκη, όπως δηλώθηκε από τον ίδιο. Εμείς θα ελέγχουμε, όπως οφείλουμε τις διαδικασίες. Η αντίδρασης μας, αν αυτά δεν υλοποιηθούν, δεν θα περιοριστεί σε απεργιακές κινητοποιήσεις. Ας το λάβουν καλά υπόψη τους αυτό όλοι οι εμπλεκόμενοι.
Ευχαριστούμε τους πολλούς συναδέλφους που μας εμπιστεύτηκαν και ακολούθησαν τον αγώνα μας. Ζητάμε από τους λίγους που δεν απέργησαν να αντιληφθούν ότι στους αγώνες δεν περισσεύει κανείς. Δηλώνουμε ότι τους περιμένουμε δίπλα μας στις επόμενες κινητοποιήσεις», καταλήγει η κοινή ανακοίνωση των τριών Σωματείων.
πηγή https://www.epoli.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α : Η κυβέρνηση ΤΩΡΑ να υλοποιήσει τη δέσμευσή της για τους εργαζόμενους με βάση τους προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με συνεχείς παρεμβάσεις της προς τα αρμόδια Υπουργεία (Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης) το προηγούμενο χρονικό διάστημα διεκδίκησε την επίλυση του προβλήματος που αφορά στους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν με προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. εδώ και τουλάχιστον οκτώ (8) έτη και που σήμερα αντιμετωπίζουν το φάσμα της απόλυσης και της ανεργίας.
Ξεκάθαρη και σαφής ήταν και η δέσμευση του πρώην Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Χριστ. Βερναρδάκη για την άμεση επίλυση του προβλήματος με νομοθετική ρύθμιση. Δυστυχώς μήνες μετά λύση δεν έχει δοθεί και η δέσμευση δεν έχει υλοποιηθεί.
Σύμφωνα με τους αρμόδιους σήμερα Υπουργούς κα Όλγα Γεροβασίλη και κ. Πάνο Σκουρλέτη παρά την «θετική βούληση της κυβέρνησης», δεν έχει βρεθεί ακόμη η νομική φόρμουλα επίλυσης του προβλήματος.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. διεκδικώντας την παραμονή στην εργασία των εργαζομένων από τους προσωρινούς πίνακες που απολύονται μετά από τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια εργασίας, καταθέτει συγκεκριμένη πρόταση νομοθετικής πρωτοβουλίας που δίνει λύση στο αδιέξοδο που έχει δημιουργηθεί.
Η πρόταση αυτή έχει ως εξής:
«1. Επιτυχόντες διαγωνισμών Α.Σ.Ε.Π. για την κάλυψη θέσεων Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, οι οποίοι πληρούσαν όλα τα προσόντα των προς κάλυψη θέσεων και ενεγράφησαν προσωρινά στους πίνακες διοριστέων, εφόσον παρείχαν τις υπηρεσίες τους, δυνάμει συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου σύμφωνα με την διάταξη του άρθρου 18 παρ.18 του Ν.2190/1994 μέχρι την έκδοση των οριστικών αποφάσεων διορισμού των τελικώς διοριστέων, εγγράφονται σε ειδικό πίνακα επιτυχόντων, κατά κλάδο, ειδικότητα και Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και χωρίς την λήψη υπόψη τυχόν πρόσθετων προσόντων και σε αριθμό ίσο των διοριστέων του αντίστοιχου κλάδου και ειδικότητας εκάστου φορέα.
2. Οι σχετικοί πίνακες επιτυχόντων συντάσσονται με επιμέλεια του Α.Σ.Ε.Π. εντός μηνός από την έκδοση της παρούσας, κυρώνονται από αυτόν και χρησιμεύουν για την άμεση πλήρωση νέων θέσεων, ομοίων κλάδων και ειδικοτήτων του οικείου Ο.Τ.Α., χωρίς να απαιτείται νέα προκήρυξη. Η επιλογή των διοριστέων στις νέες θέσεις κάθε φορέα γίνεται με βάση την βαθμολογία τους με απόφαση του Α.Σ.Ε.Π.
3. Έκαστος εκ των Ο.Τ.Α., που απασχόλησε προσωρινά προσωπικό, που εντάσσεται σε πίνακα επιτυχόντων δυνάμει της διάταξης του άρθρου18, παρ.18 του Ν.2190/1194, υποβάλλει εντός μηνός από την έκδοση των πινάκων επιτυχόντων αίτημα προς το Α.Σ.Ε.Π. για πλήρωση θέσεων των κλάδων και ειδικοτήτων, για τους οποίους έχει συνταχθεί ο ως άνω πίνακας, χωρίς να απαιτείται νέα προκήρυξη. Η ελάσσων σύνθεση της Ολομελείας του Α.Σ.Ε.Π. εγκρίνει το ως άνω αίτημα, με αιτιολογημένη απόφασή της. Σε περίπτωση, που δεν υφίστανται κατά τον χρόνο υποβολής του αιτήματος κενές οργανικές θέσεις του κλάδου και της ειδικότητας, των οποίων ζητάτε η κάλυψη, αυτές συστήνονται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και καλύπτονται από το προσωπικό, που διατίθεται για τον σκοπό αυτό με απόφαση του Α.Σ.Ε.Π.
4. Οι υποψήφιοι καλούμενοι από το Α.Σ.Ε.Π. να καταβάλουν την προτεινόμενη σε αυτούς νέα θέση, οφείλουν να δηλώσουν με γραπτή δήλωση τους, εντός προθεσμίας δέκα ημερών από τότε, που θα περιέλθει σε αυτούς η έγγραφή ειδοποίηση του Α.Σ.Ε.Π., ότι αποδέχονται την θέση αυτή.»
Η υιοθέτηση της πρότασης της Ομοσπονδίας θα αποδείξει την πραγματική πολιτική βούληση της κυβέρνησης να επιλύσει το πρόβλημα, τηρώντας τις δεσμεύσεις τριών αρμοδίων Υπουργών της.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Βασίλης Πετρόπουλος

Οι «μπουκαδόροι» του... δημάρχου - εισπράκτορα. ΠΩΣ ΟΙ ΔΙΑΛΥΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ ΠΡΟΚΑΛΟΥΝ ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΤΑΛΑΙΠΩΡΙΑ ΣΕ ΕΚΑΤΟΝΤΑΔΕΣ ΠΟΛΙΤΕΣ

Του Ορέστη Οικονόμου
Πόσες φορές μπορεί να εισπραχθεί μία κλήση (η ίδια κλήση) και από πόσες υπηρεσίες; Ενα... εφιαλτικό ταξίδι στη χώρα της ταλαιπωρίας για εκατοντάδες πολίτες που βρίσκονται αντιμέτωποι με το κενό ανάμεσα στη λογική και την πραγματικότητα που ζει και βασιλεύει παρά τις δημόσιες σχέσεις του φωτογενούς(;) δημάρχου. Είναι τέτοιο το χάος στις υπηρεσίες του δήμου που όχι μόνο επικαιροποίηση στοιχείων δεν έχει γίνει, αλλά επιβάλλονται κατασχέσεις ακόμη και σε πολίτες που δεν έκαναν οι ίδιοι τις κλήσεις καθώς είχαν πουλήσει το αυτοκίνητό τους.
Η διάλυση του κρατικών υπηρεσιών αλλά και των δήμων δεν είναι αποτέλεσμα των μνημονίων. Η απίστευτη γραφειοκρατία, η ταλαιπωρία των πολιτών, η οργή για τον κρατικό μηχανισμό που αδυνατεί να λειτουργήσει ακόμη και για τις πιο απλές υποθέσεις, αποτελεί το νούμερο ένα πρόβλημα της Ελλάδας.
Απλά, η περίοδος της κρίσης ήρθε να επιβεβαιώσει το γεγονός ότι η πολιτεία, οι υπηρεσίες του κράτους αλλά κυρίως οι δήμοι που βρίσκονται πιο κοντά στον πολίτη, περιφρονούν τα στοιχειώδη δικαιώματά του.

Τις τελευταίες ημέρες, την οργή εκατοντάδων πολιτών έχει ξεσηκώσει ο Δήμος Αμαρουσίου με μια σειρά από ενέργειες που αναδεικνύουν τη διάλυση των υπηρεσιών του. Και μπορεί οι δημόσιες σχέσεις του δημάρχου Γιώργου Πατούλη να κάνουν τον ίδιο ευτυχισμένο, ωστόσο, είτε αδιαφορεί για την κατάσταση του δήμου του, είτε δεν τον έχουν ενημερώσει σωστά για το χάος που έχει προκαλέσει.
Πιθανότατα να αρέσκεται ο κ. δήμαρχος στο να βλέπει το όνομά του και τις φωτογραφίες του στα social media όπου τον αποκαλούν «ο Ελληνας Τραμπ». Ισως πάλι να μην έχει τον χρόνο να ασχοληθεί με τον δήμο, μια δουλειά για την οποία επελέγη από τους πολίτες. Εμπλεκόμενος ενεργά στον Ιατρικό Σύλλογο αλλά και ως πρόεδρος της ΚΕΔΕ, ενδεχομένως να μην μπορεί να ασκήσει τα καθήκοντά του όπως πρέπει και αναθέτει σε άσχετους και κυρίως ανίκανους συνεργάτες του βασικές δομές του δήμου του.

Όπως και να έχει, η κατάσταση ο Δήμος Αμαρουσίου διεκδικεί επάξια χρυσό μετάλλιο στους Ολυμπιακούς Αγώνες της ταλαιπωρίας των πολιτών και της αδιαφορίας των υπηρεσιών του για τα δικαιώματά τους. Από τη στιγμή που ο κ. Πατούλης αποφάσισε να γίνει «εισπράκτορας», προφανώς γιατί τα ταμεία του δήμου είναι άδεια, ξεκινά και ο «Γολγοθάς» του κόσμου, αλλά με έναν τρόπο που αναδεικνύει την αναλγησία των δημοτικών υπηρεσιών.
Η ιστορία που διηγείται στην «Η» ένας πολίτης - θύμα του δήμου Αμαρουσίου δεν είναι η μοναδική. Καθημερινά έξω από τα ταμεία του δήμου γίνεται χαμός με φωνές και αντιπαραθέσεις που προφανώς βρίσκουν παντελώς αδιάφορους τον δήμαρχο και τους αρμόδιους αντιδημάρχους.
Η μεγάλη περιπέτεια
Η περιπέτεια του πολίτη ξεκινά όταν μία τράπεζα του αποστέλλει ειδοποιητήριο ότι του γίνεται κατάσχεση για συγκεκριμένο ποσό εις χείρας τρίτου. Το ποσό είναι 57,96 ευρώ και η κατάσχεση -γράφει το ενημερωτικό- έγινε κατόπιν εντολής του Δήμου Αμαρουσίου και αν έχει ερωτήματα να απευθυνθεί στην τράπεζά του.
Αγνοώντας τον λόγο της κατάσχεσης σπεύδει να μάθει γιατί έχει προκριθεί αυτή η διαδικασία, καθώς μάλιστα δεν έχει καμιά σχέση με τον Δήμο Αμαρουσίου. Ενας δύσμοιρος τραπεζικός υπάλληλος μπαίνει στο σύστημα, βλέπει την κατάσχεση, όμως, ο δήμος δεν έχει ενημερώσει την τράπεζα για την αιτία.
Οπότε ο πολίτης πρέπει να σπεύσει στις «αρμόδιες» υπηρεσίες για να μάθει τι ακριβώς έχει συμβεί. Εκεί τον ενημερώνουν ότι «ξέθαψαν» δύο κλήσεις από παραβάσεις που είχε κάνει από το 2005 και οι οποίες είχαν βεβαιωθεί το 2008 και το 2010. Κλήσεις τις οποίες ο πολίτης δεν είχε δει ποτέ του, αλλά εν πάση περιπτώσει... δικό του το πρόβλημα. Αφού ο εισπράκτορας Πατούλης αποφάσισε να εισπράξει, δεν μπορούσε ο πολίτης να αμφισβητήσει ότι δεν πήρε ποτέ τις κλήσεις ή αν τις έχει πληρώσει, αλλά δεν το θυμάται.
Στην εύλογη ερώτηση «γιατί δεν ειδοποιήθηκα ποτέ εδώ και 12 χρόνια για την οφειλή μου», οι... αρμόδιοι του είπαν ότι η τελευταία φορά που πήραν στοιχεία για τον τόπο διαμονής του ήταν το... 2010. «Μα έκτοτε έχω αλλάξει τρία σπίτια, μπορούσατε να βρείτε τη διεύθυνσή μου μέσω Taxis ή μέσω της τράπεζας που κάνατε την κατάσχεση», η εύλογη απορία για να μην πάρει απάντηση. Οπως δεν πήρε απάντηση και γιατί η οφειλή δεν βεβαιώθηκε στην εφορία, αλλά επελέγη η κατάσχεση λογαριασμού.
Φεύγει εξοργισμένος για τον χρόνο που έχασε αλλά και σίγουρος ότι «καθάρισε» με τους εισπράκτορες που του έκαναν κατάσχεση στον λογαριασμό. Φευ, λίγες ημέρες αργότερα του έρχεται από έτερη τράπεζα που διατηρεί λογαριασμό ενημέρωση η οποία του λέει ότι «κατασχέθηκε ποσό κατ’ εντολήν του Δήμου Αμαρουσίου».
Του τα ξαναπήραν!
Το ίδιο ποσό με το προηγούμενο κατασχετήριο στην άλλη τράπεζα, δηλαδή 57,96 ευρώ που είναι περί τα 34 ευρώ οι κλήσεις και τα υπόλοιπα προσαυξήσεις. Ξεχειλίζει από οργή για τους «μπουκαδόρους» του κ. Πατούλη που μπαίνουν στους λογαριασμούς του και ξαναφεύγει από τη δουλειά του για να πάει στην ταμειακή υπηρεσία.
Προηγουμένως, σε τηλεφωνική επικοινωνία με την υπεύθυνη εξεύρεσης των απλήρωτων κλήσεων, ενημερώνεται ότι αυτή δεν είναι αρμόδια και πρέπει να απευθυνθεί αλλού.
Πηγαίνοντας στα ταμεία διαπιστώνει ότι δεν είναι ο μόνος που... ετοιμάζεται να τα κάνει λαμπόγυαλο στο δήμο. Κι άλλοι εξοργισμένοι πολίτες περιμένουν να μάθουν γιατί ο κ. Πατούλης «μπούκαρε» στους λογαριασμούς τους και γιατί σε ορισμένους δεν έγινε μόνο απλή κατάσχεση του οφειλόμενου ποσού, αλλά και «μπλοκάρισμα» του συνόλου του λογαριασμού. Και ζητούν να μάθουν γιατί επί χρόνια κανείς δεν είχε την αξιοπρέπεια ή την επαγγελματική ευσυνειδησία να τους ενημερώσει για την οφειλή, αλλά το έμαθαν μόλις ήρθε το κατασχετήριο.
Ο πολίτης ζητά εξηγήσεις γιατί έγινε κατάσχεση του ίδιου ποσού από δύο λογαριασμούς και διαπιστώνει ότι τα πράγματα δεν είναι έτσι. Μαθαίνει ότι κατάσχεση έγινε και από τρίτο και από τέταρτο λογαριασμό. Το ίδιο ποσό δηλαδή κατασχέθηκε... τέσσερις φορές! Μάλιστα, ο ένας λογαριασμός δεν του ανήκει, είναι άλλος ο δικαιούχος, αλλά παρ’ όλα αυτά οι «μπουκαδόροι» του κ. δημάρχου δεν ορρωδούν προ ουδενός.
Χαμός και ύβρεις
Στα ταμεία γίνεται χαμός. Κόσμος βρίζει τον Πατούλη, τους αντιδημάρχους, τους εργαζόμενους στην οικονομική υπηρεσία. Αλλοι γιατί δεν ενημερώθηκαν κι άλλοι γιατί δεν έγινε άρση της κατάσχεσης των λογαριασμών τους παρ’ ότι αποδέχθηκαν και πλήρωσαν την οφειλή τους.
Ο Γολγοθάς για τον πολίτη μόλις άρχισε. Στις ερωτήσεις «γιατί μπουκάρατε σε όλους τους λογαριασμούς μου, χωρίς να με έχει ειδοποιήσει, παρά μόνο μία τράπεζα και γιατί πήρατε τέσσερις φορές το ίδιο ποσό οι πελιδνοί υπάλληλοι επικαλούνται το νόμο, λένε ότι έχουν μεγάλο φόρτο εργασίας κι ότι προσπαθούν με κόπο να εξυπηρετήσουν τους πολίτες.
Μια άλλη εύλογη ερώτηση που γίνεται μεταξύ φωνών και αντιδικιών είναι: «Αφού ο δήμος ικανοποίησε την απαίτησή του, πότε θα γίνει η άρση των κατασχέσεων στους λογαριασμούς;».
Εδώ η «υπηρεσία» σηκώνει τα χέρια ψηλά και μόνο ένας ευσυνείδητος νεαρός υπάλληλος σπεύδει να δώσει εξηγήσεις. «Ξέρετε, εμείς θα στείλουμε τα αιτήματα στις τράπεζες, αυτές αργούν, αν θέλετε πηγαίνετε μόνος σας τις αιτήσεις κ.λπ».
Ο πολίτης παίρνει τις αιτήσεις για να τις πάει ο ίδιος στις τράπεζες. Μια τράπεζα του λέει ότι η άρση της κατάσχεσης του λογαριασμού θα γίνει σε... μια βδομάδα με ένα μήνα. Ετερη τράπεζα του λέει «είχαμε μεγάλη εθελουσία έξοδο εργαζόμενων και υπάρχουν ελλείψεις στον συγκεκριμένο τομέα, δεν ξέρουμε πότε. Παρεμπιπτόντως, όλοι οι τραπεζικοί υπάλληλοι βρίζουν τον κ. Πατούλη γιατί τους έχει μετατρέψει σε εισπράκτορές του και σε «σάκο του μποξ» για τις χιλιάδες των «θυμάτων» του δημοσιοσχετίστα δημάρχου.
Εν ολίγοις, τα κατασχεμένα ποσά είναι άγνωστο πότε θα επιστρέψουν στον δικαιούχο, παρ’ ότι ο δήμος έχει εισπράξει το οφειλόμενο ποσό. Ο πολίτης θα πρέπει να παρακολουθεί τη διαδικασία και να πηγαίνει στην τράπεζα να διαμαρτύρεται γιατί η άρση της κατάσχεσης διαρκεί μέρες ή εβδομάδες. Μέχρι τότε κανείς δεν τον ρωτά αν έχει ανάγκη τα χρήματα αυτά που παρανόμως του έχουν παρακρατήσει.
Αλλά δεν είναι ο μόνος που έπεσε «θύμα» της ξαφνικής και παντελώς ανάλγητης επιδρομής του δημάρχου - εισπράκτορα. Αλλοι δεν μπορούν καν να πάρουν ούτε ένα ευρώ επειδή δεν έχει γίνει άρση της κατάσχεσης ώστε να ξεμπλοκάρει ο λογαριασμός τους. Διότι κάθε τράπεζα έχει διαφορετική πολιτική...
Αναπάντητα ερωτήματα ενός Ελληνα πολίτη
Τα ερωτήματα που τίθενται από τη διδακτική αυτή ιστορία είναι:
1 Δεν υπήρχε άλλη διαδικασία πιο ανθρώπινη και με λιγότερη ταλαιπωρία ώστε και ο δήμος να εισπράξει αυτά που θεωρεί ότι του οφείλονται και οι πολίτες να μη γίνονται θύματα μιας απρόσωπης δημοτικής μηχανής που όλα τα αλέθει;
2 Οι διαλυμένες υπηρεσίες του δήμου δεν μπορούσαν να βρουν τα στοιχεία των οφειλετών και να τους ενημερώσουν; Πώς είναι δυνατόν να χρησιμοποιούν στοιχεία του ΚΕΠΥΟ από το 2010, όταν είναι εύκολο να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία μέσω Taxis, ασφαλιστικών ταμείων ή τραπεζών;
3 Με πιο δικαίωμα εισβάλλουν σε όλους τους τραπεζικούς λογαριασμούς και κατάσχουν τρεις και τέσσερις φορές το ποσό της οφειλής;
4 Γιατί η άρση της κατάσχεσης δεν γίνεται άμεσα κι όταν ο δήμος ικανοποιεί την απαίτησή του;
5 Πώς μπορούν να ταλαιπωρούν πολίτες μπλοκάροντας και το σύνολο των λογαριασμών τους, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να πάρουν ούτε ένα ευρώ;
6 Η έννοια της παραγραφής δεν υπάρχει; Μετά από 12 χρόνια, ακόμη κι αν έχουν πληρωθεί οι κλήσεις, ποιος θα αναζητήσει τα παραστατικά ώστε να αποδείξει ότι πλήρωσε;
7 Χιλιάδες πολίτες, χωρίς καμιά ενημέρωση από κανέναν, βρέθηκαν μπροστά σε κατασχέσεις λογαριασμών. Δεν υπήρχε η ελάχιστη ευθιξία μιας προηγούμενης ειδοποίησης προτού βρεθούν προ τετελεσμένων;
Είναι τέτοιο το χάος στις υπηρεσίες του δήμου που όχι μόνο επικαιροποίηση στοιχείων δεν έχει γίνει, αλλά επιβάλλονται κατασχέσεις ακόμη και σε πολίτες που δεν έκαναν οι ίδιοι τις κλήσεις καθώς είχαν πουλήσει το αυτοκίνητό τους. Ακόμη και σε... θανόντες, διότι ο δήμος δεν φρόντισε να ενημερωθεί και τους έστειλε το μπιλιετάκι της κατάσχεσης στον... Αγιο Πέτρο.
Είναι θεμιτό κάθε δήμος να διεκδικεί όσα του οφείλονται, αν και μετά από τόσα χρόνια η παραγραφή θα έπρεπε να χρησιμοποιείται. Είναι αθέμιτο και ανήθικο, όμως, εξαιτίας των διαλυμένων υπηρεσιών ή μιας ανάλγητης τακτικής των κρατούντων του Δήμου Αμαρουσίου, να υφίστανται τέτοια ταλαιπωρία οι πολίτες και να χάνουν άπειρες ώρες από την εργασία τους.
Είναι θεμιτό ο κ. Πατούλης να έχει φιλοδοξίες ή να διεκδικεί μερίδιο από μια δόξα που δεν του ανήκει ή δεν του αξίζει. Πρώτα, όμως, θα πρέπει να φτιάξει τα του οίκου του και στη συνέχεια να επιχειρήσει να «σώσει» την Ελλάδα.
Και στην Ουάσιγκτον
Ο... Ελληνας Τραμπ με τις πολιτικές φιλοδοξίες
Τις τελευταίες ημέρες ο Γ. Πατούλης, δήμαρχος Αμαρουσίου, ήταν ιδιαίτερα απασχολημένος. Το πολυήμερο ταξίδι του στην Ουάσιγκτον, προκειμένου να παρευρεθεί στην ορκωμοσία του Ντ. Τραμπ, τον κράτησε μακριά από την άχαρη και δύσκολη καθημερινότητα του δήμου του. Ηταν απασχολημένος στο να βγάζει selfies στα κυβερνητικά κτίρια των ΗΠΑ ή να «συνομιλεί με κορυφαίους παράγοντες της ομογένειας», όπως ο ίδιος είπε. Σε πρόσφατη παρουσία του σε χιουμοριστική τηλεοπτική εκπομπή έδειξε επίσης να ασχολείται και με την εν γένει παρουσία του νέου πλανητάρχη, του οποίου δηλώνει fun. Είπε ότι ο κ. Τραμπ και η Μελάνια θα μπορούσαν να έχουν προσέξει περισσότερο την εμφάνισή τους στον πρώτο χορό ως προεδρικό ζεύγος. Βαρυσήμαντες αναλύσεις, βεβαίως, που καθιστούν «μικρά» τα υπόλοιπα προβλήματα που έχει ο δήμος των Ολυμπιονικών.
Όμως, ο πολυάσχολος κ. δήμαρχος, δεν έχει κρύψει ποτέ τις μεγαλύτερες φιλοδοξίες του. Οι φήμες λένε ότι θα ήθελε πολύ να διεκδικήσει τον θώκο του δημάρχου Αθηναίων, ενώ οι κακές γλώσσες αναφέρουν ότι θα επιθυμούμε να αφήσει στη θέση του στο Μαρούσι τη... σύζυγό του Μαρίνα. Στην πρόσφατη τηλεοπτική του εμφάνιση εξήρε τον χαρακτήρα της λέγοντας ότι έχει δυνατότητες κι ότι «επειδή εκείνη είναι ευαίσθητη, η αχαριστία την ενόχλησε δύο φορές». Για να συνεχίσει με νόημα για τα μελλοντικά σχέδια των δύο τους: «Μπορεί να είναι και καλό όταν είναι δύο δήμαρχοι στο σπίτι, αλλά μέχρι τότε μπορεί να έχουν αλλάξει πολλά πράγματα». Αλλωστε, η κ. Μαρίνα Πατούλη είχε σαρώσει στις τελευταίες δημοτικές εκλογές στον Δήμο Πεύκης, και εξελέγη άνετα δημοτική σύμβουλος.
Το ζευγάρι έχει βρεθεί πολλές φορές στο στόχαστρο κακεντρεχών σχολίων. Πότε για τις δημόσιες σχέσεις που κάνει και πότε για τις φωτογραφήσεις στο «χρυσό» σπίτι που διαθέτει.
Μια τέτοια φωτογράφηση πριν από λίγους μήνες στο σπίτι του στην Πεύκη ήταν αρκετή για να του δώσουν τον χαρακτηρισμό του «Ελληνα Τραμπ». Οι... χρυσές αποχρώσεις παντού και η γενικότερη αισθητική της διακόσμησης έμοιαζε με το πραγματικά χρυσό σπίτι του Ντ. Τραμπ και της Μελάνια. Τα κακεντρεχή σχόλια προκάλεσαν την αντίδραση του κ. Πατούλη που είπε ότι πρόκειται για ένα σπίτι που έχει κάθε μεσοαστική οικογένεια.
Αλλά η κ. Πατούλη δήλωσε δικαιωμένη για την αισθητική της λέγοντας: ««Όλοι όσοι με κατηγορούσαν για τα χρυσά σαλόνια έχουν διαψευσθεί... μετά τον Τραμπ με τα χρυσά σπίτια, η αισθητική η δική μου δικαιώθηκε».
Πάντως, είναι η αλήθεια ότι ο δήμαρχος, γιατρός και πρόεδρος της ΚΕΔΕ, είναι μετρ της επικοινωνίας. Με συνεχείς παρεμβάσεις του και παρουσίες του στην τηλεόραση και τα λοιπά μέσα ενημέρωσης, έχει καταφέρει να γίνει ουκ ολίγες φορές talk of the town.
Πέραν των φιλοδοξιών του για τον δήμο της Αθήνας, έχει ακουστεί το όνομά του ακόμη και για την ηγεσία της Νέας Δημοκρατίας, ενώ κάποιοι λένε με νόημα «ο Πατούλης δεν έχει όρια στις φιλοδοξίες του». Αρκετοί πολίτες του δήμου του, όμως, δεν έχουν και την καλύτερη γνώμη για το έργο που έχει κάνει τα τελευταία χρόνια, ενώ η αντιπολίτευση τον κατηγορεί για αδιαφάνεια σε έργα βιτρίνας.
πηγή http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=114427718

Σωρεία ελλείψεων που θέτουν σε κίνδυνο τους εργαζομένους…έβγαλαν οι έλεγχοι στον δήμο Ηρακλείου Κρήτης

 
Σωρεία σοβαρών ελλείψεων που θέτουν σε άμεσο κίνδυνο τη σωματική ακαεραιότητα του συνόλου των εργαζομένων στη μάντρα του Δήμου Ηρακλείου, διαπιστώθηκαν για άλλη μια φορά μετά από ελέγχο, που πραγματοποίησε κλιμάκιο της Επιθεώρησης Εργασίας και του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου.
Αναλυτικά κατά των έλεγχο διαπιστώθηκαν:
“Σε πολλά απορριμματοφόρα οχήματα δεν λειτουργούν τα συστήματα ασφαλείας τους, καθώς και οι κάμερες οπισθοπορείας, με αποτέλεσμα να εκτίθενται σε καθημερινό κίνδυνο οι εργαζόμενοι. Ελλιπή μέσα πυρόσβεσης – πυρασφάλειας, ακόμα και σε χώρους με υψηλό κίνδυνο πυρκαγιάς όπως, ο χώρος του μηχανουργείου επισκευής βαρέων οχημάτων, ο χώρος ξυλουργείου όπου υπάρχουν εύφλεκτα υλικά, αλλά ακόμα και οι πυροσβεστήρες που βρίσκονταν στον χώρο έχουν λήξη από το 2013 (φωτογραφίες)!!!
Ο χώρος των αποδυτηρίων δεν λειτουργεί καθώς οι χώροι προσωπικού καθαρισμού των εργαζομένων (ντουζιέρες) είναι εκτός λειτουργίας, ενώ οι φοριαμοί είναι σε αριθμό μόλις 11 και δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες των 70 εργαζομένων, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μεταφέρουν τα μικρόβια στα σπίτια τους και στα παιδιά τους.
Τα μέτρα ατομικής προστασία ήταν ελλιπή σε υπόδηση, ένδυση κ.τ.λ. Αλγεινή εντύπωση μας έκανε το γεγονός, ότι δίνονταν εντολές επισκευής οχημάτων χωρίς να είναι υπογεγραμμένες από τον εντολέα (γραφείο κίνησης), πράγμα που προκαλεί έντονη ανησυχία ειδικά στην περίπτωση κάποιου εργατικού ατυχήματος για την απόδοση των ευθυνών.
Κατά την διενέργεια του ελέγχου, εργαζόμενοι δήλωσαν ότι δεν τους έχει γίνει ο απαραίτητος εμβολιασμός για σοβαρές ασθένειες, καθώς ακόμα και τα οχήματα που πάνε για επισκευή δεν έχουν απολυμανθεί όπως προβλέπεται (φωτογραφίες). Καλούμε την Δημοτική αρχή αλλά και το σύνολο του Δημοτικού συμβουλίου του Δήμου Ηρακλείου, να αναλάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν και να προχωρήσουν άμεσα στις ενέργειες που θα αποκαταστήσουν τις ελλείψεις της υγιεινής και ασφαλείας.
Το ΕΚΗ είναι αποφασισμένο να προχωρήσει σε όλες αυτές τις ενέργειες για την άμεση αποκατάσταση των προβλημάτων, όπως η παράθεση αυτών στο Δημοτικό συμβούλιο αλλά και να ζητήσει την παρέμβαση του εισαγγελέα. Ήδη η Τεχνική επιθεώρηση εργασίας δήλωσε ότι θα προχωρήσει στις ανάλογες κυρώσεις”.
πηγήhttp://www.cretapost.gr

Δ. Αθηναίων: Απόλυτη επιτυχία στην απεργία των εργαζόμενων στην καθαριότητα

Με απόλυτη επιτυχία στέφθηκε η σημερινή πρώτη ημέρα των τριήμερων κινητοποιήσεων των εργαζόμενων στην καθαριότητα του δήμου Αθηναίων. Όπως τονίζουν οι ίδιοι η συμμετοχή ήταν πάνω από 85% με το συντονισμό των τριών αγωνιστικών σωματείων της ΕΕΔΑ, του σωματείου των οδηγών και του Ανεξάρτητου σωματείου να καταφέρνει να σπάσει και την βραδινή προσπάθεια απεργοσπασίας.
Στην κοινή συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε το πρωί μπροστά από το γκαράζ παρουσία αντιπροσωπείας της ΠΟΕ-ΟΤΑ, του Συντονισμού Ενάντια στα Μνημόνια, του ΠΑΜΕ, της ΑΝΤΑΡΣΥΑ, των Δημοτικών συμβούλων Π. Λάμπρος και Ν. Σοφιανού από την Λαϊκή Συσπείρωση και του Π. Κωνσταντίνου από την Ανταρσία στις γειτονιές της Αθήνας, πήραν μέρος πάνω από 250 εργαζόμενοι.
Όπως τονίζουν οι εργαζόμενοι, στην συνάντηση που ακολούθησε μεταξύ των αντιπροσώπων των τριών σωματείων και της δημοτικής αρχής δόθηκαν υποσχέσεις για κάλυψη όλων των αναγκών.
Μετά τη συνάντηση τα σωματεία αποφάσισαν να συνεχίσουν το πρόγραμμα της αποχής από την αποκομιδή των σκουπιδιών για το Σαββατοκύριακο τονίζοντας πως η πετυχημένη κινητοποίηση είναι μόνο η αρχή για να διεκδικηθούν όλα τα αιτήματα.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συναντήθηκε με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης στην οποία έθεσε το σύνολο των αιτημάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο.

Η Υπουργός έδωσε τις παρακάτω απαντήσεις:

1.                 Προσλήψεις με το σταγονόμετρο και εμπαιγμός

Σχετικά με τους διορισμούς η κ. Γεροβασίλη είπε ότι το 2016 συνταξιοδοτήθηκαν 9.500 Δημόσιοι Υπάλληλοι και με βάση τον κανόνα προσλήψεων/συνταξιοδοτήσεων που έχει συμφωνηθεί με τα μνημόνια (1/5 το 2016, 1/4 το 2017 και 1/3 το 2018) το 2017 θα μπορούν να γίνουν 2.500 προσλήψεις σε όλο το Δημόσιο(!), συμπληρώνοντας πως αυτό σημαίνει «έναρξη διαδικασιών/διαγωνισμών», δηλαδή όχι υποχρεωτικά και ολοκλήρωσή τους εντός του 2017… Δεν απάντησε, βέβαια, στην επισήμανση ότι λόγω του νέου ασφαλιστικού θα μειώνονται δραστικά οι συνταξιοδοτήσεις άρα και οι διορισμοί που επιτρέπουν οι θεσμοί και δεν δεσμεύτηκε για κανένα χρονοδιάγραμμα προσλήψεων πέραν της αναφοράς της στο 2017.

Στις παρεμβάσεις μας για το ότι μας εμπαίζουν με τις εξαγγελίες για χιλιάδες διορισμούς (δηλώσεις Βερναρδάκη, Γαβρόγλου), η Υπουργός προσπάθησε να μετριάσει τις αρνητικές εντυπώσεις από τον αριθμό διορισμών που είπε, μιλώντας και για ενδεχόμενους πρόσθετους διορισμούς με «δικαστικές αποφάσεις» ή για «περιπτώσεις εξαιρέσεων» που η Κυβέρνηση θα διαπραγματευτεί με τους θεσμούς…

Ιδιαίτερα αποκαλυπτική ήταν η συζήτηση για τους διορισμούς στην εκπαίδευση όπου στις πιεστικές παρατηρήσεις για εγκατάλειψη των εξαγγελιών περί 20.000 προσλήψεων, προσπάθησε να «διορθώσει» λέγοντας ότι: «είχα πρόσφατα συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας, Κ. Γαβρόγλου και συζητήσαμε το ζήτημα. Δεν μπορέσαμε να καταλήξουμε σε προγραμματισμό. Ο Υπουργός Παιδείας επεξεργάζεται ένα σχέδιο και θα ζητήσουμε εξαίρεση από τους θεσμούς όπως κάναμε και με τους γιατρούς». Αποκαλύφθηκε έτσι ότι το περίφημο σχέδιο που διαβεβαίωναν, εμπαίζοντας εκπαιδευτικούς και κοινωνία, πρώτα ο κ. Φίλης και μετά ο κ. Γαβρόγλου, ότι κατέθεσαν στους θεσμούς (και οι δύο για πρώτη φορά) είναι ακόμη… «υπό επεξεργασία»!

2.                 Προαναγγελία απολύσεων συμβασιούχων !

«Θα καταθέσουμε μέχρι το τέλος της εβδομάδας τροπολογία που θα εξασφαλίζει το ζήτημα της πληρωμής των συμβασιούχων. Με το θέμα των συμβασιούχων αντιμετωπίζουμε νομικά προβλήματα, ίσως και ανυπέρβλητα. Μονιμοποίηση συμβασιούχων δε μπορεί να γίνει. Η μόνη παράταση της εργασίας που μπορούν να πάρουν είναι μέχρι το τέλος του 2017. Μετά δεν μπορώ να πω τίποτα». Στην επισήμανση πως αυτό ισοδυναμεί με προαναγγελία χιλιάδων απολύσεων, επαναλαμβάνοντας τους προκατόχους της παλαιότερων κυβερνήσεων απάντησε κυνικά: «Ο συμβασιούχος δεν απολύεται – λήγει η σύμβασή του!».

Και ενώ είναι σε όλους γνωστό ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, καλύπτοντας τα τεράστια κενά του δημοσίου συνέχισε απτόητη: «Λύση για τους συμβασιούχους είναι μόνο να συμμετάσχουν σε διαγωνισμούς μέσω ΑΣΕΠ, όπου μοριοδοτείται έτσι κι αλλιώς η προϋπηρεσία αλλά χωρίς ειδική μοριοδότηση των ήδη υπηρετούντων», αποκλείοντας ακόμη και την περίπτωση όποιας προτεραιότητας σε ενδεχόμενους διαγωνισμούς (στους δεδομένα ασφυκτικά μικρούς αριθμούς διορισμών που θα εγκριθούν από τους θεσμούς).

Η Υπουργός υποστήριξε, επίσης, ότι:

«Θέλουμε ευέλικτο και αποτελεσματικό δημόσιο με μείωση του κόστους και μείωση της γραφειοκρατίας! Ανασυγκρότηση της χώρας με ανασυγκρότηση του δημοσίου. Τα νέα οργανογράμματα και η αξιολόγηση των δομών θα περιγράφουν τις ανάγκες».

Υποστηρίξαμε ότι ανασυγκρότηση του Δημοσίου στην κατεύθυνση εξυπηρέτησης των λαϊκών αναγκών δεν μπορεί να υπάρξει:

• όταν η Κυβέρνηση υλοποιεί τη Μνημονιακή δέσμευση για μικρότερο κράτος και
• όταν οι περιορισμοί που θέτουν οι θεσμοί στις προσλήψεις δεν αμφισβητούνται και θεωρείται δεδομένη η δραστική μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο, όλα αυτά τα μνημονιακά χρόνια, γεγονός που έχει οδηγήσει σε τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών.

3.                 Ιδιωτικοποίηση Τομέων του Δημοσίου

Η Υπουργός, επίσης, διαβεβαίωσε την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ότι: «Είμαστε αντίθετοι στην ιδιωτικοποίηση του δημοσίου», αλλά δεν απάντησε στο:

•    αν και πότε θα καταργήσει το νομοθετικό πλαίσιο που επιτρέπει την ανάθεση λειτουργιών του κράτους σε ιδιώτες – εργολάβους,

•    γιατί η ιδιωτικοποίηση συνεχίζεται τόσο με το ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας όσο και με τη συρρίκνωση του Δημοσίου που οδηγεί σε εκχώρηση υπηρεσιών και λειτουργιών σε ιδιώτες,

•    για συγκεκριμένα σημερινά παραδείγματα ιδιωτικοποιήσεων που της τέθηκαν, όπως στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων που αναθέτει σε ιδιώτες όχι μόνο τη λειτουργία των πληροφοριακών συστημάτων (δια του ΟΠΕΚΕΠΕ, εποπτευόμενου ΝΠΙΔ) αλλά και τη συμβουλευτική στήριξη των βιοκαλλιεργητών ή όπως γίνεται με το νέο κανονισμό των Περιφερειών με τον οποίο εκχωρούνται σε ιδιώτες η φωτεινή σηματοδότηση και η συντήρηση του οδικού δικτύου.

4.                 Μετατροπή συμβάσεων Ι.Δ.Α.Χ. σε Δημοσίου Δικαίου

Η Υπουργός απέκλεισε επίσης το ενδεχόμενο μετατροπής των ΙΔΑΧ σε μονίμους, επικαλούμενη συνταγματική απαγόρευση, σε αντίθεση με όσα υποστήριζε ο (και συνταγματολόγος) προκάτοχός της, Γ. Κατρούγκαλος.

5.                 Γενικότερα ζητήματα

Στη συζήτηση τέθηκαν ακόμα μια σειρά από συγκεκριμένα ζητήματα που έμειναν, ωστόσο, αναπάντητα:

• το ξεπάγωμα του μισθολογίου και το ζήτημα των αυξήσεων στους μισθούς στο πλαίσιο της αποκατάστασης των μισθολογικών απωλειών από το 2009
• ζητήματα σχετικά με τη λειτουργία του ΕΦΚΑ, τη συνειδητή υπονόμευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και των συντάξεων, την απαίτηση για διασφάλιση του εφάπαξ και επικουρικού – ζητήθηκαν επίσης εξηγήσεις γιατί στην ενοποίηση των ταμείων υπάρχει διάταξη που μιλάει για το «πλεονάζον προσωπικό» και τι σημαίνει αυτό για τους εργαζόμενους στα ασφαλιστικά ταμεία
• η ραγδαία επέκταση της ελαστικής εργασίας με χιλιάδες προσλήψεις και με νέες μορφές εκμετάλλευσης και ομηρίας των εργαζομένων (συμβασιούχοι, ωφελούμενοι και εσχάτως και  μαθητεία (6.726 θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες) – την αλλαγή της σχέσεις μόνιμων προς ελαστικά εργαζόμενων υπέρ των δεύτερων.
• η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και η κατοχύρωση του δικαιώματος των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων
• ρυθμίσεις για τα στεγαστικά δάνεια των Δημοσίων Υπαλλήλων
• το ζήτημα της συμμετοχής της ΑΔΕΔΥ και γενικότερα των εκπροσώπων των εργαζομένων στα όργανα διοίκησης του ΕΦΚΑ και άλλων νεοσύστατων οργανισμών
• οι καθαιρέσεις διευθυντικών στελεχών Νοσηλευτικής και Διοικητικής Υπηρεσίας σε διάφορα νοσοκομεία της χώρας (Λαϊκό, Πτολεμαΐδα, Άρτα, Παπανικολάου Θεσσαλονίκης, Ασκληπιείο κτλ) παρά τις διατάξεις του άρθρου 30 του Ν. 4369/2016
• επισημάνθηκε, επίσης, εμφατικά πως, την ώρα που το εισόδημα των εργαζομένων έχει υποστεί δραματική μείωση με τα Μνημόνια, δεν είναι δυνατόν η κυβέρνηση να συζητάει στην διαπραγμάτευση για τη 2η αξιολόγηση μέτρα παραπέρα μειώσεων μισθών και εισοδήματος όπως νέα μείωση του αφορολογήτου, περικοπή της προσωπικής διαφοράς και εφαρμογή του «κόφτη» σε μισθούς και συντάξεις κ.α. Η απάντηση της Υπουργού στο θέμα αυτό ήταν πως «η Κυβέρνηση δεν θα αποδεχτεί άλλα μέτρα!». Για να συμπληρώσει, ωστόσο, πως: «Την ώρα που κόβουμε το ΕΚΑΣ είναι εθνικό χρέος να κόψουμε λχ 300 εκατομμύρια από το Δημόσιο. Ο κόφτης αναφέρεται σε περικοπές στο Δημόσιο αλλά όχι υποχρεωτικά σε μισθούς και συντάξεις».

Κλείνοντας τη συζήτηση η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη υπήρξε αφοπλιστική με την συνολική πολιτική απάντηση στα παραπάνω ζητήματα : «Είμαστε ειλικρινείς με τον ελληνικό λαό και για αυτό θα κριθούμε. Η χώρα μας βρίσκεται σε επιτροπεία. Υλοποιούμε Μνημόνια και κινούμαστε εντός των πλαισίων που συμφωνήσαμε. Μένουμε πιστοί στις υπογραφές μας… Θα βγάλουμε τη χώρα από την κρίση»!!! Τι πρωτότυπο! Η έξοδος από την κρίση περνάει μέσα από την ισοπέδωση των εργαζομένων.

Είναι σαφές πως δεν μπορεί να έχει κανείς καμιά προσδοκία και καμία αυταπάτη για το αν υπάρχει καλή ή κακή εφαρμογή των Μνημονίων. Είναι σαφές πως κανείς δεν μπορεί να περιμένει κάτι θετικό από τις διαπραγματεύσεις για τη 2η αξιολόγηση.

Ο λόγος πρέπει να περάσει στους εργαζόμενους, στο δημοσιοϋπαλληλικό και εργατικό κίνημα για να ανατρέψει τη μνημονιακή λαίλαπα και τα μέτρα της 2ης αξιολόγησης συνολικά – να σπάσει τη θηλιά του χρέους και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Καμιά αυταπάτη – καμιά απογοήτευση – καμιά αναμονή.

Αποφασιστικός αγώνας για την ανατροπή.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Πρόεδρος ΦοΔΣΑ Κ.Μακεδονίας: Δεν παίρνω πίσω απολύσεις συμβασιούχων

 
Παρέμβαση στη διοίκηση του Φορέα Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦοΔΣΑ) Κεντρικής Μακεδονίας, έκαναν οι απολυμένοι συμβασιούχοι, ζητώντας έστω και την ύστατη στιγμή να παρθεί πίσω η διαπιστωτική πράξη απόλυσης τους ώστε να επιστρέψουν πίσω στην εργασία τους και να σταματήσουν τα ασφαλιστικά και οι αγωγές τους κατά του φορέα.
Σύμφωνα με τους εργαζομένους, ο πρόεδρος της Φο.Δ.Σ.Α Μιχάλης Γεράνης τους απάντησε ότι δεν μπορεί να πάρει πίσω τις απολύσεις «γιατί μετά θα φαινόταν ανακόλουθως απέναντι στους δικηγόρους που γνωμοδότησαν ως αντισυνταγματική την παράταση».
Μάλιστα όπως αναφέρουν οι συμβασίουχοι, απαντώντας σε ερώτηση απολυμένου: «γιατί εφόσον χρειαζόμαστε για την εύρυθμη λειτουργία του φορέα προτιμάει τη λύση ιδιωτών εργολαβών;», ο Μ. Γεράνης απάντησε: «Και εκείνοι έχουν ψυχή, δεν είναι παιδιά κατώτερου θεού και έχουν και αυτοί ανάγκη την εργασία».
Επίσης σύμφωνα με τους απολυμένους, ο αρχηγός της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης θα συναντήσει τον Μιχαήλ Γεράνη ανήμερα της δίκης των συμβασιούχων, που έχει οριστεί για τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου.
Σε άλλη ερώτηση, «γιατί όλοι οι δήμαρχοι κράτησαν τους παρατασιούχους;», ο Γρηγόρης Στάμκος μέλος της εκτελεστικής επιτροπής του Φορέα απάντησε: «και τι έγινε που τους κράτησα, μου ήρθε πίσω ανυπόγραφο το ένταλμα από την επίτροπο. Ακόμα δε έχω προβλήματα γιατί ενώ πήρα έγκριση για νέα 8μηνα, δεν μπορώ να τα πάρω όσο είστε εσείς με την παράταση και ο κόσμος το ξέρει και με πιέζει» δήλωσε χαρακτηριστικά.
Ο δήμαρχος Κασσάνδρας Βασίλης Κυρίτσης στο ίδιο μηκος σχολίασε «μου χαλάσατε τον σχεδιασμό» και πρόσθεσε «πως η κυβέρνηση πήρε μια απόφαση αντι-συνταγματική και παίζει πολιτικά παιχνίδια στις πλάτες σας κοροϊδεύοντας σας και σας στρέφει εναντίών μας»
Σε ερώτηση των απολυμένων για το αν ο φορέας σεβαστεί και εκτελέσει θετική απόφαση υπέρ των απολυμένων, ο κ. Κυρίτσης απάντησε ότι: «τελεσίδικη είναι η απόφαση μόνο που θα βγει από τον Άρειο Πάγο, με ότι σημαίνει αυτό»
Ο Δημήτρης Ντούρος μέλος της εκτελεστικής επιτροπής από την μεριά του απάντησε οτι δεν θα δεχτει μια τετοια αποφαση επιστροφης των απολυμενων και τότε, έκανε παρέμβαση ο Μιχαήλ Γεράνης και δεσμεύτηκε ότι θα σεβαστεί και θα κάνει άμεσα εκτελεστή όποια απόφαση αποφανθεί.
Επίσης σύμφωνα με τους απολυμένους, ο αρχηγός της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης θα συναντήσει τον Μιχαήλ Γεράνη ανήμερα της δίκης των συμβασιούχων, που έχει οριστεί για τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Τα εργασιακά δικαιώματα των Εγκύων

 

Τα δικαιώματα των εγκύων εργαζομένων, σε συνάρτηση με τις υποχρεώσεις των εργοδοτών απέναντί τους καλύπτει η ισχύουσα νομοθεσία, εφόσον βέβαια τηρείται από την δεύτερη πλευρά, αν και τελευταία έχουν εμφανιστεί πολλά συμβάντα, που κινδυνεύουν να γίνουν κανόνας και όχι εξαίρεση, σας γνωρίζει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας .

Οπότε για να ξαναθυμηθούμε τι προβλέπει για αυτή την κατηγορία, η Ελληνική νομοθεσία:

Εργαζόμενη Έγκυος και αποδοχές
Δεν μπορεί να συνοδεύεται με μείωση αποδοχών η άσκηση των δικαιωμάτων της εγκύου. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, η προσαρμογή των συνθηκών εργασίας ή και του χρόνου εργασίας, η μετακίνηση από νυκτερινή εργασία σε θέση εργασίας ημέρας και η αλλαγή θέσης εργασίας σε καμία περίπτωση δεν συνεπάγονται απώλεια των πάσης φύσεως αποδοχών ή άλλων δικαιωμάτων που απορρέουν από τη σύμβαση ή από τη σχέση εργασίας. Στις περιπτώσεις απαλλαγής της εγκύου από την εργασία, ο φορέας ασθένειας καταβάλλει στην ασφαλισμένη «ειδικό επίδομα μητρότητας» για όλο το διάστημα της απουσίας της. Εάν από τη νομοθεσία που διέπει τον φορέα ασθένειας δεν προβλέπεται η χορήγηση επιδομάτων λόγω αποχής από την εργασία, «ειδικό επίδομα μητρότητας» καταβάλλει στην εργαζόμενη ο ίδιος ο εργοδότης.

Επίσης, η χορήγηση της άδειας μητρότητας δεν συνεπάγεται απώλεια των πάσης φύσεως δικαιωμάτων που απορρέουν από τη σύμβαση ή από τη σχέση εργασίας. Πάντως, το ειδικό επίδομα μητρότητας και το επίδομα μητρότητας εξασφαλίζουν στην εργαζόμενη αποδοχές τουλάχιστον ίσες με αυτές που θα ελάμβανε σε περίπτωση αποχής της από την εργασία λόγω αναρρωτικής αδείας.

Προσλήψεις
Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, ένας εργοδότης δεν μπορεί να μην σας προσλάβει επειδή είστε έγκυος (και εφόσον βέβαια ανταποκρίνεστε σε όλα τα κριτήρια πρόσληψης). Επίσης, είναι παράνομο να σας ρωτήσει αν σκοπεύετε να κάνετε παιδί όπως και να σας ζητήσει να υπογράψετε ότι δεν θα κάνετε παιδί για όσο καιρό θα είστε υπάλληλός του. Βέβαια ξέρουμε πολύ καλά ότι στην πραγματικότητα κάτι τέτοιο δεν συμβαίνει, όμως καλό είναι να ξέρουμε τουλάχιστον τι ισχύει στη νομοθεσία.

Μειωμένο ωράριο αντί άδειας με αποδοχές
Θα πρέπει να συναινέσει ο εργοδότης προκειμένου χορηγηθεί στη μητέρα εργαζόμενη μειωμένο ωράριο αντί της ισόχρονης άδειας με αποδοχές. Σύμφωνα με τον νόμο, η εργαζόμενη δικαιούται με αίτησή της να ζητήσει το μειωμένο ωράριο εναλλακτικά ως συνεχόμενη ισόχρονη άδεια με αποδοχές, εντός της χρονικής περιόδου κατά την οποία δικαιούται μειωμένο ωράριο για τη φροντίδα του παιδιού. Δηλαδή αντί για χρονικό διάστημα 30 μηνών (ή 130 εβδομάδων) να προσέρχεται ή να αποχωρεί 1 ώρα νωρίτερα από την εργασία της. Με αυτό το σύστημα η μητέρα που εργάζεται μπορεί να λείψει συνολικά για 650 ώρες αν εργάζεται 5 ημέρες την εβδομάδα. Αυτό στην πράξη σημαίνει απουσία για 81 πλήρεις ημέρες, αν αθροιστούν οι ώρες και διαιρεθούν σε 8ωρα. Εναλλακτικά πάντως, και εφόσον συναινέσει ο εργοδότης, το ημερήσιο ωράριο της μητέρας μπορεί να ορίζεται μειωμένο κατά δύο ώρες ημερησίως για τους πρώτους 12 μήνες και κατά μία ώρα για 6 επιπλέον μήνες. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι τα σχετικά δικαιώματα μπορεί να έχει και ο πατέρας εφόσον η μητέρα δεν θέλει να κάνει χρήση του δικαιώματός της.

Νομολογία

Ακόμη και αν δεν υφίσταται γνώση για την εγκυμοσύνη της εργαζόμενης, απαγορεύεται ρητά στον εργοδότη να απολύσει τη σε κατάσταση εγκυμοσύνης εργαζόμενή του. Τα ελληνικά δικαστήρια δεν δέχονται ως δικαιολογία ότι δεν γνώριζε την εγκυμοσύνη και καταδικάζουν τον εργοδότη να απασχολεί την έγκυο που απέλυσε. Τα δικαστήρια στέκονται στο γράμμα του νόμου που απαγορεύει και θεωρεί απολύτως άκυρη την απόλυση εργαζόμενης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, εκτός αν υπάρχει σπουδαίος λόγος γι’ αυτό. Επίσης απαγορεύεται ρητά και είναι απολύτως άκυρη η απόλυση της εργαζοµένης για χρονικό διάστημα ενός έτους από την ηµέρα του τοκετού ή για διάστηµα 15 µηνών για τις γυναίκες που κάνουν χρήση της ειδικής παροχής προστασίας µητρότητας του άρθρου 142 του Νόµου 3655/2008.

Πάντως ο εργοδότης, για να απολύσει έγκυο, θα πρέπει να έχει και να αποδείξει ενώπιον των δικαστών ότι υπήρχε σπουδαίος λόγος (π.χ. διάλυση επιχείρησης, διάπραξη αξιόποινης πράξης κ.λπ.). Ως σπουδαίος λόγος δεν μπορεί όμως σε καμιά περίπτωση να θεωρηθεί η ενδεχόμενη μείωση της απόδοσης της εργασίας της εγκύου που οφείλεται στην εγκυμοσύνη. Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, ο εργοδότης οφείλει να αιτιολογήσει γραπτά και επαρκώς την καταγγελία και να προβεί σε σχετική κοινοποίηση προς τις αρμόδιες υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας.

πηγή https://ergasianews.gr

Ενώπιον τριήμερης απεργίας στην καθαριότητα οι Αθηναίοι

 
Έκκληση στους εργαζόμενους της καθαριότητας του δήμου να μην προβούν στην τριήμερη απεργιακή κινητοποίηση  που έχουν εξαγγείλει από αύριο , απηύθυνε η συντριπτική πλειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου της Αθήνας.
Στη σημερινή συνεδρίαση όπου τέθηκε εκτός ημερήσιας διάταξης το θέμα , ενάντια  στην κινητοποίηση τάχθηκαν οι τρεις μεγαλύτερες παρατάξεις του Δήμου . Και συγκεκριμένα της Δημοτικής Αρχής , της Ανοιχτής Πόλης και της « Αθήνα Μπορείς». Αντίθετα υπέρ της απεργίας τάχθηκαν οι δημοτικές παρατάξεις που πρόσκεινται στο ΚΚΕ , στην ΑΝΤΑΡΣΙΑ, στη Χρυσή Αυγή και η παράταξη « Παναθηναικό Κίνημα για την Αθήνα» του κ. Αβραμίδη , πρώην αντιδημάρχου του κ. Κακλαμάνη.
Πιο συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι  μέλη της  Ένωσης Εργατοϋπαλλήλων Δήμου Αθηναίων (ΕΕΔΑ), έχουν ανακοινώσει  24ωρη προειδοποιητική απεργία για αύριο Παρασκευή 27 Ιανουαρίου και αποχή από  για το Σαββατοκύριακο 28 και 29 του μηνός.
Τα αιτήματά τους είναι η χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας , η βελτίωση των υποδομών και του μηχανολογικού εξοπλισμού της καθαριότητας , προσλήψεις κ.α
Στην τοποθέτησή του , ο  δήμαρχος Αθηναίων  κ. Καμίνης , τόνισε « είναι  σεβαστό το δικαίωμα στην απεργία των εργαζομένων στην καθαριότητα» . Αλλά  είπε  οι κινητοποιήσεις τους «δεν μπορεί να είναι δυσανάλογες  των προβλημάτων» και σημείωσε :
« Ουδείς αμφιβάλλει ότι υπάρχουν προβλήματα αλλά και ουδείς μπορεί να αμφιβάλλει για το έργο που επιτελεί η Δημοτική Αρχή».
Πέραν αυτών υπογράμμισε , για τη Δημοτική Αρχή της Αθήνας προέχει η προστασία της δημόσιας υγείας και ζήτησε την αναστολή των κινητοποιήσεων καλώντας τους εργαζομένους  σε συνέχιση  ενός « ειλικρινούς διαλόγου» για τα θέματα αυτά .
Την αντίθεσή του , στην απεργία των εργαζομένων , τονίζοντας όμως  ότι τα αιτήματά τους , είναι απολύτως δίκαια , εξέφρασε και ο επικεφαλής της παράταξης « Ανοιχτή Πόλη»  κ. Αξελός . « Η Αθήνα αρκετά προβλήματα έχει για να προστεθεί ακόμη ένα». Υπενθύμισε ότι επανειλημμένα  είχαν θέσει τα αιτήματά τους οι εργαζόμενοι όπως και η παράταξή του αλλά οι απαντήσεις που λάμβαναν ήταν « θολές». Επίσης ζήτησε από την  διοίκηση , να μην τους αντιμετωπίζουν ως απλούς εργαζόμενους λόγω της ιδιαιτερότητας της υπηρεσίας τους .
Συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα  στην καθαριότητα ζήτησε  ο επικεφαλής της παράταξης « Αθήνα Μπορείς» και πρώην υπουργός , κ. Σπηλιωτόπουλος , επισημαίνοντας ότι τον τελευταίο 1,5 χρόνο  έχει επιδεινωθεί η κατάσταση στην καθαριότητα και λόγω της κρίσης και των περιορισμών δεν μπορούν να υπάρξουν προσλήψεις κ.α .
Ο κ. Σπηλιωτόπουλος , αναφερόμενος στην κινητοποίηση είπε ότι «η Αθήνα δεν μπορεί να αντέξει με τα ήδη υπάρχοντα προβλήματα μια απεργία στον τομέα καθαριότητας»
Στον αντίποδα , ο επικεφαλής της παράταξης « Ελληνική Αυγή» και βουλευτής κ. Κασιδιάρης ,  δήλωσε ότι τάσσεται υπέρ των κινητοποιήσεων και κατηγόρησε τη Δημοτική Αρχή ότι αυτή είναι υπεύθυνη για την κατάσταση.
Ο επικεφαλής της παράταξης « Λαική Συσπείρωση» κ. Σοφιανός ,  είπε χαρακτηριστικά ότι « άργησε η εξαγγελία της απεργίας την οποία εμείς στηρίζουμε».Και σημείωσε ότι  εξαιτίας της πίεσης της απεργίας,  η Οικονομική Επιτροπή χθες ,αποφάσισε την προμήθεια ειδών ατομικής προστασίας με εξπρές –διαδικασία . Και διερωτήθηκε γιατί αυτό δεν είχε γίνει νωρίτερα ;
Υπονοούμενα σε βάρος της συνδικαλιστικής ηγεσίας των εργαζομένων του δήμου  άφησε χθες ο επικεφαλής της παράταξης « Παναθηναικό Κίνημα για την Αθήνα», κ. Αβραμίδης, ο οποίος μάλιστα τάχθηκε αναφανδόν υπέρ της απεργίας , λέγοντας χαρακτηριστικά « κάλλιο αργά παρά ποτέ». Ο κ. Αβραμίδης ανάφερε ότι « είστε η μοναδική Δημοτική Αρχή που δεν έγινε ποτέ απεργία.Ή κάνετε πολύ καλά τη δουλειά σας ή κάτι συμβαίνει με τους συνδικαλιστές» είπε.
πηγή  http://newsta.gr

Δε πρόλαβα να σου πω πόσο σ? αγαπώ. Και τώρα είναι αργά πατέρα

Αναπολώ το παρελθόν, τις στιγμές που περνούσαμε μαζί, το πολύτιμο χρόνο σου που αφιέρωνες μαζί μου. Θυμάμαι πως με καμάρωνες, πόσο πολύ υπερηφανευόσουν για μένα, πόσο σημαντική ήμουν για σένα.
Θυμάμαι που με συνόδευες για να με προστατέψεις από κάθε κακό. Δεν ξεχνώ το αυστηρό σου ύφος. Μα βρισκόσουν πάντοτε εκεί που σε χρειαζόμουν, σαν βράχος ακλόνητος. Μου έρχονται στο μυαλό τα στιβαρά σου μπράτσα, μα περισσότερο η καλοσύνη που διέθετες και η καλή σου η καρδιά.

Ποτέ μου δε σου μίλησα για μένα, για τα συναισθήματα που έτρεφα για σένα. Ποτέ μου δε σου είπα πόσο πολύ σ? αγαπώ. Μα αλήθεια σε καμάρωνα πάντοτε κι εγώ, κρυφά, κι ας δε στο έδειξα και δε στο είπα ποτέ μου. Μικρούλα ήμουν, συγχώρα με πατέρα.

Πονώ γιατί ποτέ μου δε σου είπα πόσο σ? αγαπώ. Πότε μου…
Μα δυστυχώς είχε διαφορετικά σχέδια ετούτη η ζωή, για σένα. Γιατί δε ρωτάει τίποτε και κανέναν, τι επιθυμούμε και πότε. Δεν κρατάει τίποτα για αιώνια. Όλα είναι στιγμές που χάνονται στο βάθος και γίνονται αναμνήσεις.

Δε πρόλαβα ποτέ μου να σου πω πόσο σ? αγαπώ και τώρα πια το σιγοψιθυρίζω συχνά πυκνά μονάχη , δίχως να γνωρίζω καν αν μ? ακούς. Εκεί που είσαι, δε ξέρω τίποτα για σένα.

Όσα χρόνια κι αν περάσουν θα σ? αγαπώ αιώνια, θα σε χρειάζομαι όλο και περισσότερο, σαν ένα μικρό παιδί. Μ? ακούς; Για πάντα. Μα κρίμα που δεν πρόλαβα ποτέ μου να στο πω …

Και τώρα είναι αργά πατέρα…


Γράφει η ψυχολόγος Άρτεμις Βαμβουνάκη.
πηγή https://www.psixologikosfaros.gr

ΤΟ ΖΕΪΜΠΕΚΙΚΟ ΤΟΥ ΝΟΥ, ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ.

 Στίχοι -- Μουσική - Ερμηνεία:
Χρήστος Κωνσταντίνου
Της εξουσίας τα σκολειά
σού τά `πανε «παιδεία»
και των εμπόρων τα σκαλιά
σού τά `παν «εκκλησία»!

Μα λέξη δε σού είπανε
και σκόπιμα σού κρύψανε
το ζεϊμπέκικο του νου που φέρνει ελευθερία,
γιατί το ξέρουνε καλά κρυμμένη είν' η ουσία.

Οι μεν σού τάζουνε στη γη
οι άλλοι στα ουράνια
και της ελπίδας τίμημα
περίσσια περηφάνια.

Κι οι μάγκες εκ του ασφαλούς έχουνε πονηρέψει,
γιατί κανένας δεν γυρνά ρέστα να τούς γυρέψει,
γιατί δε γύρισε κανείς ρέστα για να γυρέψει.

Μες στο μυαλό σου όποιος μπει σε κάνει ό,τι θέλει
κι αντί για ζεϊμπέκικο χορεύεις τσιφτετέλι∙
σαν την αρκούδα με τριχιά στου κόσμου το παζάρι
και γίνεται η αλήθεια σου λιμαρισμένο ζάρι.

Και το κελί που σ' έριξαν, σαν τη θηλιά στενεύει,
το βολεμένο σου μυαλό άλλο κελί γυρεύει.
Γυρεύει μεγαλύτερο, γεμάτο με καλούδια
κι εμένα απ' έξω σαν τρελλό, λεύτερα να σού τραγουδώ
της φυλακής τραγούδια,
της φυλακής που σ' έριξαν
γεμάτη με καλούδια.

Στα λεύτερα τα βήματα χαίρεται ο Θεός,
χορεύει ένας άνθρωπος, απλά αληθινός.
Άκου λοιπόν το μυστικό, κι αγάπα την ουσία
να δεις πως τούτος ο χορός είναι αυτογνωσία
κι άντε να δούμε ύστερα πώς θά `χουν εξουσία...

ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΔΗΜΟΥ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 21/1/2017

Δύο ακόμα εργατικά ατυχήματα έρχονται να προστεθούν στο μακρύ κατάλογο εργατικών ατυχημάτων στους εργαζομένους καθαριότητας των Δήμων .
Αυτή τη φορά στο Δήμο Αγίου Δημητρίου
Στον Δήμο όπου το Σωματείο Εργαζομένων έχει αναδείξει, όσο κανένα άλλο, αυτα τα προβλήματα και τα συνεχόμενα εργατικά ατυχήματα στους Δήμους, σε όλη την Ελλάδα .
Συγκεκριμένα Απορριμματοφόρο χτυπησε με άλλο Απορριμματοφόρο κατα τη μεταφορα απορριμματων.
Ευτυχώς χωρίς να τραυματιστεί κανένας οδηγός.
Μετα απο τρεις μερες το Σαββατο υπήρξε σοβαρος τραυματισμός εργαζομένης και υπάρχει κίνδυνος ακρωτηριασμού στα δαχτυλα της .
Η 50Χρονη εργαζόμενη είναι συμβασιούχος και κατα την αποκομμιδή ο κάδος με το ανυψωτικό του απορριμματοφόρου, μάγκωσαν τα δάχτυλα της με αποτέλλεσμα να τα συνθλίψει και τωρα να βρίσκεται στο ΚΑΤ υπο ιατρική παρακολούθηση.
Εχουμε επισημάνει σε όλους τους τόνους, προς όλες τις κατευθύνσεις, οτι τα συνεχόμενα περιστατικά ούτε αθώα είναι, ούτε τυχαία.
Είναι αποτελέσματα αδιαφορίας, έλλειψη εκπαίδευσης στον κλάδο μας και ιδαίτερα στους εργαζομένους που απασχολούνται στην αποκομιδή . Επίσης δεν είναι το μοναδικό παρόμοιο περιστατικό στο Δήμο μας.
Ευχόμαστε περαστικά στη συνάδελφο και ελπίζουμε να είναι επιτέλους το τελευταίο περιστατικο
Για να μη θρηνήσουμε όμως και στο Δήμο Αγίου Δημητρίου κανέναν εργαζόμενο, για να σταματήσουν τα εργατικά ατυχήματα :
Ζητάμε εδω και τώρα Εκπαίδευση, Εξειδίκευση, Παρακολούθηση και Ενημέρωση στους Εργαζομένους
Ζητάμε να υπάρχουν όλοι οι κανόνες που επιβάλει η νομοθεσια για την Υγιεινή και την Ασφάλεια
ΝΑ ΜΠΕΙ ΤΕΛΟΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ
ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΟΧΙ ΑΛΛΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΗΣ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑΣ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ Ο.Τ.Α.
Ο
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Χριστόπουλος Ευστάθιος
Ο
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ευθυμίου Χριστόδουλος

ΓΡΑΜΜΑ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΑΠΟ ΜΑΘΗΤΗ

Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην Καθαριότητα του Δήμου της Αθήνας

Λίγες ημέρες μετά την απεργιακή κινητοποίηση της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. με κεντρικό θέμα την τήρηση της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια, την απόδοση των Μ.Α.Π. στους εργαζόμενους που τα δικαιούνται και την διενέργεια εκτεταμένων ελέγχων του Σ.Ε.Π.Ε. αφού είναι πλέον διαπίστωση πως η αδιαφορία κράτους και Ο.Τ.Α. είχαν ως αποτέλεσμα το θάνατο είκοσι εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση την διετία 2014-2016, διαπιστώνουμε πως ο μεγαλύτερος Δήμος της χώρας, ο Δήμος Αθηναίων δεν τηρεί τα προβλεπόμενα μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας, δεν αποδίδει τα Μ.Α.Π. στους εργαζόμενους της καθαριότητας του Δήμου της Αθήνας.
Με σχετικές ανακοινώσεις οι Σύλλογοι: Ένωση Εργατοϋπαλλήλων Δήμου Αθηναίων, Σωματείο Οδηγών Αυτοκινήτων  Δήμου Αθηναίων, Ανεξάρτητο Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Δήμου Αθηναίων και  ο Σ.Ε.Δ.Α. προχωρούν σε κοινή αγωνιστική κινητοποίηση προκηρύσσοντας προειδοποιητική απεργία για την Παρασκευή 27 Ιανουαρίου 2017 και αποχή από την εργασία το Σαββάτο 28 Ιανουαρίου και την Κυριακή 29 Ιανουαρίου 2017, διεκδικώντας το αυτονόητο. Το αναφαίρετο δικαίωμα της Ασφάλειας και Υγιεινής στην εργασία και την καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην Καθαριότητα του Δήμου της Αθήνας και καλεί την Διοίκηση του Δήμου της Αθήνας που αποτελεί σήμερα αρνητικό παράδειγμα για όλη τη χώρα να συζητήσει με τους εκπροσώπους των εργαζομένων δίνοντας άμεσα λύσεις.
Φέρει ακέραιη την ευθύνη άμεσης επίλυσης των προβλημάτων των εργαζομένων που δίνουν καθημερινό αγώνα κάτω από δύσκολες συνθήκες.
Επισημαίνουμε πως η μη τήρηση της υποχρέωσης για παροχή των Μ.Α.Π. δύναται να επιφέρει την άρνηση παροχής εργασίας χωρίς καμιά συνέπεια για τους εργαζόμενους.
Η θέληση των εργαζομένων να μην δημιουργηθεί πρόβλημα στην καθημερινότητα των κατοίκων της Αθήνας δεν μπορεί να θεωρείται αδυναμία και να αντιμετωπίζεται με αδιαφορία.
Η συνεχιζόμενη αδιαφορία και η μη επίλυση των προβλημάτων άμεσα, μεταφέρει αναπόφευκτα στις πλάτες της Διοίκησης του Δήμου της Αθήνας την ευθύνη για την όποια ταλαιπωρία οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων προκαλέσουν.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.

     Ο Πρόεδρος                         Ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας

    Νίκος Τράκας                               Γιάννης Τσούνης

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.:ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ “ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΑΠΑΤΗ” ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ κ. ΧΡΙΣΤ. ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Απάντηση στην «επικοινωνιακή απάτη» του Υπουργού Επικρατείας.

Κάποιοι έσπευσαν να εκμεταλλευτούν την αγωνία των συμβασιούχων-παρατασιούχων σε μία εξαιρετικά κρίσιμη χρονική συγκυρία. Μίλησαν για μονιμοποίησή τους μέσω «φωτογραφικού» διαγωνισμού. Ακολούθησαν διαψεύσεις και ένα κλίμα αναταραχής και όλα αυτά τυχαίως την προηγούμενη της αγωνιστικής κινητοποίησης της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Γι΄ αυτό πρέπει λοιπόν τα πράγματα να μπουν στη θέση τους.
Η κυβέρνηση πρόχειρα και χωρίς την κατάλληλη προετοιμασία προχώρησε στην παράταση των Συμβάσεων έως το τέλος του 2017. Η Πράξη υπ΄ αριθμ.: 105/2016 του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου διαπίστωσε σοβαρά προβλήματα που αφορούν τόσο στην πληρωμή των συμβασιούχων όσο και με αφορμή την συμπλήρωση του 24μήνου.
Αρχικές προσπάθειες αντιστροφής του αρνητικού κλίματος μέσω ερμηνευτικών εγκυκλίων δεν έλυσαν το πρόβλημα. Και προκειμένου να συνεχιστεί ένα «επικοινωνιακό παιχνίδι» στις πλάτες των εργαζομένων επιλέχθηκε το σχέδιο Βερναρδάκη περί «φωτογραφικού διαγωνισμού» με υπεραυξημένη μοριοδότηση. Πρόταση που... εκτίναξε στα ύψη τις προσδοκίες των εργαζομένων-συμβασιούχων για να προσγειωθούν ανώμαλα μετά από λίγες ημέρες από «ανώτατη πηγή» του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, η οποία υποστήριζε πως δεν υφίσταται ζήτημα τακτοποίησης-μονιμοποίησης των συμβασιούχων.
Καλούμε πλέον τους αρμόδιους και όσους διακινούν την προπαγάνδα τους να είναι τουλάχιστον πιο προσεκτικοί σε όσα «υπόσχονται»… και πιο συγκεκριμένα:
Ακόμη και αν επιλέγονταν ο «φωτογραφικός διαγωνισμός» μέσω του Α.Σ.Ε.Π. κατά τα πρότυπα αντίστοιχης διάταξης που ψηφίστηκε επί Υπουργίας Εσωτερικών κ. Κώστα Σκανδαλίδη (Ν.3051/2002) για να λυθεί το θέμα των Συμβασιούχων του Δήμου της Αθήνας το 2002, λύση δεν θα δίνονταν. Θυμίζουμε πως τότε ελάχιστοι εργαζόμενοι κατάφεραν να παραμείνουν στις θέσεις τους για τους πιο κάτω λόγους:
1. Η προκήρυξη των θέσεων δεν γίνεται από τον Υπουργείο Εσωτερικών αλλά μόνο με τη βούληση και την απόφαση των Δήμων και των Δημοτικών Συμβουλίων. Σε μια τέτοια περίπτωση πλήθος Δήμων δεν θα προκήρυσσαν τις θέσεις με συνέπεια πολλοί εργαζόμενοι να απολυθούν.
2. Τα κριτήρια πρόσληψης μόνιμου προσωπικού μέσω Α.Σ.Ε.Π. είναι διαφορετικά από το προσωπικό Ορισμένου Χρόνου, προβλέπουν ως ηλικιακό όριο για τους εργάτες καθαριότητας το 45ο έτος και για τους οδηγούς απορριμματοφόρων το 50ο έτος.
3. Τόσο το χρονοβόρο των διαδικασιών της πρόσληψης μέσω Α.Σ.Ε.Π. όσο και η καθυστέρηση πρόσληψης των επιτυχόντων είναι τουλάχιστον ανασταλτικός παράγοντας.
4. Η αυξημένη «μοριοδότηση» κάποιων καθώς επίσης και ο αποκλεισμός κατηγοριών υποψηφίων, θα αποτελέσει αφορμή χρονοβόρων δικαστικών διενέξεων όπως και στο παρελθόν περί της αντισυνταγματικότητάς τους. Είναι εμφανές πως μια παρόμοια επιλογή θα οδηγούσε στο ίδιο ακριβώς αποτέλεσμα.
Το επικοινωνιακό παιχνίδι μεταξύ των υπέρμαχων και των πολέμιων του Υπουργού Επικρατείας κ. Χριστ. Βερναρδάκη δεν αφορά ουσιαστικά κανένα. Πολύ δε περισσότερο τους ίδιους τους εργαζόμενους που αντιλαμβάνονται σιγά-σιγά πως θα συρθούν ξανά έξω από τα μεγάλα Δικηγορικά Γραφεία προκειμένου να διεκδικήσουν μία θέση εργασίας. Μία ακόμη γενιά Ομήρων-Συμβασιούχων θα εξαρτηθεί από δικηγόρους, πολιτικούς και αιρετούς για ένα καλύτερο μέλλον όταν την ίδια στιγμή τα προβλήματα στην λειτουργία των υπηρεσιών θα οξύνονται.
Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας ποτέ δεν χτυπήθηκαν υιοθετώντας τες!!! Η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όπου διαπιστώνονται ανάγκες ουδέποτε αποτέλεσε προτεραιότητα καμιάς κυβέρνησης που προτιμούν να παίζουν με την ανασφάλεια και την «ψήφο» των πολιτών.
Η κυβέρνηση έχει μόνο μία επιλογή. Να διασφαλίσει στο ακέραιο όσα έχει ψηφίσει (αυτοδίκαιη παράταση έως το 2017, ακώλυτη πληρωμή δεδουλευμένων, επίλυση του προβλήματος του 24μηνου) μακριά από ψηφοθηρικές λογικές. Τα τεράστια κενά και ιδιαίτερα σε ευαίσθητους και επικίνδυνους χώρους εργασίας όπως οι υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων θα πρέπει να καλυφθούν με μόνιμες θέσεις εργασίας μακριά από κομματικο-πελατειακές λογικές.
Γι΄ αυτό το επόμενο χρονικό διάστημα όσοι υπερασπιζόμαστε το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. θα πρέπει να διεκδικήσουμε:
• Ενιαία και μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.
• Κατάργηση του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 με το οποίο δίνεται η δυνατότητα ανάθεσης σε ιδιώτες της αποκομιδής των απορριμμάτων.
• Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, κάλυψη των κενών με μόνιμο προσωπικό. Επανασύσταση όλων των κενών οργανικών θέσεων που έχουν καταργηθεί με τις μνημονιακές διατάξεις.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Γιάννης Τσούνης

Σύλλογος ΟΤΑ Θεσσαλονίκης: Κοροϊδεύουν τους συμβασιούχους -Εργασιακές Επιτροπές για μονιμοποίηση

 
Σκληρή επίθεση εναντίον των υπουργών της κυβέρνησης, εξαπολύει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσσαλονίκης, καταγγέλλοντας την κυβέρνηση ότι «εμπαίζει» στους απλήρωτους συμβασιούχους. Ταυτόχρονα στην ανακοίνωση τους, καλούν τους συμβασιούχους να συγκροτήσουν Εργασιακές Επιτροπές προκειμένου να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα και τη μονιμοποίηση τους. Συγκεκριμένα στην ανακοίνωση τους, αναφέρουν:
“Δεν μπορούν να μας κοροϊδέψουν με επικοινωνιακά παιχνίδια, γνωρίζουμε πολύ καλά ποιές πολιτικές εξυπηρετούν, ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ. Γνωρίζουμε ότι τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις του εργατικού κινήματος, κερδήθηκαν μόνο στο δρόμο του Αγώνα. Δεν χαρίστηκαν ποτέ!
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ για μια ακόμα φορά νομίζει ότι θα κοροϊδέψει τους συναδέλφους συμβασιούχους, ενώ όλοι γνωρίζουμε ότι υπακούει, εφαρμόζοντας και υλοποιώντας κατά γράμμα τις απαιτήσεις της ΕΕ και του ΔΝΤ. Παίζουν καλά τον ρόλο τους, από τη μια ο Χρ. Βερναρδάκης που δηλώνει ότι «θα μονιμοποιήσει τους συμβασιούχους» και από την άλλη η Ολ. Γεροβασίλη που δηλώνει ότι «δεν θα γίνει τίποτα διότι μας δεσμεύουν τα μνημόνια».
Αλλά δεν μπορεί να είναι μόνη διεκδίκηση για τους εργαζόμενους συμβασιούχους λίγοι ακόμη μήνες στην δουλειά, μία παράταση με ημερομηνία λήξης. Η μόνη διεκδίκηση για όλους τους εργαζόμενους είναι η Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους συμβασιούχους, όλους τους εργαζόμενους, να μην παρασυρθούν από υποσχέσεις, να συνειδητοποιήσουν τον εμπαιγμό και τον ρόλο της κυβέρνησης, να οργανώσουν τον αγώνα τους με εργασιακές επιτροπές και επιτροπές αγώνα στους χώρους δουλειάς, δίπλα στα ταξικά σωματεία και στο Σύλλογο μας.
Απαιτούμε:
Να πληρωθούν άμεσα όλοι οι συμβασιούχοι που είναι απλήρωτοι.
Καμία απόλυση.
Διατήρηση της επέκτασης των συμβάσεων μέχρι της 31/12/2017 και μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσίας στους δήμους.
Τους γυρίζουμε την πλάτη, συνεχίζοντας τον δρόμο του Αγώνα.
Τους έχουμε δοκιμάσει όλους.
Το μόνο που μένει να δοκιμάσουμε είναι η Δύναμη μας.
ΤΟ Δ.Σ”.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Απεργία και αποχή των εργαζομένων στην Καθαριότητα του Δήμου Αθηναίων

Σε τριήμερες κινητοποιήσεις (24ωρη απεργία την Παρασκευή 27 Ιανουαρίου 2017 και αποχή το Σάββατο 28 Ιανουαρίου και την Κυριακή 29 Ιανουαρίου) "προχωρούν" οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα του Δήμου Αθηναίων, όπως είχαν προαναγγείλει, διαμαρτυρόμενοι για τις μεγάλες ελλείψεις σε μέσα ατομικής προστασίας και λοιπά μέσα, που σχετίζονται τόσο με την υγιεινή και κατ’ επέκταση υγεία των εργαζομένων, όσο και την καθημερινή εργασία τους (ρουχισμός, στολές εργασίας, τήρηση κανόνων ασφαλείας κ.τ.λ.), θέματα που έχει αναδείξει το epoli.gr.
Επισημαίνεται ότι, αυτή η επιλογή των εργαζομένων έρχεται σε συνέχεια των επίμονων, άκαρπων προσπαθειών τους για εύρεση λύσης σε συνεννόηση με τη Δημοτική Αρχή.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ανακοίνωση της Ένωσης Εργατοϋπαλλήλων Δήμου Αθηναίων "Ε.Ε.Δ.Α.", που έχει στη διάθεσή του, το epoli.gr:
"Το σωματείο σε συνεδρίαση του Δ.Σ. αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας την Παρασκευή 27 Ιανουαρίου 2017 και την αποχή από την εργασία μας το Σάββατο 28 Ιανουαρίου και την Κυριακή 29 Ιανουαρίου.
Στην απόφαση μας αυτή καταλήξαμε μετά από την άκαρπη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 20 Ιανουαρίου με το Γενικό Γραμματέα του Δήμου παρουσία του Αντιδημάρχου καθαριότητας  και υπηρεσιακών παραγόντων. Εκεί ζητήσαμε την παροχή των Μέσων Ατομικής Προστασίας που μας οφείλει η υπηρεσία. Είναι ανεπίτρεπτο οι εργαζόμενοι της υπηρεσίας μας να εργάζονται χωρίς όλα αυτά που δικαιούνται. Πρέπει η Δημοτική Αρχή να αντιληφθεί ότι έχουμε οικογένειες που μας περιμένουν να γυρίσουμε, μετά την εργασία μας υγιείς και αρτιμελείς σε αυτές.
Ζητήματα επίσης της απεργιακής κινητοποίησης είναι η τήρηση των κανόνων ασφάλειας κατά τη κίνηση των οχημάτων, η στέγαση τομέων καθαριότητας στις επτά Δημοτικές Κοινότητες, η διαμόρφωση των αποδυτηρίων και η επισκευή του κτηρίου της Ιεράς Οδού.
Στη συνάντηση μας με το Γενικό Γραμματέα μας ανακοινώθηκε επίσης ότι δε θα καταβληθεί η Υπερεργασία Δεκεμβρίου κανονικά στις  27 Ιανουαρίου η οποία  μετατίθεται για τις  13 Φεβρουαρίου, εξαιτίας γραφειοκρατικών παραγόντων. Εμείς από την πλευρά μας ζητήσαμε να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να καταβληθούν στις 27 Ιανουαρίου τα δεδουλευμένα.
Η κατάσταση όπως καταλαβαίνετε συνάδελφοι έχει φτάσει στο απροχώρητο. Εμείς διεκδικούμε την παροχή των Μέσων Ατομικής Προστασίας που μας οφείλει η υπηρεσία, την παροχή ρουχισμού και στολών εργασίας σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, την άμεση καταβολή μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου που προωθείται, των χρημάτων που αναλογούν σε κάθε εργαζόμενο για τα είδη ατομικής προστασίας και το γάλα παρελθόντων ετών που δεν πήραμε.
Θεωρούμε, ότι όλοι μαζί μπορούμε να ανατρέψουμε αυτήν την κατάσταση, που υποβαθμίζει την προσωπικότητα μας. Πρέπει κάποιοι να λογοδοτήσουν. Πρέπει η Δημοτική Αρχή να λάβει ξεκάθαρο μήνυμα ώστε να σταματήσει να υποτιμά την ασφάλεια και την υγεία μας. Για αυτό συμμετέχουμε όλοι στις κινητοποιήσεις του σωματείου και συγκεντρωνόμαστε την Παρασκευή 27 Ιανουαρίου στις 11:00 στο αμαξοστάσιο της Ιεράς Οδού."
πηγή https://www.epoli.gr.

ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ :24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27/01/2017 και ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ 28-29/01/2017

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. :Αποτελέσματα συνάντησης με Σκουρλέτη-Νεφελούδη

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αντιπροσωπεία Μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α., στο πλαίσιο της κινητοποίησης των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Τετάρτη, 18 Ιανουαρίου 2017) για την αντιμετώπιση μιας σειράς σοβαρών προβλημάτων συναντήθηκαν τόσο με τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Πάνο Σκουρλέτη όσο και τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Ανδρέα Νεφελούδη.
Συγκεκριμένα:
1. Πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Ανδρέα Νεφελούδη όπου τέθηκαν το φλέγον ζήτημα των εργατικών ατυχημάτων που αυξάνονται με γεωμετρική πρόοδο ιδιαίτερα στις Υπηρεσίες Καθαριότητας των Δήμων και το πάγιο αίτημά μας για συστηματικούς ελέγχους του Σ.ΕΠ.Ε. στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Επίσης, η απαίτηση για άμεση παρέμβαση και επίλυση της εμπλοκής στην διεκπεραίωση και καταβολή του Εφάπαξ στους συνταξιούχους Δημοτικούς Υπαλλήλους σε αντίθεση με τους υπολοίπους Δημοσίους Υπαλλήλους. Ζητήθηκε τέλος να ξεκαθαριστούν οι προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας για την τύχη των Β.Α.Ε. μετά το τέλος του 2017.
Ο κ. Νεφελούδης απάντησε πως σε πρώτο βαθμό αναθεωρείται το θεσμικό πλαίσιο ώστε να υπάρξει η δυνατότητα του Σ.ΕΠ.Ε. στις περιπτώσεις που διαπιστώνεται μη εφαρμογή της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων προκειμένου να επιβάλλονται πρόστιμα και να συμμορφώνονται οι αιρετοί της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Δυνατότητα που δεν υπάρχει σήμερα.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ζήτησε άμεσα τα αποτελέσματα των ελέγχων του Σ.ΕΠ.Ε. είτε προγραμματισμένων, είτε μετά από καταγγελίες της Ομοσπονδίας να δημοσιοποιούνται την στιγμή της διαπίστωσης και οι αρμόδιες Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. ή του Υπουργείου Εργασίας να προχωρούν για τις περιπτώσεις μη εφαρμογής της Νομοθεσίας σε πειθαρχικές κυρώσεις και σε μηνυτήριες αναφορές στον αρμόδιο Εισαγγελέα.
Στο ζήτημα της καταβολής του Εφάπαξ ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας δεσμεύτηκε για άμεση παρέμβαση στην Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε. που είναι αρμόδια για την απαιτούμενη προσαρμογή στην ηλεκτρονική εφαρμογή ώστε η αρμόδια υπηρεσία (Τ.Π.Δ.Κ.Υ.) να προχωρήσει στην έκδοση αποφάσεων και ενταλμάτων πληρωμής των Εφάπαξ βοηθημάτων προκειμένου να ξεμπλοκάρει η διαδικασία. Τις επόμενες ημέρες θα πραγματοποιηθεί συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με τον αρμόδιο Υπουργό Εργασίας κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο για το ίδιο ζήτημα ο οποίος είναι και αρμόδιος να διατυπώσει και τις προθέσεις της κυβέρνησης για το ζήτημα των Β.Α.Ε. μετά το 2017.
2. Στην συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Πάνο Σκουρλέτη τέθηκαν, το ζήτημα της εκκίνησης άμεσα των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.), η επιτακτική ανάγκη για την επίλυση του αδιέξοδου που δημιουργείται στο ζήτημα της παράτασης των Συμβάσεων έως το τέλος του 2017, το αίτημα για την τήρηση της δέσμευσης για επίλυση του προβλήματος των εργαζομένων που έχουν προσληφθεί με προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. που απολύονται μετά από οκτώ (8) και δέκα (10) χρόνια εργασίας καθώς και η τήρηση της δέσμευσης για προώθηση διατάξεων του πολυνομοσχεδίου για τους Ο.Τ.Α. το οποίο για άγνωστους λόγους έχει αποσυρθεί.
Ο Υπουργός Εσωτερικών δεσμεύτηκε για νομοθετική παρέμβαση ώστε σε κάθε περίπτωση να εξασφαλιστεί η καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών ώστε οι εργαζόμενοι να μην μείνουν απλήρωτοι, ενώ για τα ζητήματα αντισυνταγματικότητας που θέτει η με αριθμό 105/2016 απόφαση του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν διατυπώθηκε στη συνάντηση καμιά ουσιαστική διέξοδος πολιτική ή νομική για την επίλυση του προβλήματος. Καμιά επίσης απάντηση δεν δόθηκε σε σχέση με την επίλυση του ζητήματος για την παραμονή όσων έχουν προσληφθεί με προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Επίσης, ο Υπουργός Εσωτερικών δεσμεύτηκε για έναν ουσιαστικό διάλογο με την Ομοσπονδία για την επαναπροώθηση σημαντικών διατάξεων για τους εργαζόμενους που είχαν ενταχθεί στο τιτλοφορούμενο «Πολυνομοσχέδιο των Ο.Τ.Α.», που δεν προωθήθηκε μέχρι στιγμής στην νομοθετική διαδικασία.
Για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) ο Υπουργός Εσωτερικών ενημέρωσε πως ήδη διεκπεραιώνεται η απόφασή του για τον ορισμό των εκπροσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών προκειμένου να ξεκινήσουν οι Συλλογικές Διαπραγματεύσεις. Που για να γίνει θα πρέπει και το Υπουργείο Οικονομικών να ορίσει τους δικούς του εκπροσώπους μετά από αίτημα του Υπουργείου Εσωτερικών.
Το επόμενο χρονικό διάστημα κανείς δεν πρέπει να εφησυχάζει. Μόνο με τη συμμετοχή και αναγκαία αγωνιστική και κινηματική πίεση θα δοθούν λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων στη Τοπική Αυτοδιοίκηση.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Αποζημίωση σε εργάτη καθαριότητας θα καταβάλλει ο Δήμος Ρόδου

 
Χρηματική αποζημίωση επιδίκασε το Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου (διαδικασία ειδικής) σε βάρος του Δήμου Ρόδου, για τον τραυματισμό εν ώρα υπηρεσίας 40χρονου υπαλλήλου, πριν από επτά χρόνια.

Το ατύχημα είχε συμβεί πριν από έξι χρόνια στον πρώην δήμο Αφάντου όπου εργαζόταν στην υπηρεσία καθαριότητας ο 40χρονος, ως συνοδός απορριματοφόρου και είχε ως αποτέλεσμα να υποστεί σοβαρή βλάβη στα κάτω άκρα του δεξιού του ποδιού, και να χρειαστεί να υποβληθεί σε σοβαρή επέμβαση αλλά και να μην μπορεί να εργαστεί για αρκετό διάστημα.
Ο 40χρονος προσέφυγε στη δικαιοσύνη δια του δικηγόρου του κ. Μιχάλη Τεχνίτη καταθέτοντας τακτική αγωγή στο Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου (ειδικής) με την οποία ζητούσε να του καταβληθεί από τον Δήμο Ρόδου πλέον (ως συνέχεια του πρώην Δήμου Αφάντου), το συνολικό ποσό των 150.000 ευρώ ως αποζημίωση για την ηθική βλάβη που υπέστη. Η αίτηση συζητήθηκε στις 21 Νοεμβρίου 2016 ενώπιον του δικαστηρίου το οποίο και χθες εξέδωσε την απόφαση του.
Σύμφωνα με αυτήν, ο δήμος της Ρόδου υποχρεούται να καταβάλλει στον 40χρονο το ποσό των 15.000 ευρώ με το νόμιμο τόκο από την επίδοση της αγωγής και μάλιστα κηρύσσει την απόφαση προσωρινά εκτελεστή ως προς το ποσό των 6.000 ευρώ. Παράλληλα καταδικάζει τον Δήμο της Ρόδου να καταβάλλει το ποσό των 500 ευρώ για δικαστικά έξοδα.
Αξίζει να σημειωθεί πως το δικαστήριο αναγνώρισε εξ ολοκλήρου ευθύνη για το ατύχημα στους υπευθύνους του δήμου.
Η ποινική υπόθεση
Παράλληλα χθες επρόκειτο να εξεταστεί από το Μονομελές Πλημμελειοδικείο Ρόδου και ποινική δικογραφία που έχει σχηματιστεί για την υπόθεση. Στο εδώλιο του δικαστηρίου κατηγορούμενοι για σωματική βλάβη από αμέλεια από υπόχρεο, έχουν παραπεμφθεί ο τότε αρμόδιος αντιδήμαρχος – υπεύθυνος για την καθαριότητα του Δήμου Αφάντου και ο προϊστάμενος της ίδιας υπηρεσίας. Ωστόσο η δίκη δεν έγινε τελικά και αναβλήθηκε για τις 28 Απριλίου 2017.
Συνήγορος υπεράσπισης είναι ο κ. Κώστας Γιαννακός και πολιτική αγωγή ο κ. Μιχάλης Τεχνίτης.
Υπενθυμίζεται ότι ο 40χρονος εργαζόταν ως εργάτης καθαριότητας στον πρώην δήμο Αφάντου και στις 18 Ιουλίου 2010 (ημέρα Κυριακή) στις 5.30 τα ξημερώματα είχε μεταβεί μαζί με απορριμματοφόρο το οποίο συνόδευε και έναν ακόμη συνάδελφο του – συνοδό, στην περιοχή των Κολυμπίων, προκειμένου να συλλέξουν από εκεί τα απορρίμματα των ξενοδοχείων της περιοχής.
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, και ενώ ο κάδος απορριμμάτων, τον οποίον  είχαν τοποθετήσει στο μανδάλωμα του αναβατορίου του εν λόγω απορριμματοφόρου, άρχισε ήδη  να εκκενώνει τα απορρίμματα εντός του χώρου εναπόθεσης του απορριμματοφόρου (υπεκατασκευής), ξαφνικά ξέφυγε από το μανδάλωμα (δηλαδή τα ειδικά στηρίγματα) που τον στηρίζουν έτοιμος να πέσει.
Ο 40χρονος στην προσπάθεια του να συγκρατήσει τον κάδο ώστε να μη πέσει επάνω τους, γλίστρησε το πόδι του και σφήνωσε  κάτω από την πρέσα, δηλαδή στο μηχανισμό ανύψωσης των κάδων και πέφτοντας κτύπησε το χειριστήριο της πρέσας με αποτέλεσμα την ενεργοποίηση του μηχανισμού της ανύψωσης των κάδων.
Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να καταπλακωθεί το δεξί του πόδι και να μεταφερθεί αμέσως στο Νοσοκομείο Ρόδου, όπου και διαπιστώθηκε ότι είχε  υποστεί κατάγματα το 3ο, 4ο μετατάρσιο  και συντριπτικό κάταγμα το 5ο μετατάρσιο και  να παρουσιάσει άλγος κόπωσης δεξιού άκρου ποδός σύμφωνα με τη σχετική ιατρική βεβαίωση των γιατρών.
Όπως αναφέρει μεταξύ άλλων στην αγωγή του ο 40χρονος, «το ατύχημα οφείλεται στο γεγονός ότι ο  τότε  εργοδότης του και τα προστηθέντα αυτού πρόσωπα  δεν τήρησαν τους όρους ασφαλούς χρήσης των συναφών με τα απορριμματοφόρα μηχανημάτων, ούτε υπήρχε κάποιο σύστημα ασφαλείας στο απορριμματοφόρο για την αποφυγή του  ατυχήματος».

Πηγή : http://www.rodiaki.gr/article/356581/apozhmiwsh-se-ergazomeno-tha-kataballei-o-dhmos-rodoy#ixzz4WQaPGdDm