ΔΗΜΟΣ ΣΑΡΩΝΙΚΟΥ : Αυτοκίνητο παρέσυρε και ακρωτηρίασε υπάλληλο καθαριότητας

 

Σοκ προκαλεί το τροχαίο δυστύχημα που έγινε στις 05:30 τα ξημερώματα στη Λεωφόρο Σουνίου στην περιοχή της Πέτας Σαρωνικού με θύμα έναν 52χρονο δημοτικό υπάλληλο καθαριότητας. Σύμφωνα με τα μέχρι στιγμής στοιχεία ένα αυτοκίνητο το οποίο οδηγούσε νεαρός κάτοικος Κερατέας, άγνωστο γιατί, έπεσε με δύναμη και παρέσυρε τον άτυχο υπάλληλο τη στιγμή που αυτός προσπαθούσε να τοποθετήσει έναν μεγάλο μεταλλικό κάδο στον ειδικό βραχίονα του απορριμματοφόρου. Το αυτοκίνητο του δήμου, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες βρισκόταν στο ρεύμα από Κερατέα προς Καλύβια στο ύψος του Lidl, με αναμμένους τους ειδικούς φάρους και τα αλάρμ. Όπως επισημαίνουν από την τροχαία, ο δρόμος είναι με διπλή διαχωριστική και με πολύ μικρό όριο ταχύτητας καθώς διέρχεται μέσα από κατοικημένη περιοχή με οικίες και καταστήματα.

Ο 52χρονος υπάλληλος του Δήμου, δυστυχώς τραυματίστηκε πάρα πολύ σοβαρά και μεταφέρθηκε με ακρωτηριασμένο πόδι στο νοσοκομείο ΚΑΤ όπου οι γιατροί δίνουν μάχη να τον κρατήσουν στη ζωή. Όπως λένε από το νοσοκομείο, μετά από πολύωρη χειρουργική επέμβαση σταμάτησε η αιμορραγία, ωστόσο υπάρχουν πολλαπλά τραύματα σε εσωτερικά όργανα και κάθε ώρα που περνάει είναι ιδιαίτερα κρίσιμη για τη ζωή του.

Από την πρώτη στιγμή στο πλευρό του άτυχου υπαλλήλου στο νοσοκομείο βρίσκονται συνάδελφοί του καθώς και ο δήμαρχος Σαρωνικού Πέτρος Φιλίππου με πολλούς συνεργάτες του. Ο νεαρός οδηγός του αυτοκινήτου τραυματίστηκε ελαφρά και μεταφέρθηκε στο Κέντρο Υγείας της περιοχής. Όπως λένε συνάδελφοι του 52χρονου, κάνει δύο δουλειές για να τα φέρει βόλτα οικονομικά καθώς σπουδάζει δύο παιδιά και είναι ιδιαίτερα αγαπητός.

πηγή https://atticapressnews.gr

Η ΓΕΝΕΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΕ ΜΙΑ ΚΑΤΑ ΔΙΑΟΛΟΥ ΑΠΟΧΡΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ - Angelo Karageorgos

 

Μέσα στις άγιες αυτές ημέρες που θα έπρεπε να είναι πλημμυρισμένες μόνο με το υπέρλαμπρο φως του Κυρίου δεν μπορούμε παρά να διακρίνουμε την ανάγκη τους να βλασφημίσουν ακόμα περισσότερο αφενός μεν, να συνεχίσουν απτόητα και ταχύτατα την ψηφιακή, πράσινη, οικονομική και λοιπές μεταβάσεις αφετέρου δε. Τελευταία εφεύρεση είναι το food pass, το οποίο όχι μόνο μέσα από την τεχνητή επισιτιστική κρίση κάνει τους ανθρώπους όλο και πιο εξαρτώμενους από το ψευτοχρήμα του αφεντικού αλλά και εκπαιδεύει τους παραλήπτες στη χρήση του ψηφιακού ψευτοχρήματος και των λοιπών κεντροποιημένων υπηρεσιών. Είναι διότι οφείλουμε βλέπεις να ακολουθήσουμε το μέλλον που φτιάχνουν όπως θέλουνε με το άπλετο χρήμα που φυτρώνει μέσα από τα κομπιούτερ των κεντρικών τραπεζών και εισρέει είτε μέσω άμεσων επιδοτήσεων είτε δήθεν επενδύσεων από τις μεγάλες πολυεθνικές της μητρικής εταιρείας.

Όσο όμως κι αν μας πιέσουν είτε ψυχικά είτε υλικά και ο,τιδήποτε κι αν μας στερήσουν ο μαύρος ξέρει ένα πράγμα. Πως όσο υπάρχει ο Χριστός στις καρδιές και στον νου μας πραγματικά δεν θα μπορέσει ποτέ να πάρει αυτό που θέλει από εμάς. Γι’αυτό και η εντεινόμενη βεβήλωση προς το πρόσωπο Του λαμβάνει χώρα άλλες φορές άμεσα, άλλες φορές μέσα από αδιανόητες βλασφημίες από την υποτιθέμενη τέχνη τους και άλλες μέσα από μια γενικότερη υποτίμηση του Χριστιανισμού όπως στην Αγγλία για παράδειγμα που για πρώτη φορά μετρήθηκαν λιγότεροι από τους μισούς πολίτες σε αντίθεση με άθεους, μουλάδες και… σατανιστές που αυξήθηκαν.

Σ’αυτή την κατεύθυνση της απόλυτης ύβρεως διαφημίζουν όλο και περισσότερο τις γονιδιακές ανατροπές με σκοπό να τις κάνουν πλέον κανονικότητα και το ίδιο συμβαίνει και με τα ενσωματωμένα τσιπάκια στον εγκέφαλο για να αλληλεπιδρούμε με τις μηχανές που όλα αυτά αναμένεται, όπως μας λένε, να δώσουν λύσεις σε πολλά ιατρικά προβλήματα . Όπως περιμέναμε, μέσα από “θαύματα” σχετικά με το ίσχυρο ένστικτο της επιβίωσης θα πλάνευε την ανθρωπότητα να τον ακολουθήσει σε μια εφιαλτική φυλακή που διέξοδο δεν αναμένεται να έχει για όποιον περάσει το κατώφλι της. Μια φυλακή που πλέον μας την έχει παρουσιάσει αναλυτικά μέσα από ένα τρομακτικό project όπου εργοστάσια με τεχνητές μήτρες θα “κυοφορούν” μωρά τα οποία θα παράγονται μαζικά και γενετικά τροποποιημένα φιλοδοξώντας να χειραγωγήσει πλήρως την ανθρώπινη ζωή.

Κι αν τραβούν το σκοινί τόσο πολύ στήνοντας την απόλυτη υποδούλωση ο δρόμος της Αλήθειας είναι πάντα μπροστά μας να τον τραβήξουμε και μέσα μας να τον εφαρμόσουμε κάθε στιγμή, σε κάθε σκέψη και από την μικρότερη ως τη μεγαλύτερη επιλογή μας η συνείδηση μας μπορεί να είναι όπου πρέπει να είναι, οποιοσδήποτε κι αν φαίνεται πως είναι ο εξωτερικός περιορισμός μιας και τώρα ξέρουμε πως αυτό που έχει σημασία είναι η ψυχή και όχι το φθαρτό. Ας εκμεταλλευτούμε τις μέρες αυτές ιδανικές για περισυλλογή να διακρίνουμε τις ποιότητες του κακού καλύτερα, να ξεριζώσουμε κάθε αγριόχορτο που παρέμενε μέσα μας και να βρίσκουμε όλο και περισσότερο χώρο να αναπτύσσουμε όσα μας δίδαξε ο Ιησούς Χριστός με τον ερχομό Του. 

 

ΑΔΕΔΥ Ευχές 2022-23

 

Οδήγηση αυτοκινήτου άλλου ιδιοκτήτη: Πότε επιτρέπεται;

 

Χρειάζεσαι εκτάκτως το αυτοκίνητο ενός φίλου ή συγγενή και αναρωτιέσαι αν επιτρέπεται η οδήγηση αυτοκινήτου άλλου ιδιοκτήτη ή θα βρεθείς με μπλεξίματα, σε περίπτωση που σου κάνουν έλεγχο.

Μπορείς να οδηγήσεις το αυτοκίνητο με το δίπλωμά σου και τα υπόλοιπα απαραίτητα έγγραφα. Υπάρχουν όμως παράγοντες, όπως η ηλικία και η εμπειρία, που αλλάζουν όσα ισχύουν.

Αν πάλι χρησιμοποιείς τακτικά ένα άλλο όχημα, τότε για να καλύπτεσαι νομικά, είναι καλύτερο να φαίνεσαι ως δεύτερος οδηγός στο ασφαλιστήριο συμβόλαιο. Πάμε να δούμε κάποιες βασικές ερωτήσεις και απαντήσεις, ώστε να μάθεις τι ισχύει για την ασφάλεια αυτοκινήτου και τον δεύτερο οδηγό.

Πότε επιτρέπεται η οδήγηση αυτοκινήτου άλλου ιδιοκτήτη;

Όποτε το χρειαστείς! Η βασική ασφάλεια αυτοκινήτου, δηλαδή η κάλυψη της Αστικής Ευθύνης, ισχύει είτε οδηγεί ο ιδιοκτήτης του αυτοκινήτου, είτε κάποιος άλλος.

Άρα μπορείς να πάρεις το αυτοκίνητο του ξάδερφου, της θείας, του φίλου σου κ.λπ. εάν είναι ανάγκη ή και τακτικά. Υπάρχουν όμως κάποιες εξαιρέσεις που θα δούμε παρακάτω.

Τι θα χρειαστείς ως δεύτερος οδηγός;

Έχε μαζί το δίπλωμά σου.

Έλεγξε πως τα απαραίτητα έγγραφα, όπως ασφάλεια αυτοκινήτου, άδεια κυκλοφορίας κ.λπ. είναι μέσα στο αυτοκίνητο.

Τήρησε τις προϋποθέσεις της ασφάλειας του ιδιοκτήτη.

Και τώρα οι εξαιρέσεις…

Υπάρχουν τρεις περιπτώσεις για τις οποίες είναι αναγκαίο να δηλώσεις το δεύτερο οδηγό στο συμβόλαιο της ασφάλειας αυτοκινήτου. Για αυτές τις περιπτώσεις καλείσαι να πληρώσεις επασφάλιστρο, δηλαδή ένα έξτρα ποσό.

Δεύτερος οδηγός κάτω των 23 ετών

Εάν ο δεύτερος οδηγός είναι μικρότερος από 23 ετών, τότε θα πρέπει να τον δηλώσεις στην ασφάλεια ως άλλο οδηγό, ανεξάρτητα από τα χρόνια της εμπειρίας του. Μάλιστα, η ακριβής ηλικία μπορεί να είναι διαφορετική από ασφαλιστική σε ασφαλιστική.

Το όχημά σου μπορεί να θεωρηθεί ανασφάλιστο, αν ο δεύτερος οδηγός είναι νεαρός και εμπλακεί σε ατύχημα χωρίς να έχει δηλωθεί στο συμβόλαιο.

Δεύτερος οδηγός με δίπλωμα που δεν έχει συμπληρώσει 12 μήνες

Εάν ο δεύτερος οδηγός πήρε πρόσφατα το δίπλωμά του, δηλαδή δεν είχε συμπληρώσει 12 μήνες, θεωρείται πως υπάρχει αυξημένος κίνδυνος ατυχήματος, λόγω έλλειψης εμπειρίας. Στην περίπτωση αυτή, δεν παίζει ρόλο η ηλικία του οδηγού, αλλά η διάρκεια του διπλώματος.

Ομοίως, εάν ένας οδηγός που μόλις πήρε δίπλωμα οδήγησης δεν έχει εγγραφεί ως δεύτερος οδηγός και υποστεί ατύχημα, δεν τον καλύπτει η ασφάλεια.

 Άλλος οδηγός στην ασφάλεια αυτοκινήτου

Μια άλλη κατάσταση, όπου ένας οδηγός πληρώνει επασφάλιστρο είναι όταν είναι άνω των 65-70 ετών. Η ακριβής ηλικία μπορεί και πάλι να διαφέρει ανάλογα με την ασφαλιστική.

Τι συμπληρώνεις στην ασφάλεια αυτοκινήτου για τον δεύτερο οδηγό;

Εφόσον υπάρχει δεύτερος οδηγός που χρησιμοποιεί τακτικά το όχημα, τότε πρέπει να δηλωθεί. Όταν κλείσεις ασφάλεια αυτοκινήτου, στα στοιχεία του ιδιοκτήτη θα δεις ένα σημείο όπου γράφει “Συνιδιοκτήτης ή άλλος οδηγός” όπου επιλέγεις “Ναι”.

Σου εμφανίζονται δύο επιπλέον πεδία, στα οποία συμπληρώνεις:

Την ημερομηνία γέννησης του δεύτερου οδηγού

Τα έτη διπλώματος του δεύτερου οδηγού

Τι αλλάζει στην ασφάλεια εάν εσύ και ο δεύτερος οδηγός είστε νέοι οδηγοί;

Στις περιπτώσεις που:

Η ασφάλεια αυτοκινήτου αφορά έναν νέο οδηγό με ηλικία κάτω των 23 ετών, τότε έχει ήδη πληρώσει το επασφάλιστρο νέου οδηγού. Οπότε, δεύτερος οδηγός ηλικίας κάτω των 23 ετών, μπορεί να οδηγήσει το όχημα χωρίς να είναι απαραίτητο το όνομά του να υπάρχει στο συμβόλαιο.

Το δίπλωμα του οδηγού που έχει κλείσει ασφάλεια δεν έχει ξεπεράσει το δωδεκάμηνο, τότε έχει ήδη πληρώσει το επασφάλιστρο πρωτόπειρου οδηγού, επομένως κάθε πρωτόπειρος οδηγός μπορεί να οδηγήσει το όχημα.

Για τον κάθε έκτακτο ή πρόσθετο τακτικό οδηγό που ανήκει στην ίδια κατηγορία με αυτή που έχει δηλωθεί στο συμβόλαιο, η βασική κάλυψη και οι επιπλέον καλύψεις, όπως η Οδική Βοήθεια, ισχύουν το ίδιο και δεν έχεις καμία άλλη υποχρέωση.

Πώς καλύπτει η ασφάλεια αυτοκινήτου τον άλλο οδηγό;

Η βασική ασφάλιση σε καλύπτει για την αστική ευθύνη έναντι τρίτων στις περιπτώσεις:

1.θανάτου

2.σωματικής βλάβης

3.ζημιών σε πράγματα «τρίτων»

Περιλαμβάνει και τη χρηματική ικανοποίηση για: ψυχική οδύνη ή ηθική βλάβη

Τι σημαίνει τρίτο πρόσωπο όταν οδηγείς αυτοκίνητο άλλου ιδιοκτήτη;

«Τρίτα» πρόσωπα θεωρούνται και οι επιβαίνοντες στο όχημα που προκάλεσε το ατύχημα. Όχι όμως ο ίδιος ο ασφαλισμένος σαν συνεπιβάτης του οχήματός του, ούτε και ο οδηγός αυτού.

Και στη θέση του συνοδηγού να βρίσκεσαι, ως ιδιοκτήτης του αυτοκινήτου έχεις ευθύνη για τη ζημιά που θα προκαλέσει οποιοσδήποτε οδηγός με το αυτοκίνητό σου.

Παράδειγμα:

Κάποιος φίλος σου οδηγεί το αυτοκίνητό σου και παθαίνει τροχαίο ατύχημα με υπαιτιότητα του ίδιου. Εσύ σαν συνεπιβάτης δεν θα αποζημιωθείς για τυχόν σωματικές βλάβες που θα υποστείς από το ατύχημα αυτό, διότι δεν θεωρείσαι «τρίτος».

Άρα επιτρέπεται η οδήγηση αυτοκινήτου άλλου ιδιοκτήτη, αρκεί να τηρείς τις προϋποθέσεις της ασφάλειάς του, να έχεις δίπλωμα και τα απαραίτητα έγγραφα. Αν είσαι τακτικός πρόσθετος οδηγός, τότε είναι προτιμότερο να μπεις ως δεύτερος οδηγός μέσα στο ασφαλιστήριο συμβόλαιο.

πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Δίκη Μάτι: «Και που σώθηκα είναι σαν να έχω πεθάνει...»

 

Με τη συγκλονιστική φράση «και που σώθηκα είναι σαν να έχω πεθάνει...» η Ευανθία Σιδέρη, η οποία έχασε τη μητέρα και τον σύζυγο κατέθεσε τη δική της μαρτυρία για τα όσα τραγικά έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια της φονικής πυρκαγιάς στο Μάτι, τον Ιούλιο του 2018.

«Κοιτούσα τι γίνεται στη φωτιά στην Κινέτα. Έξι παρά είκοσι, βλέπω παχύ καπνό που πέρασε από πάνω μας. Και λέω η Κινέτα έφτασα εδώ! Δεν μπορεί. Είχε περάσει ήδη η φωτιά αλλά εγώ δεν μύριζα, έχω χάσει την αίσθηση. Η κόρη μου έπαθε κρίση πανικού, γύρισαν τα μάτια της, ούρλιαζε. "Θα καούμε, πάμε να φύγουμε" φώναζε.. » είπε η μάρτυρας στην κατάθεση της.

«Έτρεχε μπροστά η κόρη μου η Περσεφόνη, πίσω εγώ και η μητέρα μου και πιο πίσω ο άντρας μου. Κάποια στιγμή τον χάσαμε. Μπήκαμε στο μονοπάτι. Η μαμά μου εκείνη την ώρα μου λέει «δε θα τα καταφέρω, άφησε με». Της λέω πάμε. Φτάνουμε στα σκαλοπατάκια και ξαφνικά η κορη μου φωνάζει «μαμά καίγεσαι!». Πετάω ρούχα και πέφτω στη θάλασσα, βλέπω δευτερόλεπτα πριν την κόρη μου να αρπάζει τη μάνα μου και να την τραβάει στη θάλασσα. Τις έχασα. Έπεσε μαύρο πέπλο παντού. Βρήκα μια ξέρα και κάθισα. Ούρλιαζα για ώρες. Και που σώθηκα είναι σαν να έχω πεθάνει» ανέφερε η μάρτυρας.

«Καμένα μωρά, καμένες μανάδες. Καίγανε τα πάντα. Ήταν ένα πράγμα ασύλληπτο. Ήμασταν μόνοι μας τελείως. Μετά από ώρες ήρθε ένα μεγάλο καΐκι. Να γίνεται χαμός. «Τους καμένους πρώτα!» να φωνάζουν. Ήρθε ο άντρας μου κατάμαυρος, μου λέει «αγάπη μου» και λιποθύμησε. Παίρνω την κόρη μου τηλέφωνο, μου λέει δε βρίσκω τη γιαγιά. Άρχισαν να ψάχνω σε ξέρες, μέσα στη θάλασσα. Τα είδα όλα. Πτώματα σε κατάσταση Πομπηίας. Τη χάσαμε τη μητέρα μου και ο άντρας μου μερικούς μήνες μετά κατέρρευσε από αυτό και πέθανε στο νοσοκομείο. Δικαίωση για τη μνήμη της μητέρας μου, του αντρούλη μου, της Χρύσας Σπηλιώτη που ήταν φίλη μου για όλους όσους χάθηκαν άδικα» περιέγραψε η μάρτυρας.

πηγή https://www.iellada.gr

Οριστική δικαίωση για εργαζόμενη συμβασιούχο – Ακύρωση απόλυσης και επαναπρόσληψη

 

Την οριστική δικαστική δικαίωση της, πέτυχε εργαζόμενη συμβασιούχος στο δήμο Κηφισιάς.

Ειδικότερα με την υπ’ αριθμ. 1140/2022 απόφαση του, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (Διαδικασία Περιουσιακών – Εργατικών Διαφορών) δέχθηκε την αγωγή της εργαζόμενης – συμβασιούχας, η οποία απασχολείται στο Δήμο Κηφισιάς ως ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, δυνάμει συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου η οποία προσέφυγε δικαστικώς για την αναγνώριση της σχέσης εργασίας της ως αορίστου χρόνου.

Το Δικαστήριο με την συγκεκριμένη απόφασή του, αναγνώρισε την ακυρότητα της απόλυσής της και το γεγονός ότι συνδέεται με τον εναγόμενο εξ’ αρχής με μια ενιαία σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης υποχρεώνοντας τον εναγόμενο Δήμο Κηφισιάς να την απασχολεί, δυνάμει της σύμβασης αυτής, στη θέση, την ειδικότητα και με τις αποδοχές που αντιστοιχούν εκ του νόμου με αυτή την υπηρεσιακή της ένταξη και εξέλιξη, λαμβανομένων υπόψη και των λοιπών τυπικών προσόντων της.

πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Ηράκλειο Κρήτης :Εργαζόμενος σε απορριμματοφόρο χτύπησε στο κεφάλι

 

Νέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε σήμερα με θύμα έναν εργαζόμενο στην καθαριότητα.

Σύμφωνα με πληροφορίες του cretapost, όλα συνέβησαν νωρίς το πρωί όταν ο άτυχος άνδρας την ώρα που βρισκόταν στην πίσω πλευρά του απορριμματοφόρου, γλίστρησε από το παταράκι, και έπεσε στο οδόστρωμα.

Το απορριμματοφόρο ήταν εν κινήσει στην περιοχή του Αγίου Ιωάννη στην Κνωσό με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να πέσει και να χτυπήσει στο κεφάλι.

Στο σημείο επικράτησε αναστάτωση με τους συναδέλφους του να ενημερώνουν τις αρχές.

Ο άτυχος άνδρας μεταφέρθηκε στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου με τους γιατρούς να αναφέρουν πως η κατάσταση της υγείας του είναι κρίσιμη.

πηγή https://www.cretapost.gr

Δήμος «πάγωσε» την καταβολή επιδικασθέντων ποσών Δώρων προηγούμενων ετών

 

Στην αναστολή της πληρωμής των επιδικασθέντων ποσών Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα προηγούμενων ετών, προς τους τους υπαλλήλους του Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας προχώρησε η δημοτική αρχή μέσω δικαστικής απόφασης.

Μάλιστα η δημοτική αρχή για να «κερδίσει» τη δικαστική απόφαση επικαλέστηκε τα πενιχρά οικονομικά του δήμου, παρότι σύμφωνα με τους εργαζόμενους μόνο για τον Χριστουγεννιάτικο στολισμό εγκρίθηκε το ποσό των 70.000 ευρώ

Τα παραπάνω καταγγέλλει ο Σύλλογος των Εργαζομένων του δήμου και σε ανακοίνωση του, σημειώνει:

Για άλλη μια φορά η Δημοτική αρχή του Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων έδειξε το ενδιαφέρον και την φροντίδα της για τους Εργαζόμενους ,οι οποίοι έχουν στα χέρια τους εκτελεστή απόφαση δικαστηρίου, που διατάσσει την άμεση καταβολή Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα προηγούμενων ετών.

Χρησιμοποιώντας το μη βάσιμο επιχείρημα ότι το αποθεματικό του Δήμου ανέρχεται στα 47.186 ευρώ προέβη μέσω δικαστικής απόφασης στην αναστολή της πληρωμής των επιδικασθέντων ποσών στους υπαλλήλους του Δήμου .

Επισημαίνεται δε ότι η νομική σύμβουλος του Δήμου ισχυρίστηκε ενώπιον της δικαστικής αρχής ότι ο Δήμος δεν θα έχει τη δυνατότητα να ανταποκριθεί στις βασικές ανάγκες λειτουργίας του (προμήθεια καυσίμων ,πληρωμή ρεύματος πληρωμή προμηθευτών κλπ) .

Τα ανυπόστατα και αντιφατικά επιχειρήματά της καταρρίπτονται από το γεγονός ότι μόνο για ένα μέρος του Χριστουγεννιάτικου διάκοσμου της πόλης εγκρίθηκε το ποσό των 70.000 ευρώ (όπως αυτό αναρτήθηκε στο ‘’ΔΙΑΥΓΕΙΑ’’). Αναρωτιόμαστε λοιπόν , βασιζόμενοι στα επιχειρήματα της νομικής συμβούλου του Δήμου πως θα πληρωθούν οι συγκεκριμένοι καθώς και άλλοι προμηθευτές .

Τονίζουμε δε ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου σε καμία περίπτωση δεν είναι ενάντιοι στη Χριστουγεννιάτικη διακόσμηση της πόλης καθώς και σε οποιαδήποτε άλλη υποχρέωση του Δήμου προς τους προμηθευτές του.

Σημειώνουμε ότι η ίδια απόφαση ισχύει και για τους Δήμους Βόρειας & Νότιας Κέρκυρας όπου προς τιμήν των ηγεσιών τους διαβεβαιωθήκαμε ότι θα καταβληθούν το συντομότερο δυνατόν τα εκδικασθέντα ποσά.

πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Επιχείρησε να σφάξει με αλυσοπρίονο εργαζόμενη του Δήμου Βόλου

 

Πολίτης επιτέθηκε σε εργαζόμενη του Δήμου Βόλου, με την ΔΑΣ ΟΤΑ να καταγγέλλει την εγκληματική επίθεση. Όπως τονίζεται «Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Μαγνησίας καταγγέλλει την βάρβαρη και εγκληματική επίθεση που δέχτηκε χθες Παρασκευή 2/12, στις 11 το πρωί, συνάδελφος, εργαζόμενη στο Πράσινο του Δήμου Βόλου από πολίτη. Η συνάδελφος, μητέρα 2 παιδιών, κατά τη διάρκεια της εργασίας της στην Πλατεία Βαμβακουργίας δέχτηκε επίθεση από πολίτη, ο οποίος έσπασε το χλοοκοπτικό μηχάνημα και επιχείρησε με το αλυσοπρίονο κυριολεκτικά να σφάξει την εργαζόμενη. Ευτυχώς πρόλαβε η ίδια να σβήσει το μηχάνημα και κατέφυγε σε κοντινό σπίτι για να σώσει τη ζωή της.

Ο δράστης της απαράδεκτης εγκληματικής επίθεσης έχει απασχολήσει και άλλες φορές με την επικίνδυνη συμπεριφορά του τους κατοίκους της περιοχής, προκαλώντας προβλήματα, όχι μόνο στο πάρκο που μαζεύει πολλά μικρά παιδιά, αλλά γενικότερα στην περιοχή, όπου κατοικούν και πολλοί άνθρωποι μεγάλης ηλικίας, φθάνοντας να μπαίνει και σε αυλές σπιτιών. Είναι επιβεβλημένο και αναγκαίο η Δημοτική Αρχή να δει το συγκεκριμένο περιστατικό με τη σοβαρότητα που του αρμόζει, να ζητήσει και να λάβει όλα εκείνα τα μέτρα προκειμένου να μην θρηνήσουμε θύματα.

Η συνάδελφος μας κατάφερε ευτυχώς χθες να επιβιώσει. Βίωσε όμως το μεροκάματο του τρόμου. Άλλη μια απόδειξη ότι οι εργαζόμενοι στους Δήμους, ιδιαίτερα αυτοί στις υπηρεσίες πρώτης γραμμής (Πράσινο, Καθαριότητα, κτλ), βιώνουν καθημερινά τεράστιους κινδύνους για την ασφάλεια, την υγεία, ακόμα και τη σωματική τους ακεραιότητα. Με ελάχιστα ουσιαστικά μέτρα προστασίας μαζεύουν καθημερινά από όλους τους δημόσιους χώρους κάθε είδους επικίνδυνα υλικά (ψοφίμια, σύριγγες, απορρίμματα, κτλ), διακινδυνεύοντας και τη ζωή τους για να κρατήσουν καθαρή την πόλη. Αυτοί είναι οι πραγματικοί ήρωες της καθημερινότητας».

πηγή https://magnesianews.gr

Φωτιά στο Μάτι: Συγκλονιστική κατάθεση από τη Β. Φύτρου - Έχασε παιδιά και σύζυγο, δάκρυα στο ακροατήριο

 

Συγκλόνισε με την κατάθεσή της η Βαρβάρα Βουκάκη-Φύτρου στη δίκη για το Μάτι, η οποία έχασε στη φονική πυρκαγιά την οικογένειά της. Όταν μπήκε στην αίθουσα η Βαρβάρα Βουκάκη, που έχασε το σύζυγο της Γρηγόρη Φύτρο και τα δυο παιδιά τους Εβίτα και Ανδρέα σηκώθηκαν όλοι όρθιοι, ενώ οι περιγραφές της προκάλεσαν συγκίνηση σε έδρα και ακροατήριο.

«Σήμερα θα ήθελα να περιμένω τα παιδιά μου να γυρίσουν από το σχολείο, όχι να είμαι εδώ μαζί σας. Βοηθείστε οι δολοφονίες των ανθρώπων μας στο Μάτι να είναι η τελευταία τραγωδία σε αυτή τη χώρα» είπε η Βάρβαρα Βουκάκη, η οποία καταχειροκροτήθηκε από τους παρευρισκόμενους στη δικαστική αίθουσα.

«Για την Εβίτα, τον Αντρέα και τον Γρήγορη. Πέθαναν στη φονική πυρκαγιά στις 23ης Ιουλίου 2018 από τις εγκληματικές παραλείψεις και τα τραγικά λάθη όλων των κατηγορουμένων. Ο σύζυγος μου με τα παιδιά έμεναν στο Μάτι κι εγώ πηγαινοερχόμουν στο Γαλάτσι. Θα ήθελα να μην είμαι στη δουλειά μου εκείνο το απόγευμα. Θα ήθελα να ήμουν μαζί τους. Ενημερώθηκα από το Ίντερνετ ότι έχει φωτιά στο Νταού Πεντέλης. Τηλεφώνησα στο σύζυγο μου και μου είπε ότι άδικα ανησυχώ. Ότι άκουσε στην τηλεόραση πως κατευθύνεται στο Διόνυσο και θα έπρεπε να ανησυχούμε για το σπίτι μας στη Δροσιά» είπε η μάρτυρας που συγκίνησε έδρα και ακροατήριο, ενώ ακούγονταν λυγμοί στην αίθουσα κατά την κατάθεσή της.

Η ίδια περιγράφει λεπτό προς λεπτό όσα έγιναν εκείνο το απόγευμα. «Επέμενα, τηλεφωνούσα συνεχώς. Βγήκε στη λεωφόρο Μαραθώνος να δει τι συμβαίνει. Γύρω στις εξι παρά βγήκε να δει. Με πήρε τηλέφωνο και ήταν άλλος άνθρωπος. Ήταν τρομοκρατημένος γιατί η φωτιά πλησίαζε απειλητικά. Θα έφευγε από το σπίτι για να βρει ασφαλές σημείο με τα παιδιά. Μόλις το άκουσα, έφυγα από το γραφείο. Όταν κατάφερα να βρεθώ στη λεωφόρο Μαραθώνος στην έξοδο προς Ραφήνα, αυτό που αντίκρισα ήταν τρομακτικό. Ακινητοποιημένα αυτοκίνητα. Δεν καταλάβαιναν γιατί έχουν σταματήσει. Έπαιρνα το Γρήγορη, τα παιδιά στα κινητά τους, δεν το σήκωναν».

Κάποια στιγμή ο γιος της σήκωσε το τηλέφωνο του συζύγου της. «Το παιδί ήταν τρομοκρατημένο. Μου είπε ότι βρίσκεται στο λιμάνι του Ματιού, ότι γίνονταν εκρήξεις και ήταν μια χαοτική κατάσταση. «Φοβάμαι Μαμά μου!» μου είπε. Του είπα ότι προσπαθώ να έρθω να τους βρω. Μου λέει «εσυ να μην έρθεις, θα έρθουμε εμείς». Ήταν φοβισμένος κι εγώ δεν ήμουν εκεί. Να του κρατήσω το χέρι να του πω ότι όλα θα πάνε καλά».

Στην προσπάθεια της να φτάσει στο Μάτι, ένα μηχανάκι της φώναξε «Γύρνα πίσω, θα καείς, καίγονται τα πάντα», όμως εκείνη δε σταμάτησε. «Έπαιρνα το Γρηγόρη. Κάποια στιγμή γύρω στις 18.30, όταν μου απάντησε στο τηλέφωνο, ούρλιαζε. «Καιγόμαστε! Δεν το καταλαβαίνεις! Που να έρθεις να μας βρεις!». Ο Γρηγόρης μου έκανε ότι ήταν δυνατό για να σώσει τα παιδιά μας. Δεν μπορεί να ήταν οι δικοί μου. Όχι τα δικά μου τα παιδιά, όχι ο άντρας μου. Όχι έτσι.» ξέσπασε η Βάρβαρα Βουκάκη.

Όπως κατέθεσε, βρήκε το φίλο της Τάκη Μπαλάσκα και τη βοήθησε να ψάξει την οικογένεια της. «Του είπα να πάει στο σπίτι στο Μάτι να δει μήπως τους βρει. Με παίρνει και μου λέει «στο σπίτι δεν υπάρχει κανένας» και πως καιγόταν ένα σημείο του σπιτιού και προσπαθούσε να το σβήσει μόνος του. Να το ξαναπώ; Ανυπαρξία κρατικού μηχανισμού. Ξεκίνησα να πάω στο Ματι φορτωμένη με όσα πράγματα θεωρούσα ότι μπορεί να χρειάζονταν άνθρωποι που έχουν περάσει από φωτιά.

Πριν φτάσω στην Αγία Μαρινα είδα δυο περιπολικά σταματημένα κι έκλειναν το δρόμο. «Πού πάτε κυρία μου; Είστε τρελή; Κάτω κάηκαν τα πάντα» μου είπαν και απάντησα «θα περάσω τώρα, ψάχνω την κορη μου, τον άντρα και το γιο μου». Ποιο Μάτι; Ποια περιοχή; Δεν υπήρχε τίποτα. Μυρωδιά καμένου, σκοτάδι, νεκρική σιωπή! Δεν είχε μείνει τίποτα ζωντανό. Μόνο κάποιοι άνθρωποι σαν εμάς».

Φτάνοντας στο σπίτι της οικογένειας αντίκρισε εικόνα εγκατάλειψης και κατάλαβε ότι η οικογένεια της έτρεχε για να σωθεί. «Κατάλαβα ότι ο Γρηγόρης έτρεχε για να σωθεί. Έκανα εικόνα τη στιγμή που μιλούσα με το Γρήγορη και φώναζε στα παιδιά να φύγουν και η Εβίτα έλεγε «μπαμπά να βάλω τα παπούτσια μου» και τις φώναζε «έλα με τις σαγιονάρες». Ήθελα να ψάξω δρόμο δρόμο. Κατεβαίναμε στον παραλιακό δρόμο του Ματιού. Εγκατάλειψη. Καμένα. Κόσμος που έψαχνε τους δικούς του. Δεν ξέρω αν μπορείτε εσείς να μπείτε στα δικά μας μάτια να ζήσετε ότι ζησαμε. Με τι λόγια; Ποιες πινελιές να ζωγραφίσουν εκείνη τη μαύρη εικόνα;».

Για αγωνιώδεις προσπάθειες να βρει την οικογένειά της έκανε λόγο η Βάρβαρα Βουκάκη. «Φτάσαμε στο σημείο που ήταν τα αυτοκίνητα το ένα πάνω στο άλλο. Χαμός. Είχε μέσα απανθρακωμένους ανθρώπους. Που ήταν οι δικοί μου άνθρωποι; Θα τους έβρισκα έτσι; Βλέπω το αμάξι του συζύγου μου παρατημένο. Λέω όχι εδώ ο άνδρας μου και τα παιδιά μου! Γιατί έχει παρατήσει το αμάξι ανοιχτό; Τι τον ανάγκασε; Δεν ήξερα. Φώναζα τα ονόματα τους. Ποιος να απαντήσει; Τι να απαντήσει;» ανέφερε.

Έφτασε στο λιμάνι της Ραφήνας και εκεί έφταναν βάρκες με άτομα που είχαν διασωθεί σε άθλια κατάσταση. «Έδωσα ονόματα και στοιχεία. Κατέβηκα κάτω. Οι βάρκες έφταναν, πρόσωπα μαυρισμενα, κουβέρτες, σε άθλια κατάσταση. Πανικοβλημένοι. Κάθε φορά που ερχόταν μια βάρκα τρέχαμε. Κι όταν έφευγε η βάρκα και δεν κατέβαινε κανείς από τους δικούς μας, απογοήτευση» είπε και συμπλήρωσε: «Σε μια από όλες τις φορές που βρίσκομαι στο Λιμεναρχείο με πλησίασε μια αξιωματικός και μου είπε ότι έχουν βρει ένα κοριτσάκι. Από τις φωτογραφίες που τους είχα δώσει….

Είχε μια φωτογραφία στο κινητό της. Με ρώτησε αν μπορεί να μου τη δείξει. Της είπα ναι. Πίστευα ότι δεν θα είναι το δικό μου παιδί. Και είδα τη φωτογραφία και δεν ήταν λάθος και ήταν η Εβίτα μου. Με ροζ μπλουζάκι της όπως μου είχε στείλει λίγες ώρες νωρίτερα ένα βίντεο. Τραγουδούσε και γελούσε. Τώρα δεν είχε ζωή. Έπρεπε να συνεχίσω. Η ζωή μου είχε τελειώσει, αλλά είχα άλλο ένα παιδί κι ένα σύζυγο. Έπρεπε να σταθώ στα πόδια μου. Να ξανακατέβω στις βάρκες να τους βρω. Ερχόντουσαν οι βάρκες και οι δικοί μου δεν κατέβαιναν».

Συντετριμμένη από την είδηση του θανάτου της κόρης της, η Βαρβάρα Βουκάκη συνέχισε την προσπάθεια να βρει τον σύζυγο και τον γιο της. «Κάποια στιγμή μάθαμε ότι υπήρχε ένα οικόπεδο, το οικόπεδο Φράγκου. Που είναι αυτό το οικόπεδο ρωτάω. Από την περιγραφή του σημείου κατέρρευσα. Ήταν πολύ κοντά εκεί που βρέθηκε το αυτοκίνητο. Είχα περάσει απ’ έξω! Φώναξα, ποιος να μου πει ότι όταν πέρασα απ’ έξω το βράδυ ότι μέσα σε εκείνο το οικόπεδο εγώ η μάνα είχα χάσει το παιδί μου και τον άντρα μου».

Φτάνοντας στο οικόπεδο, η Βαρβάρα Βουκάκη περιέγραψε ότι ήταν όλα καμμένα και μύριζε ανθρώπινη σάρκα. «Θέλω να μπω μέσα. Κάποιοι αστυνομικοί έκλεισαν την καγκελόπορτα. Τους λέω αν δε με αφήνετε, μπείτε εσείς, ο σύζυγος μου έχει ένα τατουάζ με τα ονόματα των παιδιών. Λίγο αργότερα ειδα να έρχονται οι άνθρωποι της ΕΜΑΚ. Τους παρακάλεσα να μπω μέσα. Μας είπαν να αναγνωρίσουμε τους ανθρώπους μας στο Σχιστό και στο Γουδί. Ο Τακης βρήκε κάποιους δικούς του και τους έδωσε πληροφορίες για τον άντρα μου και το παιδάκι μου».

«Μετά άρχισε το ταξίδι μου στις υπηρεσίες. Δε μπορώ να πιστέψω ότι από μια πυρκαγιά, την κρατική ανυπαρξία, χωρίς πυροσβεστικά, χωρίς εναέρια, να φτάνεις να χάνεις τους δικούς σου και να πηγαίνεις από τη μια υπηρεσία στην άλλη. Όχι εμάς, των ανθρώπων μας. Να σε σέρνουν και να σε τρέχουν και να μη ξέρει ένας να πει αν οι άνθρωποι σου είναι εδώ» σημείωσε στην κατάθεσή της.

Η είδηση του τραγικού θανάτου και των άλλων δυο μελών της οικογένειας της δεν άργησε να έρθει, αφού προηγουμένως η ίδια ταλαιπωρήθηκε με κυνηγητό σε υπηρεσίες. «Εγώ η ίδια πήγα στα ψυγεία να δω αφού δε μπορείτε να μου δώσετε μια απάντηση. Κάποια στιγμή με ειδοποίησαν από την ιατροδικαστική υπηρεσία να δώσω dna για να γίνει η επίσημη ταυτοποίηση για την Εβίτα. Ζήτησα να δω. Μου το επέτρεψαν. Τα χεράκια της, τα δαχτυλάκια της. Ήξερα για τον άντρα μου, αλλά ευχόμουν για τον Αντρέα μου. Μέχρι τελευταία στιγμή ηλπιζα ακόμα. Με ενημέρωσαν ότι ταυτοποιήθηκε και ο Αντρέας μου και ακολούθησε το δρόμο που άνοιξε ο Γρηγόρης και η Εβιτα μου». 

 https://www.dikaiologitika.gr

Ο ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΣ ΜΕ ΤΟΝ ΣΕΡΕΤΗ ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ 02-12-22

Νέο εργατικό ατύχημα στο Δ. Βύρωνα-Βρέθηκε στο κενό πέφτοντας από κολώνα φωτισμού

 

Νέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στο Δήμο Βύρωνα το πρωί της 29ης Νοεμβρίου.

Ειδικότερα,  ώρα που οι εργαζόμενοι της υπηρεσίας ηλεκτροφωτισμού τοποθετούσαν χριστουγεννιάτικο διακοσμητικό φωτιστικό στην οδό Κύπρου, υποχώρησε η κολόνα δημοτικού φωτισμού από τη βάση της. Η κολόνα ήταν σάπια και η σκάλα με τον εργαζόμενο βρέθηκαν στο κενό. Ευτυχώς, το παρκαρισμένο αυτοκίνητο ανέκοψε την πτώση και αποφεύχθηκαν τα χειρότερα.

Για το θέμα εξέδωσε σχετική ανακοίνωση το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα: 

Το πρωί της 29ης Νοεμβρίου την ώρα που συνάδελφοι της υπηρεσίας ηλεκτροφωτισμού του Δήμου Βύρωνα,  τοποθετούσαν χριστουγεννιάτικο διακοσμητικό φωτιστικό στην οδό Κύπρου, υποχώρησε η κολόνα δημοτικού φωτισμού από τη βάση της. Η κολόνα ήταν σάπια και η σκάλα με τον εργαζόμενο βρέθηκαν στο κενό.

Η κολόνα ακούμπησε πάνω σε ένα παρκαρισμένο αυτοκίνητο  προκαλώντας του μικρή φθορά. Το παρκαρισμένο αυτοκίνητο ανέκοψε την πτώση έτσι ώστε να αποφευχθούν τα χειρότερα. Ο εργαζόμενος τραυματίστηκε ευτυχώς ελαφρά

Πρώτα από όλα ευχόμαστε στο συνάδελφο μας καλή ανάρρωση και καλή δύναμη.

Δεν είναι η πρώτη φορά που εργαζόμενοι στο Δήμο Βύρωνα είναι θύματα εργατικών ατυχημάτων.

Τα τελευταία χρόνια συμβαίνουν όλο και πιο συχνά. Δεν φταίει ούτε η κακιά ώρα, ούτε η κακιά στιγμή, ούτε η απροσεξία των εργαζομένων που κυβερνήσεις και δήμαρχοι επικαλούνται για να καλύψουν τις δικές τους μεγάλες ευθύνες.

Είναι αποτέλεσμα της έλλειψης όλων των απαραιτήτων μέτρων από τις Δημοτικές Αρχές για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά την διάρκεια της εργασίας.

Είναι αποτέλεσμα των πολύ δύσκολων συνθηκών εργασίας ,της εντατικοποίησης της εργασίας. Είναι αποτέλεσμα της μεγάλης έλλειψης μόνιμου και επαρκούς  προσωπικού, με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας.

Τεράστιες είναι οι ευθύνες των Κυβερνήσεων και των Δημοτικών αρχών, για την αυστηρή τήρηση των μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

Κυβέρνηση και Δήμαρχοι μας θεωρούν αναλώσιμους, γιατί πρώτη προτεραιότητα τους είναι πως θα διασφαλίσουν την κερδοφορία των διαφόρων εργολάβων και των επιχειρηματικών ομίλων.

Αυτή την πολιτική υπηρετούν όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα  και όλοι οι δήμαρχοι  που πίνουν νερό στο όνομα της ΕΕ.

Συνάδελφοι

Χρέος μας είναι να αντισταθούμε πριν είναι πολύ αργά.

Να αναδείξουμε κάθε εγκληματική αμέλεια κυβέρνησης και δημάρχων που βάζει σε κίνδυνο την υγεία μας και την ασφάλεια μας κατά την διάρκεια της εργασίας μας και όχι μόνο.

Να απαιτήσουμε να ληφθούν άμεσα όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε κάθε χώρο εργασίας. Να δίνονται τα ΜΑΠ στην ώρα τους και να γίνεται χρήση από όλους τους εργαζόμενους.

Μόνο έτσι μπορούμε να προστατεύουμε την ασφάλεια μας, την υγεία μας και εν τέλει την ίδια τη ζωή μας.

 ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Η ΟΜΟΦΩΝΗ ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΣΗ ΣΕ ΕΝΑ ΡΕΣΙΤΑΛ ΒΛΑΣΦΗΜΙΑΣ - Angelo Karageorgos

 

Kι όσο παρακολουθούμε ένα ακόμα περίεργο φαινόμενο που δεν είναι άλλο από τις πρωτόγνωρες εξεγέρσεις για τα μέτρα του κοροϊδοϊού στην αυστηρότατη Κίνα με αστυνομικούς να χάνουν συχνά τον έλεγχο, περιμένουμε να δούμε τις συνέπειες που και πάλι θα έχει σε εμάς μιας και δια στόματος Κλάους Σβαμπ επίσημα αποτελεί μια χώρα πρότυπο για όλες τις υπόλοιπες όσο κι αν τα μέσα εξαπάτησης προσπαθούν να μας παρουσιάσουν την ιδέα πως υπάρχει κάποιου είδους δίπολο του οποίου τη σύγκρουση για να αποφύγουμε και να κερδίσουμε την ειρήνη θα πρέπει να επιζητήσουμε μια μοναδική παγκόσμια τάξη όπως πρότεινε και ο Εμανουέλ Μακρόν.

Άλλωστε όλες οι χώρες που υποτίθεται πως βρίσκονται σε σύγκρουση όχι μόνο συναντήθηκαν στο Μπαλί για τη συγκέντρωση των G20 αλλά και συνυπέγραψαν ομόφωνα ένα σύμφωνο που συμπεριλαμβάνει το κάθε τι που έχουμε αναγνωρίσει στην ατζέντα τους και στην ουσία η εφαρμογή της ματαιοδοξεί να υποκαταστήσει τον Θεό με το αφεντικό τους συνεχίζοντας την αλλαγή που σχεδόν 3 χρόνια πριν έβαλαν μπρος όλοι ανεξαιρέτως με αλλεπάλληλες επιθέσεις ενάντια στην ανθρωπότητα σε κάθε επίπεδο. Οπότε τώρα πλέον που μπόλιασαν ένα μεγάλο μέρος του λευκού πληθυσμού και έκαναν τις ξαφνικίτιδες συνήθεια βρεθήκαμε να αναμένουμε σύμφωνα με τους επιστήμονες πολλαπλάσιους θανάτους λόγω της κλιματικής κρίσης από όσους προέβλεπαν από τον κοροϊδοϊό κάτι που καταλαβαίνουμε πως απαιτεί και αντίστοιχα πολλαπλάσια μέτρα όπως και κυνηγητό σε όσους τολμήσουν να σκεφτούν.

Και έτσι παράλληλα με το δαιδαλώδες ξήλωμα ήδη στήνουν τις βάσεις για την αντανθρωπιστική δυστοπία τους ετοιμάζοντας την παρέμβαση στο μυαλό των ανθρώπων με τη χρήση της τεχνολογίας, δοκιμάζοντας τα ψηφιακά νομίσματα που είναι ταυτισμένα με τις ψηφιακές βιομετρικές ταυτότητες που σκοπεύουν να τις παρέχουν από τη γέννηση μας και για όλη τη ζωή μας, φορτώνοντας νησιά στο Metaverse, καθιερώνοντας το διαδίκτυο των πραγμάτων και φτιάχνοντας παιχνίδια ρεαλιστικά όπου πεθαίνοντας εκεί πεθαίνεις και κανονικά τα οποία όλα θα ελέγχονται από την τεχνητή νοημοσύνη για την οποία οι επιστήμονες τονίζουν όλο και περισσότερο πως ο τρόπος που λειτουργεί και επεξεργάζεται πληροφορίες τους είναι στην πραγματικότητα άγνωστος.

Κι αν όλα όσα βλέπουμε γύρω μας να κανονικοποιούνται και να μας υποδηλώνουν πως σχεδόν σε τίποτα δεν μπορούμε πια να συμμετάσχουμε δημιουργώντας ένα φαινομενικό αδιέξοδο, αυτό στην ουσία μας δίνει και την ευκαιρία να φρενάρουμε, να κοιτάξουμε γύρω μας και μέσα μας και παραμένοντας στην κάθε τωρινή στιγμή να καταλάβουμε πως όταν ο νους είναι ήρεμος και είμαστε ενωμένοι με τον Θεό όχι μόνο πάντα ξέρουμε τι πρέπει να κάνουμε αλλά είμαστε και πλημμυρισμένοι από αγαλλίαση.

 

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Καταγγελία για τον Δήμαρχο Αγίας Βαρβάρας

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Καταγγελία για τον Δήμαρχο Αγίας Βαρβάρας

 

Σήμερα, σαράντα (40) χρόνια μετά την ψήφιση του Ν. 1264/82, του προοδευτικότερου και δημοκρατικότερου Νόμου στην Ευρώπη για τα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες, ο πλέον νεοφιλελεύθερος «άξονας» της σημερινής κυβέρνησης, που εκφραστής της είναι ο σημερινός Υπουργός Εργασίας κ. Χατζηδάκης, με κυνικό τρόπο μεταφέρει τον έλεγχο και την επίβλεψη της συνδικαλιστικής έκφρασης από την Δικαιοσύνη στους ίδιους τους εργοδότες. Γεγονός που αναγνώρισε πρόσφατα και το Δ΄ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), αφού με σαφήνεια αποφάνθηκε πως οι διατάξεις του Νόμου Χατζηδάκη είναι σαφώς αντισυνταγματικές.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη, το υπ’ αριθμ. 602/23-11-2022 Δελτίο Τύπου της ΠΟΕ-ΟΤΑ,  καταγγέλλει τις ενέργειες του Δημάρχου Αγ. Βαρβαρας, κ. Λάμπρου Μίχου που έθεσε «εκτός Νόμου»!!! τον Σύλλογο Εργατοϋπαλλήλων Δήμου Αγίας Βαρβάρας για τον λόγο ότι δεν εφαρμόζει τις διατάξεις του Ν.(4808/2021) Χατζηδάκη.

Δεν είναι ανεκτό, ο δήμαρχος Αγ. Βαρβάρας να αγνοεί τις ομόφωνες αποφάσεις όλων των Συνδικάτων πανελληνίως, (Τριτοβάθμιων, Δευτεροβάθμιων αλλά και Πρωτοβάθμιων) που έχουν ταχθεί ενάντια στον Νόμο (4808/2021) Χατζηδάκη, να αποστέλλει έγγραφο με το οποίο ενημερώνει το Σύλλογο Εργαζομένων πως η λειτουργία του «ΑΝΑΣΤΕΛΛΕΤΑΙ»!!! με την αιτιολογία ότι δεν έχουν εκπληρώσει και εφαρμόσει τα όσα ο αντιδραστικός Νόμος Χατζηδάκη προβλέπει.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Αγίας Βαρβάρας και ο Πρόεδρός του, Γιώργος Οικονόμου, όπως αναφέρει η ανακοίνωση της ΠΟΕ ΟΤΑ, διώκεται για ακόμη μία φορά διότι «απλά συμμορφώθηκε, ως όφειλε, με τις αποφάσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ και της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και γιατί δεν έχει συμμορφωθεί με το τοπικό νεοφιλελεύθερο δόγμα «τρομοκράτησης» και διώξεων που έχει επιβάλλει ο Δήμαρχος Αγίας Βαρβάρας».

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την αντιδημοκρατική ενέργεια του Δημάρχου και τον καλεί να την ανακαλέσει ΑΜΕΣΑ. Η απόφασή του να «αναστείλει» την λειτουργία του Σωματείου Εργαζομένων αφορά όλους τους εργαζόμενους και όλα τα Σωματεία και ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

Η ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑΣ
ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΛΥΤΗ ΜΑΖΙΚΗ ΚΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ !!!

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Τραγωδία στο Ηράκλειο Κρήτης: Εργαζόμενος στην καθαριότητα «έσβησε» εν ώρα εργασίας

 

Τραγωδία στο νέο Κοιμητήριο Ηρακλείου, όπου ένας εργαζόμενος στην Υπηρεσία Καθαριότητας του δήμου Ηρακλείου, πέθανε εν ώρα εργασίας.

Ο 62χρονος άνδρας, είχε μόλις μισή ώρα που είχε πιάσει δουλειά και άδειαζε τους κάδους στο κοιμητήριο, όταν ένιωσε αδιαθεσία και λιποθύμησε.

Άμεσα συνάδελφοί του κάλεσαν το ΕΚΑΒ και ασθενοφόρο τον μετέφερε στα ΤΕΠ του Βενιζέλειου Νοσοκομείου.

Παρά τις προσπάθειες των γιατρών ο 62χρονος δεν τα κατάφερε και άφησε την τελευταία του πνοή, βυθίζοντας στο πένθος την οικογένειά του αλλά και την Υπηρεσία Καθαριότητας του δήμου.

Φως στα ακριβή αίτια του θανάτου του θα ρίξει η νεκροψία-νεκροτομή.

πηγή https://creta24.gr

Βορίδης: «Όχι» στη μονιμοποίηση συμβασιούχων καθαριότητας των δήμων

 

Ενα κατηγορηματικό «όχι» κλείνοντας κάθε ενδεχόμενο μονιμοποίησης των συμβασιούχων που εργάζονται στην καθαριότητα των Δήμων, πρόταξε ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης από το βήμα της Βουλής, εξαπολύοντας ταυτόχρονα «βολές» κατά των Δημάρχων εκείνων που επιμένουν σε εμπαικτικές -όπως τις χαρακτήρισε- πρακτικές με τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου.

Ειδικότερα ο κ. Βορίδης απατώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ Μανώλη Συντυχάκη ξεκαθάρισε ότι δεν θα λάβει καμία πρόνοια ούτε για την παράταση των συγκεκριμένων συμβάσεων. Η μονιμοποίηση των συμβασιούχων όσο και η παράταση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, απαγορεύονται από το άρθρο 103, παράγραφος 8,του Συντάγματος, σημείωσε χαρακτηριστικά.

«Εδώ κανείς δεν απολύει κανένα. Εδώ λήγουν συμβάσεις και κανείς δεν είπε στους ανθρώπους αυτούς ότι θα μονιμοποιηθούν», τόνισε ο κ. Βορίδης, στρέφοντας τα βέλη του κατά των Δημάρχων εκείνων που κάνουν, όπως είπε, τους «δήθεν καλούς» υπονομεύοντας την ακεραιότητα του συστήματος προσλήψεων αλλά και τη δυνατότητα πρόσβασης όλων των πολιτών στο Δημόσιο.

«Τί θέλετε, να επιστρέψουμε στην εποχή που οι διορισμοί γίνονταν με ραβασάκια των κομματικών οργανώσεων;», διερωτήθηκε ο υπουργός και απευθυνόμενος προς το ΚΚΕ, είπε ότι « δεν γίνεται εμείς να βάζουμε στενό κορσέ στους Δημάρχους που στην πλειονότητά τους ανήκουν στη ΝΔ κι εσείς να μας παρακινείτε να τον βγάλουμε για να προσλαμβάνουν όποιον θέλουν

Αναφερόμενος στους ΟΤΑ, ο κ. Βορίδης παρατήρησε ότι υπάρχει αύξηση των επιπέδων απασχόλησης, καθώς από 61.000 μονίμους υπαλλήλους που ήταν όταν ανέλαβε, σήμερα πλησιάζουν τους 64.000, δηλαδή υπήρξε αύξηση της τάξεως του 5%. « Όσο για το έκτακτο προσωπικό, παρέλαβα 9.000,σήμερα είναι 24.000 και κάποιοι λένε ότι δεν τους φτάνει», σχολίασε ο υπουργός.

Από την πλευρά του, ο κ. Συντυχάκης, έκανε λόγο «για άθλια εργασιακή ομηρία των εργαζομένων στην καθαριότητα των Δήμων, οι οποίοι ζουν με την απειλή της απόλυσης να πλανάται πάνω από το κεφάλι τους».

Η επίκαιρη ερώτηση του ΚΚΕ

Σημειώνουμε ότι στο κείμενο της Επίκαιρης Ερώτησής του προς τον υπουργό Εσωτερικών, ο βουλευτής του ΚΚΕ, Μ. Συντυχάκης σημείωνε:

«Εκατοντάδες είναι οι παρατασιούχοι εργαζόμενοι με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στον τομέα της καθαριότητας, σε σχεδόν όλους τους δήμους της Π.Ε. Ηρακλείου, όπως και πανελλαδικά.

Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, όπως και πολλοί άλλοι από διαφορετικούς κλάδους, βιώνουν χρόνια τώρα το μαρτύριο της εργασιακής ομηρίας, με την απειλή της απόλυσης να πλανάται συνεχώς πάνω από το κεφάλι τους, στα πλαίσια της πολιτικής των ελαστικών σχέσεων εργασίας των κυβερνήσεων – ΕΕ, προκειμένου να εξασφαλίζουν ακόμα πιο «φτηνούς» εργαζόμενους. Σήμερα, ένα μέρος τους συνεχίζει να δουλεύει με Προσωρινή Διαταγή που έχει εκδοθεί μετά την προσφυγή τους στη Δικαιοσύνη και ένα άλλο έχει βρεθεί εκτός δουλειάς, αναμένοντας την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων που έχει καταθέσει.

Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι έχουν χρόνια συνεχούς και αδιάλειπτης εργασίας στην ίδια πάντα υπηρεσία και με την ίδια ειδικότητα, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και είναι ευνόητο πως με την αποχώρησή τους θα δημιουργηθεί σοβαρό πρόβλημα στη λειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας των δήμων, σε μια περίοδο μάλιστα που λόγω των συνθηκών απαιτείται η κατεπείγουσα στελέχωσή τους με επιπλέον προσωπικό. Εκτός από τις συνέπειες στη λειτουργία των δήμων, είναι βέβαιο ότι ενδεχόμενη απόφαση για την απόλυσή τους θα δημιουργήσει σοβαρά οικογενειακά και κοινωνικά προβλήματα, ζητήματα σε σχέση με την ίδια την επιβίωσή τους, ιδιαίτερα στις σημερινές πιεστικές συνθήκες της ακρίβειας και της φτώχειας.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός, ποια μέτρα προτίθεται να πάρει η κυβέρνηση:

– Για την άμεση νομοθετική ρύθμιση για τη μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στις υπηρεσίες καθαριότητας των δήμων Π.Ε. Ηρακλείου Κρήτης, όπως και πανελλαδικά, σε συμβάσεις αορίστου χρόνου

– Για την παράταση των συμβάσεων όλων των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για το εύλογο χρονικό διάστημα που θα χρειαστεί η παραπάνω διαδικασία».

πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Ο εφιάλτης των πλειστηριασμών και τα ψέματα των κομμάτων

 

Μέσα στο γενικότερο κλίμα της ακρίβειας και της αδυναμίας να ανταποκριθούμε στις στοιχειώδεις βιοτικές ανάγκες, ξεχνιούνται και άλλες παράπλευρες συνέπειες της λεηλασίας των εισοδημάτων, όπως είναι η στέγη, όχι μόνο εξαιτίας της αύξησης των ενοικίων, αλλά και της αδυναμίας πολλών δανειοληπτών να εξυπηρετήσουν δόσεις στεγαστικών δανείων.

 Ποιος αλήθεια πιστεύει ότι ένας άνθρωπος με οικογένεια που αδυνατεί να πληρώσει ηλεκτρικό ρεύμα, τρόφιμα και θέρμανση, θα πληρώσει τη δόση του δανείου στην Τράπεζα; Ήδη μέχρι πέρυσι (2021) 87.000 σπίτια και μικρές επιχειρήσεις είχαν εκπλειστηριασθεί και από τότε μέχρι σήμερα, λόγω της ακρίβειας, χιλιάδες δάνεια έχουν «κοκκινίσει» και χιλιάδες νέοι πλειστηριασμοί έχουν προγραμματιστεί.
Ευτυχώς όμως ακόμη και σε αυτή την εποχή, που οι θιασώτες του νεοφιλελευθερισμού και των ευρωπαϊκών κατευθύνσεων προσπαθούν να στρέψουν τον έναν εναντίον του άλλου, υπάρχουν κινήματα αλληλεγγύης. Το κίνημα εναντίον των πλειστηριασμών, στο οποίο μετέχουν κατά κανόνα αριστεροί αγωνιστές, με ευαισθησία για το πρόβλημα του συνανθρώπου τους, δέχεται καθημερινώς καταγγελίες και προσπαθεί να αναστείλει πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας ή μικρής επιχείρησης. Πίσω από κάθε δανειολήπτη κρύβεται ένα ανθρώπινο δράμα. 

Οικογένειες που οι γονείς έχασαν την δουλειά τους ή μειώθηκε ο μισθός τους και αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους, ή με προβλήματα υγείας, που παρουσιάστηκαν μετά την λήψη του δανείου. Κάποιες περιπτώσεις είναι πραγματικά τραγικές, όπως οικογένεια στα Σεπόλια, με δύο μέλη ΑΜΕΑ, η οποία επί τρία χρόνια είναι χωρίς ρεύμα, τώρα κινδυνεύει να χάσει και το σπίτι της!
Για όλα αυτά υπάρχουν τεράστιες πολιτικές ευθύνες.

Στην Ελλάδα μέχρι την ψήφιση των μνημονίων τα στεγαστικά δάνεια αποπληρώνονταν σε ποσοστό 94%. Μετά τα μνημόνια όμως, τις μειώσεις των μισθών και την εκρηκτική αύξηση της ανεργίας, χιλιάδες πολίτες φτωχοποιήθηκαν και χιλιάδες δάνεια δεν μπορούσαν να εξυπηρετηθούν. Η τότε κυβέρνηση κάτω από τις μεγάλες πιέσεις του μαζικού κινήματος (2010-2012 έγιναν οι μεγαλύτερες μεταπολιτευτικές κινητοποιήσεις) ψήφισε το Ν. 3869/2010 (Νόμο Κατσέλη) ο οποίος έδινε την δυνατότητα κάλυψης όλων των υποχρεώσεων (στεγαστικά και καταναλωτικά δάνεια, πιστωτικές κάρτες και χρέη προς το Δημόσιο) και έδινε μεγάλες δυνατότητες διευθέτησης των υποχρεώσεων του δανειολήπτη. Συγκεκριμένα:
( Μείωση του επιτοκίου μέχρι και μηδενισμού, επιμήκυνση του χρόνου αποπληρωμής των οφειλών, διαγραφή χρεών και αναστολή των διαταγών πληρωμής από την στιγμή κατάθεσης στο Ειρηνοδικείο της αντίστοιχης αίτησης. Με βάση αυτές τις ρυθμίσεις πολλοί δανειολήπτες διασώθηκαν, μέχρι που τροποποιήθηκε ο νόμος.

 Και εδώ φαίνεται η τεράστια ευθύνη, αλλά και υποκρισία, όχι μόνο της Ν.Δ. που επί ΣΥΡΙΖΑ, κατήγγειλε πλειστηριασμούς κατοικιών, αλλά κυρίως του ΣΥΡΙΖΑ που τότε νομοθέτησε και τώρα καταγγέλλει.

Με το Νόμο. Σταθάκη (4346/2015) αυστηροποίησε τα κριτήρια του Νόμου Κατσέλη, περιόρισε την προστασία της πρώτης κατοικίας, με αποτέλεσμα χιλιάδες πολίτες, που μέχρι τότε καλύπτονταν, να αποκλείονται από τις ρυθμίσεις.

( Με το Νόμο 4354/2015 (Παρασκευόπουλου) επέτρεψε την πώληση των κόκκινων δανείων σε διεθνή funds για ψίχουλα, ενώ ουσιαστικά απαγόρευσε στους δανειολήπτες να κάνουν αντίστοιχη προσφορά για να σώσουν την κατοικία τους.

( Με το Νόμο Κοντονή το 2017, κατέστησε «ιδιώνυμο» αδίκημα, δηλαδή αυτεπάγγελτα διωκόμενο την παρεμπόδιση του πλειστηριασμού.
( Το 2018 καθιέρωσε τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς, ώστε να περιορίσει την δράση του κινήματος.

( Τον Φεβρουάριο του 2019 υιοθέτησε το σχέδιο APS, που προέβλεπε εγγυήσεις του Ελληνικού Δημοσίου ύψους 12 δις € προς τις Τράπεζες για να τιτλοποιήσουν κόκκινα δάνεια, καταργώντας οριστικά την προστασία της πρώτης κατοικίας.

Με τους νόμους που ψήφισε το 2017 και 2018 για παρεμπόδιση πλειστηριασμών, δεκάδες αγωνιστές του κινήματος έχουν παραπεμφθεί για να δικαστούν με γελοίες κατηγορίες.

 Είναι τέτοια η μανία τους που παραπέμπονται με έωλα κατηγορητήρια, π.χ. το κατηγορητήριο με βάση το οποίο παραπέμφθηκαν 19 αγωνιστές στο Ναύπλιο 7/10/2022 ακυρώθηκε, διότι τα αδικήματα δεν ενέπιπταν καν στις συγκεκριμένες διατάξεις που επικαλούντο!!! 

Και όμως 19 αγωνιστές με τεράστιο κύρος και προσφορά στην τοπική κοινωνία, διώχθηκαν, ταλαιπωρήθηκαν με συνεχείς αναβολές της δίκης και έξοδα, γιατί συμπαραστάθηκαν σε συμπολίτη τους που έχανε το σπίτι του!!! Το ίδιο γίνεται και στην Αθήνα και σε άλλες πόλεις. Τους επόμενους μήνες αναμένονται δίκες για τουλάχιστον 70 αγωνιστές. Όλα αυτά για να τρομοκρατήσουν, γνωρίζοντας ότι ακολουθεί λαίλαπα.
Δεν θα τα καταφέρουν. Μόνο με αγώνα, αλληλεγγύη και γνώση μπορούμε να προστατευθούμε από την επίθεση.
Και τα κόμματα κρίνονται, όχι από αυτά που λένε όταν είναι στην αντιπολίτευση, αλλά από αυτά που κάνουν όταν είναι στη κυβέρνηση.

Δέσποινα Σπανού, πρώην αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, στέλεχος της ΛΑΕ.

Μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο: Ερχεται ο μεγαλύτερος διαγωνισμός στην ιστορία του ΑΣΕΠ

 

Αντίστροφα μετράει ο χρόνος για τον πρώτο πανελλαδικό γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, που εισάγει πολλές καινοτομίες, και μέσω του οποίου θα καλυφθούν οι μόνιμες θέσεις πτυχιούχων στο Δημόσιο για μία διετία.

Η πρόσκληση - προκήρυξη 2Γ/2022 απεστάλη χθες στο Εθνικό Τυπογραφείο και τις επόμενες ημέρες αναμένεται να εκδοθεί στο ΦΕΚ. Θα ακολουθήσει εντός του Δεκεμβρίου η περίοδος κατάθεσης των αιτήσεων συμμετοχής στη διαγωνιστική διαδικασία, η οποία θα διεξαχθεί τον Μάρτιο του 2023. Στις αιτήσεις οι υποψήφιοι δηλώνουν μόνο τον κλάδο - ειδικότητα που υπάγονται καθώς και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα τους.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι πτυχιούχοι ΑΕΙ και ΤΕΙ (κατηγορίες εκπαίδευσης ΠΕ και ΤΕ αντίστοιχα), ανεξαρτήτου ειδικότητος. Στην πρόσκληση για πρώτη φορά δεν θα αναφέρεται αριθμός θέσεων προς πλήρωση, ούτε φορείς που ζητούν προσωπικό.

Υπενθυμίζεται ότι ο μεγαλύτερος διαγωνισμός στην 28χρονη ιστορία της Ανεξάρτητης Αρχής θα διεξαχθεί σε δύο στάδια. Το διαγωνιστικό κομμάτι αποτελεί το πρώτο στάδιο, κατά το οποίο οι υποψήφιοι θα κληθούν να απαντήσουν σε ερωτήσεις γνώσεων γενικού περιεχομένου, καθώς και σε δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας, η οποία αντικαθιστά την εργασιακή εμπειρία, που πλέον θα έχει σημαντικά μικρότερη βαρύτητα από άποψη μορίων. Κυριότερη μέθοδος εξέτασης είναι οι ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών (multiple choice).

 

Στην δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας αξιολογούνται ο γλωσσικός και αριθμητικός συλλογισμός, οι δεξιότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και ιεράρχησης προτεραιοτήτων στον χώρο εργασίας, καθώς και χαρακτηριστικά που συνδέονται με την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα στην εργασία. Οι συντελεστές βαρύτητας είναι 50% για τις ερωτήσεις γνώσεων και 50% για την εργασιακή αποτελεσματικότητα. Επιτυχόντες θα είναι όσοι πιάσουν την βάση σε κάθε μάθημα και συνολικά. Αυτοί θα αποτελέσουν τη λεγόμενη "δεξαμενή" επιτυχόντων που μετέχουν στο δεύτερο στάδιο της διαδικασίας. Σε αυτό το στάδιο, αφού θα έχει προηγηθεί η έκδοση των πινάκων βαθμολογίας ανά κλάδο/ειδικότητα, εκδίδεται προκήρυξη πλήρωσης θέσεων σε φορείς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Οι επιτυχόντες καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής δηλώνοντας προτιμήσεις θέσεων καθώς και προσόντα/κριτήρια/ιδιότητες.

Οι προσλήψεις ανα φορέα θα γίνονται με σειρά προτεραιότητας με βάση την βαθμολογία των εξετάσεων, στην οποία θα προσμετρώνται επιπλέον τυπικά προσόντα (μεταπτυχιακά, ξένες γλώσσες κ.λπ.) και η εντοπιότητα.

Μέσω αυτού του διαγωνισμού θα καλυφθούν οι ανάγκες του Δημοσίου για τις εναπομείνασες προσλήψεις του 2022 καθώς και αυτές του 2023, πάντα των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ. Αυτό σημαίνει ότι όσοι δεν λάβουν μέρος στον διαγωνισμό ή δεν καταφέρουν να περάσουν στο δεύτερο στάδιο δεν θα έχουν άλλη ευκαιρία διορισμού τουλάχιστον μέχρι τον επόμενο γραπτό διαγωνισμό που θα διεξαχθεί δύο χρόνια μετά και αφού θα έχουν απορροφηθεί όλοι οι επιτυχόντες του πρώτου. Σύμφωνα πάντως με τον υπουργό Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη οι επιτυχόντες θα βρίσκονται στην υπηρεσία τους το αργότερο επτά μήνες μετά τις εξετάσεις. 

 

Σε ότι αφορά στους υποψηφίους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), παρότι η σχετική νομοθεσία προβλέπει συμμετοχή και αυτής της κατηγορίας εκπαίδευσης στον γραπτό διαγωνισμό, τελικά θα συνεχίσουν προς το παρόν να προσλαμβάνονται όπως και σήμερα, δηλαδή μέσω προκηρύξεων με σειρά προτεραιότητας, βάσει προκαθορισμένων κριτηρίων, όπως ισχύει και για την βαθμίδα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)

Πηγή: ΑΠΕ ΜΠΕ

Η ιστορία μιας δικηγόρου που έφυγε από την Αθήνα και καλλιεργεί βότανα στην Κομοτηνή με τον γεωπόνο σύζυγό της

 

Οι μέρες τους έχουν το χρώμα της καλέντουλας και της λεβάντας, τη μυρωδιά από το θυμάρι, τη λουίζα και το δυόσμο και τη γεύση του τσαγιού και του χαμομηλιού, που καλλιεργούν σε μια έκταση δέκα στρεμμάτων στρεμμάτων στην Κομοτηνή. Η Αγγελική Δράκου και ο Κώστας Παπάζογλου, εκείνη δικηγόρος που άφησε την καριέρα της στην Αθήνα για να ζήσει μια πιο αυθεντική ζωή κοντά στην φύση κι εκείνος γεωπόνος, με προσωπική εργασία και πείσμα, κατάφεραν να κάνουν τα βότανα αντικείμενο ενός μοντέρνου brand που αν και πατά τα πόδια του γερά στη γη, απογειώνεται διαδικτυακά χρησιμοποιώντας δημιουργικά τα κοινωνικά δίκτυα. Μαζί, μετά από προσπάθειες και πολλές δυσκολίες που ξεπέρασαν, χάνοντας χρήματα σε άσκοπες επενδύσεις, δημιούργησαν το Grizo & Prasino, ένα εργαστήριο που παράγει μείγματα για ζεστό τσάι, μονοποικιλιακά βότανα για μαγείρεμα ή ευεξία, αλλά και έτοιμα κρύα αφεψήματα. 

Ο γεωπόνος Κώστας Παπάζογλου και η δικηγόρος Αγγελική Δράκου δοκιμάζοντας ένα αφέημα με βότανα που καλλιεργούν οι ίδιοι - Φωτογραφία: grizo_prasino/Instagram
Ο γεωπόνος Κώστας Παπάζογλου και η δικηγόρος Αγγελική Δράκου δοκιμάζοντας ένα αφέημα με βότανα που καλλιεργούν οι ίδιοι - Φωτογραφία: grizo_prasino/Instagram
Το iefimerida μίλησε μαζί τους για τις μικρές απολαύσεις και την ελευθερία να ζεις στη φύση, για τις δυσκολίες της υπαίθρου, για όλες εκείνες τις ψυχικές και διανοητικές διεργασίες που κάνει ένας άνθρωπος πριν πάρει τη μεγάλη απόφαση να αφήσει πίσω του τη ζωή στην πόλη και να χτίσει μια νέα καθημερινότητα στην επαρχία. Πόσο απαιτητική είναι η αγροτική καθημερινότητα για δύο ανθρώπους που έχουν πίσω τους απαιτητικές πανεπιστημιακές σπουδές; Πώς είναι να μεγαλώνεις ένα μικρό παιδί στην ύπαιθρο; Πώς είναι να ασχολείσαι με τη γη, με τα βότανα, με τα λουλούδια μακριά από την πολύβοη πρωτεύουσα; Πώς μπορεί το διαδίκτυο και οι ευκαιρίες που προσφέρουν τα social media να στηρίξουν το εγχείρημα του σημερινού ανθρώπου που εξαντλημένος από μια ασφυκτική ρουτίνα στα αστικά κέντρα αναζητά διέξοδο στην επαρχία, χτίζοντας μια αλλιώτικη ζωή από το μηδέν; Η Αγγελική, μιλώντας εκ μέρους και των δύο, απαντά σε όλα.

Πώς μια δικηγόρος και ένας γεωπόνος συναντήθηκαν, ερωτεύθηκαν και αποφάσισαν να στραφούν στην αγροτική ζωή; Αφηγηθείτε μας την ενδιαφέρουσα ιστορία σας.

Μεγάλωσα στην Αθήνα και ήρθα στην Κομοτηνή για να σπουδάσω στη Νομική σχολή. Ο Κώστας μεγάλωσε στην Κομοτηνή, αλλά σπούδασε στο Γεωπονικό στην Αθήνα. Ήταν μάλλον μοιραίο να συναντηθούμε στην Κομοτηνή, μιας και αυτό έγινε όταν εγώ επέστρεψα στην πόλη για λίγες ημέρες, προκειμένου να δώσω εξετάσεις για το τελευταίο μου μάθημα πριν το πτυχίο και ο Κώστας βρισκόταν προσωρινά εδώ, μετά την ολοκλήρωση του μεταπτυχιακού του στη Ζάκυνθο.

Τα βότανα ήρθαν στη ζωή μας λίγο αργότερα, μιας και ο Κώστας που παρέμεινε στην Κομοτηνή, άρχισε να ασχολείται με αυτά, με αφορμή την πρώτη του επαγγελματική δραστηριότητα ως σύμβουλος βιολογικής γεωργίας.

    «Η ζωή πάντα με κάποιο τρόπο σε οδηγεί στις κλίσεις και τις αγάπες σου. Έτσι το 2017 μετά από μία περιπέτεια με την υγεία μου, αποφάσισα να εγκαταλείψω τη δικηγορία μαζί με το ατελείωτο άγχος της και να επικεντρωθώ στα βότανα»

Μου έστελνε συχνά δέματα με βότανα στην Αθήνα, όπου επέστρεψα για να κάνω την πράκτική μου άσκηση ως δικηγόρος. Θυμάμαι ακόμη το σοκ και τον ενθουσιασμό μου μετά την πρώτη γουλιά αληθινού χαμομηλιού. Μεγάλωσα με μία μαμά που όποτε είχα κάποια ενόχληση, πάντα έψαχνε πρώτα στα βιβλία για βότανα που θα μπορούσαν να βοηθήσουν. Ωστόσο στην Αθήνα τα βότανα που πίναμε ήταν συνήθως κακής ποιότητας. Αυτές οι δοκιμές αληθινών βοτάνων, που μου έστελνε ο αγαπημένος μου από την Κομοτηνή, ξύπνησαν μέσα μου την όρεξη για εξερεύνηση. Ταυτόχρονα και ο Κώστας συνειδητοποιούσε πως οι Αθηναίοι δεν έχουν πρόσβαση σε ποιοτικά βότανα και σε γεύσεις φυσικές, καθαρές.

Τα βότανα έγιναν σιγά σιγά αγαπημένη μας συζήτηση. Ήταν ένα κοινό μας ενδιαφέρον, τότε που ήμασταν νέοι, ερωτευμένοι και ξέγνοιαστοι. Όταν μετακόμισα πια στην Κομοτηνή για να ζήσουμε μαζί, αρχίσαμε να συζητάμε και το ενδεχόμενο κάποτε να ασχοληθούμε επαγγελματικά με τα βότανα, αλλά το βλέπαμε ως πολύ μακρινό σενάριο. Είχαμε ο καθένας το γραφείο του και τα βότανα ήταν χόμπι. .

Το 2012 με τα χρήματα από τα δώρα του γάμου μας αγοράσαμε ένα ξηραντήριο και κάποια βασικά για να ξεκινήσουμε την βοτανική μας επιχείρηση ως παράλληλη απασχόληση. Δεν είχαμε ιδέα τι πάμε να κάνουμε. Κανένα business plan και κανένα σχετικό υπόβαθρο για το επιχειρείν. Από το 2012 ως το 2016 μελετήσαμε πάρα πολύ. Εγώ για τις ιδιότητες και τις χρήσεις των βοτάνων και ο Κώστας για την καλλιέργεια των βοτάνων και τις ιδιαιτερότητές της. Eίχαμε ένα brand για το οποίο είχαμε επιλέξει μόνο το όνομά του. Δρόγη Βιολογικά Βότανα. Η Δρόγη δεν υπάρχει – ίσως δεν υπήρξε και ποτέ επιχειρηματικά, αλλά ήταν το σχολείο μας. Κάναμε όλα μα όλα τα λάθη που μπορούσαμε και ξοδέψαμε πάρα πολλά χρήματα άσκοπα. Επειδή όμως είχαμε και οι δύο άλλες κύριες επαγγελματικές δραστηριότητες, επιβιώσαμε.


Το 2016 που γεννήθηκε ο γιος μας, συνειδητοποιήσαμε ότι η Δρόγη θα έπρεπε είτε να αποφέρει κάποια χρήματα είτε να πάψει να υπάρχει και να εξανεμίζει τις οικονομίες και το χρόνο μας. Η ζωή βέβαια πάντα με κάποιο τρόπο σε οδηγεί στις κλίσεις και τις αγάπες σου. Έτσι το 2017 μετά από μία περιπέτεια με την υγεία μου, αποφάσισα να εγκαταλείψω τη δικηγορία μαζί με το ατελείωτο άγχος της και να επικεντρωθώ στα βοτανάκια μας. Αυτή τη φορά, το κάναμε όμως σωστά. Κάναμε Business Coaching, είδαμε ποιοι είμαστε και γιατί θέλουμε να στήσουμε όντως μία επιχείρηση. Βρήκαμε τα δικά μας “γιατί”, ξενυχτήσαμε τρομακτικά δουλεύοντας και στα τέλη της χρονιάς εμφανίσαμε το eshop μας grizoprasino.com

Ποια βότανα καλλιεργείτε στη γη σας και γιατί αποφασίσατε να ασχοληθείτε με τον κόσμο των βοτάνων και όχι με κάποια άλλου είδους καλλιέργεια;

Καλλιεργούμε περισσότερα από 20 διαφορετικά βότανα, όχι όλα εξίσου γνωστά, ούτε όλα στην ίδια κλίμακα. Και φυσικά όχι όλα στο ίδιο χωράφι. Ωστόσο μη φαντάζεστε αχανείς εκτάσεις με αρωματικά φυτά. Όχι. Δουλεύουμε σε μόλις 10 στρέμματα. Και μάλιστα από αυτά δικά μας είναι μόνο τα 4. Παράγουμε ενσυνείδητα μικρές ποσότητες από πολλά είδη και τα χωράφια μας τελικά μοιάζουν περισσότερο με κήπους. Τα βότανα σε σχέση με άλλες καλλιέργειες δεν έχουν πολλές απαιτήσεις στη φροντίδα τους αλλά για εμάς δεν ήταν αυτός ο λόγος που αποφασίσαμε να τα καλλιεργήσουμε. Εμείς θέλαμε να κάνουμε εύκολη την πρόσβαση σε αληθινά βιολογικά βότανα και να αποδείξουμε ότι τα βοτανικά ροφήματα είναι γευστικοί θησαυροί. Μόνο αυτό είχαμε στο νου μας όταν ξεκινήσαμε. Φυσικά, το γεγονός ότι η δουλειά που απαιτείται στο χωράφι είναι χαμηλής έντασης, έπαιξε ρόλο στο να μην παρατήσουμε την ιδέα, γιατί εννοείται πως θα μπορούσαμε.

Τα βότανα, στενά συνδεδεμένα με την παράδοση, γνωστά ως γιατροσόφια της γιαγιάς, έγιναν τα τελευταία χρόνια ο πυρήνας της υψηλής γαστρονομίας, με διάσημους σεφ ανά τον κόσμο να προτάσσουν τη χρήση των βοτάνων στα πλαίσια του farm-to-table ή της earthy gastronomy. Τι σημαίνει σήμερα η χρήση των βοτάνων για το μέλλον του πλανήτη; Γιατί συνδέονται τόσο στενά με μια νέα πιο υγιή κουλτούρα που έχει πράσινο πρόσημο;

Δεν ξέρω τι περιμένεις να ακούσεις (γέλια). Θεωρώ αυτή την ερώτηση ως την τέλεια πάσα για να πω τέσσερα πολύ σοβαρά πράγματα για την βιολογική καλλιέργεια βοτάνων. Το πρώτο είναι ότι βότανα καταπληκτικής ποιότητας μπορούν να παραχθούν σε εδάφη φτωχά σε θρεπτικά συστατικά. Αυτό, αν αναλογιστεί κανείς ότι τα βότανα είναι τροφή, έχει πολύ μεγάλη σημασία.Το δεύτερο είναι ότι τα βότανα προσφέρονται για συγκαλλιέργεια με λαχανικά και με δέντρα ώστε να λειτουργούν προστατευτικά μεταξύ τους. Δεν το γνωρίζουν οι περισσότεροι παραγωγοί αλλά η αγροοικολογία μπορεί να τους δώσει θαυμάσιες ιδέες. Το τρίτο είναι ότι στο σύνολό τους τα αρωματικά φυτά είναι μελισσοκομικά. Τα επιλέγουν οι μέλισσες σχεδόν πάντα και άρα όπου υπάρχουν βότανα υποστηρίζονται οι πληθυσμοί των μελισσών στην περιοχή. Δεν είναι αυτός από μόνος του λόγος σημαντικός για να καλλιεργείς βότανα;

Για το τέλος άφησα το καλύτερο. Ναι τα βότανα έχουν ωραία γεύση. Ναι έχουν και θεραπευτικές ιδιότητες. Αλλά δε γίνεται να μην αναφέρουμε πόσο αγχολυτική είναι η προετοιμασία ενός ροφήματος και πόσο αυτό μπορεί να μας βοηθήσει όλους να υιοθετήσουμε μία κουλτούρα φροντιστική για τον εαυτό μας.

Πώς είναι η ζωή ενός νεαρού, μοντέρνου ζευγαριού που αποφάσισε να ασχοληθεί με τη γη; Περιγράψτε μας την καθημερινότητά σας;

Αυτή η ερώτηση έχει διαφορετική απάντηση ανάλογα με την εποχή. Όλοι όσοι ασχολούμαστε με τη γη, αλλάζουμε καθημερινότητα τουλάχιστον τέσσερις φορές το χρόνο. Οι δουλειές στο χωράφι είναι πολύ μα πολύ περισσότερες την Άνοιξη και το Καλοκαίρι οπότε προσαρμοζόμαστε σε αυτό. Δεν είναι εύκολο και είναι αρκετά ρομαντικό αλλά προς το παρόν αντέχουμε και καμαρώνουμε που μπορούμε να κάνουμε. Μπορεί να είμαστε παραγωγοί αλλά η τυποποίηση και η διάθεση των προϊόντων είναι άλλη τόση δουλειά και έτσι μοιραζόμαστε στο χωράφι και στο γραφείο.

Πρόγραμμα στην καθημερινότητά μας υπάρχει μόνο σε ότι αφορά το παιδί μας. Τις υπόλοιπες ώρες ακροβατούμε στο πώς να αξιοποιήσουμε το χρόνο μας ώστε να τα προλάβουμε όλα. Θεωρητικά τα κάνουμε όλα μαζί. Μαζί στο σπίτι, μαζί και στη δουλειά. Στην πράξη όμως συμβαίνει το αντίθετο γιατί τις ώρες που ο ένας δουλεύει ο άλλος είναι με τον Μίμη μας. Στη φύση ευτυχώς είμαστε χαρούμενοι και οι τρεις, οπότε το πιο πιθανό μέρος να μας συναντήσει κανείς ως τριάδα είναι στο κτήμα μας, σε κάποιο δάσος ή σε κάποια παραλία.

Πώς γίνεται η καλλιέργεια των βοτάνων και τι κάνετε ακριβώς στο εργαστήριό σας; Ποια βότανα καλλιεργούνται ανά εποχή; Τι περιποίηση και τι συνθήκες χρειάζονται για να ευδοκιμήσουν;

Καλλιεργούμε βιολογικά, συγκομίζουμε, αποξηραίνουμε, αποφυλλώνουμε και συσκευάζουμε. Σε όλα τα στάδια, όλα περνούν από τα χέρια μας. Μηχανήματα δε χρησιμοποιούμε πουθενά. Ούτε στο χωράφι ούτε στο εργαστήριο. Στο χωράφι το αποφεύγουμε για να μην αναστατώνουμε το έδαφος. Στο εργαστήριο το αποφεύγουμε για να μην υποβιβάζουμε την ποιότητα των βοτάνων, που όσο περισσότερη επεξεργασία υποστούν τόσο χαμηλότερης ποιότητας γίνονται. Σε γεύση και σε άρωμα. Το 90% των βοτάνων μας αναπτύσσονται και συγκομίζονται την άνοιξη και το καλοκαίρι. Υπάρχουν και κάποια όπως το χαμομήλι που το σπέρνουμε στην αρχή του χειμώνα για να λειτουργεί και ως εδαφοκάλυψη στα κρύα ή η καλέντουλα που δουλεύει και το φθινόπωρο, όμως στο μυαλό μας η παραγωγή τελειώνει τον Οκτώβρη.

Ασχολείστε μόνο με τα βρώσιμα βότανα ή και με βότανα για θεραπείες, ευεξία και καλλωπισμό; Υπάρχει άγνωστη στο ευρύ κοινό χρήση για διάφορα βότανα;

Ασχολούμαστε με τα βότανα. Τα βότανα είναι τρόφιμα αλλά είναι και φάρμακα ή καλλυντικά αν τα χρησιμοποιήσεις ως τέτοια. Στην Ελλάδα γνωρίζουμε οι περισσότεροι ότι τα βότανα έχουν θεραπευτικές ιδιότητες και οι περισσότεροι θυμούνται να πίνουν βοτανικά ροφήματα όταν αρρωστήσουν. Αυτό θέλουμε και προσπαθούμε να το αλλάξουμε. Όπως και με την τροφή μας, η ποικιλία και η ισορροπία λειτουργούν προληπτικά για καλύτερη υγεία. Ποικιλία και στα βότανα που χρησιμοποιούμε και στους τρόπους με τους οποίους τα χρησιμοποιούμε. Νομίζουμε πχ ότι είναι πολύ χρήσιμο να γνωρίζεις πως το δενδρολίβανο είναι θερμαντικό και ένα ποδόλουτρο μπορεί να ανακουφίσει το χειμώνα πάρα πολλές γυναίκες που υποφέρουν επειδή τα πόδια τους είναι παγωμένα.

Τι θα συμβουλεύατε κάποιον που θέλει να καλλιεργήσει ερασιτεχνικά τα δικά του βότανα στο κήπο ή ακόμα και σε γλάστρα στο μπαλκόνι του; Τι να κάνει; Τι να φυτέψει; Πώς να τα φροντίζει και πώς να αξιοποιεί αυτά που κόβει;

Τα βότανα μεγαλώνουν μια χαρά στις γλάστρες και δεν υπάρχει τίποτα πιο ωραίο από το να έχεις φρέσκα μυρωδικά όλο το χρόνο. Δε χρειάζονται ιδιαίτερη φροντίδα και σίγουρα η ενασχόληση μαζί τους είναι ψυχοθεραπευτική. Προτείνουμε δυόσμο, δενδρολίβανο, φασκόμηλο, θυμάρι και λουίζα. Πίνονται και τρώγονται και είναι όλα τους όμορφα και διαφορετικά.

    «Το να ζεις στην επαρχία δεν είναι κάτι που χρειάζεται πολλή σκέψη. Αν θέλεις να ζεις σε χαλαρότερους ρυθμούς, αξίζει να δοκιμάσεις. Αν όμως θέλεις να ανοίξεις επιχείρηση στην επαρχία ή να γίνεις αγρότης, το μεράκι δεν αρκεί, χρειάζεται σχεδιασμός και οργάνωση»

Έχετε ένα μικρό παιδί. Πόσο ευεργετική είναι η επαφή του παιδιού με τη γη; Πώς είναι να μεγαλώνεις ένα παιδί στην επαρχία σήμερα;

Πιστεύουμε ακράδαντα ότι τα παιδιά θα έπρεπε να περνάνε χρόνο στη φύση καθημερινά και όχι μια στο τόσο. Το βλέπουμε στο γιο μας, το βλέπουμε και στα μικράκια του παιδικού σταθμού που συνεργαζόμαστε υλοποιώντας ένα πρόγραμμα που έχουμε ονομάσει «Σχολείο της γης». Πέρα από την χαρά που ξεχειλίζει όταν μικροί άνθρωποι είναι εκεί έξω και εξερευνούν, βλέπουμε στην πράξη πως αναπτύσσονται δεξιότητες που όσοι μεγαλώσαμε σε πόλεις δεν τις αποκτήσαμε ποτέ. Η ευκολία με την οποία κινείται ο γιος μας στη φύση είναι ζηλευτή και φυσικά τα πράγματα δεν θα ήταν έτσι αν μέναμε στην Αθήνα. Χαιρόμαστε πολύ που μπορούμε μετά το σχολείο να πάμε στη θάλασσα για μπάνιο και να είμαστε πίσω σε 2 ώρες. Χαιρόμαστε και που είναι πανεύκολο να βλέπει τους φίλους του εκτός σχολείου γιατί οι αποστάσεις είναι μικρές. Όπως σε όλα όμως κάθε επιλογή έχει το τίμημά της. Τα ερεθίσματα είναι πολύ λιγότερα στην επαρχία και οι ευκαιρίες για να δοκιμάσει ένα παιδί νέες εμπειρίες ή να αναπτύξει μία σταθερή σχέση με τον πολιτισμό είναι πολύ λιγότερες.

Ολοένα και περισσότεροι άνθρωποι των πόλεων αρχίζουν να ονειρεύονται μια άλλη ζωή, μακριά από τα μεγάλα αστικά κέντρα, πιο κοντά στη φύση. Τι θα λέγατε σε αυτούς τους ανθρώπους από τη δική σας εμπειρία; Τι προετοιμασία χρειάζεται για ένα τέτοιο βήμα, τι πρέπει να γνωρίζουν για την αγροτική ζωή ή την επιστροφή στην επαρχία;

Το να ζεις στην επαρχία πέρα από αντικειμενικές δυσκολίες, δεν είναι κάτι που χρειάζεται πολλή σκέψη. Αν έχεις αποφασίσει πως θέλεις να ζεις σε χαλαρότερους ρυθμούς, αξίζει να δοκιμάσεις. Αν όμως θέλεις να ανοίξεις επιχείρηση στην επαρχία ή να γίνεις αγρότης, τότε το πράγμα αλλάζει. Η αισιοδοξία, το συναίσθημα και το μεράκι δεν αρκούν δυστυχώς. Χρειάζεται σχεδιασμός και οργάνωση. Να ξέρεις από πριν ποιο κενό πας να καλύψεις. Αυτό όμως ισχύει παντού. Ίσως το δυσκολότερο όλων είναι η πρόσβαση σε γη. Σε γη κατάλληλη για καλλιέργεια και ταυτόχρονα σε θέση που να διευκολύνει τις υπόλοιπες δραστηριότητες γύρω από τις καλλιέργειες. Η συμβουλή μας είναι πριν το επιχειρήσουν να ζητήσουν βοήθεια. Από ειδικούς και από άλλους που έχουν τολμήσει. 

Πώς περνάτε τον ελεύθερο χρόνο σας; Τι σας αρέσει να κάνετε στη φύση;

Είμαστε εξερευνητές. Και των βοτάνων και της φύσης γενικότερα αλλά πλέον αυτό που μας αρέσει να κάνουμε στη φύση είναι να μη δουλεύουμε. Να είμαστε απλώς εκεί.

Ποια είναι τα επόμενα σχέδιά σας;

Ετοιμάσαμε για τα Χριστούγεννα το νέο μας ημερολόγιο. Κάθε χρόνο στα μέσα του Νοέμβρη φτιάχνουμε Καλεντάρια αντιστροφής μέτρησης.Είναι περιορισμένα κομμάτια και γίνονται ανάρπαστα μέσω του eshop μας. Το περσινό ήταν Θρακιώτικο και μέσα είχε εκτός από βότανα και κάποιες τοπικές λιχουδιές. Το κουτί μας το είχαμε ντύσει με τα τατουάζ που είχαν στο σώμα τους οι θράσσες τα οποία βρέθηκαν σε αγγεία και τα είχαμε ψηφιοποιήσει. Το φετινό είναι πουγκί. Και μέσα έχει 24 μικρά φακελάκια - βοτανικά δωράκια. Κάθε μέρα από την πρώτη Δεκέμβρη ως την παραμονή ανοίγεις ένα βοτανικό δωράκι σύμφωνα με τον αριθμό που έχει επάνω του. Δεδομένου ότι το κοινό μας είναι κατά 95% γυναίκες αποφασίσαμε φέτος να κάνουμε κάτι για αυτές που χρειάζονται υποστήριξη. Και ταυτόχρονα να δηλώσουμε και τη θέση μας ως επιχείρηση σχετικά με τη θέση τη γυναίκας σήμερα. Έτσι, αυξήσαμε κατά ένα ευρώ την τιμή και για κάθε ένα ευρώ παραπάνω που θα πληρώνουν όσοι το αγοράζουν, θα βάζουμε και εμείς άλλο ένα. Τα έσοδα θα πάνε στη Διοτίμα, ένα κέντρο για την έμφυλη βία και την ισότητα που παρακολουθώ από όταν ήμουν δικηγόρος και εκτιμώ πολύ πολύ τη δουλειά που κάνουν.


Αν κάποιος επισκεφθεί την Κομοτηνή, τι θα του προτείνατε να δει στα μέρη σας; Τι να επισκεφτεί, πού να φάει, τι να δοκιμάσει από τοπικά προϊόντα;

Η Κομοτηνή είναι γαστρονομικός προορισμός και έχει ένα σωρό όμορφα μέρη γύρω γύρω. Με λίγο περπάτημα και δύο συμβουλές από τους ντόπιους μπορείς να ανακαλύψεις θησαυρούς. Αξίζει σίγουρα να φας μπουγάτσα, να αγοράσεις καφέ, στραγάλια, ταχίνι ολικής άλεσης και αριάνι.

 Ονειρευόμαστε ότι θα βρούμε το χρόνο να στήσουμε ένα διήμερο στη Θράκη με το grizo & prasino. Tότε θα σας τα δείξουμε όλα

πηγή https://www.iefimerida.gr/stories/dikigoros-efyge-athina-kalliergei-botana-komotini

Πολυτεχνείο –ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 2022

 

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΓΙΑ ΤΗΝ 49η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΕΤΕΙΟ

ΤΗΣ ΕΞΕΓΕΡΣΗΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

 

Συμπληρώνονται φέτος, 49 χρόνια, από την ηρωική εξέγερση των φοιτητών στο Πολυτεχνείο, το 1973, ενάντια στο δικτατορικό καθεστώς που, με το πραξικόπημα της 21^ης Απριλίου 1967, κατάργησε τη Δημοκρατία και θεμελιώδη ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα, δολοφόνησε, βασάνισε, φυλάκισε και εκτόπισε αντιστασιακούς δημοκρατικούς πολίτες.

Τον Νοέμβρη του 1973, οι φοιτητές του Πολυτεχνείου και άλλων σχολών έγραψαν ιστορία, καθώς όρθωσαν το ανάστημά τους απέναντι στη Χούντα των συνταγματαρχών και -με κεντρικό σύνθημα ΨΩΜΙ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ– η εξέγερση αυτή αποτέλεσε ένα από τα καθοριστικά γεγονότα για τη μετέπειτα πτώση των πραξικοπηματιών. Μια πτώση που ήρθε τον Ιούλιο του 1974, υπό το βάρος, δυστυχώς, της τραγωδίας και της προδοσίας της Κύπρου.

Τα μηνύματα του Πολυτεχνείου έχουν διαχρονική αξία και είναι επίκαιρα και σήμερα όσο ποτέ.

• Σήμερα που οι μισθοί των εργαζομένων σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα παραμένουν καθηλωμένοι και εξανεμίζονται ταυτόχρονα από τις εκρηκτικές τιμές στα βασικά αγαθά, στα καύσιμα, στους λογαριασμούς,
• Σήμερα, που τα κοινωνικά αγαθάτης Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, της περίθαλψης όχι μόνο αμφισβητούνται, αλλά περιορίζονται δραστικά ή και καταργούνται,
• Σήμερα,που η κυβέρνηση της Ν.Δ. με τους αντεργατικούς νόμους, καταργεί εργασιακά κεκτημένα, όπως το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις, το δικαίωμα στην απεργία και στη συνδικαλιστική δράση,
• Σήμερα, που η κυβέρνηση της Ν.Δ., πριμοδοτεί την αισχροκέρδεια των ολίγων, συρρικνώνει τη Δημοκρατία, στήνοντας μηχανισμό παρακράτους με υποκλοπές και παρακολουθήσεις σε πολιτικούς, δημοσιογράφους, επιχειρηματίες και πολίτες,
• Σήμερα, λοιπόν, οφείλουμε στη γενιά του Πολυτεχνείου τη συνέχιση των αγώνων τους για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεων των εργαζομένων και του λαού μας, που δέχονται σκληρή επίθεση από την Κυβέρνηση.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., πιστή στα οράματα των αγωνιστών του Πολυτεχνείου, καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να συνεχίσουν ανυποχώρητοι τον αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεών τους και να συμμετάσχουν μαζικά και αγωνιστικά στις εκδηλώσεις τιμής και μνήμης για τους ηρωικούς αγωνιστές της εξέγερσης της 17^ης Νοέμβρη 1973, καθώς και στην πορεία, που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 17 Νοεμβρίου 2022, προς την Αμερικάνικη Πρεσβεία (συγκέντρωση 16:30, στην Πλατεία Κλαυθμώνος), αλλά και στις εκδηλώσεις μνήμης σε άλλες πόλεις της χώρας.

ΤΙΜΑΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΟΔΗΓΟ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΝΙΚΕΣ ΜΕ ΠΙΣΤΗ, ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ

 

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Πότε ο δημόσιος υπάλληλος μπορεί να έχει και δεύτερη δουλειά

 

Τις περιπτώσεις που οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται παράλληλα μας αναλύει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος. Ειδικότερα με το άρθρο 31 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) ρυθμίζεται το ζήτημα της παράλληλης ενάσκησης προσοδοφόρας ή βιοποριστικής δραστηριότητας από τον δημόσιο υπάλληλο. Σκοπός η εύρυθμη λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών και η αποφυγή ενδείξεων παραμέλησης των κύριων καθηκόντων του υπαλλήλου.

Ειδικότερα τίθεται έμμεσα πλην σαφώς, τόσο ο κανόνας της απαγόρευσης όσο και ρητά η εξαίρεση. Συγκεκριμένα ορίζεται ότι μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να ασκεί ιδιωτικό έργο ή εργασία με αμοιβή, εφόσον συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του και δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του.

Η παραπάνω πρόβλεψη αποτελεί σχετικό ασυμβίβαστο μεταξύ της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας και της εξωϋπηρεσιακής δραστηριότητας του υπαλλήλου. Τούτο σημαίνει ότι, είναι δυνατή κατ’ εξαίρεση η παράλληλη άσκηση εκ μέρους του υπαλλήλου και άλλων καθηκόντων, κατόπιν αίτησής του και χορήγησης ειδικής άδειας μετά από γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Προς τούτο προβλέπεται ότι «Η άδεια χορηγείται για συγκεκριμένο έργο ή εργασία μετά από σύμφωνη αιτιολογημένη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου και μπορεί να ανακαλείται με τον ίδιο τρόπο. Η άδεια στους υπαλλήλους του Δημοσίου χορηγείται από τον οικείο υπουργό και στους υπαλλήλους των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου από το ανώτατο μονομελές όργανο διοίκησης και αν δεν υπάρχει τέτοιο όργανο, από τον πρόεδρο του συλλογικού οργάνου διοίκησης.

Με βάση τα ανωτέρω, συνάγεται ότι, οι ουσιαστικές προϋποθέσεις έκδοσης της προαναφερόμενης άδειας, είναι σωρευτικά οι εξής:

α) Η άδεια να αφορά σε συγκεκριμένο έργο ή εργασία, το οποίο πρέπει να προσδιορίζεται επακριβώς από τον υπάλληλο στην αίτησή του (τόπος, χρόνος, είδος και συνθήκες απασχόλησης), δεδομένου ότι, σε περίπτωση αόριστου αιτήματος θα ήταν αδύνατος ο επιβαλλόμενος έλεγχος της συνδρομής των νομίμων προϋποθέσεων, με συνέπεια την καταστρατήγηση της διάταξης του άρθρου 31 παρ. 1 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.Σ.Κ. 382/2008, Ν.Σ.Κ 380/2009, 170/2008, 25/2008, 190/2007).

Σημειωτέον ότι, το ανωτέρω σχετικό ασυμβίβαστο, αφορά τόσο στην παροχή εργασίας με εξαρτημένη εργασία, ακόμα δε και τη μίσθωση έργου κατά την έννοια των διατάξεων των άρθρων 681 ΑΚ επ., όσο και στην άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος από δημόσιο υπάλληλο.

Συγκεκριμένα, έχει κριθεί ότι, ακόμα κι αν η δραστηριότητα ασκείται υπό μορφή ελευθέρου επαγγέλματος, εμπίπτει, κατ’ αρχήν στο ρυθμιστικό πλαίσιο του άρθρου 31 του Υ.Κ. και προϋποθέτει, για την έκδοση της σχετικής άδειας, την υποβολή ορισμένου αιτήματος, με το οποίο θα προσδιορίζεται επακριβώς ο χρόνος της ημερήσιας εξωϋπηρεσιακής απασχόλησης (ΝΣΚ447/2009, 436/2012, 397/2012).

Ιδιαιτέρως τονίζεται ότι στην ως άνω αίτηση, πρέπει να γίνεται ρητή και σαφής μνεία του χρόνου έναρξης και λήξης, δηλαδή της διάρκειας του αιτούμενου έργου ή εργασίας, ώστε να καθίσταται εφικτός ο έλεγχος από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο της συμβατότητας του έργου ή της εργασίας προς τα καθήκοντα της θέσης του υπαλλήλου ανά τακτά χρονικά διαστήματα ή και μετά την επέλευση οποιασδήποτε υπηρεσιακής μεταβολής π.χ. ανάθεσης στον υπάλληλο νέων καθηκόντων (Ν.Σ.Κ. 447/2009).

β) Το ιδιωτικό έργο ή εργασία πρέπει να συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του υπαλλήλου, θα πρέπει δηλαδή να συνάδει με το αντικείμενο της αρμοδιότητας που ασκεί (χωρίς να συγκρούεται το ιδιωτικό συμφέρον του υπαλλήλου προς το συμφέρον της υπηρεσίας) και, γενικότερα, να μη μειώνει το κύρος της.

Με άλλα λόγια, θα πρέπει η δραστηριότητα του υπαλλήλου να μην παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων του ώστε να μην δημιουργείται σύγχυση μεταξύ του δημόσιου καθήκοντος και της ιδιωτικής δράσης (ΝΣΚ 447/2009)

γ) Το κατά τα ανωτέρω, εκτός του νομίμου ωραρίου λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών, αιτηθέν από τον υπάλληλο ιδιωτικό έργο ή εργασία να ασκείται κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να μην παρακωλύει ή επηρεάζει την απρόσκοπτη άσκηση των καθηκόντων του και την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας του είτε άμεσα με τη μείωση της προσφερόμενης στην υπηρεσία απόδοσης, είτε έμμεσα, με την ενδεχόμενη κόπωση που μπορεί να επιφέρει η άσκηση του ιδιωτικού έργου ή εργασίας και την συνεπακόλουθη απροθυμία ή παραμέληση άσκησης των κυρίως καθηκόντων του (Ν.Σ.Κ. 447/2009, 380/2009, 170/2008).

Σε κάθε περίπτωση, ασφαλιστική δικλείδα της διαδικασίας χορήγησης της σχετικής άδειας στον υπάλληλο, αποτελεί η «σύμφωνη και αιτιολογημένη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου». Συνεπώς, το Υπηρεσιακό Συμβούλιο «δεσμεύει» το όργανο που είναι αρμόδιο να αποφασίσει, ενώ τυχόν ελλιπής ή εσφαλμένη αιτιολογία του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, συνιστά παράβαση του ουσιώδους τύπου της διαδικασίας.

Εν συνεχεία, στην παρ. 3 του άρθρου 31 Υ.Κ., καθιερώνεται ένα απόλυτο-ολοκληρωτικό ασυμβίβαστο, το οποίο αφορά στην απαγόρευση της κατ’ επάγγελμα άσκησης εμπορίας. Ήτοι, απαγορεύεται η πλήρωση εκείνων των όρων που κατά τις ειδικότερες διατάξεις του εμπορικού δικαίου οδηγούν στην κτήση της εμπορικής ιδιότητας.

Άρα, περιπτώσεις όπως η άσκηση ξενοδοχειακής επιχείρησης ή η συμμετοχή του υπαλλήλου ως συμπλοιοκτήτη απαγορεύονται απόλυτα στους δημοσίους υπαλλήλους, ως άσκηση κατ’ επάγγελμα εμπορίας, προκειμένου να αποφευχθεί τυχόν παραμέληση των κυρίως καθηκόντων τους (ΝΣΚ 200/2010, 471/2006, ΕφΑθ 9329/2002).

Ωστόσο, δεν απαγορεύεται η απλή διενέργεια ορισμένων εμπορικών πράξεων (ΝΣΚ 378/2002, 368/2005). Έτσι, έχει κριθεί στο παρελθόν ότι, εκ μόνου του γεγονότος της πωλήσεως από υπάλληλο, τεσσάρων αυτοκινήτων σε διάστημα 4 ετών, δεν στοιχειοθετείται εμπορική δραστηριότητα, λαμβανομένων υπόψη των περιστάσεων της συγκεκριμένης περίπτωσης (ΣτΕ 820/1975).

Συνεπώς, το άπαξ ή επ’ ευκαιρία ή τυχαίως έργο ή εργασία με αμοιβή, δεν εντάσσεται στην απαγόρευση, αλλά απαιτείται σταθερή και συστηματική απασχόληση του υπαλλήλου, διότι πρόκειται για έντονο περιορισμό συνταγματικού δικαιώματος. Επιπλέον, σύμφωνα με τη υπ’ αριθμ. 10/2017 γνωμοδότηση ΝΣΚ, μόνη η συμμετοχή σε Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση, δεν προσδίδει εμπορική ιδιότητα, ούτε συνιστά κατ’ επάγγελμα άσκηση εμπορίας.

Πέραν από τις ανωτέρω γενικές προϋποθέσεις περί άσκησης ιδιωτικού έργου από δημόσιο υπάλληλο, το 2009, προστέθηκε στον νόμο μία επιπλέον περίπτωση κατά την οποία επιτρέπεται εξαιρετικά σε δημόσιο υπάλληλο η άσκηση ιδιωτικού έργου. Ειδικότερα, κατά το άρθρο 31 παρ. 5 του Υπαλληλικού Κώδικα, ο υπάλληλος μπορεί «να αποκτά αυτοκίνητο δημοσίας χρήσεως ή να το εκμεταλλεύεται με εκμίσθωση, εφόσον το απέκτησε με γονική παροχή ή λόγω κληρονομικής διαδοχής ή λόγω δωρεάς εν ζωή από συγγενή εξ αίματος ή εξ αγχιστείας έως β’ βαθμού ή από σύζυγο».

Ναι μεν στην περίπτωση αυτή δεν προβλέπεται ως απαραίτητη προϋπόθεση η λήψη άδειας, ωστόσο το πεδίο εφαρμογής της εν λόγω παραγράφου είναι πολύ στενό. Φερειπείν, δημόσιος υπάλληλος δεν μπορεί να εκμεταλλεύεται λεωφορεία «ΚΤΕΛ», τα οποία περιήλθαν στην κυριότητά του με πώληση και μεταβίβαση από συγγενικό του πρόσωπο, καθώς δεν πρόκειται για γονική παροχή, ούτε για κληρονομική διαδοχή, ούτε για δωρεά εν ζωή από συγγενή εξ αίματος ή εξ αγχιστείας έως β’ βαθμού ή από σύζυγο.

Περαιτέρω, μολονότι η άσκηση ιδιωτικού έργου από δημόσιο υπάλληλο χωρίς την προηγούμενη λήψη άδειας συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα, κατ’ άρθρο 107 του Υπαλληλικού Κώδικα, δεν αποκλείεται ο εκάστοτε υπάλληλος να τελεί σε δικαιολογημένη πεποίθηση ότι δεν διαπράττει πειθαρχικό παράπτωμα, αν αυτό συνάγεται από τη στάση της υπηρεσίας του.

Τούτο συμβαίνει, σε περίπτωση που η δημόσια υπηρεσία στην οποία ανήκει, του χορηγεί επανειλημμένως πιστοποιητικά ασφαλιστικής ενημερότητας προκειμένου αυτός να απαλλαγεί από τις εισφορές του κλάδου ασθενείας του ΤΕΒΕ (ΣτΕ 2504/2011). Σημειωτέον ότι, η ενασχόληση με συγγραφική και επιστημονική δραστηριότητα του δημοσίου υπαλλήλου δεν απαγορεύεται από το νόμο, ούτε απαιτεί τη χορήγηση άδειας (ΝΣΚ 409/2009).

Εν κατακλείδι, ο Υπαλληλικός Κώδικας στο άρθρο 31 προβλέπει ως κανόνα την απαγόρευση άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή στους δημοσίους υπαλλήλους και ως εξαίρεση παράλληλη ιδιωτική εργασιακή απασχόληση, χάριν της «ευρυθμίας» των δημοσίων υπηρεσιών και της αποφυγής συγκρούσεων των ιδιωτικών και των δημοσίων συμφερόντων.

Οι παράγραφοι 1, 2, και 5 του ως άνω άρθρου προβλέπουν ρητά αυστηρές προϋποθέσεις υπό τις οποίες δύνανται οι δημόσιοι υπάλληλοι να ασκούν εξαιρετικά ιδιωτικό έργο, κατοχυρώνοντας τοιουτοτρόπως την οικονομική τους ελευθερία.

Ωστόσο, οι παράγραφοι 3 και 4 του ανωτέρω άρθρου προβλέπουν «ολοκληρωτικό ασυμβίβαστο», χωρίς καν τη δυνατότητα λήψης άδειας κατ’ εξαίρεση. Συνεπώς, το άρθρο 31 του Υπαλληλικού Κώδικα επιτυγχάνει τη διασφάλιση των μεν ατομικών ελευθεριών των δημοσίων υπαλλήλων ως πολιτών, του δε δημοσίου συμφέροντος που επιτελούν. 

πηγή https://www.dikaiologitika.gr