Δήμος Γαλατσίου: Άλλοι 56 συμβασιούχοι γίνονται αορίστου χρόνου

 
Μέχρι τα τέλη Μαρτίου αναμένεται να έχουν επιστρέψει ως εργαζόμενοι αορίστου χρόνου στο Δήμο Γαλατσίου 56 από τους 87 συμβασιούχους υπαλλήλους που είχαν προσληφθεί σ’αυτόν τις χρονιές 2007, 2008 και 2009 επί δημαρχίας Κ. Τσίρου καθώς το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών έκανε δεκτή την αγωγή τους που κατέθεσαν εναντίον του δήμου.
υπ’αριθμ. 3154/2014 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία παρελήφθη από τον Δήμο Γαλατσίου μόλις λίγες μέρες πριν, στις 19 Ιανουαρίου 2018, αναφέρει ότι: «Δέχεται την αγωγή. Αναγνωρίζει ότι οι αναφερόμενες στο αιτιολογικό της παρούσας διαδοχικές συμβάσεις που οι ενάγοντες συνήψαν με τον εναγόμενο ΟΤΑ με την επωνυμία Δήμος Γαλατσίου ήταν εξαρχής μία ενιαία σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου για καθέναν από αυτούς (ενάγοντες) και συνεπώς συνδέονται με αυτόν (εναγόμενο) με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.
»Υποχρεώνει τον εναγόμενο ΟΤΑ με την επωνυμία Δήμος Γαλατσίου να απασχολεί τους ενάγοντες από τη λήξη της τελευταίας σύμβασής τους και εφεξής, με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, με την ειδικότητα και στη θέση που ήδη απασχολούνται, καταβάλλοντάς τους τις προβλεπόμενες από το νόμο αποδοχές, σύμφωνα με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα τους, απειλούμενης εναντίον του χρηματικής ποινής ύψους εκατό ευρώ (100) για κάθε ημέρα μη συμμορφώσεώς του με το διατακτικό της παρούσας απόφασης.»
Στο πλευρό των εργαζομένων τάσσεται ο Δήμαρχος Γαλατσίου Γιώργος Μαρκόπουλος, ο οποίος απαντώντας σε σχετική ερώτησή μας, δήλωσε:
«Πρόκειται για 56 από τους 87 εργαζομένους που δέχτηκαν τους όρους που θέσαμε σε συμφωνία πάντα με τον πληρεξούσιο δικηγόρο τους. Λαμβάνοντας υπόψιν ότι εμείς αναλάβαμε τη διοίκηση του Δήμου για να μεριμνήσουμε για το καλό του συνόλου των Γαλατσιωτών, συμφωνήσαμε μαζί τους πως δεν θα απαιτήσουν αναδρομικά από το Δήμο, ούτε αποζημίωση για ηθική βλάβη και το βασικότερο όλων ότι θα απασχοληθούν σε θέσεις και υπηρεσίες στις οποίες έχει ανάγκη ο Δήμος μας και σύμφωνα πάντα με τις δυνατότητές τους. Όπου υπάρχουν δηλαδή κενά, να καλυφθούν από εκείνους με στόχο πάντα τη βελτίωση των υπηρεσιών που παρέχουμε στους δημότες μας. Εμείς έχουμε χρέος απέναντι στο σύνολο του γαλατσιώτικου λαού που μας εξέλεξε και έτσι προχωράμε!»
Το θέμα απασχόλησε και το Δημοτικό Συμβούλιο στην πρόσφατη συνεδρίασή του με τους συμβούλους της αντιπολίτευσης Κ. Ζώμπο και Α. Παπαδοκωστόπουλο να κατηγορούν τη διοίκηση του Δήμου ότι «υποχρεώνει τους εν λόγω υπαλλήλους αποσυρθούν από οποιεσδήποτε αξιώσεις που αφορούν δεδουλευμένα, βάζοντάς τους μάλιστα να υπογράψουν και σχετική υπεύθυνη δήλωση προκειμένου να επιστρέψουν στις θέσεις τους».
Απαντώντας ο κ. Δήμαρχος επανέλαβε τα όσα δήλωσε στην εφημερίδα μας, εξηγώντας το σκεπτικό του και υπογραμμίζοντας πως στόχος του είναι να προστατεύσει τα συμφέροντα του δήμου μας και κατ’επέκταση όλων των Γαλατσιωτών.
Να σημειωθεί ότι άλλοι 93 συμβασιούχοι της διοίκησης του Κ. Τσίρου έχουν ήδη γίνει αορίστου χρόνου μέσω δικαστικών αποφάσεων. Δηλαδή μέχρι σήμερα έχουν προσληφθεί 149 άτομα και αναμένονται αποφάσεις δικαστηρίων για άλλους 104. Ο τελικός αριθμός των συμβασιούχων της διοίκησης Κ. Τσίρου, οι οποίοι θα εργάζονται πλέον στο Δήμο ως αορίστου χρόνου θα ανέλθει στους 253 και η ετήσια μισθολογική δαπάνη θα φτάσει τα 3 εκατ. ευρω.
http://www.palmosnews.gr 

Σχολικοί φύλακες: Επιστρέφουν από τα νοσοκομεία στους δήμους -Όλη η διαδικασία

Δυνατότητα να επιστρέψουν στους Δήμους στους οποίους εργάζονταν θα έχουν περίπου 500 σχολικοί φύλακες, οι οποίοι το 2013 είχαν μπει σε διαθεσιμότητα και στη συνέχεια μεταφέρθηκαν σε θέσεις βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού σε νοσοκομεία της χώρας, με ρύθμιση του Υπουργείου Εσωτερικών.
 
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τη ρύθμιση που περιέχεται στο πολυνομοσχέδιο που κατέθεσε στη Βουλή ο Υπουργός Εσωτερικών, Αλέξης Χαρίτσης, οι πρώην σχολικοί φύλακες θα μπορούν να μετατάσσονται, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων είτε στο Δήμο στην υπηρεσία του οποίου απασχολούνταν με την ειδικότητα του σχολικού φύλακα πριν τεθούν σε διαθεσιμότητα, είτε σε άλλο Δήμο με την ίδια ειδικότητα, με αίτησή τους στον οικείο Δήμο.
Η μετάταξη του προσωπικού γίνεται με μεταφορά της θέσης του και σε ειδικότητα ΔΕ Σχολικών Φυλάκων, με το βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που κατείχε πριν τεθεί σε διαθεσιμότητα, συνυπολογιζόμενου του χρόνου υπηρεσίας στις υγειονομικές υπηρεσίες των νοσοκομείων, για τη βαθμολογική και τη μισθολογική του εξέλιξη. Οι μετατασσόμενοι διατηρούν το ίδιο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς.
Για να μπορεί να γίνει η μετάταξη, θα πρέπει κατά την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, το ποσοστό κάλυψης των θέσεων στον φορέα προέλευσης της ειδικότητας στην οποία ανήκει ο υπάλληλος (νοσοκομείο) να ανέρχεται σε ποσοστό τουλάχιστον 50%.
Στόχος της ρύθμισης είναι σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών, η μετάταξη των σχολικών φυλάκων να συμβάλει ουσιαστικά στη διαφύλαξη της σχολικής περιουσίας, αλλά και στην προστασία μαθητών και διδασκόντων, καθώς πρόκειται για προσωπικό με πολυετή εμπειρία στο αντικείμενο αυτό. «Άλλωστε, η κάλυψη των αναγκών της φύλαξης των σχολικών μονάδων με άλλο τρόπο δεν καθίσταται πρόσφορη, λόγω των αυστηρών περιορισμών που έχουν επιβληθεί στις προσλήψεις πάσης φύσεως προσωπικού τα τελευταία έτη», ανέφεραν πηγές του ΑΣΕΠ.
Οι ίδιες πηγές σημείωναν ότι: «Στα χρόνια των μνημονίων η Αυτοδιοίκηση αποψιλώθηκε από σημαντικές κατηγορίες προσωπικού, όπως οι Δημοτικοί Αστυνομικοί και οι Σχολικοί Φύλακες, με αποτέλεσμα βασικές ελλείψεις σε κομβικούς τομείς και δυσλειτουργίες, οι οποίες γίνεται προσπάθεια να αποκατασταθούν, σύμφωνα και με το πάγιο αίτημα των ίδιων των Ο.Τ.Α».
πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Σοκ στο Ρίζωμα. Νεκρός δημοτικός υπάλληλος από ηλεκτροπληξία

Σύμφωνα με πληροφορίες του  trikalavoice.gr δημοτικός υπάλληλος που εκτελούσε εργασίες κοπής δέντρου κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες χτυπήθηκε από το ρεύμα. Άντρες του ΕΚΑΒ έφτασαν αμέσως στο σημείo, βρήκαν τον άντρα χωρίς αισθήσεις και τον μετέφεραν στο Νοσοκομείο Τρικάλων. Έγιναν προσπάθειες ανάνηψης δίχως αποτέλεσμα δυστυχώς.
Πρόκειται για τον 45χρονο Σωτήρη Μπραχάλα, που εργάζονταν στην υπηρεσία Πρασίνου, πατέρα ενός παιδιού.
πηγή https://trikalavoice.gr

Μαζεύετε πλαστικά καπάκια για αναπηρικά αμαξίδια και ζείτε στην Άρτα; Ας... προσέχατε!

 Φαντάζομαι πως όλοι σας γνωρίζετε τη δράση "Πλαστικά καπάκια για αναπηρικά αμαξίδια". Μια δράση ευαισθησίας, με την οποία τα πλαστικά καπάκια συγκεντρώνονται, δίνονται σε εταιρεία ανακύκλωσης και με τα χρήματα αγοράζονται αναπηρικά αμαξίδια, ορθοπεδικά είδη, τεχνικά μέλη, αναλώσιμα και άλλα είδη, που έχουν ανάγκη συμπολίτες ΑμεΑ, που δεν έχουν ασφάλιση ή τη δυνατότητα να τα προμηθευτούν.
   Μια δράση που αγκαλιάστηκε πανελλαδικά, καθώς σε κάθε σχολείο, σε πάρα πολλούς χώρους δουλειάς θα δείτε τα ειδικά δοχεία, όπου ο κόσμος φέρνει σε σακούλες από τα σπίτια του τα καπάκια που έχει μαζέψει.
   Όλα καλά κι όλα ωραία. Μόνο, που, όπως θα δείτε στις αποκαλυπτικές φωτογραφίες, εκεί που σταματάει η κοινωνική ευθύνη και ευαισθησία, αρχίζει ο... Δήμος Αρταίων.
   Κι αυτό διότι είναι προφανές ότι την αρμοδιότητα και την ευθύνη της συγκέντρωσης και της παράδοσης των πλαστικών καπακιών την έχει ο Δήμος, μέσω της υπηρεσίας καθαριότητας.
   Ο Δήμος μας έχει το μεγάλο προνόμιο να διαθέτει φεϊσμπουκάτο δήμαρχο. Ξερόβηξε; Θα το διαβάσετε στο fb και θα συνοδεύεται και από φωτογραφία. Αλλά, έλα μου που όταν είσαι δήμαρχος του facebook, απ' το facebook θα το 'βρεις...
   Υπάρχει μια σελίδα αρτινού ενδιαφέροντος στο facebook, που ονομάζεται "Τα Παρασάνταλα της Άρτας μας - Ο Δήμαρχος τα βλέπει?" Αντιγράφω και παραθέτω τις φωτογραφίες που πόσταρε:

"Αυτά ειναι τα πλαστικά καπάκια που συγκεντρώνει ο Δήμος Αρτας για καλό σκοπό.....πεταμένα στο αμαξοστάσιο του Δήμου απέναντι απο το 4ο Δημοτικό !!!
Αυτο ειναι που λέει ο λαός «κάνε το καλό κ ρίχτο στο γυαλο» !!!
Ντροπή κ μόνο ντροπή !!!!"

   Την ώρα που γράφονται αυτές οι γραμμές, το ποστάρισμα στη σελίδα έχει ήδη 54 σχόλια (Δήμαρχε, μη τα διαβάσεις, θα στενοχωρηθείς...) και 200 (!) κοινοποιήσεις.
   Μην παραξενευτείτε, λοιπόν, αν αύριο - μεθαύριο δείτε φωτογραφία στο facebook με τον Δήμαρχο στο τιμόνι εκσκαφέα να μαζεύει στοργικά τα πλαστικά καπάκια, για να τα αποδώσει εκεί που πρέπει, για τον ιερό σκοπό που τα μαζεύαμε, βγάζοντας και λόγο (δεκαρίσιο τον λένε στο χωριό μου), στον οποίο θα επισημαίνει την κοινωνική ευαισθησία και αλληλεγγύη που διακατέχει οριζοντίως και καθέτως τη δημοτική αρχή.
πηγή http://tilevoasartas.blogspot.com

ΑΣΕΠ (3Κ/2018): Πότε τα οριστικά αποτελέσματα (ΝΕΑ ΕΚΤΙΜΗΣΗ)

 

Με ικανοποιητικούς ρυθμούς εξελίσσεται η επεξεργασία της προκήρυξης 3Κ/2018.
Σχεδόν όλες οι δυνάμεις του ΑΣΕΠ έχουν πέσει πάνω στην διεκπεραίωση του μεγάλου διαγωνισμού.

Με βάση νεώτερη πληροφόρηση, τα οριστικά αποτελέσματα εκτιμάται ότι θα αναρτηθούν έως τις 10 Απριλίου, το αργότερο.Το συγκεκριμένο χρονικό ορόσημο δεν είναι οριστικό.
Αποτελεί εκτίμηση της παρούσας φάσης και, φυσικά, δεν συνιστά επίσημη τοποθέτηση.
Η συγκεκριμένη ημερομηνία "πατάει" πάνω στο γεγονός ότι, κατά πολύ μεγάλο ποσοστό, δεν θα απαιτηθεί 5ος γύρος ελέγχου.
Όλα δείχνουν ότι ο Δ΄ γύρος θα είναι ο τελευταίος - ακόμη κι αν χρειαστεί να διευρυνθεί χρονικά.
Οι υποψήφιοι οφείλουν να λάβουν υπόψη τους ότι ο έλεγχος των αιτήσεων είναι διαδικασία δυναμική και εξελισσόμενη.
Εκτός από τον εντοπισμό των διοριστέων, το ΑΣΕΠ ακολουθεί συγκεκριμένη διαδρομή.
Αυτή η διαδρομή περιλαμβάνει:

• Επικύρωση των μεταβολών από τους Συμβούλους
• Διασταύρωση στοιχείων
• Επαλήθευση (δύο φορές)
• Τεστ αντοχής του συστήματος του ΑΣΕΠ (προκειμένου να "σηκώσει" το βάρος των χιλιάδων υποψηφίων, όταν αναρτηθούν τα τελικά αποτελέσματα)

Σε ποιές ειδικότητες "κολλάει" ο έλεγχος
Σε ό,τι αφορά τον εντοπισμό των επιτυχόντων, η Ανεξάρτητη Αρχή για μια σειρά ειδικοτήτων είναι αναγκασμένη να "σκάψει" σε έκταση πέραν της συνηθισμένης.
Οι ειδικότητες με τα μεγαλύτερα προβλήματα είναι αυτές που συνδέονται με άδειες (οδηγοί, χειριστές μηχανημάτων κλπ).
Για αυτές τις ειδικότητες υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο ο έλεγχος να πάει μέχρι τους Β΄ πίνακες επικουρίας.
Προβλήματα, αν και σαφώς λιγότερα, καταγράφει και η κατηγορία ΥΕ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η επεξεργασία των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ έχει ολοκληρωθεί, δεδομένου ότι αναφέρονται σε μικρότερο αριθμό θέσεων απ΄ ότι οι κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ.
πηγή https://workenter.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. :Να ρυθμιστεί οριστικά, με νομοθετική ρύθμιση, η απρόσκοπτη καταβολή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας

Αθήνα, 21 Φεβρουαρίου 2019
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνάντηση με τον αναπληρωτή Υπουργό Οικονομίας Στέργιο Πιτσιόρλα, είχε τελικά η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. μετά την κατάληψη που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι των Ο.Τ.Α. στο κτίριο του υπουργείου Οικονομικών,αφού η ηγεσία του εν λόγω Υπουργείου, με διάφορες προφάσεις, απέφυγε να συναντήσει τους εκπροσώπους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και προέβαλε τα ΜΑΤ απέναντι στους εργαζόμενους.Ο Στέργιος Πιτσιόρλας, που ανέλαβε ρόλο διαμεσολαβητή, δεσμεύτηκε δημοσίως εκ μέρους του υπουργού Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτου στα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., πώς με διάταξη στο νομοσχέδιο του υπουργείου Ναυτιλίας το οποίο ψηφίζεται σήμερα το βράδυ, θα παραταθεί η καταβολή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ως έχει, για ακόμη 14 μήνες. 

Η διατήρηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, σε αντίθεση με τις κυβερνητικές μεθοδεύσεις για την περικοπή του και την απένταξη ειδικοτήτων από το δικαίωμα χορήγησης του, ήταν το βασικό αίτημα της σημερινής Πανελλαδικής Απεργίας των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Οικονομικών.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ζητά να ρυθμιστεί οριστικά, με νομοθετική ρύθμιση, η απρόσκοπτη καταβολή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, όπως και η επέκταση του και σε άλλες ειδικότητες, αλλά και η κατάργηση του συμψηφισμού του Επιδόματος με την προσωπική διαφορά
.
Το θέμα αυτό θα τεθεί στη συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με τον Υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο το αμέσως προσεχές διάστημα. Για τη συνάντηση αυτή δεσμεύτηκε ο κ. Πιτσιόρλας. Θα τεθούν επίσης και άλλα προβλήματα του κλάδου, όπως η επαναφορά του Προληπτικού Ελέγχου των Δαπανών των Ο.Τ.Α. από το Ελεγκτικό Συνέδριο, καθώς η κατάργηση του έχει ως αποτέλεσμα να μεταφερθούν όλες οι οικονομικές ευθύνες στους υπαλλήλους των Οικονομικών Υπηρεσιών,ενώ απαλλάσσονται οι Αιρετοί από κάθε ευθύνη των διαδικασιών εκκαθάρισης και πληρωμής των δαπανών των Ο.Τ.Α. 

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση παραμένουν σε ετοιμότητα και διαρκή επαγρύπνηση έως ότου ικανοποιηθούν τα αιτήματα τους. Οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις είναι μονόδρομος απέναντι στη λαίλαπα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που υπαγορεύονται από τους ξένους δανειστές και εφαρμόζονται από τις εκάστοτε ελληνικές κυβερνήσεις. 

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α

Δημόσιο -ανθυγιεινό επίδομα: Τον Ιανουάριο του 2020 το νέο καθεστώς (τροπολογία)

 
Στα τέλη 2019 πρόκειται θα ξεκινήσει η εφαρμογή του νέου καθεστώτος για το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ. Αυτό προβλέπει τροπολογία που κατατέθηκε πριν λίγο στη Βουλή:
 
 ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ
 Πάντως, νωρίτερα ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομίας Στέργιος Πιτσιόρλας, είχε διαβεβαιώσει τους εκπροσώπους της ΠΟΕ-ΟΤΑ που έκαναν κατάληψη στο γραφείο του  ότι η σχετική τροπολογία θα δίνει παράταση ενός έτους στις εργασίες της Επιτροπής συν δύο μήνες για την κατάρτιση και υπογραφή της ΚΥΑ, δηλαδή, μέχρι τον Απρίλιο του 2020.
πηγή https://www.aftodioikisi.gr/

Στήριξη κινητοποίησης της ΠΟΕ – ΟΤΑ Πέμπτη 21.02

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σε συνέχεια των κινητοποιήσεων που έχει οργανώσει με τις Ομοσπονδίες όλο το προηγούμενο διάστημα, για τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, στηρίζει την 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που κήρυξε η Π.Ο.Ε.– Ο.Τ.Α. για την Πέμπτη, 21 Φεβρουαρίου 2019.

Καλούμε όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη του Λεκανοπεδίου να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που γίνεται την ίδια μέρα και ώρα 11.00 π.μ., στο Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5 – 7).

Διεκδικούμε:

1.     Άμεση ρύθμιση, με οριστικό τρόπο, ΤΩΡΑ, για την απρόσκοπτη καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος. Καμία παράταση της εκκρεμότητας για τη μετεκλογική περίοδο.

2.     Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα, έτσι όπως χορηγείται σήμερα.

3.     Επέκταση του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.

4.     Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.

5.     Αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη αιτιολογημένα, με αντίστοιχη αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκταση του θεσμού των ΒΑΕ στους εργαζόμενους του Δημοσίου.

6.     Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων του ελληνικού δημοσίου με τους απαραίτητους γιατρούς εργασίας και εθνικούς υπεύθυνους ασφαλείας, καθώς και τη λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων. Επέκταση της αρμοδιότητας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας στο Δημόσιο τομέα.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.:24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 21 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2019

O Δήμος Βόλου προσφεύγει κατά των σχολικών φυλάκων στον Άρειο Πάγο

 
Στην άσκηση αναίρεσης ενώπιον του Άρειου Πάγου κατά τελεσίδικης απόφασης του Μονομελούς Εφετείου Λάρισας που δικαίωνε συνολικά 26 σχολικούς φύλακες για την καταβολή επιδομάτων αδείας και δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, θα προχωρήσει ο Δήμος Βόλου. Σχετική απόφαση θα λάβει την ερχόμενη Δευτέρα 18 Φεβρουαρίου (1μ.μ.) η Οικονομική Επιτροπή.
Να αναφερθεί ότι επί της από 1-7-2014 αγωγής των σχολικών φυλάκων Ευαγγελίας Αγραφιώτου και λοιπών συνολικά 26 εναγόντων σε βάρος του Δήμου Βόλου εκδόθηκε η υπ’ αριθ. 22/2015 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Βόλου.

Με την εν λόγω απόφαση έγινε δεκτή εν μέρει η παραπάνω αγωγή και υποχρέωσε τον Δήμο να αποδέχεται την προσφερόμενη από τους ενάγοντες εργασία στο μέλλον με καθεστώς σύμβασης εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, πλήρους απασχόλησης, κατά τους ίδιους όρους και με τις ίδιες αποδοχές, όπως πριν την 23η Ιουλίου 2013, τον υποχρέωσε να καταβάλει στους ενάγοντες το αντιστοίχως αναφερόμενο για τον καθένα χρηματικό ποσό, κήρυξε την απόφαση προσωρινώς εκτελεστή ως προς την αποδοχή της εργασίας και για τα ποσά, που αφορούν τους μισθούς υπερημερίας, επίδομα αδείας και δώρο Χριστουγέννων για έκαστο των εναγόντων και συμψήφισε τα δικαστικά έξοδα.

Κατά της ως άνω απόφασης ο Δήμος Βόλου και οι ενάγοντες άσκησαν ενώπιον του Μονομελούς Εφετείου Λάρισας τις με αριθ. καταθ. 112/30-4-2015 και 115/4-5-2015 εφέσεις. Επί των εφέσεων αυτών, οι οποίες συζητήθηκαν στις 13/1/2017, εκδόθηκε η υπ’ αριθ. 390/2018 απόφαση του ως άνω Δευτεροβαθμίου Δικαστηρίου, η οποία απέρριψε κατ’ ουσία την με αριθ. καταθ. 112/30-4-2015 έφεση του Δήμου Βόλου, συμψηφίζοντας στο σύνολό τους τα μεταξύ των διαδίκων δικαστικά έξοδα και για τους δύο βαθμούς δικαιοδοσίας, ενώ δέχθηκε την με αριθ. καταθ. 115/4-5-2015 έφεση των αντιδίκων, διατάσσοντας την διόρθωση της υπ’ αριθ. 22/2015 οριστικής απόφασης ως προς ορισμένα ονόματα εναγόντων και ως προς τον προσδιορισμό του συνολικού επιδικασθέντος ποσού για την τρίτη των εναγόντων.

Η προαναφερόμενη απόφαση επιδόθηκε στον Δήμο Βόλου στις 25/1/2019.
Σύμφωνα με την εισήγηση της νομική υπηρεσίας του Δήμου Βόλου «επειδή η απόφαση του Δευτεροβαθμίου Δικαστηρίου έχει υποπέσει στις αναιρετικές πλημμέλειες του άρθρου 560 του ΚΠολΔ, ιδία αυτή του αρ.1, καθόσον συντρέχει εν προκειμένω παράβαση κανόνων του ουσιαστικού δικαίου, μεταξύ των οποίων και της ρητής διάταξης του άρθρου πρώτου υποπαρ. Γ1.1 του Ν.4093/12 (Υπ.Οικ.οικ.2/85127/0022/22.11.2012 Εγκύκλιος ) καθώς και του άρθρου 16 του Ν. 4024/11, αναφορικά με την καταβολή επιδομάτων αδείας και δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα στους ενάγοντες, θα πρέπει να ασκηθεί αναίρεση κατά της υπ’ αριθ. 390/2018 τελεσίδικης απόφασης του Μονομελούς Εφετείου Λάρισας ενώπιον του Αρείου Πάγου».
ΠΗΓΉ https://e-thessalia.gr

Η καλύτερη θεραπεία είναι η αγάπη". Αυτό είναι το μήνυμα του βίντεο για την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Παιδικού Καρκίνου.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: 24ωρη απεργία για το επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας

Σε 24ωρη απεργία θα προχωρήσουν οι εργαζόμενοι στους δήμους, όπως αποφάσισε η ΠΟΕ – ΟΤΑ, διαμαρτυρόμενοι  για την μη έγκυρη νομοθέτηση της εξάμηνης παράτασης για τη χορήγηση του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, με αποτέλεσμα οι Οικονομικές Υπηρεσίες Δήμων να προχωρούν στην περικοπή του για τον μήνα Μάρτιο.
Συγκεκριμένα η ΠΟΕ – ΟΤΑ, μετά την επιστολή διαμαρτυρίας της προς τους αρμόδιους υπουργούς  που ήρθε ως συνέχεια του δημοσιεύματος της aftodioikisi.gr, αποφάσισε να κλιμακώσει τις αντιδράσεις της με την πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας την Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου  2019, με αίτημα την κατάθεση σχετικής νομοθετική ρύθμιση για την απρόσκοπτη καταβολή του επιδόματος, την κατοχύρωση του, αλλά και την επέκταση του και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων.
Παράλληλα η ΠΟΕ-ΟΤΑ με την 24ωρη απεργία ζητά:
Την άμεση κατάργηση των διατάξεων του άρθρου 204 του Ν.4555/2018 με τις οποίες οι αιρετοί απαλλάσσονται κάθε ευθύνης των διαδικασιών εκκαθάρισης και πληρωμής των δαπανών Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και την έναρξη διαβούλευσης μεταξύ των συναρμόδιων Υπουργείων και της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., για την δημιουργία, ρύθμιση και εφαρμογή ενός νέου, σύγχρονου και ουσιαστικά λειτουργικού και αποδοτικού συστήματος διαχείρισης και ελέγχου των δαπανών των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
• Την πλήρη απαλλαγή των εργαζομένων των Οικονομικών Υπηρεσιών από κάθε Πειθαρχική ή Ποινική ευθύνη σχετική με την Οικονομική Διαχείριση και την εφαρμογή της μόνο σε περιπτώσεις που αποδεικνύεται Βαριά Αμέλεια ή Δόλος, όπως ισχύει και για τους Αιρετούς.
• Την επαναφορά από την 1η Ιανουαρίου 2019 του Προληπτικού Ελέγχου των δαπανών των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
πηγή https://www.aftodioikisi.gr

Γιατί σαπίζουν τα ασθενοφόρα στο γκαράζ του Δήμου Αμαρουσίου; (ΦΩΤΟ)

 
Τα σύγχρονα ασθενοφόρα που φαίνονται στις φωτογραφίες σαπίζουν εδώ και μήνες στο γκαράζ του Δήμου Αμαρουσίου, με ευθύνη του δημάρχου της πόλης και υποψήφιου περιφερειάρχη Αττικής με τη στήριξη της ΝΔ, Γιώργου Πατούλη, που σημειωτέον είναι και πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών.
Προφανώς πρόκειται για τα ίδια ασθενοφόρα που ο δήμαρχος, με την ιδιότητά του ως πρόεδρος της ΚΕΔΕ, παρέλαβε τον Φλεβάρη του 2016 ως δωρεά από την Ομοσπονδία Εθελοντών Σαμαρειτών της Γερμανίας.

Η «Λαϊκή Συσπείρωση» Περιφέρειας Αττικής σε σχόλιό της τονίζει:
«Τα ασθενοφόρα παραλήφθηκαν, οι κορδέλες κόπηκαν, οι φωτογραφίες γεμάτες χαμόγελα τραβήχτηκαν, τα παχιά λόγια ειπώθηκαν, οι φίρμες “Δήμος Αμαρουσίου” κολλήθηκαν στα ασθενοφόρα...
...και τελικά μετά από τρία χρόνια, ο δήμαρχος κ. Πατούλης και υποψήφιος περιφερειάρχης, ο ορκισμένος εχθρός της "κακοδιαχείρισης" ακόμα δεν έχει καταφέρει να τα θέσει σε κίνηση, να τα λειτουργήσει προς όφελος του λαού της πόλης που διοικεί...
Και την ίδια στιγμή, το ΕΚΑΒ έχει αποδεκατισμένο, ανεπαρκή και σαραβαλιασμένο στόλο, ως αποτέλεσμα της διαχρονικής υποχρηματοδότησης από τις κυβερνήσεις.
Συμπέρασμα; Η “νέα αρχή” που ευαγγελίζεται είναι ίδια και απαράλλαχτη με αυτή που φιλοδοξεί να παραλάβει από τη διοίκηση Δούρου, αποδεικνύοντας ότι εκτός από την αντιλαϊκή επίθεση, “συνέχεια” έχει και η κοροϊδία, η στάχτη στα μάτια των εργαζομένων».

πηγή https://www.902.gr

Συνταγματική Αναθεώρηση: Ποιοι ζητούν μονιμοποίηση συμβασιούχων

 
Την μονιμοποίηση των συμβασιούχων του Δημοσίου με την κατάργηση της παρ. 8 του άρθρου 103 ζητούν 140 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημοσίου (8 Ομοσπονδίες, 125 Σωματεία, 7 Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ) και 4 Επιτροπές Αγώνα συμβασιούχων.
Χθες, ημέρα συζήτησης στη Βουλή της Αναθεώρησης του Συντάγματος, οι εργαζόμενοι κατέθεσαν στο κόμματα πρόταση σύμφωνα με την οποία: «Το δικαίωμα στην εργασία, στη σταθερή και μόνιμη δουλειά είναι αδιαπραγμάτευτο και κατοχυρωμένο για όλους τους εργαζόμενους. Ως εκ τούτου, απαλείφεται από το άρθρο 103 και το σύνολο του Συντάγματος κάθε διάταξη που εμποδίζει ή ακυρώνει αυτό το δικαίωμα, που απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Εφεξής, κατοχυρώνεται διά του Συντάγματος και επιβάλλεται υποχρεωτικά σε όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων».
Να σημειωθεί ότι την πρόταση των εργαζομένων στηρίζει το ΚΚΕ που στην πρόταση του για την Αναθεώρηση του Συντάγματος ζητά αλλαγή του άρθρου 103.


TO Άρθρο 103

1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι εκτελεστές της θέλησης του Κράτους και υπηρετούν το Λαό· οφείλουν πίστη στο Σύνταγμα και αφοσίωση στην Πατρίδα. Τα προσόντα και ο τρόπος του διορισμού τους ορίζονται από το νόμο.
2. Κανένας δεν μπορεί να διοριστεί υπάλληλος σε οργανική θέση που δεν είναι νομοθετημένη. Εξαιρέσεις μπορεί να προβλέπονται από ειδικό νόμο, για να καλυφθούν απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες με προσωπικό που προσλαμβάνεται για ορισμένη χρονική περίοδο με σχέση ιδιωτικού δικαίου.
3. Οργανικές θέσεις ειδικού Επιστημονικού καθώς και τεχνικού ή βοηθητικού προσωπικού μπορούν να πληρούνται με προσωπικό που προσλαμβάνεται με σχέση ιδιωτικού δικαίου. Νόμος ορίζει τους όρους για την πρόσληψη, καθώς και τις ειδικότερες εγγυήσεις τις οποίες έχει το προσωπικό που προσλαμβάνεται.
4. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι εφόσον αυτές οι θέσεις υπάρχουν. Αυτοί εξελίσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τους όρους του νόμου και, εκτός από τις περιπτώσεις που αποχωρούν λόγω ορίου ηλικίας ή παύονται με δικαστική απόφαση, δεν μπορούν να μετατεθούν χωρίς γνωμοδότηση ούτε να υποβιβαστούν ή να παυθούν χωρίς απόφαση υπηρεσιακού συμβουλίου, που αποτελείται τουλάχιστον κατά τα δύο τρίτα από μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους.

Κατά των αποφάσεων των συμβουλίων αυτών επιτρέπεται προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας, όπως νόμος ορίζει.

5. Με νόμο μπορεί να εξαιρούνται από τη μονιμότητα ανώτατοι διοικητικοί υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εκτός της υπαλληλικής ιεραρχίας, οι διοριζόμενοι απευθείας με βαθμό πρεσβευτικό, οι υπάλληλοι της Προεδρίας της Δημοκρατίας και των γραφείων του Πρωθυπουργού, των Υπουργών και Υφυπουργών.
6. Οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων έχουν εφαρμογή και στους υπαλλήλους της Βουλής, οι οποίοι κατά τα λοιπά διέπονται εξ ολοκλήρου από τον Κανονισμό της, καθώς και στους υπαλλήλους των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και των λοιπών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.

**7. Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει.
Νόμος μπορεί να προβλέπει ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας ή ειδικές διαδικασίες επιλογής προσωπικού για θέσεις το αντικείμενο των οποίων περιβάλλεται από ειδικές συνταγματικές εγγυήσεις ή προσιδιάζει σε σχέση εντολής.
**8. Νόμος ορίζει τους όρους, και τη χρονική διάρκεια των σχέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, για την κάλυψη είτε οργανικών θέσεων και πέραν των προβλεπομένων στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 είτε πρόσκαιρων είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών κατά το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 2. Νόμος ορίζει επίσης τα καθήκοντα που μπορεί να ασκεί το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου. Απαγορεύεται η από το νόμο μονιμοποίηση προσωπικού που υπάγεται στο πρώτο εδάφιο ή η μετατροπή των συμβάσεών του σε αορίστου χρόνου. Οι απαγορεύσεις της παραγράφου αυτής ισχύουν και ως προς τους απασχολουμένους με σύμβαση έργου.
**9. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη συγκρότηση και τις αρμοδιότητες του «Συνηγόρου του Πολίτη» που λειτουργεί ως ανεξάρτητη αρχή.
 πηγή https://www.aftodioikisi.gr

“Κρυφή βόμβα” στα διεκδικούμενα κομμένα δώρα δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων

“Κρυφή βόμβα” για ενδεχόμενη επαναφορά των Δώρων σε συνταξιούχους και σε μισθωτούς του Δημοσίου, με ποσά ακόμη και της τάξης των 250 και 300 ευρώ, πολύ πιο κάτω δηλαδή από τα 800 και τα 1.000 ευρώ ετησίως που έπαιρναν πριν από την κατάργησή τους το 2013, αποκαλύπτεται μέσα από την τελευταία απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, όπως παρουσιάζει, σήμερα, ο "ΕΤ".
Με την απόφαση αυτή που έβγαλε η Ολομέλεια του Ανώτατου Δημοσιονομικού Δικαστηρίου (υπ. αριθμ. 1388/11-11-2018), οι δικαστές έκριναν ότι ορθά καταργήθηκε το Δώρο των 800 ευρώ με το νόμο 3487/2010 στους συνταξιούχους που έπαιρναν σύνταξη πάνω από 2.500 ευρώ. Παράλληλα όμως, στην παράγραφο 8.3 της απόφασης προσδιόρισαν ως ένα βαθμό και το τι μέλλει γενέσθαι από τη νομοθετική πλευρά, λέγοντας ότι «δεν κατοχυρώνεται ούτε από την εθνική ούτε από τη διεθνή έννομη τάξη δικαίωμα σε συντάξεις ή παρακολουθήματα αυτών συγκεκριμένου ύψους»!
Η θέση αυτή βασίστηκε σε παλαιότερες αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου (287/2008 και 11 Τμ. 5110/2015, 177/2012, 836/2009, 1443/2004) και σημαίνει ότι ναι μεν το κράτος οφείλει να εξασφαλίζει την επάρκεια των συντάξεων, αλλά δεν υφίσταται δέσμευση για τη διατήρηση «συντάξεων και βοηθημάτων σε συγκεκριμένο ύψος».
Στην πράξη λοιπόν αν η παρούσα κυβέρνηση, ή η επόμενη, σε περίπτωση που πάρει την “καυτή πατάτα” των αναδρομικών, υποχρεωθεί να επαναφέρει τα Δώρα σε όλους τους συνταξιούχους, καθώς και στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, δεν έχει τη δέσμευση από εδώ και πέρα να τα καταβάλει με τα ίδια ποσά που ήταν όταν καταργήθηκαν (800 ευρώ και 1.000 ευρώ αντίστοιχα), αλλά έχει τη δικαιοδοσία να τα νομοθετήσει ως έκτακτα βοηθήματα λόγω εορτών, με ποσά πολύ χαμηλότερα, ακόμη και στα 250 με 300 ευρώ το χρόνο!
Η θέση του Ελεγκτικού Συνεδρίου είναι ότι για το μέλλον δεν είναι στη δικαιοδοσία των δικαστών να ορίσουν πόσα θα είναι τα Δώρα, αλλά των κυβερνήσεων, με βάση τις αντοχές του προϋπολογισμού.
Αντίθετα, εκεί που οι δικαστές έχουν πλήρη δικαιοδοσία είναι στο να κρίνουν αν οι περικοπές είναι αντισυνταγματικές και εφόσον κριθούν ως τέτοιες, τότε όσοι έχουν ασκήσει προσφυγές θα πρέπει να πάρουν πίσω αυτές τις περικοπές γιατί τους επεβλήθησαν κατά παράβαση του Συντάγματος.
Το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) έχει κρίνει ήδη από τον Ιούνιο του 2015 ότι οι περικοπές Δώρων στις συντάξεις και οι μειώσεις που επιβλήθηκαν με τους νόμους 4051 και 4093 του δεύτερου Μνημονίου του 2012, είναι αντισυνταγματικές διότι δεν δικαιολογήθηκαν επαρκώς από μελέτες και δεν έγιναν με αναλογικό τρόπο στους συνταξιούχους.
Το ΣτΕ έκρινε ότι από την απόφασή του και μετά, οι μειώσεις των δυο νόμων θα έπρεπε να σταματήσουν και τα δώρα να επανέλθουν. Δεν καθόρισε όμως σε τι ύψος θα είναι τα δώρα, όπως δεν καθόρισε και αν οι συντάξεις θα πρέπει να μείνουν στο ίδιο ύψος με την επιστροφή των παράνομων περικοπών. Η κυβέρνηση παρέκαμψε την υποχρέωσή της να επαναφέρει Δώρα και περικοπές, διά της πλαγίας οδού, ψηφίζοντας το νόμο Κατρούγκαλου που μειώνει τις νέες συντάξεις και επανυπολογίζει τις παλιές σε μικρότερο ποσό, με το τρικ της προσωπικής διαφοράς.
Στο σημείο που βρισκόμαστε σήμερα, και με τα δικαστήρια να δικαιώνουν τους συνταξιούχους για τις παράνομες περικοπές από τον Ιούνιο του 2015 ως και το 2018, η επαναφορά των Δώρων από εδώ και στο εξής, αν θα γίνει, δεν θα είναι στα 800 ευρώ για τους συνταξιούχους ούτε στα 1.000 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους, ακριβώς επειδή καμία κυβέρνηση - με βάση το σκεπτικό των δικαστών - δεν υποχρεώνεται να επαναφέρει τα ίδια ποσά, αλλά μπορεί να θεσπίσει πολύ λιγότερα, με την επίκληση του κινδύνου εκτροχιασμού των οικονομικών του κράτους.
Σε αυτή την περίπτωση, όπως παραδέχονται έγκριτοι νομικοί, μπορεί να δούμε και Δώρα στις συντάξεις με 250 ευρώ το χρόνο και Δώρα στους μισθούς του Δημοσίου με ποσά 300 ευρώ ετησίως.

Τι λέει η «βόμβα» του Ελεγκτικού Συνεδρίου για συντάξεις και Δώρα
Η λεπτομέρεια είναι ότι οι δικαστές επικαλούνται εθνική και διεθνή νομολογία και λένε ότι σε καμία περίπτωση δεν προβλέπεται διατήρηση συντάξεων, βοηθημάτων σε συγκεκριμένο ύψος!
Το σημείο 8.3 της απόφασης 1388/2018 του Ελεγκτικού Συνεδρίου λέει επί λέξει:
«8.3. Επίσης, εν όψει του ιδιαίτερου υπηρεσιακού και συνταξιοδοτικού καθεστώτος που το Σύνταγμα επιφυλάσσει στους δημοσίους λειτουργούς, υπαλλήλους και στρατιωτικούς (βλ. άρθρα 16, 21, 23 παρ. 2, 29 παρ. 3, 45, 87 και επ., 103 και 104 του Συντάγματος, πρβλ. ΑΕΔ 16/1983, Α.Π. 701/2014, 968/2013, Ολ. Ε.Σ. 244/2017), το Κράτος εγγυάται και οφείλει να διασφαλίζει την επάρκεια των συντάξεων και τη βιωσιμότητα του συστήματος συνταξιοδότησης των ανωτέρω (Ελ.Συν. Ολ. 244/2017, Πρακτ. 3ης Ειδ. Συν/σης της 24.6.2010).»
Στο πλαίσιο αυτό εναπόκειται, κατ’ αρχήν, στην ευχέρεια του νομοθέτη, εν όψει και των εκάστοτε δημοσιονομικών συνθηκών να μεταβάλλει για το μέλλον το συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων, λειτουργών και στρατιωτικών, ως προς το ύψος, μεταξύ άλλων, του ποσού της λαμβανόμενης σύνταξης και των παρακολουθημάτων αυτής, χωρίς να επιβάλλεται η εσαεί διατήρηση του υφιστάμενου καθεστώτος, δοθέντος ότι δεν κατοχυρώνεται ούτε από την εθνική ούτε από τη διεθνή έννομη τάξη δικαίωμα σε συντάξεις ή παρακολουθήματα αυτών συγκεκριμένου ύψους (Ελ.Συν. Ολομ. 287/2008 και 11 Τμ. 5110/2015, 177/2012, 836/2009, 1443/2004, πρβλ. ΣτΕ Απόφαση 1388/2018 25 Ολομ. 1286, 1283/2012).
πηγή https://www.eleftherostypos.gr

Άφαντος, για μία ακόμα φορά, ο κ. Τσακαλώτος από το Υπουργείο του

Την απαξίωσή του προς τους εκατοντάδες εργαζόμενους, τις Ομοσπονδίες και την Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που συγκεντρώθηκαν σήμερα, Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου 2019, στο Υπουργείο οικονομικών για τα ΒΑΕ και τον 13ο και 14ο μισθό, έδειξε, για μία ακόμα φορά, ο Υπουργός Οικονομικών, Ευκλείδης Τσακαλώτος.

Παρά το γεγονός ότι εδώ και 20 μέρες η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έχει ζητήσει συνάντηση μαζί του και παρά το γεγονός ότι ενημερώθηκε για τη σημερινή κινητοποίηση και τη συγκέντρωση των εργαζομένων έξω από το Υπουργείο του, αυτός επέλεξε να απουσιάζει.

Είναι και αυτό ένα δείγμα της πρακτικής με την οποία η  Κυβέρνηση αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους.

Αντ’ αυτού ανέλαβε να ενημερώσει την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ο Διευθυντής του γραφείου του, ο οποίος κατ’ εντολή του Υπουργού δήλωσε ότι «η συνάντηση για τον 13ο και τον 14ο μισθό δεν έχει νόημα», αφού εκκρεμεί η δίκη στο ΣτΕ. Αρνήθηκε, δηλαδή, να δώσει πολιτική λύση στο θέμα, όπως έκανε  η Κυβέρνηση με τους ένστολους.

Για τα ΒΑΕ δήλωσε πως θα παραταθεί η χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, για ένα εξάμηνο, μέχρι να καταλήξει η Κυβέρνηση σε οριστική λύση.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ύστερα από τα παραπάνω, καταγγέλλει τον κ. Τσακαλώτο σε όλους τους εργαζόμενους, για την απαράδεκτη και απαξιωτική στάση του και δηλώνει πως μέσα στις επόμενες μέρες θα οργανώσει νέα συγκέντρωση στο Υπουργείο Οικονομικών.

Θέλει δεν θέλει ο κ. Τσακαλώτος θα αναγκαστεί, όπως έγινε και στο παρελθόν, να δεχθεί τους εργαζόμενους.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ithaca Laundry - Our People & Our Vision “Θέλουμε να βοηθήσουμε τους συνανθρώπους μας, Έλληνες ή πρόσφυγες, που δεν έχουν στέγη να ξαναβρούν την Ιθάκη τους”.

ΧΥΤΑ Φυλής: Κλειστός το Σάββατο, εξομάλυνση από Δευτέρα

Δεν θα λειτουργήσει το Σάββατο ο ΧΥΤΑ Φυλής, όπως ενημερώνει ο Ειδικός Διαβαθμιδικός Σύνδεσμος Νομού Αττικής (ΕΣΔΝΑ).
Σύμφωνα με τον Σύνδεσμο, οι καθυστερήσεις που παρατηρούνται τις τελευταίες δύο ημέρες στην εναπόθεση των απορριμμάτων στον ΧΥΤΑ Φυλής οφείλονται στο γεγονός ότι οι προγραμματισμένες εκεί εργασίες δεν ήταν δυνατόν να ολοκληρωθούν έγκαιρα, λόγω των έντονων βροχοπτώσεων.
Πρόκειται, όπως σημειώνει, για εργασίες που λαμβάνουν χώρα καθημερινά για τη βέλτιστη απόδοση του χώρου.
Για την ολοκλήρωσή τους ο ΧΥΤΑ δεν θα λειτουργήσει το Σάββατο, όπως έχουν ήδη ενημερωθεί οι δήμοι.
Από τη Δευτέρα αναμένεται να εξομαλυνθεί η κατάσταση.
πηγή https://enypografa.gr

Δημοτικοί υπάλληλοι Αρτέμιδας: Με υποσχετικές «μαυρογιαλούρου» λειτουργεί η διοίκηση του Δήμου Σπάτων – Αρτέμιδας! (Έγγραφο)

Στη δισέλιδη επιστολή αναφέρεται πλήθος προβλημάτων που έχει δημιουργήσει η διοίκηση Μάρκου – Σμέρου και ζητείται η λήψη άμεσων μέτρων «για την αποκατάσταση της Υπηρεσιακής ομαλότητας ανάμεσα στους Εργαζόμενους και τις Υπηρεσίες του Δήμου, της τήρησης της ισχύουσας Νομοθεσίας σε όλα τα επίπεδα και την συμπλήρωση του μεγάλου κενού που δημιουργεί η ανεπάρκεια του Γενικού Γραμματέα του Δήμου».

Στην επιστολή – καταπέλτη για τις ευθύνες τόσο του δημάρχου, Δημ. Μάρκου όσο και του γραμματέα Γιώργου Σμέρου αναφέρονται επί λέξει τα εξής:

«Με την ιδιότητά σας ως Προϊστάμενος όλων και ως αποκλειστικά υπεύθυνος για την κατευθυντήρια γραμμή, πολιτική και τακτική αντιμετώπισης των Εργαζομένων, όσο αφορά την εσωτερική Διοίκηση των Υπηρεσιών του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος, υποχρεούμαστε να σας αποστείλουμε την παρούσα επιστολή, καθώς γινόμαστε καθημερινά δέκτες δεκάδων παραπόνων από μέλη του Σωματείου μας όσο αφορά την σοβαρή έλλειψη Διοικητικής επάρκειας και γνώσης, οργανωτικής και συμβουλευτικής κατεύθυνσης των εργαζομένων και ικανότητας επίλυσης μικρών καθημερινών προβλημάτων του Γενικού Γραμματέα του Δήμου μας, Σμέρου Γιώργου.

Οι “τακτικές” που εφαρμόζει δεκαετίας ΄80, οι υποσχετικές “μαυρογιαλούρου” που μοιράζει αφειδώς, οι “επιλεκτικές” παρατηρήσεις και οι “επιλεκτικές” συνεργασίες με μερίδα εργαζομένων, η τραγική καθυστέρηση ένταξης του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας με αποτέλεσμα την απώλεια μετάταξης δεκάδων Διοικητικών Υπαλλήλων στο Δήμο μας που τόσο ανάγκη έχει, η τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας που ποτέ δεν πραγματοποιήθηκε, τα τραγελαφικά Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας του Δήμου, οι άνευ ουσίας συνεχείς και συχνές συναντήσεις και συνεδριάσεις με “Ομάδες Εργασίας” με μηδενικά αποτελέσματα, οι τραγικές συνθήκες εργασίας στα Δημοτικά κτίρια της Αρτέμιδας, η μεταφορά Υπηρεσιών της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος σε νέο κτίριο που δεν έγινε ποτέ, είναι ένα μικρό δείγμα της λειτουργίας και του “έργου” του Γενικού Γραμματέα Σμέρου Γιώργου. Δυστυχώς όμως, διαπιστώσαμε και κάτι ακόμη αρκετά σοβαρό. Την πλήρη έλλειψη γνώσεων σε θέματα που αφορούν την Διοίκηση και οργάνωση του Προσωπικού στη Τοπική Αυτοδιοίκηση. Είναι αποδεδειγμένο πια ότι δεν γνωρίζει ή δεν ενημερώνεται για την ισχύουσα Εργατική Νομοθεσία ή τις τυχόν αλλαγές της.

Επιστολή με σοβαρότατες καταγγελίες για τον τρόπο που λειτουργεί μέσα στον Δήμο Σπάτων – Αρτέμιδας ο γενικός γραμματέας του Γιώργος Σμέρος και τις ευθύνες που φέρει και ο ίδιος ο δήμαρχος Δημήτρης Μάρκου, απευθύνει προς τον τελευταίο το Σωματείο Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδας.τρόπο που ορίζεται το προσωπικό ασφαλείας κατά τη διάρκεια απεργιακών κινητοποιήσεων, ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου συνεχίζει απτόητος να υπογράφει στο όνομά σας, ότι θέλει και νομίζει.
Κύριε Δήμαρχε,
Είστε συνυπεύθυνος της υπάρχουσας κατάστασης λειτουργίας και αποτελεσματικότητας των Εργαζομένων και των Υπηρεσιών του Δήμου. Είστε συνυπεύθυνος της αναστάτωσης, της ανασφάλειας που δημιουργείται ανάμεσα στους εργαζόμενους, της απώλειας εμπιστοσύνης τους στην Δημοτική Αρχή και των σοβαρών προβλημάτων που δημιουργεί η “Διοικητική” συμπεριφορά του Σμέρου Γιώργου ως Γενικού Γραμματέα του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος στην ομαλή και εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος.

Για τους λόγους αυτούς, σας ζητούμε να λάβετε άμεσα μέτρα για την αποκατάσταση της Υπηρεσιακής ομαλότητας ανάμεσα στους Εργαζόμενους και τις Υπηρεσίες του Δήμου, της τήρησης της ισχύουσας Νομοθεσίας σε όλα τα επίπεδα και την συμπλήρωση του μεγάλου κενού που δημιουργεί η ανεπάρκεια του Γενικού Γραμματέα του Δήμου».
Κάντε κλικ εδώ για να διαβάσετε το πρωτότυπο του εγγράφου του Σωματείου Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδας
πηγή http://www.notioanatolika.gr

Δείτε τι απαιτούσε ο Νόμος για να γίνει κάποιος βουλευτής στην Αρχαία Αθήνα

 
Τους όρους και τις προϋποθέσεις για να γίνεις βουλευτής στην Αρχαία Ελλάδα, αλιεύσαμε στο Διαδίκτυο και αμέσως καταλάβαμε το μεγαλείο της Αθηναϊκής Δημοκρατίας και πόσο έντιμοι ήταν οι προγόνοι μας. Όχι σαν τους σύγχρονους εκπροσώπους του λαού που έφεραν την χώρα στο χείλος του γκρεμού.
Ιδού λοιπόν, το Ελληνικό Δίκαιο που ίσχυε κατά τον 5ο π.Χ. αιώνα, δηλαδή το Δίκαιον του Χρυσού Αιώνα και της Αθηναϊκής Δημοκρατίας. Οι νόμοι ήταν του Σόλωνα και προέβλεπαν πως εάν κάποιος πολίτης ήθελε να γίνει βουλευτής,
Ο Νόμος απαιτούσε τα εξής:
1. Να είναι Αθηναίος​ πολίτης.
2. Nα κατέχει την Ελληνική θρησκεία και παιδεία ​ (όμαιμον, ομότροπον, ομόθρησκον)​…
3. Nα ΜΗΝ είναι κίναιδος, και
4. Να καταγραφεί ΟΛΗ η περιουσία του, μέχρι και τα σανδάλια που φορούσε, καθώς και η οικογενειακή του περιουσία.

Εάν τηρούνταν όλα αυτά, τότε μπορούσε να γίνει βουλευτής.

Οι νόμοι που εισήγοντο στην Εκκλησία του Δήμου για ψήφιση ήταν ονομαστικοί, δηλαδή έφεραν το όνομα του προτείνοντος. Εκείνος δε που πρότεινε κάποιον νόμο έπρεπε να είναι ΠΟΛΥ προσεκτικός.

Όχι μόνον να έχει εξετάσει το εάν υπήρχε άλλος, προγενέστερος νόμος που ρύθμιζε το θέμα με τρόπο διαφορετικό (οπότε έπρεπε να τον αναφέρει), αλλά ήταν και ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ για τα αποτελέσματα του προτεινόμενου.
Έτσι, εάν πρότεινε και περνούσε νόμο ο οποίος αποδεικνυόταν οικονομικά ζημιογόνος για την Αθήνα, τότε έπρεπε να κατασχεθεί από την καταγεγραμμένη περιουσία του, όλο το ποσόν κατά το οποίο ζημιώθηκε οικονομικά η Αθήνα.

Αν μάλιστα ​δεν έφθανε ΟΛΗ η περιουσία του -μέχρι και τα σανδάλια του, που κατεγράφησαν-, τότε το ανεξόφλητο υπόλοιπο, υποχρεώνονταν να το εξοφλήσει ΔΟΥΛΕΥΟΝΤΑΣ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΡΓΑ.

Αν ο νόμος, που πρότεινε και ψηφίστηκε, ζημίωνε ΗΘΙΚΑ την Αθήνα η ποινή ήταν:
AΥΘΗΜΕΡΟΝ ΤΕΛΕΥΘΗΣΑΤΩ…
[spirospero]

ΥΠΕΣ – 3Κ: Έρχεται ρύθμιση για διενέργεια προσλήψεων και εντός της προεκλογικής περιόδου

Στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την Ιθαγένεια που πρόκειται να κατατεθεί άμεσα στη Βουλή, θα ενταχθεί, σύμφωνα με δηλώσεις του Αλέξη Χαρίτση κατά τη διάρκεια συνάντησης του με δημοσιογράφους, η νομοθετική ρύθμιση, η οποία θα προβλέπει ότι για λόγους επειγουσών αναγκών των δήμων οι διορισμοί των οριστικά επιτυχόντων της 3Κ/2018 θα μπορούν να γίνουν και εντός της προεκλογικής περιόδου που ισχύει απαγόρευση. Η ρύθμιση, όπως είπε, ο κ. Χαρίτσης απαντώντας σε σχετικό ερώτημα της aftodioikisi.gr, θα είναι αντίστοιχη του Βοήθεια στο Σπίτι

Αξίζει να αναφέρουμε ότι για τον διορισμό των οριστικά επιτυχόντων απαιτούνται περίπου 2 με 3 μήνες. Κι αυτό γιατί οι μόνιμα διοριστέοι πρέπει να υποβάλουν τα δικαιολογητικά τους εντός προθεσμίας, τα οποία θα ελεγχθούν από τις διευθύνσεις προσωπικού, ώστε να υπογραφούν οι διαπιστωτικές πράξεις διορισμού τους από τους δημάρχους. Αν τα τελικά αποτελέσματα βγουν μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου αρχές Μαρτίου, οι δήμαρχοι μπορεί να μην έχουν προλάβει να υπογράψουν τις διαπιστωτικές και να πέσουν πάνω στην απαγόρευση των προσλήψεων της προεκλογικής περιόδου που ξεκινά στις 26 Αρπιλίου εφόσον οι δημοτικές εκλογές γίνουν στις 26^ης Μαΐου.

Ακόμη, όμως και η διαδικασία να συντμηθεί, με βάση την έως τώρα πρακτική, θεωρείται από δύσκολο έως απίθανο να έχει ολοκληρωθεί και να έχουν υπογραφεί οι διαπιστωτικές πράξεις των δημάρχων έως την 26^η Απριλίου (σ.σ. μόλις 40 ημέρες από την ανακοίνωση των οριστικών πινάκων), οπότε με βάση τη νομοθεσία απαγορεύονται λόγω εκλογών οι προσλήψεις στους δήμους.

Αν, λοιπόν, δεν έχει γίνει ο διορισμός των οριστικά επιτυχόντων μέχρι την 26^η Απριλίου, τότε, με βάση τη νομοθεσία, η διαπιστωτική πράξη θα πρέπει να υπογραφεί από τις νέες δημοτικές Αρχές που θα εγκατασταθούν την 1^η Σεπτεμβρίου. Δηλαδή, ο διορισμός αναβάλλεται για το Σεπτέμβριο και βλέπουμε.
Πλέον όμως με τη ρύθμιση του ετοιμάζεται να φέρει το υπουργείο όλα των παραπάνω θέματα λύνονται  και η διαδικασία των προσλήψεων μπορεί να προχωρήσει κανονικά.
ΠΗΓΉ https://www.aftodioikisi.gr

Κήρυξη στάσης εργασίας την Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου 2019

Προς: Ομοσπονδίες – μέλη Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
1.     ΠΟΕΔΗΝ
2.     ΠΟΕ – ΟΤΑ
3.     ΠΟΕ – ΥΠΠΟ
4.     ΠΟΕ  – ΥΕΘΑ
5.     ΠΟΤΚΕ – ΥΕΘΑ
6.     ΠΟΕ  – ΠΦΥ
7.     ΠΟΥΕΦ
8.     ΟΣΕΑΔΕ
9.     ΠΟΕΥΠΣ
10.  ΠΟΣΥΠ
11.  ΟΣΥΑΠΕ
12.  ΠΟΓΕΔΥ
13.  ΠΟΣΕΥΓ
14.   ΟΔΠΤΕ
15.  ΠΟΠΟΚΠ
16.  ΟΣΥΠΕΣΔΔΑ

Απόφαση
Κήρυξη στάσης εργασίας
Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου 2019
Από τις 11.00 ως τη λήξη του ωραρίου
για τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Συνάδελφοι,
Μετά τη σύσκεψη των Ομοσπονδιών (που τις αφορούν τα ΒΑΕ), η οποία πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 23 Ιανουαρίου στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. , η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με εξουσιοδότηση του Γενικού Συμβουλίου κηρύσσει στάση εργασίας για την Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου, από τις 11.00 ως τη λήξη τη ωραρίου με συγκέντρωση εργαζομένων, την ίδια μέρα, κάτω από το Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5 -7) ώρα 12.00 το μεσημέρι.

Διεκδικούμε:
1. Άμεση ρύθμιση, με οριστικό τρόπο, ΤΩΡΑ, για την απρόσκοπτη καταβολή του Ανθυγιεινού Επιδόματος. Καμία παράταση της εκκρεμότητας για τη μετεκλογική περίοδο.
2. Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα, έτσι όπως χορηγείται σήμερα.
3. Επέκταση του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.
4. Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.
5. Αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη αιτιολογημένα, με αντίστοιχη αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκταση του θεσμού των ΒΑΕ στους εργαζόμενους του Δημοσίου.
6. Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων του ελληνικού δημοσίου με τους απαραίτητους γιατρούς εργασίας και εθνικούς υπεύθυνους ασφαλείας, καθώς και τη λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων. Επέκταση της αρμοδιότητας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας στο Δημόσιο τομέα.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ      ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Για την εκδίκαση σήμερα στο ΣτΕ της υπόθεσης των περικοπών των Δώρων (13ος και 14ος μισθός) στους δημόσιους υπαλλήλους

 

Εκδικάστηκε σήμερα από το Συμβούλιο της Επικρατείας η υπόθεση που αφορούσε στο 13ο και 14ο μισθό των δημοσίων υπαλλήλων, που περικόπηκαν με τον Ν.4093/12. Ως γνωστόν η υπόθεση εισήχθη στην Ολομέλεια του ΣτΕ, ύστερα από την απόφαση του ΣΤ΄ Τμήματος, που έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις του Ν.4093/12, με τις οποίες καταργήθηκε εντελώς ο 13ος και ο 14ος μισθός για τους εν ενεργεία δημόσιους υπαλλήλους ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και άλλων.

Κατά τη συζήτηση, οι συνήγοροι του Δημοσίου Νικόλαος Δασκαλαντωνάκης και Βασιλική Πανταζή ανέφεραν ότι η Κυβέρνηση έχει δικαίωμα περικοπής των επιδομάτων, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι «έχασαν τον 13ο και 14ο μισθό για να διατηρήσουν τον 12ο μισθό». Παράλληλα, σε μια προσπάθεια να δημιουργήσουν κοινωνικό αυτοματισμό μεταξύ του κόσμου της δουλειάς, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τόνισαν ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν σταθερή εργασία, ενώ οι ιδιωτικοί υπάλληλοι αντιμετωπίζουν πρόβλημα μεγάλης ανεργίας, δεν πληρώνονται από τους εργοδότες τους και ο μισθός τους είναι 580 ευρώ. Υποστήριξαν ακόμη, ότι πολύ μεγάλος αριθμός εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα έχει φύγει στο εξωτερικό για ανεύρεση εργασίας, σε αντίθεση με τους δημοσίους υπαλλήλους που παραμένουν στη χώρα τους.

Οι συνήγοροι του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, σε γραμμή κυβέρνησης και των μνημονιακών της πολιτικών, επίσης προσπάθησαν να δημιουργήσουν κοινωνικό αυτοματισμό και ζήτησαν από το δικαστήριο να απορριφθούν οι παρεμβάσεις καθώς, όπως είπαν, στην περίπτωση που δοθούν αναδρομικά τα επιδόματα στους δημόσιους υπαλλήλους, θα διαταραχθεί η δημοσιονομική ισορροπία και θα αυξηθεί η φορολογία όλων των πολιτών, καθώς δεν θα υπάρχει δημοσιονομικό πλεόνασμα και δεν θα είναι βιώσιμο το χρέος.

Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι των δημοσίων υπαλλήλων σημείωσαν ότι είναι απαράδεκτη η τακτική των συνηγόρων του Δημοσίου να μιλάνε για επερχόμενη οικονομική καταστροφή στη χώρα εάν δοθούν τα τρία δώρα, τα οποία μάλιστα έχουν μειωθεί (1.000 ευρώ το χρόνο) και δεν αποτελούν, όπως το παρελθόν, πλήρη μισθό τα Χριστούγεννα, και από μισό μισθό το Πάσχα και το καλοκαίρι. «Η κατάργηση των δώρων έγινε επειδή το ήθελε η Μέρκελ , κάτι που δεν έγινε ούτε επί Γερμανικής κατοχής, ούτε επί επταετίας. Το θέμα της περικοπής δεν είναι οικονομικό θέμα όπως θέλει να προβάλλουν οι εκπρόσωποι του Δημοσίου, αλλά καθαρά νομικό», είπαν χαρακτηριστικά.

Ωστόσο, αρνητική εντύπωση προκαλεί η θέση και τα ισχυριζόμενα από το νομικό εκπρόσωπο των δικαστικών υπαλλήλων (σ.σ.: και αναρωτιέται κάποιος, αν συμφωνεί μαζί του η Ομοσπονδία τους – ΟΔΥΕ), του δικηγόρου Νικηφόρου Κοσσυβάκη, ο οποίος μάλιστα απέστειλε και σχετικό εξώδικο προς την ΑΔΕΔΥ, με το οποίο την… εγκαλεί για τη στάση της και την παρέμβασή της σήμερα στο ΣτΕ. Αφού στηλιτεύει την ΑΔΕΔΥ, λέγοντάς της πως δεν ήρθε σε επικοινωνία μαζί του για να έχουν… κοινή γραμμή, αναφέρει στο εξώδικό του: «…είμαι νυν υπόχρεος να σας εκθέσω ότι, η παρουσία σας στην εν λόγω δίκη, όχι μόνον δε θα ωφελήσει, αλλά βασίμως θεωρώ ότι μπορεί να προκαλέσει ανεπανόρθωτη βλάβη σ’ αυτήν και -βεβαίως- σε όσες άλλες εκκρεμούσες υποθέσεις εξαρτώνται από την αμετάκλητη έκβασή της».

Μάλιστα, υπερασπιζόμενος τη… γραμμή του για διεκδικήσεις σε βάθος διετίας και όχι εξαετίας, όπως έχει αποφασίσει η ΑΔΕΔΥ, την κατηγορεί πως αυτή ευθύνεται για την τρομοκρατία που έχει εξαπολυθεί από τα Μέσα Ενημέρωσης για καταστροφή της χώρας, εάν δοθούν τα χρήματα τα οποία δικαιούνται οι δημόσιου υπάλληλοι. Λέει στο εξώδικό του: «…το γεγονός ότι, η ανωτέρω εσφαλμένη επιμονή σας στην προτροπή -αρχικώς για αιτήσεις “διακοπής παραγραφής” και νυν για αγωγές αναδρομικών διεκδικήσεων σε βάθος 5ετίας ή και 6ετίας- τροφοδοτεί καίρια τις “οιμωγές των ΜΜΕ περί “οικονομικής καταστροφής” της Χώρας στην περίπτωση εκδόσεως θετικής αποφάσεως εκ μέρους της Ολομέλειας του Σ.τ.Ε!!!».

Επιπλέον, στο εξώδικο, την καλεί να παραιτηθεί ουσιαστικά από το θεσμικό της ρόλο, δηλαδή της υπεράσπισης των συμφερόντων των δημόσιων υπαλλήλων, και την καθιστά ως υπεύθυνη εάν χαθεί η δίκη. «…σας καλούμε να παραιτηθείτε από την εν λόγω πρόσθετη παρέμβασή σας, άλλως -και στην περίπτωση εκδόσεως εκ μέρους της Ολομελείας του Συμβουλίου Επικρατείας αποφάσεων υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου- επωμίζεστε τεράστιο βάρος ευθύνης για αυτό», αναφέρει χαρακτηριστικά.

Ουσιαστικά, ο δικηγόρος των δικαστικών υπαλλήλων και ξαναμπαίνει το ερώτημα εάν η Ομοσπονδία των δικαστικών υπαλλήλων, η ΟΔΥΕ, έχει γνώση και συμφωνεί με τα όσα αναφέρει, με το εξώδικό του, κινείται με έωλα επιχειρήματα εναντίον της ΑΔΕΔΥ (σ.σ.: που εκπροσωπεί περίπου 600.000 υπαλλήλους), αφού κάθε Σωματείο και γενικώς συνδικαλιστική οργάνωση έχουν δικονομικό δικαίωμα να παρέμβουν στην Ολομέλεια της ΣτΕ.

Σε κάθε περίπτωση, όπως έχει επισημάνει πολλές φορές το ΜΕΤΑ, αφού και τα δικαστήρια κρίνουν με τον έναν ή τον άλλο τρόπο πως είναι δίκαιο το αίτημα των εργαζομένων, απαιτείται πολιτική λύση. Η δικαστική διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού μπορεί να αποτελεί ατομικό δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου και συνταξιούχου, αποτελεί όμως και υποχρέωση των συνδικαλιστικών οργανώσεων η αγωνιστική τους διεκδίκηση, και όχι η μετατροπή τους σε ντίλερ δικηγορικών γραφείων, οργανώνοντας ομαδικές αγωγές, καλλιεργώντας κλίμα αναμονής και αναπαράγοντας φρούδες ελπίδες.

Είναι αποδεδειγμένα μέσα από τις κατακτήσεις των εργαζομένων ότι στους αγώνες και στις κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, έχουν ελπίδα να αλλάξουν τη ζωή τους και να επαναφέρουν τις κατακτήσεις που έχουν απολεσθεί.

πηγή http://ergasianet.gr/