«Κλέβουν τον κόσμο χωρίς να το καταλαβαίνει» : Σερέτης Γρηγόρης, Τραπεζικός

Μέχρι πότε χορηγείται η άδεια στους εργαζομένους

 

Μέχρι 31 Μαρτίου του 2024 έχουν τη δυνατότητα να λάβουν την άδεια αναψυχής οι εργαζόμενοι.

Ως εκ τούτου, όσοι εργαζόμενοι έχουν υπόλοιπο αδείας δεν είναι υποχρεωμένοι να τη λάβουν έως το τέλος του έτους, έπειτα από συνεννόηση με τον εργοδότη.

Σε περίπτωση που η άδεια δεν χορηγηθεί εντός διμήνου από την ημέρα υποβολής της και παρέλθει η προθεσμία 31 Μαρτίου, τότε το υπόλοιπο της άδεια δικαιούται να τη λάβει χρηματικα και μάλιστα με προσαύξηση 100%.

Επισημαίνεται πως καθώς είναι σε άδεια ο εργαζόμενος, δεν μπορεί να γίνει απόλυσή του.

Ξεχάστε Τα Προσωπικά Σας Δεδομένα - ΑΝΤΙΔΟΤΟ EP036

ΤΙΝΑΞΕ ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ ΤΟΥ ΜΑΡΤΥΡΕΣ! «Ξεροκατάπιναν & άφριζαν από το κακό τους...

«Το νερό είναι κοινωνικό αγαθό, καταπατούν τα ανθρώπινα δικαιώματα» - Τραπεζικός, Σερέτης Γρηγόρης

Καταγγέλλει τον Γ. Βούρο η Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α.

 

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλει τον απερχόμενο Δήμαρχο Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας Γιάννη Βούρο για καθεστωτική νοοτροπία και διώξεις σε βάρος των εργαζομένων του Δήμου του γιατί τόλμησαν να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους, τα οποία ο ίδιος τους υπόσχονταν και δεσμεύονταν πώς θα τα λάβουν.

Μία ολόκληρη θητεία στο δημαρχιακό θώκο και ο κ. Βούρος δεν αντιλήφθηκε ποιος ήταν πραγματικά ο ρόλος του. Γι’ αυτό και οι δημότες αποφάσισαν να τον στείλουν από εκεί που ήρθε… Διολίσθησε σε μία αντιδημοκρατική νοοτροπία με απαράδεκτες συμπεριφορές, έπαρση και αλαζονεία. Συμπεριφέρθηκε λες και ο Δήμος είναι κτήμα του και κατάφερε (πρωτοφανές για Αιρετό) να γράψει στο βιογραφικό του πώς έστειλε δύο (2) φορές στα Δικαστήρια τους εργαζόμενους.

Σήμερα, Τετάρτη 13 Δεκεμβρίου 2023 (είναι η δεύτερη φορά) εκδικάζεται αγωγή που κατέθεσε σε βάρος του Σωματείου Εργαζομένων Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας σε μία προσπάθεια να ανακόψει τις κινητοποιήσεις που εξήγγειλε το Σωματείο διεκδικώντας νόμιμα δεδουλευμένα των εργαζομένων, όπως υπερωρίες και εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η αγωγή εκδικάζεται αύριο, στις 13:00, στο κτίριο 5, αίθουσα 1, στα Δικαστήρια της πρώην Σχολής Ευελπίδων.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει τον Δήμαρχο Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας Γιάννη Βούρο, στέλνει το μήνυμα πώς οι εργαζόμενοι ούτε τρομοκρατούνται, ούτε εκβιάζονται και τον καλεί να σταματήσει έστω και τώρα τις διώξεις, γιατί κινδυνεύει να περάσει στην ιστορία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως το χαρακτηριστικότερο παράδειγμα Αιρετού… προς αποφυγήν.

Η Ομοσπονδία εκφράζει την αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους του Δήμου Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας και στηρίζει τις κινητοποιήσεις που αποφάσισαν προκειμένου να διεκδικήσουν την δίκαιη καταβολή των δεδουλευμένων τους. 

ΔΗΜΑΡΧΟΣ με 70 ΑΚΙΝΗΤΑ;;;; - LIVEGRTV ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Απίστευτο: Περίμενε πάνω από 4 χρόνια την απόφαση συνταξιοδότησης από τον ΕΦΚΑ – Αποζημίωση περίπου 4.500 ευρώ επιδίκασε δικαστική απόφαση

 

Μία απόφαση- σταθμός για καθυστέρηση απονομής σύνταξης είναι αυτή, στην οποία προχώρησε το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών, όπου δικαίωσε ασφαλισμένη του ΕΦΚΑ, επιδικάζοντας τον φορέα σε αποζημίωση σχεδόν 4.500 ευρώ και μάλιστα εντόκως.

Πρόκειται, όπως αναφέρεται, για την πρώτη σχετική δικαστική απόφαση στη χώρα, αλλά και στην Ε.Ε. και ουσιαστικά ανοίγει το δρόμο για χιλιάδες ασφαλισμένους, για τους οποίους εκκρεμεί η συνταξιοδότησή τους και η έκδοσή της υποχρέωσε τον ΕΦΚΑ και το Υπουργείο Εργασίας να επισπεύσει την εκκαθάριση των κύριων συντάξεων των προηγούμενων ετών, υπό τον φόβο της έγερσης μαζικών αγωγών αποζημίωσης σε βάρος τους.

Ειδικότερα, όπως είχε γράψει και το dikastiko.gr, η πρωτόδικη απόφαση προέβλεπε την καταβολή προστίμου πάνω από 4.350 ευρώ για καθυστέρηση απονομής σύνταξης.

Τώρα, ήρθε και η επικύρωση από το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών, στο οποίο είχε προσφύγει ο ΕΦΚΑ κατά της πρωτόδικης απόφασης, απορρίπτοντας όλους τους ισχυρισμούς του και δικαιώνοντας την ασφαλισμένη όπου παραιτήθηκε λόγω συνταξιοδότησης τον Οκτώβριο του 2010 και η σύνταξη γήρατος, που υπολογίστηκε στο ποσό των 588,38 ευρώ, καταβλήθηκε μετά από 4 χρόνια και 7 μήνες (το 2015)!!  

Απόφαση- σταθμός για καθυστέρηση απονομής σύνταξης: Ο Γολγοθάς της ασφαλισμένης

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το www.enypekk.gr στις 13-3-2023 εκδικάστηκε ενώπιον του 11ου Τμήματος του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών η έφεση του ΕΦΚΑ κατά ασφαλισμένης που δικαιώθηκε πρωτόδικα με αποζημίωση ύψους 4.357 ευρώ επειδή ο ΕΦΚΑ καθυστέρησε να εκδώσει την απόφαση συνταξιοδότησής της.

Πιο συγκεκριμένα, με την υπ’αριθ. 1806/2021 απόφασή του το Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών (6ο Τμήμα) δικαίωσε ασφαλισμένη και καταδίκασε τον ΕΦΚΑ όχι μόνο στην καταβολή του ανωτέρω ποσού, αλλά και εντόκως (τόκος 6% κατ’έτος από το 2019) επειδή οι υπηρεσίες του καθυστέρησαν να προσδιορίσουν τον χρόνο ασφάλισης της ασφαλισμένης με καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης.

Η ασφαλισμένη, που παραιτήθηκε λόγω συνταξιοδότησης τον Οκτώβριο του 2010 πέρασε από… σαράντα κύματα για να κατορθώσει να εισπράξει τη σύνταξη. Ο ασφαλιστικός της φάκελος διαβιβαζόταν σε διάφορα υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (Πατησίων, Νίκαιας, Συντάγματος) με καθυστέρηση πολλών μηνών. Τελικά, μετά την έκδοση της οριστικής συνταξιοδοτικής απόφασης, προσέφυγε στη Δικαιοσύνη καταθέτοντας αγωγή κατά του ΕΦΚΑ.

Με την αγωγή της αυτή, η ασφαλισμένη ζήτησε να υποχρεωθεί ο ΕΦΚΑ να της καταβάλει νομιμοτόκως από την επίδοση της αγωγής και μέχρι την ολοσχερή της εξόφληση, το ποσό των 4.546,80 ευρώ ως αποζημίωση, κατά τα άρθρα 105 και 106 του Εισαγωγικού Νόμου του Αστικού Κώδικα, για την αποκατάσταση της ζημίας που υπέστη από παράνομες ενέργειες και παραλείψεις των οργάνων του ΕΦΚΑ, αφού είχαν ως συνέπεια τη μεγάλη καθυστέρηση για τον προσδιορισμό του χρόνου ασφάλισής της στο Ι.Κ.Α., στο πλαίσιο ελέγχου των προϋποθέσεων περί διαδοχικής ασφάλισης.

Τι υποστήριξε η ασφαλισμένη στην αγωγή της

Η ασφαλισμένη υποστήριξε ότι ο έλεγχος των ασφαλιστικών της στοιχείων καθυστέρησε, αφού ακολούθησε από την αρχή νέα σειρά αναμονής εξέτασης του φακέλου της από το Υποκατάστημα Πατησίων, στο οποίο ο όγκος των εκκρεμών υποθέσεων ήταν μεγάλος και ο αριθμός των υπαλλήλων ελάχιστος.

Περαιτέρω τα ένσημά της δόθηκαν στο Τμήμα Ανακεφαλαίωσης τον Νοέμβριο του 2012 και έπειτα από σημαντική καθυστέρηση εστάλησαν σχετικά έγγραφα προς έλεγχό τους  στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Πλ. Συντάγματος, Νίκαιας και Πατησίων, ενώ οι απαντήσεις των τελευταίων ολοκληρώθηκαν τον Απρίλιο του 2014!

Εξάλλου, ακόμα και μετά την έκδοση της απόφασης του Διευθυντή του Υποκ/τος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Πατησίων με τον τελικό υπολογισμό τού χρόνου ασφάλισής της, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους επαναπροώθησε την υπόθεση στο Υποκ/μα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Πατησίων λόγω εφαρμογής διαφορετικών νομοθετικών διατάξεων.

Έτσι, ενόψει των ανωτέρω, η ενάγουσα υποστήριξε ότι με τις ανωτέρω ενέργειες και παραλείψεις των οργάνων του ΕΦΚΑ, καθυστέρησε παράνομα ο προσδιορισμός του χρόνου ασφάλισής της στο ΙΚΑ για χρονικό διάστημα τεσσάρων (4) ετών (από 19-5-2011 που είχε καταθέσει τα ασφαλιστικά της βιβλιάρια, έως 28-5-2015 που εκδόθηκε τελικά η συνταξιοδοτική της απόφαση από τον Διευθυντή του Υποκ/τος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Πατησίων).

Ως αποτέλεσμα των παραπάνω παράνομων -όπως επικαλέστηκε η ασφαλισμένη- πράξεων και παραλείψεων, απώλεσε τμήμα της σύνταξής της κατά το χρονικό διάστημα από 9-10-2010 έως 31-8-2012, ποσού 189,45 ευρώ μηνιαίως, το οποίο αντιστοιχεί στο καταβαλλόμενο ποσό από τον συμμετέχοντα ασφαλιστικό οργανισμό (όπως υπολογίσθηκε με τροποποιητική πράξη του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους). Κι αυτό γιατί, σύμφωνα με το άρθρο 60 παρ. 1 του π.δ. 169/2007, απαγορεύεται η αναδρομική αναγνώριση οικονομικών δικαιωμάτων για συντάξεις, πέραν της τριετίας. Για τον λόγο αυτό, η ασφαλισμένη ζήτησε να υποχρεωθεί το εναγόμενο να της καταβάλει νομιμοτόκως από την επίδοση της αγωγής και μέχρι την ολοσχερή της εξόφληση, το ποσό των 4.546,80 ευρώ (189,45 ευρώ Χ 24 μήνες), ως αποζημίωση, κατά τα άρθρα 105 και 106 του Εισ.Ν.Α.Κ.

Οι ισχυρισμοί του ΕΦΚΑ

Από την άλλη πλευρά, ο ΕΦΚΑ με τις απόψεις και το υπόμνημά του προέβαλλε ότι δεν υφίσταται καμία παράνομη και υπαίτια συμπεριφορά εκ μέρους των οργάνων του και ότι τηρήθηκαν οι νόμιμες διαδικασίες και βεβαιώθηκε ο ορθός χρόνος ασφάλισης της ενάγουσας που γνωστοποιήθηκε και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Περαιτέρω, ο ΕΦΚΑ υποστήριξε ότι, προκειμένου να ολοκληρωθεί η ανακεφαλαίωση των ενσήμων της ενάγουσας, έπρεπε να γίνουν έλεγχοι ασφάλισης, που ήταν απαραίτητοι για να διαπιστωθεί ο χρόνος της πραγματικής απασχόλησής της στην ασφάλιση του ΙΚΑ, οι οποίοι εκκρεμούσαν σε τρία διαφορετικά Υποκαταστήματα. Επιπλέον, ο ΕΦΚΑ υποστήριξε ότι οι αξιώσεις της ενάγουσας αναφορικά με το επίδικο χρονικό διάστημα (από Οκτώβριο του 2010 έως και Αύγουστο του 2012) έχουν υποπέσει στη διετή παραγραφή, που προβλέπεται από τα άρθρα 48-49 του ν.δ. 496/1974 και τα άρθρα 90-91 του ν. 2362/1995.

Με την έφεσή του, που εκδικάστηκε ενώπιον του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών στις 13-3-2023, ο ΕΦΚΑ ζήτησε την εξαφάνιση της υπ’αριθ. 1806/2021 απόφασης του Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών  καθότι «με εσφαλμένη ερμηνεία και εφαρμογή του νόμου και λοιπή αιτιολογία δέχθηκε ως βάσιμη την αγωγή της εφεσίβλητης και ειδικότερα ότι στην εφεσίβλητη επήλθε ζημία από την παράνομη καθυστέρηση ως προς τον προσδιορισμό του χρόνου ασφάλισης της στο ΙΚΑ από τα όργανα αυτού και περαιτέρω καθότι εσφαλμένα δέχθηκε ότι η αξίωση της εφεσίβλητης δεν έχει υποπέσει στην παραγραφή.».

Περαιτέρω, στην έφεσή του ο ΕΦΚΑ υποστήριξε ότι «η εκκαλούμενη απόφαση, δεχόμενη ότι το χρονικό διάστημα των 4 ετών -το οποίο απαιτήθηκε για τη διεκπεραίωση της υπόθεσης της εφεσίβλητης από τον εναγόμενο ασφαλιστικό οργανισμό- υπερβαίνει το εύλογο χρονικό διάστημα εντός του οποίου όφειλε το εναγόμενο να διεκπεραιώσει την υπόθεση της εφεσίβλητης, χωρίς όμως και να προσδιορίζει ποιο ήταν κατά την κρίση της το εύλογο, έσφαλλε και πρέπει για τον λόγο αυτό να εξαφανιστεί.».

Επίσης ο ΕΦΚΑ υποστήριξε ότι η υπ’αριθ. 1806/2021 πρωτόδικη απόφαση, «δεχόμενη χωρίς μάλιστα ειδικότερη αιτιολογία, παρά μόνο την παρέλευση του χρόνου των 4 ετών, ότι το χρονικό διάστημα των 4 ετών υπερβαίνει το εύλογο, όταν, όπως προαναφέρθηκε, για τις περιπτώσεις κανονισμού ή ανακαθορισμού σύνταξης με βάση τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης, μπορεί να απαιτηθεί χρονικό διάστημα έως και 5 έτη κι ενώ ήταν γνωστό τοις πάσι η αθρόα έξοδος σε συνταξιοδοτικό καθεστώς των υπαλλήλων του δημοσίου κατά τα τελευταία έτη, έσφαλλε και πρέπει και για τον λόγο αυτό να εξαφανιστεί».

Όλοι αυτοί οι ισχυρισμοί τού ΕΦΚΑ απορρίφθηκαν στην ουσία από το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών.

ΕΝΥΠΕΚΚ: Απολύτως δικαιολογημένο το ενδιαφέρον για την ιστορική απόφαση

Την υπόθεση χειρίστηκε ο εργατολόγος κ. Ιωάννης Γλέζος σε πρώτο και δεύτερο βαθμό, μετά από γνωμοδότηση του καθηγητή και Προέδρου της ΕΝΥΠΕΚΚ κ.Αλέξη Μητρόπουλου.

«Γίνεται κατανοητό ότι ήταν απολύτως δικαιολογημένο το μεγάλο και πανελλήνιο ενδιαφέρον για την ιστορική απόφαση 3378/2023 του Διοικητικού Εφετείου καθόσον εκκρεμούν και αρκετές ακόμη αγωγές ασφαλισμένων, που η έκδοση των συντάξεών τους (κύριας και επικουρικής) έχει καθυστερήσει για αρκετό χρόνο και οι οποίοι θα μπορούν να κάνουν χρήση της σχετικής νομολογίας προκειμένου να απαιτήσουν και αυτοί αποζημίωση λόγω της ζημίας που υπέστησαν από την καθυστέρηση χορήγηση της σύνταξής τους από τον ΕΦΚΑ ή τα πρώην Ταμεία του που εντάχθηκαν οργανικά έως σήμερα σε αυτόν» αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση.

«Η 3378/2023 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών είναι επίσης σημαντική και λόγω της ομολογίας του ΕΦΚΑ στο δικόγραφο της έφεσης ότι, λόγω του μεγάλου αριθμού δημοσίων υπαλλήλων που συνταξιοδοτήθηκαν, οι προσφερόμενες υπηρεσίες του προς τους ασφαλισμένους-μέλη του δύνανται να καθυστερούν έως και τα πέντε (5) χρόνια(!!), τη στιγμή που πολλοί αρμόδιοι υπουργοί της σημερινής, αλλά και της προηγούμενης κυβέρνησης, έχουν διαβεβαιώσει ότι οι συντάξεις χορηγούνται εντός τριών μηνών προωθώντας και αντίστοιχες νομοθετικές ρυθμίσεις!» καταλήγει.

ΠΗΓΗ  https://www.dikastiko.gr

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. : ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023

 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. : 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023

 

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ-ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023.

 

Εθνική πανωλεθρία - Η Ελλάδα παραιτήθηκε των δικαιωμάτων της

Νίκος Τράκας: «Κατάργηση της διάταξης Βορίδη και μονιμοποίηση συμβασιούχων»

 

Την κατάργηση της διάταξης «Βορίδη» (άρθρο 37 του Ν.4915/2022) - υποχρεώνει τους Δήμους να εξαντλούν κάθε ένδικο μέσο κατά δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν εργασιακές διεκδικήσεις εργαζομένων - και τη μονιμοποίηση των εργαζομένων, που απασχολούνται για πολλά χρόνια με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ζήτησε, μεταξύ άλλων, ο πρόεδρος της Ε.Ε της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Νίκος Τράκας, κατά την ομιλία του στην έναρξη των εργασιών του 49ου Ενδιάμεσου Συνεδρίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

O κ. Νίκος Τράκας παρουσίασε και τους λοιπούς στόχους και τις προτεραιότητες των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση:  

• Αποκατάσταση, προστασία και διεύρυνση των μισθολογικών, ασφαλιστικών, συνταξιοδοτικών και εργασιακών δικαιωμάτων.
• Αυστηρή εφαρμογή της νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, με ουσιαστική αναγνώριση του εργατικού ατυχήματος και της επαγγελματικής ασθένειας.
• Δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα της ΤΑ.
• Σημαντική αύξηση της οικονομικής ενίσχυσης των Ο.Τ.Α.
• Σύγχρονο, δημοκρατικό Κώδικα των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν.4808/2021).
• Απελευθέρωση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και δομές των Ο.Τ.Α.
• Κατάργηση κάθε μορφής επισφαλούς εργασίας, για εργαζόμενους με πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα.
• Άμεση, αξιοκρατική και με διαφάνεια επιλογή Προϊσταμένων.
• Στελέχωση των Τεχνικών Υπηρεσιών (Τ.Υ.) και των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) με Μηχανικούς όλων των απαιτούμενων ειδικοτήτων, καθώς και με το αναγκαίο προσωπικό όλων των εμπλεκόμενων κλάδων, με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας.
• Αποτροπή της εκχώρησης της Διαχείρισης των Στερεών Αποβλήτων (Σ.Δ.Ι.Τ., Φο.Δ.Σ.Α. ως Α.Ε.) σε ιδιώτες και επιστροφή της αρμοδιότητας της Ανακύκλωσης στους Δήμους.
• «Τέλος» στις αποφάσεις των Δημοτικών Συμβουλίων ιδιωτικοποίησης του Ηλεκτροφωτισμού (LED) και των υπηρεσιών Πρασίνου.
• Επαναφορά του Προληπτικού και Κατασταλτικού ελέγχου από το Ελεγκτικό Συνέδριο.
• Αποτροπή εκχώρησης αρμοδιοτήτων και υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. μέσω των «Αναπτυξιακών Οργανισμών».

 

Ολόκληρη η ομιλία

«Αγαπητοί συνάδελφοι και προσκεκλημένοι,

 

Εκ μέρους της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σας καλωσορίζουμε στην έναρξη των εργασιών του 49ου Ενδιάμεσου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, όπου οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα συζητήσουν και θα καθορίσουν μέσα από δημοκρατικές διαδικασίες τον προγραμματισμό της δράσης τους για το επόμενο κρίσιμο χρονικό διάστημα.

Το 49o Ενδιάμεσο Συνέδριο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πραγματοποιείται σε μια χρονική συγκυρία μείζονος σημασίας για πολλά ζητήματα που αφορούν την Ελληνική κοινωνία και τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Διαπιστώνουμε ότι η μέγγενη του νεοφιλελευθερισμού σφίγγει ολοένα και περισσότερο γύρω από την εργατική τάξη, τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, τσακίζει τα κόκκαλα του κοινωνικού ιστού της χώρας, σπρώχνει όλο και πιο βαθιά στη φτώχεια και την εξαθλίωση. 

Οι ανισότητες αυξάνονται προς όφελος του κεφαλαίου και στήνεται στην Ελλάδα ένα περιβάλλον πλήρους αποικιοκρατίας, που σερβίρεται με το περιτύλιγμα των «επενδύσεων» και της δήθεν «ανάπτυξης». Με την επανεκλογή της η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας (Ν.Δ.) έδωσε τα πρώτα δείγματα γραφής για την πιστή εφαρμογή της νεοφιλελεύθερης πολιτικής και του καταστροφικού της έργου, ισοπεδώνοντας κάθε έννοια δημοκρατίας και δικαιοσύνης.

Επιτίθεται σφόδρα στους εργαζόμενους με την κατάργηση Συνταγματικά κατοχυρωμένων Δημοκρατικών δικαιωμάτων, όπως η απεργία, η ελεύθερη και ανεμπόδιστη συνδικαλιστική έκφραση, οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (Σ.Σ.Ε.), η καθιέρωση των ελαστικών μορφών εργασίας, η πλήρης νομιμοποίηση των ιδιωτικοποιήσεων, το ξεπούλημα της Δημόσιας και Δημοτικής περιουσίας και των Δημόσιων αγαθών, καθώς και η βία και καταστολή ως μέτρο φίμωσης σε κάθε φωνή αντίδρασης.

Θα έλεγε κανείς πώς η κυβέρνηση σε διατεταγμένη υπηρεσία θέλει την πλήρη ισοπέδωση του Δημοσίου Τομέα και κατά προτεραιότητα των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), προκειμένου να εξυπηρετήσει ιδιοτελή συμφέροντα. Είναι σε όλους γνωστή η τραγική έλλειψη προσωπικού και οι μεγάλες ελλείψεις στην συντριπτική πλειοψηφία των Δήμων της χώρας, σε υλικοτεχνικά μέσα και υποδομές, που τους οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην καταστροφή.

Το αυτί των κυβερνώντων όμως δεν ιδρώνει. Αντί να λαμβάνονται αποφάσεις για την αντιμετώπιση αυτού του μεγάλου προβλήματος, όπως οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, εδώ και χρόνια γίνονται τα πάντα για την διαιώνιση του. Έχουμε αύξηση των προσλήψεων, αλλά με κάθε είδους σχέση ελαστικής εργασίας, αμέτρητα Προγράμματα Ο.Α.Ε.Δ. ανακύκλωσης της ανεργίας, «ενοικιαζόμενους» εργαζόμενους μέσα από τις «Αναπτυξιακές Εταιρίες» αλλά και την ξέφρενη είσοδο Ιδιωτικών Εταιρειών που μόνο σκοπό έχουν την εξαγορά των Δημοτικών υπηρεσιών με στόχο την κερδοφορία τους, μετακυλίοντας το κόστος στις πλάτες των πολιτών. Κι όμως, έχουν το θράσος στην κυβέρνηση να μιλούν για μείωση της ανεργίας.

Το σοβαρό θέμα της Υγείας και της Ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους εργασίας συνεχίζει όχι μόνο να μην είναι προτεραιότητα της κυβέρνησης, αλλά αντιθέτως να αντιμετωπίζονται οι εργαζόμενοι ως αναλώσιμο είδος με αποτέλεσμα τα Εργατικά Ατυχήματα, μικρά ή μεγάλα, οι θάνατοι εργαζομένων και οι επαγγελματικές ασθένειες να είναι σχεδόν καθημερινό φαινόμενο, ειδικότερα στις εργασίες των εξωτερικών συνεργείων. Στον αντίποδα όλων αυτών δεν υπάρχει καμία κρατική μέριμνα ούτε και διάθεση απόδοσης ευθυνών, με αποτέλεσμα οι υπεύθυνοι να μένουν ατιμώρητοι.

Η πρόθεση της κυβέρνησης άλλωστε, στο να μην ενδιαφέρεται για τις ζωές των εργαζομένων αλλά και η ατιμωρησία των υπευθύνων που έμμεσα προκαλούν τα ατυχήματα ή τους θανάτους, φάνηκε ξεκάθαρα όταν αποφάσισε ουσιαστικά την διάλυση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), του μοναδικού ελεγκτικού μηχανισμού για την τήρησή της Υγείας και της Ασφάλειας στην εργασία και εν μέσω όλων αυτών δρομολογείται η κατάργηση του καθεστώτος ασφάλισης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (Β.Α.Ε.) και του αντίστοιχου επιδόματος.

Δεν βολεύει το «σύστημα» να υπάρχουν Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (Β.Α.Ε.), πόσο μάλλον να επεκταθούν και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων και κοιτάζει πώς θα τορπιλίσει τα Β.Α.Ε., όπως έκανε με το ασφαλιστικό, τους μισθούς και τις συντάξεις τα προηγούμενα χρόνια. Αντί της επαναφοράς των μισθών στα προ μνημονίου επίπεδα με ουσιαστικές αυξήσεις και της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, που είναι πάγιο αίτημα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., η κυβέρνηση μοιράζει ψίχουλα και τα παπαγαλάκια των εξαγορασμένων Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (Μ.Μ.Ε.) σπεύδουν να το περάσουν ως «γενναίες αυξήσεις» ή «μπόνους» και ότι άλλο αστείο μπορεί κανείς να φανταστεί.

Ευθύνες, ασφαλώς για την εικόνα εγκατάλειψης που επικρατεί στους Δήμους, για την απαξίωση του προσωπικού και του μηχανολογικού εξοπλισμού, για τις τεράστιες ελλείψεις εργαζομένων σε υπηρεσίες και Δομές που σηκώνουν το μεγαλύτερο βάρος εξυπηρέτησης του πολίτη, για την υπερεργασία του προσωπικού και τους κινδύνους που καθημερινά διατρέχει έχουν και οι Αιρετοί. Πολλοί εξ αυτών, έχουν ταυτιστεί με τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς ή απλά βρίσκονται στην ίδια πλευρά εξυπηρέτησης των επιχειρηματικών-εργολαβικών συμφερόντων.

Σε μία εποχή που οι αυξήσεις στα βασικά είδη διατροφής έχουν εκτοξευθεί λόγω και της ανικανότητας της κυβέρνησης και των ελεγκτικών μηχανισμών να τιθασεύσουν τις πολυεθνικές που αλωνίζουν στην Ελλάδα σε βάρος των πολιτών, όταν τα καύσιμα και η ενέργεια γενικότερα υποχωρούν παντού, αλλά στη χώρα μας βρίσκονται ακόμη σε δυσθεώρητα ύψη, οι Υπουργοί της κυβέρνησης κάνουν πώς δεν ακούν ή δεν βλέπουν. Κλείνουν τα μάτια στην ασυδοσία και στην ληστεία των Ελλήνων που με μισθούς πείνας προσπαθούν να ζήσουν τις οικογένειες τους.

Αντί να αναλάβει ουσιαστικές πρωτοβουλίες αντιμετώπισης της ακρίβειας, της φτώχειας και της εξαθλίωσης των εργαζομένων και της Ελληνικής Κοινωνίας, η κυβέρνηση χρησιμοποιεί τον πόλεμο στη Γάζα, όπως ακριβώς εργαλειοποίησε και τον πόλεμο στην Ουκρανία για να συνεχίσει την αντεργατική-νεοφιλελεύθερη πολιτική της παραδίδοντας βορά στο κεφάλαιο τις υπηρεσίες και τις αρμοδιότητες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την περιουσία των Δήμων και του Δημοσίου. Ότι ακριβώς έπραξε και με την πανδημία του κορωνοϊού (COVID-19). Μέσα σε περίοδο υγειονομικής κρίσης πέρασε μέτρα σε βάρος των εργαζομένων και έθεσε τις βάσεις για περαιτέρω επώδυνες αποφάσεις.

Θα πατάξουν όμως λέει την φοροδιαφυγή. Πώς; Βάζοντας ένα ακόμη χαράτσι ανεξαιρέτως στους μικρομεσαίους ελεύθερους επαγγελματίες δίδοντας τους τη χαριστική βολή, ενώ ταυτόχρονα θα δίνουν συγχωροχάρτι στις μεγάλες επιχειρήσεις, οι οποίες θα νομιμοποιούν τις ρεμούλες δεκάδων, αν όχι εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ έναντι πινακίου φακής. Και το προωθούμενο φορολογικό νομοσχέδιο, στόχο έχει, όπως και τα προηγούμενα, να βουλιάξουν μισθωτούς, συνταξιούχους και μικρομεσαίους ελεύθερους επαγγελματίες προς όφελος της οικονομικής ελίτ που συνεχίζει να απολαμβάνει τα προνόμια της.

Πλήρη ισοπέδωση υπάρχει από την πλευρά της κυβέρνησης και στο συνταξιοδοτικό, ξεκινώντας αρχικά με την ιδιωτικοποίηση της Επικουρικής Ασφάλισης και την σταδιακή κατάργηση του Εφάπαξ, ενώ ταυτόχρονα υπάρχουν ριζικές αλλαγές στην κύρια Ασφάλιση με γνώμονα την διατήρηση των χαμηλών συντάξεων στα επίπεδα εξαθλίωσης, αυξάνοντας όμως τις συντάξεις στους προνομιούχους και υψηλά αμειβόμενους συγκεκριμένων κατηγοριών του Δημοσίου. Η αύξηση των ορίων ηλικίας είναι το νέο σχέδιο της κυβέρνησης που τελικά σκοπεύει να αγγίξει το όριο των εβδομήντα (70) ετών.

Επιπλέον πρόβλημα παρουσιάστηκε με τις ρυθμίσεις του άρθρου 30 του Νόμου 4387/2016, όπου προβλέπεται, η προσαύξηση της σύνταξης όσων κατέβαλαν αυξημένες εισφορές. Για την εισφορά αυτή, σε όσους συνταξιοδοτήθηκαν μετά το Ν.4336/2015 με τις γενικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, δεν έχει καταβληθεί μέχρι σήμερα κανένα πρόσθετο ποσό στη σύνταξή τους. Όλα τα ανωτέρω έχουν ως αποτέλεσμα την απονομή μικρότερων συντάξεων. Υπάρχει δηλαδή μια κατάφωρη αδικία σε βάρος τους και ολοφάνερη καταστρατήγηση των σχετικών διατάξεων.

Τα δεινά που έχουν φέρει οι κυβερνήσεις των τελευταίων χρόνων στον Ελληνικό λαό είναι απίστευτα μεγάλα. Κάποια στιγμή ωστόσο πρέπει να πούμε φτάνει, ως εδώ. Μία σταθερή, αταλάντευτη και δυναμική γραμμή άμυνας του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί να αποτελέσει το ανάχωμα στην εφαρμογή αυτής της ακραίας νεοφιλελεύθερης πολιτικής που εφαρμόζεται.

Άλλωστε, η ιστορία μας έχει αποδείξει ότι οι εργαζόμενοι ενωμένοι και αποφασισμένοι καθοδηγούμενοι από την Ομοσπονδία μας ήταν διαχρονικά απέναντι σε όλες αυτές τις κατευθυνόμενες πολιτικές και τακτικές που εφάρμοζαν και εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών και με την αντίσταση που προέβαλαν κατάφεραν να τις ανακόψουν στην πράξη και να ανατρέψουν πολλά από τα σχέδιά τους συμβάλλοντας στην προστασία των απειλούμενων εργασιακών δικαιωμάτων.

Δεν υπάρχει λοιπόν άλλος δρόμος πέρα από την διαρκή επαγρύπνηση και τον αγώνα, χωρίς υποχωρήσεις και διασπάσεις, με ενωμένο συνδικαλιστικό κίνημα, αν θέλουμε να ανακόψουμε την αντιλαϊκή λαίλαπα που έρχεται με μανία από την κυβέρνηση και οδηγεί στη φτωχοποίηση και την εξαθλίωση του λαού μας.

Μέσα από τις εργασίες του 49ου Ενδιάμεσου Συνεδρίου μας, θα πρέπει όλες οι δυνάμεις του εργατικού κινήματος να αφήσουν στην άκρη όποιες τυχόν διαφορές τις χωρίζουν και ενωμένοι, με ένα κοινό πλαίσιο αγωνιστικής δράσης, με δυναμικούς αγώνες, παρεμβάσεις, διεκδικήσεις να παλέψουν για να αποκατασταθούν όλες οι αδικίες, να επανακτηθούν τα χαμένα μας εργασιακά δικαιώματα και να ανακοπεί κάθε διάθεση νέων αντεργατικών μέτρων.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σήμερα, εδώ και τώρα, μέσα από τις εργασίες του 49ου Ενδιάμεσου Συνεδρίου της πρέπει να θέσει τις προϋποθέσεις για την ανατροπή του σκηνικού και να βάλει τους στόχους και τις προτεραιότητες των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση για το επόμενο χρονικό διάστημα που αναλυτικά είναι:

• Να συνεχίσουμε και να εντείνουμε τον αγώνα για την αποκατάσταση, προστασία και διεύρυνση των μισθολογικών, ασφαλιστικών, συνταξιοδοτικών και εργασιακών δικαιωμάτων μας.
• Για την ανατροπή των ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών που τα μνημόνια επέβαλλαν και συνεχίζουν να εφαρμόζονται.
• Για την αυστηρή εφαρμογή της Νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, προκειμένου να μπει τέλος στο μακρύ κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων. Ουσιαστική αναγνώριση του Εργατικού Ατυχήματος και της Επαγγελματικής Ασθένειας στους Ο.Τ.Α. λόγω των ιδιαιτεροτήτων που υπάρχουν.
• Για την υπεράσπιση των κοινωνικών κατακτήσεων, των Δημοσίων αγαθών και του Κοινωνικού κράτους.
• Μια Τοπική Αυτοδιοίκηση ισχυρή, με Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα. Με τον καθορισμό ενός νέου θεσμικού πλαισίου (Κώδικας Αυτοδιοίκησης) που να τον υπερασπίζεται.
• Την σημαντική αύξηση της οικονομικής ενίσχυσης των Ο.Τ.Α. για να μπορέσουν να ανταποκριθούν στο δύσκολο ρόλο τους.
• Για την διαμόρφωση ενός σύγχρονου, δημοκρατικού Κώδικα των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, με την συνεχή επιμόρφωση και αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού, με σημαντικό ρόλο σε αυτή την προσπάθεια να ανατίθεται στο συσταθέν «Ινστιτούτο Ερευνών και Μελετών (Ι.Ε.Μ.) της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.».
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν.4808/2021) που περιστέλλει εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες.
• Απελευθέρωση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και Δομές των Ο.Τ.Α.
• Κατάργηση της «διάταξης Βορίδη» (άρθρο 37 του Ν.4915/2022), η οποία υποχρεώνει τους Δήμους να εξαντλούν κάθε ένδικο μέσο κατά δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν εργασιακές διεκδικήσεις εργαζομένων.
• Κατάργηση κάθε μορφής επισφαλούς εργασίας, για εργαζόμενους με πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα.
• Μονιμοποίηση των εργαζομένων που απασχολούνται για πολλά χρόνια με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Δήμων και των δημοτών τους.
• Άμεση, αξιοκρατική και με διαφάνεια επιλογή Προϊσταμένων, με βάση τα προσόντα και την εμπειρία, σε όλες τις οργανικές μονάδες των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού για να μπει ένα οριστικό τέλος στις αυθαίρετες τοποθετήσεις από τους αιρετούς με την ανοχή του Υπουργείου Εσωτερικών.
• Στελέχωση των Τεχνικών Υπηρεσιών (Τ.Υ.) και των Υπηρεσιών Δόμησης (Υ.ΔΟΜ.) με Μηχανικούς όλων των απαιτούμενων ειδικοτήτων, καθώς και με το αναγκαίο προσωπικό όλων των εμπλεκόμενων κλάδων, με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας.
• Αποτροπή με κάθε τρόπο της προσπάθειας εκχώρησης της Διαχείρισης των Στερεών Αποβλήτων (Σ.Δ.Ι.Τ., Φο.Δ.Σ.Α. ως Α.Ε.) σε ιδιώτες και επιστροφή της αρμοδιότητας της Ανακύκλωσης στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
• Να μπει τέλος στις συνεχείς αποφάσεις των Δημοτικών Συμβουλίων για την ιδιωτικοποίηση του Ηλεκτροφωτισμού (LED) και των υπηρεσιών Πρασίνου.
• Την επαναφορά του Προληπτικού και Κατασταλτικού ελέγχου από το Ελεγκτικό Συνέδριο.
• Την αποτροπή με κάθε τρόπο της νέας προσπάθειας κυβέρνησης και αιρετών για εκχώρηση αρμοδιοτήτων και υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. μέσω των «Αναπτυξιακών Οργανισμών». Τέλος σε κάθε προσπάθεια εκχώρησης αρμοδιοτήτων των Ο.Τ.Α. άμεση ή έμμεση.

 

Αγαπητοί συνάδελφοι και προσκεκλημένοι,

 

Από το βήμα του 49ου Ενδιάμεσου Συνεδρίου μας, απευθύνω κάλεσμα ενότητας και αγώνα σε όλους.

Μέσα στους δύσκολους αυτούς καιρούς, η ταξική ενότητα, ο αγώνας και η μαζική συμμετοχή των δυνάμεων της εργασίας είναι μονόδρομος για την καθημερινή μας επιβίωση, για την άμεση ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Άλλωστε με τον δυναμικό και ενωτικό αγώνα μας καταφέραμε να σπάσουμε την μνημονιακή απαγόρευση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού. Εννέα χιλιάδες (9.000) εργαζόμενοι προσλήφθηκαν με τις διαδικασίες της προκήρυξης 3Κ στις ανταποδοτικές υπηρεσίες.

Επίσης, καταφέραμε να γίνει πράξη η μονιμοποίηση των 2.500 εργαζομένων που ήταν για χρόνια με συνεχείς συμβάσεις «ομηρίας» (Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι»).

Την ιστορία δεν μπορούμε και δεν πρέπει να την αγνοήσουμε. Ίσα ίσα, πρέπει να συμβουλευόμαστε τις διδαχές της. Και η ιστορία μας έχει διδάξει πώς μόνο μέσα από πάλη και αγώνες έρχεται η δικαίωση και οι κατακτήσεις.

Ας γίνει λοιπόν το 49ο Ενδιάμεσο Συνέδριο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αφετηρία νέων δυναμικών αγώνων, για να πάρουμε πίσω αυτά που μας ανήκουν. Για την χάραξη μιας νικηφόρας πορείας μακριά από μικροπαραταξιακές αγκυλώσεις και μικροπολιτικά συμφέροντα, που θα δίνει οριστικές λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων και του θεσμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που έχουμε ταχθεί να υπηρετούμε.»

πηγή https://www.epoli.gr/nikos_trakas_katargisi_diataxis_boridi_monimopoiisi-a-180857.html

«Ποιοι βρίσκονται πίσω από τα funds που αγόρασαν τη ΔΕΗ;» - Σερέτης Γρηγόρης, Τραπεζικός

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ ΤΗΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ ΓΙΑ ΑΠΑΡΑΔΕΧΤΗ, ΑΥΤΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ