ΔΗΜΟΣ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ: ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟ Η ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ

 

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου

Με  διαδικασίες  φαστ τρακ στο Δημοτικό Συμβούλιο που  πραγματοποιήθηκε  την  1^Η Αυγούστου και λίγο πριν τα μεσάνυχτα, η Διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου προχώρησε στην εκποίηση της συντήρησης και της επισκευής οχημάτων.

Η μεθοδολογία που ακολούθησε δεν μας προκαλεί εντύπωση. Η πολιτική της είναι δεδομένη πλέον. Όσο και να θέλησαν ο Δήμαρχος και ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος να πείσουν τους δημοτικούς συμβούλους ότι αυτό είναι προς το συμφέρον του Δήμου, κατάφεραν και πέτυχαν το αντίθετο. Ο μεν Δήμαρχος έλεγε ότι τα οχήματα πλέον θα βγαίνουν με πιστοποίηση από τα ιδιωτικά συνεργεία, ο μεν αντιδήμαρχος μιλούσε για πιστοποιημένα συνεργεία. Ενώ ο Αντιδήμαρχος παραδέχτηκε,  ότι όλα αυτά τα χρόνια με τους εργολάβους γινόταν πάρτι.

Για ακόμα μια φορά αποδείχθηκε και από τη χθεσινή συζήτηση ότι η Διοίκηση του Δήμου μια πολιτική ακολουθεί και αυτή δεν είναι άλλη από αυτή που επιτάσσουν κυβέρνηση και Ευρωπαϊκή Ένωση.  Ο κατά τα άλλα υπερασπιστής του Δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δήμου για ακόμα μια φορά αποδείχθηκε υπερασπιστής της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

Αντί να φροντίσουν όλα αυτά τα χρόνια που οι συγκεκριμένοι άνθρωποι βρίσκονται στη Διοίκηση του Δήμου να προχωρήσουν στην στελέχωση Μόνιμου Προσωπικού επιστημονικού και τεχνικού, έρχονται και την οργάνωση και λειτουργία της συγκεκριμένης υπηρεσίας  την χαρίζουν στα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Βέβαια για το κόστος και από ποια τσέπη θα βγουν τα χρήματα, από τα μέλη της Διοίκησης δεν βγήκε άχνα. Ρωτάμε εδώ: δεν υπάρχει σεβασμός στα χρήματα των δημοτών; Βέβαια  το σεβασμό  προς τους δημότες η Διοίκηση του Δήμου τον περιορίζει μόνο όταν πρόκειται για τους αγώνες των εργαζομένων και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.

Άχνα όμως δεν βγήκε και για τους εργαζόμενους που ουσιαστικά κινδυνεύουν να βρεθούν στο δρόμο την επόμενη περίοδο αφού με την υπογραφή της σύμβασης με τον εργολάβο, οι συνάδελφοι ουσιαστικά δεν θα έχουν κανένα αντικείμενο εργασίας για τα επόμενα τρία χρόνια αφού θα τους απαγορευτεί να ακουμπούν τα αυτοκίνητα μιας και τη συντήρηση θα την έχει αναλάβει ο εργολάβος. Όσο και να προσπαθεί να πείσει η Διοίκηση του Δήμου ότι οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να δουλεύουν και ότι δεν έχουν  να χάσουν τίποτα. Εμείς τους λέμε ότι πρόβλημα θα υπάρξει και θα πρέπει να βρίσκονται σε αγωνιστική επαγρύπνηση.

Καλούμε τη Διοίκηση του Δήμου αντί να κάνει τον ντίλερ στους εργολάβους να προχωρήσει άμεσα στην πρόσληψη Μόνιμου Προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και για όλες τις υπηρεσίες.

Θα το επαναλάβουμε για ακόμα μια φορά. Το ζήτημα της εκποίησης των υπηρεσιών του Δήμου μας αφορά όλους. Αφορά τους εργαζόμενους γιατί πρόκειται για τη δουλειά τους, αφορά όμως και τους δημότες γιατί το κόστος της ιδιωτικοποίησης και το κέρδος του εργολάβου το πληρώνουν οι δημότες μέσα από τα δημοτικά τέλη όσο και να προσπαθεί η Διοίκηση του Δήμου να το αποκρύπτει.

Το Δ.Σ. του Σωματείου με απόφαση του, θα προχωρήσει σε κάθε αγωνιστική πρωτοβουλία ώστε και η συγκεκριμένη απόφαση της Διοίκησης του Δήμου να μείνει στα χαρτιά.

ΥΠΕΣ-ΠΟΕ ΟΤΑ: Υπέγραψαν Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας -Ποιους αφορά, τι προβλέπει

 
Στην υπογραφή Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) αορίστου χρόνου, προχώρησε η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών και η ΠΟΕ-ΟΤΑ, παρουσία και της ΚΕΔΕ.
Με τη νέα συλλογική σύμβαση, που υπεγράφη σήμερα, σύμφωνα με πηγές του ΥΠΕΣ, ρυθμίζονται οι όροι και οι συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των δήμων και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.
Πρόκειται για ευνοϊκές αλλαγές που επέρχονται σε κατηγορίες εργαζομένων σε σχέση με το ωράριο τους και τις μέρες αδείας τους.
Ειδικότερα με την υπογραφή της Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας καλύπτεται το προσωπικό με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου που απασχολείται στους δήμους και τα Ν.Π.Δ.Δ. αυτών και εφαρμόζεται αποκλειστικά στα Μέλη των Συλλόγων – Μελών, που ανήκουν μόνο στην δύναμη της ΠΟΕ-ΟΤΑ όπως αυτό προκύπτει από το Μητρώο των Συλλόγων-Μελών της.
Ποιες κατηγορίες εργαζομένων αφορά
Συγκεκριμένα η νέα ΕΣΣΕ, αφορά:
— Στους εργαζόμενους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο στην προσωρινή αποθήκευση, επεξεργασία, ανακύκλωση, πράσινα σημεία και εν γένει αξιοποίηση και διάθεση Στερεών Αποβλήτων ήτοι ενδεικτικά, εργαζόμενοι στους χώρους υγειονομικής ταφής, στην ανακύκλωση, στα κέντρα διαλογής ανακυκλώσιμων υλικών, στους σταθμούς μεταφόρτωσης και στις μονάδες επεξεργασίας απορριμμάτων.
μετά τη συμπλήρωση ενός (1) έτους απασχόλησης χορηγείται πέντε (5) ημέρες επι πλέον κανονική άδεια το χρόνο.
— Στους εργαζόμενους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο:
α. Στην αποκομιδή, συγκομιδή, επιστασία και μεταφορά απορριμμάτων ήτοι ενδεικτικά, Οδηγοί Απορριμματοφόρων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργου και Μηχανικών Σαρώθρων, εργάτες συγκομιδής, αποκομιδής, οδοκαθαριστές, Επιστάτες και Επόπτες Καθαριότητας.
β. Στην ταφή και εκταφή νεκρών ήτοι ενδεικτικά, εργάτες που απασχολούνται με την ταφή και την εκταφή νεκρών, οι εργάτες καθαριότητας των Κοιμητηρίων καθώς και οι καθαριστές οστών.
γ. Στην Ασφαλτόστρωση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες, Οδηγοί Φορτηγών Αυτοκινήτων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργων και εργάτες που απασχολούνται με την ασφαλτόστρωση των οδών, την συντήρηση του Δημοτικού Οδικού Δικτύου κ.λπ. χώρων.
δ. Στην Αποχέτευση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες, Οδηγοί Φορτηγών Αυτοκινήτων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργων και Εργάτες που απασχολούνται σε κάθε είδους εργασίες κατασκευής, συντήρησης και επισκευής του δικτύου Αποχέτευσης και Βιολογικού καθαρισμού.
ε. Στα αφοδευτήρια ήτοι ενδεικτικά, Εργάτες, καθαρίστριες κ.λπ. που απασχολούνται στις τουαλέτες κοινοχρήστων χώρων και Δημοτικών κτιρίων.
στ. Στα συνεργεία συντήρησης και επισκευής των μέσων καθαριότητας και με το πλύσιμο αυτών ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες και Εργάτες που απασχολούνται με την επισκευή, συντήρηση, πλύση κ.λπ. των απορριμματοφόρων, των πλυντηρίων κάδων και των υπολοίπων οχημάτων καθώς και με την επισκευή, συντήρηση και το πλύσιμο των κάδων απορριμμάτων.
ζ. Σε οικοδομικές εργασίες ήτοι ενδεικτικά, Μαραγκοί, Ξυλουργοί, Κτίστες, Κονιαστές, Υδροχρωματιστές, Ελαιοχρωματιστές, Μαρμαρογλύπτες, Σιδεράδες, Πλακοστρωτές γενικά, Υδραυλικοί γενικά, Ηλεκτρολόγοι στην συντήρηση και επισκευή ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων των κτιρίων των Ο.Τ.Α., τοποθετητές γυψοσανίδων, μαρμάρων και πλακών, οι κατεργαστές και κόπτες μαρμάρων, οι κόπτες και τοποθετητές πλακιδίων καθώς οι εργάτες και τεχνίτες στην ρίψη του Μπετόν-Αρμέ.
η. Στην Ύδρευση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες και Εργάτες που απασχολούνται στην κατασκευή, συντήρηση και επισκευή του δικτύου ύδρευσης.
θ. υδραυλικοί γενικά,
ι. Στις εργασίες πρασίνου γενικά ήτοι ενδεικτικά, εργάτες πράσινου και οι Δενδροκηπουροί-Δενδροκόμοι, Κηπουροί-Ανθοκόμοι που απασχολούνται γενικά στην κατασκευή και συντήρηση των χώρων πρασίνου.
ια. Στις εργασίες συντήρηση του εναέριου Δημοτικού Ηλεκτρικού Δικτύου Φωτισμού ήτοι ενδεικτικά, εναερίτες ηλεκτρολόγοι.
ιβ. Ψυκτικοί.
ιγ. Στα Δημοτικά Σφαγεία ήτοι ενδεικτικά, σφαγείς και εκδορείς ζώων και πτηνών.
ιδ. Οι Οδηγοί Ανοιχτών Φορτηγών και Βαρέων Φορτηγών μεικτού βάρους άνω των 3,5 τόνων καθώς και οι οδηγοί των Λεωφορείων.
ιε. Οι τοποθετητές κεραμικών σκεπών ήτοι ενδεικτικά, εργάτες και τεχνίτες που απασχολούνται στην τοποθέτηση, επισκευή και συντήρηση των κεραμικών σκεπών.
μετά την συμπλήρωση πέντε (5) ετών απασχόλησης χορηγείται τριών (3) ημερών επιπλέον κανονική άδεια το χρόνο.
3. Η εβδομαδιαία απασχόληση των εργαζομένων των προηγούμενων περιπτώσεων 1 και 2 ορίζεται σε τριάντα δύο (32) ώρες χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή.
Τι προβλέπει
Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, με την ΕΣΣΕ, η εβδομαδιαία απασχόληση των εργαζομένων των προηγούμενων περιπτώσεων ορίζεται σε τριάντα δύο (32) ώρες χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή.
Δηλαδή επεκτείνεται η μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου και στους προαναφερόμενους εργαζόμενους, στις 32 ώρες από 40 ώρες που είναι σήμερα, αφού κακώς δεν είχε συμπεριληφθεί στην προηγούμενη ΕΣΣΕ του 2009, χωρίς να υπάρχει μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους. Για παράδειγμα κηπουροί, χειριστές μηχανημάτων κ.α, οι οποίοι δεν είχαν συμπεριληφθεί στην προηγούμενη ΕΣΣΕ.
Επίσης υπάρχει πρόβλεψη, τριών επιπλέον ημερών κανονικής άδειας, από 25 σε 28 σε ετήσια βάση, η οποία προβλέπεται για αποκλειστικά για τους εργαζομένους με πλήρες ωράριο στις προαναφερόμενες υπηρεσίες και μετά τη συμπλήρωση πέντε ετών απασχόλησης.
Επίσης οι Δήμοι που απασχολούν εγκύους εργαζόμενες θα πρέπει στο εξής και μετά την υπογραφή της σύμβασης,  να αποφεύγουν την απασχόληση τους σε νυχτερινή βάρδια.
Συγκεκριμένα σύμφωνα με την ΕΣΣΕ: «Οι Ο.Τ.Α. που απασχολούν εργαζόμενες είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση αναλαμβάνουν την υποχρέωση κατά την κατάρτιση των προγραμμάτων εργασίας να αποφεύγουν την απασχόληση των εγκύων σε νυχτερινή βάρδια. Σε οποιαδήποτε στιγμή της εγκυμοσύνης και εφόσον η έγκυος το ζητήσει για λόγους υγείας, θα πρέπει να μετακινείται σε θέση ημερήσιας απασχόλησης».

 ΥΠΕΣ: Ρυθμίζονται θεσμικά ζητήματα αδειών, εργασίας και ωραρίου εργασίας

Σε ανακοίνωση του, το ΥΠΕΣ, σχετικά με την υπογραφή της ΕΣΣΕ, σημειώνει:
«Η Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) για την ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) Α΄ Βαθμού και των ΝΠΔΔ αυτών, υπεγράφη σήμερα, Τετάρτη 2 Αυγούστου 2017, ανάμεσα στο Υπουργείο Εσωτερικών και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ – ΟΤΑ), με την παρουσία, για πρώτη φορά, και της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ).
Με την υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ επικαιροποιούνται οι όροι απασχόλησης για τους εργαζόμενους στους Δήμους, καθώς ρυθμίζονται θεσμικά ζητήματα αδειών, αντικειμένου εργασίας και ωραρίου εργασίας. Η σύμβαση αντικαθιστά την αντίστοιχη σύμβαση του Ιουλίου του 2009.
Η υπογραφή της σύμβασης, για την οποία είχε δεσμευθεί απέναντι στους εργαζόμενους ο Υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης, συνιστά ένα απτό δείγμα της θετικής πολιτικής στάσης της Κυβέρνησης και του υπουργείου, απέναντι στα δικαιώματα του κόσμου της εργασίας. Ταυτόχρονα, επιβεβαιώνει τον σταθερό προσανατολισμό προς μια ανάπτυξη με κύριο χαρακτηριστικό τη διάχυση των ωφελειών στους πολλούς»
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Εργαζόμενοι Δ. Αγ.Παρασκευής: Δικαιώθηκε ο αγώνας για τους «προσωρινούς» του ΑΣΕΠ

«Όταν το δίκιο του εργάτη γίνεται νόμος, τότε ο αγώνας δικαιώνεται». Αυτό αναφέρει σε δήλωση της, η Στέλλα Τζανίνη, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αγίας Παρασκευής για την πρόβλεψη του άρθου 82 του Ν.4483/2017 για τους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί από τους προσωρινούς πίνακες διαγωνισμών του ΑΣΕΠ και σημειώνει:
“Η μεγαλύτερη επιβράβευση των κόπων σου είναι (και τότε σε απογειώνει η μεγαλύτερη χαρά), όταν μετά από όλη την επίπονη προσπάθεια και τον αγώνα, οι εργαζόμενοι κερδίζουν και πάλι την δουλειά τους. Τότε ξεχνάς όλες τις αγωνίες , όλο τον θυμό και την αγανάκτηση, όλη την κούραση, ψυχική και σωματική. Ο στόχος που είχες θέσει από την αρχή, που φαινομενικά μπορεί να έδειχνε άπιαστος, ένα «όνειρο θερινής νυκτός» ή ουτοπία όταν τον εξέταζες ρεαλιστικά, μέσα στο πλαίσιο των περικοπών – απαγορεύσεων των «θεσμών», εν τέλει επιτεύχθηκε.
Μπορεί επίσης, στην καλύτερη των περιπτώσεων, να μας κατέτασσαν στην κατηγορία των αθεράπευτα ρομαντικών μιας άλλης εποχής. Η αλήθεια είναι ότι δεν το βάλαμε ποτέ κάτω. Το άδικο της πρώτης απόλυσης της συναδέλφισσας Στέλλας, μας έκανε να επαναστατήσουμε, πυροδότησε τον αγώνα μας, μας πείσμωσε και έτσι «υποχρεώσαμε» το «σύστημα» να δώσει επιτέλους λύση, όταν κλείσαμε τον περασμένο Σεπτέμβρη τον Δήμο με οχταήμερη κατάληψη.
Ήταν μια φυσική εξέλιξη των περιστάσεων, αλλά και ένας αγώνας που από την πρώτη στιγμή τον πιστέψαμε κόντρα σε κάθε λογική συμβιβασμού.
Υπήρξαν φωνές δυσαρέσκειας και γκρίνιας, ενώ γίναμε αποδέκτες επικριτικών, αρνητικών όπως και ειρωνικών σχολίων από κάποιους που δεν ήταν και λίγοι!
Αρχικά, αντιμετωπίσαμε όλα αυτά τα «κακώς κείμενα από τους «υπέρμαχους» της νομιμότητας-νομιμοφάνειας. Σε αυτούς προστέθηκαν και οι «βασιλικότεροι του βασιλέως», που προσπάθησαν με κενά επιχειρήματα να υποστηρίξουν ότι ο «προσωρινός» εργαζόμενος ήταν ο μοναδικός παράνομος- φταίχτης-υπαίτιος για αυτήν την κατάσταση της ομηρείας του πάνω από εφτά χρόνια και όχι ο εργοδότης του – όχι το κράτος που με τη μορφή της εκάστοτε κυβέρνησης εκμεταλλεύτηκε την προσφορά του εργαζόμενου όλα αυτά τα χρόνια καθώς βολεύτηκε από το έργο που ο ίδιος παρήγαγε. Και τώρα;; ΤΙ;; Ο «προσωρινός» απαίτησε μονιμοποίηση; Ρουσφέτι; «Καμαρώσαμε» όλο αυτό το θέατρο του παραλόγου μέχρι τέλους και στη βουλή, μέχρι και την ώρα που ψηφιζόταν το νομοσχέδιο, στις 26 του Ιούλη!
Δεν λυγίσαμε ούτε όταν η απογοήτευση έφτανε στο αποκορύφωμά της, λόγω της συνεχούς αναβλητικότητας της ψήφισης της τροπολογίας εδώ και πάνω από χρόνο, ενώ δεν εγκαταλείψαμε τον αγώνα όταν, ανά τακτά χρονικά διαστήματα, αναγκαζόμασταν να επαναλάβουμε τις επίπονες κινητοποιήσεις – παραστάσεις διαμαρτυρίας προς τον εκάστοτε υπουργό.
Είναι μία προσπάθεια που ξεκινήσαμε τον περασμένο Μάιο, η οποία όμως τελικά πήρε μεγάλη διάσταση μόλις τον περασμένο Σεπτέμβριο όταν, με αφορμή την απόλυση της πρώτης συναδέλφισσας, πραγματοποιήσαμε την οκταήμερη κατάληψη (ένα καίριο πλήγμα σε ένα φιλοκυβερνητικό δήμο).
Είναι η προσπάθεια που συνεχίστηκε μετά την κατάληψη, γιατί δεν είναι εύκολο να μαζέψεις το κουράγιο σου και να ανασυνταχθείς για να συνεχίσεις τον αγώνα, να βρεις την δύναμη και το σθένος να μην εγκαταλείψεις, να μην «σπάσεις», και σε αυτό βοήθησαν πολύ τα σωματεία και οι συνάδελφοι από την Κρήτη, μαζί με τους οποίους αντιμετωπίσαμε όλη αυτή την επώδυνη κατάσταση, για όλο αυτό το εξαντλητικό διάστημα.
Εμείς δεν κάναμε τίποτε περισσότερο από αυτό που οφείλαμε και οφείλουμε να κάνουμε ως εκλεγμένοι στο σωματείο, υπερασπιζόμενοι το δικαίωμα των εργαζομένων στην εργασία. Απευθύνουμε κάλεσμα στους συνάδελφους «των προσωρινών Πινάκων του ΑΣΕΠ». Σας καλούμε να βρίσκεστε σε εγρήγορση, διότι το ΦΕΚ δημοσιεύθηκε 31 Ιουλίου ,δηλαδή σε περίοδο υπολειτουργίας των υπηρεσιών λόγω αδειών, και η διαδικασία θα πρέπει να είναι ταχύτατη ώστε να ολοκληρωθεί ομαλά. Καλούμε την ομοσπονδία μας να είναι συμπαραστάτης και βοηθός σε αυτό, σε όλη την επικράτεια, ώστε να αποφύγουμε δυσάρεστες εκπλήξεις. Καλούμε τους Δημάρχους, Προέδρους και τις Διοικήσεις, να εφαρμόσουν τις διατάξεις του άρθρου 82 του νόμου 4483 και να αποκαταστήσουν την χρόνια αυτήν παθογένεια. Ήρθε η ώρα για την οριστική επίλυση του ζητήματος.
Συνάδελφοι, συναγωνιστές, τα οράματα γίνονται πραγματικότητα όταν πιστέψεις σε αυτά. Όταν «το δίκιο του εργάτη » γίνεται νόμος, τότε ο αγώνας δικαιώνεται”.
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Μεγαλώνουν οι άνθρωποι, και δεν αξίζει να χάνεις τις στιγμές τους (Συγχώρα με μπαμπά.)

Μεγαλώνουν οι άνθρωποι μας.
Και παρέα μεγαλώνουμε και εμείς.
Περνάνε τα χρόνια και δεν καταλαβαίνουμε πως από παιδάκια που τρέχαμε να βρούμε ασφάλεια στην αγκαλιά των δικών μας, γίναμε μεγάλοι.
Και μετράμε τα πράγματα με λέξεις και αριθμούς.
Αυτή την στιγμή σου γράφω με πόνο ψυχής και δάκρυα που καίνε ασταμάτητα τα μάγουλα μου.
Γιατί κάθε μέρα ολοένα γκρεμίζεται ο κόσμος ο ιδανικός που πίστευα ότι ζούσα.
Οι άνθρωποι δεν είναι όσο καλοί πίστευα.
Το καλό δεν φέρνει πάντα καλό.

Πονάω γιατί μεγαλώνοντας μίκρυναν τα φτερά μου.
Αποδυναμώθηκαν.
Μέρα με την ημέρα νομίζω δεν με κρατάνε πια για να πετάω.
Μεγάλωσα και εγώ.
Παρέα με τους ανθρώπους μου.
Έφτασα στην ηλικία εκείνη που τρέμω στην ιδέα μην πάθουν κάτι κακό και εγώ δεν έχω καταφέρει να τους κάνω να νιώσουν όσο περήφανοι θα ήθελαν.
Μετράω κάθε μου στιγμή μαζί τους γιατί τρομάζω στην ιδέα στο πόσες ακόμα θα ζήσουμε παρέα.
Σήμερα σου ευχήθηκα μπαμπά χρόνια πολλά από το τηλέφωνο.
Ενώ θα μπορούσα να στο είχα πει από κοντά.
Ενώ θα μπορούσα να σε είχα αγκαλιάσει και εσύ να μου χτυπούσες αμήχανα την πλάτη.
Σε πήρα τηλεφωνο και έτρεμε η φωνή μου από τον λυγμό.
Και η δική σου από την κούραση.
Κουράστηκες.
Να είσαι για όλους και για όλα και κανένας να μην το εκτιμά.
Σε καταλαβαίνω.
Γιατί από εσένα πήρα αυτήν μου την καλοσύνη και ευγένεια ψυχής.
Και τρέμω στην ιδέα πως μεγαλώνοντας θα γίνω και εγώ σαν όλους τους άλλους.
Δεν θέλω να γίνω σαν όλους τους άλλους.
Δεν θέλω να μην εκτιμάω και να μην σέβομαι.
Να όμως που σήμερα ξέχασα τα γενέθλια σου.
Να όμως που σήμερα μοιραστήκαμε ακόμα μια στιγμή έντασης με νεύρα και φωνές.
Συγχώρα με.
Που δεν αντέχω να είμαι πια το παιδί που ήμουν.
Συγχώρα με.
Που έμαθα να λέω όχι και να κοιτάω λίγο παραπάνω εμένα και όχι τους άλλους.
Συγχώρα με.
Που έχω καταστρέψει την ζωή μου και δεν κατάλαβα πως πέρασαν τα χρόνια και ακόμα δεν με είδες όπως θα ήθελες να με δεις.
Έχω αγάπη μέσα μου.
Τόση αγάπη…
Και προσπαθώ να μην μετατραπώ σε ακόμα ένα ρομποτάκι της εποχής.
Που δεν νιώθει και μετράει τους ανθρώπους με αριθμούς.
Συγχώρα με μπαμπά.
Για τις φορές που ύψωσα την φωνή μου.
Για τις φορές που δεν άκουγα όσα έλεγες.
Για τις φορές που χανόμουν στον κόσμο μου ενώ θα μπορούσαμε να είχαμε κάνει κάτι παρέα.
Συγχώρα με.

Χρόνια καλά και πολλά μπαμπά.
Θα είμαι εδώ από εδώ και πέρα.
Δεν θέλω να χάσω άλλον χρόνο.
Σε αγαπάω μπαμπά.


Γράφει η Δήμητρα Αποστολοπούλου
πηγή https://www.psixologikosfaros.gr

Εργαζόμενοι Δ.Αμαρουσίου: Ο Δήμος ιδιωτικοποιεί υπηρεσίες και έχει απλήρωτους συμβασιούχους

Σε ιδιώτη προτίθεται να εκχωρήσει ο Δήμος Αμαρουσίου τη συντήρηση όλων των δημοτικών οχημάτων, έναντι του ποσού των 3.450.000 ευρώ για τρία χρόνια και με δυνατότητα επέκτασης, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου. Καταγγέλοντας την δημοτική αρχή για «επιχειρούμενο αιφνιδιασμό», προκηρύσσει στάση εργασίας από τις 07:00π.μ. μέχρι τις 11:00π.μ. και Γενική Συνέλευση στις 07:30π.μ. στο παλιό αμαξοστάσιο «με σκοπό την λήψη απόφασης για κινητοποιήσεις ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις αλλά και να ενημερωθούν οι συνάδελφοι συμβασιούχοι για την πληρωμή τους», ενώ ακόμη, επίσης την Τρίτη, το Σωματείο προχωρά σε συγκέντρωση και παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο που θα συζητηθεί το θέμα, στις 18.15.
Ακόμη, το Σωματείο αναφέρεται και στους συμβασιούχους του Δήμου, οι οποίοι όπως λέει είναι απλήρωτοι και ενημερώνει ότι το θέμα τους θα συζητηθεί στη Γενική Συνέλευση το πρωί της Τρίτης.
Το Σωματείο κάνει λόγο για «πολιτική κατάντια της Διοίκησης του Δήμου» Αμαρουσίου. «Ο κατά τα άλλα «υπέρμαχος» των συμφερόντων των εργαζομένων δήμαρχος Αμαρουσίου και πρόεδρος της ΚΕΔΕ δήλωνε στους συναδέλφους συμβασιούχους ότι δεν έχει ούτε χρώμα, ούτε κόμμα και ότι είναι υπέρμαχος του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών. Τελικά ποιον νομίζει ότι κοροϊδεύει ο δήμαρχος και πρόεδρος της ΚΕΔΕ; Ο δήμαρχος και πρόεδρος μόνο ακομμάτιστος και αχρωμάτιστος δεν είναι. Είναι πλήρως υποταγμένος στην πολιτική των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των επιχειρηματικών συμφερόντων. Όσο και να θέλει να το παίξει ακομμάτιστος τον προδίδουν οι αποφάσεις του και η πολιτική του», αναφέρεται μεταξύ άλλων στην ανακοίνωση.
Αναλυτικότερα, ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου:
Η Διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου μέσα στο κατακαλόκαιρο στη συνεδρίαση της 1^ης Αυγούστου και με αρ. θέματος 34 του Δημοτικού Συμβουλίου (δηλαδή μετά τα μεσάνυχτα) έρχεται να εκχωρήσει σε ιδιώτη τη συντήρηση όλων των οχημάτων του Δήμου Αμαρουσίου, έναντι του ποσού των 3.450.000 ευρώ για τρία χρόνια και με δυνατότητα επέκτασης.
Αυτή είναι η πολιτική κατάντια της Διοίκησης του Δήμου. Ο κατά τα άλλα «υπέρμαχος» των συμφερόντων των εργαζομένων δήμαρχος Αμαρουσίου και πρόεδρος της ΚΕΔΕ δήλωνε στους συναδέλφους συμβασιούχους ότι δεν έχει ούτε χρώμα, ούτε κόμμα και ότι είναι υπέρμαχος του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών. Τελικά ποιον νομίζει ότι κοροϊδεύει ο δήμαρχος και πρόεδρος της ΚΕΔΕ; Ο δήμαρχος και πρόεδρος μόνο ακομμάτιστος και αχρωμάτιστος δεν είναι. Είναι πλήρως υποταγμένος στην πολιτική των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των επιχειρηματικών συμφερόντων. Όσο και να θέλει να το παίξει ακομμάτιστος τον προδίδουν οι αποφάσεις του και η πολιτική του.
Η Διοίκηση του Δήμου από τη πρώτη μέρα που ανέλαβε ένα και μόνο σκοπό είχε. Το πως θα απαξιώσει όσο περισσότερο γίνεται τις υπηρεσίες του Δήμου και από προσωπικό αλλά και από υλικοτεχνική υποδομή προκειμένου να τις χαρίσει στο μέλλον στα επιχειρηματικά συμφέροντα.
Δεν είναι τυχαίο ότι σήμερα το συνεργείο του Δήμου είναι χωρισμένο σε δύο σημεία και δεν είναι σε ένα για όλα τα οχήματα του Δήμου όπως είχαν δεσμευτεί οι Αντιδήμαρχοι, όπως είχαν δεσμευτεί και ότι σε καμιά περίπτωση δεν θα μπει εργολάβος στη συντήρηση οχημάτων.
Δεν είναι τυχαίο ότι μηχανήματα που αγοράστηκαν από τα λεφτά του μαρουσιώτικου λαού παραμένουν στις γωνιές τους και από την απραξία σκούριασαν.
Βέβαια για τους επιχειρηματικούς ομίλους και την κερδοφορία τους λεφτά υπάρχουν. Για τους συναδέλφους συμβασιούχους που ζήτησαν μια προκαταβολή διότι παραμένουν απλήρωτοι εκεί λεφτά η Διοίκηση δεν μπορεί να δώσει.
Δηλώνουμε στη Διοίκηση του Δήμου ο επιχειρούμενος αιφνιδιασμός δεν θα περάσει. Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι μας έπιασαν στον ύπνο. Είμαστε εδώ και θα τους αντιμετωπίσουμε και αυτούς και την πολιτική τους.
Αίσθηση έχει προκαλέσει η αφωνία του εμπορικού συλλόγου. Να ενημερώσουμε ότι στις κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος για το δικαίωμα στη Μόνιμη και Σταθερή δουλειά, μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου είχαν προχωρήσει σε εκβιασμούς ότι θα προχωρήσουν σε μηνύσεις μελών του Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου. Σήμερα που η Διοίκηση του Δήμου ξεπουλά έναντι 3.450.000 ευρώ μια υπηρεσία που θα καλεστούν οι ίδιοι να πληρώσουν το κόστος, δεν έχει βγάλει άχνα. Τα συμπεράσματα ας τα βγάλει ο κόσμος για το ρόλο του συγκεκριμένου Συλλόγου.
Οι εργαζόμενοι, ο λαός του Αμαρουσίου θα πρέπει να βγάλει συμπεράσματα και από την πολιτική του Δήμου αλλά και από τη μεθοδολογία που ακολουθεί προκειμένου να την εφαρμόσει. Αφού είναι τόσο «καθαρή» η πολιτική της Διοίκησης του Δήμου γιατί φέρνει ένα τέτοιο θέμα την 1^η Αυγούστου και σε τέτοια σειρά (Νο 34); Τι φοβήθηκε και δεν έφερνε το θέμα στις αρχές του Ιούλη ή τον Σεπτέμβρη;
Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου με απόφαση προκηρύσσει 4ώρη Στάση Εργασίας την Τρίτη 1-8-2017 από τις 07:00π.μ. μέχρι τις 11:00π.μ. και Γενική Συνέλευση στις 07:30π.μ. στο παλιό αμαξοστάσιο με σκοπό την λήψη απόφασης για κινητοποιήσεις ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις αλλά και να ενημερωθούν οι συνάδελφοι συμβασιούχοι για την πληρωμή τους.
Επίσης  την ΤΡΙΤΗ 1-8-2017 στις 18:15μ.μ. προχωράμε σε συγκέντρωση και παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο.
Απαιτούμε:

• Να σταματήσει κάθε διαδικασία εκποίησης υπηρεσιών του Δήμου.
• Να πληρωθούν τώρα οι συνάδελφοι μας συμβασιούχοι.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του δήμου, τους φορείς της πόλης να πάρουν μαζικά μέρος στο Δημοτικό Συμβούλιο την Τρίτη 1-8-2017 στις 18:15μ.μ. προκειμένου να αποτρέψουμε την συγκεκριμένη απόφαση. Το ζήτημα των ιδιωτικοποιήσεων αφορά όλη την κοινωνία αφού αυτή θα πληρώσει το μάρμαρο και στην παρούσα φάση το μάρμαρο είναι από χρυσό. 
πηγή http://www.aftodioikisi.gr

Δήμος Κατερίνης: Άσκηση προσφυγής στο ΣτΕ για την εφαρμογή του 8ωρου για όλους τους εργαζομένους

 
Την άσκηση προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά των κατ’ εξουσιοδότηση εκδοθέντων υπουργικών και λοιπών αποφάσεων, που καθορίζουν κατ’ εξειδίκευση τα ωράρια απασχόλησης των εργαζομένων στο Δήμο Κατερίνης, που εργάζονται με μικρότερο του οκταώρου ωράριο αποφάσισε το Δημοτικό Συμβούλιο, κατά τη διάρκεια της χθεσινοβραδινής του συνεδρίασης.
«Σύμφωνα με το άρθρο 102, για την αυτοτέλεια της αυτοδιοίκησης και παράλληλα, όπως επισημαίνεται στο άρθρο 22 του συντάγματος, όλοι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση έχουν το δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας. Στο πλαίσιο αυτό, oι εργαζόμενοι πρέπει να τυγχάνουν όλων των προνομίων που προβλέπονται, προκειμένου να έχουν μία αξιοπρεπή εργασία και μισθούς, ασφάλιση και όλα τα προβλεπόμενα από το νόμο, θέματα, τα οποία ο Δήμος Κατερίνης τηρεί απαρέγκλιτα και συστηματικά» σημείωσε μεταξύ άλλων στην διάρκεια της συζήτησης, ο Δήμαρχος Κατερίνης Σάββας Χιονίδης.
Ο Δήμαρχος διευκρίνισε ότι το συγκεκριμένο θέμα το έχει θέσει και σε κεντρικό επίπεδο, καθώς και στο παρελθόν σε συνεδρίαση στο Δημαρχείο, παρουσία όλων των παρατάξεων και των συνδικαλιστικών οργάνων των εργαζομένων.
Όπως σημείωσε ο κος Χιονίδης «Χρειάζεται λογική, ψυχραιμία για τα αυτονόητα. Θεωρούμε αφού είμαστε ίσοι απέναντι στο νόμο θα πρέπει είτε είμαστε στον ιδιωτικό είτε στο δημόσιο τομέα να εργαζόμαστε τις ίδιες ώρες. Σε όλους τους τομείς του δημοσίου, στα τεχνικά έργα, σε διάφορα μηχανήματα, στην καθαριότητα και στην αποκομιδή οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν το ίδιο ωράριο. Επειδή είμαι βέβαιος ότι το περί δικαίου αίσθημα, η νομιμότητα, η συνταγματικότητα είναι αρχές που διέπουν όλους μας, ας προχωρήσουμε με θάρρος για να αιτηθούμε την εφαρμογή αυτής της απόφασης στο Δήμο Κατερίνης και σε όλο το ελληνικό δημόσιο. Θα κάνουμε εμείς την αρχή και αυτή η θετική εξέλιξη για τον Δήμο μας και την κοινωνία ας εφαρμοστεί στην συνέχεια παντού εφόσον θελήσουν να ακολουθήσουν και όλοι οι άλλοι».
Παράλληλα, όπως ανέφερε ο Δήμαρχος η συντριπτική πλειοψηφία (ποσοστό 70%), των υπαλλήλων του Δήμου Κατερίνης εργάζεται το 8ωρο της. Οι υπόλοιποι παρότι λαμβάνουν επίδομα ανθυγιεινής εργασίας της τάξεως των 150 ευρώ μηνιαίως εργάζονται εξίμισι ώρες.
«Συμβαίνει ένα παράδοξο στο ελληνικό δημόσιο και στην εποχή της κρίσης που βιώνουμε πρέπει να βλέπουμε τα πράγματα με μία λογική και πέρα από κάθε ιδεοληψία. Ας δώσουμε το έναυσμα, ώστε να προστατευτεί η εργασία των εργαζομένων στο δημόσιο, να μην δυσφημείται η εργασία σε αυτό και να αποτελεί συγκρίσιμο στοιχείο, με τον ιδιωτικό τομέα, αλλά με τις ίδιες προϋποθέσεις» υπογράμμισε ο κος Χιονίδης τονίζοντας χαρακτηριστικά:
«Δίνουμε τα πάντα στους εργαζόμενους, προκειμένου να έχουν όλα τα δικαιώματά τους, αλλά πιστεύουμε ότι πρέπει να δουλεύουν 8 ώρες την ημέρα και ούτε ένα λεπτό παραπάνω εκτός και αν λαμβάνουν υπερωρία. Και επειδή δεν μπορεί ένας εργαζόμενος να δουλεύει τις υπερωρίες βάσει του 1 προς 280, όταν οι ημέρες εργασίας είναι 220 και να λαμβάνει τις κατ’ επίφαση, ευτελείς υπερωρίες των 2,5 ευρώ την ώρα προτείνω και σε αυτή την περίπτωση να προσφύγουμε και να κυριαρχήσει η λογική».
πηγή http://dimos.gr

Γκαμπριέλ Γκαρσία Μάρκες «Αν ο Θεός μου δώριζε ένα κομμάτι ζωή…» (Το αποχαιρετιστήριο κείμενο)

 

Ζώντας με τις λέξεις, ζώντας από τις λέξες. Ακόμα και την ύστατη στιγμή, ο Γκαμπριέλ Γκαρσία Μάρκες έδωσε τη μάχη του γράφοντας, συνομιλώντας με τον εαυτό του και τους αναγνώστες. Το παρακάτω κείμενο είναι από τα έσχατα του μέγιστου «Γκάμπο» και το έγραψε όταν έμαθε από τους γιατρούς πως πρέπει να παλέψει σκληρά με τον θάνατο.

… «Αν ο Θεός ξεχνούσε για μια στιγμή ότι είμαι μια μαριονέτα φτιαγμένη από κουρέλια και μου χάριζε ένα κομμάτι ζωή, ίσως δεν θα έλεγα όλα αυτά που σκέφτομαι, αλλά σίγουρα θα σκεφτόμουν όλα αυτά που λέω εδώ. Θα έδινα αξία στα πράγματα, όχι γι’ αυτό που αξίζουν, αλλά γι’ αυτό που σημαίνουν. Θα κοιμόμουν λίγο, θα ονειρευόμουν πιο πολύ, γιατί για κάθε λεπτό που κλείνουμε τα μάτια, χάνουμε εξήντα δευτερόλεπτα φως. Θα συνέχιζα όταν οι άλλοι σταματούσαν, θα ξυπνούσα όταν οι άλλοι κοιμόνταν. Θα άκουγα όταν οι άλλοι μιλούσαν και πόσο θα απολάμβανα ένα ωραίο παγωτό σοκολάτα!
Αν ο Θεός μου δώριζε ένα κομμάτι ζωή, θα ντυνόμουν λιτά, θα ξάπλωνα μπρούμυτα στον ήλιο, αφήνοντας ακάλυπτο όχι μόνο το σώμα αλλά και την ψυχή μου. Θεέ μου, αν μπορούσα, θα έγραφα το μίσος μου πάνω στον πάγο και θα περίμενα να βγει ο ήλιος. Θα ζωγράφιζα μ’ ένα όνειρο του Βαν Γκογκ πάνω στα άστρα ένα ποίημα του Μπενεντέτι κι ένα τραγούδι του Σερράτ θα ήταν η σερενάτα που θα χάριζα στη σελήνη. Θα πότιζα με τα δάκρια μου τα τριαντάφυλλα, για να νοιώσω τον πόνο από τ’ αγκάθια τους και το κοκκινωπό φιλί των πετάλων τους…

Θεέ μου, αν είχα ένα κομμάτι ζωή… Δεν θα άφηνα να περάσει ούτε μία μέρα χωρίς να πω στους ανθρώπους ότι αγαπώ, ότι τους αγαπώ. Θα έκανα κάθε άνδρα και γυναίκα να πιστέψουν ότι είναι οι αγαπητοί μου και θα ζούσα ερωτευμένος με τον έρωτα.

Στους ανθρώπους θα έδειχνα πόσο λάθος κάνουν να νομίζουν ότι παύουν να ερωτεύονται όταν γερνούν, χωρίς να καταλαβαίνουν ότι γερνούν όταν παύουν να ερωτεύονται! Στο μικρό παιδί θα έδινα φτερά, αλλά θα το άφηνα να μάθει μόνο του να πετάει. Στους γέρους θα έδειχνα ότι το θάνατο δεν τον φέρνουν τα γηρατειά αλλά η λήθη. Έμαθα τόσα πράγματα από σας, τους ανθρώπους… Έμαθα πως όλοι θέλουν να ζήσουν στην κορυφή του βουνού, χωρίς να γνωρίζουν ότι η αληθινή ευτυχία βρίσκεται στον τρόπο που κατεβαίνεις την απόκρημνη πλαγιά. Έμαθα πως όταν το νεογέννητο σφίγγει στη μικρή παλάμη του, για πρώτη φορά, το δάχτυλο του πατέρα του, το αιχμαλωτίζει για πάντα. Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί. Είναι τόσα πολλά τα πράγματα που μπόρεσα να μάθω από σας, αλλά δεν θα χρησιμεύσουν αλήθεια πολύ, γιατί όταν θα με κρατούν κλεισμένο μέσα σ’ αυτή τη βαλίτσα, δυστυχώς θα πεθαίνω.

Να λες πάντα αυτό που νιώθεις και να κάνεις πάντα αυτό που σκέφτεσαι. Αν ήξερα ότι σήμερα θα ήταν η τελευταία φορά που θα σ’ έβλεπα να κοιμάσαι, θα σ’ αγκάλιαζα σφιχτά και θα προσευχόμουν στον Κύριο για να μπορέσω να γίνω ο φύλακας της ψυχής σου. Αν ήξερα ότι αυτή θα ήταν η τελευταία φορά που θα σ’ έβλεπα να βγαίνεις απ’ την πόρτα, θα σ’ αγκάλιαζα και θα σού ‘δινα ένα φιλί και θα σε φώναζα ξανά για να σου δώσω κι άλλα. Αν ήξερα ότι αυτή θα ήταν η τελευταία φορά που θα άκουγα τη φωνή σου, θα ηχογραφούσα κάθε σου λέξη για να μπορώ να τις ακούω ξανά και ξανά. Αν ήξερα ότι αυτές θα ήταν οι τελευταίες στιγμές που σ’ έβλεπα, θα έλεγα «σ’ αγαπώ» και δεν θα υπέθετα, ανόητα, ότι το ξέρεις ήδη. Υπάρχει πάντα ένα αύριο και η ζωή μας δίνει κι άλλες ευκαιρίες για να κάνουμε τα πράγματα όπως πρέπει, αλλά σε περίπτωση που κάνω λάθος και μας μένει μόνο το σήμερα, θα ΄θελα να σου πω πόσο σ’ αγαπώ κι ότι ποτέ δεν θα σε ξεχάσω.
Το αύριο δεν το έχει εξασφαλίσει κανείς, είτε νέος είτε γέρος. Σήμερα μπορεί να είναι η τελευταία φορά που βλέπεις τους ανθρώπους που αγαπάς. Γι’ αυτό μην περιμένεις άλλο, κάν’ το σήμερα, γιατί αν το αύριο δεν έρθει ποτέ, θα μετανιώσεις σίγουρα για τη μέρα που δεν βρήκες χρόνο για ένα χαμόγελο, μια αγκαλιά, ένα φιλί και ήσουν πολύ απασχολημένος για να κάνεις πράξη μια τελευταία τους επιθυμία. Κράτα αυτούς που αγαπάς κοντά σου, πες τους ψιθυριστά πόσο πολύ τους χρειάζεσαι, αγάπα τους και φέρσου τους καλά, βρες χρόνο για να τους πεις «συγνώμη», «συγχώρεσέ με», «σε παρακαλώ», «ευχαριστώ» κι όλα τα λόγια αγάπης που ξέρεις. Κανείς δεν θα σε θυμάται για τις κρυφές σου σκέψεις. Ζήτα απ’ τον Κύριο τη δύναμη και τη σοφία για να τις εκφράσεις. Δείξε στους φίλους σου τι σημαίνουν για σένα».
πηγή https://ergasianews.gr

Δήμος Καλαμαριάς:ΑμΕΑ σε απορριμματοφόρα -Καταγγελία σωματείου εργαζομένων

Σύμφωνα με καταγγελίες εργατών, για χρησιμοποίηση ατόμων με ειδικές ανάγκες σε απορριμματοφόρα, κάνει λόγο σε ανακοίνωσή του, το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Καλαμαριάς, με αφορμή, «...τον τρόπο αντιμετώπισης των οδηγών και πληρωμάτων των απορριμματοφόρων και των εργατών» - όπως αναφέρει στο ξεκίνημα της ανακοίνωσης – από μέρους του αρμόδιου Αντιδημάρχου Καθαριότητας.
Όμως οι σοβαρότατες αναφορές δε σταματούν εδώ, κι παρακάτω αναγράφεται πως, παρά διά των σχετικών νόμων οριζόμενα, σε συνθήκες καύσωνα, εργάζεται δημοτικό προσωπικό με καρδιοπάθειες, αναπνευστικά προβλήματα, και μάλιστα χωρίς να εισακουστεί η γνώμη του ιατρού εργασίας του Δήμου!
Με αφορμή τις σοβαρότατες αυτές καταγγελίες, το Σωματείο καλεί τον Δήμαρχο και το Δημοτικό Συμβούλιο να πάρουν θέση, τονίζοντας: «….Αυτά τα γεγονότα δεν πρέπει να ξανασυμβούν. Δεν δεχόμαστε και ανεχόμαστε εκβιασμούς και φραστικές επιθέσεις».
πηγή https://www.epoli.gr

Βασικά αιτήματα ετών γίνονται πράξη για τις σχολικές καθαρίστριες

 

Επιτέλους, με την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου για τους ΟΤΑ χορηγούνται Μέσα Ατομικής Προστασίας και στις ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΕΣ ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ με συμβάσεις μίσθωσης έργου, καθώς επίσης και το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας, στις εργαζόμενες στα σχολεία με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου.

Δυστυχώς, σε ότι αφορά την επιβολή διοικητικών κυρώσεων και προστίμων στους ΟΤΑ που δεν θα συμμορφωθούν με αυτή την υποχρέωση, το νομοσχέδιο προβλέπει εξαίρεση από τις γενικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για τα ΝΠΔΔ, γεγονός που αφήνει ανοιχτό το «παραθυράκι» για αυθαιρεσίες και αδικαιολόγητες καθυστερήσεις ή ακόμα και αρνήσεις ορισμένων δημοτικών αρχών.

Σε ότι αφορά στο Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ενημερωτικά θέλω να σας υπενθυμίσω ότι με το άρθρο 67 του Ν.4235/2014(Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Α΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 32/11-2-2014) είχε δοθεί η εξουσιοδότηση για την έκδοση της κοινής Υπουργικής Απόφασης που θα καθόριζε το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας του άρθρου 15, παρ.1 του Ν.4024/2011. Με το Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β’-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 465/24-2-2012 δημοσιεύτηκε η με αριθμ.: οικ.2/16519/0022/24-2-2012 κοινή Υπουργική Απόφαση που καθόριζε το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας της παρ.1 του άρθρου 15 του Ν.4024/2011, ενώ με νέα κοινή Υπουργική Απόφαση (αριθμ.: 2/31081/0022/30-4-2012) που δημοσιεύτηκε στο Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 1399/30-4-2012 τροποποιήθηκε η αρχική απόφαση διατηρώντας όμως τον αποκλεισμό κατηγοριών εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Ο αποκλεισμός των εργαζομένων αυτών από την χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας δημιουργούσε άνιση και άδικη μεταχείριση των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού που άνηκαν κατά κύριο λόγο στις κατηγορίες Υ.Ε. και Δ.Ε. και οι οποίοι είδαν με το Ν.4024/2011 τις αποδοχές τους να περικόπτονται κατά 50% και να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις καθημερινές τους ανάγκες.

Πλέον με τα άρθρα 97 & 98 του πολυνομοσχεδίου για τους ΟΤΑ αποκαθίσταται μια αδικία και ικανοποιούνται πάγια αιτήματα του κλάδου των σχολικών καθαριστριών και της ΟΙΥΕ. Συνεχίζουμε και για τα άλλα…αναμένουμε τις ΚΥΑ για τη νέα σχολική χρόνια, ώστε να μην υπάρξει καμία καθυστέρηση στην υπογραφή των συμβάσεων για τη νέα σχολική χρόνια 2017-2018.

ΕΔΩ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ
πηγή https://ergasianews.gr

Καταργούν μέχρι και το φαγητό λόγω στενότητας οι Έλληνες

 

Η «σκληρή» πραγματικότητα που ζουν χιλιάδες Έλληνες πολίτες, τα χρόνια της κρίσης, αποτυπώνεται διαρκώς στις έρευνες που διεξάγονται. Όπως προκύπτει από τις διαθέσιμες μελέτες, οι οποίες περιλαμβάνονται στο 45ο τεύχος του Οικονομικού Δελτίου της Τράπεζας της Ελλάδος, το ύψος της συνολικής ετήσιας κατανάλωσης τροφίμων μειώθηκε κατά 27%!

Η ετήσια κατανάλωση τροφίμων εντός σπιτιού μειώθηκε κατά μέσον όρο στο 29,4%. Στα φτωχότερα νοικοκυριά η μείωση είναι της τάξης του 30,8%, ενώ στα υψηλότερα κλιμάκια κατά 32,3%.

Η μείωση αυτή είναι στατιστικά σημαντική σε όλο το εύρος της κατανομής.

Δεν είναι η πρώτη φορά που αποτυπώνονται τον τελευταίο χρόνο τέτοια στοιχεία. Σύμφωνα με την εταιρεία ερευνών IRI, τον Ιανουάριο ο τζίρος από πωλήσεις τροφίμων στα σούπερ μάρκετ υποχώρησε κατά 10%, ενώ την πρώτη εβδομάδα του Μαρτίου η πτώση ανήλθε στο 15%, σε σύγκριση με τις αντίστοιχες περσινές περιόδους.

Την ίδια ώρα σύμφωνα με την ΤτΕ, η αποταμίευση των νοικοκυριών περιορίστηκε κατά την περίοδο της κρίσης, εν’ω το ποσοστό των νοικοκυριών που δήλωσαν ότι τα έξοδά τους είναι χαμηλότερα από το εισόδημά τους μειώθηκε από 21,9% το 2009 σε 13,5 % το 2014.

Τα ευρήματα αυτά αντανακλούν, στο μικροοικονομικό επίπεδο, τη μεγάλη μείωση της παραγωγικής δραστηριότητας στην ελληνική οικονομία κατά την περίοδο 2009-2014 και τη συνακόλουθη μείωση της απασχόλησης.

Αναλυτικά η έρευνα

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε δυο φάσεις από την Τράπεζα της Ελλάδος στο πλαίσιο του Ευρωσυστήματος και παρέχει λεπτομερή πληροφόρηση για τα περιουσιακά στοιχεία, τα δάνεια και τον καθαρό πλούτο των νοικοκυριών, καθώς επίσης και για το εισόδημα και την κατανάλωσή τους.

Η πρώτη φάση της έρευνας στην Ελλάδα έγινε το 2009 με δείγμα 2.971 νοικοκυριά, και η δεύτερη το 2014 με δείγμα 3.003 νοικοκυριά.

Η τρίτη φάση της έρευνας για τα ελληνικά νοικοκυριά θα διεξαχθεί εντός του 2017 και θα ενσωματώνει πρόσθετες ερωτήσεις για το παθητικό των νοικοκυριών και συγκεκριμένα για τις οφειλές τους προς εφορίες, ασφαλιστικά ταμεία και επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, προσφέροντας μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα για το συνολικό χρέος των ελληνικών νοικοκυριών.

Σύμφωνα με ευρήματα της μελέτης που υπογράφει ο οικονομολόγος της ΤτΕ Ευάγγελος Χαραλαμπάκης η διάμεση αξία του καθαρού πλούτου των νοικοκυριών κατά τη διάρκεια της κρίσης μειώθηκε κατά 40% και η μεταβολή αυτή είναι στατιστικά σημαντική.

Η πτώση της αξίας του καθαρού πλούτου αποδίδεται πρωτίστως στη μείωση της αξίας των πάγιων περιουσιακών στοιχείων και κυρίως της ακίνητης περιουσίας και δευτερευόντως στη συρρίκνωση της αξίας των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων.

Επίσης, η μελέτη καταδεικνύει μείωση της αξίας του υπολοίπου των συνολικών δανείων των νοικοκυριών και των ενυπόθηκων δανείων, αλλά η μεταβολή αυτή δεν είναι στατιστικά σημαντική. Από την άλλη πλευρά, παρατηρείται στατιστικά σημαντική μείωση του υπολοίπου των μη ενυπόθηκων δανείων.

Εκτός από τον καθαρό πλούτο των νοικοκυριών, το διάμεσο ετήσιο εισόδημα των νοικοκυριών μειώθηκε κατά 26% την περίοδο 2009-2014.Το περιορισμένο εισόδημα και η επιβολή φόρων έπληξε σημαντικά και την κατανάλωση των νοικοκυριών.

Το διάμεσο ύψος της συνολικής ετήσιας κατανάλωσης τροφίμων μειώθηκε κατά 27%.

Η μείωση αυτή είναι στατιστικά σημαντική σε όλο το εύρος της κατανομής.

Η αποταμίευση των νοικοκυριών περιορίστηκε κατά την περίοδο της κρίσης.

Το δε ποσοστό των νοικοκυριών που δήλωσαν ότι τα έξοδά τους είναι χαμηλότερα από το εισόδημα μειώθηκε από 21,9% το 2009 σε 13,5 % το 2014.

πηγή https://ergasianews.gr

ΠΗΡΕΣ ΔΩΡΟ ΑΔΕΙΑΣ ?

http://www.topontiki.gr

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Προς:
Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Σύμφωνα με την ενημέρωση που είχαμε από την αρμόδια υπηρεσία του
Υπουργείου Οικονομικών – Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Γενική Διεύθυνση
Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα – Διεύθυνση Κανονισμού και Εντολής
Πληρωμής Συντάξεων Υπαλλήλων Ο.Τ.Α., Ν.Π.Δ.Δ. και Ειδικών Κατηγοριών) για
την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 8 του Ν.4387/2016 ως προς τον τρόπο
υπολογισμού της Ανταποδοτικής Σύνταξης του κάθε δικαιούχου, αφού η σύνταξή τους
είναι πληρωτέα σε χρόνο μετά την έναρξη ισχύος του πιο πάνω Νόμου, οι υπηρεσίες
των Ο.Τ.Α. για την καλύτερη εξυπηρέτησή τους θα πρέπει να τους χορηγήσουν
σχετική βεβαίωση την οποία και θα προσκομίσουν στην αρμόδια υπηρεσία του
Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.
Σύμφωνα με τις προαναφερόμενες διατάξεις για τον υπολογισμό του
ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης του δικαιοπαρόχου ως συντάξιμες αποδοχές
λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε
εισφορές από το ασφαλιστικό έτος 2002 μέχρι και την έναρξη της καταβολής της
σύνταξης του υπαλλήλου-λειτουργού. Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών
λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του ασφαλισμένου για κάθε ημερολογιακό έτος
προσαυξανόμενες σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.4 του άρθρου 8 του Ν.4387/2016
όπως αυτές προστέθηκαν με την παρ.2 του άρθρου 94 του Ν.4461/2017.
Κατόπιν των ανωτέρω θα πρέπει οι υπηρεσίες των Δήμων να αποστείλουν
πίνακα στον οποίο θα περιλαμβάνονται για κάθε έτος από το 2002 μέχρι και την
έναρξη καταβολής της σύνταξης, οι αποδοχές επί των οποίων έγιναν κρατήσεις για
κύρια σύνταξη κατά μήνα και στο σύνολο, συμπεριλαμβανομένων των Δώρων
Χριστουγέννων και Πάσχα και Επιδομάτων Αδείας εφόσον για αυτά έχουν γίνει
κρατήσεις για κύρια σύνταξη. Επισημαίνεται ότι στις εν λόγω αποδοχές
συμπεριλαμβάνονται και το Επίδομα Ειδικής Απασχόλησης του Ν.3660/2008 καθώς
και το Επίδομα Θέσης Ευθύνης.
Γι΄ αυτό παρακαλούνται οι Σύλλογοι-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να ενημερώσουν
ΑΜΕΣΑ τις αρμόδιες υπηρεσίες ώστε σε όσους συναδέλφους έχουν υποβάλλει
αίτηση συνταξιοδότησης από την ημερομηνία εφαρμογής του Ν.4387/2016 (12-5-
2016) ή από εδώ και πέρα θα πρέπει να τους χορηγείται και η πιο πάνω βεβαίωση
ώστε να μην υπάρχει καθυστέρηση στην έκδοση της Ανταποδοτικής Σύνταξης.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας Βασίλης Πετρόπουλος